Nร MERO 31
Sonorense dirigirรก la FEMARH
Juan CArlos Arellano www.revistavivavoz.com
Consejo Editorial
Nuestra Misión A través de nuestra información y entrevistas, inspirar y promover el desarrollo del espíritu emprendedor, para apoyar la creación de un mundo más justo y libre. Un hombre con una nueva idea es un loco, hasta que ésta triunfa:
Mark Twain. revistavivavoz.com
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ÍNDICE Columna Vivavoz
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Columna de Viveros
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Libro de Interes
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Desarrollo Humano
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Bienestar Financiero
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Mujeres Innovadoras
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CONGRESO
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Consejo Editorial
Portada Salud y belleza
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Directorio DIRECción GENERAl: IRISDEA aGUAYO luis alberto viveros cOORDINADORA: mARÍA LÓPEZ SINOHUI REDACCIÓn: Maria Jesús Jiménez
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FOTOGRAFÍA: vIVA VOZ luis bernal
Los artículos de nuestros colaboradores no reflejan necesariamente el criterio editorial de la empresa. Nuestras oficinas se ubican en:
Dr. Aguilar 27-A casi esquina con Galeana, Col. Centenario Hermosillo, Sonora, México Tel. ( 662) 217 91 50 r.vivavoz@gmail.com Septiembre 1-2018.
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A LO NATURAL
Rosa mosquetas
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ontienes ácido ácido retinoico retinoico oo ontienes vitamina A y C. vitamina A y C.
Sus principales efectos Sus principales efectos detonan en la renovación de la la detonan en la renovación de piel yy el el cabello, cabello, haciéndolos haciéndolos piel más saludables saludables yy resistentes. resistentes. más En definitiva, definitiva, ayuda ayuda aa que que En la piel piel no no se se reseque, reseque, evita evita las las la arrugas y fortalece la textura arrugas y fortalece la textura capilar. capilar.
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COLUMNA VIVAVOZ
La gran oportunidad del Gobierno de Sonora? POR IRISDEA AGUAYO
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Si no es un negocio para ellos, ¿por qué no devuelven las concesiones y punto?”.
concesionarios, que buscan un incremento a la tarifa, que siempre han obtenido, pero no le han cumplido a los Sonorenses.
Más lógica no pudo ser la gobernadora El titular del autotransporte en Sonora, Claudia Pavlovich al hacer ese comentario, al ser cuestionada por el paro de camiones de Carlos Morales Buelna, está preparado para Sictuhsa, que generó caos entre los usuarios enfrentarse ante este monstruo de mil cabezas por los intereses que envuelve, y tiene ante del Estado. sí la gran oportunidad de que los Sonorenses Los transportistas le vieron las orejas al lobo vuelvan a confiar en su gobierno. y “en solidaridad con el usuario” levantaron el paro, pero por primera vez en la historia de Sonora, creo yo, las denuncias siguen para quitarle las concesiones a quienes por años han incumplido con un servicio de transporte eficiente.
Esperemos que así se mantengan, ¿Sabe cuánto tiempo de su vida se va en un transporte urbano? No se vale, nuestro tiempo es lo más valioso, cuidémoslo, por supuesto, además del dinero que también es un tema importante en las familias sonorenses.
Esperemos que a la gobernadora Pavlovich Gracias por su atención y tiempo, y por no le tiemble la mano y siga firme sin acceder a chantajes o a caprichos por parte de los favor ¡sonría!, recuerde que podría ser peor.
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COLUMNA DE VIVEROS
LEGISLAR SIN PAYASADAS: AMLO ERNESTO GANDARA, HISTORIA POR ESCRIBIR; ISSSTESON CUMPLE. Por: Luis Alberto Viveros
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n un, “te lo digo Juan para que lo entiendas Pedro”, Andrés Manuel López Obrador pidió a sus diputados federales, que MORENA no sea mayoría aplastante y a actuar sin payasadas. Según diputados federales de este partido entrevistados luego del encuentro con el Presidente electo, Andrés Manuel, sin dar nombres fue enfático en estas dos peticiones. Suponemos se refería a los escandalitos montados por Gerardo Fernández Noroña al iniciar los trabajos en esta nueva legislatura federal. Nomás que Fernández Noroña no es diputado por MOREN sino por el PT, aunque este partido es aliado genufléxico del tabasqueño desde hace mucho. Lo cierto es que Andrés Manuel hubo de acudir con sus legisladores para que no cayeran en provocaciones ni en ejercicios de totalitarismo e intolerancia con las minorías. Suponemos entre otras se refirió a los hechos que ocurren en Hidalgo, donde Omar Fayad el gobernador logró operar para que en el Congreso la mayoría de MORENA no tuviera control total en el Legislativo. En un operativo jurídico, legal, que responde al procedimiento legislativo; quién sabe si políticamente correcto operó para que la Junta de Gobierno del Congreso local fuera rotativa. El PRI será el primero en presidirla, el PAN en segundo y en Tercero MORENA. Por supuesto los morenos se manifestaron en desacuerdo y han suspendido la instalación de la nueva legislatura. Es de esas cosas buenas que parecen malas o viceversa, pero que está en el marco de los ejercicios legales que se deben tratar en acuerdos y si no en las leyes. Pero berrinchudos, los diputados locales hidalguenses de MORENA suspendieron trabajos y se dejaron ir al Senado dela República para exigir desaparezcan los poderes en Hidalgo.
Y es una muestra de varios botones en los que militantes, legisladores y nuevos funcionarios públicos de MORENA demuestran falta de capacidad jurídica, totalitarismo y poca estabilidad emocional. Por eso el dicho de Andrés Manuel respecto a no ser “mayoriteros” y sobre todo, a no andar con payasadas en el ejercicio legislativo. Alguien debiera participarle eso al próximo diputado de la bancada de MORENA en el Congreso de Sonora, Luis Armando Colosio, quien sigue en la manifestación en redes de sus desequilibrios mentales y emocionales. LAVADERO. . . Recibimos en estos días el documento que resume las actividades que durante 6 años ejerció Ernesto Gándara Camou, como Senador de la República. . . completo compendio que estamos leyendo y en e que es menester reconocer el trabajo dedicado y talentoso de Gándara Camou. . . la historia de El Borrego todavía tiene páginas por escribir. . . las que ocurran de aquí al 2021, sin lugar a dudas las que serán más trascendentes. Buena noticia la que emiten en Isssteson. . . a la fecha se supera ya el 93 por ciento de eficiencia en el surtimiento de las recetas para los derechos habientes, logro alcanzado en base a la eficiencia administrativa y al diseño de estrategias que permiten una logística financiera y operativa que resulta eficiente. . . esta situación fue reconocida en la reciente junta de la Consejo Sindical, Social y Permanente, ante el titular de Isssteson Pedro Angel contreras y el Secretario de Gobierno Miguel Pompa quienes encabezaron la sesión. CARPE DIEM revistavivavoz.com
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INFORMACIÓN
Entregan 9 becas para China
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studiar y prepararse para convertirse en agentes de cambio y contribuir para hacer de Sonora un estado más grande, propuso la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano a 9 jóvenes sonorenses acreedores a una beca para cursar el Programa Internacional de Fundamentos y después la Licenciatura en Comercio Electrónico Global, en Northwestern Polytechnical University, en China. Los alumnos cursarán el Programa Internacional de Fundamentos, que es un requisito que deben cumplir para poder cursar después la Licenciatura en Comercio Electrónico Global, la cual tiene una duración de 4 años.
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Son 9 los estudiantes originarios de Hermosillo, Nogales, Navojoa y Ciudad Obregón que ganaron estas becas a nivel nacional, convocadas por la Fecanaco y la Canaco Hermosillo.
DESARROLLO HUMANO
#7 QUÉ NUEVAS HABILIDADES BUSCAN AHORA LAS EMPRESAS
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ómo han cambiado las entrevistas de trabajo para el 2018 y cómo ser un mejor proveedor para tus clientes Las empresas buscan adaptarse y moverse rápido con respecto a la competencia agresiva y a los cambios tan vertiginosos. La búsqueda de talento es crucial, y hoy es muy importante que en las entrevistas de trabajo se puedan detectar rápidamente los famosos soft skills. Los “Hard skills“ (habilidades duras) son las habilidades y competencias técnicas como lo aprendido en una carrera de contabilidad. Los “Soft skills”(habilidades blandas) son las conductas que sirven sobretodo para liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflictos, habilidades de negociación y que permiten una conexión social importante. Entonces, a continuación encontrarás una serie de tips prácticos para que puedas, en las entrevistas, aflorar tus “soft skills” y que sea parte del talento que tu futuro director reconozca en ti, en ese trabajo tan deseado. Los tres soft skills mas buscados en la actualidad son: Adaptabilidad: “Cuéntame alguna situación en la que tuviste que manejar alguna circunstancia en la que nunca habías estado antes”, o bien, “Describe un nuevo proyecto, sistema, o tecnología que fue muy diferente a lo que estabas acostumbrado”. Cómo responder: debes enaltecer tus habilidades de resolución de problemas, de creatividad, de manejo al cambio, de evitar la resistencia, y lo mas fácil es poner un ejemplo de cómo lo resolviste saliéndote de los paradigmas típicos, o lo que hicieron los demás: Estos son ejemplos que debes pensar antes de ir a tu entrevista. Match cultural: Los directores estan buscando gente que pueda estar con diferentes tipos de pensamientos, ideologías y culturas. Típicamente te van a preguntar “¿cuáles son las tres cosas más importantes para ti en tu trabajo?” O “Cuéntame algún evento o situación
en la que te encontrabas energetizad@, satisfech@, o empoderad@ en tu trabajo ¿qué estabas haciendo?” Cómo responder: Es importante que conozcas los valores de la empresa y cómo tu conducta y valores se alinean con la manera de pensar de la empresa: lee su página web, ultimas noticias, sus publicaciones en redes sociales y sobretodo, piensa en ejemplos reales de tu conducta en donde manifiestas tus valores alienados a aquellos de la empresa. Colaboración: Las probabilidades de las preguntas de este soft skill son muy altas dado que lo que se busca es el trabajo en equipo. Típicamente lo que te van a preguntar es “¿Cómo reaccionaste con alguien quien te fue difícil de manejar o con quien tiene fama de ser complicad@?” Cómo responder: aquí será importante buscar dos ejemplos de tu capacidad de salir airos@ y avante en situaciones de conflicto: los puntos a observar son ecuanimidad, habilidades de negociación, capacidad de contribución a pesar de la situación conflictiva y sobre todo, tu manera de mantenerte enfocad@. Entonces, lo que actualmente es importante para las empresas, startups, y corporativos, (asi como los emprendedores), necesitan tener una habilidad muy grande de adaptabilidad, match cultural y colaboración. Asegúrate de demostrar estas habilidades en tus entrevistas de trabajo y en tus presentaciones como proveedor a tus clientes. Y con este blog me despido de esta serie. Ahora sigue Angie que te está preparand un tema muy especial, que espero sea de tu interés.
Con cariño, Saskia
Campodónico #26 esq. Dr. Aguilar Col. Centenario. Hermosillo, Sonora
Tel: +52 662 210 5550 revistavivavoz.com
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Nuevos magistrados en Sonora
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n un acto sin precedentes en Sonora, el Supremo Tribunal de Justicia le propuso nombres específicos a la Gobernadora para sustituir a dos magistradas en proceso de jubilación.
La propuesta se refiere a los magistrados regionales Elvia Zatarain Andablo y Javier Enríquez Enríquez, ambos con larga trayectoria en el Poder Judicial, en el que han ocupado los puestos que conforman la carrera judicial.
El magistrado presidente del STJ, Francisco Gutiérrez Rodríguez, informó que, tras la aprobación unánime del Pleno, le entregó formalmente a la gobernadora Claudia Pavlovich la propuesta de quienes, en su concepto, son las personas idóneas para sustituir a las magistradas Sandra Luz Verdugo Palacios e Irma Meza Vega, cuya jubilación es inminente.
Gutiérrez Rodríguez se dijo satisfecho de que la gobernadora Pavlovich honre su palabra de respetar y fortalecer la carrera judicial y que los nombramientos se den con base precisamente en dicha carrera no en decisiones políticas de quien gobierna el Estado cuando surgen las vacantes. “Esta posibilidad que se da ahora, de que se considere para el cargo de magistrado del Supremo Tribunal a dos personas que tienen toda una vida adentro del Poder Judicial, que han escalado posiciones, que se han distinguido en su desempeño y que se han mantenido al margen de activismos políticos, es una situación histórica, especial, única e inédita”, enfatizó.
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38.7 millones de pesos para Sonora
lberto Elías Beltrán, Subprocurador Jurídico y de Asuntos Internacionales, en suplencia del Procurador General de la República, entregó a Iván Jaimes Archundia, Consejero Jurídico del Gobierno del estado de Sonora, un cheque por 38.7 millones de pesos, por concepto de la reparación del daño, lograda a través de un acuerdo reparatorio concretado por el Ministerio Público de la Federación
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MUJERES INNOVADORAS
María del Socorro Flores González
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aría del Socorro Flores González es una científica de la Facultad de Ciencias Biológicas. Recibió el Premio MEXWII 2006 para las mujeres mexicanas inventoras e innovadoras por su "Diagnóstico para detectar a tiempo la amibiasis invasiva".
Líneas de Investigación: • Biotecnología animal y vegetal. • Inmunología de las Enfermedades Infecciosas. • Inmunodiagnóstico. Aislamiento y caracterización de proteínas.
Premios o reconocimientos internacionales:
nacionales
1. Women and the Economy Summit. APEC 2011. San Francisco California. U.S.A. 2. Mujer 360 grados. Discovery Home and Health. Latinoamérica 2009 3. Flama, Vida y Mujer 2007. 4. World Cultural Council Award por Trayectoria Científica 2007. 5. MEXWII 2006 AWARD: Mexican Women Inventors &Innovators. 6. Mención especial en ASM News 2005. 7. TECNOS 2003. 8. Travel Award for the IASL/APASL Joint Meeting 2000, Japan.
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9. Premio BRISTOL-MYERS SQUIBB, Asociación Mexicana de Hepatología, 1997. 10. TECNOS 1996. Abraham Ayala González. 11. 1994. Sociedad Mexicana de Gastroenterología. 12. Dirección de tesis De Licenciatura (5), De Maestría (7) De Doctorado (8) 13. Patentes Internacionales (2), Nacionales(2)
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PORTADA
Sonorense dirigirá la FEMARH
Juan CArlos Arellano
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El espíritu de esta asociación es sumar esfuerzos para enfrentar con éxito temas como la selección de personal, compensaciones, seguridad industrial, relaciones laborales, adiestramiento y desarrollo y cualesquiera otra actividad comprendida dentro de las relaciones industriales, a través de eventos técnicos, congresos de orden nacional e internacional, diplomados, programas de certificación, desarrollo de programas de investigación, programas internos de capacitación para las empresas, desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas. Al tomar protesta, el Sonorense Juan Carlos Arellano, declaró: “es un honor presidir la FEMARH, pero al mismo tiempo una gran responsabilidad gracias al gran legado que deja mi antecesor, el Lic. Ramón Rodríguez Pecina, quien fortaleció con mayor número de miembros a esta Federación, así como nuevas alianzas”.
l Centro CitiBanamex fue la sede para la toma de protesta del nuevo presidente de “Actualmente representamos a 21 la Federación Mexicana de Asociaciones Asociaciones de Recursos Humanos en de Recursos Humanos A.C. (FEMARH), Lic. nuestro país”. Juan Carlos Arellano, en el marco del Congreso Internacional de Recursos Humanos, con el “Durante mi gestión buscaremos fortalecer apoyo del Lic. Ismael Sánchez Presidente de Amedirh y del Lic. Pedro Borda Director de la vinculación con las instancias del gobierno federal que nos competa (IMSS, Secretaría del Amedirh Trabajo, Infonavit, entre otras) para poder participar en la toma de decisiones en los La FEMARH nace en septiembre del asuntos de materia laboral a nivel nacional”. 2008 con los objetivos de pugnar por el desarrollo y posicionamiento estratégico de “Continuaremos con la búsqueda del la administración de los recursos humanos reconocimiento de nuestra labor como dentro de las empresas y en la sociedad mexicana, que en su conjunto vayan de desarrolladores de Capital Humano, como acuerdo con los procesos de globalización de el eslabón más importante en la cadena productiva, al buscar formas innovadoras de las organizaciones. potenciar el talento mexicano”.
PORTADA
El Lic. Juan Carlos Arellano en su discurso como nuevo Presidente de FEMARH
Asociaciones pertenecientes a la Federación Mexicana de Asociaciones de Recursos Humanos, presentes Tabasco, Veracruz, Chihuahua, Saltillo, Sonora, Ciudad de México, Puebla, Los Cabos, Monterrey, Guadalajara, San Luis Potosí, Mexicali, Mérida, Toluca, Nogales #Femarh
Gustavo de Hoyos, presidente nacional @Coparmex con @pedrobordah
Parte del Consejo Directivo de la Federación#asechac #femarh
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BELLEZA Y SALUD
Cuida tu piel
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impia e hidrata tu piel dos veces al día, por la mañana y por la noche. Recuerda utilizar productos para la piel adecuados para tu tipo de piel. Las pieles grasas deben humectarse con productos sin aceites y específicamente diseñados para las mismas.
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ntes de dormir asegúrate de quitar todo el maquillaje de tu cara para que tu cara pueda respirar mientras descansas. Tip para máscaras: Enfría las máscaras para el rostro antes de usarlas durante 15 minutos. Tu cara se sentirá refrescada al instante. Protector solar: Cuando vayas a exponerte al sol (sobre todo durante la hora cercana al mediodía) asegúrate de usar protector solar de al menos factor 30.
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Jabones y PH:Utiliza un lavado suave en tu cara en vez de jabones con químicos fuertes para mantener el ph de la piel balanceado. Limpieza de rutina : Realízate una limpieza facial una vez al mes. Si tu piel es grasa se recomienda hacer una limpieza facial a la semana.
LIBRO DE INTERÉS
The Trump Card : Playing to Win in Work and Life
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de Ivanka Trump
a hija del gran empresario, Donald Trump, presenta un libro para emprendedoras en el cual busca motivarlas para alcanzar el éxito en cualquier campo.
Habla también sobre los ingredientes clave para alcanzar las metas y tener una carrera importante, además comparte las lecciones que aprendió mientras crecía y lo que la hizo convertirse en una estrella en el mundo empresarial. Año de publicación: 2010
Renta de Carpas Correo: grupovaldez.son@gmail.com
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BIENESTAR FINANCIERO
TODOS QUEREMOS “TENER” MÁS DINERO, SOLO POCOS LO LOGRAN Por: Francisco Tapia
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xiste un gran diferencial entre lo que queremos “TENER”, y lo estamos haciendo para lograrlo. Es común escuchar el deseo de tener mayores ingresos, mejores finanzas personales, poder viajar más, comprar casa propia, bajar de peso, mejorar la salud, emprender un negocio exitoso o simplemente mejorar nuestra calidad de vida.
Este camino no es sustentable, y a la larga termina por rendirse antes de llegar a la meta. El motivo es que no puedes hacer y tener sin antes entender porque eres como eres, porqué piensas como piensas, sin antes conocerte a ti mismo sobre tus habilidades, capacidades, tu razón de ser, tus pasiones, debilidades y fortalezas.
Y la más importante de todas, tener ¿Porqué si tenemos tan claro lo que “retroalimentación” de tu forma de ser. Para queremos tener, solo unos cuantos logran esto basta con preguntar a tus compañeros sus metas? de trabajo o tu familia qué cosas positivas y Una forma fácil de entenderlo y explicarlo negativas ven en ti. es con el siguiente ejemplo: Hay posibilidades que no sepas aun como eres visto antes los demás. Los beneficios Objetivo: Ganar más dinero de enfocarte primero en ti, te permite La mayoría de las personas quiere ganar mas descubrir lo más importante: saber la raíz dinero, y ¿qué es lo que hacen para lograrlo? del porque quieres TENER lo que deseas La respuesta más común es: trabajar más. tener; es una manera de darle poder a tus Hasta aquí no hay nada nuevo, y no hay objetivos y una justificación muy poderosa, relevancia de lo que hablo. Pero es aquí donde que te permitirá ser constante y disciplinado comienza el verdadero problema. La solución con el cumplimiento de tu meta, y por ende, de trabajar más, es muy amplia y no garantiza jamás postergar. que logres cumplir tu meta, además en el Para poder cumplir tus objetivos es camino, si no hay motivación suficiente para necesario entonces, cambiar la ruta de tu lograr dicho objetivo, terminas postergando. camino hacia tu meta: El patrón de este comportamiento muestra lo siguiente:
HACER
TENER SER
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HACER
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BIENESTAR FINANCIERO
Siguiendo el ejemplo de GANAR MÁS El perro necesita apoyo de un externo DINERO, aplicando la ruta más efectiva, sería: para ayudarle a lograr su meta que es:
SER: en quien me tengo que convertir para “morderse la cola”. lograr HACER lo que necesito hacer para Desafortunadamente, este perro quizás TENER lo que deseo. Para este ejemplo, nunca reciba esta asesoría que le ayude a se pude leer biografías de gente exitosa que ya logró lo que tú quieres. También, puedes invertir tu tiempo y dinero en tener un consultor, psicólogo o coach que te permita facilitar este proceso. Por último tienes la opción de tomar cursos, talleres o seminarios que ofrezcan herramientas para lograr cumplir lo que quieres TENER.
Recuerda esta frase: “No basta el esfuerzo y las ganas si vas por el camino equivocado” El ejemplo más claro es el perro que trata morder su cola con todas sus ganas, energía y esfuerzo pero nunca lo logra.
lograr su meta.
La buena noticia es que ni tu ni yo somos perros, y podemos siempre tener apoyo externo que permita reducir el tiempo para lograr lo que queremos tener. CampodÓnico #26 esq. Dr. Aguilar Col. Centenario. Hermosillo, Sonora +52 662 210 5550 ext. 121 ftapia@wellin.mx Francisco Tapia P.
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INFORMACIÓN
www.santamail.org ad, avid s N la lo taba ícil para o n a c en dif tism e le era muy el secre uvo s e e t n R que que gia y Byro ensaba r la ma us, así p la ne pero s mante Santa C do e e mun l e padr figura d odo la de t a s o o ñ ón orn a ni laus. ecci r i s en t ea. a d t r con una id nta C a ca una guió s envíos i darí r por Sa s n n a o co a su Él m se pasa lism ompañ Claus”. a o e d as r c s én cart s e má orte y a de Santa haci a l l r a es, d N en crib 10 dólar Para el Polo l “hogar s e ue n al en stales de los q , le paga n post o o s l né ue esta syp es, q tacto co foto cha r r d a a de n p en m o más n co iada. Los e a r n d sie via env pone o pu t, ha en d y se da carta n a cu rne ca 001, or Inte por 2 e p Desd egocio de n tas. idea ar 00 c 0 . 0 30
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Bomberos de Hermosillo entrega útiles escolares
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odos los estudiantes de la primaria “El Niño Campesino”, del Ejido el Buey, al Sur Poniente de Hermosillo, recibieron una mochila con útiles escolares básicos de parte de Bomberos de Hermosillo y el Patronato de la institución. Dichos donativos en especie los aportaron 104 menores hermosillenses que participaron durante 5 fines de semana en las actividades formativas del noveno campamento de verano El Mejor Bombero Eres tú.
CONGRESO
Se llevó a cabo la última sesión de la LXI Legislatura local
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a última sesión de la LXI Legislatura local Se llevó a cabo, con calidad de extraordinaria, el pasado lunes 10 de Septiembre.
presentaron una modificación a la Ley Federal de Derechos.
También se abordaron temas como el turismo, estímulos fiscales para bomberos y Se analizaron propuestas como una nueva voluntarios, así como beneficios para familias Ley de Prevención del Suicidio, reformas a la que no cuentan con vivienda. Ley de Gobierno y Administración Pública, las leyes de Hacienda del Estado y Municipal, entre otras. Con el objeto de se modifique los lineamientos del fondo minero y se apoye con recursos a exmineros que se encuentran en condiciones de salud y economía deteriorada, las Comisiones Segunda de Hacienda y de Minería, en forma unida,
México rediseña sus billetes y China ya paga todo con el celular
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n México, el rediseño de los billetes en México ha detonado dudas y reacciones a favor y en contra, pasando por las de humor; sin embargo, en las principales ciudades de China el uso de dinero en efectivo ha quedado en el pasado, pues prácticamente todo se paga con el celular. En tiendas de ropa, de conveniencia, taxis, máquinas expendedoras, así como otros puntos de venta, incluso en puestos ambulantes, es posible realizar pagos con el teléfono móvil. No sólo es una posibilidad, es la principal forma de pago.
Para ello, se combinan diferentes tecnologías como transferencias electrónicas, códigos QR, teléfonos inteligentes, internet móvil y apps. Quieres mayor información del tema, visita https://www.forbes.com.mx/mientras-mexicoredisena-sus-billetes-china-ya-paga-todocon-el-celular/?utm_source=DenPush&utm_ medium=push_notifications&utm_ campaign=dreams_push_notify
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