EMBALADO NA POLO Nov. Ed.30
Nossa revista eletrônica
Participação no Prêmio Plástico Sul 2023 A Polo Films foi a grande vencedora na Categoria Sustentabilidade - Compromisso Social do Prêmio Plástico Sul 2023 com os cases de nosso projeto Apadrinhando o Saber e a publicação Turminha da Polo. Parabéns a todo o nosso time pela conquista deste reconhecimento e, principalmente, pelos esforços e ações que nos levaram a ele!
Fique agora com nosso Embalado na Polo Abraços, Valéria Reis, Gerente de Gente & Gestão.
Ficou sabendo? ADMISSÕES A seguir, apresentamos as admissões recentes na Polo Films:
Admissão Montenegro
Cintia Noe Comprador Pl
Admissões São Paulo
Bianca Silva Araújo Estagiária Customer Service
Lucas dos Santos Ramos Ribeiro Estagiário Desenvolvimento de Mercado
MOVIMENTAÇÕES Confira as movimentações ocorridas no mês de novembro de 2023: Desejamos muito sucesso em seus novos desafios e somos gratos por todo empenho!
Nome
Novo Cargo
Área
Ademir Ananias da Silva
Operador I
Reciclagem
Wagner da Silva Pereira
Operador I
Corte
RECRUTAMENTO INTERNO OPERADOR I Conheça o colaborador que foi selecionado para realizar o Treinamento Prático Operacional para o cargo de Operador I na produção. - Isaias Schuquel de Moura - Reciclagem - TB Parabéns, Isaias! Temos certeza de que esse período será de muito aprendizado e desenvolvimento! #genteétudoparagente
LEMBRANDO DAS DATAS PARA AS ENTREGA DAS CESTAS
Colaboradores de Montenegro: • Cesta Mesasul - Deve ser retirada no almoxarifado até dia 30 de novembro (quinta-feira). • Cesta Seara - Será entregue nas saídas dos turnos, no estacionamento onde estará o caminhão da Seara: 27/11 - 17:00 e 18:00 ADM e TURNO A 28/11 - 06:00 TURNO B 28/11 - 17:00 e 18:00 ADM e TURNO C 29/11 - 06:00 TURNO D A apresentação dos vouchers é obrigatória para a retirada das cestas. Se houver a necessidade de outro colaborador retirar sua cesta, entregue o voucher ao colega e sinalize o G&G.
Resultado dos indicadores PPR do 4º trimestre de 2023 Confira os resultados de outubro:
Indicador
Peso
4º Trimestre(Outubro/Novembro/Dezembro) Gatilho
Meta
Gap
Resultado Nota
PRODUÇÃO PRIME TOTAL (ton.)
15%
4.981
5.093
112
4.632
0%
EFICIÊNCIA FÁBRICA (%)
25%
83,62%
85,50%
1,88%
85,30%
89%
ÍNDICE DE DEVOLUÇÃO (%)
25%
0,33%
0,30%
-0,03%
0,14%
100%
ROM/1000t FATURADAS (qt)
25%
7,25
6,90
0,35
6,30
100%
OTIF GERAL (%)
10%
92,15%
95%
2,85%
96,90%
100%
TOTAL
100%
Indicador
Peso
82,34%
Outubro Resultado
EBTIDA
30%
76,89%
GERAÇÃO DE CAIXA
70%
73,56%
TOTAL
100%
74,56%
% Salário
20,59%
RECRUTAMENTO INTERNO A Polo Films está com novas oportunidades de crescimento nos times de Montenegro, para o Turno ADM! Fique atento aos requisitos de cada vaga e boa sorte! Vagas para a área Financeira É necessário no mínimo 6 meses de empresa e ensino superior completo ou em andamento (Administração ou cursos afins). Assistente Administrativo – Tesouraria Você irá fazer as conciliações bancárias diárias, monitorar as rotinas pré-fechamento, projeção fluxo de caixa e acompanhamento de variações, apoio em rotinas de contas a pagar.
Assistente Administrativo – Facilities Você irá providenciar os pagamentos dos serviços prestados pela área de facilities, verificando previamente as medições, valores e condições do contrato, controlar e apresentar KPIs, acompanhar previsto x realizado, coordenar abertura de chamados dos stakeholders, fornecer suporte administrativo aos funcionários.
Assistente Administrativo – Controladoria Você irá fazer o acompanhamento dos custos (variáveis/fixos) mensais e comparando com o orçamento; elaboração de relatórios de resultados; participação de reuniões de resultados; acompanhamento do resultado de margem de contribuição; participação de projetos de melhoria; elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Vaga para a área de Engenharia de Processo É necessário no mínimo 1 ano de empresa; nível superior completo ou cursando a partir do 4º semestre, em engenharia química, materiais, mecânica, produção ou áreas afins; e conhecimentos avançados em Excel. Analista de Processo Jr. Você irá auditar os processos produtivos, participar do tratamento de anomalias do processo produtivo, fazer a atualização e monitoramento dos indicadores, participar de projetos de engenharia; participar na disposição, análise e solução de não-conformidades internas de clientes; participar das reuniões de SIC, entre outras atividades inerentes ao cargo. Envie sua candidatura até o dia 04/12/2023, para recrutamento@polofilms.com.br informando no campo assunto do e-mail o nome da vaga e anexe os seguintes documentos: - Currículo atualizado; - Certificado de formação/escolaridade; - Formulário de Inscrição Recrutamento Interno, devidamente preenchido e validado pelo seu gestor imediato. Clique aqui e baixe e formulário!
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Polo
ONDA DO LEAN Gostaríamos de compartilhar algumas das ações implementadas durante a Onda de Transformação Lean no processo de Metalização e Recorte. Dentre elas, colocamos em prática novos processos e estruturas em várias frentes de trabalho, como OEE, Gestão Visual, 5S, Trabalho Padronizado, Gerenciamento da Rotina, Manutenção autônoma e Redução de Desperdícios, assim como melhorias de processos operacionais, no sistema TOTVS e nas inspeções de Qualidade. Clique aqui para ver as principais ações implementadas
Foi uma intensa e produtiva jornada, mas não paramos por aqui! No dia 16/11 iniciamos a segunda Onda de Transformação Lean, agora no Processo de Corte com uma nova Equipe. Confira alguns depoimentos sobre a primeira Onda:
“Percebi que teve toda uma preocupação para tornar nosso ambiente de trabalho mais favorável para realizar as atividades diárias. Com as melhorias que aconteceram ganhamos maior acessibilidade a máquina, novos equipamentos, menor desgaste físico e maior praticidade gerando maior eficiência.Todos os colegas envolvidos no projeto ouviram nossas sugestões de melhorias colocando elas em prática.” Marco Aurélio de carvalho (operador do recorte 1) - Turno C
“Me sinto orgulhoso e contente em fazer parte deste desafio, que trouxe grandes melhorias para o nosso dia a dia. Hoje temos um sistema de cadastro de bobinas mais eficaz com novos aparelhos de qualidade dentro e fora de nossas máquinas facilitando nosso processo. Implantaram quadros informativos auxiliando nas trocas de turno e um novo layout na área de embalagem com instalações de balanças e computadores para todas máquinas e muito satisfeito com os bons resultados que este projeto trouxe para a área de recorte. As dúvidas e incertezas iniciais fizeram parte das mudanças, mas quando se tem uma equipe vencedora, batalhadora e dedicada tudo fica mais fácil, trazendo a certeza que a equipe da onda Lean junto com as equipes da produção fizeram um excelente trabalho em busca da excelência!” Cléber Rodrigo da Silva (operador do recorte 1) - Turno A
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