Nesta edição do nosso Embalado você vai saber todos os detalhes do Open House, que aconteceu em Montenegro/RS e reuniu 490 participantes.
Outra novidade incrível é a chegada da Arcor como nossa mais nova cliente. Nas próximas páginas, você poderá conferir o depoimento de um dos colegas responsáveis por esta conquista.
Além disso, trazemos informações sobre o recrutamento interno realizado entre setembro e outubro. Também temos parceiro novo oferecendo descontos imperdíveis para nossos colaboradores.
Por fim, um lembrete importante: ainda estamos no Outubro Rosa. Mulheres, já fizeram o seu autoexame das mamas? Não se esqueçam desse autocuidado tão importante.
Um abraço, Valéria Reis
Gerente de Gente & Gestão
MOVIMENTAÇÕES
Confira as mudanças que aconteceram em algumas áreas em outubro!
Agradecemos a todos pela dedicação e por acreditarem no nosso crescimento coletivo.
Desejamos muito sucesso nessa nova jornada!
Alfredo Paulo de Quadros Operador I Acabamento TD
Liziane Lemes Operador I Acabamento TC
Edevaldo Martins Operador I Transformação TC
NOME NOVO CARGO ÁREA TURNO
TREINA MENTOS
Engenharia Recorte (S1DT)
Data: 28/10 (segunda-feira)
Horário: 8h às 17h
Local: Sala F
Público: Manutenção (conforme convite)
Segurança da Informação: Melhores Práticas
Data: 29/10 (terça-feira)
Horário:
Turma 1: 14h às 14h30
Turma 2: 15h às 15h30
Local: Sala C
Público: Colaboradores administrativos de Montenegro
Engenharia Transformação 2
Data: 30/10 (quarta-feira)
Horário: 8h às 17h
Local: Salas C e F
Público: Manutenção (conforme convite)
RESULTADO RECRUTAMENTO INTERNO OPERADOR III - ACABAMENTO E TRANSFORMAÇÃO
Nos meses de setembro e outubro, realizamos os processos de recrutamento interno para as vagas de Operador III, contemplando quatro oportunidades no setor de Acabamento e uma no setor de Transformação.
No total, tivemos 12 participantes do processo para o Acabamento e dois participantes para a Transformação.
Foi uma experiência enriquecedora, onde os colaboradores puderam compartilhar suas ideias e vivências, se desafiando nas diversas etapas dessa seleção em busca de de uma nova oportunidade de carreira.
Com muita satisfação, agradecemos a todos que participaram por sua iniciativa e dedicação.
Agora, é com grande alegria que anunciamos os colaboradores selecionados:
Acabamento:
Ivandro da Silva V. Macedo A
Valdeci Prado Figueiredo B
Marcio Roberto da Silva C
Ademilson dos Santos Fagundes D
Transformação:
Jonatha Claudeny da Silva D
Parabéns a todos pela grande conquista! # Genteétudopragente
AGORA TAMBÉM É
POLO FILMS
Após muito trabalho árduo e dedicação, temos o orgulho de anunciar a homologação do nosso produto e a realização da primeira venda para a Arcor no Brasil.
O Grupo Arcor é uma multinacional de origem argentina, referência na produção de alimentos, guloseimas, chocolates, biscoitos, sorvetes, agroindústria e embalagens. A marca está presente em cem países, com 45 plantas industriais espalhadas pela América Latina, uma planta na África e escritórios comerciais em quatro continentes.
Essa conquista abre novas portas e reafirma nosso compromisso com a excelência!
Essa é uma grande conquista do nosso time, pois era um Brand Owner que almejávamos há muito tempo para nosso portfólio. Mais um passo importante em relação a nossos resultados, consagrando o esforço da área comercial, mas também, de todas as áreas da empresa, que movem a nossa estrutura com foco na satisfação dos clientes. Estamos desenvolvendo um novo SKU especial com 25 micras para esse projeto, com maior competitividade: o 25TFWLSK30.
Nossa prospecção não para e estamos confiantes em trazer ótimas novidades, já no próximo mês.
Natanael Sanches Romeu Gestor de contas
O MUNDO E A QUALIDADE
Cristiane Luiza Klunck Knapp
Coordenadora de Qualidade
Em um mundo em constante mudança, a qualidade é o que nos permite criar valor, superar expectativas e garantir o sucesso. Não se trata apenas de controlar processos ou produtos, mas sim de inovar, ser eficiente e proporcionar a melhor experiência ao cliente. Ela está presente em cada uma de nossas ações.
Na Polo Films, acreditamos que a qualidade é responsabilidade de todos e, por isso, estamos muito orgulhosos de realizar a nossa primeira Semana da Qualidade!
Para celebrar, lançamos um concurso especial: crie uma frase que represente nosso compromisso com a excelência e concorra a um Echo Dot 5ª Geração com Alexa.
Participe e ajude a fortalecer a nossa cultura de qualidade!
Clique aqui!
BRASIL NEGRO
Fomos os últimos a abolir a escravidão e isso tem consequências na atualidade
Danos permanentes na saúde mental e emocional de pessoas negras
País não se assume negro logo não reconhece a sua identidade negra
Escravização é vista como sofisma, uma verdade ilusória. Por isso é negada
É contada uma versão única da história, sempre pelo trauma, não pela potência
Comunicação que marca ausência de sujeitos
Precarização do trabalho (negros em posições ditas subalternas) e baixa remuneração
Ausência de representação e representatividade em espaços de poder
Diversitera
Objetificação de corpos negros e supressão de suas subjetividades
Processo de favelização e gentrificação. Certos territórios da cidade têm seus limites determinados pela cor da pele
Apagamentos de narrativas, símbolos, ritos, personalidades, expressões culturais e da memória
Cisão do eu: a parte positiva aos brancos e a negativa ao outro (não-brancos)
Ausência de políticas públicas que promovam acesso a direitos e serviços básicos
Criminalização dos movimentos de resistência
Permanente insegurança para vidas negras através de políticas do medo”
CONHEÇA O RESTAURANTE SABOR E SAÚDE
Temos uma ótima novidade para você que trabalha no Instituto Caldeira! A Polo Films fechou parceria especial com o Restaurante Sabor & Saúde, tornando-o nossa primeira opção para almoços.
Quando estiver no Caldeira, aproveite essa facilidade e almoce pertinho, com um custo reduzido para a empresa!
Endereço: Rua Frederico Mentz, 1366
Forma de pagamento: não será necessário pagamento no ato, bastando anotar seu nome na lista da Polo Films no balcão de saída e informar o centro de custos.
Aproveite essa deliciosa opção!
Acesse o perfil e conheça o novo parceiro: @saboresauderest
RESULTADO DOS INDICADORES DO PPR
3º TRIMESTRE DE 2024
O Programa de Participação nos Resultados (PPR) é a forma que a Polo utiliza para recompensar pelo desempenho e cumprimento das metas.
Veja os resultados acumulados até setembro:
TRIMESTRE (JULHO / AGOSTO / SETEMBRO)
490 corações se uniram no sábado, 19, para o Open House, em Montenegro–RS. Pela primeira vez, alguns dos familiares vieram até a sede e conheceram um pouco mais sobre nossas operações.
O dia foi repleto de atividades recreativas para as crianças, além de diversas opções deliciosas de alimentação, como cachorro-quente, espetinho e picolé. Alguns convidados também tiveram a oportunidade de conhecer as instalações da fábrica.
“O evento surgiu para aproximar as famílias de vocês da empresa. Essa foi a maneira encontrada para eles conhecerem onde vocês passam grande parte do dia e o que fazem. Queremos que eles entendam e se orgulhem do trabalho realizado aqui. Afinal, sem cada um de vocês, nossa história não seria possível”, comenta Valéria, Gerente de Gente & Gestão.
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Sua opinião é muito importante para que possamos continuar melhorando a cada nova edição. Até semana que vem!
