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Lunes 17 de marzo de 2014 | San Luis Potosí, San Luis Potosí | Año 2 No. 439 | Una producción más de Grupo Plano Informativo
Quince años, edad mínima para emplear a menores La edad mínima para que los patrones contraten a menores de edad es de quince años. Así lo dio a conocer la diputada federal Esther Angélica Martínez Cárdenas, quien explicó que para salvaguardar los derechos de los niños con relación al trabajo, teniendo presente que la explotación infantil es un grave problema social, se aprobó elevar de 14 a 15 años de la edad mínima para emplear a menores de edad. Sostuvo que las diferentes fracciones parlamentarias representadas en el Congreso de la Unión votaron a favor de la iniciativa presentada por el Presidente de la República Enrique Peña Nieto y cuatro legisladores federales más, “porque es primordial proteger los derechos de los niños que trabajan”.
Se va
Mondragón deja la Comisión Nacional de Seguridad
Pág. 11
Casi un hecho
Crimea se adheriría a Rusia
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Polémica subasta
de lentes de Paul Walker
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Brillan
Barcelona, Pumas y Tri femenil
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