PRAXIS POLÍTICA edición 4

EN CORTO... ENTREVISTA CON PRESIDENTA DEL ONMPRI XITLALIC CEJA GARCÍA

EMBAJADORAS DEL CAMBIO

Mujeres Poderosas en la política internacional 2024

COMITÉ EDITORIAL

DIRECTOR GENERAL

Gustavo Zúñiga Colín

DIRECTOR EJECUTIVO

Mario Ramírez Chávez

DIRECTORA EDITORIAL

Martha Hernández

COORDINADOR/A

Luis Rubén Hernández Gutiérrez Abigail Contreras Santos

DISEÑO EDITORIAL, MAQUETACIÓN E ILUSTRACIONES

Samantha Díaz Villegas

EDITOR

PRAXIS POLÍTICA

Melchor Ocampo 154, Colonia San Rafael, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06470.

Gustavo Zúñiga Colín

Director General de Praxis Política @gustavozunigac

Bienvenidos/as

La participación política de las mujeres ha tenido diferentes capítulos a lo largo de la historia de la humanidad, las mujeres siempre han sido parte de la sociedad, sin embargo, han sido invisibilizadas y su voz silenciada de una manera injusta por el sistema patriarcal.

El patriarcado ha impuesto de manera hegemónica una serie de valores culturales que por miles de años fueron limitando la libertad de las mujeres y con ello violentando el ejercicio de sus derechos.

Frente a este panorama, es imposible no reconocer el papel de las mujeres que han luchado al grado de entregar su vida para promover la igualdad y la equidad tan necesaria para construir una sociedad justa.

Por lo anterior, este número de la revista Praxis Política es dedicada al empoderamiento político de las mujeres, reconociendo la trayectoria de consultoras, académicas y mujeres que dedican su vida al ejercicio político a nivel mundial.

Una sociedad justa y democrática no puede entenderse sin la participación en igualdad de condiciones entre todas las personas que la componen, una igualdad sustantiva que supere lo escrito en papel.

Agradecemos a las mujeres que nos permitieron conocer a fondo sus trayectorias profesionales y sus sueños personales, espero que al igual que todo mi equipo disfrutes de estas lecturas.

¡Nunca más un mundo sin el reconocimiento del valor y la capacidad de las mujeres!

Mujer con aroma de poder 2024

En la última década, hemos sido testigos de un cambio trascendental en el escenario político global: el ascenso imparable de las mujeres al poder. Este fenómeno ha redefinido los esquemas de liderazgo tradicionales, ha impregnado el ámbito político con un nuevo aroma, el del poder femenino.

El término “Mujer con Aroma de Poder” refleja una evolución significativa desde que impartía la ponencia “Poder con Aroma de Mujer” en España y buena parte de América Latina a lo largo de la década pasada, en la que destacaba la singularidad y novedad de la presencia femenina en esferas de poder, hoy reconocemos que las mujeres están presentes, definiendo y liderando estas esferas con autoridad y competencia. El cambio es evidente en México, donde la casi inexorable posibilidad de que el país sea gobernado por una mujer en 2024 – ya sea Claudia Sheinbaum o Xóchitl Gálvez, quienes con su liderazgo y estilo personal están moldeando el futuro político del país–, aunado a las 10 gobernadoras al mando

de sus entidades y se podrían sumar, al menos, 6 más.

Con lo anterior, se lograría que la mitad de los estados estén gobernados por una mujer, sin duda, un hecho sin precedentes que consolidará las luchas de género y la ampliación de espacios políticos para las mujeres emprendidas por más de 60 años.

Esto no es casual ni aislado. En tal contexto, figuras como Sheinbaum y Gálvez son símbolos ya de una evolución social y cultural que está redefiniendo el poder en términos más inclusivos y equitativos como ya lo pudimos ver en otras latitudes: recientemente en Italia con Giorgia Meloni, Finlandia con Sanna Marín, en Nueva Zelanda con Jacinda Ardern y, la gestión ejercida plausiblemente por Angela Merkel en Alemania, a quien se le extraña en el espectro político europeo.

Analizando el fenómeno desde una perspectiva de metaestrategia, término con el cual defino a una estrategia de nivel superior para coordinar y guiar estrategias específicas,

tácticas y acciones operativas en diferentes áreas y niveles de forma coordinada, holística y simultánea con el objetivo de alcanzar el poder en diversos ámbitos o universos físicos, mentales y tecnológicos en tiempo real; observamos que el poder femenino no se limita a la ocupación de cargos. Se trata de un cambio en el paradigma de liderazgo, donde habilidades tradicionalmente asociadas con lo femenino, como la empatía, la colaboración y la comunicación efectiva; se valoran y se incorporan en las estrategias de liderazgo. Esto enriquece el proceso político y ofrece nuevas formas de enfrentar los otros retos y causas actuales, como la crisis climática, el fenómeno de la desinformación, las desigualdades sociales y el incremento de la violencia en todo el mundo. La creciente presencia de las mujeres abre la posibilidad a nuevas narrativas, mejores alternativas y amplían las opciones de diálogo para resolver estas problemáticas.

El progreso de las mujeres en posiciones de poder en 2023 es significativo, aunque aún existen desafíos. Según ONU Mujeres (ONU Mujeres, 2023), hay un aumento en el número de ellas en cargos políticos, pero la paridad está lejos de alcanzarse. Lideran principalmente en carteras de derechos humanos, igualdad de género y protección social, pero están subrepresentadas en áreas como economía, defensa y energía. Este avance y los desafíos restantes resaltan la importancia de una mayor inclusión de las mujeres en el liderazgo político para una democracia plena.

Los datos de ONU Mujeres también revelan un panorama mixto en cuanto a la participación de las en el poder en 2023. Aunque ha habido avances significativos, con un 25,5% de los escaños parlamentarios ocupados por mujeres a nivel mundial

y un 21,9% de ministras, la paridad de género sigue siendo un objetivo lejano. En regiones como América Latina y el Caribe, la representación femenina en los parlamentos ha aumentado al 33,6%, superando la media global. Sin embargo, aún existen grandes brechas, especialmente en áreas claves de decisión como economía y finanzas, donde las mujeres ocupan solo un 10,7% de las carteras ministeriales. Estos datos subrayan la necesidad continua de impulsar políticas y estrategias que fomenten una mayor inclusión de las mujeres en todos los niveles de gobierno y toma de decisiones.

Como refuerzo a lo anterior, la reciente concesión del Premio Nobel de Economía a Claudia Goldin representa un hito crucial en el reconocimiento de la equidad de género. Goldin, una economista pionera, ha dedicado su

carrera a examinar la brecha salarial de género y las pautas de participación laboral de las mujeres, proporcionando una comprensión profunda de estas cuestiones. Su trabajo demuestra que las diferencias en el pago y la participación laboral entre hombres y mujeres no se deben a diferencias biológicas, sino a la división desigual de responsabilidades de cuidado no remuneradas entre parejas heterosexuales.

En diversos estudios (Goldin, 1994) reveló cómo, a lo largo de la historia, la participación de la mujer en la fuerza laboral ha sido afectada por diversos factores económicos y culturales, mientras que la de los hombres ha permanecido relativamente estable. Un hallazgo central de su investigación es que la mayor parte de la diferencia salarial surge con el nacimiento del primer hijo, resaltando

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cómo las responsabilidades familiares impactan la carrera profesional de las mujeres y la importancia que tuvo la píldora anticonceptiva desde 1970 en la emancipación de las mujeres en el desarrollo económico global.

Es importante destacar que otro fenómeno que ha beneficiado son las nuevas tecnologías y las redes sociales que han jugado un papel crucial en este cambio. La capacidad de las mujeres para utilizar estas herramientas para movilizar, informar y conectar ha sido fundamental para su ascenso al poder. La era digital ha democratizado la voz política, permitiendo que las mujeres líderes coproduzcan un gran empoderamiento y compartan sus visiones y estrategias de forma directa y sin filtros a otras mujeres en la búsqueda de mayor igualdad y justicia.

La presencia creciente de mujeres en posiciones de poder también tiene un efecto multiplicador. Inspira nuevas generaciones a ver el liderazgo femenino ya no como una excepción, sino como una nueva normalidad. Será un cambio cultural profundo y duradero, que trascenderá a la política y se infiltra ya en todos los aspectos de la sociedad.

En conclusión, “Mujer con Aroma de Poder” no es solo un cambio de frase, sino en la esencia del liderazgo político por su capacidad única para liderar, empatizar y unir; están redefiniendo lo que significa tener poder. A medida que nos acercamos en este 2024, con la posibilidad de que México sea liderado por una mujer, presenciamos un hito histórico, una nueva era en la política en un año en el cual 4 mil millones de personas, en prácticamente la mitad de todas las naciones, ejercerán sus derechos democráticos y será un escenario donde las mujeres tienen un lugar en la mesa del poder y de la política y liderando desde ella, cambiarán el panorama político para siempre.

Bibliografía

Goldin, C. (1994). The U-Shaped Female Labor Force Function in Economic Development and Economic History. National Bureau of Economic Research, 49.

ONU Mujeres. (7 de Marzo de 2023). Mujeres en el poder en 2023: nuevos datos indican avances, a pesar de amplias brechas regionales. Obtenido de ONU Mujeres: https:// www.unwomen.org/es/noticias/comunicadode-prensa/2023/03/mujeres-en-el-poder-en2023-nuevos-datos-indican-avances-a-pesarde-amplias-brechas-regionales

Gisela Rubach Lueters

Estratega política. Directora general de Consultores y Marketing Político. Coordinadora de Diplomados en Marketing Político del ITAM.

@gisela_rubach

Cámara de Diputados/as en México, LXV

Legislatura ¿Legislatura de la paridad de género?

A 70 años de la conquista del voto de las mexicanas, la implementación de acciones afirmativas desde los años 90´s, los movimientos sociales de mujeres y las reformas legales en materia de sus derechos políticos, hicieron posible que el día de hoy la paridad política sea una realidad. La LXV Legislatura de la Cámara de Diputados está conformada paritariamente, es la primera vez en la historia de nuestro país, que las mujeres son mayoría; 252 mujeres diputadas (50.4%) respecto de 248 diputados (49.6%). La participación de las mujeres en el ámbito político en términos cuantitativos se encuentra en su mejor momento histórico.

Sin embargo, el reto actual es transitar no sólo a una integración paritaria de los poderes sino a una real participación de las mujeres en la toma decisiones y ejercicio de poder. Entonces, al ser la primera legislatura con mayoría de mujeres, es importante preguntarse ¿Existe una efectiva paridad política dentro de la Cámara baja?, ¿Las mujeres están

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DE LAS MUJERES

ejerciendo realmente el poder?, ¿Cómo están participando?

En 2024, según información del propio órgano legislativo, la Mesa Directiva es integrada por 10 diputadas y un diputado, y es presidida por una mujer. En contraste, la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) sólo la conforman hombres -los coordinadores de cada fracción parlamentaria-. La JUCOPO es uno de los órganos de gobierno más importantes, integrarla es clave en la carrera política de cualquier legislador o legisladora por el poder político e influencia que ejercen dentro del Congreso, no sólo tienen a su encargo la organización de sus bancadas, sino también la responsabilidad del reparto y uso de los recursos, así como la asignación de posiciones legislativas y la coordinación de acuerdos políticos, desafortunadamente no hay mujeres ocupando estas posiciones.

Las Comisiones legislativas son órganos constituidos con la finalidad de coadyuvar en el cumplimiento del trabajo legislativo y de control dentro del Congreso, pueden realizar funciones administrativas, fiscalizadoras y de investigación; a ellas pertenece un grupo reducido de miembros, de tal manera que los grupos parlamentarios no pierdan representación proporcional en ellas.

La JUCOPO postula a sus integrantes y por supuesto a quienes las presiden. Es en las comisiones donde se analizan los proyectos de ley y se discuten los asuntos de la agenda pública. El formar parte de comisiones legislativas atractivas y de peso político, es una de las metas de cualquier diputada y diputado que pretenda construir una carrera política exitosa. Es una fuente de poder por el grado de influencia dentro del mismo órgano y fuera de él.

En la LXV Legislatura se conformaron para el periodo 2021- 2024; 51 comisiones ordinarias, 6 comisiones bicamerales y cuatro comités y consejos, las cuales en términos generales se integran

paritariamente. En cuanto a las Presidencias de las comisiones ordinarias tenemos mayoría mujeres (27 mujeres y 24 hombres), de las comisiones bicamerales, que las forman representantes de ambas cámaras, es paritaria (3 mujeres y 3 hombres), de los comités y consejos no los preside ninguna mujer (4 hombres). El que las mujeres presidan más de la mitad de las comisiones es un avance muy importante y significativo, sobre todo porque el Reglamento de la Cámara sólo establece que los grupos parlamentarios promoverán la equidad de género en los órganos que constituyan en su interior, así como en la integración de las comisiones y comités. Lo anterior, nos puede dar un indicador de que las mujeres están haciendo sinergia, ejerciendo su poder, liderazgo e influencia al no quedar subrepresentadas dentro del mismo poder legislativo y buscar los espacios donde se toman los acuerdos y las decisiones.

No obstante, dentro de las mismas comisiones existen unas más influyentes que otras, de mayor trascendencia y peso para el trabajo legislativo, sobre todo en el contexto político de la cuarta transformación que trajo consigo la promesa de grandes cambios en materia social, económica y política. Nos referimos a las siguientes:

•Gobernación y Población. Presidida por hombre. PRI

•Hacienda y Crédito Público. Presidida por hombre. PVEM

•Presupuesto y Cuenta Pública. Presidida por hombre. Morena

•Puntos Constitucionales. Presidida por hombre. Morena

•Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación. Presidida por hombre. PRI

•Jurisdiccional. Presidida por hombre. Morena

•Radio y Televisión. Presidida por hombre. PAN

•Energía. Presidida por hombre. Morena

•Reforma Político-electoral. Presidida por mujer. Morena

Debemos celebrar los logros alcanzados, la paridad de género cuantitativamente es una realidad, sin embargo, el reto está ahí, no es suficiente con tener una mayoría de mujeres diputadas, sino tener una paridad efectiva en todos los espacios de toma de decisiones.

•Marina. Presidida por hombre. Morena

•Defensa Nacional. Presidida por hombre.

PAN

Si bien, formalmente las comisiones tienen las mismas obligaciones y derechos, tradicionalmente éstas destacan por la relevancia del trabajo que desarrollan y la influencia política en los asuntos del Estado. De las 11 comisiones mencionadas únicamente una es presidida por mujer, lo cual resulta alarmante, es muestra de la imposición y dominio masculino, el patriarcado y la política siguen siendo compañeros entrañables. Si partimos que sólo hombres coordinan las bancadas el resultado es previsible; el “Club de Tobby” es regla no escrita y los techos de cristal se siguen materializando. Se requieren mujeres en estos lugares, ojalá en la próxima legislatura la situación sea diferente.

Debemos celebrar los logros alcanzados, la paridad de género cuantitativamente es una realidad, sin embargo, el reto está ahí, no es suficiente con tener una mayoría de mujeres diputadas, sino tener una paridad efectiva en todos los espacios de toma de decisiones. Su presencia formal y simbólica como lideresas, envía el mensaje al poder, pero sobre todo a la ciudadanía, que las mujeres no renunciarán a los espacios públicos ganados, aún y cuando sigan existiendo brechas de género y la igualdad sustantiva sea una aspiración. El empoderamiento de las mujeres debe ser una tarea fundamental del Estado mexicano, las instituciones y los partidos

políticos. De cara a unas elecciones donde se perfila una posible Presidenta de nuestro país, las mujeres deben hacer equipo e impulsar agendas de género que repercutan positivamente en la vida de todos pero sobre todo de ellas, pues la igualdad sigue siendo una deuda pendiente.

Mtra. Ana Claudia Nuñez Vargas

Politóloga por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Consultora y Especialista en participación política de las mujeres.

@anaclaudianuva

VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA IMAGEN

UNA PERSPECTIVA DESDE EL DISEÑO GRÁFICO

En la actualidad, los medios de comunicación y entretenimiento desempeñan un papel crucial en la formación de percepciones sociales, la imagen tiene un impacto inmediato y duradero en la mente de las y los espectadores, desde anuncios publicitarios, portadas de revistas, programas de televisión, películas, medios digitales y hasta en la música, la imagen es una herramienta persuasiva que, en ocasiones, refuerza nociones de violencia de género.

La violencia de género es un fenómeno persistente en nuestro país, y encuentra en los medios de comunicación un espacio donde se manifiesta y se normaliza, justamente en la publicidad es un terreno donde el diseño gráfico alcanza su máxima expresión, a menudo retrata a mujeres de manera hipersexualizada, perpetuando la idea errónea de que el valor de una mujer está ligada a su apariencia física, la mujer se vuelve objeto de seducción y de deseo para la venta de productos o servicios. Por otro lado, la representación del hombre

como el único poseedor de la fuerza y la agresividad contribuye a una visión distorsionada de las relaciones de género. Estas representaciones gráficas no solo se limitan a la publicidad, sino que se filtran en nuestras relaciones cotidianas.

El diseño gráfico como creador y modelador de imágenes se erige como una herramienta poderosa, desempeñando un papel fundamental en la construcción de percepciones colectivas. En este contexto, es crucial examinar cómo la violencia de género se entrelaza con la imagen, y cómo nosotras/os como diseñadores, publicistas, comunicólogos y creadores de contenido contribuimos a la formación de estereotipos que perpetúan desigualdades y discriminación, no solo construimos imágenes, sino que también comunicamos mensajes sutiles a través de colores, tipografías y composiciones.

Estas representaciones visuales influyen en la percepción de la audiencia, contribuyendo a la normalización

de comportamientos violentos y discriminatorios, de ahí el poder del mensaje, los medios de comunicación crean un ciclo donde se crean estereotipos y arquetipos, el público va a recrear estereotipos y arquetipos, la vida social va a reproducir estas conductas y mensajes y todo esto influye en el consumismo, en la política y en los movimientos culturales.

El proceso de comunicación que utilicemos cuando creamos contenidos, permitirá difundir mensajes para que las personas receptoras asimilen esa información que los va a inducir a comprar, consumir o tener determinados tipos de conducta. Como creadores/as de contenido deberemos identificar e impulsar detonantes que hagan un cambio cultural, podemos tener el potencial de desafiar y transformar el mensaje, pero más allá del mensaje se trata de qué cambiemos nuestra mentalidad. Es nuestra responsabilidad cuidar cada uno de los elementos que van a componer ese mensaje: los colores, las imágenes, la tipografía, las formas, considerando en primer lugar la importancia que tiene la imagen como soporte en la construcción del mensaje, los diseñadores podemos ser agentes de cambio al generar conciencia y fomentar diálogos críticos sobre la violencia de género.

Lo importante, es lo que se comunica en el mensaje, la responsabilidad recae no solo en los diseñadores, sino también en la sociedad en su conjunto. Todos y todas

como consumidoras tenemos el poder de exigir una representación más equitativa y consciente en el diseño gráfico, haciendo consciente lo que se quiere erradicar.

Antes de crear contenido, Recuerda siempre

• Identificar lo que quieres revolucionar

• Aportar perspectivas innovadoras

• Generar espacios que integren y sean diversos

Erradicar la violencia de género en la imagen, desde una perspectiva del diseño gráfico requiere de un enfoque consciente y reflexivo. Aquí te doy algunos tips para contribuir a ese objetivo:

1. Cuando publiques post, flyers, ilustraciones, promueve la representación equitativa de género, raza, orientación sexual. Desarrolla siempre campañas positivas.

2. Cuando elijas tu imagen vigila que no sea sexista, es decir, que no haga patente la desigualdad de género atribuyendo a

determinados roles, por ejemplo, si vas a hacer una publicación sobre el día de la niña, no coloques una imagen de una niña que refuerce estereotipos, busca imágenes con actividades que construyan y rompan estereotipos.

3. Evita la cosificación y la hipersexualización de la imagen, asegúrate de que las imágenes comuniquen el mensaje deseado sin recurrir a representaciones que refuercen roles de género limitantes.

4. Promueve la empatía considerando como las representaciones visuales pueden afectar emocionalmente a la audiencia.

5. Los colores y las formas están cargados de contenido. Evita reforzar los estereotipos. Los colores no tienen género. Vestir de rosa a las niñas y de azul a los niños es una forma de reforzar un código que ha quedado obsoleto.

6. Colabora con Organizaciones de género, aprende de sus experiencias y contribuye a campañas de concientización.

La violencia de género en la imagen es un tema complejo que demanda nuestra atención y reflexión, el diseño gráfico es una herramienta de comunicación visual que puede ser una barrera o un puente

hacia la igualdad de género, en un mundo saturado de imágenes, es imperativo que identifiquemos y reconozcamos su impacto y que trabajemos en construir una realidad diversa, inclusiva y respetuosa.

Mtra. Samantha Díaz Villegas

Diseñadora y artista gráfica, entusiasta y apasionada de los libros.

@Samydiaz33

La institucionalización de la igualdad sustantiva en México

Los avances por consolidar la igualdad sustantiva en México han transitado por un camino pedregoso lleno de obstáculos e inconvenientes, pero también de innovaciones y acciones decisivas hacia la institucionalización de la agenda por la igualdad sustantiva en México y cuya consolidación está lejos. Sin embargo, es importante valorar los avances que la transición a la democracia, la generación de organismos constitucionales autónomos y el cumplimiento de las obligaciones que el derecho internacional público y los instrumentos internacionales de garantía y protección de los derechos humanos, y particularmente de los derechos de las mujeres, mandatan al Estado mexicano a promover, garantizar, proteger y reparar.

De 1953, año en el que el Estado mexicano reconoció y otorgó el derecho de las mujeres a votar y ser votadas, transcurrieron 22 años para que en 1975 fuera declarado el Año Internacional de la Mujer celebrado en México; ello fue posible porque en 1974 en el marco de la Tercer Cumbre Mundial sobre Población, celebrada en la ciudad de Bucarest en la Rumania socialista, se puso de manifiesto

asociados al embarazo, pero las mujeres como factor secundario.

reconocimiento de la diversidad sexual y el cuestionamiento de

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Mientras la violencia obstétrica no sea erradicada de los quirófanos, mientras las violencias y microviolencias sigan anquilosadas a la convivencia cotidiana; en tano la violencia sexual recorra las aulas, los espacios laborales y acompañe a las mujeres en las calles, plazas y transporte público, no podemos hablar de una igualdad sustantiva, pero lo cierto es que, visibilizar y nombrar cada una de las violencias nos lleva a un proceso simultáneo de reflexión y de generación de mejores mecanismos públicos para su erradicación.

las categorías sexo, género y raza como dispositivos de control y ejercicio del poder biopolítico; 3) el movimiento por los derechos civiles y políticos de las personas afroamericanas en los Estados Unidos, lo cual influyó en los procesos de independencia de las jóvenes naciones africanas subyugadas a la dominación colonial europea blanca; justo aquí empieza el cuestionamiento al apartheid sudafricano; 4) las protestas en favor de la paz, focalizadas en países industrializados (EE.UU. y Europa Occidental) por la guerra en Vietnam que caminan en paralelo al movimiento hippie; 5) los movimientos ambientalistas por la degradación de los ecosistemas a consecuencia de la depredación de los recursos naturales y 6) las luchas de las mujeres, los movimientos feministas, las organizaciones de mujeres que acompañaron todos y cada uno de los cinco movimientos antes mencionados; fueron las organizaciones feministas quienes visibilizaron la importancia de la transversalización de las agendas desde la igualdad y la agenda de derechos humanos.

Sin embargo, las luchas feministas quedaron relegadas de las agendas de políticas públicas por lo que no fueron resueltas, o bien los avances fueron a nivel de las luchas nacionales, perdiendo visibilidad en la agenda internacional.

De 1974 a 1995 pasaron 21 años para llegar a la Cuarta Conferencia de la Mujer en el seno de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebrada en Beijing; justo en esta cumbre se establece el compromiso de los Estados parte para diseñar y operar acciones, programas y políticas públicas enfocadas en la generación de igualdad sustantiva mediante su transversalización en todas y cada una de las acciones gubernamentales.

Para que se entienda, pasamos del discurso y la generación de marcos normativos a la generación de políticas públicas medibles, acciones con un mayor impacto en el corto plazo. La adopción de la Plataforma de Acción de Beijing, determinó 12 esferas de preocupación que los Estados firmantes deben atender de manera prioritaria para cerrar la brecha de género, generar condiciones que propicien la igualdad sustantiva entre las personas y los géneros, los temas son:

1. La mujer y el medio ambiente.

2. La mujer en el ejercicio del poder y la adopción de decisiones.

3. La niña.

4. La mujer y la economía.

5. La mujer y la pobreza.

6. La violencia contra la mujer.

7. Los derechos humanos de la mujer.

8. Educación y capacitación de la mujer.

9. Mecanismos institucionales para el adelanto de la mujer.

10. La mujer y la salud.

11. La mujer y los medios de difusión.

12. La mujer y los conflictos armados.

Asimismo, la Plataforma de Acción de Beijing vino a reforzar y a su vez ser impulsada por la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, celebrada en la ciudad de Belém do Pará, Brasil, coloquialmente conocida como Convención de Belém do Pará, su trascendencia está en la extensa tipificación y descripción que realizó de cada una de las violencias que se ejercen hacia las mujeres y la importancia de generar mecanismos para su prevención, sanción y erradicación, más allá de sólo generar su sanción en los códigos penales.

En el caso de México, será el 12 de enero de 2001cuando se creó el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) como una muestra del compromiso nacional con la agenda por la igualdad sustantiva, generar un organismo especializado para coordinar los esfuerzos que

realiza el Estado mexicano para garantizar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres a partir de las acciones y políticas públicas que permiten realizar modificaciones sustantivas en el entorno para romper techos de cristal; erradicar y perseguir las violencias que atentan contra las vidas de las mujeres.

Reflejo de ese largo camino hacia la institucionalización de la agenda por la igualdad sustantiva es la construcción del Programa Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres (PROIGUALDAD), es el gran instrumento que sustenta las directrices para la formulación de políticas públicas; acciones; programas; estrategias, así como la construcción de indicadores para el monitoreo y evaluación en materia de igualdad que los gobiernos federal, estatales y municipales realizan.

PROIGUALDAD, marcó el camino respecto a los pasos a seguir para generar políticas públicas en general, y obviamente en materia de igualdad sustantiva, como eje transversal.

A pesar de estos avances, aún queda muchísimo por hacer, mientras la violencia feminicida nos siga arrebatando 12 mujeres al día; mientras la violencia obstétrica no sea erradicada de los quirófanos, mientras las violencias y microviolencias sigan anquilosadas a la convivencia cotidiana; en tanto la violencia sexual recorra las aulas, los

espacios laborales y acompañe a las mujeres en las calles, plazas y transporte público, no podemos hablar de una igualdad sustantiva, pero lo cierto es que, visibilizar y nombrar cada una de las violencias nos lleva a un proceso simultáneo de reflexión y de generación de mejores mecanismos públicos para su erradicación.

Chávez

Dr. en Ciencias Políticas y Sociales por la UNAM. Profesor Universitario en la UNAM y en la UNADM; líneas de investigación: políticas públicas, prospectiva y construcción de escenarios, geopolítica y políticas urbanas @oiramracha @miomarionny

Dr. Mario Ramírez

Xitlalic Ceja García, Licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Iberoamericana, ex Diputada Federal por Puebla y ex Secretaria General del PRI en Puebla. Actualmente es presidenta del Organismo Nacional de Mujeres Priístas (ONMPRI).

En un contexto machista, las mujeres han tenido dificultades para incursionar en el ámbito político, profesionalmente ¿Cómo ha sido tu trayectoria, el avance que has tenido y lo que has tenido que enfrentar?

“Paso a pasito, pero paso firme. Sin prisas, pero tampoco con pausas. En mi partido, haciendo política desde la igualdad”, la presidenta del ONMPRI también recalcó la complejidad de su actual cargo, “es complicado decir que tenemos un organismo que requiere las 24 horas del día, los siete días a la semana y además tener la responsabilidad de tener dos hijos, llegar a casa y compaginar la parte laboral con la familiar, ese es uno de mis más grandes retos cómo política”

Para ti ¿qué significa ser presidenta del Organismo Nacional de Mujeres Priístas?

“Para mí, ser presidenta del Organismo Nacional de Mujeres Priístas es un privilegio y es un alto honor ya que la responsabilidad de miles de mujeres en todo el país recae en este Comité Ejecutivo Nacional”, además declaró “Tenemos como objetivo impulsarlas para que alcancen sus metas y sueños como mujeres empoderadas, nosotras somos profesionales,

honestas, tenemos una gran calidad y calidez. Este es un proyecto colectivo y no de una sola persona”.

¿Por qué consideras que es importante empoderar a las mujeres?

“Es importante empoderar a las mujeres porque son un factor de renovación, de cambio, de estabilidad. Nosotras somos garantía de éxito, las mujeres también podemos estar sentadas en

@xitlaliceja xitlalicceja xitla_ceja

los escritorios donde se toman las decisiones de nuestro país”.

Dentro de tu trayectoria profesional seguramente has tenido muchos desafíos, hoy, el reto del ONMPRI ¿Qué significa para ti? ¿Cuál es tu sueño? ¿Cuál es tu meta para alcanzar en este espacio?

“Mi sueño es que lleguemos juntas, que más mujeres puedan acceder a cargos de representación, mi meta como presidenta del Organismo Nacional de Mujeres Priístas es que cada día seamos más, materializar todos aquellos proyectos que nos acerquen a una igualdad sustantiva, a erradicar la violencia contra las mujeres por razón de género, a hacer y lograr que más mujeres tengan las oportunidades que han anhelado por años”. Finalizó mencionando la importancia de la confianza que cada mujer debe tener en sí misma para lograr un cargo de representación.

Sabemos que en el ámbito político, en el año 2023 recibiste un premio en la capital de Estados Unidos, Washington D.C. ¿Qué nos podrías contar respecto a ese momento?

“Ganar el premio como Mujer del Año significó bastante para mí, muy contenta, es un trabajo colaborativo, yo no podría avanzar sola sin todas las personas que estuvieron apoyando incondicionalmente. Todos los trabajos participando activamente hicieron que, por primera ocasión, el Estado de Puebla tuviera una representación en los Napolitan Victory Awards cosa que me llena de orgullo y ¡Vamos por más!”.

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Realizadora: Abigail Contreras Especialista en Comunicación y Periodismo, UNAM. @abigailcontreeraas

Para finalizar ¿Qué mensaje tienes para las futuras generaciones, especialmente de mujeres?

“Tengan confianza en sí mismas, suena trillado, pero es una realidad. Tengan conciencia del por qué quieren participar en política, para qué quieren participar en la política, con qué métodos se están preparando, no tengan miedo al éxito. México nos necesita más fuertes, nos necesita unidas, necesita que lleguemos juntas y que la sororidad deje de ser una línea de discurso, que sea una práctica”.

Mi sueño es que lleguemos juntas, que más mujeres puedan acceder a cargos de representación, mi meta como presidenta del Organismo Nacional de Mujeres Priístas es que cada día seamos más, materializar todos aquellos proyectos que nos acerquen a una igualdad sustantiva, a erradicar la violencia contra las mujeres por razón de género, a hacer y lograr que más mujeres tengan las oportunidades que han anhelado por años.

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LA AGENDA FEMINISTA DEL AMOR y compromiso social

Durante este casi, primer cuarto del siglo XXI, los feminismos han tenido acceso a espacios de poder dentro de diversas esferas, sean públicas, privadas, académicas, etc. desde las cuales continúan el impulso a la agenda de los derechos de las mujeres por una vida libre de violencia, lo cual implica, la creación de marcos normativos que contemplen las especificidades de vivir de las mujeres, activar acciones afirmativas para imponer espacios seguros en diversos ámbitos de la vida pública y seguir en la batalla por erradicar todos los tipos y modalidades de violencia.

Sin embargo, este nuevo siglo, con esta debatible cuarta ola del movimiento feminista o no, ha traído nuevas formas de ver, entender, comprender y hacer el mundo en el que vivimos, además tener que sumar el factor de las TICs, lo cual implica velocidad, inmediatez y proximidad, ha hecho que la conceptualización y asimilación de acciones que considerábamos comunes o no realizables, las cuestionemos y tengamos que asimilar esta nueva realidad.

Ahora bien, ¿Cuáles son los tópicos de la agenda feminista?, desde la erradicación de los femicidios, el acceso seguro a la interrupción legal del embarazo, la eliminación de todos los tipos y modalidades de violencia, hasta la solidaridad con otras agendas como la animalista, por el medio ambiente, etc. Estamos seguras de que se ha

avanzado, modificando ciertos marcos normativos, implementando acciones afirmativas, etc. pero no ha sido suficiente. Es importante reconocer los logros, pero también debemos ser autocriticas y ver los desafíos de los feminismos, para construir juntas un diálogo que nos permita generar esas acciones que combatan las necesidades, problemáticas y asuntos pendientes que se tienen en materia de los derechos de las mujeres.

El pensamiento patriarcal, tan ideal para el neoliberalismo y el imperialismo, en el que vivimos, busca resolver o aparenta hacerlo, desde la individualidad, se erradican las redes de apoyo, las comunidades que tejen y refuerzan saberes y las colectivas que impulsan nuevas formas de entender el mundo y por ende de actuar en él. Desde 1969 Carol Hanisch escribe que “lo personal es político”, donde se politiza lo personal, pero, incluso esa frase que se volvió consigna hasta el día de hoy, no surgió de una sola mujer, sino de un consenso entre editoras, de Shulamith Firestone y Anne Koedt, leyendo el texto de Carol Hanisch que se terminaría titulando así, ¿qué implicó esta frase? para todos, todes, todas aquellas personas que nos dedicamos al estudio de las relaciones de poder, donde, desde la academia se nos enseñó a pensar en un sistema político que solo veía lo público, considerar que la vida privada tiene una dimensión política, nos hace cuestionarnos la forma en que se han realizado muchas acciones en el ámbito de los tres niveles de poder (ejecutivo,

legislativo y judicial), por lo cual, debemos voltear y mirar la forma en que se crean y ejecutan acciones con una nueva forma de concebir el mundo.

Desde acciones tan simples como las de aquel agosto de 2019, cuando un grupo de feministas, arrojaron al entonces secretario de seguridad ciudadana de la CDMX, Jesús Orta Martínez, glitterdiamantina, color fucsia, que desencadenaron una serie de manifestaciones, que en su momento se consideraron como actos vandálicos de grupos feministas y se quiso sancionar desde la jefatura de gobierno, artistas plásticos como Javier Marín, autor de la escultura de Madero en las inmediaciones del Palacio de Bellas Artes, celebró la intervención que le hicieron a su obra. Comenzaron a crearse antimonumentas, en diversas ciudades del país, que buscaron evidenciar, visibilizar y recordar el dolor, sufrimiento y tristeza de miles de mujeres que son asesinadas, violadas y desaparecidas en nuestro país.

Estas antimonumentas, son un claro ejemplo de creaciones que surgen del dolor y frustración, a las cuales se suma el amor de la lucha colectiva y crean espacios seguros para las mujeres, desde los cuales, la sociedad en general comienza a percibir la batalla que realizan a diario, se requirió tomar el espacio público y plantar estas antimonumentas, para que, la sociedad en general volteara a ver la lucha que también les compete.

Otro claro ejemplo de apropiación del espacio público e intervención en la agenda pública del momento, han sido los manifiestos feministas, de los cuales, a nivel mundial tenemos decenas que buscan reivindicar el papel de la mujer en la sociedad, así como informar lo que viven las mujeres de cierta región, oficio, color, incluso; los manifiestos teóricos, como lo son el tan conocido Manifiesto Cyborg de Donna Haraway o el Manifiesto Contrasexual de Paul B. Preciado, donde fundamentos teórico-conceptual y el programa que defienden, buscan de forma consciente o no, tener una injerencia con los preceptos que declaman en el ámbito público.

Estamos rodeados de dicotomías, las más escuchadas, bueno/malo; cuerpo/mente; las que nos hacen cuestionarnos, teoría/acción; paz/guerra y digo que nos hacen cuestionarnos, porque hay

guerras, como las revoluciones que hemos vivido desde el siglo XVIII, que buscan mejorar la vida de las personas, pero, al final, guerras que aniquilan vidas humanas y la paz, que en ocasiones han llevado a las personas a un estado de anomia y egoísmo social ante lo que le sucede al otro, con tal de no perder los privilegios que ha tenido hasta el momento. Lo importante es saber converger, que quede claro que la teoría puede ir a la acción si así lo requiere por el compromiso ético del amor y responsabilidad social.

Retomando a una de las grandes del feminismo, Bell Hooks, debemos entender el amor como “(…) una combinación de confianza, compromiso, cuidado, respeto, conocimiento y responsabilidad (…)” que nos permita trabajar en todo momento desde el amor, para que siempre este fluyendo el afecto, en todas las acciones que se hacen desde la vida pública de gobierno de nuestro país, considerando que la política del amor y el compromiso social, pueden llegar a incidir y lo hacen en la estructura del pensamiento hegemónico que aún persiste.

Erandeny Osorio Rivero

Politóloga por la UNAM, Artista Visual (fotógrafa estenopeica); Estudiante de Historia en la Facultad de Filosofía de Letras de la UNAM, @ErandenyOsorio

Francia lidera legislación En igualdad Femenina

Martha Hernández, Presidenta de la Asociación de Consultores, Estrategas e Investigadores Políticos (Aceipol), entrevistó a la diputada nacional de Francia Eléonore Caroit, en el marco de las discusiones para votar el

¿Considera que existe violencia contra la mujer en el poder en Francia?

El tema de la violencia hacia la mujer es prioritario en el gobierno del Presidente Emmanuel Macron, quien hizo de la igualdad de género la gran lucha del quinquenio. Esto llevó a un fortalecimiento sin precedentes de medidas institucionales y legislativas destinadas a consolidar la paridad en el ámbito profesional, sancionar a los autores de violencia de género, ampliar los recursos para luchar y acompañar a las víctimas de la violencia. Por ejemplo, se duplicó el número de los centros de acogida para mujeres víctimas de violencia, abriendo más de 2 mil centros suplementarios. Actualmente en Francia hay una gran conciencia sobre la problemática de la violencia hacia la mujer.

¿A qué hace referencia usted con el concepto de violencia sutil hacia las mujeres?

El concepto de violencia sutil hacia las mujeres es una forma de violencia que al ser menos evidente o menos directa -en comparación con la violencia física o verbal- es extremadamente problemática y quizás hasta más difícil de luchar en contra porque es más difícil de identificar y encontrar la manera de erradicarla. Por ejemplo, el sexismo internalizado en algunas empresas o en otros organismos profesionales, el uso del lenguaje con connotaciones negativas hacia las mujeres, la cosificación sexual, la carga mental,

el control emocional o económico sobre las mujeres; son todas formas de violencia que yo consideraría como más sutiles -en función de su grado evidentemente-, pero que son igual de problemáticas para nuestras sociedades.

¿Son reconocidas, con relación al salario, en Francia, las mujeres en igualdad con los hombres?

En Francia, se reconoce el concepto de la igualdad salarial; sin embargo, en la práctica, los salarios medios de las mujeres siguen siendo considerablemente inferiores a los de los hombres en el sector privado. La ambición del gobierno de Emmanuel Macron, al poner la causa de las mujeres como objetivo prioritario, es también reducir esa desigualdad. En el ámbito legislativo, ha habido varias etapas desde el 2017 para incorporar en el derecho común las condiciones que permitan esa igualdad salarial. Por ejemplo, la Ley del 5 de septiembre del 2018, para la libertad de escoger su futuro profesional; la Ley del 6 de agosto del 2019, que transforma la función pública y refuerza la lucha contra este tipo de desigualdades, o bien, la Ley del 24 de diciembre de 2021, o Ley Rixain, que busca acelerar la igualdad económica y profesional imponiendo cuotas de mujeres en puestos directivos de empresas.

Si ha habido varios avances. Más recientemente, la Ley del 19 de julio de 2023, destinada a reforzar el acceso de las mujeres a la función pública, establece cuotas de mujeres

proyecto de ley de constitucionalización del derecho al aborto en Francia.

en nombramientos para empleos superiores en la función pública.

A pesar de todo este marco legislativo, vemos que en la práctica todavía no es suficiente. Hay que luchar no sólo para poner en práctica las leyes necesarias, sino para asegurarse de que sean debidamente aplicadas.

¿Hay en Francia las mismas oportunidades laborales para las mujeres con respecto a los hombres?

Sobre las oportunidades laborales, en principio se reconoce una estricta igualdad, pero en la práctica persiste un “techo de cristal” que obstaculiza a algunas mujeres acceder a ciertos puestos de responsabilidad. En algunos sectores, como en la ciencia, sigue habiendo una menor proporción de mujeres, lo que evidencia que debemos luchar para re-equilibrar el atractivo de ciertas profesiones y persuadir a los empleadores para que consideren la contratación de las mujeres de manera equitativa. Debemos reforzar todo lo que permita el acceso y la progresión de las mujeres en los distintos sectores económicos.

¿Cuáles han sido las mayores conquistas de las mujeres francesas?

La lucha por las conquistas femeninas en Francia es muy larga; podemos remontar a la conquista del voto femenino que se obtuvo en 1944; esto fue un paso crucial para la participación política de las mujeres en Francia. Posteriormente, hubo una serie de leyes en los años 80’s bajo la presidencia de François Mitterrand para garantizar la igualdad de oportunidades en el trabajo. Por ejemplo, la Ley Roudy de 1983, fue una de las primeras en abordar la cuestión de la igualdad salarial entre los hombres y las mujeres. Después, otra gran etapa fue en el 2000 cuando una Ley constitucional de paridad impuso cuotas y obligó a los partidos políticos a presentar listas electorales paritarias. En los años 2000, más precisamente en el 2010, hubo una Ley muy importante sobre el acoso sexual con sanciones más claras y más duras hacia las personas que infrinjan esta ley. Más recientemente, en los últimos años, se han promulgado leyes sobre los permisos de maternidad y paternidad, que buscan crear las condiciones de un verdadero permiso de

paternidad para equilibrar la posición de los hombres y de las mujeres dentro de las familias. Ahora, una de nuestras mayores conquistas, es la constitucionalización de la ley del derecho al aborto, de la Ley de 1974.

El año 2023 fue el periodo con el menor índice de natalidad en Francia, ¿cuál considera que sea el principal motivo por el cual las mujeres no quieren tener hijos?

Si, en 2023 Francia registró el número de nacimientos más bajo desde 1946; sin embargo, Francia sigue siendo uno de los países europeos con la tasa de natalidad más elevada a pesar de ser evidentemente muy baja. Las razones de esta baja de la natalidad son múltiples; de hecho se ha comprobado que hay un tema de infertilidad, del cual no se habla lo suficiente y el presidente Emmanuel Macron ha hecho una serie de anuncios sobre ese tema. El fenómeno de infertilidad se explica por varias causas: por interruptores endocrinos, por pesticidas, y por muchas otras variantes. Hoy en día se calcula que hay cerca de 3 millones de francesas que estarían afectadas por la infertilidad. Otro factor influyente es la desigualdad de género, especialmente en lo que respecta a la distribución desigual de responsabilidades domésticas. El hecho de que las mujeres trabajen cada vez más ha generado una doble carga, a la vez profesional y familiar, lo que plantea desafíos que requieren intervención política. Esto incluye la necesidad de garantizar sistemas de cuidado infantil accesibles y adecuados, dado que la igualdad en este aspecto aún no se ha alcanzado en todo el territorio nacional.

¿Cuál es el porcentaje de representación política de las mujeres en el parlamento francés?

El porcentaje de representación política de las mujeres en el parlamento francés, específicamente en la Asamblea Nacional, es del 38,7%, lo que equivale a 224 diputadas sobre un total de 577 legisladores. Esto demuestra que ha habido un incremento de esta tasa a través de los años desde 1945 cuando tan solo había unas pocas diputadas. Por ejemplo, al inicio de la 5ta República en 1958, solamente había 9 diputadas, lo que representaba tan solo un

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Que los derechos de las mujeres y de los hombres son universales; y que es deber de las mujeres y hombres políticos, asegurarse de que haya una igualdad real, un trato realmente igualitario en nuestras sociedades.

Eléonore Caroit

9% del total. Hoy este porcentaje es de casi un 40%. Esto demuestra que en realidad las leyes toman su tiempo ya que la ley constitucional que impone la paridad en la representación política fue promulgada en el año 2000. A pesar de que esta ley impuso a los partidos políticos presentar listas electorales paritarias; muchas veces los partidos políticos siguen presentando mujeres en circunscripciones que saben que van a perder y a hombres en circunscripciones que saben que van ganar; todavía este es el caso en la mayoría de los partidos políticos.

Argentina aprobó hace años la legislación del aborto. Francia acaba de lograr esta nueva conquista. ¿Cuál es su mensaje para los demás países de Latinoamérica que aún no tienen esta decisión tomada?

Las conquistas de las mujeres nunca están garantizadas, a menos que se escriban en las piedras, que se escriban en el mármol como lo que estamos haciendo ahora en Francia con la constitucionalización del aborto. En América Latina, países como Argentina, Colombia y México han logrado avances significativos. Sin embargo, en cuanto a los derechos reproductivos de las mujeres, el número de países que ofrece un acceso amplio a este derecho, sigue siendo minoritario. Solo cinco países en el continente permiten un aborto libre, mientras que la mayoría de los otros países permite la interrupción del embarazo solo bajo ciertas condiciones, algunas bastante exigentes, o directamente, no lo permiten en absoluto, sea cual sea la condición.

logren avances, no deben considerarse como definitivos. Por eso, la libertad de interrumpir el embarazo requiere este último paso crucial: su constitucionalización. Esta medida ya fue aprobada este mes de enero por la Asamblea Nacional y ahora está pendiente de votación en el Senado.

Finalmente, Eléonore expresó que los derechos de las mujeres y de los hombres son universales; y que es deber de las mujeres y hombres políticos, asegurarse de que haya una igualdad real, un trato realmente igualitario en nuestras sociedades.

El mensaje que enviaría a los legisladores progresistas en América Latina es que hay que seguir esta lucha y, sobre todo, cuando se

Martha Hernández

Doctoranda y Magister en Ciencias Políticas. Directora Académica de CumbreCP. Presidenta de Aceipol y ganadora en Napolitans Victory Awards en 2023 y 2018.

ADRIANA GUZMÁN CERNA

Adriana Guzmán Cerna es una política de 42 años, originaria de Uriangato, licenciada en Informática y actualmente es Presidenta del Comité Ejecutivo Estatal (CEE) de Morena en Guanajuato. A los 18 años se apasionó por la política ya que en ella encontró el medio para poder mejorar su entorno. A lo largo de su trayectoria política de más de 25 años, los logros que más la enorgullecen son haber sido: “Servidora de la Nación” en la Secretaría del Bienestar de 2018 a 2019. Esto le permitió sensibilizarse mucho ante las políticas que son necesarias para considerar y apoyar a los más vulnerables.

Ser presidenta del CEE de Morena en Guanajuato, es un reto enorme, ya que, tal como afirma Guzmám Cerna, es una de las entidades federaticas más conservadores y dónde más prevalece el machismo, aunado al alto índice de feminicidios.

“Ser mujer es un riesgo y no podemos seguir así. Sino cambiamos esto en diez o cinco años, ¿que nos espera?, hay una posibilidad de gobernar diferente, con más justicia, levantar la voz, sumar a un esfuerzo de una mejor oportunidad de vida para todas”

En conjunto con la Secretaría de las Mujeres de Morena en Guanajuato, Adriana ha llevado cursos de formación para empoderar políticamente a las mujeres: hablar sobre derechos de la mujer en la política, para que vayan formando ese liderazgo: “Si te das cuenta que te gusta liderar, prepárate, estudia, toma cursos. Las mujeres estamos preparándonos para hacer una buena política, para mejorar”.

Por último, Adriana Guzmán mandó un. Mensaje a las niñas y mujeres que tienen interés por participar política y socialmente: ”Estamos en un momento histórico donde una mujer puede gobernar el país de México, el estado de Guanajuato o un partido político. Todo es alcanzable, cree en ti misma. Es tiempo de mujeres, se trata de que más mujeres logren sus objetivos. La mujer debe confiar en ella empoderarse y desarrollar aquello que le gusta”.

Adriana Gómez Martínez

Especialista en Comunicación y periodismo

@mar_adriana47

DE LAS MUJERES

ADRIANA PRIETO GARCÍA

Originaria de la CDMX, maestra, historiadora, su paso por la política ha buscado promover la importancia de la historia política en el desarrollo de México. Actualmente es Directora de Evaluaciones en Instituto Reyes Heroles Nacional del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Después de un divorcio y al no encontrar trabajo, surgió una oportunidad que la animó a ser parte del PRI, aprovechando su experiencia y calidad profesional como historiadora empezó a hacer los paseos revolucionarios, tour donde platican la historia del partido, que a su vez es inherente a la historia del país, un ramo que le gustó y la motivó a seguir adelante.

Actualmente está muy orgullosa de formar parte del Instituto Reyes Heroles, pues es uno de los pioneros en llevar a cabo el empoderamiento de las mujeres. Comenta que como mujer fue complicada esa brecha laboral, que no es tan sencillo haberse dedicado al hogar tanto tiempo y después de varios años tener que buscar empleo: “hay que demostrar que tienes la capacidad antes de que te den la oportunidad y de que te apoyen” afirmó. Su proyecto a futuro dentro del partido es seguir apoyando a las mujeres con capacitaciones.

“Es importante que la mujer se involucre y se empodere para liberarse. Empoderar a una mujer es liberar a los hombres también. Anímense, es el momento de todas las mujeres, el aparato

El consejo que da es prepararse todo el tiempo: “La educación es la mejor arma para empoderarse y liberarse”.

DE LAS MUJERES

@azucenacisnerosc

AZUCENA CISNEROS COSS

Azucena Cisneros Coss es Licenciada en Sociología por la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, activista en defensa de los derechos de las Mujeres. Militante del Partido Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), actualmente es Diputada Local por el distrito VIII en Ecatepec de Morelos.

Se define como: “Una mujer de 50 años de edad, con 34 años trabajando en y por Ecatepec, en una lucha social por las causas justas de este Municipio, de este Estado y de País, mi causa de vida es el servicio público”.

Azucena guarda cariño por su alma mater, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), universidad por la que luchó en 1999 para defender su gratuidad, logrando detener la privatización de la UNAM.

Señala que ser mujer en política, no ha sido fácil: “Dentro de la política también se viven las violencias, si no fuera por las reformas que hemos impulsado principalmente las mujeres seguiríamos estando en una participación marginal, tenemos todavía mucho que hacer, pero estamos en un buen momento de cambios”, de igual forma, mencionó lo importante que fue para ella ser la primer mujer en rendirle protesta a un Gobernador del Estado de México, donde recibió honradamente las palabras del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador al ver una mesa directiva representada por mujeres.

“No importa lo que quieran, pero como dice mi papá “hay que hacer, hacer, hacer y nunca dejar de hacer”, mi madre siempre dice “mientras te mueves, algo ocurre” así que siempre en movimiento, siempre impulsando haciendo cosas y tarde o temprano vamos a ser las mujeres, desde las trincheras, desde la política, desde la ciencia, desde

el hogar, desde donde decidamos estar, vamos a hacer que sucedan cosas, lo más importante es continuar el camino, hasta que lo que parezca inalcanzable, se vuelva algo totalmente alcanzable”.

Abigail Contreras

Especialista en Comunicación y Periodismo, UNAM. @abigailcontreeraas

ELIA GALLARDO TABARES

Elia Gallardo Tabares, es una mujer de 59 años, operadora territorial, originaria de Ocotlán en el estado de Jalisco, madre de dos hijos varones y abuela de una niña y un niño, quienes llenan de alegría su vida.

Elia Gallardo inició su trayectoria política desde 1995, formando parte del Partido de la Revolución Democrática (PRD), destacando como gestora, abogando por el acceso a servicios básicos como agua y luz, a favor de la mejora de condiciones en algunas colonias carecientes de ello; durante su gestoría se puede destacar el apoyo a la construcción de una escuela en 1997, que al día de hoy es conocida por el gran nivel académico con el que cuenta.

A pesar de su basta experiencia y sus múltiples años en la política, el compromiso con la labor social sigue intacto, pues su objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de su comunidad. Elia considera que la vida es un proceso de aprendizaje constante, donde siempre hay algo nuevo por descubrir y enseñar.

La vida es un largo camino en el que eres maestro y alumno, unas veces te toca enseñar y siempre puedes aprender, a medida que he crecido, descubrí que tengo dos manos, una para ayudarme y otra para ayudar”.

Se describe a sí misma como una mujer resiliente, independiente, con una fuerte capacidad de interacción y creatividad, que a lo largo de su vida ha enfrentado desafíos que le han causado dolor, pero que su espíritu guerrero y su sentido del humor le han ayudado a superarlos.

Yo como hija, hermana, abuela y mujer, encuentro un momento para reflexionar y seguiré comprometiendo y aportar un granito de arena para mejorar la calidad de vida de mi comunidad.

Siempre recuerdo todos los días que detrás de cada mujer existe una historia que la convierte en una guerrera

Alexa Bermed Especialista en Comunicación y Periodismo, UNAM.

PRAXIS

DE LAS MUJERES

GIOVANNA MORACHIS PAPERINI

Giovanna Morachis es diputada local en el H. Congreso del Estado de Sinaloa. Ha sido parte del Partido Acción Nacional, en el que se ha desempeñado como Secretaria de Promoción Política de la Mujer.

@giovannamp

Con una sólida formación en políticas públicas, se ha comprometido profundamente con las causas sociales, con la finalidad de marcar una diferencia positiva en la sociedad mexicana y de garantizar el empoderamiento político de las mujeres que buscan destacar en la toma de decisiones públicas así mismo, busca equilibrar su vida con la exploración del ejercicio, la lectura y una alimentación saludable; este equilibro entre lo profesional y lo personal, personifica la combinación perfecta de habilidades, pasiones y valores.

Actualmente forma parte de la LXIV Legislatura del Estado de Sinaloa, en la cual ha impulsado políticas públicas en la promoción de la igualdad de género, implementación de cuotas de género y la promoción de la participación de las mujeres en la política, además de trabajaren una iniciativa de reforma para promover la cultura legislativa que respete y valore la diversidad de género y garantice la igualdad de oportunidades.

“Es importante destacar que, cada mujer en política tiene una historia única y enfrenta circunstancias específicas. Muchas mujeres han demostrado una resiliencia excepcional y han contribuido de manera significativa a la mejora de la igualdad de género en la esfera política.”

“El mundo las espera con los brazos abiertos. ¡Sigan soñando y construyendo un futuro que refleje su visión y potencial!”

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LAURA BECERRA CHIW

Laura Becerra Chiw es Secretaria de Finanzas del Partido Acción Nacional en Zacatecas. Con estudios en contaduría se ha desempeñado en el área política desde el año 2002.

Laura Becerra lleva más de 20 años en política, militando actualmente en un puesto que solo había sido ocupado por hombres. Logró llegar a donde está con mucha dedicación y esfuerzo. Estar en ese puesto le ha permitido demostrar sus habilidades y desarrollar nuevas. Anteriormente estuvo trabajando en la secretaría estatal de mujeres.

“Es muy importante que las y los jóvenes, en este caso de nuestro país (en México) se involucren en política para que ellos sean quienes tomen las decisiones y lleven las riendas.”

“Es muy importante capacitar en las nuevas masculinidades a los hombres para que ellos comprendan que el papel de las mujeres no es para ocupar una posición de ellos, sino que es para que tengamos una sociedad igualitaria con responsabilidades equitativas”

Con una hija, dos hijos y una gran trayectoria en política, logró ser la primera mujer en ocupar el puesto de la tesorería del Partido Acción Nacional en la historia de dicho partido; convirtiéndose así en parte de los logros en el campo de la inclusión de género para este partido político.

Ana

Especialista en Comunicación y Periodismo, UNAM. @_dalay.rebollar

Laura Becerra Chiw @LauraBChiw

Dalay Rebollar

DE LAS MUJERES

DANIELA GONZÁLEZ LARA

Daniela González Lara es una mujer originaria de Ciudad Juárez, Chihuahua; actualmente es Coordinadora de Asesores del gobierno municipal y está llevando a cabo el proyecto de rehabilitación del Centro Histórico de su ciudad, a la par también es experta en temas de administración pública.

Asimismo es una mujer soñadora y enfocada en su preparación esta vocación le surge desde pequeña y ella lo nombra como: “un llamado del corazón” por querer beneficiar a los demás. Esto lo combina con su desarrollo laboral porqué piensa que: “el servicio público puede hacerse con estrategia pero también con corazón pensando en la gente”.

Tras varios años laborando dentro del mundo político se dio cuenta que existe una enorme brecha entre el ser hombre o mujer dentro de este terreno. “La lucha por el poder siempre ha sido un tema de hombres, si queremos romper esquemas, si queremos abrirle camino a la nueva generación de mujeres que buscan espacios públicos, debemos trabajar y creer que podemos”.

Considera de suma importancia empoderar e incorporar a las mujeres en este sector ya que en estadística son ellas las que conforman la mayor parte del padrón electoral y sin embargo, no han sido tomadas en cuenta a pesar de haber personas con mucha capacidad y preparación para ocupar cargos importantes dentro de este mundo.

“Es nuestro tiempo, que se la crean todas, que se repitan a sí mismas que sí se puede, que no estamos solas, hay mujeres que hemos hecho camino para ellas, hay que creer que se puede”.

Daniela González Lara @dangonzalezlara @DanGonzalezLar2

Zully

ZULLY MARTÍNEZ LOYA

Zully Martínez es una empresaria y activista social originaria del municipio de Tlalnepantla de Baz. A temprana edad se dio cuenta de las problemáticas que atravesaba su comunidad y desde su posición elaboró soluciones que beneficiarán a los demás.

Es presidenta de la fundación Florecer, que es una organización especializada en la orientación y ayuda a personas con cáncer. También es coordinadora estatal del movimiento Por ella, por todas de su municipio de origen.

“Considero que las mujeres tenemos los mismos derechos pero también tenemos las mismas obligaciones como un hombre. Es importante empoderarse para que sepan que pueden ser tomadas en cuenta, que sepan que su lucha, es nuestra lucha y que no debemos dejar retroceder el tiempo a los años anteriores donde no habíamos sido tomadas en cuenta”.

A finales del año pasado fue galardonada con el cargo de Presidenta Nacional de Mujeres Empresarias por parte de la Asociación de Empresarios de Comunidades Hermanas A.C.,con este reconocimiento sube un peldaño más en su lucha y a la par, le abre las puertas a quienes quieren seguir sus pasos.

“Siempre debemos de impactar a las personas, porque tal vez mañana una persona con nuestro

mensaje puede cambiar su vida y pueden motivar a los demás a ser mejor”.

Desde sus inicios, la incursión en la política ha sido bastante complicada. “El reto más difícil es el ser mujer” ya que ha sido expuesta a comentarios que la desacreditan a pesar de su ardua preparación. A pesar de esto ella tiene una convicción por seguir adelante con su labor: darle más espacio y participación a la mujer en este tipo de ejercicios. Brenda

Martínez @zully_lamorena @zully.martinez2

EMBAJADORAS DEL CAMBIO PODEROSAS

En la política Internacional 2024

A lo largo del tiempo las mujeres han superado obstáculos, prejuicios arraigados y mostrado su habilidad y resolución en dirigir organizaciones globales y liderar naciones. Reconocer el papel que tienen estas mujeres influyentes en la política internacional es esencial para inspirar a las generaciones avanzadas y progresar hacia un mundo más justo e igual. En este sentido, el presente artículo se enfoca en aludir a estas mujeres sobresalientes a nivel mundial

Un Legado de Resistencia y Transformación

Dilma Rousseff, la primera mujer en ocupar la presidencia de Brasil, dejó un legado marcado por la lucha, la resistencia y la transformación política y social. Su ascenso al poder no solo representó un hito histórico en la democracia brasileña, sino que también simbolizó la capacidad de una mujer para liderar en un mundo dominado por hombres. Rousseff enfrentó enormes desafíos, incluida una crisis económica global y la presión política interna.

Sin embargo, no se desvió de su compromiso con los programas sociales y la inclusión económica que habían sido la piedra angular de su plataforma política. Su gobierno implementó políticas innovadoras para combatir la pobreza y la desigualdad, como el programa “Bolsa Família”, que proporcionó asistencia financiera a millones de familias brasileñas.

Dilma Rousseff es mucho más que una ex presidenta: es una figura emblemática cuya vida y carrera representan la lucha por la libertad, la democracia y la justicia.

Liderazgo para un futuro inclusivo y sostenible.

Alicia Bárcena es una destacada figura en el ámbito político y diplomático latinoamericano. Como Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), ha desempeñado un papel crucial en la promoción del desarrollo sostenible y la equidad en la región.

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Su liderazgo se caracteriza por una profunda preocupación por los desafíos sociales y económicos que enfrentan los países latinoamericanos, así como por su compromiso con la cooperación regional y global. Ha abogado por políticas que buscan reducir la desigualdad, promover la inclusión social y proteger el medio ambiente. Su enfoque en la igualdad de género ha sido fundamental para avanzar en la agenda de empoderamiento de las mujeres en la región.

Alicia Bárcena ha demostrado un liderazgo ejemplar en la promoción del desarrollo económico y social en América Latina y el Caribe. Su dedicación a la equidad, la inclusión y la sostenibilidad la convierte en una figura inspiradora y una fuerza positiva para el cambio en la región y más allá.

Rompiendo barreras, construyendo puentes hacia un futuro más justo.

Una de las mujeres más sobresalientes y admiradas en América del Norte es Kamala Harris quien ha logrado un importante acontecimiento histórico al convertirse en la primera mujer en ocupar la vicepresidencia del país. Además, es la primera persona de ascendencia afroamericana y asiática en alcanzar este puesto. A lo largo de su carrera política, Harris ha demostrado un compromiso destacado con la defensa de los derechos civiles y la justicia social. Su ascenso a la segunda posición más alta del país es un logro trascendental en la lucha.

Compromiso por la igualdad y la justicia en un mundo cambiante.

En América del Sur Michelle Bachelet se destaca como una figura prominente en la política global, particularmente en la defensa de los derechos humanos. Desde su papel como ex presidenta

de Chile hasta su actual función como Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, ha enfocado su carrera en impulsar la igualdad, la justicia y la dignidad humana en escenarios internacionales.

Guiando con firmeza hacia un futuro próspero y unido

En cuanto al continente Europeo, Angela Merkel, se convirtió en un símbolo de estabilidad y liderazgo en momentos de crisis, como la crisis financiera global y la crisis de refugiados en Europa. Su enfoque pragmático y su capacidad para forjar consensos la convirtieron en una figura central en la política europea y mundial.

Forjando un camino hacia la prosperidad y la equidad global.

Ngozi Okonjo-Iweala es considerada la mujer más poderosa del continente Africano, admirada por su impresionante trayectoria profesional y sus logros destacados. Ha ocupado cargos clave a nivel nacional e internacional, como Ministra de Finanzas y Coordinadora de Economía de Nigeria, así como Directora General de la Organización Mundial del Comercio (OMC). Su liderazgo, experiencia y dedicación la han convertido en

una figura influyente tanto en su país como en el escenario global.

Liderando con visión hacia un Taiwan próspero y democrático.

Tsai Ing-wen aplaudida por convertirse en la primera mujer en ocupar la presidencia en Taiwán demostrando liderazgo en asuntos tanto nacionales como internacionales, Su manejo hábil de las relaciones con China y su defensa de la democracia y la autonomía de Taiwán le han otorgado una influencia significativa en el continente Asiático.

El poder de las mujeres aporta una perspectiva única y valiosa a todos los ámbitos de la sociedad. Las mujeres líderes suelen ser conocidas por su empatía, su capacidad para colaborar y su enfoque en la resolución de problemas. Estas cualidades no solo fortalecen la cohesión dentro de los equipos y organizaciones, sino que también conducen a la toma de decisiones más inclusivas y equitativas.

Estas mujeres líderes suelen enfrentarse a desafíos únicos debido a los estereotipos de género y las barreras culturales, lo que requiere una gran determinación y resistencia para superar, muchas mujeres líderes han demostrado una capacidad excepcional para navegar estos obstáculos y alcanzar el éxito en diversos campos, desde la política hasta los negocios, la ciencia y la cultura.

Al promover el liderazgo de las mujeres, no solo se avanza hacia la igualdad de género, sino que también se enriquece la diversidad de perspectivas y se fomenta un ambiente más inclusivo y colaborativo para todos.

Tiffany Negrete

Politóloga y Administradora Pública por la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la UNAM

@negrete_tiffany

Marketing Político con perspectiva de género

Durante años el marketing político y electoral, la publicidad y los medios de comunicación han sido los principales promotores y difusores de los estereotipos y prejuicios en las campañas políticas. Por tal motivo la perspectiva de género debe ser considerada una herramienta imprescindible para la reproducción de mensajes que se producen y se difunden en el ámbito político, con el fin lograr que la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres llegue a todos los ámbitos, siendo el político uno en donde las primeras históricamente se han encontrado en desventaja.

Por años ha existido una exclusión de las mujeres al interior de los sistemas políticos bajo la creencia de que las campañas logran un relativo “éxito” en la escena política gracias a la participación única y exclusiva de los hombres.

Sin embargo, la lucha histórica de las mujeres ha demostrado la inequidad con la que se ha vivido este proceso desde la integración de estas mismas en cuanto a votantes, candidatas, así como en el ejercicio del poder

Tal como señala Hilda Rodríguez (2020) acerca de la perspectiva de género en las campañas políticas, es que estas son una respuesta

a la urgencia de atender dos problemas fundamentales:

La menor oportunidad 1 que tienen las mujeres de alcanzar

1 De acuerdo con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2023) la perspectiva de género es ‘’la metodología y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biológicas entre mujeres y hombres, así como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género

la figura de representantes de la sociedad y, dos, el deficiente o nulo reconocimiento al lugar diferenciado y desigual que ocupan las mujeres en los diversos ámbitos de desarrollo (p. 10).

En este sentido, el manejo en la construcción de campañas para las candidatas se ha convertido en aspectos fundamentales y cruciales para poder entender y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género’’ (art. 5).

los procesos de integración de las mujeres en los sistemas políticos.

Cuando los partidos políticos, personas asesoras y estrategas sean conscientes del entorno y tengan una visión de largo alcance sabrán a ciencia cierta que la inclusión y la perspectiva de género son elementos poderosos para permanecer en la contienda de las elecciones actuales. Las herramientas proporcionadas por el marketing político deben atender a estas necesidades, pues existen estudios sólidos en donde se exhiben las diferentes preferencias de las personas votantes donde los resultados hacen evidencia de las desventajas de las mujeres para cumplir dichos objetivos. La violencia política contra las mujeres en razón de género es un reflejo importante de ello, al ser una realidad cada vez más retratada durante los procesos electorales, en donde se utilizan roles estereotipados de género, la descalificación, denigración y la violencia sexual hacia las candidatas2

Es necesario que se incluyan en el plano político diversos criterios planteando estrategias, técnicas y tácticas desde esta disciplina para que las candidatas puedan

2 De acuerdo con el Informe Claroscuros 2022, elaborado por el Instituto Nacional Electoral , entre los roles de género que se establecieron a las mujeres candidatas se identificaron los siguientes: por ser mujer (20%), ahijada de (7%), señora (7%), empleada de (5%), hija de (2%), hermana de (2%) y prostituta (2%).

aprovechar sus fortalezas tratando de moderar las desventajas con las que las mujeres enfrentan a lo largo de las campañas y así poder lograr el objetivo principal de ocupar el puesto de elección popular al que aspiran.

Haciendo un análisis y revisión de la literatura del marketing político y electoral nos damos cuenta de que los temas especializados en género son casi nulos y con esto concluimos que las diversas estrategias de mercadotecnia han sido claramente enfocadas hacia los hombres. Por tanto, es importante replantear las herramientas utilizadas por el marketing político, con el fin de construir campañas políticas exitosas bajo una perspectiva de género que permita lograr la igualdad de condiciones para hombres y mujeres, antes, durante y después de la contienda.

Esto último en fundamental reconociendo que el correcto funcionamiento de la democracia será posible de conseguir solo existan esas condiciones por igual en la participación de las mujeres (IECM, 2020).

Referencias:

Instituto Nacional Electoral (2022) Claroscuros. Informe de Género 2022. INE.

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Reformada, Diario Oficial de la Federación [D.O.F.], 29 de diciembre de 2023, (México).

Rodríguez, H. (2020) Campañas políticas con perspectiva de género

y democracia. Instituto Electoral de la Ciudad de México.

Mtra. Fabiola Sánchez Martínez

Catedrática de la Universidad

Autónoma de México, actual docente y Coordinadora del Diplomado en mercadotecnia política y electoral en la FES Aragón

Licda. María Guadalupe Galván García

Catedrática de la Universidad

Autónoma de México, actual docente y Coordinadora del Diplomado en mercadotecnia política y electoral en la FES Aragón

@diplomado_mpe

Dos más a la historia, MUJERES EN LA POLÍTICA MEXICANA

Una vez más las elecciones presidenciales en México están tocando la puerta, y en esta ocasión la mirada se centra bajo 2 candidatas, Xóchilt Gálvez y Claudia Sheinbaum. Dos mujeres con una trayectoria profesional indiscutible que pasan a la historia de la política mexicana, sumándose a la lista de las 8 mujeres que han luchado por la candidatura a la presidencia.

Rompiendo con una tradición machista, en 1982 Rosario

Ibarra de Piedra, pionera de la defensa de los derechos humanos en México, se convirtió en la primera mujer de la historia en luchar por la banda presidencial en representación del Partido Revolucionario de los Trabajadores.

A partir de ese entonces la figura femenina se ha mantenido firme bajo la lucha por la banda presidencial, hasta la fecha la lista suma un total de ocho

mujeres que trascendieron en la historia mexicana.

Las probabilidades son muy altas, y por primera vez, una mujer podría ocupar la silla presidencial. Por ello, en este artículo se hará un breve recuento sobre el recorrido profesional de ambas candidatas, señalando sus antecedentes y aciertos como las bases para la próxima contienda electoral.

Xóchitl Gálvez

Nacida en Tepatepec, Hidalgo, 1963. Estudió Ingeniería en Computación, en la Universidad Nacional Autónoma de México. En 1992 fundó High Tech Service, una empresa dedicada al desarrollo de proyectos de alta tecnología, motivo por el que le otorgaron el premio a la Empresaria del Año en 1994, un par de años más tarde, en 1999 logró entrar en la lista de los 100 líderes globales por el Foro Económico Mundial, siendo la primera mujer mexicana en conseguir un lugar dentro del listado.

Su carrera política inició durante el sexenio de Vicente Fox (20002006), cuando se convirtió en la jefa de la Oficina de Desarrollo para los Pueblos Indígenas, y poco después se convirtió en la primera directora de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas. Para el 2015, obtuvo la jefatura de la delegación Miguel Hidalgo en la CDMX, y tan solo tres años después en el 2018, se coronó como Senadora representante del Partido Acción Nacional (PAN).

Actualmente, Xóchitl Gálvez es la cabecilla representante de la coalición de tres partidos políticos en México (Partido Acción Nacional, Partido Revolucionario Institucional, Partido de la Revolución Democrática), denominada “Frente Amplio por México”. Orgullosa de sus raíces indígenas,

y con un historial profesional bien cimentado, Gálvez se convierte en una candidata formidable en búsqueda del título presidencial.

Claudia Shienbaum Pardo

Egresada en Física, por la UNAM en 1989, obtuvo su maestría en Ingeniería Energética en 1994, y tan sólo un año después, se recibió con un doctorado en Ingeniería Ambiental en 1995. Nacida en 1962 dentro de la Ciudad de México, Sheinbaum ha logrado posicionarse como una figura importante y representativa de las mujeres en la política mexicana.

Incursionó dentro del mundo de la política por primera vez a inicios de nuestro siglo, cuando ocupó un puesto como secretaria de Medio Ambiente en el 2000, bajo la jefatura de Andrés Manuel López Obrador en la Ciudad de México, marcando el inicio de toda una travesía política, de la mano del actual mandatario de la república mexicana, AMLO.

Continuó formando parte del equipo de campaña de López Obrador durante las elecciones de 2006, para llegar a la jefatura de la delegación Tlalpan en 2015, posición que desempeñó hasta el 2017.

Un año después, en 2018, se convirtió en la primera mujer en ocupar el puesto de Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, manteniendo su papel como jefa capitalina hasta el año 2023, con el objetivo de comenzar su carrera por la

presidencia de México en las próximas elecciones electorales de este año, buscando continuar con el legado de AMLO, la Cuarta Transformación.

La presidencia de la República esta pronta a renovarse, este próximo 2 de junio no sólo la silla ejecutiva estará en juego, sino que más de 20,000 cargos de elección popular se disputarán entre los partidos políticos del país.

Por primera vez en la historia, dos candidatas con un impresionante historial profesional se disputan la gran silla presidencial, solo queda aguardar con paciencia la gran fecha electoral para conocer el rumbo político de México.

Neftalí Lechuga

Especialista en Comunicación y Periodismo por la UNAM.

@neftalil.lechuga420