Reflet flash 101

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Juin 2016 - N° 101 Editeur responsable : FABIEN LEMAIRE - Tél. + Fax : 069.34.62.43 31, rue du Paradis - 7621 Lesdain-Brunehaut - www.printer-service.be

Votre presse gratuite trimestrielle en ligne et distribuée sur les entités de ANTOING - BRUNEHAUT - RUMES - Tirage : 8.900 exemplaires

Au sommaire :

PERONNES Poussons les portes du Manoir Notre-Dame !

A la découverte du Manoir Notre-Dame de Péronnes p.2

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10 -moi qui tu es

LESDAIN : Vide-grenier p.6

Interview d'une jeune directrice bien dans ses baskets...

La Satire du trimestre

La Satire du trimestre (I) p.7 Zoom sur "Zoom Budget" p.8 Un Ginkgo Biloba de 25 ans pour l'anniversaire de Reflet Flash p.8 Mobilisation de Saint-Amand-les-Eaux (Fr) pour la Belgique frappée en plein cœur p.8

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La chronique de

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braque ses projecteurs ... sur notre beau monde!

La chronique de Screxxman : Quel beau monde que le nôtre... p.9 ANTOING - BRUNEHAUT - RUMES : Le grand échiquier de nos mandataires à l'aube des élections 2018 ! p.11 Vie culturelle et infos pratiques p.13

Courrier des lecteurs & Coin des polémistes...

p.14

Bonnes vacances!

Le grand échiquier 2018 de nos mandataires communaux

© Toute reproduction, même partielle, des articles rédactionnels et/ou annonces publicitaires et photos de nos magazines est formellement interdite sauf autorisation écrite et signée du magazine Reflet Flash, division de Printer Service, Fabien Lemaire, rédacteur en chef, rue du Paradis, 31 à 7621 Lesdain-Brunehaut - Tél./Fax : 069.34.62.43 refletflash@printer-service.be sous peine de poursuite judiciaire pour plagiat. Reflet Flash décline toute responsabilité quant au contenu des annonces publicitaires et communiqués ainsi que du contenu des sites internet des annonceurs. Reflet Flash s'autorise, dans certains cas, de refuser la parution de publicité, communiqué ou courrier de lecteur.

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A la découverte du Manoir Notre-Dame de Péronnes Ce trimestre, le magazine Reflet Flash a décidé de mettre à l'honneur le Manoir Notre-Dame de Péronnes-lez-Antoing, autre pourvoyeur d'emplois de la région.

Une maison de repos et résidence-services se voulant à dimension familiale.

Cet établissement se compose de 43 lits pour valides, semi-valides et désorientés ainsi que des appartements pour la résidence-services, au nombre de 14 actuellement. Les bâtiments sont entourés d'un magnifique parc d'arbres centenaires, confortant aux lieux sa sérénité et son cadre campagnard reposant. Depuis septembre 2015, un projet d'extension de la résidence-services pour 3 nouveaux appartements est en cours. Le bâtiment de la maison de repos est assez vieillissant, la partie la plus vétuste sera ensuite rénovée; les pensionnaires occupant cette aile seront alors relogés dans les nouveaux appartements le temps des travaux. La perspective étant de garder 43 lits mais avec des chambres plus modernes. Tout devrait être terminé pour février-mars 2017 avec, comme facilité complémentaire, un couloir qui fera la communication entre la maison de repos et la résidence-services; la contrainte de devoir passer par l'extérieur sera du passé...

La première fois que je suis entré en contact avec le Manoir Notre-Dame, par l'entremise d'un membre du personnel (merci Christelle !), j'ai été particulièrement impressionné par le jeune âge de sa sympathique directrice et interlocutrice Isabelle Vandenbulcke, venant de fêter ses 30 ans. Je me suis pressé de lui demander de dresser un bref historique de son établissement.

I.V. : En 1999, mes parents ont racheté la maison de repos le Manoir Notre-Dame à Monsieur et Madame Malghem. Elle était déjà constituée de 43 lits. En 2004, mes parents ont décidé de construire une résidence-services de 14 logements.

Malheureusement, il y a eu des circonstances familiales assez difficiles. Ma maman, alors directrice, est tombée gravement malade. En 2012, pendant la dernière année de sa maladie, le personnel a été super et il a fait en sorte qu'aujourd'hui, le Manoir Notre-Dame existe toujours. A cette époque, il n'y avait donc plus de direction. Le home a pu continuer à fonctionner grâce à du personnel dévoué et disponible pour les résidents et leur famille. Il y a trois ans, suite à une discussion familiale, j'ai décidé de reprendre le flambeau et de continuer ce que mes parents avaient construit en s'investissant énormément. Mon papa garde un œil vigilant sur la société mais c'est moi qui suis, gère les problèmes au quotidien et prends les décisions en collaboration avec l'équipe.

F.L. : Votre équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute) prend en charge les pensionnaires; vous accueillez des personnes valides, semivalides, incontinentes, désorientées, voire démentes. Combien de personnel employez-vous et celui-ci est-il local ?

I.V. : J'emploie une vingtaine de personnes et la plupart vient de la région d'Antoing et de Brunehaut. Quelques-uns sont du tournaisis mais c'est une minorité.

F.L. : Sur votre site internet, vous affichez que vous êtes régulièrement à la recherche de personnel dynamique qualifié et soucieux d'offrir le meilleur service à vos pensionnaires. Avez-vous des difficultés à le trouver ?

I.V. : Oui, mais je vais mettre une nuance : la plupart du personnel est stable et il a une certaine ancienneté dans la maison. Maintenant, quand un membre du personnel prend sa pension ou si on doit se séparer de quelqu'un, on fait en sorte de trouver le meilleur élément pour le remplacer. C'est plutôt un souci d'avoir toujours une réserve pour notamment un remplacement en raison de maladie ou un accouchement...

F.L. : En ce qui concerne les personnes désorientées et démentes, je suppose qu'il s'agit en bonne partie du fléau de la maladie d'Alzheimer ? Jusqu'où les accompagnez-vous dans cette pénible épreuve pour les familles et quel est le nombre de lits que vous réservez à ces patients ?

I.V. : Oui, nous avons ici plusieurs personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Nous sommes dans la politique de garder la personne jusqu'à la fin. Si son état se dégrade, on peut mettre en place une plate-forme de soins palliatifs, en collaboration avec le médecin traitant et la famille. C'est notre philosophie de garder ces malades jusqu'au bout lorsqu'on les a accueillis ici au début. Cependant, on n'a pas un quota défini; je veille cependant à ce qu'il n'y ait pas trop de ces patients car il est évident que cela devient difficile à gérer pour le personnel. C'est lourd au niveau physique et psychologique. Je dirais qu'il représente environ 10 % de nos pensionnaires. Maintenant, il faut savoir que les personnes arrivant ici en maison de repos sont de plus en plus dépendantes. Nous ne sommes plus dans les années 80 où la personne arrivait encore en relative bonne santé avec sa valise à la main. Ça, c'est fini sauf pour la partie résidence-services. A présent, tant que c'est possible, les gens restent chez eux en mettant en place toute une série de soins : aides familiales, infirmières à domicile, ... Il y a eu un changement de mentalité, le

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placement se fait souvent lors d'une situation d'urgence : chutes à répétition ou peur de rester seul la nuit. La famille fait alors les démarches; c'est donc rarement anticipé !

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celle-ci est-elle assez indépendante ou recherche-t-elle la vie en communauté ?

I.V. : Ils sont, pour la plupart, assez indépendants mais, chez eux, ils souffraient de solitude. Venir ici, c'est l'occasion d'échanger et d'avoir un peu plus de contacts sociaux.

Sur les 14 appartements, la majorité des occupants vient dîner dans la salle commune et l'après-midi, ils se retrouvent parfois pour faire des activités ensemble.

F.L. : En majorité, d'où sont originaires les occupants de la résidence-services?

I.V. : Il s'agit, pour beaucoup, de personnes de l'entité d'Antoing; je crois qu'elles sont attachées à leur territoire. Pour les familles demeurant aussi dans notre région, c'est plus facile de leur rendre visite. Ils sont prioritaires pour entrer ensuite en maison de repos s'ils deviennent plus dépendants.

F.L. : Déclarez-vous, vous aussi, être la victime de trop nombreuses contraintes administratives dans la gestion de votre établissement ?

I.V. : Administrativement parlant, c'est très lourd. La législation de la Région Wallonne est assez contraignante; beaucoup de normes sont à respecter. Je passe 90 % de mon temps à la paperasse, au détriment du relationnel. Parfois, je me dis, il faut que je quitte le bureau pour voir si tout le monde se porte bien et aller écouter les résidents. Nous devons aussi nous rendre deux journées par an à des formations pour suivre les législations qui sont assez mouvantes... Nous avons entre autres des contrôles de l'Afsca car nous sommes considérés comme une collectivité. Elle vient en moyenne tous les deux ans et la Région Wallonne descend aussi régulièrement. Il faut toujours se tenir prêt pour une inspection surprise. Petite anecdote : dès mon retour de congé de maternité, au mois de janvier dernier, le 15, l'Afsca débarquait dans les cuisines et le 26, j'ai eu un contrôle de la Région Wallonne pour la résidence-services. De quoi me remettre directement dans le bain...

Nous sommes en vigilance permanente !

F.L. : Les repas sont préparés au sein de l'établissement avec des menus communiqués deux semaines à l'avance. Cette tâche est-elle confiée à une société privée ou avez-vous vos propres cuisiniers ?

I.V. : La cuisine est réalisée sur place, nous avons deux cuisinières travaillant en alternance, 7 jours sur 7. Je pense qu'une cuisine "maison" au niveau qualitatif est meilleure qu'une société ramenant les plats tout faits. Les pensionnaires sont très satisfaits de la cuisine, c'est un peu comme s'ils mangeaient chez eux...

F.L. : Votre restaurant est ouvert aux familles et amis des pensionnaires.

Comment pratiquez-vous la tarification ?

I.V. : On demande de réserver quelques jours à l'avance afin de prévoir les quantités. C'est souvent pour le week-end et notamment le dimanche. Au niveau des prix, ils doivent être en accord avec la législation de la Région Wallonne : une demande pour les repas-visiteurs doit être envoyée avec une proposition de prix et le législateur accepte ou refuse ce prix. Je peux ensuite indiquer le montant autorisé sur la facture du résident. Le secteur est très réglementé; on ne peut pas faire ce que l'on veut...

F.L. : Je constate que vous réalisez diverses activités afin d'égayer le séjour de vos pensionnaires notamment avec "Ag'Y sont" que Reflet Flash connaît. Vous organisez aussi des sorties en groupes et de la gymnastique douce et collective.

Quelles sont les initiatives remportant le plus de succès ?

I.V. : Oui, on essaie de mettre sur pied des animations : au moins deux fois par semaine, souvent le mardi et le jeudi. Ce que les pensionnaires apprécient beaucoup, ce sont les dégustations de bières, de fromages, de fruits,... Tout ce qui est "produits de bouche", ils adorent ! Il est, par contre, de plus en plus difficile de les motiver pour les sorties; ils ont toujours une bonne excuse : venue du médecin ou de la famille,...

Mais on essaie quand même...

F.L. : Vous défendez particulièrement le côté familial. Cependant, n'avez-vous pas la crainte de subir et de devoir céder à la pression de plus en plus forte de trusts désirant absorber, dans leur giron, les maisons de retraite indépendantes "à caractère local" ?

I.V. : On a déjà eu plusieurs propositions de rachat, notamment, il y a quelques années suite au décès de ma maman. Certains ont tenté de profiter de cette situation pour essayer d'acquérir les lits, sachant que pour une petite structure comme la nôtre c'est difficile financièrement de tenir la barre. Ils n'hésitent donc pas à vous faire des propositions relativement intéressantes pour pouvoir vous racheter. Ce côté familial que nous voulons

F.L. : Les appartements de votre résidence-services proposent un séjour, une cuisine équipée, une chambre et une salle de bains. Plusieurs petits salons communs permettent aux résidents de discuter et d'agrémenter leurs temps libres. Ils ont aussi la possibilité de partager leurs repas dans la grande salle à manger. Quel genre de clientèle occupe vos appartements ? En règle générale,

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conserver est très important à mes yeux aussi bien pour les pensionnaires que pour leur famille. Dans les grosses structures, le personnel ne connaît plus les patients... Il ne faut pas briser cette relation privilégiée que nous avons ici.

Passons à présent à notre traditionnel "10-moi qui tu es" afin de mieux cerner la personnalité de la jeune directrice du Manoir Notre-Dame de Péronnes, Isabelle Vandenbulcke :

F.L. : Ne pensez-vous pas que les générations futures n'auront plus les moyens de se placer décemment dans des établissements comme le vôtre sachant que l'avenir du montant des pensions est de plus en plus incertain ?

I.V. : Comme nous ne sommes pas susceptibles d'avoir le montant de la pension légale, j'espère que les gens pourront mettre un peu de côté via, par exemple, des épargnespensions ou autres pour pouvoir avoir une vieillesse décente. C'est une question que je me suis déjà posée. La population n'aura peut-être même pas la chance d'aller en maison de retraite car elle travaillera encore jusqu'à un âge très avancé...

F.L. : Selon vous, comment définiriez-vous une bonne directrice de maison de repos ? Quelles sont les qualités essentielles pour assumer cette tâche et qu'estce qui vous horripile le plus dans les responsabilités qui vous incombent ?

I.V. : Les qualités sont : être à l'écoute et disponible tout en mettant des limites; avoir beaucoup de psychologie en prenant aussi beaucoup de recul par rapport à des petits détails qui n'en valent pas la peine. Être rigoureux dans son travail car on n'a pas beaucoup droit à l'erreur. J'essaie de faire le mieux possible...

Par contre, la paperasse poussée à l'extrême m'horripile.

qui tu es 10 -moi?

1)Attribuez-vous votre confiance facilement ?

Oui, mais pas une confiance aveugle. Compte tenu de ma profession, je pense qu'il est primordial de faire confiance en son équipe car on ne peut pas être sur tous les fronts; pouvoir déléguer, c'est aussi accorder sa confiance. Sur le plan de ma vie privée,c'est équivalent.

2)A quand remonte votre dernière colère et quel en était le motif ?

Je suis quelqu'un de plutôt calme et posé. Je ne me mets pas facilement en colère. De temps en temps, cela m'arrive pour remettre les pendules à l'heure. J'avais un exemple au point de vue privé mais mon mari ne serait pas content que je vous le raconte... (rires) Sérieusement, je déteste les conflits et j'essaie d'arranger les choses avant que la situation ne s'envenime.

3) Reconnaissez-vous aisément vos torts ?

Je n'aime pas qu'on me les fasse remarquer ! Mais si j'ai tort, je peux

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l'avouer à la personne. Je me remets en question et j'essaie de rectifier le tir. Je n'aime pas les gens qui ne reconnaissent jamais leurs erreurs pensant toujours que ce n'est pas de leur faute.

4) Quel est le défaut qui vous exaspère ?

J'ai réfléchi longuement à cette question;je dirais :les profiteurs. Ceux qui essayent toujours d'avoir sans rendre en retour. Certains sont assez doués dans cette discipline et ça, je déteste ! Car je pense que la vie c'est un échange et un respect mutuel de s'entraider.

5) Quelle est la personnalité (actuelle ou disparue) dans le monde du spectacle, voire de la politique avec laquelle vous rêvez (ou auriez rêvé) de dîner en tête-à-tête ?

Personne en particulier; je ne suis pas spécialement fan d'une personnalité.Je préfère un dîner romantique avec mon mari que de m'imposer un dîner stressant avec une célébrité.

6)Vous arrive-t-il d'avoir envie de vivre une journée isolée de tous ?

Une soirée, pourquoi pas ? Mais pas une journée entière. De temps à autre, comme tout le monde, j'ai besoin de tranquillité mais le plus souvent,j'aime être entourée de mes proches. J'ai envie de le souligner car c'est très important pour moi. Je m'entends très bien avec ma famille et j'ai une relation assez privilégiée avec mon papa, mes deux sœurs et mon frère. On se voit très régulièrement. Pour moi, c'est une force;nous sommes très soudés !

7) Si vous deveniez invisible pendant une journée,que feriez-vous ?

Aller dans une autre maison de repos qui est très réputée pour voir ce

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qu'il s'y passe. Profiter de ce moment d'invisibilité pour connaître les rouages de cet autre établissement.

8) Croyez-vous qu'il existe une autre vie après la vie, et la mort vous tourmente-t-elle ?

Je ne crois pas à quelque chose d'autre après la vie. Après la mort,c'est fini. Je me dis qu'on a qu'une seule vie et qu'il faut en profiter en essayant de s'octroyer des petits moments agréables.Pour le tourment de la mort,je n'y pense pas mais il est vrai qu'on y est confronté avec les personnes âgées. Moi, je n'ai que 30 ans. C'est paradoxal par rapport à ce que je viens de vous dire mais je vais faire un clin d'œil à ma maman : je me dis qu'elle m'attend là-haut et alors,cela me tourmente peut-être moins par rapport à avant. Je reconnais que c'est contradictoire !

9) Quelle image souhaitez-vous laisser ?

J'ai un petit garçon de 9 mois, j'aimerais tout d'abord laisser l'image d'une bonne maman qui a su lui inculquer les bonnes valeurs. Pour l'instant, je n'en ai qu'un... L'image d'une personne aimante envers sa famille et celle d'une directrice dévouée à ses pensionnaires. Et voilà !

10) Si vous aviez rendez-vous dans une autre vie, avez-vous une idée, une envie de ce que vous adoreriez être ?

Je n'ai pas envie d'être quelqu'un d'autre, je me sens bien dans ma peau et dans mes baskets. Même si le quotidien n'est pas toujours évident, j'aime ma vie.

Propos recueillis et mis en forme par Fabien Lemaire

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LESDAIN : Vide-grenier Le premier mai dernier avait lieu le premier vide-grenier de Lesdain. De

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mémoire de lesdinois, on n'avait plus vu autant de monde sur la place du village en journée, depuis la défunte fête des roses et des pépinières.

Appuyé par votre magazine Reflet Flash, cette initiative fut mise sur pied par un couple de lesdinois. Il ne ménagea pas sa peine pour l'organisation et fut mobilisé depuis les petites heures du matin. Par modestie, celui-ci a préféré attribuer exclusivement ce premier succès à des jeunes du village ayant œuvrés eux-aussi sans relâche à la réussite de cette sympathique brocante.

Ce dimanche particulièrement ensoleillé après plusieurs jours de mauvais temps, a contribué à faire sortir la population de son logis. Les commerçants de la place, pizzeria et glacier, ont pu effectuer un chiffre d'affaires non négligeable. Quant aux participants, ils ont pu vendre de nombreux objets les encombrant. Bref, tous furent ravis ! Des initiatives venant du privé sont à féliciter et à encourager; de l'action plutôt que des mots, des écrits ou des promesses...

Nous apprenions de la voix des organisateurs que la brocante du 1er mai serait rééditée l'année prochaine avec la sympathie de votre magazine Reflet Flash !

F.L.

La satire du trimestre

Faction politique Rebrousse-Poil publie une série en débandade * d'annonces du Futé Renard Déchaîné. cherche un catcheur Vous désirez en savoir davantage ? Envoyez un mail à Reflet Flash (en spécifiant la référence) qui fera médiatique et des suivre au Futé Renard Déchaîné...

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Ceux qui copieraient sans vergogne ce concept pour tenter de contrer le Futé Renard Déchaîné porteurs de tracts Nouvelle technique mensongers pour s'identifieraient alors en symbiose avec les annonces dans l'hilarité générale... relever sa cote révolutionnaire : Ancien de popularité.

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C'est avec un étonnement certain que l'équipe de Reflet Flash a vu débarquer le 21 mars dernier (jour du printemps, faut-il le rappeler ?) dans son jardin à l'arrière de ses bâtiments, Jean-Paul (pépiniériste bien connu établi à Jollain) avec, comme cargaison, un Ginkgo Biloba ! Jean-Paul nous indique avec son sourire légendaire : "C'est pour les 25 ans de Reflet Flash ! Plutôt que d'écrire un petit mot, je vous offre un arbre : un Ginkgo Biloba qui a aussi 25 ans d'âge ! Votre Une de mars m'a donné l'idée de vous en offrir un car, pour un tel anniversaire, il faut planter un arbre !".

Eh quoi de mieux qu'un Ginkgo Biloba (aussi appelé l'arbre aux 40 écus) pour représenter Reflet Flash ? Cet arbre rustique dont les feuilles brûlent mal est d'une extrême résistance

Zoom sur "ZOOM BUDGET" Zoom Budget est une nouvelle micro société à titre personnel en Hainaut qui a pour but la lutte contre l'exclusion financière ! Son objectif principal est la prévention du surendettement et l'inclusion sociale grâce à une bonne maîtrise de son budget et des moyens financiers.

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RUMES Les Intérêts communaux (70 % des suffrages) conserveront-ils leurs 12 sièges en 2018 ?

Et si c'était ça le seul enjeu des élections rumoises ? Le champion des voix de préférences (2.163 voix) et numéro 1 du podium picard, Michel Casterman, restera dans l'histoire de l'entité comme celui qui a mis fin à 60 années de socialisme. En route vers un troisième mandat, il déclarait dans la presse (CE du 01/02/2016) : "Si la santé me le permet, je pense me présenter en tant que candidat-bourgmestre mais vraisemblablement pas pour une mandature complète. J'ai envie de voir l'aboutissement de certains projets, comme, par exemple, celui du hall sportif..." Certains reprochent parfois aux I.C. la lenteur de la concrétisation des projets. Au beau milieu d'un territoire dont la couleur politique leur est peu favorable, le groupe I.C. rumois ne serait-il pas un mouton noir devant se faufiler adroitement dans ces méandres ? Ceci n'expliquerait-il pas en partie cela ? Pour les Intérêts Communaux rumois, la locomotive fédératrice "Casterman" ne sera pas évidente à remplacer. Sauf aléa de la vie, ils ont le temps de voir venir mais, malgré les qualités de ceux qui sont à ses côtés, dans le futur, ce sera-là un véritable défi ! Trois noms sortent régulièrement de la bouche des rumois pour lui succéder : Bruno De Langhe (934 voix), son fidèle lieutenant; Jérôme Ghislain (895 voix) et Martine Delzenne (798 voix pour une première candidature !), actuelle présidente du CPAS qui pourrait être une "outsider" dont la popularité est aussi enviable. Pourquoi pas une femme à la tête de la commune ?

Aujourd'hui, comme demain, I.C. devra rester uni et éviter toute fracture afin de maintenir le PS dans les cordes. Ce fut la clef de leur réussite...

Quant au Parti Socialiste, 5 sièges, ils goûtent à leur tour aux joies de se heurter à une majorité. L'apprentissage de l'opposition est amère pour "l'Establishment PS" supportant très difficilement ne plus être aux rênes du pouvoir. En juillet 2014, la désertion du chef de file Christian Gaillet (500 voix) en disait long sur l'état d'esprit et la désillusion régnant au sein des rouges. Depuis lors, c'est une jeune dame, Céline Berton qui, courageusement, tente de faire renaître un socialisme rumois dans une opposition qu'elle veut constructive. Elle affiche des compétences et les rumois semblent l'apprécier. C'est, sans nul doute, au travers de sa jeunesse et dans un changement profond de mentalité par rapport aux anciens que le PS pourrait récupérer des sièges mais tout dépendra de la consistance de la liste qui, selon Céline Berton, n'est pas encore à l'ordre du jour...

Avec un PS contraint de reconnaître la maîtrise des finances communales et du CPAS (CE du 01/02/2016), sauf un cataclysme chez I.C. qui, jusqu'à présent, poursuit bien sa route, on ne voit pas comment le PS pourrait renverser la majorité en place et bien ancrée avec une telle avance de suffrages pour les Intérêts Communaux.

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Pour l'instant, seul le duel PS / I.C. est confirmé pour 2018. Qui vivra, verra !

BRUNEHAUT C'est reparti de plus belle! A Brunehaut, le PS recrute, il est déjà en campagne électorale! Le 19 avril dernier, des suites d'une désinformation insensée annonçant que leur maïeur ne serait plus candidat en 2018, les brunehautois recevaient dans leur boîteaux-lettres la confirmation que leur bourgmestre en titre Pierre Wacquier (suivi de tout (?) son Collège communal) sera à nouveau présent sur la liste PS en 2018. Depuis le 1er janvier 2001, le PS règne en maître absolu sur Brunehaut. Auparavant, il était en coalition avec les libéraux. Ceux-ci se firent manger de par l'intérieur du pouvoir offrant dès lors une autoroute à leur partenaire et adversaire... Aujourd'hui, le PS possède 12 sièges sur 19. Pierre Wacquier laissait entendre dans la presse (CE du 02/02/2016) que la perte d'un siège supplémentaire pourrait l'amener à ouvrir la majorité. Serait-ce la preuve d'une certaine inquiétude ? Nous apprenions par la même occasion que Muriel Delcroix, cheffe de file de I.C. (Intérêts Citoyens) garantissait l'unité de son groupe. Dès lors, l'espoir d'une quelconque ouverture devrait venir de la création d'une nouvelle et troisième liste crédible pour 2018... Actuellement, qui est en mesure de vouloir assumer des responsabilités à la barre de la commune de Brunehaut ? Lorsqu'on s'engage dans ce monde à part qu'est la politique, n'est-ce pas pour tenter de prendre les rênes du pouvoir ? Cette volonté d'assumer ce rôle, on ne la retrouve pas ailleurs qu'au PS. Est-ce de la modestie ? Un manque d'ambition ? Du défaitisme avec une pointe de réalisme ?

Lorsque Muriel Delcroix se contente de répondre : "Nous voulons grappiller un ou plusieurs sièges au PS"... Les électeurs d'I.C. ne préféreraient-ils pas entendre ou lire "Nous avons l'ambition de prendre ou de participer au pouvoir en 2018" ?

Et si une nouvelle troisième liste venait du conseiller PS démissionnaire Christophe Lecoutre ? On apprenait dans la presse (CE du 10/03/2016) que ce dernier avait déjà approché certains candidats potentiels et qu'il ne semblait pas avoir dit son dernier mot.

Si l'homme doté d'un certain charisme avait cette réelle intention et parvenait à concrétiser une liste indépendante ratissant large, cela serait la nouvelle donne politique à Brunehaut. Cet homme de gauche ne pourrait-il pas inciter les vocations de dissidence au sein du PS et ainsi l'affaiblir de l'intérieur lorsqu'on sait qu'il a occupé la présidence de l'UCS de 2006 à 2009 ? Serait-il l'arbre cachant la forêt ? En tout cas, son départ fait apparaître au grand jour des réelles dissensions au PS. Si tout cela n'est pas un coup de bluff, certains observateurs auraient alors préféré le voir poursuivre son mandat comme conseiller indépendant afin de s'en servir comme tremplin pour une éventuelle suite...

Son acte ne serait-il pas une erreur stratégique ? En résumé, les principaux obstacles du tandem Pierre Wacquier/Daniel Detournay, concentrant à lui seul tous les principaux leviers du pouvoir, viendront-ils plutôt de l'intérieur ? Une question bien loin d'être idiote. Ce qui est certain, c'est que dans les années futures, le principal défi de ces

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AGENDA du TROC-LIVRES de Taintignies Le Troc-Livres de Taintignies sera présent : à la Fête du potiron de la ferme d'animation "la prairie" de Mouscron le dimanche 11 septembre 2016 dès 11 h (121, rue de la Vellerie à 7700 Mouscron). Profitez-en pour venir y déposer les livres que vous ne voulez plus et emportez-en d'autres si le cœur vous en dit.

Vous pouvez également les apporter à la bibliothèque de Taintignies (rue des Bois, 25) pendant les heures d'ouverture.

Le Troc-livres est gratuit et sans obligation d'échange...

Liste des livres : http://forum-de-rumes.forumgratuit.be

ANTOING

. Les 25 et 26 juin 2016 : "ANTOING au Fil du Temps" sur la Place Bara

- Samedi 25 juin : 19h00 : Soirée musique et danse avec "Alkatrad" (répertoire de musique celtique) 22h00: Spectacle son et lumière "Feu de Joie"

- Dimanche 26 juin : Dès 10h00: "Antoing au fil du Temps" - Artillerie, combat, tir à l'arc en couloir, cheval de bois, jeu de la pomme, jeux en bois, conteur, campement, fauconnerie, calligraphie, alchimiste, fileuse de laine et bien d'autres animations vous plongeront dans un petit voyage dans le temps ! Infos 069 33 29 11 . 3ème week-end de septembre : Antoing, fête des courges organisée par l'asbl les Jardins Biologiques du Hainaut. Rens. : info@courge.be ou 0477.59.24.64 . La ville d'Antoing lance sa toute première application mobile (pour Smartphone & tablette) proposant des informations pratiques (news, activités, liste des commerçants et entreprises) et contenant également un espace tourisme et culture. Téléchargeable gratuitement sur Google Play (Android) et sur l' App Store (Apple).

Agenda du Troc-livres : www.printer-service.be/content/troc-livres-agenda AVEC LE SOUTIEN DE VOTRE MAGAZINE REFLET FLASH !

LES INFOS PRATIQUES Annonces notariales Maison du Notariat asbl, Place de Lille, 3 à 7500 Tournai Tél. 069.21.54.61 - Fax : 069.21.54.63 - www.notatournai.be Gardes médicales et numéros d’urgence Médecins de garde : 1733 ou www.agtournaisis.com Pharmacies de garde : 0903 99 000 (1,50 euros/min) ou www.pharmacie.be Centre antipoisons : 070.245.245 ou www.centreantipoison.be Child focus : 116 000 ou www.childfocus.be Numéro d’urgence européen : 112

BRUNEHAUT . Dimanche 7 août 2016 de 7 h à 14 h : Bléharies : brocante à l'occasion de la Fête du parc. Pour infos : 069.34.53.86 - 0479.79.83.89

. Bléharies : Le centre de lecture publique de Brunehaut vous invite chaque

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dernier vendredi du mois à sa soirée Jeux de société de 20h à 23h à la bibliothèque de Bléharies. Dès 15 ans. Gratuit. Pour info : 069.34.67.71

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RUMES

. 24 et 25 juin : Rumes - Fête des Mâchons sur la Place Roosevelt et le Hall Fernand Carré. Infos : www.geantrumois. be

La dent dure Dans notre ère perturbée, des comités (et surtout des "pseudo-comités")

fleurissent un peu partout.

Voici la définition qu'en donnait Winston Churchill

:

13

Comité : Un groupe de personnes incapables de faire quoi que ce soit par elles-mêmes qui décident collectivement que rien ne peut être fait !

Winston Churchill

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Magasin de pêche CARP'MIKAZE, place du Préau àAntoing;

Café Le Colombophile à La Glanerie; Le Ginkgo Biloba à Rongy; Café de la Poste à Bléharies; Café La Fraternité à Jollain-Merlin.

Le site "coup de cŒur" du trimestre

Qui n'a pas en tête les répliques cultes de Chef Chaudard, Tassin et Pithiviers dans "La 7ème compagnie" ?

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Courrier des lecteurs &

Coin des polémistes...

Cet espace de communication VOUS EST RÉSERVÉ !!!

Réagissez face à un sujet qui vous interpelle ! Envoyez-nous vos coups de cœur ou de sang par courrier ou mail : refletflash@gmail.com Cette rubrique n'engage que les lecteurs-écrivants et l'insertion d'un courrier ne signifie nullement qu'elle exprime l'opinion du magazine Reflet Flash

La caserne des pompiers d'Antoing est-elle devenue un enjeu électoral ?

La réforme des casernes de pompiers et son plan de rationalisation qui avaient été adoptés à l'unanimité par les bourgmestres de la zone de secours de Wallonie picarde a du plomb dans l'aile. Chez nous, au cœur du débat, notre caserne d'Antoing fait régulièrement la Une des médias. Pourquoi les bourgmestres d'Antoing et de Brunehaut croisent-ils dorénavant le fer contre cette réforme ?

Quand cessera-t-on de nous prendre pour des cons ? La population est fermement attachée à SA caserne et à SES pompiers. Et si, sur le chemin de 2018, nos représentants n'avaient pas mesuré les retombées négatives sur l'électorat qu'entraînerait la suppression de la caserne d'Antoing ? A présent, tout le monde est contre et c'est pour celui qui fera le plus de bruit pour le faire savoir... Au point que le bourgmestre Wacquiez, au jeu de la course à l'échalotte médiatique, aurait "gaffé" en dévoilant à la presse les pistes étudiées lors d'une réunion du 20 avril des Collèges de Antoing et de Brunehaut dans la perspective de maintenir la caserne. En séance du Conseil Communal d'Antoing, Mr Pierre Wacquiez a été critiqué, parfois de manière lourde, pouvait-on lire dans le compte rendu (L'Avenir 30/04/2016). Toutes ces palabres ne sont-elles pas destinées à nous laisser espérer jusqu'aux élections pour faire tomber le couperet juste après ?

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sur un homme que je n'ai pas l'honneur de connaître personnellement et contre lequel je n'ai aucun grief ! Depuis début janvier, la Ville d'Antoing a un nouveau directeur général en la personne de Mr Pascal Detournay de Hollain qui est aussi échevin à la commune de Brunehaut. Je suis peut-être très naïve en politique mais je trouve cela inacceptable ! Et pourtant, comme dans d'autres communes, les deux fonctions sont compatibles et légales ! Bravo Messieurs les législateurs d'autoriser un tel cumul à l'heure où la population ne cesse de trinquer, avec ou sans emploi ! Quelle clairvoyance de bonne gouvernance ! Que faites-vous de la neutralité d'un directeur général d'un côté et d'un échevin étiquetté PS de l'autre ?

Monsieur l'Echevin de Brunehaut Pascal Detournay a été déchargé du poste très important des travaux a n de le soulager dans sa tâche lui permettant ainsi d'assumer sa double casquette... C'est pour la bonne cause car c'est pour le bien de son parti ! Lui a-t-on pour autant raboter une partie de ses émoluments ? Il est bien loin le temps où le parti se consacrait à la lutte des classes qui est devenue à présent la lutte des places.

A.G. - Brunehaut Bien faire et laisser dire...

Fabien, Je me suis régalé à la lecture de ta 100ème œuvre; j'ai beaucoup apprécié l'éditorial plein d'émotions; belle envolée pleine d'humanité et d'empathie pour les autres ! J'ai été heureux de trouver mon petit pamphlet à la lecture des témoignages de "On a tous (en nous) quelque chose de Re et Flash"... La satire, l'article, au parfum d'eau de "toilette", sur le lieu d'aisance "aux cabinets" est un vrai petit chef d'œuvre, j'ai adoré... le reste aussi ! Un très beau 100ème numéro qui doit te faire mesurer ton parcours à sa juste valeur.

Je suis heureux de t'avoir rencontré, un jour, à la Halle au Draps avec tes deux amours, c'était une belle rencontre humaine. C'est pour moi le plus important.

Sois heureux dans tout ce que tu fais et ne t'occupe pas des jaloux qui te critiqueront. Quand ils auront fait le dixième de ce que tu as réalisé dans ta vie, ils pourront alors seulement éventuellement émettre leur piètre opinion !!!

Félicitations et grand succès encore pour les années à venir. Christian Croain - Tournai

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n e p é Ind

A Brunehaut, les vaches ont une santé de fer !

Durant 46 années de conduite automobile, j'ai toujours placé le moindre papier ou la moindre canette à la poubelle. Me rendant à vélo à Laplaigne, après le carrefour de Sin, je constate sur le bord d'une prairie plus de 60 canettes sur 100 mètres (pauvres vaches, pauvre fermier !). Les "grincheux" me diront que ce n'est qu'un fait ponctuel ! Eh bien non, détrompez-vous : effectuant mon jogging entre le cimetière de Bléharies et la pierre Brunehaut, plus de 600 canettes et autres déchets dans les fossés sur une distance de 1 km (donc, même tarif de pollution !).Ces faits concrets témoignent amplement que Brunehaut est bien loin du slogan démagogique et du développement durable : "Brunehaut, au cœur du BIEN-ÊTRE" mais bien au cœur d'un dépotoir géant à ciel ouvert. Ni camé, ni frustré.

A.D.M. - Brunehaut Les doubles casquettes Avant toute chose, je tiens à indiquer que je m'insurge sur une législation et non

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Charmantes abréviations...

Quant on parle d'un professeur, d'un instituteur, on dit communément "prof", "instit". Et le directeur, c'est le "dirlo". Certaines personnes, pointilleuses, susceptibles, concernées, pourraient considérer ces abréviations comme un manque de respect. Personnellement, je préfère penser qu'il s'agit là d'une familiarité de bon aloi. C'est pourquoi je propose de l'étendre à d'autres professions, dont les titulaires seraient probablement ravis.

Mon enfant se sent mal : appelons le méd', ou le doc'. Le remède : pilule(s) chez le pharmac'. Le chien tousse : le vét' interviendra. Ennuis avec nos voisins : notre avoc' va les calmer. Du pain, des merguez pour le ... barbec (!) : courons chez le boul' et le bouch'.

Gardons les deux moins mauvaises pour la n. Bagnole en panne : le mec' réparera. Un mur lézardé : le maç' interviendra. Et bonjour à Fabien Lemaire, le rédac' de notre trimestriel préféré ! Liste non exhaustive.

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Brunehaut, où est le sentier Mannie ?

Ce sentier se situe entre la résidence Brunehaut à Bléharies et la porte du Brunehall. Les enfants pourraient directement accéder au hall de sport au lieu de faire le tour du village en voiture...

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Outre l'accomplissement de toutes les formalités administratives indispensables,elle pourra également vous aider dans : é Le choix du cercueil é L'organisation de la cérémonie dans le respect des coutumes locales é La rédaction et l'impression des avis nécrologiques (journaux,faire-part,remerciements,souvenirs) é Les contacts avec les administrations communales,les autorités religieuses, les crématoriums,...

Elle propose également de nombreux services funéraires dont l'organisation complète de funérailles en Belgique ou à l'étranger, un personnel hautement qualifié depuis plusieurs années pour toutes circonstances.

La maison DESABLENS c'est aussi : é une entreprise familiale depuis plusieurs générations é le respect des coutumes é des cérémonies pratiquées dans le respect des convictions philosophiques et religieuses é des soins de conservations et d'hygiène pratiqués par du personnel qualifié et diplômé é des devis clairs et précis é un funérarium disponible aux familles tous les jours de 9 h. à 18 h.30 é plusieurs corbillards haut de gamme

Le funérarium dispose de 11 salons spacieux, un salon d'accueil pour la réception des familles et amis, un parking aisé,...

La maison Desablens dispose aussi d'un magasin de fleurs sur place, avec un large choix de fleurs naturelles ou artificielles, de plaques, de vases, ainsi que divers articles funéraires.

La maison DESABLENS est agréée toutes assurances et propose des contrats de funérailles anticipés ainsi que des assurances funéraires "Corona".

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter celle-ci au 069.54.64.22 ou via le site internet www.desablens.be

La famille est libre de choisir son entreprise de pompes funèbres, personne ne peut vous obliger un tel choix.

Grand-Route, 250 - GAURAIN-RAMECROIX - 069 54 64 22 Grand-Rue, 21 - ANTOING - 069 44 26 00 Rue Royale, 101 - TOURNAI - 069 22 12 36

www.desablens.be