Ser emprendedor requiere gran capacidad de liderazgo tocache

SER EMPRENDEDOR REQUIERE GRAN CAPACIDAD DE LIDERAZGO.

Tocache - 2013

Quien es emprendedor es un lĂ­der, ya que ve oportunidades donde otros no ven nada.

El papel de un lĂ­der es convencer a las demĂĄs personas de que ciertas ideas tienen sentido, y que se debe trabajar por ellas.

Hay lĂ­deres espirituales, jefes, personas destacadas etc.. , pero todas tienen una caracterĂ­stica especial, saben llevar a su grupo a las metas que se proponen.

Los lĂ­deres ven y buscan oportunidades en todo momento y las aprovechan para destacarse y desarrollar su obra en base a su meta futura.

Características comunes.

1. Capacidad de acompañamiento: Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos, tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Sin abandonar sus objetivos.

2. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: Un lĂ­der aprovecha sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo rodean; un lĂ­der debe destacarse, debe sacar provecho de sus potencialidades de tal manera que su capacidad sea apreciada y respetada.

Líderes de Hoy deben tener: -capacidad de adaptabilidad, saben mezclar sus estilos de mando según situaciones que afrontan, utilizan las herramientas adecuadas, en los momentos adecuados. Los líderes generalmente mezclan sus facetas según los momentos que afrontan.

3. Capacidad de posicionamiento:

Conoce sus habilidades aprende a incorporarse y adentrarse en la poblaci贸n que lo rodea. No se es l铆der si no se puede entrar a un grupo a liderar.

4. Capacidad de Expresi贸n:

Un l铆der debe tener una capacidad para hacer entender sus ideas, sus posiciones o sus ideales, debe tener capacidad de convencer a su equipo.

5. Capacidad de entender a quienes dirige:

Es necesario comprender c贸mo piensan los otros para poder estar un paso adelante de ellos.

6. Capacidad de mantener el control:

Un líder, evita perder la calma y sabe actuar en situaciones difíciles, además sabe apoyarse en los demás cuando realmente lo necesita.

Existen muchas características que pueden tener los líderes de hoy, pero la capacidad principal que debe tener es la capacidad de asimilación y de adaptabilidad a los diferentes cambios que afronte durante su trayectoria. La personas y el mundo cambian, y sus líderes deben cambiar con ellos.

Para terminar, el buen lĂ­der, debe ser el mĂĄs diligente, el mĂĄs preparado y debe hacer de sus conocimientos y de sus habilidades una pasiĂłn que se debe mejorar constantemente.

TOCACHE - 2013