Jobexpert_Nr3_2025

FUTURE is now TEAMWORK

JOBBÖRSE

täglich um 09.30, 13.30 und 18.30 Uhr sowie auf unserer

(Alle Preise zzgl. MwSt.)

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Jobsuchende,

Arbeiten bedeutet heute weit mehr als nur einen Beruf auszuüben. Es bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen. Gerade in Zeiten des Wandels ist der Mensch das wertvollste Kapital jedes Unternehmens. Engagement, Begeisterung und der Wille dazuzulernen machen den entscheidenden Unterschied.

Mit dieser neuen Ausgabe möchten wir Ihnen nicht nur aktuelle Stellenangebote vorstellen, sondern vor allem Einblicke in die Menschen, Betriebe und Berufsfelder geben, die unsere Region prägen. Hinter jeder ausgeschriebenen Stelle stehen Chancen auf Entwicklung, Stabilität und persönliche Erfüllung.

Ob Sie den Einstieg ins Berufsleben suchen, eine neue Richtung einschlagen oder nach einer Tätigkeit mit Sinn und Perspektive Ausschau halten: Dieses Magazin soll Sie dabei unterstützen, Ihren Weg zu finden. Vielleicht entdecken Sie hier den passenden Betrieb oder die Aufgabe, die genau zu Ihnen passt.

Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen, zum Entdecken und zum Nachdenken über Ihre Möglichkeiten. Jeder berufliche Weg beginnt mit einem ersten Schritt und vielleicht ist dieser Schritt genau hier zu finden.

Viel Erfolg, Inspiration und Freude beim Lesen!

Ihr Reinhard Weger

Reinhard Weger

Komm in unser Team und erlebe ein einzigartiges Erlebnis!

Unser Schlosshotel mit 5 Sternen öffnet bald wieder seine Türen und wir freuen uns darauf, ein neues Kapitel der Gastfreundschaft und hochwertigen Serviceleistungen zu beginnen. Wenn du eine leidenschaftliche und motivierte Person bist, die bereit ist, außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen, dann bist du hier genau richtig!

In einer Umgebung, die Geschichte und Innovation vereint, mit 29 Suiten, einem exklusiven Wellness & Spa, zwei gehobenen Restaurants, einem weitläuﬁgen Garten und vielen weiteren Annehmlichkeiten, sind wir bereit, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten.

Offene Positionen (m/w/d) in unseren Abteilungen:

• Portier • Rezeption / Front Office • Küche • Service / Gastronomie

• Wellness & Spa • Housekeeping • Technik / Haustechnik

• Guest Relations • Experience & Active Guide

Was wir dir bieten:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Location, die 1000 Jahre Geschichte erzählt

• Kontinuierliche Weiterbildung, um mit uns zu wachsen

• Ein internationales und dynamisches Team, das dich unterstützt

• Mö glichkeit auf Unterkunft und Verpﬂegung

Sende deine Bewerbung an talent@castelbadia.com und werde Teil dieses spannenden Abenteuers!

Sende deine Bewerbung an talent@castelbadia.com und werde Teil dieses spannenden Abenteuers! www.castelbadia.com

Sonnenburg St. Lorenzen/Kronplatz

Partnership Kronplatz Gruppe und Egnazia Ospitalità Italiana

ERWEITERUNG DES ANGEBOTS AUF BURG HEINFELS:

Eröffnung der Gastronomie für Ende April 2026 geplant

Seit 17. März 2025 wird auf Burg Heinfels wieder saniert und umgebaut. Im Westtrakt der Burg entsteht ein umfangreiches gastronomisches Angebot, das auf mehreren Ebenen das ursprüngliche Nutzungskonzept der drei Säulen Museum, Events um die Gastronomie komplettiert.

Seit September ist Marco Perez als zukünftiger Betriebsleiter mit dem Aufbau des neuen Bausteins im Gesamterlebnis Burg Heinfels beauftragt. Er hat auch schon im Vorfeld kräftig am Konzept und seiner Umsetzung mitgearbeitet. Als zukünftiger Herr über 80 Sitzplätze in der Taverne im Kellergewölbe und 100 Sitzplätze im Rittersaal auf der Ebene des Burghofs, ist Marco entscheidend mitverantwortlich für die Ausrichtung der Burg.

> DIE GASTRONOMIE AUF BURG HEINFELS BIETET EIN VIELFÄLTIGES ANGEBOT

„Wir möchten eine Küche bieten, die höchste Qualität und Regionalität verbindet – und trotzdem leistbar bleibt“, erklärt Marco Perez. „Nicht Sterne oder Hauben sind unser Maßstab, sondern ein authentisches Erlebnis in einem einzigartigen Ambiente.“

Das Angebot ist vielfältig. Unter dem Begriff „Kulinarium“ werden auf mehreren Ebenen im Westflügel der Burg Speisen und Getränke angeboten. Der Rittersaal mit seinen angeschlossenen Räumen, steht für Events jeder Art, zur Verfügung. Genauso wird es dort aber auch eine attraktive Tagesgastronomie geben, die spontan und ohne Reservierung besucht werden kann. In der Taverne entsteht eine Erlebnis-Gastronomie, die so in der gesamten Region bis jetzt nicht existiert.

PROFIL

GESCHÄFTSFÜHRER KULINARIUM

BURG HEINFELS, MARCO PEREZ

Geburtstag: 19.09.1969

Geburtsort: Sterzing/Südtirol

Gelernter Koch, lange Berufserfahrung als Executive Chef, F&B Manager, Hotel Manager, Projektmanagement.

> BURG HEINFELS WIRD GASTRONOMISCHER ARBEITGEBER

„Professionelle Gastronomie lebt von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb freue ich mich auf das Interesse von Menschen, die Teil dieses besonderen Projekts werden möchten. Wer also einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in diesem Bereich sucht, ist auf Burg Heinfels richtig“, betont Perez. Bewerbungen sind ab sofort unter www.jobs.loacker.com möglich.

Die Taverne Panzendorf 126 A-9919 Heinfels info@gastro.burg-heinfels.com

Der Rittersaal

FÜR ALLE, DIE WAS REISSEN WOLLEN.

SOFORT LOSLEGEN, AKTUELL SUCHEN WIR (M/W/D):

MITARBEITER IN DER LOGISTIK UND VERWALTUNG

BETRIEBSMECHANIKER

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NEOSKILLZ BY SIMEDIA

Drei Typen. Eine Mission. Und verdammt viel Neugier.

Daniel Weger - im Ghibli-Style mit Flux.ai erstellt

Digitalisierung ist längst kein Fachthema mehr. Sie ist Alltag. Wer heute die Spielregeln einer immer stärker digitalisierten Welt versteht, hat morgen mehr Möglichkeiten. Das Schulungsangebot von NEOskillz, eine Marke der Digitalagentur SiMedia mit Sitz in Niederdorf und Bruneck, setzt genau hier an. Fähigkeiten (Skills) statt Stillstand – und NEOskillz ist dein Begleiter in dieser neuen Welt. Menschlich, praktisch, inspirierend. Ein Gespräch mit Daniel, Dietmar und Stefan – den Gründern von NEOskillz.

> DIE IDEE: ZUKUNFT VERSTEHEN UND GESTALTEN – STATT ZUSEHEN

Daniel: “Wir haben gemerkt, dass sich viele Menschen (digital) abgehängt fühlen. Ständig Neues, Trends im Stundentakt – und das alles begleitet von einem allgemeinen KI-Hype. Doch: Keiner erklärt’s so, dass man’s wirklich kapiert und einen Nutzen im (Berufs-)Alltag daraus zieht. Im Gegenteil, es werden eher Ängste geschürt.”

Stefan: “Also haben wir gesagt: Schluss mit diesem Fachchinesisch. Wir führen die relevanten Online-Marketing-Themen zusammen – von KI über Performance-Marketing, Branding, Social Media, bis hin zu smarter Unternehmenssteuerung. Und erklären es so, dass Menschen mitgenommen, nicht überfordert werden.”

Dietmar: “Und so entstand NEOskillz: ein branchenübergreifendes Bildungsangebot. Für Neugierige, die Bock haben, mit KI & Co. wirklich etwas zu reißen – beruflich wie privat. Wir nennen es Future Skills – Fähigkeiten, die dich unabhängig, kreativ und zukunftssicher machen.”

> WAS NEOSKILLZ KONKRET BIETET

Daniel: “Unsere Trainings? Ein Klick auf deinen persönlichen Update-Button. Du lernst, wie du mit Kreativtechniken Ideen

Dietmar Walder - im SimpsonStyle mit Midjourney erstellt

Stefan Unterthurner - im LegoStyle mit DALL·E 3 erstellt

entwickelst, Inhalte (Content) erstellst, dein Unternehmen intelligenter führst und sicherer machst (Stichwort IT-Security), mit Social Media wächst und Tools wie KI clever einsetzt.”

Stefan: “Aber immer mit Spaß, einer menschlichen Note und reichlich Praxisbezug. Wir sind keine Lehrer, wir sind Begleiter. Praxisnah, ungekünstelt, sofort nutzbar. Wir wollen, dass Menschen keine Angst vor digitaler Veränderung haben, sondern sie feiern.”

Dietmar: “Und: wir zeigen, wie du die Tools richtig anwendest – nicht nur, wie sie heißen. Canva, ChatGPT, Gemini, CapCut, Google Ads – all das in deiner Sprache. Ob du also eine Marke aufbauen willst, dein Unternehmen digitaler machen oder einfach verstehen möchtest, was da draußen passiert –NEOskillz gibt dir das Handwerkszeug dafür.”

> ZUM SCHLUSS – DREI WÖRTER?

Daniel: “Unbedingt neugierig bleiben.”

Stefan: “Einfach mal machen.”

Dietmar: “Und Spaß haben!”

NEOskillz by SiMedia

Aktuelle Kurse findest du auf: www.neoskillz.com

Unsere Majestic Resorts in Reischach und Stefansdorf vereinen drei Unterkünfte: das elegante 4-Sterne-S-Hotel Majestic, das sportliche 4-Sterne-Hotel Montis und das einfache 3-Sterne-S-Hotel MyLiving.

Freundlichkeit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Nicht nur im Umgang mit unseren Gästen, sondern auch im täglichen Miteinander im Team. Denn wir sind überzeugt: Echte Gastfreundschaft kommt von Herzen.

Als Mitarbeiter unserer Resorts profitierst du von zahlreichen Benefits: Kost und Unterkunft, kostenlose Nutzung vom Fitnessraum im Hotel Montis, Rabatte in den Resorts, in Partnerbetrieben und Geschäften, sowie der Gesundheitsfond MySanitour.

Interesse geweckt?

Dann melde dich bei mir unter : Romy Rastner – jobs@majestic-resorts.it – +39 0474 410 993

WIR SUCHEN (M/W/D)

... und einige weitere Talente. Entdecke mehr unter www.majestic-resorts.it/jobs

Jetzt Teil der Anjokaner werden und 2 Monate pro Jahr kostenlos einkaufen!

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen an Ihren Wohnorten regionale und nachhaltige Lebensmittel einkaufen können.

personal@anjoka.it oder T 0474 529 580

Unsere offenen Stellenangebote:

SYSTEMS GMBH

Was einen Job besser macht

Wertschätzung, Begegnung auf Augenhöhe, die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln: All das und noch mehr begeistert Systems Mitarbeiter. Diese Begeisterung ist mit ein Ziel der Unternehmensphilosophie: Denn geht es den Mitarbeitern gut, geht es dem Unternehmen gut – und damit auch den Kunden. Genau so werden Erfolgsgeschichten geschrieben.

„Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs“, sagt Gustav Rechenmacher, Geschäftsführer des IT-Dienstleisters Systems. „Sie repräsentieren das Unternehmen in jeder Hinsicht – ihre Expertise, ihr Auftreten und auch die Begeisterung für das, was sie tun, charakterisieren uns. Es ist uns also ein Anliegen, ideale Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen, in denen sie sich wertgeschätzt, gefördert und im positiven Sinn gefordert fühlen.“ Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten spielen dabei eine bedeutende Rolle. Denn wirklich wohl fühlt man sich in seinem Job dann, wenn man das tun kann, worin man gut ist – und immer noch besser werden kann. Mitunter bedeutet das vielleicht auch, dass man seinen angestammten Bereich verlässt und etwas Neues wagt. „Auch das ermöglichen wir sowohl Quereinsteigern als auch unseren Mitarbeitern, denn bei uns hat zwar jeder Job mit IT zu tun, doch die Aufgabenbereiche unterscheiden sich stark“, erklärt Günter Wimmer.

> NEUE WEGE GEHEN

Vorteile, wie Roland schildert: „Als Techniker war der Bereitschaftsdienst an Wochenenden und Feiertagen Teil des Jobs. In meinem Alter – ich bin jetzt 56 Jahre alt – ist es angenehm, fixe Arbeitszeiten zu haben.“

> TEAMWORK

Jörg Laterner

Roland Mellauner

Manchmal verändern sich persönliche Interessen oder Neigungen eben. So war es auch bei Roland Mellauner, seit 1998 Netzwerktechniker bei Systems. „Vor drei Jahren hatte ich das Bedürfnis nach einem Reset. Als im Unternehmen eine Stelle im Sales-Team frei wurde, nutzte ich die Chance.“ Das hat sich nicht nur für ihn gut ergeben, sondern auch für Systems: Mit Rolands Expertise als Techniker, seinen langjährigen Kontakten zu zahlreichen Kunden und seinem Commitment zum Unternehmen hatte er die besten Voraussetzungen für den neuen Aufgabenbereich. Und der bringt nicht nur neue, positive Herausforderungen mit sich, sondern auch weitere

Roland betreut nicht nur eine Vielzahl an Bestandskunden, sondern kümmert sich – wie das gesamte Sales-Team – um die Neukunden-Akquise. Im Team herrscht harmonisches Miteinander. Das sei enorm wichtig, erklärt Jörg Laterner, Leiter der elfköpfigen Verkaufstruppe. Man unterstützt einander und achtet gemeinsam darauf, dass jedes einzelne Projekt ein Erfolg wird. „Umzusetzen, was für den Kunden wirklich zufriedenstellend ist, ist unsere Motivation und genau das macht Spaß. Unsere Kunden wissen, dass wir sie ehrlich und proaktiv betreuen und es unser Anliegen ist, die bestmögliche Lösung für sie zu schaffen. Deshalb ist auch der persönliche Kontakt so wichtig.“

> JOB MIT FREUDE

Das Persönliche entscheidet immer – nicht nur in der Begegnung mit dem Kunden, sondern auch im Unternehmen. „Die Rahmenbedingungen hier sind einfach zu hundert Prozent perfekt“, sagt Jörg. „Besonders positiv: Hier ist keiner eine Nummer – jeder kann sich einbringen, kann sich und seine Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln.“ Auch in seinem Team stellt Jörg die persönlichen Stärken seiner Kollegen in den Mittelpunkt: „Ich achte darauf, jeden in den Bereichen einzusetzen, die ihm am meisten liegen – dann macht auch das Arbeiten Freude.“ Genau das ist anders. Und besser.

MELDE DICH BEI UNS!

Möchtest auch du Teil unseres begeisterten Teams werden? Dann freuen wir uns, wenn du dich aktiv bei uns meldest! Besuche uns unter www.systems.bz/jobs

Abwechslung, Entwicklung, Teamgeist

Dein Job bei uns!

Du willst einen Job, der wirklich was bewegt? Mit Abwechslung, Perspektiven und Raum für deine Ideen?

Dann bist du bei bauexpert genau richtig! Seit 1999 sind wir die Nr. 1 unter den Baustoffhändlern in Südtirol und Trentino – und das liegt an unserem Team:

Latsch | Eppan | Brixen

Filialmitarbeiter (m/w/d)

Erfahrene Pro s treffen hier auf frische Köpfe, alle lernen voneinander und bringen gemeinsam unsere Zukunft voran. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – bei uns stehen dir alle Türen offen.

Du liebst den persönlichen Kundenkontakt? Du organisierst Transporte und Lieferungen mit Köpfchen und einem Lächeln? Dann bist du bei uns genau richtig – jede Herausforderung wird gemeinsam gelöst!

Filialunabhängig in Südtirol

Verwaltungsmitarbeiter Senior (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Mit deinem Gespür für Struktur sorgst du dafür, dass Ausschreibungen und Projektunterlagen präzise und vollständig sind. Bring deine Erfahrung in unser Team ein!

Techniker – Büro Stahlbau & Schmiede (m/w/d)

Du brennst für Technik und hast ein Auge für jedes Detail? Dann bring deine Expertise bei uns ein und hilf mit, unsere Projekte perfekt umzusetzen – zuverlässig und strukturiert.

Eppan

Magazineur mit Staplerführerschein (m/w/d)

Du möchtest dafür sorgen, dass Waren richtig ankommen, verladen und retourniert werden? Dann werde Teil unseres Logistikteams –hier zählt dein Können, dein Überblick und dein Einsatz!

Latsch

LKW-Fahrer für Tagesfahrten (m/w/d)

Du willst Material sicher zwischen Filialen oder direkt zur Baustelle transportieren? Mit Präzision und Teamgeist positionierst du alles punktgenau – genau das, was wir bei bauexpert brauchen!

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Alles für besseres Bauen.

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Gerhard aus Sexten Abteilung Teig & Öfen