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Foto: JACOB GARCÍA

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas MIÉRCOLES 27 DE NOVIEMBRE DE 2019 AÑO 2 No. 779

COMPLICIDAD

Denuncian pornografía infantil en los mercados La legisladora Patricia Mass Lazos señaló que esta situación es orquestada por la administración del Mercado del Norte, en San Cristóbal de Las Casas, junto con el grupo criminal de motonetos Pág. 6

Apostar sólo a programas sociales será contraproducente dice el PRI El recorte al presupuesto a diferentes sectores especialmente al Campo, impactará negativamente sobre todo a la entidad chiapaneca, en donde un gran porcentaje de la población se dedica a esta actividad Pág. 5

Denuncian por desvío de recursos en Zinacantán

Otra forma de hacer comercio, Hechiceras

Se ha perdido más de 30% de masa forestal

Aseguran que el edil Francisco Cruz Pérez repartió el presupuesto destinado a infraestructura con cada abanderado del PRI

Hace cuatro años, como parte de las actividades del Día internacional en contra de la violencia hacia las mujeres, Malena León organizó un tianguis con productoras y artesanas locales

Se ha perdido una gran cantidad de cuerpos de agua, los investigadores denuncian que existen un sinfín de descargas de aguas negras a cuencas hídricas

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PORTAVOZ Tuxtla Gutiérrez, Chiapas MIÉRCOLES 27 DE NOVIEMBRE DE 2019

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ENVÉS

Lo que otros han logrado, se puede lograr siempre” Antoine de Saint Exupery

DIRECTORIO

Consejo Administrativo Omar Flores Penagos Presidente

Director General José Juan Balcázar Gerencia Lic. Juan Carlos Flores Penagos Jurídico Lic. Benito Siu Cruz Redacción Merly Macías Esmeralda Fonseca Arte y diseño Gildardo Chacón Víctor Ramírez Fotografía Jacob García Edición Cristian Jiménez

De cartón

PORTAVOZ: El diario de todas las voces. Periódico de lunes a viernes. Editor responsable: José Juan Balcázar Moreno. Número de Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2019-051613453700-101. Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: 17346. Domicilio de la Publicación, Imprenta y Distribuidor: Primera Norte Oriente 1445, Centro, C.P. 29000. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. PORTAVOZ © 2017. Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de la presente edición sin la autorización previa y expresa de la dirección editorial.

Ayer, hoy 1781.- Muere en su hacienda de San Miguel Regla, en el actual estado de Hidalgo, Pedro Romero de Terreros, conde de Regla. Fue un riquísimo minero filántropo que funda el Sacro y Real Monte de Piedad de Animas, conocido como el Nacional Monte de Piedad. Nace en 1710. 1838.- Los franceses bombardean el puerto de Veracruz ante la negativa del gobierno mexicano a pagar indemnizaciones de guerra, lo que da paso a la llamada “Guerra de los Pasteles” (1838-1839). 1895.- El científico y millonario sueco Alfredo Nobel instituye en su testamento cinco premios anuales que llevan su nombre y que son adjudicados a quienes en el año precedente hacen destacadas obras en favor de la humanidad. Nace el 21 de octubre de 1833 y muere el 10 de diciembre de 1896. 1911.- Francisco I. Madero decreta el supremo mandato de “No reelección”, por el que se prohibía la reelección del presidente de la República, del vicepresidente y de los gobernadores de los estados. 1917.- Se declara al parque nacional Desierto de los Leones de la Ciudad de México, como primer área natural protegida.

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El deseo vence al miedo, atropella inconvenientes y allana dificultades”

VOCES

Mateo Aleman

NOM 035: bienvenida Enriqueta Burelo

Foto: CORTESÍA

a salud mental ha sido uno de mis temas prioritarios, ya que es un rubro de la salud al que se le da poca importancia, como egresada de la carrera de psicología y posteriormente a partir de mi trabajo con mujeres y jóvenes, he podido percibir que hay una ceguera hacia todo lo que implique salud mental, ya que en un sociedad que privilegia la competencia, la buena condición física, un estado de felicidad permanente, la posibilidad de sufrir estrés, depresión, tiricia, flato, como decimos en Chiapas, nos parece tan lejano, eso les pasa a otros u otras no a mí y de repente nos pasa, nos cuesta dormir, estamos siempre cansados, hasta tenemos la lagrima en la punta de la pestaña, no queremos ir a trabajar, y en casos extremos la cama se convierte en nuestro refugio, llegando al exceso de no cambiarnos la ropa o asearnos. En este marco, donde la depresión y los suicidios están a la orden del día, surge la puesta en marcha de la NOM 035 por parte de la STPS, sin duda, una acción acertada. La prevención y control de los factores de riesgo psicosociales en las organizaciones es necesaria. Recientemente dos casos me impactaron: la muerte por derrame cerebral de una trabajadora, quien se veía impedida de cuidar a su mama enferma de cáncer, descansar y atender su trabajo, su mamá la sobrevive, otro caso, una amiga sin muchas redes de apoyo, se las ve negras para atender a su pareja que sufrió un infarto cerebral ante la imposibilidad de gozar, que realmente nos es gozar, de una incapacidad laboral para poder cuidarlo, como ser flexible como empresa o institución ante estos casos de vida o muerte. También es motivo de enojo interno el no poder compartir con nuestros hijos o familia cercana fechas importantes, una boda, una graduación, o simplemente acudir al centro escolar de nuestros hijos para estar con ellos en una demostración

académica o deportiva, la pastorela de fin de año, cada uno de estos casos son como piedritas que se van acumulando y causando destrozos en nuestro organismo: colitis, gastritis, explosiones sin ton, ni son. La desorganización en el trabajo puede ser un importante disparador de estrés. El no saber optimizar el tiempo durante la jornada laboral y, en consecuencia, llevarse trabajo a casa, genera una presión psicológica muy pesada para la persona, con implicancias negativas no sólo para sí misma sino también para su entorno familiar. Gracias a ello en otros países como Francia se ha prohibido llamar fuera de las horas de labores al personal de la oficina, y en especial porque tu celular es personal no es pagado por tu oficina, asimismo, en nuestro país es muy común que actividades que son personales como recoger a los hijos en la escuela y hasta cuidarlos en la casa, tareas de otra índole se las adjudicamos sin compensación extra al personal de la oficina, hay anécdotas de jefes que se llevaban a un buen número de trabajadores a desarrollar labores en su rancho o casa, todo a costa del erario. México es uno de los países con horarios muy pesados, sin que ello se refleje en la productividad. Hay casos especiales de personas con adicción al trabajo con un compromiso desmedido a la organización, y los observamos enviando mensajes a altas horas de la noche, a la larga ello produce estrés y sus consecuencias, mientras que por otro lado tenemos el síndrome del quemado o de burnout con una apatía total a sus labores, Tenemos también, el hostigamiento laboral o mobbing , una forma de estrés laboral que se caracteriza porque no ocurre por causas relacionadas directamente con el desempeño del trabajador. Sino que más bien es un problema social que tiene su origen en las relaciones que se gene-

ran entre las personas que laboran en el centro de trabajo. El hostigamiento laboral puede aparecer en cualquier momento y afecta por igual a hombres y mujeres y en cualquier jerarquía laboral. En el apartado 5 de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 se lee: Los patrones deberán practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos o síntomas que denoten alguna alteración a su salud y el resultado de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, se consideran factores de riesgo psicosocial aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado. Podríamos citar diversas causas que producen stress ya que este varia de persona a persona, y resulta casi imposible para el empleador poder controlar todas las manifestaciones, sin embargo, desde mi punto de vista considero importante tener horarios fijos, no disponer salvo en caso necesario de las horas que el trabajador o trabajadora dispone para su familia, brindar las facilidades al personal para compartir con la familia fechas importantes, promover al interior de la empresa la práctica del yoga, meditación, mindfulness, u otra actividad que contribuya a relajar el cuerpo y la mente frente a las presiones laborales, en fin crear un clima de armonía y respeto al interior de la organización, conocer de buenas prácticas laborales en la materia de otros países y sobre todo, siempre tener presentes que los trabajadores son seres humanos con necesidades, deseos, expectativas.

VOCES

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COMARCA

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Una actitud positiva, generosa, honesta y afectuosa hacia todos, conocidos o no, diferentes o no, en lugar de una actitud automática de rechazo, desconfianza, desafío o frialdad, eso es capaz de transformar positivamente la sociedad y hacer a la gente más feliz” Enrique Barrios

PRESUPUESTO

Apostar sólo a programas sociales será contraproducente dice el PRI El recorte al presupuesto a diferentes sectores especialmente al campo, impactará negativamente sobre todo a la entidad chiapaneca, en donde un gran porcentaje de la población se dedica a esta actividad TEXTO: ANA LIZ LEYTE / AQUÍNOTICIAS FOTOGRAFÍA: JACOB GARCÍA

Chiapas que es eminentemente ganadero, que le ha apostado a ser el segundo estado de la nación que garantizaba el abasto de la ganadería, tenga la seguridad que van a iniciar con el desmantelamiento de los actos ganaderos, la acuacultura esto se va a retraer por la falta de acompañamiento del gobierno” Julián Nazar Morales

l recorte al presupuesto a diferentes sectores especialmente al Campo, impactará negativamente sobre todo a la entidad chiapaneca, en donde un gran porcentaje de la población se dedica a esta actividad, situación que preocupa a la dirigencia estatal del PRI. Julián Nazar Morales, presidente del PRI en Chiapas, puntualizó que el aumento al presupuesto a los programas sociales podría ser contraproducente, pues si el gobierno se dedica a ofrecer recursos a través de estos programas, dejará la población de ser productiva y únicamente dependerán económicamente de estos apoyos, lo que a largo plazo repercutirá en la economía de la entidad y del país. “Chiapas que es eminentemente ganadero, que le ha apostado a ser el segundo estado de la nación que garantizaba el abasto de la ganadería, tenga la seguridad que van a iniciar con el desmantelamiento de los actos ganaderos, la acuacultura esto se va a retraer por la falta de acompañamiento del gobierno” “Cuando alguien nunca ha trabajado en nada, no puede ser pro-

JULIÁN NAZAR Morales, presidente del PRI en Chiapas, presente en conferencia de prensa.

ductivo en nada, no puede saber qué diferencia entre lo que vas a producir y consumir y lo que cuesta hacerlo y hoy por hoy desmantelar la vida productiva”, declaró. En cuanto a la manifestación

que se llevó a cabo por parte de mujeres políticas, encabezado por la diputada Haydeé Ocampo Olvera, quienes denunciaban al dirigente estatal por presuntamente impedirles su participación en los

espacios de liderazgo, Julián Nazar, dijo que estas acciones únicamente corresponden a intereses personales para ocupar puestos dentro del partido, sin antes haber tenido una carrera que las avale.

Habitantes de Zinacantán denuncian a presidente por desvío de recursos Aseguran que el edil Francisco Cruz Pérez repartió el presupuesto destinado a infraestructura con cada abanderado del PRI TEXTO: ESMERALDA FONSECA FOTOGRAFÍA: JACOB GARCÍA

Pobladores del municipio de Zinacantán denunciaron despilfarro de recursos por parte del presidente Francisco de la Cruz Pérez. Aseguran que el edil repartió

el presupuesto destinado a infraestructura con cada militante del Partido Revolucionario Institucional. El regidor abanderado por el Movimiento de Regeneración Nacional, José Esteban Hernández Cruz, sostuvo que el dinero “no lo

aplican en obras como debe ser. Este año dio 6 mil pesos a hombres y 3 mil pesos a mujeres, a partir de los 12 años de edad”. Debido a ello, exigen que se “investigue cómo va a comprobar esos recursos. No estamos pidiendo la sustitución del presidente, sino las cuentas claras, ya la auditoría del estado se encargará de esas cosas”. También refirió que desde la administración de Cruz

Pérez no participan en las asambleas de cabildo, “nos excluyen completamente; los únicos que toman decisiones son los integrantes de la planilla del tricolor”. El regidor señaló que tuvieron una reunión con autoridades estatales, donde manifestaron la problemática que se vive en la localidad. “Hicieron el compromiso de trabajar con nosotros, de coadyuvar para que esta

POBLADORES del municipio de Zinacantán denunciaron despilfarro de recursos.

situación cambie, porque lo que queremos nosotros es que el presidente trabaje y haga obras”. Mencionó que de no ser

atendidos, actuarán “conforme a derecho, a denuncias penales”; sólo esperarán el resto de este año para obtener soluciones.

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COMPLICIDAD

a diputada Patricia Mass Lazos y locatarios del Mercado del Norte, de San Cristóbal de Las Casas, denunciaron ante el Congreso del Estado, la venta y distribución de pornografía infantil, así como otra serie de hechos ilícitos e inseguridad que se presenta en dicho espacio. Mass Lazos refirió que esta situación es orquestada por la administración del mercado —titulada por Mauricio Chávez Moreno—, en conjunto con la agrupación criminal de motonetos, los cuales se dedican a traficar drogas, armas y discos compactos con pornografía infantil. La legisladora indicó que desde el pasado 12 de noviembre un grupo de locatarios se acercaron con ella para pedirle su acompañamiento a dicho centro de abastos, para ser testigo de los actos que comete el grupo mencionado, y así solicitar la intervención de la Secretaría General de Gobierno, la Guardia Nacional y la Policía Municipal de San Cristóbal. Por lo tanto, hizo un exhorto a la Secretaria General de Gobierno para que a través de su poder ejerza las acciones correspondientes, con la finalidad de combatir la problemática. “Ya llegó el tiempo de salir de atrás del escritorio y hacer un trabajo de campo en San Cristóbal, y caiga quien caiga”, comentó la diputada.

SE HIZO un exhorto a la Secretaria General de Gobierno para que a través de su poder ejerza las acciones correspondientes, con la finalidad de combatir la problemática.

Ya llegó el tiempo de salir de atrás del escritorio y hacer un trabajo de campo en San Cristóbal, y caiga quien caiga” Patricia Mass Lazos

Exigen a líder de sector salud, defensa real a trabajadores La legisladora Olvita Palomeque denunció la presencia de una nueva empresa que suministra a la Secretaría de Salud; asegura que los puestos de los empleados de este gremio se ven amenazados TEXTO: ESMERALDA FONSECA FOTOGRAFÍA: JACOB GARCÍA

La diputada Olivita Palomeque Pineda denunció ante el Congreso del Estado la aparición de una nueva empresa que suministran al sector salud, y exigió a la titular general de dicho gremio, María de Jesús Espinoza, alzar la voz a favor de sus trabajadores. Específico que la empresa, enfocada en biotecnología, se creó en 2011, sin

ningún tipo de actividad económica hasta enero de 2019, y en ese mes le asignación 64 millones de pesos. Detalló que la compañía se hace cargo de los análisis de todos los chiapanecos. “Entonces, la pregunta aquí, qué está pasando con los químicos y radiólogos de salud, que hoy van a ser subrogados, no es justo.”. Con la presencia de esta empresa, los puestos de los trabajadores de la Secretaría

de Salud se ven amenazados. “Por eso exhorto a la líder de la sección 50 que defienda a sus empleados, porque están siendo violentados en centros hospitalarios, donde se dice que hay médicos especialistas y no lo hay, y ellos tienen que hacer labores que no les corresponden”. Resaltó que lo peor de esta situación “es tener un líder que desde que se costuró la boca no hable. Cómo es posible que la representante de los sindicalistas, que cuida el gremio más importante del estado, esté callada, que no defienda sus derechos”. Por lo tanto, hizo un llamado a María de Jesús para que actúe ante dicha proble-

mática; “como mujer le pido que haga bien su trabajo, porque luego al rato dicen que somos unas inútiles”, añadió. Olvita también invitó a los empresarios de Chiapas a realizar sus deberes, a tener responsabilidad, “porque aquí vinieron a pedir ayuda a los diputados (la intervención de la Auditoría Superior del Estado, en el análisis de los procedimientos de las licitaciones y convocatorias que se dan), ahora les corresponde alzar la voz”. Sostuvo que “las diferentes cámaras se tienen que poner las pilas, lo que es Canaco, Canacintra, el Colegio de Ingenieros, el Consejo

LA DIPUTADA hizo un llamado a María de Jesús para que actúe ante dicha problemática; “como mujer le pido que haga bien su trabajo, porque luego al rato dicen que somos unas inútiles”.

Empresarial; todos que demuestren que en verdad están representando al empresariado de la entidad, que no hagan negocio a lo oscurito. Aquí se trata de proteger el patrimonio de los chiapanecos, cómo, haciendo iniciativas de ley”. Por último, la legisladora

comentó lo que desean es “que las cosas se hagan bien y regresarle la confianza a los chiapanecos, sobre todo a los empresarios, quienes están padeciendo los rezagos de muchos años. Es una tristeza tener un decrecimiento de más de dos puntos de lo normal”.

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MUJERES Y NIÑAS

En Chiapas, cero tolerancia a la violencia de género: REC El gobernador puso en marcha la "Campaña de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género en Espacios Escolares" PORTAVOZ STAFF

Se trabajarán en más de 5 mil escuelas, principalmente en los siete municipios con Alerta de Género

Foto: CORTESÍA

e quiero mandar un mensaje desde aquí, desde el corazón de Chiapas, a todos los sectores, a todo el tejido social de Chiapas, que va a haber cero tolerancia cuando se cometa una agresión contra las mujeres y contra las niñas, expresó el gobernador Rutilio Escandón Cadenas al poner en marcha la Campaña de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género en Espacios Escolares". Ante estudiantes de secundaria y preparatoria, el mandatario estatal deseó que las y los jóvenes estudien, se diviertan y vivan en paz, en espacios libres de violencia, a través de una buena comunicación entre padres, madres, hijas e hijos, con respeto a las y los maestros; asimismo, exhortó a que denuncien cualquier acción anormal o que violente la convivencia ética y moral. En compañía del secretario general de Gobierno, Ismael Brito Mazariegos, y de las y los funcionarios de su Gabinete, Escandón Cadenas resaltó la importancia de que las niñas, niños y jóvenes crezcan en un ambiente sano, para que el día de mañana "sean ciudadanas y ciudadanos exitosos, que tengan la oportunidad de incluirse en el desarrollo y en el progreso de nuestro estado y nuestro país". En su participación, Ismael Brito Mazariegos explicó que en Chiapas existen siete municipios con Alerta de Género, así como recomendaciones para 16 localidades indígenas, por lo que esta Campaña en las escuelas forma parte de las acciones para combatir esta problemática. Esta primera fase, dijo el secretario general de Gobierno, se realizará en preescolar, primaria, secundaria y bachillerato, en Tuxtla Gutiérrez, Chiapa de Corzo, San Cristóbal de Las Casas, Comitán de Domínguez, Tonalá, Villaflores y Tapachula, con temas como violencia en el noviazgo, prevención del suicidio, acoso y abuso escolar, prevención del embarazo, violencia digital, entre otros. Al tomar la palabra, la secretaria de Educación, Rosa Aidé Domínguez Ochoa, destacó que en conjunto con las y los docentes, estudiantes y madres y padres de familia, se ha asumido la responsabilidad de impulsar diversas activi-

dades en las más de 5 mil escuelas de educación básica para prevenir, atender y eliminar todo tipo de violencia contra las niñas y mujeres, principalmente en los siete municipios con declaratoria de Alerta de Género. Es una gran tarea que estamos atendiendo en corresponsabilidad con las instituciones, para que la educación sea el eje de cambio hacia una nueva construcción social de los seres humanos, de vivir en un ambiente de respeto al género y libres de cualquier tipo de violencia, expresó. El fiscal general del Estado, Jorge Luis Llaven Abarca, señaló que a casi un año de la actual administración, se han obtenido avances importantes para disminuir este flagelo gracias a un trabajo coordinado entre las instituciones y sociedad, con el afán de focalizar esfuerzos en materia de prevención, mediante una política con sentido humano que evite que la violencia se vuelva parte de la vida de las y los adultos del mañana. La directora de la escuela Liceo José Vasconcelos, Gloria Matilde Sarquis Gordoa, refrendó su compromiso de apoyar esta jornada de sensibilización y prevención de violencia de género que involucra a las instituciones educativas, tanto públicas como privadas, para frenar todo tipo de situaciones que pongan en riesgo la integridad de las jóvenes. En representación de las y los estudiantes, la alumna del Centro de Estudios Tecnológicos de Aguas Continentales, de Ocozocoautla, Ameyali López Montoya, expresó

que las escuelas son el medio idóneo para prevenir los estereotipos de género y evitar la violencia hacia las mujeres y las niñas, porque vivir sin violencia es nuestro derecho. Estuvieron presentes la secretaria de Igualdad de Género, María Mandiola Totoricaguena; la presidenta de la Comisión de Educación y Cultura del Congreso del Estado, Iris Adriana Aguilar Pavón; el secretario ejecutivo del Sistema Estatal

de Seguridad Pública, Sergio Alejandro Aguilar Rivera; el presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Juan José Zepeda Bermúdez; la directora general del Instituto de la Juventud del Estado de Chiapas, Judith Hernández Ramírez; la directora general del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y Participación Ciudadana, Emma Itzel Orantes Ortega, entre otros.

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EMPRENDIMIENTO

Otra forma de hacer comercio, Hechiceras Hace cuatro años, como parte de las actividades del Día internacional en contra de la violencia hacia las mujeres, Malena León organizó un tianguis con productoras y artesanas locales. Hoy, la tienda oferta 36 productos diferentes de 25 proyectos SANDRA DE LO SANTOS / AQUÍNOTICIAS

Dentro de la colectiva se busca trabajar bajo los principios de horizontalidad, sororidad y comercio justo

n los aparadores hay un sinfín de productos que tienen como coincidencia que todos tienen procesos artesanales y que fueron realizados por manos de mujeres. La variedad va desde popotes de bambú, toallas sanitarias hasta textiles y cosméticos. Es la tienda urbana Hechiceras, ubicada al interior del Museo de la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez. Hace cuatro años como parte de las actividades del 25 de noviembre, día internacional en contra de la violencia hacia las mujeres, la empresaria Malena León organizó un tianguis con productoras y artesanas locales. En ese evento también hubo pláticas sobre feminismos y emprendimiento. Así comenzó Hechiceras. “En ese entonces hubo una efervescencia de tianguis en la ciudad, que ayudó mucho porque las personas iban a comprar y logramos mucha presencia y estar en varios eventos como grupo de mujeres de Hechiceras” comenta Nidia Chávez Méndez, una de las integrantes de la colectiva social. La conformación de la tienda fue un asunto orgánico que se fue dando de manera natural, ir en grupo de un lugar a otro llegó el momento en que ya no era tan redituable y resultaba desgastante para la mayoría por eso cuando se presentó la oportunidad de instalar la tienda en el Museo de la Ciudad de Tuxtla no lo pensaron dos veces. La mayoría de productoras y

artesanas eran de la ciudad, pero con el tiempo se fueron uniendo de otros municipios. En la colectiva social hay mujeres que representan alrededor de 25 proyectos productivos y artesanales de ellos 11 son de mujeres indígenas. En la tienda hay 36 productos diferentes de estos 25 proyectos. Dentro de la colectiva se busca trabajar bajo los principios de horizontalidad, sororidad y comercio justo. Para sostener los gastos que significa tener un establecimiento, las productoras y artesanas pueden dar una cuota de recuperación, o bien, trueque de trabajo dando horas de su tiempo para atender el negocio.

“Las personas que vienen a la tienda pueden tener la certeza que se está tratando con las productoras, que nos regimos bajo un concepto de comercio justo y que intentamos también el empoderamiento de las mujeres por este medio” comentó Nidia. Para muchas de las mujeres de la colectiva el poder tener la tienda les permite complementar sus ingresos, de otras es su única fuente de financiamiento. Hay mujeres que han logrado despegar y dar a conocer su proyecto gracias a Hechiceras y cuentan ya con su propio espacio de comercialización. Además de la tienda, la colecti-

va promueve entre sus integrantes talleres de creación, mercadotecnia y feminismo. También ofrecen apoyo a otros grupos de mujeres que buscan comercializar sus productos, como las artesanas desplazadas de Chenalhó con quienes colaboran para que puedan vender sus textiles tanto en la tienda física como en línea. Estas mujeres tienen muy claro que en colectivo se trabaja mejor, que la labor de una al unirse con el de otras se magnifica, que trabajar en contra de la violencia hacia las mujeres pasa también por un asunto de empoderamiento económico y será siempre un asunto transversal.

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ACUSAN INGOBERNABILIDAD

Piden destitución de la alcaldesa de El Bosque Por presunto incumplimiento a sus funciones municipales, autoridades ejidales y habitantes se pronunciaron fuera de palacio de gobierno para exigir la destitución de la presidenta municipal de esta localidad, Aurelia Sánchez López TEXTO: ANA LIZ LEYTE / AQUÍNOTICIAS FOTOGRAFÍA: JACOB GARCÍA

Comentaron que, desde julio, los problemas de salubridad han ido en incremento, siendo el virus del dengue el mayor problema de salud que se presenta en la localidad

Fotos: CORTESÍA

or presunto incumplimiento a sus funciones municipales, autoridades ejidales y habitantes del municipio de El Bosque se pronunciaron fuera de palacio de gobierno para exigir la destitución de la alcaldesa de esta localidad, Aurelia Sánchez López. José Pérez López, comisionado del municipio, indicó que desde el mes de julio han solicitado la intervención del Estado por la ingobernabilidad que se presenta en El Bosque; municipio que no ha visto mejoras en los servicios municipales. “La manifestación es por la gran necesidad de nuestro pueblo. Queremos que tome cartas en el asunto el gobierno, como el Congreso del Estado”, dijo. El poblador, comentó que, desde julio, los problemas de salubridad han ido en incremento, siendo el virus del dengue el mayor problema de salud que se presenta en la localidad. Con esta situación, señaló que un 80 por ciento de la población de la localidad está de acuerdo con la destitución de la alcaldesa, así como la asignación de la primera regidora, Norma Marilyn Núñez López, para que asuma la presidencia municipal de El Bosque.

AUTORIDADES ejidales y habitantes del municipio de El Bosque.

“Por ley acatamos que tiene que subir como presidenta municipal la c. Norma Marilyn, por derecho y respetando la equidad de género”, comentó.

De no existir una respuesta favorable por la autoridad, Pérez López advirtió que continuará el bloqueo carretero en la entrada del municipio, así como otras me-

didas que se analizarán con los comisariados ejidales y pobladores. “Va haber fuertes consecuencias porque el municipio de El Bosque está en focos rojos”, adelantó.

Se ha perdido más de 30% de masa forestal Se ha perdido una gran cantidad de cuerpos de agua, los investigadores denuncian que existen un sinfín de descargas de aguas negras a cuencas hídricas ANA LIZ LEYTE / AQUÍNOTICIAS

En los últimos 50 años, en Chiapas se ha arrasado con más del 30 por ciento de la masa forestal, esto debido a la tala ilegal, el tráfico de madera y los malos manejos de la tierra. Asimismo, se ha perdido una gran cantidad de cuerpos de agua y es que denuncian investigadores, existen un sinfín de descargas de aguas negras a cuencas hídricas y es que los municipios no cuentan

con un plan de manejo para los residuos sólidos. “Tenemos un 70 por ciento de impacto sobre los recursos hídricos del estado, que de cada municipio tendría que haber cierta responsabilidad tanto de los ciudadanos como del gobierno e instituciones privadas, para poder ir abordando poco a poco para ver cuál es la responsabilidad de cada municipio sobre las cuencas”, declaró Sandra Urania Moreno, investigadora del Instituto

de Ciencias Biológicas de la UNICACH. SELVA LACANDONA Recientemente se dio a conocer que mediante un proyecto de ley que pondría en riesgo a uno de los principales pulmones naturales del país, se ha impulsado ante el Congreso de la Unión la derogación del decreto que hoy protege a la Selva Lacandona de la intervención humana para el desarrollo de complejos turísticos, recreati-

vos o de investigación. Se pretende derogar el decreto que desde 1978 (con modificaciones en el 2000) impide la actividad humana y la explotación económica en dicho ecosistema. Con esta determinación se pretende cambiar el estatus de la selva para pasarla de Reserva Integral de la Biósfera a Reserva Biocultural; es decir, un espacio que combina la presencia del ecosistema, actividades educativas y de investigación, pero también turísticas y recreativas. “Tratar de tener un manejo dentro de la Selva para cuestiones agrícolas, esto

SANDRA Urania Moreno, investigadora del Instituto de Ciencias Biológicas de la UNICACH. (Foto: CORTESÍA)

podría pasar en muchos años, se planteó para ponerlo en debate, me parece que las reservas también podría ser una estrategia de desa-

rrollo para las comunidades indígenas, Mames, Choles, Lacandones, tiene más de 400 mil hectáreas”, declaró la bióloga investigadora.

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12 AL CENTRO

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JUSTICIA COTIDIANA

El difícil y lento cam resolver un conflict Aunque los problemas laborales son parte de los conflictos cotidianos que afectan a la mitad de la población, el sistema de justicia para resolverlos está rebasado. Solo en 2018 se promovieron 226 mil 886 juicios laborales y al cierre del año las Juntas solo pudieron resolver el 63 por ciento ANIMAL POLÍTICO

orir antes de encontrar justicia. Fue el caso de 40 obreros de la textilera Compañía Industrial Veracruzana que se fueron a huelga en 1991 y no pudieron ver resuelto su conflicto laboral que duró 26 años en juzgados. Su caso muestra la lentitud con la que opera la justicia laboral en el país, pues no importa que la Ley Federal de Trabajo establezca que una demanda por despido injustificado deba resolverse en 105 días máximo, en la práctica son siempre años y en algunos casos, como los obreros de CIVSA, décadas. Aunque los problemas laborales son parte de los conflictos cotidianos que afectan a la mitad de la población, el sistema de justicia para resolverlos está rebasado. Solo en 2018 se promovieron 226 mil 886 juicios laborales y al cierre del año las Juntas solo pudieron resolver el 63 por ciento, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Al rezago se sumaron 83 mil que tendrán que esperar por una solución. Y eso si hablamos solo de los casos que llegaron a juicio, pues lo complicado que es interponer y dar seguimiento a una demanda laboral implica que los ciudadanos no acudan a las Juntas de Conciliacion y Arbitraje, como muestran los datos del Módulo de Justicia Cotidiana de la Encuesta a Población General en México del World Justice Project (WJP), 2019. El 67 por ciento de los afectados por un despido injustificado no acude a las Juntas, un 17 por ciento dijo que no las buscó por falta de tiempo, costos, los requisitos burocrátivos, lejanía u horarios difíciles para realizar el trámite. Las instancias enfocadas a resolver estos problemas, en realidad están lejos de ser las más socorridas por la ciudadanía cuando se enfrentan a este conflicto. Y a ello habría que sumar que, una vez iniciado el juicio, hay que enfrentar el reto de pagarlo: los datos del WJP señalan que para el 55 por ciento de los afectados por un despido injustificado fue “difícil” conseguir recursos para costear su proceso y 15 por ciento dijo que fue “prácticamente imposible”.

Lo anterior deriva en que de los 802 mil 672 conflictos labores registrados en 2018, son pocos los que llegan a juicio y que, por lo tanto, están en vías de resolverse. Al final, se resolvieron 143 mil 507 y sólo 11 por ciento lograron una sentencia. LA REALIDAD EN LAS JUNTAS: ENTRE GOLPEADORES Y EXPEDIENTES “Ya nos pusiste una chinga jurídica y ahora te burlas de nosotros”, fue lo que escuchó Alejandro, antes de ser golpeado por cuatro sujetos en uno de los pasillos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de la Ciudad de México. El abogado no se sorprende: “No es algo que me haya sucedido solo a mí. Son situaciones que ocurren con cierta frecuencia. La naturaleza del litigio laboral favorece que escale la violencia”. Alejandro —un alias para proteger su identidad— fue agredido cuando representaba a una empleada y quienes lo golpearon eran integrantes de un sindicato cercano a la empresa demandada. Pasaron los años y el litigante ahora trabaja como funcionario de la misma junta donde fue agredido. Tuvo suerte, a diferencia de otros: en mayo de 2018 un hombre murió a consecuencia de una golpiza que recibió en las mismas instalaciones. Personal de la Junta Local de la CDMX confirmó el hecho, y según los testimonios que Animal Político recabó, la víctima fue trasladada a un hospital en el que finalmente falleció. Este medio solicitó a la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México información de los hechos. La institución no dio mayores detalles argumentando que no existía el reporte de violencia dentro de la Junta en esa fecha. Lauro Sol Orea, que ha dedicado medio siglo al litigio laboral —primero fue gerente de relaciones laborales de Teléfonos de México, después abogado de trabajadores y ahora es presidente de la Junta Especial número 1 de la Ciudad de México—, dijo en entrevista que “siempre ha habido golpeadores” y que “es muy difícil suprimirlos”. Sobre la persona que falleció en la Junta explicó que “golpeadores de un sindicato fueron agredidos

por los guardaespaldas de un grupo de abogados. Agarraron a tres, los golpearon y uno de ellos murió. Esos abogados están ‘condenados a muerte’. Incluso perdieron todos los juicios que estaban tramitando pues ninguno de ellos podía venir a comparecer”. —¿Hubo detenidos?—, se le preguntó. —No, huyeron. No nos conviene que trascienda. ¿Cómo va a ser que en un tribunal maten?—, concluyó. Y no solo es la violencia lo que afecta a las Juntas. Expedientes en el suelo, espacios reducidos, barandillas en las que se realizan hasta ocho audiencias de manera simultánea es solo una parte de los casos. El modelo para dar seguimiento a los juicios laborales en las Juntas de Conciliación y Arbitraje también es ineficiente. Por ley, se supone que tendría que hacerse con audiencias en las que participen el representante patronal, el del obrero y uno más del Estado, pero eso no ocurre. Los primeros dos solo acuden para firmar expedientes y en el caso del último solo hay una estenógrafa para documentar un proceso lento y burocrático. “Para que pudieran haber audiencias debieran estar los tres y esto no se cumple. Ellos están aquí (representantes patronal y obrero), tal vez tres días a la semana, vienen dos horas y firman lo que tienen que firmar, de lo contrario los documentos no valen. Que no estén es un valor entendido. Cuando ven los laudos para firmarlos tampoco los estudian, los ven muy superficialmente. Con ello ya cumplieron”, advierte Sol Orea, presidente de la Junta Especial número 1. POCAS JUNTAS, MÁS Y MÁS CASOS Nuevo León, que es el estado con la mayor tasa de juicios laborales, cuenta apenas con 15 juntas para dar seguimiento a los casos. En la entidad del norte del país, cada día se realizan 450 audiencias en promedio, y el personal que debe hacer fente a dicha carga de trabajo son apenas 375 trabajadores. “Nunca es suficiente el personal, siempre ocupamos manos para dar un mejor servicio. Necesitamos más secretarias y abogados e incluso un mayor número de juntas”, reconoce el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de de Nuevo León, Ernesto Romero. En la Ciudad de México, la carga de trabajo también está fuera de las capacidades de las Juntas. “Aproximadamente llevamos 60 audiencias al día. Señalamos cerca

de 100 pero algunas no están preparadas del todo. Hay que levantar acta de las 100 pero son 60 o 65 las que se logran completar. Para eso tenemos ocho estenógrafas, muy hábiles para capturar el dictado, tres secretarios de acuerdos que son abogados que tienen fe pública y seis actuarios que no solo notifican o emplazan sino que hacen reinstalaciones, cotejos de documentos e inspecciones oculares”, explica Sol Orea. En el caso de la Junta Local de la Ciudad de México también se enfrentan a la reducción de presupuesto: en 2018 se le asignaron 432.6 millones de pesos y para este año el monto se redujo a 410.9 millones de pesos. A diferencia de Ernesto Romero, que considera que las instalaciones de la Junta de Nuevo León son “dignas”, sobre las de la capital del país Sol Orea dice: “Estamos muy amontonados. Es una aglomeración donde hay que hablar muy alto para hacerse escuchar, seguido hay fricciones. Las condiciones de litigio no son propias, ni remotamente dignas”. “DUELE EL ALMA CUANDO LO CORREN A UNO” “27 de abril de 2005. Mi último día de trabajo porque me corrieron del salón de belleza Liverpool Polanco. Salí llorando, duele el alma cuando lo corren a uno. Fue a las 7:30 de la noche. ¿Por qué lo hicieron? Queda uno muy descontrolado, no puede ir uno a conciliación, no lo platica porque se le viene el mundo abajo. Ahora me doy cuenta de que lo planearon, pensaron que si lo hacían más temprano mi iba a conciliación, pero fue a las 7:30 de la noche, sin ser vista por nadie”. María de la Luz Rivera empezó a trabajar en 1977 como estilista en un salón de belleza de Liverpool y en 2005 la despidieron. La tienda departamental se niega a pagar indemnización e incluso desconoce la relación laboral que mantuvo con ella por 28 años. El expediente está abierto y ahora forma parte de los casos que atienden, de manera probono, estudiantes de la Clínica de Derecho Laboral del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Los despidos injustificados son el principal motivo para iniciar un expediente laboral pues de cada 100 casos que se abren en la jurisdicción local, 88.1 responden a este motivo. En entrevista, María de la Luz relata cómo enfrentó que le prohibieron entrar a su centro de trabajo y

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cómo fue víctima de acoso laboral. Dice que el estrés la llevó a pensar en el suicidio. “Mis superiores siempre me vigilaban, se sentaban cerca de mi estación de trabajo, murmuraban, no dejaban de observarme y sí, sentía miedo. Aprovechaban cualquier pretexto para amenazarme. En el último año que trabaje con ellos, los socios de Liverpool hicieron un desayuno. A todas les dieron un reconocimiento, les dieron un regalo y yo con 28 años en la empresa no recibí nada, me discriminaron”. Una de cada dos mujeres que sufren acoso laboral ven afectadas su salud, señala la Encuesta del WJP. Pero un despido puede tener muchas otras consecuencias el 75 por ciento presenta alguna enfermedad, ruptura de relaciones personales o se ve obligado a cambiar de domicilio. Y puede pasarle a cualquiera. Alma Olivia Elizalde, exdirectora de la marca Vichy de L’Oréal fue despedida el 30 de abril de 2019. La razón, asegura, fue su decisión de ser madre. “Fue un balde de agua fría, lo sigo asimilando. Me sigo preguntando, ¿qué paso? Al principio te sientes responsable de la situación pero cuando lo piensas, te das cuenta que no”. La exdirectiva relata durante el periodo por ausencia materna se le informó de su despido. Fue con el apoyo de su marido y amigos que entendió que la empresa la discriminó. “Fue mi esposo el primero que me dijo que se trataba de discriminación y ahí fue cuando dije: ¡claro, es cierto, me despiden porque acabo de ser mamá! Después me encuentro con algunos amigas y una de ellas me explica que tengo que interponer una queja ante la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Discriminación”. En Conapred le recomendaron presentar una demanda laboral aunque ya había firmado un acuerdo privado con la empresa. La demanda se interpuso el 1 de agosto de 2019 en la Junta de Conciliación y Arbitraje Federal número 15 pero hasta noviembre aún no habían sido notificadas las partes. “Sé que es lento pero en estos casos si ya decidiste dar el primer paso, que es lo más difícil, no hay que quitar el dedo del renglón”. ¿JUSTICIA EXPEDITA? La ley Federal del Trabajo, en sus artículos 870 al 891, establece los tiempos que debe durar la resolución de

Ilustración: WWW.FREEPIK.ES

mino para to laboral

un conflicto laboral: cinco días para el emplazamiento, 15 más para que la parte demandada responda, 10 para que se realice la primera audiencia y así sucesivamente. Un juicio laboral no debería durar más de 105 días. La realidad es muy distinta: pueden pasar meses y el emplazamiento no se realiza. Además, las cargas de trabajo provocan que las audiencias se pospongan indefinidamente. Joyce Sadka, profesora e investigadora del ITAM, considera que los juicios tardan, en promedio, tres años en resolverse y eso sin tomar en cuenta el tiempo que le toma a

un trabajador ejecutar el laudo que ganó, es decir, en lograr su reinstalación o cobrar a su antiguo patrón la indemnización que le corresponde. La Encuesta del WJP concluye que el 48 por ciento de quienes acudieron a mediación por un despido consideran que el proceso fue lento. David Reynoso, por ejemplo, trabajó en el Colegio Nacional de Matemáticas por siete meses. Fue despedido injustificadamente en 2012. Ganó un laudo, él mismo consiguió el número de cuenta bancaria de la escuela con la finalidad de embargarla y pese a ello, sigue sin

cobrar su indemnización. “La justicia laboral no es solo tardada, también es incierta. En la Junta Local de la Ciudad de México nosotros capturamos cinco mil juicios ya concluidos de un mismo año. En esa muestra, que es una muestra bastante representativa de la justicia local en la ciudad más grande del país, lo que encontramos es que el trabajador que va a un laudo, es decir, que si busca una sentencia, en el 53 por ciento de los casos gana”, señala la también coordinadora de la Clínica de Justicia Laboral del ITAM.

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EL SÉPTIMO ARTE

Centro de postproducción indígena iniciará en 2020 PORTAVOZ STAFF

a directora del Instituto Mexicano de Cinematografía, María Novaro, anunció que entre los planes en puerta para el próximo año relacionados con este arte, se encuentra el Centro de postproducción para el cine indígena y regional en La Albarrada, en San Cristóbal de las Casas, de acuerdo con información de La Razón.

>> El Centro fue inaugurado en octubre, pero iniciará labores en 2020. >> Para acondicionar el lugar se invertirán cerca de 4 millones de pesos. >> Para ponerlo en marcha, en el primer año tendrá nueve millones, pero el plan es que sea autosustentable.

Ilustración: WWW.FREEPIK.ES

Este espacio se encuentra ubicado en La Albarrada, en San Cristóbal de Las Casas, y fue pensado para los creadores de las comunidades de la región

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LA PRENSA AYER

15 #¿SabíasQué? Un día como hoy pero de 1911, Francisco I. Madero decreta el supremo mandato "No reelección", con el que se prohibe la reelección del presidente de la República, del vicepresidente y de los gobernadores de los estados. 1917.

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PALABRA COORDINADOR: CRISTIAN JIMÉNEZ

Carmen Naranjo

(30 de enero de 1928, Cartago, Costa Rica - 4 de enero de 2012, San José, Costa Rica) Estudió Filología en la Universidad de Costa Rica y sin embargo se enfocó en la política, otra de sus grandes pasiones; de hecho ejerció como embajadora de su país en Israel durante varios años, a la vez que realizaba labores como periodista y dedicaba tiempo para escribir poesía. Entre sus obras publicadas pueden mencionarse “Canción de la ternura”, “Los perros no ladraron” y “Marina Jiménez de Bolandi: recordándola”. En nuestra web podrás encontrar algunos ejemplos de su poesía, tales como “Y llegaste a tu soledad, sudoroso de engaños” y “Desde donde nace la voz”.

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DECIME SI LA PRISA... (¿DECIME SI LA PRISA...) ¿Decime si la prisa es grito que mata pájaros con péndulos? ¿Decime si la angustia es agobio que acerca muertes con taladros? ¿Decime si elmiedo es oruga que envuelve músculos con tornillos? ¿Decime si el amor es amargo por el rato que retiene y la vida que se lleva? ¿Decime si podés decirme dónde crece la luz que sólo noche noche me amanece en el alma?

ME ATREVÍ A ARCHIVARTE... Me atreví a archivarte y te archivé en la t de testimonio. Época de tu época respondona en silencios mezquina en altitudes valle de quehaceres para develar tiempos en que mejor es no hacer nada.

YA NO SENTÍS TIMBRES... IMPERTINENTE SIGNO Impertinente signo del olvido las llaves dónde están la cita era antes no después y ese nombre en la punta de la lengua. Impertinente te acordás claro que sí y yo con persianas de dónde y cuándo. Impertinente símbolo de mejor apuntar y apunto destino sin saber por dónde que inmenso es el olvido.

Ya no sentís timbres escándalos de otras puertas timideces de toses tartamudeos de orgías. Ya no sentís nada. De silencios te has hecho para presentir ajetreos de porvenires duros. Y cuando te digo fiesta de momentos alegrías eternas te sumergís en páginas de mañanas para abrir tus ojos tan brillantes en este momento.

Y LLEGASTE A TU SOLEDAD, SUDOROSO DE ENGAÑOS Y llegaste a tu soledad, sudoroso de engaños, para dialogar con tu conciencia, para hablar con Dios, para pensar y soñarnos con la imaginación iluminada por tu casa empozada en el mar. Hablaste a Dios con voz sincera, llena de sonoridad por el peso denso de las cosas reales. Le hablaste con palabras verticales. ¡Ah cómo te gustaron las palabras! Las unías en una red de equívocos, las alzabas contra los tonos cansados, las hilabas en mentiras de haciendas gitanas. Hay algo de mi sombra en tu sombra, hay algo de mi sueño en tu sueño, hay algo de mi frío en tu invierno.

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MUNDO

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Existen aquellos que llevan la verdad dentro de sí pero no la expresan con palabras” Khalil Gibran

CHINA

Multas por hablar con la familia en el exterior Un uigur residente en España relata el acoso del régimen chino que obstaculiza las comunicaciones de la minoría musulmana PORTAVOZ / AGENCIAS

Los chicos como Xiuan salían por la noche a comer pulmones de cordero rellenos u otra comida local en el mercadillo del pueblo. Las fotografías de su álbum familiar muestran a mujeres y hombres uigures bailar en un restaurante: “Esto ya no lo dejan hacer”

az lo que quieras, pero no nos causes problemas aquí”. Fue lo único que los padres de Xiuan le pidieron cuando dejó su pueblo de la prefectura de Kashgar, en Xinjiang, para irse a España hace dos décadas. Un “problema” sería cualquier denuncia, cualquier llamada, cualquier mensaje en las redes sociales. O pedir el permiso a Pekín para ir a casa de visita, un viaje que no hace desde 2016. Xiuan prefiere que no se publique su nombre real por razones de seguridad. Es de etnia uigur, la minoría musulmana contra la cual Pekín está llevando a cabo una política de detenciones masivas y adoctrinamiento ideológico, como ha documentado una investigación internacional en la que participa EL PAÍS. “Casi ninguno de mis conocidos aquí sabe que soy uigur: todos piensan que soy de China o de Filipinas” explica a EL PAÍS en un bar de la ciudad española donde reside. La elección del local donde contará su vida en Xinjiang a alguien que no es de su familia por primera vez pasa por dos tomas falsas: los primeros dos en los que entra los regentan chinos. “Esto sería un poco raro, ¿no?”, se disculpa. Xiuan, cuarto de ocho hermanos, trae consigo dos álbumes de foto que se abren con una fotografía en blanco y negro de su familia. Es de los años ochenta, cuando crecía en Xinjiang: “Está al lado del segundo desierto más grande del mundo y entonces era una zona pobre. Los chinos han [la etnia mayoritaria de China] eran poquísimos. En mi pueblo iban por las calles en bicicleta a recoger plástico y regalaban un globo a los niños que les daban algún trozo”. Todo el mundo iba a la mezquita los viernes, se estudiaba idioma uigur en el colegio, además de hacer cuatro horas de mandarín. Los chicos como Xiuan salían por la noche a comer pulmones de cordero rellenos u otra comida local en el mercadillo del pueblo. Las fotografías de su álbum familiar muestran

UN UIGUR residente en España muestra imágenes de su ciudad natal durante la entrevista. (Foto: JOAN SÁNCHEZ)

a mujeres y hombres uigures bailar en un restaurante: “Esto ya no lo dejan hacer”, comenta. A finales de los años noventa, el Gobierno creó enormes incentivos para que miles de chinos han fueran a explotar las reservas naturales de la región. Xinjiang, que literalmente significa “nueva frontera”, había acabado bajo el poder del Pekín en 1949 después de siglos de guerras entre varias etnias y desde 1955 era una “región autónoma”. Los rasgos, la religión o el idioma de esta población de origen túrquico no se asemejan en nada a la cultura mandarín. Sinólogos y periodistas han documentado el cambio radical que vivió la zona. Empezando por las nuevas casas al estilo chino que fueron sustituyendo las típicas uigures, con un patio al centro. Xiuan fue el único de sus hermanos que fue a estudiar a Pekín. “Mi padre tenía una empresa de ingeniería que trabajaba para el estado y siempre había ganado bien. A dos de mis hermanos, que tenían carrera universitaria, les pusieron encima jefes han sin estudios”. En 2009, enfrentamientos callejeros entre chinos han y uigures dejaron 140 muertos y más de 200 heridos en Urumqui, la capital del oeste de la región. Tras la intervención militar, la situación volvió a la calma. El régimen chino vinculó las protestas con el terrorismo y tomó

la senda de la lucha contra el terror lanzada desde EEUU tras el 11-S. Desde entonces, Xiuan empezó a notar el cambio radical en las visitas a su pueblo. Se habían instalado puestos de seguridad ante las mezquitas y solo se dejaba entrar a los mayores de 65 años. Se empezaron a crear colegios solo para chinos, donde los uigures apenas podían utilizar su lengua. “En todas las calles empezó a haber policía. Cada vez que salías tenías que decir adónde ibas, por qué y a qué hora volverías”, relata este uigur, una de los únicas personas de esta etnia residentes en España. No vuelve a Xinjiang desde 2016, un año clave. Es el momento en que Pekín aplaca totalmente las protestas en la zona y justifica que tras los atentados de las décadas anteriores, el Gobierno central regional “se vio obligado a actuar, dentro de la ley, tomando una serie de medidas de desradicalizción y prevención del terrorismo”. Se crearon unos “centros de educación ideológica y entrenamiento de las aptitudes profesionales” que activistas, periodistas, exiliados, exdetenidos y ahora documentos oficiales desvelados por una investigación internacional han retratado como estructuras carcelarias donde se está encerrando de forma masiva a los ciudadanos uigures. La última vez que volvió a Xin-

jiang lo hizo para visitar a su madre enferma. Pekín le exigió un documento del centro sanitario que acreditara el estado de la mujer, ingresada con diálisis, para que pudiera obtener el permiso para volver de visita a casa. En esa ocasión, su hermana, empleada en un hospital público, le contó cómo veía a vecinos que conocía que pasaban por un reconocimiento médico antes de ser llevados por las fuerzas de seguridad. Dos años después, China admitiría la existencia de los centros de internamiento, defendiendo que se utilizan “dentro de la ley”. Desde ese último viaje todo han sido complicaciones, empezando por las comunicaciones con su familia. El último mensaje enviado en el canal de mensajería chino WeChat a su hermano, en noviembre de 2018, aparece sin respuesta en la pantalla de su móvil. Consiguió comunicarse con su familia a través de una persona que vive en España y viaja a menudo a la región, hasta que esta le hizo llegar un mensaje: “Era mejor que dejara de comunicarme con ellos. Les habían dicho que cada vez que les llamaba, la familia recibía una multa. Tienen miedo y no quiero arriesgarse a que les pase algo”. Intentó a contactar con un sobrino a través de los comentarios a las fotografías en una red social, pero ya prefiere no hacerlo. No cree que sea seguro.

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LUCES

Foto: CORTESÍA

MELÓMANOS

Anakena: Un sabroso viaje a través del pop caribeño Los venezolanos presentan su primer material discográfico

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Fotos: CORTESÍA

PORTAVOZ / AGENCIAS

s inevitable el no asociar la música de los venezolanos Anakena con vivos colores y cálidos paisajes. Un cuarteto de músicos caraqueños los cuáles hoy día, radican entre dos ciudades: Madrid y Caracas. Siendo que es negra y lamentable la situación social y política de el país sudamericano, es sobresaliente el ver que varios de sus exponentes musicales crean obras cálidas, románticas y cargadas con buena vibra. Anakena fue fundada a finales del 2016 y está conformada por Santiago de la Fuente (guitarra, voz), Mikel Maury (voz), Antonio Romero (bajo) y Carlos González (percusión). La banda inició su carrera en el mundo musical con el estreno de su EP “El Mar”, grabado y producido en Caracas. Durante ese primer año, la banda residió en España, dándose a conocer del otro lado del charco. Los chicos promocionan su primer álbum, el homónimo Anakena, un mágico viaje por el caribe ya

que casi todas las canciones del disco están compuestas por géneros autóctonos de su zona geográfica: la bachata, el reggae, la cumbia, el calypso y muchas otras fusiones se asoman en cada compás de los nueve temas que conforman esta producción. Además del estreno de su disco homónimo, la banda acompañó el material con el lanzamiento del tropical sencillo ‘Cinco’, tema compuesto bajo el son del calypso, llevado de la mano por una juguetona melodía tocada por la guitarra, explosivos arreglos de metales y una acompañamiento piano y melodías graves cantatas por la banda (algo que nos parece familiar y se convierte en un sello de este pop caribeño venezolano). El videoclip es totalmente visual; colorido y simpático en el cual los integrantes de la banda intentan conquistar a la mujer de sus sueños, mientras ésta los pone a prueba con unos desafíos un tanto peculiares. Como bien lo mencionamos, el disco es en su mayoría una fusión

de géneros caribeños licuados con la esencia de pop orgánico. De este disco destacamos otros temas como la dulce bachata ‘Guayaba’; la romántica ‘Montaña Rusa’ que es un delicioso reggae pop, ‘Pantera’ una cumbia pop muy sensual. El disco homónimo de Anakena es un viaje que recomendamos tomar completo, sin paradas ni escalas. Un proyecto a seguir, con mucho potencial y el cual es una excelente alternativa para el público mexicano que disfruta del pop alternativo.

El disco homónimo de Anakena es un viaje que recomendamos tomar completo, sin paradas ni escalas

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PAÍS

En una época de engaño universal, decir la verdad es un acto revolucionario” George Orwell

PARA LA CÁMARA ALTA

Una mujer se sumará al Supremo para la crisis López Obrador confirma que el Senado deberá elegir entre una académica y dos funcionarias de su Gobierno PORTAVOZ / AGENCIAS

La ministra elegida se integrará a la segunda sala, que suele revisar casos administrativos y laborales. Algunos especialistas consideran que esto beneficia al perfil de Ríos Farjat, quien hoy dirige el Servicio de Administración Tributaria y es experta en derecho fiscal

l Senado se prepara para elegir un tercer ministro de la Suprema Corte de Justicia en menos de un año de Gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Otra mujer, la segunda desde diciembre de 2018, se integrará al tribunal constitucional, que vivió en octubre pasado una profunda crisis tras la renuncia de uno de sus 11 ministros. La Consejería Jurídica de Presidencia ha elaborado una terna compuesta por tres abogadas para ocupar la vacante que dejó la polémica salida de Eduardo Medina Mora, quien dimitió acusado de lavado de dinero por las autoridades cuando aún tenía por ejercer 11 de los 15 años para los que fue elegido. La elección en los próximos días de la nueva magistrada profundizará la transformación del poder judicial en los tiempos de Gobierno del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena). López Obrador ha confirmado la mañana de este viernes los nombres de las mujeres cuyos perfiles serán estudiados por la Cámara LA SILLA vacía de Medina Mora junto a la jueza Norma Piña. (Foto: VICTORIA VALTIERRA)

alta. La terna está compuesta por una académica y dos funcionarias del Gobierno: Ana Laura Magaloni, Margarita Ríos Farjat y Diana Álvarez Maury. Los senadores deben elegir entre ellas y conseguir una mayoría calificada para completar un tribunal cuya independencia ha sido cuestionada recientemente y que en las próximas semanas deberá posicionarse en temas fundamentales como el de la Ley Bonilla, como se le conoce a la norma a modo que Jaime Bonilla, gobernante de Baja California, de Morena, instrumentó para ampliar su mandato de dos a cinco años. La ministra elegida se integrará a la segunda sala, que suele revisar casos administrativos y laborales. Algunos especialistas consideran que esto beneficia al perfil de Ríos Farjat, quien hoy dirige el Servicio de Administración Tributaria y es experta en derecho fiscal. La funcionaria de 46 años, que encabeza el organismo encargado del cobro de impuestos, trabajó tres años en el poder judicial, de 1996 a 1999. Tiene experiencia como litigante y su trayectoria tiene un punto poco común. Entre sus logros cuenta con un premio de poesía y otro de literatura universitaria. Es autora del poemario Cómo usar los ojos. La funcionaria es amiga de José Ramón Cossío, un exministro que abandonó la Corte en noviembre de 2018. Álvarez Maury también es fun-

cionaria del Gobierno de López Obrador. Es actualmente subsecretaria de Desarrollo Democrático, Participación Social y Asuntos religiosos en la Secretaría de Gobernación (Interior). Es una de las subordinadas de la secretaria Olga Sánchez Cordero, una notaria que tuvo un destacado paso de dos décadas, hasta 2015, en la Suprema Corte gracias a su perfil progresista. Álvarez Maury es egresada del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), una universidad privada que ha sido criticada por el presidente por ser una de las instituciones formadoras de los cuadros tecnócratas. La abogada fue asesora jurídica del Instituto Nacional Electoral entre 1998 y 2005 y después se dedicó a la academia en la Universidad de las Américas en Ciudad de México, donde estuvo una década a cargo de la materia de Derecho Constitucional y Teoría del Estado, entre otras. A este perfil académico también se suma el de Ana Laura Magaloni, quizá una de las especialistas en Derecho Constitucional más reconocidas de México. Fundó la División de Estudios Jurídicos del Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), una reputada universidad pública de Ciudad de México. También egresada del ITAM, la profesora e investigadora tiene un doctorado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y ha

tenido temporadas como académica visitante en Harvard y Berkley, en California. Magaloni lleva más de 20 años teorizando sobre instituciones de justicia y persecución, además de ser especialista en la Suprema Corte, la institución a la que ahora pretende sumarse. Recientemente, Magaloni había formado parte del equipo de transición de Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de Ciudad de México, y había auxiliado a la gobernante de Morena a preparar el cambio de la Procuraduría a una Fiscalía autónoma para la capital del país. El último ministro que llegó directamente de la academia a la Corte fue, precisamente, José Ramón Cossío en 2003. La terna ha sido bien recibida en momentos en que la independencia del poder judicial ha sido puesta en duda y donde se observa con atención la relación entre el Gobierno de Morena y el Supremo. La elegida se sumará a Norma Piña y Yasmín Esquivel, quien fue avalada por la mayoría de Morena en marzo de este año a pesar de ser esposa de un contratista de la Administración de López Obrador. Será la primera vez, desde la reforma de 1994, en que el máximo tribunal mexicano tenga tres mujeres. El tiempo de la Corte, más allá de la igualdad, es de recuperar su credibilidad después del escándalo que provocó la huida de Medina Mora.

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LÓPEZ Obrador y Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE). (Foto: CORTESÍA)

PARA RESUCITAR LA ECONOMÍA

México lanza un nuevo plan de infraestructura El Gobierno de López Obrador y los empresarios invertirán 42 mil millones de dólares en los próximos cinco años PORTAVOZ / AGENCIAS

L Está previsto que en 2020 sean 72 proyectos los que empiecen a ser construidos. Entre ellos están la ampliación del puerto de Dos Bocas, en el Estado de Tabasco, donde ya se construye una refinería de Petróleos Mexicanos (Pemex); la expansión y remodelación de 17 aeropuertos

a construcción de infraestructura en México para dar un empujón al crecimiento económico comenzará en breve. El presidente, Andrés Manuel López Obrador, ha anunciado este martes un Plan Nacional de Infraestructura de 42.000 millones de dólares para los próximos cinco años de su Gobierno, en el que la participación de la iniciativa privada será primordial. El programa contempla 147 proyectos en obras de carreteras, aeropuertos, puertos, ferrocarriles y telecomunicaciones. En las últimas semanas, la Administración ha evaluado los proyectos para dar prioridad a aquellos que puedan comenzar tan pronto como el próximo mes, ante la urgencia de levantar las perspectivas de crecimiento del país latinoamericano. El Plan Nacional de Infraestructuras había elevado en los últimos meses las expectativas sobre las intenciones del Gobierno de López Obrador para echar a andar a un sector de vital importancia para el crecimiento económico del país.

La sensación de premura aumentó tras conocerse que el sector de la construcción en México cayó un 10,2 por ciento en el último año, el descenso más profundo desde 2013. Además, el estancamiento de la economía en los últimos nueve meses y los síntomas de una recesión, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), también han empujado al Gobierno mexicano a acelerar las inversiones. Este gran plan junto con el arranque del nuevo Tratado de Libre Comercio (T-MEC) —todavía pendiente de la aprobación del Congreso de Estados Unidos— son las dos bazas de la Administración de López Obrador para activar la economía. El anuncio también marca un cierre de filas entre el presidente mexicano y el sector privado de la construcción que se vio trastocado por la cancelación del aeropuerto de Ciudad de México, hace un año, cuando la obra ya estaba avanzada un 30 por ciento. López Obrador ha reunido en su conferencia matutina a un centenar de empresarios para mostrar su disposición para encargarles los proyectos de obra pública de su Gobierno. “Esta es una expresión de que ustedes como empresarios tienen dimensión cívica y social, que los empresarios de México no solo tienen como objetivo la obtención de utilidades, sino que están preocupa-

dos por el desarrollo del país”, dijo el presidente. Está previsto que en 2020 sean 72 proyectos los que empiecen a ser construidos. Entre ellos están la ampliación del puerto de Dos Bocas, en el Estado de Tabasco, donde ya se construye una refinería de Petróleos Mexicanos (Pemex); la expansión y remodelación de 17 aeropuertos, principalmente, del sur y sureste del país; el desarrollo de diversas carreteras en el Bajío; y una segunda autovía de doble entrada al norte de la capital. Entre 2021 y 2022 se estima que 41 obras más se sumarán al plan, y entre 2023 y 2024 otros 34 proyectos. Las propuestas para dinamizar la infraestructura en energía y salud se anunciarán en enero. La naturaleza del Plan ha llevado al Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y al Consejo Mexicano de Negocios (CMN) a llevar las riendas de la propuesta para organizar al sector empresarial. Una parte de los proyectos, incluso, serán planteados por los empresarios al presidente y si estos “no generan nueva deuda pública” tendrán la aprobación del Gobierno de López Obrador. Carlos Salazar, presidente del CCE, explicó que esta alianza permitirá acelerar el avance de los proyectos de construcción, sobre todo dijo, cuando existan obstáculos burocráticos. “Este acuerdo implica un llamado también a los señores em-

presarios que están aquí presentes a que nos unamos con la autoridad y tratemos de facilitar, de promover, de prestar las mejores ideas, de que emprendamos realmente la posibilidad que se nos está brindando de construir infraestructura para el país y que de alguna manera tenga las consecuencias favorables que visualizamos”, mencionó Salazar. El presidente de la Asociación de Bancos de México, Luis Niño de Rivera, aseguró que la banca cuenta son suficientes recursos para financiar a los constructores que participen en el Plan. El lunes, la presidenta del Grupo Santander, Ana Botín, adelantaba que esa institución podría ofrecer 5 mil millones de dólares para las inversiones en infraestructura en México. El visto bueno al Plan de Infraestructura también lo dio Carlos Slim, presidente del Grupo Carso y el hombre más rico de México, quien desde la primera fila aplaudió las palabras del presidente. “Es fundamental para el crecimiento económico”, dijo a la prensa tras salir de Palacio Nacional. Una de las obras contempladas en el plan es terminar el tren interurbano entre Ciudad de México y Toluca, un proyecto que comenzó durante el Gobierno de Enrique Peña Nieto pero que quedó inconcluso. La vía fue parte del Plan Nacional de Infraestructuras de 2013 en el que el expresidente prometió una inversión de 300 mil millones de dólares.

PORTAVOZ Tuxtla Gutiérrez, Chiapas MIÉRCOLES 27 DE NOVIEMBRE DE 2019

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