PRO Network Ed. 87 Especial Wellness

Aprende, ejercita y desarrolla las habilidades del futuro Conecta tus habilidades con las rutas de aprendizaje de Google Cloud repletas de videos, capacitaciones y laboratorios prácticos.

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APRENDE Conoce las nuevas tecnologías, actualiza tu habilidades.

PRACTICA Desarrolla tus habilidades a través de actividades prácticas y obtén una insignia de habilidad.

CRECE Da el próximo paso en tu carrera, conéctate con personas

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CARTA EDITORIAL Bienvenido a nuestro último número del año del 2023, la Edición #87 enfocada en temas de salud y wellness.

Cerramos el año con temas motivadores que nos impulsarán a crear emprendimientos más grandes en el 2024.

Para cerrar este maravilloso año, traemos en portada a Farmacias Benavides, quienes nos platicaron sobre sus más recientes innovaciones y lo que está siendo su diferenciador en el mercado.

Sin más los dejo con esta edición, no sin antes desearles una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo de parte de todo el equipo de PRO Network

Traemos una serie de contenidos que te inspirarán, como la historia de Ramón Bilbao y su actual casa Zamora Company, a quienes ya ubicaran por ser patrocinadores de nuestras principales iniciativas.

Conoce lo que se vivió en la primera edición de los Tech Awards, evento que reconoció a los mejores líderes Tech en México.

Annalí Ruiz CEO

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z Michele Ingravallo CEO de Farmacias Benavides

Edición 87 2023

z Arturo Villarreal Founder PRO Network

PRO Magazine Número 87, 2023 Revista de publicación bimestral Responsable: Arturo Villarreal Número de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor: 04-2014-062010522500-102 Número de certificación de licitud de título: Trámite

Equipo PRO

Publicado, editado y distribuido por: Epimedios S.A. de C.V. Av. José Vasconcelos 755, Del Valle, 66220 San Pedro Garza García, N.L. Impreso por: Litográfica Ingramex Centeno 195 Valle del Sur, C.P. 09819 Iztapalapa CDMX, México. +52 (55) 5445 0470

Arturo Villarreal

Helios Mondragón

Founder

Visual Artist

Annalí Ruiz

Leslie Mejía

CEO

Head of Editorial Innovation

Juliana Domínguez

Alex Casas

CONSEJO EDITORIAL

Back Office Gurú

Head of Marketing

Eduardo de la Garza Gerry Giacomán-Colyer Ricardo Blanco Daniel Santa Marina Consuelo Valverde Lissy Giacoman Tomás Iglesias

Daniela Montemayor

Diego Estrada

Sales Executive

Soporte TI

Alex Mejía Sales Executive

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En esta publicación contamos con la participación de diferentes colaboradores en áreas de interés para los emprendedores. Los contenidos y opiniones de los mismos son responsabilidad del autor que los

contacto@pronetwork.mx

escribe y pueden no coincidir con la postura de PRO

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Magazine.

CONTENIDO CHRISTUS MUGUERZA SAN PEDRO: INNOVACIÓN, CRECIMIENTO Y COMPROMISO CON EL BIENESTAR.

ALQUÍMIA LÍQUIDA DE PRIMER NIVEL, RAMÓN BILBAO Y ZAMORA COMPANY

DIGITAL KEEPER: LA STARTUP QUE ESTÁ DEMOCRATIZANDO LA CIBERSEGURIDAD EN MÉXICO Y LATINOAMÉRICA

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VIBE AESTHETICS: DONDE LA ESTÉTICA ENCUENTRA SU VOZ

FARMACIAS BENAVIDES: TODO UN LEGADO DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA

TECH AWARDS: RECONOCIMIENTO A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

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CHRISTUS MUGUERZA San Pedro brillando en PRO People: Transformación Empresarial Exitosa

CHRISTUS MUGUERZA San pedro, una clínica líder dirigida por un equipo comprometido, celebra su destacada posición en el selecto top 3 de empresas con el más alto índice de satisfacción en el programa PRO People. Este reconocimiento subraya el compromiso no solo en la esfera de la salud, sino también en la creación de un entorno laboral excepcional.

En la dimensión de conciencia obteniendo una calificación del 94.4%, que destaca el tema del impacto de mi trabajo del 96.5%, CHRISTUS MUGUERZA San Pedro demuestra su compromiso con acciones que generan un impacto positivo en la sociedad. Más allá de ser un centro de atención médica, la organización contribuye al bienestar general.

En cuanto a la vida saludable con una calificación general de salud del 85.7%, CHRISTUS MUGUERZA San Pedro se destaca en el tema del respeto a la diversidad con un impresionante 95.7%. Este enfoque inclusivo promueve un ambiente de trabajo armonioso, reflejando el compromiso de la empresa con la equidad y la valoración de la diversidad en su personal.

En la dimensión del desarrollo, los resultados son notables con una calificación del 94.7%, especialmente en el área de funciones con 96.3%. Esto indica que la organización se preocupa por el crecimiento no solo de la empresa, sino también por el desarrollo continuo de su personal. La cultura centrada en el colaborador de CHRISTUS MUGUERZA San pedro refleja el compromiso con el crecimiento y la mejora personal.

La dimensión de propósito con una calificación del 93.7% destaca el enfoque en el perfilamiento de puestos y talentos naturales, ambas con una calificación del 96.3% promoviendo una alineación clara entre las responsabilidades laborales y las habilidades individuales. Este enfoque no solo aumenta la eficiencia, sino que también contribuye a la satisfacción y al sentido de propósito entre los colaboradores.

Los colaboradores se sienten identificados con la misión y visión de la empresa, respaldados por estos resultados favorables que reflejan el impacto positivo que la unidad tiene en diversas dimensiones y temas. CHRISTUS MUGUERZA San Pedro se destaca no solo como un referente en la atención médica, sino también como un modelo a seguir en la creación de un entorno laboral que fomenta el bienestar y el desarrollo personal.

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Capacitando a la familia para una Economía Sustentable POR: GERARDO SANDOVAL FLORES

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n la búsqueda de un futuro más sostenible, no debemos pasar por alto la importancia de inculcar valores y conocimientos económicos a nuestra familia. La educación financiera es esencial para construir un futuro económico estable y promover prácticas responsables.

Este artículo explora cómo capacitar a la familia para ser sustentable desde el punto de vista económico, promoviendo la toma de decisiones informadas, el ahorro y la inversión consciente.

www.surfingthesky.com @surfingthesky @surfingtheskyco

EDUCACIÓN FINANCIERA DESDE TEMPRANA EDAD La educación financiera no tiene edad.

Comienza temprano, involucrando a los niños en conversaciones sobre dinero, gasto y ahorro. Esto puede hacerse de manera lúdica, a través de juegos que enseñen la importancia de administrar el dinero de manera responsable.

Enseñar a los niños a ahorrar una parte de su mesada, les proporciona una base sólida para la gestión financiera en el futuro.

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ESTABLECER OBJETIVOS FINANCIEROS

EJEMPLO DE COMPORTAMIENTO

La planificación financiera familiar comienza con el establecimiento de objetivos. Juntos, como familia, definan metas financieras a corto y largo plazo. Esto podría incluir la compra de una casa, la educación universitaria de los hijos o la jubilación. Establecer objetivos brinda un propósito claro y motiva a tomar decisiones económicas más informadas.

Los padres y cuidadores son modelos a seguir para los niños en todos los aspectos de la vida, incluyendo el financiero. Muestra un comportamiento financiero responsable, incluyendo la toma de decisiones informadas, el ahorro, la inversión y la planificación para el futuro. Tus acciones hablarán más fuerte que tus palabras.

PRESUPUESTO FAMILIAR

UN REGALO QUE PERDURA TODA LA VIDA

El presupuesto es una herramienta fundamental en la administración financiera. Ayuda a llevar un registro de los ingresos y gastos, identificando áreas en las que se puede ahorrar.

Involucra a todos los miembros de la familia en la creación y seguimiento del presupuesto.

Esto promueve la responsabilidad y la toma de decisiones en conjunto.

Capacitar a la familia para ser sustentable desde el punto de vista económico es una inversión a largo plazo. Promueve la independencia financiera, la toma de decisiones informadas y la responsabilidad en el manejo del dinero.

FOMENTAR EL AHORRO Y LA INVERSIÓN El ahorro es un pilar de la sostenibilidad financiera. Enseña a tus hijos a ahorrar parte de sus ingresos, ya sea de la mesada o de un trabajo. Promueve cuentas de ahorro para proyectos específicos y considera la inversión en instrumentos financieros como una forma de hacer crecer el dinero con el tiempo.

HABLAR DE DEUDAS Y CRÉDITO La responsabilidad con las deudas y el uso del crédito son aspectos clave de la educación financiera. Explícales a tus hijos los riesgos de las deudas irresponsables y la importancia de pagar las tarjetas de crédito a tiempo.

Enséñales a usar el crédito de manera consciente y evita la acumulación de deudas innecesarias.

Conoce a Planeta Unido Más Sustentabilidad y sé parte del cambio. pumsworld.com

Al inculcar estos valores desde una edad temprana, estás brindando a tu familia las herramientas necesarias para un futuro económico más estable y sostenible. La educación financiera es un regalo que perdura toda la vida.

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XPATS: Navigating the world with borderless financial freedom POR: XY BOOSTER

Borderless living. That’s what XPATS is all about, sharing what matters all over the globe without the traditional financial barriers that expatriates and digital nomads commonly face when they land somewhere new.

At XPATS, we understand how exciting it is to begin a new story in another country. Still, we are also aware of the challenges that starting a life may bring, which is why we designed a financial platform to provide access to borderless products and services.

A successful adaptation often involves a combination of flexibility, cultural sensitivity, and a proactive approach to building a new life in a foreign land, and we are here to help you with that.

One of our motivations is to make your travel an accessible and hassle-free experience, allowing you to explore the world without traditional restrictions or financial barriers such as arriving at a new place that asks for a credit card score.

Whether it's work or an adventure, one common goal is an effortless transition to your new beginning with the help of a cross-border embedded finance platform designed to provide access to borderless financial and non-financial products for expatriates and global remote workers.

This is why XPATS and XY Booster share the same DNA and goals: to support anyone who is trying to create an easier, hassle-free world.

Why? Because life is complicated enough, and we feel that it should be enjoyed. XY Booster aims to reach top-quality client experience and increase the quality of life through solutions for dreamers, travelers, expats, digital nomads, and everyone who has a great idea to start a new project.

Our goal is to provide the perfect environment for entrepreneurs and institutions to generate disruptive businesses to lead in the path of customer experience, with a clear diversification of financial/technological solutions towards underdeveloped segments with a commitment to healthy, self-sustainable, and high-impact growth with a transparent business growth model.

We believe in breaking down financial barriers, offering you a passport to a life less encumbered. As you step into new territories, together with XY Booster, we share a commitment to supporting dreamers and entrepreneurs. Life is complex, but it should be relished. Join us in navigating the world with borderless financial freedom, because your story deserves to be written with the ink of boundless possibilities. www.xpats.digital Xpats.digital xpats.digital

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Espacios estratégicos y su influencia para el éxito en marketing y ventas POR: IZA BUSINESS CENTER

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os espacios estratégicos no se limitan a ser simples lugares físicos, sino que se convierten en activos que pueden impulsar la percepción de una marca, la interacción con los clientes y, en última instancia, las cifras de ventas. La optimización de los espacios es un arte y una ciencia.

LA IMPORTANCIA DE LOS ESPACIOS DE TRABAJO ESTRATÉGICOS PARA EL ÉXITO EN MARKETING Y VENTAS Aunque no lo creas, los espacios de trabajo pueden afectar directamente en el éxito de una negociación. No es lo mismo llevar a cabo un trato en oficinas corporativas que en el estacionamiento de un McDonald's.

Un espacio de trabajo es el reflejo de tu cultura corporativa y la seriedad de tu empresa. Si tu espacio es improvisado, desorganizado e incluso inadecuado, tu empresa dará la misma impresión, y por ello es tan importante contar con espacios estratégicos.

Además de la imagen que das hacia tus clientes, los espacios influyen en el devenir de la negociación. Si el sitio es ruidoso o tiene muchas interrupciones, solo entorpece el proceso. Por ejemplo, platicar con tu cliente en un concierto, por el ruido, prácticamente sería imposible.

Junto con ello, la comodidad de la otra parte también puede influir. Si tu cliente o socio no se siente cómodo, simplemente no dará apertura a una negociación, así que lo ideal es crear una situación que haga que la otra parte esté a gusto.

Todo esto ayudará a lograr mejores resultados.

¿CUALQUIER ESPACIO PUEDE SER UN ESPACIO ESTRATÉGICO? La respuesta es no. Si bien un café puede prestarse para una negociación, simplemente no es lo mismo. Una oficina o sala de juntas corporativa está hecha para eso: para ser espacios de trabajo. Ésta cuenta con todo lo que necesitas para ser un espacio cómodo, a gusto, que propicie la negociación, apertura y trabajo.

Es importante destacar que el espacio estratégico debe ir acorde con la empresa. Una empresa de servicios tecnológicos no requiere las mismas instalaciones que una oficina creativa. Así que vale la pena considerar que el espacio estratégico debe ir según el enfoque y cultura corporativa.

www.izabc.com.mx @IZABCMX @izabc_oficinas izabusinesscenters

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Christus Muguerza San Pedro: Innovación, Crecimiento y Compromiso con el Bienestar.

POR: LESLIE MEJÍA

z Francisco Carrera García Director General Christus Muguerza San Pedro

CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN

BIENESTAR DEL PERSONAL

En palabras del Ing. Carrera, "pertenecer a un sistema de salud como lo es CHRISTUS MUGUERZA, nos permite pensar en grande". El director general destacó la visión audaz del grupo, recientemente inaugurado el hospital Alta Gracia en León y preparándose para cortar el listón del hospital Cumbres.

El bienestar del personal es una prioridad para el Ing. Carrera, quien destaca la importancia de mantener un equilibrio mental sano. Programas como 'Atención y Escucha' reflejan el compromiso de la organización con el bienestar emocional de sus empleados. Carrera comparte su filosofía personal: "ser un líder no es una posición de privilegio, es de servicio", revelando una cultura organizacional arraigada en el cuidado y el apoyo mutuo.

El enfoque a medio plazo en CHRISTUS MUGUERZA San Pedro se centra en la expansión de infraestructuras y consultorios. A largo plazo, planean la construcción de un nuevo edificio para servicios pediátricos, respiratorios y casos de mayor complejidad. CHRISTUS MUGUERZA se embarca en una misión de crecimiento y excelencia.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA El Ing. Carrera subrayó la ventaja de ser parte de un grupo que permite acceder a las mejores prácticas internacionales. Desde la implementación del expediente electrónico hasta el análisis quirúrgico con inteligencia artificial, CHRISTUS MUGUERZA lidera en la adopción de tecnologías de vanguardia. Como Carrera señala, quieren ser los primeros en integrar soluciones que ofrezcan una atención médica más eficiente y personalizada.

www.christusmuguerza.com.mx

VIDA SALUDABLE: En el espíritu de la edición Wellness, Francisco alentó a los colaboradores de CHRISTUS MUGUERZA San Pedro a encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Reconoció la demanda constante de la profesión médica, pero también destacó la importancia de dedicarse a otras cosas una vez fuera del entorno laboral.

Con los resultados de PRO People, CHRISTUS MUGUERZA busca motivar a su personal a adoptar hábitos saludables.

El Ing. Carrera nos proporciona una visión fascinante de la innovación, el crecimiento y el compromiso con el bienestar que caracterizan a CHRISTUS MUGUERZA San Pedro. Somos testigos de una institución que no solo mira hacia el futuro de la atención médica, sino que también se esfuerza por mejorar la calidad de vida de su personal y comunidad. CHRISTUS MUGUERZA San Pedro, bajo el liderazgo de Carrera, se erige como un faro de excelencia en el panorama de la salud en México.

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Alquímia líquida de primer nivel, Ramón Bilbao y Zamora Company POR: ANNALÍ RUÍZ

En entrevista con Christopher Bravo, Brand ambassador de Zamora Company, nos cuenta sobre el surgimiento de Zamora y una de sus marcas, Ramón Bilbao.

Zamora Company es una empresa española de licores fundada en 1946. La empresa tiene su sede en Cartagena, España, y cuenta con bodegas en las cuatro regiones vinícolas más importantes de España: Rueda, Ribera del Duero, La Rioja y Rias Baixas.

Zamora comenzó con la producción de licores, y su marca más conocida es Licor 43, un licor cremoso con un sabor complejo y afrutado. Licor 43 es la marca de licor española más vendida en el mundo y está disponible en más de 80 países.

En la década de 1990, Zamora Company comenzó a expandir su negocio a otras categorías de bebidas alcohólicas. En 1999, la empresa adquirió la bodega Ramón Bilbao, una de las bodegas más prestigiosas de La Rioja.

En los últimos años, Zamora Company ha continuado expandiendo su negocio. En 2018, la empresa adquirió la marca de ginebra Martin Miller's, una ginebra premium elaborada con ingredientes naturales.

Actualmente, Zamora Company cuenta con una cartera de 18 marcas de bebidas alcohólicas, que se venden en más de 100 países. La empresa está comprometida con la producción de bebidas de alta calidad que satisfagan las necesidades de los consumidores de todo el mundo.

z Christopher Bravo Brand ambassador de Zamora Company

LA HISTORIA DE RAMÓN BILBAO Ramón Bilbao es una bodega familiar fundada en 1886 por Ramón Bilbao Fernández. Ramón era un visionario que creía en la importancia de producir vinos de alta calidad.

La bodega comenzó a producir vinos tintos de la variedad tempranillo. Los vinos de Ramón Bilbao rápidamente ganaron fama por su calidad y sabor.

En la década de 1950, Ramón Bilbao comenzó a exportar sus vinos a otros países, convirtiéndose en una de las principales bodegas exportadoras de vino de La Rioja.

La bodega produce una amplia gama de vinos tintos, blancos y rosados, todos ellos elaborados con uvas de la más alta calidad.

zamoracompany.com

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Digital Keeper: la startup que está democratizando la ciberseguridad en México y Latinoamérica POR: PRO NETWORK

La ciberseguridad es un tema cada vez más importante para salvaguardar el futuro de cualquier empresa en la era digital.

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os ataques cibernéticos son cada vez más sofisticados y pueden causar severos daños financieros, operacionales, reputacionales e incluso legales. Sin embargo, la ciberseguridad se ha vuelto costosa y compleja para el ‘99%’ de las empresas; es decir, aquellas que no cuentan con los recursos económicos ni humanos necesarios para implementarla y administrarla de manera efectiva.

Digital Keeper es una startup mexicana que está desafiando el status quo de la ciberseguridad en México y Latinoamérica. La empresa ofrece una solución de ciberseguridad integral y asequible que está diseñada para satisfacer las necesidades de ese ‘99%’.

Digital Keeper se basa en un modelo de software como servicio (SaaS), lo que significa que las empresas pueden acceder a ciberseguridad de primer nivel, sin tener que invertir en infraestructura o equipos propios.

La empresa también utiliza tecnología propietaria de inteligencia de amenazas que le permite detectar y responder a los ataques cibernéticos, que están sucediendo en la región, de manera proactiva y eficaz, jugando el papel de “guardaespaldas digital” de sus clientes.

www.digitalkeeper.io

A través de su Plataforma de Inteligencia de Amenazas (TIP, por sus siglas en inglés), ofrece una función de detección cruzada entre sus clientes.

Esto significa que, si un ataque se identifica en una empresa, el resto de las empresas bajo su protección se benefician inmediatamente de esa detección, y así sucesivamente.

Esta interconexión e inteligencia colectiva crea un poderoso efecto de red, que en la práctica se traduce en ciberseguridad en esteroides para sus clientes.

Digital Keeper ha tenido un crecimiento exponencial en los últimos años. La empresa ha sido reconocida por organizaciones como la Universidad de Chicago por su oferta innovadora que está revolucionando la industria de seguridad de la información.

La empresa tiene el potencial de cambiar el paradigma y elevar el estándar de ciberseguridad en México y Latinoamérica.

Beneficios de la solución de ciberseguridad de Digital Keeper l Reducción de gastos l Expertos al alcance l Tecnología superior l Suscripción mensual accesible l Implementación sencilla l Protección integral l Respuesta proactiva

TECNOLOGÍA

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VIBE Aesthetics: Donde la Estética Encuentra su Voz POR: LESLIE MEJÍA

En el vibrante mundo de la estética, VIBE Aesthetics destaca fusionando innovación con accesibilidad para crear una experiencia única.

VIBE Aesthetics, fundada en Monterrey en 2018, ha emergido como una de las mejores clínicas estéticas de México, desafiando convenciones con su distintiva identidad reflejada en su nombre.

ENFOQUE DIFERENCIADOR Más que una clínica, VIBE Aesthetics es una afirmación de la belleza como expresión individual.

Su enfoque joven, atrevido e inclusivo se traduce en cada tratamiento, respaldado por un equipo de médicos especializados en medicina estética. consumidores de todo el mundo.

TRAYECTORIA DE ÉXITO Desde sus inicios, VIBE Aesthetics ha sido reconocida no solo por sus resultados sobresalientes sino también por su enfoque visionario. Con presencia en Monterrey, Ciudad de México, Guadalajara y Tijuana, la clínica se posiciona entre las mejores del país.

INCLUSIÓN Y EXPANSIÓN VIBE Aesthetics se distingue por su compromiso con la inclusividad y la excelencia en ubicaciones estratégicas como San Pedro en Monterrey, Polanco y Pedregal en la Ciudad de México. Más allá de ofrecer opciones financieras accesibles, la clínica celebra la diversidad atendiendo a diversas edades, géneros, razas y etnias, estableciendo así una conexión única con cada paciente.

VISIÓN AMBICIOSA Y VALORES SOSTENIDOS

vibe.bsaesthetics

VIBE Aesthetics se distingue por su compromiso con la excelencia y la innovación en la medicina estética. Si bien la accesibilidad financiera es un componente clave de nuestra filosofía, va de la mano con nuestra visión ambiciosa de expandirnos y llevar tratamientos de alta calidad a nuevas ciudades y mercados. Este compromiso abarca cada aspecto de nuestra práctica, marcando nuestro camino hacia la vanguardia de la estética.

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z Michele Ingravallo CEO de Farmacias Benavides

Farmacias Benavides: todo un legado de la industria farmacéutica Farmacias Benavides se ha posicionado como una compañía que busca contribuir al bienestar y al cuidado de la salud de las familias que viven en México. Su actual CEO, Michele Ingravallo, nos platica en entrevista para PRO Network, cómo ha sido posible esta trascendencia tras más de cien años de historia.

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¿CÓMO SURGE FARMACIAS BENAVIDES?

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE FARMACIAS BENAVIDES?

Farmacias Benavides inició en Monterrey, Nuevo León, cuando Don Felipe de Jesús Benavides Guerra adquirió la propiedad de la Botica Del Carmen en 1917. Considerada la farmacia mejor surtida de la zona, con sus estantes exhibiendo medicinas de patente, productos químicos, artículos de tocador y una extensa variedad de perfumes. Esa primera sucursal ha permanecido hasta nuestros días en la Colonia Juárez llegando a ser parte integral de la vida de millones de familias por más de 100 años

En Farmacias Benavides ayudamos a las personas a mejorar su calidad de vida a través de soluciones integrales de salud y bienestar para todas las familias del país.

Nuestro objetivo es que Farmacias Benavides sea el destino ideal donde los clientes y pacientes se sientan acompañados en cada etapa de su vida, brindándoles empatía, experiencia, orientación y apoyo cuando más lo necesitan.

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CUÉNTAME SOBRE EL VALOR AGREGADO Y DIFERENCIADOS DE USTEDES ANTE SU COMPETENCIA. Ofrecemos beneficios con nuestro programa de lealtad Benavides Conmigo, el cual ofrece productos gratis en acumulación de piezas y promociones exclusivas.

Con nuestros consultorios Benamedic ofrecemos atención médica de primer nivel y brindamos un servicio más allá de una consulta médica general con una experiencia enriquecida, ahorrando tiempo y dinero con un diagnóstico oportuno donde se puede tener acceso a estudios periódicos a un costo accesible, especialmente para los pacientes con algún padecimiento crónico como diabetes y enfermedades cardiacas.

Además, en el sector farmacéutico, la omnicanalidad se ha convertido en una estrategia efectiva. Puedo afirmar que brindamos la mejor experiencia en ese sentido. La integración de los diferentes canales de venta y comunicación permite ofrecer una experiencia de compra fluida y coherente al cliente, lo que aumenta la satisfacción y lealtad a la marca.

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¿QUÉ ESTRATEGIAS HAN UTILIZADO PARA MANTENER A LOS CLIENTES SIEMPRE INTERESADOS EN LA MARCA? Ante todo, nuestro programa de lealtad Benavides Conmigo, con este programa ofrecemos beneficios para nuestros clientes con los cuales logramos mantener su lealtad hacía nosotros.

Benavides Conmigo ofrece productos gratis en acumulación de piezas en más de 1,300 productos y promociones exclusivas como Lunes de 10, donde cada lunes los clientes mayores a 55 años reciben 10% de descuento adicional en sus compras de medicamentos o Jueves de Lealtad donde en la compra de medicamentos marca Farmacias Benavides otorgamos un 50% de descuento en la segunda pieza que compra el cliente.

Estamos en constante innovación y pronto habrá más y mejores beneficios para todos nuestros clientes afiliados a Benavides Conmigo. De esta manera, apoyamos la economía de aquellos pacientes con enfermedades crónicas y a sus familias, a llevar un seguimiento continuo a su tratamiento.

Además, nuestros servicios de atención al cliente han estado en una constante evolución para ofrecerla a nuestros clientes una oferta Omnicanal.

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¿EN QUÉ CONSISTE SU ESTRATEGIA DE OMNICANALIDAD?

Algunas ventajas de usar nuestra app

Nuestro compromiso es ofrecer la mejor experiencia al cliente; por eso, uno de nuestros objetivos es convertirnos en la farmacia digital más importante y eficiente para nuestros clientes. Entendemos los nuevos hábitos de consumo, donde cada día están más conectados gracias al crecimiento exponencial del comercio electrónico, y estamos listos para atenderlos.

Todo lo que necesitas

Contamos con una Tienda en línea, y nuestra nueva aplicación donde en ambas ofrecemos Bienestar a Domicilio, tenemos aliados para llegar a nuestros clientes como lo son Rappi y UBER Eats, donde tenemos disponible más de 11,000 productos incluyendo marcas con respaldo de calidad internacional.

a domicilio.

fácil y accesible.

Tus productos favoritos

Todos tu pedidos pueden ser programados.

Genera tus pagos de manera fácil.

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LA PANDEMIA FUE UN CATALIZADOR PARA LA INDUSTRIA DE LA SALUD, ¿QUÉ HA HECHO A PARTIR DE ENTONCES FARMACIAS BENAVIDES? A pesar de los retos que la mayoría de las industrias en el mundo y en nuestro país han tenido que sortear, en Farmacias Benavides hemos implementado un programa de eficiencia, disciplina y excelencia operativa con la finalidad de mantener saludable nuestra estructura de costos, así como continuar llevando salud y bienestar a las familias en México.

En este sentido, la pandemia ocasionó grandes cambios en la industria del retail y consumo.

Al cerrarse los puntos de venta físicos, los compradores han tenido que adoptar nuevos hábitos y adaptarse a una nueva forma de vida, lo cual ha impactado de manera positiva al crecimiento del E-commerce en México y nosotros hemos sabido responder a estas necesidades llegando hacía nuestros clientes a través de nuestra app y el E-commerce.

Con un canal digital, el cliente puede solicitar desde casa, oficina o donde se encuentre los productos que necesita en todo momento. De esta forma podemos optimizar su tiempo y brindarles bienestar de una manera más rápida.

También ha sido importante la generación de mensajes clave a través de distintos medios para promover la prevención, es relevante el cuidado de nuestra salud y no esperar a tener algún padecimiento para prestar atención, tenemos como objetivo empujar la prevención a través de nuestros servicios en consultorios médicos y productos que apoyan en este sentido el bienestar de nuestros clientes.

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¿ACTUALMENTE CUÁNTAS SUCURSALES TIENEN, CUÁNTOS CONSULTORIOS MÉDICOS, Y QUÉ CAPACIDAD DE ATENCIÓN? Actualmente tenemos presencia en más 200 ciudades en 25 estados. Contamos con una red de más de 1,100 farmacias, más de 400 consultorios médicos, más de 50 consultorios Benamedic y un centro de distribución de alta tecnología. Empleamos a más de 8,000 personas. Además, contamos con un catálogo de más de 11,000 productos de marcas comerciales y propias brindando salud y bienestar a nuestros clientes, listos para atenderlos en todo momento.

¿CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA OFERTA GENERAL DE FARMACIAS BENAVIDES A LA PROBLEMÁTICA DE SALUD NACIONAL? Buscamos siempre reforzar los instrumentos de salud, a través del seguimiento oportuno del historial clínico, el cual ofrecemos en nuestros consultorios médicos.

Con Benamedic ofrecemos servicios que ayudan a las personas a obtener un diagnóstico oportuno para detectar patologías en etapas tempranas, influyendo en la modificación de hábitos y estilos de vida. Además, brindamos un tratamiento apropiado para prevenir la evolución de la enfermedad. Brindamos servicios integrales de salud a pacientes que no tienen acceso a instituciones gubernamentales de salud, debido a las largas distancias entre clínicas o los costos tan altos de una institución privada.

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PLATÍCANOS SOBRE LOS PROFESIONALES QUE ATIENDEN LOS CONSULTORIOS. En cada uno de nuestros consultorios contamos con médicos titulados, ya son más de 700 médicos los que están día a día al pendiente de nuestros pacientes, nuestro objetivo es acompañarlos en cada momento y sobre todo ayudar a aquellos pacientes con cronicidades a mejorar su salud y fortalecer la adherencia a su tratamiento.

¿CUÁLES DIRÍAN USTEDES QUE SON LAS CLAVES PARA UN NEGOCIO EXITOSO Y EL MUNDO DEL BIENESTAR Y LA SALUD? Para que una empresa sea exitosa, es necesario poner al cliente en el centro de sus decisiones. Sólo así podrá satisfacer las necesidades de los clientes y, en consecuencia, obtener los beneficios como empresa. Invertir en talento interno también es crucial. Formar equipos multidisciplinarios que se complementen es necesario para alcanzar el éxito. Cuide a su gente y ellos cuidarán de los clientes y pacientes.

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¿QUÉ VIENE PARA FARMACIAS BENAVIDES? Durante este 2024, continuamos con nuestro programa de renovación de farmacias y expansión con la finalidad de brindarles a nuestros clientes una experiencia de compra superior. Igualmente seguiremos fortaleciendo nuestras soluciones de salud y bienestar impulsando nuestras marcas propias locales y globales, la disponibilidad de producto, nuestro programa de lealtad y las alianzas comerciales en plataformas de delivery.

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pronetwork.mx ¿QUÉ NOS CUENTAN SOBRE

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TENDENCIAS EN MATERIA DE SALUD? Replicar buenas prácticas de innovación y adaptarse al continuo avance de la era digital es fundamental para que las empresas puedan crear, explorar y descubrir nuevas formas de hacer las cosas.

Innovar implica generar valor de alguna manera, ya sea económico o social, con el fin de transformar la sociedad y mejorar la calidad de vida de las personas.

En Farmacias Benavides nos enfocamos en la renovación orientada a la digitalización, trabajamos en la renovación de nuestras farmacias y servicios para ofrecer al cliente una mejor experiencia de compra.

z Michele Ingravallo CEO de Farmacias Benavides

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EMPRESAS DISTINGUIDAS 2023

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n el universo empresarial, donde el bienestar es clave, nos emociona destacar el distintivo PRO People. Nacido de la colaboración entre PRO Network y STN People, el reconocimiento PRO People celebra a empresas que van más allá por el florecimiento de su equipo.

PRO People no es solo una etiqueta, es un compromiso palpable. Al abrazar valores como empatía, propósito y desarrollo humano, estas empresas no solo se destacan, sino que también se convierten en imanes para el talento joven que busca un entorno laboral significativo.

Estas dimensiones clave, que incluyen Propósito, Empatía, Vida Saludable, Consciencia y Desarrollo, ofrecen una perspectiva integral del bienestar en el entorno laboral. Esta estructura no solo proporciona un panorama completo, sino que también facilita la creación de estrategias específicas para mejorar la experiencia en el ámbito laboral.

La sinergia entre PRO Network, una comunidad impulsada por el reconocimiento y la conexión empresarial, y STN People, especialistas en alinear empresas y personas con su propósito, ha dado origen a PRO People, un distintivo que busca premiar el compromiso con la excelencia, el crecimiento sostenible y el florecimiento humano en el corazón de las organizaciones.

El cuestionario PRO People, nuestro servicio diseñado para evaluar el bienestar laboral, se compone de 5 dimensiones fundamentales, cada una de las cuales abarca 5 temas con 2 preguntas asociadas.

En esta edición, honramos y premiamos a las empresas distinguidas con el distintivo PRO People, destacando su contribución al bienestar y desarrollo humano en elmundo empresarial. ¡Felicitaciones a todas las empresas distinguidas!

El reconocimiento a la cultura corporativa que impulsa el desarrollo

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El reconocimiento a la cultura corporativa que impulsa el desarrollo

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ESPECIAL TECH

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INDUSTRIA Y ÁREA: Servicios profesionales de Auditoría, Impuestos, Legal y Consultoría BREVE HISTORIA: Con presencia en 11 países y afiliación a Antea, una alianza de firmas independientes en 70 países, Auren Internacional cuenta con 60 oficinas propias y más de 250 oficinas miembros. Con un equipo de 2,050 profesionales, la firma destaca al ser acreditada por el Forum of Firms (Transnational Auditors Committee – IFAC), asegurando altos estándares de calidad en auditoría.

MISIÓN Y VISIÓN: Auren Internacional se define como una firma de servicios profesionales multidisciplinaria con la misión de crear valor y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, organizaciones y personas. Su enfoque se centra en el trabajo en equipo y el compromiso, buscando generar mayor valor agregado. La empresa colabora con entidades comprometidas con ética, valores, desarrollo sostenible y crecimiento, sin descuidar el compromiso social. Defiende valores como ética, independencia, objetividad y competencia profesional, junto con proximidad, proactividad, innovación y orientación a soluciones.

INDUSTRIA Y ÁREA: Hospitalización BREVE HISTORIA:

DISTINTIVOS

En Julio de 2019, CHRISTUS MUGUERZA Clínica San Pedro se transformó, renovando instalaciones y ampliando servicios.

Ahora, un centro médico de vanguardia con especialidades como Traumatología, Cirugía Plástica, Urología, Otorrino y Cirugía General. Contamos con equipos de última generación, además brindamos atención en urgencias 24 h los 7 días, además realizamos procedimientos ambulatorios y hospitalización de corta estancia.

En el 2023, crecimos aún más con dos nuevas habitaciones. Esta expansión refleja nuestro compromiso con la salud y bienestar. La apertura de la nueva unidad ha fortalecido nuestra capacidad para atender a más pacientes, brindando cuidado excepcional.

Quedo atenta a tus comentarios.

MISIÓN: Extender el ministerio sanador de Jesucristo VISIÓN: Ser líderes en la atención médica privada de México, superando las expectativas de calidad de la medicina e incrementando la ayuda comunitaria al más necesitado.

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INDUSTRIA: Plastico SUBINDUSTRIA: Fabricación de bolsas para basura y alimentos.

BREVE HISTORIA: Con más de cuatro décadas de trayectoria, la empresa, orgullosamente mexicana, se establece en Nuevo León, en el municipio de Apodaca. Su enfoque abarca tiendas de autoservicio, farmacias, tiendas de conveniencia, hogar y comercio en línea.

Destacando en la competencia global, ha obtenido reconocimiento a nivel local, nacional e internacional. Sus notables ventajas competitivas le permiten competir exitosamente en más de diez países, con una venta diaria aproximada de 2.5 millones de bolsas.

MISIÓN: Satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, a través de una variedad de productos y servicios. Ser una empresa competitiva a nivel internacional, contando con la tecnología más avanzada en nuestros procesos, sistemas productivos y administrativos.

VISIÓN: Ser la empresa líder en el segmento de bolsas para basura y bolsas para alimentos en el mercado de tiendas de autoservicio y tiendas de conveniencia.

INDUSTRIA: Salud BREVE HISTORIA: En marzo de 2020, en plena incertidumbre pandémica, Ibar y Marcelo, expertos en el sector salud, percibieron las fallas en las clínicas médicas especializadas. Abandonaron empleos estables para dar vida a elery, un proyecto ambicioso. En agosto de 2021, inauguraron la primera clínica de urología, en Monterrey. Su novedoso modelo O2O (online-to-offline), donde los clientes buscan productos y servicios en línea y luego los reciben de la mano de especialistas, los llevó a tener 10 clínicas en todo México. La visión de elery tiene como meta alcanzar 30 clínicas en distintas ciudades de la República Mexicana en los próximos dos años.

MISIÓN: Dar atención médica de especiaidad personalizada vía remota o presencial, de forma oportuna e inmediata, resolviendo los problemas de salud de la manera correcta para generar relaciones de por vida

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INDUSTRIA Y ÁREA: Servicios de Lenguaje específicamente traducciones e interpretaciones BREVE HISTORIA: DISTINTIVOS

Directum Translations nace en 2009 para proveer el servicio de traducciones a empresas y despachos de abogados en México, posteriormente añadimos interpretaciones. En 2012 abrimos oficina en CDMX, 2013 en Hou, 2017 en Miami, en 2019 logramos la certificación SO-9001:2015. Actualmente seguimos creciendo apoyados de tecnología y expandiendo la base de nuestros clientes internacionales.

MISIÓN: Soluciones de lenguaje para expertos, por expertos VISIÓN: Ser la solución en requerimientos de lenguaje y traducción para nuestros clientes, atendiendo con liderazgo a empresas y despachos de abogados con alto grado de especialidad en sus documentos, utilizando herramientas tecnológicas y el recurso humano más capacitado para lograrlo

INDUSTRIA Y ÁREA: Tecnologías de Información BREVE HISTORIA: DISTINTIVO

Desde 2003 ayudando a nuestros clientes a transformarse digitalmente. Somos Expertos en Microsoft Dynamics 365, Data & AI, Desarrollo de Software y Apps Empresariales.

MISIÓN: Resolver las necesidades de negocio de nuestro clientes mediante: conocimiento, experiencia y tecnología.

VISIÓN: Ser el referente en soluciones de negocio y tecnología

INDUSTRIA: Colchones ÁREA: Fabricación y comercialización de colchones BREVE HISTORIA: Empresa familiar con más de 40 años en la industria de colchones.

Don Colchón es una empresa orgullosamente mexicana especializada en los productos del descanso, cuyo objetivo es fabricar y distribuir productos de la mejor calidad en el mercado y ofrecer el mejor servicio a través de sus consultores del descanso.

MISIÓN: Crear soluciones para el descanso que mejore la calidad de vida.

VISIÓN: Ser la empresa líder en soluciones para el descanso, soportado en la cultura de mejora continua e innovación de procesos, servicios y productos.

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INDUSTRIA: Alimentaria , empaque y comercialización de granos y condimentos BREVE HISTORIA: Con más de 40 años de sabor y calidad, la historia comienza en 1920 con la fundación de la primera tienda "El Gallo" por Don José A. Chapa González. La marca La Carreta surge en los inicios. En la década de 1990, entramos en la categoría de "Especies y Condimentos" con las icónicas marcas de arroz Diamante y Maya. En el nuevo milenio, introducimos la marca San José y establecemos una alianza exclusiva con Riceland Food Inc. para distribuir su renombrado arroz en México. Nace Pragná con líneas de "Especies y Condimentos" y "Sales del Mundo". En constante crecimiento, enriquecemos nuestras marcas con nuevas líneas orgánicas, sazonadores de sabores únicos y granos ancestrales.

MISIÓN: Dar sabor a la vida con el valor de nuestra gente, ofreciendo alimentos de calidad que deleiten a nuestros clientes y beneficien a la sociedad.

VISIÓN: Ser una de las 100 empresas mexicanas más grandes, innovadoras y rentables en alimentos, siendo un excelente lugar para trabajar.

INDUSTRIA: Servicios de Consultoría SUBINDUSTRIA: Generación de inteligencia de mercados (económica, cambiaria, energética y especializada por industria.)

BREVE HISTORIA: HARBOR economics, fundada por el Lic. Jorge Vázquez con más de 28 años de experiencia, se destaca en la generación de inteligencia económica para enriquecer la toma de decisiones de sus clientes. Desde sus inicios, ha evolucionado para abordar análisis especializados en commodities y diversas industrias como energía, retail, construcción y automotriz. La firma se ha mantenido a la vanguardia, incorporando herramientas desde estadística y econometría hasta inteligencia artificial.

MISIÓN: Propiciar el desarrollo económico y social mediante la generación de inteligencia económica, de mercados y energética con el fin de enriquecer el sustento de la toma de decisiones de nuestros clientes con mayor y mejor información VISIÓN: Convertirnos en un socio estratégico de nuestros clientes proveyendo inteligencia económica, de mercado y energética de manera aterrizada, clara y concisa, y apoyándolos en su proceso de planeación de corto y mediano plazo, identificando riesgos y oportunidades, y enriqueciendo la toma de decisiones en tiempos de alta incertidumbre

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INDUSTRIA: Alimentos y Bebidas SUBINDUSTRIA: Restaurant Comida Rápida BREVE HISTORIA:

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Fundada en Monterrey, México, en 2007, PCSAPI ha crecido hasta tener presencia en México, Puerto Rico, República Dominicana y Colombia. Como grupo, operamos la reconocida marca internacional Little Caesars, conocida por ofrecer una experiencia de compra única en el ramo por su combinación de precio y calidad.

MISIÓN: Guiados por el lema "People over profits" (La gente es primero), nuestra misión en PCSAPI es otorgar el mejor servicio y producto a nuestros clientes mientras creamos el mejor lugar de trabajo para nuestro equipo. Priorizamos valores como compromiso, honestidad y respeto, creando un ambiente familiar auténtico que empodera a nuestra gente para tener éxito en la vida.

VISIÓN: Nuestra visión es ser una empresa de clase mundial en la industria de comida rápida, sirviendo excelentes productos con una sonrisa, impactando a las comunidades locales y poniendo siempre a la gente primero.

BREVE HISTORIA: Fundada en 1974 en Monterrey, Nuevo León, Bingham de México surgió para suministrar rodillos a fabricantes de equipos originales en artes gráficas, metales, plásticos, madera, papel y procesos de conversión. Durante más de 38 años, ha mantenido un compromiso con la calidad certificada y el control estricto de calidad, ganándose la confianza de más de 600 clientes.

MISIÓN: Bingham se dedica a proporcionar soluciones de alta calidad con más de 50 años de experiencia. Su misión es liderar la industria mediante fórmulas exclusivas, selección cuidadosa de materias primas certificadas, proceso de fabricación meticuloso y estricto control de calidad. Se comprometen a ofrecer productos duraderos que optimizan la eficiencia y calidad en los procesos de impresión e industriales, reduciendo costos.

VISIÓN: La visión de Bingham es convertirse en el principal fabricante de "rodillos verdes", liderando hacia un futuro sostenible y con impacto ambiental positivo. Buscan revolucionar la fabricación de rodillos ahulados mediante prácticas innovadoras y ecoamigables, minimizando el desperdicio y contribuyendo a la preservación del medio ambiente. Aspiran a ser reconocidos como agentes de cambio en la industria, inspirando prácticas sostenibles en toda la cadena de suministro y modelando un camino hacia un sector industrial más verde y sostenible.

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BREVE HISTORIA: En 2011, el Ing. Alejandro García Cortés funda Circle con la visión de ofrecer apoyo a proyectos de construcción en la Riviera Maya. Su experiencia en Gerencia Profesional de Proyectos le permite desarrollar una metodología centrada en alcanzar objetivos de Alcance, Costo y Tiempo. Comienza con proyectos de conversión de hoteles Hard Rock en Cancún y Puerto Aventuras, logrando más de cien proyectos exitosos en hoteles, desarrollos residenciales y comerciales, gestionando más de un millón de metros cuadrados. Con presencia en Estados Unidos, República Dominicana e Islas del Caribe, Circle se expande internacionalmente. La empresa desarrolla sistemas tecnológicos propios para mejorar el servicio a clientes, consolidando su liderazgo en Gerencia de Proyectos.

MISIÓN: Planear, dirigir y controlar proyectos para asegurar la calidad esperada, sin rebasar los recursos establecidos y mediante procesos de control eficientes que logren la satisfacción del cliente y proveedores

INDUSTRIA: manufacturera Subindustria: procesadora de vidrio BREVE HISTORIA:

DISTINTIVO

Con más de 40 años de experiencia en el manejo de Vidrio y Aluminio, somos una empresa mexicana especializada en la fabricación de Vidrios de Seguridad y Contención, incluyendo Templados y Laminados, Unidades Dobles, y Decorativos, entre otros. Ofrecemos una amplia gama de tipos de vidrios, espesores, acabados y cortes para aplicaciones industriales, comerciales, residenciales y decorativas. Contamos con un departamento de Ingeniería y Diseño que brinda asesoría técnica, cálculos, planeación y especificaciones. Nuestro sólido sistema de administración de calidad refuerza nuestra filosofía de priorizar las necesidades del cliente, superar expectativas y ofrecer un valor agregado.

MISIÓN: Misión Mejorar continuamente nuestros procesos para brindar productos de calidad, al mejor precio y cumpliendo con los tiempos de entrega.

VISIÓN: Ser la mejor opción a nivel nacional y consolidarnos fuera del país con cada una de nuestras unidades de negocio.

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INDUSTRIA; Construcción ÁREA: Soluciones en prefabricados de concreto para la Construcción BREVE HISTORIA: Comercialización y Prefabricados Compre S. A. de C. V. nace en 1997, respaldada por más de 35 años de experiencia de sus funcionarios en construcción y prefabricados. Surge con la misión de ofrecer soluciones modernas, ágiles y económicas a constructores, posicionándose como líder en losas prefabricadas en la República Mexicana. La empresa se destaca por su integración total, proporcionando todo tipo de prefabricados de concreto para obras, siendo percibida como aliada de los clientes por las soluciones integrales y su compromiso con el medio ambiente.

MISIÓN: Brindar soluciones reales, prácticas, ágiles y económicas a las necesidades de nuestros clientes, siempre apegados a un control de calidad en nuestros procesos productivos, ofreciendo materiales de primera calidad, con un soporte técnico de respaldo comprobado objetividad y competencia profesional, junto con proximidad, proactividad, innovación y orientación a soluciones.

VISIÓN: Consolidarnos como líderes en producción y ventas de losas prefabricadas de la República Mexicana, mediante una integración total de diferentes prefabricados para la industria de la construcción

INDUSTRIA Y ÁREA: Telecomunicaciones BREVE HISTORIA: Caracol nace de la inquietud del fundador durante su servicio social, al trabajar en una ludoteca. Observando el potencial desaprovechado en el país, decide fundar Caracol Comunicaciones tras trabajar en televisión por cable. Desde su fundación en 2011, ha alcanzado logros significativos, como ganar la edición E+e del Egade Tec de Monterrey en 2014 y modificar su estructura accionaria en 2016 al adquirir participación el Family Office Comarca Grande. En 2017, obtiene la concesión única de Telecomunicaciones del IFETEL, y en 2018 realiza su primer proyecto para AT&T a gran escala. En 2020, inicia el despliegue de su propia infraestructura.

MISIÓN: Al ser una empresa dedicada a la implementación de proyectos de infraestructura en telecomunicaciones; Pretendemos impulsar el crecimiento de nuestros asociados a través de su desarrollo personal, profesional y económico.

VISIÓN: Queremos ser reconocidos como la empresa más rápida y puntual en la entrega de proyectos de infraestructura en telecomunicaciones a nivel nacional.

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INDUSTRIA: Servicios SUBINDUSTRIA: Software BREVE HISTORIA: Desde 1995, somos una empresa mexicana especializada en soluciones de software para el sector del transporte. Con un equipo que ha crecido junto a Grupo LIS desde sus inicios, nos hemos convertido en expertos de la industria, ganando la confianza de más de 1,000 clientes en el mercado de logística y transporte.

Actualmente, tenemos presencia en México, Perú, Guatemala, Honduras, Panamá, Colombia y Chile.

MISIÓN: Ayudar a las empresas de transporte a ser más productivas y rentables mediante la integración de las mejores prácticas de la industria a través de la innovación constante en tecnología y movilidad para hacer la gestión del transporte cada vez más sencilla..

VISIÓN: Ser el socio más confiable para México y Latinoamérica de las empresas de transporte, contribuyendo con nuestra experiencia, conocimientos y constante investigación y desarrollo al crecimiento de la industria para beneficio de nuestros colaboradores, clientes y la comunidad en general.

INDUSTRIA: Transporte de carga por carretera SUBINDUSTRIA: Autotransporte de carga especializada y/o materiales peligrosos BREVE HISTORIA: Perteneciente al Grupo LM, con más de 60 años de experiencia en transporte de derivados del petróleo en México y EUA, LM Transport se destaca por su calidad y seguridad. Ofrece servicios integrales de transporte de materiales peligrosos y especializados a nivel nacional e internacional. En sus más de 25 años, ha expandido sus operaciones a sectores como Energía, Gases Industriales, Química y Alimenticia.

Comprometidos con la responsabilidad social, implementan prácticas sostenibles, como el Distintivo ESR y CTPAT, para priorizar la cadena de suministro. A través del programa Transporte Limpio, reducen la huella ambiental, promoviendo la eficiencia energética y manteniendo su compromiso con la excelencia y la seguridad MISIÓN: Brindar servicios de transportación de carga especializada, garantizando la satisfacción de nuestros socios comerciales a través del aseguramiento de nuestras operaciones bajo los estándares de calidad y seguridad dentro de un marco de responsabilidad social.

VISIÓN: Ser la empresa líder en soluciones para el descanso, soportado en la cultura de mejora continua e innovación de procesos, servicios y productos.

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Reconocimiento a la Innovación Tecnológica POR: PRO NETWORK

El Arq. Marcelo Nájera se le encomendó la tarea y confianza para crear el reconocimiento donde se empezó con una lluvia de ideas con el equipo PRO. Marcelo es el tipo de creativo que le gusta hacer equipo con sus clientes y entregar objetos que conecten tanto con la marca como con la intención del objeto y este reconocimiento engloba perfectamente este objetivo.

Se diseñó un reconocimiento pensando en el significado del mismo. La tecnología y la innovación se va construyendo por bloques, piezas, módulos, partes de un todo. Desde afuera no se ve ningún orden aparente, pero el innovador le encuentra el ángulo adecuado para que conecten y funcione.

Esta idea se ve reflejada en unos polyhedros hechos en 3d Print que en su conjunto forman el reconocimiento, el cual lleva aparte piezas sueltas para que el galardonado pueda jugar con el, voltearlo, recomendarlo, buscando nuevos ángulos al reconocimiento y nuevas formas de acomodar las piezas, igual a como lo hace a la hora de innovar.

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Se invitaron a los fabricantes de tecnología a nominar a 5 líderes tech que consideran cumplían con dichas características. Por el lado de las startups, los fundadores debían nominar a sus CTO´s, junto a dos perfiles más, similares de otras startups.

Los líderes con mayor nominaciones fueron los ganadores además del reconocimiento físico, a un viaje a Nueva York con todos los gastos pagados para vivir una experiencia única de la mano de nuestros patrocinadores.

A inicios del 2023, en conjunto con Google Cloud, Mongo DB, XY Booster y CX Lab surgió la idea de crear los Tech Awards, un reconocimiento a los líderes tech de corporativos y startups, poniendo como base para su nominación algunos requisitos entre los cuales estuvieron: Experiencia, Innovación, Conocimiento, Capacitación y muy relevante, su lado humano.

Para dar soporte y veracidad a este concurso, tuvimos la participación de 3 empresas como jueces, Santamarina y Steta, CANIETI y CSoft MTY. En conjunto y analizando los requisitos cumplidos, se tomó la decisión.

Con aproximadamente 100 asistentes de perfiles tecnológicos, el pasado 9 de noviembre, concluimos con un evento presencial en el Spark Space de BBVA, donde se dieron cita todos los nominados para conocer a los ganadores y disfrutar de una tarde llena de conocimiento, inteligencia artificial y networking.

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Evento Dentro del evento se contó con la presencia de invitados especiales que ofrecieron charlas en las que se abordaron temas relevantes como la Ciberseguridad y el uso de la Inteligencia Artificial. Una jornada extensa, pero llena de conocimientos y experiencias.

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TECH AWARDS 2023

Ganadores Tech Awards 2023

z Teresa Villarreal y Jesús Díaz Garaygordóbil fueron los ganadores en la categoría Enterprise

z Ángel Ortíz y Karina Derbéz fueron los ganadores en la categoría Startups

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NOMBRE: Karina Derbez

LO QUE DICEN DE ELLA:

CARGO: CTO de Monto

- "¡Es una crack fregona!"

ACERCA DE:

"Súper guerrera que ella sola ejecutó desde el inicio la plataforma de Monto, junto a su cofounder Andrés Quintanilla."

Originaria de Monterrey, NL y egresada de Ingeniería en tecnologías de información y comunicaciones del Tecnológico de Monterrey.

Karina radicó en Redmond, WA por 8 años donde estuvo trabajando en Microsoft como Software Engineer. Con el objetivo de crear las herramientas necesarias para mejorar la salud financiera de los mexicanos, Karina decide regresar a México a emprender y cofundar Monto junto a Andres Quintanilla. Actualmente lidera el equipo de tecnología de Monto como CTO y participa como asesora de tecnología en diferentes startups.

Su experiencia en tecnología es inigualable, tiene +8 años de experiencia en Microsoft, constantemente capacita y lidera un equipo de programadores de alto rendimiento.

"Karina es un ejemplo a seguir como CTO. Saliendo de Microsoft para ser co-founder en Monto ha sido un reto enorme y admiro mucho su trabajo y organización de su día a día. Además funge como asesora a más startups. Su lado humano es increíble."

"Su apertura a ayudar y proactividad en contribuir a la comunidad de TECH en mujeres ha sido importante en Nuevo León."

SITIO WEB: www.monto.mx

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NOMBRE: Ángel Ortiz

LO QUE DICEN DE ÉL:

CARGO: CTO de Kolonus

Habilidades interpersonales superiores, capaces de resolver problemas múltiples y complejos y motivar al personal para lograr el máximo rendimiento.

ACERCA DE: Emprendedor y Consultor de Negocios TI con 18 años de experiencia Liderando proyectos TI Locales e Internacionales con trabajo en equipo centralizado y distribuido. Soluciones TI (Software, Hardware), Soluciones TI de Negocio, Negociación con proveedores y clientes (Internos y Externos). Capacidad e innovación TI, enfocada a resolver los grandes problemas u objetivos principales del negocio.

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Por implementar Homeoffice desde antes de pandemia y lograr la colaboración y desarrollo eficiente de KOLONUS, su equipo y arquitectura de software permite controlar y liberar mejoras a través de ambientes de Desarrollo, Pruebas y Producción, de manera eficiente, logrando un Uptime récord de 99.9999% en los últimos 3 años.

SITIO WEB: www.kolonus.com

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NOMBRE: Teresa Villarreal

LO QUE DICEN DE ELLA:

CARGO: CIO Farmacias Benavides (del Grupo Walgreens Boots Alliance)

Tere busca la manera en que cada persona dé lo mejor de sí buscando que cuenten con las herramientas necesarias para lograrlo.

ACERCA DE: Líder en tecnología con más de 30 años de experiencia en los sectores Financiero, Construcción y Retail, destacándose en la implementación exitosa de estrategias de transformación digital.

Posee una sólida formación académica en Tecnología con una educación continua en temas de Calidad, Mercadotecnia y Desarrollo Organización.

Además, se ha distinguido por su compromiso con la responsabilidad social a través de la coordinación de diferentes campañas durante 10 años para apoyar a niños en su regreso a clases así como algunos otros programas de sensibilización en temas de inclusión.

Excelente manejo de Liderazgo positivo donde el equipo percibe que ellos son lo más importante para ella, se percibe cercana y accesible, manejando comunicación constructiva y con total transparencia.

Involucra al equipo para que las decisiones no sean autocráticas sino consensuadas, busca que su equipo crezca y pueda dar mejores resultados.

SITIO WEB: www.benavides.com.mx

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NOMBRE: Jesús Díaz Garaygordóbil

LO QUE DICEN DE ÉL:

CARGO: CIO de Grupo Hospitalario MAC

Versátil. Multifacético. Orientado a las personas.

ACERCA DE:

Su experiencia, liderazgo, su expertis en Health Tech y su visión.

Jesús es un profesional versado en Salud, Ciencias de la Computación y Políticas Públicas/Digitales que es capaz de combinar dichos temas para lograr los objetivos de cualquier Institución o Gobierno comprometido con la excelencia.

Ha sido galardonado en múltiples ocasiones en distintos reconocimientos, entre los que destacan CIO 100 y Hitech 50 como uno de los 50 líderes de TI más influyentes en Latam, España y Portugal Se ha desempeñado en puestos directivos en empresas como el TEC de Mty, Microsoft, Christus Muguerza, entre otros grandes corporativos.

Ha sido miembro de consejos y comités de empresas como Cisco, SAP, HITEC, AMPI donde es el presidente actual, entre otros.

SITIO WEB: www.hospitalesmac.com

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La experiencia en Nueva York Como se mencionó anteriormente, los ganadores de los Tech Awards 2023 tuvieron la oportunidad de hacer un tour de 3 días en la Ciudad de Nueva York. En estos días de jornada recorrieron las oficinas de Google y XY Booster. Sin duda un experciencia llena de convivencia y conocimientos que fue posible gracias al apoyo de los patrocinadores.

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