L’ASSOCIAZIONEL’Associazione

CARTA D’IDENTITÀ

• Associazione Sportiva Dilettantistica iscritta al registro generale del CONI.

• Ente del Terzo Settore ai sensi del D.lgs. 3 luglio 2017, n. 117 ( Codice del Terzo settore) .

STATUTO Lo Statuto è il primo e più fondamentale atto dell’associazione. La sua funzione è di istituire l’associazione, esplicitarne la visione e la missione, definirne la governance, l’organizzazione, gli strumenti, i principi democratici, le norme morali e di comportamento. È modificabile solo per mezzo del voto dell’Assemblea dei Soci. È disponibile integralmentesulsitowww.polriva.it

VISIONE E MISSIONE Polriva s’impegna a perseguire e rendere pubbliche le proprie finalità (missione), a concorrere, cioè, al benessere sociale della collettività e dei singoli, innalzando la qualità della vita, adoperandosi per la diminuzione delle disuguaglianze, delle forme di povertà, di disagio, di qualsivoglia discriminazione e promuovendo la giustizia sociale e i diritti delle persone, la ricerca, la cultura, le diverse forme del sapere e la tutela dell’ambiente naturale e sociale

VALORIZZAZIONE L’associazione valorizza la partecipazione democratica promuovendo e valorizzando il contributo ideale e operativo di ogni aderente. È compito dell’organizzazione riconoscere e alimentare la motivazione dei volontari attraverso un lavoro di inserimento, affiancamento e una costante attività di sostegno e supervisione.

Innovazione Socio Culturale

L’associazione persegue l’innovazione socioculturale proponendo idee e progetti, rischiando e sperimentando interventi per conto della comunità in cui opera, evitando in ogni caso di produrre percorsi separati o segreganti e operando per il miglioramento deiservizi.

EFFICACIA ED EFFICIENZA Polriva s’impegna a un uso delle risorse umane e finanziarie, efficace e mirato a conseguire, al massimo grado, le proprie finalitàsociali.Inoltre Polrivas’impegna acoordinare in modo efficiente l’apportodeidiversi soggettiche a vario titolo contribuiscono al perseguimento della missione, in modo che nessuna risorsa di solidarietà vadasprecata.

RELAZIONE CON ENTI PUBBLICI E PRIVATI

L’associazione collabora con le realtà locali, nazionali e internazionali, mettendo in comune le risorse, valorizzando le competenze e condividendo gli obiettivi. Promuove collaborazioni con altri organismi e partecipa a coordinamenti e consulte per elaborare strategie, linee di intervento e proposte socioculturali. Evita, altresì, di farsi carico della gestione stabile di servizi che altri soggetti possono realizzare.

L’associazione partecipa alla programmazione e alla valutazione delle politiche sociali, culturali, sportive, educative del territorio e nel rapporto con le istituzioni pubbliche, rifiuta un ruolo di supplenza e non rinunciaallapropriaautonomiaincambiodisostegno economicoepolitico.

Migliorare Le Competenze

L’associazione deve principalmente il suo sviluppo e la qualità del suo intervento alla capacità di coinvolgere e formare i propri aderenti per tutto il percorso all’interno dell’associazione, attrezzandoli di competenze specifiche per il lavoro e per la valutazionedeirisultati.

Legami Con La Popolazione

L’associazione fa propria una cultura della comunicazioneintesacome strumento direlazione, di promozione culturale e di cambiamento, attraverso cui sensibilizzare l’opinione pubblica a tutti i livelli favorendo la costruzione di rapporti e sinergie con ogni soggetto sociale. Coltiva e diffonde la comunicazione privilegiando - dove è possibile - la rete informatica per migliorare l’accesso alle informazioni. L’associazione interagisce con il mondo dei mass media e dei suoi operatori perché informino in modo corretto ed esaustivo sui temi socialieculturalidicuisioccupano.

1994 - Riconoscimento ufficiale della Regione Lombardia ai sensi della legge numero 261/91 come Organizzazione di Volontariato.

1997 - Partono i primi programmi di accoglienza.

2000 - Prende avvio la casa di accoglienza e che ospita 20 bambini dai tre ai dieci anni dove vengono accuditi, educati e curati. Inizia il programma delle adozioni internazionali a distanza.

L’associazione ritiene essenziale la legalità e la trasparenza in tutta la propria attività e particolarmente nella raccolta e nell’uso corretto dei fondi e nella formazione dei bilanci. Per l’associazione trasparenza significa apertura all’esterno e disponibilità alla verifica della coerenzatral’agirequotidianoeiprincipienunciati.

Legalit E Trasparenza

2002-Nasce “l’Arcobaleno” centro d’aggregazione giovanile per dare risposta al problema di collocazione dei figli di genitori impegnati nel lavoro

2004 - Inizia l’attività nell’ambito dei programmi comunitari di educazione non formale: scambi giovanili europei e servizio volontario europeo.

2005 - Riconoscimento come Associazione Sportiva Dilettantistica.

2005 - Finanziamento del Consiglio d’Europa di un progetto per la diffusione dei diritti umani e civili tra i giovani di Moldova, Italia, Bielorussia, Ucraina; L’Associazione partecipa a due scambi giovanili, in Bielorussia e Romania, attuati nell’ambito del programma Gioventù dell’Unione Europea

2006 - Approvazione di un progetto da parte di Regione Lombardia, per la promozione e diffusione della pratica sportiva nelle scuole materne ed elementari di Suzzara

CURRICULUM

1978 - L’Associazione Polriva nasce nel 1978 a Suzzara, una cittadina di medie dimensioni situata nella pianura Padana, una delle zone più prospere d’Italia e dell’intera Unione Europea. L’Associazione nasce per la volontà di numerosi cittadini del paese di Riva, con scopi sportivi, ricreativi e culturali.

1986 - Avvio dell’Attività di pallavolo.

2007 - Polriva finanzia il recupero strutturale dell’oratorio adiacente al Monastero femminile “St. Vasile” in Moldova. Il Monastero è nato nel 1999 sulle rovine di un campo da giochi per bambini. Il Monastero oltre a svolgere le normali funzioni religiose, opera assiduamente verso bambini in stato di disagio sociale ed economico.

2008 - Polriva finanzia in Guinea Bissau la realizzazione di una scuola; il nostro intervento interessa il villaggio di Blon, nella regione di bimbo a 60 km dalla capitale Bissau. Nel villaggio di Blon c’è una piccola scuola del Centro missionario francescano, dove vengono fatti tre turni di lezioni nel corso della giornata, ma che è insufficiente per i 500 bambini della comunità, cosi vengono impartite le lezioni sotto gli alberi, lezioni che devono poi essere sospese durante tutto il periodo delle piogge.

2009 - Inizia la collaborazione con l’Istituzione Scolastica Superiore Ies Mediteraneo di Cartagena in Spagna al fine di ospitare i propri studenti per stage formativi. Vengono attivate le borse lavoro che ha tra i suoi obiettivi quello di promuovere ed attuare programmi di formazione e inserimento al lavoro degli utenti con disabilità o a rischio di esclusione sociale

2010 - Viene approvato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della gioventù, Il progetto sportivo “Muovi il Corpo, sviluppa la mente”; Il progetto si classifica al terzo posto su oltre 200 progetti presentati in tutta Italia.

2013 - Viene attivato il piedibus per i bambini della scuola primaria e i gruppi di cammino.

2014 - Polriva in collaborazione con la consulta del volontariato di Suzzara organizza il servizio di pre-scuola presso le scuole primarie di Suzzara. Regione Lombardia approva il progetto di educazione sportiva PRONTI, ATTENTI, VIA!

2015 - Polriva attiva una convenzione con il Tribunale di Mantova, per ospitare soggetti con lievi pene che richiedono di scontare con i servizi socialmente utili.

2016 - Polriva viene accreditata dalla Fipav come scuola di Pallavolo

2021 - Polriva partecipa al campionato Nazionale Femminile di serie B2

Scopi

A) Acquistare, vendere, costruire e gestire impianti sportivi, ricreativi, culturali, sociali e educativi. Partecipare a gare, tornei, campionati, indicendo e organizzando corsi interni di formazione e addestramento, gare e tornei e in generale manifestazioni sportive conformandosi alle norme e alle direttive del CONI in coerenza con l’attività d’interesse generale di cui all’art.5, comma 1, lettera t, del d.lgs. 117/17.

B) La tutela e la valorizzazione della cultura, del patrimonio storico e artistico, della promozione e sviluppo delle attività a loro connesse e delle attività d’animazione ricreativa, turistica e d’educazione in coerenza con l’attività d’interesse generale di cui all’art.5, comma1, lettera i del d.lgs. 117/17.

C) Interventi e iniziative di collaborazione allo sviluppo in paesi terzi, iniziative di sostegno a distanza, programmi di accoglienza temporanea di minori stranieri in coerenza con l’attività d’interesse generale di cui all’art.5, comma1, lettera u del d.lgs. 117/17.

D) Perseguire finalità di carattere sociale attraverso: interventi socio – assistenziali in coerenza con l’attività di interesse generale di cui all’art.5, comma1, lettera a del d.lgs. 117/17.

L’ASSEMBLEA DEI SOCI

È composta da tutti i soci iscritti da almeno un anno e in regola con il pagamento della quota associativa.

Riunita ordinariamente ogni anno, l’Assemblea approva la relazione sull’attività annuale, l’Assemblea dei Soci elegge il Consiglio di Amministrazione.

I SOCI SETTORE SOCIALE

Maschi:9

Femmine:8

SETTORE SPORTIVO

Settore Sportivo

Maschi: 11

Femmine: 46

TOTALI: 74

I TESSERATI

FIPAV

Maschi: 3

Femmine: 87

UISP

Maschi: 76

Femmine: 0

TOTALI: 166

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

È costituito da 5 componenti, come da delibera dell’AssembleadeiSoci.L’etàmediadeicomponenti è, per il 80%, compresa tra i 40 e i 60 anni, e per il 20% oltre i 60 anni. Il Consiglio di Amministrazione si è riunito 4 volte nel 2022

Presidente

Gino Motta

Vice Presidente

Luigi Bortolini

Consiglieri

Mauro Alberto

Cesare Casaletti

Pierino Sabbadini

Segretario

Maria Savarese

I PRINCIPI

L’importanza e il grado di complessità dei temi di cui Polriva si occupa hanno spinto l’associazione, nel corso del tempo, a strutturare la propria organizzazione così da rispondere alle grandi sfide che si trova di fronte. L’Associazione si è così dotata di un’adeguata governance, secondo quanto previsto dallo Statuto e di un ampio numero volontari, di uno staff a supporto delle azioni programmate.

L’associazione s’ispira ai valori di libertà, uguaglianza, solidarietà e democrazia, riconosce l’importanza del volontariato e dell’aggregazione sociale come momento fondamentale per l’affermazione dei predetti valori. L’associazione assumecomefinalità:losviluppodelleattività culturali,sportive,ricreative, sociali e civili, come momento essenziale per lo svolgimento, crescita e completamento della personalità umana. L’associazione svolge la sua attività in Italia e nel mondo verso gli associati ed i terzi, con particolare riferimento ai giovani, contro il disagio e le sofferenze giovanili, e verso gli adulti e anziani con iniziative tese a garantire una migliore qualità della vita.

Art 3 Costituzione della Repubblica Italiana

“Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese.”

PROGRAMMA 2020-2024

Con l’Assemblea 2020 e l’elezione del consiglio direttivo è stato approvato il programma da attuare entro il 2024.

MISSIONE 1

Consolidare i legami con la popolazione attraverso una cultura della comunicazione. Migliorare il legame con la comunità utilizzando i nuovi media facebook, twitter, ecc accanto agli usuali mezzi per Campagne d’informazione e sensibilizzazione ( 5°/°°°, accoglienza, diritti civili, ecc)

Sport e campo di calcio di Riva b) Ottimizzare la gestione degli impianti sportivi con l’ausilio di strumenti informatici. Sito web, videosorveglianza, prenotazione online, ecc.) Potenziare la raccolta di sponsor (cartellonistica interna e esterna) utilizzando figure apposite.

MISSIONE 3

Sviluppo di iniziative umanitarie con interventi di collaborazione e cooperazione allo sviluppo a) Sviluppare iniziative rivolte a minori, anziani, donne in stato di sofferenza sociale ed economica, quali: i programmi d’accoglienza umanitari. b) Sviluppare programma annuale di Raccolta Fondi 5 per mille, ecc.

Missione 2

Promozione e sviluppo dell’attività Sportiva L’attività sportiva è ritornata ad essere il settore prevalente d’attività dell’associazione; Ora si dovrà continuare in questa direzione ponendo rilevante attenzione all’aspetto tecnico agonistico accanto a quello sociale ed educativo.

Attività specifiche Pallavolo: a) Costituire un network di società limitrofe per migliorare le performance sportive. b) Sviluppare programma annuale di Raccolta Fondi. c) Costituire un pool di tecnici, qualificati e motivati. d) Campagna promozionale costante nelle scuole.

Attività specifiche Calcio: e) Costituire un pool di persone, qualificate e motivate, per la gestione di questo settore f) Sviluppare programma annuale di Raccolta Fondi.

Attività specifiche Gestione impianti sportivi a) Proseguire nella gestione del Palazzetto dello

MISSIONE 4

Promozione e sviluppo di iniziative sociali, culturali e ricreative.

Queste attività, sono tra le iniziative di Polriva, le più recenti. In prospettiva queste attività sociali rivolte ai giovani, adulti, anziani, famiglie andranno ampliate e diversificate al fine di creare agio sociale. Inoltre andranno sviluppate iniziative che abbiano come finalità la tutela e la valorizzazione della nostra cultura locale

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