Embalado 89

Olá Equipe!

Nesta edição do nosso Embalado , celebramos com alegria os dez anos de parceria com o Restaurante NATURAS . Este marco especial será comemorado em breve, e contamos com a participação de todos!

Destacamos também o início de um projeto interno de comunicação , que já está a todo vapor. As primeiras reuniões com os colegas têm nos ajudado a entender melhor suas necessidades, fortalecendo ainda mais nossa conexão.

Além disso, lembramos sobre o fechamento das metas individuais de 2024 e a abertura das metas para 2025.

Valéria Reis

Gerente de Gente & Gestão

ADMISSÕES MONTENEGRO

Estamos recebendo novos colaboradores em Montenegro com grande alegria!

Vocês agora fazem parte de um time comprometido com inovação e excelência. Começamos o ano mais do que animados por tudo o que podemos construir juntos.

Bárbara Fernanda Santos da Rosa Aprendiz Administrativo

Erick Yuri de Souza Auxiliar de Operação

Gabriel Costa de Souza Analista de Logística Pleno

Igor Mateus da Silva Auxiliar de Operação

Maicon Silva da Costa Auxiliar de Operação

CONTEM COM O APOIO DE TODA A EQUIPE PARA TORNAR ESSA JORNADA INCRÍVEL!

INSCRIÇÕES PARA AUDITORES

INTERNOS

2025

A abertura das inscrições para auditores internos nos deixa entusiasmados!

Trata-se de oportunidade única para profissionais comprometidos com a excelência em sistemas de gestão.

A certificação FSSC 22000 (Food Safety System Certification) é um dos principais referenciais no setor alimentício. Como auditor, você terá a chance de:

• Expandir a expertise em padrões globais de segurança de alimentos;

• Fortalecer rede de contatos com líderes e especialistas do setor;

• Contribuir ativamente para melhoria contínua de documentos e práticas relacionadas às Boas Práticas de Fabricação (BPF).

ISO 9001

A ISO 9001 é uma normatização internacional que define requisitos para o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

Sua importância está em ajudar as empresas a:

• Melhorar processos;

• Garantir a satisfação do cliente;

• Alcançar maior eficiência.

Essa norma envolve padronização, redução de erros, melhoria contínua e conformidade com regulamentações legais.

Participar como auditor interno não é apenas um marco na sua carreira. Essa atitude impacta positivamente a indústria de alimentos e contribui para o foco no cliente.

Inscreva-se até 30/01 e dê o próximo passo na sua jornada profissional.

ENCERRAMENTO CARTÃO SESIMAX

(EXCLUSIVO PARA MONTENEGRO)

Informamos aos colaboradores de Montenegro o encerramento da parceria com o cartão SESIMAX, em 31 de janeiro de 2025 , por iniciativa do SESI.

Estamos avaliando alternativas para esta modalidade de benefício.

Agradecemos a compreensão e permanecemos à disposição para qualquer dúvida.

METAS 2024 FECHAMENTO

Os gestores precisam realizar o fechamento com suas equipes. A planilha padrão do atingimento das metas dos colaboradores com contrato de Gestão Individual deve ser enviada para o e-mail: performance@polofilms.com.br.

O prazo de entrega das informações é 28 de fevereiro.

Importante:

Para o colaborador fazer jus ao recebimento do PPR referente à meta individual, a Meta do Negócio deverá ser alcançada em, no mínimo, 90% (noventa por cento), com apuração anual.

CLIQUE E ACESSE O PROGRAMA NA ÍNTEGRA

A divulgação da Meta do Negócio – EBITDA e Geração de Caixa – será realizada após auditoria contábil externa, com prazo até 30 de março de 2025.

METAS 2025 ABERTURA

As metas dos times já foram definidas pelos gestores, e agora chegou o momento de traçar suas metas individuais para 2025.

Alinhe a estratégia individual com seu gestor e, posteriormente, siga as orientações abaixo:

Clique aqui e acesse a tabela para inserir suas metas.

O período para realizar este procedimento e encaminhálo ao seu gestor será de 13/01 a 10/02.

Devem ser elaboradas no mínimo 3 (três) e no máximo 6 (seis) metas, alinhadas à estratégia da companhia, para cada colaborador. Essas metas serão utilizadas para avaliar o desempenho em relação às suas atividades e objetivos.

Cada meta deverá ter um peso definido de, no mínimo, 5%, e a soma de todas as metas deverá totalizar 100%.

Os gestores devem validar as metas individuais de seus colaboradores e enviar a planilha ao G&G até o dia 17/02, por meio do e-mail: performance@polofilms.com.br.

Antecipe a elaboração de suas metas e encaminhe-as para seu gestor.

Você é o protagonista do seu sucesso profissional.

Em caso dúvidas, entre em contato com Jessica (G&G).

Já começou o Projeto Envolver, iniciativa interna voltada a promover maior envolvimento e engajamento, bem como reforçar nossa cultura de pertencimento!

As reuniões estão sendo realizadas no formato de pesquisa em profundidade, desenvolvida a partir de roteiro estruturado, visando analisar a relação dos colegas com canais de comunicação e projetos internos.

Nos últimos dias, realizamos as primeiras reuniões com os supervisores dos turnos. O primeiro objetivo dessa etapa foi aproximar a comunicação interna dos colegas que trabalham em regime de turnos, compreendendo melhor as peculiaridades do dia a dia e avaliando formatos mais eficazes para essa conexão.