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Reporte de Sustentabilidad Somos una Plataforma
Digital de ConsultorĂa de Negocios
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8° Reporte de Sustentabilidad
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019
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8°
Por octavo año consecutivo, presentamos nuestro Reporte de Sustentabilidad, en el cual comunicamos los avances de nuestra estrategia de sustentabilidad y las acciones realizadas para crear valor compartido junto a nuestros grupos de interés.
Para la elaboración de este documento, utilizamos nuevamente los Estándares GRI, el marco más aceptado a nivel mundial para la triple rendición de cuentas. A su vez, presentamos nuestra Comunicación sobre el Progreso (COP), mostrando el cumplimiento con los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas relacionados al respeto de los derechos humanos, la implementación de mejores estándares laborales, la colaboración con el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
avances de nuestro Plan Estratégico de Sustentabilidad, específicamente a los 4, 8, 12, 13 y 17. Asimismo, mostramos nuestro progreso en la definición de un roadmap hacia una posible certificación B tanto para gA como para Parabolt. Por último, damos a conocer nuestro cumplimiento con la Ley 11/2018 de Información no Financiera y Diversidad de España, a partir del relacionamiento con los Estándares GRI y la información complementaria presentada en nuestro Reporte.
Siendo participes de la construcción de la Agenda 2030 propuesta por la ONU, comunicamos nuestro aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de
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8° Reporte de Sustentabilidad
“Estamos convencidos que no existe crecimiento sin sustentabilidad y cada paso que damos lo hacemos pensandoen el largo plazo”
Roberto Wagmaistar
Emprendedor, Fundador y CEO de gA
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El 2019 nos encontró fortalecidos como compañía, consolidándonos como una Digital Business Consulting Platform. Mantuvimos el volumen de operaciones, logrando transformar los negocios de muchos de nuestros clientes, para que sigan siendo competitivos y tengan éxito en la Economía Digital. Logramos escalar en nuevos servicios y productos; a través de Parabolt, seguimos transformando ideas innovadoras en negocios digitales disruptivos y escalables de la mano de Kyduk -Plataforma que crea un framework de Innovación- y Navigate nuestra AI Decision Intelligence Platform. Además continuamos con los servicios de Enterprise Applications que desde el inicio prestamos, fortaleciendo la
Nuestro compromiso con las próximas generaciones
demanda de los servicios de Cloud Journey. Además, celebramos un hito de crecimiento importante en la historia de gA/Parabolt: La apertura de nuestra onceava oficina en Israel, con el objetivo de detectar nuevas tecnologías de avanzada en diversas áreas de aplicación como por ejemplo Inteligencia Artificial. Nos situamos así, en uno de los centros de innovación y desarrollo más importantes del mundo. Actualmente estamos atravesando desafíos económicos, sociales y ambientales impensados un año atrás. La pandemia desatada a través del virus COVID-19 está reconfigurado las relaciones sociales y con ellas, la forma de hacer negocios en el mundo entero. En nuestro caso, somos una compañía con alto nivel de adaptabilidad capaz de sortear estos retos porque contamos con 27 años de experiencia emprendedora y valores éticos que nos han permitido timonear con éxito las sucesivas crisis que hemos vivido. Contamos con una estrategia sólida basada en tres ejes para hacer frente. En primer lugar, nuestra prioridad es la gente. Mantener la cercanía a través de la comunicación
constante y ofreciendo siempre una propuesta innovadora que balancee la vida personal con las aspiraciones profesionales. En segundo lugar, nuestro foco está en la industria de la Ciencias de la salud (Life Sciences) que tiene un alto poder de resiliencia y crece en la adversidad. En tercer lugar, trabajamos en diálogo abierto y constructivo con la comunidad de emprendedores, clientes, socios de negocio, academia y los actores claves en los distintos países donde operamos para evolucionar constantemente nuestra oferta de valor. Esto nos ha permitido continuar con normalidad la operación de las 11 oficinas brindando servicios a clientes en 40 países del mundo y continuar con los proyectos de innovación en curso. No obstante, creemos que son tiempos donde el HACER a través de la articulación público-privada prima y por eso, una vez más, elegimos ser protagonistas de los cambios que queremos ver en el mundo poniendo a disposición nuestros productos y capital humano para colaborar con este contexto inédito e incierto. Estamos convencidos que no existe crecimiento sin sustentabilidad y cada paso que damos lo hacemos pensando en el largo plazo.
Los invito a conocer nuestro compromiso con el desarrollo sostenible a través de nuestro Reporte de Sustentabilidad donde también presentamos nuestra Comunicación sobre el Progreso (COP) del Pacto Global de Naciones Unidas en el cumplimiento de los 10 Principios. Además, contiene un balance de las acciones enmarcadas en el Plan Estratégico de Sustentabilidad que estaremos finalizando en 2020 en el cual se ve nuestra transformación y los beneficios generados a todo el ecosistema que lideramos. Quiero agradecer a cada uno de nuestros colaboradores que se sumaron a la transformación de la compañía con una visión de triple impacto. Nuestro desafío próximo es definir el plan 2025 para continuar haciendo negocios que trasciendan a través de su impacto positivo, dejando un legado a las próximas generaciones.
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8° Reporte de Sustentabilidad
“El año 2019 nos encuentra en una etapa de transición hacia la culminación de nuestro Plan Estratégico de Sustentabilidad que finaliza en 2020”
Paul A. Dougall
VP, Corporate Development
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Por 8vo año consecutivo, presentamos la rendición de cuentas sobre nuestro desempeño económico, social y ambiental para compartir con la comunidad internacional nuestra forma de ser y hacer las cosas. Resulta medular compartir no sólo los logros sino el camino recorrido para llegar a ellos. En estas páginas encontraran un reflejo del trabajo colaborativo entre nuestros clientes, colaboradores, proveedores, socios de negocio y todos los integrantes que forman parte del ecosistema digital de gA. A lo largo de estos años, hemos mejorado el proceso de sistematización de indicadores sociales y ambientales, que nos permiten hoy presentar datos robustos y consolidados de nuestro impacto en la sociedad. En este reporte, además de presentar nuestros avances acordes a los lineamientos de GRI (Global Reporting Initiative), los aportes a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el cumplimiento de los diez principios de Pacto
Global de Naciones Unidas; también cumplimentamos la normativa española 11/2018 en materia de Información No Financiera y Diversidad. El 2019 fue un año de consolidación de una nueva oferta de valor para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación, con nuevos productos y servicios a través de gA y Parabolt. Empoderamos a los líderes de la compañía, que se encuentran de manera horizontal a los ancho y largo de nuestra matriz organizacional, quienes empujaron el crecimiento sostenible de ambas compañías. Junto a ellos, mejoramos también la propuesta de valor para colaboradores, reduciendo la rotación, mejorando el clima, generando de manera innovadora los mecanismos para el crecimiento personal y profesional esperado por nuestra gente. El 2019 fue el nacimiento de Back to fun, la plataforma digital interna para hacer de la vida en gA/Parabolt una estadía desafiante y divertida. BTF nos permitió continuar evaluando al 100% de los colaboradores en función a su compromiso con la gestión sustentable del negocio pero de forma atractiva e innovadora. En relación a nuestro impacto en materia
Nuestro compromiso con las próximas generaciones
ambiental continuamos con la medición de nuestra huella ambiental que permite identificar oportunidades para reducir el impacto sobre el planeta. Este año logramos: reciclar 8.334,51 kilos de residuos; reemplazar el 94,56% de la luminaria en el site de Buenos Aires por tecnología LED y el 63,9% en el site de Tandil; reducir en un 31% la cantidad de impresiones en Buenos Aires, 16% en Brasil y 23% en México; disminuir un 12,4% del consumo global de energía eléctrica y tener una participación del 37% de nuestros colaboradores como voluntarios “AssaGreeneros”.
El año 2019 nos encuentra en una etapa de transición hacia la culminación de nuestro Plan Estratégico de Sustentabilidad que finaliza en 2020. Si miramos atrás son muchos los logros obtenidos en estos 5 años en donde integramos la sustentabilidad en nuestro día a día y así conseguimos evolucionar nuestra propia forma de hacer negocios. Somos conscientes que también son muchos los desafíos por delante, pero tengo la certeza de que los abordaremos con creatividad e innovación, elementos diferenciales que supimos cultivar y consolidar en nuestra fuerza laboral en estos 27 años.
Quiero destacar también lo avances realizados para potenciar habilidades, capacidades y conocimiento en el talento joven en situación de vulnerabilidad social con foco en el sector IT. 5.599 personas se beneficiaron con nuestros programas, sumando 19.363 desde 2011, con una inversión de U$ 175.477,36. Más de 500 colaboradores donaron su tiempo para desarrollar acciones y programas a nivel global, lo que representó un 15,45% de aumento en la cantidad de horas invertidas en voluntariado respecto al año anterior.
Quiero agradecer a todos los que nos acompañan en hacer de gA una empresa con propósito. Apoyados en el conocimiento y compromiso social de nuestro capital humano, en la tecnología como habilitadora y la innovación como fuentes de creación de valor económica, social y ambiental, seguiremos creando un futuro mejor para todos. oportunidades para todos y en armonía con nuestro planeta.
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8° Reporte de Sustentabilidad
Estrategia de Sustentabilidad
Compromiso que orientan nuestro camino hacia el desarrollo sustentable
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Trabajamos alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Junto a la Alta Dirección, priorizamos los siguientes objetivos en los cuales tenemos mayor incidencia desde el sector y negocio:
EMPRESA B
Nos sumamos al movimiento global de Empresas B, poniendo en acción nuestros valores e iniciativas en pos de un cambio hacia una economía colaborativa que movilice de manera ágil y efectiva los grandes cambios globales necesarios. Avanzamos en la definición de un roadmap hacia una posible certificación B tanto para gA como para Parabolt.
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PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS Nos comprometimos con los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas relacionados al respeto de los derechos humanos, la implementación de mejores estándares laborales, la colaboración con el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD
EDUCACIÓN
Al comenzar a cerrarse el ciclo del Plan Estratégico de Sustentabilidad 2020, nuestro principal desafío es el desarrollo del nuevo plan 2025 el cual tendrá como premisa continuar con nuestro camino hacia ser una empresa B corp y trabajar la ética aplicada a la nueva economía.
CONOCIMIENTO
Plan Estratégico de Sustentabilidad 2020
TECNOLOGIA
NEGOCIOS
MEDIO AMBIENTE
SOCIAL
POTENCIAR NUESTRO ABORDAJE DBT PARA IMPULSAR EL TRIPLE IMPACTO
DESARROLLAR SOLUCIONES QUE IMPULSEN EL USO EFICIENTE DE RECURSOS
CONTRIBUIR A LA INCLUSIÓN EDUCATIVA Y LABORAL
FORMAR AGENTES DE TRANSFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA
PROMOVER LA CULTURA DE LAS 4R (REPENSAR, REDUCIR, RECICLAR, REUTILIZAR)
DESARROLLAR TALENTOS PARA EL SECTOR IT
GENERAR Y COMPARTIR SOLUCIONES DE IMPACTO POSITIVO
IMPULSAR PRÁCTICAS RESPONSABLES EN NUESTRA CADENA DE VALOR
PROMOVER MODELOS DE GENERACIÓN DE EMPLEOS BASADOS EN IT
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8° Reporte de sustentabilidad Sustentabilidad
Acerca de gA Somos una empresa global de tecnología, que utiliza plataformas digitales y servicios de transformación para empoderar grandes compañías en todo el mundo. Nos apasiona reformular modelos de negocio y organizaciones usando el poder de los datos, los procesos y las personas. 1.300 consultores y desarrolladores conforman nuestro equipo en 11 oficinas localizadas en Estados Unidos, España, México, Brasil, Chile, Argentina e Israel.
10
13,3 %
11
533
de crecimiento en la cantidad de colaboradores a nivel global.
oficinas a nivel global.
nuevas contrataciones a nivel global.
130
27
983
Cursos nuevos ofrecidos de Capacitación técnica.
años de experiencia.
colaboradores realizaron el curso de ética este año.
35,5 %
11
1300
de nuestra nómina son mujeres.
puntos porcentuales fue la reducción en la tasa de rotación con respecto al 2018.
consultores y desarrolladores.
Acerca de gA
Los valores que nos guían Nuestros valores corporativos, resumidos en la palabra SPIRIT, nos guían en nuestro compromiso de crear impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente a largo plazo. Compartimos estos estándares, incluidos en nuestro Código de Ética y Conducta, con nuestros aliados y socios de negocio para garantizar relaciones transparentes y responsables.
S
CRECIMIENTO SUSTENTABLE
P
EXCELENCIA PROFESIONAL
I
INTEGRIDAD Y COMPROMISO
R
RESPONSABLE
I
INNOVADOR
T
CON ESPÍRITU DE EQUIPO
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8° Reporte de sustentabilidad Sustentabilidad
Negocio Innovamos y disrumpimos los negocios Con conocimiento de negocio y tecnología de punta creamos plataformas digitales de consultoría que habilitan la transformación de las organizaciones. Gracias al trabajo colaborativo junto a nuestro ecosistema de socios, reinventamos los modelos de negocio de nuestros clientes, dándoles agilidad y transparencia. Nuestro propósito es impulsar un cambio hacia una nueva economía cada vez más digital y colaborativa, que permita crear soluciones a problemas globales. Redefinimos nuestra idea de éxito en nuestra forma de hacer negocios a través de la incorporación de nuevas tecnologías, tales como la Inteligencia Artificial y la Ciencia de Datos. Nuestra oferta de valor combina conocimiento de negocios, innovación y tecnología, con el objetivo de co- construir plataformas, soluciones y productos digitales para transformar los negocios de nuestros clientes captando los beneficios de la era digital.
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44 % de nuestros clientes con más de 10 años de antiguedad
+ 45.000 nuevos usuarios en las páginas web de gA y Parabolt
Lanzamos Parabolt en Estados Unidos en el marco de eMerge Americas en abril de 2019
Ecosistema 2 nuevas alianzas en nuestro ecosistema de negocios con Aristas y Sparkbeyond
Abrimos un oficina en Israel
Lanzamos Back to Fun, una plataforma de gamificación para hacer el trabajo más divertido, motivador, desafiante y eficiente
Lanzamos Sherpath, una nueva metodología de desarrollo, para reposicionar nuestros servicios de Digital Development.
Implementamos la plataforma Kyduk en clientes como Google, YPF La Segunda.
NEGOCIO
Nuestros clientes
Antigüedad de clientes
Ventas por industria
Combinamos plataformas y desarrollamos soluciones a medida para cada uno de nuestros clientes según sus necesidades y objetivos de negocio. Los acompañamos en el lanzamiento y ejecución de sus propias iniciativas de innovación y en su propio camino hacia la digitalización. Construimos estas relaciones teniendo como base los valores que nos acompañan desde el comienzo de nuestra gestión y que se traducen en cuatro pilares estratégicos que nos diferencian:
UNA ESTRATEGIA DE CUENTAS ALTAMENTE PERSONALIZADA
INNOVACIÓN Y ENTREGA DE LO COMPROMETIDO
Ventas por región
UNA EJECUCIÓN DE CLASE MUNDIAL
UNA CLARA OFERTA DE VALOR
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8° Reporte de Sustentabilidad
Negocios sustentables a partir de disruptivas ideas en Parabolt Parabolt nació en 2017 como una nueva compañía que transforma ideas innovadoras en productos digitales disruptivos y escalables. A través de su portfolio de negocios o “camps”, se enfoca en incubar sus propias ideas, las de emprendedores y las de grandes corporaciones. Transformamos los procesos comerciales en experiencias digitales para el cliente, optimizando las interacciones diarias y la generación de nuevos modelos de relación. Trabajamos con equipos multidisciplinarios organizados en Digital Squads: desde ingenieros de software, creativos, expertos en metodologías, hasta especialistas en UX/UI certificados.
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Parabolt es parte de un sólido ecosistema emprendedor formado universidades, institutos de investigación, empresas de capital riesgo, agencias gubernamentales y otras empresas. Este ecosistema fortalece los negocios mutuos, utilizando plataformas colaborativas que incorporan talento y habilidades de una manera ágil.
Digital Ventures Nuestras incubaciones
Ecosistema Emprendedor Innovation Lab
Incubamos y aceleramos iniciativas con potencial comercial y escalabilidad, para transformarlas en productos digitales disruptivos y nuevos modelos de negocio.
Una red sólida que crea valor sinergizando conocimientos, habilidades y tecnología.
Algunos de nuestros ventures: • Navigate: Una plataforma de toma de decisiones basada en Inteligencia Artificial. • Global Trade Platform: Un marketplace de commodities para registrar, negociar, ejecutar y financiar transacciones comerciales internacionales. • OCP (Omnichannel Customer Platform): Una plataforma SaaS que permite a retailers físicos recopilar y procesar datos para comprender el comportamiento del cliente y generar insights accionables.
• Articulamos la comunidad de startups, inversores, agencias de investigación y socios tecnológicos, académicos y gubernamentales. • Diseñamos y ejecutamos Programas de Innovación Abierta.
Kyduk Plataforma de innovación Un framework ágil para ejecutar la innovación de forma pragmática, orientada a la ejecución. • Co-creamos y ejecutamos la estrategia y los procesos para sistematizar la innovación continua. • Sacudimos el statu quo, fomentando la cultura de innovación dentro de las organizaciones y creando activos en las personas. • Desarrollamos nuevas capacidades en las personas para cambiar la estructura mental orientada a la innovación.
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8° Reporte de Sustentabilidad
Ecosistema de Socios de Negocios Construimos ecosistemas con nuestros socios tecnológicos y de servicio en cada uno de nuestros principales focos: Ciencia de datos y Aprendizaje automático, Inteligencia de procesos, Migración a la nube y Ciberseguridad. Este ecosistema nos complementa con velocidad y habilidades para generar una ventaja competitiva en la economía colaborativa. Formalizamos nuevas alianzas como parte de nuestro ecosistema de negocios con Aristas, firma especializada en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial (IA), y con Sparkbeyond, firma global israelí líder en IA.
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DIGITAL VENTURES
DIGITAL AMS
TRANSFORMATION CONSULTING
NEGOCIO
INNOVATION PLATAFORM
DATA SCIENCE & MACHINE LEARNING
DIGITAL DEVELOPMENT
PROCESS INTELIGENCE
CLOUD JOURNEY
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8° de sustentabilidad 8°Reporte Reporte de Sustentabilidad
Comunidad Incentivamos la inclusión al mercado laboral de talento latinoamericano jóven, por medio de programas destinados a mejorar habilidades, capacidades y conocimiento, principalmente en el sector IT.
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U$ 175.477,36
99
invertimos en acciones sociales, alcanzando un total de 1,415,470,26 U$ desde 2013.
aliados etratégicos para generar más valor social
+ 500
5.599
voluntarios donan su tiempo para desarrollar acciones y programas de sustentabilidad a nivel global
personas se beneficiaron con nuestros programas, sumando 19.363 desde 2011
15,45 %
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de aumento en la cantidad de horas invertidas en voluntariado respecto al año 2018
jóvenes provenientes de organizaciones sociales comenzaron a trabajar en gA en 2019, alcanzando un total de 20 ingresos del sector social desde 2014
Formando futuro Este programa ofrece un ámbito de educación no formal basado en el intercambio entre los jóvenes, voluntarios de la compañía y el facilitador especialista. Está dirigido a jóvenes que cursan los últimos años de escuelas medias públicas, otorgándoles herramientas con las que puedan desarrollarse en el ámbito laboral y académico. Mediante la simulación de casos reales, juegos y ejercicios, se busca que los jóvenes adquieran conocimientos, capacidades, herramientas y confianza para lograr insertarse en el mercado laboral y/o continuar sus estudios en la universidad. 9 jóvenes provenientes de organizaciones sociales comenzaron a trabajar en gA en 2019, sumando un total de 20 ingresos del sector social desde 2014, de los cuales 14 siguen haciendo carrera en la compañía
‘‘
“En gA participamos voluntariamente dando una conferencia sobre carreras, estudios y hablando sobre el mundo de los negocios, donde podemos compartir un poco sobre nuestra trayectoria profesional, hablar sobre las dificultades y los logros que tuvimos. Una forma de hacer una transferencia de conocimiento para aquellos que están comenzando sus trayectorias. Gracias por la invitación. Es enriquecedor”. Diogo Silva Fernandes
Voluntario de Formando Futuro en Brasil.
727 beneficiarios.
125
551
voluntarios
horas de voluntariado
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10 nuevas empresas participaron del programa, alcanzando un total de 32 desde su comienzo
Potenciando la innovación social Buscamos potenciar la innovación social de nuestros socios del tercer sector.
Trabajo para Crecer Promocionamos la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad económica. A partir de pasantías en emprendimientos y empresas, se los acerca a sus primeras experiencias laborales calificadas, ayudándolos a superar sus barreras de ingreso al mercado y promoviendo que descubran su perfil laboral.
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Resultados 2019
28
78 %
jóvenes comenzaron el programa
de los jóvenes se insertaron en relación de dependencia desde el comienzo en 2017.
3.439
6
jóvenes indirectamente beneficiados.
escuelas beneficiadas.
25
18
nuevos encuentros grupales formativos y de seguimiento
nuevos voluntarios de empresas participaron compartiendo sus conocimientos y experiencias.
COMUNIDAD
Educación 3.0 Este programa apunta a capacitar a docentes de escuelas secundarias técnicas con contenidos tecnológicos de última generación, fortaleciendo el trabajo en el aula con las demandas laborales actuales. En 2019, se realizó junto con la Dirección de Escuelas Técnicas de Ciudad de Buenos Aires y la Asociación Empresaria Argentina, una edición del programa con modalidad presencial y virtual. A diferencia de los años anteriores, donde los cursos se hicieron en las oficinas de gA, en 2019 los cursos presenciales se llevaron a cabo en el Centro Metropolitano de Diseño (CMD).
3
309
47
6
3.439
6
voluntarios.
jóvenes directamente beneficiados.
horas de voluntariado.
docentes capacitados.
jóvenes indirectamente beneficiados.
escuelas beneficiadas.
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8° Reporte de Sustentabilidad
gA academy Implementamos el programa gA Academy con el objetivo de entrenar laboralmente a jóvenes universitarios sin experiencia laboral a través de la ampliación de sus conocimientos técnicos y el entrenamiento de habilidades blandas. Su propósito es enseñarles cómo trabajar dentro de una empresa líder en el segmento de consultoría IT como gA. Los jóvenes participan en acciones de capacitación teórica y de prácticas en nuevas tecnologías, potenciando sus habilidades y brindándoles ventajas comparativas dentro de la industria de exportación de conocimiento.
Argentina
México
2 Ediciones
2 Ediciones
El entrenamiento on the job se hizo sobre servicios activos de gA.
5
Universidades en convenio UADE, UP, UCA, UAI y UCEMA.
40
participantes estudiantes de carreras universitarias
22
67
colaboradores y ejecutivos de gA se involucraron el proceso de formación y capacitación a los jóvenes
55 %
de los jóvenes ingresaron a trabajar en gA
20
participantes
75%
continuan trabjando en gA
‘‘
“No quería dejar de agregar, que gA Academy es un espacio que para mí tiene gran valor, ya que no en todas las empresas a las que uno ingresa a trabajar brindan una capacitación tan buena y completa. Además, se trata de una gran ayuda para comenzar el camino laboral de una manera óptima, obteniendo antes de realizar las tareas estipuladas una explicación de cómo será en el futuro.”
Participante del programa gA Academy en Argentina
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8° Reporte de Sustentabilidad
Hands up! Brindamos la oportunidad a nuestros colaboradores de involucrarse en soluciones a necesidades puntuales de la comunidad donde viven a travĂŠs de acciones de voluntariado corporativo. Las mismas son variadas y provienen de iniciativas de nuestra gente como asĂ tambiĂŠn propuestas por nosotros.
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COMUNIDAD
‘‘
“Fue muy gratificante ver la emoción de los chicos al venir a la oficina, disfrutar del desayuno y ver sus caras de sorpresa al recibir las mochilas. Es lindo ver cómo, con una actividad tan sencilla como la de armar una mochila con útiles, podés salir de la rutina diaria del trabajo y hacer algo por otra persona que lo necesita.” Nerina Bolletta,
voluntaria Hands UP! en Tandil
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8° de sustentabilidad 8°Reporte Reporte de Sustentabilidad
Medio ambiente
Nuestro camino hacia ser una empresa B nos marca el rumbo de una agenda de desarrollo sostenible que incorpora la generación de valor ambiental para nuestra sociedad, a la vez que exige la reducción de nuestra huella ambiental en el planeta.
Plantamos especies nativas en la Reserva Natural del Pilar, Buenos Aires, por primera vez en el marco del Día Nacional del Voluntario, junto a la Fundación Vida Silvestre iniciando el camino hacia una compensación de nuestra Huella de Carbono.
12,4 %
94,56 %
de reducción en el consumo global de energía eléctrica en nuestras oficinas con respecto a 2018.
de la luminaria en el site de Buenos Aires fue reemplazada por tecnología LED y el 63,9% en el site de Tandil.
31 %
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de reducción en la cantidad de impresiones en Buenos Aires, 16% en Brasil y 23% en México incorporamos emprendimientos de base social, B corps o con próposito para las compras de Merchandising, Kits de ingreso y Green Gifts
37 % de nuestros colaboradores son voluntarios “AssaGreeneros”
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Organizaciones ambientales nos acompañaron para multiplicar nuestro impacto.
8.334,51 kg de residuos reciclados a beneficio de 8 organizaciones sociales.
COMUNIDAD
Green IT El Programa Green IT enfoca las acciones realizadas en los distintos países donde operamos para reducir el consumo de papel, energía y las emisiones de carbono generadas por nuestra actividad, implementando ideas innovadoras desarrolladas con tecnología especializada.
Tecnología para reducir y reciclar
Tecnología para colaborar y eficientizar
Reducir el consumo de energía y papel a partir de uso de luminarias LED, aplicación de un sistema de control de impresiones y campañas de concientización.
Aumentar la eficiencia energética y la productividad a partir de tecnologías colaborativas, comunicación digital, mejorando procesos y virtualizando servidores. Ahorro logrado por el uso del sistema Blue Jeans
6.772 tn GEI
236 servers virtuales Recambio del 100% de impresoras en Buenos Aires que permiten medir la huella de carbono así como contabilizar la totalidad de impresiones y copias. 100% de nuestro personal utiliza modelos mobile de laptops con tecnología eficiente.
Impresiones doble faz
64 %
Argentina
53 % Brasil
79 % México
Travel Requests: Continuamos utilizando nuestra plataforma de gestión eficiente de viajes en Taxi para el servicio EMEA que beneficia a nuestros colaboradores con un pick up puerta a puerta.
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gA green Desarrollamos el programa gA Green con el objetivo de promover un cambio cultural en nuestros colaboradores que incluya la adopción de hábitos y prácticas en pos del desarrollo sustentable. Así, incentivamos su participación en acciones de voluntariado relacionado a temas ambientales y promovemos iniciativas de reciclado, junto a acciones especifias de concientización.
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gasustainable.com sustainability@grupoassa.com
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