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Boletim RH

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FIQUE POR DENTRO DAS

NOVI DADES

Boletim RH Boletim RH - Jan. Ed. 54


Veja a seguir avisos importantes e novidades que temos para você. Leia atentamente e, caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco por e-mail ou WhatsApp (51) 99337-7427. Boa leitura e excelente semana! Valéria Reis Gerente Recursos Humanos

Vamos dar boas-vindas às novas integrantes da Polo Films!


Fique atento à data de encerramento das apurações do ponto! A data limite para o envio dos espelhos de ponto será no dia 13 de janeiro, quinta-feira. Após esta data, os atestados não serão aceitos. Verique seu cartão de ponto, caso tenha justicativas preencha o formulário de acerto de divergência do cartão ponto (C-GPE-FO-025) ou os devidos atestados, caso existam, e depois envie para Natália do RH (natalia.silva@pololms.com.br). Você pode deixá-los na caixa localizada no hall do administrativo. Atestados também podem ser entregues no departamento médico. Intranet Agora você também pode enviar a justicativa de ponto pela nossa intranet! Veja como é simples: Clique aqui e preencha o formulário de Acerto de Divergência de Ponto. Em caso de atestados médicos: acesse a área de solicitações ao RH, selecione a opção Justicativa de Ponto e anexe seus documentos.


A partir de agora todas as demandas direcionadas à área de facilities poderão ser encaminhadas por meio de Solicitações de Serviço (SS) pelo sistema TOTVS. Essa novidade visa fornecer um melhor atendimento das nossas necessidades em facilities por meio do sistema, que já é acessado por todos nas áreas fabris. Para as áreas administrativas, o time de Facilities já realizou treinamentos com pelo menos um representante de cada setor, que deverão atuar como multiplicadores em cada time. São eles: RH - Nicole Mendes Muller PCP - Gabriel Turcatto Fraga EXPEDIÇÃO - Cristiano Pakulski da Paz FINANCEIRO - Jonathan Chaves Morellato FISCAL - Debora Kochenborger COMPRAS - Tiago Rabaioli Soares TI - Tiago Helmich ALMOXARIFADO - Rômulo Augusto Rafael Furtado Santos MARKETING - Morgana de Mattos Volkart Em caso de dúvidas, procure os colaboradores treinados de sua área e utilize o TOTVS para registrar suas demandas.


Veja o dia e horário dos treinamentos da semana: Boas Práticas de Fabricação e Segurança de Alimentos Data: 10/01/2022 Horário: 14h às 15h Local: On-line (clique aqui para ingressar) Público: Áreas de apoio Data: 11/01/2022 Horário: 13h30 às 15h30 Local: Sala C Público: BMS e Reciclagem - Turno D Data: 12/01/2022 Horário: 15h às 17h Local: Sala C Público: Acabamento - Turno A Data: 12/01/2022 Horário: 18h15 às 20h15 Local: Sala C Público: Acabamento - Turno B Data: 13/01/2022 Horário: 13h30 às 15h30 Local: Sala C Público: BMS e Reciclagem - Turno A :


Data: 14/01/2022 Horário: 15h às 17h Local: Sala C Público: Acabamento - Turno C Data: 14/01/2022 Horário: 18h15 às 20h15 Local: Sala C Público: Acabamento - Turno D NR 20 Formação Básico | presencial Data: 11/01/2022 Horário: 8h às 12h Local: Sala C Público: BMS e Reciclagem - Turno D NR 11 Reciclagem | presencial Data: 12/01/2022 Horário: 8h às 17h Local: Sala F Público: Técnicos de Manutenção Data: 14/01/2022 Horário: 8h às 17h Local: Sala F Público: Técnicos de Manutenção NR 33 Reciclagem | prático Data: 13/01/2022 Horário: 8h às 12h Local: Sala C Público: Indicados Produção


A Polo Films investe em inovação e tecnologia para aprimorar o ambiente de trabalho e as práticas diárias de nossos colaboradores. Pensando nisso, agora você pode realizar seu ajuste de ponto pela intranet. Conra abaixo o passo a passo: Acesse: www.pololms.com.br/intranet; Faça seu login (é o mesmo que você utiliza para acessar os computadores da Polo Films); No menu, selecione a primeira opção “Recursos Humanos”; Acesse a segunda opção da página “formulários”; Selecione na lista a opção: acerto de divergência do cartão de ponto; Ao abrir o formulário, selecione o gestor responsável pela aprovação do seu ponto e preencha todos os campos; Ao nalizar, clique em enviar; Pronto, sua solicitação foi enviada para aprovação do seu Após aprovado, será enviado ao RH e você será noticado sobre a aprovação nal.


A campanha Janeiro Branco nos faz reetir sobre a importância de cuidar da nossa saúde mental, e também a de pessoas do nosso convívio. Como nem sempre há o pedido de ajuda, precisamos estar atentos a comportamentos que indiquem sofrimento e oferecer apoio. Às vezes, lidar com alguém com a saúde mental fragilizada pode parecer difícil, mas com empatia e compreensão, é possível reverter o quadro. Conra algumas dicas de como ajudar: Não invalide ou minimize o sentimento alheio; Incentive a procura de ajuda prossional; Ouça e acolha, demonstre apoio durante todo o processo; Reforce o fato de que os tratamentos existem e ajudam inúmeras pessoas no mundo todo. Cuide de você e de quem você ama. Com uma rede de apoio, é possível vencer essa batalha.


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