Skip to main content

PROTOCOL OCI NOCTURN

Page 1


Protocol d’abordatge de les violències masclistes i LGBTI-fòbiques en espais festius públics de Granollers

Juny 2026

Amb la col·laboració de:

1 PRESENTACIÓ

2 MARC POLÍTIC, CONCEPTUAL I NORMATIU

3 PROCÉS D’ELABORACIÓ

4 RESUM DE LA DIAGNOSI

5 MARC D’ABORDATGE

6 EIXOS D’ABORDATGE

7. IMPLEMENTACIÓ

8. CIRCUITS D’ACTUACIÓ

9. COMUNICACIÓ

10. SEGUIMENT I AVALUACIÓ

11. PLA D’ACTIVITATS 2026-2030

12. GLOSSARI DE TERMES CLAU

13. BIBLIOGRAFIA I DOCUMENTS DE REFERÈNCIA

14 ANNEXOS

ANNEX 1 FULL DE REGISTRE D’INFORMACIÓ I SENSIBILITZACIÓ DEL PUNT G

ANNEX 2 FULL DE REGISTRE DE CASOS QUE REQUEREIXEN ATENCIÓ

ANNEX 3 FITXA DE SEGUIMENT POSTERIOR A L’ACTIVITAT FESTIVA

ANNEX 4 FITXA DE DERIVACIÓ ALS SERVEIS ESPECIALITZATS

ANNEX 5 FITXA DE SEGUIMENT I TANCAMENT DEL CAS

ANNEX 6. DOCUMENT D’ADHESIÓ PER A ENTITATS

ANNEX 7. ANNEX ALS CONTRACTES DE GRUPS DE MÚSICA I DJ

ANNEX 8. INFOGRAFIA DE PROCÉS PER A ENTITATS

La ciutat de Granollers destaca per la seva tradició cultural Una ciutat viva, activa, amb un gran teixit associatiu, implicat i compromès Una forta tradició també de festes populars impulsades per entitats de cultura popular i tradicional, associacions i l’Ajuntament de Granollers

Al llarg de l’any, se celebren diversos esdeveniments i activitats culturals, es promouen espais de trobada, de cohesió social, amb una intensa participació ciutadana Cal que entre tots i totes garantim que aquestes festes i esdeveniments siguin espais segurs i de convivència.

L’Ajuntament de Granollers, en el seu IV Pla d’Igualtat de Gènere de Granollers (2025-2030), estableix com una prioritat la lluita contra les violències masclistes, en tots els àmbits de la vida pública i privada, i per tant també les violències masclistes en l’àmbit comunitari; en l’eix 3 del Pla s’especifica que calen mesures que puguin prevenir-les, detectarles i abordar-les en espais públics i d’oci I en el II Pla Local per a la Diversitat Sexual i de Gènere de Granollers (2026-2031) s’incorpora la lluita contra les LGBTI-fòbies també en els espais d’oci

L’Ajuntament de Granollers manté el seu compromís en la lluita contra les violències masclistes i les LGBTI-fòbies, aprovant el present Protocol d’abordatge de les violències masclistes i LGBTIfòbies en espais festius públics de Granollers

Un agraïment també al Servei de Polítiques d’Igualtat de Gènere de la Diputació de Barcelona i a la Fundació Salut i Comunitat per facilitar els recursos i aportar l’expertesa per definir un protocol que garanteixi espais d’oci lliures de violències per raó de sexe, orientació sexual o expressió de gènere Un Protocol per a una ciutat que cuida, acompanya i actua.

MariaVillegasRueda

5a tinenta d’Alcaldia i regidora d’Igualtat de Gènere i LGTBI+ Ajuntament de Granollers

Contextijustificació

Les violènciessexualssónlaformadeviolència masclistamésprevalent,mésinvisibilitzadaimés naturalitzada en espais d’oci No responen a situacions excepcionals ni a comportaments individuals aïllats: són una expressió estructural d’un sistema de dominació que restringeix la llibertat de les dones i vulnera els seus drets fonamentals Sónlesdones,lesadolescents ilesnenesquilespateixenmajoritàriament.

Els espaisfestiusid’ociconstitueixen un àmbit específic on aquestes violències prenen una forma particular Segons l’Enquesta de violència masclista de Catalunya (2021), els llocs d’oci representen el 35,1%delesviolències sexuals comeses per no parelles, i lainfradenúncia superael81,5% Les violències lgtbi-fòbiques hi sumen una capa addicional de risc per a les persones LGBTI+, especialment en contextos en què les expressions i identitats diverses poden ser objecte d’hostilitat

Davant d’aquesta realitat, les administracions públiques tenen l’obligació d’actuar amb diligènciadeguda. Els marcs normatius i conceptuals dels darrers anys el Protocol marc (2022), el Model d'abordatge de les violències sexuals (2022), el Llibre blanc de la prevenció (2023), el Protocol-guia de cultura popular (2024) i el Protocol de seguretat en entorns d'oci (2024) estableixen un nou paradigma: l’abordatgejanoésunaseqüènciadefases, sinóunmodelcirculari integral on prevenció i reparació s'alimenten mútuament amb l'objectiu últim de garantir els drets i la no-repetició És des d’aquest paradigma que Granollers impulsa el present protocol

Àmbitd'aplicació

El protocol s’aplica atotselsespaisfestiuspúblicsde Granollers: activitats organitzades per l’Ajuntament, impulsades per entitats o promogudes per agents privats amb autorització municipal S’aplica en totes les fases de l’activitat planificació, desenvolupament i tancament i estableixnivellsdedesplegament proporcionals a les característiques de cada esdeveniment. El detall de la taula d’esdeveniments i nivells és a l’Apartat7.

Agentsdestinataris

El protocol implica el conjunt d’agents que intervenen en els espais festius:

L’administraciólocal àrees d’igualtat, esports, cultura, salut, joventut, seguretat i comunicació n’impulsa i en coordina el desplegament

Lesentitatsielteixitcomunitari l’apliquen i designen persones referents.

Lesempresesiserveisexterns vinculats a la producció d'esdeveniments compleixen els criteris i es coordinen amb els agents municipals

Elsserveisdeseguretatiemergències intervenen en situacions greus.

ElPuntG és el dispositiu municipal de prevenció, atenció i acompanyament en festes d’alta concurrència organitzades per l’Ajuntament.

Lespersonesassistentsiparticipants també tenen un paper actiu en la prevenció i poden activar el protocol Els rols i responsabilitats específiques de cadascun es detallen a l’Apartat 5.

Coms’organitza aquestdocument

Aquest document s’organitza en onzeapartats estructurats en tres blocs complementaris Els quatre primers estableixen els fonaments del protocol: el context que el justifica, el marc normatiu i conceptual, el procés participatiu amb el qual s'ha elaborat i les principals conclusions de la diagnosi Elscinc apartatscentralsconstitueixenelnuclioperatiu: el model d’abordatge, els eixos d’intervenció, la implementació, els circuits d’actuació i l’estratègia de comunicació Elsdosdarrersgaranteixen lacontinuïtatimilloradelprotocola través del seguiment i avaluació i el pla d’activitats 2026-2030.

Marc conceptual i normatiu

Principisestratègics

El present protocol s’orienta per sisprincipis estratègics que guien el conjunt de les actuacions: tant la prevenció com la detecció, la intervenció, la coordinació i la reparació. Aquests principis no actuen de manera aïllada sinó de forma transversal icomplementàriaal llarg de tot el document

Marclegalinormatiu

El present protocol s’elabora d’acord amb el marc normatiu vigent en matèria d’igualtat, nodiscriminació i erradicació de les violències masclistes i lgtbi-fòbiques. Aquest marc estableix les obligacions dels poders públics de prevenir, detectar, intervenir i reparar les situacions de violència, i constitueix la base jurídica que orienta totes les actuacions previstes.

LO3/2007,peralaigualtatefectiva dedonesihomes

LO10/2022,degarantiaintegral delallibertatsexual

LO1/2004,demesuresdeprotecció integralcontralaviolènciadegènere

Prevenció de la discriminació i l’ sex

Reforça el model de consenti institucionals en prevenc

Prevenció, protecció i interven de parella o

LO8/2021,deproteccióintegralala infànciail’adolescènciadavantla violència(LOPIVI)

Reforça les obligacions de preve coordinada davant qualsevol fo adolescents, incorporant el princip protecció integral en tots els à

g g deviolènciesmasclistes(2022) de

Protocoldeseguretatcontrales violènciessexuals enentornsd’oci,espaipúblici transports—Dept.Interior(2024)

Protocol-guiad'abordatgedelesVM enactivitatsdeculturapopular-Dept. Cultura(2024)

Criteris de prevenció i actua coordinació entre administ

Eina específica per a entitats i ass fe

Modeld’abordatge

Des del moment en què es detecta una situació de violència, ja s’està treballant en la reparació. I qualsevol acció de reparació construeix garanties de norepetició que són, alhora, prevenció estructural

El present protocol s'emmarca en el model d’intervencióimpulsatpelDepartament d'IgualtatiFeminismedelaGeneralitatde Catalunya, que suposa un canvi de paradigma fonamental respecte als models anteriors.

Les violències masclistes i lgbti-fòbiques nos’entenencomafetsindividualsnipuntuals, sinó com a expressionsestructurals dedesigualtatsdegènereisexualitatpresents en la societat Aquesta comprensió té conseqüències directes sobre com s'ha d'intervenir: els poders públics no poden limitar-se a respondre davant els fets, sinó que han d’actuar de manera proactiva,coordinadaitransformadora.

El model s’organitza al voltant de doseixos d'intervencióenlògicacircular no seqüencial que s’alimenten mútuament de manera permanent

Prevenció orientada a reduir les condicions socials, culturals i organitzatives que afavoreixen les violències. Inclou tres finalitats:

Prevencióestructural: mesures que incideixen sobre les causes profundes cultura festiva, disseny dels espais, organització dels esdeveniments, clàusules contractuals.

Prevencióindividual:actuacions davant situacions concretes per evitar noves expressions de violència o cronificació

Prevenciócomunitària: implicació del teixit associatiu, entitats festives i persones participants en la corresponsabilitat

Reparacióintegral orientada a garantir una resposta adequada davant les situacions detectades. Inclou dues finalitats:

Reparacióperalano-repetició: detecció, intervenció coordinada i mesures per evitar que la violència es torni a produir.

Reparacióperalarecuperació: acompanyament, atenció i restitució dels drets de les persones afectades

Procés d’elaboració

L’elaboració del present protocol s'ha orientat per tres principis metodològics fonamentals:

Adaptacióalarealitatdelterritori. El protocol s’ha construït a partir del coneixement específic dels espais festius de Granollers: les seves característiques, les entitats que hi participen, les dinàmiques que s’hi reprodueixen i els recursos municipals disponibles. Aquest ancoratge territorial és el que garanteix que el document sigui aplicable i sostenible

Metodologiesparticipatives. Les entitats festives, les associacions, el personal tècnic municipal i les persones joves han tingut un paper actiu en la diagnosi Entrevistes, grups focals i qüestionaris qualitatius han permès recollir les opinions i experiències de les persones que organitzen i participen a les festes, identificant les necessitats reals del territori

Miradafeministaiinterseccional. La perspectiva de gènere ha travessat tot el procés tant les tècniques de recerca com l’anàlisi i la redacció reconeixent que les violències afecten de manera diferencial les persones en funció del gènere, l’orientació sexual, l’edat, l’origen i altres eixos de desigualtat

El procés ha tingut una durada de 6 mesos (gener–juny de 2026), s’ha estructurat en 5 fases i ha inclòs 2 sessions del grup motor tècnic, 7 entrevistes, 1 grup focal amb joves, 1 grup focal amb entitats locals, 42 respostes a un qüestionari qualitatiu i revisió bibliogràfica El lideratge tècnic per l’elaboració del protocol ha estat a càrrec de l’equip del Servei d’Igualtat i LGTBI+ de l’Ajuntament de Granollers També, la implicació de les entitats festives ha estat imprescindible: les persones que aplicaran el protocol han participat en construir-lo, i això reforça la seva legitimitat i eficàcia

Equipsdetreball

Resum de la diagnosi

Resultatsprincipals

Aquest apartat recull els principals resultats i conclusions de la Diagnosidelesdinàmiquesdeviolènciesmasclistes ilgbti-fòbiquesalsespaisfestiuspúblicsdeGranollers (2026), elaborada en el marc del procés de construcció del present protocol La diagnosi ha combinat anàlisi documental, entrevistes semiestructurades a agents clau, qüestionari qualitatiu (mostra de 42 persones), grup focal amb joves i sessions de la Comissió Participativa, i s’ha orientat per cinc principis metodològics: enfocament feminista i interseccional, arrelament territorial, participació i corresponsabilitat, diligència deguda i disseny orientat al canvi.

Els resultats s’organitzen al voltant de quatre eixos d'anàlisi i es tanquen amb les propostes de millora recollides durant el procés, que han orientat directament el disseny del protocol.

Ambientidinàmiques alsespaisfestius

L'ambient general dels espais festius de Granollers es percep com a positiu i de convivència, però amb tensionslatents idinàmiquesproblemàtiquesquecoexisteixendemanera normalitzada. Les persones participants en la diagnosi identifiquen diferències significatives entre tipologies d'espai: les festes veïnals es viuen de manera més propera i segura, mentre que els grans esdeveniments musicals concentren més factors de risc

Els principals elements identificats són:

Dinàmiquesdedesinhibicióassociadesalconsum d’alcoholidrogues, que incrementen la percepció de risc, especialment en horaris nocturns avançats i moments de dispersió al final de les activitats.

Espaisperifèricsiinformals amb més sensació d’inseguretat: places, carrers estrets, zones poc il luminades, voltants de bars i discoteques i el trajecte de tornada a casa

Conductesmasclistesnormalitzades que conviuen amb l’ambient festiu i que rarament generen intervenció o reacció col lectiva

Dinàmiquesgrupalsmasculinesde validació i humor que reforcen i legitimen comportaments invasius.

AfectaciódiferencialdedonesipersonesLGBTI+ en la vivència dels espais: les noies despleguen estratègies de protecció col lectives (moure’s en grup, canviar d'ubicació) que evidencien una restricció de la llibertat normalitzada

Culturadelterrorsexual present especialment entre les persones joves, que manifesten por de les punxades i de la droga a la copa com a element que condiciona la seva participació als espais festius

iLGTBTI-fòbiques: percepcióiexperiències

Mecanismesd’actuacióactuals ibarreres

Les violències identificades a la diagnosi segueixen un patró piramidal: les formes més freqüents són les menys visibles i les menys denunciades Les violències físiques i les agressions sexuals explícites representen la punta visible, mentre que la base —molt més àmplia— la formen les violències simbòliques, verbals i actitudinals que es troben altament normalitzades Aquests són els resultats de les dades recollides en 42 enquestes fetes a persones de Granollers, que reforcen aquesta idea piramidal de les violències:

Formesdeviolènciasexualmésfreqüents:

Mirades sexuades no desitjades: 78,6% de les persones participants les identifiquen com a habituals

Comentaris sexuals i floretes: 71,4%

Bromes masclistes: 59,5%

Insistència davant una negativa: 57,1%

Invasió de l’espai personal: 50,0%

Tocaments no consentits: 42,9%

FormesdeviolènciesLGBTI-fòbiquesmésfreqüents:

Expressions vexatòries: 57,1%

Discriminació per orientació sexual o identitat de gènere: 52,4%

Aïllament o rebuig: 35,7%

Assetjament continuat i agressions físiques: 16,7%

Ladiagnosievidenciaunacomprensióparcialoconfusa sobreelqueconstitueixviolència: es desdibuixa la variable gènere en els contextos d’oci, i hi ha una tendència a atribuir les situacions al consum de substàncies més que a les estructures de desigualtat que les sustenten

Les persones joves, especialment els nois, manifesten dificultat per identificar conductes com a violentes i por a les represàlies del grup si intervenen

Els col·lectius més exposats identificats a la diagnosi són les dones, les adolescents i les persones amb orientacions sexuals o identitats de gènere dissidents i les persones que exerceixen rols d’organització especialment dones en barres.

La diagnosi constata l’absència del coneixement del sistema articulat i transversal per abordar les violències masclistes i lgtbi-fòbiques als espais festius de Granollers. Les respostes actuals depenen en gran mesura de la iniciativa personal, la intuïció i l’experiència de cada agent, sense criteris ni circuits compartits

Fortalesesidentificades:

Marc estratègic municipal sòlid i compromís institucional consolidat.

Existència del Punt G com a dispositiu de referència, valorat positivament per la majoria d'agents

Experiència acumulada en espais d’oci i coneixement previ del territori

Protocol local d’abordatge de les violències masclistes.

Existència de protocols parcials en alguns àmbits i entitats

<< Actuem com podem, no hi ha un protocol clar >> (Dona, vinculada a entitat)

<< Depèn molt de la persona que hi ha en aquell moment, cadascú reacciona diferent >> (Home, participant habitual)

Necessitats ipropostesrecollides

Fragmentaciódelsinstrumentsexistents: no hi ha un model específic per als espais festius públics que articuli tots els agents

Mancad’identificaciódelesviolènciesmasclistes. Encara que existeixen canals clars de comunicació i derivació (Punt G), cal treballar en la comunicació i derivació de casos o situacions normalitzades o subtils que passen per alt.

Activacióirregulardelsrecursos: les situacions no sempre es detecten, i quan es detecten no sempre generen resposta.

DependènciaexcessivadelPuntG, amb poca cobertura a la resta d’espais festius.

Problemesamblaseguretatprivada: escassa formació i coordinació amb els dispositius municipals

Dubterecurrententreintervenironointervenir, condicionat per la gravetat percebuda i la por de les represàlies

La diagnosi recull de manera consistent una sèrie de necessitats compartides pels agents participants, que han orientat directament el disseny del protocol:

Formacióobligatòriaicontínuaper a tècniques municipals, entitats organitzadores, seguretat i personal de lavabos i de barres, sobre violències, diversitat i igualtat.

Designaciódepersonesreferents formades a cada entitat, amb rols i responsabilitats clars

<<Falten referents clars, no hi ha una persona o un sistema als quals recórrer >> (Home, vinculat a organització)

<<Cal treballar més la prevenció, no només actuar quan ja ha passat >> (Dona, vinculada a organització)

Circuitscompartitsiaccessiblesque defineixin qui fa què en cada situació, evitant la dependència de la iniciativa individual

ReforçimajorvisibilitatdelPuntG, amb format itinerant que permeti arribar a tots els espais de la festa

Campanyesdesensibilitzacióvisibles, continuades i adaptades als espais d’oci, amb missatges adreçats també als potencials agressors

Milloradelescondicionsfísiquesdels espais: il·luminació, lavabos, zones segures

Milloradelacoordinacióentre entitats, organització i serveis municipals

A partir dels resultats de la diagnosi, les persones participants van formular un conjunt de propostes concretes per al disseny del protocol, organitzades en cinc àmbits:

Prevenció i sensibilització Detecció i notificació Actuació i acompanyament Reparació i responsabilitat Seguiment i avaluació

Propostesdemilloraperalprotocol

Marc d’abordatge

Aquest apartat defineix el marcoperatiu iinstitucionaldelprotocol: els objectius que persegueix, els compromisos que assumeix l’Ajuntament, les mesures de diligència deguda, el model de governança, el sistema d’adhesió, els nivells de desplegament, els rols dels agents i el Punt G com a dispositiu específic En conjunt, configura el sistemamunicipald’actuació compartida que fa possible que el protocol sigui alguna cosa més que un document: una eina viva i corresponsable

Objectius

El protocol té un objectiuestratègicicinc objectiusoperatiusque el concreten:

Objectiuestratègic: Reduir les violències masclistes i lgtbi-fòbiques en els espais festius públics de Granollers i garantir una resposta municipal coordinada, accessible i efectiva davant les situacions que es puguin produir

Objectiusoperatius:

Compromisos del’Ajuntament

Mesuresdediligència deguda

L’Ajuntament de Granollers assumeix el compromís d’impulsarigarantireldesplegamentefectiu del protocol com a instrument municipal de prevenció i abordatge de les violències masclistes i lgtbi-fòbiques en espais festius Aquests compromisos no són declaratius: es concreten en accions específiques recollides al Pla d’activitats (Apartat 11)

1 Garantirelsrecursos humans, tècnics, materials i econòmics necessaris per a la implementació

2. Impulsareldesplegamentinstitucional aprovar, difondre i integrar el protocol en la planificació festiva municipal

3. Establirmecanismesdecoordinacióentre àrees municipals, serveis, entitats i agents implicats

4. Promourelaformacióicapacitaciódels agents implicats en la prevenció, detecció i intervenció.

5 Reforçarelsmecanismesdeprevencióiatenció garantir dispositius accessibles i no revictimitzants als espais festius.

6 Afavorirl’adhesiód'entitats, col·lectius i empreses vinculades als espais festius.

7 Desenvoluparmecanismesdeseguiment iavaluacióper valorar-ne el funcionament i introduirhi millores.

La diligènciadeguda és l’obligació dels poders públics d'actuar amb l’agilitat i l’eficiència necessàries per prevenir, investigar, sancionar i reparar les situacions de violència, i protegir les persones afectades (art. 3.h Llei 5/2008)

El present protocol s’adequa a aquest estàndard a través de cinc mesures:

Garantintidesenvolupantelmodel els circuits i les pautes d'actuació s’alineen amb el model del Departament d’Igualtat i Feminisme, eviten la revictimització secundària i defensen els drets fonamentals

Mantenintespaisdecoordinacióintersectorial s’estableix el Grup de Seguiment i Avaluació i reunions de coordinació prèvies i posteriors a les festes.

Detectantiregistrant es defineixen les formes de violència a detectar, els dispositius de suport i els documents de registre de casos.

Informant s’estableixen les pautes per publicitar el protocol, els recursos disponibles i els mecanismes d'activació, garantint l'accés a la informació per part de les persones afectades.

Construintcircuitsadientsd'abordatge els circuits integren la mirada preventiva i la reparació integral, amb recursos tant de l’administració com d’entitats externes, i canals formals i no formals

Governança icoordinació

Adhesió d’entitatsiagents col·laboradors

Nivells

dedesplegament

El protocol s’organitza a partir d’un model de governança compartida entre administració local, serveis públics, entitats i agents comunitaris. Es basen en tres figures principals:

Serveid’IgualtatiLGTBI+ tècnica del Servei d’Igualtat i LGTB+ responsable de coordinar el desplegament, fer el seguiment, facilitar la coordinació i vetllar per la implementació i actualització del protocol

Espaisdecoordinaciótècnica reunions entre àrees municipals, dispositius d'atenció, seguretat, protecció civil i altres agents per planificar actuacions preventives, coordinar dispositius i compartir criteris operatius.

GrupdeSeguimentiAvaluació(GSiA) espai de valoració del desplegament del protocol, revisió d’incidències i identificació de necessitats de millora

L’adhesióalprotocoléselmecanismepelqualentitats, col·lectiusiempresesvinculadesalsespaisfestius formalitzen el seu compromís amb els principis i les actuacions del protocol Adherir-s’hi implica:

Conèixer i aplicar els principis del protocol

Designar una o dues persones referents formades dins l’entitat.

Incorporar mesures preventives adaptades al nivell de desplegament de l’activitat

Participar en els mecanismes de coordinació previstos

Complir els circuits d’actuació i de seguiment establerts.

Utilitzar els materials comunicatius i de sensibilització facilitats per l’Ajuntament

A més, les empreses contractades per l’Ajuntament assumeixen a més els compromisos recollits al document de responsabilitat contractual vinculat al protocol.

No totes les activitats festives requereixen el mateix nivell d’implementació El protocol estableix criteris de proporcionalitat per ajustar el desplegament a les característiques de cada esdeveniment:

Afluència prevista de persones

Franja horària (èmfasi en la nocturnitat).

Tipologia de l’activitat (concert, festa popular, activitat familiar...).

Perfil del públic assistent

Factors de risc associats.

La taula de desplegament per a les festes es detalla a l’Apartat 7 Implementació del protocol

Rolsiresponsabilitats ElPuntG— dispositiu

deprevenció,atenció iacompanyament

Funcionssegonselnivell dedesplegamentdelprotocol

ElPuntGnoésunservei reactiu: la seva presència als espais festius té una funció preventiva i comunitària, no només d’atenció a incidents Les rondes de presentació als agents, la visibilitat als mapes i la coordinació prèvia amb tots els serveis són tan importants com la intervenció directa

Cada agent implicat en els espais festius té un paper específic en el protocol, diferenciat abans,duranti desprésdecadaactivitat. La taula completa de rols per agent i moment és a l’Apartat8—Circuitsd'actuació.

El PuntG és el dispositiu municipal específic de prevenció, sensibilització i atenció en els espais organitzats per l’Ajuntament de Granollers d’alta concurrència i oci nocturn

El Punt G té com a objectiu sensibilitzar sobre consum d’alcohol i altres drogues, prevenir les violències masclistes i LGBTIfòbiques i promoure una sexualitat segura.

NivellII— Assessoramentisuporttècnic

En els esdeveniments amb desplegament de nivell II, el Punt G no es desplega de forma presencial durant l’activitat, però actua com a recurs tècnic d’assessorament especialitzat a la comissió organitzadora de la festa/activitat i a les persones referents de l’activitat. En aquest nivell, les seves funcions principals són:

Assessorar en la implementació de mesures preventives i de sensibilització.

Orientar sobre els circuits d’actuació i derivació

Donar suport en la identificació de riscos i necessitats específiques

Col·laborar en la preparació dels espais i dispositius de prevenció.

Facilitar criteris d’actuació davant possibles situacions de violència o vulnerabilitat.

NivellIII—DesplegamentoperatiudelPuntG

En els esdeveniments amb desplegament de nivell III, el Punt G es desplega físicament a l’espai festiu com a dispositiu especialitzat d’intervenció preventiva i atenció i derivació En aquest nivell, el Punt G assumeix directament, dins el marc de les seves competències i expertesa, funcions de:

Informar i sensibilitzar sobre el protocol i els recursos disponibles.

Detectar situacions de risc o violències a l’espai festiu

Oferir escolta, contenció i acompanyament no revictimitzant.

Activar els circuits d’intervenció i coordinació quan sigui necessari.

Derivar als serveis especialitzats corresponents

Coordinar-se amb les persones referents, la seguretat privada, els serveis d’emergències i els serveis municipals implicats durant la nit

El Punt G no substitueix els serveis sanitaris, policials o d’emergència ni els serveis de protecció, però té el deure d’activar els circuits corresponents quan detecti situacions de risc o vulneració de drets

Eixos d'abordatge

1.Prevencióestructural

Actuacionsprincipals

Aquest apartat desenvolupa el nucli estratègic i operatiu del protocol: les cinc línies d’intervenció que concreten com s’actua per prevenir les violències i reparar-ne els efectes El protocol s’estructura a partir de cinc eixos d’actuació complementaris:

1. La prevenció estructural.

2 La prevenció individual

3. La prevenció comunitària.

4 Reparació per a la no-repetició

5. Reparació per a la recuperació.

Els eixos no s'entenen com a fases consecutives ni com a compartiments estancs, sinó com a dimensions interconnectades que s’activen de manera simultània i es retroalimenten constantment

Cada eix s'estructura en tres elements:

Quèésiperaquèserveix el sentit estratègic de l'eix

Actuacionsprincipals les mesures concretes que inclou

RelacióambelPlad’activitats les activitats de l’Apartat 11 que el fan operatiu.

La prevenció estructural inclou les mesures orientades a intervenir sobre les condicions organitzatives, ambientals i culturals dels espais festius que poden afavorir o reduir les violències

No es tracta de gestionar incidents puntuals, sinó de transformarlescondicionsqueelsfanpossibles: el disseny dels espais, l’organització dels esdeveniments, els contractes amb empreses, la formació dels equips i la cultura festiva del municipi Aquestes actuacions s’incorporen en la fasedeplanificació i tenen efectes a llarg termini.

1 Planificacióidissenydelsespaisambperspectiva deseguretat visibilitat, il·luminació, recorreguts, senyalització, ubicació del Punt G i identificació de zones de risc

2.Organitzaciópreventiva designació de persones referents, mecanismes de coordinació interna i sistemes de comunicació davant incidències

3.Informacióvisibleiaccessiblesobreelprotocol i els recursos, adaptada als diferents perfils de públic.

4 Marccontractual clàusules de responsabilitat vinculades al protocol en els contractes amb empreses i serveis externs.

5 Dissenydeprogramaciófestivaambperspectiva degènereiinterseccional representació, continguts, imatges i missatges.

6 Formacióicapacitaciódelsagentsimplicats— la formació és un element estructural del protocol perquè garanteix que totes les persones que l'han d'aplicar disposin de criteris comuns i eines operatives

2.Prevencióindividual

Actuacionsprincipals

La prevenció individual actua sobre situacions concretes i persones concretes per evitar que les violències es produeixin, es repeteixin o s’agreugin durant les activitats festives. A diferència de la prevenció estructural que actua sobre les condicions generals la prevenció individual s’activa en el moment i en l’espai on es troba la persona, i té com a objectiu garantir que tothom pugui gaudir de la festa en condicions de seguretat i amb accés immediat a suport si ho necessita.

Seguint el model del Protocol marc de la Generalitat de Catalunya, la prevenció individual no és una fase prèvia a la intervenció: comença des que es detecta qualsevol senyal de risc i es manté activa durant tot l’esdeveniment.

1.DesplegamentdelPuntGcom a dispositiu visible, accessible i actiu durant les activitats festives de nivell III punt de referència per a informació, escolta, acompanyament i activació del circuit ElPuntGnoés unrecursd’últimainstància. La seva presència activa i visible durant la festa té en si mateixa una funció preventiva: genera confiança, redueix la tolerància social davant les violències i facilita que les persones demanin ajuda abans que una situació s’agreugi.

2 Rondesdesensibilitzacióalsespaisfestius per part de les persones referents i del dispositiu, per mantenir presència activa i visibilitat.

3 Deteccióprecoçdesituacionsderisc per part de tots els agents presents: persones referents, seguretat, equips organitzadors, Policia Local, ambulàncies, personal de lavabos i Punt G

4.Activaciódelcircuitd'intervenció davant situacions detectades o comunicades, seguint les fases descrites a l'apartat 8

Relació ambelPlad'Activitats

3.Prevenciócomunitària

La prevenció comunitària parteix d’una premissa fonamental: la seguretat en els espais festius no és responsabilitat exclusiva de les institucions ni dels dispositius especialitzats És una responsabilitat col lectiva que implica totes les persones i entitats que organitzen les festes de Granollers, hi participen i hi conviuen.

Aquest eix treballa per generar una cultura festiva basada en el respecte, el consentiment i la corresponsabilitat, on el teixit associatiu, les colles, les entitats i les persones assistents tinguin un paper actiu en la prevenció No es tracta de convertir tothom en agent de vigilància, sinó de construir comunitat al voltant d'uns valors compartits: la festa ha de ser un espai lliure i segur per a tothom

Actuacionsprincipals

1 Adhesióiimplicacióactivadelteixitcomunitarifestiu colles de festa major, entitats juvenils i culturals, associacions en l’aplicació dels principis del protocol.

2 Formaciócomunitàriaperaentitatsipersones referents, reforçant la seva capacitat de detecció, activació i suport sense substituir els dispositius especialitzats.

3 Campanyesdesensibilitzacióadreçades al conjunt de persones participants en les festes, promovent el respecte, el consentiment i la intervenció activa davant situacions de violència

4.Marxesexploratòries amb mirada feminista i interseccional per identificar zones de risc, punts insegurs i necessitats de millora en l'espai públic festiu, amb participació de la comunitat

5.Xarxadepersonesreferentsformadesque actuen com a agents de prevenció comunitària durant les festes, amb contacte directe amb el Punt G i la persona referent municipal.

4.Reparacióperalanorepetició

Detecciódeviolències masclistes

iLGTBI-fòbiques

La reparació per a la no-repetició inclou totes les mesures orientades a evitarqueunasituaciódeviolènciasexualolgtbi-fòbicatornia produir-se, tant per a la persona afectada com en el conjunt de l’entorn on ha tingut lloc. Tal com estableix el Protocol marc (2022), la reparació no pot limitar-se a una resposta reactiva: ha d'implicar la revisió delscircuits,laidentificaciódefactorsderiscilaimplementació decanvisestructurals per garantir la protecció i la no repetició.

Aquest eix s’articula al voltant de dues dimensions complementàries: la detecció reconèixer les situacions de violència com a primer pas imprescindible de qualsevol intervenció i la transformació institucional aprendre de cada situació per millorar el protocol i les condicions festives

El protocol reconeix tant les formes tipificades penalment com aquelles que, tot i estar socialment normalitzades, generen inseguretat o vulneració de drets Totes mereixen atenció i resposta. Les principals formes a detectar en espais festius són:

Important: La persona que detecta una situació no n’ha de valorar la gravetat ni decidir si és prou <<greu>> per actuar Qualsevol situació que generi malestar o inseguretat en una persona és suficient per activar el circuit d'acompanyament

Actuacionsprincipals Un cop detectada i atesa una situació, les actuacions de no repetició impliquen:

Activaciódelcircuitd’intervenció seguint les fases descrites a l'Apartat 8.

Registreconfidencialde la situació per al seguiment i l’avaluació del protocol.

Revisióinternade les mesures organitzatives i preventives de l’activitat on s’ha produït

Respostainstitucional de l’Ajuntament, si s’escau, davant casos públics o de major gravetat i d’acord amb el Protocol d’abordatge de les violències masclistes de Granollers

Incorporaciód’aprenentatges en les reunions de coordinació posteriors i en el Grup de Seguiment i Avaluació

Relació ambelPlad'Activitats

5.Reparacióperalarecuperació

Actuacionsprincipals

La reparació per a la recuperació té com a objectiu garantirl’atenció integraldelespersonesafectades per situacions de violència masclista o lgtbi-fòbica: la seva protecció immediata, el suport emocional i l’accés als serveis especialitzats que necessitin És l’eix que posa el focus de manera més directa en elsdretsilesnecessitatsdela persona que ha viscut la situació

Tota intervenció en aquest eix ha de respectar elstemps, lesnecessitatsilesdecisionsdelapersonaafectada. Això significa que cap agent pot decidir per ella el que necessita, accelerar processos que no ha demanat o exposar-la innecessàriament Lanorevictimització és un principi irrenunciable: qualsevol acció que generi més malestar, culpabilitat o exposició és una nova vulneració de drets.

1.Atencióiacompanyamentimmediat

En el moment de la situació o immediatament després, els agents presents especialment el Punt G i les persones referents han de garantir:

Escolta activa i contenció emocional en un espai tranquil, privat i segur

Informació clara sobre els recursos disponibles i les opcions existents, sense pressionar

Suport en la presa de decisions, respectant sempre l’autonomia de la persona

Coordinació discreta entre els agents presents (Punt G, referent, seguretat, emergències) per evitar exposició innecessària de la persona afectada

2.Derivacióaserveisespecialitzats

Quan la persona ho necessiti i ho decideixi, es facilitarà l’accés als serveis corresponents:

Serveis especialitzats en violències masclistes (SIAD, SIE, serveis d’atenció especialitzada)

Serveis d’atenció a persones LGBTI+ (SAI).

Serveis sanitaris i d’urgències

Serveis socials.

Serveis jurídics

Recursos de protecció i emergència quan la seguretat de la persona estigui en risc.

La derivació s’ha de fer respectant les decisions de la persona, facilitant informació clara i evitant situacions de descoordinació que l’obliguin a repetir el relat en múltiples ocasions.

Relació ambelPlad'Activitats

Quan la situació ho requereixi, es podran activar mesures de continuïtat:

Adaptació temporal de l’entorn si la persona ha de continuar en l'activitat festiva

Seguiment coordinat entre els serveis implicats per garantir la continuïtat de l’atenció

Registre de la situació per al seguiment intern i per alimentar els mecanismes de millora del protocol.

Criteris deproporcionalitat inivells dedesplegament

Aquest apartat concreta com, quan i amb quins recursos s’aplica el protocol a la realitat festiva de Granollers. Estableix els criteris per determinar el nivell d’implementació adequat per a cada activitat, presenta la taula de desplegament per a les principals festes del municipi i defineix els recursos necessaris per garantir-ne l’eficàcia.

El protocol s’aplica a toteslesactivitatsfestivespúbliques deGranollers, però no totes requereixen el mateix nivell d’implementació S'estableix uncriterideproporcionalitat que permet ajustar les mesures a les característiques de cada activitat, garantint alhora uns estàndards mínims comuns.

Els factors que determinen el nivell de desplegament són:

Afluènciaprevistadepersones assistents.

Franjahorària especialment si hi ha programació nocturna

Tipologiadel’activitat concert, festa popular, activitat familiar, etc

Perfildelpúblicassistent.

Factorsderiscassociatsa l’espai o a l’activitat

Experiènciaprèviad'incidències en edicions anteriors.

Complexitatorganitzativade l’esdeveniment

El nivell de desplegament és determinat per l’Ajuntament de Granollers en coordinació amb els serveis implicats, i pot ser revisat en qualsevol moment si les circumstàncies ho requereixen.

Nivells dedesplegament

Taula dedesplegament peractivitatsfestives deGranollers

La taula recull les principals activitats festives del municipi i el nivell de desplegament orientatiu del protocol per a cadascuna, organitzades per tipologia d'activitat Els criteris aplicats per determinar el nivell són l’aforament previst, la franja horària, la presència de consum d’alcohol, la tipologia de públic i els factors de risc associats Té caràcter orientatiu i revisable anualment pel Grup de Seguiment i Avaluació.

Recursosassociats alprotocol

La implementació efectiva del protocol requereix garantir els recursos necessaris, distribuïts entre les àrees municipals corresponents. La planificació de recursos s’ajusta al nivell de desplegament de cada activitat

Recursoshumans:

Persona tècnica referent del servei d’Igualtat i LGTBI+ (coordinació global)

Personal del Punt G (dispositiu especialitzat en nivell III). Es compta amb l’equip tècnic del Punt G format per personal dels equips de salut pública, igualtat, cultura i joventut; i també amb personal extern que forma l’equip de nits.

Persones referents d’entitats (formades en el marc del protocol).

Personal de seguretat coordinat amb el protocol

Recursosmaterialsicomunicatius:

Materials de campanya (cartelleria, fullets, continguts digitals)

Estand i materials del Punt G

Fitxes operatives de suport per a persones referents

Documents de registre de casos

Recursoseconòmics:

Els serveis d’igualtat, cultura, comunicació, seguretat i joventut destinaran els recursos econòmics necessaris per al desenvolupament de les activitats previstes en aquest protocol Per fer-ho, cada àrea podrà explorar fonts de finançament extern (Diputació de Barcelona, Dept d'Igualtat i Feminismes, Pacte d'estat contra les violències masclistes) per complementar el pressupost municipal assignat

Circuits d'actuació

Circuitsd’actuació

Aquest apartat defineix elsmecanismesconcretsde respostaicoordinaciódavant situacions de violència masclista o lgtbi-fòbica detectades en els espais festius de Granollers.

El protocol estableix un circuitgeneralúnic aplicable a totes les activitats i a tots els agents, independentment del nivell de desplegament. Les adaptacions específiques per perfil d’agent es recullen a la taula comparativa del final d'aquest apartat

El circuit no s’ha d’entendre com un procediment rígid i burocràtic, sinó com una einacomunaqueordenala resposta i garanteix que cap situació de violència quedi sense atenció, registre ni seguiment. La seva eficàcia depèn que tots els agents el coneguin, l’hagin practicat i actuïn amb criteris compartits

Principisoperatiusdelcircuit

Tota actuació en el marc del circuit ha de garantir:

1 Seguretatimmediatadelapersonaafectada per sobre de qualsevol altra consideració.

2 Atenciórespectuosainorevictimitzant escoltar sense jutjar, creure el relat, no culpabilitzar, no forçar decisions.

3 Confidencialitat recollir només la informació necessària i gestionar-la amb protecció de dades

4 Respostaproporcionalalrisc adaptar la intensitat de la intervenció a la gravetat de la situació

5. Coordinacióentreagents evitar duplicitats, contradiccions i exposicions innecessàries

6 Registreadequat garantir traçabilitat per al seguiment i la millora del protocol.

El protocol no substitueix els serveis especialitzats, sanitaris, policials ni judicials Actua com a sistema municipal de detecció, activació, coordinació, acompanyament i derivació.

Lesfasesdelcircuit

Fase1—Preparació prèviadel'activitat

Abans de cada activitat festiva cal garantir que les mesures preventives i operatives del protocol estan a punt Les accions clau són:

L’Ajuntamentdeterminaelnivelldedesplegament, informa l’entitat organitzadora de les seves obligacions i facilita materials i fitxes operatives.

L’entitatorganitzadoradesignalapersona(nivellI) opersonesreferents(nivellIIiIII)formades en el protocol, informa l’equip i aplica les mesures preventives corresponents al nivell.

EnactivitatsdenivellIII: reunió de coordinació prèvia obligatòria entre Ajuntament, entitat, Punt G, seguretat i altres agents implicats.

EnnivellIiII l’Ajuntament es reserva el dret de convocar reunions si es valora necessari.

Fase2—Detecció ocomunicació delasituació

La detecció pot provenir de qualsevol agent present a l’espai festiu: persones referents, Punt G, seguretat, personal organitzador o persones assistents Les situacions poden ser:

Detecciódirecta — l’agent observa la situació.

Comunicacióperpartdelapersonaafectada s’acosta a demanar ajuda

Comunicacióperpartdetestimonis una tercera persona comunica el que ha vist i ha passat

En tots els casos: no jutjar, no minimitzar, no exposar. Comunicar immediatament a la persona referent del protocol o al Punt G si està desplegat

Fase3—Activació delprotocol

Activaciódelprotocol enmenorsd’edat

Un cop detectada o comunicada la situació, la persona referent del protocol o el Punt G activen el circuit Això implica:

Garantir la seguretat i privacitat de la persona afectada.

Informar l’Ajuntament o la persona referent tècnica municipal

Coordinar-se amb la seguretat i, si cal, amb els serveis d’emergències si es valora que la situació és d’alt risc

Iniciar l’acompanyament a la persona afectada.

En situacions que afectin persones menors d’edat, l’activació del protocol haurà de tenir en compte:

Edat de la persona

Nivell de risc detectat

Capacitat de la persona per mantenir-se segura

Existència o no d’adults protectors

Enadolescentsde14a17anys es respectarà l’autonomia progressiva i la participació activa en les decisions sempre que no existeixi risc greu per a la seva integritat física o emocional

En situacions de risc greu, desemparament, violència sexual, incapacitat de consentiment o emergència sanitària prevaldrà el deure de protecció i s’activaran els recursos corresponents encara que la persona menor mostr resistències inicials

Ensituacionsqueafectinmenorsde14anys, la persona referent del protocol o el Punt G activarà sempre una valoració específica de protecció

Aquesta valoració implicarà:

Identificar qui acompanya la persona menor.

Comprovar si existeix un adult protector disponible.

Valorar el seu estat físic i emocional.

Determinar si pot retornar de manera segura amb una persona responsable.

Fase4—Valoració inicialdelrisc

Segons el nivell de risc detectat:

Nivell1:Situacionslleus

Es garantirà espai segur, escolta i acompanyament. Es valorarà contactar amb progenitors, tutors legals o adults protectors per garantir un retorn segur.

Nivell2:Assetjament,vulnerabilitatointoxicaciómoderada S’activarà obligatòriament una persona adulta protectora Es valorarà derivació sanitària o consulta amb serveis especialitzats si:

la persona menor està desorientada, hi ha consum de substàncies, existeix afectació emocional significativa o no es pot garantir retorn segur

Nivell3:Violènciafísicaosexual. S’activarà immediatament el 112

Nivell4:Emergènciaoriscvital. S’activarà immediatament el 112

Encapcasunapersonamenorde14anyspodràquedarsola osensesupervisióprotectoradesprésdel’activaciódelprotocol.

D’acordambeldeuredeproteccióestablertalaLOPIVI,en situacionsderiscgreuprevaldràlaproteccióimmediatadela personamenorencaraqueaquestamostrioposicióiniciala l’activaciódelsrecursos.

Fase5—Intervenció iacompanyament

La intervenció ha de prioritzar en tot moment la persona afectada. Les pautes bàsiques per a tots els agents són:

Escoltar sense jutjar i creure el relat

No culpabilitzar ni minimitzar.

No forçar decisions ni exposar públicament la persona

No recollir més informació de la necessària

Preguntar què necessita i explicar quines opcions té

Facilitar acompanyament en un espai tranquil i privat

Enmenorsd’edat

Les situacions que afectin a menors d’edat requeriran una actuació especialment protectora, prioritzant en tot moment la seva seguretat física i emocional, evitant la revictimització i aplicant el principi d’interès superior del menor d’acord amb la LOPIVI

En tots els casos:

S’escoltarà sense jutjar ni qüestionar el relat i s’evitaran interrogatoris innecessaris o repetits

No es pressionarà perquè denunciï

No es prometrà confidencialitat absoluta

Es facilitarà informació clara i adaptada a l’edat sobre les opcions disponibles

Es garantirà un espai segur i tranquil

La intervenció haurà de prioritzar:

La protecció inmediata i acompanyament emocional

La reducció de l’exposició pública

La identificació d’adults protectors quan sigui necessari

Enadolescentsde14a17anys:

Es respectarà la seva autonomia progressiva i participació activa en les decisions en situacions de nivell 1 o 2 sense risc greu immediat

Es valoraran conjuntament les opcions d’acompanyament, derivació i activació de recursos

No obstant això, prevaldrà el deure de protecció i s’activaran els recursos corresponents quan existeixi:

Risc greu

Agressió sexual

Violència física

Intoxicació severa.

Possible submissió química.

Incapacitat per garantir la pròpia seguretat.

Risc autolític.

Indicadors de desemparament.

Enpersonesmenorsde14anys:

Es realitzarà sempre una valoració específica de protecció

S’identificarà una persona adulta protectora

Es valorarà la necessitat d’activar serveis sanitaris, policials o de protecció a la infància segons el nivell de risc detectat

Ensituacionsdenivell3o4:

S’activaran immediatament els serveis d’emergència corresponents

Prevaldrà la protecció immediata de la persona menor

Noesdeixaràlapersonamenorsolaosensesupervisióprotectora.

Enmenorsd’edat

La derivació es fa respectant les decisions de la persona, informant-la clarament de les opcions i evitant que hagi de repetir el relat múltiples vegades

El registre de la situació es fa un cop garantida l’atenció a la persona, seguint la fitxa establerta pel protocol, i respectant sempre la confidencialitat i la protecció de dades

La derivació de situacions que afectin persones menors d’edat es realitzarà prioritzant:

La seva protecció

La seguretat immediata

La no revictimització

El respecte a la seva autonomia progressiva d’acord amb l’edat i el nivell de risc detectat

Enadolescentsde14a17anys:

En situacions de nivell 1 o 2 sense risc greu immediat, es procurarà informar i consensuar amb la persona adolescent les opcions de derivació i recursos disponibles

Es promourà la seva participació activa en les decisions que l’afectin

No obstant això, s’activaran els recursos corresponents encara que la persona adolescent no ho sol liciti expressament quan existeixi:

Risc greu per a la seva integritat física o emocional

Agressió sexual.

Violència física.

Intoxicació severa.

Possible submissió química.

Incapacitat per garantir la pròpia seguretat.

Risc autolític.

Indicadors de desemparament

Enpersonesmenorsde14anys:

Es valorarà sempre la necessitat d’activar una persona adulta protectora

Prevaldrà el deure de protecció establert a la LOPIVI

Segonslasituaciódetectada,espodranactivar:

Serveis sanitaris

Serveis d’emergència

Cossos de seguretat

Serveis socials

Serveis de protecció a la infància i adolescència

Semprequesiguicompatibleambl’interèssuperiordelmenorinoimpliquiunriscafegit: Es procurarà informar i implicar progenitors o tutors legals

No obstant això, aquesta comunicació podrà limitar-se o ajornar-se quan existeixin indicadors que la família pugui incrementar la situació de risc o vulnerabilitat

El registre de la situació es farà recollint únicament la informació necessària per garantir la intervenció i derivació adequades, preservant en tot moment la confidencialitat i la protecció de dades de la persona menor

Fase7—Seguiment ivaloracióposterior

El seguiment permet valorar com ha funcionat el protocol i introduir-hi millores:

NivellI l’entitat omple la fitxa de seguiment sobre l’esdeveniment i la tramet a l’Ajuntament L’Ajuntament pot convocar reunió de valoració posterior si les incidències ho requereixen.

NivellII l’entitat omple la fitxa de seguiment sobre l’esdeveniment i la tramet a l’Ajuntament L’Ajuntament pot convocar reunió de valoració posterior si les incidències ho requereixen.

NivellIII reunió de valoració posterior obligatòria, registre d’incidències i proposta de millores per a la propera edició.

Principisoperatiusdelcircuit

La taula següent concreta el paper de cada agent en les tres fases temporals de l’activitat festiva:

Circuitsd’actuacióperacadaagent

Aquest apartat defineix els mecanismes concrets de resposta i coordinació davant situacions de violència masclista o lgtbi-fòbica detectades en els espais festius de Granollers S'organitza en dues parts complementàries.

La primera part recull el circuit general d’actuació vàlid per a totes les activitats i per a tots els agents , amb els principis operatius que han de guiar qualsevol intervenció, les set fases del circuit i les taules d’operativització per agent.

La segona part presenta tres circuits simplificats per perfil d’agent persones assistents i testimonis, entitats i persones referents, i Punt G , dissenyats per ser eines operatives i de comunicació: fàcils de llegir, de portar i d’aplicar sobre el terreny

Perapersonesassistents itestimonis

Qualsevol persona present a la festa pot ser un agent de prevenció

No cal ser experta ni tenir formació específica: detectar una situació, avisar i no mirar cap a una altra banda ja és actuar

Principisd’actuació

Creure el relat de la persona afectada.

No confrontar la persona agressora.

No exposar públicament la situació.

Respectar la voluntat de l’afectada.

Demanar ajuda sempre que hi hagi dubtes.

No actuar mai en solitari.

Treballar en equip i coordinar-se.

Peraentitats

ipersonesreferents

Les entitats adherides i les seves persones referents són el primer filtre de detecció i activació del protocol El seu paper no és resoldre la situació soles, sinó acollir, coordinar i activar els recursos adequats

La persona referent del protocol valora la situació

Sihihariscimminent(nivell 3 o 4 + nivell II en menors de 14), activa emergències (112) o seguretat sense confrontar la persona agressora Siidentificanivell1o2s’inicia l’acompanyament.

Principisd’actuació

Escoltar sense jutjar ni minimitzar.

Prioritzar la seguretat de la persona afectada.

No confrontar la persona agressora.

Respectar les decisions de la persona.

Garantir la confidencialitat en tot moment.

Registrar la situació si hi ha consentiment.

Valora el risc i detecta les necessitats: suport emocional, derivació sanitària, protecció o acompanyament Prioritza sempre la voluntat de la persona

Principisd’actuació

Acollir empàticament, sense judicis ni pressions

Adaptar el llenguatge a cada persona

Respectar la diversitat d’identitats i orígens

Garantir la confidencialitat en tot moment

Respectar l'autonomia i les decisions de la persona

No forçar la denúncia ni la derivació

Coordinar-se discretament amb els altres agents

Registrar amb consentiment i rigorositat

Línia d’atenció contra la

De

Comunicació

Objectius

Públicsdestinataris

La comunicació és un elementestratègicdeprevenció itransformacióculturaldel protocol Informar sobre els mecanismes d’actuació disponibles és necessari, però la comunicació ha d’anar més enllà: ha de contribuir a canviar actituds, reforçar el rebuig social davant les violències i construir una cultura festiva basada en el respecte, el consentiment i la corresponsabilitat

Totes les actuacions comunicatives han de ser coordinades, accessibles,inclusivesicoherentsamb els principis del protocol, i s’han d'adaptar als diferents públics, formats i contextos festius del municipi.

La comunicació vinculada al protocol persegueix sis objectius:

Visibilitzarelcompromísinstitucional fer visible el posicionament de l’Ajuntament de tolerància zero davant les violències masclistes i lgbti-fòbiques

Facilitarelconeixementdelprotocol garantir que les persones participants i els agents implicats coneguin els mecanismes d'actuació, els dispositius disponibles i els recursos de suport.

Afavorirladeteccióil’activació facilitar que qualsevol persona pugui identificar situacions de risc, comunicar incidències i activar els mecanismes de suport.

Reforçarlacorresponsabilitatcomunitària promoure una cultura festiva on tothom tingui un paper actiu en la prevenció.

Generarconfiançaenelsdispositius reforçar la legitimitat del Punt G, les persones referents i els mecanismes municipals d'intervenció.

Contribuiralatransformaciócultural impulsar canvis en les actituds i dinàmiques socials que normalitzen les violències en espais festius.

Les actuacions comunicatives s’adapten als diferents públics presents als espais festius i als agents implicats en el desplegament del protocol:

Personesassistentsiparticipantsengeneral coneixement del protocol, identificació dels mecanismes de suport i promoció de conductes respectuoses

Jovesipúblicjuvenil llenguatges adaptats, canals propers i missatges específics sobre consentiment, límits i prevenció de violències

Entitatsiagentsorganitzadors responsabilitats vinculades al protocol, criteris operatius d’aplicació i eines pràctiques

Personesreferentsiagentsoperatius criteris compartits d’actuació, mecanismes de coordinació i eines operatives

Agentscomunitarisiteixitassociatiu implicació comunitària, corresponsabilitat i participació activa en la construcció d'espais festius segurs

Campanyamunicipaldeprevenció

L’estratègia comunicativa combina quatre tipus d’actuació complementaris: accions institucionals, campanya preventiva, comunicació comunitària i informació operativa durant les activitats festives. Els canals de comunicació inclouen:

Canalsdigitals xarxes socials municipals, web, continguts audiovisuals i infografies

Materialsfísics cartelleria, fullets, pancartes i senyalització als espais festius

Comunicaciódurantlesactivitats visibilitat del protocol, identificació del Punt G i persones referents, i missatges preventius en espais visibles

Comunicaciócomunitària accions de sensibilització amb entitats, colles i associacions

La comunicació durant les activitats s’adapta sempre al nivell de desplegament, al tipus d’activitat i a les característiques del públic assistent

L'Ajuntament impulsa una campanyamunicipaldeprevenció amb identitat gràfica pròpia, orientada a reforçar missatges compartits de prevenció i consolidar una cultura festiva lliure de violències.

La perspectivadegènereiinterseccionalha de travessar tota la campanya: des del disseny dels missatges fins a la tria dels canals, els formats i les imatges. Això implica representar la diversitat de persones que participen en les festes incloent-hi dones, persones LGBTI+, persones d’orígens diversos, persones amb diversitat funcional i persones joves i evitar reproduir estereotips, rols de gènere o imatges que normalitzin les desigualtats. La perspectiva interseccional garanteix que la campanya arribi i connecti amb tots els col·lectius presents als espais festius, especialment amb aquells amb més risc de vulneració de drets.

Els materials de la campanya inclouen cartelleria, fullets, continguts digitals, materials específics per a entitats adherides i senyalització del Punt G. Tots els materials han de garantir coherència visual, claredat comunicativa, llenguatge inclusiu i accessibilitat

Els missatges s’organitzen en quatre línies complementàries:

Missatges institucionals

Missatges de corresponsabilitat comunitària .

Missatges sobre consentiment i límits

Missatges de prevenció lgtbi-fòbica.

Missatges operatius

Seguiment i avaluació

GrupdeSeguimentiAvaluació(GSiA)

El seguiment i l'avaluació del protocol garanteixen que les actuacions previstes s’implementen efectivament, que els mecanismes de coordinació funcionen i que el model s’adapta i millora al llarg del temps. Un protocol que es posa en marxa però no es revisa perd rellevància i operativitat: el seguiment és el que el manté viu i el connecta amb la realitat del territori

El sistema de seguiment i avaluació del protocol s’articula en tres dimensions complementàries: el GrupdeSeguimentiAvaluaciócom a espai de governança, els indicadors com a eina de mesura i la revisió periòdica com a mecanisme d’actualització

El Grup de Seguiment i Avaluació és l’espai tècnic estable encarregat d’impulsar el seguiment, l’avaluació i la millora contínua del protocol

Composiciómínima:

Tècnica del servei d’Igualtat

Professionals referents de les àrees implicades: Igualtat, LGBTI+, Salut Pública, Cultura, Policia

Local i Protecció Civil

Representants d’entitats adherides al protocol

Funcionsprincipals:

Vetllar per la implementació del protocol i el desplegament del Pla d’activitats.

Fer el seguiment dels casos detectats, les actuacions i les respostes institucionals.

Recollir dades, indicadors i valoracions qualitatives sobre l’impacte del protocol

Identificar dificultats operatives i proposar mesures de millora

Impulsar processos d’avaluació participativa i rendició de comptes.

Freqüènciadereunions:

El GSiA es reuneix amb un mínim d'unasessió obligatòriaanuali dues d'opcionals La sessió obligatòria es convoca el mes de setembre, per fer la valoració de la festa major i preparar les festes del darrer trimestre. Si la Regidoria d’Igualtat ho considera oportú, pot convocar sessions extraordinàries En cada sessió s’ha de treballar obligatòriament:

Traspàs d’informació recollida per part de la persona tècnica referent del protocol

Recordatori sobre els mecanismes d’implementació durant les festes

Revisió d’incidències detectades i circuits activats.

Valoració de les actuacions del període i proposta de millores.

Indicadorsdeprocés mesuren el desplegament de les activitats:

El seguiment combina indicadors quantitatius i qualitatius per obtenir una visió completa de la implementació i l’impacte del protocol

Indicadorsderesultat mesuren l’impacte de les actuacions:

Revisióiactualitzaciódelprotocol

El protocol es revisa periòdicament per garantir la seva adequació a la realitat del municipi, l’actualització dels mecanismes operatius i l’adaptació als canvis normatius o organitzatius.

S’estableix un moment clau de revisió:

Revisió anual a càrrec del GSiA per incorporar-hi els aprenentatges de cada any: incidències, dificultats operatives, actualitzacions de recursos i serveis, i propostes de les entitats.

La revisió incorpora els resultats dels processos d’avaluació, l’experiència acumulada, les aportacions dels agents implicats i les actualitzacions normatives. L’objectiu és promoure un model municipal de prevenció i abordatge de les violències masclistes i lgtbi-fòbiques progressivament més coherent, coordinat i operatiu.

Pla d'Activitats

2026-2030

El Pla d’activitats concreta el desplegamentoperatiu delprotocola través d’un conjunt d’actuacions planificades, distribuïdes en el temps i amb responsables definits. Recull les 15 activitats previstes per al període 2026-2030, estructurades en relació directa amb els eixos d’abordatge del protocol i orientades a garantir que els compromisos adquirits es tradueixin en accions efectives.

El Pla ha de ser revisat anualment pel Grup de Seguiment i Avaluació (GSiA), que pot proposar ajustos, incorporar activitats noves o adaptar els recursos assignats d’acord amb l’experiència acumulada i les necessitats detectades

Cronograma

Glossari de termes

Aquest glossari recull els principals conceptes utilitzats al llarg del protocol amb l’objectiu de facilitarne la comprensió i garantir una interpretació compartida per part de tots els agents implicats.

Bibliografia i documents de referència

Marc normatiu

Normativainternacionalieuropea

Normativaestatal

Normativaautonòmicacatalana

Nacions Unides (1979). Convenció sobre l’eliminació de totes les formes de discriminació contra la dona (CEDAW) Nova York: ONU

Nacions Unides (1992) CEDAW Recomanació general núm 19 sobre la violència contra la dona Nova York: ONU

Consell d’Europa (2011) Conveni del Consell d’Europa sobre prevenció i lluita contra la violència envers les dones i la violència domèstica (Conveni d’Istanbul). Estrasburg: Consell d'Europa

Codi penal espanyol (text refós actualitzat).

Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. BOE núm. 313, 29/12/2004

Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. BOE núm 71, 23/03/2007

Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual. BOE núm 214, 07/09/2022

Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista DOGC núm 5123, 02/05/2008

Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes DOGC núm 6919, 23/07/2015

Llei 17/2020, de 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008 del dret de les dones a erradicar la violència masclista DOGC núm 8303, 24/12/2020.

Llei 19/2020, de 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no-discriminació DOGC núm 8307, 31/12/2020.

Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGBTI i l’erradicació de l’LGBTIfòbia. DOGC núm. 9574, 31/12/2025. Vigència: 20/01/2026.

GeneralitatdeCatalunya

ÀmbitlocaldeGranollers

Altresprotocolslocalsdereferència

Protocols, guies i documents de referència institucionals

Departament d’Igualtat i Feminismes (2022). Model d’abordatge de les violències sexuals Un model de país Barcelona: Generalitat de Catalunya.

Departament d’Igualtat i Feminismes (2022) Protocol marc per a una intervenció amb diligència deguda en situacions de violències masclistes Barcelona: Generalitat de Catalunya

Departament d’Igualtat i Feminismes (2023). Llibre blanc de la prevenció de les violències masclistes Barcelona: Generalitat de Catalunya

Departament de Cultura (2024). Protocol-guia per a l’abordatge de les violències masclistes en activitats de cultura popular Barcelona: Generalitat de Catalunya

Departament d’Interior (2024) Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d’oci, espai públic i transports Barcelona: Generalitat de Catalunya.

Institut d’Estadística de Catalunya Idescat (2021) Enquesta de violència masclista de Catalunya (EVMC). Barcelona: Generalitat de Catalunya

Ajuntament de Granollers (2025) IV Pla d’Igualtat de Gènere de Granollers 2025-2030. Granollers: Ajuntament de Granollers

Ajuntament de Granollers (2026). II Pla Local per a la Diversitat Sexual i de Gènere 2026-2031. Granollers: Ajuntament de Granollers

Ajuntament de Granollers (2025). Diagnosi de les dinàmiques de violències sexuals i lgtbi-fòbiques als espais festius públics de Granollers Granollers: Ajuntament de Granollers.

Ajuntament de l’Ametlla del Vallès (2025) Protocol d'abordatge de les violències sexuals i lgtbi-fòbiques en espais festius públics de l’Ametlla del Vallès 2025-2029

Ajuntament de Sitges (2025). Protocol d’abordatge de les violències sexuals i lgtbi-fòbiques en espais festius públics de Sitges 2025

Consell Comarcal de l’Alt Urgell (2026). Protocol d’abordatge de les violències sexuals i lgtbi-fòbiques en espais festius de l'Alt Urgell 2026-2031.

Document intern d’ús exclusiu del personal del Punt G S’emplena al final de cada jornada o torn

Annex2.Full de registre de casos que requereixen atenció

Document intern i confidencial S’omple després d’haver acabat la intervenció No és un full per omplir la persona afectada El registre s’omple només si la persona atesa ha expressat la seva voluntat de ser identificada. En cap cas s’ha de condicionar l’atenció a la recollida de dades.

Annex3.Fitxa de seguiment posterior a l’activitat festiva

Per omplir per l’entitat organitzadora i enviar a l’Ajuntament de Granollers (Àrea d’Igualtat) en un termini màxim de 7 dies després de l’activitat

Data i signatura de la persona referent:

Annex4.Fitxa de derivació a serveis especialitzats

La derivació s’ha de fer respectant les decisions de la persona afectada i facilitant informació clara En persones adultes, cal obtenir el consentiment informat En menors, la derivació pot ser obligatòria per normativa.

Annex5.Fitxa de seguiment i tancament del cas

Aquesta fitxa documenta el procés de seguiment i garanteix que s’han aplicat les mesures adequades El cas només es pot considerar tancat quan la persona afectada ha estat protegida, les mesures han estat implementades i no hi ha indicadors de risc actiu.

Dataisignaturadelapersonaresponsable:

per a entitats

Granollers, de de20

Signaturarepresentantlegaldel’entitat

Signaturapersonareferentdel’entitat

Segelldel’entitat

Annex7.Annex als contractes de grups de música i DJ

Aquest annex forma part del contracte de contractació artística i ha de ser signat per la persona responsable de la contractació

Granollers, de de20

Signaturarepresentantlegaldel’entitat

Signaturapersonareferentdel’entitat

Segelldel’entitat

PROTOCOLD’ABORDATGEDELESVIOLÈNCIES MASCLISTESILGBTI-FÒBIQUESENESPAISFESTIUS PÚBLICSDEGRANOLLERS

DETECCIÓSITUACIÓDERISC

Detectem una situació de risc, ja sigui per observació directa, comunicació de la persona afectada o per testimonis

VALORACIÓDELGRAUDERISC

NIVELLI NIVELLIII

Situaciólleu odebaixa intensitat comentaris, mirades, conductes molestes

NIVELLII

Assetjament insistència o intimidació

ACOMPANYAMENT

ALPUNTG

NO ACTIVACIÓ DE SERVEIS EXTERNS

MENORS D’EDAT

DE12-17

ANYS

Valorar situació i recursos personals

Conteció emocional Separació de l’agressor valoració necessitat d’activar recursos externs

Violència física, sexual o situació greu

NIVELLIV

Emergència o risc greu imminent

MENORSD’EDAT

MENORSD’EDAT

NOHIHAEXCEPCIONS PEREDAT

MENORSDE14

Activar serveis per contactar amb tutors legals

MAJORSDE14

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook