PRO Network Ed. 88_Especial Mujeres PRO

CARTA EDITORIAL

Estimados lectores,

Nos alegra presentarles la edición #88 de nuestra revista PRO Network. En este número, nos entusiasma destacar a las 30 Mujeres PRO cuyas trayectorias y logros son una fuente de inspiración. Asimismo, resaltaremos a las Top Agencias de Marketing Digital, destacando la innovación que están aportando al panorama empresarial.

Además, estamos encantados de compartir fascinantes entrevistas con emprendedores destacados, como Serdar Gülgün, quien lidera Turkish Home Decor, una empresa especializada en tapetes. También nos complace ofrecer una entrevista exclusiva con César Treviño, Socio de Auren, quien comparte su visión y experiencia en el ámbito empresarial.

En esta edición, también mostramos imágenes de la entrega de los reconocimientos PRO People a las empresas que participaron para obtener este prestigioso reconocimiento. Este distintivo reconoce el bienestar laboral y refleja el compromiso de las empresas galardonadas con el cuidado de sus empleados. Es un honor haber entregado personalmente estos reconocimientos físicos, destacando la dedicación de dichas empresas.

Aprovechemos este nuevo año como una oportunidad para aprender de estas historias, inspirarnos mutuamente y construir un futuro empresarial sólido.

¡Gracias por acompañarnos en este viaje!

Leslie Mejía

Head Editor de PRO Network

PRO Magazine

Número 88 2024

Revista de publicación bimestral

Responsable:

Arturo Villarreal

Número de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor:

04-2014-062010522500-102

Número de certificación de licitud de título: Trámite

Publicado, editado y distribuido por: Epimedios S.A. de C.V.

Av. José Vasconcelos 755, Del Valle, 66220 San Pedro Garza García, N.L.

Impreso por:

Litográfica Ingramex

Centeno 195 Valle del Sur, C.P. 09819 Iztapalapa CDMX, México. +52 (55) 5445 0470

CONSEJO EDITORIAL

Eduardo de la Garza

Gerry Giacomán-Colyer

Ricardo Blanco

Daniel Santa Marina

Consuelo Valverde

Lissy Giacoman

Tomás Iglesias

Equipo

PRO

Arturo Villarreal Founder

Juliana Domínguez Back Office Gurú

Daniela Montemayor Sales Executive

Alex Mejía Sales Executive Sandy Cantu Account manager

Alexa Casas Head of Marketing

VISITA NUESTRO SITIO WEB pronetwork.mx

Donde encontrarás noticias, herramientas y tips del ecosistema emprendedor.

Jessica Escobar Sales Executive

Helios Mondragón Visual Artist

Leslie Mejía Head of Editorial Innovation Abril Diaz Sales Executive

Jose Luis Aguilar Sales Executive

Carmen Almaguer Public Relations Manager

Diego Estrada Soporte TI

En esta publicación contamos con la participación de diferentes colaboradores en áreas de interés para los emprendedores. Los contenidos y opiniones de los mismos son responsabilidad del autor que los escribe y pueden no coincidir con la postura de PRO Magazine.

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CONTENIDO

CONOCE THE LAB KITCHEN

AUREN, FORJANDO CAMINOS EN LA CONTABILIDAD GLOBAL

CONOCE EL LISTADO MUJERES PRO 2024

ENTREGA DE LOS RECONOCIMIENTOS PRO PEOPLE

KONTEMPO LLEGA A MONTERREY

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PAG. 12

PAG. 20

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¿Qué pasa cuando una experiencia gastronómica te encuentra en vez de que tú la busques? Bueno…¡Sucede lo extraordinario!

POR: ANDREI DUEÑAS

Asínace The Lab Kitchen, un nuevo concepto que abrirá tu apetito a un nivel que jamás imaginaste, ofreciéndote experiencias multisensoriales al utilizar recursos innovadores, tecnológicos y de innegable calidad en cada alimento que sale de su magistral cocina.

Y si aún no te enganchas con esto, sigue leyendo… porque este laboratorio te atrapará con todo lo que tiene por ofrecerte; para empezar, olvídate de los lugares llenos de comida congelada, almacenada, y con conservadores que lleva meses en una bodega esperando a ser utilizada ¡adiós! Los alimentos que The Lab Kitchen ofrece, vienen directo de productores que cuidan cada proceso de cultivo, de cosecha, de producción; literalmente no hay competencia para ellos, y si a esto le sumamos la preparación de los alimentos ¡te va a explotar el paladar!

Ya que los experimentados pilotos al volante de este proyecto impulsado por XY Booster son los chefs Christian Becker y Omar Díaz, que juntos suman más de 30 años de experiencia en el universo de la cocina; y para que tengas una idea más amplia de ellos, en su book podemos ver nombres como: San Francisco Baking Institute,Viñedo La Terquedad,Vatel Club México, Grupo Contramar, Le Cordon Bleu Restaurant, Laja y Labeko Etxea Restaurante

Juntos son una combinación excepcional que impulsa por completo la protección al medio ambiente, la sostenibilidad y que ofrece a sus clientes diferenciadores únicos como la adaptación, la creatividad y la cero competencia en calidad.

¡UNA APOLOGÍA A LO BIEN HECHO!

Así que si te estás preguntando ¿a dónde te llevará la curiosidad de tu apetito la próxima vez? Déjame decirte que la respuesta la tiene The Lab Kitchen, que actualmente ya se encuentra “con las manos en la masa” lo que traducimos a, muchos proyectos cumpliéndose; cafeterías, caterings, repostería, superioridad y esplendor.

Pronto sabrás más de ellos, pero por el momento síguelos en las redes sociales mencionadas aquí debajo, no te vas a arrepentir.

¡Bon appétit!

https://thelab.kitchen

Beneficios de las oficinas flexibles

POR: IZA BUSINESS CENTER

Las oficinas flexibles se han vuelto cada vez más populares por los diversos beneficios que ofrecen a las empresas y a los trabajadores.

Entre

sus múltiples ventajas ofrecen adaptabilidad, costos reducidos, oportunidades de networking, servicios y comodidades incluidas, flexibilidad de horarios y un ambiente de trabajo inspirador.

La elección de quién utiliza una oficina flexible puede variar según las necesidades y políticas de cada empresa.

Para todos los empleados: Brinda la flexibilidad de trabajar desde la oficina flexible según sea necesario para colaborar con otros equipos como espacio alternativo o para reuniones y eventos.

Equipos específicos o departamentos que requieran un espacio físico adicional para proyectos determinados, mientras que otros puedan seguir trabajando de forma remota.

Trabajadores remotos o freelance sin una ubicación de trabajo fija que necesiten un espacio con comodidades compartidas.

www.izabc.com.mx

@IZABCMX

@izabc_oficinas

izabusinesscenters

Las oficinas flexibles pueden ser una excelente herramienta para potenciar la imagen corporativa de una empresa. Aquí te presentamos algunas estrategias para lograrlo:

l Asegúrate de que el diseño de las oficinas flexibles refleje la identidad y los valores de tu empresa para crear un ambiente coherente con la imagen tu marca

l Equipa las oficinas flexibles con tecnología moderna y de calidad para facilitar el trabajo y las comunicaciones.

l Fomenta la colaboración y la creatividad en las oficinas flexibles creando áreas de trabajo abiertas, salas equipadas y espacios comunes para el intercambio de ideas.

l Si recibes visitas de clientes o socios comerciales en las oficinas flexibles, asegúrate de brindarles una experiencia positiva.

l Aprovecha las herramientas de comunicación interna y externa para promover tu imagen corporativa.

Auren, forjando Caminos en la Contabilidad Global

POR: LESLIE MEJÍA

Los servicios principales de Auren van desde auditorías financieras, fiscales y del seguro social hasta servicios de contabilidad, nómina y legal

Enel vasto mundo de la contabilidad y auditoría, destacarse no es tarea fácil. Sin embargo, hay quienes con su dedicación y visión han logrado sobresalir. Cesar Treviño, a lo largo de diferentes generaciones, son líderes visionarios cuyo compromiso ha llevado a Auren a destacarse en el escenario global de la contabilidad.

En una entrevista exclusiva con Cesar Treviño

Elizondo, se destacó la singularidad de su firma en el mercado. Enfocándose en la cercanía con el cliente y la calidad de su equipo, Treviño Elizondo resalta que el éxito de Auren se basa en el trabajo en equipo y la atención personalizada a sus clientes. Este compromiso ha posicionado a Auren como una firma líder, con presencia en más de 70 países y reconocida por su alta calidad de servicio, siendo parte del prestigioso Forum of Firms

Los servicios principales de Auren van desde auditorías financieras, fiscales y del seguro social hasta servicios de contabilidad, nómina y legal. Además, al hablar con Cesar Treviño Sáenz, se resaltó la importancia de la atención al cliente y el compromiso con el servicio como pilares fundamentales del éxito continuo del despacho contable a lo largo de los años.

Treviño Sáenz enfatizó que la constancia y el apego a los clientes son claves para superar momentos difíciles, como los desafíos enfrentados durante la pandemia.

En conclusión, a lo largo de diferentes generaciones de liderazgo, Auren ha compartido la misma visión y compromiso con la excelencia, la innovación y la responsabilidad social.

A través de su atención al cliente, buen servicio y resultados demostrados, Auren continúa forjando el camino en la contabilidad global, liderando con su dedicación y visión únicas.

Su capacidad para mantener relaciones sólidas con sus clientes, así como su reputación positiva en la industria, son testimonio de su liderazgo en el ámbito contable global.

https://auren.com/mx/

z Cesar Treviño Elizondo

z Cesar Treviño Sáenz

Kontempo llega a Monterrey

Los fundadores de Kontempo, Matthew Meehan y Antonia Marino, expusieron los detalles sobre su plataforma de Pagos, Créditos y Cobranza.

Kontempo abrió sus oficinas en Monterrey. La empresa innovadora en el sector financiero anunció su llegada a la capital de la industria mexicana, marcando así un emocionante capítulo en su trayectoria empresarial. El evento estuvo lleno de entusiasmo, networking, música en vivo y aperitivos en Querida Adela Restaurante Bar.

Los fundadores de Kontempo, Matthew Meehan y Antonia Marino, estuvieron presentes en el evento para aprovechar esta gran oportunidad y exponer los detalles sobre su plataforma de Pagos, Créditos y Cobranza.

Durante la presentación, compartieron la historia de la empresa, explicaron cómo funciona la plataforma y resaltaron los beneficios que ofrece. Entre éstos se encuentran la evaluación ágil de crédito, una gestión eficiente y la accesibilidad de pagos a través de WhatsApp Kontempo brinda la posibilidad de

Además, se anunció que Ernesto Garza sería el city manager de Monterrey, mientras que Armando Guerra asumirá el papel de embajador estratégico de Kontempo, fortaleciendo así la presencia y colaboración de la empresa.

"Satisfacer la necesidad de crédito es una ventaja competitiva para los negocios", comentó Matthew durante su intervención.

Kontempo ha demostrado su capacidad para gestionar líneas de crédito de manera efectiva y ha brindado la posibilidad de agilizar los procesos para empresas destacadas como Cemex, Michemix, Office Depot, entre otras. Su misión es empoderar a las empresas al proporcionarles la mayor cantidad de capital posible y ayudarlas a crecer sus negocios de manera sostenible.

Con su presencia ahora en la ciudad, están emocionados por colaborar para seguir creciendo juntos.

POR: DANIELA CEPEDA DE SIMPOL BA

Presentación

¡Es un momento emocionante para celebrar el poder y la influencia de las mujeres en el mundo empresarial! Nos complace presentarles a las 30 mujeres PRO 2024, un grupo extraordinario de líderes visionarias que están marcando la diferencia en sus respectivos campos.

Estas mujeres destacan como ejemplos inspiradores de determinación y éxito. Desde el lanzamiento de innovadoras startups hasta el liderazgo en corporaciones establecidas, cada una de ellas ha superado desafíos únicos para alcanzar el éxito.

Este premio no solo reconoce los logros individuales de estas mujeres excepcionales, sino que también celebra el poder de la diversidad y la inclusión en el mundo empresarial. Al destacar sus historias, esperamos inspirar a otros a seguir sus pasos y a trabajar juntos para crear un futuro donde todos tengan igualdad de oportunidades para prosperar.

¡Es hora de celebrar a estas mujeres PRO y el impacto transformador que están teniendo en el mundo de los negocios y más allá!

Comité

Juana Ramírez

CEO & Chairwoman de Grupo SOHIN

Es fundadora, CEO y chairwoman de Grupo SOHIN. Con el innovador modelo Concierge® su organización es experta en acompañar a los pacientes que tienen enfermedades complejas.

Es psicóloga, maestra en Administración de Negocios y egresada de los Programas de Alta Dirección y Consejeros del IPADE Business School y del Senior Management Program de Judge Business School de la Universidad de Cambridge en Inglaterra.

En 2017 creó la Fundación Guerreros, una organización dedicada a apoyar pacientes en situación de vulnerabilidad.

Emprendedora de alto impacto de la comunidad Endeavor. Ha sido incluida desde 2016 en los prestigiosos rankings de las 100 Mujeres Más Poderosas de México.

Sonia María Garza González

Presidenta Nacional de la Asociación de Mujeres Jefas de Empresa

Reconocida empresaria con más de 30 años de trayectoria. Ciudadana comprometida por generar valor a su comunidad como una forma de promover bienestar y progreso a las familias.

Fiel creyente del empoderamiento de las mujeres a través del impulso de la competitividad, la innovación y esquemas de crecimiento sostenible.

Promotora de firmas de convenio con aliados estratégicos que benefician a las mujeres en capacitación, financiamiento y mentorías.

Alejandra de la Garza Sanmiguel

Coordinadora de Proyectos de la Subsecretaría de Inversión del Estado de Nuevo León

Licenciada en Contabilidad y Finanzas con una destacada trayectoria en gestión estratégica y administración financiera. Con experiencia en la coordinación de proyectos de más de 100 millones de pesos, demuestra su habilidad para gestionar iniciativas de gran envergadura.

Más allá de sus logros profesionales, Alejandra es un modelo de empoderamiento femenino en el mundo laboral. Desafía los estereotipos de género al destacar en roles de liderazgo y ser una tomadora de decisiones clave.

Su compromiso y liderazgo ha inspirado a otras mujeres exitosas a perseguir sus metas con determinación y a romper barreras. Ha demostrado habilidad para gestionar iniciativas de gran importancia para el Estado como la vinculación entre gobierno, organizaciones de emprendimiento y las mujeres emprendedoras, con la finalidad de reducir la brecha de género y mejorar las coyunturas, abriendo así más oportunidades para las mujeres en el mundo laboral.

Sector: Wellnes

Año de Fundación: 2020

Ubicación: LATAM, presentes en + 29 países

Fitness trainer y fundadora de “Fit by Ale Rubio”Impulsa el ejercicio como un estilo de vida centrado en la salud. Romper con el paradigma de que el ejercicio solo se realiza para bajar de peso. Además es creadora de contenido con una plataforma de +300 k seguidores.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Ale imparte masterclasses en México y LATAM, donando el 100% de los beneficios a asociaciones.

Alianzas con plataformas de wellness, psicólogas y nutriólogas para promover la importancia de la salud.

Equipo de más de 25 personas con enfoque en generación de empleo y crecimiento conjunto.

Ale Rubio

Fit by Ale Rubio

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Crecimiento global sin barreras físicas.

l Diversificación de disciplinas y expansión a nuevos mercados.

l Colaboración continua con emprendedores.

l Énfasis en transmitir el mensaje de que el movimiento es vital y debe ser disfrutado siempre.

Sector: Logística

Año de Fundación: 2017

Ubicación: Guadalajara

Alejandra Rodríguez

iBasto

CEO y fundadora de iBasto, una plataforma tecnológica para proveeduría de tiendas de conveniencia en México. Apasionada por la tecnología, lidera también Talent Woman, un movimiento internacional para la inclusión de mujeres en STEAM. Reconocida con premios como el Globant Award 2022 y eNovadoras de AT&T, Alejandra ha sido destacada en Rising Start como una de las 50 mujeres del futuro por WOF UK.

Su actual misión se centra en brindar herramientas tecnológicas a través de Equalitics for Children, una fundación que apoya a niños en situación de vulnerabilidad social.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

La plataforma proporciona acceso a herramientas tecnológicas antes inaccesibles. La digitalización contribuye a la innovación en el comercio local. iBasto actúa como aval para negocios, facilitando el acceso a créditos. Asociaciones estratégicas permiten el acceso a recursos financieros, fortaleciendo la estabilidad de los comerciantes.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Estar en los principales Estados de la República Mexicana y en Sudamérica

l Crear una financiera con la tesis de ayudar al canal tradicional de México

l Transformar a través de la integración de tecnología y valores los mercados tradicionales de Latino America para empoderar y democratizar a los proveedores y consumidores.

Sector: Retail/big data

Año de Fundación: 2016

Ubicación: Ciudad de México

CEO y Cofundadora de Getin, destacándose por impulsar la tecnificación de las tiendas físicas a través de retail analytics. Además, desempeña roles clave como mentora en las plataformas Hack Masters y Wortev, y contribuye como columnista en México Business News.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Nuestro modelo de negocio se alinea con la equidad de género, el trabajo decente y el crecimiento económico, así como con Industria, Innovación e Infraestructura, según los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Proporcionamos información para la mejora continua de nuestros clientes. En este proceso, evaluamos la necesidad de fomentar el crecimiento de los colaboradores dentro de la tienda. Gracias a la información proporcionada a los retailers, hemos logrado aumentar directamente la cantidad de empleos en tiendas físicas, tanto en México como en Latinoamérica.

Anabell Trejo

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Getin tiene como meta expandirse por toda Latinoamérica, ampliando su presencia en muchos más puntos de venta y aumentando el número de colaboradores en nuestro equipo. Seguimos enfrentando el desafío de innovar en una industria arraigada en procesos tradicionales.

La meta que tengo como emprendedora es ayudar a las mujeres a no depender económicamente de ninguna persona para que puedan tomar decisiones que las lleven a cumplir sus objetivos, para esto es importante lograr inspirar y apoyar ideas para que haya más emprendedoras.

Getin

Ángela Ursic Bedoya

YEMA

Sector: Retail

Año de Fundación: 2018

Ubicación: México

Apasionada por el uso de la tecnología y la creación de equipos multidisciplinarios para abordar desafíos ambiciosos. Cuenta con experiencia en la construcción de productos para consumidores y empresas, así como en la creación de experiencias omnicanal en startups y scale-ups.

Co-fundadora de YEMA (adquirida por Tiendas 3B), donde se dedican a crear, seleccionar y mejorar productos de uso diario para venderlos tanto en su sitio web como en sus propias tiendas. Los productos que desarrollan están en sintonía con las necesidades del consumidor: saludables, responsables, divertidos y a precios accesibles.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

z Acceso equitativo a productos saludables y eco-amigables.

z Simplificación del proceso de compra y aumento de la conciencia del consumidor.

z Compromiso tangible con el bienestar animal y la ética en la cadena de suministro.

z Precios asequibles que hacen que los productos saludables sean accesibles para más personas.

z Estímulo de prácticas comerciales responsables en la industria.

z Transparencia en precios y compromisos que genera confianza y lealtad del cliente.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Apertura de nuevas sucursales físicas en ubicaciones estratégicas

l Participación activa en iniciativas comunitarias relacionadas con la salud, el medio ambiente y el bienestar animal.

Sector: Bebidas

Año de Fundación: 2008

Ubicación: San Miguel de Allende

Cofundadora y CEO de Casa Dragones Casa Dragones, se destaca como un productor de lotes pequeños con una pasión por elaborar tequila excepcional, botella tras botella. Cada botella lleva la firma y numeración a mano, representando nuestro compromiso con la calidad.

En Casa Dragones, la meticulosa atención al detalle lo que garantiza una experiencia extraordinaria y la más alta calidad posible. Fundada en 2008 por Bertha González Nieves, la primera Maestra Tequilera acreditada, y Bob Pittman, Co-Fundador de MTV y CEO de iHeartMedia. Casa Dragones ha recibido elogios de aficionados al tequila, destacados sumilleres y chefs reconocidos por su sabor distintivo, aroma y cuerpo que reflejan el cuidado y la precisión que se aplican en su producción.

Bertha González

Casa Dragones

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

z Innovación y posicionamiento global del tequila mexicano.

z Generación de empleo y crecimiento económico.

z Productor de bebidas espirituosas de alta calidad y atractivas para los consumidores globales.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Continuar liderando la innovación en la industria del tequila.

Sector: Fintech

Año de Fundación: 2017

Ubicación: Ciudad de México

Emprendedora con más de 19 años de experiencia en marketing, es Cofundadora y COO de Vexi, un banco digital en México. Ha liderado equipos clave, logrando duplicar los ingresos de la compañía. Reconocida por The Crunchbase Influential Women in Sales 2023 y Empresarias Fintech Latam 2022, su papel en la última ronda de financiamiento fue crucial.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

z Facilita acceso al crédito e impulsa inclusión financiera para disminuir brecha económica.

z Empodera a diversos estratos socioeconómicos, fomentando la inversión en educación y emprendimientos.

z Genera empleo con 142 trabajadores; el 52% son mujeres. Ingresos de 163 millones de pesos mexicanos en 2023, con un crecimiento del 32%.

Cinthia Merlos

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Establecernos como la principal plataforma de servicios financieros en América Latina para la población desatendida.

l Enfoque inicial en construir confianza a través de ofertas de crédito.

l Visión de expansión hacia una amplia gama de servicios financieros.

l Meta final de servir a toda la región de América Latina.

Vexi

Sector: ONG

Año de Fundación: 2016

Ubicación: Ciudad de México

Licenciada en Derecho y Maestra en Derechos Humanos, es emprendedora y defensora de los derechos humanos. Como Directora de La Cana, capacita y emplea a mujeres privadas de la libertad, implementando programas de reinserción social.

Abogada reconocida a nivel nacional e internacional, imparte clases en la Universidad Iberoamericana y es coautora de "Acusáis a la mujer sin razón".

Ciudadana del Año en 2018, recibió el reconocimiento a la Innovación Intercultural en 2021 y fue nombrada entre las 100 mujeres más poderosas de México por Forbes en 2022.

Daniela Ancira

LA CANA

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Empresa social con el propósito de crear oportunidades de trabajo para mujeres privadas de la libertad.

l Objetivo de proporcionar un oficio remunerado, alejándolas de la violencia y la delincuencia.

l Facilita la autosuficiencia económica para cubrir gastos dentro de prisión.

l Contribuye al apoyo económico de las familias de las mujeres mientras cumplen condena.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Replicar el modelo a través del modelo de franquicia social para expandirnos a más estados de la República y a otros países.

Fernanda Leony fuddis

Sector: FoodTech

Año de Fundación: 2019

Ubicación: Guadalajara

Fernanda Leony, cofundadora de Liberet y Fuddis, es una destacada emprendedora reconocida internacionalmente. Única mujer premiada en Adolf Horn al joven empresario del año y ganadora en Latinas in Tech, ha recibido distinciones en Innovadoras, Reto Zapopan y Redi Inspira. Con formación en mercadotecnia y artes visuales, es egresada de ICAMI. Participó en Shark Tank, posee certificaciones en design thinking y gestión de proyectos, y co-crea comunidades para mujeres en STEM. Su marca promueve el bienestar con énfasis en ejercicio y meditación.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Empoderamiento de micro proveedores de alimentos para crecer y digitalizar. ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) ODS 12 (Producción y Consumo Responsables) ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura) En Latinoamérica, el 95% de los emprendimientos gastronómicos fracasan en el primer añodebido a la gestión integral de sus negocios en un sector informal. Nuestra misión es empoderar a los empresarios gastronómicos en LATAM, ofreciendo herramientas y apoyo para un desarrollo sostenible y resiliente.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Integración de punto de venta más robusto para B2B Crecer la comunidad de empresarios gastronómicos Go to market strategy: come for the tool (POS) Stay for the network (Comunidad) Ser la Red social comercial gastronómica más importante para foodtech

Sector: Fintech

Año de Fundación: 2018

Ubicación: Ciudad de México

Cofundadora y CEO de Vexi, lidera estratégicamente la compañía, consolidándose como uno de los Neobancos más destacados en México. Con 15 años de experiencia en la industria financiera, previos roles de liderazgo en American Express y Citi Banamex.

Gabriela ha recibido reconocimientos incluyendo el premio EY Entrepreneur of the Year 2023 y Empresaria Fintech Latam 2022. También fue honrada con el premio Disruptoras 2020 por Iupana, destacando su contribución a la innovación financiera en Latinoamérica.

Gabriela Estrada

Vexi

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

z Facilita acceso al crédito e impulsa inclusión financiera para disminuir brecha económica.

z Empodera a diversos estratos socioeconómicos, fomentando la inversión en educación y emprendimientos.

z Genera empleo con 142 trabajadores; el 52% son mujeres. Ingresos de 163 millones de pesos mexicanos en 2023, con un crecimiento del 32%.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Establecernos como la principal plataforma de servicios financieros en América Latina para la población desatendida.

l Enfoque inicial en construir confianza a través de ofertas de crédito.

l Visión de expansión hacia una amplia gama de servicios financieros.

l Meta final de servir a toda la región de América Latina.

Karina Garza

Vexin, B1B y Ezpak

Sector: Comercialización de productos y servicios para la industria y el comercio Año de Fundación: Vexin 2010, B1B 2016, Ezpak 2017 Ubicación: México / Estados Unidos

Karina es hoy día, Fundadora y Directora General de Vexin Group integrado por Vexin, EZPAK y B1B, así como una filial en Estados Unidos. Bajo su dirección, ha logrado escalar a Vexin a una de las compañías más importantes en su giro a nivel nacional, sirviendo a grandes conglomerados globales con gran éxito.

Karina es la única mujer mexicana que pertenece al Consejo de Asesores de Socios de Zebra Technologies (empresa líder a nivel mundial en tecnología) y tan solo la segunda mujer en todo Latinoamérica, lo que la convierte en un referente en su industria.

Ha sido coach en diversas instituciones en temas de emprendimiento e innovación. Durante los últimos 7 años ha sido Miembro de Entrepreneurs’ Organization, organización global de empresarios, en donde ha participado activamente en el Board del capítulo Monterrey en diversas áreas y eventos a nivel internacional.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

El propósito personal de Karina Garza es impactar la vida de las personas positivamente a través de la educación y la generación de oportunidades equitativas, lo que ha logrado con gran éxito en sus tres emprendimientos. Los valores de la compañía, han permitido crear un lugar de trabajo justo, en donde Hacer lo Correcto y Hacerlo con gusto es la prioridad.

Así mismo, la sustentabilidad es una preocupación del grupo, es por esto, que Ezpak fue creada pensando en proponer formas más sustentables y ecológicas de empacar. Hemos eliminado cientos de toneladas de plástico de un solo uso en los empaques de grandes corporaciones a nivel nacional, gracias a nuestras soluciones de empaque sustentable, compostable y reciclable.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Desarrollar y potencializar la marca Vexin e Ezpak en el mercado estadounidense.

Sector: Reclutamiento y Servicios Especializados de RH Año de Fundación: 1996 Ubicación: Monterrey

Destacada empresaria y fundadora de JINZAI, una empresa de atracción de talento que ha revolucionado el campo con su enfoque innovador en la inclusión de inteligencia artificial y tecnologías exponenciales en la selección de talento. Con una trayectoria de 27 años en la industria, Laura ha demostrado su liderazgo y visión al posicionar a JINZAI como referente en el sector.

Laura Guerra fundó JINZAI en 1997, demostrando su espíritu emprendedor y su pasión por el reclutamiento. Su experiencia incluye haber formado parte del equipo de Transición de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado de Nuevo León, y actualmente se desempeña como Consejera de diferentes empresas a nivel nacional de INCmty abriendo puertas a los nuevos talentos del futuro.

Laura Guerra JINZAI

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Generación de Empleo, Contribuyendo a la generación de empleo al facilitar la contratación de personal para otras empresas. Al conectar a los solicitantes de empleo con oportunidades laborales adecuadas, ayudan a reducir el desempleo y a mejorar la estabilidad económica de las comunidades donde operan.

Además Jinzai busca concientizar a las empresas sobre la importancia de mantener una oferta laboral competitiva y la capacitación constante del talento para el desarrollo de habilidades de acuerdo a las necesidades actuales del mercado laboral que impactan de manera significativa con la llegada de la Inversión extranjera.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Uno de nuestros principales desafíos será seguir adaptándonos rápidamente a los cambios en el mercado y a las necesidades de nuestros clientes. Esto implica estar siempre a la vanguardia de las últimas tendencias tecnológicas y los empleos del futuro.

Estamos orgullosos de ser pioneros en el uso de inteligencia artificial en procesos de recursos humanos, y nuestro enfoque no es reemplazar a los trabajadores, sino enriquecer el trabajo humano y aumentar su calidad.

En el futuro, nuestros proyectos se centran en seguir liderando la innovación en el ámbito de los recursos humanos. Queremos seguir siendo la opción preferida para nuestros clientes, acompañándolos en sus procesos de transformación digital y ayudándolos a mejorar la eficiencia y la efectividad de sus operaciones de recursos humanos.

Sector: MODA / DISEÑO / TECNOLOGÍA

Año de Fundación: 2011

Ubicación: CDMX / MIAMI

Linda Franco

Machina Wearable Technology

Ha sido nombrada una de las 30 promesas menores de 30 de Forbes México, Innovadora menor de 35 del MIT, Mujer emprendedora de alto crecimiento por el BID (Banco Interamericano de Desarrollo). Ha aparecido como una de las MakeHers de Intel, las Women Tech Makers de Google, y ha dado conferencias en algunos de los eventos más destacados del mundo centrados en la innovación, el diseño, el espíritu empresarial, la sostenibilidad y la moda, como Wired London, Hardware Massive, Tedx, Women 2.0. eventos en San Francisco, Decoded Fashion en Londres, Smart Content Conference Seoul, entre otros. Machina ha aparecido en The Washington Post, Fast Company, BBC, CNN, Vice, Hypebeast, Rolling Stone y más. Linda y su equipo están llevando la industria al siguiente nivel con la idea de la moda urbana inteligente.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Exploración de Nuevos Mercados: Después de abrir el primer showroom en Taipei, Taiwán, en 2019 y retomar Asia tras la pandemia, están expandiendo su presencia en Asia y Estados Unidos con la apertura de un nuevo punto de venta en Miami. Fortalecen la presencia en Estados Unidos e ingresan en otras importantes ciudades de Latinoamérica

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Cadena de Suministro Ética y Sostenible: Prioriza trabajar con proveedores y socios comerciales que cumplen estándares éticos y sostenibles.

l Selección de Materiales y Procesos Sostenibles: Se enfocan en ser una empresa altamente sostenible mediante la selección cuidadosa de materiales y la creación de procesos sostenibles.

l Enfoque en el Talento Humano: Valoran el talento humano sin importar la edad, ofreciendo oportunidades a integrantes del equipo de la tercera edad.

l Compromiso con la Causa Migrante: Desde 2018, apoyan a fundaciones migrantes proporcionando suministros, talleres y cualquier otra forma de ayuda posible.

Sector: Edtech

Año de Fundación: 2020

Ubicación: Monterrey, N.L.

Cofundadora y CEO de Vinco. Anteriormente, trabajó en Boston Consulting Group en proyectos de estrategia, tecnología y big data. También trabajó en GPC / Galera, consultora boutique de estrategia en LatAm para empresas privadas y generalmente familiares.

Durante los últimos años, fue profesora en la escuela de Negocios del Tec de Monterrey. Fue nombrada por Bloomberg como una de los top 100 emprendedores de LATAM. Cuenta con un MBA de MIT Sloan School of Management y un título universitario en Economía de la Universidad de Yale.

Lissy Giacomán

Vinco

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Vinco simplifica el acceso a beneficios educativos y la gestión de becas, facilitando a las empresas mejorar la educación, aumentar las tasas de graduación y elevar los niveles socioeconómicos de los estudiantes.

Su plataforma controla la rotación laboral, proporciona oportunidades de capacitación y eleva la productividad en las empresas, impulsando el crecimiento económico.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Se proponen expandir sus operaciones a más países de Latinoamérica, ampliando su catálogo educativo para abarcar no solo la base operativa, sino también la capa administrativa y gerencial de las empresas.

Lulú Cisneros

Lulú Cisneros Educación Acuática

Sector: Wellness

Año de Fundación: 1989

Ubicación: Monterrey, N.L.

Fundadora del Equipo de Natación

Troyanos de la UDEM. Propietaria de "Lulú Cisneros Educación Acuática". Certificada internacionalmente por la USSSA, ha recibido premios, incluyendo el Nuevo León a la Calidad y el "Guiding Light Award".

Reconocida por contribuciones a la natación infantil, ingresó al Salón de la Fama de la Natación Internacional y de la USSSA.

Destacada nadadora Masters en eventos estatales, nacionales, latinoamericanos y mundiales. Ponente, organizadora de eventos y coautora del libro "La natación para bebés: una propuesta de acercamiento afectivo".

Editora del primer video de natación para bebés en México. Galardonada con el "Kelly Ogle Memorial Safety Award" y el Premio Jesús M. Montemayor.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Cada año contamos con cerca de 20 a 30 empleados, en el área de administración, mantenimiento, limpieza y maestros donde se les da la oportunidad de empleo temporal a jóvenes que lo combinan con sus estudios.

l Visión centrada en el desarrollo integral de alumnos y personal.

l Compromiso de mejorar la calidad de vida de los mexicanos.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Como microempresa de Servicio tenemos como proyección seguir profesionalizando la enseñanza de la natación y lograr un México sin ahogamientos.

Sector: Logística

Año de Fundación: 1980

Ubicación: Monterrey, N.L.

La fundadora de GRÚAS DEL NORTE, GRÚAS Y TRANSPORTE CORTEZ, y el HOTEL MAZAPIL ha sido galardonada internacionalmente por su excelencia empresarial. Recibió el "Sun of Gold to Excellence" en 2001 y el "Golden Crown to Excellence" en 1998 de la Organización Mundial de Mercadotecnia.

También fue reconocida con el Premio Mundial Oro, Plata y Calidad en 1997 y el V Trofeo Latinoamericano en 1994. Su compromiso con la calidad se refleja en la Certificación SGC ISO 9001:2015 obtenida en octubre de 2023.

María del Carmen Herrera

Grúas del Norte, Grúas y Transporte Cortez y HOTEL

MAZAPIL

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Adiestramiento y Capacitación para el crecimiento personal y laboral de los trabajadores. Fomentación a la participación y sana convivencia con familias, clientes y proveedores.

Mejores prestaciones salariales para el personal. Nuevas relaciones con socios comerciales en el mismo giro.

La inversión en nuevos equipos industriales contribuye a la generación de empleos a más de 150 trabajadores por año.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Crecimiento en capacidad de equipos industriales.

l Apertura de nuevos clientes.

l Generación de empleos con excelentes prestaciones.

Sector: Calefacción, ventilación y aire acondicionado.

Año de Fundación: 1992 Ubicación: Monterrey

Marisa Jiménez

Air-Care de México

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Mejora de la calidad de vida mediante la limpieza del aire interior.

l Prevención de enfermedades respiratorias y contagios, como el COVID-19.

l Reducción del ausentismo laboral y escolar gracias a ambientes más saludables.

l Ahorro energético mediante la protección de equipos de aire acondicionado.

Directora General y Socia fundadora de AirCare de México, empresa fundada en 1992, dedicada a la limpieza y descontaminación de ductos de aire, fabricación y venta de filtros para aire y distribución de productos encaminados a mejorar la Calidad el Aire Interior.

Destaca su labor principalmente en la industria del aire acondicionado, ventilación y refrigeración principalmente en el área de Calidad del Aire y Filtración. Fellow Member y miembro actual con derecho a voto del Comité del Estándar 52.2 y del TC 2.4 relacionados con la filtración y el control de contaminantes en interiores, del ASHRAE American Society of Heating, Refrigerating, and Air-Conditioning Engineers).

Actualmente miembro del Comité Ejecutivo del American Chamber Capitulo Monterrey, del Consejo Directivo Nacional del American Chamber Mexico, Consejo del Patronato de Bomberos NL y del Consejo Regional BBVA NL.

l Reducción de costos de atención médica al prevenir enfermedades relacionadas con la calidad del aire.

lCumplimiento normativo y certificaciones que impulsan la competitividad y el crecimiento empresarial.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Muchos edificios en México y Latinoamérica, a pesar de ser muy modernos son herméticos, carecen de ventilación natural; y por diseño o descuido, no cumplen con los requisitos mínimos de ventilación. El crear conciencia de la importancia de la calidad del aire interior es el mayor desafío.

z Purificar y desinfectar el aire que respiras

z Contribuir al ahorro de energía

z Mejorar la calidad del aire interior

z Mantener el grado de limpieza en procesos industriales y de sector salud

z Proteger los componentes de los sistemas HVAC para un correcto funcionamiento

Sector: Tecnología de productos y servicios financieros

Año de Fundación: 2019 Ubicación: México

Marlene Garayzar es cofundadora de Stori, novena empresa mexicana en convertirse en unicornio en julio del 2022 y la primera empresa unicornio en ser fundada por una mujer en México. Actualmente desempeña el cargo de Chief Governance Officer (CGO). Marlene es egresada de la carrera de Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey y maestra en Administración por el ITAM.

Marlene cuenta con una trayectoria de más de 18 años en el sector financiero, tanto a nivel nacional e internacional. En el 2023, fue reconocida como una de las 100 mujeres más poderosas de México, en virtud de sus logros y contribuciones significativas en el ámbito financiero.

Marlene Garayzar stori

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Más de 2 millones de clientes, representando aproximadamente el 5% de los usuarios con productos financieros formales en México.

l Proporciona tarjetas de crédito con 99% de aprobación, sin historial crediticio, facilitando el acceso al crédito.

l Colaboración con Savvi Financieros SOFIPO para cuentas de depósito con mejores condiciones, fomentando el ahorro y la inversión.

l Mejora en las tasas de rendimiento del mercado financiero a partir del anuncio de productos innovadores, como la cuenta con un 15% de GAT Nominal.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Retos en la inclusión financiera en México:

l Diseño inadecuado de productos financieros por parte de las instituciones.

l Bajo acceso al crédito debido a requisitos restrictivos y altos costos de comisiones e intereses.

Uso de herramientas tecnológicas en instituciones financieras:

l Falta de aprovechamiento de herramientas como inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la oferta de servicios.

l Importancia de la personalización de productos y servicios basada en análisis de datos para el éxito empresarial.

Sector: Tecnología

Año de Fundación:

HOMELY- fundada en 2015, México

MAQUI- fundada en 2023, Mexico y Colombia

Melina Cruz Villafaña

"Homely" y "Maqui"

En 2015 funda junto con Edgar Tello Homely, la plataforma más grande de México que de manera más fácil, rápida y segura conecta profesionales de limpieza y sanitización de confianza con negocios, hogares y oficinas, logrando junto a su equipo de trabajo conectar a más de 1,200 profesionales de limpieza con oportunidades de empleo y quienes han brindado más de 1 millón de horas de servicio.

En 2023 Melina decidió volver a emprender con un nuevo rol como Cofundadora y Directora de Ventas en Maqui, un software para el seguimiento de líneas de producción en la industria textil y de moda; tras levantar 1.5 MDD como ronda semilla, Melina junto a sus 3 co fundadores y su equipo han logrado digitalizar la industria de la moda con clientes en México y Colombia.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Homely ha dado oportunidades de empleo digno a más de 1,200 trabajadores de limpieza, siendo una de las primeras empresas en visibilizar la importancia de los trabajadores del hogar en México, siendo parte de las discusiones para incorporar a este rubro de trabajadores al seguro social.

Maqui a tan solo un año de su arranque de operaciones Maqui ha logrado digitalizar la producción de más de 100 talleres de confección que trabajan con sus clientes en México y Colombia y darle seguimiento a más de 550 mil prendas

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Melina es fiel creyente del emprendimiento y del impacto que tiene la tecnología en renovar industrias e impactar positivamente a la gente; por ello busca seguir trabajando en esa industria, adicional a ello le encanta ser mentora y conferencista para empoderar a nuevas emprendedoras a seguir adelante y sobrellevar la montaña rusa que ha descubierto que es emprender. Sueña con ser un role model para que más mujeres sean líderes en la industria de tecnología.

Sector: Salud

Año de Fundación: 2014

Ubicación: Coahuila

Fundadora y CEO de Zanahoria Nutriendo, una empresa que promueve un estilo de vida saludable mediante una alimentación inteligente. Con más de diez años de experiencia, lidera un equipo comprometido con la elaboración diaria de alimentos saludables y equilibrados.

También es la mente detrás de Bizcocho Bike Boutique & Coffee, una empresa hermana que combina la pasión por el ciclismo con una experiencia culinaria única. Su destacada trayectoria en el ciclismo competitivo incluye logros como el segundo lugar en la etapa de Francia México en La Paz y el cuarto lugar en el Gran Fondo de Nueva York en Zapopan.

Melissa Torres

Zanahoria Nutriendo

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Zanahoria Nutriendo ha impactado positivamente en la comunidad ofreciendo opciones alimenticias saludables.

l Durante la pandemia de COVID-19, proporcionamos opciones nutricionales a trabajadores de diversas empresas.

l Desde su fundación en 2014, Zanahoria Nutriendo ha contribuido al desarrollo económico local generando empleo en diversos sectores.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Expansión de la presencia de Zanahoria Nutriendo y Bizcocho Bike Boutique and Coffee en nuevas comunidades.

l Desafío de mantener la calidad e innovación en productos, adaptándonos a las cambiantes demandas del mercado.

Miriam Fernández

Sector: Edtech

Año de Fundación: 2020

Ubicación: Monterrey, N.L.

Co-fundadora y COO de Vinco, startup educativa en Latinoamérica. Conecta empresas con oportunidades educativas para mejorar la retención y productividad. Experiencia previa en consultoría en Galera Consultores y Mitsubishi Corporation.

Apasionada por la educación, reconocida con la Medalla al Mérito Emprendedor Lorenzo H. Zambrano Treviño.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Vinco simplifica el acceso a beneficios educativos y la gestión de becas, facilitando a las empresas mejorar la educación, aumentar las tasas de graduación y elevar los niveles socioeconómicos de los estudiantes.

Su plataforma controla la rotación laboral, proporciona oportunidades de capacitación y eleva la productividad en las empresas, impulsando el crecimiento económico.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Se proponen expandir sus operaciones a más países de Latinoamérica, ampliando su catálogo educativo para abarcar no solo la base operativa, sino también la capa administrativa y gerencial de las empresas.

Vinco

Sector: Industria de la moda Año de Fundación: 1994

Ubicación: Noroeste de México

Fundadora y CEO de Mara Grupo Empresarial, se destaca en la industria de la moda con más de 40 años de experiencia. Su visión ha impulsado el crecimiento de la empresa, que alberga marcas internacionales y nacionales, dejando una huella significativa en la moda y el emprendimiento.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Mara Grupo Empresarial se compromete con diversas iniciativas sociales, desde programas de voluntariado hasta donaciones anuales a fundaciones como BRED, CÁRITAS y VIFAC. Además, se enfoca en la capacitación de colaboradores en psicología positiva, promoviendo el bienestar emocional.

l Generando más de 100 empleos directos e indirectos, Mara contribuye al desarrollo económico de las ciudades donde opera. Cumplen puntualmente con sus obligaciones fiscales, demostrando responsabilidad y ética empresarial.

Norma Elia Araujo

Mara Grupo Empresarial

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

En 2024, Mara Grupo Empresarial tiene previsto sumar 3 marcas internacionales, alcanzando un total de 10 marcas en el occidente de México y cerrando el año con 18 sucursales. La empresa se enfocará en la institucionalización y la integración de la segunda generación familiar, asegurando un crecimiento sostenible y continuo.

Sector: Tecnologica

Año de Fundación: 2019

Ubicación: México

Pamela Valdés es la CEO y co-fundadora de Beek, una plataforma líder de contenido de audio en español. Reconocida como la primera Thiel Fellow en Latinoamérica, abandonó la universidad a los 22 años con una beca de $100K USD otorgada por Peter Thiel, fundador de PayPal, para crear una plataforma del calibre de Silicon Valley en la región.

Así nació Beek.io, que ha atraído a millones de usuarios y captado la atención de grandes inversores de Silicon Valley. Latinoamérica. Pamela ha liderado con visión y determinación el crecimiento de Beek, convirtiéndola en una empresa que ha atraído la atención de gigantes inversionistas de Silicon Valley como Greylock y Acce.

Pamela Valdés

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Empoderamiento de la comunidad latina: Beek ha generado más de $3M USD en ingresos para creadores de contenido en solo tres años, lo que contribuye al empoderamiento económico de la comunidad latina a través del audio.

l Acceso a contenido en español: Beek busca llenar un vacío en el mercado al proporcionar una plataforma de audio para los hablantes nativos de español que carecen de contenido en su idioma.

l Contribuye al empleo y al desarrollo profesional en la industria tecnológica en Latinoamérica.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Expansión en el mercado hispanohablante

Beek

Paola Ramírez Alvarado

Altura Siete

Sector: Calzado

Año de Fundación: 2019

Ubicación: León Guanajuato, Monterrey y Culiacán

El gusto por la moda siempre ha sido un factor principal en su desarrollo como diseñadora. Desde su infancia, siempre le apasionó este rubro, la combinación de estilos y la búsqueda de lo inigualable. Originaria de León, Guanajuato, el corazón del calzado, obtuvo sus bases estudiando diseño industrial en una de las mejores universidades del estado y explotó sus habilidades en la Asociación Nacional para la Industria del Calzado (ANPIC).

Después de una serie de experiencias y conocimientos, decidió abrir ALTURA SIE7E, una marca mexicana de alta gama donde confeccionan calzado de dama, caballero y bolsos, cien por ciento artesanales con piel auténtica y materiales de alta calidad. La inspiración detrás de cada calzado proviene de crear historias alrededor de hechos importantes en su vida y de ideas que la motiven a expresarse en zapatos cada temporada.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Generación de empleo local tanto directo como indirecto.

l Promoción y desarrollo de la industria del cuero y el calzado en México.

l Responsabilidad social de ofrecer oportunidad a personas de la tercera edad.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Innovación en procesos de producción.

z Ampliación de la presencia internacional y nacional: "Altura 7" podría explorar nuevos mercados internacionales

Sector: Healthtech

Año de Fundación: 2018

Ubicación: Ciudad de México

Regina es emprendedora mexicana, Ganadora de EY Entrepreneur of the Year 2022 en Impacto Social, nombrada una de las 30 promesas de negocios por Expansión 2022, LinkedIn Top Voice Next Gen, 30 promesas de Forbes en 2020, 5 promesas de emprendimientos liderados por mujeres por WeXchange y el Banco Interamericano de Desarrollo 2019 en LatAm.

Es promotora de la Salud Mental & de Mujeres en la Tecnología. Actualmente, es CEO y cofundadora de Cuéntame, plataforma tecnológica que está en la misión de eliminar las barreras a la salud mental en Latam, haciendo accesible la salud mental de una manera personalizada, efectiva y basada en comunidad.

Regina Athie Cuéntame

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l 100K vidas cubiertas

l 60% son poblaciones operativas en las empresas

l Reducción de hasta un 92% niveles de estrés

l Hasta 17% de reducción en ausentismo injustificado

l 81% de los colaboradores que ocupan Cuéntame, por primera vez acceden a salud mental

l 18% de los colaboradores han invitado a un familiar a ocupar Cuéntame

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Crecimiento en México y Colombia

z Apoyar a nuestros clientes a reducir ausentismo y rotación en clientes Impulsar a que más personas lleguen al recurso de salud mental que necesitan

z Ser los referentes en salud mental corporativa

Rommy Baker

Big Bang Box

Sector: Wellness

Año de Fundación: 2020

Ubicación: Monterrey N.L.

Ella es una psicóloga especializada en psicología infantil, con enfoque en terapia de juego, mindfulness y atención a adolescentes. Imparte conferencias y realiza transmisiones en vivo a través de Facebook e Instagram. Además, facilita procesos de aprendizaje para educadores y familias.

Como fundadora de Big Bang Box, se dedica a diseñar kits personalizados basados en técnicas terapéuticas para trabajar con niños, enseñando a las madres cómo aplicarlos desde casa y convertirse así en las mejores psicólogas para sus hijos. Todos los kits se centran en fortalecer aspectos cognitivos, emocionales y lingüísticos. Asimismo, cuenta con una maestría en Autismo (MTEA).

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Proporciona recursos terapéuticos a través de los kits personalizados, contribuyendo al bienestar emocional y cognitivo de los niños

l Enseña a los padres técnicas terapéuticas para aplicar en casa, lo que puede tener un impacto positivo en la salud mental de los niños desde una edad temprana

l Fomenta la participación activa de las madres en el desarrollo emocional y cognitivo de sus hijos.

Sector: Joyería contemporánea de diseño de autor.

Año de Fundación: 2012 Ubicación: Ecuador

Reconocida diseñadora, comunicadora y empresaria venezolana, destaca como una de las mujeres más influyentes en la moda según HOLA Ecuador y el programa Escuela Imparables de E! Online Latino de NBC Universal, además de ser mencionada en FORBES Latinoamérica en 2023. Fundadora de una exitosa línea de joyas con diseños en oro laminado, caracterizados por su estilo glamoroso y chic contemporáneo y atemporal.

Su trayectoria incluye participación en eventos internacionales de moda, así como colaboraciones como speaker y formadora en diversos ámbitos, consolidándose como una figura respetada en el mundo del diseño y la moda. Su visión innovadora y habilidad para crear diseños inclusivos la han llevado a expandir su marca en tiendas físicas y en línea en varios países de América Latina.

Rosymar González

Rosymar González

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

l Se fomenta el empoderamiento femenino y la autoestima de mujeres de todas las razas, edades, condiciones sociales y patrones de belleza.

l Se inspiran historias de emprendimiento en nuevas generaciones mediante estrategias mediáticas de comunicación, como la participación en el programa Escuela Imparables de E! Online Latino de NBC Universal.

l Se promueve la economía regional, generando nuevos empleos y acelerando negocios éticos que propongan transformaciones significativas en el mundo.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Se busca fomentar la oportunidad de que las mujeres creen su propia empresa Rosymar González mediante un esquema de multinivel, brindándoles herramientas de negocio sin límites, donde sea que se encuentren.

z En diez años, se visualiza a Rosymar González como una de las marcas de joyería de lujo asequible más deseada y utilizada a nivel mundial, con un compromiso firme de generar valor e impacto positivo en la sociedad.

Sector: Edtech

Año de Fundación: 2020

Ubicación: Monterrey, N.L.

Co-fundadora y CTO en Vinco. Anteriormente, trabajó en el equipo de innovación en Accenture donde fortaleció su experiencia en tecnología, usando prototipado rápido con tecnologías nuevas y servicios de la nube para dar soluciones a empresas grandes de diversas industrias. Ha ayudado a implementar varios programas educativos en el ámbito laboral y posteriormente, trabajar como maestra de inglés y de historia.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Vinco simplifica el acceso a beneficios educativos y la gestión de becas, facilitando a las empresas mejorar la educación, aumentar las tasas de graduación y elevar los niveles socioeconómicos de los estudiantes.

Su plataforma controla la rotación laboral, proporciona oportunidades de capacitación y eleva la productividad en las empresas, impulsando el crecimiento económico.

Sofía Sada

Vinco

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

z Se proponen expandir sus operaciones a más países de Latinoamérica, ampliando su catálogo educativo para abarcar no solo la base operativa, sino también la capa administrativa y gerencial de las empresas. y utilizada a nivel mundial, con un compromiso firme de generar valor e impacto positivo en la sociedad.

Vera Makarov Apli

Sector: Software

Año de Fundación: 2016

Ubicación: México, Colombia, Brasil y Estados

Unidos

Vera Makarov es una empresaria tecnológica con 20 años de experiencia en Hedge Funds, VC/PE, innovación empresarial, transformación digital y crecimiento impulsado por la tecnología. Tiene una licenciatura y un MBA de Harvard y un M.Phil de Cambridge.

Como fundadora de 4 startups tecnológicas latinoamericanas: Lamudi, Carmudi, HelloFood y Apli, Vera tiene un historial de escalado de soluciones digitales que desafían industrias tradicionales.

Como CEO de Apli, un software empresarial que utiliza chatbots e inteligencia artificial para automatizar la contratación, selección y gestión del talento, ha asesorado a algunos de los empleadores más grandes del mundo, incluidos Grupo Bimbo, BBVA y Manpower, en sus estrategias de transformación de la fuerza laboral. En su podcast "The Talent CEO", participa en diálogos perspicaces con los CEO más innovadores de América Latina sobre la intersección entre talento y tecnología.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Más de 300,000 candidatos operativos contratados 3x más rápidamente en trabajos donde tienen 40% menor rotación temprana y 20% mejor desempeño comercia

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

l Democratizar el uso de IA generativa para mejorar el desempeño del 80% de la fuerza laboral que no trabaja en oficinas y no tiene acceso a software corporativo, pero sí cuentan con teléfonos inteligentes con WhatsApp.

l Seguir duplicando el impacto de Apli anualmente.

l Expandir a más países de Latinoamérica con nuestros partners.

Sector: Capital Humano y Desarrollo Organizacional Año de Fundación: 2009

Ubicación: Monterrey N.L.

Destacada mujer con una amplia trayectoria en la industria de los Recursos Humanos, ocupando actualmente el puesto de Presidenta en STN PeopleTalento Especializado, donde dirige y crea estrategias para negocios de staffing y headhunting, centradas en posiciones industriales, gerenciales y de tecnologías de la información.

Además como emprendedora y desarrolladora de negocios, en la misma empresa, está liderando la innovación y transformación de la compañía hacia un holding llamado, Super Talented Network, el cual es una plataforma que reconoce, conecta, desarrolla y facilita la productividad del talento mexicano.

Yetzirah Vizcarra

STN People

Como miembro del REF, una organización internacional del foro de consejo de pares, contribuye a este espacio que fomenta el intercambio de experiencias y conocimientos entre directores y dueños de empresa para fortalecer su carrera de consejera independiente especialista en capital humano.

En el ámbito académico, forma parte del cuerpo docente del Tecnológico de Monterrey, donde ejerce como Profesora de emprendimiento, empresas familiares, dirección de negocios y liderazgo multigeneracional, compartiendo su experiencia y conocimientos con estudiantes en esta prestigiosa institución educativa.

Yohaana Aguirre

Yohaana Art & Design

Sector: Diseño

Año de Fundación: 2014

Ubicación: Culiacán, Sinaloa

Yohaana Art & Design es una empresa con 10 años de trayectoria fundada por la propietaria Yohaana Aguirre, dicha empresa pertenece al sector de servicios y a su vez industrial, esto porque cabe señalar que además de diseñar, también fabrica sus propios diseños transformando insumos hasta la creación de estos.

Yohaana con su equipo de diseñadoras son especialistas en el asesoramiento hacia sus clientes por medio de la creación de proyecciones en 3D y moodboards haciendo realidad sus ideas y plasmando e incluso ejecutando sus gustos y necesidades siempre estando a la vanguardia e impulsando ofrecer las tendencias del momento.

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO

Uno de los impactos fundamentales y que le dan vida a su empresa es la colaboración con su amplia cartera de proveedores siendo proveedora de trabajo que da sustento a la familia de estos. Un pilar en la industria del diseño de interiores en la ciudad en la que reside su empresa Culiacán Sinaloa México, también cabe aclarar que una de sus principales filosofías es “siempre se puede hacer algo más” Impulsando con sus diseños y creaciones la potencialización de los comercios que contratan sus servicios, creando espacios personalizados, armónicos, ergonómicos y funcionales.

PROYECCIONES Y FUTUROS DESAFÍOS

Este año Yohaana proyecta ampliar su mercado haciendo nuevos lazos de negocios y expandiéndose con dirección a la mejora continua, innovación y bien común apegándose a la práctica de los buenos hábitos internamente en su empresa socialmente responsable.

¡Damos inicio a la sección especial de nuestra revista dedicada a las imágenes de la entrega de los reconocimientos PRO People! Nos complace compartir los momentos capturados durante nuestras visitas a las empresas galardonadas que se destacan por su compromiso con el bienestar laboral y el florecimiento humano.

Detrás de cada foto se encuentra la esencia de la sinergia entre PRO Network y STN People PRO Network, una vibrante comunidad impulsada por el reconocimiento y la conexión empresarial, se une a STN People, especialistas en alinear empresas y personas con su propósito. Esta colaboración ha dado vida a PRO People, un distintivo que busca premiar el compromiso con la excelencia, el crecimiento sostenible y, sobre todo, el florecimiento humano en el corazón de las organizaciones. Esto lo llevamos acabo empleando la metodología de SIGEIN

A través de estas imágenes, invitamos a nuestros lectores a sumergirse en el espíritu de celebración y dedicación que define a las empresas distinguidas con el distintivo PRO People

¡Por más empresas comprometidas con el florecimiento humano!

Elery Clinicas de Especialidad

Directum Translations

PCSAPI (Little Caesars Pizza)

Bingham de México

Vidrios El Castillo