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Edición

AGO. 2025

126 ESPECIAL MUJERES EN ACCIÓN

DESAFIANDO LO TRADICIONAL LIDERAZGO FEMENINO EN TIEMPOS DE CRISIS ENCUENTRA

PORTADAS DIFERENTES

Voces que transforman

Con un gran amor por lo que hace, Carmina Zambrano hace de cada celebración un recuerdo imborrable

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AGO. 2025

126 ESPECIAL MUJERES EN ACCIÓN

DESAFIANDO LO TRADICIONAL LIDERAZGO FEMENINO EN TIEMPOS DE CRISIS ENCUENTRA

PORTADAS DIFERENTES

Voces que transforman

En constante evolución, la empresaria Claudia Díaz busca construir una vida plena para dejar huella en nuestra sociedad

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AGO. 2025

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DESAFIANDO LO TRADICIONAL LIDERAZGO FEMENINO EN TIEMPOS DE CRISIS ENCUENTRA

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Voces que transforman

Apasionada por los eventos, Ivette Espinosa diseña experiencias inolvidables que conectan emociones

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AGO. 2025

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Voces que transforman

Del corazón de la comunidad al poder de la decisión, Libia Dennise García Muñoz Ledo es una inspiración para otras mujeres

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AGO. 2025

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Voces que transforman

Con un gran legado familiar, Rita Campos hace de cada evento una historia que se saborea con el corazón

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AGO. 2025

126 ESPECIAL MUJERES EN ACCIÓN

DESAFIANDO LO TRADICIONAL LIDERAZGO FEMENINO EN TIEMPOS DE CRISIS ENCUENTRA

PORTADAS DIFERENTES

Voces que transforman

Con iniciativa y perseverancia, la médica estética Valeria Ramírez acompaña a sus pacientes en su cambio personal

Directorio

proleon.com.mx

inmersa.com.mx

DIRECTOR

Salvador Tobías

stobias@proleon.com.mx

PRESIDENTE

Rodolfo Núñez Rivera

rnunez@inmersa.com.mx

GERENTE EDITORIAL Brenda Velázquez

bvelazquez@proleon.com.mx

DIRECTORA ADMINISTRATIVA Araceli Arteaga

a.arteaga@igroup.mx

GERENTE COMERCIAL Mauricio Robredo

mrobredo@proleon.com.mx

EJECUTIVA DE VENTAS

DISEÑO EDITORIAL

ESTRATEGA DE SOCIAL MEDIA

EDITORA WEB

vlozano@proleon.com.mx

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digital@proleon.com.mx

web@proleon.com.mx

Valeria Lozano

DISEÑO MULTIMEDIA

Pablo Lara | Leslie Aguilera

Rodolfo Rodríguez

FOTOGRAFÍA

Andrea Zaragoza

Carlos de las Piedras | Fernando Sánchez

Melisa Valerio

LOGÍSTICA

Víctor Manuel Rivera

Los comentarios, interpretaciones y conclusiones de esta revista son responsabilidad exclusiva de los autores y no necesariamente reflejan el punto de vista del medio.

AGOSTO 2025

Carta del Director En el vasto universo del emprendimiento, hoy más que nunca, las mujeres están marcando el rumbo. Con creatividad, coraje y visión, se abren paso en industrias que, durante décadas, les negaron voz y espacio. Esta edición de PRO León celebra esa evolución, rinde homenaje a las mujeres que hoy lideran con convicción y nos recuerda que el futuro de la innovación no puede construirse sin inclusión. Carmina Zambrano, Claudia Díaz, Ivette Espinosa, Libia Dennise García Muñoz Ledo, Rita Campos y Valeria Ramírez engalanan nuestras portadas del mes de agosto. Empresarias, creadoras, estrategas y soñadoras, han enfrentado múltiples retos en un entorno que muchas veces les exigió demostrar su valor más allá de sus capacidades. Su recorrido es una esperanza para que el talento no tenga género y las oportunidades se ofrezcan sin prejuicios, sin importar la raza, el sexo o la condición social. En PRO León creemos firmemente que la equidad no es solo una meta, sino un camino que debemos transitar juntos. Reconocer las luchas históricas y actuales de las mujeres emprendedoras no es únicamente un acto de justicia, es una apuesta por un ecosistema más sólido, más humano y, por supuesto, más innovador. Los invitamos a acompañarnos en este homenaje al liderazgo femenino y a conectarse con nuestra comunidad a través de redes sociales. No se pierdan la mesa de diálogo con las protagonistas de esta edición en nuestro podcast, Las Dos Caras del Emprendimiento, disponible en YouTube o en la aplicación de música de su preferencia. Porque detrás de cada trayectoria de éxito hay una historia de resistencia, compartirlas es el primer paso para seguir transformando el mundo. Con admiración y compromiso, Salvador Tobías

Las Dos Caras del Emprendimiento proleon.com.mx

/proleonmx

@proleonmx

PROTV León

proleonmx

Contenido

EN PORTADA Las mujeres han roto barreras y perdido el miedo para luchar por sus ideales con pasión y coraje. En esta edición, celebramos ese legado presentando a seis mujeres que son ejemplo de liderazgo y resiliencia: Carmina Zambrano, Claudia Díaz, Ivette Espinosa, Libia Dennise García Muñoz Ledo, Rita Campos y Valeria Ramírez, seis mujeres poderosas que, con sus voces, reflejan el impacto de la mujer emprendedora de hoy.

Carlos y Sergio Quiroz

Diana Cervantes

Daniela Reyes y Juan Carlos Cashat

Karla Sánchez

60 22

Joan Córdova

ESPECIAL MUJERES EN ACCIÓN

Justicia que construye paz

El valor de la inclusión en las finanzas

Desafiando lo tradicional

Nos educaron para complacer, no para decidir

Inversionistas con visión

Liderando la nueva revolución arquitectónica

La nueva economía en la industria del cine

Del emprendimiento al liderazgo empresarial

Una trayectoria con propósito

Emprendedoras más allá de las fronteras

Mujeres que honran sus promesas

Mujeres en la investigación

Protege tu activo más valioso

Los retos de género en la arquitectura

Mujeres fortalecen la industria de reuniones

La transformación económica de Guanajuato

Liderazgo femenino en tiempos de crisis

104

Memoria, lucha y dignidad

106

Claves para una vida plena

108

Fragmentos de un fruto vivo

110

Wine cocktails

112

Cambiando las reglas del juego

114

La mujer de hoy

116

Las figuras femeninas más influyentes

118

Farmacopea ancestral

120

Alimentación para mujeres activas

122

Los moldes en la literatura

124

Ellas hacen la moda

Dr. Rubén Tachiquín Gutiérrez

Nuestros Colaboradores

Katty Díaz

Ernesto Escobedo

Manuel Sánchez

Meeting planner con más de 30 años de experiencia en la organización de eventos masivos y misiones comerciales, así como la operación de congresos, foros, convenciones, eventos institucionales y corporativos, es directora general de JUKA.

Empresario y periodista, ha trabajado como director editorial de Esquire México y Latinoamérica. Ha realizado consultoría digital en empresas como L’Oreál, Deloitte y Grupo Fórmula. Actualmente es cofundador de COMA, agencia de content marketing y profesor de la escuela de negocios IEBS.

Ingeniero mecánico y eléctrico por la Ibero León con un máster en Ecoeficiencia y Mercados Energéticos, así como un posgrado en Energías Renovables por la Universidad de Zaragoza, España. Es director general de SOLEEC, empresa dedicada al desarrollo de proyectos de ahorro de energía y aprovechamiento de energía solar.

René Ortega

Beto Galván

Franco Velázquez

Arquitecto por la Ibero León, cuenta con una maestría en Arquitectura de Paisaje. Director general de su propio despacho, ha desarrollado proyectos residenciales, comerciales, industriales, además de restauración de monumentos y sitios históricos.

Asesor internacional especializado en Finanzas, Fiscal y Asesoría Patrimonial, está certificado como Coach Organizacional por el Tec de Monterrey. Desarrollador de equipos de alto desempeño y liderazgo, es socio fundador de Indux Advisors.

CEO & Director de Hilario México, es especialista en el diseño de estrategias de comunicación, marketingy relaciones públicas para los sectores de moda, turismo, eventos y negocios. Destaca por su liderazgo, visión innovadora y capacidad para desarrollar proyectos de alto impacto.

Turismo de Reuniones

Marketing

Arquitectura

Pablo Flores

Gastronomía Director Estatal de la CANIRAC Guanajuato

Yolanda S. Zaldívar

Coaching

Meche Gómez

Paola Mendoza

Estilo

Yurany Valdés

Estilo Consultora de Imagen Personal y Desarrollo Humano

Recursos Humanos Jefatura de Operaciones de INMERSA Group

Analítica de Datos Consultora Comercial en Analítica de Datos

Macrina López

Vanessa Gómez

Salvador Ybarra

Legal Mediadora Conciliadora Privada

Libros Escritora creativa

Rodrigo Gutiérrez

Michelle Páramo

Relaciones Públicas Experto en Diseño de Imagen y Director de La Vacacionería

Tendencias Experto en Comunicación y Periodismo Digital

Luisa Nieto

Nancy Salazar

Nutrición Experta en nutrición pre-natal y pacientes con obesidad mórbida

Tech Especialista en Tecnologías de la Información

María Segovia

Carlos González

Coaching Directora de Project Happiness

Sustentabilidad

Liderazgo Socio Director de EVORYT

Coaching Especialista en Desarrollo del Potencial Humano

Miguel Arias

Finanzas Estratega de Inversión

Cine & TV Ingeniero de audio, comunicólogo / docente de Acústica y Tecnologías de Audio

Alma Quezada

Lorena Tobías

Finanzas Directora General de Consultoría y Negocios Quezada Torres

Juan Pablo Ponce

Mario Alberto Montañez

Nutrición Experta en Nutrición Consciente Relaciones Públicas Consultor en Relaciones Públicas, Comunicación Estratégica e Imagen

Finanzas Consultor y Asesor Certificado

Salvador Zermeño

Arquitectura Consultor de Arquitectura y Restauración

Susanne Smolinska

Salud Médica Cirujana especialista en Salud Pública y Musicoterapia

Alejandra Abreu

Entretenimiento Especialista en Redes Sociales

Melisa Valerio

Arte y Cultura Gestora cultural y actriz de doblaje

Grecia Guevara

Mujeres Empresarias Socia de la AMEXME Capítulo León

Carlos y Sergio Quiroz Los artistas urbanos, Brote y Zhot, descubrieron en los muros la forma más poderosa de expresar su identidad

riginarios de León, los hermanos, quienes estudiaron arquitectura y diseño gráfico respectivamente, comparten que su verdadera formación en el muralismo nació de manera empírica en las calles. Aunque crecieron con el oficio por tradición en nuestra ciudad, después de participar en una convocatoria para murales en 2010, han desarrollado una exitosa trayectoria artística. ¿Cómo descubrieron su pasión por el graffiti? Fue en la secundaria donde tuvimos nuestro primer acercamiento con el graffiti a través de una prima que ya pintaba, por lo que nos introdujo a los materiales y estilos propios de esta disciplina. Desde niños nos gustaba dibujar, y un día descubrimos en YouTube a un artista español que podía crear obras hiperrealistas con aerosoles, Belin, quien se convirtió no solo en inspiración, pues lo pudimos conocer y ahora es un gran amigo. ¿Cómo fue iniciar de forma profesional? Al principio, pintar murales era simplemente una forma de expresión personal. Y no fue fácil que creyeran en nosotros cuando decidimos dedicarnos a ello, sobre todo por lo jóvenes que éramos. Sin embargo, con mucha dedicación y experimentación, ese pasatiempo se transformó en una oportunidad profesional que nos ha dejado grandes satisfacciones y no nos vemos haciendo algo más durante mucho tiempo. ¿Cuál es el proceso para crear un mural? Si es por gusto personal, elegimos el tema de acuerdo a la forma y contexto del muro que pensamos intervenir. Si el mural es por encargo, escuchamos atentamente a nuestro cliente para entender su idea y hacemos una mezcla de ideas para llegar a un concepto único.

@brote_rnk @zhot_rnk

“Nuestro objetivo es cambiar un espacio aburrido por algo lleno de vida y color” 14

León | Agosto 2025

¿Qué consejo le darían a alguien que desea iniciarse en el arte urbano? Le diríamos que lo intente, porque es una forma de expresión muy divertida. Y si realmente les apasiona, que lo hagan con entrega y dedicación, ya que la técnica del aerosol no es fácil y requiere de mucha práctica, paciencia y constancia. ¿Cuáles son sus próximos planes? Actualmente estamos vendiendo mucha obra de caballete para que la gente pueda tener algo de nuestro arte en sus hogares. Y en un futuro, nos visualizamos pintando y visitando más países para dejar nuestra huella por el mundo y dejar el nombre de México muy en alto.

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esde muy pequeña descubrió su amor por el maquillaje, por lo que, al terminar la preparatoria, decidió trabajar en un salón de belleza en Minneapolis. Tiempo después, decide estudiar maquillaje en la Academia People Make Up en Barcelona y luego tomó capacitaciones en Los Ángeles, Guadalajara y León. En la actualidad, cuenta con una carrera de más de 18 años, siendo reconocida por su gran profesionalismo.

¿Cuál fue tu principal reto al emprender? El mayor desafío fue posicionar mi marca en un mercado altamente competitivo, pero la constancia, la dedicación y el amor por lo que hago, fueron el motor que me dio la fuerza para superar cualquier obstáculo.

Diana Cervantes

Maquillista profesional apasionada por el mundo del maquillaje y la moda, se dedica a realzar el estilo de cada persona

¿Cómo fue poder tener tu propio estudio? Fue un logro muy significativo, ya que comencé con un kit de maquillaje que cabía en una pequeña maleta, además, mi servicio era a domicilio. Tener mi estudio representó no solo años de esfuerzo, sino la oportunidad de tener un espacio único para que mis clientes se sintieran cómodos y yo pudiera contar con las herramientas e iluminación para trabajar de forma profesional.

“Me gusta resaltar la belleza natural de mis clientes con un toque sofisticado” ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo? Aunque cada colaboración deja una huella, la experiencia de maquillar novias y compartir con ellas un día tan importante en sus vidas, es algo muy emotivo y gratificante. Otros momentos que disfruto demasiado es cuando maquillo a mis amigas en fechas especiales. En tu experiencia, ¿cómo han impactado las redes sociales en tu marca personal? Han sido clave. Desde la pandemia, mis redes han sido una herramienta poderosa para conectar y crecer con mi comunidad. Con ellas he logrado llegar a muchas personas y con eso se han ido permitiendo elegir mi trabajo. Has impartido talleres y capacitaciones, ¿cómo ha sido para ti esta experiencia? Muy gratificante. Me encanta compartir mi conocimiento y ver cómo otros desarrollan su talento, ya sea en cursos de auto maquillaje o maquillaje profesional. Ver su crecimiento y confianza es una de las mayores recompensas de mi trabajo. ¿Cuáles son tus próximos planes? Expandir mis cursos, seguir colaborando con marcas de belleza y continuar creciendo mi comunidad en redes sociales. 16

León | Agosto 2025

Diana Cervantes Makeup Artist @diana.cervantesmua @diana.cervantesmua

Daniela Reyes y Juan Carlos Cashat Grandes influencias en la industria del calzado, buscan ser impulsores del desarrollo de este gremio

aniela y Juan Carlos provienen de familias tradicionalmente zapateras que han generado un antes y un después en el giro del zapato leonés. Actualmente, Daniela es la primera vicepresidenta de SAPICA y directora general de Calzado Salamandra. Mientras que Juan Carlos, es el presidente más joven que asume la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG). Juntos, con dedicación y esfuerzo, buscan fortalecer la identidad de León abrazando su mejor mercado.

¿Cuáles han sido los retos más difíciles de sus puestos actuales? Daniela: Estar en la vicepresidencia de SAPICA tiene un peso fuerte, porque dices: si fallo, en lugar de abrir las oportunidades a mujeres, a lo mejor vuelvo a bloquear el camino. Es complicado porque las expectativas y los ojos están sobre ti. Juan Carlos: Es necesario tener muy claro el objetivo y el camino, y en mi caso particular, esta decisión proviene de una visión clara porque yo quiero seguir en esta industria y quiero pasar muchos años de mi vida en esta empresa e industria que me encanta. ¿De qué manera han logrado marcar una diferencia desde sus puestos? Daniela: Por otro lado, con SAPICA tenemos el semillero SAPICA Learning, donde nos enfocamos en los estudiantes pues queremos hacer que esta industria sea atractiva para que trabajen en ella.

“El sector del calzado sigue aquí y vamos a continuar pisando fuerte”

Juan Carlos: Algo que estamos haciendo desde la cámara es un convenio con Gobierno del Estado, específicamente con la innovación, donde haremos una Casa del Emprendimiento, que contará con programas que muestren las bases de las tecnologías como la IA y sus aplicativos para muchísimos temas.

caminar, también puede inspirar, crear historias y hacerte sentir de ciertas maneras al ponértelo.

¿Cómo visualizan el futuro del calzado? Daniela: Como humanos, nos queda mucho tiempo para seguir usando zapatos. Sin embargo, aunque es un producto muy básico que sirve al final para cubrir el pie y

Juan Carlos: Yo creo que es una industria muy arraigada a la ciudad y que así va a permanecer. Sin embargo, no como la conocemos hoy.

León | Agosto 2025

@daniela.reyes.deluna Daniela Reyes de Luna www.sapica.com Juan Carlos Cashat Usabiaga www.ciceg.org

icenciada en Finanzas y Banca por la EBC Campus León, certificada AMIB Figura 3,desde muy joven se involucró en el negocio familiar, donde pudo fortalecer su experiencia administrativa. A los 21 años fundó su restaurante, República 7, y más tarde la mueblería Karsa, con alcance nacional, por lo que, al graduarse abrió Cafetería Inés y comenzó a dar cursos a emprendedores sobre administración de flujos y redes sociales.

Karla Sánchez Financiera de formación, lidera diversos proyectos y enseña a otros cómo emprender con éxito

¿Cómo influyó tu formación en finanzas en tu camino como emprendedora? Las finanzas te ayudan a concretar proyectos. Un sueño lo puedes hacer tangible mediante proyecciones de flujos futuros y análisis de retornos de inversión. Puede sonar idealista, pero yo sí escogí la carrera perfecta para mí. ¿Qué estrategias financieras consideras que son clave para mantener tus negocios saludables? La organización y supervisión lo son todo cuando ya no estás en operación. Hacemos cortes semanales para ver cómo nos fue: si la semana se está pagando sola hablando de proveedores, gastos fijos y nóminas. Si no es así, identificamos qué es lo que no está funcionando y qué podemos mejorar. ¿Cómo enlazas contenido como estratega de inversión con tu vida como emprendedora? Creo que todos somos una marca al final del día. ¿Qué tienes para ofrecerle al mundo? Todos somos buenos en algo, solo hay que tener el valor de compartirlo. Hay muchos consejos que me hubiera gustado escuchar cuando comencé a emprender, y eso es lo que trato de transmitir. ¿Cómo decidiste ser creadora de contenido sobre inversiones y finanzas? Cuando emprendes joven, te sientes muy sola; muchas personas de tu edad no te entienden y no tienes con quién platicar sobre temas de negocio. Por eso quise crear una plataforma de emprendedores donde todos nos apoyemos en esta carrera. ¿Cuáles son tus planes a futuro? Para mí, el éxito profesional en ser dueña de mi tiempo, aunque sé que esto llega con trabajo y buenos ingresos. Por el momento, me gustaría abrir una sucursal de la mueblería en Querétaro, y contemplar otros puntos del país. 20

León | Agosto 2025

@unatalks @karla.startupstretegy

“Tener un equipo comprometido es esencial para el éxito de una empresa”

@cordovaa.mx @cordovaa.mx www.cordovamx.com

“Quiero construir una marca con identidad, visión a largo plazo y procesos más estructurados” 22

León | Agosto 2025

Joan Córdova Egresada de la EBC Campus León y CEO de Córdova, es una mujer creativa, persistente y determinada

icenciada en Comercio y Negocios Internacionales, siempre tuvo una visión emprendedora desde muy joven. Sabe que es a través del trabajo duro y la disciplina que los sueños se pueden hacer realidad. Es así, que asume cada reto con entusiasmo sabiendo que será una experiencia de la cual obtendrá grandes aprendizajes y satisfacciones.

¿Cómo surgió la idea de crear tu propia marca de bolsas de piel? Al inicio de mi carrera tuve la oportunidad de trabajar como community manager en una empresa dedicada a la marroquinería, por lo que aprendí todo lo que había detrás de este sector. Esto me permitió descubrir un nuevo mundo, pues pensaba que ya nadie valoraba los productos de piel, pero me llevé una gran sorpresa al ver todo el proceso artesanal, el proceso del curtido, los acabados y el valor de la durabilidad. Así nació Córdova. ¿Cuáles fueron los primeros pasos que diste para poner en marcha el negocio? Primero validé la idea, luego busqué proveedores y talleres que me ayudaran a crear los primeros prototipos. Empecé vendiendo por Instagram, tomando las fotos yo misma, haciendo los empaques, entregas y atendiendo a las clientas. Todo era muy artesanal, pero conocí todas las áreas del negocio. ¿Cómo defines el estilo de Córdova? Combina lo chic con lo funcional. Las bolsas están diseñadas para mujeres que trabajan, viajan, emprenden o estudian. Buscamos que cada pieza sea un equilibrio entre diseño atemporal, piel de alta calidad y practicidad. No solo se trata de verse bien, sino de sentirse acompañada. ¿Cuál ha sido el mayor obstáculo que has enfrentado desde que iniciaste el negocio? Aprender a soltar y delegar. Al principio quería hacerlo todo, pero con el tiempo entendí que para crecer necesitaba confiar en otras personas. Otros retos importantes han sido mantener la calidad mientras escalamos y aprender a tomar decisiones difíciles sin perder la esencia de la marca. ¿Cuáles son los principales diferenciadores de tu producto? La calidad de nuestras pieles, el diseño funcional y el detalle artesanal. Cada bolsa está hecha con pieles fuera

de lo común, y cuidamos mucho la experiencia de compra, desde el empaque hasta la atención personalizada. ¿Qué planes tienes para el futuro de tu marca? Seguir creciendo en México, fortalecer nuestra presencia internacional y profesionalizar aún más cada área de la empresa. Estamos trabajando en nuevas colecciones, colaboraciones y mejoras constantes en producto, empaque y comunicación. Sabemos que fuiste finalista en el concurso de Catapulta Challenge, programa de emprendimiento de la EBC. ¿Cómo fue esta experiencia? Fue un logro muy significativo. Llegar a la final me dio seguridad, pero también me mostró que lo que estaba haciendo tenía valor. Me hizo sentir orgullosa de mi proceso y me motivó a seguir trabajando con más fuerza y enfoque. ¿Cómo fortaleció tu proyecto este programa y después haber competido a nivel nacional? Me ayudó a pulir áreas clave como finanzas, propuesta de valor y modelo de negocio. También me enseñó a presentar mi marca de forma más estratégica y profesional, y a tener claridad sobre hacia dónde quiero llevar Córdova. ¿Qué consejo le darías a las y los estudiantes que están por participar en Catapulta Challenge o en alguna iniciativa similar de emprendimiento? Que lo aprovechen al máximo y que se preparen. Es importante escuchar, y mejorar con cada retroalimentación. No se detengan si algo no sale perfecto a la primera, ya que cada paso es un aprendizaje, y todo suma si están comprometidos con su proyecto. ¿Por qué recomendarías estudiar en la EBC? Porque te prepara de forma muy práctica para el mundo real. Las materias están diseñadas para formar emprendedores, y los programas como Catapulta Challenge te permiten aterrizar tus ideas. Además, sales con una mentalidad empresarial muy clara. Agosto 2025 |

León 23

Dr. Rubén Tachiquín Gutiérrez Especialista en tórax y corazón, dirige programas de vanguardia para una mejor atención en el Hospital Médica Campestre

irujano cardiotorácico con certificación en la población pediátrica y de adultos, cuenta con más de 20 años de experiencia. Inició su formación médica en Aguascalientes en 1996, completando siete años de medicina general y tres de cirugía general en Monterrey, donde también realizó su subespecialidad. Desde el año 2011 ejerce en la ciudad de León, Guanajuato, comenzando en 2012 su trayectoria en el Hospital Médica Campestre con la primera cirugía de corazón a nivel hospital. ¿Qué fue lo que te motivó a especializarte en esta área de la medicina? La cirugía cardíaca me pareció muy entendible. Cuando llevé la parte clínica se me hizo muy fácil, por lo que, comparándola con otro tipo de cirugías, comprendí que podía cambiar la expectativa y calidad de vida de los pacientes. Tiempo después también me entrené para atender a la población pediátrica, así que desde entonces manejo tórax, pulmón, esófago, tórax óseo, sin embargo, me identifican más por la cirugía compleja que es la cardíaca. ¿Qué tipo de cirugías realizas con mayor frecuencia? En adultos realizo implantes valvulares sobre el corazón, cirugía de revascularización miocárdica, que consiste en colocar puentes al corazón para llevar flujo sanguíneo en áreas obstruidas. Respecto a la población pediátrica, es un universo, cada paciente es diferente, por lo que aprendemos algo distinto en cada intervención.

las mejores condiciones posibles para que pueda salir sin necesidad de transfusión. El tercer programa está enfocado en dar soporte al cardiólogo intervencionista a través de un equipo quirúrgico disponible para brindar respuesta en menos de dos horas y atender posibles complicaciones en la sala de hemodinamia. ¿Con qué innovaciones cuenta esta institución médica para tu labor? Desde que llegué a este Hospital, ha existido una evolución constante. Si bien, hace aproximadamente ocho años logramos cubrir lo básico, con el tiempo se han estado trabajando recursos de primer mundo. Hemos logrado contar con los mejores equipos de vanguardia en el mercado y se ha seguido trabajando para ir de la mano con las tendencias globales en cuanto a tecnología médica se refiere, así como a procesos que nos ayuden a salvar vidas.

¿Qué significa para ti formar parte del staff del Hospital Médica Campestre? Apertura, amistad, colaboración, entendimiento y libertad de expresión. Contamos con todo el apoyo de los directivos, ejemplo de ello son los nuevos protocolos que se están llevando a cabo en el hospital para desarrollar tres programas que, sin duda, agilizarán nuestra labor para beneficio de los pacientes.

En el Hospital Médica Campestre tenemos trato con los directivos, lo que hace más fácil un acercamiento con el staff médico, algo que es más complicado con otros hospitales de la región, y para una cirugía tan delicada donde ocupamos tantas estancias como terapia intensiva, quirófano, sala de hemodinamia, sala de cateterismo y urgencias, aquí tenemos lo necesario para velar por la salud de cada paciente.

El primero es un laboratorio dentro del quirófano, cuyo propósito es hacer cambios dinámicos y tratamientos en un paciente grave, teniendo la posibilidad de obtener resultados de cinco a diez minutos. El segundo consiste en implementar alternativas a la transfusión, pues queremos que el paciente llegue en

¿Qué es lo que sigue para el Hospital? Lo que sigue es contar con protocolos establecidos y documentados, hacer buen uso de todo el laboratorio que tenemos dentro de quirófano y avanzar en los próximos meses o años para pasar de una práctica de transfusión restrictiva a la no trasfusión durante cirugías cardíacas.

León | Agosto 2025

“Con vocación de entrega, el cirujano de corazón se debe a todos”

medicacampestre.com /medicacampestre @hospitalmedica

Agosto 2025 |

León 25

Justicia que 1 construye paz

Mujeres que transforman el derecho 2 Por Mtra. Yolanda Sánchez Zaldívar | Abogacía Preventiva

uando pensamos en la figura de una abogada, con frecuencia la imaginamos en una sala de juicios, enfrentando conflictos y ganando batallas. Pero las mujeres en el ámbito jurídico estamos haciendo mucho más que litigar: estamos diseñando caminos hacia la paz social, económica y organizacional desde el análisis, la prevención y la transformación de conflictos. Esta labor silenciosa, pero poderosa, está marcando una diferencia real. Desde mi experiencia en el análisis corporativo y la educación jurídica, he sido testigo del impacto que tienen las mujeres cuando asumimos roles estratégicos más allá de los tribunales. No se trata solamente de aplicar la ley, sino de generar estructuras más justas, procesos más humanos y entornos más sostenibles.

3 4 5

Cinco acciones concretas que nos permiten construir paz desde la ley: Rediseñar contratos con enfoque preventivo Más que cubrir legalidades, podemos anticipar puntos de fricción y proponer cláusulas que fomenten el diálogo, la transparencia y la corresponsabilidad. Facilitar soluciones alternativas de conflicto La mediación y la conciliación son herramientas para evitar un enfrentamiento. La paz no siempre se firma: a veces se construye en una mesa redonda. Transformar la formación jurídica Impulsar planes de estudio que incluyan ética, pensamiento crítico y habilidades socioemocionales para liderar con humanidad. Educar en paz es sembrar futuro. Participar activamente en el diseño de políticas empresariales Aportar una mirada sistémica que combina legalidad con equidad. Desde la definición de protocolos hasta los códigos de conducta, esto garantiza inclusión y sostenibilidad. Integrar equipos multidisciplinarios La colaboración con perfiles de áreas como psicología, pedagogía o finanzas permite abordar los retos complejos con soluciones más integrales.

Desde el derecho, tenemos el poder de modelar nuevas formas de relación que reduzcan la violencia, mejoren el entendimiento y activen transformaciones profundas. No basta con que se nos escuche: hoy nos toca reescribir los acuerdos, repensar las estructuras y reconstruir la confianza. Eso también es justicia. www.yolandaszaldivar.com

León | Agosto 2025

El valor de la inclusión en las finanzas La participación de las mujeres demuestra que un equipo diverso logra mejores resultados

Por Alma Quezada

Quezada Torres y Asociados SC

a presencia de las mujeres en el mundo empresarial y financiero ha evolucionado de manera notable, aunque aún enfrenta desafíos importantes. Su incorporación activa en estos ámbitos no solo representa una conquista de derechos y oportunidades, sino también una fuente comprobada de valor para las organizaciones, los mercados y la sociedad en su conjunto. Durante mucho tiempo, el acceso de las mujeres a cargos directivos, de inversión o fundación de empresas estuvo limitado por normas culturales, prejuicios y estructuras rígidas. Sin embargo, el cambio social, educativo y legislativo ha abierto paso a una generación de mujeres que hoy lideran desde la alta dirección, emprenden con visión global y gestionan grandes decisiones financieras con solvencia y ética. En el ámbito empresarial, las mujeres han demostrado un estilo de liderazgo eficaz, caracterizado por la empatía, la escucha activa, la visión estratégica y una mayor sensibilidad hacia el capital humano. Lejos de reproducir modelos tradicionales verticales y autoritarios, muchas mujeres directivas fomentan ambientes de colaboración, innovación y responsabilidad social, lo que se traduce en equipos más comprometidos, rentabilidad sostenida y mejor reputación institucional. En el mundo financiero, la transformación ha sido igualmente significativa. Las aportan una visión más prudente en la gestión de riesgos, fomentan decisiones basadas en datos y priorizan modelos de negocio sostenibles y éticos. Además, muchas de

León | Agosto 2025

ellas están promoviendo una nueva conciencia financiera, ayudando a otras mujeres a educarse, planear y tomar el control de sus recursos económicos. No obstante, persisten barreras estructurales: brechas salariales, acceso limitado al crédito para emprendedoras, techos de cristal en grandes corporativos y estereotipos persistentes que obstaculizan su avance. Para superarlas, es indispensable el compromiso conjunto de gobiernos, empresas, instituciones financieras y la sociedad civil, mediante programas de mentoría, inclusión, educación financiera con perspectiva de género y reformas que promuevan la corresponsabilidad familiar.

Impulsar la participación femenina en los sectores empresariales y financieros no es únicamente una exigencia ética, sino una estrategia inteligente. Las mujeres representan la mitad del talento, la creatividad y la energía transformadora que las economías del siglo XXI necesitan. Su liderazgo no solo mejora la rentabilidad, sino que construye un mundo más justo, equitativo y sostenible. Las mujeres no solo están participando en el mundo empresarial y financiero: lo están cambiando. Con visión, fuerza y compromiso, están transformando paradigmas, abriendo camino a nuevas generaciones y dejando una huella en el desarrollo económico de nuestras comunidades y del país.

Desafiando lo tradicional Una perspectiva sobre la participación de las mujeres en las organizaciones

Por Juan Pablo Ponce

e acuerdo al censo 2020, realizado por el INEGI, el 51.2% de los habitantes en México son mujeres, mientras el 48.8% son hombres. Más que una cifra, estos datos confirman lo que se comenta en charlas sociales: sí, la mayoría son mujeres. Es aquí donde debemos plantearnos algunas cuestiones sobre las oportunidades y el papel que realmente desempeñan en la actualidad.

Más allá de la estadística, esta situación que prevalece en nuestro país poco a poco se ha traducido en desarrollo y progreso de las mujeres, tanto en el sector público como en el privado. Sin embargo, hay mucho trabajo y retos que superar para lograr una mayor inclusión y equidad.

Thornton, los puestos de alto nivel de las mujeres alcanzó el 39%, cuando en el 2022 era del 32%. Se ha avanzado, no obstante, el reto es mayúsculo, lo cual nos lleva a seguir promoviendo y motivando el desarrollo profesional de la mujer en todos los ámbitos, giros y sectores.

Hoy tenemos a la primera mujer presidenta de México, a la primera gobernadora en Guanajuato y a varias alcaldesas que gobiernan distintos municipios en la república mexicana, lo cual, en el pasado, era impensable. En el sector productivo, hay mujeres en cargos directivos en empresas nacionales e internacionales, quienes han abierto brecha en esta situación.

En nuestro país, cada 10 de mayo reconocemos la labor de las madres por su compromiso, lealtad, liderazgo, administración, guía y una larga lista de cualidades. Es decir, si hay infinidad de características positivas, ¿por qué no brindarles más oportunidades en los centros de trabajo que les permitan crecer profesional y laboralmente con un sello distintivo y óptimo?

De acuerdo al estudio, “Mujeres en los Negocios 2025”, realizado por la firma Grant

Un factor importante es que desde casa debemos proporcionar confianza y seguri-

León | Agosto 2025

dad a nuestras hijas, lo que nos lleva a interrogarnos sobre cómo estamos educando a nuestra familia. Es necesario incluir y motivar a las niñas, y al mismo tiempo, enseñar a los niños el valor del respeto, la equidad y la conciencia de que todas las personas, sin distinción, tenemos las mismas capacidades y oportunidades. Definitivamente, en casa, en las empresas y en las oficinas de gobierno, deben implementarse acciones específicas, que sean ejemplos contundentes para que las mujeres en las organizaciones no sean una moda, ni una estadística, sino un estilo natural y permanente de convivencia laboral y profesional. www.impaktacomunicacion.com juanpabloponce@impaktacomunicacion.com

Por José Rodrigo Gutiérrez

uando era niño, aprendí a leer gestos antes que libros; una ceja levantada, una mirada que pesaba más que mil palabras o una sonrisa forzada, eran suficientes para entenderlo todo. Aprendí a decir que sí, a portarme bien, a ser “el niño educado”. Y también entendí, sin que nadie me lo dijera, que no había peor castigo que decepcionar a quienes me criaron. Así fue como crecimos muchos. Fuimos educados para encajar, agradar y no ser conflictivos; nos enseñaron a saludar y despedirnos, a compartir aunque no quisiéramos y a quedarnos sentados cuando queríamos correr. Sin embargo, hoy me doy cuenta que esa bondad ha tenido un costo silencioso: el desconectarnos de nuestras propias decisiones.

Nos educaron para complacer, no para decidir Cómo romper con la necesidad de agradar y comenzar a vivir desde la autenticidad

Y es que el problema no es ser amable, el problema es cuando esa amabilidad se convierte en nuestra única forma de supervivencia. Así vamos tomando decisiones importantes desde un filtro que no es el nuestro: vivimos para no incomodar, no desentonar, no fallarles a los demás. Lo llamamos educación, pero muchas veces fue adiestramiento emocional. Complacer no es lo mismo que ser generoso. Lo primero nace del miedo; lo segundo, de la libertad. Y cuando nuestras decisiones están basadas en frases como “no quiero que se moleste” o “mejor lo hago para que no digan”, no estamos eligiendo: estamos sobreviviendo. Entonces, ¿cómo se desaprende todo eso? ¿Cómo dejamos de agradar y empezamos a ser nosotros? Comparto estas pequeñas rebeliones cotidianas que, aunque parezcan simples, pueden cambiarte la vida: ∙ Practica el “no” con respeto. Decir “no”, no significa que sea malo. Es ser claro, es elegirte siempre en primer lugar. ∙ El amor verdadero no se gana, se construye. Quien te quiere no necesita que te traiciones para sentirse cómodo. ∙ Haz una lista de decisiones pequeñas solo para ti. Desde qué quieres cenar hasta con quién pasar un domingo. Eso también es libertad. ∙ Haz que tu voz valga. Aunque tiemble, aunque apenas se escuche, aunque no guste. Sobre todo si no gusta. Que tu historia ya no se escriba con los “debo” y los “tengo que”, sino con los “quiero”, los “me nace”, los “esto soy”. Porque complacer puede darte palmaditas, pero decidir por ti te alimenta el alma. Y si alguna vez te dijeron que pensar en ti es egoísta, aquí va un recordatorio: tu vida no es un proyecto de los demás, es solo tuya. 32

León | Agosto 2025

/rodrigo.gutierrezgro @rodrigogtzg

Inversionistas con visión Las mujeres que hacen crecer su dinero

Por Miguel Arias

oy, más que nunca, invertir no es un lujo, es una necesidad. Y las mujeres mexicanas están demostrando que tienen no solo la capacidad, sino también la visión para hacerlo con éxito. Su papel dentro de las finanzas personales ha dejado de ser pasivo para convertirse en protagonista.

En un país que aún enfrenta retos en educación financiera, el crecimiento del número de mujeres inversionistas representa una señal clara de transformación y avance. A nivel mundial, las mujeres mexicanas son de las más activas en la educación financiera dentro de sus hogares. Pero su impacto va más allá de la administración del presupuesto familiar. Estudios realizados por BlackRock y Go Girl Finance muestran que las mujeres poseen cualidades que las convierten en inversionistas altamente eficaces:

1 Tienen objetivos claros y de largo plazo. 2 Analizan cuidadosamente antes de tomar decisiones. 3 Mantienen la calma durante la volatilidad del mercado. Estas fortalezas permiten que, en muchos casos, las mujeres obtengan mejores resultados en sus inversiones que los hombres. Con menor propensión a asumir riesgos innecesarios y mayor disciplina, las mujeres están demostrando que invertir con estrategia y paciencia es el camino para hacer crecer su dinero. Además, tienden a involucrarse más activamente en procesos de planificación, ahorro y proyección financiera, lo cual les da una 34

León | Agosto 2025

ventaja significativa al momento de construir un patrimonio sólido. Esta visión integral no solo mejora su salud financiera, sino que también les permite tener mayor autonomía, libertad de elección y capacidad para enfrentar imprevistos con mayor seguridad. Gracias a la tecnología, la inversión se ha democratizado. Hoy existen plataformas digitales accesibles y asesoría profesional disponible para todos los perfiles, lo que ha reducido barreras históricas que antes limitaban la participación femenina en el mundo financiero. Este avance permite un mayor crecimiento del patrimonio personal e impulsa la autonomía económica de las mujeres. El crecimiento de las mujeres es una evolución necesaria. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para que más se animen a dar el paso y descubran su potencial financiero. Si tú estás lista para comenzar, hazlo de forma segura: acércate a una casa de bolsa regulada y a un asesor en inversiones certificado. Establece tus objetivos, planifica con claridad y elige las herramientas adecuadas para alcanzarlos. Miguel Arias Miguel Arias @miguelarias11 @miguelarias-inversiones La Escuela del Dinero

Liderando la nueva revolución arquitectónica La creación de espacios bajo la mirada femenina Por Dr. Salvador Zermeño Méndez

l pensamiento de la filósofa india Vandana Shiva inspira a una generación de influencers arquitectas. Sus argumentos ecofeministas que vinculan justicia social, el cuidado de la tierra y la equidad planetaria, son claves para un futuro sostenible. Del mismo modo, las arquitectas Pritzker, Kazuyo Sejima y Carme Pigem, motivan a través del diálogo social, la belleza y la integración como pautas centrales. En cuanto a las arquitectas con una visión humanista, donde el contexto histórico y el feminismo revolucionario son partituras centrales, se ubican Yasmeen Lari, pionera de la arquitectura humanitaria. Fue la primera en construir refugios sustentables que no solo ofrecen protección física, sino también dignidad y autonomía a comunidades vulnerables en Pakistán. Por otro lado, Annabelle Selldorf es el ejemplo de una arquitectura que aporta elegancia, belleza sobria y una profunda integración al contexto histórico en renovaciones emblemáticas, planteando así, un diálogo con la memoria cultural

sin dejar de lado la modernidad. De igual manera, el colectivo Cierto Estudio, de Barcelona, ha revolucionado el espacio urbano con una mirada feminista que devuelve la calle a las personas y a la naturaleza, apostando por la vivienda colectiva como un lugar de encuentro. Otras líderes que hay que considerar son Pascale Sablan, líder del activismo social y la recuperación de la arquitectura con espacios colectivos; la mexicana Fernanda Canales, quien trabaja en la conexión entre historia, vida cotidiana y lo bello, así como Aziza Chaouni, que combina restauración patrimonial sostenible en proyectos como la Biblioteca Al-Qarawiyyin. La que están al frente del rescate de sistemas constructivos tradicionales, la memoria arqueológica, la conformación de refugios y la identidad son: Mariam Kamara, con la documentación de procesos constructivas tradicionales milenarios fusionados con arquitectura sustentable contemporánea de África; Lina Ghotmeh, que fusiona arqueología, memoria y sostenibilidad en proyectos que reflexionan orígenes, raíces e identidades históricas. Abeer Seikaly, arquitecta del cuidado de los inmigrantes desplazados, crea refugios mediante soluciones ingeniosas que tejen tradición y tecnología con la ligereza de sus materiales. Finalmente, Shahira Fahmy integra pasado y presente de la historia árabe dignificando a las mujeres en espacios que promueven y potencializan su crecimiento.

Salvador Zermeño Méndez @salvador.z.mendez

León | Agosto 2025

Más que influencers, son agentes de cambio que construyen una arquitectura ética, consciente y profundamente transformadora. Su visión, centrada en ideales que podrán salvaguardar nuestra era planetaria, se contraponen los tópicos de dominación y poder, abriendo paso a formas de diseñar y habitar más equitativas.

La nueva economía en la industria del cine Historias que trascienden la pantalla generando valor comercial

Por Ernesto Escobedo

a industria del cine ha experimentado una transformación radical en la última década, con el auge de las plataformas de streaming. Hoy, las películas y series más populares son productos multimedia con estrategias de monetización que van mucho más allá del boleto del cine o la suscripción al streaming. El secreto del éxito financiero radica en la integración inteligente entre contenido en redes sociales, marketing y experiencias para fans. DEL ESTRENO A LA OMNIPRESENCIA CULTURAL Un caso emblemático es el de Barbie (2023), dirigida por Greta Gerwig, que recaudó más de 1.400 millones de dólares y amplió su impacto económico con una impecable campaña de marketing digital, una estética viral y alianzas con más de 100 marcas. Al igual Spider-Man: No Way Home (2021), que superó los 1.900 millones de dólares y explotó su presencia en Comic-Con, eventos para fans y venta de coleccionables. Wicked también es un caso de estudio. Comenzando con las giras de prensa donde Ariana Grande y Cynthia Erivo adoptaron el "method dressing", apareciendo en eventos clave como el Met Gala 2024. Además, la franquicia realizó alianzas con diversas marcas para vender productos, e incluso Universal Pictures lanzó el sitio interactivo de "Shiz University". En el terreno del streaming, Stranger Things y The Last of Us se convirtieron en fenómenos virales que detonaron ventas indirectas. Stranger Things impulsó ropa oficial en Zara, colaboraciones con Nike y experiencias inmersivas en vivo, mientras que The Last of Us revivió las ventas del videojuego original. The White Lotus introdujo

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audios en TikTok para generar contenido, al igual que Squid Game, que se benefició de la plataforma con una campaña viral. LA EXPERIENCIA ES LA NUEVA MONETIZACIÓN Convenciones como Comic-Con de San Diego o La Mole en México se han vuelto en plataformas de monetización directa, tanto por el acceso como por la venta de productos oficiales. Estos eventos funcionan como extensiones del contenido, donde los fans pagan por vivir una experiencia inmersiva con sus personajes favoritos. Diversos análisis recientes muestran cómo se ha diversificado la monetización. El informe más reciente de Entertainment Research Institute, revela que por cada dólar recaudado en taquilla, las grandes franquicias generan entre 3 y 6 dólares adicionales en merchandising, licencias y experiencias, mientras que en el terreno del streaming un 35% del total de ingresos provienen de acuerdos de patrocinio y colaboraciones de marca, según Statista. El ecosistema actual demuestra que las historias ya no terminan en la pantalla. Hoy, el contenido es solo el comienzo de un universo comercial que combina cultura pop, tecnología y comunidad para convertir a películas y series en verdaderas máquinas de ingresos. @netto.escobedo @nettoescobedo

Encuentra el artículo completo en proleon.com.mx

Del emprendimiento al liderazgo empresarial Ampliar la representación femenina para construir un futuro más equitativo Por Grecia Guevara Hernández Socia de la AMEXME León Capítulo León

icen que cuando ya no perteneces a un lugar, la vida misma se encarga de sacarte a empujones. Esa frase me recordó el inicio de mi nueva historia, un momento que marcó profundamente mi vida personal y profesional. Sin entender por qué ni cómo, me vi forzada a reconstruirme. Mi camino del emprendimiento al liderazgo no ha sido lineal, ha sido humano. No fue fácil, pero en el caos encontré la semilla del crecimiento. Hoy lidero mi propia empresa y soy parte activa de esta asociación, donde he encontrado inspiración, fuerza y hermandad. Si hoy estás viviendo una etapa difícil en tu emprendimiento, quizás alguna de estas ideas pueda ayudarte a empezar:

amexmeleon.org /amexme.leon @amexme_leon

Busca tu fe. No hay fuerza más profunda que aquella que nace del alma. En mi caso, fue Dios quien me sostuvo, y diariamente agradezco todo.

Crea una red de apoyo. Familiares, amigas, personas que te amen sin juzgar serán tu sostén.

Únete a asociaciones o cámaras. Pertenecer a una de ellas fue un antes y un después. Encontré a otras mujeres que, como yo, vibramos igual.

Haz cursos de autoconocimiento. El coaching me ayudó a entenderme, regularme y motivarme a seguir reinventándome. Toma ayuda psicológica. Sanar es parte del proceso, por eso es importante tomar consciencia de ello.

Viaja. Salir del entorno ayuda a ver la vida desde otras perspectivas, no pierdas esta oportunidad.

Transitar del emprendimiento al liderazgo no solo fue una evolución empresarial, fue una transformación interna. Aprendí que liderar va más allá de tomar decisiones; es inspirar, sostener y construir con propósito. Hoy, como mujer empresaria, sé que trascender no es llegar sola, sino crecer con otras y para otras. 40

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Nunca dejes de estudiar. El aprendizaje constante es parte de empoderarse y de seguir evolucionando. Conecta socialmente. Aunque estés cansada, date permiso de disfrutar, reír y crear vínculos.

Cuida tu cuerpo. Ejercicio, buena alimentación y descanso son tus aliados silenciosos.

Hazlo con miedo. No te sabotees. Descubrirás que, del otro lado del miedo, está tu grandeza.

El liderazgo no es solo un cargo, es una forma de vida. Se lidera desde el ejemplo, desde la coherencia y desde el amor por servir. Somos muchas mujeres que hemos sido impulsadas a descubrir que merecemos más. Y créeme, lo que te espera del otro lado… es luz, es vida, y vale la pena.

Una trayectoria con propósito Grupo DMI recibe reconocimiento por excelencia

os Premios Latinoamericanos al Desarrollo Inmobiliario (LADI), galardón otorgado a los mejores proyectos por su arquitectura, innovación, diseño, marketing y planeación, ha reconocido a Grupo DMI como parte de los Top 10 Desarrolladores de LATAM por su excelencia y visión. La premiación, realizada durante el 11° Encuentro Latinoamericano de Desarrolladores Inmobiliarios (ELDI) en la ciudad de Panamá, contó con la asistencia de más de 250 líderes de 17 países, entre los que se encontraban desarrolladores, arquitectos, fondos de inversión, family offices y plataformas proptech. El jurado calificador, conformado por especialistas y referentes del sector, evaluaron minuciosamente cada proyecto e hicieron una selección basada en criterios específicos pero con un objetivo en común: transformar positiva-

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mente el contexto, agregando no solo valor económico, sino también cultural, ambiental y social. Entre los valores fundamentales a tomarse en cuenta fueron la claridad conceptual, arquitectura, tecnología empleada, impacto comunitario, habitabilidad, ejecución y visión sustentable. Esta premiación fue diseñada en cinco categorías: Vivienda Horizontal, para desarrollos unifamiliares o suburbanos; Vivienda Vertical para proyectos multifamiliares de gran calidad arquitectónica; Commercial Real Estate, iniciativas comerciales o instituciones con valores agregados; Usos Mixtos, desarrollos que combinen fusiones de residencial, comercial, recreativa y laboral; y por último, la categoría de Master Plan, proyectos de gran escala con visión urbana. Es por este motivo que, los Premios LADI, no únicamente reconocen la ex-

celencia inmobiliaria, también buscan impulsar una visión colectiva que lleve a la creación de ciudades más humanas, eficientes e inclusivas. Por otro lado, Grupo DMI, con más de 30 años de trayectoria en la edificación de comunidades de alta gama, celebró este reconocimiento como fruto de su arduo trabajo reflejado en desarrollos como El Campanario y ahora Gran Campanario en Querétaro, El Molino en León, por mencionar algunos. Además, su presencia en México también se extiende a proyectos verticales de lujo, así como la creación de Andares, un ícono comercial en Guadalajara. Grupo DMI, apasionados en la creación de proyectos que conecten con un plano emocional, reafirma su compromiso con el impulso de crecimiento en ciudades que buscan transformar su entorno, elevar su calidad de vida y generar un patrimonio de valor duradero.

Emprendedoras más allá de las fronteras Líderes mexicanas que están expandiendo su presencia en el mundo

Por Beto Galván

oy, las mujeres llevan la batuta en las empresas: coordinan, ejecutan, dirigen y crean organizaciones líderes no solo en México, sino en todo el mundo. Algunas inician proyectos que cruzan fronteras; otras se encuentran al frente de empresas familiares y las llevan a niveles internacionales. Apoyar empresas lideradas por mujeres no es solo una cuestión de equidad, sino una estrategia inteligente para el desarrollo económico. Diversos estudios demuestran que las compañías con liderazgo femenino suelen tener una mayor responsabilidad social, promover condiciones laborales más equitativas y generar impactos positivos en sus comunidades. Muchas de estas iniciativas han trascendido las fronteras nacionales, logrando expandirse hacia mercados internacionales gracias a su calidad, autenticidad y visión global. Tal es el caso de marcas que promueven productos artesanales con enfoque sustentable, o empresas tecnológicas lideradas por mujeres que exportan servicios digitales de alto valor. Por ejemplo, hay dos mexicanas que han roto fronteras: una de ellas es Rocío Castillo, una empresaria que tomó las riendas del negocio familiar y ha llevado a Talavera Castillo a ser reconocida a nivel mundial.

/CoachBetoGalvan @coachbetogalvan

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Esta empresa, con más de 20 años de tradición en el sector artesanal, se ubica en la ciudad de Dolores Hidalgo. Su emprendimiento ha impulsado

la internacionalización de la artesanía mexicana con presencia en países como Colombia, Panamá, Estados Unidos y diversos países de Europa. El segundo ejemplo es el de Claudia Quiroz, orgullosamente leonesa quien, en 2022, fundó el estudio de cerámica Mikkarbo, llevando el arte en cerámica realmente hecha a mano, con diseños innovadores y materiales sustentables a países como Estados Unidos y Canadá. Estas emprendedoras no solo llevan su talento al mundo, sino también la riqueza cultural y creativa de México. En este contexto, es fundamental crear redes de apoyo, facilitar el acceso a financiamiento y promover políticas públicas que impulsen el crecimiento de estas iniciativas. El futuro del emprendimiento en México será más sólido y competitivo si reconoce y potencia el papel clave que juegan las mujeres en la economía nacional e internacional. Las mujeres mexicanas están tomando las riendas y llevando al mundo su pasión, su energía y su amor por México. Hoy, las mujeres mexicanas rompen fronteras.

Mujeres que honran sus promesas El arte de terminar sin postergar

Carlos González Álvarez

Por Ing. Carlos González Álvarez

ay mujeres que levantan empresas, familias y sueños sin necesidad de anunciarlo. No cargan con la ilusión de la multitarea perfecta ni pretenden hacerlo todo al mismo tiempo. Saben que el verdadero poder está en completar lo que importa, en cerrar ciclos y cumplir con lo que se prometieron a sí mismas. LA TRAMPA COMÚN Las más capaces caen en ese torbellino que les arranca horas y energía porque no solo son profesionistas… son madres, hijas, amigas, parejas. Cada rol reclama su atención y termina opacando lo que realmente importa. ¿Cuántas veces comenzaste un proyecto con la certeza que lo terminarías, solo para verlo desvanecerse entre reuniones, tareas escolares, citas médicas o compromisos? LO QUE LAS HACE DIFERENTES Las mujeres que terminan lo que empiezan guardan algo distinto: una lealtad profunda consigo mismas. Quizá porque llevan años sosteniendo a otros, y ahora también saben sostenerse. Respetan lo que decidieron construir, aunque el mundo quiera desviarlas. Dicen no, aunque incomode. Reservan tiempo, aunque la agenda proteste. Avanzan paso a paso, sin aplausos, porque lo hacen por ellas, no por el resto. HISTORIAS QUE DEJAN HUELLA Mira a Laura, que después del trabajo revisa tareas, organiza la casa y aun así se levanta una hora antes para escribir el

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libro que siempre soñó. O a Mariana, que defiende sus tardes de viernes para avanzar en su proyecto personal, aunque tenga que decir no a juntas o salidas que no le suman. Ahí vive su fuerza: en cumplir las promesas que se hacen, aunque parezcan pequeñas. Tampoco importa si dirigen un negocio modesto o una corporación global. Ahí está Blanca Treviño, quien hizo de Softtek un gigante de tecnología. No fue suerte, construyó paso a paso, eligiendo terminar cada meta antes de lanzarse a la siguiente. TRES REGLAS SIMPLES QUE CAMBIAN EL JUEGO

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Decide qué no vas a hacer. La próxima vez que revisestu agenda, piensa primero: ¿qué compromisos puedes posponer o rechazar sin culpa? Parte tus proyectos en tramos cortos. En lugar de pensar “tengo que lanzar todo el proyecto este semestre”, pregúntate: ¿qué parte puedo terminar esta semana? Prepara el entorno antes que la voluntad. Deja tu espacio listo, el celular lejos y el archivo abierto. Así, cuando llegue el momento, avanzar será casi automático.

No hace falta talento excepcional ni días interminables. Solo elegir eliminar tus propias metas con la misma seriedad con que respondes a las de todos. Porque al final, es tu historia la que está en juego, y nadie más va a escribirla por ti. Encuentra el artículo completo en proleon.com.mx

Mujeres en la investigación Logros y retos Por Mtra. Patricia Villasana Ramos Directora de Investigación y Doctorado

a presencia de la mujer en la investigación en México, si bien cuenta con representantes destacadas a nivel nacional e internacional, aún enfrenta retos importantes en la búsqueda de un entorno de investigación equitativo y participativo. De acuerdo con datos de la Secretaría de Ciencias, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), las mujeres representaron 57.2% del total de la matrícula de posgrado en el ciclo 2023-2024 y 40.4% del total de personas investigadoras registradas en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII). Este incremento en la participación de la mujer es un cambio importante en relación a 40 años atrás, cuando por cada cinco hombres había una mujer en el sistema. Y aunque esto refleja el talento de las académicas mexicanas, evidencia la necesidad de cerrar brechas, especialmente en campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). En el contexto local, Guanajuato se ha consolidado como un polo de conocimiento gracias a su red de universidades y centros de investigación, donde cada vez participan más mujeres, impactando en el desarrollo económico y social de la región. En la Dirección de Investigación y Doctorado de la Universidad La Salle Bajío, el impulso a la formación en investigación se brinda desde una edad temprana con eventos como la Feria de Ciencias. Además, del total de estudiantes en la univer-

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sidad, la matrícula femenina representa aproximadamente 56% en pregrado y, aproximadamente, 60% en posgrado. A través del Plan de Investigación de la Universidad La Salle Bajío, y con miras a generar impactos positivos en investigación aplicada, se ha planteado el trabajo al 2030 con base en un Ecosistema de Investigación que favorece la presencia de mujeres investigadoras que sean ejemplo para nuestras estudiantes. A la fecha, una tercera parte del cuerpo de investigación de tiempo completo en nuestra institución son mujeres; científicas en los ámbitos de la Salud, Biomédica, Ingeniería de materiales, Comunicación, Educación y Derecho. Así, el aporte de las mujeres investigadoras trasciende la producción académi-

ca: representamos un compromiso con la búsqueda del bien común, valor presente en nuestra identidad institucional. La investigación, entendida desde esta mirada, no solo busca generar conocimiento nuevo, sino transformarlo en acciones que construyan una sociedad más solidaria, sostenible e incluyente. Como institución, tenemos clara la responsabilidad de impulsar, a nivel interno y externo, iniciativas y políticas que permitan un mayor espacio de desarrollo para más mujeres investigadoras, que promuevan su participación en redes globales y fortalezcan vínculos que permitan proyectar sus resultados más allá de las fronteras.

Protege tu activo más valioso En la era digital, la prevención es poder: cuida tus datos Por Nancy Salazar

u activo más vulnerable no está en el balance financiero; está en la nube y en los datos que tu empresa genera cada segundo. Es hora de protegerlo como tal. En un ecosistema de negocios que valora la agilidad y la innovación, la seguridad digital no es un freno, es el chasis que da estabilidad a un vehículo de alta velocidad. Mientras nos enfocamos en el crecimiento, las amenazas silenciosas aumentan. De hecho, un informe de Kaspersky reveló que, en 2024, las grandes empresas mexicanas gastaron en promedio 2.5 millones de dólares para recuperarse de incidentes cibernéticos. Este riesgo monumental se materializa a menudo a través de dos de las tácticas más subestimadas: el doxxing y el robo de identidad. El primero va más allá de un mal rato; la exposición maliciosa de información privada puede derivar en una crisis de reputación para tu marca. Por otro lado, el robo de identidad es la puerta de entrada a fraudes financieros, comprometiendo tus finanzas personales, así como los de tu empresa.

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Autenticación de dos factores (2FA). Implementen esta capa extra de seguridad en todas las plataformas de la empresa, desde el correo electrónico hasta la banca en línea. Es el equivalente a tener una doble cerradura en tu activo más preciado. Gestión de contraseñas corporativas. Utilicen un gestor de contraseñas para crear y almacenar credenciales robustas y únicas para cada servicio. Prohíban la reutilización de contraseñas, una sola brecha puede comprometer toda la operación. Auditoría de la huella digital. Revisen y configuren periódicamente la privacidad en las redes sociales tanto personales (de los perfiles directivos) como corporativas. No toda la información tiene por qué ser pública.

Invertir en ciberseguridad es invertir en la continuidad y reputación de tu negocio. En una era definida por la innovación, asegurémonos de que nuestras empresas estén construidas sobre una base digital sólida y segura.

En el mundo de los negocios, la confianza lo es todo. ¿Cómo podemos entonces blindar nuestro activo más importante? La buena noticia es que la prevención es accesible y poderosa. Por lo cual, aquí te comparto tres prácticas no negociables:

/nancynsalazar @nancynsalazar @nancynsalazar

León | Agosto 2025

Fuente: Fast Company México. (2025, 3 de febrero). Las empresas mexicanas gastaron 2.5 mdd para recuperarse de ciberataques en 2024, según Kaspersky. Recuperado de fastcompany.mx

Los retos de género en la arquitectura Las barreras de la profesión para el sector femenino Por René Ortega Macías

esulta difícil pensar que, en pleno 2025, el ser mujer represente un reto para las arquitectas que desempeñan su labor en las distintas ramas que ofrece nuestro ejercicio profesional. Es frustrante pensar que por el simple hecho de ser mujer las condiciones deben ser distintas, pero lamentablemente es así. Lo que voy a escribir a continuación, lo hago desde mis vivencias en los campos académicos, laborales y de liderazgo en los cuales he podido ser testigo de múltiples desigualdades. Considero que la desigualdad entre hombres y mujeres inicia en los estudios de licenciatura, no logro entender cómo es posible que muy pocas mujeres ejercen su profesión, siendo que, son precisamente quienes forman la mayor parte de la matrícula de dicha carrera. Es decir, son más las que estudian arquitectura, pero son minoría al momento de estar en contacto con el mundo laborar. Tristemente, son realmente pocas las que dirigen su propio despacho o trabajan de manera independiente. He sido docente por más de 15 años y soy testigo de que, en la uni-

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versidad, las mujeres se caracterizan por encabezar los mejores promedios, logran destacar por su gran capacidad y sentido de responsabilidad. No obstante, la brecha de desigualdad comienza cuando las mujeres inician su desempeño profesional o peor aún, cuando una vez que terminan sus estudios universitarios deciden no ejercer su profesión por múltiples razones. En el campo académico, las maestras arquitectas representan un gran apoyo para los/as jóvenes estudiantes, pero considero que el que estén alejadas del mundo laboral disminuye notablemente su liderazgo al no ejercer o no tener vínculos con el ejercicio profesional. Por otro lado, esto no sucede con los profesores quienes, en la mayoría, combinamos la docencia con nuestra profesión o más aún, tenemos la fortuna de dirigir algún despacho o algunos inclusive desempeñar un puesto público en algunas de las dependencias estatales o municipales. Existen muchos retos para las mujeres, sin embargo, creo firmemente en su liderazgo y excepcional desempeño y capacidad de desarrollar proyectos. Desde mi trinchera, yo las quiero animar a no dejar de perseguir sus sueños y llevarlos al límite, a no solo terminar sus estudios universitarios sino buscar fortalecer sus vínculos con el ejercicio profesional y conectar con el mundo laboral cuando todavía sean estudiantes.

Mujeres fortalecen la industria de reuniones Diversidad de ideas, una meta compartida

Por Katty Díaz

iempre me ha gustado hablar de la importancia de la mujer dentro de la industria de reuniones. Tengo alrededor de unos 30 años participando y me he encontrado con mujeres maravillosas, trabajadoras, entusiastas y con una meta en común, la cual es enaltecer nuestro turismo de negocios a través de una fusión entre historia, tradiciones y cultura gastronómica. Como bien lo sabemos, ahora es el momento de la mujer: de la empresaria, de la que dirige un país, un estado y, por supuesto, de la que está al frente del sector de turismo. Dentro de nuestra industria, también pertenezco a una asociación de líderes organizadores de eventos institucionales y empresariales, que está encabezada por una mujer. Es así, que las mujeres han logrado avanzar en este sector no por casualidad, sino gracias a su talento y capacidades. Lo que más me gustaría resaltar en esta columna, si me lo permiten, es reconocer la importancia de la mujer en el turismo. Y no solamente a la que estudió turismo o logística de eventos. Es importante destacar que, sin importar si son arquitectas, diseñadoras, programadoras, publicistas, administradoras o abogadas, el gremio es muy noble y brinda oportunidades de desarrollo para

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todas, sin excepción. Lo esencial es la pasión de aportar valor desde cualquier disciplina. Más que buscar una equidad de género es buscar crecimiento, integración y el enriquecimiento que nos brinda la capacidad única de conectar con el cliente y el público. El futuro de la industria de reuniones está en manos de mujeres comprometidas, valientes y visionarias que siempre están dispuestas a desafiar nuevos retos, adaptarse a las tendencias mundiales y a seguir sumando nuevas habilidades y conocimientos. Cada una debemos ser las mentoras de nuestras emprendedoras y estudiantes para esta industria. Por estas razones, se deben impulsar nuevos programas de formación y desarrollo pensados especialmente para las mujeres que ejercen posiciones clave en nuestra industria. Estas acciones nos ayudarán a fortalecer el sector y garantizar un futuro más justo. Estamos en un momento de desafíos, sin embargo, con determinación encontraremos la manera de sostener y aumentar nuestra capacidad de crear nuevos espacios, y así ampliar las oportunidades para el crecimiento de la industria de reuniones. kdiaz@telyan.com

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La transformación económica de Guanajuato Una realidad innovadora que las mujeres están liderando

Por Mario A. Montañez Robledo

omo banquero privado, he tenido la fortuna de observar muy de cerca los movimientos del capital, las decisiones de los hombres y las mujeres de negocios, así como las dinámicas que han ido moldeando el panorama económico de nuestra región. Y en los últimos años, una tendencia ha captado particularmente mi atención: el papel protagónico que las mujeres están tomando como líderes políticas, empresariales y emprendedoras en Guanajuato.

Lo anterior dicho, no se trata de una moda ni de una cuota cumplida: es una realidad transformadora. Las mujeres están generando riqueza, empleo y valor agregado en sectores clave como el comercio, la manufactura, la moda, la tecnología y los servicios financieros. Pero más allá de los sectores, lo verdaderamente valioso es la manera en que están liderando: con una visión más conciliadora, propositiva, colaborativa, resiliente y enfocada en la sostenibilidad a largo plazo. Como financiero y docente universitario, hay algo que no puedo dejar de subrayar: los proyectos liderados por mujeres tienden a tener una visión más prudente del riesgo, una mayor claridad en sus objetivos financieros y, en muchos casos, una ejecución más disciplinada. Esto no es un prejuicio positivo, es una observación basada en datos y experiencia directa. En mi día a día, veo cómo cada vez más mujeres emprendedoras buscan asesoría para escalar sus negocios, estructurar sus finanzas y atraer inversión con una claridad admirable a traves de las iniciativas 56

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que pone al alcance Gobierno del Estado. Lo interesante no es solo el crecimiento económico que generan, sino cómo ese crecimiento se reinvierte en la comunidad, en otras mujeres y en nuevas ideas. No obstante, aún queda camino por recorrer. Uno de los retos que identifico es el acceso al financiamiento formal. Muchas emprendedoras aún se enfrentan a barreras culturales y estructurales que les dificultan presentar sus proyectos ante inversionistas o instituciones financieras. Aquí es donde el ecosistema debe evolucionar: se deben generar más espacios de inversión con perspectiva de género, hay que fomentar la educación financiera desde etapas tempranas, y apoyar modelos de mentoría que conecten a mujeres con experiencia con nuevas emprendedoras. Mi invitación es clara: pongan atención a las mujeres líderes. No solo por justicia social o responsabilidad corporativa, sino por visión de negocios. Apostar por mujeres en acción no es un acto de altruismo, es una estrategia inteligente, donde no solo se vea como una especie de beneficencia, sino de apuesta, equilibrio e innovacion. Encuentra el artículo completo en proleon.com.mx

Gastronomia

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Liderazgo femenino en tiempos de crisis

Convirtiendo desafíos en oportunidades Por Vanessa Gómez

lgo que siempre nos descontrola es justamente la crisis, la cual se caracteriza por obligarnos a salir de la zona de confort y crear nuevas estrategias para adaptarnos a los cambios requeridos con el fin de seguir vigentes en el mercado. Esto genera estrés en los líderes, quienes son los responsables de que la empresa logre tener un crecimiento sostenido y genere utilidades. Se ha dicho que, en cuestión de manejo de estrés, son mejores los hombres, sin embargo, a través de los años trabajando con líderes de distintas edades y géneros, he descubierto que la capacidad de gestionar el estrés depende más de la personalidad que del género. Las crisis en sí mismas, generan un antes y un después, un resultado con una nueva realidad que puede ser exitosa si se maneja de manera adecuada la resistencia al cambio por parte del equipo, siendo necesario, como mujeres, aprovechar nuestra habilidad social y empatía para lograrlo. Por otro lado, se debe mantener un pensamiento estratégico donde se observe todo el tiempo el entorno y sus demandas y así poder anticipar cuando se vislumbra una crisis. La mujer líder, cuando toma decisiones para enfrentar el cambio, piensa en todas las variables que debe cuidar, ya que una de sus características más importantes es que es detallista y tiende a observar todas las implicaciones en la empresa y cómo enfrentar y resolver cada una de ellas. También la resiliencia femenina es otro de los factores de éxito al enfrentar una crisis. Las mujeres líderes piensan que la empresa es como un hijo al cual deben alimentar, cuidar y ayudar a crecer a través de sus diferentes etapas.

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Vanessa Gómez

A todo lo anterior debemos sumarle estas otras características femeninas:

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La sensibilidad que tienen para identificar el clima laboral más adecuado para enfrentar la crisis con el menor desgaste emocional. La toma de decisiones consciente donde se deben integrar todos los recursos de la empresa hacia metas comunes que mejoren, no solo el rendimiento financiero, sino también su posicionamiento para la supervivencia a largo plazo. La responsabilidad social que conlleva el tener colaboradores que son el sustento de sus familias y el compromiso por la calidad de vida de cada uno de ellos.

Como reflexión final, la mujer líder, siempre debe mantener una mentalidad estratégica para enfocarse en las nuevas oportunidades que le trae la crisis.

VOCES QUE TRANSFORMAN Las mujeres mexicanas la están rompiendo al desafiar estereotipos de género tradicionales, asumiendo el liderazgo que siempre las ha caracterizado e inspirando a otras a crear nuevos espacios de equidad para un futuro brillante Entrevista: Salvador Tobías Texto: Brenda Velázquez Diseño: Rodolfo Rodríguez

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Fotografía: Carlos de las Piedras y Juan Pablo Lara Digital: Andrea Zaragoza

urante mucho tiempo, el emprendimiento había sido percibido como un terreno reservado solo para hombres, sin embargo, hoy la narrativa está cambiando. Las mujeres mexicanas han tomado la batuta en los distintos sectores que conforman la economía de nuestro país para desafiar estos roles de género con resiliencia y capacidad de liderar.

Nuestro país cuenta con 67 millones de mujeres que representan el 51.7% de la población nacional, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). No obstante, esa mayoría no refleja una representación equitativa en los espacios para toma de decisiones, donde solo el 3% de las empresas cuenta con una figura femenina como líder, de acuerdo con el informe Women in Business 2024 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Cabe resaltar que, aún con esta importante brecha, se está avanzando con pasos firmes. Según datos de la Radiografía del Emprendimiento en México 2024 – Edición Mujeres, muchas emprendedoras deciden incorporarse al mundo de los negocios no solo por necesidad, sino para lograr independencia y un crecimiento personal. El 28.6% compartió que su principal motivación fue el desarrollo profesional, por encima de razones económicas.

Sobresaliendo en sectores como el comercio al por menor, consultoría profesional, científica y técnica, así como gastronomía, educación, eventos y servicios, marketing, entre otros, las mujeres mexicanas están proyectándose con interesantes iniciativas que impulsan sus trayectorias personales y también marcan un hito en la sociedad, al general mayores oportunidades de inclusión, crecimiento económico y participación en espacios que antes eran limitados. A lo largo de la historia, las mujeres han inspirado a nuevas generaciones a romper barreras y perder el miedo para luchar por sus ideales con pasión y coraje. En esta edición, celebramos ese legado presentando a seis mujeres que son ejemplo de liderazgo y resiliencia: Carmina Zambrano, Claudia Díaz, Ivette Espinosa, Libia Dennise García Muñoz Ledo, Rita Campos y Valeria Ramírez, seis mujeres poderosas que, con sus voces, reflejan el impacto de la mujer emprendedora de hoy.

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Carmina Zambrano Directora General de Puntarena Eventos Exclusivos

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e define a sí misma como una mujer comprometida, fuerte, responsable y entregada. Estas cualidades se ven reflejadas en cada uno de los proyectos que lleva a cabo. Con una certificación como wedding planner y un genuino interés por seguirse formando, al frente de Puntarena Eventos Exclusivos, Carmina es un ejemplo de vocación y experiencia.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Comenzó en el mundo de los eventos en el año 2010 con mucha emoción a través de Puntarena, pues sabía que ahí se encontraba su verdadera pasión. Desde entonces, se ha dedicado a ser la anfitriona en los eventos de ensueño que se realizan en el recinto, distinguiéndose por su gran cercanía a cada cliente, que deposita en sus manos la confianza para esa fecha especial.

MOMENTO DECISIVO Al formar parte de un negocio familiar, puede realizar lo que más le gusta: crear. Desde la planeación hasta la ejecución, se involucra con entusiasmo de forma personal en cada evento, asegurándose que cada detalle quede a la perfección. Su objetivo principal es superar las expectativas de sus clientes, quienes valoran su calidez y compromiso para diseñar eventos que dejan huella.

ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Inaugurar un segundo recinto. Punta Esmeralda vino a consolidar la trayectoria de Carmina, pues, al lado de su esposo, desarrollaron un concepto diferente con un salón rodeado por un lago y una hermosa cascada. • Adaptación al cambio. Alinearse a las nuevas tendencias en la industria de los eventos siempre es un reto, por lo que se procura renovarse y estar a la vanguardia. • Ofrecer lo mejor. La búsqueda constante de proveedores que trabajen con los más altos estándares de calidad, es uno de los pilares en la filosofía de la empresa.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • Prepárate constantemente. La formación es importante dentro de este sector que exige estar al día, por lo que las capacitaciones y actualizaciones deber estar siempre en la agenda de quienes se dedican a crear experiencias. • Sé empática. Para comprender las necesidades de tus clientes, debes ponerte en su lugar y, para lograrlo, hay que mantener una escucha activa y estar al pendiente de cualquier detalle que sea importante para ellos. • Realiza alianzas estratégicas. Encontrar proveedores que compartan tu misma visión y valores es la clave del éxito, así que hay que asegurarse de contar con colaboradores que sumen a tu proyecto, que sean confiables y honestos.

MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL En el gremio donde se desenvuelve Carmina, las mujeres han hecho posible la creación de fuentes de empleo cada año con los eventos que se realizan. La influencia de la mujer, según ella, radica en convertirse en ejemplo para otras que están convencidas de que el trabajo bien hecho puede hacer posible cualquier idea si se es constante.

Puntarena Eventos Exclusivos @puntarenaleon

“Haz lo que te apasiona, solo así llegarás a donde sueñas” Agosto 2025 |

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Claudia Díaz

Country Manager de CHINOOK ASIA LLC y Fundadora de Umari Spa

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erseverante, resiliente, empática y valiente, es Country Manager de CHINOOK ASIA LLC y propietaria de Umari Spa. Licenciada en Diseño Gráfico, cuenta con una maestría en Administración Organizacional y maestría en Marketing Estratégico en la Ibero León. Con su exitosa trayectoria, es ejemplo de que lo que te propongas lo puedes conseguir, si lo haces con pasión.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Inició en Calzado Quirelli como Gerente de Diseño y Desarrollo de Producto para posteriormente ingresar a COFOCE en el área de Promoción y después se desempeñó como Gerente de Exportaciones en Troqueladora Arda. En Wolverine Worldwide fue Gerente de Desarrollo de Producto para importantes marcas. Actualmente es Country Manager para México y desde hace 5 años fundadora Umari Spa, un sector diferente que decidió explorar.

MOMENTO DECISIVO La decisión de involucrarse en el sector calzado nació de una gran pasión por el diseño y desarrollo de producto, convencida de que el calzado refleja la personalidad y estilo de vida. A su vez, con Umari Spa, la movió especialmente esa búsqueda para lograr el equilibrio entre bienestar físico, mental y espiritual, pues cree que un interior sano se proyecta en el exterior.

ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Enfoque y especialización. Desde un principio, no perdía de vista hacia dónde quería ir, y saber que para llegar ahí debía prepararse en distintas áreas, la motivó a formarse.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • Inteligencia emocional. Ser líderes a través de la inspiración, transformando las actitudes y creencias del entorno para alinearlo a los demás con una causa o un propósito. • Comunicación efectiva. Cuidar las relaciones con tus aliados comerciales a través de una actitud que promueva una escucha activa, permite alcanzar los objetivos de ambas partes. • Adaptabilidad y flexibilidad. Hay que estar abiertos a los cambios y nuevos escenarios, a fin de implementar prácticas y formas diferente de hacer las cosas. Siempre movimiento y evolución.

MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Para Claudia, las mujeres deben asumir los roles de liderazgo mediante el ejemplo y con acciones que permitan influir de manera positiva en nuestra sociedad, sin dejar de lado el entorno en que vivimos y la búsqueda de un equilibrio personal que dignifique a cada una de ellas en sus distintas esferas.

• Trabajo y perseverancia. No se dejó vencer por nada, ni detenerse. Ella siguió avanzando, levantándose todos los días pensando que podía superar lo hecho el día anterior. • Diversificación. Al decidir emprender hace cinco años, confió en su capacidad de diversificarse en un sector totalmente diferente, asumiendo tanto los retos como los aprendizajes.

chinook-usa.com chinookfootwear.com umarispa.com

“No temas a los cambios, toma riesgos calculados y cree en tus fortalezas” Agosto 2025 |

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Ivette Espinosa Directora y Creadora de Millene Coach Event Planner

León | Agosto 2025

ujer que confía en sí misma y se esfuerza por vivir con intención, valora el control, pero ha aprendido a fluir y crecer en cada instante, logrando el equilibrio entre su familia y la pasión por lo que hace. Con una exitosa trayectoria, ha destacado en la industria de los eventos a través de su marca: Millene Coach Event Planner.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Especialista en el diseño y coordinación de bodas únicas y marcas internacionales, Ivette comparte que ha disfrutado la fortuna de asumir nuevos retos en cada etapa del proceso como empresaria y al lado de un equipo de colaboradores con gran experiencia y compromiso. Cree que el éxito de un evento está en la magia de hacerlo diferente, poner atención a cada detalle, tratar con proveedores de calidad y dar un servicio integral.

MOMENTO DECISIVO Motivada por su amor hacia los detalles, la organización y la magia de las emociones que rodea un día especial, se involucra en el mundo de las bodas hace 14 años. Con el tiempo, ha hecho de esta pasión una forma de vida que ve en las historias de amor y fechas especiales la oportunidad de imprimirle alma, cuidado y propósito al evento, que también se convierte en propio.

ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Emprender. La primera gran decisión fue crear su propia empresa y arriesgarse a construir algo con su estilo, visión y forma de trabajar. • Realizar eventos a la medida. Siendo un momento único en la vida, es importante poner toda la atención, creatividad y compromiso. • Innovar en el mercado. Ivette sabe que esto es posible con la formación continua y rodeándose de un equipo que comparta su pasión y valores.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • Confianza en sí misma. Creer en tu valor, en tu voz y en tu visión es crucial. Ser persistente, saber lo que quieres y amar lo que haces brinda fuerza y propósito para lograr lo que te propongas. • Pensar diferente. Innovar y resolver desde otra perspectiva son cualidades que distinguen a las mujeres, pues identifican oportunidades de crecimiento donde otros solo ven problemas. • Liderar desde la empatía. Hay que saber escuchar, conectar con tu equipo, apoyarse en otras mujeres y crear redes de colaboración en lugar de competir, a fin de promover un liderazgo inclusivo.

MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Ivette asegura que las mujeres desempeñan un papel muy importante en la sociedad, no solo desde lo profesional o familiar, sino también desde los valores, lo ético, lo humano. La empatía, su fuerza y capacidad de crear comunidad están cambiando paradigmas, creando nuevas oportunidades para el presente y el futuro de todas.

@millene_weddingplanner @millene_business @millene_prom @millene_socialevents

“Confía en tu visión, incluso cuando los demás no la entiendan todavía” Agosto 2025 |

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Libia Dennise García Muñoz Ledo Gobernadora del estado de Guanajuato

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n cada ciudad existen mujeres que, con trabajo, dedicación y ganas de construir un mejor futuro, se convierten en inspiración para todas y todos. Es así que Libia, con su historia, es un ejemplo que nos recuerda que los sueños se pueden alcanzar con un corazón decidido y una voz que se atreve a sonar fuerte.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Desde muy joven, fue testigo de diversas realidades injustas que la marcaron. Fue a partir de ese dolor que decidió usar su voz, conocimientos y tiempo para abrir puertas a otras personas. Con la certeza de que el deseo de ayudar es algo muy poderoso, comenzó en Acción Juvenil, siguiendo ese impulso genuino de hacer algo por los demás y por ella misma, con honestidad.

MOMENTO DECISIVO Libia recuerda un encuentro especial en una colonia de nuestra ciudad con una mujer mayor que la tomó de la mano y le dijo: “No dejes de venir, porque cuando tú hablas, sentimos que alguien por fin nos escucha.” Ahí comprendió que la política no era hablar fuerte, sino escuchar fuerte. Desde entonces, sus acciones dejaron de ser una vocación para ser una responsabilidad.

ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Se vale tener miedo. En su primer cargo como diputada local, acepta que tuvo miedo, ya que era muy joven. Además, se encontraba en un espacio de decisión. • No medirse con otros. Para Libia, es importante medirse contra la promesa que se hizo a ella misma: no perder el piso, no perder la voz y no perder el propósito. • No estás sola. La familia siempre ha sido su gran sostén y compañía, además, cuenta incondicionalmente con amigas que la impulsan, y mujeres que la inspiran.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • Romper las barreras impuestas por el machismo. A veces, disfrazado de condescendencia, otras de silencio. Siempre está exigiéndonos el doble, por lo que debemos superarlo con valentía y determinación. • Convertir el dolor en fuerza. La pérdida de su papá justo antes de arrancar la campaña por la gubernatura fue un golpe profundo, sin embargo, él confiaba en que podía con ese reto y le prometió no defraudarlo. Lo logró. • Mantener la vista hacia la meta. Su visión es clara: trabajar todos los días por quienes más lo necesitan, cerrar las brechas de desigualdad y construir un estado con oportunidades para todos. Gobernar es servir. MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Libia está consciente de que hubo mujeres que abrieron camino para que ahora, ella pueda seguirlo, ampliarlo e invitar a todas las mujeres guanajuatenses a recorrerlo juntas. No tienen que saberlo todo, solo necesitan dar el primer paso y levantar la mano, pues dentro de cada una de ellas, hay una lideresa despertando.

soylibia.com Libia Dennise @libiadennise

“Todas tenemos una historia que merece ser escuchada. Lo importante es comenzar a contarla” Agosto 2025 |

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Rita Campos Directora de Rita Campos Banquetes

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icenciada en Educación por el Instituto América, formación que valora y agradece por haber marcado positivamente su vida, se considera una mujer realizada y muy afortunada, orgullosa de la familia que ha formado y de la empresa que, con el paso del tiempo, se ha consolidado gracias al amor y apoyo incondicional de sus seres queridos.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Durante 34 años ha servido en eventos como bodas, graduaciones, cenas empresariales y eventos masivos. Ha tenido la oportunidad de atender a gobernadores, pontífices, presidentes y otras importantes figuras, llevando con orgullo el nombre de Guanajuato a Acapulco, Mérida, Ciudad de México, España, Croacia, Colombia, Estados Unidos. Además, ha sido consejera del Patronato de la Feria, del Parque Metropolitano de León y de Bancrea.

MOMENTO DECISIVO La empresa familiar inicia con su madre, una mujer visionaria, pionera en el mundo de los negocios de mujeres en nuestra ciudad. Ella tenía una exitosa pastelería, sin embargo, con el tiempo enfermó, por lo que Rita comenzó a involucrarse en el negocio. Al fallecer su madre, Rita encontró en su esposo el apoyo para retomar el negocio y así nacería Rita Campos Banquetes. ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Apoyo familiar. Para Rita, el acompañamiento de toda su familia le ha dado la fortaleza necesaria para enfrentar diversos desafíos y salir avante con éxito. • Amor por el servicio. Corresponder a la confianza de los clientes es clave, por tal motivo, los servicios, calidad y cantidad que se ofrecen deben ser de primera. • Ponerse al día. La preparación continua y mantenerse al día en cuanto a técnicas, tendencias mundiales y nuevos productos es el valor agregado de la empresa.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • La perseverancia. En cualquier empresa hay días grises y días luminosos; lo importante es seguir adelante, corregir cuando es necesario y continuar aprendiendo de toda situación. • La justicia. Debemos ser justos en todos los aspectos, especialmente con tu familia y tus colaboradores. Siempre que haya un beneficio, este debe compartirse equitativamente sin distinciones. • La apertura al cambio. Mantén una mente y una actitud abiertas al cambio. Es fundamental estar dispuestas a escuchar y aprender lo que podamos de la juventud, pues es el camino para llegar al éxito.

MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Las mujeres han demostrado que, además de ser inteligentes y brillantes, son honradas y decididas. Poseen una gran tolerancia a la frustración, cualidad de gran importancia para la sociedad actual. Asimismo, Rita declara que la sensibilidad femenina para la toma de decisiones aporta una perspectiva que puede generar soluciones más empáticas y humanas.

ritacamposbanquetes.com.mx Rita Campos Banquetes @ritacamposbanquetes

“Sé honesta, recta y original: estudia, investiga y haz crecer tu empresa” Agosto 2025 |

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Valeria Ramírez Médica Estética y Directora de Clínica VR

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édica cirujana de profesión, es una mujer que asume riesgos buscando el éxito a través del liderazgo y la innovación. Con gran determinación, creó su propia clínica asumiendo los riesgos que esto conlleva. Es así que, al día de hoy, es directora y médica estética en la Clínica VR, donde atiende a sus pacientes con pasión y profesionalismo.

EMPODERAMIENTO Y PERSEVERANCIA Egresando como médica cirujana por la Universidad Autónoma de Guadalajara en el año 2017, ha recorrido un largo camino en su especialización, por lo que su vocación la llamó a estudiar la maestría en Administración de Hospitales en 2022. Con diplomados en Medicina Estética Antienvejecimiento, en Sueroterapia y Medicina Regenerativa, en la actualidad está cursando la especialidad en Estética Facial y Corporal.

MOMENTO DECISIVO Al decidir emprender un negocio en el área de salud, Valeria sabía que se enfrentaría a toma de decisiones complejas en áreas que no eran de su dominio y que eran importantes, tales como la planificación, cumplimiento legal, gestión financiera, selección de personal, infraestructura y promoción. Sin embargo, se acercó a profesionales que pudieron guiarla para lograr el éxito y sostenibilidad de su clínica.

ELECCIONES ESTRATÉGICAS • Elegir la medicina estética. Para Valeria, fue descubrir una vocación que conecta ciencia con arte para ofrecer un bienestar integral que cambie la vida de sus pacientes.

CLAVES PARA CONQUISTAR EL ÉXITO • Toma la iniciativa y sé perseverante. Identifica oportunidades de negocio en el sector donde te especializas. Nota importante: te enfrentarás a distintas adversidades, así que no te rindas ante ellas. • Desarrolla tu capacidad de resiliencia. Es clave para superar obstáculos, adaptarte a los cambios, aprender de los fracasos y mantener la motivación de materializar por lo que tanto has soñado y trabajado. • Liderazgo. Para dirigir se requiere de tomar decisiones y mantener una comunicación abierta que promueva la participación de los integrantes que conforman a tu equipo.

MUJERES EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Valeria lo tiene claro: una estabilidad e inteligencia emocional potenciada por la vocación de servicio, hacen que las mujeres desempeñen un gran papel en todos los ámbitos. Su participación activa impulsa la equidad de género, fomenta el desarrollo sostenible y contribuye a la construcción de comunidades más justas e inclusivas.

• Dejar el sector público. Renunciar a la estabilidad laboral para emprender no fue tarea fácil, ya que es afrontar la incertidumbre y los riesgos, además de una mayor responsabilidad. • Iniciar su proyecto. Equilibrar una visión médica y empresarial, implicó salir de su zona de confort. Por otra parte, asumir el liderazgo exige un alto grado de compromiso y perseverancia.

skincarevaleriaramirez.com @medravaleriaramirez

“Atrévanse a soñar, pero también esfuércense en hacerlo realidad” Agosto 2025 |

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Mujeres en Acción

ctualmente, las mujeres abordan el nuevo panorama emprendedor y su presencia representa el gran avance en los conceptos de desarrollo económico y la equidad de género. Pero, recapitulemos un poco, este auge no ha sido un hecho fortuito, es el fruto de una lucha que ha costado décadas, donde miles de mujeres forjaron el camino hacia el derecho a la educación, a los espacios laborales y la libre elección. Aunque esto es sin duda una victoria, existen barreras estructurales que las mujeres contemporáneas enfrentan además de los retos inherentes como: visibilidad mediática, financiamiento, redes de contacto, entre otros. No obstante, pese a estos obstáculos millones de mujeres en todo el mundo hoy son líderes de empresas innovadoras, sostenibles y profundamente conectadas con los entornos sociales. Desde startups tecnológicas hasta cooperativas rurales o avances en el sector salud, de la

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moda, el arte y la educación, la mujer ahora es un papel fundamental en la pluralidad de voces y enfoques que aportan beneficios al ecosistema emprendedor. Pero no todo es resistencia o respuesta a la adversidad. Emprender se trata de un acto de creación, de visión y de apuesta por el futuro. Es así, como nuevas emprendedoras están marcando tendencias, transformando las formas de liderar y proponiendo soluciones a problemas que no solo tienen un impacto económico, pues igualmente están comprometidos con causas sociales, ambientales y culturales. Por eso y mucho más, te invitamos a que disfrutes de nuestro Especial Mujeres en Acción, dedicado a visibilizar los giros de mercado donde el rol de la mujer muestra efectos visibles en nuestra comunidad, economía y cultura. Porque detrás de cada mujer emprendedora hay un sueño, pero también hay estrategia, trabajo, disciplina y visión. Y eso merece ser contado.

¡Ya es Agosto! y las vacaciones son en

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Mujeres en Acción

Especial

Ana Julieta Imagen y Comunicación

“Proyecta tu mejor versión con coherencia, innovación y excelencia profesional”

Ana Julieta CORPORALES JIMÉNEZ

omunicóloga con la especialización en Publicidad, consolidó su interés por el marketing, la imagen y su estrategia de posicionamiento a través de diversas certificaciones internacionales. Con más de 25 años de experiencia en México, Estados Unidos y Europa, en la actualidad desarrolla metodologías efectivas para la construcción de marcas personales. Además, es Vicepresidenta de Mujeres Empresarias de CANACO León.

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Especial SERVICIOS

Inició a los 19 años como locutora, y posteriormente lideró el área de marketing en TV Azteca. En 2009, fundó Avantar, un proyecto que conforma comunicación y arquitectura, además, en el año 2011, su carrera marcó un hito al integrar su marca personal y el crecimiento nacional e internacional al liderar campañas, foros y brindando asesorías.

• Consultoría en imagen personal y empresarial.

PROYECTO CON PROPÓSITO

• Posicionamiento de marca personal. • Conferencias y workshops en México y el extranjero. • Estrategias de comunicación empresarial y liderazgo. • Branding y marketing estratégico. • Organización de foros, pasarelas y eventos. • Protocolo en la mesa. • Fondo de armario, entre otros conceptos.

Su misión es la creación de marcas personales y empresariales auténticas con una identidad y visión sólidas alcanzadas mediante estrategias de comunicación e imagen que fortalezcan el autoestima y liderazgo en entornos competitivos, innovadores y en constante transformación.

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ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Marca personal ejecutiva. Proceso integral para construir una marca auténtica, profesional y diferenciadora, alineada con las necesidades, propósitos, valores y visión estratégica.

Con la fusión de disciplinas en imagen, branding y liderazgo, Ana Julieta, a través de Avantar, brinda experiencias que incorporen identidad y propósito. Esto asegura no solo el impulso, sino la evolución de las marcas desde un enfoque innovador y multisensorial, presencial y en línea.

• Conferencias de imagen y liderazgo. Ponencias que proponen la transformación de la imagen personal como una herramienta de posicionamiento, influencia y proyección a nivel nacional e internacional.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

Mediante la creación de una imagen congruente que contenga un equilibrio en el interior y el exterior, se diseñan propuestas que van de la mano con una comunicación asertiva y un acompañamiento constante con el objetivo de fortalecer las marcas con un enfoque humano, liderazgo consciente y proyección internacional.

HAZ QUE SUCEDA Ana Julieta quiere inspirarte a confiar plenamente en tu visión personal y profesional, y para ello, debes capacitarte constantemente para potenciar tus habilidades y a conectar con otras líderes mientras construyes una imagen coherente que proyecte tu propósito de manera honesta.

@anajulietacorporales Ana Julieta Corporales J Lic. Ana Julieta Corporales Jiménez @anajulietacorporales www.anajulietacorporales.com

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Mujeres en Acción

Especial

Aracely Austria Agente de Seguros

“Protegemos con excelencia, cercanía y resultados”

osicionada dentro del Top 15 de los mejores asesores en Gastos Médicos Mayores Colectivos a nivel nacional, cuenta con la certificación FSCP del American College of Financial Services y es miembro activo de AMASFAC. Asimismo, coordinó la XVIII Semana Nacional de la Previsión y la Responsabilidad.

León | Agosto 2025

Especial

PRODUCTOS

Desde el año 2016 y bajo la convicción de que cada familia y empresa merecen sentirse acompañados en momentos difíciles, Aracely Austria es referente en seguros para empresas de 25 hasta 1500 empleados. Logro que ha alcanzado por su experiencia técnica, empatía y excelencia de la mano de la automatización y la inteligencia artificial.

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PROYECTO CON PROPÓSITO Comprometidos en ofrecer un acompañamiento a cada empleado en trámites hospitalarios y aseguradoras, trabajan con la misión de otorgar un alto nivel de servicio y gestión integral ante cualquier siniestro médico que se pueda presentar. Todo ello, con el objetivo de que el usuario solo se concentre en su bienestar.

Mujeres en Acción

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• Seguros de accidentes personales colectivos • Gastos médicos mayores individual • Plan personal de retiro deducible • Plan de ahorro educativo • Mujer y Hombre Clave GENERANDO VALOR La principal característica que diferencia al equipo de Aracely Austria de su gremio, es la pasión por ayudar en situaciones críticas todos los días, prometiendo ser los aliados estratégicos para áreas de salud y bienestar, sin afectar la estabilidad financiera de cada familia.

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• Seguro de gastos médicos mayores colectivo. Planes personalizables y adecuados a las necesidades empresariales, asegurando el bienestar, tranquilidad y fidelización de los empleados.

Al integrar la automatización de procesos, así como el uso de la inteligencia artificial, es posible brindar una atención en el seguimiento de siniestros y métricas de servicio de manera más eficiente tanto para la empresa como para los colaboradores. Asimismo, ofrecen una atención humana, cálida y confiable para obtener seguridad y tranquilidad.

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HAZ QUE SUCEDA Busca enfocarte, especializarte y desarrollar tu emprendimiento con un propósito. Conviértete en una experta del nicho que te distingue y rodéate de personas con mentalidad positiva que te ayuden a cobrar ese impulso necesario. Además, nunca subestimes el poder de la empatía.

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Mujeres en Acción

Especial

Auren

Cerca de ti para llegar lejos

“Somos los aliados estratégicos que impulsan tu crecimiento y éxito”

Montserrat HERNÁNDEZ

ontadora por el Tec de Monterrey, es una mujer disciplinada y positiva, cualidades que la llevaron a ser socia fundadora de Auren Oficina Bajío. Certificada por el IMCP, ocupó el cargo de Primera Vicepresidenta de la AMEXME Capítulo León (2021-2024), ha participado como síndico ante el SAT, y ha sido consejera municipal, mentora y consultora certificada.

León | Agosto 2025

Especial

SERVICIOS

Auren, originaria de España, ha experimentado una notable evolución hasta convertirse en una firma internacional con presencia en diversos países. En México ha logrado consolidarse como una firma especializada en brindar servicios multidisciplinarios de calidad, formando parte del Fórum de Firmas de la Federación Internacional de Contadores (IFAC).

• Auditoría. Estados financieros, prevención de lavado de dinero, gubernamental y seguridad social.

PROYECTO CON PROPÓSITO Comprometidos en generar soluciones de calidad que generen valor a largo plazo y un acompañamiento integral de principio a fin con cada uno de sus clientes, la firma combina experiencia global y conocimiento local con una orientación humanista que garantiza, con profesionalismo, la mejor atención.

• Trámite de devoluciones de IVA • Precios de Transferencia • Asesoría Fiscal • Asesoría en fusiones e inversión de capital • Estudios actuariales GENERANDO VALOR Gracias a su capacidad de adaptación a los constantes cambios en el sector y su espíritu innovador, se caracterizan por actuar como empresarios al servicio de empresarios, por lo que, con empatía, generan un valor real apoyado por un equipo multidisciplinario con alta especialidad.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Auditoría Acompañan a sus clientes a fortalecer su información financiera con precisión para una adecuada toma de decisiones identificando áreas de riesgo y ofreciendo estrategias con valor.

Auren incorpora tecnologías de vanguardia en sus procesos para ofrecer soluciones personalizadas, ágiles y efectivas. Además, mantiene una comunicación cercana con sus clientes, lo que le permite identificar sus fortalezas y acompañarlos en su crecimiento y expansión.

• Devoluciones de impuestos Asisten a las organizaciones para generar un mejor flujo de efectivo a través de metodologías especializadas que hacen eficiente la devolución de impuestos.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

HAZ QUE SUCEDA Cree en ti y en tu proyecto. Ser empresaria exige disciplina, constancia y pasión. Afronta cada uno de los retos que se te presentan sin rendirte y con una buena actitud, pues recuerda que los desafíos son una oportunidad para crecer y mejorar.

Blvd. Manuel J. Clouthier 302-D, Local 8, Col. Bosques del Campestre, C.P. 37125 León, Guanajuato 477 740 4310 Auren MX 479 213 9394 @aurenmexico auren.com/mx Auren México Agosto 2025 |

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Mujeres en Acción

Especial

CIO Consultoría de Integración Organizacional “Estoy comprometida a acompañarte para que logres tus objetivos”

Vanessa GÓMEZ

on más de 50 conferencias impartidas, es especialista en consultoría, coaching y capacitación. Ha sido gerente de Negocios Internacionales en QRM Multinational, directora de Negocios Internacionales y Finanzas en la Universidad de León, además de fungir como docente de licenciatura y maestría por 26 años. También ha sido coach de figuras públicas y directivos.

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Especial

PRODUCTOS | SERVICIOS

En 2012, Vanessa inició con servicios de consultoría y capacitación para capital humano entregando el corazón y enfocándose en lograr resultados sobre crecimiento personal y profesional. En la actualidad, ha colaborado con más de 8 mil líderes y aproximadamente 170 empresas.

• Programas de liderazgo y empoderamiento para empresas.

PROYECTO CON PROPÓSITO El pilar principal de Consultoría de Integración Organizacional reside en lograr que sus clientes disfruten de las capacitaciones, coaching y consultorías que faciliten el descubrimiento consciente de quiénes son y cuál es su camino, con el respaldo de herramientas 100% aplicables para que logren los resultados deseados.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Certificación en coaching y en habilidades de liderazgo. • Talleres de habilidades blandas. • Asesoría e implementación de la NOM-035. • Team Building y coaching de equipos. • Creación de estrategias de marketing digital. CRM Consulting, estrategias de social media y SEO/SEMConsulting. GENERANDO VALOR Con el objetivo de que cada participante tenga un aprendizaje efectivo, Vanessa cuenta con metodologías únicas y personalizadas, lo que garantiza el éxito de cada una de las capacitaciones. Durante su trayectoria, ha formado a líderes de diversos sectores comprometidos a desarrollar una visión transformadora.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Programa de Empoderamiento y Habilidades Blandas Modelo de capacitación y coaching donde se realiza un trabajo personal profundo que desarrolla habilidades para el alcance de metas.

A través de la realización de un análisis de personalidad del participante y con base en la neurociencia, se han incrementado significativamente la efectividad de las metodologías y procesos, permitiendo maximizar el impacto del aprendizaje y logrando resultados no solo exitosos, sino medibles.

• Programa de Liderazgo Directivo y Organizacional Asesoramiento estratégico medible para impulsar el crecimiento organizacional que facilite el enfrentar desafíos, así como la resistencia al cambio.

HAZ QUE SUCEDA Vanessa invita a las mujeres a poner sus talentos al servicio de lo que realmente les apasione. También les aconseja dedicar a su emprendimiento o negocio la misma atención, cuidado y amor que se brinda a un hijo, a fin de asegurar un crecimiento saludable.

Av. León 508 Int. 7 Col.Jardines del Moral, C.P. 37160 León Guanajuato Vanessa Gómez- Pasión X Vivir 477 786 1941 @vanessa.gomezm vanessagomez.mx Vanessa Gómez ceo@vanessagomez.mx

Agosto 2025 |

León

Mujeres en Acción

Especial

Dra. Sahara León

“Soy la aliada en tu camino hacia el bienestar”

édica Cirujana y especialista en Salud Pública con una exitosa trayectoria, la Dra. Sahara tiene como compromiso tratar la obesidad y las enfermedades metabólicas con rigor científico y sensibilidad humana, tratándolas como enfermedades serias y no como una elección personal.

León | Agosto 2025

Especial

SERVICIOS

Después de haber sido testigo del sufrimiento de muchas personas que buscaron ayuda demasiado tarde, esta experiencia la motivó a liderar un cambio abriendo un espacio donde la obesidad y las enfermedades metabólicas se traten con ciencia, empatía y decisión, atendiéndolas a tiempo.

• Consulta médica integral en salud metabólica y obesidad.

• Plan nutricional terapéutico y personalizado.

• Diagnóstico completo.

• Tratamiento farmacológico.

• Control de diabetes, hipertensión • Prevención de complicaciones y enfermedades asociadas como infartos, pérdida de visión, al metabolismo. enfermedades renales, etc. • Manejo clínico de la obesidad.

PROYECTO CON PROPÓSITO Preocupada por brindar una atención médica con seriedad y sin estigmas, su proyecto nació al ver la importancia de llevar a cabo acciones preventivas que alejen a los pacientes de un cuadro de obesidad, así como de complicaciones que, tratadas a tiempo, evitan la llegada a urgencias.

• Recuperación de la seguridad.

GENERANDO VALOR Desde una visión empática y con propósito, la Dra. Sahara León brinda soluciones con resultados duraderos. Además, asegura al paciente la tranquilidad y confianza en su camino hacia la recuperación del bienestar, cambiando su estilo de vida siempre basado en la ciencia.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Consulta médica integral para la obesidad. Diagnóstico médico profesional con un plan personalizado que prevenga y revierta las complicaciones derivadas de la obesidad.

Comprometida en humanizar la medicina metabólica, otorga un acompañamiento que ofrezca al paciente las herramientas para el cuidado de su salud. Además, adapta cada tratamiento al cuerpo y objetivos del paciente. En sus propias palabras: “cambio estigmas por soluciones reales”.

• Nutrición terapéutica médica. Se elabora un plan específico basado en el historial clínico del paciente, diseñado como una guía personalizada para la mejora de la salud integral.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

HAZ QUE SUCEDA Confía en ti, incluso cuando nadie más lo haga. El verdadero éxito comienza en el momento en que decides creer en tu poder, valorar tus talentos y honrar la historia que te ha llevado hasta donde estás.

Consultorio 718, Piso 7, Hospital MAC. León, Guanajuato 477 247 0533

Dra Sahara León

@drasaharaleon

Agosto 2025 |

León

Mujeres en Acción

Especial

Empodérate by Mía Empoderando mujeres, transformando vidas

“Ofrecemos productos innovadores, seguros y respaldados por la ciencia”

Martha Isabel AGUILAR HERNÁNDEZ

icenciada en Comunicación, tiene gran experiencia en medios y en bienes raíces, así como en marketing, digital, redes sociales y branding. En la actualidad, es directora de Eventos Especiales en Marena Corporativo, donde ha planeado diversos eventos empresariales, además de ser ejecutiva de Nu Skin, importante empresa americana.

León | Agosto 2025

Especial

NU SKIN

Con una trayectoria basada en la constancia, la mentoría y el trabajo en equipo, tiene 4 años en el desarrollo de negocios en el sector de ventas directas. Al día de hoy, está al frente de un gran equipo cuyos objetivos principales son el crecimiento personal, el liderazgo y la expansión en el mercado.

• Productos de cuidado facial antienvejecimiento (ageLOC).

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Suplementos nutricionales para el bienestar general (Pharmanex). • Dispositivos de belleza como limpiadores, reafirmantes faciales y corporales (Galvánica Facial, Well Spa, Lumi iO, Boost). • Productos para el cuidado corporal. • Programas de control de peso y estilo de vida saludable. • Servicios de venta directa y desarrollo de negocio independiente.

PROYECTO CON PROPÓSITO Para Martha, el proyecto más importante de su vida es fomentar el crecimiento personal, por lo que guía con gran entereza a otros para que descubran su propósito y todo el potencial que hay en ellos para alcanzar la libertad y bienestar. Esto le ha brindado grandes satisfacciones, pues ha logrado un modelo de negocio con visión.

• Plataforma de formación y liderazgo para sus distribuidores. GENERANDO VALOR Su principal diferenciador es brindar una asesoría personalizada que está basada en ciencia con resultados reales. Por tal motivo, su misión es empoderar a otros a transformar su vida sin invertir un solo peso, y sí ganando belleza y libertad financiera, aportando en su desarrollo integral.

ESTRATEGIAS INNOVADORAS MARCANDO LA DIFERENCIA Con productos como Lumi Spa IO, dispositivo facial de limpieza que combina tratamientos para mejorar la apariencia de la piel; Pharmanex LifePak, Omega y Tegreen, suplementos nutricionales que fortalecen la salud celular y el sistema inmune, así como las mentorías de negocio, en Empodérate by Mía tiene todo para acompañar a nuevos distribuidores.

Con Martha tendrás la seguridad de que estás tratando con una especialista que lidera un equipo orientado al crecimiento profesional, implementando estrategias digitales para hacer crecer su red de clientes y socios. Además, capacita constantemente a sus colaboradores en temas como producto, liderazgo y ventas, creando así una comunidad de apoyo. HAZ QUE SUCEDA No solo transforman vida a través de la ciencia e innovación, construyen un legado de bienestar y compromiso real con cada persona que confía en el proyecto. Si eres una de esas mujeres que está interesada en integrarse a esta gran familia, contacta con Martha, ya que está por cerrar a un grupo nuevo de personas como tú.

477 691 7245 mia_nani@hotmail.com

Mia BelleZa @miabelleza67

Agosto 2025 |

León

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Especial

Gaby Carrillo Agente inmobiliario certificado

“Transformo tus sueños en propiedades. ¡Tu patrimonio en las mejores manos!”

icenciada en Derecho por la Ibero León y con una maestría en Administración Organizacional, durante 16 años se dedicó a la docencia universitaria. Tiempo después y con el objetivo de emprender, decide incursionar en el mundo de los bienes raíces y convertirse en agente inmobiliario certificado.

León | Agosto 2025

Especial

SERVICIOS

Fue gracias a la invitación de la persona que fundó Natal Bajío en León que se sintió atraída por las ventas inmobiliarias, además, pudo darle un nuevo giro a su formación al tener el poder de proteger las operaciones con su dominio legal. Por otra parte, complementó su trayectoria con la certificación como agente inmobiliario por Gobierno del Estado de Guanajuato.

• Compra, venta y arrendamiento de propiedades.

PROYECTO CON PROPÓSITO

GENERANDO VALOR

Como agente inmobiliario, ofrece confianza, expertise legal y seguridad jurídica, lo que le ha permitido diferenciarse al ofrecer transacciones inmobiliarias sólidas y transparentes, todo respaldado por sus conocimientos jurídicos especializados, poniendo siempre los intereses de sus clientes en primer lugar.

Gaby es una asesora integral que aporta un enfoque profesional a las operaciones inmobiliarias que lleva a cabo. Es así, que fusionando su autoridad profesional como abogada y valor tangible mediante la certeza jurídica, brinda seguridad y confianza a cada uno de sus clientes.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Asesoría legal inmobiliaria Gracias a la formación jurídica con la que cuenta Gaby, los clientes estarán respaldados en cada una de sus operaciones inmobiliarias al prevenir riesgos que pudieran poner en peligro su patrimonio.

Con una asesoría que combina lo legal con lo inmobiliario y una atención empática, Gaby proporciona procesos transparentes, orientación al cliente y soluciones hechas a la medida con el objetivo de anticipar riesgos jurídicos, poniendo especial cuidado en humanizar cada transacción.

• Acompañamiento en transacciones Desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, los clientes tendrán una atención integral, siendo acompañados por una experta inmobiliaria que ofrece confianza y soluciones viables.

HAZ QUE SUCEDA Desde sus propias vivencias, Gaby recomienda a todas las mujeres a que se enfoquen en su pasión, valoren su tiempo y busquen diferenciar su marca, sin dejar de lado el análisis cuidadoso de los números, además de rodearse de personas valiosas de las que puedan aprender para lograr el éxito profesional.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Análisis jurídico de títulos y registros de propiedades. • Contratos personalizados. • Consultoría inmobiliaria. • Negociación inmobiliaria con blindaje jurídico para la reducción de riesgos.

Paseo de los Insurgentes 3356, Col. San José de la Piletas, C.P. 37330 León, Guanajuato 477 355 5494 natalbajio.com gabrielaconsultor@gmail.com Gaby Carrillo Natal Mx/León gcarrillo@natal.mx @gabycarrillonatalmxleon

Agosto 2025 |

León

Mujeres en Acción

Especial

Grace Aranda

“La pregunta no es quién me va a dejar, sino quién me va a detener, solo Dios”

“Tengo la estrategia perfecta adaptada a tus necesidades financieras”

on 25 años de trayectoria en el sector financiero bursátil, comenzó como becaria en Casa de Bolsa y desde entonces, ha ocupado roles clave en puestos gerenciales y directivos debido a su enfoque estratégico que la posiciona como una de las mejores analistas financieras corporativas, ubicándola como una figura influyente en la comunidad financiera.

León | Agosto 2025

Especial Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

SERVICIOS

Desde pequeña mostró un especial interés por la lectura, la escritura y el estudio. Un día tuvo la oportunidad de leer sobre Muriel Siebert, primera mujer en estar en la Bolsa de Nueva York y quien fundara su propia firma de corretaje. En esa historia, Grace encontraría su pasión por las finanzas y la valentía necesaria para entrar en un campo dominado, en su mayoría, por hombres.

• Análisis financiero

• Salida a bolsa

• Asesoría en FX

• Fideicomisos

• Derivados

• Fondos comunes

PROYECTO CON PROPÓSITO

GENERANDO VALOR

Bajo la premisa de proporcionar información valiosa para mejorar la toma de decisiones y generar una mayor rentabilidad para los empresarios de México, el proyecto pretende abrir un camino para las mujeres que están iniciándose en el sector financiero y buscan un posicionamiento exitoso.

Lo que distingue a Grace en su ramo es el alto compromiso con sus clientes. Además, gracias a su atención personalizada, asegura un acompañamiento profesional, cercano y constante, brindando una orientación eficaz y eficiente a cada proyecto y empresa que se encuentran bajo su responsabilidad y cuidado.

• Asset Management

ESTRATEGIAS INNOVADORAS MARCANDO LA DIFERENCIA Preocupada por ofrecer servicios enfocados en las principales necesidades empresariales, que comprende lo necesario de contar con un buen profesional financiero. Por esta razón, garantiza una asesoría, guía y acompañamiento experto sobre movimientos de la bolsa, financiamientos, fideicomisos y fondos comunes.

Debido al manejo de sistemas de vanguardia de categoría internacional, demuestra una capacidad resolutiva y de eficiencia de gran confiabilidad que se ve reflejada en resultados medibles, procesos y tiempo de operación adaptados a cada uno de los procesos que se llevan a cabo. HAZ QUE SUCEDA Arriésgate, no tengas miedo, el miedo es un ladrón. No te detengas ante ningún obstáculo y entrégate con valentía a la lucha por alcanzar tus sueños, ya que la historia demuestra que, con pasión, perseverancia y una visión clara, es posible triunfar.

477 577 5704 @grace_aranda Grace Aranda Agosto 2025 |

León

Mujeres en Acción

Especial

Hotel Othelo Business Boutique

“Othelo es más que un hotel: es un espacio vivo que respira literatura, arte y diseño”

Sandra MÁRQUEZ

bogada de profesión, durante 25 años colaboró en la empresa familiar dedicada a la comercialización de calzado en las áreas de administración, crédito, cobranza y pagos. Esa experiencia la forjó como empresaria, por lo que decidió emprender el Hotel Othelo Business Boutique, ubicado en el corazón del centro histórico de nuestra ciudad.

León | Agosto 2025

Especial

SERVICIOS

Nacido de un sueño y la pasión por viajar, Sandra concibió un hotel temático inspirado en la obra Otelo de William Shakespeare, ya que, en sus palabras “cada viaje debe tener un relato y cada espacio puede contar una historia”. Es así, que desde el año 2015, el hotel ofrece un hospedaje íntimo, auténtico y cultural.

Othelo se distingue porque más que un alojamiento, ofrece una experiencia integral única, además de un servicio cálido y personalizado, lo que permite que cada huésped se sienta como en casa, pero con el toque especial que ofrece un hotel boutique: diseño exclusivo, ambientación temática y un equipo involucrado en brindar un servicio de excelencia.

PROYECTO CON PROPÓSITO

GENERANDO VALOR

Con el objetivo de lograr que el espacio conecte con las emociones de quienes se alojan en sus 16 habitaciones, cada uno de sus rincones tiene un significado especial: los ojos de Otelo en el lobby; Yago, el enigmático personaje de Shakespeare, en su biblioteca; y Desdémona, en su terraza, refleja su espíritu libre y soñador.

Sandra se siente satisfecha de haber creado un concepto con alma, algo que es difícil alcanzar. Y es que el valor agregado del lugar se encuentra en los detalles, pues cada espacio fue diseñado para tener personalidad propia para ofrecer experiencias agradables para todos los sentidos, priorizando siempre la comodidad del huésped.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Atención personalizada con un toque cultural Con una identidad propia, el hotel boutique se encuentra enmarcado con la riqueza histórica de un barrio con tradición y cultura. Además, a través de un inigualable servicio, brindan la mejor experiencia en la zona.

Sin dejar de lado su identidad, Hotel Othelo Business Boutique innova en el sector gracias a la fusión de la cultura local con el diseño creado por talento leonés. Sus espacios están abiertos para colaborar con comercios y artistas locales, así como para promover experiencias que den paso a una conexión con sus clientes.

• Creación de experiencias únicas El entorno invita a sus huéspedes a vivir momentos inolvidables al recibir la mejor atención en hospitalidad, diseño exclusivo y relatos locales auténticos que los lleven a conocer nuestra ciudad desde otro nivel.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

HAZ QUE SUCEDA Emprender es un acto de valentía y de amor propio. Rodéate de personas que crean en ti, escucha consejos sabios, pero también escucha a tu corazón. El mundo necesita más proyectos con propósito, con alma, y las mujeres tenemos un poder enorme para crearlos.

Rosas Moreno 109, entre Pino Suárez y Emiliano Zapata, Col. Centro, C.P. 37000 León, Guanajuato 477 713 3402 Hotel Othelo Hotel Othelo Business Boutique www.othelo.mx

Agosto 2025 |

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Especial

Laura Bueno “Posicionamos al contador público como un aliado estratégico de la sociedad”

econocida como una de las 100 Mujeres Líderes del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, es presidenta del Colegio de Contadores Públicos de León A.C., así como consultora independiente en estrategias fiscales, financieras y patrimoniales. Además, es contadora pública certificada por el IMCP y coordinadora del Maratón Nacional de Ética Profesional.

León | Agosto 2025

Especial

BENEFICIOS PARA LOS ASOCIADOS

Se incorporó al Colegio de Contadores Públicos de León en el año 2002 y desde ese momento, participó activamente en diversas comisiones de trabajo, normativas y servicios para los asociados, capacitándose continuamente hasta llegar a representar al gremio que conforma el colegio como presidenta.

• Ser integrante del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

PROYECTO CON PROPÓSITO En conjunto con el consejo directivo, el colegio lleva a cabo sus acciones con base en sus 4 ejes estratégicos: fortalecimiento institucional transversal, capacitación y profesionalización de los asociados, operación de excelencia e innovación tecnología y vinculación.

• Registro ante la Dirección General de Profesiones Estatal y Federal. • Actualización y capaci-

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UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

tación continua a costo preferencial. • Convenios con instituciones de prestigio. • Proyección y desarrollo profesional.

GENERANDO VALOR El Colegio de Contadores Públicos A.C. forma parte del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, que agrupa a más de 21 mil contadores a nivel nacional. Sus asociados pueden participar en mesas de trabajo para promover y revisar reformas legales en materia fiscal, financiera, laboral y de seguridad social.

ESTRATEGIAS INNOVADORAS MARCANDO LA DIFERENCIA • Diplomado en Fiscal Evento de capacitación con más de 20 expertos y una duración de 100 horas entre interacciones y networking, dirigido a contadores, empresarios y público en general. • Semana de la Contaduría Evento magno de capacitación a cargo de expertos nacionales a internacionales con duración de 3 días y asistencia de aproximadamente mil participantes.

Mediante alianzas estratégicas con el sector empresarial como cámaras, asociaciones, gobierno y sector educativo, así como la participación en ferias de negocios, se han posicionado como punto de encuentro de grandes profesionistas con innovadoras herramientas. HAZ QUE SUCEDA Ten confianza en ti y cree en tu proyecto. No permitas que la duda de los demás interfiera, recuerda que el único límite lo pones tú, por lo que te aconsejo que los desafíos que te encuentres en el camino, los conviertas en oportunidades para crecer. Que tu principal reto sea superarte a ti misma cada día.

Blvd. Punto Verde 601, Fraccionamiento Punto Verde, C.P. 37298 León, Guanajuato 477 711 8109 www.ccpleoneventos.com presidente@imcpleon.mx /CCPLEON

Agosto 2025 |

León

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Especial

Luz Graciela Rodríguez “Con un enfoque humano, brindo un servicio que promueva la actitud positiva”

icenciada en Comunicación con una maestría en Desarrollo Organizacional, es asesora de relaciones públicas y protocolo. Fue Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) y Fundación León Agradecido. Además, ha pertenecido a diversos consejos como SAPAL, Feria de León, CCEL, CONCAMIN, CFE, UG, Mesa Ciudadana de Seguridad, IPLANEG y COFOCE

León | Agosto 2025

Especial FUNCIONES DE UN REGIDOR

Desde que ostenta un cargo público en el Ayuntamiento de León en 2021, se ha dedicado a temas de transparencia, combate a la corrupción, gobierno abierto, fiscalización de recursos públicos, igualdad de género y desarrollo económico sostenible. Su principal función ha sido formar importantes alianzas para impulsar políticas públicas.

• Vigilar la aplicación de las decisiones que toma el Ayuntamiento.

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UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Supervisión de las dependencias y entidades. • Presentación a Ayuntamiento de iniciativas al reglamento o reformas de los mismos. • Diseño de soluciones para mejorar los servicios públicos. • Análisis de los procesos que involucren los recursos municipales.

PROYECTO CON PROPÓSITO El principal interés de Luz Graciela es ser un vínculo que acerque a la ciudadanía con el gobierno municipal, por lo que entre sus labores se encuentran el generar una gestión social mediante una atención directa y escucha permanente a través de distintos canales priorizando sectores vulnerables como las niñas, niños y adolescentes, adultos mayores y personas con discapacidad.

GENERANDO VALOR Mediante una escucha permanente con la ciudadanía, verifica los servicios que brinda el ayuntamiento con un enfoque empático y comprometido con la comunidad. Además, se asegura que la toma de decisiones se realice con apego a las normas y de forma transparente.

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

MARCANDO LA DIFERENCIA • Atención y reporte ciudadano Programa que ofrece atención mediante diversos canales y plataformas para dar seguimiento y respuesta. • Vinculación en Consejos Impulsar la participación ciudadana a fin de tomar las mejores decisiones con representantes de la sociedad civil.

Al tomar medidas que fortalecen su equipo de trabajo, ha logrado sumarse con el Ayuntamiento, generando alianzas estratégicas y enlaces con profesionistas que, de igual manera, apuestan por una capacitación constante que brinda el impulso necesario para seguir creciendo con los conocimientos requeridos para cualquier reto de la Administración. HAZ QUE SUCEDA Luz Graciela motiva a las mujeres a que se involucren en la política mediante la participación en consejos, toma de decisiones e iniciativas. Que participen en las sesiones, comisiones y mesas del Ayuntamiento, capacitándose tanto en temas de gobierno como de políticas públicas para que estén preparadas si en algún momento asumen un cargo público.

Josefa Ortiz de Domínguez 217, 2do. Piso, Zona Centro, C.P. 37000 León, Guanajuato 477 716 6949, 477 716 2386 y 477 716 6502 luz.rodriguez@leon.gob.mx leon.gob.mx Agosto 2025 |

León

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Especial

Plasyect

Pies felices, estilo único

“Entregamos calidad impecable, con cumplimiento y calidez humana”

Luz María LOZANO

ontadora pública de profesión, cuenta con una trayectoria de más de 30 años de experiencia que la llevaron a consolidar el corporativo ISCompany. Actualmente, es creadora de Plasyect, empresa fabricante de calzado reconocida en León.

León | Agosto 2025

Especial PRODUCTOS

Con el sueño de seguir los pasos de su padre, quien tenía una fábrica de zapatos, Plasyect inició operaciones en tiempos de pandemia y comenzando en un pequeño taller de inyección. Hoy en día es productora de 100 mil pares mensuales de alta calidad para marcas reconocidas y generadora de empleos.

• Sandalias de inyección directa con diseño personalizado.

PROYECTO CON PROPÓSITO

• Calzado con licencia para marcas infantiles. • Modelos exclusivos para distribuidores. • Desarrollo de moldes únicos para suelas y sandalia.

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Asesoría en materiales EVA y plastisol. • Fabricación y desarrollo de suelas para tenis de las mejores marcas del mundo. • Producción en volumen. • Atención personalizada a mayoristas.

Haciendo uso de tecnología de vanguardia y bajo los más estrictos estándares de calidad, son fabricantes de productos termoplásticos para los sectores industriales del calzado y automotriz con diseños únicos e innovadores con productos de etileno-vinil-acetato (EVA), siendo líderes en el país.

GENERANDO VALOR

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Sandalia EVA de licencia Diseñada para brindar confort y con amplia durabilidad infantil con diseños vibrantes, ofrecen un calzado que cumple con estándares internacionales y bajo garantía de cero defectos.

Gracias a la integración de maquinaria de inyección de última generación, uso de materiales sustentables y con el diseño de colecciones creativas hechas por un equipo talentoso y apasionado por lo que hacen, cumplen con un mercado que exige autenticidad y responsabilidad.

• Modelos exclusivos para distribuidores Se realizan colecciones personalizadas por temporada, brindando de esta manera productos únicos y altamente competitivos.

HAZ QUE SUCEDA Luzma te invita a creer en ti, en tu historia y tu fuerza interior, recordándote que cada paso cuenta, suma a tu camino y deja una huella imborrable en el mundo. Conviértete en un agente de cambio para que más mujeres se sumen con el gran liderazgo que las distingue y solo está esperando manifestarse.

Buscando la entera satisfacción de sus clientes, tienen un margen de error en productos con licencia del 0% con altos estándares de calidad, logísticas para entregas a tiempo, así como atención humana y comprometida con el impacto social, al generar 80 fuentes de empleos directos.

Av. Barrio de Guadalupe 452, Col. Barrio de Guadalupe, C.P. 37289 León, Guanajuato 477 595 5209, 479 138 3385 y 477 854 7908 www.plasyect.com

Agosto 2025 |

León

Mujeres en Acción

Especial

Pollos Comi “Nuestro compromiso es brindar experiencias auténticas”

Yoli CORTÉS

ace 22 años decidió involucrarse en el sector gastronómico con mucha ilusión. Al día de hoy se encuentra satisfecha de lo que ha logrado, ya que fue todo un desafío enfrentarse a sus miedos, pues no imaginaba que ese espacio le enseñaría a liderar, sostener y evolucionar.

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Especial

PRODUCTOS

Después de pasar momentos complicados con un negocio anterior, Pollos Comi vino a impulsar la visión empresarial de su propietaria, quien ha logrado posicionar la marca gracias a un equipo de trabajo comprometido y clientes satisfechos. Esta gran familia ha demostrado que la lealtad y una buena amistad pueden alcanzar lo inimaginable.

• Pollo al carbón

• Conejo adobado

• Costillas de cerdo

• Chamorro adobado y al carbón

PROYECTO CON PROPÓSITO

GENERANDO VALOR

Se especializan en la gastronomía tradicional michoacana con recetas caseras que se han transmitido de generación en generación. El ambiente del lugar refleja la cultura, calidez y hospitalidad de esta región de nuestro país, pues el objetivo es que el comensal pueda hacer un viaje a este rincón culinario.

A través de una experiencia totalmente tradicional, cuentan con una variedad de platillos poco comunes con la garantía de que están hechos con amor e ingredientes frescos de gran calidad. Los comensales podrán disfrutar de los olores, sabores y texturas de Michoacán, conocido por su rica gastronomía.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Fusión gastronómica. A fin de mantenerse vigentes, experimentan con distintos ingredientes y sabores tanto de Michoacán como el estado de Guanajuato, con un toque característico que sorprende paladares.

Pollos Comi ofrece dos de sus productos más solicitados: pollo al pastor bañado en jugo de naranja y sazonadores que resaltan su sabor, así como la costilla de cerdo, que ha conquistado el paladar de cada uno de los comensales que acuden a este lugar tan especial.

• Presencia digital. Buscando tener un mayor alcance, han desarrollado estrategias para darse a conocer en las distintas plataformas digitales, con el objetivo de que más personas puedan disfrutar de las delicias de su cocina.

• Chorizo rojo • Arrachera

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Papas al horno • Gazpacho

HAZ QUE SUCEDA Cree en tu proyecto y en tu poder de emprendedora; confía en tu talento e intuición. Aunque no sea fácil iniciar un negocio, no hay que tener miedo de comenzar, porque la constancia, la pasión y los resultados llegan. Las mujeres no están solas, cuando una crece, crecen todas.

Blvd. Francisco Villa 4201 esquina con Blvd. Juan Alonso de Torres. 477 569 3342

Pollos Comi

@polloscomileon

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León

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Mujeres en Acción

Especial

The Room

Be freaking gorgeous, be room

“Transformo belleza en seguridad y estilo en poder personal”

Cinthya MARÍN

on una formación sólida en el mundo de la belleza y 18 años de experiencia profesional, trabajó en uno de los salones más reconocidos de León. Más tarde, decidió emprender su propio camino con The Room, un espacio creado para brindar no solo independencia, sino transformar vidas a través de la autenticidad y la confianza.

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León | Agosto 2025

Especial

SERVICIOS

The Room abrió sus puertas en agosto del año 2017 y se consolidó como un espacio cargado de autenticidad donde se respira constancia, identidad y amor por la belleza. Es así, que desde hace 8 años, han transformado y brindado confianza en la imagen de cada persona que acude al lugar.

• Corte personalizado

• Esmalte en gel

• Colorimetría profesional

• Tratamientos capilares

• Maquillaje para toda ocasión

• Alaciado temporal

• Peinados de estilo

Mujeres en Acción

UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

• Alaciado permanente

GENERANDO VALOR

PROYECTO CON PROPÓSITO Con la promesa de convertir cada visita de sus clientes en una experiencia única, la misión de este salón no es solo trabajar sino conectar con las necesidades de sus clientes, cuidando y embelleciendo con consciencia e intención.

Más que un salón, The Room se diferencia por ser un refugio de confianza donde el trato cercano y atención al detalle garantizan una experiencia integral y personalizada, para que cada persona que deposita su confianza en los profesionales, se sienta única y especial con los mejores servicios especializados de la región.

MARCANDO LA DIFERENCIA

ESTRATEGIAS INNOVADORAS

• Corte para dama y caballero Buscando la entera satisfacción de sus clientes, ofrecen más que un corte, pues es un diseño personalizado obtenido por el análisis de estilo, rostro y esencia de cada persona.

Cinthya Marín transforma su salón en una propuesta disruptiva con esencia auténtica, en la que cada detalle del ambiente y la atención refleja vanguardia. Cada servicio es una verdadera experiencia que van más allá de lo convencional, generando un valor agregado a lo que es un salón de belleza tradicional.

• Colorimetría La transformación del cabello provoca emociones. Con innovadoras técnicas que realzan la belleza natural y cuidan de la salud capilar, logran tonos únicos que darán de qué hablar.

HAZ QUE SUCEDA Confía en tu intuición, incluso cuando el camino se vea incierto. Emprender es un acto de valentía y amor propio. Si tu sueño te mueve el corazón, entonces vas por buen camino.

Calle Niebla 225-A, Col. Jardines del Moral, C.P. 37160 León, Guanajuato 477 3932508 the.room.hd.cm@gmail.com

@the_room_hairdesigners /theroomhairdesigner

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Memoria, lucha y dignidad Mujeres en la pantalla Por Salvador Ybarra

lo largo de la historia, las mujeres han forjado, con base en una lucha constante que persiste hasta nuestros días, el espacio que sistemáticamente se les ha negado por estructuras patriarcales aún vigentes. El cine, como reflejo social, ha sido una herramienta poderosa para visibilizar esa resistencia y poner en primer plano historias que durante mucho tiempo fueron silenciadas o marginadas. Un claro ejemplo es Talentos ocultos (2016), que retrata el papel fundamental de tres científicas afroamericanas en el programa Mercury de la NASA y en el vuelo del Apollo 11. Más allá del logro científico, la fuerza del filme reside en mostrar cómo Katherine Johnson, Dorothy Vaughan y Mary Jackson enfrentaron barreras de género, raza y clase para convertirse en figuras clave de uno de los mayores hitos tecnológicos de la humanidad. En una línea similar, Historias cruzadas (The Help, 2011), basada en la novela de Kathryn Stockett, ficciona la vida de mujeres afroamericanas trabajadoras del hogar en el sur de Estados Unidos durante los años 60. Aunque ha sido criticada por su enfoque desde una narrativa de “salvador blanco”, permite acercarse a una realidad social marcada por la desigualdad, mostrando cómo sus protagonistas encontraron formas de resistencia silenciosa y dignidad cotidiana. No podía dejar de lado Retrato de una mujer en llamas (2019), una obra que nos traslada a la Francia del siglo XVIII con una historia sutil y profundamente emocional. Lejos de mostrar un logro visible, presenta la lucha interior de una mujer frente a un destino impuesto. A través del vínculo entre una pintora y la mujer que debe retratar, el filme aborda el deseo, el arte y la libertad como formas de rebeldía íntima. Aquí, los silencios y miradas dicen más que las palabras. Estos filmes, cada uno desde su enfoque, coinciden en algo esencial: la reivindicación de lo femenino como una voz poderosa, resiliente y compleja. Verlas no solo implica disfrutar del cine, sino también ejercer memoria, empatía y conciencia ante las múltiples formas de lucha que siguen habitando —y resistiendo— en la gran pantalla.

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León | Agosto 2025

Juan Salvador Ybarra Quintero @juanit_os @ChavaJuanito

Blvd. Juan Alonso de Torres Pte. #3835 Col. La Esperanza Reservaciones: 477 259 69 55 Síguenos: @pescadosymariscossilverio

Claves para una vida plena Nutrición y envejecimiento saludable

¿A

Por Lorena Tobías

lguna vez te has preguntado cómo la comida que consumes puede influir en la calidad de tu envejecimiento? La buena noticia es que, aunque el envejecimiento es un proceso natural, la nutrición juega un papel fundamental en cómo lo experimentamos. ¡Y no es solo una cuestión de estética! Se trata de mantener nuestra salud, energía y bienestar a lo largo de los años. Un dato curioso es que algunos alimentos contienen antioxidantes, compuestos que ayudan a combatir los radicales libres, esas moléculas que aceleran el envejecimiento celular. Frutas como los arándanos, las moras y las cerezas son ricas en estos poderosos antioxidantes. Incorporarlos en tu dieta puede ayudar a mantener tu piel joven y tus órganos en óptimas condiciones. Otra clave importante es la ingesta adecuada de grasas saludables. Los aguacates, nueces y pescados grasos como el salmón, son excelentes fuentes de ácidos grasos omega-3 que no solo benefician al corazón, sino que también ayudan a mantener la función cerebral y reducir la inflamación, un proceso que se ha relacionado con muchas enfermedades relacionadas con la edad. ¿Sabías que la hidratación también es esencial? A medida que envejecemos, nuestro cuerpo pierde más agua y la sensación de sed puede disminuir. Beber suficiente agua ayuda a mantener la piel flexible, eliminar toxinas y prevenir problemas renales. Un truco sencillo es tener siempre una botella de agua a la mano y recordar que, en general, se recomienda consumir al menos ocho vasos al día. El control del azúcar y los alimentos procesados también es vital. Estudios demuestran que una dieta baja en azúcares refinados y grasas trans puede reducir el riesgo de enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2 y las enfermedades cardiovasculares, que son comunes en la vejez. Por último, no podemos olvidar la importancia de una alimentación equilibrada y variada, acompañada de ejercicio regular y buen descanso. La combinación de estos factores no solo

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@loretobias_nutricion

prolonga la vida, sino que también mejora su calidad, permitiéndonos disfrutar de cada etapa con energía y vitalidad. Cuidar nuestra nutrición no solo nos ayuda a lucir bien, sino que también nos prepara para envejecer con salud y alegría. ¡Nunca es tarde para empezar a hacer cambios positivos en nuestra alimentación!

Fragmentos de un fruto F vivo

Por Macrina López

ruto es una obra que abarca testimonio, el ensayo y la memoria personal. Escrito por la periodista irapuatense Daniela Rea, el libro se convierte en una reflexión potente sobre la maternidad en un país atravesado por la violencia estructural, el machismo y la desigualdad.

Las contradicciones de la maternidad en la vida real

Más que un texto sobre ser madre, Fruto es una investigación sobre lo que significa gestar, parir y criar en un entorno hostil que muchas veces ignora o desprecia los cuerpos y las voces femeninas.

El libro no sigue una narrativa lineal; se estructura en una serie de fragmentos que entrelazan vivencias personales con historias de otras mujeres, todas marcadas por distintas formas de violencia: la desaparición forzada, el feminicidio, la pobreza o la migración. Rea comparte su experiencia de maternidad con una profunda honestidad, alejándose de la imagen idealizada de la madre sacrificada o perfecta. Habla de sus miedos, sus culpas, sus contradicciones, pero también del amor, la esperanza y la rebeldía que implica criar. Uno de los mayores logros de Fruto es su capacidad de politizar lo íntimo. Cada experiencia individual que narra se vincula con un contexto social más amplio. La maternidad, lejos de ser un asunto meramente privado, se convierte en un espacio de lucha, reflexión y denuncia. Rea cuestiona los discursos que imponen cómo debe ser una madre y visibiliza el peso que cargan muchas mujeres al criar solas, al buscar justicia para sus hijos, o al resistir la violencia desde sus hogares. La escritura de Rea es a la vez poética y cruda. No teme mostrar la fragilidad, pero tampoco renuncia a la ternura. En sus páginas hay dolor, pero también una profunda compasión. El lenguaje se vuelve vehículo de memoria y de denuncia, pero también de cuidado y comunidad. Fruto es, un libro necesario. Una obra que invita a repensar la maternidad desde una perspectiva feminista, honesta y profundamente humana. Es un texto que dialoga con las emociones, pero también con las estructuras sociales que las moldean. Un libro que se lee con el corazón en la mano, y que deja una semilla de reflexión en quien lo atraviesa.

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Wine cocktails

La tendencia refrescante del verano Por Pablo Flores

ste verano, los restaurantes están brindando con una nueva estrella del menú: los cócteles elaborados con vino tinto. Tradicionalmente asociado con cenas formales o climas fríos, el vino tinto se reinventa este 2025 como el ingrediente principal en mezclas frescas, frutales y sorprendentemente ligeras, que rompen con los esquemas clásicos de la coctelería. Aunque los cócteles con vino no son completamente nuevos, como es el caso de la sangría, el tinto de verano o el clericot, que existen desde hace décadas, lo que caracteriza a esta nueva tendencia es la sofisticación y la creatividad. Esto con el objetivo de innovar en sabores, presentaciones y combinaciones. Los bartenders contemporáneos están explorando variedades de uvas como

el tempranillo, malbec o syrah para crear combinaciones que equilibran acidez, dulzor y textura con frutas frescas, infusiones herbales e incluso especias. Entre los cócteles con vino tinto que están ganando popularidad, destacan: Red spritz. Una versión alternativa del clásico Aperol Spritz, que mezcla vino tinto joven, soda de naranja, un toque de vermut y hielo. Refrescante y con un toque amargo. Blackberry tinto smash. Vino tinto, moras frescas, albahaca, jugo de limón y un poco de jarabe de agave. Servido con hielo picado, es una explosión de sabor frutal y herbal. Negroni rosso. Sustituyendo la ginebra por un tinto especiado, este cóctel mantiene el equilibrio entre dulzor y amargor con vermut rojo y Campari. Sour de vino. Inspirado en el pisco sour, combina vino tinto con clara de huevo, limón y jarabe simple, resultando en una textura cremosa y un color intenso. Otra razón por la que esta tendencia está ganando terreno es, sin duda, la solidaridad con el movimiento de sostenibilidad. Muchos bares y restaurantes optan por vinos locales o de pequeños productores del estado, lo que impulsa tanto la producción como la venta local, fomentando el consumo responsable y apoyando a la economía regional.

www.caniracleon.org /caniracleon @caniracleon_oficial

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Estas nuevas creaciones están ganando popularidad en la mixología, contribuyendo a menús más variados que atraen a clientes frecuentes y amantes de estos cócteles, además de ganar nuevos por su increíble sabor. Así que ya saben, los invitamos a pedir uno de estos cócteles en su próxima visita en su restaurante favorito.

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Cambiando las reglas del juego Así recuperó Taylor Swift su catálogo musical Por Alejandra Abreu

ace alrededor de un año escribí sobre la disputa legal que tenía Taylor Swift respecto a la pérdida de los derechos de sus materiales discográficos, pero en ningún momento me imaginé que más temprano que tarde estaría contando que finalmente recuperó todos los derechos de su catálogo musical, incluyendo artes, videos e incluso películas de sus conciertos. Recapitulando un poco, a los 15 años Swift firmó con Big Machine Records, cediendo los derechos de sus grabaciones a cambio de impulsar su carrera. Años más tarde, cuando su contrato expiró, la compañía fue vendida a Scooter Braun, un manager con quien Taylor lleva una relación tensa. Para ella, este movimiento significaba que no podría decidir cómo se utilizaba su material. Taylor, siendo la mastermind de la industria musical, ideó una estrategia: regrabar cada uno de sus seis primeros álbumes bajo el sello “Taylor’s Version”, creando nuevos masters. Según expertos en propiedad intelectual, esto no solo es legal, sino que aprovecha una brecha que permite al artista poseer derechos sobre nuevas versiones.

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Para los fans, la idea fue clara: apoyar las nuevas versiones para debilitar la relevancia de los masters originales. El impacto fue inmediato. Proyectos publicitarios, películas y comerciales comenzaron a elegir las regrabaciones, devaluando la música “antigua” aún más. Pero mientras lanzaba sus Taylor’s Version, Swift realizó la gira más grande de su carrera y de la historia de la música: The Eras Tour. Entre 2023 y 2024, recorrió el mundo con un espectáculo que celebraba cada etapa de su discografía. Con más de 10 millones de asistentes y más de 2 mil millones de dólares recaudados, la gira impulsó aún más los nuevos masters quitándole mucho más valor a las grabaciones “originales”. El pasado mes de mayo, Taylor nos sorprendió a millones de fans al anunciar en redes sociales, a través de una foto con los vinilos de sus seis primeros discos, que había adquirido los masters de estos álbumes. “Toda la música que he hecho, ahora me pertenece”, escribió, resumiendo toda una lucha en una frase. Mientras Taylor recupera lo que es suyo, otros artistas siguen vendiendo sus catálogos a fondos de inversión, como lo ha hecho Shakira en 2021. Hoy en día, Taylor Swift es más que una de las más grandes estrellas pop, también es un símbolo de independencia para toda una generación de músicos que exigen lo más básico: ser dueños de sus propias creaciones, de su música.

La mujer de hoy ¿Está preparada para enfrentar el futuro? Por Meche Gómez

l actual discurso feminista menciona el empoderamiento y la transformación de la mujer, alegando “estructuras opresoras”, que no sabemos bien qué son, pero sirven a una disertación que, si no tomamos en serio, quedará en palabras huecas y sin sentido. Es preocupante que las mujeres tengan la firme convicción de que a través del solo discurso las realidades han cambiado y el entorno les ofrecerá todas las posibilidades de crecimiento y desarrollo. Sin embargo, la propia realidad habla por sí misma. En México, el 53% de la población estudiantil universitaria son mujeres, sin embargo, su participación es baja en carreras como ingeniería, tecnología, química, entre otras. Por el contrario, la matrícula

Meche Gómez @meche.gomez

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más alta de las mujeres sigue siendo en las carreras de educación, trabajo social, enfermería y psicología. Según el IMCO, en el área laboral el 46% de las mujeres mexicanas son económicamente activas, en contraste con el 76% de los hombres, y solo muy pocas mujeres trabajan en el sector de tecnología e información, que corresponden a las actividades laborales que serán más demandadas en el futuro. Estos datos nos hacen preguntarnos si la brecha de género en la educación y en la participación laboral, tiene causas externas o son las mismas mujeres que no han destinado su tiempo y esfuerzo en su propio crecimiento mental y cultural. Eliminar las brechas salariales y las desigualdades no terminarán hasta que las mujeres decidan prepararse y construir un camino de preparación en todos los sentidos posibles.

Por supuesto que terminar con el hostigamiento laboral, el acoso sexual y la violencia doméstica son temas prioritarios y que corresponden a las estructuras gubernamentales y a todos y cada uno de los miembros de la sociedad, no obstante, para que la mujer se empodere realmente y esto le permita construir su propio futuro, es imprescindible que se prepare, se eduque, se especialice y adquiera experiencia en el medio en el que desea superarse. El futuro de las mujeres aún requiere que superemos algunos desafíos que son más de fondo, que no deben quedar solo mencionados en el discurso, sino permear a la vida cotidiana en forma de desarrollo humano.

Las figuras femeninas más influyentes

La presencia de las mujeres se expande hasta las plataformas

Por Michelle Páramo

n las últimas décadas, las voces femeninas han cobrado una fuerza significativa gracias a las luchas sociales y al empoderamiento femenino. Con la llegada de las redes sociales y la transformación de los medios de comunicación, miles de mujeres han conquistado espacios clave en la política, el sector empresarial, el entretenimiento y el periodismo, logrando visibilidad e influencia a gran escala. A continuación, te presentamos algunas de las mujeres más importantes de México que, tanto en redes sociales como en medios tradicionales, han construido trayectorias sólidas y se han adaptado con éxito al entorno digital: DENISE MAERKER Es una de las periodistas más reconocidas en México, con una amplia trayectoria en medios de comunicación. Ha sido la cara de noticieros como En Punto (Televisa) y Atando Cabos (Radio Fórmula). También, ha participado en debates y análisis en plataformas digitales, donde su estilo claro, riguroso y directo la ha convertido en una de las figuras más confiables del periodismo nacional. KIMBERLY LOAIZA Según el portal Agencia GDT, es una de las influencers femeninas más importantes de México, tan solo en TikTok cuenta con más de 84.6 millones de seguidores. Actualmente, es una figura omnipresente en redes sociales y ha incursionado con éxito en la música pop, convirtiéndose en una de las creadoras de contenido más influyentes de América Latina. JULIETA VENEGAS Cantautora, multiinstrumentista y activista, es considerada una de las artistas más importantes de la música en español. Además, ha utilizado su voz para temas sociales como la igualdad de género, el feminismo y la defensa de los derechos humanos. Su influencia va más allá del escenario: conecta con audiencias a través de sus letras profundas, sus reflexiones públicas y su constante presencia en medios y plataformas digitales. WENDY GUEVARA Influencer, comediante y figura mediática, saltó a la fama al formar parte del grupo de Las Perdidas, cuyo éxito viral se dio en 2017, y se consolidó como personalidad televisiva al convertirse en la primera mujer trans en ganar un reality show en México: La Casa de los Famosos. Wendy se ha convertido en una voz poderosa en el entretenimiento y la representación LGBT+. Más allá de ello, es símbolo de visibilidad y resistencia dentro de la comunidad trans en México. Estas, son las mujeres que están dando forma al México contemporáneo desde distintos frentes y se han convertido en referente no solo por su talento y carisma, sino también por su impacto en el debate público, la cultura y la transformación social.

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Susanne Smolinska @susannesmolinska

Farmacopea ancestral Los secretos curativos que la ciencia apenas comienza a entender

Por Susanne Smolinska

or siglos, las abuelas del mundo guardaron bajo la lengua recetas que curaban sin bisturí. Hoy, la medicina moderna empieza a escucharlas. Desde remedios naturales, infusiones o alimentos, esos conocimientos han sido transmitidos de generación en generación, y ahora, la ciencia ha volteado a ver sus propiedades y beneficios. En una cocina de barro, al centro de un poblado otomí, una mujer hierve hojas de árnica, corteza de capulín y una pizca de tierra roja recogida al amanecer. La mezcla, según dice, es para aliviar el “susto”, un mal que ningún escáner ha podido diagnosticar, pero que el cuerpo siente: insomnio, mareo, opresión en el pecho. ¿Superstición? No tanto. Investigaciones recientes en neuroinmunología revelan que el trauma emocional deja marcas bioquímicas reales y que cier-

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tos compuestos botánicos tienen efectos calmantes sobre el eje hipotálamo-hipófisis-adrenal. La ciencia occidental comienza a validar lo que la farmacopea ancestral ya sabía: que en los huertos, los rituales y las infusiones hay poder médico. Por ejemplo, la uña de gato, empleada por curanderos amazónicos como antiinflamatorio, ha demostrado en estudios del Journal of Ethnopharmacology su capacidad para modular la respuesta inmunológica en enfermedades autoinmunes. En los Altos de Chiapas, una receta tradicional contra la melancolía consiste en hervir flores de cempasúchil, ramas de ruda y un clavo de olor, endulzada con miel de abeja virgen. Se toma al anochecer, sin hablar, con los pies descalzos sobre tierra húmeda. ¿La razón? El cempasúchil contiene flavonoides que activan receptores GABA, responsables de inducir calma; la miel, por su parte,

tiene efectos prebióticos que mejoran el estado de ánimo vía microbiota. Pero no todo es química. Muchos de estos remedios funcionan dentro de una estructura simbólica, donde el cuerpo y el alma se tratan al unísono. Estudios en salud integrativa (como los publicados por la Harvard Medical School), reconocen que el contexto terapéutico —el olor, la voz, la creencia, el entorno— potencia los efectos biológicos de cualquier sustancia. Hoy, mientras la farmacéutica global busca nuevas moléculas en los laboratorios, comunidades originarias siguen preparando sus infusiones bajo la luna. Y no es nostalgia, es ciencia viva. Quizá el futuro de la medicina no esté solo en las patentes, sino en el rescate respetuoso de estos saberes. Porque entre sahumerios, cortezas, y plantas sin etiqueta, todavía hay secretos capaces de sanar lo que la modernidad ha olvidado.

Por Luisa Nieto Balcázar

as mujeres que entrenan con regularidad, van al gimnasio o simplemente tienen una vida activa, requieren una buena alimentación para rendir al máximo debido a que la energía, la fuerza y el bienestar no solo dependen del entrenamiento.

Una combinación adecuada de macronutrimentos, micronutrimentos y una ingesta calórica suficiente resulta esencial para mantener un rendimiento excelente y prevenir desequilibrios. Y es que, en muchas ocasiones, las mujeres activas que entrenan intenso o hacen cardio con frecuencia, no consumen las kilocalorías suficientes y esto puede llevar a fatiga, pérdida de masa muscular o incluso alteraciones hormonales. De ahí la importancia de conocer cuantas kilocalorías por día requieres si eres activa físicamente, esto varía según tu estatura, peso, edad e intensidad de entrenamiento. DENTRO DE LOS MACRONUTRIMENTOS: ∙ Las proteínas son el bloque de construcción de tus músculos y se requieren entre 1.4 a 2.2 gramos por kilogramo de peso corporal al día para evitar la pérdida de masa muscular. Distribuye la proteína en todos los tiempos de comida, sobre todo en los más fuertes: desayuno, comida y cena. ∙ Los carbohidratos son tu principal fuente de energía y el consumo diario sube cuando se realiza entrenamiento intenso como maratones o entrenamientos de fuerza. Se incluyen frutas, verduras, leguminosas, cereales como arroz, tortillas y más. ∙ Las grasas saludables son sumamente importantes porque ayudan a regular tus hormonas y mantener saciedad. Al menos el 20 a 30% de las kilocalorías totales deben provenir de grasas saludables como aguacate, almendras, nueces, aceite de oliva, cierto tipo de pescados. Los micronutrimentos también son clave para mujeres activas, tu cuerpo necesita vitaminas y minerales para funcionar de manera óptima. Entre 120

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Alimentación para mujeres activas Fuerza, energía y equilibrio para tu día a día

los básicos se encuentran calcio, hierro, vitamina D, magnesio, vitamina B12 y omega 3. Los tiempos de comida son importantes para el rendimiento físico y la recuperación. Recuerda que antes de entrenar, se recomienda consumir suficientes carbohidratos, mientras que después, la proteína favorece la regeneración muscular y se puede complementar con carbohidratos también.

Una mujer activa requiere una nutrición que aporte la energía, fuerza y equilibrio hormonal. No se trata de comer menos, sino mejor. Por tanto, prioriza carbohidratos y proteínas de calidad, no le tengas miedo a las grasas saludables y mantén una hidratación adecuada. Para suplementos, es importante consultar con un profesional. Al cuidar tu alimentación, inviertes en salud, rendimiento y bienestar integral. /LuisaNietoCoach @luisanietocoachnutricion

Los moldes en la literatura Hablemos de los “tropos” femeninos

Por Melisa Valerio

mpecemos con, ¿qué es un tropo? La palabra tropo, como ahora se ha popularizado, es una deformación de la palabra en inglés “trope” que, en literatura, se refiere a un recurso o tema de narración conocido y aceptado de manera general. En el vasto universo literario, las mujeres han tenido por siglos papeles extremistas como mujeres santas y pulcras o como la investidura del mal y el degenere. Con el paso del tiempo y la natural expansión de la libertad tanto en hombres y mujeres, se exploraron diferentes facetas que una mujer puede tener en una narrativa. A continuación, comparto tres de las más populares: LA SANADORA En diversos géneros podemos encontrarnos con la joven que puede tener habilidades literalmente sanadoras o que “sanan” la tensión con su sabiduría en el grupo del héroe. Por ejemplo, Hermione Granger, como “voz de la razón” del equipo, al cumplir el rol de ofrecer soluciones lógicas y conocimiento. LA IDEALIZADA Mayormente creada por hombres, es esta chica cuyas grandes cualidades son ser guapa, genial y tener un toque especial que la resalta por encima de las demás sin que lo podamos ver en algún momento. Ejemplo, Ramona Flowers, inalcanzable y enigmática para el protagonista. ANCIANAS SABIAS O HADAS MADRINAS Son mujeres de edad mayor que siempre llegan en el peor momento del protagonista para llenarlo de cuidados y consejos. No necesariamente tienen superpoderes, pero su molde maternal es un bálsamo para los lectores. Ejemplos, Glinda la Bruja Buena del Sur, con todo el poder del mundo, pero solo es la guía para Dorothy. A manera de conclusión, he de aclarar que los tropos no son inherentemente un mal recurso narrativo, pero puede volverse en un problema si se usa con demasiada ligereza o con una frecuencia tal que terminan cansando al lector. En la actualidad, estamos viviendo la creación de nuevos públicos lectores que quieren encontrarse con personajes femeninos más diversos que se encuentren en medio de giros argumentales originales y bien planeados. Esto no significa que los tropos desaparecerán, pero habla de esta nueva deconstrucción de la figura femenina a través de la literatura y en la que nos encontraremos con cada vez más formas de describir qué es ser una mujer. 122

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Ellas hacen la moda Las mujeres que dan forma a la industria global Por Franco Velázquez

esde las páginas de las revistas más influyentes hasta las pasarelas, detrás del vestuario de las celebridades o al frente de imperios creativos, estas mujeres no solo han conquistado la moda, la han transformado. Con visión y mucho talento, definen el estilo, impulsan el cambio, y abren camino para nuevas generaciones, que las admiran no solo porque su presencia se ha convertido en símbolo de innovación, sino porque son ejemplos de lo que significa cambiar los paradigmas de la moda con resiliencia y poder. En una industria que históricamente fue dominada por unos pocos, estas mujeres no solo han dado forma a lo que llevamos puesto, sino que han marcado tendencia en un ecosistema tan cambiante y retador. Así, ellas han labrado su propio camino, y su impacto ha trascendido temporadas con creatividad y autenticidad. A continuación, les comparto a algunas de las mujeres que con su peculiar personalidad y estilo han logrado marcar un hito en la historia de la moda: Anna Wintour. Con su inconfundible corte bob y gafas oscuras, Anna ha sido sinónimo de moda por más de tres décadas. Como directora editorial global de Vogue, y directora de contenido de Condé Nast, su influencia va mucho más allá de las portadas: descubre talentos, impulsa diseñadores y define qué es tendencia a escala global. Naomi Campbell. Desde su debut en los años 80 hasta hoy, Naomi sigue siendo una fuerza imparable. Más allá de las pasarelas, ha alzado la voz por la representación racial en la moda y ha demostrado que una modelo también puede ser activista. Karla Welch. Detrás del estilo de artistas como Tracee Ellis Ross o Justin Bieber, Karla es también una voz que impulsa la moda inclusiva, con líneas accesibles y activismo social en el corazón de su trabajo. Miuccia Prada. Una de las diseñadoras más influyentes de la historia, su enfoque cerebral de la moda y su habilidad para equilibrar el clasicismo con la experimentación la han hecho única. Lidera también la marca juvenil Miu Miu. Rihanna. Con Fenty, revolucionó el concepto de belleza y moda. Ha puesto la inclusión en el centro de su marca: tallas reales, diversidad de pieles, y una actitud audaz que refleja su propia esencia. Las mujeres han moldeado la moda con una pasión espectacular. Esto ha permitido que su legado siga inspirando y empoderando a las mujeres del presente y del futuro, impulsándolas a alcanzar sus propios sueños. @francovelazquez

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Diego Torres recomienda…

Confía en el poder de creer en ti mismo The Social Network David Fincher

Flamin’ Hot Eva Longoria Me impactó porque muestra lo que es creer en uno mismo cuando nadie más lo hace. La historia de Richard Montañez demuestra cómo la creatividad y el ingenio, aún sin tener títulos, pueden transformar una industria. Me recordó que nuestras raíces valen mucho, y como creador de contenido me inspira a seguir contando historias reales y con propósito.

Esta película cuenta cómo Mark Zuckerberg creó Facebook desde su cuarto en Harvard y me hizo ver que una idea pequeña puede crecer si se trabaja con visión y pasión. Me motivó a usar las redes sociales con intención, a compartir de forma más auténtica y a recordar que detrás de cada historia hay personas reales con las que podemos conectar.

Nunca pares Phil Knight

Haz lo que importa Oso Trava Este libro habla sobre enfocarte en lo que realmente importa y dejar de distraerte con lo que no. Me hizo darme cuenta de que, si quiero avanzar en mi carrera y vida personal, tengo que usar mejor mi tiempo, a dejar de lado lo que no suma y a crear contenido con intención, no solo ruido. Me hizo cambiar el chip.

Egresado de la licenciatura en Comunicación por la Universidad de León, Diego es un creador de contenido, locutor y apasionado de las redes sociales, donde ha construido una comunidad fiel gracias a sus videos cargados de autenticidad, comedia y mostrando lo hermosa que es la ciudad de León. @soyeldiegotorres /soyeldiegotorres @soyeldiegotorres @Soyeldiegotorres

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Trata sobre cómo Phil Knight construyó Nike desde cero y todo lo que hizo para que creciera. Me gustó que no romantiza el éxito; muestra los tropiezos y el esfuerzo real, dándome confianza para seguir creyendo en mis ideas, incluso cuando el camino se pone difícil, a ser paciente, constante y a no tener miedo de apostar por lo que creo.

11 años generando acciones que transforman el mañana La sustentabilidad no es solo una meta, sino una forma de pensar y actuar para garantizar que lo que tenemos hoy también esté disponible para las generaciones del mañana.

14 DE AGOSTO Hotel Radisson Poliforum León, Guanajuato PREVENTA DE BOLETOS EN:

forointernacionaldesustentabilidad.com C oo nnssuul lt toor íraí a C yy A Assees soor íraí a

ESTRATEGIAS DIGITALES

Martín Ortiz, Diana Aranda, Lucy Frausto, Soraya Carús, Luz Torres, Rodrigo La belleza de danza, efectos y sonido transportaron a los presentes

Cruz y Leo Cruz

Baile, música y color en “Gershwin, la vida en azul” Eréndira Portocarrero y Hugo Portocarrero

no de los mejores espectáculos musicales llegó a León: Gershwin, la vida en azul, un macro evento que celebra la obra de George Gershwin, compositor y pianista estadounidense, cuyas obras son de gran relevancia en los géneros del jazz y la música académica.

Pablo Martínez e Irma Lira

Este concierto logró conectar de manera Griselda Tinajero y Juan Gutiérrez

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armoniosa la música, la danza y el canto

Uno de los invitados internacionales, el pianista Thomas Enhco

Tere Dávalos, Paty Dávalos, Elena Sánchez y Salvador Sánchez

El objetivo de este magnífico show fue conectar de manera armoniosa la música, danza y canto para transportar a los oyentes a Nueva York y París de los años 1920 y 1930 durante una época que dio a luz a influencias musicales que permanecen relevantes hoy en día.

Se contó con la dirección de Alondra de la Parra

Fue el Teatro del Bicentenario Roberto Plascencia Saldaña el recinto que recibió este espectáculo, que contó con la dirección de Alondra de la Parra, así como de invitados internacionales como el pianista Thomas Enhco, el bailarín Robbie Fairchild y la cantante de jazz Olivia Chindamo.

Además, esta presentación forma parte de una gira internacional que busca traer una disruptiva manera de disfrutar la música orquestal del siglo XX. Gershwin, la vida en azul, es una invitación a disfrutar desde una óptica distinta la versatilidad del género del jazz, disfrutar propuestas de danza contemporánea innovadora y dejarse llevar por la mente de un compositor cuyo nombre seguirá resonando en los futuros escenarios.

Nora Camarena y Alejandro Aguilar

Mariano Arreola, Julia Arreola y Virginia Magaña

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La Mtra. Rosa Isela Ramírez acompañada de su familia

La AMEXME Capítulo León se renueva

La AMEXME Capítulo León presenta consejo directivo

a Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo León celebró la toma de protesta del Consejo Directivo para el periodo 2024-2027, iniciando de esta manera una nueva etapa de acciones clave para fortalecer e impulsar el liderazgo femenino en el ámbito empresarial mexicano.

Mujeres empresarias se unen por el crecimiento y la innovación

Aliados comprometidos con el crecimiento empresarial

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El evento, realizado en Casa de Piedra, contó con la presencia de empresarias, personalidades, autoridades de gobierno, asociadas y medios de comunicación, así como el presídium conformado por la Lic. Lizeth Galván, Secretaria de Cultura, en representación de la Gobernadora del Estado de Guanajuato; Mtro. Pablo Elizondo, en lugar de la Mtra. Alejandra Gutiérrez, Presidenta Municipal de León; Mtra. Ivette Bonifaz, Presidenta Nacional de la AMEXME; Lic. Cecilia Ovalle, Presidenta Saliente de la AMEXME Capítulo León, así como la Presidenta Electa, Mtra. Rosa Isela Ramírez. De igual manera, se contó con la participación de Takero Aoyama, Cónsul de Japón; el Diputa-

El evento fue punto de encuentro para líderes dispuestos a colaborar en este nuevo plan de trabajo

Una nueva etapa comienza en la AMEXME

do Víctor Zanella, en representación del Congreso del Estado de Guanajuato; la Mtra. Irma González, Delegada de la Secretaría de Infraestructura, Comunicación y Transportes del Gobierno de la República en Guanajuato, y Roberto Novoa Toscano, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León.

Capítulo León con su nuevo consejo directivo

El nuevo consejo busca impulsar la capacitación, innovación y crear vínculos empresariales en beneficio de las mujeres

La nueva presidenta de la

Durante el evento, la Mtra. Rosa Isela Ramírez Revilla, estuvo acompañada de su consejo directivo conformado por la Lic. Norma Sánchez, 1ª Vicepresidenta; Lic. Beatriz Andrade, 2ª Vicepresidenta; C.P. Blanca Estela Gómez, Tesorera; Lic. Yurixhy Bedolla, Secretaria; Dra. Alma Evelia Morán, Protesorera; Lic. Gricelda Mena, Prosecretaria y la C.P. Alma Angelina Villagrán, Contadora.

AMEXME Capítulo León, dirigió unas palabras a los presentes

Destacadas figuras se dieron cita en el evento

Fue de esta manera como la importante organización AMEXME, que representa a la red de mujeres empresarias más grande de México, disfrutó de un ambiente festivo con la visión de continuar fortaleciendo la participación femenina en la economía y la política, rompiendo brechas de desigualdad y reconociendo el éxito de las empresarias.

Toma protesta el consejo directivo en su periodo 2024-2027

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La asociación NiñoxNiño está comprometida en asegurar atención de calidad a cada niño leonés

Dr. Gilberto Aguilar, Fernanda de la Vega y Dr. Marco Ruiz

Realizan la 1ª Jornada de Atención a Cardiopatías Congénitas Fernanda de la Vega, Directora de la Fundación Niño x Niño

El Dr. Marco Ruiz encabezó el equipo médico que se unió a esta causa gratuita

Dr. Gilberto Aguilar

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omprometidos con brindar apoyo de calidad a la comunidad infantil, Hospital CHRISTUS MUGUERZA Altagracia, la organización NiñoxNiño y el Dr. Marco Ruiz, cardiólogo pediatra, realizaron la 1ª Jornada de Atención de Cardiopatías Congénitas.

Esta jornada busca concientizar sobre las acciones a tiempo ante la detección de

Héctor Ramírez, Abril Romero, Ana Romero, Fernanda de la Vega, Valeria Gonzá-

cardiopatías congénitas

lez, Lorena Gómez y Luis Aguilar

Durante el evento, que se llevó a cabo en las instalaciones de la institución médica, se hicieron estudios y valoraciones a niños que iniciaron previamente una atención con especialistas en cardiología, mientras que el Dr. Marco Ruiz encabezó el equipo médico que se unió a esta causa gratuita, de gran calidez y con la mejor tecnología de punta.

Por esto y más, el compromiso colectivo de las instituciones médicas como Hospital CHRISTUS MUGUERZA Altagracia son el parteaguas de un futuro donde el sistema de salud se encarga de ofrecer las herramientas, tratamientos y un camino hacia la recuperación con humanismo, dignidad e innovación.

Además, de la suma de estos esfuerzos entre asociaciones, fundaciones y atención médica especializada también tiene como misión el concientizar sobre las cardiopatías congénitas y la importancia de una pronta atención, pues las acciones preventivas pueden hacer el cambio ante estos padecimientos.

De esta manera, la jornada ha logrado infundir la esperanza en familias de niños que, al contar con un diagnóstico, detección temprana y tratamiento, aseguran un camino oportuno para la recuperación de su salud con un corazón sano y una vida plena.

Alexis Olmos y Danae Mendoza

Sandra Morales con la pequeña Emilia Morales y Daniel Morales con Daniel Morales hijo

La comunidad médica estuvo presente con todo el ánimo para los pacientes y sus familias

Galilea Duarte y Ana González

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León como epicentro del futuro económico

MART GAIN, los líderes en servicios financieros, organizó y celebró la Expo-Foro Nacional Financiero 2025 en la ciudad de León.

Este macro evento, realizado en el Hotel Galería Plaza León, tuvo como misión promover el desarrollo económico a través de la innovación tecnológica y el acceso a sistemas crediticios. A su vez, propició el intercambio entre proveedores de distintos sectores, aliados comerciales y líderes financieros.

Importantes personalidades acudieron a este magno evento

Previo a la presentación de invitados especiales y expositores, los principales socios y empresarios del comité organizacional de SMART GAIN como Diter Camarena, José Luis Camarena y Gabriela Camarena, brindaron unas cálidas palabras de bienvenida que dieron paso a la inauguración por parte de Martha Sahagún de Fox, dirigente de la Fundación Vamos México, A.C. y quién invitó a los empresarios, representantes de cámaras, autoridades estatales y municipales a sumarse al compromiso colectivo de colaboración para los nuevos emprendimientos.

Laura Luis, Fátima Gutiérrez, Ximena Sarabia, Nayeli Lozano, Elena Noriega, Alma Quezada, Ángeles Ayala, Lety Venegas y Graciela Solalinde

Después de la inauguración, los panelistas com-

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José Camarena, Ramiro Briseño, Diter Camarena y Gabriela

partieron información de

Camarena

valor con los presentes

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También se contó con la presencia de Marco Morales García, director general de Estrategia Económica y Comunicación de la Secretaría de Economía del Estado de Guanajuato. A su vez, Morales animó a mirar a Guanajuato como un pedestal de resiliencia y evolución pues se ha mantenido como una entidad económica relevante en el país a pesar de los retos que la nación ha atravesado en años pasados.

Diter Camarena brindó un importante discurso

Martha Sahagún de Fox dio unas palabras a los asistentes

Fue de esta manera que se permitió vivir una sinergia entre sectores que compartieron sus conocimientos y promovieron la inclusión financiera para pequeños y medianos empresarios, demostrando así, que León tiene todo un potencial financiero listo para ser aprovechado. Además de las conferencias especializadas y exposiciones, se otorgaron reconocimientos de la mano de los socios de SMART GAIN, José Luis Camarena y Gabriela Camarena, a las personalidades y expositores que han contribuido al fortalecimiento empresarial nacional.

Promueven el acceso a servicios financieros y crediticios que propicien el desarrollo económico

Todo un éxito el Expo-Foro Nacional Financiero 2025

Se espera que esta gran celebración sea el parteaguas hacia un mañana con un desarrollo con herramientas financieras al alcance de los futuros corporativos que sigan haciendo de Guanajuato una entidad económicamente sólida.

León fue el epicentro de un encuentro entre líderes financieros

Reconocen el papel clave del empresario guanajuatense en el crecimiento económico

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León 135

Eduardo Muñoz, Marco Centauro, Daniel Zúñiga, Pollo Demons, Fermín De-

Daniel Ascencio, Alberto Vázquez, Nelson Ruiz, Óscar Briseño y Antonio

mons, Efraín Guel, Metal Warrior y Paco Córdoba

Hernández

Harley-Davidson expande su presencia y llega a León

a icónica marca estadounidense de motocicletas de lujo, Harley-Davidson, celebró con entusiasmo la apertura de su nueva agencia en nuestra ciudad, marcando así un importante paso en su expansión nacional y acercando este apasionante estilo de vida a los amantes del motor.

María Laura Jaime y Carlos Guerrero

Fabián Rojas y Balder Ruiz

Andrés Castellanos e Itzel Artolózaga

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El evento, realizado en la nueva sucursal sobre Blvd. Campestre, recibió con emoción a los invitados, colaboradores, clientes y personal administrativo que conforma la empresa en un ambiente animado con rock en vivo, food trucks, bebidas y una actitud totalmente biker. Cabe destacar, que la comunidad del Biker Positivo acompañó esta inolvidable velada, prendiendo la celebración que, sin duda, quedará en la memoria de los afortunados invitados. Esta inauguración especial estuvo a cargo de Paulina Vallín y Julio Ortega, quienes destacaron la increíble participación de un importante equipo de colaboradores que hicieron posible el evento. Por otro lado, agradecieron la confianza depositada por parte de los seguidores de la marca que se hicieron presentes para disfrutar de esta gran celebración. En esta nueva sucursal, además de ofrecer los populares vehículos, contará con la

Luis Nava, Roberto Meza y Gustavo Tepal

Paula Muñoz, Humberto Gastélum y Leo López

venta de repuestos, indumentaria y otros artículos de la marca para el público. Todo ello, con una atención al cliente con sentido personalizado e inmediato. Fue así como, esta inauguración representa para Harley-Davidson la continuación de un camino que apunta a una presencia más sólida en el país y coronándose como líder a nivel mundial.

Harley-Davidson es una marca que representa a los amantes del motociclismo

Francisco Falcón, Juan Crespo y Yésica Adame

Grandes momentos se vivieron en la inauguración de Harley-Davidson

Jorge Pantoja, Roberto Sánchez, Edgardo Arévalo y Paco Aguete

Octavio Martínez, Ángel Garcés y Jorge Mustang

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Luis Ernesto Rojas, director general de la COFOCE, dirigió unas palabras a los asistentes

Foro Exportadoras beneficiará a más de 500

La COFOCE busca fomentar la participación de las mujeres en mercados internacionales

emprendedoras

Lanzan con gran éxito Foro Exportadoras

Impulsan liderazgo femenino en comercio internacional

Gobierno del Estado, a través de la Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior (COFOCE), impulsa la iniciativa Foro Exportadoras, el evento más relevante del año en comercio internacional con perspectiva de género, que se llevará a cabo el próximo 23 de octubre en un espacio que promoverá la competitividad de las empresas lideradas por mujeres en mercados internacionales. Este proyecto busca certificar a 50 empresas lideradas por mujeres con WEConnect International e impactar a más de 500 emprendedoras mediante capacitaciones y encuentros de negocios.

Guanajuato exporta con perspectiva de género

Luis Ernesto: Durante la presentación se dieron a conocer detalles

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León | Agosto 2025

Foro Exportadoras certificará a empresas lideradas por mujeres