NÚMERO 62
Elecciones en Sonora
Cualidades de un
LIDER
N
o importa si estás en la cúspide de una gran empresa o si tienes por el contrario un grupo pequeño de personas a tu cargo. Existen ciertas habilidades de un líder que no pueden ser desestimadas. Son estas cualidades las responsables de potenciar y producir los mejores cambios en una organización:
Tener un pensamiento positivo Ser honesto
SABER DELEGAR Incentivar una buena comunicación
INSPIRAR
Ser el guía Establecer estrategias para una vida equilibrada
Alinear al equipo
DAR CRÉDITOS CUANDO CORRESPONDA
Apreciar los logros
Fomentar el crecimiento
FOMENTAR LOS BUENOS HÁBITOS Mantener una posición neutral 03
Consejo Editorial
Nuestra Misión Ing. Flor Ayala Robles Linares
Ing. Lisette López Godínez
Reg. Carlos Alberto León García Lic. Epifanio Salido Pavlovich
A través de nuestra Información y entrevistas, INSPIRAR y PROMOVER el desarrollo del espíritu emprendedor, para apoyar la CREACIÓN de un mundo más justo y LIBRE.
"Los Líderes no crean seguidores, CREAN MÁS LÍDERES"
Tom Peters
Socios
LIBRO DE INTERÉS
LOS LÍDERES COMEN AL FINAL
A
SIMON SINEK
lo largo de la historia, todas las organizaciones que han superado sus crisis lo han hecho gracias a contar con un líder. Sin embargo, muchas instituciones docentes y programas de formación se centran, no en el desarrollo de líderes, sino en la formación de directivos eficaces. Este libro intenta cambiar este paradigma y explica por qué hay que crear una nueva generación de hombres y mujeres que entiendan que el éxito o el fracaso de una organización se basa en la excelencia de sus líderes, no solo en la perspicacia de la gestión. Un líder excelente es aquel que se centra en su gente, algo especialmente importante en la actualidad, cuando el costo del fracaso puede ser catastrófico para las empresas. El precio del verdadero liderazgo es la disposición a anteponer las necesidades ajenas a las propias. Un buen líder conoce a sus empleados y es consciente de que son más que un recurso contingente. La competencia profesional no basta para ser un buen líder; los buenos líderes deben preocuparse de verdad por las personas que han sido confiadas a su cargo. Saber por qué y cómo hacerlo puede marcar la diferencia entre el triunfo y el fracaso.
ÍNDICE Libro de Interés
05
Mexican@s Chingon@s
Columna de VIVAVOZ
09
Ernesto Huerta
34
Columna de Viveros
11
Congreso de Sonora
38
Portada
22-28
29
42
CANACO
Directorio Dirección General
NUESTRAS OFICINAS SE UBICAN EN: REPORTERO 19 COL. EL CORTIJO SECCIÓN PERIODISTA C.P. 83105 HERMOSILLO, SONORA, MÉXICO
IRISDEA AGUAYO LUIS ALBERTO VIVEROS
Coordinadora
MARÍA LÓPEZ SINOHUI
TEL. 6621-550907
R.VIVAVOZ@GMAIL.COM WWW.REVISTAVIVAVOZ.COM
Redacción
MARÍA JESÚS JIMÉNEZ
Fotografía
LUIS BERNAL VIVAVOZ
LOS ARTÍCULOS DE NUESTROS COLABORADORES NO REFLEJAN NECESARIAMENTE EL CRITERIO EDITORIAL DE LA EMPRESA 06
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MAY -JUN 2021
SONORA con mayor crecimiento en inversión extranjera
S
onora se coloca entre los primeros cinco estados en captación de Inversión Extranjera Directa (IED) en el Primer Trimestre de 2021, solo nueve entidades aumentaron en recepción de capital extranjero, declaró Jorge Vidal Ahumada, secretario de Economía. “A pesar de lo que estamos observando a consecuencia de la pandemia por COVID-19, las inversiones en Sonora se siguen dando, en lo que va de la administración de la gobernadora Claudia Pavlovich, se han concretado 200 proyectos, 77 son nuevas empresas y los 123 proyectos restantes son de crecimiento orgánico”, explicó Vidal Ahumada. Dentro de los estados que mostraron crecimiento anual en la captación de capital extranjero, solo se encuentran Zacatecas, Michoacán, Quintana Roo, Guanajuato, Sonora, Chiapas, Chihuahua, San Luis Potosí y Tabasco, señaló.
“Sonora continúa destacando a nivel nacional, dentro de las empresas que han llegado a la entidad durante la época difícil de pandemia Vidal Ahumada dijo que según datos se encuentran: AT Engine, Amazon, Stanley proporcionados por la Secretaría de Economía del Black & Decker y sus proveedores, BD Medical Gobierno Federal, los estados que aumentaron que tan solo a 6 meses de instalarse anunció su ampliación, el crecimiento de planta Ford y sus en recepción de IED son: proveedoras, LaZBoy, Younger Optics, además de una serie de empresas que se han instalado en Zacatecas de 21.5 a 202.5 millones de dólares. este último año en la entidad”, especificó. Michoacán de 238.3 a 964.2 millones de “La diversidad en las actividades de desarrollo dólares. económico ha permitido invertir tanto en el sector Quintana Roo de 23 a 91 millones de dólares. aeroespacial, automotriz, eléctrico-electrónico, Guanajuato de 296.8 a 969.6 millones de minería, inyectando un dinamismo natural a la recuperación de los empleos”, subrayó. dólares. Sonora de 193.9 a 495.4 millones de dólares. titular de Economía recordó que Sonora, al Chiapas de 104.9 a 190.1 millones de dólares. El cuarto trimestre de 2020, fue el estado fronterizo Chihuahua de 351.4 a 514.9 millones de con mejor recuperación trimestral de su actividad económica, también por datos proporcionados dólares. acuerdo a datos del INEGI.la segunda etapa San Luis Potosí de 415.6 a 608.1 millones de de comprende una inversión de 202 millones de dólares. pesos por parte del INSABI y de cerca de 325 Tabasco de 108.2 a 117.6 millones de dólares. millones que provienen del crédito autorizado por el Congreso del Estado.
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DE VIVAVOZ
¿Dónde están las boletas electorales? POR IRISDEA AGUAYO
P
ues como en redes y diversos noticiarios escuchábamos del conteo de votos, pues uno de ociosa revisé algunas actas de las elecciones a gobernador, usted puede hacerlo en https:// prepsonora.org.mx/storage/actas_digitales/ publicadas/260656B010001.jpg, me llamó la atención el hecho de que en algunas actas, la suma de las boletas usadas para votar, y las boletas sobrantes no dan el total de 750.
Según información del Instituto Estatal Electoral, en Sonora se instalaron 3748 casillas y se capturaron igual número de actas, aunque si se revisa en algunas secciones no hay actas registradas, el detalle es que si en 88 casillas faltaron 7 mil 957 boletas, ¿cuántas faltarán si se revisan todas las actas?
Hasta donde sé y he consultado, por ley cada casilla electoral debe recibir 750 boletas selladas para el día de la elección, este año se autorizó que solo las casillas especiales recibieran mil boletas, pero las demás las famosas 750.
Como siempre, no me crea, revise en la liga https:// prepsonora.org.mx/storage/actas_digitales/ publicadas/260656B010001.jpg, ahí puede ver las actas de la votación para la gubernatura, las diputaciones locales y las municipales, y usted me dice qué opina.
Revisé las actas de 70 San Luis Río Colorado, Peñasco y las 18 de
casillas, algunas de Hermosillo, Navojoa, Plutarco Elías Calles.
Y lo más importante, ¿qué pasó con esas boletas? ¿dónde están?
Gracias por su atención y tiempo, y por favor ¡sonría!, recuerde que podría ser peor.
De las 70 casillas que revisé, 11 no tenían el acta, en 49 casillas faltaron 6054 boletas, y en 21 casillas sobraron 426 boletas, obvio, todo esto considerando que en cada casilla se entregaron las 750. En el caso de Plutarco Elías Calles, de 18 casillas analizadas de la elección a la alcaldía, en 16 casillas faltaron 1903 boletas y en 2 casillas sobraron 39, esto sin considerar que en algunas actas las sumas están mal hechas.
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¿Vendes?
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o vender, hace que empieces a sentirte inseguro de tu trabajo, dudes de ti, incluso el no vender te puede hacer abandonar proyectos, puede ser que tengas un producto genial, hecho con todo tipo de detalles, tienes un blog, una cuenta de Pinterest, instagram, facebook etc. has probado hacer descuentos, regalar algo, incluso tienes una lista de email marketing abultada, pero aun así, ¡no consigues vender!, ¿qué está pasando? Te recomiendo los siguientes tips que puedes implementar para generar las ventas esperadas:
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Diferenciate de los demás Valora lo que vendes
Simplificas las ofertas Segmenta tu mercado
Transmite confianza
No te obsesiones con los mismos clientes
Utiliza imágenes y videos
Enfocando en atraer a nuevos clientes
Recopila testimonios y reseña de tus clientes
Sé transparente
Invierte en tu negocio
Mide y analiza tus ventas Haz demostraciones
Realiza encuestas de satisfacción Cuenta con tu propia terminal bancaria Promociónate en línea Mantente vigente en las redes Rifa en redes Se más atento con tus clientes o futuros clientes.
COLUMNA DE VIVEROS
TIEMPO DE DECISIONES Por: Luis Alberto Viveros
E
stamos de regreso en este espacio una vez concluido el proceso electoral.
Se han entregado constancias de mayoría para el gobernador electo, Alfonso Durazo y varios presidentes municipales.
Decidimos no escribir por varios meses, primero por la pandemia, luego por el proceso electoral.
No se que desmadre traen con el de Cucurpe, municipio que antes, nadie conocía. En Hermosillo, si bien le fue entregada la constancia de mayoría al candidato Antonio Astiazaran, la actual presidente y ex candidata, Célida López anunció, irá a tribunales.
Durante la pasada campaña fui responsable de los acuerdos comerciales de la radio con los candidatos de distintos partidos. Esa fue una de las razones de la ausencia. Hoy ya es otro momento. Toca participar. Antes les comparto una decisión personal que tomé la semana pasada. LIC. ERNESTO RIVERA AGUILAR DIRECTOR GENERAL DE GRUPO IMAGEN P R E S E N T E. Estimado amigo: Te saludo con afecto y deseo participarte con esta fecha, he decidido enviarte mi renuncia a la conducción, producción y dirección general al programa LAS NOTICIAS EN KALIENTE. Agradezco infinitamente la oportunidad que me brindaron a lo largo de 12 años tú y el director de la radio, ABELARDO RODRIGUEZ IRURETAGOYENA. Siempre mi reconocimiento. Mi disposición absoluta para resolver los temas que sean requeridos por la empresa, con eficiencia y respeto. A la orden. Atentamente LUIS ALBERTO VIVEROS La decisión fue tomada el pasado 10 de junio, a conciencia y responsabilidad personal. Ni pidieron mi cabeza, ni me corrieron, dígase lo que se diga. Es MI decisión como han sido casi todas en MI vida. Lo mismo es volver a mi comentario diario, como era costumbre desde hace años. Como siempre, espero contar con el favor de su lectura y de su audiencia, una vez se haya consolidado el nuevo proyecto. Por lo pronto, entremos en materia.
El proceso es largo y difícil de predecir. Sin embargo, a pesar de las razones que argumenta la presidente, difícil será cambie la decisión. Queda claro que es la voluntad del gobernador electo se continúe por ese camino. También que ya tiene a Célida contemplada para su gabinete. Fuentes confiables me aseguran, Durazo Montaño integrará un gabinete que romperá con el cuadro, el esquema y el sistema. No habrá cuotas, al menos eso se dice. Ni para Carlos Benito Astiazarán, ni para Alfonso González. Ambos presumían ya de sus influencias. Si Durazo será buen o mal gobernador, está por verse. En la prospectiva no se ve así. Tendrá que dar resultados. El resultado de la elección deja en claro, a la gobernadora Pavlovich, no le pasara nada. De hecho no la tocaron ni con el pétalo de una rosa. No se conoce el pronóstico con relación a los alcaldes. Ni es fácil y mucho menos práctico. Dios dirá. El punto es como se desarrollarán las cosas en los próximos meses. Conocer cuál es la voluntad del gobernador. Por cierto, conocemos de la voluntad de Ernesto Gándara, para retomar actividad política en los próximos días. Si bien tomó una decisión valiente y madura al reconocer el triunfo de Durazo, tampoco dejará de lado la oportunidad de ser el contrapeso. En política siempre son preferibles los contrapesos. El riesgo es convertirse en Venezuela o bien, lo que puede pasar en México. LAVADERO. . . Los resultados electorales anticipan el cambio en las dirigencias estatales en el PRI, el PAN, Movimiento Ciudadano, el Verde Ecologista, Nueva Alianza y otros partidos. . . sin registro, Fuerza por México, el PES y Redes Sociales, pasarán al basurero del que nunca debieron salir.
CARPE DIEM
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Mujer de éxito
Dra. Sonia Mayra Pérez Tapia
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onia Mayra Pérez Tapia, es una de las mujeres líderes de México, según la revista Forbes,es profesora-investigadora titular en el Departamento de Inmunología de la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas (ENCB) del Instituto Politécnico Nacional (IPN) y profesor de Inmunología de la Facultad de Química de la UNAM. Es Química Farmacéutica Bióloga por la Facultad de Química de la Universidad Nacional Autónoma de México, con Maestría y Doctorado en Ciencias en Inmunología por la ENCB del IPN. La Dra. PérezTapia se ha especializado en la innovación, desarrollo, evaluación y regulación de biológicos y biotecnológicos para uso humano. Innovadora, educadora y representante de la nueva generación de científicos emprendedores en nuestro país.
La Doctora Pérez Tapia ha publicado 79 artículos en revistas internacionales y 7 capítulos de libros, ha dirigido más de 60 tesis de nivel licenciatura, maestría y doctorado, además de contar con una patente otorgada y explotada en territorio nacional y patente otorgadas en USA, Comunidad Europea, Perú, Colombia y Canadá (total de 39 países); así como 4 patentes en trámite. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) nivel II y EDI nivel 9. Inició su carrera como coordinadora del Proyecto Factor de Transferencia de la ENCB del IPN desde el 2010 y ha sido la responsable de su crecimiento y transformación en la UDIMEB (Unidad de Desarrollo en Innovación Médica y Biotecnológica, misma de la que ahora es su Directora Ejecutiva, teniendo a su cargo a un equipo multidisciplinario de científicos, médicos, especialistas, tecnólogos y estudiantes de todos los niveles de educación superior. La UDIMEB es la encargada de la fabricación de Transferon® (Extracto dializable de leucocitos), de los servicios a la industria biotecnológica nacional y del servicio clínico a través de sus unidades: UDIBI, LIAT (terceros autorizados) y USEIC respectivamente. 12
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La doctora P é r e z Tapia es la encargada de dirigir también la Unidad de Desarrollo e Investigación en Bioprocesos (UDIBI), la cual es el centro medular de la investigación e innovación tecnológica de la UDIMEB. La UDIBI fue creada en el año 2010, naciendo como parte de un Laboratorio Nacional del CONACyT y actualmente brinda servicios a la academia y a la industria biotecnológica nacional e internacional, desde pruebas de caracterización biológica, analíticas e inmunológicas, ensayos preclínicos y en los últimos 5 años ha enfocado sus esfuerzos en impulsar el descubrimiento, optimización, caracterización y desarrollo de anticuerpos terapéuticos para uso humano.
Actualmente participa: *En el Comité de Productos Biotecnológicos de la FEUM. *En el Consorcio de Científicos Innovadores en Vacunas lidereado por la cancillería mexicana. *Responsable técnico de diversos proyectos apoyados por CONACyT. *En el Laboratorio Nacional de Servicios Especializados de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) para Farmoquímicos y Biotecnológicos. *LANSEIDI-FarBiotec y del PRONAII: Establecimiento de plataformas biotecnológicas para la innovación y desarrollo de terapias contra el microambiente tumoral en leucemia.
Fortalecen a corporaciones policiales de SONORA
C
omo parte de las acciones de prevención y fortalecimiento a las corporaciones policiales, con mejor equipo y capacitación, la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano constató la entrega de 60 patrullas nuevas, 23 de las cuales fueron asignadas a 13 municipios y 37 para la Policía Estatal de Seguridad Pública (PESP). La gobernadora Pavlovich reiteró que hasta el último momento de su gestión seguirá trabajando en favor de las y los sonorenses coordinadamente con los distintos órdenes de gobierno, corroborando que las corporaciones cuenten con el equipamiento adecuado para hacer su tarea.
David Anaya Cooley, secretario de Seguridad Pública, explicó que 23 unidades serían destinadas a los municipios de Nogales, Guaymas, Cajeme, Caborca, Empalme, San Luis Río Colorado, Bavispe, Magdalena, Banámichi, Yécora, Villa Hidalgo, San Ignacio Río Muerto y San Pedro de la Cueva y 37 serán para la PESP.
“Los problemas hay que enfrentarlos y la forma de hacerlo es con herramientas, que nuestros policías tengan las herramientas necesarias para poder hacer su trabajo, con capacitación y con instrumentos para salir adelante, por eso para mí es muy valioso, hasta el último momento vamos a estar trabajando, dándole buenas cuentas a los ciudadanos”, aseveró. Ante presidentes municipales y agentes de la PESP, la gobernadora Pavlovich agregó que también se ha respaldado a los elementos estatales para que completen sus evaluaciones de control y confianza, ya que es importante que estén debidamente capacitados y cuenten con instrumentos para hacer su trabajo. REVISTAVIVAVOZ.COM
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Albergue temporal para población vulnerable
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on el fin de apoyar a la población vulnerable con un espacio cómodo donde resguardarse del intenso calor, la Coordinación Municipal de Protección (CMPC) inició un operativo para invitar a las personas en situación de calle a un albergue temporal. Santa Aguilar Castillo, Directora de la instancia municipal, explicó que la asistencia incluye el uso de instalaciones refrigeradas, colchonetas, alimento e hidratación. Aguilar Castillo reportó que una persona en situación de calle se resguardó en el Centro Hábitat Café Combate, a la vez que se entregaron en total 123 apoyos consistentes en agua y suero. En esta semana se pronostica que continúen las altas temperaturas, con registros de 45 a 47 grados centígrados, por lo que se mantendrá esta asistencia a la comunidad, con colaboración de varias dependencias municipales. Aclaró que acudir a un albergue es un acto voluntario, y en el caso de quienes no acepten dicha asistencia se les ofrece suero y agua para ayudarlos a mitigar algún impacto del calor en su salud.
U
no de los motivos por los cuales cuesta tanto descentralizar decisiones es que los líderes no saben con certeza qué delegar. Para cualquier manager, especialmente los que entran a una nueva organización, hay tareas que debería asumir y otras que tendría que encomendar a sus colaboradores. Para una idea más clara sobre qué funciones delegar, te recomiendo hacer una auditoría siguiendo esta clasificación:
• •
INSIGNIFICANTES: Son las que consumen
poco tiempo, pero que se pueden acumular si no son atendidas. Agendar reuniones/citas, comprar pasajes, borrar emails, etc., son cosas para un asistente.
TEDIOSAS: Son aquellas que haces sin pensar y de manera repetida, como copiar y pegar información sobre posibles clientes. Si delegas estas actividades, tendrás más tiempo para realizar las que realmente crean mayor valor para la empresa.
DELEGAR
• • • •
CONSUMIDORAS (TIEMPO): Las actividades que toman tiempo pueden ser divididas en partes más pequeñas y delegar lo más sencillo a otros empleados (o aquellas tareas en las que sean expertos). De esa forma podrás agilizar el trabajo. TRANSMISIBLES: Puede que en la lista tengas algunas funciones que puedes enseñar a otros para que las completen. Si no requieren de supervisión específica y puedes entrenar al personal. INDOMABLES: Son aquellas actividades
para las cuales no tienes conocimientos ni habilidades y te toman 5 veces más que a personas más capacitadas. Si el personal domina mejor las competencias que no posees, deja que ellos se ocupen.
PROGRAMADAS: Siempre es mejor que manejes aquellas labores que tienen una fecha de entrega asignada. En caso de que no te alcance el tiempo para completarlas todas, te sugerimos confiar en tu equipo para cumplir con tus fechas de entrega.
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Protocolo para prevenir y atender el Acoso y Hostigamiento Sexual
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Reapertura del Acueducto Independencia
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a colaboración oportuna de la Comisión Estatal del Agua (CEA) y Agua de Hermosillo (AGUAH) permitió que la ruptura en el Acueducto Independencia provocada por una empresa privada fuera contenida y reparada satisfactoriamente.
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El incidente, que tuvo lugar en el kilómetro 7 de la carretera HermosilloSahuaripa, fue detectado por personal de la CEA en punto de las 3:15 de la tarde del pasado 18 de mayo, cuando se reflejó una disminución en el flujo de producción de la Planta Potabilizadora Sur a cargo de este organismo, por lo que en atención a esta alerta se realizó un recorrido por parte del equipo de supervisión. Los técnicos de CEA detectaron una afectación a la tubería de 42 pulgadas como consecuencia de maniobras realizadas con equipo de excavación durante el desarrollo de trabajo de campo de infraestructura de Gas Natural del Noroeste, misma que fue notificada a AGUAH y al Ayuntamiento de Hermosillo.
Es importante señalar que, a razón de que los trabajos se realizaron sin una notificación previa ante la CEA, organismo encargado de la operación del Acueducto Independencia, todas las actividades que conlleven resarcir los daños ocasionados por el incidente quedarán bajo la responsiva de la empresa que resulte responsable de la ejecución de los trabajos que provocaron la afectación. La CEA, a través del Fondo de Operación de Obras Sonora Sí, ha presentado ante el ministerio público una denuncia, la cual quedó asentada con el número único de caso: SON/HER/ FGE/2021/091/23769, para fincar responsabilidades a la empresa que resulte responsable de estos trabajos que afectaron a la población hermosillense con la suspensión del servicio de agua potable.
Apatía
A
lguna vez hemos estado desmotivados, sin ganas de hacer nada a pesar de tener que hacerlo. A pesar de que sí actuamos y llevamos a cabo lo que tengamos que hacer, lo hacemos con muy poco nivel de motivación, sin ilusión ni interés, casi como si fuésemos robots. La apatía es una condición o estado de falta de motivación o de interés por los diferentes aspectos de la vida, generalmente asociada a un estado de malestar o desesperanza. Existe una indiferencia tanto a nivel cognitivo como afectivo a la mayoría de estímulos, y las ganas de actuar brillan por su ausencia. La apatía puede tener una gran cantidad de diferentes causas, tanto biológicas como ambientales. Algunos trastornos asociados a los que les deberíamos poner mucha atención son los siguentes:
Depresión: Uno de los trastornos que más se presentan, hacen al sujeto ver el mundo, su propio futuro y a sí mismos de una manera hostil y negativa. La desesperación y malestar generados pueden conllevar sentimientos de apatía, siendo de hecho uno de los síntomas comunes que pueden ayudar a realizar el diagnóstico. Demencia: En este tipo de trastornos la apatía tiene una etiología claramente orgánica, siendo generada por la degeneración de las estructuras cerebrales o vías anteriormente mencionadas. Ansiedad: El desgaste causado por la vivencia de un estado de tensión puede generar la presencia de apatía, sea ésta vinculada o bien a un aspecto concreto de la realidad o bien a nivel general. Situaciones de las que no podemos escapar y que generan desesperanza y sensación de falta de control, suelen generar cierto estado apático si se mantienen a lo largo del tiempo. Anemias: La ausencia en el organismo de diferentes nutrientes tales como vitaminas o glucosa puede generar alteraciones cognitivas y conductuales.
Infecciones
y
enfermedades
graves:
Pueden generar estados de apatía en los sujetos que las padecen, tanto por causas orgánicas como la degeneración de estructuras cerebrales como por
el hecho de que padecerlas puede suponer un duro golpe a nivel psicológico que acaba generando apatía. Ejemplos de ello son el cáncer o la infección por VIH. La apatía es un síntoma cuyo tratamiento dependerá en gran medida de los aspectos o trastornos que lo causen. Sin embargo a nivel general se pueden establecer diferentes estrategias como terapia psicológica, cambios en el estilo de vida, apoyo social. Consulte a su médico para el uso de sustancias psicoactivas, especialmente de tipo depresor, puede tener efectos perjudiciales y ayudar a mantener e incluso generar la apatía. La Apatía puede ser mortal si conoce a alguien con este tipo de problemas no dude en Ayudarlo.
Orden cerebral
H
ay situaciones que nos desbordan, simple y llanamente. A veces no logramos entender qué está pasando. Entonces a nuestra mente acuden ideas descabelladas y nuestro pensamiento va tan rápido que apenas podemos seguir su curso. También puede sucedernos justo lo contrario, entrar en un estado de apatía en el que nuestras ideas parecen haberse esfumado o el curso del pensamiento va en cámara lenta. En estos casos, cuando las palabras no son suficientes, puedes contar con un gran aliado: el dibujo. Te bastará tomar una hoja de papel y unos lápices de colores y comenzar a dibujar. Por supuesto, no se trata de una varita mágica con la cual harás desaparecer el problema pero al cabo de un rato te sentirás mucho mejor y serás capaz de poner orden a tus ideas encontrando nuevas perspectivas. De hecho, el dibujo es una estrategia para conectar con nuestra esencia, sobre todo cuando dejamos que la mano corra libremente sobre el papel. La dirección de los trazos, su fuerza y los colores hablan por nosotros cuando nuestra mente racional está saturada. Dibujar es expresar lo que no conoces de ti por ejemplo te doy los siguientes tips:
Tens@:
dibuja patrones. No es necesario que los patrones formen una figura, basta que sigan cierto orden, como círculos concéntricos o triángulos consecutivos.
Decepcionad@: replica una pintura. Al concentrarte en los detalles, irás olvidando los pensamientos que alimentan la sensación de decepción. Entenderte:
dibuja mandalas. Estas representaciones simbólicas que se utilizan en el hinduismo y el budismo generan un estado de tranquilidad y paz.
Enojad@: dibuja líneas y luego círculos.
Triste: dibuja arcoíris y flores.
Concentración:
dibuja usando puntos. El puntillismo es una técnica de pintura que se basa en crear las imágenes a partir de pequeños puntos.
A g o t a d @ emocionalmente: dibuja paisajes verdes. La naturaleza tiene un enorme poder restaurador.
Estancad@:
dibuja espirales. La espiral es el símbolo del desarrollo.
Recordar:
dibújalo. Un estudio realizado en la Universidad de Waterloo reveló que si necesitamos recordar algo, en vez de repetirlo constantemente en nuestra cabeza, es mejor que lo dibujemos. Crear imágenes, en lugar de recurrir a las palabras, potencia considerablemente nuestra memoria.
Desesperad@:
dibuja caminos. Uno de los principales problemas de la desesperación es que nubla nuestra visión, nos impide ver las posibilidades.
Presentan segundo MURAL hecho con tapitas recicladas en Hermosillo
E
l Gobierno Municipal de El funcionario expresó que proyectos como este Hermosillo celebra la unión de alientan la buena práctica del reciclaje, reducen esfuerzos entre empresas privadas los desechos que terminan en el relleno sanitario; y organizaciones ciudadanas contribuyen a un ambiente más limpio y mejoran que coinciden en el objetivo el aspecto de la ciudad con iconos representativos de consolidar el reciclaje en la de nuestra cultura. localidad y que mediante el arte se convierta en un atractivo para El mural visibiliza que el acopio y la ciudad, consideró Alberto venta de estos desechos es una fuente factible de ingresos que se pueden Hernández Taddey. El Director de Fomento Económico y Turístico de Hermosillo acudió como invitado a la presentación oficial del mural “Libertad en el Desierto”, que elaboraron Francisco Méndez y César Duarte, artistas urbanos del grupo Sangre del Desierto, con apoyo de voluntarios ciudadanos. Esta obra, que está a disposición del público en general en Paseo del Río Sonora y Real del Arco, contiene alrededor de 10 mil tapas plásticas y sus elementos más destacados son una cachora besucona, un águila en vuelo y la vegetación típica del desierto sonorense.
destinar a causas nobles, en este caso la fundación “Un Día Especial Fonsi Asociación Civil”, dirigida por Alma Irene Salazar, la cual apoya el financiamiento de su tratamiento contra el cáncer a pacientes de escasos recursos. “Participaron en esta iniciativa la empresa Taste Boutique de Carnes, cuyas sucursales operan como centros de acopio permanentes de tapitas de plástico; Maquison, Comex y la agrupación Reduce Tu Huella, así como empleados de estos negocios y ciudadanos”, finalizó Hernández REVISTAVIVAVOZ.COM
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Reconocen a estudiante del CIAD por investigación sobre INSULINA ORAL
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n el marco del VII Congreso Internacional de Investigación Tijuana, Baja California, fue reconocida Yubia Berenice de Anda Flores, estudiante del Doctorado en Ciencias del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD), quien obtuvo el reconocimiento al mejor trabajo en la cuarta edición de la Conferencia en Ciencias y Tecnologías Químicas (CTS’21), Tras la distinción recibida por el trabajo titulado “Arabinoxilanos altamente ferulados extraídos de un subproducto de la producción de bioetanol para la fabricación de nanopartículas reticuladas covalentemente formadas por electroaspersión coaxial”, Yubia compartió que, haber participado en este congreso en línea, fue una experiencia enriquecedora, ya que al ser una modalidad de exposición corta, fue necesario explicar los resultados de su trabajo de forma muy concisa, pero sin dejar de lado los puntos más relevantes de la investigación. Además, consideró que el dar a conocer su trabajo a personas de distintas disciplinas científicas, le ha permitido abrir las puertas a la colaboración entre diversos grupos de investigación en instituciones tanto nacionales como internacionales. La investigación El objetivo de su investigación fue extraer un polisacárido (arabinoxilano) capaz de formar nanopartículas encapsulantes de insulina, utilizando como fuente un subproducto de la industria del bioetanol de maíz. La estudiante del CIAD, que se encuentra bajo la tutoría académica de la profesora Elizabeth Carvajal Millán, explicó que se espera que estas nanopartículas funcionen como un vehículo que proteja la insulina de la degradación al ingerirse vía oral.
“La insulina contenida en estas nanopartículas podría llegar al colon, ser liberada y pasar al torrente sanguíneo para controlar el nivel de glucosa en sangre de personas con diabetes tipo 1”, indicó De Anda Flores.
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Una contribución social
La alumna del CIAD puntualizó que la diabetes es un problema de salud pública en México. En ese sentido, indicó, el tratamiento para la diabetes tipo 1 y algunos casos de diabetes tipo 2 es la administración de insulina vía subcutánea, la cual suele ser dolorosa e invasiva para los pacientes. Por tal razón, desarrollar nanopartículas de arabinoxilanos como sistema de entrega de insulina en colon permitirá generar un tratamiento complementario para la administración de insulina por vía oral. Esta alternativa haría posible un mejor apego al suministro de insulina en personas con diabetes. Por último, Yubia compartió que, dentro de sus mayores satisfacciones profesionales como joven investigadora en el área de biopolímeros, se encuentra el poder aprovechar los residuos agroindustriales para extraer macromoléculas. “El estudiar estos polisacáridos me ha permitido conocer sus características fisicoquímicas y evaluar su uso en el desarrollo de nuevos materiales que puedan utilizarse en diversos sectores de la industria tanto alimentaria como farmacéutica y biomédica”, concluyó la alumna.
CUANDO LAS PALABRAS HABLAN DE MÍ Por: Carola Sandoval Ibarra
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uedes cambiar tu mundo, tan cambiando tu forma de comunicarte.
solo
La comunicación está guiada por los sentimientos; nos une y vincula con el afecto, nos sirve para dar o recibir información, para expresar o comprender lo que pensamos, es la mejor forma de crear relaciones fuertes. Es importante saber cuando hablar y cuando quedarse callado Aprender a comunicarnos con los demás puede ser complicado ya que existen diferentes lenguajes y obstáculos para expresar y diferenciar lo que pienso, lo que siento y lo que vivo. Para aprender a relacionarnos con los demás, primero tenemos que ser conscientes, sinceros con nosotros mismos, saber quiénes somos, conocer de lo que somos capaces, ser auténtico y no aparentar lo que no somos. Debo estar dispuesto a entregarme con defectos y cualidades, es entonces que estaré comunicando desde mi verdad. La aceptación de quien soy me enseña a vivir una nueva realidad, tengo que darle voz a mis emociones. Si hoy quiero llorar, lo hago, no me juzgo ni me reprimo, porque las lágrimas nos liberan expresando un sentimiento y documentan mi dolor. El silencio nos abre hacia el interior. No es solo dejar de hablar, dejo a un lado todas mis distracciones con las que evado mi realidad. Nos hace darnos
cuenta de lo que realmente está pasando dentro de nosotros. Por eso, el silencio y el habla se complementan. Tenemos que poner atención al espíritu, a las palabras que salen y hablan de mí; éstas deben ser gentiles, caritativas, maduras, porque el peor de los males que nos puede pasar a un ser humano es que lleguemos a expresarnos y pensar mal de nosotros mismos. La comunicación debe de ser sencilla, clara, de forma abierta, vulnerable, y sin miedo; no permitas que el temor al rechazo te haga guardar silencio. AQUÍ Y AHORA. No mezclo pasado con presente, permanezco en la situación actual, si hay heridas previas se tratan en otro momento, nadie soporta el reclamo porque es abrumador. SIN INSISTIR quiere decir: no estemos duro y dale, si la otra persona dice… ¨ahorita no…¨ es mejor respetar. Pero claro, llego un acuerdo de cuándo será el momento de hablar. Con esto invito al otro a no evadir su responsabilidad. La comunicación asertiva es un don y es el mejor regalo que le podemos dar al mundo. Cuando nuestra atención plena abraza a los que amamos, conservo el amor en vez del dolor y es así que nuestras relaciones florecen.
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PORTADA
Elecciones 20
1 GOBERNADOR 72 MUNICIPIOS
21 DIPUTACIONES LOCALES 12 DIPUTACIONES REPRESENTATIVAS 7 DIPUTACIONES FEDERALES
Gobernador electo del Estado de Sonora ALFONSO DURAZO MONTAÑO
MORENA
021 en Sonora
PORTADA
Elecciones 20
PORTADA
Alcalde electo de Hermosillo
MUNICIPIO
ANTONIO FRANCISCO ASTIAZARÁN GUTIÉRREZ
CAJEME
CARLOS JAVIER LAMARQUE CAN
CANANEA
EDUARDO QUIROGA JIMÉNEZ
VA X SONORA
CARBO
SYLVIA LENIKA PLACENCIA LEAL
CUCURPE
EDGAR AARON PALOMINO AYON
CUMPAS
JUAN DIEGO URÍAS VARELA
DIVISADEROS
JESÚS MISAEL ACUÑA ACUÑA
EMPALME
LUIS FUENTES AGUILAR
ETCHOJOA
JESÚS TADEO MENDÍVIL VALENZ
NOMBRE DEL GANADOR(A)
PARTIDO POLÍTICO MOVIMIENTO CIUDADANO
AGUA PRIETA
JESUS ALFONSO MONTAÑO DURAZO
ALAMOS
VÍCTOR MANUEL BALDERRAMA CÁRDENAS
ALTAR
LUIS ÁNGEL VALENZUELA MENDIVIL
ARIVECHI
FRANCISCO FLORES ROBLES
MORENA PAN,PRI,PRD MORENA PT MORENA
ALMA ISELA MEDINA MALDONADO
PAN,PRI,PRD
YOLANDA CASTAÑEDA QUEZADA
BACADEHUACHI
PT
LUIS ALFONSO SIERRA VILLAESCUSA
BACANORA
BELISARIO PACHECO GALINDO
PAN
BACERAC
DANIEL ANGEL MEDINA VALDEZ
PAN,PRI,PRD
BACOACHI
ROSENDO LÓPEZ DÁVALOS
PRD
BACUM
SERGE ENRÍQUEZ TOLANO
RSP
BANAMICHI
JESÚS HEBERTO CORELLA YESCAS
PT
BAVIACORA
MORENA
ENRIQUE JAVIER CEDANO TIRADO
PAN,PRI,PRD
BAVISPE
ADAM EDUARDO LANGFORD KEMSON
BENITO JUAREZ
FLORENTINO JUSACAMEA VALENCIA
MORENA
BENJAMIN HILL
YESSICA YURIDIA BARRAZA CELAYA
PT
24
REVISTAVIVAVOZ.COM
NOMBRE DEL GANADO
ABRAHAM DAVID MIER NOGALE
RAFAEL TOBILLAS DURON LOPEZ
ATIL
MUNICIPIO CABORCA
ACONCHI
ARIZPE
72 Muni
FRONTERAS GRAL. PLUTARCO ELIAS CALLES GRANADOS GUAYMAS
GUADALUPE VALDEZ SOLÍS LUIS ENRIQUE VALDEZ REYES
JOSÉ VINICIO DURAZO DURAZO
HUACHINERA
KARLA CÓRDOVA GONZÁLEZ ANTONIO FRANCISCO ASTIAZAR GUTIÉRREZ MAVIDENIA RAMOS HOLGUÍN
HUASABAS
JESÚS ALBERTO URQUIJO RAMÍR
HERMOSILLO
HUATABAMPO JUAN JESÚS FLORES MENDOZA HUEPAC
MARÍA ELOINA LUGO MÉNDEZ
IMURIS
JESÚS LEONARDO GARCÍA ACED
LA COLORADA MARCO ANTONIO PLATT ESCAL MAGDALENA
OMAR ORTEZ GUERRERO
MAZATAN
RAMÓN ROGELIO ESQUER GÁLV
MOCTEZUMA
JOSÉ ALFREDO QUIJADA MÁRQ
NACO
JOSÉ LORENZO VILLEGAS VÁZQU
NACORI CHICO JORGE LUIS PORTILLO ARVIZU NACOZARI DE PEDRO MORGHEN RIVERA GARCIA NAVOJOA MARIO MARTÍN MARTÍNEZ BOJO
Resultados según el cómputo del Instituto Estatal Electora
021 en Sonora
PORTADA
icipios
NOMBRE DEL GANADOR(A)
PARTIDO POLÍTICO
PARTIDO POLÍTICO
MUNICIPIO
ES
MORENA
NOGALES
JUAN FRANCISCO GIM NOGALES
MORENA
NO
MORENA
ONAVAS
MOVIMIENTO CIUDADANO
CANDIDATO INDEPENDIENTE
OPODEPE
L
PT
OQUITOA
VERÓNICA VALENZUELA AVILÉS LORENZO FAVIAN SANTA MARÍA BROCKMAN LUZ IMELDA ORTÍZ GARCÍA
N
CANDIDATO NO REGISTRADO
PAN,PRI,PRD
PITIQUITO PUERTO PEÑASCO QUIRIEGO
MORENA
RAYÓN
ALEJANDRO LUIS GRIJALVA ROBLES
PAN,PRI,PRD
MORENA
ROSARIO
GERARDO MENDÍVIL VALENZUELA
PAN,PRI,PRD
VA X SONORA
SAHUARIPA SAN FELIPE DE JESUS SAN IGNACIO RÍO MUERTO SAN JAVIER SAN LUIS RÍO COLORADO SAN MIGUEL DE HORCASITAS SAN PEDRO DE LA CUEVA SANTA ANA
LUIS CARLOS GALINDO DUARTE
PAN,PRI,PRD
OR(A)
A
ZUELA
O
PT
MORENA MOVIMIENTO CIUDADANO MORENA
RÁN
REZ
PAN,PRI,PRD NUEVA ALIANZA SONORA MORENA PAN,PRI,PRD
SANTA CRUZ
JANETH MAZÓN GARCÍA
PT PAN,PRI,PRD MORENA
JORGE IVÁN PIVAC CARRILLO
PAN,PRI,PRD
JUAN IGNACIO ZAZUETA RUIZ
RSP
JESÚS ALBERTO BALLESTEROS QUIROGA ABEL GONZÁLEZ AMBRIZ
MOVIMIENTO CIUDADANO PT
ROSA MARÍA ENCINAS CORNEJO
MORENA
SANTOS GONZÁLEZ YESCAS
MORENA
JOAQUÍN MUNGUÍA CORONADO RAMÓN ÁNGEL NORIEGA FIGUEROA
PAN,PRI,PRD NUEVA ALIANZA SONORA
FRANCISCO AVECHUCO ZÉREGA
MORENA
RENÉ PERALTA TORRES
MORENA
SARIC
LUIS OSVALDO PARRA SOTO
RSP
EFRAÍN MORENO MIRANDA
PAN
CANDIDATO INDEPENDIENTE
SOYOPA SUAQUI GRANDEE TEPACHE
ARAVEA GARCÍA QUIJADA
PAN,PRI,PRD
VEZ
MOVIMIENTO CIUDADANO
TRINCHERAS
MANUELA DUARTE LÓPEZ
PAN,PRI,PRD
QUEZ
MORENA
TUBUTAMA
ELVIA YURIDIA MOLLINEDO URÍAS
MORENA
UEZ
PAN
URES
JOSÉ MANUEL VALENZUELA SALCIDO
MORENA
DO
LANTE
ORQUEZ
PRI PAN,PRI,PRD
MOVIMIENTO CIUDADANO CANDIDATO INDEPENDIENTE MORENA
CARLOS ARMANDO CARRILLO DUARTE
VILLA HIDALGO FRANCISCO JAVIER CAMPA DURAZO VILLA MIGUEL OVED ROBINSON BOURS DEL PESQUEIRA CASTILLO YECORA
YADIRA ESPINOZA MÉNDEZ
al Puede verificar en https://eleccion.iee21.com/
MORENA
MOVIMIENTO CIUDADANO MORENA PAN,PRI,PRD REVISTAVIVAVOZ.COM
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Elecciones 20
PORTADA
21 Diputad
RICARDO LUGO MORENO
ELIA SAHARA SALLARD HERNÁNDEZ
IVANA CELESTE TADDEI ARRIOLA
IRAM LEOBARDO SOLÍS GARCÍA 26
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ÓSCAR EDUARDO CASTRO CASTRO
MARÍA JESÚS CASTRO URQUIJO
JOSÉ RAFAEL RAMÍREZ MORALES
ERNESTINA CASTRO VALENZUELA
MARÍA ALICIA GAYTÁN SÁNCHEZ
JACOBO MENDOZA RUIZ
AZALIA GUEVARA ESPINOZA
KARINA TERESITA ZÁRATE FÉLIX
SEBASTIÁN ANTONIO ORDUÑO FRAGOZA REBECA IRENE SILVA GALLARDO
FERMÍN TRUJILLO FUENTES
PRÓSPERO VALENZUELA MUÑER LUIS ARTURO ROB
021 en Sonora
PORTADA
dos Locales
DISTRITOS 01 SAN LUIS RÍO COLORADO 02 PUERTO PEÑASCO 03 CABORCA JOSÉ ARMANDO GUTIÉRREZ JIMÉNEZ
ALEJANDRA LÓPEZ NORIEGA
HÉCTOR RAÚL CASTELO MONTAÑO
BLES HIGUERA
NOMBRE DEL GANADOR(A)
PARTIDO POLÍTICO
RICARDO LUGO MORENO
MORENA
ÓSCAR EDUARDO CASTRO CASTRO
MORENA
MARÍA ALICIA GAYTÁN SÁNCHEZ
MORENA MORENA,PT,PVEM,NAS
04 NOGALES
AZALIA GUEVARA ESPINOZA
05 NOGALES
JOSÉ ARMANDO GUTIÉRREZ JIMÉNEZ
PAN,PRI,PRD
06 HERMOSILLO
ELIA SAHARA SALLARD HERNÁNDEZ
VA X SONORA
07 AGUA PRIETA
MARÍA JESÚS CASTRO URQUIJO
MORENA
08 HERMOSILLO
JACOBO MENDOZA RUIZ
MORENA
09 HERMOSILLO
KARINA TERESITA ZÁRATE FÉLIX
PAN,PRI,PRD
10 HERMOSILLO
ALEJANDRA LÓPEZ NORIEGA
VA X SONORA
11 HERMOSILLO
IVANA CELESTE TADDEI ARRIOLA
MORENA
12 HERMOSILLO
JOSÉ RAFAEL RAMÍREZ MORALES
MORENA,PT,PVEM,NAS
13 GUAYMAS
SEBASTIÁN ANTONIO ORDUÑO FRAGOZA
MORENA,PT,PVEM,NAS
14 EMPALME
REBECA IRENE SILVA GALLARDO
MORENA
15 CAJEME
HÉCTOR RAÚL CASTELO MONTAÑO
MORENA
16 CAJEME
IRAM LEOBARDO SOLÍS GARCÍA
MORENA,PT,PVEM,NAS
17 CAJEME
ERNESTINA CASTRO VALENZUELA
MORENA,PT,PVEM,NAS
18 SANTA ANA
FERMÍN TRUJILLO FUENTES
MORENA,PT,PVEM,NAS
19 NAVOJOA
PRÓSPERO VALENZUELA MUÑER
MORENA
20 ETCHOJOA
LUIS ARTURO ROBLES HIGUERA
MORENA
21 HUATABAMPO
CLAUDIA ZULEMA BOURS CORRAL
MORENA,PT,PVEM,NAS
Resultados según el cómputo del Instituto Estatal Electoral Puede verificar en https://eleccion.iee21.com/ CLAUDIA ZULEMA BOURS CORRAL REVISTAVIVAVOZ.COM
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PORTADA
Elecciones 2021 en Sonora 7 DIPUTACIONES FEDERALES
MANUEL DE JESÚS BALDENEBRO ARREDONDO
HERIBERTO AGUILAR CASTILLO
DISTRITOS
ANA LAURA BERNAL CAMARENA
WENDY BRISEÑO ZULOAGA
NOMBRE DEL GANADOR(A)
I SAN LUIS RÍO COLORADO II NOGALES
MANUEL DE JESÚS BALDENEBRO ARREDONDO ANA LAURA BERNAL CAMARENA
III HERMOSILLO
LORENIA VALLES SAMPEDRO
IV GUAYMAS
HERIBERTO AGUILAR CASTILLO
V HERMOSILLO
WENDY BRISEÑO ZULOAGA
VI CAJEME
GABRIELA MARTÍNEZ ESPINOSA
VII NAVOJOA
SHIRLEY GUADALUPE VAZQUEZ
LORENIA VALLES SAMPEDRO
GABRIELA MARTÍNEZ ESPINOSA
PARTIDO POLÍTICO
MORENA
SHIRLEY GUADALUPE VAZQUEZ
Nuevo Hospital de Especialidades quedará listo para el mes de Julio
P
ara supervisar los avances en la construcción del nuevo Hospital General, en su segunda etapa, la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano visitó la obra en proceso y reiteró el compromiso de que quede concluido para el mes de julio. Acompañada de Ricardo Martínez Terrazas, secretario de Infraestructura y Desarrollo Urbano, y de Enrique Clausen Iberri, secretario de Salud, la mandataria estatal recorrió las diferentes áreas del nuevo hospital que se estima esté terminado en su totalidad para el mes de julio, a fin de que pueda equiparse y entrar en servicio de forma inmediata. La mandataria estatal recordó que durante la más reciente visita a Sonora del presidente López Obrador, le solicitó apoyo para el equipamiento del nuevo Hospital de Especialidades y el jefe del Ejecutivo federal hizo el compromiso de invertir en ello, pero para que esto sea posible, dijo, esta obra debe estar concluida y en condiciones de arrancar operaciones este mismo año.
Segunda etapa comprende una inversión de 202 millones de pesos por parte del INSABI y de cerca de 325 millones que provienen del crédito autorizado por el Congreso del Estado.
“Siento que vamos muy bien, pero tenemos que terminar los detalles; es muy importante que lo tengamos listo, yo me comprometí con el presidente, les agradezco a las constructoras que estén aquí trabajando, ustedes van a ser parte de la historia, este hospital viene a sustituir uno que tiene 80 años y, la verdad, es que vamos a dejar un hospital de primer mundo para las y los sonorenses”, expresó.
Ricardo Martínez Terrazas precisó que, al momento, la segunda etapa de la obra de construcción del nuevo Hospital General por sustitución, que comprende el exterior del mismo, así como el reforzamiento de instalaciones eléctricas e hidrosanitarias y detallados, tiene un avance superior a 70%, por lo que, entre ambas etapas (la primera ya concluida y la segunda) se puede estimar un avance global de 90%.
Primera etapa de construcción del nuevo Hospital General tuvo una inversión de 670 millones de pesos por parte del Seguro Popular (Gobierno Federal).
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Detalló que actualmente se trabaja en el exterior en pavimentación, planta de tratamiento de aguas residuales, barda, cerco perimetral, escaleras de emergencia, alumbrado exterior, andadores y banquetas. En el interior, se afinan trabajos en instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, gases medicinales, plafones, cancelería, aire acondicionado, pintura, acabados, red contra incendios, voz y datos, elevadores, entre otros.
El programa #Mexican@sChingon@s está enfocado en promover nuestro talento. Esta es nuestra más reciente entrevista. Puedes consultar los programas en la fanpage facebook.com/IrisdeaA de Irisdea Aguayo y en el canal de YouTube Mexicanos Chingones Irisdea Aguayo.
Dr. David García Jaimes Entrevista con el candidato a Diputado Local por el Distrito 10, del partido Fuerza por México Abogado que propone que los diputados y diputadas tomen un curso básico de leyes para que mejoren sus funciones.
Palabras que transmiten CONFIANZA
E
n todo discurso de ventas, tener a mano algunas palabras clave para vender pueden ayudarte mucho a la hora de conquistar a tu cliente.
Según un estudio realizado por The Economist, una comunicación poco eficaz genera resultados negativos que impactan en los resultados de las empresas. Sin embargo, existen técnicas muy eficientes para mejorar la interacción entre el equipo de ventas y el cliente. Conoce algunas palabras clave para ventas y frases para motivar a comprar un producto; un recurso práctico que te vendrá muy bien para comunicarte con tu cliente:
Comprobado De por vida Auténtico Sin obligación Confiable Sin riesgo Respaldo Endosado Protegido Incondicional Devolución de dinero Genuino Poderoso Ahora que conoces las palabras clave y frases llamativas para vender, no tienes excusas.
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HIES-HIMES Acreditan como Alta Especialidad
E
l Hospital Infantil del Estado de Sonora (HIES) es reconocido una vez más por la calidez de su atención y la preparación constante en cada una de sus áreas, al recibir seis cédulas de acreditación de alta especialidad, informó Enrique Clausen Iberri.
* Del Fondo de Protección Contra Gastos Catastróficos como Síndrome de Turner.
El secretario de Salud Sonora detalló que esto ha sido posible gracias a la meta permanente de que el HIES sea un hospital que brinde la mejor atención a sus pacientes, lo que motiva para prepararse constantemente, tal como lo ha indicado la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano.
* De Enfermedades del Sistema Nervioso del Seguro Médico Siglo XXI, Quemaduras y Corrosiones: Quemaduras de Tercer Grado de las Diferentes partes del cuerpo.
“Para las familias de Sonora recibir estas acreditaciones, significa contar con un establecimiento que cuenta con servicios especializados de atención accesibles, cercanos con capacidad y seguridad, no tener que viajar a otras entidades para que sus menores sean atendidos”, resaltó. Mencionó que la Dirección General de Calidad y Educación en Salud Federal otorgó al HIES-HIMES seis dictámenes de Acreditación al Servicio de Alta Especialidad. Estos son: * Enfermedades al Sistema Nervioso del Seguro Médico Siglo XXI, (Neurorehabilitación): Otros Trastornos del Nervio Facial Síndrome de GuillainBarré, Parálisis Cerebral Infantil Hemiplejía y Paraplejía y Cuadriplejía.
* Del Fondo de Protección Contra Gastos Catastróficos como Enfermedades Lisosomales y Síndrome de Morquio.
*Del Fondo de Protección Contra gastos Catastróficos como Tumor Maligno de Ovario Epitelial. * Del Fondo de Protección Contra Gastos Catastróficos como Tumor Maligno de Ovario Germinal, explicó. Agregó que tener la Acreditación significa también obtener recursos (medicamentos, mobiliario, instrumental) por parte del INSABI y continuar brindando atención de calidad a los usuarios. Clausen Iberri precisó que fue en el mes de diciembre de 2020, cuando recibieron la visita para la evaluación y que la vigencia de estas acreditaciones tiene una validez de 5 años, por lo que el hospital debe seguirse preparando para mantener el nivel de excelencia que ha logrado. REVISTAVIVAVOZ.COM
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LAS EMPRESAS DEBERÁN TRANSFORMAR EL CÓDIGO EN LA ERA POST COVID
L
DE ÉTICA
Ernesto Huerta Suárez HENKAN, Consultores en Estrategia de RH ehuerta9011@hotmail.com
a época post covid ha comenzado paulatinamente en el país. Algunos negocios ya han retomado sus actividades y otros se preparan para hacerlo de forma segura, pero en esta era, la nueva normalidad, la forma de trabajar ya no será la misma y los más importante, los códigos de ética deberán repensarse.
Las empresas tienen un nuevo compromiso con sus empleados y éste consiste en demostrar que el comportamiento ético no solo está en un documento corporativo
Ahora, las empresas deben poner mayor atención en temas como la salud física y emocional de sus colaboradores, las prácticas de trabajo y gestión de procesos, para mantener sana a la organización y no hacerlo solo por obligación.
Un comportamiento ético empieza desde aspectos tan básicos, como regular la carga de trabajo en los colaboradores, trabajando de manera remota, y con un líder que comunica continuamente sobre las medidas para cuidar la salud, que los empleados no se sientan ignorados o invisibles para los líderes.
Ética es cuidar el bienestar de las personas, pero resulta que 60% de las empresas ve la implementación de estos programas por obligación, y no para mejorar la cultura interna y contribuir a que los colaboradores tengan un mejor ambiente de trabajo.
Hay que hacer ajustes en el presupuesto, reorientar puestos de trabajo con tal de evitar más despidos y reforzar el compromiso con las comunidades es el nuevo código de ética post covid.
El comportamiento que hemos visto en muchos líderes es actuar por impulso y arrebato, apresurando despidos o pidiendo a la gente que dedique más horas al trabajo para reactivar la economía o reduciendo costos para la empresa, el viejo enfoque pues, muy alejados a la sensibilidad que se requiere en estos tiempos. En mi opinión, esto atenta contra un ambiente y un código ético, en particular en épocas de crisis donde el costo mayor es la pérdida de vidas, donde las emociones están a flor de piel, donde hace falta la comprensión y la flexibilidad. Aplicación de la empatía más que nunca.
Un programa de ética retoma valores que son universales para las empresas, por ejemplo, apoyar a un proveedor en situación de crisis económica, como se vive en el escenario actual. Más allá de pensar en un desembolso financiero para diseñar el programa, la clave es la actitud de los jefes y directores para implementarlo. Hay que predicar con el ejemplo, si la promesa post covid es no generar despidos masivos, lo primero como organización es limitar los gastos, por ejemplo, viajes de negocios innecesarios, para generar un ahorro y dedicar ese recurso a los empleados. Es un asunto de cultura y muchas empresas no quieren hacer ese cambio de mindset, siguen pensando en regresar a su normalidad pre-covid sin pensar que eso no será posible nunca más.
familias. Si eso no lo entiende el jefe e invita a todos a alinearse en ese objetivo, el empleado pierde total vinculación con la empresa y no hay código de ética que cambie esa actitud. Las empresas que sobrevivan son aquellas que entiendan que contar con una cultura ética permite crear esos ingresos, pero con una actitud de respeto y entrega laboral por parte del empleado.
¡¡Asi que a desempolvar los códigos de Los principios y valores con los que los empleados ética guardados en el cajón y … conviven en su entorno familiar hoy están concentrados en tener salud e ingresos para las
a TRANSFORMARLOS!!
E
Resaltan importancia del Balance Trabajo-Familia en minería
n el marco del Día Nacional del Balance Trabajo-Familia se llevó a cabo el 4to. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería del Clúster Minero de Sonora, el cual generó un espacio de reflexión sobre la importancia del Balance Trabajo-Familia como aspecto central de la seguridad, salud y bienestar de las y los colaboradores del sector minero y su cadena de valor. El evento organizado por la Comisión de Seguridad y Salud del Clúster Minero de Sonora reunió a 169 representantes de mineras, proveedoras, universidades, organizaciones del sector y organismos gubernamentales de México y diversos países participantes como Chile, Canadá, Nueva Zelandia, Australia, España, Brasil y Estados Unidos en la plataforma virtual Brella. Durante los tres días de actividades, se abordaron temas como las “Psicopotalogías laborales y familia”, por parte del Dr. Javier Llaneza, de Affor Prevención Psicosocial (España) y “Salud Mental, riesgos latentes en el sector” por la Mtra. Daniela Campos de la Asociación Chilena de Seguridad, en las que se destacó la relevancia de promover prácticas de conciliación de la vida laboral y familiar.
Mantener el balance es uno de los retos a los que se enfrenta la minería, gran parte de sus centros laborales se ubican en zonas alejadas donde los turnos llevan al trabajador(a) a estar amplios períodos lejos del hogar; sin embargo, el sector genera estrategias para promover la integración familiar con actividades educativas, lúdicas y deportivas para los colaboradores y sus familias, como expusieron Camilo Valdez y Carlos Torres de Industrias Peñoles. Alberto Orozco, presidente del Clúster Minero de Sonora dio la bienvenida en el primer día de actividades en el que se contó con la honorable participación del Embajador de Canadá en México, Graeme C. Clark; la Directora General de CAMIMEX, Karen Flores; el encargado de la Subsecretaría del Trabajo de la STPS, Alejandro Salafranca; y representantes de delegaciones comerciales de Chile, Nueva Zelandia y Australia. Por su parte, la Dra. Ana Lucía Frezzatti, Coordinadora para Latinoamérica de Voconiq, reveló resultados de un estudio realizado en 5 países de Latinoamérica sobre la resiliencia comunitaria: “Encontramos que los esfuerzos de las mineras durante la crisis por COVID son reconocidos por las comunidades y han generado un
sentimiento de acogida, ampliando la confianza en las empresas mineras”, expuso. El Dr. Sergio Aguilar de UNMETRA (México) reafirmó que un Sistema de Gestión de Bioseguridad eficaz se traduce en prevención de contagios y un adecuado manejo de casos positivos. La bioseguridad es un aspecto que el sector deberá mantener en sus operaciones aún cuando finalice el período crítico de la pandemia. Las y los asistentes al 4FISIM aprendieron sobre estrategias de seguridad industrial con las conferencias magistrales “La Fórmula de la Supervisión, programa de liderazgo en seguridad” de Gérald MacDonald (Agnico Eagle Canadá); y “Seguridad Basada en Comportamientos” de Cecilio Segura (Universidad ISASIT, México). Durante la clausura Margarita Bejarano, Directora General del Clúster Minero de Sonora; Omar Blasco y Román García, Presidente y Vicepresidente de la Comisión de Seguridad y Salud, respectivamente, agradecieron la participación de las empresas que hicieron posible este foro: Alamos Gold, Juma de México, Construplan, Argonaut Gold, Agnico Eagle, SilverCrest Metals, Magna Gold, Prominería, Chemours, Meglab México, Movimex, Gruminex y GLDetect. Resaltaron que la realización de este tipo de eventos fortalece la cultura de seguridad y salud del sector minero, una industria que ofrece más de 1 millón 200 mil horas de capacitación en estos temas a sus trabajadores(as) cada año; y se ubica muy por debajo de la media nacional en la tasa de accidentabilidad (38% por debajo de la media) según reportan cifras del IMSS y CAMIMEX.
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CONGRESO
S
Busca diputado Carlos Navarrete Aguirre la reparación de la Carretera Federal 2
iempre pensando en la seguridad de los ciudadanos del séptimo distrito, el diputado Carlos Navarrete Aguirre, en voz de su compañera de bancada Marcia Camarena Moncada, hizo un llamado al titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para que se hagan las reparaciones pertinentes en dos tramos de la Carretera Federal 2. El legislador explicó que en esta ruta los tramos conocidos como el Ramal Naco y el trayecto entre el Ejido Zaragoza y Cananea presentan serios daños mismos que ponen en riesgo a la población. Por lo anterior y en vista del éxito logrado al hacer un llamado similar para la reparación del tramo Ímuris Cananea, el legislador hizo un enérgico llamado para resolver la situación de la carretera Federal 2, esperando una pronta respuesta por parte de la SCT.
Demanda soluciones para viviendas afectadas en Navojoa
L
a diputada del Grupo Parlamentario de MORENA, Patricia Pacheco Borbón, exhortó al gobierno del estado girar instrucciones a la Secretaría de Hacienda para que se libere la partida presupuestal de 480 mil pesos para la construcción de viviendas en Navojoa. Explicó que debido a las severas lluvias e inundaciones que se presentaron en el mes de octubre de 2018 en la Comunidad de Guadalupe de Juárez, el Gobierno Federal emitió declaratoria de emergencia, sin embargo el recurso no ha sido utilizado para la construcción de viviendas afectadas. “El recurso se presupuesto por este Congreso, debió liberarse en 2019. Anteriormente fui secretaria de Desarrollo Social por lo tanto me consta haber estado en cada una de las viviendas afectadas, he estado dando seguimiento a la construcción de esos hogares. Las situación es que no se ha liberado el presupuesto.
Proponen creación de comisión especial de atención a la Sauceda
C
on el objeto de preservar y ofrecer un área verde y de sano esparcimiento para los sonorenses, el diputado del Grupo Parlamentario de MORENA, Miguel Ángel Chaira Ortiz exhortó a la Comisión de Régimen Interno y Concertación Política dictaminar la iniciativa que busca crear la Comisión Especial de Atención al Parque Recreativo la Sauceda. Mencionó que con la creación de la comisión especial se buscarían opciones de solución en coordinación con las autoridades estatales y federales, así como de los colectivos y especialistas ambientalistas, que tengan como resultado rescatar el concepto de antaño y que a la vez, signifique un aliado permanente de la sustentabilidad ecológica y ambiental en la ciudad.
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CONGRESO Reactivarán la industria del vino por Ley
A
l considerarse la producción vitivinícola como una actividad que representa desarrollo y crecimiento económico para el sector empresarial, se aprobó en el Congreso local una iniciativa donde se reactivarán los municipios de la zona en donde se produce el vino afirmó la diputada priista, Nitzia Gradías Ahumada. Esta ley pretende propiciar las condiciones para el impulso de inversión y acceso a fuentes de financiamiento y apoyos para la iniciativa privada, dijo, ya que, pese a que Sonora es líder en producción y exportación de diversas variedades de uva, su inicio en la producción de vino es relativamente reciente. Detalló que los nuevos conceptos son: “boutique de vino regional” y “sala de degustación para la venta exclusiva de vino regional”, y una de las medidas más importantes es que se exime a estos nuevos giros del requisito de obtener una anuencia municipal.
H
Piden agilizar retener militares para priorizar tiempo y salud de ciudadaniade Sonora
ace un llamado la diputada Marcia Camarena Moncada para agilizar retenes en puestos de control militar, ubicados en Querobabi y San Luis Río Colorado, ampliando la capacidad de las áreas de revisión de transporte, de autobuses de pasajeros, así como de carga de mercancía y automóviles particulares. Además, expresó que es fundamental que durante estas revisiones se priorice la salud y seguridad de la ciudadanía, por lo que hizo esta petición al titular de la Secretaría de Defensa Nacional, Luis Cresencio Sandoval y a la gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich. De misma manera, indicó que en verano las temperaturas rebasan los 54 grados provocando deshidratación o insolación y en invierno, enfermedades respiratorias, lo que afecta más a estos sectores.
Urgente reactivación de guarderías
D
e acuerdo con la ley, las y los trabajadores tienen derecho a la prestación del servicio de guardería, al no estar activo este servicio en Sonora, la diputada Rosa Icela Martínez Espinoza, solicitó que se dé la reapertura de éstas. La priista destacó que el servicio de guardería del IMSS no sólo representa un derecho de los trabajadores, sino que promueve el desarrollo integral de los niños, lo cual es importante ya que la primera etapa de la vida es fundamental pues se crean las bases para que las personas desarrollen las capacidades, habilidades y competencias. “Debe atenderse una realidad en la que las actividades económicas se encuentran vigentes y en consecuencia las jornadas laborales son las convencionales, sin embargo, en Sonora, el servicio de guarderías por parte del IMSS no se está prestando y con ello se afecta a miles de trabajadoras y trabajadores que además de su encomienda, deben velar por el cuidado de sus hijos”.
Regla
80/20 Trabajar todos los días en solamente lo “Urgente” significa que no nos estamos planificando bien, o que los superiores no se saben planificar o que nuestros colaboradores tampoco lo hacen.
E
Nuestra misión diaria es dedicarle tiempo a ese 20% de esfuerzo en las tareas más importantes haciendo una lista de lo prioritario y lo que no lo es, además de todos los proyectos pendientes, enfócate en lo importante y si te hace perder mucho tiempo eso que crees prioritario déjalo por unos momentos y continua con lo siguiente de la lista, verás que priorizando el día es más ágil y productivo, además podrás gozar del 80% de los beneficios.
s muy cierto que todas las cosas que tenemos que hacer diariamente no No es difícil identificar esas tareas y proyectos. tienen la misma importancia ni la Dediquemos el tiempo a lo realmente importante misma urgencia. y dejemos de perder el tiempo con el papeleo, y trabajos innecesarios.
L
COLA DE CABALLO
a cola de caballo es una planta que se utiliza para disminuir la "retención de líquidos”, para los cálculos renales y de vejiga, las infecciones del tracto urinario, la incapacidad para controlar la orina (incontinencia) y para trastornos generales de los riñones y de la vejiga. Esta planta es un poderoso agente diurético y depurativo, tanto a nivel interno como externo, Destaca así mismo como un potente regenerador celular por su contenido en sílice, lo que hace de ella uno de los mejores recursos herbarios para la reparación de los tejidos dañados. Las principales usos de esta maravillosa planta: Por su alto contenido en sales minerales y vitaminas, la cola de caballo debe recomendarse en primer lugar como un aliado natural para tratar la astenia, la debilidad, estados leves de anemia . Se indica para favorecer la emisión de orina y la eliminación de toxinas desde el hígado y el riñón. Favorecer la depuración orgánica y la pérdida de peso en personas obesas o con sobrepeso. Te ayudará a aliviar diferentes afecciones genitourinarias, como la molesta cistitis, uretritis, nefritis y para prevenir la formación de piedras en el riñón. Se muestra como un antiinflamatorio, te ayudará a eliminar los excesos de ácido úrico y urea. Funciona como astringente, antihemorrágica y cicatrizante, se aplica a nivel externo sobre hemorragias superficiales, hemorragias nasales o epistaxis, sobre heridas, llagas, úlceras dérmicas, sobre dermatitis atópicas por reacciones alérgicas, erupciones, urticarias, pruritos y quemaduras con eritemas.
Se indica para tratar menstruaciones abundantes, dismenorreas, diarreas estacionales, etcétera. Mantiene el colágeno y favorecer la elasticidad de los tejidos. Se usa para combatir la sequedad de la piel, las pieles correosas o castigadas, así como para tratar el acné juvenil. Es eficaz para tratar úlceras y aftas bucales, llagas e inflamaciones en el paladar y en la lengua, así como para frenar la hemorragia en las encías. Para problemas de insuficiencia venosa, como varices o hemorroides, aplica por vía tópica en baños y lavados. En loción o masaje, se usa para regenerar el cuello cabelludo, para prevenir la caída del cabello y para combatir la caspa. Por su incidencia en la formación de colágeno, la cola de caballo te será de gran ayuda para mantener la uñas fuertes y libre de toxinas, como hongos, bacterias, estrías, etcétera.
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RECONOCIMIENTO A
EMPRESARIAL Y EMPR
U
na noche de premiaciones es la que se vivió en la Cena de Gala de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Hermosillo (Canaco Servytur), en la que se galardonó al "Reconocimiento a la Trayectoria Empresarial y Empresario del Año 2020”, por su excelencia empresarial, capacidad de transformación, resiliencia, y la responsabilidad social con la comunidad hermosillense.
Ario Bojórquez Egurrola, Presidente de Canaco Servytur Hermosillo, agradeció la solidaridad que los integrantes de los sectores económicos, educativos, sociales y gubernamentales, han tenido con el gremio, principalmente ante el fuerte impacto del confinamiento sanitario a causa de la pandemia de Covid-19.
A LA TRAYECTORIA
RESARIO DEL AÑO 2020 “Me da mucho gusto agradecer y reconocer al empresariado sonorense y hermosillense, por la solidaridad que se mostró el año pasado y que seguimos haciéndolo este año, un año muy importante donde tuvimos que suspender nuestras actividades y poner a prueba la resiliencia que tanto se ha comentado en los últimos meses”. Canaco Hermosillo entregó el galardón del “Empresario del Año 2020” a Juan Carlos Peralta Johnson, Director General de Ambientes Soluciones Integrales de Limpieza; y el “Reconocimiento a la Trayectoria Empresarial” a Gilberto Armando Robles Bustamante, Presidente Fundador de Grupo QAR Como “Mujer Empresaria 2020”, la galardonada fue Martha Isela Islas Pacheco, Vicepresidenta de Mujeres Empresarias Canaco; asimismo se realizó un homenaje póstumo a Armando Araujo Montaño, Presidente de Canaco Hermosillo en 1991 y Presidente de Concanaco Servytur de 1996 a 1999. Igualmente se reconoció al Comité de Colaboración Comunitaria de México A.C. “Villa Paraíso”, Comisión de Protección y Asistencia al Menor A.C. “Ciudad de Los Niños” y “Casa Hogar Todos Somos Hermanos, que preside el Dr. Jorge Pesqueira Leal, toda vez que un porcentaje de la recaudación será destinado a estas obras sociales. La Universidad de Sonora fue galardonada por su “Aportación Social, Académica y Científica durante el 2020”; y en materia de “Responsabilidad Social” fueron tres las organizaciones reconocidas, Iniciativa Ciudadana Ahora Nos Toca, Hermosillo ¿Cómo Vamos? y Fundación Coppel.
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Nace E4T, un nuevo organismo empresarial en Sonora
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ace un nuevo organismo empresarial en Sonora. Empresarios Por la Cuarta Transformación (E4T) buscará afiliar y fortalecer a las micro, pequeña y mediana empresa (Mipymes), con el objetivo de aumentar la base tributaria en el país, “entre más impuestos se paguen, tendremos un mejor país” declaró Gustavo Morton. La asociación fundada hace 18 meses en Monterrey, Nuevo León por el empresario José Javier Garza Calderón, cuenta con una afiliación de 33 mil socios, de los cuales mil 500 son de Sonora. Gustavo Morton, representante de la E4T Nacional, acompañado de Mónica Galván, tomó protesta al Consejero Estatal, Víctor Manuel Colosio Murrieta y a Francisco Bacilio Ruiz Tapia, Representante Estatal. “No somos políticos, somos empresarios progresistas, ambientalistas y humanistas”, coincidieron. La E4T, dijo Morton, tiene el propósito de combatir la corrupción a través de programas de difusión y mecanismos de conciencia ciudadana, salvaguardar el respeto a la legalidad por parte de los actores del sector gubernamental en sus tres niveles de autoridad. 44
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Además, buscamos apoyar con orientación a las Mipymes para que puedan crecer y exportar sus productos, lo cual aplica para emprendedores de pueblos originarios, donde estamos muy interesados en respaldar, expresó. Por su parte el representante de la E4T en Sonora Francisco Bacilio Ruiz Tapia, comentó que como empresario le ha tocado sortear una serie de dificultades y ahora busca facilitar el camino para que los emprendedores salgan adelante con capacitación y apoyo de este nuevo organismo. Hizo un llamado a todos los empresarios o personas que cuenten con algún negocio o actividad económica independiente, a formar parte de esta asociación. Víctor Manuel Colosio Murrieta, destacó que por la coincidencia con los lineamientos establecidos por la E4T y su relación amistosa con el fundador José Javier Garza Calderón, decidió respaldar este nuevo organismo empresarial en Sonora, por lo que invitó a los micro, pequeños y medianos empresarios a integrarse. La afiliación es gratuita, precisó. Usted puede ver este evento en https://www. facebook.com/IrisdeaA/videos/2691390837826523
Marketing para Retail
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xisten 4 principios básicos que se deben aplicar en el marketing para retail y que conciben la compra como un proceso y no como una acción.
Relevancia:
Debemos dirigir nuestros esfuerzos a conseguir una experiencia de compra relevante, distinta y alineada con las expectativas y necesidades de nuestros clientes.
Relaciones: La recurrencia
es clave en el retail marketing. Hay que perseguir que el comprador establezca un vínculo con la empresa para lograr que vuelva una y otra vez.
Recompensa:
Desde el momento en que un usuario decide libremente convertirse en nuestro cliente, tenemos que conseguir que sienta que ha obtenido lo que podemos llamar un beneficio percibido lo más alto posible.
Reducción de costos: Es la última clave, pero no la menos importante. La economización y racionalización de costos, desde la inversión en captación a la obtención de stocks.
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