EMBALADO NA POLO
Jun Ed 18 N o s s a r e v i s t a e l e t r ô n i c a
Olá, Time Polo!
Chegamos ao nono mês do ano e vamos abrir esta edição do nosso Embalado na Polo falando sobre a importância do Setembro Amarelo
Este é um movimento importante para disseminar
informações sobre a saúde mental e para popularizar o tema, que ainda é cercado de muitos preconceitos.
Cuidar da saúde mental é tão importante quanto cuidar da saúde f ísica Elas estão diretamente conectadas.
Portanto, observe seus sentimentos e observe também quem está a sua volta. Muitas vezes, nós sequer conseguimos identificar que estamos precisando de ajuda, então fique de olho em si mesmo e esteja sempre disponível para oferecer um ombro amigo a quem precisa.
Para ajudar a identificar melhor os sinais de alerta de perigo à saúde mental e trazer o tema para mais perto da nossa realidade, indicamos o livro “Emocionário: Diga o que você sente” de Cristina Núñez Pereira e Rafael R. Valcárcel.
É uma ótima leitura para quem precisa dar o primeiro passo em busca de mais saúde mental, e também para quem já está nesta busca ou quer ajudar alguém.
E lembre-se: se precisar conversar com alguém, procure ajuda. Nós também estamos aqui para ajudar um ao outro. Conte com a gente!
Porque #genteétudopragente.
Um abraço, Valéria Reis, Gerente de Gente & Gestão.
Faça parte dos grupos de afinidade
SOMA
Você se interessa pela temática de D&I?
Gostaria de ajudar a Polo a evoluir neste caminho?
Estamos abrindo inscrições para grupos de afinidade, que será um espaço acolhedor e seguro para discutirmos sobre os cinco principais marcadores que foram identificados através do Senso de D&I e buscamos trabalhar para melhorá-los dentro da companhia.
Teremos encontro com periodicidade ainda a ser definida, de acordo com a demanda e disponibilidade dos grupos.
Os marcadores e temáticas discutidos serão:
Orientação afetivo sexual;
Gênero;
PCD;
Raça/Etnia;
Geracional.
Ficou sabendo?
Você se identifica ou tem interesse em entender mais sobre algum deles?
Clique aqui para se inscrever
Período de inscrição: 04/09 até 18/09
Treinamentos
Lean Manufacturing
Data: 04/09/2023
Horário: 8h às 17h
Local: Sala C
Público: Acabamento TC e TD (conforme convite)
Análise e Solução de Problemas - RA
Data: 05/09/2023
Horário: 8h às 12h
Local: Sala F
Público: Manutenção (conforme convite)
Engenharia - Pontes Rolantes
Data: 06/09/2023
Horário: 8h às 17h
Local: Sala C
Público: Manutenção (conforme convite)
Data: 06/09/2023
Horários: Turma 1: 13h às 17h / Turma 2: 18h às 22h
Local: Sala F
Público: conforme convite
Fique por dentro d a p o l o
Treinamento comunicação corporativa
Frente a um cenário de comunicação cada vez mais plural, digital e conectado, é imprescindível o alinhamento nas diferentes formas de comunicar.
Ao entender que a coesão e a assertividade são elementos fundamentais no processo de fortalecimento da marca, a Polo Films, sempre buscando a excelência de seus processos internos, disponibilizou na plataforma EAD Polo Edu o treinamento de Comunicação Corporativa - Treinamento e Reciclagem
O objetivo é capacitá-los para uma comunicação mais efetiva e assertiva, demonstrando algumas ferramentas de comunicação para o alinhamento dos processos de troca de informação entre as equipes.
NR 11 - Ponte Rolante
O treinamento visará, ainda, o início da construção de uma cultura interna de cuidado com toda e qualquer forma de comunicação produzida por nós da Polo Films e com as pessoas com as quais nos comunicamos
Esse treinamento é formado por duas etapas, a primeira compreende o conteúdo completo que foi ministrado no ano passado para duas turmas e a segunda é uma reciclagem, para reforço do conteúdo
Clique aqui e acesse! O acesso também pode ser realizado pela intranet.
Projeto Arborizar
Conclusão da etapa 2022-23
Foram concluídos todos os plantios da edição Arborizar 2022-2023.
A Polo Films participou nesta etapa, efetivamente do plantio de 40 árvores no município de Montenegro (RS)
O Projeto Arborizar, criado em 2016, com o objetivo de realizar ações para combater o aquecimento global, e conscientizar as futuras gerações sobre a importância de viver em harmonia com a natureza. O Projeto se tornou o braço ambiental de mais de 30 marcas do estado do Rio Grande do Sul, que fazem a diferença por um mundo melhor.
Através do Projeto Arborizar atuamos em 4 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para um futuro melhor.
O Projeto tem acompanhamento técnico de agrônomos e profissionais habilitados em cada município que atua.
Cada muda plantada é acompanhada por técnicos mensalmente, para garantir seu pleno desenvolvimento, assim como a escolha correta de local e da espécie.
Desde a sua criação, foram plantadas
árvores que irão absorver cerca de 240 toneladas de CO2 ao longo do seu crescimento
Fonte: relatório elaborado pelos gestores do projeto
Qualidade Polo Films na terra
E no ar
O Resultado de nosso trabalho está por todos os lugares, através de nossos produtos. Agora, até mesmo no ar
Os salgadinhos da Marca Chips Brasil, da UNIfoods, que são amplamente consumidos nos aviões da Latam levam nosso filme Polo a bordo As embalagens são produzidas com uma laminação do filme 17 TSY + 17 TMS.
A Polo Films esteve em Criciúma (SC), na sede da TSA
Química do Brasil, promovendo um treinamento técnico ao time de tintas base solvente e base água.
Foco: A interação da tinta com o BOPP.
Estivemos representados por nossas áreas Comercial,
Desenvolvimento de Mercado & Marketing e Assistência
Técnica & Aplicações, sendo essa última a responsável direta pela condução principal do treinamento realizado.
Polo promove treinamento na TSA
Na Polo, acreditamos que a sinergia entre todos os elos da cadeia é a única e mais eficaz forma de buscarmos a melhora contínua de performance e qualidade.
O fornecedor de tinta é um desses elos e os produtos deles são, muitas vezes, aplicados diretamente em nossos filmes.
Assim, nos comprometemos a apoiamos o processo integral da embalagem como uma solução para seus mercados.
A TSA é fornecedora e referência de soluções químicas para a indústria gráfica há 30 anos e hoje é reconhecida por sua qualidade, abrangendo tintas, vernizes, solventes e produtos especiais para clicheria.
SETEMBRO
Mês com foco na saúde mental
Falar sobre saúde mental e prevenção ainda é, infelizmente, um tema cercado de preconceitos e dúvidas.
Por isso, setembro é o mês escolhido para colocarmos este assunto em foco e debatermos sobre sua importância.
Frequentemente a vulnerabilidade é associada à f raqueza ou desequilíbrio emocional. Na tentativa de omitir as f ragilidades, as pessoas tendem a evitar dizer o que sentem, quais são os seus medos e problemas, pois temem ser mal vistas ou rotuladas pela sociedade.
No ambiente do trabalho, não raramente tais questões são ainda mais “disfarçadas” .
É comum associar a manifestação das emoções com menor produtividade, dificuldades no relacionamento com o grupo de trabalho ou como impeditivo ao crescimento profissional
Assim, os afetos se acumulam, são represados e, nesta condição, começam realmente a gerar incômodos.
Da mesma forma que qualquer mal-estar f ísico, se não devidamente cuidado, se agrava e provoca inúmeros problemas, às vezes irreversíveis, o mal-estar emocional também precisa de atenção.
Tratar, nesse caso, é tomar consciência do que estamos sentindo, identificar a origem ou os gatilhos para tais sensações, discutir abertamente sobre isso e buscar ajuda especializada quando se reconhece a necessidade de apoio.
O trabalho deve ser um ambiente seguro para que as pessoas expressem seus sentimentos com a mesma naturalidade com que se preocupam com o atendimento às metas, e é responsabilidade das empresas e das lideranças promover espaços para isso.
Criar condições para que as pessoas falem sobre o que sentem é, claramente, uma atitude capaz de promover a saúde mental
Leila Cristine Klin, psicóloga, especialista em psicologia organizacional e do trabalho
A
plicativo
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