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Programación Neurolingüística

Diplomado Gerencia en el Aula PNL aplicada al Liderazgo Participante Melania Gutiérrez Tutor Prof. Olga Soteldo

Participante: Melania Gutiérrez


Programación Neurolingüística

La PNL parte de los fundamentos de la teoría constructivista, la cual define la realidad como una invención y no como un descubrimiento. Es un constructo psíquico de Grinder y Bandler basados en el hecho de que el ser humano no opera directamente sobre el mundo real en que vive, sino que lo hace a través de mapas, representaciones, modelos a partir de los cuales genera y guía su conducta. Estas representaciones que además determinan el cómo se percibirá el mundo y que elecciones se percibirán como disponibles en él, difieren necesariamente a la realidad a la cual representan. Esto es debido a que el ser humano al transmitir su representación del mundo tiene ciertas limitaciones, las cuales se derivan de las condiciones neurológicas del individuo, de la situación social en que vive y de sus características personales.

Participante: Melania Gutiérrez


Programación Neurolingüística

El Problema

Actitud La vemos reflejada en cada trabajador de la Empresa al no asumir sus responsabilidades y disponibilidad de solucionar un problema en equipo por no existir un líder

Las creencias Cuando creemos que no podemos hacer algo nuestro comportamiento suele confirmarlo. Se actuará de una manera y se buscarán pruebas que confirmen esas creencias.

Participante: Melania Gutiérrez

Cambiar la forma de pensar para mejorar tu forma de sentir, es la base de los enfoques cognitivos para el bienestar mental. Las terapias cognitivas reconocen que nuestros pensamientos pueden colorear nuestra experiencia del mundo exterior.


Programación Neurolingüística

Conflictividad por el puesto de trabajo Contactando sus partes

Falta de Comunicación Desconocimiento de funciones, no hay Organización de actividades laborales No hay Compromiso Laboral, de los trabajadores No hay motivación y disponibilidad para trabajar en equipo Ausencia del Líder

Participante: Melania Gutiérrez


Programación Neurolingüística

Integración de las Partes

El conflicto se presenta , cuando cada trabajador, cree estar realizando su trabajo , y en realidad no es así. Solución

Participante: Melania Gutiérrez

La meta principal es permitir que las dos partes estén de acuerdo sobre una meta común, que en este caso era el incendio. Al llegar a la máxima jerarquía, las partes se integran y estarán conjuntamente de acuerdo. Todos tienen la misma intención y no hay necesidad de estar en conflicto


Programación Neurolingüística

Miedos

Mediante la PNL el trabajador va al regreso a un punto anterior al surgimiento del problema y construiye un nuevo camino de la mente, para así olvidar el problema. No se trata de ocultar los problemas, sino de afrontarlos de una manera más útil, de forma que se ha de aprender una dirección más adecuada y centrar la atención en ella. El conseguir abandonar el miedo con la Programación Neuro Lingüística, no tiene porque ser lento ni doloroso, si se ha sido capaz de crear algo tan complicado como las fobias y los miedos, se podrá aprender a usar esas mismas capacidades, para ante situaciones semejantes, realizar algo totalmente diferente. Un reto en la PNL es que la persona tome el control de sí misma y se de cuenta que lo que le sucede internamente le pertenece y que por ello lo puede manipular

El miedo no es malo, lo malo es que éste te paralice Participante: Melania Gutiérrez


Programación Neurolingüística

Conclusión PNL es analizar cuál es el modelo mental utilizado por cada ejecutivo y qué resultados le comporta en su vida personal y profesional, estudiando cómo se comunica consigo mismo y con los demás", "si siguen usando los mismos medios, terminarán por obtener iguales resultados". Con la PNL se aprende a entrenar la mente para lograr el éxito. No es lo mismo ver una situación como un problema que como una oportunidad. El primer enfoque nos condena a ser víctimas, y el segundo, a ser protagonistas de la solución, que depende de nosotros. De lo que se trata es de "eliminar de nuestro modelo mental creencias falsas y limitadoras, sustituyéndolas por otras que hayan sido verificadas por la propia experiencia",

Participante: Melania Gutiérrez


Pnl