It brings me immense joy and pride to address you on the pages of our company magazine. As we embark on this edition, I am reminded of our remarkable journey together.
Our shared commitment to excellence, innovation, and collaboration drives our success and sets us apart as a force to be recognised by the industry. The stories within these pages testify to the dedication and talent that define the Elabram family.
As we delve into the articles and monthly new information showcased in this magazine, please take a moment to reflect on the collective strength that creates us who we are
Our diversity, creativity, and determination are the pillars that uphold Elabram's success
I want to express my deepest gratitude to every one of you Your hard work, ingenuity, and commitment to our shared goals have been instrumental in shaping our company's narrative Together, we have created a culture that fosters growth, encourages collaboration, and embraces the spirit of innovation
I want to express my gratitude to all members for being an integral part of the Elabram Group. I am excited about the stories that we will write together in future chapters. Wishing you all continued success and fulfilment.
It is with great pleasure that we publish this edition of our esteemed Elabram employee magazine. As we reflect on the past year and look forward to the opportunities ahead, I am filled with gratitude for our dedicated team's incredible efforts and achievements.
The heartbeat of any organisation lies within its whole team, and our team has consistently risen to the occasion. Your commitment to efficiency, precision, and excellence has been pivotal in driving our company's success and ensuring the seamless functioning of our business operations
This magazine serves as a showcase of the internal information from various departments
Each page describes a story of our collective dedication to business excellence, from the company activities to the member engagements.
I want to extend my deepest appreciation to all team members for the hard work, dedication, and commitment to maintaining the highest standards. I am confident that, together, we will achieve even greater milestones. Thank you for being an essential part of the Elabram Group family.
We hope to have another year of success and growth!
Seluruh sudut PT Elabram Systems dipenuhi oleh warna merah menyala beberapa hari terakhir Ini pertanda bahwa perayaan Tahun Baru Imlek sudah dekat, dan kantor dipenuhi dengan semangat perayaan
Jumat, 23 Februari, perayaan itu dimulai dengan gerakan lincah dari duo barongsai, merah dan kuning, yang mengelilingi seluruh sudut kantor
Perayaan dilanjutkan dengan sambutan dari Pak Sunny tentang makna perayaan Tahun Baru Imlek, dan games antar divisi, London Bridge Dance. Tawa dan teriakan terdengar dari masing-masing tim saat games dimulai.
Tentunya, puncak acara yang ditunggu semua orang adalah pembagian Angpao!
Gonghèxinxi, Elabramers!
Yusheng, atau yang akrab dikenal sebagai ‘lo hei’, merupakan salah satu makanan tradisional China yang biasanya di konsumsi saat perayaaan Chinese New Year. Yusheng merupakan salad warna-warni dan simbolis yang dipercaya membawa keberuntungan, kemakmuran, dan kelimpahan di tahun mendatang
Hidangan ini terdiri dari campuran bahan-bahan segar yang disusun secara artistik dan biasanya disajikan dalam wadah besar atau piring datar
Bahan-bahan yang umumnya terdapat dalam Yusheng meliputi: Ikan mentah, sayuran segar, kacangkacangan, biji-bijian, mie goreng, kerupuk, dan saus manis.
Pada saat menyantap Yusheng, tradisi khas adalah anggota keluarga atau teman-teman mengaduk-aduk bahanbahan tersebut bersama-sama dengan menggunakan sumpit, sambil mengucapkan doa dan harapan untuk keberuntungan, kesuksesan, dan kebahagiaan dalam tahun yang baru. Proses ini juga sering diiringi dengan kalimat-kalimat penuh semangat dan harapan untuk mencapai tujuantujuan yang diinginkan.
Di Elabram, perayaan Tahun Baru Imlek bukan hanya tentang tradisi, namun tentang merangkul persatuan, memupuk keharmonisan, dan mengantarkan masa depan yang penuh keberlimpahan dan kesuksesan bagi semua.
Team Recruitment pada tanggal 25 Januari 2024 mengadakan Walk in interview di SMK Negeri 1 Pagelaran, SMK Negeri 1 Pagelaran terletak di wilayah Cianjur Selatan Jawa Barat.
Interview ini dilaksanakan demi memenuhi salah satu kebutuhan dari klien untuk daerah setempat, PT Altera.
Tim memulai perjalanan pada pukul 17:30 WIB, medan perjalanan daerah Pagelaran cukup membuat adrenalin meningkat, melewati hutan dan perkebunan yang gelap gulita Tepat pukul 01.30 WIB dini hari, tim sampai di tempat
Proses walk in terview dilakukan di Aula SMK Negeri 1 Pagelaran. Sebelum mulai proses interview pak Purnama, selaku Humas SMK Negeri 1 Pagelaran memberikan kata sambutan, dilanjutkan penjelasan tentang Altera yang diwakili oleh Pak Toto sebagai user, dan penjelasan tentang Elabram Systems oleh Ida Martha kepada para jobseeker.
Total jobseeker yang hadir sebanyak 23 orang dan yang interview secara online 1 orang, 1 kandidat interview online dikarenakan jarak tempuh yang cukup jauh dari rumah kandidat ke SMK Negeri 1 Pagelaran.
Hari Penghargaan Karyawan, ditetapkan setiap Jumat pertama pada bulan Maret setiap tahunnya, untuk menghargai dan mengakui kontribusi serta dedikasi karyawan di berbagai organisasi dan perusahaan di seluruh dunia
Pada Jumat lalu, kita berkesempatan untuk membagikan rasa syukur ini melalui kantong kecil kebahagiaan untuk setiap karyawan yang hadir di kantor.
Hari Penghargaan Karyawan bukan hanya sebuah acara, tetapi sebuah perayaan yang menghormati dan mengakui kontribusi setiap individu, serta memperkuat ikatan dan semangat tim yang menjadi landasan kesuksesan bersama
Appreciating You, Celebrating You!
02 March MSO
ALEXIUS
10 March ITS
14 March P&P
20 March MSO
ALIF IMANINDRA
23 March ITS
SYIFA NUR AZIZAH ASSAHIDAH
25 March MSO
29 March P&P
RENDY ADITIA SETIARTO
29 March MSO
YUDA
PUSPITPROSO
30 March
MSO
Job hopping has become a phenomenon that is growing exponentially in the labor market, especially among younger workers who are generally young and have digital profiles
Job hopping, or changing jobs frequently, has both advantages and disadvantages.
Pros Of Job Hopping:
A job hopper may have various reasons for changing jobs from Skill Diversification, Exposure to Different Work Environments, Salary Increases: better compensation, and Professional Network Expansion
Cons Of Job Hopping, However, some people believe that Job hopping causes several disadvantages; from Limited Skill Development, Reduced Job Security, Potential for Negative References, Financial Implications, and lastly Employer Skepticism
Therefore, before deciding to switch jobs, you must consider the following factors:
Read more about the factor at:
