ADMINISTRACION
INTEGRANTE:
SERPA BONIFACIO JANETH PRISCILA
CONCEPTO:
• La administración es una disciplina que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa.
IMPORTANCIA:
• Es fundamental en las organizaciones, ya que optimiza la utilización de recursos y mejora la eficiencia facilita la alineación de los esfuerzos del equipo hacia los objetivos comunes.
FUNCIONES
PLANIFICACION: Define los objetivos y métodos de las organizaciones, establece estrategias para alcanzarlos y crea los planes de acción.
ORGANIZACIÓN: Distribuye las tareas y responsabilidades, implica la agrupación de recursos y actividades para implementar el plan.
DIRECCION: Guía motiva supervisa a los empleados para que cumplan sus tareas y objetivos.
CONTROL: Evalúa el desempeño de las organizaciones, identifica desviaciones de los planes y toma de decisiones.
RECURSOS DE LA ADMINISTRACION
• RECURSOS HUMANOS: Personas con habilidades y conocimientos que aportan y valoran a la organización
• RECURSOS FINANCIEROS: Dinero, capital y los recursos económicos disponibles para financiar las operaciones y los proyectos de la organización
• RECURSOS MATERIALES: Son los bienes tangibles que la organización y utiliza para llevar acabo sus actividades
• RECURSOS TECNOLOGICOS: Incluye en la tecnología o sistemas informaticos , los software
CARACTERISTICAS
• UNIVERSALIDAD: Es aplicable a cualquier tipo de organización ya sea publica, privada
• UNIDA JERARQUICA: Se basa en una estructura jerarquica con diferentes niveles de autoridad y responsabilidad
• INTERDICIPLINARIA: Se requiere la coloboracion de diferentes disciplinas como la contabilidad y las finanzas, relaciones laborales
TIPOS DE ADMINISTRACION
• La administración pública
VENTAJAS
• Ofrece una moratoria que impide a los acreedores tomar medidas adicionales de inmediato . Esto proporciona el margen de maniobra necesario para gestionar los asuntos de la empresa.
DESVENTAJAS
• Los estudiantes de negocios también pueden optar por emprender sus propios negocios, pero esto aumenta el riesgo financiero y puede requerir tiempo para obtener rentabilidad. Es recomendable que aprovechen las prácticas profesionales durante la carrera para empezar a acumular valiosa experiencia incluso antes de graduarse.
CONCLUSION
• La administración es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización.
