Boletim RH

Boletim RH Boletim RH - Ago. Ed. 33

Veja a seguir avisos importantes e novidades que temos para você! Leia atentamente e, caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco por e-mail ou WhatsApp (51) 99337-7427!

Boa leitura e excelente semana!

Valéria Reis Gerente Recursos Humanos

Você já ouviu falar de Grounding? O Grounding é uma técnica que compreende estabelecer contato com a natureza. Essa conexão gera bemestar e melhora o humor, consequentemente tem efeitos positivos na saúde mental e emocional.

Adotar a prática é bem simples, basta separar um tempo para ir ao parque ou qualquer lugar que tenha elementos naturais como terra ou grama, e realizar atividades como andar descalço, deitar ou car sentado no chão e colocar as mãos no solo.

Se costuma praticar meditação você pode aliar as técnicas para ter mais benefícios. Experimente, conecte-se com a natureza e tenha mais qualidade de vida.

Conra os treinamentos desta semana: Treinamento Prático - Brigada 2021 - Turno ADM Dia: 16/08 Horário: 8h às 17h Local: sala C e pátio Treinamento FSSC22000 - Módulo 3 Prevenção da Contaminação Cruzada e Operação Dia: 16/08 Horário: das 13h15 às 17h Local: on-line (clique aqui para acessar) Treinamento FSSC22000 - Módulo 3 Prevenção da Contaminação Cruzada e Operação Dia: 17/08 Horário: das 13h15 às 17h Local: on-line (clique aqui para acessar)

Treinamento Prático - Brigada 2021 - Turno A Dia 18/08 Horário: das 8h às 17h Local: sala C e pátio Academia de Líderes - Coordenadores e Supervisores Dia 18/08 Horário: das 14h às 18h Local: on-line (clique aqui para acessar)

Treinamento Engenharia - Corte (ELE) Dia 20/08 Horário: das 08h às 17h Local: Sala F Treinamento Engenharia - Corte (MEC) Dia 20/08 Horário: das 08h às 17h Local: Sala C

Agradecemos a todos que responderam o questionário para mapeamento dos riscos de cada área da nossa empresa. Por meio das informações foi possível atualizar o Mapa de Risco, importante ferramenta para tornar o nosso ambiente ainda mais seguro. Veja abaixo a colocação dos mapas de algumas áreas:

Esta é a última semana para realizar a entrega dos comprovantes para requerer o auxílio educação no valor de R$ 702,10. A data limite é dia 20/08, após, os documentos não serão aceitos.

A entrega deve ser feita por meio da caixa de malote localizada no hall do ADM, não esqueça de avisar pelo WhatsApp do RH. Os colaboradores que estão em home ofce devem enviá-los para o e-mail jessica.selau@pololms.com.br.

Lembramos que poderão receber o benefício os colaboradores que: Estiverem realizando curso técnico, superior e/ou pós-graduação com, no mínimo, 3 matérias/disciplinas no semestre; Apresentarem documentação ocial da instituição, para comprovação de aprovação em 100% das matérias/disciplinas cursadas no semestre; Tenham tempo mínimo de 4 meses de empresa no nal do primeiro semestre de 2021 (admitidos até 30 de março de 2020).

Caso tenha dúvidas, entre em contato com o RH.

O Quiosque RH é uma plataforma prática e útil. Através dela você pode vericar diversas informações importantes como: registro de ponto e pendências, demonstrativo de pagamento e programação de férias.

Para que você aproveite essa facilidade, preparamos um passo a passo de acesso. Clique aqui e conra! Caso encontre alguma irregularidade basta enviar um e-mail para a Natália do RH

Contribuir com ações solidárias é parte do nosso compromisso com a sociedade. Diante do aumento da diculdade de acesso a alimentos vivida por muitas famílias, realizamos a doação de 60 cestas básicas que foram entregues na escola EMEF Bernardino Luís de Souza, em Montenegro.

Clique no vídeo abaixo e assista como foi a entrega: Caso possa, colabore também!

Assim como as competências técnicas, desenvolver habilidades comportamentais são importantes para o progresso prossional. As soft skills, como são chamadas, são muito valorizadas pois estão associadas à capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão.

Mas, quais são essas competências sociais e comportamentais que devem ter os prossionais? Vamos citar algumas inseridas no relatório “O Futuro do Trabalho”, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial: Inteligência emocional; Criatividade, originalidade e iniciativa; Pensamento analítico e inovador; Aprendizado ativo e estratégias de aprendizado.

O caminho para desenvolver essas e outras soft skills está na procura pelo autoconhecimento e sair da zona de conforto que é nada mais que estar aberto a novos desaos e oportunidades.