Olá time!
Nessa edição, compartilhamos com vocês os resultados dos indicadores de PPR referentes ao mês de abril de 2025.
Também merece atenção especial o “Minuto CIPA” , que aborda o combate ao assédio. Além da leitura, contamos com o engajamento de todos neste tema essencial para construirmos um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e produtivo.
Um abraço e ótima semana!
Valéria Reis
Gerente de Gente & Gestão
Vamos dar boas-vindas ao colega que está começando sua história com a gente:
Guilherme Augusto de Azevedo dos Santos
Auxiliar de Operação
Desejamos que sua jornada na Polo Films seja uma experiência cheia de sucesso!
Estamos muito felizes em anunciar a aprovação de colegas da Produção em nosso processo interno:
Luis Gabriel Barcelos Cardoso
Lucas Brandão da Cruz
Vagner Alan de Souza
Eles iniciarão o Treinamento Prático
Operacional e temos certeza de que o novo ciclo será de muito aprendizado e desenvolvimento.
Parabéns a todos pela conquista!
Agradecemos também a todos que participaram do processo.
#genteétudoparagente
Brigada de Emergência –
Combate a Incêndio
26/5
8h às 17h
Sala C
Público: Brigadistas
Confira os participantes
NR35 – Trabalho em Atura
28/5
8h às 17h
Sala C
Manutenção + TA/TB
Confira os participantes
A pauta é respeito e dignidade no ambiente de trabalho!
Nesta edição trazemos importante reflexão sobre assédio moral, problema sério que pode causar danos profundos à saúde mental e emocional.
Essa questão envolve comportamentos repetitivos que humilham, intimidam, desvalorizam ou isolam a pessoa, prejudicando seu bem-estar.
Ninguém merece ser tratado com desrespeito!
Identifique os sinais:
• Gritos, insultos ou humilhações públicas;
• Isolamento ou sabotagem profissional;
• Chantagens emocionais ou intimidações.
Você não está sozinho. Procure apoio!
Se você vivenciar ou presenciar qualquer situação de assédio, conte com nossos cipeiros ou com a área de Gente & Gestão.
Canal Aberto:
0800 601 5699
Você pode encontrar em nossa intranet o calendário de pagamentos de salário, adiantamentos, férias, folgas dos turnos, feriados e plantões do G&G.
Essa é mais uma forma de manter todos sempre informados.
Acompanhe os resultados preliminares dos indicadores Programa de Participação nos Resultados (PPR), acumulados até abril de 2025:
* Resultados são preliminares, podendo sofrer alterações pós-auditoria externa.
Aproveite para avaliar esta edição.
Sua opinião é muito importante para continuarmos melhorando nosso conteúdo. Até semana que vem!