SERGEI SVIRIDENKO:

OOO Ponssen varatoimitusjohtaja Sergei Sviridenkon 70-vuotispäivää juhlittiin tammikuussa 2021. Kollegojen ja yhteistyökumppaneiden onnittelut olivat runsaslukuisia miehelle, joka on ollut alusta asti mukana kehittämässä Ponssen liiketoimintaa Venäjällä. Venäjällä tuskin on yhtäkään asiakasta tai yhteistyökumppania, joka ei tuntisi yhä täydellä teholla työskentelevää Sergeitä.

Sergei Sviridenkon ansiokas ura Ponssella käynnistyi 2005. Tuolloin Sergei oli alumiinitehtaalla työskentelevä traktoreihin perehtynyt insinööri, jolla oli erittäin monipuolinen kokemus teollisuuden vaativista suunnittelu- ja johtotehtävistä. Myös yhteistyö suomalaisyritysten kanssa oli tuttua.

”Taisin hieman hätiköiden hyväksyä Ville Siekkisen työtarjouksen, sillä metsäkoneita ei voi verrata maataloustraktoreihin. En ollut työskennellyt aiemmin metsässä, joten aluksi oli hankaluuksia työskennellä metsätalousalan ammattilaisten kanssa”, muistelee Sergei Sviridenko.

Ahkeran työskentelyn myötä pieni alkukankeus muuttui menestykseksi ja vertaansa vailla olevaksi tarinaksi OOO Ponssen palveluksessa. ”Yhtiössä sen perustamisesta alkaen työskennellyttä Sergeitä voisi kutsua OOO Ponssen isäksi. Vuosien myötä tehtävät ovat muuttuneet, mutta asenne, tehokkuus, henki ja työnteko ovat yhä entisellään. Hänelle

on aina ollut tärkeää oppia ja luoda jotakin uutta, kehittyä edelleen”, kiittää OOO Ponssen toimitusjohtaja Jaakko

Sergei on osallistunut aktiivisesti erilaisiin projekteihin ja ponnistuksiin viimeisten 15 vuoden aikana. Aluksi hän tarttui kaikkeen, mikä liittyi OOO Ponssen toimintaan Venäjällä. Ensimmäisiä tehtäviä oli huollon järjestäminen Ponssen koneille Karjalassa.

HUOLTOVERKOSTON RAKENNUSTA JA KEHITYSTÄ Viime vuosina Sergeitä ovat työllistäneet lukuisat huoltoverkoston rakennus- ja kehitysprojektit Venäjällä. Tuloksena on Jaakko Laurilan mukaan erittäin hyvin toimiva jälkimyyntipalveluverkosto Venäjällä ja Valko-Venäjällä. ”Venäjän liiketoimintamme perusperiaatteena on jatkuva kehitys. Sergei on tehnyt valtavan työn ammattimaisten ja nykyaikaisten huoltokeskusten perustamiseksi niin OOO Ponsselle kuin jälleenmyyjäyrityksille”, Jaakko Laurila sanoo.

Työntäyteisiä vuosia taaksepäin katsoessaan Sergei poimii muistojen joukosta muutaman kirkkaimman hetken. Ensimmäinen käynti Ponssen tehtaalla Vieremällä kesällä 2005 oli erittäin kiinnostava insinöörille, joka pääsi tutustumaan tuotantoon ja tekniikoihin. ”Ensitapaaminen Einari Vidgrenin kanssa on myös jäänyt hyvin mieleeni. Häntä oli helppo lähestyä, mikä yllätti minut täysin.” ”Myös retki Elbrus-vuorelle 5 642 metrin korkeuteen Ponssen 40-vuotisjuhlavuonna oli ikimuistoinen. Nelihenkinen retkikuntamme kiipesi huipulle kymmenessä päivässä. Se oli todellinen koettelemus, joka päättyi vuoren huipun valloitukseen.”

Sergei valmistui vuonna 1974 Leningradin laivanrakennusinstituutista pääaineenaan moottorit laivanrakennuksessa. Sen jälkeinen 30 vuoden työkokemus ennen Ponssea antaa perspektiiviä kommentoida, mitkä asiat ovat ominaisia työlle Ponssella. ”Ensinnäkin Ponssella noudatetaan perustaja Einari Vidgrenin määrittämiä periaatteita, joista tärkeimmät ovat yhdessä työskentely, rehellisyys ja asiakkaiden kunnioittaminen. Täällä työntekijöihin suhtaudutaan avoimesti ja yhteisön kaikista jäsenistä huolehditaan.”

Sergei kiittää myös yhtiön vakaata ja johdonmukaisesta kehittämistä. ”Esimerkiksi koronavuoden 2020 hankaluuksista huolimatta Jaakko Laurila sai Ponssen ylimmän johdon vakuutettua, että on välttämätöntä jatkaa investointeja huoltotoiminnan kehittämiseen Venäjällä. Tämä osoittautui hyväksi päätökseksi, sillä kaikkien rakennusmateriaalien ja -komponenttien hinta ovat nousseet voimakkaasti kuluvana vuonna.”

ISO ARVOSTUS KOLLEGOILLE 16 vuoden taipaleella Sergei sanoo ennen muuta oppineensa arvostamaan kollegojaan. OOO Ponssella työntekijöiden keski-ikä on 36 vuotta ja lähes kaikilla on korkeakoulututkinto tai tekniikan alan koulutus. Kaikki ovat oman tehtävänsä asiantuntijoita ja tiimiläisten osaaminen toisiaan täydentävää.

”Mielestäni vain samanhenkisten työntekijöiden yhteisössä onnistutaan parhaalla mahdollisella tavalla. One Ponsse -ohjelma auttaa kehittämään yhteisöllisyyttä ja vastuunottoa annetusta työstä. Työntekijöiden erinomainen ammattitaito luo perustan yhtiön menestykselle maailmanmarkkinoilla.”

Kollegat kysyvät usein yhä täysipainoisesti työskentelevän Sergein hyvän kunnon salaisuutta. Yksi vastaus on säännöllinen uinnin, hiihdon ja pyöräilyn harrastaminen. Suurimpana saavutuksenaan Sergei pitää perhettään, lapsia ja lastenlapsiaan, joiden kanssa hän pyrkii Tatjana-vaimonsa kanssa viettämään mahdollisimman paljon aikaa. ”Ponsse on perheyritys ja hyvät perhesuhteet ovat minulle tärkeitä. Tämä on vielä yksi syy pitkään työrupeamaani Ponssella”, Sergei sanoo.

Saavutuksista puhuttaessa OOO Ponssen toimitusjohtaja Jaakko Laurila korostaa Sergein asemaa hyvänä esimerkkinä ja roolimallina Ponssen nuorille työntekijöille Venäjällä. ”Sergei suhtautuu kaikkiin töihin tosissaan ja saavuttaa hyviä tuloksia. Kaikkein kiinnostavimmat ja vastuullisimmat tehtävät ovat aina hänen toivomuslistansa kärjessä”, kertoo Laurila.