Ponsse News 1/2021, SV

SVENSKA

PONSSES TIDNING FÖR KUNDER OCH INTRESSENTER 1/2021

PONSSE NEWS PONSSE ACADEMY

KONKURRENSFÖRDELAR GENOM UTBILDNING

PONSSE SCORPION

DET PERFEKTA VALET SOM BEGAGNAD MASKIN

FAMILJEN GUSTAFSSON FRÅN SVERIGE

ETT VERKLIGT VINNANDE TEAM

PONSSE NEWS PONSSES TIDNING FÖR KUNDER OCH INTRESSENTER UTGIVARE

Ponsse plc Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finland CHEFSREDAKTÖR

Katja Paananen REDIGERING OCH INNEHÅLL

4

Ponsse Plc ISSN 2489-9488 (tryckt) ISSN 2489-9496 (onlinepublicering) REDAKTION

Juho Nummela, Katja Paananen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Juha Vidgrén LAYOUT

Luova Työmaa OMSLAGSBILD

Ponsse Plc BILD (PONSSE KIDS)

20 PONSSE-ÖGONBLICK

8 PONSSE ACADEMY

22 PONSSE OPTI 8

Konkurrensfördelar genom utbildning 12 ERFARENHETER AV BISON 13 FRÅN SAVOLAX TILL SIBERIEN

TRYCK

16 PRODUKTÄNDRINGAR

Painotalo Seiska

18 PONSSE I URUGUAY

PAPPER

ADRESSKÄLLA

Utskickslistan för Ponsse News och Ponsses kundregister

Tidning för Ponsse Plc:s kunder och intressenter Feedback, prenumerationsärenden och adressändringar skickas via e-post till ponssenews@ponsse.com.

Tidningen är kostnadsfri.

FÖLJ PONSSE:

2

4 ETT VINNANDE TEAM FRÅN SVERIGE

Henna Ryynänen

GPrint

8

Certifierad driftskvalitet

18

Den mest moderna skogsmaskinsdatorn på marknaden 23 PONSSE EXPRESS 24 ENTREPRENÖREN KIMMO KULOJÄRVI 27 RESULTAT AV HÖG KVALITET SOM MÅL 28 PONSSE S.A.S. 25 ÅR

HÄLSNINGAR FRÅN VIEREMÄ!

29 29 PONSSE NORTH AMERICA 25 ÅR 30 AVVERKNINGSNYHETER 34 RETROHÖRNAN

Olavi Kauhanen – en pionjär inom entreprenörstjänster utomlands 35 PONSSE SCORPION SOM BEGAGNAD MASKIN 37 PONSSE KIDS 38 PONSSE COLLECTION

Jag vill önska alla på norra halvklotet en god vinter och alla på södra halvklotet en varm sommar! Förra året var mycket krävande överallt på grund av coronaviruspandemin. Vi har tvingats anpassa oss på olika sätt till den här nya situationen, både i arbetet och i våra privatliv. Nya regler och rekommendationer har också påverkat Ponsses verksamhet, men vi har även skaffat oss nya lärdomar och gjort vårt bästa för att hjälpa våra kunder – givetvis med säkerheten i första hand.

Den exceptionella situationen har tvingat oss att leverera nya slags tjänster till våra kunder. Dessa tjänster avser vi att behålla i vårt tjänsteutbud även i framtiden. Vi kan till exempel leverera reservdelar direkt till kundernas lager och fylla på kundernas lagerhyllor. Därmed undviker vi onödiga kontakter och säkerställer att både våra kunder och vi själva kan fortsätta bedriva verksamheten på ett säkert sätt.

Desinficeringsanordningar och hantering av olika säkerhetsaspekter har blivit en normal del av den dagliga verksamheten.

När bristen på komponenter började påverka verksamheten vid fabriken i Vieremä förra våren, övergick vi till ett enda skift från mars till slutet av juni. Detta orsakade förseningar av maskinleveranserna, vilket vill vi be våra kunder om ursäkt för. Efter semesterperioden återgick fabriken till två skift igen. Vi har gjort allt vi kan för att skydda vår tillverknings- och serviceverksamhet, och huvuddelen av våra anställda har arbetat hemifrån sedan i våras.

Vårt 50-årsjubileum blev verkligen inte som vi hade planerat. ”Tillsammans” var huvudtemat för vårt jubileum, men vi kunde tyvärr inte möta våra kunder som vi ville. Trots det vill vi fortsätta vara aktiva och göra allt vi kan för att kunderna ska vara nöjda.

I juni ändrade vi också vår organisation. Jag utsågs till styrelseordförande efter min bror Juha, som har skött befattningen på ett utmärkt sätt i tio år.

Min tidigare befattning som försäljnings- och marknadsföringschef gick till Marko Mattila, som länge varit del av Ponsse-familjen. Det är bra att förändra organisationen ibland så att vi kan få in nya idéer och utvecklas. En annan fördel med förändringarna är att vi alla fortsätter som en del av teamet – vi har bara bytt befattningar. Vår utmärkta koncernchef och vd Juho Nummela kommer att fortsätta leda verksamheten.

De närmaste månaderna kommer att bli utmanande, men jag är säker på att vi klarar detta tillsammans!

Jarmo Vidgrén, Styrelseordförande

3

RAPPORT / DET FAMILJEÄGDA FÖRETAGET FALLASKOG AB

STRÄVAR HELA TIDEN EFTER ATT BLI BÄTTRE

ETT VINNANDE TEAM SKÖRDAR FRAMGÅNGAR I SKOGARNA Karl-Gunnar Gustafsson köpte sin första skogsmaskin för mer än 50 år sedan.

Då kunde han inte ana att han längre fram skulle bli arbetsgivare åt så många personer, inklusive hela hans familj. Tillsammans utgör familjen en sammansvetsad grupp med en stark strävan efter hög kvalitet i allt de gör.

F

allaskog AB har sitt huvudkontor i Finspång och verksamhet i Östergötland, Södermanland och Närke. Storleken på företagets maskiner avslöjar att arbetet främst sker på föryngringsavverkningsplatser. Förutom ägarfamiljen har företaget 17 anställda.

– Vi har utmärkta anställda och kan lösa nästan allt på egen hand, från planering och inledande röjning till avverkning, lastning, reparationer och administration. Detta är mycket viktigt med tanke på både logistik och flexibilitet, säger Tobias Gustafsson, som är företagets vd, ordförande i bolagsstyrelsen och näst äldst av syskonen.

Företaget ägs till lika stor del av företagets grundare Karl-Gunnar, hans fru Ulla Gustafsson, dottern Liisa Eriksson och sönerna Tobias och Joakim Gustafsson.

Tobias var den förste som anslöt till företaget 2005. Alla fem är också medlemmar av bolagsstyrelsen.

4

FRÅN FÖRETAGSNAMN TILL FÖRETAG

Företaget inledde verksamheten under namnet KG Gustafsson Skogsavverkning.

Fallaskog AB grundades 2005. Övergången skedde gradvis och Fallaskog AB har skött hela verksamheten sedan 2013.

– En del av våra kunder kräver att vi arbetar som ett aktiebolag. Detta var även ett naturligt val eftersom ägandet är uppdelat på flera personer, berättar Karl-Gunnar.

INOM EN RADIE PÅ HUNDRA KILOMETER

Fallaskog AB arbetar inom en radie på drygt 100 km från hemmabasen. Bland de viktigaste kunderna märks Holmen Region Syd, Brevens Bruk, Boo Egendom och Sontorps Bruk. Företagets årliga produktionsvolym för timmer är cirka 300 000 m3 (exklusive bark). Förutom föryngringsavverkning arbetar företaget ibland också på gallringsplatser och specialavverkningsplatser.

VÄXANDE INTRESSE

Företaget skaffade sin första PONSSE Ergo 1998. Nästa transaktion med Ponsse kom så sent som 2016, men den var desto större.

– Vårt intresse för Ponsse ökade, och när vi besökte en maskinförevisning gillade vi vad vi såg. Vi litade redan på eftermarknadsstödet eftersom en verkstad vi anlitar har varit kontrakterad servicepartner till Ponsse sedan många år tillbaka. Priset var också en faktor, och vi bestämde oss för att köpa två Buffaloskotare och en Elephant King-skotare.

Skotarna visat prov på utmärkt tillförlitlighet och är särskilt uppskattade för hyttens stabilitet och PONSSE Active Frame-fjädringssystemet.

– Alla våra PONSSE-maskiner är försedda med Active Frame. Tekniken spelar en viktig roll för komforten och ergonomin, och vi har inte upplevt några problem med den.

Alla våra maskiner är dessutom försedda med en balanserad boggi. Sluttningarna är inte särskilt branta här, men om vi någonsin skulle behöva jobba i branter klarar maskinerna av det också.

Fallaskog AB har gått upp en storlek och valt en K100-kran i stället för en K90-kran för alla sina skotare.

– Maskinoperatörer gillar att arbeta med större kranar, och det påverkar även produktiviteten, säger Tobias.

VÄLUTRUSTADE MASKINER

För tillfället har företaget fyra skördare och sex skotare, varav de flesta i Ponsses färger. En Bison från 2019 och en Buffalo från 2018 arbetar nu tillsammans med två Bison och en Elephant King som vi köpte till hösten. Två av företagets skördare är PONSSE Ergo, som båda är försedda med H8-skördaraggregat.

– Det finns många anledningar till att vi har valt att fokusera på medelstora skotare. En del markägare vill undvika de största skotarna. En annan anledning är att de största skotarna kommer bäst till sin rätt på längre avstånd. På mindre avverkningsplatser är medelstora skotare lika produktiva, och dessutom enklare att transportera. Ergo-skördarna kan också transporteras mer flexibelt, eftersom maskinen och dess band inte överstiger transportutrustningens storleks- och viktbegränsningar, säger Tobias.

OMTYCKTA MEKANIKER

För Karl-Gunnar är det en stor fördel att Ponsses lokala underhållstjänster använder servicemekaniker i världsklass. Ett exempel är Tommy Karlsson, som vann Ponsses tävling för mekaniker, först i Sverige och senare också den internationella finalen.

Leif ”Kuffa” Karlsson har också skaffat sig gott rykte som mekaniker.

– Skogsmaskiner går sönder ibland, och då är det värdefullt med skicklig hjälp. När vi arbetar med Ponsses mekaniker känns det som att de arbetar för oss. De är snabba, duktiga och har många reservdelar beredda.

MED EN ÖPPEN ATTITYD

Det är enkelt att hålla kontakten med Ponsse på alla sätt.

– Företaget får oss att känna oss varmt välkomna, både här i Sverige och i Finland, säger Joakim.

– Det är mycket viktigt att vi blir behandlade med en öppen och ärlig attityd.

Om vi har problem får vi ett ärligt svar och inga ursäkter, till exempel att inget sådant

har hänt tidigare. Det skapar förtroende, påpekar Liisa.

Under sin karriär som skogsmaskinentreprenör har Karl-Gunnar också deltagit i forskning och utveckling genom att testa ny utrustning och prototyper.

– Det är alltid roligt att samarbeta.

Vi skulle gärna se att Ponsse visade ännu större intresse för våra tankar och idéer, säger Tobias, som därmed skickar ett budskap till FoU-enheten.

KLIVA PÅ UTVECKLINGSTÅGET

Genom att följa Karl-Gunnars långa karriär inom skogsbranschen syns det tydligt i vilken otrolig grad branschen har mekaniserats. Han beskriver sig som en nörd som verkligen gillar skogen och skogsmaskiner, vilket gör det här till det perfekta jobbet för honom.

– Jag var ungefär tio när en Bamseskogstraktor kom till skogsbruksskolan där min mamma arbetade som kock. Den här 3/4-bandmaskinen lyfte upp träd med en vajerkran. Det var en fantastisk upplevelse, berättar Karl-Gunnar, som ett par år senare läste vid skogsbruksskolan i Västerby.

Karl-Gunnar stördes inte av att det var en åktur på två timmar med moped till Västerby. Klassföreståndaren insåg snart att den unge mannen hade intresse och ambition att arbeta i skogsindustrin. På den tiden lärde skolorna ut första gallring med bågsåg, men utvecklingen av röjsågar, motorsågar och skogsmaskiner började ta fart. Den mekaniskt intresserade tonåringen följde allt på nära håll. När det var dags att söka jobb 1967 började Karl-Gunnar arbeta på avverkningsplatser med en av sina vänner, som körde en TimmerKalle-skotare.

– Ett år lämnades maskinen vidare till mig, och jag började fälla och transportera träd under mitt eget företagsnamn. Jag var inte ens 18, så min mamma fick ställa upp som borgenär för företagslånet.

Strax därefter bytte Karl-Gunnar till en helt ny skotare, en LillNalle, samtidigt som han fällde träd med motorsåg. När det var ont om arbete ägnade han sig åt idrott och orientering. 1970 blev han

Familjemedlemmarna som äger Fallaskog AB kompletterar varandra. Karl-Gunnar är vikarie för maskinoperatörerna på heltid, Ulla sköter företagets administration, Tobias avverkar träd, Liisa tar hand om personal, telefonsamtal, reparationer och leveranser av reservdelar och Joakim planerar verksamheten och kapar och avverkar överdimensionerade träd.

5

RAPPORT / DET FAMILJEÄGDA FÖRETAGET FALLASKOG AB

nordisk mästare i orientering i individuell klass. Sju år senare blev han på nytt orienteringsmästare, den här gången i en av lagklasserna.

EN REVOLUTIONERANDE FÖRÄNDRING

I slutet av 1970-talet blev det allt vanligare att vedmaskiner användes för att manuellt avkvista och kapa de fällda träden. Karl-Gunnar Gustafsson började med den här tekniken 1981.

När han arbetade för Fiskeby var han en av de första som använde tekniken, och betraktades därför som en av de ”svartfötter” som fackföreningarna ansåg tog jobben från skogshuggarna.

– Det var svåra tider för skogshuggarna.

Den tekniska utvecklingen innebar att de tillgängliga arbetstillfällena för dem minskade snabbt.

1987 investerade Karl-Gunnar Gustafsson i en tvågreppsskördare, som var den första av sitt slag i Holmen.

Senare köpte han en skördare till och anställde sin första personal. Kontrakten började bli större och även kräva skotare. Företaget växte och hade 1994 tre skördare och en skotare. Trenden fortsätter i ännu större skala och företaget sköter nu all transportverksamhet på egen hand.

EN FULLTIDSERSÄTTARE

Karl-Gunnar Gustafsson uppskattar fortfarande att arbeta i maskinhytten.

– Jag finns där när de behöver mig. Jag arbetar mest med transportverksamheten, men tillbringar också mycket tid med att köra en skotare. Jag föredrar att vara aktivt delaktig i företaget än att ägna mig åt sådant som pensionärer brukar syssla med, men att jaga med älghundar är ett av mina största intressen, berättar Karl-Gunnar. Därför syns han sällan till i maskinhytten när älgjakten har börjat.

Tobias bekräftar att Karl-Gunnars tävlingsinstinkt och erfarenhet är välkända i företaget.

– Trots att min pappa fyllde 70 i somras är han fortfarande skickligare än alla andra operatörer i företaget. Det är verkligen inte lätt att vinna över honom.

VAKTMÄSTARE, MEKANIKER OCH REPARATÖR

Tobias började arbeta i familjeföretaget som skotaroperatör så snart han tagit examen från en gymnasieskola specialiserad på skogsindustrin och naturresurser. Strax efteråt bytte han från en skotare till en skördare, och på den vägen är det. Förutom sin befattning som vd är han teknisk chef och reparationsansvarig. I yngre år var han en entusiastisk rallyförare. När han är ledig tycker han om att skapa och bygga föremål i trä.

ALLA DELAR KOMPLETTERAR VARANDRA

Karl-Gunnar gillar jakt och att köra skogsmaskiner, men bokföring och andra administrativa sysslor är inte bland hans favoritsysslor. Det är i stället något som Ulla tagit hand om under lång tid, även om hon har examen som biomedicinsk analytiker. Sedan deras yngsta barn föddes har hon delat sin tid mellan familjen och företaget. Dessutom tycker hon om att vara i trädgården.

– Jag insåg snart att Karl-Gunnar inte är särskilt intresserad av fakturering, bokföring, löner, certifiering och andra administrativa uppgifter, säger Ulla med ett leende.

HR-CHEF OCH MEKANIKER

Karl-Gunnar och Ulla Gustafsson överväger att gå i pension, samtidigt som de fortfarande vill arbeta en del i det familjeägda företaget.

6

är storasyster brukade hon köra Tobias till arbetsplatserna innan han tog eget körkort.

Under lediga stunder lägger Liisa sin tid på hemmet, trädgården och sina hundar. Dessutom gillar hon att jaga med sin man.

Liisa läste ekonomi på gymnasiet och har arbetat för andra arbetsgivare utanför familjeföretaget. Under de senaste tio åren har hon dock arbetat på heltid hos Fallaskog. Även om hennes titel är HRchef arbetar hon precis som övriga familjemedlemmar där det behövs. Genom åren har hennes arbete omfattat reservdelar till maskinerna, arbetsplanering, röjning och mycket annat. Eftersom hon

SPINDELN I NÄTET

Karl-Gunnar och Ulla föreslog att Joakim skulle studera något annat än skogsbruk.

Han läste teknisk linje på gymnasiet med inriktning på väg- och vattenbyggnad.

Samtidigt växte hans intresse för skogen och familjeföretaget, och nu arbetar han som företagets logistikchef. Han besöker avverkningsplatser, bedömer vilka maskiner som passar bäst på respektive plats och säkerställer att maskintransporter och annan logistik fungerar smidigt.

Normalt sett sköter Joakim den inledande röjningen och fäller överdimensionerade träd manuellt.

Joakim trivs också med att vara utomhus när han är ledig, eftersom han har ärvt sin pappas passion för orientering.

PROBLEMLÖSARE

Viljan att lösa problem verkar gå i familjen och det är ett drag som alla familjemedlemmar har gemensamt.

– Att få allt att fungera – anställda, kunder, maskiner, logistik och ekonomi – är en del av vad som gör ett företag som vårt så fascinerande, säger Joakim.

OLIKA ROLLER

Hur är det att arbeta med sina närstående, till exempel makar, föräldrar, barn och syskon?

– En bra dag på arbetet bara flyger förbi och det finns alltid en lösning på eventuella problem, säger Liisa Eriksson.

– Att vi känner varandra och har nära band ger oss styrka och trygghet. Vi kommer givetvis inte alltid överens, men så måste det få vara. Visst ställs vi inför stressiga och svåra situationer ibland, men det är ju oundvikligt. Dessutom är det extremt viktigt att hålla affärer och privatliv åtskilda, säger Karl-Gunnar.

Ett sätt att undvika missförstånd är att prata med varandra i stället för att skicka textmeddelanden eller e-post.

– Textmeddelanden är så enkla att missförstå, särskilt när du är stressad.

HÅLLA FÖRETAGET I BALANS

Även om företaget har varit lite större än vad det är idag, är tillväxt inget uttryckligt mål.

– Vi kunde naturligtvis ha en eller två maskinkedjor till, men det handlar också om att ha förmågan att slutföra alla arbetsplatser. Det verkar som att vi ligger på rätt nivå just nu. Situationen på marknaden är en annan avgörande faktor, men tillväxt handlar huvudsakligen om att hitta rätt operatörer. Det måste finnas en harmoni där vi kan få ut så mycket som möjligt av resurserna, både enskilt och gemensamt. Vi vill vara ett sammansvetsat familjeföretag, och om

Maskinoperatörerna Per Karlsson och Tobias Gustafsson kontrollerar en planerad arbetsplats. Under hösten övergick han från Buffalo till Bison.

vi expanderar kan det hända att våra anställda bli mindre engagerade och lojala, understryker Tobias.

Maskinoperatörerna uppskattar att företaget har nya och fräscha maskiner.

– Varje anställd måste ha möjlighet att trivas på arbetet, avverka effektivt och göra ett utmärkt jobb. Därför är det viktigt att de känner sig hemma i sin arbetsmiljö och får allt stöd de behöver. Det är vad verksamheten går ut på.

HUVUDSAKLIGEN ETT SKIFT

Det är bara två av företagets tio maskiner som används i två skift.

– Att arbeta i ett skift har många fördelar. Det är enklare för operatörerna att arbeta de tider som passar bäst för dem och deras familjer. Dessutom blir det enklare att ta igen produktionsförluster som beror på avbrott. Både vår egen och de anställdas produktivitet ökar och produktionen går smidigare, sammanfattar Karl-Gunnar.

Fallaskog AB har egna resurser för all verksamhet utom maskintransporter.

– Vi har funderat på att skaffa transportutrustning, men vi samarbetar med utmärkta transportföretag och detta är ett mer flexibelt alternativ för oss än att

sköta transporterna själva. Duktiga förare av transportfordon är en värdefull resurs, säger Joakim.

ETT ATTRAKTIVT VAL ÄVEN FÖR NÄSTA GENERATION

För Ulla och Karl-Gunnar har det varit viktigt att inte tvinga barnen att arbeta i företaget. Det tycker Liisa, Tobias och Joakim också, men det har inte hindrat att nästa generation också dras till skogsindustrin. Liisas son Olle är en av företagets maskinoperatörer, och Tobias son Wilhelm har också visat intresse för branschen.

– Vi har tydligen inte lyckats hålla dem borta, säger Liisa och skrattar.

Andra har också fått en positiv bild av företaget. Detta visar sig genom utnämningen till bästa föryngringsfällningsföretag i Holmregionen (2012 och 2019) och priset som årets företag i Finspång kommun (2013).

– Dessa erkännanden visar att vi tillsammans med våra anställda har byggt upp ett välfungerande företag och att vi har goda relationer både inom och utanför företaget. Detta uppmuntrar oss att göra vårt bästa varje dag.

– Vi vill bibehålla de goda relationerna och den positiva stämningen, både inom och utanför företaget och med våra intressenter. På så vis kan vi utveckla oss själva, säger Joakim Gustafsson, som är yngst i familjen, och sätter därmed ord på de andra familjemedlemmarnas tankar.

7

FAKTA / UTBILDNING

PONSSE ACADEMY –

KONKURRENSFÖRDELAR GENOM UTBILDNING

8

Ponsse värdesätter kompetens och ständig utveckling. Som pionjärer inom utbildning har Ponsse Academy utvecklat kompetenserna inom koncernen och nätverket för att skapa stora konkurrensfördelar sedan 2005.

Nu står vi inför en ny situation: de unika förutsättningarna och distansarbetet har verkligen lyft fram vikten av distansutbildning och onlineutbildning.

I unika situationer krävs snabba åtgärder och smidig verksamhet. Detta finns hos Ponsse Academy och dess team, som snabbt har tagit fram digitala utbildningsaktiviteter.

– Om vi ska lyfta fram något positivt med den här unika situationen är det att vi har varit innovativa när det gäller att hitta nya sätt att lära ut Ponsses lösningar. Våra nya metoder gör utbudet av utbildningar ännu bredare, säger Ponsses utbildningschef Harri Savonen. Även om coronaviruset har tvingat oss till distansarbete är det uppenbart att utbildningen måste fortsätta. Den här unika situationen har lyft fram vikten av onlineutbildning och distansutbildning.

Ponsse Academy-teamet tacklade situationen och började snabbt tillhandahålla omfattande produktutbildning via Teams.

– Efter semestern började vi också tillhandahålla leveransutbildning av maskiner på distans. Vi började använda Teams som vårt utbildningsverktyg, och antalet aktiva användare på Ponsses onlineutbildningsplattform ökade snabbt.

Distansutbildningen minskar behovet av resor och stöttar därför vårt mål att vara miljövänliga och koldioxidneutrala.

Harri påpekar dock att det är viktigt att inte göra utbildningen för teoretisk i de digitala miljöerna.

9

FAKTA / UTBILDNING

– Nästa steg är att öka VR-utbildningen när vår produktutbildning börjar använda 3D. Vi strävar efter att hålla vår digitala distansutbildning så jordnära som möjligt med hjälp av den senaste tekniken, där vi kombinerar virtuella miljöer och autentiska produkter.

BÄSTA MÖJLIGA SERVICE ÅT SLUTKUNDERNA

Harri Savonen började arbeta som utbildningschef hos Ponsse 2018.

Han säger att han kom till ett företag som länge varit föregångare inom utbildning och hade investerat stort i kompetensutbildning. Ponsse Academy spelade en viktig roll i detta.

– Ponsse Academy är inte en separat organisation utan ett paraplybegrepp som används oavsett om vi arbetar med våra egna yrkespersoner, återförsäljare eller dotterbolag i vårt nätverk eller våra kunder. Internutbildningen är mycket viktig för att säkerställa att våra kunder får tillgång till förstklassiga produkter och tjänster, sammanfattar Harri.

PONSSE ACADEMYS TVÅ HUVUDUPPGIFTER

När en ny produkt levereras från Vieremä, eller när en begagnad PONSSEprodukt överlämnas till en ny kund,

– Om vi ska lyfta fram något positivt med den här unika situationen är det att vi har varit innovativa när det gäller att hitta nya sätt att lära ut Ponsses lösningar, säger Harri Savonen.

är det viktigt och fastställt i lagen att de nya maskinanvändarna måste förstå grunderna i hur maskinen används. En av huvuduppgifterna för Ponsse Academy är att sprida expertkunskaper inom hela nätverket.

De största yrkesgrupperna som utbildas utgörs av operatörer, mekaniker och reservdelspersonal.

Ponsse Academy levererar också större utbildningspaket som vid behov täcker hela kundens avverkningskedja för kortvirkesmetoden.

Systematiska utbildningsaktiviteter med dotterbolag och återförsäljare är en annan viktig uppgift för Ponsse Academy. Vikten av utbildning ökar globalt. I Full Service-avtalen betonas vikten av utbildning, vilket kräver stora investeringar. I en global koncern tillhandahålls och utvecklas utbildningen av alla Ponsses företag i hela Ponsses nätverk.

SAMARBETE MED UTBILDNINGSINSTITUTIONER

Ryssland är ett viktigt exportland för Ponsse. Landet har växt till en av de största marknaderna för skogsmaskiner för kortvirkesmetoden i världen. Detta gör att Ponsse Academy har fullt upp i Ryssland.

Utbildningscentret i S:t Petersburg är flaggskeppet i OOO Ponsses utbildningsnätverk

10

– För bara lite mer än tio år sedan var helstamsmetoden vanligast i Ryssland. När kortvirkesmetoden infördes krävdes det utbildning för att täcka hela systemet.

Ponsse Academy Training Center, som öppnades i S:t Petersburg 2019, var en betydande investering i utbildningsaktiviteterna. Ponsse har dessutom inlett samarbete med 18 utbildningsinstitutioner i Ryssland.

Den här siffran ökar ständigt, och det senaste partnerskapet inleddes med skogsinstitutet i Petrozavodsk.

Nyligen levererades en ny PONSSEsimulator till ett skogsinstitut i Tjeckien. Simulatorerna använder bland annat produktfamiljens flaggskepp Scorpion och är en viktig del av utbildningen för nya operatörer.

Utbildningscontainer för Stage V-motorer tillverkade av Ponsse

FÖR ERFARNA AVVERKNINGSVETERANER

Ponsse Academy har också mycket att erbjuda erfarna operatörer, även om de redan är skickliga på sitt jobb. Här föredrar Harri Savonen att använda termen ”coachning” för att ge nya perspektiv åt veteranerna, förutom alla expertkunskaper de redan har.

– Om ett företag till exempel övergår till PONSSE Scorpion, som har en annan maskinstruktur än våra andra skördare, kan vi hjälpa kunderna att förbättra maskineffektiviteten, avslutar Harri.

BIOGRAFIN ÖVER PONSSE PLC:S GRUNDARE EINARI VIDGREN HAR PUBLICERATS Boken berättar den sanna historien om en pojke från en liten finsk by som tar sig från avverkningsplatserna på landsbygden i Savolax till toppen av den globala skogsmaskinindustrin och Finlands affärsliv. Han har dock inte lyckats på egen hand, och det är därför hans berättelse är så viktig: den lyfter fram Einaris arv – konsten att samarbeta. Författaren Antti Heikkinen har lyckats beskriva den verkliga Einari, hans sinne för humor, hans situationsmedvetande och

erfarenheterna från livet på den kärva landsbygden. Betoningen ligger på Einaris historia, med början i hans barndom. Detta bidrar till att ge en uppfattning om bakgrunden till Ponsses värderingar, som fortfarande påverkar Ponsses moderna verksamhet. Dessutom innehåller boken en rad insikter och uttryck som Einari har använt och som bidrar till styrkan hos Ponsse Plc, företaget som han grundade.

Boken ges ut av WSOY och ska översättas till engelska under 2021.

11

INNOVATION / ERFARENHETER AV BISON

ERFARENHETER AV BISON

A

aron Lahti har kört en PONSSE Bison sedan början av september. Hans maskin är den andra Bison som levererats till USA. Aaron Lahti hyllar hytten i Bison som världens bästa arbetsplats: – Det här är skotarnas Cadillac. Att köra Bison går lika snabbt utan last som fullastad, och maskinen är bekväm även vid högre hastigheter.

– Active Frame gör Bison otroligt stabil. Stabiliteten bibehålls även om ett träd svänger fram och tillbaka i gripen under körning. Denna stabilitet gör arbetet mer effektivt och skapar verkligt mervärde på lång sikt.

– Active Crane-funktionen är mjuk och exakt att hantera. Även om förlängningen rör sig snabbt är kranens precision ändå det allra bästa. Jag gillar framför allt kranfotstilten.

Kranfoten går att nivellera, vilket gör att det går att få ut hela kraften i bommens rörelser. Stammarna kan gripas i krävande terräng på samma sätt som på jämn mark. Därmed går lastningen snabbare. Active Crane är minst dubbelt så snabb som en vanlig kran. Men först måste man lära sig att använda den. Om du inte kan använda funktionen ordentligt kan den till och med sakta ned arbetet. Lyckligtvis är inlärningen operatörsdriven och kranen sköter mycket åt dig. Jag försöker fortfarande lära mig alla kranens funktioner, men hittills har

Stefan Germeiers från Tyskland har använt Bison i fyra månader nu, och är mycket entusiastisk över maskinen.

– Jag trodde inte att skillnaden från tidigare maskinmodeller skulle vara så stor.

Bison kan spara mycket tid, särskilt över långa

12

inlärningen gått lätt. Aaron ler när han berättar om en annan av maskinens starka sidor. Han älskar att jaga och säger att Bison är så effektiv att han får mer tid över till det.

Det snöar mycket i övre Michigan, och därför slutar arbetsdagen ofta så sent som ett eller två på natten. Träden måste transporteras ut ur skogen så att de inte blir begravda under snön under natten. Aaron tror inte att detta kommer att vara nödvändigt nästa vinter, eftersom han då kommer att kunna hålla samma tempo som företagets Scorpion King. På en skala från 1 till 10 skulle Aaron ge Bison 12.

– Varje morgon ser jag fram mot att få köra den här maskinen! Scorpion King och Bison utgör en duo framtagen för snabbt och produktivt arbete. Scorpion King är så kraftfull att den skotare den ska arbeta med måste väljas med omsorg.

Jag tycker att Bison passar perfekt ihop med Scorpion.

Steve McNeil, som utbildar operatörer vid Ponsse North America, lärde Aaron att köra den nya maskinen.

– Skillnaderna från den tidigare maskinen är som natt och dag. Steves hjälp var ovärderlig, och han hjälpte mig oavsett tid eller veckodag.

– Vi tycker att vi har de bästa maskinerna i världen! De gör vårt arbete så mycket enklare, och hela Finntana-teamet uppskattar kombinationen av Scorpion King och Bison.

avstånd. Dessutom har maskinen utmärkt bränsleekonomi. Det är mycket viktigt för mig att jag sitter bekvämt när jag arbetar. Active Frame är en stor förbättring och ett jättekliv framåt jämfört med tidigare modeller, säger Germeiers.

PONSSE-MEDARBETARE / TUOMAS PESONEN

FRÅN SAVOLAX TILL SIBIRIEN

Tuomas Pesonen är bara 26 år gammal, men har stor erfarenhet av avverkning. Vägen till Sibirien har varit lång, men det är där han arbetar nu för tiden med att sköta teknisk support i Irkutskregionen. Där kommer lärdomarna från avverkningen i Finland väl till pass.

D

en 1 300 kilometer långa gränsen mellan Finland och Ryssland är längre än resten av hela Europas gräns mot Ryssland, men inte ens finnarna vet mycket om Sibirien. Tuomas Pesonen har arbetat för Ponsses dotterbolag i Ryssland sedan 2015. I snart två år har han arbetat i Irkutskregionen. Det är mer än 6 000 kilometer och sex tidszoner från hans hem i Varpaisjärvi.

Tuomas Pesonen säger att kulturskillnaden var enorm eftersom han inte talade ryska.

– Jag hade arbetat i Ryssland tidigare, men blev överraskad när jag insåg att ingen i Sibirien talar engelska. Det är svårt med kundsupport utan gemensamt språk, och jag hade inte klarat det utan hjälp från den estniske operatören Toomaas Kuusmaa. Jag lärde mig att tala ryska på avverkningsplatserna medan jag lyssnade på de andras samtal. Den slutliga

13

PONSSE-MEDARBETARE / TUOMAS PESONEN

grundare Einari Vidgren och säljaren Erkki Karppinen att den här unga pojken nog skulle växa upp till en riktig Ponsse-man. Och det fick de rätt i!

– När vi satt vid hemma vid fikabordet fick vi inte tala om maskiner. När tre generationer diskuterar teknik ur sitt eget perspektiv – farfar om PAZ, pappa om HS15 och jag om modern teknik – är det lätt att bli osams, säger Tuomas med ett skratt.

– Min farfar har varit en viktig förebild för mig. Han ger mig råd som jag fortfarande följer. Han var också mycket delaktig i min uppfostran när jag var liten. Det var han som gav mig min första yxa när jag var fyra år gammal och min första motorsåg när jag fyllde 15. Just nu är avverkning en hobby för mig. I Finland har jag en Ponsse Ergo från 2007.

Den använder jag alltid när jag är hemma.

– Nu för tiden bor jag i Bratsk i Irkutskregionen med min fru Anna. Vi har två döttrar och två söner. De tre yngsta barnen, Anastasia, Einari och Veikko, har både ryskt och finskt medborgarskap. Om mina barn vill fortsätta inom skogssektorn en dag har jag inget emot det. Hela vår familj har fått så mycket tack vare skogsbruket.

PONSSES UTBILDNING VISADE VÄGEN

UPPVÄXT I EN MASKINHYTT

– Första gången jag arbetade för Ponsse var 2009, då jag gjorde en veckas praktik vid underhållsavdelningen i Iisalmi. Den erfarenheten gjorde mig motiverad att arbeta för Ponsse, och jag var ivrig att börja läsa mekanik på yrkesgymnasiet i Iisalmi. Jag blev antagen till den första gruppen i Ponsses utbildningsprogram. Deltagarna som läste mekanik genomförde hela sin utbildning hos Ponsse. Genom programmet kunde vi genomföra utbildningsperioder i Frankrike, Ryssland, Uruguay och Argentina, berättar Tuomas.

– Efter studierna jobbade jag en sommar vid servicecentret i Pitkäranta i Ryssland. När jag gjorde min värnplikt 2014 fick jag ett samtal från OOO Ponsse. De frågade om jag var intresserad av att arbeta i Ryssland. Så nu har jag varit här i sex år.

Enligt Tuomas har han ärvt Ponsse-andan: – Jag föddes i en familj av Ponsse-kunder och har nog hydraulolja i stället för blod i ådrorna. Jag tillhör den tredje generationen i min familj som arbetar med skogsmaskiner från Ponsse.

Min pappa har kört en skördare i nästan 30 år, och farfar är Ponsse-kund sedan 1970-talet. Han köpte sin första Paz 1977 och sålde sin sista maskin förra året när han fyllde 70. Innan han gick i pension hade han varit verksam inom avverkningsbranschen i mer än 60 år.

Tuomas Pesonen säger att han var tre veckor gammal när hans pappa tog med honom in i hytten på en skördare.

– Jag växte upp omgiven av maskiner från Ponsse och tillbringade tusentals timmar på avverkningsplatser med min pappa och farfar. När jag var fyra månader gammal tog pappa och farfar med mig till en Ponsse-fabrik för att köpa en PONSSE HS15-skördare. Under besöket sade Ponsses

Irkutskregionen är 2,3 gånger större än Finland. I de norra delarna av regionen är träden riktigt höga och den genomsnittliga stamstorleken 0,4–0,6 m3. Det är mest tall och lärkträd som växer där. Därför måste maskinerna också vara stora. Företaget använder främst Ponsses Bear-skördare och Elephant-skotare, men också sex Scorpion-maskiner.

Regionen har utvecklats snabbt. Exempelvis har lIim Group, som är verksamma på den internationella marknaden för papper och pappersmassa, investerat flera miljarder dollar i moderna massabruk i Bratsk och Ust-Ilimsk. Regionen är hårt drabbad av skogsbränder, vilket ledde till stora skador förra året.

En skördare kan avverka cirka 120 000 m3 trä om året i Irkutsk. Stora avverkningsvolymer, trädens storlek och de

”

En PONSSE Ergo kör ombord på en pråm på floden Lena i staden Ust-Kut i Irkutsk. Denna Ergo har redan färdats mer än 6 300 km genom Ryssland och närmar sig sin destination. Sakha i Sibiriens permafrostregion ligger endast 740 km bort.

motivationen för att lära mig språket var när jag mötte Anna, som är född i Sibirien och nu är min fru.

14

IRKUTSKS MASSIVA SKOGAR

– Min farfar har varit en viktig förebild för mig. Han ger mig råd som jag fortfarande följer.

Han var också mycket delaktig i min uppfostran när jag var liten. Det var han som gav mig min första yxa när jag var fyra år gammal och min första motorsåg när jag fyllde 15.

långa avstånden gör arbetet mycket utmanande. – I min hemmaregion kan du skörda samma volym på cirka 2,5 år, berättar Tuomas.

De årliga avverkningsvolymerna är dock större i Finland än i Irkutskregionen. 2019 avverkades 71,8 million m3 trä åt skogsindustrin i Finland, jämfört med cirka 35 miljoner m3 i Irkutsk.

Tuomas jämför förhållandena i Irkutsk med sin hemmaregion: – I min pappas bestånd är den genomsnittliga trädstorleken två eller tre gånger mindre än i Irkutskregionen. Skogsbruket har långa traditioner i Finland, vilket avspeglas i verksamhetens effektivitet. Det finns två gånger mer skog i Finland nu än för 50 år sedan, när min farfar inledde sin karriär.

DMI SERVICE

I Sibirien och Fjärran östern är den officiella PONSSEåterförsäljaren DMI Service, som Tuomas Pesonen har ett nära samarbete med. För tillfället investerar företaget i att bygga ett nytt servicecenter i Bratsk, som ligger i den norra delen av Irkutskregionen. Servicecentret ska lösa problem som rör tillgången på reservdelar och minska servicetiderna.

Det nya servicecentret kommer att tillhandahålla alla PONSSE-tjänster på en och samma plats.

– Det är avgörande för kunderna att vi lyssnar på dem.

En av mina uppgifter är att samla in återkoppling från våra kunder. Det behövs för att utveckla maskinerna och tjänsterna. Jag samverkar med kunderna varje dag, och de flesta frågorna handlar om att göra rätt justeringar av maskinerna och operatörernas arbetsmetoder. På jobbet är det viktigaste för mig att säkerställa att kundernas maskiner är produktiva samt att minimera avbrott och tekniska problem, säger Tuomas Pesonen.

– Jag är ansvarig för att stötta DMI, främst i servicerelaterade frågor. En lokal återförsäljare spelar en viktig roll för att utveckla tjänsterna som erbjuds i regionen.

De lokala aktörerna känner till kundernas och marknadens egenskaper, vilket gör att de kan komma igång snabbt, säger Tuomas.

Min farfar och jag köper en ny maskin. HS15 var det första maskinköp som Tuomas var med om.

EFFEKTER AV COVID-19-PANDEMIN

Under Covid-19-pandemin måste Tuomas i våras precis som många andra arbeta hemifrån under flera veckor.

– Huvuddelen av våra kunder fortsatte att arbeta, och jag kunde inte lämna dem utan support. Lyckligtvis kunde jag skaffa alla tillstånd som krävdes för att besöka våra kunder och återförsäljare. Ponsse har strikta säkerhetsinstruktioner som våra kunder också följer.

– För tillfället ser det ut som att skogsbranschen i Irkutskregionen äntligen är på väg att återhämta sig. Marknaderna i Kina och Europa är nästan tillbaka på normal nivå och massafabrikerna är igång. Framtiden ser ljus ut för Irkutskregionen!

15

INNOVATION / PRODUKTÄNDRINGAR

PRODUKTÄNDRINGAR Ponsses forsknings- och utvecklingsaktiviteter bygger hela tiden på kundernas behov. Därför är de inte begränsade till att ta fram ny teknik. Vårt befintliga maskinsortiment utvecklas och förbättras ständigt. Varje år genomförs ett tusental ständiga förbättringsåtgärder för Ponsses produktfamilj baserat på kundernas önskemål avseende utveckling, service och produktion. Följande ändringar har till exempel införts i produktionen.

NYA MOTORER FÖR SKOGSMASKINER I NORDAMERIKA

Från början av 2021 kommer maskiner som levereras i Nordamerika att förses med nya motormodeller.

Nästa generation av motorer kommer från samma produktfamilj som de tillförlitliga och ekonomiska motorer som använts i Europa sedan början av 2019.

Nästa generations motorer finns nu tillgängliga med utsläppsnivå Tier 4F från USA:s Environmental Protection Agency (EPA). För att uppfylla EPAklassifikationen innehåller motorerna nu en DEF-kvalitetsgivare och ny programvara. Dessa nästa generationers motorer ingår i den senaste modellserien i Mercedes-Benz motorsortiment och ger lägre utsläpp än tidigare.

NYA EXPANSIONSKÄRL MED KYLVÄTSKA FÖR ALLA MASKINMODELLER

I enlighet med Ponsses modell för ständiga förbättringar förbättrar vi hela tiden maskinernas funktionalitet och kvalitet baserat på den återkoppling vi får. Vi har infört nya expansionskärl för kylarvätska i produktionen med följande förbättringar: - Förbättrad mekanisk hållbarhet - Bättre separation av luftbubblor inuti tanken - Förebyggande av skum i kylarvätskan - Markering av lägsta/högsta nivå i tanken - Tas i produktion från början av oktober 2020

PRODUKTIVITETSRAPPORTER

I PONSSE Manager 1.7 visas produktionsrapporter för skotare tillsammans med systemets övriga populära funktioner, vilket är något som kunderna har efterfrågat. PONSSE Manager-lastcertifikatet visar arbetsområdets identifieringsinformation och lokala transporter per lagerplats, både som totalsummor och som operatörsspecifika värden. Det utskrivbara lastcertifikatet innehåller också volymen för varje last, vilka trädslag och sortiment som levererats och tillryggalagd sträcka.

16

PONSSE Parts Online, som är ett system för beställning av reservdelar, kan nu öppnas direkt via huvudmenyn i PONSSE Manager.

KRAFTFULLT H8HD EUCASKÖRDARAGGREGAT FÖR BEARBETNING AV EUCALYPTUSTRÄD Det helt nya avbarkande PONSSE H8HD Eucaskördaraggregatet för bearbetning av eukalyptusträd har konstruerats enligt våra kunders behov.

Aggregatets matarvalsar och barkningsknivar garanterar förstklassiga barkningsresultat från början till slut. Den stabila ramen och robusta tiltramen ger skördaraggregatet den hållbarhet som krävs för avbarkning. Automatiserade funktioner styr sågrörelserna i enlighet med träddiametern och sågsvärdets position så att träden kan fällas snabbt.

– Det nya skördaraggregatet har konstruerats särskilt för PONSSE Bear-skördaren och är en perfekt lösning för bandgående maskiner. PONSSE H8HD Euca är ett effektivt verktyg i skogar där diametern på eukalyptusstammarna kan vara upp till 50 cm. Geometrin för det nya skördaraggregatets barkningsknivar och matarvalsar förbättrar effektiviteten hos H8HD Euca vid avbarkning och bearbetning av både mindre och större stammar.

Ponsses slitstarka ramstruktur innebär att det nya skördaraggregatet tål extrema de extrema belastningarna hos bandgående maskiner, säger Janne Loponen, Ponsses produktchef för skördaraggregat.

PONSSE H8HD Euca-skördaraggregatet har optimerats för avbarkning av träd. Aggregatets matarvalsar och barkningsknivar garanterar förstklassiga barkningsresultat från början till slut. Den stabila ramen och robusta tiltramen ger skördaraggregatet den hållbarhet som krävs för avbarkning. Automatiserade funktioner styr sågrörelserna i enlighet med träddiametern och sågsvärdets position så att träden kan fällas snabbt.

17

PONSSES NÄTVERK / URUGUAY

PONSSE URUGUAY

CERTIFIERAD DRIFTSKVALITET 18

Ponsse-koncernens strategiska mål och värderingar styr också verksamheten i Ponsses internationella nätverk. En uppsättning gemensamma mål styr verksamheten i rätt riktning. – Entusiasmen och ansvarskänslan som våra anställda visar varje dag är den drivkraft som sätter fart på oss och skapar resultat. Den utgör också grunden för den långsiktiga operativa utvecklingen, säger Martin Toledo, vd för Ponsse Uruguay.

P

onsse Uruguay började sin verksamhet 2007. Året efter ökade antalet anställda till mer än 60 personer. Den globala ekonomiska krisen satte dock stopp för tillväxten i Uruguays ekonomi. Detta påverkade hela verksamheten för Ponsse Uruguay: företaget tvingades säga upp personal och ompröva hela den operativa strukturen.

Den här utmanande situationen innebar starten på en rad förändringar inom Ponsse Uruguay. Målet var att omforma företagets verksamhet i enlighet med ISO 9001:2008-standarden.

Under arbetet med att få verksamheten certifierad var det nödvändigt att tänka om när det gäller inte bara verksamheten, utan också processledningen.

Företaget som bildats bara drygt ett år tidigare inledde ett utvecklingsprojekt som syftade till att göra om organisationen.

Samtidigt förändrades rollerna och ansvarsområdena för samtliga anställda, tillsammans med företagets kundtjänst och ledningsprocesser.

– I praktiken omdefinierade vi alla delar av den dagliga verksamheten. Vi beskrev våra processer, identifierade risker och möjligheter, studerade lagar och bestämmelser, utvärderade resurser och förmågor hos våra partners Martin Toledo, och funderade på hur vi skulle Vd för Ponsse Uruguay kunna övervaka allt detta systematiskt.

Efter flera års utveckling var Ponsse Uruguay det första dotterbolaget i Ponsses nätverk som fick ISO 9001:2008-certifiering.

– En av de största utmaningarna var och är

processledning, som kräver engagemang inom hela organisationen. En attitydförändring är inte bara en stor utmaning, utan också den viktigaste möjligheten att ändra vår verksamhetskultur. Utveckling kräver att alla samarbetar, och inget sker över en natt. Det är dock viktigt att vi har målet klart för oss, säger Toledo.

Efter en lång process var den största belöningen att vi lyckades tillsammans. Utveckling har blivit ett etablerat sätt att arbeta i företaget. 2015 uppdaterade Ponsse Uruguay sitt certifikat till ISO 9001:2015, och 2018 uppnådde företaget arbetssäkerhets- och hälsostandarden OHSAS 18000.

ONE PONSSE STYR DE DAGLIGA AKTIVITETERNA

2017 började Ponsse-koncernen att utveckla One Ponsse, ett system som syftade till att underlätta chefsarbetet. Ett år senare utökades det till att omfatta alla anställda och all verksamhet. I Uruguay var One Ponsse ett särskilt stort stöd under utvecklingen av verksamheten.

– One Ponsse visar sig genom tydliga mål som hjälper oss att komma ihåg vad som är viktigt i all denna tillväxt och brådska: engagemang och samarbete över organisationsgränserna, smidigt beslutsfattande, öppen kommunikation och respekt för våra gemensamma metoder.

Framför allt styr det vårt fokus på kundernas behov i alla situationer.

– Utveckling är det enda sättet för oss att säkerställa att kunder och anställda är nöjda. Nära samarbete med kunderna och utveckling som bygger på kundåterkoppling ger Ponsse konkurrensfördelar, även i Uruguay.

19

PONSSE-ÖGONBLICK / FOTOTÄVLING

PONSSE-ÖGONBLICKET Bilden med Ponsse-ögonblicket är tagen i Allgäu, som är en region i Schwaben i södra Tyskland. Bilden är tagen av Gordian Hipp.

20

21

INNOVATION / PONSSE OPTI 8

PONSSE OPTI 8

DEN MEST MODERNA SKOGSMASKINEN PÅ MARKNADEN Opti 8-datorn har utvecklats i mer än två år med hjälp av expertkunskaper som samlats in från Ponsses olika produkter inom informationssystem. Den är konstruerad med stolthet av de bästa tillgängliga komponenterna.

POSSE OPTI 8-datorn med pekskärm är konstruerad för att vara användarvänlig. Den levereras som standard med PONSSE-skördare från början av 2021. Den stora högupplösta skärmen, utmärkta ergonomin i hytten och goda anpassningsförmågan förbättrar arbetsförhållandena för skogsmaskinoperatörerna.

Tack var Opti 8-datorns förbättrade prestanda och minne är den snabbare och smidigare att använda för operatörerna. Hårddiskens lagringskapacitet har fördubblats för att säkerställa att framtida applikationer kan användas.

Utformningen av PONSSE Opti 8 är fokuserad på användarvänlighet i krävande avverkningsmiljöer. Datorn har utvecklats genom Ponsses forskning och utveckling inom informationssystem. Koncernens teknikföretag Epec har deltagit i projektet och datorerna tillverkas

22

i Seinäjoki. – Den nya PONSSE OPTI 8-datorn låter oss göra styrsystemen i PONSSE-skogsmaskinerna ännu mer användarvänliga än tidigare, säger Markku Savolainen, Ponsses produktchef för utrustningsautomation.

TESTAD KVALITET

Vid Ponsses FoU-enhet i Kajaani designas och testas maskinvaran för de nya informationssystem för att säkerställa att de fungerar i extrema förhållanden. De testade produkterna utsätts för vibrationer och förändringar i temperatur och luftfuktighet i en accelererad cykel.

Den här typen av testning säkerställer rätt prestanda, hög kvalitet och en utökad livscykel för produkterna. I PONSSE OPTI 8 laboratoriet är det möjligt att skapa förhållanden som motsvarar den • Möjliggör forskning och utveckling av bitande kylan i Sibirien, värmen maskinens informationssystem under och luftfuktigheten i Brasilien lång tid framöver. eller den tryckande hettan i • Utformad för att uppfylla de höga Australien. Det är också möjligt kvalitetskrav som ställs av Ponsses att utsätta produkten för de typer skogsmaskiner och skogsbolagen. av stötar och vibrationer den råkar • En stor 15,6-tums display med ut för under de mest krävande förstklassig ljusstyrka, upplösning och avverkningsförhållandena. visningsvinkel.

Naturligtvis uppfyller produkten • Kapacitiv pekskärm som används också alla befintliga lagstadgade likadant som skärmen på mobila enheter. krav för elektronisk utrustning.

• Startar direkt, även i extrem kyla.

• Operativsystem Windows 10

UNDERHÅLLSTJÄNSTER / PONSSE EXPRESS

TJÄNSTEN PONSSE DELIVERY

SPARAR TID, PENGAR OCH MILJÖ PONSSE Delivery är en miljövänlig ny tjänst för leverans av reservdelar, service av sågsvärd och sågkedjor samt återvinning av plastbehållare. Ponsses leveransfordon kör en specifik rutt med regelbundna mellanrum för att fylla på kundernas reservdelslager och leverera beställda produkter direkt till dörren.

L

everanstjänsten har blivit mycket populär i Finland, där den har varit aktiv i ett år nu. En finsk kund från det Viitasaaribaserade företaget Keski-Suomen Metsäkymppi Oy är nöjd med tjänsten.

– Leveranstjänsten sparar pengar eftersom lagersaldot alltid är aktuellt och reservdelarna finns tillgängliga när de behövs. För oss sparar tjänsten också tid eftersom vi inte behöver hämta upp reservdelar och försöka komma ihåg vad vi behöver ha i lager.

– Som resultat av den stora efterfrågan på leveranstjänsten kommer vi att införa en ny rutt

i Rovaniemi i början av 2021, tillsammans med de nuvarande rutterna i Tammerfors, Seinäjoki, Kouvola, S:t Michel och Jyväskylä, berättar Olli Koljonen, reservdelschef hos Ponsse.

MER ÄN BARA LEVERANS AV RESERVDELAR

Förutom leverans av reservdelar omfattar leveranstjänsten slipning av sågkedjor, service av sågsvärd och återvinning av plastbehållare.

Slöa sågkedjor hämtas på avtalad plats och återlämnas slipade vid nästa leverans. Samtidigt som Ponsses leveransfordon levererar beställda produkter till kunderna, samlar det upp tomma behållare för

smörjmedel och färgmärkning för återvinning. Detta sparar tid och är bra för miljön.

– Vi har lämnat schemat för våra rutter till kunderna. Därmed kan de också beställa produkter utanför deras aktuella avtal för leveranser från dörr till dörr. Faktureringen bygger alltid på verkliga antal. Detta är en stor fördel eftersom inget kapital binds upp i lager, säger Koljonen.

Förutom leveranstjänsten omfattar Ponsse Express frakttjänster, där Ponsses leveransfordon kör en fast rutt för att leverera reservdelar till upphämtningsplatser längs rutten eller direkt till kunderna.

23

PONSSE / EINARI VIDGRÉNS STIFTELSE

– DET HELA BLEV SOM FÖRVÄNTAT. Kimmo Kulojärvi från Kemijärvi skrattar och säger att det hela blev som förväntat: det har funnits gott om äkta känslor och aha-upplevelser sedan han inledde sin karriär som maskinentreprenör.

K

immo Kulojärvi började arbeta som avverkningsentreprenör i februari 2008. Innan dess arbetade han som maskinoperatör i 13 år.

– Jag är troligtvis lite rastlös, för jag kände att det började bli lite tråkigt att arbeta som maskinoperatör. Jag tyckte inte att det fanns tillräckligt med utmaningar och aha-upplevelser som operatör, menar Kimmo.

På den tiden var Eero Mursu från Posio arbetsgivare åt Kimmo vid Metsä-Mursu Oy, och han uppmanade Kimmo att starta ett eget företag.

– Jag fick fundera på saken rätt länge. Varannan dag verkade det vara en extremt bra idé, medan blotta tanken på ett eget företag ibland gjorde mig skräckslagen. Eero sade att jag bara skulle fundera på saken de bra dagarna, minns Kimmo.

Till slut bestämde sig Kimmo Kulojärvi för att köpa en maskinkedja av sin arbetsgivare. Dessutom fick han ta över en del av arbetsgivarens kontrakt med Stora Enso.

– Efter starten har det hela utvecklats precis som förväntat. Det har inte funnits några grå och tråkiga dagar sedan dess. Som entreprenör får jag uppleva äkta känslor hela tiden, skämtar Kimmo.

Med tanke på när Kimmo Kulojärvi Oy bildades var en känslomässig berg- och-dalbana bara att förvänta sig.

24

I början av 2008 hade uppgången i branschen pågått länge.

Kulojärvis företag fick en imponerande start.

– Efter några små motgångar under den första månaden blev det första året finansiellt mycket mer framgångsrikt än jag hade kunnat föreställa mig.

Men den lyckade starten var nödvändig, eftersom avverkningsnivåerna sjönk året efter.

– Våra maskiner blev stående i ungefär fyra månader.

Det var en svår tid. Men eftersom det första året varit så bra lyckades vi ta oss igenom det, berättar Kimmo.

Kimmo Kulojärvi Oy arbetar fortfarande åt Stora Enso, nu som kontraktsentreprenör i östra Lappland.

Företaget äger två maskinkedjor, men om kedjorna med underentreprenörer räknas med finns det sju kedjor som avverkar skog åt Stora Enso i Östra Lappland.

– Om du börjar i den södra delen av Kuusamo kan du köra 100 kilometer till Savukoski och fortfarande vara kvar i samma avverkningsområde.

Nu för tiden har företaget 12 personer på avlöningslistan.

Förutom Kimmo deltar hans fru Mia Kulojärvi i företagets dagliga verksamhet.

– Mia sköter pappersarbetet och faktureringen, och hon kan vid behov till och med rycka in och köra ett låglastande släp.

Jordbearbetning är en annan av tjänsterna som företaget tillhandahåller. I år har Kimmo sedan sommaren även hanterat jordbearbetningen med hjälp av en grävmaskin.

– Det har varit mitt andra jobb.

Huvuduppgiften är att sköta företaget.

Ibland kör jag skogsmaskiner också.

– Att driva ett företag omfattar allt från att tvätta maskinerna till att fungera som ekonomichef.

Efter att ha arbetat som entreprenör i mer än tio år – och efter alla äkta känslor och omväxlande situationer – innebär det omväxling för Kimmo att köra en skogsmaskin: – Framför allt kvällspassen är avkopplande, eftersom du kan koncentrera dig på en sak i taget och telefonen inte ringer hela tiden.

Förutom alla andra uppgifter håller sig Kimmo sysselsatt med förtroendeuppdrag i Koneyrittäjät, en sammanslutning av maskinentreprenörer. Kimmo Kulojärvi är ordförande i föreningen Lapin Koneyrittäjät och medlem av skogskommittén Koneyrittäjät.

– Förvånansvärt många dagar om året är jag inbjuden till olika evenemang för att representera maskinentreprenörer. Även om själva evenemanget inte tar så många timmar, blir det inte tid över till att göra annat.

Resorna kan ta en eller flera dagar, men Kimmo tycker att det är värt det.

– Det är positivt. Enligt mig är framför allt skogskommitténs arbete bra och viktigt.

Där kan du påverka frågor som är viktiga för hela landet Samtidigt får du lära dig nya saker som du har nytta av i ditt eget företag när människor utbyter erfarenheter och idéer. Dessutom har jag fått lära känna många maskinentreprenörer överallt i Finland tack vare mina förtroendeuppdrag.

Kulojärvi anser att den största utmaningen är att få skogsägarna att sälja sitt trä.

Enligt Kimmo är den största utmaningen för avverkningssektorn tillgången på operatörer i framtiden. Även om han själv är rastlös och har övergått från att vara operatör till att arbeta som entreprenör för att få större utmaningar, vet Kimmo hur svårt det kan vara att arbeta som operatör. Den stora efterfrågan och jobbets fördelar borde lyftas fram mer.

– Maskinoperatörer borde få mer uppskattning. Det är utmanande att arbeta som operatör och det krävs skickliga yrkespersoner för att klara jobbet. Om yngre människor insåg detta skulle det definitivt öka intresset för fältet.

Kimmo Kulojärvis egen karriär som operatör började på ett plötsligt och roligt sätt. I oktober 1995 övertalade han Eero Mursu att ge honom en praktisk tre veckor lång utbildningsperiod som maskinoperatör. Kimmo hade läst två år till skogsmekaniker i Posio, och i augusti hade han precis påbörjat tredje året av studierna för att bli maskinoperatör vid Hirvaa skogsbruksskola. När utbildningsperioden började hoppade Kimmo av skolan och kom aldrig tillbaka.

– Det enda jag ångrar med att jag inte läste färdigt var att jag missade en svetsningskurs.

Svetsning hade varit bra att kunna. Jag vet hur man svetsar, men jag har fått pröva mig fram, skrattar Kimmo.

.

Efter starten har det hela utvecklats precis som förväntat. Det har inte funnits några grå och tråkiga dagar sedan dess. Som entreprenör får jag uppleva äkta känslor hela tiden, skämtar Kimmo.

TILLVÄXTPOTENTIAL OCH MÖJLIGHETER

Kimmo Kulojärvi vill utveckla och utöka sitt företag. I Lappland är två stora investeringsprojekt på gång som kommer att påverka hur träet används.

– Projekten har stor potential. Dels har vi Metsä-koncernens projekt i Kemi, och sedan Kemijärvis eget bioraffinaderi Boreal Bioref.

Bioref ligger ungefär tre kilometer härifrån.

Om projekten genomförs kommer användningen av trä att öka väsentligt i regionen.

Frågan har väckts om det finns tillräckligt med trä för båda projekten. Kimmo

25

PONSSE / EINARI VIDGRÉNS STIFTELSE

RESULTAT AV HÖG KVALITET SOM MÅL 26

– Det är alltid härligt när skogsägaren är nöjd med resultatet och ger positiv återkoppling, säger Jukka Pirinen, vd för Metsäkone Pirinen Oy.

F

öretagets mål är att uppnå resultat av hög kvalitet, och avverkningen betraktas som ett sätt att ta hand om skogsägarnas resurser. Därför är det mycket viktigt hur nöjda skogsägarna blir.

– Det känns också bra när operatörerna säger att de gillar att arbeta för oss, säger Pirinen.

Dessa saker hänger samman, eftersom det är maskinoperatörerna som är ansvariga för att uppnå goda resultat. En vd kan sätta upp resultat av hög kvalitet som mål, men själva arbetet utförs i skogen. Alla måste engagera sig för att arbeta mot målet och tänka på kvaliteten under det dagliga arbetet i maskinhytterna.

Metsäkone Pirinen Oy är Metsäkoncernens regionala entreprenör i Norra Österbotten. Företaget har fyra maskinkedjor och 14 anställda. Företaget har en maskinhall i Paavola i Siikajoki och arbetar inom en radie på cirka 100 kilometer. Detta omfattar bland annat Liminka, Raahe, Pyhäjoki och Vihanti.

– Det finns gott om massastockar i dessa regioner. Jag är säker på att efterfrågan kommer att öka om det bygger en fabrik för bioprodukter i Kemi som planerat. Därför är prognoserna goda och företaget förväntas växa något, säger Jukka Pirinen.

I företaget jobbar fyra bröder från familjen Pirinen. Jukka är vd, medan Kari, Jarmo och Pekka Pirinen är partners.

Grunden till företaget lades av deras pappa på 1980-talet, då han började med avverkning som en bisyssla till jordbruket.

1998 grundade fadern och de tre äldsta bröderna – Jukka, Kari och Jarmo – Metsäkone Pirinen Ky. Företaget blev ett aktiebolag 2003 och Jukka Pirinen tillträdde som vd 2007. Generationsbytet slutfördes 2015 när deras pappa sålde sina sista aktier.

– Pappa har gått i pension nu, men han hjälper fortfarande till när det behövs.

Jukka och Kari Pirinen har också ett annat företag som heter Konehuolto Pirinen Oy, som fokuserar på underhåll och reparationer av maskiner.

– Jag är en kvalificerad mekaniker med fokus på tunga maskiner. Först tänkte jag arbeta i verkstaden, men när pappa började utöka avverkningsverksamheten började jag jobba som skogsmaskinoperatör, berättar Jukka om sin yrkeshistoria.

Mekaniska kunskaper är en fördel i det nuvarande jobbet också. Verkstaden har även stått för arbetstillfällen åt de anställda när det varit mindre avverkningsarbete på grund av ogynnsamma förutsättningar.

– Verkstaden har hållit ett par operatörer sysselsatta under lugnare perioder.

Variationer i efterfrågan i avverkningen är en av de stora utmaningarna i branschen, främst när det gäller att hålla de anställda sysselsatta. Under toppen 2018 hade vi riktigt mycket att göra, men 2019 och i år har det varit mer varierat.

– Under lugnare perioder som den här sommaren har avverkning av energiskog räddat situationen.

En av fördelarna med de lugnare perioderna är att du kan ta in praktikanter som arbetar för företaget. Det säkerställer att det finns arbetare tillgängliga även i framtiden. För tillfället arbetar två praktikanter för Pirinen.

– Under intensiva perioder som 2018 finns det inte tid att utbilda praktikanter.

Enligt Jukka har de anställda långa karriärer inom företaget, men Metsäkone Pirinen har också utbildat många operatörer åt andra företag.

– Under våra 20 år har vi haft många praktikanter som arbetat här, berättar Jukka. Även om praktikanterna inte stannat hos företaget, har de i alla fall lärt sig en viktig sak.

– Målet att uppnå resultat av hög kvalitet är något jag försöker inpränta i de nya killarna.

27

PONSSES NÄTVERK / 25 ÅR I FRANKRIKE OCH USA

PONSSE S.A.S. – 25 ÅR AV SERVICE I TOPPKLASS NÄRA DE FRANSKA KUNDERNA I Frankrike startade Ponsse med ett välbekant mål: att erbjuda bästa möjliga service nära kunderna. Roger Lejeune från Belgien hjälpte Ponsse i början. Lejeune är en internationell entreprenör vars namn tidigare har dykt upp i Ponsse News.

”R

oger är en av Ponsses första utländska kunder.

Han övertygade Ponsse om att bilda ett dotterbolag i Frankrike för att kunna hjälpa kunderna bättre, säger Patrick Siscard, säljare och chef för servicecentret i Labouheyre.

– Vi startade verksamheten i Gondreville med bara 2–3 anställda.

När vi expanderade etablerade vi servicecenter i Peyrat och Sabres, berättar Siscard, som har sålt Ponsses produkter och tjänster i 22 år.

Idag är Ponsse en viktig aktör i Frankrike och har totalt 39 anställda på tre olika platser. Huvudkontoret ligger i Gondreville, i nordöstra Frankrike.

De två andra platserna är Peyrat le Château, som ligger i regionen Nouvelle-Aquitaine, och Labouheyre i södra Bordeaux, där Ponsse öppnade ett nytt och modernt servicecenter 2017. Det finns ungefär 550 PONSSEskogsmaskiner i Frankrike

i energiproduktionen. Frankrike importerar också trä från norra Europa, säger Siscard.

Ponsse S.A.S. har i hög grad växt och utvecklats under 25 år – tillsammans med Ponsses nya maskiner och tjänster. Förutom de egna servicecentren finns 11 kontrakterade serviceleverantörer som hjälper kunder i hela landet.

– På så vis kan vi uppnå vårt mål att finnas nära våra kunder i Frankrike och Belgien.

Enligt Patrick Siscard är kunderna vana vid att förbättra och uppdatera sin verksamhet. Allt eftersom tekniken utvecklas har kunderna börjat prata om trådlös dataöverföring och till och med om att fjärrstyra maskiner.

– I Frankrike har vi till exempel sett sågverken växa och utöka sin verksamhet, säger Siscard när han uppmanas beskriva hur timmerbolagen har förändrats.

FRANKRIKE ÄR OCKSÅ ETT

28

UTVECKLINGEN HAR VARIT STARK I 25 ÅR

SKOGSKLÄTT LAND

När PONSSE S.A.S. började för 25 år sedan användes trä främst för att elda med i Frankrike. Sedan började landet använda trä i energiproduktionen.

– I Frankrike exporteras trä till Nordafrika, där det används i pappers- och möbelbranschen samt

Frankrike är känt för sina jordbruksprodukter, men det är också ett skogsklätt land med stora skogar.

Frankrike är det största landet i EU och cirka 30 % av landet är täckt av skogar.

FRANCE

YEARS

Därmed ligger Frankrike på fjärde plats efter Sverige, Finland och Spanien.

I Frankrike är skogarna främst privatägda. Det är bara 25 % av skogarna som ägs av Office National des Forêts (ONF), som förvaltar de skogar som ägs av staten och andra offentliga skogsägare.

– Skogarna täcker cirka 15 miljoner hektar i Frankrike, och den årliga avverkningsvolymen är i genomsnitt 50 miljoner m³, säger Patrick Siscard.

Det finns 136 trädslag som växer i Frankrike. 72 % av den totala volymen utgörs av lövträd, medan 28 % är barrträd. De vanligaste lövträden är vanlig ek, bergek, bok, kastanj, ask, avenbok och poppel.

Barrträden omfattar terpentintall, tall, coloradotall, gran och douglasgran.

25 ÅR OCH MER ÄN 1 500 MASKINER – PONSSE FIRAR I NORDAMERIKA De bästa skogsmaskinerna för kortvirkesmetoden (CTL) i världen och förmågan att lyssna på kundernas behov har gjort Ponsse till en framgångssaga i Nordamerika. Både skickliga anställda och lojala kunder har bidragit till Ponsses tillväxt.

P

onsse anlände till Nordamerika 1991, då den legendariska skogsbrukspionjären Earl St. John tog de första maskinerna till Powers, Michigan.

– Tack vare maskinernas utmärkta prestanda spred sig ryktet snabbt i skogsindustrin om att Ponsse var i Nordamerika för att stanna, menar reservdelssäljaren Chris Norling, som har arbetat för Ponsse i mer än två årtionden.

1995 bildade Ponsse North America ett dotterbolag i Atlanta, Georgia. Goda möjligheter för tillväxt och behovet av maskiner för kortvirkesmetoden vid de Stora sjöarna lockade företaget att expandera norrut. 1997 flyttade Ponsse sitt huvudkontor i Nordamerika till Rhinelander, Wisconsin.

Efter att ha etablerat ett servicecenter i Nordamerika har Ponsse varit mycket aktiva. Efter Michigan skaffade företaget snabbt ett fotfäste i Wisconsin och Minnesota, och därefter i Kanada, regionen New England i nordöstra USA samt Oregon, Washington och New York.

– Ponsse, som ursprungligen kommer från en liten by i Finland, har nu lyckats förvandla skogsindustrin i Nordamerika med hjälp av hårt arbete och skogsmaskiner i ungefär 35 delstater över hela USA. Återförsäljare och servicecenter på olika delar av kontinenten har alla bidragit till framgångarna, säger Chris.

DE BÄSTA MASKINERNA OCH PASSIONERADE EXPERTER

Ponsse har alltid varit pionjärer inom innovation och förbättringar av skogsmaskinernas prestanda. Som exempel nämner Chris en period från lanseringen av PONSSE Scorpion 2014 till den efterlängtade lanseringen av Bison i juni 2020.

– Inte ens de bästa maskinerna är tillräckligt utan passionen och styrkan hos våra skickliga män och kvinnor. De kommer att fortsätta skriva framgångssagan om Ponsse North America under de kommande 25 åren.

Under 25 år har mer än 1 500 PONSSEmaskiner levererats till avverkningsplatser i Nordamerika. Företaget har fler än 80 anställda och tillsammans har dessa över 620 års erfarenhet i fält och inom kundservice. Många lojala kunder har förlitat sig på Ponsse i mer än 20 år.

– Tillgången på delar och den bästa servicen har övertygat yrkespersoner över hela kontinenten. De senaste tio åren har företaget anställt 25 nya medarbetare. Det betyder att företaget växer och att kunderna litar på oss, säger Chris.

MASKINERNA HAR UTVECKLATS, VÄRDERINGARNA ÄR OFÖRÄNDRADE

Chris Norling var en av de första anställda vid huvudkontoret i Rhinelander. Han minns tydligt en måndag i maj 1999.

Jag klev in på ett servicecenter och började min första arbetsdag hos PONSSE USA, som det hette då. Även om jag hade åtta års erfarenhet av reservdelar från bilbranschen, visste jag inte mycket om tunga maskiner och skogsmaskiner, berättar Chris när han ser tillbaka på starten av sin karriär hos Ponsse.

Kundbasen var begränsad på den tiden och maskinurvalet var främst begränsat till PONSSE S15 och PONSSE HS15. Två årtionden senare är Chris känd som en verklig reservdelsguru.

Om du jämför HS15 med Scorpion King inser du hur långt det här företaget har kommit. Det har dock lyckats bibehålla samma värderingar som det hade när jag började arbeta för Ponsse.

– Tillgången på delar och den bästa servicen har övertygat yrkespersoner över hela kontinenten.

Chris Norling

29

AVVERKNINGSNYHETER / 2020

AVVERKNINGSNYHETER

TIMBER FOREST – ÅRETS ÅTERFÖRSÄLJARE

DET FAMILJEÄGDA FÖRETAGET FRÅN BRASILIEN DELAR PONSSES VÄRDERINGAR

Timber Forest Equipamentos, som ingår i Rodoparana Group, är ett familjeägt företag som idag har 360 anställda. Företaget säljer, servar och installerar avverkningsteknik. Sedan bildandet 2001 har det bidragit till spridningen av mekanisk avverkning i södra Brasilien.

Samarbetet med Ponsse började 2015, då Timber Forest letade efter en ny partner som kunde leverera teknik för kortvirkesmetoden. Ponsses dotterbolag Ponsse Latin America Ltda har varit verksamt i Brasilien sedan 2005 och hade som mål att öka sin marknadsandel.

30

– Ponsse gav oss ett varmt välkomnande och vi kände oss direkt som hemma i företaget. Båda företagen var tydligt kunddrivna och arbetade med långsiktiga partnerskap. Efter bara en månad var vi i Vieremä, Finland och tecknade ett återförsäljaravtal med Ponsse, berättar Jober Fonseca, vd för Timber Forest.

I södra Brasilien finns stora eukalyptusplanteringar där trä avverkas för massa- och papperstillverkning.

Förutom eukalyptus odlas tallar i regionen för att uppfylla sågverkens behov. Bland kunderna finns allt från bolag med dussintals maskiner som avverkar mer än 400 000 ton per månad, till små skogsägare med en enda maskinkedja. Båda dessa kundgrupper behöver tjänster som stöttar deras verksamhet, från att välja maskin till utbildning och anpassade servicetjänster.

Brasiliens skogsmarknad är bland de mest konkurrensutsatta i världen, samtidigt som mekaniseringen fortfarande pågår.

– Timber Forest är specialiserade på att öka skogsbolagens

konkurrensförmåga. Vi säljer inte bara teknik, utan framför allt förser vi våra kunder med stark support som ger dem tillgång till bästa möjliga teknik och låter dem använda den så produktivt som möjligt.

Kundrelationerna är partnerskap där framgång är den viktigaste drivkraften. Inget av detta hade varit möjligt om det inte varit för stödet vi får från Ponsses fabrik, säger Jober Fonseca.

PONSSE-SKOGSMASKIN NUMMER 16 000 TILLVERKAD

PONSSE-skogsmaskin nummer 16 000 har tillverkats vid Ponsses fabrik i Vieremä. PONSSE Ergo-skördaren levererades till Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA). Där ska den användas på plantager för att uppfylla behoven inom den lokala massaproduktionen.

– Ponsse har sedan 2014 haft ett nära samarbete med Cenibra i de unikt svåra förhållanden som råder på sluttningarna i delstaten Minas Gerais. Det här samarbetet har gett oss värdefull information för vår FoU kring avverkningsmaskiner som används i sluttningar, vilket hjälpt oss att utveckla våra produkter så att de uppfyller kundernas behov på ännu bättre sätt.

Jag vill tacka Cenibra för det förtroende de visat hittills under vårt samarbete.

Jag vill också tacka vår personal som gjort allt detta möjligt i Brasilien, säger Marko Mattila, Ponsses försäljnings-, service- och marknadsföringschef.

PONSSE ERGO-SKÖRDARE FÖR KRÄVANDE FÖRHÅLLANDEN I SLUTTNINGAR

PONSSE Ergo är Ponsses bästsäljande skogsmaskin globalt. Den åttahjuliga Ergo-skördare som ska levereras till

Cenibra i Brasilien är utrustad med en PONSSE C5-kran, ett PONSSE H7 Euca-skördaraggregat och PONSSE Synchrowinch-lösningen. Detta är en tillförlitlig och kraftfull kombination för hållbar och effektiv avverkning under krävande förhållanden i sluttningar.

PONSSE FULL SERVICE

– PONSSE Full Service-konceptet har en naturlig koppling till vår strävan att finnas nära våra kunder och utveckla produkterna tillsammans med våra kunder. Vi har utvecklat ett starkt PONSSE Full Service-koncept för Brasilien baserat på återkoppling från våra kunder och interna jämförelser med Ponsses verksamhet i Uruguay, Ryssland och Kina, berättar Fernando Campos, vd för Ponsse Latin America.

– Ponsse Plc etablerade ett dotterbolag i Mogi das Cruzes i Brasilien under 2006. Idag har vi 248 anställda i vårt team som arbetar på fem olika platser. Jag vill tacka våra kunder för deras lojalitet och rikta ett särskilt tack till vårt engagerade lokala team, fortsätter Campos.

Alexandre Schettino de Castilho, Cenibra Harvest, chef för logistik och utrustningsutveckling

Bruno Ricardo Fernandes, Cenibra, avverkningssamordnare.

31

AVVERKNINGSNYHETER / 2020

AVVERKNINGSNYHETER Ponsses nätverk växer M.T.S. PARTS CC. ANSVARAR FÖR FÖRSÄLJNING OCH SERVICE AV SKOGSMASKINER OCH RESERVDELAR I SYDAFRIKA.

M.T.S. Parts CC. erbjuder ett brett utbud av tjänster till skogs-, jordbruks- och gruvbolag. Företaget har sitt huvudkontor i Nelspruit, Mpumalanga, och har fungerat som Ponsses kontrakterade partner i Mpumalangaprovinsen sedan 2014.

– Vårt huvudmål har alltid varit att våra kunder ska bli framgångsrika.

Därför vill vi erbjuda dem bästa möjliga tjänster. Tillsammans med Ponsse är vi fast beslutna att vara den mest tillförlitliga partnern i branschen. Därmed kan vi leva upp till vårt löfte att vara ”skogsentreprenörens bäste vän”. Utifrån dessa principer har vi uppnått en stabil marknadsposition i de områden där vi är verksamma. M.T.S. bildades 2005 och vi har stöttat olika varumärken, till exempel Dezzi Equipment, Matriarch Equipment och Bell Equipment, säger Chris Odendaal, chef för M.T.S. PARTS CC.

MAVIPROD SRL IRUM HAR BLIVIT PONSSES ÅTERFÖRSÄLJARE I RUMÄNIEN

IRUM har ett heltäckande utbud av tjänster och stor erfarenhet av att leverera tjänster till kunder i segmentet för arbetsmaskiner. Den nya återförsäljaren erbjuder utbildning och teknisk support vid sitt huvudkontor i Reghin, Transsylvanien. För att garantera kundservicen har företaget 15 försäljningsställen och erbjuder sina jordbruks- och skogsbrukskunder teknisk support dygnet runt, alla dagar. Förutom sina anläggningar i Rumänien har företaget verksamhet i Ungern och Moldavien. IRUM grundades 1953.

Företaget specialiserar sig på maskinteknik och har 600 anställda.

GUANGXI PANGSAI FORESTRY MACHINERY CO. LTD ANSVARAR FÖR MASKINFÖRSÄLJNING OCH EFTERMARKNADSSTÖD I KINA

Guangxi Pangsai Forestry Machinery Co. Ltd, under ledning av Ponsses långvariga försäljningschef Shi Yu Chao, ansvarar för maskinförsäljning och eftermarknadsstöd till kinesiska kunder i nära samarbete med Ponsse Kina.

Ponsse Kina har bedrivit verksamhet sedan 2007 och har 29 skogsmaskinsexperter anställda. En av Ponsses viktigaste partners i Kina är Stora Enso, som Ponsse samarbetat med inom mekaniserad avverkning i mer än tio år.

32

PONSSE ÄR PÅ NYTT DET MEST VÄLRENOMMERADE FÖRETAGET I FINLAND För tredje året i rad har Ponsse utsetts till det mest välrenommerade företaget i Finland i den årliga Reputation&Trust-undersökningen. Efter Ponsse följde spelutvecklaren Supercell, med Fazer på tredje plats.

Sammanlagt 8 974 finländare deltog i undersökningen som publicerades idag.

– Ponsse har lyckats behålla sin topplacering, och till och med förbättrat sitt rykte under det här utmanande året. Ponsse fick det högsta enskilda betyget i de viktiga områdena ledarskap och modernisering. Under coronaviruskrisen finns ett särskilt stort behov av att kunna leda och modernisera, säger Harri Leinikka, vd för T-Media, som genomför undersökningen.

Reputation&Trust-undersökningen identifierar företagens rykte genom att analysera allmänhetens intryck av dem i olika dimensioner.

Jarmo Vidgrén, ordförande i Ponsses bolagsstyrelse, uppskattar årets utmärkelse mer än någonsin.

– Det här året har varit utmanande för oss också, och vi tar emot utmärkelsen med stor ödmjukhet. Vi har lyckats tillsammans, och därför vill jag tacka våra kunder, anställda med familjer och övriga intressenter. Ponsses 50-årsjubileum har inte gått som planerat. Därför känns det utmärkt att vi kan tacka alla för våra gemensamma framgångar genom den här utmärkelsen, säger Jarmo Vidgrén, ordförande i Ponsse Plc:s bolagsstyrelse.

33

RETROHÖRNAN / OLAVI KAUHANEN

CORNER

Olavi Kauhanen – en pionjär inom entreprenörstjänster utomlands

R

edan på 1970-talet reste finländare till Tyskland för att skörda stormfällda träd. Olavi Kauhanen från Vieremä var en av dessa pionjärer.

Kauhanen minns hur han lämnade Norra Savolax och gav sig ut i det okända 1974. Destinationen var Tyskland och målet var att arbeta vid tyska avverkningsplatser för att skörda stormfällda träd. Einari Vidgren själv var den andra anledningen till att Kauhanen reste till Tyskland. De båda utförde kontraktsarbete tillsammans, och Einari hade fått höra att det gick att tjäna pengar på de tyska avverkningsplatserna.

– På den tiden visste jag inte ens var Tyskland låg, minns Olavi Kauhanen.

Kauhanen och Vidgren besökte Tyskland med sina fruar innan den första kontraktsresan utomlands.

När Kauhanen slutligen gav sig av till Tyskland tillsammans med en grupp hopsamlade skogsarbetare och deras första maskin, ställdes de inför nya utmaningar.

Det var fyra entreprenörer som lämnade Finland för att resa till Tyskland samtidigt. Det fanns inga låglastande släp som kunde transportera maskinerna från hamnen, så det var en märklig fordonskolonn som körde från Bremen till Cloppenburg och de stormdrabbade regionerna. De fick köra maskinerna till avverkningsplatsen – avståndet var cirka 80 kilometer.

– Det var ett långt avstånd för en skogsmaskin. Plötsligt körde de fel och hamnade på en autobahn. Efter ett tag blev de stoppade av en polis som informerade dem om att de inte fick köra där. Till slut kom de fram till slutmålet via småvägar, berättar Olavi.

De stormfällda träden väntade på att skördas, så Kauhanen satte manskapet i arbete. Det fanns så många stormfällda träd att Olavi snart fick kontakta Finland och be om ytterligare en maskin som kunde hjälpa till. De lyckades hitta skogsarbetare som hade rest till Sverige, för att därefter hamna på de tyska avverkningsplatserna. De hade inte fått betalt för jobbet de utfört.

– För de två maskinerna och manskapet fanns det jobb som räckte i 18 månader. Vi arbetade och fick våra pengar. När det inte fanns mer att göra ringde jag till Finland för att berätta att jobbet var slutfört.

34

Kauhanen återvände till Finland, men bara för en kort period. Han hade tid att åka till en avverkningsplats i Finland innan han reste utomlands igen. Den här gången åkte han till Sovjetunionen. Urho Kekkonen var president i Finland på den tiden, och i Sovjetunionen fanns finnar som arbetade med byggprojekt i Kostomuksha.

Enso-Gutzeit var ansvarig för avverkningen i Kostomuksharegionen, och på den tiden hade företaget sina egna maskiner. Det fanns bara ett par entreprenörer som ägde privata maskiner på platsen, och Kauhanen var en av dessa.

– Att arbeta i Sovjetunionen och Tyskland var som natt och dag. På den tiden var gränserna stängda och personalen som arbetade för Enso fick hålla sig på ett litet område, berättar Kauhanen.

Efter kontrakten i Kostomuksha fortsatte Kauhanen att arbeta för ryska kunder i Ryska Karelen samt kring Onegasjön i Medvezjegorsk och i Petrozavodsk.

Det var riskabelt arbete för privata entreprenörer.

– I Tyskland och när jag arbetade för Enso i Kostomuksha fick vi betalt för arbetet. Så var inte alltid fallet när jag utförde kontraktsarbete på egen hand.

LÅNG KARRIÄR

Einari Vidgren och Olavi Kauhanen hade börjat samarbeta redan innan de jobbade i Tyskland. De båda kom från samma by. Som lastbilschaufför var Kauhanen van att köra en lastare. Därför var han ett naturligt val för att köra Ponsses första maskinprototyp och sköta lastningen.

– Jag visste hur jag skulle göra eftersom jag var van vid Hiablastare. Men det tog naturligtvis tid innan allt flöt på smidigt.

Jag samarbetade med Einari på olika sätt. När vi reste runt i Finland på den tiden var det en nyhet att sköta lastningen med samma maskin som fraktade lasten till destinationen. Jag använde den första prototypen hela vägen ned till södra Finland.

Efter resorna utomlands fortsatte Olavi Kauhanen arbeta i Finland åt Enso-Gutzeit, som idag heter Stora Enso. Olavi gick i pension vid 65 års ålder 2003, men Metsänkorjuu Kauhanen Oy fortsätter att avverka som regional entreprenör åt Stora Enso.

Företaget leds nu av Olavis äldsta son Ismo.

BEGAGNADE MASKINER / PONSSE SCORPION

NYARE ÄR BÄTTRE

PONSSE Scorpion var Pertti och Markku Piipponens val när de skulle skaffa en begagnad maskin.

Den här gången ville de ha en skördare av hög kvalitet, och dessutom skulle det gå snabbare och kosta mindre än för en ny maskin. Tillförlitligheten i ett välkänt märke och den roterande hytten fick dem att välja Scorpion, och körkomforten har fått Markku att fundera på om det är värt att ge sig ut och jaga, eller om han bara ska njuta av den smidiga åkturen i Scorpion.

35

F

örutom ägarna Markku och Pertti Piipponen har skogsentreprenadföretaget Koneurakointi Piipponen Oy fem operatörer anställda. Företaget ligger i Mäkelä, norr om Lahtis, och arbetar främst i närliggande Sysmä, Hartola, Luhanka, Pertunmaa, Asikkala och Heinola.

Det här är inte första gången bröderna Markku och Pertti är ute i skogen: tillsammans har de båda 75 års erfarenhet av skogsmaskiner. Det räcker för att veta vad de vill få ut av en maskin, säger entreprenörerna som nyligen köpte sin begagnade Scorpion.

– Ponsse är en beprövad tillverkare vars maskiner alltid har varit tillförlitliga. Den roterande hytten var ett absolut krav, och det var därför vi valde PONSSE Scorpion.

Koneurakointi Piipponen och Ponsse startade sin gemensamma resa 2002, när de båda bröderna startade sitt eget företag.

Deras första val var PONSSE HS 16 ERGOskördaren. De har också transporterat trä med många av Ponsses skotare, till exempel Bison, Wisent, Elk och Ergo.

– De är alla stabila maskiner som har fungerat perfekt, förutom trasiga bankar som vi har fått svetsa ibland, berättar de båda bröderna när de minns sina tidigare arbetshästar.

PÅ JAKT EFTER EN NY BEGAGNAD MASKIN

Den här gången letade bröderna Piipponen efter en begagnad maskin. De ville uppgradera sin skördare, och en begagnad maskin av hög kvalitet var det perfekta valet eftersom den kunde finnas tillgänglig snabbare och till lägre pris.

– Vi hittade en utmärkt Scorpion utrustad med H7-aggregatet, och det avgjorde saken. Eftersom skogsbolaget Koskitukki främst sågar större stockar var ett stort aggregat ett måste. Den kan även hantera mindre träd, men ett litet aggregat kan inte hantera stora, säger Pertti.

Ponsse har tillverkat världens bästa skogsmaskiner i 50 år, och har dessutom gjort affärer med begagnade maskiner redan från början. Slutkunderna är viktiga för Ponsse och målet är att hela tiden tillhandahålla bästa möjliga service till dem. Löftet om maskiner av hög kvalitet infrias i varje affär. ÖVERTRÄFFADE FÖRVÄNTNINGAR

– Hela processen har verkligen överträffat våra förväntningar. Maskinen var rejält uppgraderad, till och med mer än avtalat.

Vi är mycket nöjda med affären och med vår Scorpion.

Ponsse erbjuder också utmärkta begagnade maskiner som är mycket omtyckta av våra entreprenörer. När en kund köper en begagnad maskin av Ponsse vet de att de inte bara får en förstklassig maskin, utan också tillgång till det stora utbudet av tjänster och partners i Ponsses nätverk.

Ponsses garanti om tillförlitliga servicetjänster och snabb tillgång till reservdelar var viktiga anledningar till att bröderna Piipponen valde PONSSE Scorpion.

En annan avgörande faktor var alla fördelar som räknades upp av Markkus söner, som kör en Scorpion åt ettannat företag.

– Vi har provat andra märken och deras servicetjänster, och det vill vi inte uppleva igen. Nästa gång ska vi köpa en ny maskin –

men märket och modellen kommer att vara samma.

MÅNGSIDIGA OCH BEKVÄMA SCORPION

Bröderna har provat Scorpion under verkliga förhållanden och uppskattar mångsidigheten. Det är en kraftfull och produktiv maskin i olika förhållanden och på olika typer av platser – vilket är viktigt för ett företag som arbetar på alla slags avverkningsplatser.

– Det stora skördaraggregatet gör Scorpion perfekt för att avverka större träd, men det fungerar utmärkt på alla platser redan från och med första gallring. Den har inte ens problem med krokiga björkar. Vi har aldrig behövt plocka fram någon handsåg.

Bröderna Piipponen har flera årtiondens erfarenhet av att arbeta på avverkningsplatser och uppskattar verkligen Scorpions tekniska lösningar, som är avsedda att öka operatörens effektivitet och körkomfort. Sikten, stabiliteten och ergonomin ger också ökad produktivitet.

– Stabiliseringssystemet fungerar perfekt, vi märker inte ens av det. Det går inte att jämföra med vår förra maskin. Ryggen gör inte ont och allt fungerar med en enkel knapptryckning. Scorpions bränsleförbrukning är lite högre än föregångarens, men så producerar den också mycket mer trä: 50–100 kubikmeter per timme beroende på typ av skog, berättar de båda bröderna.

Till och med som begagnad maskin är PONSSE Scorpion ett utmärkt exempel på en modern skördare, som också fått erkännanden för sin konstruktion. – Scorpion ser bra ut och är ett rent nöje att använda på avverkningsplatserna, avslutar Pertti och Markku.

– Vi hittade en utmärkt Scorpion utrustad med ett H7-aggregat, och det avgjorde saken.

36

TJENA! Lämna inte skräp i skogen!

Sortera avfall på rätt sätt

Det är skönt att vara utomhus, och bland det bästa är att äta picknick i det gröna. Men kom ihåg att ta med dig skräpet när du åker hem. Koppla de olika avfallstyperna till rätt avfallsbehållare med en linje. Be en vuxen om hjälp om det är svårt att lista ut svaret.

Metall

Glas

Uppeldat bioavfall

Bioavfall

Kartong

Plast

Papper

Papper tillverkas av trä.

Kartong, tidningar och böcker tillverkas av träfiber. Om du ser dig omkring hemma, vilka slags saker är tillverkade av trä? Rita eller skriv svaret.

TJENA! Packa kartongen ordentligt så att den inte tar så mycket plats i avfallsbehållaren.

37

JUBILEUMSPULLOVER FÖR HERRAR Produktnummer 1482, storlek S–4XL, 65 EUR

JUBILEUMS PULLOVER FÖR DAMER Produktnummer 1483, storlek 34–46, 65 EUR

Klassisk stickad pullover för herrar/damer med V-ringning, tillverkad i varm ull. Eleganta detaljer som armbågslappar i imiterad mocka, Ponsse-brodyr på bröstet och jubileumsmärke på ärmen. Stickade manschetter och krage.

Perfekt för kyliga dagar.

Material: 80 % ull, 20 % nylon. Behandlad mot ludd.

JUBILEUMSKEPS Produktnummer 1489, en storlek, 20 EUR Keps med låg skärm. Stickad ullblandning.

Färg: brun/svart. Gult sidenfoder med jubileumsmärke. Svart läderrem på sidan. Åtdragning med elastiskt band på baksidan.

JUBILEUMSJACKA FÖR HERRAR Produktnummer 1484, storlek S–4XL, 110 EUR

JUBILEUMSJACKA FÖR DAMER Produktnummer 1485, storlek S–4XL, 110 EUR

Elegant vändbar kviltad jacka. Kan användas som en traditionell elegant svart kviltad jacka. Andra sidan av jackan är sportigare, med slät yta och brungrön färg. Jackan har lätt vaddering och kan användas alla årstider. Båda sidorna har två sidofickor med dragkedja. Den mjuka sidan har en innerficka med dragkedja. Jubileumsmärken på båda sidor av bröstet och på baksidan i nacken. Material: 100 % nylon, vaddering 100 % polyester.

JUBILEUMSTRÄNINGSBYXOR Produktnummer 1481, storlek S–4XL, 55 EUR Eleganta unisexträningsbyxor med ränder i sidan.

Bekväma byxor du kan ha på dig hemma, men samtidigt eleganta nog för city. Bred elastisk midja och justerbart snöre. Fickor i sidorna och fickor med dragkedjor på baksidan. Jubileumsmärke. Material: 100 % polyester.

38

DAMJACKA Produktnummer 1549, storlek 34–46, 75 EUR HERRJACKA Produktnummer 1550, storlek S–4XL, 75 EUR

Fullängdsdragkedja på framsidan och sidofickor med dragkedja. Löstagbar huva. Tillverkad i bekväm och elastisk bomull/elastan. Ponsse-logotyp på vänstra bröstet.

Material: 95 % bomull, 5 % elastan.

LÄTT FODRAD HERRJACKA Produktnummer 1554, storlek S–4XL, 90 EUR

LÄTT FODRAD DAMJACKA Produktnummer 1555, storlek 36–46, 90 EUR

Lätt fodrad. Jackans utsida är svart med Ponssedetaljer, silvergrå insida. Artikulerade ärmar, sidofickor med dragkedja, fast huva och justerbar fåll. Återvunnet material används i yttermaterialet och fodret.

Material: 100 % återvunnen polyester.

SOFTSHELLJACKA FÖR BARN Produktnummer 1511–1515, storlek 104-164 cm, 50 EUR Unisex-softshelljacka för barn med löstagbar huva. Fullängdsdragkedja på framsidan och fickor med dragkedjor på sidorna.

Vattentät (vattenpelare 10 000 mm) och vindtät. Justerbar fåll och ärmar.

Ponsse-logotyp på bröstet och ärmarna. Reflexdetaljer på ryggen, framfickorna och dragkedjorna.

Material: 100 % polyester.

BARNGUMMISTÖVLAR Produktnummer 1537, storlek 24–35, 20 EUR Klargula gummistövlar som håller barnens fötter torra i höstrusket.

Ponsse-logotyp på sidan.

Gummistövlarna är förpackade i en kartong. Material: 100 % gummi, foder 100 % polyester.

39

DET FINNS INTE ALLTID VÄGAR DÄR DET BRINNER

PONSSES brandsläckningsutrustning Vi presenterar en innovativ lösning som tar framkomligheten till brandplatser i skogen till en helt ny nivå. Den fristående brandbekämpningsenheten kan fylla på tanken från en naturlig vattenkälla med den egna pumpen, och tack vare smidigheten kan den transportera vatten till annars oframkomliga brandsläckningsplatser.

Inga fler långa slangar – nu går det att släcka bränder med högt tryck även där det inte finns vägar. Brandsläckningsutrustningen kan monteras på alla PONSSE Buffalo- och Elephant-skotare. Efter installation av mindre tillvalsutrustning i maskinens hydraulik och montering av brandsläckningsutrustningen, är maskinen redo att släcka skogsbränder – snabbt, effektivt och på många olika sätt. Bäst av allt är att inget kapital binds upp genom inaktivitet – maskinerna kan arbeta produktivt hela tiden och hjälpa till med brandsläckning när det behövs.

Skogsentreprenörens bästa vän www.ponsse.com