Memoria 2013 / 2014

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MEMORIA ANUAL 48º Ejercicio 1° de mayo 2013 al 30 de abril de 2014

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CILSA presenta su MEMORIA ANUAL

correspondiente a su cuadragésimo octavo Ejercicio Económico.

2013 2014

2 • MEMORIA ANUAL CILSA

.PERÍODO:

Este informe cubre el período de tiempo del último Ejercicio Económico, desde el 01 de mayo del año 2013 al 30 de abril de 2014.

Los datos presentados se refieren al completo accionar que la institución lleva a cabo y que se traducen en sus 5 Programas Sociales:

.ALCANCE:

Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos Programa Nacional de Concientización Programa Nacional de Recreación y Deportes Programa Nacional de Becas y Oportunidades Programa Nacional “Un Niño, un Futuro”

.DESTINATARIOS:

La misma está dirigida a los diversos públicos de interés de la institución: socios en todas sus categorías, organismos públicos y privados, empresas, otras Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), proveedores, empleados, asesores externos, voluntarios, destinatarios de los programas sociales, medios de comunicación y público en general (comunidad).

MEMORIA ANUAL CILSA • 3

ÍNDICE

4 • MEMORIA ANUAL CILSA

06 • Introducción

36 • Programa Nacional “Un niño, un Futuro”

07 • Palabras de la Presidenta

38 • Voluntariado

08 • Datos de identificación de la institución

42 • Sostenibilidad

09 • Delegaciones argentinas

44 • Desarrollo institucional y trabajo en red

10 • Valores, transparencia y gobernabilidad

46 • Gestión de los recursos

11 • Misión, valores, metas y objetivos

47 • Equipo de trabajo

12 • La discapacidad

48 • Comunicación Intitucional. Relaciones Responsables

14 • Programas Sociales

50 • Premios CILSA al Compromiso Social 2013

16 • Programa Nacional de Entrega de Elementos

53 • Reconocimientos a CILSA

Ortopédicos

20 • Programa Nacional de Concientización 26 • Programa Nacional de Recreación y Deportes

54 • Presencia institucional en España 56 • Proyectos para el próximo ejercicio

30 • Programa Nacional de Becas y Oportunidades

MEMORIA ANUAL CILSA • 5

O.N.G. por la Inclusión

Introducción La legitimidad de una organización de la sociedad civil se define como la percepción de sus acciones por parte de otros actores como «justificadas y apropiadas». Cabe distinguir la legitimidad de la «representatividad», ya que una organización puede considerarse lo bastante legítima como para hablar de un asunto determinado sin que necesariamente haya sido elegida o nombrada representante. La transparencia se refiere al nivel de apertura y divulgación de la información relativa a los valores, procesos y procedimientos de una OSC. La rendición de cuentas constituye a la vez la obligación moral y la capacidad de una OSC de responder y asumir la responsabilidad de sus acciones, actividades y mensajes. Este concepto también hace referencia a la justificación de cada una de las actividades y comunicaciones de las OSC hacia todas las partes interesadas.

A medida que el papel y las funciones de las OSC han ido evolucionando, estas organizaciones también han sido objeto de un mayor escrutinio por parte de los gobiernos, del sector privado, de los medios de comunicación, del público en general y de la sociedad civil en sí misma. Actualmente es muy usual la utilización del concepto “tripartito” de: •• Legitimidad •• Transparencia y •• Rendición de cuentas

6 • MEMORIA ANUAL CILSA

Se han definido cuatro niveles de rendición de cuentas de las OSC, cada uno basado en los distintos actores a los cuales las OSC deben rendir cuentas: hacia arriba, para los donantes y autoridades reguladoras; hacia abajo, con respecto a los beneficiarios; hacia afuera, dirigido a homólogos, socios, y colaboradores y hacia el interior de la organización, o sea hacia su personal, la Comisión Directiva y los voluntarios.

Desde hace algunos años venimos trabajando en la confección de una memoria con sentido más amplio que lo que se acostumbra normalmente, con el objeto de describir en un mayor grado de detalle las actividades realizadas durante el ejercicio y de esta manera, poder brindar más información a nuestros públicos de interés, transparentando más nuestra gestión. Es el deseo de los directivos de la organización la apertura respecto a las decisiones y actividades de la misma, que afectan a la sociedad, la economía y el medio ambiente y la voluntad de comunicarla de manera clara, exacta, oportuna, honesta y completa. Tal vez pueda parecer un poco extensa, pero todos los aspectos de la misma son importantes, a modo de introducción, nos encontraremos con: Apertura: Palabras de la presidenta de CILSA Luego se analizaron los temas más relevantes de la vida institucional, abarcando las siguientes dimensiones: •• Valores, Transparencia y Gobernabilidad •• Programas Sociales – Relaciones con la Comunidad - Resultados •• Sostenibilidad - Asociados - Recursos •• Captación de Recursos – Fundraising •• Proveedores •• Equipo de Trabajo – Público Interno – Estructura Organizacional •• Comunicación Institucional – Relaciones Responsables Se dedica un apartado especial, con la descripción de la presencia institucional en España, para finalizar con: •• Proyectos para el próximo ejercicio

Palabras de la presidenta

Amigos y amigas: Si bien no podemos solucionar todos los casos que se nos presentan y muchas otras veces nos quedamos con la sensación de que podríamos haber hecho más, son muchas las voces que nos alientan a seguir adelante.

El alcance de nuestros programas se ha ido potenciando con el paso del tiempo, gracias al apoyo de nuestros socios, de los voluntarios, de empresas que nos ayudan y del trabajo de toda la gente que compone los distintos equipos, estando presente en situaciones en donde el Estado no alcanza a satisfacer las necesidades de los que menos tienen.

Nosotros no somos más que un puente que permite unir la realidad de cientos de miles de personas desfavorecidas, con las personas y organizaciones de nuestra sociedad que puedan dar algo para ayudar en nuestra lucha por brindar oportunidades. Estamos convencidos de que sólo trabajando conjuntamente, lograremos una sociedad inclusiva, que nos beneficiará a todos.

Estamos presentando la memoria de CILSA, a través de la cual hacemos público, con el mayor grado de detalle posible, todo lo realizado en los programas sociales desarrollados por nuestros equipos, durante el último ejercicio.

Para nosotros representa un paso muy importante en lo referente a la transparencia y rendición de cuentas sobre nuestra gestión, aspectos que consideramos fundamentales en la vida de las organizaciones de la sociedad civil y sentimos el compromiso de hacerlo ante los miles de personas que mes a mes nos acompañan

haciendo un pequeño o gran esfuerzo, que nos alienta a seguir adelante.

La ayuda concreta, la sensibilización, las actividades en equipos y la búsqueda de apoyo en la sociedad, es un reto constante al que no podemos ni debemos renunciar, para brindar una posibilidad a las personas vulnerables para que se apropien de su destino y se conviertan en protagonistas de su progreso. El esfuerzo altruista de quienes nos apoyan y vuestra entrega, iniciativa y profesionalidad son cualidades de gran valor para poder lograrlo.

Estamos convencidos de que la articulación y cooperación entre distintos actores sociales, ya sean privados o públicos, es esencial para alcanzar mejores resultados en nuestro accionar en la búsqueda permanente de soluciones para las personas vulnerables y es por ello que trabajamos con vista a hacer realidad el sueño de aquel grupo de soñadores que fundaron CILSA.

Queremos invitarlos a leer esta Memoria, porque en ella está reflejada orgullosamente toda la tarea realizada durante el último año, y aprovechamos para agradecer a nuestros socios, nuestros donantes (empresas, fundaciones y otras organizaciones de la sociedad civil), a nuestros proveedores, a los medios de comunicación que siempre nos apoyan difundiendo nuestra actividad y a la comunidad en general.

También queremos felicitar al personal, a los profesionales y a los voluntarios por la ilusión que ponen en la tarea diaria y por continuar impulsando la inclusión de los sectores más vulnerables. Todos juntos hemos hecho el trabajo que a continuación se expone. Para finalizar exponemos los proyectos, o más bien, los sueños que tenemos para el futuro inmediato, porque sabemos que juntos podemos logarlo.

Cordialmente

Silvia M. Carranza MEMORIA ANUAL CILSA • 7

O.N.G. por la Inclusión

INSCRIPCIONES Y MEMBRECÍAS:

Datos de identificación de la institución

. Declaración de Entidad de Bien Público: Resol. 270/86 de fecha 19/12/1.986 en el Registro Nacional de Entidades de Bien Público de ministerio de Salud y Acción Social (Rep. Arg.). . CENOC: Miembro inscripto en el Centro Nacional de Organizaciones de la Comunidad. . Miembro Pleno del Foro del Sector Social Nº 154. . Ministerio del Interior, Registro Nacional de Organismos No Gubernamentales (creado por Decreto 422/99 del Poder Ejecutivo Nacional de Argentina). Inscripción Nº 436.

Denominación: CILSA (Centro de Integración Libre y Solidario de Argentina)

CUIT: 30-56211328-9 Fecha de Fundación: 14 de mayo de 1966

Personería Jurídica en Argentina: Decreto 04343/67, del ministerio de Gobierno Justicia y Culto de la provincia de Santa Fe (Fiscalía de Estado). Fecha de Obtención de la Personería Jurídica: 23 de junio de 1967.

. Miembro Activo de la RACI (Red Argentina para la Cooperación Internacional) . Miembro de la Comisión de Discapacidad del Consejo Consultivo de la Sociedad Civil-Cancillería Argentina. . REGICE: Miembro inscripto N° 102.396 (sede central) en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Republica Argentina. . Registro N° 10 en el Registro Provincial de Entidades sin fines de lucro destinadas a la atención de personas con discapacidad dependiente de la Dirección Provincial de Inclusión para Personas con Discapacidad del ministerio de la Provincia de Santa Fe. . Miembro de la Unión de Entidades de y para Discapacitados de Santa Fe. . Declarada Organización Administradora por el Registro Único de Organizaciones Administradoras del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación (Resolución S.C.yM.I. N° 4.386 de fecha 21/07/2.010) . Protección de Datos Personales: CILSA cumple con las disposiciones de la ley 25.326 de Protección de Datos Personales y Habeas Data, estando asociado a AMDIA (Asociación de Marketing Directo e Interactivo de Argentina) y adhiere a su Código de Ética en cuanto a prácticas de marketing directo. . Representante Legal: Silvia Mauricia Carranza, DNI N° 11.804.332

8 • MEMORIA ANUAL CILSA

Sede Central: Santa Fe

Delegaciones en Argentina

La Rioja 2441 Piso 3

Centro de Información y

Santa Fe (Argentina)

Atención Nacional: 0 810 777 9999

Tel: (0342) 52 7000

cilsa@cilsa.org / www.cilsa.org

Córdoba

Rosario

La Plata

Coronel Olmedo N° 180 CP 5000 Tel: (0351) 425-8900

Av. Francia N° 241 CP 2000 Tel: (0341) 437-4444

Diagonal N° 73 N° 1964 e/ 49 y 50 CP 1900 Tel: (0221) 423-6400

Mar del Plata

Mendoza

Santa Fe N° 2062 CP 7600 Tel: (0223) 491-6246/7

25 de Mayo Nº 227 Godoy Cruz CP 5500 Tel: (0261) 424-2817

Puerto Madryn (Chubut)

Ciudad Autónoma de Buenos Aires Piedras N° 625 CP 1070 Tel: (011) 4120-3900

Piedrabuena N° 440 CP 9120 Tel: (02804) 472-040

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O.N.G. por la Inclusión

Valores, Transparencia y Gobernabilidad

La condición de asociación civil autogestionada democráticamente por los propios asociados es en sí misma toda una definición en relación a la responsabilidad social de su gestión. Esto ha permitido en los últimos 48 años mostrar y demostrar diariamente el compromiso de CILSA con el desarrollo local, la legalidad en todas sus formas, el medio ambiente y con todas las personas (asociados, beneficiarios, trabajadores, etc.), e instituciones hermanas y la comunidad toda, lo que no ha hecho más que ratificar la razón, el sentido y fin de la actitud socialmente responsable de sus fundadores y gestores.

COMISION DIRECTIVA EN EJERCICIO • Presidenta: Silvia Mauricia Carranza • Vicepresidenta: Rosana Simonetto • Secretaria: Mariana Capdeville • Prosecretaria: Marta Amundarray • Tesorero: Mario Domínguez • Protesorero: Miguel Ángel García Adise • Vocales Titulares: Blanca Vega; Candelario Mamani • Vocales Suplentes: Cecilio Gil; Luis Calanchini • Síndico Titular: Rolando Baragiola • Sindico Suplente: Rolando Agustín Baragiola Presidente Honorario: Juan Leonardo Vega

10 • MEMORIA ANUAL CILSA

Nuestros Objetivos

Nuestra Misión Promover la inclusión plena de personas provenientes de sectores marginados de la sociedad, como niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social y personas con discapacidad.

• Generar conciencia en la comunidad sobre la importancia de construir una sociedad inclusiva y promover su participación activa.

• Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad con la entrega de un elemento ortopédico que facilite su movilidad.

• Brindar contención y trabajar por los derechos de los niños provenientes de familias de escasos recursos económicos.

Nuestros Valores Solidaridad, Independencia, Inclusión, Servicio, Responsabilidad, Respeto, Compromiso, Honestidad y Lealtad.

• Acercar a las personas con discapacidad la posibilidad de acceder a una formación académica superior, a una capacitación profesional y al conocimiento de herramientas tecnológicas promoviendo así su inclusión social y laboral.

• Promover el desarrollo de actividades deportivas y recreativas como medio de inclusión social.

Nuestra Meta Vencer las barreras ideológicas para lograr una sociedad que no discrimine ni margine, brindando a todos los individuos igualdad de oportunidades para su desarrollo.

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O.N.G. por la Inclusión PAÍSES DE INGRESOS BAJOS:

La discapacidad

La prevalencia de la discapacidad es mayor en los países de ingresos bajos que en los países de ingresos más elevados. Las personas con pocos ingresos, sin trabajo o con poca formación académica tienen mayores riesgos de discapacidad.

NIVELES DE SALUD: Las personas con discapacidad tienen peores niveles de salud que la población en general. Tienen tasas más elevadas de comportamiento de riesgo, como el hábito de fumar e inactividad física.

RESULTADOS ACADÉMICOS:

CIFRAS A NIVEL MUNDIAL

15%

Un de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad.

El número de personas con discapacidad está creciendo y ésto se debe al envejecimiento de la población y al incremento global de los problemas crónicos de salud asociados a la discapacidad, como la diabetes, las enfermedades cardiovasculares y los trastornos mentales.

Los niños con discapacidad tienen menos probabilidades de ingresar a la escuela, permanecer en ella y superar los cursos sucesivos.

MAYOR DEPENDENCIA Y PARTICIPACIÓN LIMITADA: La falta de vida comunitaria y servicios sociales deficientes aíslan a las personas con discapacidad y las hacen dependientes de otros. La mayor parte del apoyo procede de familiares o de instituciones solidarias.

PARTICIPACIÓN ECONÓMICA: Las personas con discapacidad tienen más probabilidades de estar desempleadas y generalmente tienen salarios más bajos cuando consiguen un empleo. Experimentan desventajas significativas en el mercado laboral y tienen peores oportunidades de empleo.

TASAS DE POBREZA: En consecuencia, las personas con discapacidad presentan tasas más altas de pobreza. En promedio, las familias con un miembro con discapacidad tienen mayores tasas de privaciones (como inseguridad alimentaria, condiciones deficientes de vivienda, falta de acceso a agua potable y salubridad, y acceso deficiente a atención de salud) y poseen menos bienes que las personas y familias sin una discapacidad.

* Fuente: CENSO Año 2010 República Argentina www.censo2010.indec.gov.ar 12 • MEMORIA ANUAL CILSA

LA DISCAPACIDAD EN ARGENTINA Los siguientes datos surgen del cuestionario ampliado, que se aplicó a una parte de la población durante el CENSO del año 2010. Los valores obtenidos son estimaciones de una muestra y por tanto contemplan el llamado “error muestral”.

En el último CENSO realizado en el año 2010 en lugar de relevarse el concepto Discapacidad el INDEC trabajo con el concepto de “Dificultad” o “Limitación” permanente, que considera no sólo a aquellas personas que cuentan con certificado de discapacidad, sino también a aquellas que no lo poseen pero declaran tener alguna/s dificultad/es o limitación/es permanente/s para ver, oír, moverse, entender o aprender.

• 20,6% de los hogares alberga al menos a una persona con discapacidad.

• 38,4% de las personas con discapacidad no tiene cobertura médica: obra social, plan de salud privado o mutual.

Solo el de las personas con algún tipo de dificultad o limitación permanente en edad escolar, asiste a un establecimiento educativo. De ellas, el 10% asiste a un

14%

establecimiento de educación especial.

• 59% son personas en edad laboral (15 a 64 años).

• 75% de las personas con discapacidad se encuentra desempleado.

de la población total de Argentina tiene algún tipo de dificultad o limitación permanente.

68 %

de este colectivo social tiene una sola limitación permanente

• 43,9% de las personas con discapacidad son jefes o jefas de hogar.

MEMORIA ANUAL CILSA • 13

En cumplimiento de la misiรณn y del objeto estatutario CILSA desarrolla los siguientes:

Programas Sociales

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O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de Entrega de

Elementos Ortopédicos

A través de este Programa, CILSA entrega sillas de ruedas y elementos ortopédicos en todo el país y de forma totalmente gratuita a personas con discapacidad, en su mayoría niños, cuyas familias no poseen los recursos para adquirirlos.

De esta manera mejora su calidad de vida y la de la sociedad en su conjunto.

16 • MEMORIA ANUAL CILSA

35mil

ELEMENTOS ORTOPÉDICOS

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

entregados desde el año 1995 a personas con discapacidad y sin recursos económicos.

ACTOS DE ENTREGA

Acercar sillas de ruedas y otros elementos ortopédicos (muletas, andadores, bastones canadienses, trípodes, bastones blancos y verdes) de forma gratuita a personas con discapacidad, provenientes de sectores vulnerables, atendiendo a una de sus necesidades más urgentes para alentar su movilidad, promoviendo así su inclusión social.

Brindar herramientas a las personas con discapacidad que reciben su silla de ruedas para contribuir en el cuidado de su salud, el mantenimiento y uso de la silla de ruedas y el conocimiento acerca del ejercicio de sus derechos.

Los eventos se realizan en cada ciudad donde CILSA tiene sus oficinas.

Cada evento significa un momento muy especial para la persona que recibe su silla de ruedas. Por ello, los actos se realizan en espacios –accesibles-reconocidos públicamente como museos, teatros o paseos culturales y se invita a participar a un personaje reconocido del ámbito cultural o del espectáculo.

Así, en cada acto de entrega participan los beneficiarios, sus familias, los socios de CILSA y los invitados especiales, haciendo de ese día un momento memorable.

En el marco de estos encuentros se brindan talleres destinados a los asistentes, acerca del uso del elemento ortopédico que reciben y se trabajan cuestiones relativas al cuidado de la salud y al ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad, a fin de promover su auto-cuidado y autonomía.

Llegar con estas entregas gratuitas de elementos ortopédicos a regiones apartadas y carenciadas del interior del país donde CILSA no tiene presencia institucional, para igualar las oportunidades de todos los argentinos.

Entregas en números: Resultados

2.672

Total de elementos entregados Ejercicio 2013-2014

> 2.228 sillas de Ruedas

> 10 bastones comunes

> 62 muletas

> 98 bastones blancos

> 153 andadores

> 15 bastones verdes

> 57 bastones canadienses

> 09 almohadones anti ascaras

> 39 trípodes

> 01 cama ortopédica MEMORIA ANUAL CILSA • 17

O.N.G. por la Inclusión

AMIGOS EN SOLIDARIDAD Programa Nacional de Entrega de

Elementos Ortopédicos

Fundamentalmente en la ciudad de Buenos Aires, los beneficiarios son acompañados por personalidades famosas que suman su presencia en esta misión solidaria y participan de los actos de entrega de sillas de ruedas.

• Noelia Pompa

• Diego Reinhold

• Claudio Rígoli

• Arnaldo André

• Julia Zenko

• Laura “Panam” Franco

• Victorio D’Alessandro

• Sandra Mihanovich

Durante el ejercicio económico 2013-2014 nos acompañaron los siguientes nuevos Amigos en

• Emilia Mazer

• “Pichu” Straneo

• Mercedes Morán

• Adriana Szusterman

Solidaridad:

CAMPAÑA“ MÁS LEJOS PARA LLEGAR A MÁS” Con la creación, en el año 2009, de la Campaña Nacional “Más lejos para llegar a más”, se llegó con la entrega gratuita de sillas de ruedas a personas con discapacidad de regiones apartadas y carenciadas del interior del país donde CILSA, no tiene presencia institucional.

Gracias a esta campaña, 3.421 niños, jóvenes y

adultos con discapacidad motriz accedieron (en muchos casos por primera vez) a este elemento indispensable para manejarse en igualdad de derechos desde la movilidad: al permitirles salir de sus

casas, ir a la escuela, incluirse socialmente y tantos otros hechos que hacen a una mejor calidad de vida.

18 • MEMORIA ANUAL CILSA

En sus cuatro años de vida, esta campaña llegó a las provincias de:

Salta, Jujuy, Chaco, Misiones, Santiago del Estero, Corrientes, Formosa, La Rioja, San Juan, San Luis, Catamarca, Rio Negro, La Pampa y Neuquén.

Muchas veces, las sillas de ruedas son entregadas puerta a puerta a aquellos beneficiaros que se encuentran alejados o que por alguna razón no les es posible llegar al lugar de la entrega.

Agradecemos a nuestros socios colaboradores, principal sostén y motor de nuestro accionar, a quienes sería muy largo de nombrar uno por uno; y a las siguientes empresas, instituciones y organizaciones que han colaborado de una u otra manera con este Programa:

••Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días

TRABAJO CON OTRAS INSTITUCIONES

••Free Weelchair Mission ••Fundación Pepsico

La Campaña “Más lejos para llegar a más” es posible gracias al aporte de los socios de CILSA y a la invalorable colaboración de nuestros donantes: La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, organización que colabora en la mejora de la prescripción de sillas de ruedas y la donación de elementos ortopédicos.

También Free Wheelchair Mission, que aporta sillas de ruedas para el traslado de las personas con discapacidad que requieran movilizarse en tramos cortos.

••Alfajores Jorgito S.A

De esta forma, gracias al esfuerzo mancomunado de distintas instituciones sociales, articulando acciones y trabajando en red, más personas con discapacidad y sin recursos económicos tienen acceso a movilidad y por ende a mejores condiciones de vida, renovando su esperanza de un futuro mejor.

••Transener S.A

••Secretaría de Educación, Cultura y Deportes de la Municipalidad de Puerto Madryn ••Cervecería y Malteria Quilmes S.A.I.C.A.yG. ••Club Atlético Boca Juniors

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O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Concientización

A través de este programa se desarrollan acciones educativas para generar conciencia en la sociedad sobre la importancia de la inclusión. Los ejes centrales de este programa son la discapacidad, sus derechos y la toma de conciencia de los mismos de parte de la comunidad toda.

20 • MEMORIA ANUAL CILSA

5.000.000

ALUMNOS DE ESCUELAS participaron de talleres de concientización desde el año 1997

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

PRINCIPIOS

Generar conocimiento y toma de conciencia sobre la problemática de la vulneración de los derechos de las personas con discapacidad.

Propiciar una participación activa de toda la sociedad, especialmente de las/os estudiantes, en acciones concretas que busquen promover la inclusión.

Pensar la discapacidad como resultado de la interacción entre la persona y el entorno en el que se desenvuelve.

Pensar esta temática como una cuestión de derechos humanos, poniendo el foco en la dignidad propia del ser humano, independientemente de las características o condiciones de cada uno.

Valorar la diversidad como una forma de enriquecimiento colectivo.

Trabajar la importancia de la inclusión desde el aspecto educativo en distintos ámbitos tales como escuelas, empresas, universidades, eventos de alta concurrencia, espacios públicos, entre otros.

Concientización en números: En este período logramos llegar a: CILSA HA REALIZADO MÁS DE

> Más de 31.000 alumnos de todo el país.

> 13 murales sobre la temática Discapacidad y Derechos del Niño.

> 348 charlas y talleres de concientización en escuelas.

> Participaron más de 3.400 personas de los Encuentros por la Inclusión y más de 19.000 en las Muestras que Demuestran.

> Más de 110 proyectos educativos para trabajar la inclusión.

114.700

CHARLAS Y TALLERES

2.100

PROYECTOS EDUCATIVOS

con el fin de concientizarlos sobre la discapacidad y la importancia de la inclusión social.

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O.N.G. por la Inclusión

PROYECTOS, ENCUENTROS Y TALLERES EDUCATIVOS EN ESCUELAS

Programa Nacional de

Concientización

“¿A qué jugamos?”

“Museos accesibles”

Juegos y materiales didácticos con diseño universal. Se construyen juegos accesibles para personas con discapacidad con el objetivo de descubrir sus posibilidades lúdicas y ejercer su derecho a jugar y aprender.

Se adaptan distintos sectores de estos espacios para brindar a las personas con discapacidad la posibilidad de acceder a los mismos y de participar de la vida cultural. Esto incluye señalizaciones en Braille, dispositivos sonoros, adaptaciones infraestructurales, entre otros.

“Conocemos, comunicamos e incluimos” Informar y concientizar a la sociedad acerca de las condiciones, derechos y posibilidades de las personas con discapacidad y la importancia de su inclusión social, por medio de la búsqueda de información sobre un tema, que luego será difundido (mediante informes periodísticos, campañas de difusión, etc.).

22 • MEMORIA ANUAL CILSA

Es una propuesta de trabajo que vincula la temática de la discapacidad con diversos contenidos de alto valor formativo para los estudiantes, los cuales se concretizan en la realización de Proyectos, Encuentros y/o Talleres educativos.

“Embajadores de CILSA” Se promueve la toma de conciencia sobre la necesidad de incluir a las personas con discapacidad, llevando dicho mensaje a sus familias y/o comunidad.

“Ciudad sin barreras” Se realiza con el objetivo de concientizar a los niños acerca de distintas

El propósito es poder elegir juntamente con el equipo educativo de CILSA la propuesta más adecuada para el grupo destinatario y/o construir nuevas alternativas que apunten a promover, a través de un rol protagónico, la realización de acciones concretas por la inclusión.

barreras con las que se encuentran las personas con discapacidad, para promover la defensa de los derechos humanos y, en este caso particular, garantizar la accesibilidad. Para eso se los invita a ponerse en el lugar de la persona con discapacidad a través de talleres vivenciales en la escuela y por el barrio, utilizando sillas de ruedas, tapa ojos y bastones blancos.

“Audiovisuales accesibles”

“Leer nos hace iguales” Cuentos y textos con diseño universal.

Se propone promover la inclusión de las personas con discapacidad a través de la adaptación de cuentos y textos para que puedan ser leídos por personas con discapacidad visual.

“Pintemos con aromas” Se busca potenciar el sentido del olfato y del tacto para realizar una obra artística. Así, los estudiantes asocian figuras y colores, y pintan con los ojos vendados.

Se pretende divulgar las herramientas informáticas que vuelven accesibles determinados contenidos audiovisua“Murales por la inclusión” les para personas con discapacidad, permitiendo, de esta forma, el acceso a A través del movimiento artístico mula información y a la participación en la ralista se busca construir conocimiento vida cultural. en relación a diferentes maneras de manifestar y sentir el arte.

MUESTRAS QUE DEMUESTRAN Las Muestras son una propuesta de educación no formal, que apelan al juego como estrategia pedagógica, abordando el tema de la discapacidad de una manera contextualizada, participativa, que prioriza las emociones y que fundamentalmente tiene una intencionalidad educativa. Su principal objetivo es que los participantes, niños y adultos logren “ponerse en el lugar del otro” y tengan la posibilidad de vivenciar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad.

Las Muestras se presentaron, entre otros, en los siguientes espacios: 39° Feria del Libro Internacional de Buenos Aires; 127° Exposición de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional; Expo Tigre 2013; Bioparque Temaiken; Feria de la Inclusión de Rosario; Fiesta Virgen de Guadalupe (Sta. Fe); Fiestas de las Avenidas (Santa Fe); Feria del Libro Mendoza 2013; Expo Tucumán 2013; 1° Feria del Libro Infantil y Juvenil (Mar del Plata); Festival de Unquillo (Córdoba); Legislatura Provincial de Mendoza (Ciclo Integrarte); 9° Feria del Libro “Puerto de Lectura” Mar del Plata.

LA CARPA DE CILSA Con el fin de acercar esta propuesta de concientización a la mayor cantidad de personas posible, se creó “La Carpa de CILSA” un espacio itinerante que permite brindar al público la información sobre cuestiones vinculadas a la temática discapacidad, en lugares de alta convocatoria y de fácil acceso para toda la comunidad.

En la misma, se desarrollan diferentes talleres vivenciales orientados a los diferentes tipos de discapacidad, con el objetivo de brindar a los participantes la posibilidad de “ponerse en el lugar del otro” y tomar conciencia de la importancia de la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

Las presentaciones de la carpa, durante este ejercicio tuvieron a los siguientes anfitriones: Plaza Grigera, Lomas de Zamora – Playón Plaza Grigera, Lomas de Zamora, pcia. de Buenos Aires por la cual pasaron 1.000 visitantes y Estación Pluvial del partido de Tigre, en la cual estuvieron 600 personas visitando este espacio.

MEMORIA ANUAL CILSA • 23

O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Concientización Talleres de concientización en instituciones de educación superior

Talleres de sensibilización para empresas y organizaciones

El acercamiento a la universidad permite que los estudiantes tomen contacto teórico y práctico con la discapacidad, que constituirá una temática a la que probablemente deberán responder no sólo como futuros profesionales sino también como ciudadanos.

A través de esta modalidad se propone llevar el mensaje inclusivo al ámbito laboral, abriendo espacios de debate y reflexión sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Por otra parte, se aporta a través del debate y la reflexión, a la construcción de un contexto favorable para la inclusión de estudiantes con discapacidad en la universidad.

Las instituciones de educación superior con las que hemos trabajado en el último ejercicio son: Universidad de Buenos Aires (se participo en las 1° Jornadas Nacionales de Discapacidad y Derechos); Universidad Nacional General Sarmiento (Bs. As.); Universidad Siglo XXI (Córdoba); Universidad Nacional de La Plata (Comisión Discapacidad de la Facultad de Periodismo y Comunicación Social y Facultad de Bellas Artes); Universidad Nacional de Tucumán; Instituto ALICANA (Santa Fe); Universidad Nacional de Cuyo (3° Jornadas Nacionales de Discapacidad); Universidad Nacional de Mar del Plata (Jornada de Derecho a una Educación Inclusiva-Facultad de Derecho); Universidad Nacional del Litoral; Universidad de Flores; Universidad Tecnológica Nacional Regional Santa Fe; Escuela Normal Superior Dr. Alejandro Carbó “Date Permiso” Cumbre de Recreación, Juego y Arte Cultural (Córdoba).

24 • MEMORIA ANUAL CILSA

Se trabaja junto a empresas que buscan construir espacios laborales inclusivos y preparar el contexto de inserción laboral de la persona con discapacidad, diseñando diferentes propuestas basadas en el análisis de la necesidad y demanda de quienes nos convocan.

Mediante los talleres se abordan preconceptos, prejuicios y mitos que existen en torno a la inclusión laboral y se busca resignificarlos, para lo cual se organiza una jornada en la que se realizan diferentes actividades vivenciales y testimoniales que apuntan a trabajar sobre estas cuestiones desde una perspectiva de derechos y de diversidad, buscando resaltar la importancia de la igualdad de oportunidades.

Se brindaron talleres de sensibilización en las siguientes entidades: Desayuno de Empresas, Dirección General de Empleo de la secretaria de Producción y Desarrollo Local en CIDEL – Rosario; ADECCO - Ciudad Autónoma de Buenos Aires; APEX América – Córdoba capital; Parque Temático Vial - Godoy Cruz, Mendoza; Talleres de capacitación “Accesibilidad Turística, Atención y Trato inclusivo”, organizados por CILSA, el Ente Municipal de Turismo y la secretaría de Turismo de Buenos Aires - Mar del Plata.

ENCUENTROS POR LA INCLUSIÓN Representan el corolario de las actividades institucionales de concientización que nos acercan a nuestra Misión. Se desarrollan en jornadas realizadas en todo el país durante octubre, “Mes de la Inclusión” y dedicado al conocimiento de la problemática de las personas con discapacidad.

Durante ese día, las escuelas que participan del Programa Nacional de Concientización, junto a los miembros de instituciones sociales, grupos artísticos, músicos, actores, payasos, murgas, deportistas, vecinos y socios de CILSA, personas con y sin discapacidad son parte de actividades culturales, recreativas, lúdicas y deportivas que fortalecen la idea de inclusión.

Como parte de las jornadas se realizan juegos, torneos deportivos adaptados, espectáculos de murga, shows de payasos y teatro, entre otras dinámicas en donde las personas con y sin discapacidad participan de una jornada de intercambio y construyen un espacio de encuentro.

ACTIVIDADES DESTACADAS

Agradecemos

Talleres Vivenciales “Tomemos Conciencia” a Periodistas en su Día (Santa Fe):

Presentación del concurso organizado por CILSA y el Instituto Universitario del Gran Rosario, y fue pensando para alcanzar varios objetivos, entre ellos sensibilizar y concientizar a la población rosarina sobre la falta de inclusión hacia las personas con discapacidad; informar para generar un cambio de actitud individual positivo respecto a la inclusión social de personas con discapacidad; y contribuir a construir una ciudadanía que no discrimine ni margine, sino que sea capaz de visibilizar a este colectivo como sujetos de derechos.

Periodistas televisivos y radiales santafesinos compartieron una jornada de agasajo y, a su vez, concientización. Con el objetivo de reconocer su trabajo informativo, desde el cual muchas veces se informa sobre discapacidad, inclusión social y derechos bajo el lema “Tomemos Conciencia” se invitó al público agasajado a ponerse en el lugar del otro, experimentando lo que significa desplazarse en silla de ruedas y/o con bastones blancos.

Campaña Payasol (Córdoba):

••Forética

4° Edición del “Rallydad, un rally en silla de ruedas” organizado por la ONG Acceso Ya:

Con el objetivo de crear conciencia en la sociedad sobre la importancia de la donación de órganos y tejido, la Asociación Civil Payamédicos convocó a CILSA para la campaña que consistió en dibujar soles y darlos, bajo la consigna “Dar y dar, sol y dar”, para difundir un mensaje positivo y trasmitirlo con alegría. De esta manera, se continúa el trabajo conjunto con esta organización con el objetivo común de generar una sociedad más inclusiva y solidaria.”

••Pinturerías MIKSA

CILSA estuvo presente prestando 20 sillas de la ONG y participando de la actividad, con el fin de reconocer las diferentes barreras arquitectónicas que hay en la ciudad para personas que se encuentran en silla de ruedas.

“Payamarcha sobre Ruedas” (Córdoba):

a nuestros socios colaborado-

Concurso Solidario “Nuevas Señales Inclusivas. Derribando Barreras”:

Se acompañó a Payamédicos Córdoba en la primera “Payamarcha sobre ruedas” de la ciudad. Se invitó a los niños del GRUPO DAR, un grupo de educación popular de barrio Ferreyra que trabajó este año en talleres vivenciales y encuentros deportivos.

Función inclusiva del Circo Rodas: La función especial estuvo destinada a beneficiarios de CILSA y de otras organizaciones. Se llevó a cabo en el predio de WalMart de la Plata

res, principal sostén y motor de nuestro accionar, a las siguientes empresas, instituciones y organizaciones que han colaborado de una u otra manera con este programa: ••Fundación FEEL ••Pinturerías REX ••Pinturería García

MEMORIA ANUAL CILSA • 25

O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Recreación y Deportes

Tiene como finalidad potenciar la actividad deportiva como medio de inclusión y crecimiento de las personas con discapacidad. Mediante distintas actividades deportivas y recreativas se impulsa la promoción de la actividad física como espacio para la vida social, el trabajo en equipo y el compartir experiencias socializantes.

26 • MEMORIA ANUAL CILSA

1.280

DEPORTISTAS CON DISCAPACIDAD

Objetivos del Programa

160

TÍTULOS DEPORTIVOS

Desarrollo

Promover el desarrollo de actividades deportivas como un impor- El Programa está destinado a niños y adultos con discapacidad. Dadas las posibilidades de instalaciones deportivas con las que cuenta CILSA, las actividades tienen lugar en la ciudad de Santa Fe en su Complejo Polideportivo, un tante medio de inclusión social para las personas con discapacidad.

Brindar elementos para su rehabilitación y desarrollo.

Promover la estimulación y valoración de las habilidades y destrezas potenciando la capacidad funcional, la voluntad y el carácter.

predio de 30.000 m2., totalmente accesible y adaptado que cuenta con un gimnasio cubierto con dos canchas de básquet reglamentarias y capacidad para 1.200 espectadores, salones de usos múltiples, varios sectores de espacios verdes, playones y baños especialmente adaptados. El complejo también cuenta dos piscinas, una de uso recreativo y otra semi-olímpica de competición, para el desarrollo de actividades deportivas y recreativas.

En Buenos Aires no contamos con instalaciones propias por lo que las diferentes disciplinas se practican en el Servicio Nacional de Rehabilitación, Polideportivo de Villa 20 y Club Morón Sociedad de Fomento Intendente Aguero (Morón) y Club Náutco Hacoaj (sede C.A.B.A.) Por otro lado, dada las necesidades de seguimiento y atención que el programa requiere, las actividades están a cargo de un equipo de profesionales en la materia, especialmente instruidos en el área de la discapacidad, todos ellos rentados por CILSA y que acompañan, buscando siempre la inclusión social y superación de quienes participan del programa en las diferentes disciplinas.

Además y, teniendo en cuenta las necesidades de las personas que participan del programa, nuestra institución destina recursos para facilitar el transporte de aquellos beneficiarios que no cuenten con medios propios para hacerlo, de manera tal que los mismos tengan acceso a la práctica del deporte donde más se sientan a gusto, siendo éste un motor fundamental para su autovaloración y crecimiento.

Recreación y Deportes en números: Desde 1966, cuando empezaron a realizarse actividades deportivas, logramos:

> Contar con más de 1.280

deportistas con discapacidad, quienes obtuvieron más de 160 títulos nacionales e internacionales en todo este tiempo.

> Desde 2009, incorporar más de

280 deportistas con discapacidad

para practicar las siguientes disciplinas: básquet sobre sillas de ruedas, natación, fútbol inclusivo, fútbol para amputados, ciclismo adaptado y quadrugby en la provincia de Buenos Aires y en la ciudad de Santa Fe.

> Desde 2009, inaugurar tres

escuelas de básquet sobre sillas de ruedas en la provincia de Buenos Aires, las cuales suman, en total, 90 asistentes. En la ciudad de Santa Fe, en tanto, existe una escuela que funciona desde el año 2000.

> Realizar 24 ediciones de las

actividades de verano en la ciudad de Santa Fe, con la participación, desde el año 1988, cuando éstas comenzaron a desarrollarse, de más de 3.000 niños, jóvenes y adultos con y sin discapacidad.

MEMORIA ANUAL CILSA • 27

O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Recreación y Deportes

En la actualidad se desarrollan las siguientes disciplinas:

Básquet sobre sillas de ruedas Este deporte es el más atractivo y competitivo de los juegos paralímpicos por el despliegue, acción y destreza que requiere su práctica.

CILSA cuenta con equipos en 1º y 3º división en Santa Fe y Buenos Aires.

Además, con escuelitas cuyo objetivo es formar a nuevos jóvenes que ingresan a practicar esta disciplina y cuyo talento nos representará en un futuro cercano de manera federada.

El equipo de CILSA Buenos Aires se consagró campeón del Torneo Nacional de Básquet sobre Silla de Ruedas 2013.

En el 2013 CILSA contó con tres atletas del Pre Seleccionado en la Selección Argentina de Básquet sobre Silla de Ruedas, de los cuales dos han participado de la Copa América que se desarrolló en el mes de agosto de 2013 en la ciudad de Bogotá (Colombia) obteniendo el 2º puesto, perdiendo la final con USA y logrando la clasificación al Mundial que se desarrollará en Incheon (Corea) en julio de 2014.

Ciclismo adaptado El atleta Alejandro Fernández viene representando a CILSA desde 2013 en 28 • MEMORIA ANUAL CILSA

• Básquet sobre sillas de ruedas • Ciclismo adaptado • Natación para personas con discapacidad intelectual, motora y sensorial • Fútbol para amputados y para personas con discapacidad mental • Atletismo • Quadrugby • Me juego por vos • Escuelas de Iniciación al Deporte Adaptado

las competiciones más importantes del ciclismo adaptado. Actualmente lo hace en el Campeonato Nacional y en competencias extremas como la etapa Argentina del Le Tour de France, disputada en Villa Carlos Paz y la carrera de los 7 Lagos, Villa Langostura

Natación para personas con discapacidad intelectual, motora y sensorial.

Actividad que cuenta con 35 atletas y sigue en crecimiento. Su participación durante el año 2013 en los Juegos Infanto-Juveniles que se desarrollaron en la ciudad de Mar del Plata en el mes de marzo de 2013, despertó el interés de muchos entrenadores del país, logrando que nueve atletas de CILSA formen parte de la Pre Selección Argentina de Natación de FADEPAC (Federación Argentina de Personas con Parálisis Cerebral).

Sumando a este logro, el equipo de natación de CILSA, participó también de los torneos del Club San Jorge, en el mes de setiembre de 2013, y Torneo de Justiniano Posse. En la actualidad CILSA como institución es la que más atletas lleva a cada torneo que se realiza en el país.

ESCUELAS DE INICIACIÓN AL DEPORTE ADAPTADO Con el objetivo de fomentar jugadores que se animen a la práctica del baloncesto, CILSA posee escuelas de iniciación de básquet sobre sillas de ruedas: en Santa Fe (Polideportivo de CILSA “Juan L. Vega”), en Capital Federal (Club Náutico Hacoaj), en Villa Lugano provincia de Buenos Aires. (Polideportivo Villa 20), en Morón provincia de Buenos Air es (Sociedad de Fomento Intendente Agüero).

También contamos con una escuelita de Iniciación al Futbol Especial en Villa Lugano provincia de Buenos Aires (Polideportivo Villa 20) y de Natación en Santa Fe (Polideportivo de CILSA “Juan L. Vega” y Natatorio de Jerárquicos Salud).

ME JUEGO POR VOS A raíz del acercamiento de varias personas con discapacidad que tenían la necesidad de realizar actividades recreativas, se crea este espacio, que funciona en las instalaciones del complejo polideportivo de CILSA, bajo el lema “Me Juego por vos”.

Se desarrollan instancias educativas y lúdicas con el objetivo de fortalecer habilidades adaptativas e incrementar los vínculos con el otro. Esto se logra a través de talleres de música, educación física y teatro que llevan a cabo las personas con discapacidad intelectual y motora que participan del espacio.

BECAS DEPORTIVAS Como viene ocurriendo hace muchos años, CILSA promueve el desarrollo de ese tipo de actividades deportivas en las

personas con discapacidad, como medio generador de inclusión social, fortaleciendo la autovaloración y la igualdad de oportunidades.

El beneficiario se compromete a destinar el monto de la misma para financiar los gastos que ésta le pueda insumir, cumplir con un régimen de entrenamiento apropiado y participar en el calendario de eventos de la disciplina. También se otorga a personas con discapacidad experimentadas en las diferentes disciplinas que colaboran como voluntarios en los distintos planteles transmitiendo su experiencia y colaborando con los profesores.

Durante el ejercicio 158 atletas desarrollaron las disciplinas mencionadas, bajo la responsabilidad de 11 profesores y se otorgaron becas deportivas por valor de $ 652.920 las cuales están destinadas a atletas con discapacidad para

que puedan participar de actividades deportivas.

Agradecemos a nuestros socios colaboradores, principal sostén y motor de nuestro accionar, a quienes sería muy largo de nombrar uno por uno; y a las siguientes empresas, instituciones y organizaciones que han

Fútbol para amputados y para personas con discapacidad mental Actividad en constante crecimiento.

En la actualidad son 13 los atletas que la conforman. Han participado de todo el Campeonato Argentino de Fútbol de Amputados que se desarrolló durante el periodo 2013. CILSA en el mes de noviembre organizó el 1º Nacional de Fútbol de Amputados en las Instalaciones del Complejo Polideportivo de CILSA, conjuntamente con el Instituto Superior de Educación Física de Santa Fe (ISEF) N° 27.

Participaciones en competencias:

colaborado de una u otra manera

•• Atletismo

con este programa:

CILSA cuenta con dos deportistas, uno de la ciudad de Tostado (Pcia. de Santa Fe) y el otro oriundo de Santa Fe capital especializados en Maratón y Media Maratón; cuya participación en este período fue intensa, interviniendo en diferentes competiciones que se realizaron en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Santa Fe, Entre Ríos y Río Negro.

•• Quadrugby Esta disciplina, relativamente nueva en nuestra institución, ha logrado un fecundo crecimiento durante el año 2013. Nuestro representativo participó en cuatro torneos:

Torneo Nacional de Quadrugby (Córdoba), Torneo Sudamericano de Quadrugby (Tigre, pcia. de Bs. As.), Torneo Nacional de Quadrugby (Capital Federal) y MAXIMUS de Quadrugby (Tigre, pcia. de Bs. As.); logrando excelentes resultados en lo deportivo y en la proyección o desarrollo de los atletas de CILSA. En la actualidad, son tres los atletas de CILSA que forman parte de la Pre Selección Argentina de Quadrugby, participando de la Copa América desarrollada en el mes de noviembre 2013 en Estados Unidos y en los Juegos Sudamericanos de Santiago de Chile en el mes de marzo 2014.

••Fundación FlechaBus ••Municipio de Escobar (Pcia. de Buenos Aires) ••Banco COMAFI ••Transener S.A.

MEMORIA ANUAL CILSA • 29

O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Becas y Oportunidades

Promueve el acceso de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad social a una formación académica superior, capacitación laboral, conocimiento de herramientas tecnológicas y orientación en el mundo del trabajo favoreciendo su inclusión educativa, social y laboral.

30 • MEMORIA ANUAL CILSA

y en situación de vulnerabilidad social, accedieron desde el año 2007 a becas de educación superior, formación laboral y capacitación en nuevas tecnologías.

Líneas de acción

NUEVOS CURSOS

VIRTUALES

Destinatarios Las becas están dirigidas a personas con discapacidad, de nacionalidad argentina, pertenecientes a familias de recursos bajos o medios, mayores de 17 años, que deseen estudiar en instituciones públicas o privadas de todo el país.

por TRUST FOR THE AMERICAS

www.cilsa.org

6105/1212

CURSOS

TODOS LOS CURSOS SON GRATUITOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

GRATUITOS

Capacitación en Telemarketing JUNTO A ADECCO

EN TODO EL PAÍS PARA TODAS LAS CARRERAS INSCRIPCIONES ABIERTAS TODO EL AÑO

Informes e inscripción: www.cilsa.org ó informesbecas@cilsa.org

PROGRAMA DE OPORTUNIDADES PARA EL EMPLEO A TRAVÉS DE LA TECNOLOGÍA EN LAS AMÉRICAS

INSCRIPCIONES ABIERTAS

BECAS DESTINADAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE QUIERAN INICIAR O CONTINUAR SUS ESTUDIOS TERCIARIOS, UNIVERSITARIOS O DE POSGRADO

6306/0613

PROMUEVE LA INCLUSIÓN EDUCATIVA,LABORAL Y SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL.

Buscanos en:

Nace con la inquietud de apoyar a personas con discapacidad que deseen iniciar o continuar sus estudios superiores (terciarios y universitarios, de grado o posgrado) y no cuenten con los recursos económicos suficientes, colaborando con la equiparación de oportunidades de ingreso y permanencia de personas con discapacidad en el sistema educativo superior.

Proyecto

para todo público

Programa de Oportunidades Económicas a través de la Tecnología en las Américas (P.O.E.T.A)

PROGRAMA DE BECAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Becas y Oportunidades

Becas y Oportunidades

Programa de Becas de Educación Superior

Cursos “e-oportunidades” virtuales de formación laboral a distancia

Programa Nacional de

Programa Nacional de

Programa Nacional de

Becas y Oportunidades

Curso de Seguridad en el uso de Internet AVALADO POR PANDA Secretaria Ejecutiva Auxiliar Contable Auxiliar Administrativo Administración de Redes Diseño de Páginas Web Reparador de PC Atención al Cliente Redes Sociales Emprendedores I Cursos Gratuitos para fortalecer Búsquedas Laborales

Buscanos en:

Capacitación en tecnologías Windows 7, Word, Excel, Power Point e Internet Preparación para el Mundo del Trabajo Duración de 3 meses y medio

Informes en: www.cilsa.org e-oportunidades@cilsa.org ó 0810 555 5222

Centro de Información y Atención Nacional: 0810 777 9999

www.cilsa.org

Dirigidos a personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad 6305/0613

3.000

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Jóvenes mayores de 16 años con primario completo

Buscanos en:

En alianza con

Informes e inscripciones en el Centro POETA Santa Fe: La Rioja 2441 2do. Piso Tel: (0342) 452 7000 Int. 126 poeta.santafe@cilsa.org Rosario: Av. Francia 241 Tel: (0341) 437 4444 poeta.rosario@cilsa.org Córdoba: Coronel Olmedo 180 Tel: (0351) 425 8900 Int. 221 poeta.cordoba@cilsa.org Mar del Plata: Santa Fe 2062 Tel: (0223) 491 6246 Int. 210 poeta.mardelplata@cilsa.org www.cilsa.org

Esta modalidad de trabajo, cabe destacar, convoca la participación activa de casas de estudios superiores que deseen sumarse al programa. En la actualidad, estamos articulando nuestro trabajo con más de 100 casas de estudio.

Resultados Desde el año 2010, ya son más de 300 becas de educación superior en todo el país.

Los becarios son hombres y mujeres con discapacidad motriz, visual, auditiva, mental y visceral, en un rango de edad que va de los 18 a los 65 años. El Programa de Becas de Educación Superior tiene presencia en 16 provincias de nuestro país. Más del 80% de los becarios cursan carreras de grado, el 16% terciarias y el 4% especializaciones de postgrado.

En la actualidad, ya son 20 los becarios que culminaron sus estudios superiores, obteniendo su título profesional.

Desarrollo El estudiante recibe un apoyo económico (desde marzo hasta diciembre del año lectivo correspondiente) para cubrir sus gastos educativos y personales, con posibilidad de renovación según el cumplimiento de las obligaciones que asume. Durante el cursado, se realiza un seguimiento de su desempeño, orientándolo en sus dificultades y generando, de este modo, un espacio de pertenencia institucional y participación en actividades vinculadas a la temática discapacidad.

> Durante todo el ejercicio 2013-2014

se han sumado 79 nuevas Becas de Educación Superior a las ya existentes, destinando $ 1.807.485 al pago total de dicho programa.

MEMORIA ANUAL CILSA • 31

O.N.G. por la Inclusión

Programa Nacional de

Becas y Oportunidades

PROGRAMA DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS A TRAVÉS DE LA TECNOLOGÍA EN LAS AMÉRICAS. Centros “P.O.E.T.A” de capacitación en herramientas informáticas y orientación en el mundo del trabajo.

Un Centro POETA es un centro tecnológico comunitario incluyente, el cual tiene como objetivos principales el acceso y la capacitación en el uso de las herramientas informáticas y en la orientación y preparación de los participantes para su inclusión en el mercado del trabajo.

Destinatarios

En el año 2013 se planteó un nuevo desafío: el Proyecto “Youth Spark” ("La Chispa Joven" en español) promovido por Microsoft, cuyo objetivo es generar oportunidades económicas reales (empleo, auto emprendimiento, emprendimiento social y educación avanzada) para los participantes de las capacitaciones de POETA, enriqueciendo así su camino hacia la inserción laboral y social plena.

Durante la primera experiencia desarrollada entre los meses de febrero 2013 y enero 2014 se capacitaron más de 700 personas mayoritariamente jóvenes, y se orientó para el acceso a una oportunidad económica a 231 participantes en los Centros POETA. Un aspecto a destacar son los esfuerzos que dedica nuestra entidad para ayudar a quienen no cuenten con recursos necesarios para acercarse a algunas de las aulas POETA de modo tal que puedan tener acceso a los diferentes cursos brindados por la institución, sumando así una ayuda más que importante, además del curso propiamente dicho, sino que también, el acceso físico al mismo.

Resultados

Personas con discapacidad y personas en situación de vulnerabilidad social.

Desarrollo En los Centros POETA que funcionan en las oficinas de CILSA se ofrecen cursos cuyos contenidos se organizan en un módulo básico, destinado a principiantes y en un módulo avanzado, para quienes ya poseen conocimientos informáticos.

El presente programa se desarrolla en las ciudades de Santa Fe, Rosario, Córdoba y Mar del Plata.

P.O.E.T.A fue creado por la Fundación Trust for the Américas, organismo dependiente de la Organización de Estados Americanos (OEA), la cual eligió a un socio local, en este caso CILSA, quien trabaja directamente con la comunidad a través de los servicios y capacitaciones promoviendo los términos de inclusión y el uso eficiente de las tecnologías adaptadas para personas con discapacidad.

32 • MEMORIA ANUAL CILSA

> Durante el último ejercicio económi-

co han egresado del programa 712 participantes y desde el comienzo del programa ya son más de 2.000 personas capacitadas en informática y que han cursado el módulo de preparación para el mundo del trabajo habiendo enriquecido sus conocimientos y contando con mayores herramientas para el acceso al mercado de trabajo.

Agradecemos a nuestros socios colaboradores, principales

E-OPORTUNIDADES CILSA lleva adelante diversos cursos de formación laboral a distancia, a través de una plataforma virtual. Para nosotros, educarse y formarse es un derecho de todas las personas por igual. Por este motivo, el objetivo es equiparar oportunidades de manera tal que todos los individuos alcancen su máximo potencial.

Así, la educación a distancia se constituyó como un nuevo espacio de aprendizaje, el cual tomo un fuerte impulso desde ya varios años con la expansión de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), principalmente en el uso extensivo de Internet.

Destinatarios: La oferta de cursos está destinada al público en general y serán gratuitos para personas con discapacidad a través de una beca otorgada por CILSA

Desarrollo: Se brinda en una plataforma e-learning, cursos en diferentes temáticas identificadas como oportunidades en el mercado laboral actual, como lo son: Marketing, Administración, Emprendimientos, Comunicación, Informática y Diseño Web. Cursos gratuitos orientados a fortalecer las búsquedas laborales que realicen los interesados, como la confección del currículum vitae, entrevista laboral y redes sociales para la búsqueda de empleo.

Resultados > En este período, 331 personas realizaron

los cursos de formación laboral y 150 de ellos son personas con discapacidad que recibieron la beca de CILSA. Lo que implicó un compromiso de parte de CILSA por el desembolso de más de $ 60.000

en becas.

> Desde el inicio del proyecto el total de participantes superó las 760 personas.

sostén y motor de nuestro accionar a las siguientes empresas, instituciones y organizaciones que han colaborado de una u otra

ALIANZAS Y ARTICULACIONES

manera con este programa:

El trabajo en red implica una interrelación, al igual que una tela de araña, donde todos los actores o agentes son elementos fundamentales del tejido, todos ellos diferenciados, pero todos pueden estar unidos y conectados bajo una misma filosofía y fin común; en nuestro caso la inclusión.

•• Fundación The Trust for the America

En el desarrollo del programa Becas y Oportunidades hemos firmado Acuerdos de Colaboración con la Universidad de Buenos Aires, Universidad Nacional del Litoral, Universidad Tecnológica Nacional Regional Santa Fe, Universidad Nacional de Mar del Plata, Universidad Nacional Arturo Jauretche, Universidad Nacional de Río Negro; y se han articulado acciones junto a la Universidad Nacional de Rosario, Universidad Nacional de Salta, Universidad Nacional de Córdoba, Universidad Nacional de Formosa, Universidad Nacional de Quilmes y Universidad Nacional de Comahue, entre otras.

•• La Segunda Compañía de Seguros •• Ministerio de Trabajo, Empleo y SeguridadSocial de la Nación •• ADECCO •• Universidad CAECE •• Fundación Telefónica •• Panadería Roberta y Sindicato de Panaderos de Mar del Plata

En relación a los Centros POETA, se llevaron a cabo numerosas acciones de difusión, articulación y generación de espacios de prácticas y pasantías a egresados de los Centros. Han participado de ellas las Oficinas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y de la provincia de Santa Fe (Sedes Rosario y Santa Fe), de la provincia de Córdoba (Sede Córdoba Capital) y de la provincia de Buenos Aires (ciudades de Mar del plata y La Plata); Coordinación Teletrabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y seguridad Social de la Nación; Áreas Municipales y Provinciales de Inclusión, Discapacidad, Género y Deportes; Instituciones Educativas; Bibliotecas Públicas; Organizaciones Sociales; medios gráficos, radiales y televisivos; Empresas, etc.

Desde 2010, en alianza con la Consultora GPM Innovación Educativa, CILSA dicta cursos de formación laboral a distancia a través de una plataforma virtual. También hemos trabajado con empresas, para diseñar instancias de formación y capacitación en perfiles demandados por el mercado, para ser dictados a través de nuestra plataforma virtual de e-oportunidades: Curso de Telemarketing (ADECCO) y en el uso de Internet (PANDA Security).

MEMORIA ANUAL CILSA • 33

O.N.G. por la Inclusión

El p rograma se desarrolla a través de Hogares de Día donde se brinda un espacio de educación, recreación y contención a niños y jóvenes provenientes de familias de escasos recursos con el objetivo de promover sus derechos creando un espacio de pertenencia y aprendizaje integral.

34 • MEMORIA ANUAL CILSA

33

HOGARES DE DÍA

Objetivos del Programa

2.000

Acompañar y guiar en la educación a niños y niñas con necesidades básicas insatisfechas o pertenecientes a sectores vulnerables de la sociedad, generando un espacio de desarrollo integral para ellos.

Prevenir situaciones de desventaja asociadas al fracaso y deserción escolar.

Estimular el desarrollo social, afectivo, cognitivo y creativo de los niños y las niñas.

Propiciar espacios de aprendizaje y relación en los que niños y niñas establezcan vínculos afectivos que faciliten el intercambio.

Capacitar, fortalecer y acompañar el desempeño de las organizaciones e instituciones de la comunidad donde se desarrolla el programa.

Brindar un espacio de contención y crecimiento a niños y niñas provenientes de familias de escasos recursos, garantizándoles sus derechos e igualdad de oportunidades en su desarrollo social y cultural.

El programa se desarrolla bajo el paradigma de “Protagonismo Infantil” que comprende al niño desde una visión integral considerándolos sujetos sociales, teniendo especial atención por su situación de vida particular, el contexto social, económico y cultural en el que los niños se desarrollan.

Los resultados del programa dependen del trabajo mancomunado de padres, espacios anfitriones, escuelas y la comunidad misma, siendo el compromiso el pilar fundamental que permite sostener el trabajo diario.

NIÑOS Y NIÑAS

Destinatarios Niños y niñas, de 3 a 12 años, provenientes de familias de bajos recursos, que asistan a la escuela y se domicilien en la zona cercana a las sedes del programa. Asimismo, deben ser autorizados por sus padres o tutores.

UNUF en números:

Resultados

> 33 Hogares de Día funcionando en las ciudades donde CILSA tiene sus oficinas.

> Concurren más de 2.000 niños y niñas a quienes se les brinda diariamente, de lunes a viernes, contención y educación.

> Logrando sostener el 98% de escolaridad

en los niños que asisten a estos centros de educación no formal.

TRABAJO EN RED Un aspecto importante es el trabajo con las instituciones comunitarias (escuelas, centros de salud, universidades, etc.) para poder realizar un trabajo integral con los niños. Contamos con el apoyo de anfitriones (generalmente se trata de otras organizaciones de la sociedad civil) que hacen posible el desarrollo del programa proporcionando el espacio físico, donde se realizan todas las actividades de los Hogares de Día.

Trabajamos con asociaciones vecinales, escuelas, clubes barriales, sociedades de fomento y demás OSC ubicadas en los barrios desde habitan los niños a fin de trabajar en su hábitat, sin desarraigarlos de su medio habitual.

Son instituciones sociales de todo el país que han abierto sus puertas a CILSA:

En Santa Fe: Además de la sede propia del polideportivo, funcionan Hogares en las siguientes instituciones: Vecinal Pro Mejoras del Barrio de Alto Verde; Vecinal Nueva Pompeya; Vecinal La Esmeralda.

En Rosario: Vecinal 13 de Marzo.

En Buenos Aires: Sociedad de Fomento Tomkinson; Capilla Nuestra Señora del Milagro; Sociedad de Fomento Sarmiento; Sociedad de Fomento Santa Laura; Parque Municipal Villa Albertina; Comedor Comunitario Rincón Feliz; Comedor La Sonrisa de los Niños; Centro del Discapacitado y la Comunidad de Villa Fiorito.

En Puerto Madryn: Asociación Vecinal del Barrio San Miguel.

En Mar del Plata: Asociación Vecinal de Fomento Barrio Autódromo.

En La Plata: Centro de Fomento y Cultura Circunvalación; Centro de Fomento Ringuelet.

En Córdoba: Club Atlético Presidente Roca.

En Mendoza: Unión Vecinal del Sol y Sierra.

Desde el programa, se considera fundamental el trabajo interinstitucional puesto que permite obtener una visión integral del niño y su familia, haciendo posible que se atienda a las necesidades de los pequeños desde las áreas sociales, educativas y de salud. Para lograr dicho objetivo se realizan diversas acciones que permiten planificar actividades en conjunto.

MEMORIA ANUAL CILSA • 35

O.N.G. por la Inclusión

ACTIVIDADES Los Hogares de Día funcionan de lunes a viernes en tiempos de media jornada, en contra turno del horario escolar. Cada jornada se inicia o culmina con un desayuno o una merienda como complemento alimentario al almuerzo que los niños reciben en los comedores de las escuelas y los barrios.

DENTRO DE CADA HOGAR DE DÍA SE LLEVAN A CABO LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: Actividades de apoyo escolar: Relacionadas con la escolarización de los niños a fin de facilitar y dar continuidad a sus aprendizajes, detectando dificultades específicas para su abordaje.

Talleres temáticos: Se abordan diferentes temas y contenidos de aprendizaje a través de una propuesta de talleres. Estos talleres están implementados de acuerdo a las necesidades e intereses de los niños y realizados por los equipos de docentes de los hogares o profesionales voluntarios. Los mismos funcionan como espacios de construcción donde cada niño es parte valorada para la creación y logro de un objetivo compartido.

36 • MEMORIA ANUAL CILSA

Educación física y actividades recreativas: Se incluye un espacio para la recreación y el esparcimiento, por considerarse a esas actividades como fundamentales para la edad del crecimiento.

Festejos especiales: Todos los meses se festejan los cumpleaños de los niños que durante dicho mes cumplieron años. También se realizan festejos y diferentes actividades con motivo de las fechas patrias y otras fechas especiales como el Día de del Amigo, de la Primavera, de la Madres, de la Familia, de la Tradición, Carnaval, etc.

Salidas educativas: Se realizan diversas salidas educativas como una estrategia pedagógica que permita a los niños construir conceptos a partir del conocimiento de la realidad. El reconocimiento de estos espacios les permite a los niños adquirir valores y pautas culturales, fortaleciendo su sentido de identidad y pertenencia hacia la sociedad.

ALGUNAS ACTIVIDADES A DESTACAR EN ESTE PERIODO: En los Hogares de Día de Buenos Aires: Proyecto Anual: Buenos Tratos: Se partió

de la clara premisa que es posible que los sujetos violentados en su infancia pueden evitar la reproducción de esas condiciones sobre las generaciones siguientes. Consideramos que es posible romper con el ciclo de la violencia.

Taller Anual de Prevención y Promoción de Hábitos Saludables: Un niño sano, un niño feliz.

El taller pretendió que los niños incorporen hábitos saludables, y puedan nutrirse de información actual junto a sus familiares en los diferentes encuentros.

Proyecto Anual de Huerta Orgánica: Con el asesoramiento de una voluntaria del Centro Alas, los niños recibieron instrucciones para realizar plantines que luego llevaron a sus casas, para su cuidado y posterior trasplante en sus hogares.

Proyecto Anual Club de Lectores: Durante el año 2013, los hogares de Sarmiento y Carcova desarrollaron el proyecto “Puentes que se leen”, donde a partir del armado de un espacio de biblioteca, los niños del hogar puedan familiarizarse con los libros, la lectura, la magia y las palabras. Ambos hogares elaboraron materiales propios (cuentos, obras de títeres, obras de teatro, murales, etc.) e intercambiaron dichas producciones, enriqueciéndose mutuamente.

Proyecto Anual RECICLARTE: Conjuntamente decidimos elegir este taller para ayudar a visibilizar la problemática, y así llegar a desnaturalizar el hecho de “vivir en la basura”. El objetivo es re-significar el concepto de basura, creando diferentes alternativas para su re-utilización, desde la separación de residuos hasta la manufacturación de nuevos productos (por ejemplo alfombras con restos textiles). De este modo empezar a percibir a los desechos no como basura sino como residuos renovables.

En el Hogar de Día de Rosario: El Proyecto Anual “Derechos Integrales de los Niños y Niñas”: Con el objetivo de desarrollar en los niños capacidades para el ejercicio pleno e integral de sus derechos, teniendo en cuenta su medio familiar, social y cultural; generando un espacio en el cual los mismos se reconozcan y sean reconocidos como Sujetos de Derechos.Nación en Ezeiza; Reserva Natural.

En los Hogares de Día de Santa Fe: Taller Anual de Ajedrez: Se desarrolla en todos los Hogares de Día de la ciudad, siendo ésta una actividad de mucho gusto para algunos chicos. El ajedrez es para los niños un entretenimiento noble del intelecto, un objeto cultural, una ciencia con innumerables facetas por descubrir, un instrumento eficaz en la educación de la personalidad, es sin dudas una oportunidad que les enseña a pensar. Se desarrolló una vez por semana, durante todo el año.

Proyecto Anual de Percusión: Se continuó con el mencionado proyecto que ya venía desarrollándose en el Hogar de Día de Alto Verde. Los niños pudieron disfrutar y perfeccionarse en las clases de percusión, además participaron de todos los eventos en los que fueron invitados.

Proyecto Anual de Computación: El mismo fue llevado adelante con alumnos de la Universidad Tecnológica Nacional Regional Santa Fe, quienes dictaron los cursos en carácter de voluntarios. El objetivo fue in-

corporar conocimientos básicos sobre los programas más importantes para que los chicos puedan desempeñarse en sus tareas diarias.

En el Hogar de Día de Córdoba: “Taller Anual de Murga 2013” – “Los Murgueros de Cilsa”: Con este proyecto se buscó fortalecer la identidad personal, como así también la construcción de la Identidad Grupal y el afianzamiento del colectivo del Hogar, la murga sirvió para propiciar nuevos modelos de identificación basados en el respeto mutuo y la cooperación de cada integrante para con un mismo fin.

Agradecemos

a nuestros socios colaboradores, principal sostén y motor de nuestro accionar a quienes les debemos nuestro mayor agradecimiento; y a las siguientes empresas, instituciones y organizaciones que han colaborado de una u otra manera con este programa: ••CIAL (Cámara de la Industria de Artículos de Librería) ••Asociación Ayúdanos a Ayudar

“Taller Anual de Radio y Medios de Comunicación”: Con este taller se realizaron trasmisiones

••Fundación Leer

semanales a través de un equipo amplificador y parlantes que daban a calles del Barrio. Se buscó que los niños y las niñas se apropiaran de manera vivencial de los roles de los medios de comunicación. Privilegiando las noticias del barrio y generando un espacio dónde pudieran hacerse oír, expresaban sus intereses, sus preocupaciones y las problemáticas que viven cotidianamente. Como también el hecho de hacer conocer personas e instituciones que ellos y ellas consideraran importantes, llegando a entrevistar a agentes destacados de su comunidad.

••Molinos Río de la Plata

“Taller Anual de Teatro y Expresión”: Este taller fue pensado como un espacio que les sirva a los niños para aprender a transformar sus emociones desde la expresión artística y creativa. En este Taller nos acompañó la compañía de teatro espontaneo “La Crisalida. Durante la segunda etapa se decidió comenzar a trabajar con plastilina a través de la técnica de Stop Motion.

Además en todos los Hogares se realizan Festejos Especiales de los cumpleaños del mes y de fechas patrias.

Como así también Salidas Educativas (Museos, Parques, Centros Recreativos y Culturales, Zoológicos, etc) lo que permite a los niños construir conceptos a partir de la realidad, fortaleciendo su sentido de identidad y pertenencia hacia la sociedad.

••MUAA ••Transener S.A. ••Wall Mart (suc. Mendoza) ••Proyecto PNUDARG 06/001- “Apoyo a la Gestión de la Política Alimentaria, Rediseño de su Unidad de Gestión y Fortalecimiento de sus Efectores” del Plan Nacional de Seguridad Alimentaria (PNSA).

••Ente Municipal de Deportes y Recreación del Partido de General Pueyrredón.

••Museo de Arte Contemporáneo de Mar del Plata ••Secretaría de Educación, Cultura y Deportes de la Municipalidad de Puerto Madryn ••Revista “Mar del Plata Corre” ••Fundación PEPSICO ••HAVANNA ••Fundación MAISSA ••FIBRO S.R.L. ••INTEK S.A. ••Seguros San Cristóbal ••Juegos y Juguetes S.R.L.

Donaciones varias: También nuestro agradecimiento a las siguientes empresas, que han colaborado de una u otra manera con los Programas Sociales, posibilitando que se optimicen los resultados de los mismos:

••Hipermercado del Juguete Carrousel

• First Data • Banco COMAFI • Balneario CORAL (Puerto Madryn)

••Colegio los Arrayanes (Rosario) ••Colegio Ntra. Sra. De la Medalla Milagrosa (Rosario) ••MARYCAR SA ••Distribuidora Los Cerveceros

••Reyes Mayorista ••Apex América ••CIS Group ••Von Der Thusen Asesores de Seguros (Santa Fe) ••Fundación Telefónica ••Coca Cola S.A. ••Colegio San Agustín (Mar del Plata) ••Colegio Jorge Luis Borges (Mar del Plata) ••Colegio Ntra. Sra. de Nueva Pompeya (Mar del Plata) ••Universidad CAECE (Mar del Plata) ••Cuartel de Bomberos de Mar del Plata ••Rotary Club Mar del Plata Rueda Femenina ••Agrupación GEN ••Maxi Liga Asociación de Maxibásquetbol Mar del Plata ••OSDE ••Banco y Aseguradora HSBC ••Sindicato de Panaderos de Mar del Plata ••Canikas Click! Recreaciones (Mar del Plata) ••Asociación Vecinal de Fomento Barrio Autódromo de Mar del Plata ••San Cristóbal Seguros ••INFA S.A. ••Fundación FEEL para el Desarrollo Profesional ••ALUAR S.A ••CARREFOUR ••Waiting S.A ••Ditoys S.A. MEMORIA ANUAL CILSA • 37

O.N.G. por la Inclusión

VOLUNTARIADO EN ARGENTINA Una investigación realizada en nuestro país a principios de este año por TNS GALLUP Argentina reveló que la proporción de quienes realizan tareas voluntarias descendió en relación a los últimos años. Al día de hoy, solo el 13% de la población señala que realiza tareas voluntarias, proporción muy inferior al 32% medido durante el año 2.002. Este descenso puede estar relacionado con una percepción positiva sobre el bienestar social, lo que se traslada a una pérdida de involucramiento por parte de la sociedad.

Las personas más propensas a realizar donaciones y actividades voluntarias son los adultos de 35 a 49 años, los sectores más altos, los argentinos con mayor nivel de educación y los habitantes del interior del país.

Institución Receptora de Voluntarios CILSA se encuentra registrada bajo el Nª 12.655 en el Centro Nacional de Organizaciones de la Comunidad (CENOC) dependiente del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales de la Presidencia de la Nación y durante el año 2.011 ha concluido los trámites para la formalización como Institución Receptora de Voluntarios en cumplimiento con lo que dispone la Ley de Voluntariado Social Nª 25.855.

38 • MEMORIA ANUAL CILSA

/// Participaron cerca de 800 voluntarios en nuestros Programas Sociales, de los cuales 160 fueron voluntarios corporativos.

EL VOLUNTARIADO EN CILSA

Objetivos

Nuestras actividades permiten canalizar la solidaridad de aquellas personas que se sienten identificadas con nuestra misión; labor que nos favorece para la construcción de una sociedad más justa, solidaria e inclusiva.

Contamos con voluntarios nacionales y extranjeros, muchos de ellos con convenios con universidades. Hay voluntarios que participan durante varios meses en proyectos dentro de alguno de nuestros programas sociales, o quienes nos acompañan en las distintas acciones puntuales a lo largo del año.

VOLUNTARIADO CORPORATIVO: Hoy en día las empresas que socialmente se comprometen están vinculadas a la construcción de cambios significativos; estas se alían con las O.N.G.s compartiendo ideales sociales que responden a la misión de ambas. La participación de las instituciones corporativas genera un impacto social mayor, potenciándose la motivación de cambio de las empresas, sus empleados y los destinatarios de los diferentes programas, siendo todos ellos protagonistas de la transformación de la comunidad.

Convocamos a voluntarios, con el fin de incrementar el número de servicios brindados en cada uno de los Programas Sociales, donde la participación de los mismos, se fue orientando a acciones y proyectos específicos, en base a sus intereses y luego de una evaluación conjunta.

• Voluntariado en el Programa Nacional de Entrega de Sillas de Ruedas y Elementos Ortopédicos: Convoca la participación de voluntarios en las tareas organizativas de los eventos de entregas comunitarias, como así también en propuestas artísticas y de entretenimientos sumando así su colaboración para hacer aún más especial cada evento de entrega de sillas de ruedas.

Distintos estudiantes próximos a graduarse y profesionales psicólogos, psicólogos sociales, terapistas ocupacionales y abogados se suman a este programa para realizar sus aportes y trabajar en forma interdisciplinaria promoviendo la mejora en la calidad de vida de las personas con discapacidad que se acercan a CILSA. En Rosario, alumnas de la carrera Terapia Ocupacional del Instituto Universitario Gran Rosario colaboraron con las actividades que demandan las entregas de elementos comunitarias.

En Córdoba Voluntarios de individuales colaboraron en actividades realizadas en la empresa APEX. La Fundación Payamédicos estuvo acompañándonos en actos de entrega de elementos en Buenos Aires, Mar del Plata y Córdoba dando color, calidez y sonrisas en cada evento.

En Buenos Aires participaron activamente de un acto de entrega de elementos voluntarios de VER (Voluntarios en Red) y en relación a Voluntariado Corporativo, se llevaron actividades con empleados de la empresa Staples y de la empresa Transener, quienes colaboraron con diversas actividades durante los actos de entrega de elementos.

Voluntarios corporativos del Hotel Sheraton colaboraron con la entrega de diplomas de la acción voluntaria realizada con la Embajada de Estados Unidos

MEMORIA ANUAL CILSA • 39

O.N.G. por la Inclusión

40 • MEMORIA ANUAL CILSA

• Voluntariado en el Programa Nacional de Concientización:

• Voluntariado en el Programa de Recreación y Deportes:

Convoca la participación de estudiantes de carreras orientadas a la salud, comunicación, arte integrado, muralistas, danza terapistas, murga y también personas con discapacidad que suman su formación e historias de vidas a los proyectos educativos en escuelas y a acciones que desarrolle el programa en la vía pública, difundiendo el mensaje de inclusión.

En la mayoría de las regionales contamos con voluntarios, personas con discapacidad, que se suman a las acciones del programa brindando su testimonio y voluntarios individuales que colaboran con las acciones públicas llevadas a cabo por el programa.

En Buenos Aires, la Acción CBC + Vos de la UBA se articula también con el Programa Nacional de Becas y Oportunidades para el desarrollo de Talleres de Sensibilización.

En el Encuentro por la Inclusión de Puerto Madryn participaron alumnos de escuelas secundarias y participantes del “Programa Argentina Nuestra Cancha”.

En Córdoba, alumnos de la Universidad Siglo 21 se desempeñaron en el programa en el marco de la materia Práctica Solidaria, colaborando con diferentes actividades de concientización.

En Santa Fe alumnos del Instituto de Inglés ALICANA concurrieron a colaborar como voluntarios en el Encuentro por la Inclusión de la ciudad recepcionando a los invitados.

Ofrece, principalmente a estudiantes de deportes, un valioso espacio de participación y aprendizaje sobre temáticas específicas de la discapacidad relacionado con lo deportivo.

Son numerosos los estudiantes próximos a graduarse de psicólogos y de acompañantes terapéuticos que se acercan con entusiasmo a dar apoyo a las actividades.

En Buenos Aires, todos los sábados en el Centro Nacional de Rehabilitación voluntarios individuales realizan actividades recreativas para los jóvenes deportistas de básquet sobre silla de ruedas y de fútbol especial.

Estudiantes del Instituto Superior Buenos Aires de la carrera de Acompañamiento Terapéutico realizaron sus prácticas con alumnos de fútbol especial de jóvenes con discapacidad intelectual que realizan sus entrenamientos en el Centro Nacional de Rehabilitación. Actualmente graduados de la carrera dan apoyo a la actividad y realizan acompañamientos a los jóvenes que así lo necesiten.

En Buenos Aires se realizó una jornada de voluntariado corporativo con la Fundación Feel- Empresa Close Up. La actividad que se desarrolló estuvo vinculada con la disciplina fútbol especial. Muchos voluntarios se sumaron a dar apoyo a la escuelita de fútbol de jóvenes con discapacidad intelectual en la Liga de Fútbol Especial organizado por la asociación Andar, del cierre de fin de año de las escuelitas deportivas y de distintas actividades en la vía pública vinculadas al deporte

En Santa Fe colaboran con el programa voluntarios de la carrera Profesorado de Educación Física del Instituto Superior de Educación Física N° 27 y de la carrera Psicología de la Universidad Autónoma de Entre Ríos.

• Voluntariado en el Programa Nacional de Becas y Oportunidades: Abre el espacio de participación a estudiantes y graduados de Psicología, Sociología, Trabajo Social, Comunicación Social, Ciencias Políticas y Administración de Empresas que quieran realizar su aporte desde su formación profesional acompañando a becarios, brindando apoyo y fortaleciendo al Programa.

En Rosario, estudiantes próximas a graduarse de Terapia Ocupacional de la Universidad de Bogota, (Colombia), estuvieron colaborando y adquiriendo experiencia durante un semestre. También voluntarios individuales colaboraron con las actividades organizativas de evento de entrega de diplomas a egresados de POETA y del evento Encuentro por la Inclusión de esa ciudad.

En Córdoba dos voluntarios colaboraron con la locución de los eventos de Egresados de POETA y también como intérprete de señas en los mismos.

En Mar del Plata contamos con el trabajo voluntario de 4 estudiantes avanzadas y egresadas de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Mar del Plata en POETA. Las estudiantes dictaron los Talleres de Preparación para el Mundo del Trabajo.

• Voluntariado en el Programa Nacional Un niño, un Futuro: Ofrece un espacio para las actividades ligadas a la recreación, deportes, comunicación y muestras especiales, artísticas y musicales que se desarrollan permanentemente en los Hogares de Día; y el asesoramiento profesional en el área de salud, educación y niñez.

En Buenos Aires en el Hogar de Día Sarmiento miembros de la IJSUD participaron varios meses de actividades de voluntariado dirigido a los niños: las actividades fueron de narrativa, música e idiomas.

Empleados de Fundación Telefónica participaron en festejos de cumpleaños de los Hogares de Día Calzada, Sarmiento y Beccar. Colaboraron con las actividades recreativas, preparación de merienda y entregaron regalitos a los chicos.

Voluntarios de la empresa Pepsico brindaron una jornada recreativa para festejar los cumpleaños del mes de abril en el Hogar de Día Beccar. Además de preparar juegos y una rica merienda, donaron kits escolares para los chicos, una biblioteca para el Hogar y cajas navideñas para cada una de las familias.

Voluntarios individuales colaboraron con el Encuentro por la inclusión llevado a cabo en la ciudad de Buenos Aires.

Fundación Feel financió a la artista Carla Giudice para una capacitación docentes de los Hogares; siendo el objetivo de esta capacitación la elaboración de contenidos a través del arte para generar recursos y herramientas de expresión en la labor cotidiana con los niños.

En Rosario, alumnos del Instituto Universitario Gran Rosario colaboraron con el Proyecto “Derechos del Niño” en los Hogares y voluntarios individuales con las actividades de festejos del Día del niño.

En Puerto Madryn, empleados de la empresa INFA acompañaron a los chicos del Hogar los festejos por el Día del Niño compartiendo las actividades recreativas, juegos y obsequiaron presentes a los chicos.

Integrantes de la subsecretaria de Participación Ciudadana dictaron una charla sobre Derechos y Violencia en el Hogar de esa ciudad. En el mismo Hogar, la Asociación Sanmartiniana brindó una charla para dar a conocer la vida y obra del Gral. San Martin y 2 odontopediatras voluntarios brindaron una charla sobre salud bucal promocionando la higiene bucal.

Alumnos de la Escuela FAPE (Fundación Aprender Patagonia Educativa) teatralizaron cuentos clásicos adaptados a la época actual, en el Hogar de Día de la ciudad.

En Mar del Plata, integrantes del Grupo GEN participaron de los festejos del Día del Niño y en vacaciones de Invierno 2.013 el pro-

yecto “Almacenes Culturales”, perteneciente a la Municipalidad del partido de Gral. Pueyrredon brindó una obra de títeres en el Hogar de Día de la ciudad. Integrantes del “Hogar de los Abuelos”, visitaron a los niños en vacaciones de invierno, compartiendo una jornada de juegos, música y merienda y dos estudiantes avanzadas de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional, de esa ciudad, colaboraron con actividades del Hogar de Día.

En La Plata Voluntarios de Cablevisión Subregiones Sur y La Plata llevaron a cabo una Jornada de voluntariado corporativo en los Festejo del Día del Niño en los Hogares de Día de esa ciudad, además de compartir actividades recreativas acercaron donaciones.

En Córdoba un grupo de empleados voluntarios de Empresa APEX y de empresa CIS Group participaron en proyectos relacionados con el Hogar de Día San Vicente: Campaña “Un juguete una sonrisa“, festejos Día del Niño, organización Jornada de Sensibilización para empleados.

En el Hogar San Vicente de Córdoba, colaboran 2 voluntarias estudiantes de licenciatura en Trabajo Social de la Universidad Nacional de Córdoba; que realizan acompañamientos al proyecto que tenemos dentro del acompañamiento educativo, de realizar formación ciudadana. Tiene que ver con la posibilidad de reconocer las instituciones barriales, concientizarnos sobre qué nos puede aportar cada una y sobre qué podemos articular para hacer del barrio un lugar más saludable.

En Santa Fe, en el Hogar de Día Pompeya se contó con una voluntaria, de la Escuela Técnica San Lorenzo, que realizó una práctica en el Taller de Manualidades asistiendo semanalmente al hogar. Dos voluntarias de la escuela Técnica San Lorenzo, realizaron prácticas semanales en la Panadería Chiquipan y cuatro alumnas de la carrera Profesorado de Educación Primaria, de la escuela Almirante Brown, realizaron tareas de Apoyo Escolar en los Hogares de Día Pompeya y Los Sauces.

Resultados > En período de referencia participaron cerca

de 800 voluntarios en nuestros Programas Sociales, de los cuales fueron

160

voluntarios corporativos.

MEMORIA ANUAL CILSA • 41

O.N.G. por la Inclusión

Sostenibilidad

DIMENSIÓN ECONÓMICA / ASOCIADOS / RECURSOS

5,08%

Otros Ingresos

2,08% 0,09%

Aportes en especie Subsidios

En CILSA, para garantizar el desarrollo de todos los programas sociales, se aplican técnicas de fundraising y marketing social, mediante las cuales se logran pequeñas donaciones de aportantes individuales que permiten el sostenimiento de las actividades de modo tal que funcionen adecuadamente sin ningún tipo de aporte de parte de los destinatarios. Mediante campañas de telemarketing, se informa a los potenciales donantes sobre el significado, valor y utilidad de cada programa, con el fin de que se interesen lo suficiente en los mismos, como para realizar aportes de dinero destinados a garantizar su sostenibilidad en el tiempo.

Esto es posible, porque CILSA goza de excelente reconocimiento y reputación social, además del respaldo de todas sus acciones a través de acciones de comunicación y marketing, que otorgan legitimidad suficiente frente a otras ONGs similares.

Nuestros ingresos provienen, en un 99,91%, de fuentes privadas de los cuales el 92,75% son aportes periódicos de socios, quienes son el pilar sobre el que se sostiene CILSA, y un 2,08% son aportes en especie del mismo sector.

El elevado porcentaje de aportes privados, que constituyen nuestros recursos genuinos, nos permite tomar decisiones basadas en la independencia de gestión.

En su composición, estos ingresos están constituidos por:

92,75%

Aportes periódicos de socios

• Aportes periódicos de socios (92,75%) • Aportes en especie (2,08%) • Subsidios (0,09%) • Otros Ingresos (5,08%) Durante todo el ejercicio hemos dedicado gran esfuerzo a la captación y fidelización de nuevos asociados protectores, al ser el principal origen de los fondos de CILSA que permiten financiar los distintos programas sociales y garantizan la sostenibilidad de los mismos.

42 • MEMORIA ANUAL CILSA

/// Nuestros ingresos provienen en un 92,75% de aportes periódicos de socios, quienes son el pilar sobre el que se sostiene CILSA

Los resultados al finalizar el período fueron altamente positivos, con más socios que se sumaron al accionar de CILSA y contribuyeron a cubrir el espacio de aquellos asociados protectores que decidieron libremente dejar de realizar su aporte voluntario durante este ejercicio. Las altas de socios del ejercicio estuvieron distribuidas de la siguiente manera entre las distintas oficinas: Al cierre del ejercicio, CILSA cuenta con más de 8.000 nuevos asociados que se han solidarizado a través de su colaboración mensual y hacen posible que cumplamos con nuestros objetivos.

Altas de socios 01/05/13 al 30/04/14

Buenos Aires

37% Córdoba Rosario

15%

Mar del Plata

La Plata

La captación de recursos es considerada como parte fundamental de la estrategia de CILSA cuyo objetivo último es asegurar la independencia financiera necesaria y, por tanto, su sostenibilidad económica en el tiempo para el mantenimiento de sus actividades.

Este es uno de los aspectos considerados estratégicos por la dirigencia de la institución y por lo tanto se le otorga mucha importancia, contratando para tal fin a una empresa especialista en la materia, a fin de contar con su asesoramiento, lo que ha dado excelentes resultados en los últimos años, quedando plasmado en un número creciente de asociados protectores con una mayor recaudación cada ejercicio y cada vez mayor recepción de propuestas de donación, por parte de empresas y fundaciones donantes. A tal efecto se desarrolló una estrategia de fundraising a largo plazo cuyo mensaje distintivo es la construcción de relaciones, el fomento de valores, la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y el cambio social.

• Santa Fe 7% • Rosario 15% • Buenos Aires 37% • Mar del Plata 10% • La Plata 11% • Córdoba 20%

% %

CAPTACIÓN DE RECURSOS / FUNDRAISING

Se busca que el donante comparta los valores y los objetivos de la entidad y que tenga un alto grado de satisfacción que se logra gracias al cumplimiento de la misión, o sea, en la aplicación de los fondos a los fines para los que se los solicita, a la transparencia y a la divulgación del destino de los recursos de CILSA a todo el público interesado.

El logro de estos objetivos conlleva grandes esfuerzos en el área de comunicación institucional, los que a través de las más modernas técnicas de comunicación (telemarketing, Internet, redes sociales, etc.), difunden el mensaje de CILSA y logran captar la atención de los potenciales asociados protectores y colaboradores en general.

Durante este ejercicio se mantuvo la contratación de servicios de profesionales independientes, especialistas en marketing filantrópico, que contribuyeron a mejorar los resultados alcanzados.

La dirección de CILSA, al igual que en los ejercicios anteriores, alentó y puso especial cuidado en el uso eficiente de los recursos, a través de un contínuo control de los procesos administrativos de aplicación de los mismos, contribuyendo de este modo con el sostenimiento de una mejor imagen de la ONG, asegurando la transparencia y el cumplimiento de la misión en el largo plazo. En el mismo sentido se respetaron todas las disposiciones legales e impositivas, fundamentalmente en lo referente al cumplimiento de las normas de la UIF (Unidad de Información Financiera) y a las retenciones de impuestos nacionales y provinciales a la que CILSA está obligada como agente de retención.

20%

Santa Fe

7%

10% 11% MEMORIA ANUAL CILSA • 43

O.N.G. por la Inclusión

Desarrollo institucional y trabajo en red Algunas de las organizaciones con las cuales se lograron importantes acciones en conjunto durante este ejercicio:

Trabajamos para reforzar la posición de O.N.G. como referente en materia de inclusión de personas con discapacidad y/o vulnerabilidad social, acrecentando las relaciones con el Estado en todos sus niveles y las organizaciones pares (articulación vertical y horizontal).

Trabajamos en red con diferentes organismos, empresas y fundaciones empresarias logrando generar proyectos en conjunto y gestionar subsidios y donaciones que representen otras fuentes de ingreso. El trabajo en red posibilitó que los equipos humanos de las instituciones involucradas pudieran vivir intensamente la experiencia de participar contribuyendo al logro de los objetivos de un proyecto compartido, desde el aprendizaje y puesta en común de prácticas y pensamientos.

En este ámbito, el trabajo en red se institucionalizó como una forma de hacer las cosas, que supuso ir entretejiendo relaciones y aprendizajes, hasta tener constituido un espacio común, abierto y diversificado, en el que se pudieron ir sumando nuevas iniciativas, propuestas y empeños.

Gracias a la sinergia, dinámica y espíritu de aprendizaje mutuo, que se genera a partir de voluntades en común, se han forjado importantes propósitos a lo largo del ejercicio económico.

•• Consejo Consultivo de la Sociedad Civil – Cancillería Argentina. Comisión de Discapacidad •• Grupo de Fundaciones y Empresas

•• Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH)

•• Universidad Tecnológica Nacional Regional Santa Fe

•• Fundación UOCRA

•• Instituto Nacional de Tecnología Industrial

•• Dispensario de Barrio Acosta

•• Universidad Nacional de Buenos Aires

•• Espacio de Profesionales de la Red del CPC de Barrio Empalme (Córdoba)

•• Universidad Nacional del Litoral •• Universidad Nacional de La Plata •• Universidad Nacional de Mar del Plata •• Universidad Nacional de Salta •• Universidad Nacional de Rosario

•• Consejo Comunitario de Niñez (Córdoba) •• Consejo Comunitario de Jóvenes (Córdoba) •• Foro Infancia Robada de Santa Fe – RED INFANCIA ROBADA

•• Universidad Nacional de Rio Negro

•• Dirección para la Inclusión de Personas con Discapacidad de la Municipalidad de Rosario

•• Universidad Nacional Arturo Jauretche,

•• Municipio de Lomas de Zamora

•• Fundación Pepsico •• Club Náutico Hacoaj

•• Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

•• CARREFOUR

•• Club Atlético Boca Juniors

•• Instituto Superior Buenos Aires

•• Fundación para las Américas (The Trust for the Americas – OEA)

•• Instituto Universitario del Gran Rosario •• Citibank N.A. •• Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días •• Fundación TEMAIKEN

44 • MEMORIA ANUAL CILSA

•• Municipio de Tigre (Provincia de Buenos Aires)

•• Dirección de Cultura del Servicio Penitenciario Bonaerense •• Centro Educativo de Jóvenes y Adultos CENMA SALUD (Ciudad de Córdoba)

ALIANZAS RACI-FUNDACIÓN HELP ARGENTINA

AADEJA

ALFAJORES JORGITO

TRANSENER

A partir de octubre 2012, CILSA comenzó a integrar formalmente la Red Argentina para la Cooperación Internacional (RACI). Con esto se busca fortalecer el trabajo en red con otras organizaciones, potenciando así nuestras acciones y programas sociales, explorando nuevas alternativas de voluntariado y financiamiento para ampliar el impacto de nuestra labor.

Asociación Argentina de Empresas de Juguetes y Afines colabora con nuestra institución impulsando a sus empresas asociadas a que realicen donaciones para la Campaña “Un Juguete, una Sonrisa” del Día del Niño que impulsa CILSA todos los años a nivel nacional.

La empresa comercializadora de alfajores, entre otros productos, realiza donaciones periódicas para los eventos de entregas comunitarias de elementos ortopédicos en Buenos Aires, los cuales son ofrecidos al público presente.

LA RURAL

CARREFOUR

En el marco de su Programa “La Rural Accesible”, el predio pone a disposición de CILSA las instalaciones para poder llevar adelante diferentes actividades y talleres de concientización a los empleados y público en general.

IGLESIA DE JESUCRISTO DE LOS SANTOS DE LOS ÚLTIMOS DIAS

La empresa transportadora de energía eléctrica acompaña a la O.N.G. desde el año 2.008 a través de distintas acciones, como el constante apoyo al Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos a partir de donaciones anuales de sillas de ruedas PC (Parálisis Cerebral).

Desde el año 2007, Grupo Carrefour acompaña y apoya distintas acciones de CILSA. A través de su Programa “Sumando Voluntades”, realizando talleres y colectas de útiles escolares para los niños y las niñas que concurren a los hogares de día en la provincia de Buenos Aires.

FUNDACIÓN FLECHABUS La Fundación Flecha Bus renovó su compromiso y apoyo constante al Programa Nacional de Recreación y Deportes al permitirle contar en 2012 con un micro para trasladar a los jugadores de fútbol especial. Además sumó su apoyo sponsor del equipo de básquet sobre sillas de ruedas desde el año 2012.

MARRIOT PLAZA BUENOS AIRES Desde hace más de 10 años, el hotel Marriott Plaza Buenos Aires apoya a la O.N.G en el desarrollo de sus iniciativas. Principalmente, pone a disposición tanto las instalaciones como el personal en la realización y el desarrollo de uno de nuestros eventos anuales: la entrega de los Premios CILSA al Compromiso Social. El año 2013 fue el quinto año consecutivo en que dicho acontecimiento se desarrolló en sus instalaciones.

ONA SAEZ Desde hace algunos años, la reconocida firma de indumentaria colabora con nuestra entidad acompañando en la entrega anual de los Premios CILSA al Compromiso Social.

FUNDACIÓN PEPSICO La Fundación Pepsico acompaña a CILSA desde el año 2006 de forma constante, mediante la donación de productos snack para los eventos de entregas comunitarias de elementos ortopédicos, los cuales son ofrecidos al público presente.

MUAA La firma de indumentaria para adolescentes, reconocida por su trabajo social, desde hace varios años apoya a la O.N.G. en distintas acciones, entre ellas, la donación de remeras con mensajes a favor de la inclusión y el apoyo desde la 1era. Edición de los Premios CILSA al Compromiso Social.

Gracias a esta acción mancomunada, CILSA puede ampliar su llegada superando la cantidad de 100 sillas de ruedas que mensualmente se entregan en todo el país y llegando así a más personas que necesitan de una mano solidaria para alcanzar la plena inclusión en la sociedad.

FREE WEELCHAIR MISSION Esta alianza permite ampliar el número de sillas de ruedas entregadas a través del Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos, logrando de esta forma que más personas puedan tener una mejor calidad de vida.

ADECCO De la mano de la ONG, Adecco lanzó una guía para la incorporación laboral de personas con discapacidad. Esta acción se realizó en el marco de su programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) “Discapacidad & Habilidades”. Siempre vinculada a la temática de inclusión social y laboral esta empresa también colabora con el Programa Nacional de Becas y Oportunidades.

SHERATON BUENOS AIRES El Hotel Sheraton Buenos Aires colabora siempre con CILSA poniendo a disposición sus salones para los eventos de entregas comunitarias del Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos.

PINTURERIAS REX Pinturerías Rex trabaja con CILSA en el marco del Programa Nacional de Concientización desde hace varios años, colaborando con sus productos para la realización de murales en las ciudades donde tenga presencia.

CERVECERÍA Y MALTERÍA QUILMES La empresa realiza donaciones periódicas de gaseosas. Con ellas, los beneficiarios que asisten a las entregas de sillas de ruedas y otros elementos ortopédicos en Buenos Aires disfrutan un agasajo de bienvenida.

CABLEVISIÓN-FIBERTEL Aliado tecnológico, el cual aporta servicio de Internet totalmente dedicado, exclusivo y gratuito para los centros POETA de las ciudades de Rosario, Córdoba, Mar del Plata y Santa Fe.

MEMORIA ANUAL CILSA • 45

O.N.G. por la Inclusión

PROVEEDORES

Gestión de recursos

Toda la recaudación se ha manejado a través de cuentas bancarias, fundamentalmente, de los bancos: Citibank N.A., Macro S.A., Nuevo Banco de Santa Fe S.A., Banco de la Nación Argentina, Banco de la Provincia de Neuquén S.A., Banco Ciudad de Buenos Aires S.A. y Banco Credicoop Coop. Ltdo.

El ingreso de los recursos aportados por los socios se canaliza aproximadamente en un 98% por el sistema de débitos automáticos de las tarjetas de crédito Visa, Mastercard, Naranja, Tarjeta de Débito Visa Electrón, American Express, Cabal, Nativa, Nevada, Favacard, Contar y Cliper, Credencial, Italcred, Tarjeta Shopping, Diners Club, Mira, Confiable, Credimas, T.D.F., Sidecreer, Patagonia 365, Carta Automática, Tarjeta Más y Débito en cuentas bancarias mediante CBU. El 2% restante de la recaudación se capta a través de otros canales alternativos (cobranzas domiciliarias, aportes bancarios, etc.).

46 • MEMORIA ANUAL CILSA

La selección y evaluación de nuestros proveedores se realiza en base a factores tradicionalmente considerados (calidad, precio, servicio y plazo de entrega), pero se contemplan además exigencias relativas al cumplimiento por parte de los mismos de la legislación laboral, provisional y fiscal, priorizándose la contratación de proveedores que respeten el cuidado del medioambiente y cumplan con las disposiciones legales vigentes en esta materia.

Un ejemplo de ello lo constituye por un lado el papel que utilizamos para las tareas administrativas en nuestras oficinas, el cual se encuentra certificado como Procedente de Fuentes Responsables y por otro, AGR (Artes Graficas Rioplatenses S.A.), uno de los proveedores con los que contamos en materia de impresiones. El sistema de gestión de AGR ha sido evaluado y certificado por la Forest Stewardship Council A.C. Al cierre del ejercicio contamos con más de 190 proveedores y colaboradores cuya forma de trabajo y de dar respuesta a nuestros requerimientos satisfacen cada vez mejor nuestras necesidades. Reforzamos la política global para la adquisición de bienes y servicios, la que establece claramente que los convenios de provisión deben considerar como aspectos clave: > Capacidad de respuesta en tiempo y forma > Ubicación geográfica próxima a la necesidad a cubrir > Calidad adecuada de bienes y servicios > Bajos costos > Trayectoria y reconocimiento público > Calidad del Management > Respeto por el Medio Ambiente.

Es de suma importancia por el tipo de organización que es CILSA, que nuestros proveedores compartan nuestros principios, así como los valores que nos impulsan, maximizando el enfoque hacia la prestación de servicios siempre con responsabilidad social.

El pago de las erogaciones se realizó en su totalidad mediante cheques, transferencias bancarias on line y a través de Homebanking, con órdenes de pago previamente autorizadas, excepto para los importes menores, que se canalizaron a través de Fondos Fijos en cada delegación, reponiéndose los mismos también mediante cheques, respetando las disposiciones legales en la materia.

DIMENSIÓN SOCIAL Y POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD La organización prescinde de todo tipo de actividades político-partidarias y mantiene una postura reconocida por el público interno con referencia a la prohibición de favorecer directa o indirectamente a agentes del sector público en todos sus niveles o de empresas privadas. No obstante, busca ejercer su ciudadanía por medio de asociaciones, federaciones y foros, participando activamente de grupos de

trabajo relacionados con cuestiones de interés en las temáticas en las que trabajamos (discapacidad, niñez, deportes, etc.), participando en procesos de elaboración de propuestas de interés público y carácter social, así como en la realización de algunos programas en forma complementaria con el Estado.

CILSA invierte tiempo y recursos en aprender, comprender y aplicar el modelo de gestión socialmente responsable como estrategia integral de funcionamiento.

DIMENSIÓN AMBIENTAL DE SOSTENIBILIDAD Todas las actividades en CILSA se realizan con el aprovechamiento racional de los recursos naturales, sobre todo el agua, el papel y la energía que son los recursos más utilizados, con el uso responsable y con la debida protección al medio ambiente. Se trata en la medida de lo posible, de conseguir que se utilicen más eficientemente los recursos y en consecuencia se generen menos pérdidas en forma de residuos y/o se produzcan el menor agotamiento o deterioro de los mismos.

CILSA prevé la inserción de representantes de los empleados en los comités de gestión, los que participan de las decisiones estratégicas gracias al conocimiento y la experiencia que poseen, lo que les posibilita participar en la formulación de esos procesos decisorios.

CILSA prevé la inserción de representantes de los empleados en los comités de gestión, los que participan de las decisiones estratégicas gracias al conocimiento y la experiencia que poseen, lo que les posibilita participar en la formulación de esos procesos decisorios.

La Comisión Directiva no ejerce presión y ofrece libertad para la actuación de sindicatos en el lugar de trabajo.

Forma parte de los proyectos sociales el respeto por los Derechos del Niño y la legislación vigente que prohíbe el trabajo infantil, se trabaja para el desarrollo de los niños y niñas estimulando sus capacidades técnicas y psicosociales (educación, deportes, recreación, artes, etc.).

Tenemos el deber ético como organización de la sociedad civil de combatir todas las formas de discriminación y de valorar las oportunidades ofrecidas por la riqueza humana y cultural de nuestra sociedad y esto lo aplicamos en relación a todos nuestros públicos de interés. Forma parte de los objetivos de nuestros programas instrumentar mecanismos que eliminen las barreras arquitectónicas e ideológicas que impiden que las personas con discapacidad se manejen con facilidad y equidad, es por ello que permanentemente trabajamos para mejorar las dependencias de todas nuestras oficinas y del Complejo Polideportivo, que posee la entidad en Santa Fe.

Equipo de trabajo / Público interno

• Porcentajes en relación al total de trabajadores

Comisión Directiva: Contó con el apoyo y la coordinación en los aspectos ejecutivos de la gestión institucional de un staff de asesores en el área de fundraising, marketing filantrópico, legal y de auditoría contable externa.

Comité Ejecutivo Nacional: Está conformado por los representantes de las áreas más importantes de la entidad que se detallan a continuación: > Dpto. de Programas Sociales • Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos • Programa Nacional de Concientización • Programa Nacional de Recreación y Deportes • Programa Nacional de Becas y Oportunidades.

• Programa Nacional Un Niño, un Futuro

> Dpto. de Desarrollo de Fondos

> Dpto. de Sistemas y Tecnología

> Dpto. de Administración

• Captación de Socios • Verificación • Atención al Socio • Relaciones con empresas

• Análisis y Programación • Operaciones y soporte

• Administración y Cobranzas • Contabilidad • Recursos Humanos • Logística y Servicios Internos

Las delegaciones respetaron un esquema básico de funcionamiento, con 3 sectores claramente diferenciados, dependiendo del volumen de operaciones: • Programas Sociales • Desarrollo de Fondos • Administración Siendo las oficinas más importantes por su dimensión y desarrollo, las de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y la sede central de Santa Fe, en donde funcionan, además de los tres citados, el Departamento de Sistemas y Tecnología y el Departamento de Relaciones Institucionales y Comunicación, que concentran todas las actividades de esas áreas, a nivel nacional.

Teniendo como base los valores y principios

que rigen su existencia, CILSA, para la contratación de sus empleados, utiliza criterios de selección que están exentos de prácticas discriminatorias en relación a cualquiera de los temas género, raza, opción sexual, edad y creencias religiosas y/o políticas, tanto como a personas con discapacidad.

Una vez insertos en la ONG y colaborando con su quehacer diario, CILSA más allá de cumplir con las obligaciones determinadas por ley, se preocupa en ofrecer a sus empleados un ambiente agradable y seguro para el desarrollo de sus tareas, como también de proveer recursos que faciliten el desplazamiento y la convivencia de personas con discapacidad. Facilitamos, a través de distintos sistemas de flexibilidad horaria, la tarea de las madres de niños menores. En la medida de lo

> Dpto. de Finanzas

• Planificación mensual (presupuesto financiero, cash flow) • Formulación de instructivos de compras y pagos • Custodia de Valores y Documentos

> Dpto. de Relaciones Institucionales (RRII) y Comunicación

• Imagen y Diseño • Comunicación, Medios y Redes Sociales • Gestión y contenidos • Fidelización

posible se brinda un plan de salud complementario al obligatorio por ley y se brinda ayuda en la educación de los hijos.

En lo que respecta a la plantilla de empleados, pasantes y profesionales, entre otros, que se desempeñan en las diferentes áreas, mencionamos lo siguiente: • Empleados en relación de dependencia:

382 (full time + par time)

• Pasantes (estudiantes avanzados en carreras afines a los programas sociales): 9 • Más de 30 profesionales independientes y asesores externos.

En CILSA valoramos las capacidades potenciales de los empleados, pasantes y profesionales,

Hombres 25% Mujeres 75% Personas con discapacidad 6% Pasantes masculinos 23% Pasantes femeninos 77% Personas mayores de 45 años

23%

• Porcentajes en relación al total de puestos directivos Hombres 59% Mujeres 41%

estimulándolos al crecimiento profesional y personal, mediante la inversión en el desarrollo de sus capacidades, teniendo en cuenta su potencial futuro y el progreso de sus habilidades, tratando siempre de compensarlos mediante un sistema de remuneración justo y equitativo.

En su compromiso con las actividades sociales realizadas con entidades gubernamentales, CILSA contribuye con el pago puntual de las contribuciones patronales a la Seguridad Social, de los servicios y de los impuestos en los que se encuentra grabada, respetando los marcos regulatorios vigentes para la actividad y las normas de higiene y seguridad en el trabajo, tanto para su personal, como para sus voluntarios y asociados en general.

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O.N.G. por la Inclusión

Comunicación institucional relaciones responsables

La información disponible y accesible es sin lugar a dudas, la base de todo sistema de transparencia, de toda rendición de cuentas clara y, en definitiva, es la base de toda organización democrática y así lo entendemos en CILSA. Disponemos de un conjunto de instrumentos, medios y procedimientos sistematizados que utilizamos a fin de recoger, procesar, almacenar y transmitir (en tiempo y forma) información a las partes interesadas en el funcionamiento de la asociación, para facilitar el cumplimiento de sus fines sociales, la toma de decisiones adecuadas y el control de la gestión.

Adoptamos una política de transparencia activa, publicando en forma voluntaria por distintos canales (página web, revista, newsletter, notas en medios masivos de comunicación, redes sociales, etc.), información relevante para distintos grupos de involucrados, desde la opinión pública, las personas que se benefician de nuestro trabajo o quienes aportan recursos.

Continuamos con nuestra política de comunicación integral y abarcativa de todos los aspectos de la vida social, alineada con los valores de la asociación civil, su misión y sus principios, estimulando la comunicación bidireccional con nuestros asociados, informando sobre la marcha de nuestros programas.

REVISTA “CILSA Y LA GENTE”

www.cilsa.org

Con ella damos cuenta de nuestro accionar y, nuestros asociados pueden conocer el destino de su colaboración y aportar sugerencias que contribuyan al mejoramiento de nuestra publicación y a enriquecer su contenido.

“CILSA y la Gente” alcanzó al cierre de ejercicio, sus 205° ediciones y seguimos apostando a este medio masivo de comunicación, tan valorado por los asociados y el público en general, como herramienta para fortalecer la confianza recíproca entre la asociación y sus públicos de interés. Durante el último ejercicio se han distribuido más de 867.000 ejemplares.

En forma periódica, la organización brindo información detallada sobre la marcha de cada uno de sus programas a los socios y ofreció la posibilidad de que los socios se expresen a fin de enriquecer tanto la publicación como el funcionamiento de los distintos programas, a fin de mejorar el proceso de manera continuada, fortaleciendo el círculo virtuoso de crecimiento.

Nuestro sitio de Internet es una herramienta indispensable para lograr una presencia sin fronteras y con fácil accesibilidad para todos. Mediante el mismo, todos los interesados pueden contactarse fácilmente con CILSA, conocer su accionar, sus programas, las actividades programadas y todo tipo de novedades, así como exponer dudas, reclamos y sugerencias. Este intercambio es fundamental para perfeccionar continuamente nuestro accionar, además las personas que acceden a nuestra web pueden obtener información útil sobre Discapacidad, Legislación y Tecnologías en relación a la temática y diversos vínculos de interés.

REDES SOCIALES Debido a la expansión de este tipo de canal de comunicación y siguiendo las actuales tendencias en comunicación 2.0, tan en boga como motores impulsores de actividades solidarias, continuamos trabajando en la difusión de nuestro accionar en FACEBOOK y TWITTER, herramientas con las que contamos para llegar a todos nuestros públicos y en donde contamos ya con más de 12.000 seguidores. Periódicamente enviamos vía e-mail, newsletter con noticias y novedades a socios y diversas instituciones relacionadas.

ALMANAQUE SOLIDARIO 2014 En la entrega de la Edición 2013 de los Premios CILSA al Compromiso Social se presentó esta iniciativa que se realizó junto a ilustradores y humoristas gráficos que donaron piezas de dibujo basándose en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Se imprimieron 2.000 ejemplares que se distribuyeron de manera gratuita, entre socios, instituciones, artistas, colaboradores y público en general.

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/// Durante el ejercicio el mensaje de inclusión ha llegado a más de 1.700.000 de personas.

COMUNICADORAS INSTITUCIONALES El Departamento de Comunicadores Institucionales llevan a cabo campañas telefónicas a través de las cuales divulgan nuestro accionar social, nuestros programas y especialmente el mensaje solidario contra la discriminación y por la inclusión, derribando barreras ideológicas instaladas en la sociedad e informando en detalle sobre las actividades que desarrolla CILSA, evacuando dudas y respondiendo a preguntas de los interlocutores. Durante el ejercicio el mensaje de inclusión ha llegado a más de 1.300.000 personas.

festaciones, reclamamos y sugerencias, las que son tenidas en cuenta para la mejora de los sistemas y procedimientos de los programas sociales. Ante cada caso se asegura un tratamiento adecuado a las circunstancias, garantizando un nivel de atención y satisfacción de los interlocutores.

RELACIONES INSTITUCIONALES - PRENSA Y DIFUSIÓN

Durante todo el ejercicio, el Departamento de Comunicación se encargó de difundir gratuitamente las actividades, programas y publicaciones más relevantes de CILSA en los medios masivos de comunicación más destacados, en todas aquellas ciudades en las que estuvimos presente de alguna manera.

CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Se ha participado en una gran variedad de programas en diferentes medios de Desde nuestro Centro de Verificación y, siguiendo rigurosas normas de comunicación entre los que podemos destacar, solo para nombrar a algunos de calidad, se pone especial atención al momento del ingreso de los asociados, en ellos, los siguientes: lo que respecta a la verificación de todos sus datos filiatorios, domicilio, casillas de e-mail, etc. y se realiza un minucioso control sobre la información brindada por las comunicadoras institucionales, referidos a la misión institucional y los diferentes programas sociales a fin de evitar confusiones y en su caso adoptar 1.036 fueron las menciones en los medios medidas correctivas, siempre con miras a enriquecer nuestro mensaje. (gráficos, radiales, televisivos, agencias de noticias y sitios En este primer contacto, luego de haber aceptado el ingreso de los asociados protectores, además de darles la cordial bienvenida, como nuevos integrantes a la institución, se les brinda información más detallada sobre la periodicidad de las comunicaciones y los distintos canales disponibles, el acceso a la página web, los datos del centro de información y atención nacional y la disposición de la institución para escuchar todas sus inquietudes y sugerencias.

Continuamos fortaleciendo y enriqueciendo el funcionamiento de nuestro Centro de Información y Atención Nacional a través de las líneas 0-810-7779999 y 0-800-777-9999 mediante las cuales establecemos canales de comunicación de fácil acceso para nuestros asociados, beneficiarios y la comunidad toda. Registramos en nuestros sistemas todas las novedades que se produzcan en cada contacto que tenemos con nuestros asociados, así como sus mani-

de internet) que tuvo CILSA durante este periodo, lo que equivale a 2,83 menciones por día.

Queremos agradecer muy especialmente a los canales de TV de aire o por cable y radios que nos han apoyado en forma desinteresada.

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O.N.G. por la Inclusión

Premios CILSA al Compromiso Social

Los Premios CILSA al Compromiso Social fueron creados con el fin de reconocer a personalidades del ambiente artístico, cultural y deportivo que con pequeñas y grandes acciones ayudan, solidariamente, a organizaciones sociales que luchan por un mundo más justo y equitativo.

La 5° edición de los Premios CILSA al Compromiso Social 2013, tuvo lugar el jueves 22 de agosto en el Marriott Plaza Hotel de la Ciudad de Buenos Aires, y la conducción del evento fue realizada de manera solidaria por Federica Pais y Matías Alé; al igual que en ediciones anteriores, la estatuilla fue diseñada por la reconocida artista plástica Nora Iniesta, a quienes agradecemos inmensamente su apoyo.

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RECIBIERON EL PREMIO AL COMPROMISO SOCIAL: Por quinto año consecutivo, CILSA reunió al Tercer Sector con estas grandes personalidades como agradecimiento por haber dedicado su tiempo y esfuerzo, prestando su reconocida imagen para hacer más visible el trabajo sostenido de dichas organizaciones por el bien común.

Esa fue la idea inspiradora que motivó la entrega de estos premios, porque las autoridades de CILSA, creyeron importante destacar este aporte de los famosos, muchas veces desconocido por la discrecionalidad del famoso, que con su imagen y accionar, dan “una mano” muy importante a muchas organizaciones de la sociedad civil, que trabajan para ayudar a los que menos tienen.

Martín Seefeld, actor y productor de gran reconocimiento en cine, teatro y TV. También es padrino del comedor y jardín maternal “La Buena Voluntad” de Ciudad Oculta, entidad que brinda almuerzo, servicio de guardería y actividades recreativas a más de 400 chicos del barrio de Villa Lugano.

Fabián Cubero y Nicole Neumann recibieron el premio por su colaboración con la Asociación y Unión de Padres de Niños y Adolescentes con Trastornos Generalizados del Desarrollo (AUPA), de la cual ella es Presidenta, y busca ofrecer oportunidades a los niños con autismo con el fin de mejorar su vida y la de sus familias.

Silvina Chediek, periodista y conductora de radio y TV, por su constante apoyo a la Obra del Padre Mario Pantaleo, cuya misión es promover el desarrollo humano en González Catán.

Christian Sancho, padrino de la Asociación Civil “Dale vida”, que tiene como fin informar y alentar a las personas para incrementar el número de donantes voluntarios de sangre para el Hospital de Niños Gutiérrez.

Tomás Fonzi, actor y músico que colabora con la Asociación de Distrofia Muscular (ADM) la cual desarrolla una tarea de apoyo permanente a las actividades asistenciales, de investigación de las enfermedades neuromusculares.

El cantante Kike Teruel, presidente de la Fundación Fausto para los niños (FUNDAFA) que creó en el 2007 junto a su esposa, con el objeto de ayudar a chicos de 6 a 12 años en situación de riesgo de la provincia de Salta.

Natalia Oreiro, actriz y madrina de la fundación uruguaya Peluffo Giguens de apoyo al niño con cáncer, no pudo asistir pero recibió la estatuilla en el estudio de PolKa, de la mano de Ivanna Rodríguez y Mariana Arsuaga que viajaron especialmente para recibir este premio.

Marcela Kloosterboer, por su cooperación con el Hogar Canino Arca de Noé, que funciona desde el 2009 en Coronel Pringles como refugio para perros abandonados. Marcela no pudo estar presente esta noche pero nos ha dejado un mensaje para todos nosotros.

Martín “Mono” Fabio, vocalista de Kapanga y padrino de la ONG Proyecto Igualdad, que preside su mujer Carla Ávila, junto a quien recibió esta distinción. Esta ONG nació en el 2010 con el fin de conformar un espacio de acción y reflexión y de promoción cultural a favor del desarrollo humano y de los niños, niñas y adolescentes.

El premio exalta también la actitud de los famosos y busca crear conciencia en la comunidad, para que tome la acción de su ídolo galardonado, como un ejemplo de solidaridad a seguir.

Sandra Mihanovich, madrina del Hogar Ligüen-Marcelino, el cual brinda un espacio de contención que cobija a niños y adolescentes desprotegidos, atendiendo sus necesidades básicas.

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O.N.G. por la Inclusión

Los Premios CILSA al Compromiso Social

fueron declarados de Interés Cultural por el Honorable Senado de la República Argentina, con el número 1164/11

La Mención Especial a la Empresa Comprometida fue entregada a la compañía de transporte de energía eléctrica Transener S.A. en agradecimiento por su constante apoyo y fuerte compromiso con las acciones que CILSA realiza a través de sus cinco programas sociales.

El Premio a la Iniciativa Solidaria por su colaboración con la Campaña “De los pies al Corazón” fue para la actriz, cantante y bailarina multifacética Elena Roger.

El Premio al Medio de Comunicación Comprometido a través del cual se reconoce a empresas periodísticas que colaboran con la difusión de los trabajos solidarios de las organizaciones sociales de nuestra comunidad fue para el Programa de TV “Andino & El País”, un ciclo que busca rescatar el espíritu solidario de la sociedad.

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El Premio Internacional al Compromiso Social, lo recibió el ex jugador de River, uruguayo y gran figura del deporte Enzo Francescoli.

El primer reconocimiento a la Trayectoria Solidaria fue para la afamada modelo y conductora Teté Coustarot. El segundo premio a la Trayectoria Solidaria lo recibió una estrella: Graciela Borges, por toda la energía, entusiasmo y compromiso que le brinda a las diferentes organizaciones sociales con las que colaboró activamente a lo largo de su vida como “Fundación Juanito”, “Fundación Zaldívar” de la provincia de Mendoza y “Fundación Asistencia Social” del Hospital de Clínicas de “José de San Martín”.

El Premio “Juan L. Vega” al Modelo de Vida Comprometida, que fue otorgado al Profesor Héctor “Pocho” Ramírez, en reconocimiento al trabajo de una vida de entrega y enseñanza por la inclusión de las personas con discapacidad en el deporte.

Agradecemos a quienes nos acompañaron en esta 5ta Edición:

• Marriot Plaza Hotel • Escorihuela Gascón • MUAA • Aeropuertos Argentina 2000 • OCA • ONA SAEZ • Fundación FEEL para el desarrollo social • Ramiro Arzuaga • Fundación Pharma • Grupo Asegurador La Segunda

Reconocimientos a CILSA (2013-2014)

Declaración de Interés Municipal a las Jornadas de Concientización que se realizaron el mes de abril 2.013 en la localidad de Pilar en la provincia de Buenos Aires junto al Municipio de la ciudad.

CILSA fue destacada como referente de asesoramiento en materia de discapacidad y distinguida por su labor inclusiva y concientizadora en la entrega de distinciones que el Ente Municipal de Turismo de la ciudad de Mar del Plata, realizo en el mes de septiembre 2013. las mismas fueron entregadas a hoteles, centros comerciales y balnearios locales por destacarse como prestadores de servicios que adhirieron al Programa de Directrices de Accesibilidad en Alojamientos Turísticos del Ministerio de Turismo de la Nación.

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Presencia Institucional en España Delegación Málaga

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN •• Apelativo: CILSA (Centro de Integración Libre y Solidario de Argentina)

•• NIF: N5281101E •• Número de Inscripción en el Registro Nacional de Asociaciones (Ministerio del Interior): 14 de la Sección 4ª.

•• Fecha de Inscripción: 5 de noviembre de 2003.

•• Representante Legal: Pedro Jesús López Delgado, DNI 33369214-D

ACTIVIDADES EN ESPAÑA CILSA, desde el año 2003, tiene presencia institucional en España. En ese país trabajamos fundamentalmente a través del sistema de padrinazgo, con el Programa Nacional “Un niño, un Futuro” que se desarrolla en Argentina.

El Programa Nacional “Un niño, un Futuro” constituye el destino al que se aplican los fondos recibidos de donantes españoles. Los residentes españoles pueden contribuir:

Apadrinando a un niño o niña: Colaborando voluntariamente haciendo posible que uno o más niños y niñas que asisten a cualquiera de los 33 Hogares de Día CILSA en Argentina, reciban educación no formal, alimentación, orientación en la salud y recreación en un contexto de afecto, garantizándoles los medios y herramientas para que puedan mejorar su calidad de vida.

Málaga Cuarteles 7 – P.2 Of. 3 Málaga (España) Teléfono: (34) 952 04 05 74 Centro de Información y Atención Nacional: 902 90 51 51 cilsa@cilsa.org / www.cilsa.org

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Apadrinando un Hogar: Colaborando con el funcionamiento de uno o más Hogares de Día del Programa Nacional “Un niño, un Futuro” en Argentina para la realización de las actividades educativas, recreativas, de alimentación y de salud, que en el mismo se desarrollan, beneficiando a todos los asistentes de dicho hogar.salud, que en el mismo se desarrollan, beneficiando a todos los asistentes de dicho hogar.

NUESTRA DELEGACIÓN EN ESPAÑA Nuestra oficina se encuentra ubicada en calle Cuarteles 7º piso 2 Of. 3 de la ciudad de Málaga. Contamos con un representante legal de la delegación y asesores contables y legales.

Además algunos voluntarios colaboran con la ejecución de las tareas de la delegación que son coordinadas desde Argentina.

CAPTACIÓN DE RECURSOS Y FUNDRAISING El financiamiento de los programas y actividades institucionales se realiza con recursos genuinos aportados por los asociados españoles de CILSA.

Intimidad de los asociados: Vale la referencia que se ha hecho precedentemente en la presente memoria, con respecto al cumplimiento de las normas de Protección de Datos Personales. CILSA está adherida a la AMDIA (Asociación Argentina de Marketing Directo e Interactivo de Argentina), entidad que cuenta con convenios con asociaciones similares de España.

Al cierre de ejercicio, contabilizábamos en España, más de 500 asociados que colaboraban mensualmente con nuestra obra, los cuales totalizaron durante el presente ejercicio la suma de € 116.784 en concepto de aportes.

Durante el presente ejercicio y continuando con lo decidido hace algunos años atrás, no se ha realizado ninguna campaña de recaudación de fondos en España, solamente se sostiene la cantidad de padrinos asociados hace algunos años, con la lógica

salida de quienes deciden voluntariamente dejar de colaborar.

Las acciones se limitaron, solamente, a sostener las actividades que se desarrollan actualmente, y a fidelizar a la masa de asociados que nos acompaña, manteniéndolos informados sobre la marcha del Programa Nacional “Un niño, un Futuro” en Argentina y demás aspectos de interés de la vida institucional.

Continuamos enviado mensualmente por vía postal revistas institucionales con la descripción de todas las actividades a los domicilios de los asociados y, publicando informes periódicos sobre la evolución de los niños y niñas del Programa, en nuestra página Web en la sección para socios especifica de aquel país.

Gestión de los aportes mensuales por entidad bancaria

Donaciones y Subsidios

EQUIPO DE TRABAJO PÚBLICO INTERNO

Durante este ejercicio no se han recibido subsidios ni donaciones del Estado Español, ni de sus organismos descentralizados.

Gestión de los aportes mensuales por entidad bancaria A fin de brindar mayor seguridad y transparencia en el manejo de los recursos, con un mínimo costo por la gestión de cobranza, se continúa trabajando con el BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria), entidad que concentra el 97% de las operaciones.

Y un ínfimo porcentaje de aportes de asociados protectores se canaliza por las tarjetas de crédito Visa Internacional, American Express y Mastercard.

A fin de brindar mayor seguridad y transparencia en el manejo de los recursos, con un mínimo costo por la gestión de cobranza, se continúa trabajando con el BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria), entidad que concentra el 97% de las operaciones.

Y un ínfimo porcentaje de aportes de asociados protectores se canaliza por las tarjetas de crédito Visa Internacional, American Express y Mastercard.

Las actividades en España fueron dirigidas estratégicamente por la Comisión Directiva de Argentina, estando organizadas bajo la figura de una delegación de la ONG de Argentina, por lo tanto, en el aspecto ejecutivo se aplicó el mismo esquema descrito anteriormente. Se decidió mantener el mínimo funcionamiento con asesoría contable, jurídica y voluntarios que atienden las diversas necesidades de la delegación.

La comunicación institucional y la atención telefónica al asociado se realizaron desde Argentina, centralizándose en la sede de la entidad las registraciones contables de manera consolidada, pero cumpliendo con todas las exigencias legales e impositivas de España.

Agradecemos muy especialmente a todos los profesionales y voluntarios que desarrollan día a día su labor y hacen posible que CILSA pueda seguir trabajando por un mundo más inclusivo.

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Proyectos para el próximo ejercicio

Estamos cerrando un ejercicio más, el N° 48, durante el cual sin dudas hemos crecido en varios aspectos: mayor cantidad de destinatarios de los programas sociales, mayor cantidad de asociados y donantes en general, mejor posicionamiento institucional, mejor tecnología de la información, optimización en la plantilla de personal y profesionales rentados, profesionalización y capacitación de la estructura de gestión entre otros, que hacen que, esta Comisión Directiva, esté plenamente satisfecha con los resultados obtenidos, durante este ejercicio, en cumplimiento de su misión y de los objetivos que guían a la institución.

No obstante, sería injusto dejar de reconocer que no pudimos atender todos los casos que se nos han planteado, todas las necesidades que nos encontramos en las distintas zonas de nuestro país, tanto donde tenemos presencia con una oficina, como hasta aquellos lugares de nuestro país, hasta donde hemos llegado. La falta de recursos, tanto humanos como económicos, nos impide solucionar todos los casos que se nos plantean, pero lo que estas limitaciones no nos pueden impedir, es soñar con la construcción de un mundo mejor, porque contamos con el valioso aporte de nuestros asociados que apuestan por una sociedad más justa e inclusiva. Por eso, en el permanente afán de superación, se propone para el próximo ejercicio:

EN RELACIÓN A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES: Acrecentar las prestaciones de los distintos programas, entregando además de elementos ortopédicos, herramientas para favorecer la inserción social e independencia del beneficiario, a fin de poder lograr mejorar su calidad de vida de forma integral a través de propuestas vinculadas a la capacitación, inclusión laboral y actividades deportivas y de tiempo libre.

Incrementar las entregas de elementos ortopédicos e incorporar elementos que hasta ahora no se otorgaban, mejorando el diseño y calidad de los elementos ortopédicos a entregar, a fin de ajustarlos a las necesidades

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de cada beneficiario según el tipo de discapacidad del mismo.

Rediseñar todos los soportes de Concientización, bajo la línea del Modelo Social de Discapacidad y los principios que se desprenden de la Convención de los Derechos de la Personas c on Discapacidad (PCD).

Incrementar las propuestas de concientización en el ámbito empresarial, a fin de generar conciencia en torno a la necesidad de la inserción laboral de las personas con discapacidad y sobre el trato a brindar a clientes o usuarios con discapacidad.

Generar nuevas propuestas de concientización para las escuelas, con las cuales se pueda traspasar las fronteras del aula y situar el proceso de enseñanza/ aprendizaje, en torno a la temática discapacidad, en su contexto real.

Incentivar, a través del Programa de Recreación y Deportes, que una mayor cantidad de personas con discapacidades realice algún deporte como forma de inclusión social y recreativa.

Adquirir instalaciones adecuadas para la práctica de actividades deportivas y recreativas adaptadas e inclusivas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, debido a la necesidad de contar con un espacio propio adecuado para uso exclusivo.

Consolidar y en la medida de nuestras posibilidades ampliar las ofertas de apoyo y formación educativas del nuevo Programa de Becas y Oportunidades, logrando

sentar las bases para que las personas con discapacidad que accedan al mismo salgan fortalecidos y con las herramientas necesarias para su desarrollo personal, social y laboral.

Reforzar y actualizar el relevamiento de necesidades planteadas en cada uno de los cinco Programas Sociales, identificando nuevos espacios de participación voluntaria.

Optimizar las prestaciones a los destinatarios del Programa Nacional “Un niño, un Futuro”, adecuando las instalaciones edilicias de los Hogares de Día, a fin de transformarlos en Hogares Inclusivos, que puedan albergar también a niños y niñas con discapacidad.

Dar respuesta, en la medida de las posibilidades de la institución, a las inquietudes y sugerencias planteadas por los voluntarios con respecto a los programas sociales de la institución con el objeto de detectar nuevos espacios para la participación voluntaria.

Profundizar la articulación de acciones mediante el trabajo en red con otras Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), fundamentalmente en temas relacionados con la nutrición infantil. Iniciaremos el diálogo con la Fundación Hoy por Mañana, de la ciudad de Santa Fe, que tiene una franquicia de Fundación CONIN (Cooperadora de Nutrición Intantil), con sede central en la ciudad de Mendoza, a fin de evaluar si fuera posible comenzar, dentro de las instalaciones del complejo Polideportivo, con el funcionamiento de un Centro CONIN, a fin de atender las necesidades de los niños de la zona, articulando acciones conjuntas a fin de luchar profesionalmente contra la desnutrición infantil.

Realizar relevamiento en las provincias del noroeste argentino a fin de establecer una presencia permanente en la zona, ya sea de forma directa o mediante el trabajo en red con alguna organización local, debido a la gran cantidad de solicitudes de elementos ortopédicos que tenemos en esa zona.

Promover la realización de talleres relacionados con distintas problemáticas que afectan la vida cotidiana de los niños, haciendo especial hincapié en la violencia, con el fin de prevenir la misma, en los entornos familiares de los pequeños que asisten a los Hogares.

Sostener el compromiso de personas, empresas, instituciones u organizaciones vinculadas al voluntariado de CILSA y ampliar la convocatoria a nivel nacional e internacional.

EN RELACIÓN AL POSICIONAMIENTO INSTITUCIONAL: Mejorar el posicionamiento de la institución, en el marco de las ONGs de Argentina, en base al prestigioso accionar institucional y a una mejor exposición pública de los programas.

Acrecentar la cantidad de muestras especiales en espacios públicos de las ciudades más importantes de Argentina, a fin de lograr mayor exposición pública y crear conciencia en la comunidad sobre la vida cotidiana de las personas con discapacidad Continuar realizando mejoras edilicias en las instalaciones del polideportivo en la ciudad de Santa Fe, para que pueda brindar mejores y más funcionales prestaciones a los diferen-

tes públicos que hacen uso del mismo. Analizar la posibilidad de construir alojamiento adaptado para delegaciones, que resultan necesarios a la hora de concentrar delegaciones para prácticas de distintas disciplinas deportivas Mantener adecuadamente el estado de las oficinas, sede de la presencia institucional en cada ciudad, a fin de asegurar al personal que se desempeña en las mismas, condiciones dignas para el desarrollo de las tareas, con medios modernos a su disposición.

Continuar con el otorgamiento de los Premios al Compromiso Social en reconocimiento a todas aquellas personalidades famosas que invierten su tiempo, esfuerzo y aportan su imagen reconocida públicamente para realizar importantes aportes al bien común.

EN RELACIÓN A LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Gestionar nuevos mecanismos de recaudación de fondos, con el objeto de diversificar las fuentes de financiamiento, con miras a garantizar la sostenibilidad de los Programas Sociales.

Trabajar para captar una mayor cantidad de asociados, colaboradores y adherentes, como fuente genuina de sostenibilidad, con vistas a incrementar el alcance y desarrollo de los Programas Sociales.

Perfeccionar continuamente el equipo de trabajo, que se especializa en la gestión de subsidios y otras fuentes alternativas de financiamiento de proyectos sociales provenientes de MEMORIA ANUAL CILSA • 57

fuentes nacionales o de la cooperación internacional, a fin de fortalecer los programas que desarrolla la institución.

Crear nuevos vínculos y estrechar los existentes con empresas privadas y fundaciones donantes, a fin de obtener recursos que nos permitan sostener y/o potenciar los programas actuales.

EN RELACIÓN AL EQUIPO DE TRABAJO Y PROFESIONALES: Reordenamiento continuo de las diferentes áreas, para un trabajo más eficiente y una comunicación más efectiva.

Facilitar e incentivar la capacitación de los equipos de trabajo, con vistas a lograr el perfeccionamiento de los cuadros profesionales de los distintos programas.

EN RELACIÓN A LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Y DIFUSIÓN DEL ACCIONAR DE CILSA: Mejoramiento de los medios de divulgación y difusión del accionar de la institución para una mayor y mejor transparencia en cuanto a la aplicación de los fondos.

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Maximizar el aprovechamiento de los medios electrónicos de comunicación y las redes sociales, por su amplia llegada y bajo costo, así como la imagen institucional en el sitio Web de la institución, rediseñando íntegramente el mismo para adaptarlo a tecnologías más modernas.

En relación a la misión de CILSA, la comisión directiva continuará en la lucha por la inclusión de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, consolidando de esta manera nuestro compromiso de ser una institución digna de la confianza que en nosotros depositan miles de asociados protectores, empresas e instituciones.

Queremos destacar que debido a los ambiciosos proyectos futuros que tiene previstos la institución, desde hace varios ejercicios se vienen realizando grandes esfuerzos a fin de garantizar el crecimiento de los programas sociales sin afectar la calidad de los mismos y paralelamente lograr importantes excedentes que se ven plasmados en el resultado económico de cada ejercicio.

Desde hace algún tiempo estamos trabajando con vistas a lograr incrementar los activos líquidos disponibles, de modo tal de contar con fondos que posibiliten la adquisición de instalaciones edilicias en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para la práctica deportiva, recreativa y en general para uso de los demás programas sociales.

A quienes colaboran con nosotros: Todo lo logrado a lo largo de los años y lo expuesto en esta Memoria Anual hubiese sido imposible sin la colaboración de nuestros asociados y sin la tarea diaria de nuestro equipo de trabajo, que incansablemente se esfuerza en pos de los objetivos de la institución.

Voluntarios, profesionales, socios, donantes, empresas, asociaciones, fundaciones, medios de comunicación y la comunidad toda, apoyan nuestra labor haciendo que nuestros programas alcancen la magnitud que tienen.

A todos ellos, muchas gracias!!!.

Repasando todo lo realizado durante este último ejercicio, estamos plenamente convencidos de que la articulación y cooperación entre distintos actores sociales, ya sean privados o públicos, resultan esenciales para alcanzar los mejores resultados en la búsqueda permanente de soluciones para las personas vulnerables y es por ello que trabajamos con vista a hacer realidad el sueño de quienes fundaron CILSA. Por último, y no menos importante, queremos agradecer muy especialmente a los destinatarios de nuestros programas sociales: adultos, jóvenes y niños, con y sin discapacidad que, con sus ganas de progresar y su lucha diaria persiguiendo sus sueños, nos demuestran que siempre hay un motivo para renovar las esperanzas de un mundo mejor.

Viendo cómo hemos ayudado a mejorar la calidad de vida de miles de personas o brindado una oportunidad para que se sientan incluidos socialmente o en lo laboral, nos motivan a seguir esforzándonos en el cumplimiento de nuestra misión, demostrándonos que no es en vano el trabajo y que es enorme nuestra responsabilidad que tenemos, como dirigentes de una entidad líder en el campo de la solidaridad y la inclusión en Argentina.

A TODOS ELLOS NUESTRO MÁS PROFUNDO AGRADECIMIENTO Santa Fe, 30 de abril de 2014.

LA COMISIÓN DIRECTIVA

CILSA // Los estados contables de la Asociación Civil CILSA (Centro de Integración Libre y Solidario de Argentina), relativos al ejercicio Nº 48 comprendido entre el 1 de mayo de 2013 al 30 de abril de 2014, fueron auditados por Contador Público Nacional independiente, de acuerdo a las normas de auditoría vigentes, habiendo emitido su opinión favorable sin salvedades.

Esta memoria es una publicación de CILSA. La coordinación, edición, producción, diseño, diagramación y las ilustraciones fueron realizadas por el equipo de CILSA. Las fotografías son propiedad de CILSA. Tirada: 1000 ejemplares. Noviembre 2014.

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