Innovando en el ISC

Innovando para el trabajo comunitario.

Psic. Antonio Lara Ponce

• A.- Desarrollar y conocer nuevas fuentes internas, valores y experiencias de la ISC, ello lo vamos adquiriendo en la cotidianeidad, en nuestros escenarios próximos ( hogar, centro de trabajo, comunidad), todos tenemos capacidades y potencialidades para la creatividad e innovación.

• B.- Aprender a reconocerse en el otro, saber escuchar, tener el espíritu abierto siempre a nuevas oportunidades, estar dispuestos a aprender de todo y de todos. “Es buen maestro aquel que logra que su aprendiz lo supere”.

• C.- Buscar referencias y confrontarnos con otros escenarios exige conocer nuevas ideas, otros referentes y una aproximación “abierta”, sincera y afectiva con otros entornos. Viajar, conocer nuevos pueblos, observar paisajes, conocer gente, vivir sus costumbres, analizar su cosmovisión.

• D.- Jalar ideas, ver la calle, a la gente, la naturaleza, conversar con la gente, nos permite ampliar nuestras visiones y horizonte. El solo hecho de observar lo obvio, un sencillo objeto de manera amplia y espontånea nos brinda posibilidades y oportunidades para innovar.

• E.- La competencia. No hay que tenerle miedo a la competencia, ella nos permite pensar y mejorar nuestras actitudes y reestructurar nuestras energías para ser mejores, Ella nos permite avanzar, crecer y vencer.

• F.- Las informaciones periódicas, volantes, charlas, conferencias, etc. permiten tener amplitud de ideas motivadoras para la innovación, escuchar con actitud critica y analítica es una capacidad que uno va aprendiendo cuando hay voluntad de escuchar con libertad y una dosis de moderación.

• G.- Las investigaciones nos permiten ampliar nuestros conocimientos, y establecer nuevas estrategias para mejorar nuestra practica. Estas investigaciones pueden ser cuantitativas o cualitativas o mixtas.

โ ข H.- Las herramientas del mundo virtual son hoy fuente motivadora para la innovaciรณn, el volumen de informaciรณn que hoy contamos a partir de la web y los medios para almacenarnos, nos brindan una posibilidad enorme para generar procesos de innovaciรณn.

• I.- Ser parte de una organización, difundir nuestras experiencias, trabajar por construir nuevos procesos de ISC, son una fuente permanente para el cambio. No olvidemos, lo que no esta escrito no esta hecho.

• La experiencia nos enseña. Tal vez diríamos la vida, pero el compartir estos documentos nos aportan a ser siempre una “escuela itinerante”, hoy en lo virtual, de seguro mañana podremos acceder por otras herramientas de este incalculable medio que nos permite soñar que lo imposible, no existe.

• Gracias por permitirnos llegar a vuestra ventana del mundo. alara@cedro.org.pe