Ponsse News 2/2023, FR

FRANÇAIS

PONSSE NEWS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES 2/2023

LE CONCOURS INTERNATIONAL DE MÉCANIQUE

RÉUNIT LES MEILLEURS MÉCANICIENS D’ENTRETIEN DE PONSSE PACWEST MACHINERY, NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE

SUR LA CÔTE OUEST AMÉRICAINE, DES CLIENTS TOUJOURS MIEUX SERVIS LE POUVOIR DES MACHINES D’OCCASION !

VELJEKSET LEHTOMÄKI

UNE ENTREPRISE FAMILIALE À LA POINTE DU SUCCÈS DEPUIS 50 ANS

PONSSE NEWS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES 2/2023 ÉDITEUR

Ponsse Oyj, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finlande RÉDACTRICE EN CHEF

Hanna Lehtonen Ponsse Plc ISSN 2489-9488 (version imprimée) ISSN 2489-9496 (version en ligne) RÉDACTION

Juho Nummela, Hanna Lehtonen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Marko Mattila et Jussi Hentunen LAYOUT

Luova Työmaa PHOTO DE COUVERTURE

Ponsse Plc ILLUSTRATIONS (PONSSE KIDS)

Ponsse Plc IMPRESSION

Painotalo Seiska

4 PONSSE MAMMOTH ET SCORPION GIANT

Des solutions pour une exploitation forestière responsable 8 PACWEST MACHINERY, NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE 12 UNE ENTREPRISE FAMILIALE À LA POINTE DU SUCCÈS DEPUIS 50 ANS

L’entreprise familiale Veljekset Lehtomäki 16 MISSION : OPÉRATIONS NEUTRES EN CARBONE

PAPIER

Couverture : MaxiSilk 150 g/m2 Intérieur : Galerie Art Matt 100 g/m2 SOURCE DES ADRESSES

Liste de diffusion Ponsse News et base de clients de Ponsse

Magazine pour les clients et les partenaires de Ponsse PLC. Le magazine Ponsse News est publié deux fois par an.

Commentaires, abonnements et modifications d’adresse par courrier électronique à ponssenews@ponsse.com.

Le magazine est gratuit.

SUIVEZ-NOUS :

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RÉDACTEURS ET CONTENU

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20 CONCOURS INTERNATIONAL DE MÉCANIQUE PONSSE 22 LE POUVOIR DES MACHINES D’OCCASION

Les machines forestières d’occasion répondent efficacement aux besoins urgents 24 MISES À JOUR PRODUITS 25 LA FONDATION EINARI VIDGRÉN

récompense les professionnels de l’industrie forestière pour la 18e fois.

ALLER DE L’AVANT

20 29 REIJO PUSKA

Une retraite bien méritée 30 ACTUALITÉS FORESTIÈRES 34 PONSSE KIDS 35 PONSSE COLLECTION

L’industrie forestière est confrontée à un contexte difficile. La consommation de papier, de carton et de pâte a diminué en raison de la situation financière incertaine, tandis que la suspension des projets de construction a fait chuter la demande de produits de sciage.

Parmi toutes ces évolutions et difficultés, les activités et les objectifs doivent être placés sous le signe de la simplicité. Nous devons prendre des décisions durables à long terme. Pour ne pas se laisser distancer par la concurrence, nous devons nous concentrer sur ce qui compte vraiment, réaliser des investissements significatifs et prendre soin de nos employés comme de nos clients.

Aller de l’avant face aux défis qui se posent à nous a toujours fait partie de la philosophie Ponsse. Nos investissements dans la recherche et le développement ainsi que l’ouverture de la nouvelle usine Epec à Seinäjoki illustrent à merveille notre volonté d’investir à long terme.

Nos services d’entretien misent sur l’ouverture d’un nouveau centre d’entretien dans le centre de la France, tandis que notre réseau de concessionnaires réalise des investissements majeurs dans Nous devons aller de l’avant et son réseau d’entretien. chercher à croître là où l’environnement Avec l’intensification des tensions opérationnel est stable et où les géopolitiques, les défis auxquels est activités sont durables. confrontée l’industrie forestière se sont plus que confirmés. L’acquisition de nouveaux marchés allait quasiment de soi jusqu’à présent, mais le monde change, comme en témoigne notre décision de cesser nos activités en Russie et en Biélorussie. Nous étions présents en Russie depuis plus de 20 ans et cette décision affecte très sérieusement nos opérations. Elle n’a pas été facile à prendre pour notre entreprise, que ce soit par rapport aux critères financiers ou à notre personnel sur place. Nous sommes à présent en train de nous adapter à la situation actuelle. Nous devons aller de l’avant et chercher à croître là où l’environnement opérationnel est stable et où les activités sont durables.

Aux États-Unis, nous avons développé nos opérations – et c’est exceptionnel – en concluant un contrat avec PacWest Machinery, qui est ainsi devenu l’un de nos concessionnaires, mais également propriétaire de notre centre de services dans l’Oregon.

Suite à ce partenariat, notre réseau de services d’entretien s’est agrandi et nous avons obtenu de nouveaux centres d’entretien sur la côte ouest. Nous n’avions encore jamais opté pour une telle solution, mais elle s’est imposée comme la meilleure décision possible pour nos clients. Ce partenariat a permis d’augmenter la disponibilité des services Ponsse sur la côte ouest, ce qui est un gage de croissance future.

C’est à l’aune des défis rencontrés par une entreprise que l’on peut mesurer sa compétitivité. Dans les situations difficiles, Ponsse a toujours su exploiter tout son potentiel. Au fil de notre histoire, nous avons développé nos opérations et cru en ce que nous faisions. Dans cette situation globale, je reste persuadé que nous appartenons à une industrie pertinente et en pleine croissance.

Nous devons également aller de l’avant pour garantir l’avenir de nos employés.

Notre objectif est de fournir au personnel de Ponsse un environnement de travail sûr et motivant, où chacun a la possibilité de progresser et de se sentir bien. Chaque employé Ponsse constitue une part importante de notre communauté de travail.

Le personnel de Ponsse partage un même objectif : servir nos clients mieux que jamais. Dans ce contexte de concurrence acharnée, l’essentiel tient en quelques mots : garantir la confiance et la satisfaction de nos clients à l’égard de l’entreprise. Cet objectif est au cœur de tout ce que nous faisons.

JARMO VIDGRÉN Président du Conseil d’administration

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ÉTUDE DE CAS / PONSSE MAMMOTH ET SCORPION GIANT

DE NOUVELLES SOLUTIONS POUR UNE FORESTERIE RESPONSABLE

PONSSE MAMMOTH SCORPION GIANT UNE PUISSANCE À TOUTE ÉPREUVE

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Les nouvelles solutions d’abattage durable ont été chaleureusement accueillies à travers le monde. Les abatteuses Scorpion Giant et les porteurs Mammoth de PONSSE ont déjà été livrés dans plus de dix pays.

Le développement de ces solutions s’est appuyé sur la recherche de productivité et d’ergonomie, ainsi que sur les commentaires des clients.

PONSSE MAMMOTH

SCORPION GIANT

Équipé de la transmission à variation continue (CVT) et du chargeur K121, le porteur PONSSE Mammoth peut transporter facilement des troncs de petite et grande taille sur des terrains difficiles. C’est sur les longues distances que le Mammoth est le plus productif. Il permet en effet de réduire les distances parcourues, car il peut transporter plus de troncs à la fois.

Ce porteur fait de l’ergonomie une priorité à chaque étape du processus. Parmi les grandes innovations, le PONSSE Active Seat, disponible en option, est un excellent produit dont le développement a mis l’accent sur l’ergonomie et la facilité d’utilisation afin de répondre aux besoins des opérateurs de machines forestières. Le nouveau siège Active Seat facilite l’utilisation, car il pivote et suit l’environnement de travail en fonction des mouvements de la grue. Le Mammoth intègre l’Active Cabin, le système efficace de suspension de la cabine de Ponsse, doté d’une structure simple et chargé de limiter les impacts sur la cabine. Autre fonctionnalité synonyme de confort, le système de commande du chargeur Active Crane, qui permet à l’opérateur de contrôler directement les mouvements de la tête d’abattage au lieu d’utiliser des fonctions séparées. Les systèmes Active Seat, Active Cabin et Active Crane sont des équipements proposés en option.

La Scorpion Giant intègre toutes les caractéristiques communes à la gamme, qui ont encore été renforcées, telles que la grue C50+ plus puissante dont la flèche de fourche offre une excellente visibilité sur le site d’abattage, le système de suspension et de stabilisation actives, ainsi qu’une puissance de traction et de levage accrue. Elle peut être équipée de la tête d’abattage H8 ou de n’importe quelle tête d’abattage Ponsse de petites dimensions.

La cabine de la Scorpion Giant possède un pare-brise monobloc qui s’étend jusqu’au toit. La visibilité s’en trouve améliorée, ce qui garantit la sécurité des opérations dans toutes les conditions.

La cabine ressemble à un bureau pratique et silencieux avec vue, destiné à favoriser le confort et le bien-être de l’opérateur.

Cette nouvelle abatteuse est également équipée du système Opti 5G, l’interface utilisateur la plus moderne du marché. Associé à l’ordinateur Opti 8, il facilite plus que jamais l’utilisation des systèmes d’information des machines forestières de PONSSE. La puissante grue C50+ connectée au système d’information Opti 5G permet également d’installer le système de contrôle PONSSE Active Crane pour abatteuse, disponible en option et qui propose une nouvelle façon de commander la grue et d’accroître l’efficacité.

GUNNAR FILTVEDT GM SKOGSDRIFT, RENA, NORVÈGE Gunnar Filtvedt nous a confié que, même s’ils n’ont pas encore pu exploiter tout le potentiel de leur Mammoth, il a déjà montré de quoi il était capable ! La machine s’avère excellente sur les terrains exigeants.

Tommy Nystuen, l’associé de Gunnar, explique que le Mammoth est un porteur extrêmement puissant, doté d’une force de traction élevée, que sa conduite est fluide et confortable dans différentes conditions, et qu’il possède une grue très puissante. Tommy est par ailleurs satisfait de la grande cabine spacieuse, qui s’avère très confortable même pendant les longues journées ! Tommy s’est également dit agréablement surpris par la consommation de carburant du Mammoth. Les économies de carburant sont bel et bien là, même en cas de charges lourdes et en montée.

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PONSSE MAMMOTH

ÉTUDE DE CAS / PONSSE MAMMOTH ET SCORPION GIANT

JORGE LUIS BURGUI FEBLEX PHELOX, URUGUAY « Je travaille en tant qu’opérateur de machine forestière depuis 2006 et je n’ai jamais rien conduit d’autre que des machines Ponsse. Cela fait deux mois que j’utilise le porteur PONSSE Mammoth. Comparé aux précédents porteurs PONSSE, le Mammoth introduit deux changements majeurs, dont la capacité de charge. L’aire de chargement offre beaucoup plus de place pour le bois, et même encore un cran au-dessus sur terrain plat.

Cette machine est aussi la plus rapide que j’aie jamais conduite. Autre évolution majeure : le système Active Cabin, qui rend la cabine beaucoup plus confortable au quotidien et qui prévient quasiment tous les impacts sur les terrains irréguliers. Grâce à ces deux changements, la productivité atteint de nouveaux sommets. »

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VALDINE LIMA DE AMORIM NETO SUZANO, BRÉSIL « Nous intervenons aujourd’hui à São Paulo. Nous avons cette machine depuis la fin d’année dernière, ce qui nous a permis de la tester depuis sept mois déjà et le bilan est excellent. C’est une machine très solide !

Elle est équipée d’un différentiel, ce qui augmente la productivité et la vitesse. Par rapport à notre équipement actuel, elle dépasse toutes nos attentes. Le PONSSE Mammoth nous a permis d’atteindre des résultats très compétitifs en matière d’abattage. À São Paulo, nous avons la sensation que les distances de transfert sont plus courtes, et nous sommes plus productifs que les autres fabricants. Nous espérons par ailleurs pouvoir utiliser cette machine sur les distances de transfert les plus longues, car nous sommes convaincus qu’elle peut faire la différence à ce niveau-là.

De nos jours, on raisonne en termes d’efficacité d’abattage, où la productivité est à mettre en relation avec les coûts de carburant. Dans le secteur forestier, le carburant représente l’un des plus gros postes de dépenses aujourd’hui. Cette machine garantit à la fois une productivité élevée et une faible consommation de carburant. C’est le constat que nous avons dressé pendant son utilisation. Nos opérations d’abattage sont de fait extrêmement compétitives. »

ELLIOT HENDERSON, ÉCOSSE « Cela fait maintenant six mois que j’utilise la Scorpion Giant et j’en suis ravi !

L’abatteuse facilite vraiment le travail en pente raide. Grâce à la puissance de levage accrue et à la tête d’abattage H8, l’abatteuse peut facilement manipuler les troncs de grandes dimensions tout en offrant une bonne portée latérale.

Quand j’ai commencé chez Elliot Henderson, j’ai d’abord travaillé avec un Ergo et un Bear, avant de me voir confier la première Scorpion en 2014. Elle a été remplacée par la Scorpion King en 2019, puis par la Scorpion Giant cette année. »

SCORPION GIANT

STEPHEN « TOMMY » THOMPSON

MICHAEL ALDRIAN GERALD KOCH GMBH, SCHWANBERG, AUTRICHE Michael Aldrian utilise une PONSSE Scorpion Giant depuis environ six mois en Autriche.

L’abatteuse a été livrée en avril dernier, et affiche déjà plus de 600 heures au compteur. « L’abatteuse présente différentes caractéristiques intéressantes, à commencer par une excellente visibilité sur la tête d’abattage et la zone de travail. La Scorpion Giant est par ailleurs extrêmement stable. Que ce soit pour traiter des arbres de petites ou de grandes dimensions, la tête d’abattage PONSSE H7 est rapide et solide.

J’aimerais ajouter que l’ordinateur Opti 5G est clair et facile à utiliser. »

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PONSSE NETWORK / PACWEST MACHINERY, NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE

Ponsse est leader sur le marché américain des abatteuses et porteurs sur roues en caoutchouc.

PACWEST MACHINERY, NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE

LES CLIENTS DE LA CÔTE OUEST DES ÉTATS-UNIS SERONT ENCORE MIEUX SERVIS QUE JAMAIS Après la conclusion d’un accord de partenariat entre Ponsse et PacWest Machinery début septembre, Ponsse proposera des services plus solides que jamais sur la côte ouest des États-Unis. La collaboration a déjà bien débuté et les services ont été renforcés dans la région.

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ans le cadre de cet accord de partenariat, PacWest est désormais le concessionnaire exclusif PONSSE pour la vente et l’entretien de ses machines forestières et têtes d’abattage dans trois états de la côte ouest des États-Unis, à savoir l’Oregon, Washington et l’Idaho. En vertu de cette collaboration, le centre de services Ponsse de Coburg (Oregon), y compris ses activités, ses locaux, ses stocks de machines et de pièces détachées ainsi que sa gamme de formation, a été transféré à PacWest. « Nous sommes très enthousiastes à l’idée de devenir un partenaire de Ponsse dans le nord-ouest du pays, » commente Andy Wold, PDG de PacWest Machinery. « En plus de proposer la plateforme CTL à la pointe du secteur, Ponsse s’engage à offrir une excellente assistance client et adopte une approche du marché « One Ponsse » qui a 8 PONSSE NEWS

toujours forcé notre admiration. Nous avons hâte de collaborer avec Ponsse et l’ensemble du secteur forestier. » « PacWest nous aide à croître et à nous développer sur la côte ouest. Ils sont fermement déterminés à progresser encore et sont très engagés en faveur de l’industrie forestière, tout comme nous. En disposant d’un réseau bien établi et fonctionnel dans l’ouest du pays, Ponsse sera encore plus proche de ses clients dans la région, » explique Pekka Ruuskanen, Directeur général de Ponsse North America, Inc. L’entreprise américaine PacWest Machinery, qui appartient à la Joshua Green Corporation familiale, est spécialisée dans l’assistance commerciale et après-vente des équipements de production, des engins routiers et des systèmes de traitement des agrégats. Elle possède des centres de vente et de services à Spokane, Seattle, Portland,

Nous sommes très enthousiastes à l’idée de devenir un partenaire de Ponsse dans le nord-ouest du pays.

– Andy Wold, PDG de PacWest Machinery

Le centre de services de Ponsse à Coburg, dans l’Oregon, est toujours au service des clients

Mount Vernon, Pasco et Eugene. Ces dernières années, PacWest s’est largement développée sur la côte ouest des États-Unis, au point de devenir un concessionnaire officiel de Volvo et Metso dans l’Oregon, l’état de Washington et l’Idaho du Nord.

UN RÉSEAU D’ENTRETIEN TOUJOURS PLUS SOLIDE

Dans l’ouest des États-Unis, Ponsse est désormais au service de ses clients dans six endroits au lieu d’un seul auparavant. Les clients sont ainsi plus près des sites d’entretien. « Même si nous avons pour ambition de nous développer aux États-Unis, le pays est immense et il nous est impossible d’investir partout. Cette collaboration nous a permis d’étendre considérablement notre réseau d’entretien sur la côte ouest. C’est particulièrement appréciable pour nos clients situés dans l’état de Washington et dans l’Idaho, car ils étaient auparavant assez loin du centre d’entretien de Coburg. Grâce à PacWest, nous disposons désormais de quatre nouveaux sites dans l’état de Washington et d’un plus grand nombre de techniciens d’entretien, ce qui permet de raccourcir les distances et d’accélérer les interventions, » commente Samuel Vidgrén, Responsable régional au sein du réseau de concessionnaires de Ponsse aux États-Unis.

Ponsse propose à ses clients américains différents services par l’intermédiaire de son réseau de concessionnaires en pleine expansion.

Trois concessionnaires Ponsse interviennent actuellement dans le pays : PacWest, ChadwickBaRoss Inc. et Kleis Equipment LLC. Ponsse North America Inc., filiale américaine de Ponsse, couvre la région des grands lacs et les États du sud. PacWest se concentre sur le nord-ouest et Chadwick BaRoss sur le nord-est, tandis que Kleis Equipment se consacre à la région de New York. Au total, Ponsse dispose de 28 sites d’entretien à travers le pays.

« Notre réseau est en développement constant.

Nous prévoyons par exemple d’agrandir nos locaux à Grand Rapids, dans le Minnesota, ainsi que notre entrepôt de pièces détachées et notre zone d’expédition à Rhinelander, dans le Wisconsin. Ces améliorations bénéficieront tout à la fois aux sites et aux concessionnaires de Ponsse, mais aussi aux partenaires de maintenance officiels dans le Nord du pays. Nous investissons par ailleurs dans la formation. Grâce à PacWest, nous pourrons agrandir nos équipes de formation et profiter d’équipements et de locaux de formation encore plus adaptés, » ajoute Samuel Vidgrén.

Le partenariat avec PacWest nous a offert une opportunité de croissance unique. Ponsse souhaite offrir à ses clients une expérience client optimale et cette collaboration nous permet d’honorer mieux que jamais cette promesse, » commente Pekka Ruuskanen. « NOS CLIENTS SERONT TOUJOURS AUSSI BIEN SERVIS »

Chez PacWest, qui appartient à une entreprise familiale, le bien-être des employés est une priorité, tout comme chez Ponsse. Et même si le site de Coburg (Oregon) a changé de propriétaire, la volonté de fournir un bon environnement de travail reste la même. « Les anciens employés de Ponsse dans l’Oregon ont été intégrés à l’équipe de PacWest, » précise Andy Wold. « Pendant les premières semaines, nous nous sommes attachés à faire connaissance et à dispenser les formations nécessaires pour maintenir et développer les services dans le nord-ouest du pays. » Steve Baker, Superviseur d’entretien, fait partie des employés Ponsse qui travaillaient au centre de Coburg et qui sont passés sous pavillon PacWest. « Faire partie de l’équipe de Ponsse North America a été une formidable expérience, mais j’ai hâte de voir comment nous allons développer nos services à travers ce territoire encore plus vaste, » se réjouit Steve Baker.

Le partenariat noué avec PacWest nous a offert une opportunité de croissance unique.

– Pekka Ruuskanen, PDG, Ponsse North America, Inc.

Faire partie de l’équipe de Ponsse North America a été une formidable expérience, mais j’ai hâte de voir comment nous allons développer nos services à travers ce territoire encore plus vaste.

– Steve Baker, PacWest Machinery Superviseur d’entretien

Nous disposons désormais de quatre nouveaux sites dans l’état de Washington et d’un plus grand nombre de techniciens d’entretien, ce qui permet de raccourcir les distances et d’accélérer les interventions.

– Samuel Vidgrén, Responsable régional au sein du réseau de concessionnaires de Ponsse aux États-Unis.

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RÉSEAU PONSSE / PACWEST MACHINERY, NOUVEAU CONCESSIONNAIRE PONSSE

L’esprit One Ponsse ! Ponsse et PacWest lors de l’US Pacific Logging Congress en septembre 2023.

DES MARCHÉS PROMETTEURS DANS LE SUD DES ÉTATS-UNIS

Les marchés américains présentent un fort potentiel dans les technologies de l’abattage par coupe à longueur (CTL). L’atmosphère favorable aux entreprises du pays offre un environnement lucratif sur les marchés des machines forestières, et le parc de machines de Ponsse s’accroît régulièrement dans la région.

Dans le sud du pays, où la technique écologique de la coupe à longueur n’est pas encore aussi populaire que la méthode par arbres entiers, le potentiel de croissance est séduisant. En fin d’année dernière, Ponsse North America, Inc. a ouvert un nouveau centre d’entretien près de Tallahassee, en Floride. Avec cette implantation,

PACWEST MACHINERY

• PacWest Machinery est spécialisée dans l’assistance commerciale et après-vente des équipements de production, des engins routiers et des systèmes de traitement des agrégats.

• Siège social :Kent (Washington).

• PacWest est également concessionnaire officiel pour la vente et l’entretien des équipements Volvo et Metso dans l’Oregon, l’état de Washington et l’Idaho du Nord.

• L’entreprise possède des centres de vente et de services à Spokane, Seattle, Portland, Mount Vernon, Pasco et Eugene.

• PacWest appartient à la Joshua Green Corporation, une entreprise familiale privée fondée dans les années 1890.

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Ponsse entend répondre à la demande croissante de produits de sciage et à la hausse des ventes de machines dans la région.

Dans ce contexte inflationniste et d’envolée des taux d’intérêt, la demande générale de produits de sciage a légèrement décliné aux États-Unis. Le marché de la pâte et du papier a lui aussi ralenti.

La lumière se profile toutefois au bout du tunnel sur les marchés de l’habitation. L’avenir des constructeurs de logements s’annonce extrêmement brillant. Les nouvelles maisons à prix abordable semblent en effet particulièrement recherchées. Cette tendance est apparue en 2023, alors que le nombre de maisons neuves était en baisse.

PONSSE AUX ÉTATS-UNIS

• Fondée en 1995, Ponsse North America, Inc. est la filiale de Ponsse aux États-Unis.

• Basée à Rhinelander (Wisconsin), Ponsse North America Inc. compte 84 employés. Elle possède des sites de maintenance en Floride, dans le Wisconsin, le Michigan et le Minnesota.

• Ponsse compte trois concessionnaires aux États-Unis : PacWest, Chadwick-BaRoss Inc. et Kleis Equipment LLC. • Ponsse dispose de 28 sites d’entretien à travers les États-Unis.

• Ponsse est leader sur le marché américain des abatteuses et porteurs sur roues en caoutchouc.

PONSSE AUX ÉTATS-UNIS Steve Self-Repair Central Point, OR Service Dealer

PacWest Coburg, OR Portland, OR Spokane, WA Seattle, WA Eugene, OR Pasco, WA Mount Vernon, WA

PNA Sales

OR

PNA Headquarters Rhinelander, WI

PNA Branch Grand Rapids, MN

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Paul Estabrooks Minnesota North Dakota South Dakota

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South Windsor, CT

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LA Ponsse locations and active machines

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Bangor, ME Lancaster, NH Westbrook, ME Concord, NH Chelmsford, MA

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Chadwick-Baross ME, NH, VT, MA, RI, CT

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Jouni Viitikka PacWest Support

PNA Branch Gaylord, MI

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Caribou, ME

NH VT

PNA Branch Gladstone, MI

MN

ID

Kleis Equipment, Constantia, NY

Kyle’s Repair Park Falls, WI Service Dealer

Arnie’s Repair Inc. Hayward, WI Service Dealer

ND

WY

Jim Charlier Southern USA

Sean Vann Montana Wyoming Nevada Utah Colorado Arizona New Mexico Alaska

Berg Service Tigerton, WI Service Dealer

MT

Jim Charlier Eastern U.P. MI Eastern WI

John Holmes Northwestern WI Western U.P. MI

Tim Eastman Equipment Repair Castle Rock, WA Service Dealer

Road Runner Repair Boyd, WI Service Dealer

WA

Andres Camargo Southwestern WI Bruce Broden Lower MI Ohio Pennsylvania

Viking Diesel, Poulsbo, WA Service Dealer

Equipment Linc Inc. Alabama Service Dealer

Active machines

PNA Branch Midway, FL

Grâce au partenariat noué avec PacWest, Ponsse est désormais présent dans 16 états des États-Unis.

BIENVENUE DANS LE RÉSEAU PONSSE,

KYLE REPAIR !

Au printemps dernier, Ponsse North America Inc. a signé un contrat de partenariat sur les pièces détachées et les services de maintenance avec Kyle Repair LLC. L’ouverture d’un nouveau site de pièces détachées et de maintenance était très attendue, en particulier dans le nord-ouest du Wisconsin. Kyle Repair intervient à Park Falls (Wisconsin) et vient compléter à merveille le réseau de maintenance de Ponsse dans le nord des États-Unis.

Kyle Repair compte huit employés à temps plein, dont deux se consacrent aux pièces détachées et huit assurent les opérations de maintenance. Un stagiaire est également présent pour les activités du quotidien. Les interventions d’entretien sont effectuées par deux véhicules de maintenance équipés d’une grue.

Mark Kyle, propriétaire de Kyle Repair, a débuté sa carrière en tant que mécanicien.

Il est ensuite devenu responsable d’entretien et a travaillé au sein de différentes concessions à Whitehall et Durand, dans le Wisconsin. Mais depuis sept ans, Mark sillonne la région de Park Falls. Mark est convaincu que ce sont les services client et d’après-vente de qualité qui font la différence. Il résume cela en une phrase : « C’est la qualité qui fait le succès ! »

Mark Kyle, Kyle Repair LLC

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SUCCÈS CLIENT / VELJEKSET LEHTOMÄKI

VELJEKSET LEHTOMÄKI

UNE ENTREPRISE FAMILIALE À LA POINTE DU SUCCÈS DEPUIS 50 ANS « Ce sont les forêts qui font vivre la Finlande, et il en va de même pour nous » : c’est ainsi que l’on pourrait résumer la philosophie de Veljekset Lehtomäki. Le travail acharné des trois frères et leur confiance dans leur vision commune ont été les moteurs de la réussite de l’entreprise familiale, qui exploite des machines forestières PONSSE depuis une vingtaine d’années. Les investissements majeurs réalisés dans l’industrie forestière dans le centre de la Finlande viennent donner foi en l’avenir.

L Dès le début, ce sont le travail acharné et la confiance dans l’entreprise qui ont assuré son succès. Markku Lehtomäki en haut d’un chargement.

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orsque les employés clés de Veljekset Lehtomäki, une entreprise spécialisée dans l’exploitation forestière, se réunissent autour d’une table, ils ont une vision et une expérience colossales à partager en matière d’entrepreneuriat et d’abattage mécanique. Même après cinquante ans, ces hommes continuent d’être animés par la foi en ce qu’ils font et par la confiance dans l’avenir de l’industrie forestière en Finlande.

Les frères Erkki, Markku et Pertti Lehtomäki ont fondé l’entreprise en 1973 et continuent de jouer un rôle actif dans ses activités. La prochaine génération est incarnée par les fils d’Erkki, Jani et Marko Lehtomäki, le fils de Markku, Jari Lehtomäki, qui exploite une PONSSE Scorpion, et sa sœur Katja Lehtomäki, qui travaille au siège social.

Veljekset Lehtomäki, qui peut être fière de ses 50 années d’existence, a connu une croissance organique et raisonnable. Elle fournit également des services de chariots élévateurs à Multian Saha Oy. L’entreprise emploie une quarantaine de professionnels et est détenue par ses frères fondateurs et leurs enfants.

Jyri Palojärvi (à gauche) fait partie des opérateurs compétents et expérimentés de Veljekset Lehtomäki. À ses côtés, d’autres employés incontournables de l’entreprise : Marko, Pertti et Jani Lehtomäki.

« À mon âge, je ne nous vois vraiment pas exploiter cent machines.

Bien sûr, nous pourrions croître plus rapidement en acquérant d’autres entreprises, mais ce n’est pas la voie que nous avons empruntée. » Les jeunes prendront ces décisions plus tard », explique Pertti Lehtomäki.

UN CONTRAT, CINQ MACHINES PONSSE

Au fil des décennies, les machines de l’entreprise sont intervenues dans les forêts de Finlande centrale, notamment dans les régions de Multia, Keuruu, Petäjävesi et plus récemment à Ähtäri. De nouvelles opportunités contractuelles se sont ouvertes lentement, notamment avec Metsäliitto, et les relations avec les principales sociétés forestières ont commencé à se stabiliser. Actuellement, l’entreprise compte parmi ses principaux clients UPM-Kymmene et Metsä Group.

L’entreprise était engagée dans l’abattage mécanique avec les concurrents de Ponsse jusqu’en 2004, date à laquelle elle a acquis sa première machine forestière PONSSE. Lorsque la collaboration et les contacts avec un ancien fabricant de machines ont commencé à ralentir, un changement s’est imposé. Les frères ont ainsi finalement décidé d’acheter cinq machines PONSSE dans le cadre d’un seul contrat.

LES MACHINES FORESTIÈRES PONSSE EXPLOITÉES PAR VELJEKSET LEHTOMÄKI

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24 machines PONSSE : 12 abatteuses et 12 porteurs Nos quatre Scorpion sont équipées de la tête d’abattage H6. Deux Ergo sont dotés de la tête d’abattage H8.

La gamme de porteurs comprend des modèles Wisent, Elk, Buffalo, Elephant et Bison.

Toutes les machines sont couvertes par le contrat d’entretien PONSSE Active Care.

Deux nouvelles machines ont été livrées en octobre 2023.

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SUCCÈS SOLUTIONS CLIENT PONSSE / VELJEKSET / PONSSE LEHTOMÄKI RAHOITUSRATKAISUT Jani, Pertti et Marko Lehtomäki dans l’atelier de réparation de l’entreprise, où l’essentiel des travaux de maintenance contractuelle sont effectués.

Tout ce que nous faisons repose sur notre excellent esprit d’équipe. Loin des conflits, nous avons toujours consacré notre énergie au développement de l’entreprise. Nous avons la chance d’être entourée par des professionnels compétents qui nous aident à mener notre mission à bien.

C’est Jarmo Vidgrén, actuel président du Conseil d’administration, qui a représenté Ponsse lors de la conclusion de ce premier accord. Une fois le contrat signé au terme de plusieurs heures passées chez Pertti, les deux hommes ont célébré cette collaboration dans le sauna. Alors que le jeune commercial semblait nerveux, Pertti l’a interrogé sur la latitude qui lui avait été donnée pour les négociations. « Mon père m’a demandé de conclure l’affaire, » a alors répondu Jarmo. Et c’est exactement ce qui s’est produit.

LES PROPRIÉTAIRES FORESTIERS SONT DES CLIENTS ESSENTIELS

Avant la création officielle de l’entreprise, les trois frères, alors très jeunes, transportaient les arbres directement de la forêt à la scierie locale à l’aide d’un tracteur et d’une remorque qu’ils avaient eux-même fabriquée. Pertti Lehtomäki se souvient qu’ils pouvaient même transporter jusqu’à six chargements par jour. « C’était une époque assez mouvementée avec le matériel que nous utilisions, et je ne 14 PONSSE NEWS

pense pas que tout était en ordre sur le plan juridique. Mais c’était comme ça à l’époque, et nous n’y prêtions pas beaucoup d’attention. » Pas étonnant, donc, que le directeur de la scierie ait fini par leur suggérer d’acquérir leur propre machine forestière. Selon Pertti, l’idée était probablement d’améliorer non seulement la sécurité au travail, mais aussi l’efficacité. Les frères utilisaient leur machine d’occasion quasiment 24 heures sur 24 et changeaient d’équipe à la volée.

L’expérience a prouvé qu’entretenir de bonnes relations avec les propriétaires fonciers est essentiel à la productivité. Ces propriétaires ont tous des profils différents, des fonds gérés par des professionnels aux gens qui vivent ailleurs mais qui possèdent un petit bout de terrain où ils aiment venir cueillir des baies ou s’asseoir autour d’un feu de camp. « Il est important d’écouter les souhaits de chacun et de respecter ses actifs forestiers.

Après tout, notre travail s’apparente beaucoup à la gestion d’actifs. Une mission d’abattage d’une demi-journée, c’est notre lot quotidien, mais pour un propriétaire forestier qui vit

en ville, cela peut être un événement unique auquel il souhaite participer ,» commentent Pertti, Marko et Jani Lehtomäki pour évoquer leur vision des choses.

DE L’ÉCOLE FORESTIÈRE À L’ENTREPRISE FAMILIALE

Jani et Marko Lehtomäki, exploitants forestiers de deuxième génération, ont suivi le même chemin pour rejoindre l’entreprise, à trois ans d’écart. Après avoir terminé « l’école forestière », c’est-à-dire des études d’opérateur de machines forestières, à Jämsänkoski, ils ont commencé à travailler comme opérateurs dans un environnement familier. Ils expliquent que ce choix s’est imposé à eux naturellement et que c’était la seule voie envisageable pour eux. « Nous sommes ici depuis que toutpetits et nous avons absolument tout fait, à commencer par nettoyer le sol du garage, » explique Jani. « Quand j’étais petit, je voulais toujours accompagner mon père et je dormais sur le plancher de la machine pendant qu’il

travaillait. Je me demande parfois si ça aurait été plus facile si j’avais travaillé ailleurs, mais c’est ainsi, » commente Marko.

Toujours employé comme opérateur, Jani est passée à une abatteuse au moment du changement de millénaire. Marko travaille comme responsable de planification depuis le début des années 2000, au moment où les entreprises forestières ont commencé à confier des projets de planification à des entrepreneurs. Il est chargé de planifier les sites d’exploitation forestière, de sélectionner les coupes et de contrôler les flux et les qualités du bois en fonction des commandes des clients. « Nous avons essayé d’apprendre tout ce que nous pouvions auprès des fondateurs. Nous avons notamment compris qu’il est souvent important d’anticiper, pas seulement de réagir, » expliquent Jani et Marko.

Depuis le premier contrat conclu en 2004, Veljekset Lehtomäki a acheté toutes ses machines auprès de Ponsse dans le cadre d’une collaboration que Pertti qualifie de fluide et productive. Le lien avec le client est simple et les responsabilités ne sont pas déléguées d’une personne à l’autre. « Avec Ponsse, les choses sont claires et personne ne dit “ce n’est pas à moi de faire ça”. J’apprécie la façon dont ils assument leurs responsabilités. Je suivais l’histoire de Ponsse depuis un moment et c’était une évidence pour nous. » Jani, qui utilise un Ergo, affirme que les machines forestières ont fait d’énormes progrès. Leur développement a été particulièrement porté par l’informatique. « Les machines ne devraient pas connaître de révolution technique dans un avenir proche, mais l’utilisation de l’intelligence progresse rapidement. Alors que le développement était auparavant axé sur les composants, il se concentre désormais sur les logiciels », témoigne-til à partir de sa propre expérience.

Les comportements, les méthodes de travail et les exigences de durabilité ont également fait des progrès considérables dans l’industrie forestière. Veljekset Lehtomäki prend déjà en compte les facteurs environnementaux lors de la planification des opérations d’abattage. « Cela relève du bon sens que de s’occuper des cours d’eau, des arbres conservés et de l’environnement au sens large. L’industrie a énormément évolué, et dans le bon sens », conclut Pertti.

Pour Marko Lehtomäki, l’ambiance au bureau est bien plus agréable lorsque l’on est entouré d’opérateurs efficaces et de professionnels qualifiés.

Jani Lehtomäki se réjouit que Ponsse accorde de l’importance aux idées des clients et que l’équipe Recherche et développement soit aussi proche d’eux.

PRIORITÉ AU DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE

Einari Vidgrén était convaincu que les opérateurs de machines étaient les meilleurs experts et que leurs commentaires devaient être pris au sérieux par les équipes de R&D. Les frères Lehtomäki ont assumé ce rôle en aidant Ponsse à faire des meilleures machines forestières du monde des outils encore plus efficaces pour leurs opérateurs. Pertti et Jani s’accordent à dire que Ponsse tient ses promesses en écoutant ses clients et en instaurant un lien très étroit entre la R&D et les opérateurs de machines. « Par exemple, les plaques de garde en nylon des extensions ont été remplacées par des roulements conformément à nos suggestions, et l’équipe R&D a pu démarrer la production en série en moins d’un an. Cette solution a permis d’économiser 0,7 litre de carburant par heure », explique Pertti, à l’initiative de cette idée, entre autres.

Les frères fondateurs ont toujours apprécié de travailler dans la même entreprise. Loin des conflits, toute leur énergie a été consacrée au développement de l’entreprise. Leur excellent esprit d’équipe et leur confiance mutuelle sont l’héritage de leur adolescence :

Multian Saha, où se trouve Pertti Lehtomäki, est un client important depuis plusieurs décennies.

leur père est décédé alors qu’il n’avait que 39 ans des suites d’une maladie survenue brutalement, ce qui a poussé les trois frères à se serrer les coudes et à assumer des responsabilités malgré leur jeune âge. « Le plus âgé d’entre nous avait 17 ans lorsque notre père est décédé. Nous avions un petit bout de terrain à la maison. Quand j’ai eu 18 ans, nous avons créé notre entreprise et acheté notre première machine. Nous n’avions pas beaucoup d’argent, mais deux hommes que nous connaissions se sont portés garants de notre prêt. Sans leur confiance, je ne sais pas comment les choses se seraient passées », reconnaît Pertti avec gratitude.

PONSSE NEWS 15

RESPONSABILITÉ / OBJECTIF : NEUTRALITÉ CARBONE

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NEUTRALITÉ CARBONE En début d’année, les premiers objectifs de réduction des émissions de Ponsse ont été fixés pour les émissions de Scopes 1 et 2, c’est-à-dire nos opérations et l’énergie achetée. Notre objectif est d’atteindre la neutralité carbone dans nos opérations de production concernant les émissions de Scopes 1 et 2 d’ici 2025. D’ici 2035, nous ambitionnons d’atteindre la neutralité carbone dans toutes nos opérations dans les pays nordiques, ainsi que des réductions d’émissions de 55 % à l’échelle du Groupe Ponsse. Concrètement, cela se traduit par une diminution des émissions d’environ 5 % par an.

tteindre ces objectifs de réduction des émissions nécessite le concours de divers calculs et la collecte de multiples données.

Il y a quelques années, lorsque l’entreprise s’est fixé pour objectif d’atteindre la neutralité carbone dans ses opérations comme dans ses solutions de produits, peu de personnes chez Ponsse connaissaient ce concept et nous n’avions à l’époque aucune information sur nos émissions. Nous avons calculé pour la première fois les émissions de notre Groupe en 2021 pour les années 2020 et 2019.

En seulement deux ans, Ponsse a également connu un développement rapide dans ses activités liées au climat. Nous avons davantage conscience de notre impact sur le climat, notre feuille de route dans ce domaine se précise sans cesse et ces sujets sont évoqués à tous les niveaux de notre organisation. Même si 16 PONSSE NEWS

les dirigeants de notre entreprise prennent des décisions par rapport à l’objectif visé, le succès du programme dépend du travail quotidien et des décisions de chaque employé.

Le changement climatique étant régulièrement au cœur de l’actualité, il s’agit d’un sujet aussi pertinent qu’important pour nous tous.

NOUS SOMMES SUR LA BONNE VOIE

En 2022, l’empreinte carbone de Ponsse (Scopes 1 et 2) a diminué de 1 % pour

38 %

de réduction de l’empreinte carbone par rapport au premier cycle de calculs en 2019.

s’établir à 4 310 tonnes équivalent CO2.

Cela s’explique par le fait que nos activités et nous avons ajouté deux nouvelles régions dans nos calculs : Ponsse Chili et Ponsse République tchèque.

Nous sommes toutefois sur la bonne voie.

Après tout, par rapport à notre empreinte carbone initiale calculée en 2019, nous avons enregistré une baisse de 38 % par rapport à l’année précédente. À l’échelle de nos opérations, nous pouvons même considérer que notre empreinte carbone constitue un succès encore plus franc que nos réductions totales d’émissions.

Indépendamment de la hausse de nos activités, notre empreinte carbone rapportée au chiffre d’affaires net, c’est-à-dire l’intensité de nos émissions, a diminué de 20 % par rapport à l’année précédente pour atteindre 5,7 tonnes équivalent CO2. par million d’euros.

Empreinte carbone par région, en tonnes équivalent CO2

Empreinte carbone par source d’émission, en tonnes équivalent CO2

827 Amérique du Sud

1066 Amérique du Nord

1931 Europe du Nord

73 Asie

412 Europe centrale et Europe du Sud

55 Fuites de réfrigérant

457 Chaleur

407 Autreutilisation des combustibles

172 Électricité

2597 Utilisation des véhicules

622 Essais et utilisation des machines de travail

L’énergie neutre en carbone désigne l’énergie produite à partir de sources d’énergie renouvelables, notamment la bioénergie et l’énergie nucléaire.

En 2022, la part de l’énergie neutre en carbone (Scope 2) dans notre électricité et notre chauffage est passée à 89,3 %.

Notre empreinte carbone provient majoritairement des émissions de Scope 1 causées par nos opérations, qui représentent 85 % des émissions totales. Le pourcentage de combustibles fossiles comptait pour une part significative dans les résultats. Parmi nos émissions, 60 % provenaient de l’utilisation de véhicules, 14 % du processus d’essais routiers des machines forestières fabriquées et 11 % du chauffage. Géographiquement, la part la plus importante de notre empreinte carbone était localisée en Europe du Nord (45 %) et en Amérique du Nord (25 %).

Nous avons réduit l’empreinte carbone de notre production de 90 % depuis 2019.

Le passage aux énergies renouvelables et au chauffage urbain à partir de sources d’énergie renouvelables ainsi que l’utilisation du diesel renouvelable ont permis de réduire ces émissions. En 2022, l’empreinte carbone des usines du Groupe Ponsse s’élevait à 259 t équivalent CO2, soit une diminution de 4 % par rapport à l’année précédente. Lorsque nous parlons d’usines neutres en carbone, nous voulons parler de nos opérations de production hors processus d’essais routier des machines forestières fabriquées et hors utilisation de nos véhicules. Et lorsque nous parlons de nos usines, nous voulons parler de nos opérations de fabrication de machines forestières à Vieremä et de la production de notre entreprise technologique Epec Oy à Seinäjoki.

Il est évident que notre impact environnemental majeur est lié à l’utilisation des produits

que nous fabriquons. Ils sont inclus dans les émissions de Scope 3, c’est-à-dire les émissions que les entreprises provoquent indirectement via leurs chaînes de valeur. Nous n’avons pas encore fixé d’objectifs pour les émissions de Scope 3, car nous ne les calculerons pour la première fois que l’année prochaine. Dans nos activités de recherche et développement, nous nous efforçons constamment de réduire la consommation de carburant des machines forestières et de développer des sources d’énergie neutres en carbone. Il y a un an, Ponsse a lancé le porteur PONSSE EV1, un concept de machine forestière électrique qui ouvre la voie au développement des technologies des machines forestières.

CONSOMMATION D’ÉNERGIE

En 2022, la consommation totale d’énergie (carburant compris) du Groupe Ponsse était de 39,0 GWh, dont 56,5 % provenaient de sources d’énergie renouvelables. Par rapport à l’année précédente, notre consommation et la part des énergies renouvelables ont augmenté de 2 %.

Sur notre consommation d’électricité, 12,9 GWh, soit 95 %, provenaient de sources d’énergie renouvelables. L’électricité consommée sur nos sites finlandais était de l’énergie hydraulique d’origine garantie à 100 %.

Dans notre feuille de route pour la neutralité carbone, les mesures d’économie d’énergie jouent un rôle capital. Une nouvelle usine est actuellement en construction

Nous avons réduit l’empreinte carbone de notre production de

90 %

pour notre entreprise technologique Epec à Seinäjoki, où l’efficacité énergétique a déjà été prise en compte dès les premières étapes du processus de conception. Le toit de l’usine sera équipé de 400 panneaux solaires destinés à la production d’électricité, les systèmes de chauffage feront appel à la géothermie et l’usine sera équipée de systèmes de récupération de chaleur et de solutions limitant les besoins d’énergie de refroidissement. L’électricité et la chaleur achetées proviendront de sources d’énergie renouvelables, l’objectif étant d’assurer un fonctionnement neutre en carbone de l’usine.

En plus de l’usine Epec de Seinäjoki en Finlande, nous installerons également cette année des panneaux solaires sur les autres sites de Ponsse en Finlande, à savoir Kouvola, Jyväskylä, Mikkeli, Joensuu et le centre de logistique et d’entretien d’Iisalmi.

Les 884 panneaux solaires devraient produire environ 294 MWh d’électricité par an. L’ajout de panneaux solaires devrait permettre de quadrupler notre propre production d’électricité.

PONSSE NEWS 17

INNOVAATIO / METALLINKIERRÄTYS PONSSE COBRA

PONSSELAINEN / JEAN SIONNEAU

RÉSEAU PONSSE / CONCOURS INTERNATIONAL PONSSE

CONCOURS INTERNATIONAL DE MÉCANIQUE PONSSE

LE CONCOURS DE MÉCANIQUE A RASSEMBLÉ LES MEILLEURS MÉCANICIENS D’ENTRETIEN PONSSE EN FINLANDE Les mécaniciens d’entretien de Ponsse et de ses concessionnaires se sont affrontés pour déterminer le meilleur d’entre eux.

Composée de diverses opérations de maintenance, la compétition a été extrêmement serrée et la première place a été attribuée, pour la première fois, à deux mécaniciens ex æquo.

L

a première place du concours international de mécanique Ponsse a été partagée par l’Américain Mike Froelich et le Sud-Africain Andre Rorke. « Je n’aurais pas pu imaginer meilleur déroulement ! » déclare Mike Froelich, mécanicien d’entretien chez Ponsse North America, en recevant son prix. « J’ai fait de mon mieux. Même si les tâches de maintenance à accomplir étaient classiques, les contraintes de temps les ont transformées en véritables défis, » ajoute-t-il.

Mike Froelich a partagé la première place avec Andre Rorke, mécanicien d’entretien chez M.T.S. Parts, concessionnaire Ponsse en Afrique du Sud. C’est Marko Sopanen, qui travaille chez Konehuolto Sopanen Oy, un partenaire d’entretien contractuel de Ponsse, qui est arrivé troisième.

La compétition a vu s’affronter des mécaniciens d’entretien de Ponsse et de ses filiales, de ses partenaires d’entretien contractuels et de ses concessionnaires. Après

une interruption de quelques années, il s’agissait de la cinquième édition du concours, qui s’est déroulé cette année dans la chaude ville d’Iisalmi, en Finlande, début juin.

UNE COMPÉTITION PLACÉE SOUS LE SIGNE DU DÉFI ET DE L’APPRENTISSAGE

Le concours de cette année a réuni 15 participants issus de 14 pays différents. « Bon nombre de nos filiales et concessionnaires ont organisé des concours préliminaires à l’échelle locale pour sélectionner le meilleur mécanicien d’entretien à envoyer en Finlande. Même s’il s’agit d’une compétition, c’est aussi un endroit formidable pour apprendre rapidement de nouvelles choses grâce à des tâches exigeantes et rencontrer d’autres mécaniciens Ponsse du monde entier, » commente Jarkko Koponen, Coordinateur de formations d’entretien chez Ponsse.

Nous veillons à la qualification et au professionnalisme de nos employés à travers des formations régulières et des opportunités de changement de poste. Nous encourageons la formation volontaire, y compris l’obtention de diplômes.

20 PONSSE NEWS

Au premier plan, les lauréats : en partant de la gauche, Marko Sopanen, Mike Froelich et Andre Rorke. 15 mécaniciens venus de 14 pays ont participé.

« Ce concours a du sens, car il démontre l’importance du travail effectué par les mécaniciens d’entretien et prend en compte leur motivation à participer à ce genre d’événements, » ajoute Terho Tanskanen, Responsable entretien chez Ponsse.

DE LA MAINTENANCE QUOTIDIENNE AUX DÉPANNAGES DIFFICILES

Le concours comprend une épreuve écrite et des travaux pratiques. Ces travaux mesurent diverses compétences, de la maintenance des machines à des situations de dépannage plus difficiles. Le délai pour accomplir chaque tâche varie de 30 à 45 minutes. « Le temps n’était pas un facteur important dans la notation, car les juges surveillaient attentivement chaque performance pour évaluer chaque concurrent, » précise Jarkko Koponen.

« Je suis très nerveux et anxieux, mais heureux ! Et j’espère pouvoir rentrer chez moi riche de nouvelles expériences. Nous avons organisé une compétition au Chili et c’est moi qui ai été envoyé ici pour concourir, » explique Ivan Salvo, mécanicien chez Ponsse Chili.

UNE OPPORTUNITÉ D’APPRENTISSAGES MUTUELS

Les concurrents ont également eu l’occasion de visiter l’usine de Vieremä. Dans l’ensemble, le concours a offert une merveilleuse opportunité d’apprendre de nouvelles choses. « C’était formidable de rencontrer d’autres mécaniciens d’entretien venus de différentes régions du monde et de partager nos réflexions sur notre travail et les solutions Ponsse, » se réjouit Mike Froelich. « C’est formidable de découvrir les différentes manières d’effectuer les tâches de maintenance, » déclare Marko Sopanen, qui a décroché la troisième place du concours.

L’institut professionnel Ylä-Savo est partenaire du concours depuis le début. Ponsse collabore de plusieurs manières avec cet institut de formation, notamment à travers cette compétition.

Andreas Skog, de Ponsse AB, a trouvé la compétition à la fois amusante et stimulante. « Je suis là pour l’expérience ! C’est formidable de rencontrer des collègues du monde entier, » ajoute-t-il.

PONSSE NEWS 21

SOLUTIONS PONSSE / MACHINES D’OCCASION

LE POUVOIR DES MACHINE Le commerce de machines forestières d’occasion a gagné en popularité. Avec une machine inspectée, entretenue, en bon état et moins coûteuse, on peut rapidement entreprendre des travaux productifs. Quand la relation client est placée sous le signe de la fiabilité, même l’historique de la machine ne suscite aucune crainte.

R

ésumons brièvement les ventes actuelles de machines forestières en Finlande : les entreprises finlandaises achètent de nouvelles machines et les machines d’occasion inscrites au bilan des entreprises qui vendent des machines neuves sont vendues à d’autres pays, par exemple dans les pays baltes ou en Europe.

Même si certaines machines d’occasion poursuivent leur carrière en Finlande, les clients finlandais préfèrent généralement les machines neuves. Ces dernières années, de nombreux entrepreneurs ont changé d’état d’esprit : la pandémie mondiale de coronavirus, suivie de la guerre en Ukraine avec ses conséquences majeures, a non seulement considérablement allongé les délais de livraison, mais aussi entraîné une hausse des prix L’une des 18 machines actuellement exploitées par PH-Forest Oy, dont 17 modèles PONSSE. Sur les 18 machines, 7 sont des Scorpion.

22 PONSSE NEWS

pour les fabricants de machines forestières.

Une machine forestière d’occasion en bon état apparaît désormais comme une option encore plus attrayante pour les entrepreneurs qui achetaient auparavant des modèles neufs. À LA RECHERCHE DE MACHINES D’OCCASION

Chez PH-Forest Oy, entreprise basée à Korpilahti et dotée d’une flotte de 18 machines, l’achat de machines forestières PONSSE, neuves ou d’occasion selon la situation, est une longue tradition. Et malgré la situation actuelle, elle n’a pas eu besoin de choisir. Pour Pasi Hynynen, employé chez PH-Forest Oy, cette pratique s’est avérée particulièrement efficace lors de la croissance de l’entreprise. « Lorsque nous complétons notre flotte, nous commençons généralement avec une machine d’occasion, puis nous la remplaçons par une neuve après quelques années, » explique Pasi Hynynen. La machine d’occasion la plus récemment ajoutée est une Scorpion King âgée de quelques années, initialement acquise en location. « J’ai rapidement décidé de l’acheter et nous avons finalement acquis trois Scorpion d’occasion pendant l’automne et l’hiver, » précise Pasi Hynynen.

Actuellement, les ventes de machines d’occasion sont florissantes ; dans ce contexte, il faut avoir l’œil et savoir prendre des décisions rapidement. « À chaque fois que la situation exige une nouvelle machine, je contacte Pekka Rajala, le Responsable commercial régional de Ponsse à Jyväskylä. Il commence alors à chercher l’option qui nous correspond parfaitement, » explique Pasi Hynynen.

ES D’OCCASION !

Tenir les commandes. Pasi Hynynen a débuté sa carrière d’entrepreneur en machines forestières dans la région de Jyväskylä en 2006. Aujourd’hui, PH-Forest Oy exploite 18 machines et fait appel à des sous-traitants selon les besoins.

Pasi Hynynen exploite des machines forestières depuis 1998.

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SOLUTIONS PONSSE / MACHINES D’OCCASION

« Ces dernières années, les délais de livraison ont été relativement longs », explique Pasi Hynynen. « Mais ce n’est pas la seule raison. Je crois qu’une machine d’occasion en bon état est un choix judicieux, aussi bien pour les porteurs que pour les abatteuses, pour stimuler la croissance d’une entreprise. C’est un investissement plus léger qu’une machine neuve, et lorsqu’il est temps de changer de machine, on nous propose des montants de reprise raisonnables, » ajoute-t-il pour décrire les raisons qui ont motivé leur décision. « MADE IN » VIEREMÄ

Actuellement, PH-Forest Oy exploite 18 machines et fait appel à des sous-traitants selon les besoins. Ponsse est clairement la marque numéro un, puisque l’entreprise possède trois Ergo, sept Scorpion, deux Elk et cinq Buffalo. Cela fait un total de 17 modèles, sans compter la machine d’une autre marque. « Je suis né et j’ai grandi à Vieremä, juste à côté de l’usine, » explique Pasi Hynynen. « Comme mon père a travaillé près de 40 ans chez Ponsse, c’était la seule marque qui existait à nos yeux, » s’amuset-il. Pasi Hynynen a débuté sa carrière avec les machines forestières en 1998, à l’âge de 16 ans. « J’ai commencé par exploiter un porteur, » se souvient-il. « En 2006, j’ai lancé ma propre entreprise ici, dans la région de Jyväskylä, et j’ai signé un accord pour une abatteuse avec l’association de gestion forestière de Päijänne. » En l’espace de 16 ans seulement, l’entreprise s’est considérablement développée. Ses partenaires contractuels actuels sont Versowood, la scierie de JPJWood Oy basée à Korkeakoski et, encore aujourd’hui, l’association de gestion forestière de Päijänne. L’entreprise opère dans un rayon de 100 kilomètres autour de Korpilahti, dans le centre de la Finlande. Ses abatteuses fonctionnent en une seule équipe tandis que ses porteurs tournent sur deux quarts de travail.

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Quand machines d’occasion riment avec croissance Chez PH-Forest Oy, l’achat de machines d’occasion en bon état s’avère être un bon moyen d’augmenter le stock de machines.

En ce qui concerne les abatteuses, Pasi Hynynen considère la tête d’abattage comme un bon indicateur de l’état général de la machine. « Le modèle de la tête d’abattage et la manière dont elle a été utilisée en disent long, notamment sur la taille des arbres qu’elle a traités et les pièces usées, » ajoute-t-il. Ces informations sont évocatrices de l’histoire de la machine et parfois même de son avenir. « Évidemment, quand on achète une machine, on se renseigne sur son historique de maintenance et les opérations auxquelles elle a participé.

Il est par ailleurs souvent utile de savoir qui était l’ancien propriétaire, » précise Pasi. En règle générale, il est plus facile d’acheter des machines dont les anciens propriétaires ont la réputation d’être rigoureux et méticuleux. Pasi estime par exemple que la Scorpion qu’il exploite actuellement est une machine forestière en bon état.

UN RECONDITIONNEMENT EFFICACE

CONFIANCE ET EXPÉRIENCE

En matière de machines d’occasion, Pasi Hynynen insiste sur le lien de confiance entre le vendeur et le client. « Même si les vendeurs de machines sont très nombreux, je me suis toujours tourné vers mon vendeur de prédilection.

Comme il a toujours été facile et efficace de travailler avec Ponsse et Pekka Rajala, je n’ai aucune raison de chercher ailleurs, » précise Pasi. Toutefois, l’expertise personnelle et la connaissance des machines ont toujours fait partie de chaque transaction. « Quand on exploite des Scorpion depuis 2015, on sait ce qu’on veut et on peut également évaluer chaque machine en fonction de son historique. »

Autre facteur clé évoqué par Pasi Hynynen : les opérations de reconditionnement des machines d’occasion réalisées par Ponsse, qui impliquent non seulement que les machines sont reconditionnées, mais également qu’elles sont rééquipées chaque fois qu’un client a besoin de quelque chose de nouveau. On peut évidemment toujours réparer soi-même les machines, mais Pasi Hynynen considère qu’un contrôle fiable et professionnel d’une machine avant de l’acheter constitue un gage pour l’avenir.

En outre, Pasi estime que l’achat d’une machine d’occasion est une opération rentable au sens large. Lorsqu’une affaire peut être conclue rapidement, une machine d’occasion de haute qualité offre à la fois un effet de levier et une certaine flexibilité, que ce soit sur le plan financier ou par rapport aux longs délais de livraison et à la croissance opérationnelle.

MISES À NIVEAU DE PRODUITS

PONSSE OPTI 5G La version mise à jour du logiciel accompagne encore mieux les opérateurs

La version logicielle mise à jour de PONSSE OPTI 5G (2.0.18) est entrée en production en juin 2023. Elle présente plusieurs caractéristiques produit nouvelles et améliorées qui permettent, entre autres de : • travailler avec une abatteuse même lorsque la vue Cartographie est active ; • sélectionner de nouvelles langues dans l’interface utilisateur ; • choisir le pouce comme unité de mesure ; • saisir des informations complémentaires sur les billes abattues, en cas de bille pourrie ou endommagée par des insectes par exemple. Ces informations peuvent être utilisées, entre autres, pour signaler l’étendue et la propagation des dégâts causés par les insectes.

• De nouveaux ajustements ont été ajoutés à Active Crane pour affiner les opérations afin de répondre aux exigences définies par l’opérateur et aux conditions sur le terrain.

Grâce à toutes ces améliorations et nouvelles caractéristiques produit, le travail de l’opérateur est plus facile, plus efficace et plus productif.

Actuellement, PONSSE Opti 5G couvre tous les secteurs de marché de Ponsse pour les abatteuses. La version 2.0 sera installée sur toutes les machines forestières PONSSE livrées avec le système Opti 5G.

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PONSSE PARTS FONDATION EINARI ONLINE VIDGRÉN / RÉCOMPENSES

LA FONDATION EINARI VIDGRÉN

RÉCOMPENSE LES PROFESSIONNELS FORESTIERS POUR LA 18E FOIS Chaque année, la Fondation Einari Vidgrén récompense les professionnels de l’industrie forestière. Cette année, le prix Einari, la principale reconnaissance de la Fondation Einari Vidgrén, a été décerné à Heikki Ahola de l’entreprise H.A. Forest Oy, ainsi qu’à Arvo et Markku Manninen de l’entreprise Koneurakointi Veljekset Manninen Ky. « Des milliers de professionnels possédant une expertise de premier ordre travaillent dans nos forêts. Les normes établies en matière de gestion et d’exploitation forestières sont constamment revues à la hausse. Nous sommes tous responsables d’assurer une gestion forestière responsable et durable. Par ces prix, nous avons souhaité privilégier les activités professionnelles et globales. Nos distinctions ont également été décernées à des professionnels qui, par leurs activités, ont diffusé un message positif concernant le secteur forestier, » déclare Juha Vidgrén, président de la Fondation Einari Vidgrén.

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LE PRIX EINARI

Le prix Einari, la principale reconnaissance de la Fondation Einari Vidgrén, a été décerné à Heikki Ahola de l’entreprise H.A. Forest Oy, ainsi qu’à Arvo et Markku Manninen de l’entreprise Koneurakointi Veljekset Manninen Ky. Les critères de cette année ont mis l’accent sur les activités professionnelles et complètes et sur le maintien d’un haut niveau de qualité.

L’entreprise de Heikki Ahola, H.A. Forest Oy, est passée de l’exploitation d’un seul porteur à une entreprise régionale qui assume de vastes responsabilités et emploie près de

Juha Vidgrén, président de la Fondation (à droite), et les lauréats récompensés lors de la cérémonie de remise des prix à Vieremä le 7 juin. En plus de ces récompenses, la Fondation a décerné les Einari Operator’s Awards à 52 opérateurs de machines forestières.

50 personnes avec ses entreprises partenaires. L’entreprise nourrit plusieurs valeurs fondamentales : la durabilité sociale, écologique et financière, ainsi que la production de valeur ajoutée pour les clients.

H.A. Forest Oy travaille avec Stora Enso et Kimmo Kulojärvi Oy pour développer la formation des opérateurs.

En outre, Heikki Ahola a participé à une consultation publique dans les services médiatiques pour présenter le secteur forestier sous un jour positif.

L’entreprise Koneurakointi Veljekset Manninen Ky possède une longue histoire. Elle est engagée dans des activités fiables et de haute qualité respectueuses de l’environnement. L’entreprise travaille avec la persévérance qui caractérise la région de Kainuu et tient exactement ses promesses.

Hannes, le père d’Arvo et Markku, a débuté comme entrepreneur dans les années 1960. L’entreprise, qui continue sur les traces de Hannes Manninen Ky, est actionnaire de Forest Logistics Oy, un sous-traitant régional. Actuellement, l’entreprise travaille pour UPM dans différentes régions (Kainuu, Ostrobotnie du Nord et Laponie) et emploie huit personnes.

L’entreprise Koneurakointi Veljekset Manninen Ky d’Arvo et Markku Manninen est engagée dans des activités de qualité, fiables et respectueuses de l’environnement.

Heikki Ahola (à droite) a travaillé et étudié en parallèle tout au long de sa carrière. Après l’économie agricole, il a étudié pour devenir opérateur de machine forestière, puis ingénieur forestier. Il est également titulaire d’un EMBA et obtiendra bientôt son diplôme de Membre certifié du conseil d’administration. Le fils de Heikki, Jonne Ahola, travaille également chez H.A. Forest Oy.

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FONDATION EINARI VIDGRÉN / RÉCOMPENSES

RÉCOMPENSE DE TOUTE UNE VIE

La Fondation Einari Vidgrén a remis la Récompense de toute une vie à Timo Tolppa, et Markku et Mauri Kanervo afin de saluer leur contribution significative, en tant qu’exploitants de machines forestières, au secteur forestier finlandais, à l’excellence de l’abattage et à la croissance économique du pays.

Ces récompenses de toute une vie ont été décernées en reconnaissance d’une longue carrière méritée dans l’exploitation de machines forestières.

Grâce à son attitude positive, Timo Tolppa a fait de Metsäkonepalvelu Oy un opérateur important dans l’industrie forestière. Timo a essayé avec audace de nouveaux concepts et développé avec détermination les activités de l’entreprise, aussi bien en Finlande qu’en Suède. Il est également membre depuis longtemps de l’association des exploitants de machines. Timo est le premier lauréat du prix de la Fondation Einari Vidgrén de la deuxième génération, son père Tauno Tolppa ayant reçu ce même prix pour sa longue carrière dans l’exploitation de machines forestières en 2014.

Markku et Mauri Kanervo travaillent depuis plusieurs décennies comme exploitations de machines.

C’est enfants qu’ils ont fait leurs premiers pas dans l’abattage dans les années 1950, en aidant leur père avec l’abattage tracté par chevaux. Plus tard, les frères ont suivi et expérimenté toutes les phases de la mécanisation de l’industrie forestière.

Aujourd’hui âgés de 74 et 75 ans, ils emploient toujours trois opérateurs de machines externes à temps plein. Koneyhtymä Kavervo Mauri ja Markku Ky travaille avec le Livia College pour offrir aux étudiants la possibilité de se former et d’acquérir des compétences pendant leurs études. Ce partenariat est un atout clé pour l’avenir, et les frères trouvent essentiel de soutenir la formation et l’éducation dans ce secteur.

Grâce à son attitude positive, Timo Tolppa a fait de Metsäkonepalvelu Oy un acteur majeur de l’industrie forestière.

Pour en savoir plus sur les lauréats des distinctions, rendez-vous sur evsaatio.fi Les professionnels chevronnés Markku et Mauri Kanervo ont reçu le prix Einari Récompense de toute une vie. Les deux frères ont fait leurs premiers pas dans l’abattage dans les années 1950, en aidant leur père avec l’abattage tracté par chevaux.

LE PRIX EINARI

ET LES QUATRE CATÉGORIES DE RÉCOMPENSES

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En plus du prix Einari, des distinctions ont été décernées dans quatre catégories différentes : récompense de toute une vie, reconnaissance spéciale, opérateurs et étudiants. En 2023, les bourses de la Fondation ont atteint un montant total de 199 200 €.

PORTRAIT / REIJO PUSKA

UNE RETRAITE BIEN MÉRITÉE POUR UN EMPLOYÉ PONSSE CHEVRONNÉ

POUR REIJO PUSKA, FINI LA VENTE, PLACE À LA MOTO Une retraite bien méritée attend Reijo Puska, Directeur régional des ventes en Ostrobotnie du Sud. Reijo prendra sa retraite à la fin de l’année après plus de 26 ans passés chez Ponsse. « J’ai eu une longue et riche carrière, » déclare Reijo avant de poursuivre : « Ponsse a été un excellent employeur et j’ai certainement eu de la chance de décrocher un si bon emploi. » Reijo n’a cependant pas effectué toute sa carrière chez Ponsse.

Il a fait les premiers pas dans la construction de structures d’usine à travers la Finlande. Il a ensuite construit des machines forestières à Kindai.

depuis plus de dix ans. Autant dire que nous avons à disposition de solides compétences professionnelles. Il a été facile de travailler en tant que commercial ici, avec tous les services efficaces de maintenance et de pièces détachées en arrière-plan, » explique Reijo. « Je me suis toujours bien entendu avec les clients et je peux dire sans crainte que je me suis toujours efforcé d’être juste et honnête, » résume Reijo.

DU SERVICE À LA VENTE

UN EXCELLENT ESPRIT D’ÉQUIPE

Reijo a entendu parler d’un poste vacant de mécanicien d’entretien chez Ponsse et s’est rapidement retrouvé en formation au centre d’entretien d’Iisalmi et à l’usine de Vieremä. Il a passé quelques années en tant que mécanicien au centre d’entretien de Seinäjoki jusqu’à ce que Ponsse se mette en quête d’un nouveau directeur commercial régional. « J’étais alors chez Ponsse depuis six ans et je connaissais déjà tous les clients de la région. J’ai postulé et j’ai été rapidement invité à venir rencontrer Einari Vidgrén et Erkki Karppinen à Vieremä. Et le courant est vite passé, » explique Reijo.

Reijo n’a eu aucune difficulté à passer du service à la vente, car il connaissait déjà les clients de Ponsse dans la région. La première vente de machine de sa carrière chez Ponsse s’est faite avec Bröderna Backlund, à Nykarleby. « Reijo nous a vendu près de 30 machines au fil des ans et nous avons aimé travailler avec lui. Depuis que Reijo a pris ce poste, nous n’avons eu que des machines forestières Ponsse, » commente Gunnar Backlund, l’un des deux fondateurs de Bröderna Backlund, qui prendra lui aussi bientôt sa retraite.

Et la toute dernière vente de la carrière de Reijo chez Ponsse interviendra également avec Bröderna Backlund dans le courant de l’automne, puisque l’entreprise entend remplacer l’un de ses porteurs par un modèle plus récent.

Reijo salue le formidable esprit d’équipe de l’équipe commerciale finlandaise. Les ventes de Ponsse Finlande se sont vu attribuer le titre de meilleure organisation commerciale du pays en 2022. « Nous avons vécu toutes sortes de choses avec Reijo et les autres membres de l’équipe commerciale au fil des années, » explique Jani Liukkonen, Directeur national Finlande chez Ponsse, et donc superviseur de Reijo depuis 2009. « Reijo fait partie des figures de proue de notre club Ponsse Bikers depuis nos premières virées en Norvège en 2011. J’aimerais que Reijo continue à rouler avec nous à l’avenir, » sourit Jani.

Reijo souhaite lui aussi se consacrer davantage à la moto pendant sa retraite. Il passera certainement aussi beaucoup de temps dans l’atelier de son fils, où différents projets de machines n’attendent que lui.

UNE CONFIANCE SANS FAILLE DANS L’ÉQUIPE

Au fil de la carrière commerciale de Reijo, le marché en Finlande occidentale s’est rapidement développé. Les machines forestières PONSSE représentent plus de 50 % de toutes les machines exploitées en Ostrobotnie du Sud. « Le centre d’entretien de Seinäjoki emploie de nombreux collaborateurs de longue date, dont la plupart sont chez Ponsse

»

Je me suis toujours bien entendu avec les clients et je peux dire sans crainte que je me suis toujours efforcé d’être juste et honnête.

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ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2023

ACTUALITÉS FORESTIÈRES SWEDISH FORESTRY EXPO – UN NOUVEAU LIEU DE RENCONTRE DANS L’INDUSTRIE FORESTIÈRE La Swedish Forestry Expo, un événement majeur de l’industrie forestière, s’est tenue à Stockholm début juin. Au cours de ces trois jours, 150 exposants ont présenté des machines et des services de l’industrie forestière à plus de 10 000 visiteurs issus de plus de 30 pays. « L’idée de cette exposition est venue de nous et d’autres fabricants de machines forestières. Nous voulions proposer quelque chose de nouveau, en nous concentrant avant tout sur les produits et services, et nous voulions que l’événement soit facilement accessible aux visiteurs. L’organisation MaskinLeverantörerna et ses membres de l’industrie forestière ont alors commencé à organiser l’événement, qui a finalement eu lieu cette année, » explique Carl-Henrik Hammar, Directeur général de Ponsse AB. « Pour Ponsse, l’exposition a été un succès. Nous n’avons reçu que des retours positifs sur les démonstrations du PONSSE EV1, notre porteur électrique, qui a attiré des centaines de visiteurs pendant tout l’événement. Mieux encore, l’exposition était destinée aux professionnels. Tous les visiteurs étaient soit des clients, soit des représentants d’autres parties prenantes, » précise Carl-Henrik Hammar.

USA LOGGING CONGRESS (WISCONSIN) DU 7 AU 9 SEPTEMBRE 2023 Organisé début septembre, l’USA Logging Congress a rencontré un franc succès. Les clients ont apprécié leur visite et le stand d’exposition a bruissé de discussions animées pendant trois jours. Ponsse disposait du plus grand stand de machines CTL sur roues en caoutchouc. Les visiteurs ont pu admirer un PONSSE Elephant, une PONSSE Scorpion King, un PONSSE Buffalo, deux PONSSE Ergo et un PONSSE Buffalo King doté de l’Active Seat.

ÉDITION NUMÉRIQUE EN LIGNE DE PONSSE NEWS MAINTENANT DISPONIBLE Ponsse News est désormais également disponible en ligne. Cette édition numérique propose des actualités sur les sites d’exploitation forestière du monde entier et des aperçus des différents événements et salons. Vous y retrouverez également les actualités Ponsse et diverses vidéos.

L’édition en ligne est disponible sur news.ponsse.com en finnois et en anglais.

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PLUS DE 36,000 PERSONNES ONT VISITÉ EXPOFOREST AU BRÉSIL

Expoforest, le plus grand salon de l’industrie forestière au monde, s’est tenu au Brésil du 9 au 11 août 2023. L’espace d’exposition de Ponsse présentait 30 solutions d’abattage différentes, dont PONSSE EV1, PONSSE Mammoth et la tête d’abattage H9, en plus du système Multifleet et des autres solutions numériques de l’entreprise. Le stand de Ponsse, qui couvrait environ 300 m2, a accueilli des visiteurs venus de 15 pays différents. Sur les trois jours du salon, 36 000 visiteurs ont fait le déplacement.

PONSSE FINLANDE, UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL NON-FUMEUR Tous les bureaux Ponsse en Finlande seront nonfumeur à compter du 1er janvier 2024. Il sera ainsi interdit de fumer ou de vapoter dans les centres d’entretien client ou sur les sites des centres d’entretien. Les bureaux qui ne sont pas reliés aux centres d’entretien client deviendront également non-fumeur à cette même date. Il existe également des espaces non-fumeur sur les sites. L’usine de Vierämä est non-fumeur depuis août 2023.

Le prix a été décerné à Mika Suonmaa d’Epec et Kalle Einola, Responsable R&D chez Ponsse.

LE PRIX DE L’AUTOMATISATION 2023 REMIS AU CONCEPT TECHNOLOGIE EV1 Le PONSSE EV1, développé dans le cadre du partenariat entre Ponsse et Epec, est le lauréat du prix de l’Automatisation 2023 en Finlande. Il est décerné tous les deux ans par la Société finlandaise d’automatisation pour saluer les importants travaux de recherche et développement réalisés dans l’industrie.

« NOUS Y ALLONS, QUELLE QUE SOIT LA MÉTÉO. » Metsuritrio Oy est un prestataire de services de gestion forestière qui défriche par exemple 500 hectares de forêts par an, mais plante également 300 000 jeunes pousses pendant la saison de plantation et propose des jobs d’été aux jeunes. Metsuritrio est composé d’un trio finlandais dynamique et énergique : Anna et Ella Hautaviita et Emilia Määttä.

Elles présentent l’industrie forestière et l’abattage sous un jour positif sur les réseaux sociaux et ont reçu la reconnaissance de la Fondation Einari Vidgrén à l’été 2023.

Leur réputation n’est plus à faire sur les réseaux sociaux. Pour elles, deux aspects du travail comptent particulièrement : l’industrie a besoin d’une image positive et les forêts ont besoin d’attention. Travailler avec la nature est certes gratifiant, mais cela exige aussi beaucoup de courage et une certaine attitude. « Ce travail nous donne aussi la niaque. Nous y allons, quelle que soit la météo, » explique Emilia Määttä (au centre).

Pour lire l’article complet sur Metsuritrio, rendez-vous sur evsaatio.fi.

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ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2023

LA COOPÉRATION AVEC LES ÉCOLES OUVRE LA VOIE AUX JEUNES Ponsse coopère avec divers établissements d’enseignement et associations étudiantes en proposant des stages et en organisant des visites internationales.

Madelyn Waterman, étudiante en marketing à l’Université de Finlandia, fait partie des étudiants qui ont effectué leur stage chez Ponsse cette année. Elle a passé une partie de son stage chez Ponsse North America, à Rhinelander, et une partie en Finlande.

C’est la Fondation Einari Vidgrén qui a rendu possible ce stage. À en croire Madelyn, sa période de formation en Finlande fut une expérience unique. « Je voulais profiter de cette opportunité unique et engranger autant d’informations que possible, » explique-t-elle.

La formation de Madelyn comprenait la participation à l’événement Swedish Forestry Expo en Suède et à diverses activités de marketing impliquant les réseaux sociaux et les produits Ponsse Collection.

DÉJÀ 20 ANS

D’UNE COOPÉRATION EFFICACE

Sasuco Oy, le partenaire d’entretien contractuel de Ponsse à Nakkila, a félicité Petri Kula (au centre) lors du marché organisé pour célébrer ses 20 ans d’existence. Markus Santikko à gauche et Joonas Suomalainen de Sasuco Oy à droite.

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Juha Vidgrén, président de la Fondation Einari Vidgrén, et l’étudiante Madelyn Waterman.

Cette année, le partenariat d’entretien contractuel entre Ponsse et Konehuolto P. Kula, une entreprise basée dans le sud-ouest de la Finlande, a fêté ses 20 ans. Actuellement, l’étendue des opérations de Konehuolto P. Kula équivaut à celle des plus grands centres de service client de Ponsse. La clientèle s’est élargie au fil des années et Ponsse compte désormais une centaine de machines forestières dans la région. La plupart des clients se trouvent dans un rayon de 50 kilomètres autour du centre d’entretien de Pöytyä. « Je tiens à remercier l’entrepreneur Petri Kula pour ce partenariat efficace qui dure depuis 20 ans ! Nous souhaitons offrir à nos clients des services efficaces de maintenance et de pièces détachées, et Kula répond parfaitement à cette exigence. Je tiens à féliciter Petri pour ses 20 années d’entrepreneuriat. Son attitude audacieuse et enthousiaste lui garantit un grand succès à venir, » commente Jani Liukkonen, Directeur commercial de Ponsse en Finlande. « Ces 20 années ont été un parcours incroyable ! Je ne pourrais pas rêver meilleur partenaire. Tout est traité avec bon sens et il est facile de négocier et de travailler avec les employés Ponsse.

Nous partageons le même état d’esprit : priorité au client, » déclare Petri Kula.

MODERNISATION DU CENTRE DE SERVICE CLIENTÈLE DE KUOPIO Cette modernisation avait pour objectif de mieux servir les clients et d’assurer avec plus de flexibilité l’efficacité des services de maintenance et de pièces détachées.

Les services de Kuopio comprennent une large gamme de pièces détachées et d’accessoires pour machines forestières, la vente de machines, la maintenance sur le terrain à grande échelle et la boutique Ponsse.

L’inauguration officielle des nouvelles installations et un marché ont eu lieu le 15 septembre avec Avesco, une entreprise opérant dans les mêmes locaux.

PONSSE DEVIENDRA LE PREMIER FABRICANT DE MACHINES FORESTIÈRES À UTILISER L’ACIER SANS ÉNERGIE FOSSILE DE SSAB SSAB et Ponsse Plc, l’un des plus grands fabricants mondiaux de machines forestières de coupe à longueur, ont uni leurs forces dans le cadre d’un partenariat qui permettra à SSAB de fournir progressivement de l’acier sans énergie fossile à Ponsse à partir de 2026.

Cette collaboration renforcera encore la position de Ponsse en tant que fournisseur de machines forestières durables et rapprochera SSAB de son objectif : instaurer une chaîne de valeur sans énergie fossile. « C’est formidable de s’associer avec un partenaire aussi fiable que Ponsse dans notre aventure “zéro énergie fossile”. Des efforts conjoints seront nécessaires pour atteindre les objectifs ambitieux de réduction des émissions de CO2 des machines forestières. Les deux sociétés donnent la priorité aux solutions durables et s’efforceront d’avoir un impact positif sur les machines forestières utilisant l’acier Fossil-free™ de SSAB, favorisant ainsi l’innovation tout en respectant la nature, » déclare Lotta Ruottinen, Directrice commerciale chez SSAB Europe. « Nos produits et services joueront un rôle déterminant en ce qu’ils aideront nos clients à

atteindre leurs objectifs climatiques pendant la transition vers une économie bas carbone. Notre concept de porteur PONSSE EV1 à entraînement entièrement électrique et notre partenariat avec SSAB pour l’acier sans énergie fossile guideront notre développement vers une exploitation forestière neutre en carbone, » commente Juha Inberg, Directeur R&D et Technologie chez Ponsse Plc. SSAB entend révolutionner l’ensemble du processus de fabrication de l’acier. SSAB prévoit de proposer l’acier sans énergie fossile à une échelle commerciale courant 2026 et d’éliminer en grande partie les émissions de dioxyde de carbone de nos opérations d’ici 2030. SSAB travaille avec le producteur de minerai de fer LKAB et la société énergétique Vattenfall dans le cadre de l’initiative HYBRIT visant à développer une chaîne de valeur pour une production sidérurgique sans énergie fossile, en remplaçant le charbon à coke traditionnellement utilisé pour la production d’acier à base de minerai de fer par de l’électricité et de l’hydrogène sans énergie fossile. Ce processus élimine pratiquement les émissions de dioxyde de carbone dans la production d’acier.

Juha Inberg, Directeur R&D et Technologie, Ponsse Plc

Lotta Ruottinen, Directrice commerciale chez SSAB Europe

SSAB est une entreprise sidérurgique basée dans les pays nordiques et aux États-Unis. Elle propose des produits et services à valeur ajoutée développés en étroite collaboration avec ses clients pour créer un monde plus fort, plus léger et plus durable. SSAB compte des employés dans plus de 50 pays. SSAB possède des sites de production en Suède, en Finlande et aux États-Unis. Pour en savoir plus sur SSAB : www.ssab.com.

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