POR DENTRO FIQUE

Mais um ano se inicia, e, para relembrar os pilares que fazem com que a Abbott se mantenha em constante crescimento, aprimorando seus processos e cuidando das pessoas, iniciamos a campanha Somos Abbott - ações individuais que transformam o nosso futuro . A iniciativa é focada nos pilares Qualidade, Melhoria Contínua e Pessoas, que serão trabalhados ao longo do ano.

A primeira ação ocorreu em janeiro, durante o evento de boas-vindas, e se concentrou no pilar Pessoas. A ideia foi incentivar os colaboradores a praticar a gentileza no dia a dia, por meio de ações corriqueiras, como um sorriso, um bom-dia e um cumprimento sincero e alegre. Além disso, cada equipe recebeu a “urna das realizações”, para depositar as conquistas. No fim do ano, as equipes vão revisitar as ações alcançadas.

O objetivo da campanha Somos Abbott é mostrar à equipe a importância de ser melhor a cada dia, buscando a excelência em tudo o que se faz.

A Abbott valoriza cada um de seus colaboradores, com suas diferenças e destaques. Por isso encorajamos que todos se conheçam e continuem diariamente a praticar ações de gentileza entre si. Isso faz parte da nossa cultura, e é imprescindível mantermos de forma consciente em nosso trabalho, pensando sempre na manutenção de um excelente local para se trabalhar. E, para isso, ações individuais como a gentileza e o cuidado com o outro são de grande importância.

No último ano, nosso time cresceu muito e, com a entrada de novos colaboradores, precisamos reforçar a Cultura Abbott e nosso jeito de ser, sempre zelando pelo bem comum! Nunca se esqueça: você e sua gentileza são fundamentais aqui!

É, sucesso que fala? É sim! Fechamos 2022 com várias conquistas, frutos da dedicação de cada integrante do time. Enraizamos nossa cultura de melhoria contínua e, neste ano, continuaremos firmes e fortes trabalhando com engajamento, comprometimento e dedicação. Afinal, queremos repetir e até superar os bons resultados.

Se temos desafios? Claro! O aumento do volume de produção da válvula Epic talvez seja o principal deles, mas também temos o início de produção da Tendyne (folhetos e válvula interna) e da válvula Cephea, bem como a Epic ATP, novo projeto de desenvolvimento junto à matriz. Porém, temos também dedicação e união para

Em novembro, celebramos o Mês da Qualidade com ações especiais, que abordaram a importância do tema em nosso dia a dia. O objetivo foi conscientizar a equipe sobre questões de Qualidade & Regulatória e como isso impacta os negócios. Mostramos como cada colaborador pode evidenciar sua integridade e cumprir a promessa de ajudar as pessoas a viver mais e melhor!

A ação fez parte do Mês da Qualidade e incentivou uma competição saudável entre nossas equipes. Como resultado, mais de duas toneladas de itens não perecíveis

foram destinadas à Associação de Pessoas com Doença Falciforme (Dreminas), instituição que apoia 10 mil famílias no estado. Como a doença prevalece entre negros e pardos, a ação foi impulsionada pelo Pilar Étnico-Racial (BBN) e fez parte também da celebração do Mês da Consciência Negra.

alcançar os objetivos traçados.

Um destaque para 2023 é o projeto InovAnel, com uma nova forma de organizar os processos produtivos, o que garante mais efetividade e produtividade e uma mudança de cultura em todos os níveis da organização. A expectativa é finalizar a implementação do projeto no primeiro semestre e, depois, expandi-lo para outras áreas. Ressalto o envolvimento e comprometimento do time de Revestimento do Anel nessa iniciativa e o suporte e apoio das equipes de Engenharia, Melhoria Contínua e Produção.

Que em 2023 possamos não apenas manter, mas ultrapassar os resultados de 2022!

Jornal destinado aos colaboradores da Abbott Brasil | Coordenação: Fernanda Oliveira

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