Proyecto Selva

El trabajo comunitario 2004

Una Primera reflexión : Ve en busca de tu gente; ámalos, aprende de ellos, planea con ellos y sírveles; Empieza con lo que tienes, básate en lo que saben.

Pero de los mejores lideres cuando su tarea se realiza, su trabajo se termina; toda la gente comenta.

“Lo hemos hecho nosotros mismos”

Principios del trabajo comunitario: Respeto al otro, y las organizaciones de la comunidad “nadie enseĂąa a nadie, todos aprendemos de todosâ€?.

Trabajar en el propio contexto Utilizar los recursos con que la comunidad cuenta.

Algunas consideraciones basicas : Mantenernos informados de las innovaciones , metodologĂ­as y tecnologĂ­a promociĂłnales preventivas de la salud y otras ĂĄreas del conocimiento humano.

Establecer metas a las que podamos llegar y cada logro sirva como espacio y punto de partida hacia otras metas mas altas

Abrir nuevos conocimientos a otros modelos, especialidades o paradigmas de las ciencias sociales, matemรกticas y de la salud, no encerrarse sino ser permeable al conocimiento.

Tener siempre la iniciativa y la capacidad creadora para ello.

Establecer parรกmetros que desarrollen proceso de calidad principalmente basados en la confianza.

Ser asertivo , saber tomar decisiones y resolver conflictos y problemas que se nos presentan, no olvidar que el Ăşnico que no se equivoca es el que nunca hace nada.

Mantener siempre canales de comunicaci贸n abiertos y horizontales y que estas se den a doble via , muchas veces una buena comunicaci贸n se da sabiendo escuchar.

Estimular en nosotros y los demás la toma de decisiones e iniciativa fomentando el trabajo en equipos brindándoles para ello autonomía y capacidad de gestión.

Facilitar la generaci贸n de organizaciones fuertes y con poder para llevar a cabo propuestas innovadoras y ser espacios de intermediaci贸n pol铆tica en su comunidad con los organismos de otro nivel.

En conclusi贸n : El trabajo en la comunidad no es pues un trabajo para los mas desfavorecidos, sino que es una acci贸n que va generando un proceso de cambio y desarrollo para el futuro.

CEDRO - 2004