PROGRAMA DE INDICAÇÃO - #vemserCOOP
Regras Gerais
1. PARTICIPAÇÃO
1.1. Todo colaborador CLT pode realizar indicação para as vagas externas existentes;
1.2. Não há limite de indicações por colaborador;
1.3. Colaboradores da área de Recursos Humanos podem indicar, mas não estão aptos à premiação;
1.4. Colaboradores de cargos deliderança podem indicar,mas não estão aptos à premiação.
2.
MECÂNICA DA INDICAÇÃO
2.1.Toda segunda-feira a área de Aquisição de Talentos divulgará as principais vagas da semana, que também podem ser acompanhadas no portal de vagas https://cooperativadeconsumo.pandape.infojobs.com.br/
2.2.As indicações devem ser feitas através do QR Code divulgado
2.3.Readmissão não vale!
2.4.Vagas temporárias não entram no programa.
2.5.As indicações passarão pelas etapas de processo seletivo, podendo ser ou não aprovadas
2.6.Todo colaborador receberá retorno sobre sua indicação através do WhatsApp que é pedido no formulário de indicação.
3. PREMIAÇÃO
A premiação será realizada através de cartão-presente, que poderá ser utilizado nas unidades da COOP.
O cartão-presente será entregue ao colaborador que realizou a indicação de acordo com as seguintes regras:
I. Cartão-presente no valor de R$ 60,00 na aprovação do novo colaborador indicado em período de experiência (60 ou 90 dias);
II. Cartão presente no valor de R$ 100,00 na aprovação para admissão de um candidato com deficiência;
III. Cartão presente no valor de R$ 120,00 na aprovação do novo colaborador indicado no período de experiência (60 ou 90 dias) nos cargos de: açougueiro I e II, fiscal de autosserviço, promotor de produtos financeiros.
4. DURAÇÃO DO PROGRAMA
O programa terá duração de maio a setembro (6 meses), para medição de resultados.
Canal para dúvidas: aquisicao.talentos@coopsp.coop.br