Skip to main content

Revista Vivavoz edición 61

Page 1

NÚMERO 61

Desde el primer hasta el último día de trabajo lo haré de cara a la gente:

Ernesto “Borrego” Gándara


3 CONSEJOS PARA PROMOCIONARTE COMO EMPRENDEDOR

E

stá claro que los profesionales emprendedores o los freelancers están en continuo crecimiento en nuestro país.

No importa si se trata de coachs, freelancers, emprendedores o empresarios, el 100% profesionales tiene preguntas, dudas de sí mismos, o retos cuando se trata de vender sus servicios, talentos, capturar su voz y marca personal y posicionarse como una marca profesional, confiable y creíble. Por eso, te daremos algunos consejos sobre cómo publicitar y posicionar tu marca:

3. Ten una identidad de marca: Debes de tener posicionamiento y experiencia y creo que estas dos cosas van a hacerte llegar lejos. Pero cuando se trata de diferenciarte entre todos los otros emprendedores que hay, una identidad de marca pulida llevará tu presencia y autoridad a otro nivel. Por eso, échale un vistazo a tu sitio web ahora mismo. ¿Se parece a ti?, ¿tiene el tono con el que quieres ser conocido?. Debes de reflejar lo que eres y lo que quieres proyectar con tu marca no lo olvides.

1. Limita tu nicho de mercado: Haz dos listas en una lista escribe todas las cualidades, relaciones, pasatiempos, carrera, apariencia física, actitudes y circunstancias que tu cliente posee ANTES de trabajar. En la otra lista, escribe cómo se ve ese cliente DESPUÉS de trabajar contigo. Mientras más especifico seas, vas a poder limitar más cómo tu propósito y estilo.

2. Ten un proceso estructurado: Tu proceso no tiene que ser elaborado. De hecho, si te pones a hacer todo demasiado “pasito a pasito”, podrías proyectar una sensación de mucha rigidez o ser percibido como una pérdida de tiempo por tus futuros clientes. Escribe objetivos específicos con el compromiso de realizarlos. Después, agrega metas realizables, nada que no puedas cumplir y realizalas una a una.

REVISTAVIVAVOZ.COM

03


Consejo Editorial

Nuestra Misión Ing. Flor Ayala Robles Linares

Ing. Lisette López Godínez

Reg. Carlos Alberto León García Lic. Epifanio Salido Pavlovich

A través de nuestra Información y entrevistas, INSPIRAR y PROMOVER el desarrollo del espíritu emprendedor, para apoyar la CREACIÓN de un mundo más justo y LIBRE.

"El corazón de una madre es un abismo profundo en cuyo fondo siempre encontrarás el perdón."

Honoré de Balzac

Socios


LIBRO DE INTERÉS

CREER EN TI RUT NIEVES

E

ste es un libro de auto empoderamiento que te dice que nunca es tarde para cambiar, para tener amor propio y creer en ti mismo. Además te invita a dejar atrás todos esos paradigmas que te inculcaron desde pequeño y creer en lo que tu corazón te dice. También la autora te narra algunas de sus experiencias personales acompañadas de frases de grandes filósofos y científicos que te inspirarán y ayudarán a cambiar tu perspectiva de la vida.


ÍNDICE 05

Libro de Interés Columna de VIVAVOZ

09

Mujeres en la Historia

10

Portada

27

Mexican@s Chingon@s Congreso de Sonora

32

Ernesto Huerta

34

20-25

Directorio Dirección General

NUESTRAS OFICINAS SE UBICAN EN: REPORTERO 19 COL. EL CORTIJO SECCIÓN PERIODISTA C.P. 83105 HERMOSILLO, SONORA, MÉXICO

IRISDEA AGUAYO LUIS ALBERTO VIVEROS

Coordinadora

MARÍA LÓPEZ SINOHUI

TEL. 6621-550907

R.VIVAVOZ@GMAIL.COM WWW.REVISTAVIVAVOZ.COM

Redacción

MARÍA JESÚS JIMÉNEZ

Fotografía

LUIS BERNAL VIVAVOZ

LOS ARTÍCULOS DE NUESTROS COLABORADORES NO REFLEJAN NECESARIAMENTE EL CRITERIO EDITORIAL DE LA EMPRESA 06

REVISTAVIVAVOZ.COM

MAYO 2021


Firman convenio para subsidio a la tarifa de luz

E

El convenio consiste en un subsidio para los usuarios de servicio doméstico de las tarifas 1A, 1B, 1C, 1D, y 1E para equipararla a la tarifa 1 F, a la tarifa DAC ( Doméstico de Alto Consumo) de los clientes en tarifa 1A que consuman hasta mil 200 Kwh mensuales que se encuentran en la región fronteriza, correspondiente a los municipios de Nogales, Cananea, Naco, Santa Cruz y Bacoachi, y a la tarifa DAC de los clientes en tarifa 1B que La mandataria estatal solicitó, a través de un oficio consuman hasta mil 200 Kwh mensuales de dirigido a Arturo Herrera Gutiérrez, secretario Agua Prieta, lo que representa un monto de Hacienda y Crédito Público, y Manuel estimado de 601 millones 327 mil 179 pesos. Bartlett Díaz, director general de la Comisión Federal de Electricidad, que se formalizara este convenio en beneficio de la economía de las La aplicación de este convenio se otorgará a familias sonorenses para hacer frente a las altas los usuarios beneficiarios para el periodo que comprende del 1 de mayo al 31 de octubre de temperaturas durante el verano. 2021, aplicando dicho apoyo en las facturaciones del servicio de suministro eléctrico a partir “Esta es una buena noticia, definitivamente, del 16 de mayo de 2021 y que culmina el 16 de para las familias sonorenses que todos los años noviembre de 2021. esperan el subsidio a la tarifa de electricidad, Durante su administración, cada año la porque realmente los veranos en Sonora gobernadora Pavlovich ha gestionado ante el impactan en la economía de todos con las altas gobierno federal este subsidio, logrando que temperaturas y este apoyo es un alivio para el todos los municipios cuenten con este apoyo. bolsillo de la gente”, expresó la gobernadora. n respuesta a la gestión de la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano para que las familias de los 72 municipios de Sonora cuenten con subsidio a la energía eléctrica, dadas las altas temperaturas que se registran en la entidad, la Comisión Federal de Electricidad envió al Ejecutivo Estatal para firma de convenio de colaboración para apoyo tarifario 2021.

REVISTAVIVAVOZ.COM

07


DE VIVAVOZ

Ni el miedo, ni la lástima sirven a Sonora. POR IRISDEA AGUAYO

H

oy los brazos de unos hijos, de unas hijas, no podrán abrazar a su padre. Ya no podrán sentir su calor ni su amor.

Me uno al día de luto por la muerte de Abel, que este tiempo de reflexión nos ayude a recargar pilas para seguir por el rescate de tu ciudad, de tu estado, de tu país.

Una mujer se quedó sin pareja, alguien perdió a un amigo, y un pueblo perdimos la esperanza.

Hoy es cuando más necesitamos cerrar filas, somos más los buenos.

¿Qué podía decir un candidato que provocara su asesinato?

Ni el miedo, ni la lástima sirven a Sonora.

Que me disculpen mis amigos, pero Abel Murrieta no era el favorito en las elecciones de Cajeme, como candidato no representaba un peligro.

Abrazo al cielo Abel.

Como procurador por 9 años hizo un gran papel, tan es así que creo ha sido el único en trascender la mitad del siguiente sexenio sin siquiera ser simpatizante del partido en el poder. En esos años yo tenía mi oficina en la calle Paliza, frente a la primaria Colegio Sonora, casi todos los días Abel Murrieta pasaba caminando venía de la procuraduría rumbo a palacio de gobierno, solo, sin guaruras. Alguna veces salí a saludarlo y pedirle, a veces como broma, otras en serio, que no caminara frente a mi oficina pues ponía nerviosas a mis compañeras de trabajo ya que el frente de ésta eran ventanales. El que nada debe, nada teme, me decía, no te preocupes no pasará nada. De eso hace ya 9 años. Adrian Lebaron, el padre y abuelo de mujeres y niños que fueron masacrados por el crimen organizado en Arizpe hace 2 años publicó un tuit que me impactó, ¡Mataron a mi defensor! Dios nos quiere a todos vivos para hacer patria. La mejor forma de honrar a Abel Murrieta es haciendo a un lado el miedo, es seguir trabajando por el cambio que queremos, no bajar la guardia.

REVISTAVIVAVOZ.COM

09


Amelia Robles:

El primer coronel transgénero

A

melia fue una mujer que decidió unirse a la lucha revolucionaria, específicamente en las filas zapatistas. A la edad de 24 años, decidió adoptar una identidad masculina. Ahora en el papel de “Amelio” estableció su masculinidad a través de su ademanes, vestimentas y comportamientos. Su participación dentro de la Revolución se centró en tareas de mensajería, contrabando de armas y víveres, lucha armada y misiones especiales, como conseguir financiamiento de las empresas petroleras para la causa revolucionaria. A pesar que su acta de nacimiento original indica que es mujer, su expediente personal en los archivos militares incluye un acta de nacimiento falsa, proporcionada por el mismo Amelio, donde se certifica que nació hombre y aunque era del dominio público que nació mujer, el ejército lo registró como hombre. Así, Amelio Robles se convirtió en la primera persona transgénero en ser reconocida por el Estado.

10

REVISTAVIVAVOZ.COM


Estrechan relaciones Sonorenses con embajador de Alemania

C

omo parte de su gira de trabajo para conocer las potencialidades de las entidades federativas, el recién nombrado embajador de México en Alemania, Francisco Quiroga Fernández, se reunió con representantes de los sectores empresariales y del gabinete estatal, para conocer las áreas en las que destaca el estado, que deben darse a conocer en el país europeo. Epifanio Salido Pavlovich, jefe de la Oficina del Ejecutivo Estatal, mencionó que la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano instruyó a su gabinete para que se conforme una alianza estratégica para promover las fortalezas del estado en Alemania y continuar atrayendo inversión de ese país. “La instrucción fue aprovechar esta magnífica intención que tienes, no me había tocado que al ser ratificado como embajador venga alguien a Sonora a ponerse a las órdenes, a buscar cómo hacemos esta alianza estratégica para seguir desarrollándonos como entidad”, indicó. Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía, destacó que en Sonora gracias a la inversión internacional hay presencia de industria textil, aeroespacial, automotriz, energética y manufactura médica. Sectores que han generado más de 29 mil empleos nuevos entre enero y marzo del presente año. Añadió que durante la pandemia por COVID-19, Sonora ha trabajado construyendo acuerdos, logrando que en la entidad se generen más inversiones. “Esta atracción de inversiones en lo que va del periodo, tenemos 200 proyectos, tengo nombres, domicilios, operación, ubicación, de los cuales 77 proyectos son de nuevas empresas y 123 proyectos son de crecimiento orgánico, la distribución es muy interesante porque está en todos los municipios, el valor de toda la inversión son 8 billones de dólares y el total va a ser generación de 40 mil empleos”, señaló. Francisco Quiroga Fernández, embajador de México en Alemania, mencionó que las y los sonorenses tendrán en su oficina una representación gustosa de empujar sus proyectos y objetivos, además de que contarán con apoyo logístico, seguimiento, interlocución con socios potenciales y universidades. “Yo creo en Sonora, creo en Alemania y de ahí nace mi compromiso para estar cerca de ustedes para impulsar los beneficios que nos puede traer esta relación con este país”, destacó. Se comprometió a establecer canales de comunicación para impulsar alianzas que concreten proyectos en las áreas propuestas, así como promover a Sonora con todas sus riquezas turísticas como un destino mundial. REVISTAVIVAVOZ.COM

11


EL SÍNDROME DE LA RANA HERVIDA

L

a pausa obligada que hemos tenido que hacer en el último año quizá sea lo que nos ha salvado de continuar por un camino incierto, en el que la salud de la Tierra está cada vez más quebrantada por el calentamiento global, pues la temperatura sigue subiendo y subiendo, de tal modo que en esta realidad es muy oportuna la analogía de la fábula de la rana hervida con el fenómeno de las altas temperaturas que la sociedad silenciosamente está viviendo. Esta fábula retoma la creencia popular que dice que “… la rana se quedará tranquila, sin darse cuenta de que el agua se está calentando. El aumento de la temperatura será tan sutil que su cuerpo se irá adaptando al cambio, hasta que finalmente muere hervida, casi sin darse cuenta”. Por otro lado, la crisis climática global que enfrenta la humanidad, en esta “nueva normalidad”, implica resistir además a la anormalidad ambiental, lo cual puede representar el desencadenamiento de procesos de adaptación a esta “nueva realidad”.

12

REVISTAVIVAVOZ.COM

La fábula de la rana se retoma como una analogía para expresar nuestra realidad medioambiental y facilitar una mejor comprensión de la problemática que vivimos. Un compromiso individual y social con el cuidado y protección del medio ambiente global (natural, social y humano); esto es, de los equilibrios ecosistémicos que garantizan la vida en este planeta, al menos tal y como hoy la conocemos, y en donde la formación de competencias en el campo de la educación ambiental despliega un amplio abanico de posibilidades en ese sentido.


Diferencia tu NEGOCIO de la competencia

E

s imposible encontrar un negocio que, carezca de competencia. Hallar formas de diferenciarse y convertirse en un referente es posible siguiendo sencillas estrategias.

Burger King y McDonalds son dos cadenas de comida rápida que a simple vista ofrecen lo mismo, pero cuyos conceptos difieren en productos, ofertas y propuestas para cada uno de sus clientes. Ambos han logrado convertirse en referencia al diferenciarse entre ellos y de otros negocios similares con estrategias de mercado sencillas y eficaces. Consejos para diferenciarte de tu competencia:

Conoce al cliente Suena sencillo pero requiere un trabajo de análisis. El truco está en convertirse en experto de una necesidad puntual. Esto quiere decir que si el comprador necesita utensilios de cocina, es probable que también se interese por hacer cursos de preparación culinaria, comprar productos de calidad y otros servicios vinculados con el mismo tema. Se maximiza la fidelidad del consumidor.

Vincula valores Pepsi se ha caracterizado por asociar su marca con estrellas de la música y deportistas. Para ellos representan los valores que quieren vender junto a su bebida. Eso es exactamente lo que debe hacer cada empresa para diferenciar su producto o servicio de la competencia. Es necesario encontrar el aspecto intangible que se relaciona indirectamente con el concepto de cada compañía.

Cobra lo justo Muchos clientes se abstienen de ir a un lugar, por ejemplo un salón de belleza, porque saben que deberán pagar por un precio de pack (lavado + corte + peinado) aunque no necesiten los tres servicios. Cada producto o servicio se puede ofrecer por separado, permitiendo que el consumidor escoja lo que quiere adquirir.

Ten presencia múltiple Inditex ha logrado con Zara lo que muchas empresas no han podido conseguir. Tener presencia activa en diversos canales no es algo que deba pasarse por alto. Por ejemplo, el catálogo online de cada tienda Zara se mantiene actualizado con respecto al stock en los establecimientos físicos, ofreciendo además ventajas y beneficios adicionales. Es importante ganar terreno a la competencia en cada aspecto, incluyendo la posibilidad de brindar comodidad a los clientes.

Regala muestras Nada emociona más a un potencial cliente que la certeza de que el producto o servicio a contratar es de calidad. Una estrategia que funciona perfectamente para diferenciarse de la competencia y atraer más compradores es darles una pequeña prueba de lo que obtendrán al comprar. Gu, marca de ropa japonesa, obsequia a un grupo de clientes con una prenda de ropa al mes para que la prueben en su casa, sin costo alguno.

REVISTAVIVAVOZ.COM

13


Activan modelo Anticipa en 2 escuelas

En el primer día de implementación de este modelo, el personal de las escuelas participantes, los padres de familia y las y los niños que acudieron voluntariamente, respondieron con responsabilidad a los protocolos establecidos; las aulas en donde se reunió a la comunidad escolar se mantuvieron ventiladas, con ventanas abiertas y sana distancia.

E

specialistas de la Secretaría de Salud en Sonora acompañan a un máximo de 150 niñas y niños de dos centros educativos privados de la entidad en la primera etapa del modelo Anticipa Educando Sonora, con el que se busca implementar los protocolos contra COVID-19, desde la entrada a las instalaciones escolares hasta la salida y capacitar a padres de familia para cuando se dé el regreso a clases. El Secretario de Salud Enrique Clausen, precisó que en el caso de las escuelas públicas será posible este tipo de ejercicio una vez que las autoridades correspondientes autoricen el retorno a las aulas y se encuentre vacunado todo el personal del sector educativo. Detalló que la función principal de esta intervención es que, en conjunto con el personal docente, se enseñará a niñas y niños a cuidarse y a no propagar la enfermedad y que en la implementación de este modelo estará de manera presencial un equipo multidisciplinario integrado por personal de epidemiología y profesionales de la salud trabajando de manera coordinada tanto con los colegios, como con los padres de familia, las niñas y los niños.

14

REVISTAVIVAVOZ.COM

“Muchos de estos niños por más de un año han estado en sus casas recibiendo educación en línea, y es importante pensar también en su salud emocional la cual ha sido afectada por esta pandemia y por ello se implementará un programa especial de salud mental el cual se presentará en los próximos días”, agregó. Apuntó que Anticipa Educando Sonora busca también garantizar ambientes escolares seguros para maestros y personal escolar y reiteró que este modelo inicia con una población de menos de 150 niñas y niños y se irá desdoblando gradualmente, de manera dosificada y controladamente, donde la primera etapa será en dos planteles y luego se pasará a la segunda en la que participarán seis. “No tomaremos ningún riesgo. Ahí pararemos y haremos una evaluación de cómo se aplicaron las medidas. Después tomaremos decisiones. Lo que sí es una realidad, es que por ningún motivo Salud Sonora recomendará el ingreso masivo o simultáneo”, culminó.


A

hora más que nunca crear frases y temas que se vuelvan famosos todavía nos impresiona y nos influencia a nosotros y nuestros colegas, que trabajan en el campo del desarrollo creativo, desde hashtags que se comparten tan rápido como un fuego incontrolado.

Cuando se trata de esa sola línea en la que describes lo que haces, no necesitas un eslogan pegajoso, ingenioso, lindo, ni siquiera uno afiladísimo que te haga popular al instante, ni memorable o contratable. Necesitas un tagline. Un tagline, podemos llamarlo simplemente “línea descriptiva” debería ser una compañía útil para el nombre de tu marca y logo, que hace parte de la explicación del negocio por ti. Piensa en tu tagline como la mayor pista, con el menor número de palabras, sobre lo que haces y cómo la gente puede contratarte o comprar tus servicios.

Un tagline debería: Mostrar lo que tu negocio hace en un instante; y/o Completar lo que el nombre de tu negocio no le está comunicando a la gente ¿Tienes problemas escribiendo esta línea engañosamente simple y corta? ¿O simplemente estás tratando de escoger la que “se sienta bien”?

TAGLINE 1 2

Prueba:

. Categorizar tus palabras . Darte un poco de contexto y “probar” tu tagline a la par del nombre de tu negocio.

Por ejemplo: LOREAL: "porque yo lo valgo" MEDIA MARK: "yo no soy tonto" Mc DONALS: "I´m lovin´it" APPLE: "Think different"


Catálogo de PRODUCTOS

T

e damos algunos consejos para que tus catálogos y tarifas capten la atención de tus clientes y se traduzcan en mejores resultados comerciales.

Uno de los elementos que forman parte de la estrategia de marketing de una marca, y que ayuda al correcto posicionamiento de la misma, es el catálogo de productos o servicios. Todos hemos visto infinidad de catálogos de productos y servicios, pero la gran mayoría de ellos solo permanecen en nuestra memoria un tiempo limitado, desapareciendo sin dejar rastro a los pocos minutos de haberlo visto. Esto ocurre porque las empresas no saben sacarle provecho a esta herramienta de venta. Te damos algunos consejos para que tus catálogos y tarifas capten la atención de tus clientes y se traduzcan en mejores resultados comerciales.

No pierdas de vista tu objetivo Recuerda, en tiempos en donde la atención del usuario es cada vez menor, extensas descripciones de producto terminarán por ahuyentarlo. Expon en breves líneas qué vendes y qué beneficios ofreces, tu objetivo estará mucho más cerca. En cuanto a la información técnica o específica, siempre podrás contar con un apartado especial para ello, pero esta no debe ser parte de la exposición principal del producto.

Claridad y precios competitivos A la hora de presentar tus productos o servicios, utiliza un lenguaje ameno y respetuoso, pero claro y directo. Detalla cada ítem y reserva un apartado del catálogo para publicar una breve descripción de tu empresa, donde se incluya qué la diferencia de la competencia, así como los valores que transmites a tus clientes mediante lo que ofreces.

Diseño, impresión y distribución del catálogo Habiendo definido las descripciones de producto, de la empresa y los precios, viene la parte más divertida y la que hará que tus clientes potenciales te recuerden: el diseño del catálogo. Este debe ser el fiel reflejo de tu imagen corporativa en cuanto a colores, imágenes, fotografías y textos explicativos, razón por la cual cada detalle cuenta y debe ser celosamente cuidado. No intentes hacer tú mismo el diseño si no tienes experiencia. Lo recomendable es encargar el diseño e impresión de tu catálogo a profesionales experimentados. Una vez realizado el diseño, solo te faltaría definir cómo vas a presentar el catálogo a tus clientes actuales y potenciales. Para ello, la selección del formato es muy importante.

Antes de definir el precio de tus productos o servicios, también deberás realizar un estudio de los precios de la competencia para intentar estar en un rango parecido, pero no te dejes llevar solo por estos datos, ya que los precios que funcionan para una empresa pueden ahogar la tuya.

Si, por el contrario, tu idea es gastar lo mínimo posible en la presentación, puedes enviarlo por email en formato pdf, incluso, subirlo a tu web para que los interesados puedan descargarlo. Ten en cuenta que estos archivos se pierden con facilidad y no te servirán para permanecer en la memoria del cliente durante mucho tiempo.

Recuerda que, para no tener que imprimir varias veces el catálogo debido a modificaciones en los precios, es mejor aplicar un margen de beneficios alto y trabajar con descuentos a la hora de cerrar las operaciones comerciales con los clientes.

El catálogo es la carta de presentación de tu negocio, así que presta mucha atención en él si quieres mejorar las ventas y tu presencia en el mercado.


Se reunen Notarios Públicos y el STJ

R

REVISTAVIVAVOZ.COM

17


NUEVO DELEGADO DE LA FGR

L

a Fiscalía General de la República (FGR), a través de la Subprocuraduría de Control Regional, Procedimientos Penales y Amparo (SCRPPA), designó al Licenciado Francisco Sergio Méndez como Delegado de la Fiscalía General de la República en Sonora, en sustitución del Licenciado Daniel Valdés Vera, quien se encontraba como Encargado del Despacho de la Delegación de la FGR en Sonora. En el evento protocolario estuvo presente el Coordinador de Supervisión y Control Regional, el Comandante General de Brigada D.E.M. de la 4/a Zona Militar, el Capitán de Navío C.G. D.E.M. en representación del Comandante Vicealmirante de la 4/a Región Naval, el Vicefiscal de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Sonora en representación de la Fiscal General de Justicia del Estado de Sonora, el Delegado del Instituto Nacional de Migración, el Coordinador Regional de la Zona Noroeste de la Agencia de Investigación Criminal, el Jefe de la Unidad Administrativa que Integra la Organización Regional de la Policía Federal Ministerial en el Estado, la Coordinadora Estatal de Servicios Periciales y demás personal sustantivo de la FGR en Sonora.

18

REVISTAVIVAVOZ.COM

El Nuevo Delegado cuenta con Licenciatura en Derecho y una amplia experiencia en el Poder Judicial. Su principal objetivo durante su gestión es trabajar con dedicación, responsabilidad, imparcialidad y honestidad, para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas que la sociedad demanda a las instituciones que procuran justicia.


E

Primera Investigadora Emérita

n reconocimiento a su destacada trayectoria académica y como investigadora, Belinda Vallejo Galland, profesora del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD), se ha convertido en la primera Investigadora Emérita del Centro por parte del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt). Esta distinción se le otorgó en la más reciente evaluación realizada por el SNI, la cual constituye el máximo reconocimiento que, en forma vitalicia, se concede por esa instancia en retribución a quienes sobresalen por la calidad de su producción y la formación de nuevos(as) investigadores(as), grupos de trabajo y redes de investigación, así ́ como por su aportación al fortalecimiento de la investigación científica y tecnológica del país.

La doctora Vallejo Galland ingresó al CIAD en 1994 y actualmente es profesora investigadora titular “E” adscrita a la Coordinación de Tecnología de Alimentos de Origen Animal del CIAD en las áreas de investigación en calidad, autenticidad y trazabilidad de alimentos, química y biotecnología de productos lácteos y química del sabor. Su formación académica como química inició en la Universidad Iberoamericana (1978) y posteriormente realizó una maestría (1984) y un doctorado en ciencias por la Universidad de Columbia Británica en Vancouver, Canadá (1992), especializándose en ciencia y tecnología de los alimentos. Tiempo después sirvió para la misma universidad en el entonces Departamento de Ciencia de los Alimentos, como asistente de investigación del profesor Shuryo Nakai, quien fuera su mentor en la realización de su doctorado. Durante su estadía en Canadá también colaboró con el Ministerio de Salud (Health Canada) en los laboratorios responsables de la verificación de la conformidad en aspectos de calidad para alimentos, drogas y medicamentos.

Además de los múltiples reconocimientos que ha recibido en el CIAD en los rubros de Investigación, Docencia y Vinculación, ha sido acreedora al Premio Nacional en Ciencia y Tecnología de Alimentos “Coca-Cola-Conacyt” en 2006 y 2011. Además, fue galardonada con el Premio a la Investigación del Año, que le otorgó el Centro de Investigaciones Pecuarias del Estado de Sonora en 1997, 1998 y 2002. Asimismo, recibió el Premio Internacional “George F. Stewart”, que brinda el Instituto de Tecnólogos en Alimentos (IFT, por sus siglas en inglés) en 1997, 1998,1999 y 2002. Desde 1996 a la fecha es responsable del Laboratorio de Calidad, Autenticidad y Trazabilidad de los Alimentos, enfocado en investigar el desarrollo de metodologías analíticas para autentificar y realizar la trazabilidad en la calidad de alimentos y bebidas, a través de la detección y la cuantificación de analitos específicos como marcadores de la autenticidad o de la adulteración. Al recibir su nombramiento como investigadora emérita, la doctora Vallejo Galland manifestó sentirse emocionada, satisfecha y agradecida y reconoció que esta distinción no la hubiese podido lograr sin el apoyo de su grupo de trabajo y de su familia. A través de un comunicado, Pablo Wong González, director general del CIAD, felicitó a la investigadora, congratulación a la que se sumaron colegas del Centro y de la comunidad académica sonorense. fuente: CIAD

REVISTAVIVAVOZ.COM

19


PORTADA

Desde el primer hasta el último día de trabajo lo haré de cara a la gente:

Ernesto “Borrego” Gándara

20

REVISTAVIVAVOZ.COM


P

PORTADA

asaron varias semanas para lograr la entrevista con Ernesto Gándara, ese día, a esa hora, tenía 2 reuniones más en reservados del hotel Gándara, en uno de éstos se realizaba la entrevista en el programa #Mexican@sChingon@s.

En otra reunión mujeres del PAN, PRI y PRD recibían capacitación, en un evento en el que terminaron admirándose unos a otros por la capacidad y calidad de las exposiciones. La otra reunión fue privada. Al iniciar el programa leo la semblanza de Ernesto Gándara, me llama la atención su estadía en Francia donde estudió una maestría en derecho constitucional.

¿Cómo fue su experiencia de vivir en otro país? La mayor parte de mi vida, la he vivido en Sonora. Ir a otro país te da la oportunidad de ver otra perspectiva, te sientes más orgulloso de tus orígenes, y reconoces la calidez de tu gente.

¿Cómo fue su infancia al lado de un papá empresario interesado en la política? Cuando nací mi papá era alcalde, no tengo recuerdos salvo por fotos, me llamaba la atención ver a mi padre en el servicio público. Cuando era niño mi papá era secretario de gobierno. Creo que tuve una infancia normal, lo que recuerdo de ellos, mi papá y mamá, en todas mis épocas es buen ejemplo.

¿Cuáles son los valores que adoptó de ellos? Doña Marcela, mi madre, fue una mujer que siempre tuvo mucho contacto con su prójimo, le gustaba ayudar, una de las cosas que le agradezco es la humildad, y enseñarnos a vivir sin distinción de clases. Don César fue un persona honesta, respetuoso y me inculcó el valor de la familia, que creo es la parte fundamental para el bien de la sociedad. REVISTAVIVAVOZ.COM

21


PORTADA

¿Sueña con ser gobernador Ofrece apoyos a de Sonora? emprendedores ¿cómo lo hará? ¿hay dinero? Es un sueño pero no una obsesión. Lo haré con el esfuerzo de mucha gente que me dio la oportunidad de presentarme con una candidato de una alianza y hacerlo para bien.

Si prácticamente nació en el PRI, ¿cómo fue el proceso para renunciar a su partido y crear una Alianza? Mi nacimiento fue en una familia, mi formación fue en las escuelas, al PRI lo reconozco. El tema de la renuncia no fue una ruptura, me siento bien porque no me peleé con nadie, me siento bien porque estamos actuando con congruencia, estamos armando un proyecto diferente e innovador.

Debemos hacer prioridades, sin generar más nóminas, menos viajes, estamos en crisis y necesitamos reactivar la economía. Dinero si hay, hay presupuesto, hay que priorizarlo. Las propuestas que manejo son en base a lo que me han dicho la gente en campaña, el tema del COVID, de pérdida de empleos, el caso de las madres trabajadoras, de las reactivación de las pymes, de los trabajos que se hacen desde casa, trabajaré en la reactivación económica urgente y hay que ir con los que han hecho más esfuerzo y los que menos tienen.

¿Sin cobrar impuestos? Se llama promoción fiscal, no

¿Cómo le hicieron para es dejar de cobrar impuestos definir qué posición le de todo, por ejemplo con las ¿Y en el caso de las tocaba a cada partido? licencias de conducir para madres trabajadores que quienes trabajan en sus carros, se han visto afectadas No es fácil armar la narrativa, hacer cosas diferentes o es dinero que no entrará al por el cierre de estancias ponerse de acuerdo, pero creo erario, pero es dinero que infantiles?

22

que se hizo un buen trabajo.

produce y reinventa.

Trabajamos municipio por municipio, me decían que me faltaba carácter, y si tengo carácter para hacer equipo, hay otros grupos que se siguen peleando pero es problema de ellos. Me siento orgulloso de esta alianza que está armada con candidaturas muy valiosas.

En el área de emprendimiento es preferible ayudarles y así ellos generarán fuentes de empleo y eso a su vez genera impuestos. No es varita mágica, no es que les regales el dinero a quien no trabaja. Debemos apoyar a los que menos tienen.

REVISTAVIVAVOZ.COM

Estamos trabajando en eso, creación de estancias infantiles y ampliación de horarios. Para las mujeres que trabajan en la noche es un golpe muy duro no contar con estancias, es muestra de gran insensibilidad para las madres.


PORTADA • Soy la tercera mujer en ser candidata al gobierno de Sonora, Claudia Pavlovich fue la primera que gana, es un ejemplo y nos dio la muestra de que sí podemos lograrlo. a la vida productiva, pero ¿Considera que el debate también a quienes deseen le dará mayor aceptación? • Y a una vejez digna. Los debates son buenos parag a n é , Las y los niños que son confrontar ideas no parael solo abandonados por sus descalificar a alguien. Noh e c h o familiares a veces tampoco apruebo las campañas negras, e son vistos por el estado . . . cuando estás convencidod h a c e r de que no hay tiempo que Estamos hablando de perder desechas ese tipovisibles sobrevivencia, es un tema de de barbaridades. Unat e m a s derechos humanos, no deberían estrategia fundamental es node las existir los niños indigentes, por eso debemos reconocer la labor de instituciones de la sociedad civil como la Casa Guadalupe Libre que nació para proteger a niños de la calle y no puede hacerlo.

El gobierno federal les quitó los apoyos y el gobierno estatal hizo lo mismo, están batallando cuando como estado deberíamos darles todo el soporte.

El voto del miedo ¿Y para los jóvenes? Los jóvenes líderes emprendedores tienen iniciativas en el deporte, cultura, ciencia, tecnología digital, empresarial, tenemos que apoyarlos con los primeros empleos, con generación de oportunidades a través de la creación de una agencia en emprendurismo e innovación

¿Tercera edad? Queremos dar oportunidades a quienes deseen incorporarse

mentir, es la forma de ser del Sonorense, somos personas de carácter, firmes, generosos y respetuosos, quien quiera descalificar sin sustento no conoce a los sonorenses.

¿Qué plan tiene para el tema de la seguridad en Sonora? Debemos armar un grupo que se dedique a eso, que tengan una carrera y hacer equipo con los tres niveles del gobierno, debe de ser prioridad más policías estatales y municipales, más patrullaje y más vigilancia con tecnología e inteligencia, y esperamos que la federación coordinación, no sumisión.

¿Qué opina de la campaña del voto del miedo que realizan algunos partidos políticos diciendo a la gente que van a perder apoyos que actualmente El tema de género. . . reciben?

Las mujeres ya tienen los derechos y lo primero que buscan es que se les reconozca, hay que erradicar la cultura del machismo, tenemos luchas pendientes con temas como el La gente sabe, no pueden femenicidio, en mi gobierno no ofender su inteligencia, si podrán trabajar hombres que reciben un apoyo ya está en la tengan denuncia de afectación ley, eso no se puede quitar. a una mujer. Es una estrategia electorera muy mediocre de querer engañar a la gente, que tiene que votar para no perder los apoyos que les da el gobierno.

REVISTAVIVAVOZ.COM

23


PORTADA ¿Quiénes lo acompañarán en su gabinete? Estoy trabajando con mucha gente valiosa, estoy retroalimentando el tema, lo importante es rodearse de gente capaz y que estén dispuesto a trabajar por la gente, el gabinete deberá formarse por gente honesta y comprometida.

En caso de ganar, ¿cómo sería su primer día de trabajo? El primero y hasta el último día de trabajo serán de cara a la gente.

Vida personal • Casado con Pily Madrid con quien tiene tres hijas • El menor de siete hermanos • Familia tiene una amplia trayectoria empresarial en el sector hotelero y ganadero • Estudió Derecho en la UNAM • Maestría en Derecho Constitucional en Francia • Habla Francés e Inglés

Sector Público • Presidente Municipal de Hermosillo • Secretario de Turismo en el Gobierno de Sonora

¿Qué es una Sonora Ganadora? La construiremos a partir de 6 ejes:

1. Garantizar la seguridad 2. Proteger el derecho a la salud 3. Impulsar la economía 4. Mejorar los servicios públicos 5. Preservar el estado de derecho 6. Promover la innovación Lo haremos a través de: 1. Detonar la reactivación económica, empezando por las MiPYMES 2. Garantizar la seguridad y bienestar de las mujeres, empezando por niñas, embarazadas y jefas de familia 3. Integridad y decencia en el gobierno 4. Becas y apoyos, con el fin de recompensar el esfuerzo y promover la educación 5. Garantizar la seguridad altamente apoyada en la tecnología

• Senador por Sonora

6. Promover el estado como el mayor punto turístico del noroeste del país

• En 3 ocasiones trabajó para la presidencia de la República

7. Transporte de primer nivel al alcance de todos

• Renunció a su militancia partidista para encabezar un proyecto ciudadano por la gubernatura del estado

8. Crear apoyos para agricultores, ganaderos y pescadores, incluyendo a pequeños productores 9. Salud como el principal motor del bienestar 10. Proteger el medio ambiente ante el desarrollo económico


HÁBITOS FINANCIEROS DE MUJERES EXITOSAS

E 1 2

3 4 5 6 26

l éxito viene en muchas formas y figuras y detrás de cada mujer exitosa existen hábitos financieros que la mantienen en buen camino y financieramente segura. Por eso, checa estos hábitos, agregalos a tu día y asegúrate de saber que los hábitos de toda mujer exitosa los puedes empezar hoy mismo.

Sabe exactamente dónde está su ingreso y de dónde viene. Conoce todos sus gastos, cuándo vencen y tiene una cantidad limitada de sorpresas desagradables. No compra por encima de sus capacidades. Nunca vive un estilo de vida de champaña con un presupuesto de cerveza.

7 8 9

Tiene un presupuesto para cada pago y se apega a él. Paga las deudas más grandes primero. Una mujer exitosa sabe cuánto le están costando sus deudas y paga las más altas primero. Entiende la importancia de invertir en sí misma. Conoce su valor y se premia cuando logra metas financieras.

REVISTAVIVAVOZ.COM

10 11

Evita los gastos innecesarios y los corta cuando es posible, simplemente haciendo el café ella misma en la casa en lugar de pasar comprándolo camino al trabajo. Tiene su fondo de pensión. Ahorra y sabe que necesita un plan de respaldo, sabe que a veces pueden pasar cosas inesperadas que podrían dejarla sin ningún ingreso por un periodo de tiempo, o una emergencia podría aparecer, en la cual podría requerir un mayor desembolso de su parte. Entiende que solo porque puede pagarlo, no significa que debe comprarlo. No deja que el dinero controle su felicidad.


El programa #Mexican@sChingon@s está enfocado en promover nuestro talento. Estas son nuestras más recientes entrevistas. Puedes consultar los programas en la fanpage facebook.com/IrisdeaA de Irisdea Aguayo y en el canal de YouTube Mexicanos Chingones Irisdea Aguayo.

Lic. Diana Elena Pérez Rodíguez

Lic. Ernesto Gándara Camou Entrevista con Ernesto Gándara, candidato a gobernador de Sonora por la alianza Va por Sonora, PAN, PRI y PRD. Por una Sonora Ganadora.

Dr. Julio Esquer

Ing. Cynthia Villa

Entrevista con organizadores del 4to. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería. 1, 2 y 3 de Junio 2021. Lic. Diana Elena Pérez Rodíguez VINFIDEM CONSULTORÍA Dr. Julio Esquer Mina la Colorada ARGONAUT GOLD Ing. Cynthia Villa GRUMINEX SOLUCIONES PARA MINERIA

Ing. Gerardo Pozos Rodríguez Entrevista a Gerardo Pozos un Socorrista, paramédico, bombero, y empresario de Navojoa, Sonora

REVISTAVIVAVOZ.COM

27


INAH Sonora y la arqueología en el territorio yaqui

E

l Instituto Nacional de Antropología e Historia en Sonora, a través de su área de investigación, expuso el tema “Subsistir entre el mar, la sierra y el río: arqueología en el territorio yaqui”, impartida por el arqueólogo Hugo García Ferrusca, vía zoom y Facebook Live.

En conferencia se expusó un panorama general de la arqueología en el territorio yaqui, espacio que al día de hoy constituye un vacío dentro del mapa de las tradiciones arqueológicas de Sonora; no obstante, estudios recientes han mostrado que en este territorio existen diversas evidencias de actividad humana del pasado, como campamentos, puntos de cacería, grandes asentamientos y sitios para para procesamiento y consumo de recursos marítimos. El expositor Víctor Hugo Ferrusca, llevó a cabo un proyecto de salvamento de amplia escala que le permitió recorrer aproximadamente 600 kilómetros de Sonora, registrar y excavar más de 200 sitios afiliados a diferentes Tradiciones Arqueológicas. Actualmente labora en el área de Protección Técnica y Legal del Centro INAH Sonora.

28

REVISTAVIVAVOZ.COM


Inicia pavimentación del bulevar Santa Clara

L

a obra mejorará la conectividad de colonias del Surponiente con el resto de la ciudad y las condiciones de desplazamiento a los residentes del sector

Con una inversión de 5 millones 391 mil 797 pesos de recurso municipal directo, iniciaron los trabajos previos a la pavimentación del bulevar Santa Clara, entre el bulevar Clouthier y la calle Emiliano Zapata. El Presidente Municipal de Hermosillo, Fermín González Gaxiola, constató la introducción de la infraestructura subterránea de agua potable y drenaje que incluye el proyecto y recibió detalles del mismo por parte de José Carrillo Atondo, titular de la Coordinación de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Ecología (CIDUE). La obra terminada beneficiará a las familias residentes de fraccionamientos como Costa del Sol, Agaves, Santa Anita Residencial, Villas del Sur y Costa del Sol, al proveerles una ruta de acceso y salida óptima y más corta que la que actualmente tienen disponible. Los trabajos del proyecto general incluyen trazo, nivelación y corte, compactación y tratamiento de capa subrasante; instalación de 446.65 metros lineales de tubería de PVC para alcantarillado sanitario y de 446.65 metros lineales de tubería de PVC para agua potable. También la colocación de 16 tomas domiciliarias para agua potable e igual número de descargas sanitarias; construcción de 860.82 metros lineales de guarniciones, así como la colocación de 4 mil 553.82 metros cuadrados de carpeta asfáltica y señalización vial.

REVISTAVIVAVOZ.COM

29


Nueva Zelanda comparte soluciones tecnológicas con el sector minero de Sonora

E

n un esfuerzo conjunto, Nueva Zelanda y el Clúster Minero de Sonora A.C. organizan un encuentro para compartir la experiencia y tecnología que ha desarrollado este país para enfrentar los principales retos del sector minero en México, a través del evento virtual Nueva Perspectiva desde Nueva Zelanda. Actores estratégicos del sector minero y su cadena de valor accedieron a reuniones personales con representantes de las 11 empresas neozelandesas participantes, que también darán a conocer diferentes novedades que están impulsan bajo un enfoque de sustentabilidad, productividad y minería 4.0, con el fin de avanzar hacia una minería más segura, sostenible y eficiente. Rhianon Berry, agregada comercial de New Zealand Trade & Enterprise para México y Centroamérica (NZTE), y Alberto Orozco Garza, presidente del Clúster Minero de Sonora serán los anfitriones de este evento que será totalmente gratuito. “Nueva Zelanda tiene una trayectoria exitosa en el desarrollo de innovación y tecnología minera que es poco conocido en México. Este evento es el primero que Nueva Zelanda hace en el sector minero en México y estamos felices de trabajar en conjunto con el Clúster Minero de Sonora”, comentó Berry. En tanto, el presidente del Clúster Minero de Sonora destacó el intercambio de conocimientos que implica este encuentro. “A través de eventos como este podemos abonar al proceso de intercambio tecnológico y comercial para innovar en minería en Sonora. Es una forma de buscar nuevas formas de que nuestras compañías tractoras tengan más opciones para mejorar

sus procesos y su rentabilidad, pero también de generar más empleos en nuestro Estado”, dijo Orozco. Participaron por parte de Nueva Zelanda los expertos: Wayne Scott, director ejecutivo de MinEx, quien por más de 8 años fue Inspector de Minas (Estrategia de Pequeñas Minas) para el Departamento de Recursos Naturales y Minas de Queensland, NZ; y Rene Sterk, geólogo y apasionado profesional de la industria, Director del Instituto Australasia de Minería y Metalurgia (AusIMM) y asesor de varias empresas mineras y organizaciones sin fines de lucro. En el caso de México, participaron Alberto Orozco, CEO y director en Capitan Mining Inc, quien cuenta con una sólida formación científica y un gran interés en la estrategia empresarial y la innovación. Su experiencia profesional se ha centrado en la exploración y extracción de oro en México, incluidos los proyectos de más de 1 millón de onzas: Ixhuatán, San Antonio, La Colorada, El Castillo y San Agustín. José Tovar, vicepresidente de la Comisión de Sustentabilidad del Clúster y Gerente de Desarrollo Comunitario de Alamos Gold, quien se especializa en procesos de diseño participativo. Ha trabajado con una variedad de proyectos en países como Panamá, Nicaragua, Colombia, México y Libia. “Para el Clúster es de gran importancia la innovación minera en todos sus aspectos, las alianzas con gobiernos e instituciones y la colaboración internacional para seguir fortaleciendo el ambiente de negocios y oportunidades en Sonora, Corazón Minero de México”, expresó Orozco. Para conocer más sobre este evento visita la página web: http:// nzmining.com/evento-mexico/

31


CONGRESO

L

Aprueba en comisión a integrantes del Consejo Ciudadano de Búsqueda de Personas

os diputados de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos aprobaron los proyectos de dictamen que contienen los acuerdos respecto a la integración del Consejo Estatal Ciudadano de Búsqueda de Personas, y la ratificación del nombramiento de los miembros del Consejo Consultivo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos propuesto por la titular del Poder Ejecutivo. De igual forma, el nombramiento de la ciudadana Rósela de Jesús Rendón Rendón como miembro del Consejo Consultivo de la CEDH y la iniciativa con proyecto de Decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes y al Código de Familia, ambos del estado de Sonora. El diputado Jesús Eduardo Urbina Lucero, presidente de la comisión, explicó que de acuerdo al registro y atendiendo lo dispuesto en el artículo 13 de la ley, los integrantes de la Comisión proponen la integración del Consejo Estatal Ciudadano de Búsqueda de Personas, en los siguientes términos: Dos familiares que representan a las personas desaparecidas o no localizadas: Rosa Manjanin García Pacheco y Paula Lizeth Adriano Soto; tres especialistas: Serafín Florencia Guzmán Calderón, Alejandro Federico Arredondo Ungen, y Marisol Sillas Reyes; dos representantes de Organizaciones de la sociedad civil: Lorenza Imelda Sigala Robles y Sinthya Maritza Gutiérrez Medina.

Buscan que se sancione a mineras que dañen viviendas

D

ebido a los daños estructurales que sufren los hogares de Cananea debido a la acción minera, propiamente a las explosiones , mismos de las que no se hacen responsables las empresas, el legislador Carlos Navarrete Aguirre presentó una iniciativa para modificar la Ley de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano a fin de que dichas compañías se responsabilicen por estas afectaciones. Entre los puntos que contempla la iniciativa, agregó el legislador, afirmó que se encuentra el establecer como motivo de una penalización el causar daños a viviendas de terceros como resultado de actividades mineras, lo cual podría ser sancionable hasta con 100 mil unidades de medida y actualización (UMAS), además de reparar los daños causados.

L

En Sonora quedarán prohibidos los castigos corporales o humillantes en contra menores de edad

as personas que ejercen la patria potestad, custodia o tutela de un menor de edad, no podrán imponer un castigo corporal o cualquier otro trato humillante como forma de corrección disciplinaria, luego de aprobarse en el Congreso del Estado el proyecto de iniciativa del diputado Miguel Ángel Chaira Ortiz. Por unanimidad los legisladores aprobaron reformar la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado, el Código de la Familia y la Ley de Prevención y Atención de la Violencia Familiar para el Estado de Sonora con el objeto de brindar una educación basada en amor, sin violencia, respeto recíproco, comunicación y confianza mutua Detalló que con las reformas realizadas se prevendrá, atenderá y se sancionará los casos en que las niñas, niños o adolescentes se vean afectados por castigos corporales y humillantes, así mismo se fortalecerá los derechos de todos los integrantes de la familia, en particular de los menores de edad, a que se respete su integridad física, psíquica y emocional, ampliando las obligaciones en esta materia de la madre, el padre o cualquier persona que ejerza la patria potestad para evitar que los corrijan de forma violenta.

32

REVISTAVIVAVOZ.COM


CONGRESO

E

Institucionalizar beca estudiantil para internet

s importante buscar una mayor equidad educativa e igualdad en oportunidades de acceso a la educación, tránsito y permanencia en los servicios educativos, apuntó la diputada priista, Nitzia Gradías Ahumada. Por eso, presentó ante la LXII Legislatura una iniciativa con la que se pretende reformar la Ley de Becas del Estado de Sonora, de tal forma que se garantice el acceso a internet a los estudiantes de instituciones públicas, de todos los niveles educativos. “Propongo la posibilidad de institucionalizar de manera formal en la legislación correspondiente, el apoyo para acceso a internet a los estudiantes de Sonora que lo requieran”, agregó, “vamos a seguir apostándole a los jóvenes y de qué mejor manera, que brindarles las herramientas para que todos tengan un piso parejo y puedan acceder a las oportunidades que nuestro Estado nos ofrece”. Destacó que Sonora es líder en conectividad, con el 80% de acceso, sin embargo, existe una brecha digital entre quienes tienen acceso pleno a conectividad, acceso parcial o limitado y quienes de plano no pueden acceder a una conexión en su hogar.

P

Reforzar derechos laborales en materia de seguridad y salud

ara establecer un marco normativo en el ámbito de la prevención de posibles afectaciones a la salud de los trabajadores dada su actividad, la diputada priista, Rosa Icela Martínez Espinoza, presentó una iniciativa para reformar la Ley de Salud del Estado. Mencionó que existen disposiciones generales en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo; en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como regulaciones específicas en las Normas Oficiales Mexicanas, pero en la legislación estatal se carece de estos postulados. “Mediante la propuesta que se presenta, se intenta llenar un vacío legal en lo que respecta al derecho de los trabajadores a contar con los implementos y equipo de protección personal con la que deben contar los trabajadores sonorenses”, manifestó. Esta propuesta deberá ser analizada y dictaminada en su caso en la Comisión de Asuntos del Trabajo y de Salud de forma unida.

Reforman Ley del Servicio Civil para proteger a trabajadores y público en general

P

or considerar que es obligación de los patrones proteger la salud de sus empleados mientras trabajan, el Congreso del Estado aprobó reformas y adiciones a la Ley del Servicio Civil, para sancionar al servidor público titular que llame a trabajar a una persona contagiada de COVID-19, con el fin de proteger tanto a los empleados como al público en general. El Decreto aprobado en sesión virtual de la LXII Legislatura establece en la adición de una fracción VI BIS al Artículo 38 de la norma, que no se obligará a un trabajador a presentarse a trabajar cuando este haya hecho de su conocimiento a la persona responsable del área administrativa o de recursos humanos, que se encuentra contagiado de un virus peligroso y altamente contagioso, decretado así por la autoridad de salud competente y que puede poner en riesgo la vida de los demás trabajadores. La violación a la obligación prevista en esta fracción será considerada como falta grave, de conformidad a lo dispuesto por la Ley Estatal de Responsabilidades y deberá ser sancionada con multa de ciento cincuenta a trescientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización e inhabilitado de dos a seis años, de acuerdo al dictamen que las comisiones de Salud y de Asuntos del Trabajo presentaron con base a una iniciativa de la diputada Miroslava Luján López.


LA MUJER

Y SUS DIFERENTES ROLES Ernesto Huerta Suárez HENKAN, Consultores en Estrategia de RH ehuerta9011@hotmail.com

Y

a estamos en mayo, un mes muy a toda madre, dedicado totalmente a las mamás, y obviamente decidí escribir sobre eso, también considerando las recomendaciones que mis dos lectores me dan. Trataré de cubrir lo difícil que le resulta a la mujer ser madre y mucho más, no solo a raíz de la pandemia, es lo de siempre.

Recientemente me enviaron algo muy profundo que trascribo aquí.

Si volviera a nacer Si pudiera elegir y pudiera ser otra persona sin duda elegiría ser la madre de mi madre… Para darle todos los besos que le faltaron cuando niña Le leería los cuentos que nadie le leyó Cuando la arrope por la noche le diría con todo mi amor cuanto la quiero Le diría que la vida es bella entre los brazos de quien te quiere Le cantaría canciones, le compraría una manzana de caramelo, jugaríamos en el suelo, no tendría que trabajar tan pequeña, no tendría que llorar tanto No crecería cociendo su corazón con tristeza y sería una niña feliz…

Yo no sé si esa historia sea aplicable a todas las mujeres, lo que si sé, es que, en la actualidad, la mujer aplica muchos roles en su día a día, y la mayoría de las veces esa mujer se siente culpable, se lleva en hombros el sentimiento de que algo está dejando de hacer para ir por la vida realizando otros sueños adicionalmente al de mamá.

34

REVISTAVIVAVOZ.COM


La maternidad es una etapa de mucha alegría, pero muchas mamás se sienten culpables por dejar a su familia para ir a trabajar. "Quisiera poder pasar más tiempo con mis hijos", o "me siento mal de dejar a mi familia", son frases que todas las madres que asumen el reto de mantener su vida laboral y cuidar de sus niños han dicho alguna vez. Y es que, a pesar de ser súper mamás, muchas no tienen el tiempo que quisieran para pasarla con sus seres más queridos.

la sociedad en la que está. Me he encontrado muchas mujeres en buena posición social, de las que no necesitan trabajar para tener todo lo que desean, y aún así, quieren realizarse, muchas han esperado a que pase el tiempo de los hijos pequeños, que ya estén en universidad o quizá que ya se hayan puesto sus alas y a volar. Necesitan sentirse realizadas y los hombres no siempre entendemos eso, porque hemos sido creados como los machos que pensamos que debemos ser el único proveedor del hogar y eso descompone parejas y rompe familias. Los divorcios han crecido por todas las causas, sin embargo, el de la independencia y el procurar los espacios ha sido el de mayor incidencia.

innovadores que les permitan equilibrar la vida en casa de la profesional. Empresas con prácticas avanzadas en la materia inclusive cuentan con grupos de apoyo para nuevas mamás, para la lactancia y para madres y padres de niños con necesidades especiales, fondos de apoyo para colegiaturas y ayuda económica para el cuidado infantil.

Es fundamental continuar impulsando a las mamás que trabajan. De acuerdo con el Informe sobre Desarrollo Pero déjenme contarles que Mundial del Banco Mundial, las recientes investigaciones de hacerlo así la productividad realizadas por la universidad de un país podría aumentar de Harvard Business School, hasta 25 por ciento. Y también recopilaron información es cierto que, si una mujer sorprendente de los hábitos de decide ser la directora de su vida de más de 50 mil adultos hogar, ¡¡ es una ardua tarea que en 25 países desarrollados Pero en el mundo, cada vez son requiere ser todóloga!! requiere y la influencia de éstos en más las mujeres con hijos que se ser escuchada, deberemos el desarrollo de sus niños. insertan en el mercado laboral. aprender que ese rol también es De acuerdo a los resultados De acuerdo con el Inegi, 70% fundamental. obtenidos a partir de las de las mujeres que trabajan en Es importante que no nos encuestas aplicadas, los hijos de México es mamá. dejemos llevar por la norma de las madres que trabajan suelen ser mucho más exitosos que Mamás trabajadoras en la era la sociedad o la crítica de otros los de aquellas que se dedican de la Responsabilidad Social padres. Cada caso es un caso y sólo a la crianza, esto no quiere Empresarial (RSE), al ser un grupo debemos recordar que, a veces, decir que, si “solo” eres madre de interés tan significativo, ¿cómo más que el tiempo que pasas estés cometiendo un error, son ha facilitado la responsabilidad con tus hijos lo que importa es simplemente datos de estudios. social empresarial (RSE) que la calidad e intensidad con la que la mujer compagine estos dos vives esos momentos. La verdad Mujeres, madres y trabajadoras: ámbitos? es que ser mamá trabajadora todas unas guerreras, esa es la o ama de hogar, tiene sus verdad y la realidad actual, no Una de las premisas de la RSE ventajas y desventajas. Lo ideal todas tienen la fortuna de poder es ofrecer calidad de vida al es conocerlas bien y tomar una hacer todos esos roles cada día. interior de la empresa para los decisión ponderada sobre tu empleados y empleadas. Las futuro. La otra condición que he estado empresas que están conscientes notando que sucede, inclusive de la importancia de retener De cualquier forma, de la manera antes de la pandemia, es que la a este grupo que se ha hecho que hayas decidido actuar como mujer de hoy está buscando su valorar por su talento, eficiencia mujer, espacio, desea su independencia y productividad —madres económica y sobre todo desea multitareas, les dicen algunos— ¡¡muchas felicidades por sentirse útil, consigo misma y con diseñan programas de RSE la guerrera que eres!! REVISTAVIVAVOZ.COM

35


L

Stanley Black & Decker, invertirá en Sonora

a instalación en Hermosillo de una empresa internacional como Stanley Black & Decker es una muestra más de que a Sonora está llegando “lo mejor de lo mejor”, porque es una entidad que ofrece estabilidad y resultados, enfatizó la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, al anunciar, junto a Elías Barrios, vicepresidente de Operaciones y Proyectos Especiales de la empresa en México, la próxima apertura de esta empresa en la entidad, la cual generará mil 800 empleos directos. Acompañada por Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía y Enrique Ruiz Sánchez, director general de

ProSonora, la mandataria estatal indicó que desde el inicio de su gobierno, una de sus prioridades ha sido la atracción de nuevas empresas al estado para garantizar generación de empleos y la llegada de Black & Decker es una muestra más de que se ha hecho lo correcto por hacer de Sonora un polo atractivo a la inversión. “Estoy muy contenta, que lleguen empresas de primer mundo a mi estado es ponerlo en el mapa global, que de eso se ha tratado, cada vez somos mucho más competitivos, cada vez tenemos mucha más competencia también, a nivel nacional, a nivel global, y la verdad es que cuando llega una empresa como esta a mi estado, es decir que están llegando los mejores”, expresó. La gobernadora Pavlovich resaltó que el recurso humano que se tiene en Sonora es de primera calidad, ya que está muy capacitado y ello ha sido un factor muy importante para que las empresas decidan establecerse en la entidad y que hoy se tenga un paso firme en el camino a la reactivación económica y recuperación de empleos en medio de la pandemia por COVID-19. Elías Barrios, vicepresidente de Operaciones, Proyectos Especiales en México de Stanley Black & Decker, señaló que la planta en Hermosillo, que representa una inversión de 1,060 millones de pesos, será la cuarta planta de la empresa internacional en México, ya que actualmente tiene presencia en Monterrey, Reynosa y Puebla. “Se hizo un proceso de selección con otras ciudades en México y después de evaluar factores de seguridad, de personal, de costos y de disponibilidad en tierra, se seleccionó Sonora y Hermosillo en particular”, detalló. Elías Barrios destacó y agradeció el apoyo recibido del Gobierno del Estado y de la gobernadora Pavlovich para consolidar este proyecto, el cual arrancará con su construcción la próxima semana y que generará mil 800 empleos directos, además de los indirectos que se generarán durante la terminación de la planta de cinco hectáreas, que se instalará en el Parque Industrial Norte de Hermosillo.


MAL ALIENTO

L

as soluciones para combatir la halitosis comienza por detectar las causas del mal aliento. Si es producido por una higiene bucal inadecuada, solo tendrás que empezar a mejorar los hábitos de higiene bucodental. Para ello, cepíllate los dientes después de cada comida, limpia bien las encías y la lengua y utiliza el hilo dental. Recomendamos la visita al dentista al menos una vez al año para prevenir las caries y otras afecciones dentales. A continuación, te mostramos los mejores remedios caseros para eliminar el mal aliento. Mastica un trozo de limón con cáscara durante unos minutos después de cada comida. Si no puedes lavarte los dientes después de comer, al menos enjuágate la boca con agua.

Toma de vez en cuando caramelos de menta sin azúcar o frota tu lengua con hojas de menta. Esto ayudará a eliminar la capa bacteriana de la superficie. No estés mucho tiempo sin ingerir ningún alimento. Entre comidas puedes comerte una manzana o una zanahoria. Toma una infusión de hierbabuena después de comer. Cuando cepilles los dientes no te olvides de cepillar también las encías y la lengua, y cambia tu cepillo cada 2 o 3 meses como mucho. Enjuágate la boca con el agua resultante de hervir unas ramitas de perejil con dos o tres clavos enteros. También puedes masticar directamente las hojas de perejil para aumentar la producción de saliva.

Masticar apio de vez en cuando también refresca la boca y combate el mal aliento. Existen muchas hierbas con propiedades para combatir la halitosis y el mal sabor de boca, como la menta, el eucalipto, la salvia, el tomillo o el romero. Puedes hacer una infusión con ellas, además te ayudarán con algunas causas del mal aliento. Las infusiones de té verde también están indicadas para acabar con esta incómoda afección. En caso de que la halitosis se deba a problemas digestivos, puedes masticar semillas de cardamomo. Tomar infusiones de hierbas digestivas como el hinojo, el poleo, la manzanilla o el anís. Como vez hay muchas maneras de combatir el mal aliento, utiliza el que mejor se te acomode.

REVISTAVIVAVOZ.COM

37


Venustrafobia

L

as personas que padecen este problema e x p e r i m e n t a n sensaciones de temor y rechazo a las mujeres atractivas. También se conoce como caliginefobia. Algunos individuos cuyas parejas destacan por su físico sienten una cierta preocupación, pues creen que esa cualidad aumenta el peligro de perderla. No obstante, el miedo de los venustrafóbicos, a los que también se denomina caliginefóbicos, va mucho más allá, pues viven angustiados por un sentimiento de aprensión persistente e injustificado. En principio, es difícil que mantengan una relación con una chica que consideran hermosa, ya que, aunque sientan su

encanto, tenderán a evitarla. Como en otras aversiones obsesivas, la causa de la venustrafobia puede encontrarse en una experiencia traumática. Así, el afectado pudo vivir, por ejemplo, una situación de rechazo en la que se sintió humillado por parte de una fémina apuesta. Esto puede llevarle a generalizar su vivencia, asociar hermosura con situación de riesgo y rechazar circunstancias similares para no fracasar de nuevo. También puede darse una conjunción de factores, como timidez, baja autoestima y machismo, que propicien la aparición de esas sensaciones, lo que puede dar lugar a conductas misóginas.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Revista Vivavoz edición 61 by Revista Vivavoz - Issuu