Pirkanmaan Yrittäjä -lehti 3/2022 by Pirkanmaan Yrittäjät

NRO 3 5.4.2022

Pirkanmaan Yrittäjä -lehti perustettu vuonna 1948

Aina työn tekijän puolella www.py-lehti.fi

75. vsk. • jakelu 150.000 kpl

s. 16

Nokia oli PIRKANMAAN PARAS

Kun kasvuyrityksen kiikarissa ovat koodarit, kaikenlaiset keinot kannattaa koettaa Kotikäynnit kiidättivät laboratorioyrityksen hienoon debyyttivuoteen

s. 4

Nokia kiilasi ykköseksi Pirkanmaan Yrittäjyys- ja Elinvoimakuntakilpailussa, jonka tulokset julkaistiin viime viikon tiistaina. Sijoitustaan viime vuosina tasaisen varmasti nostanut Nokia sai palkintoperusteissa kiitosta yritysvaikutusten huomioimisesta ja aktiivisesta yhteistyöstä paikallisten yritysten ja yrittäjäjärjestön kanssa. Tampereen naapurikunnat olivat muutenkin vahvoilla, sillä hopea meni Lempäälään ja pronssi Kangasalle. Tässä aviisissa ääneen pääsee myös Nokian Yrittäjien puheenjohtaja Päivi Koskinen.

s. 24

Teboil-yrittäjällä on ollut vaikeat kaksi vuotta Juuri kun koronan kanssa näytti vihdoin vähän paremmalta, niin sitten jyrähti päälle sota. Se alkoi päivälleen kaksi vuotta sitten, kun Katja Sormunen aloitti oman Teboil-taipaleensa. Venäjän raukkamainen hyökkäys on tuottanut paljon päänvaivaa myös kyseisen huoltamoketjun yrittäjille. Katja Sormunen perustelee Pirkanmaan Yrittäjä -lehdelle, miksi hän kokee boikotin kohdistuvan väärään osoitteeseen.

s. 10

s. 37

Tähän uutuusmyymälään ovat tervetulleita vain yritysasiakkaat

Teff on etiopialainen supervilja Kuvassa näkyvä teff voi hyvin olla tuleva superfood, sillä se osuu oikeastaan jokaiseen elintarvikkeiden megatendiin, jonka keksiä saattaa. Suomessa sille on markkinoita lähtenyt rakentamaan nokialainen Sanni Jäderholm. Hän pääsi maistamaan trendiruokaa jo 90-luvulla Afrikassa. Yritysidea siitä kehkeytyi vasta paljon myöhemmin.

Snow

CHALLENGE 2022

s.32

KAUSIKORTTI ENSI TALVEKSI 22/23 ALLE 3 PÄIVÄN HINNALLA!

T UU JA TOTEnUessä! n K A MP A N .4. me v ar aa 2 0

129,99€ (norm. 540€)

Sappee Snow Challengen tavoitteena on myydä 20.4.2022 mennessä 8.888 kausikorttia talvikaudelle 2022/2023 hintaan 129,99€/kpl (norm. 540€). Kausikortin voit maksaa kahdessa erässä: 60€ toukokuussa ja 69,99€ marraskuussa.

HETI VARAA ukoto a s k a m kuussa! SAPPEE.FI/SNOWCHALLENGE2022

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Aina työn tekijän puolella PÄÄKIRJOITUS 5.4.2022

Yrittäjyyskasvatus rakentaa vahvaa perustaa tulevaisuuteen

iime viikolla ratkesi Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakuntakilpailu, jonka voitto meni komeasti vuodesta toiseen parantaneelle Nokialle. Isot onnittelut sinne! Samaisena päivänä järjestettiin myös Elinvoimaseminaari. Sekä kilpailusta, että seminaarista voit lukea lisää seuraavalta aukeamalta. Seminaarin aikana tehtiin myös toinen palkitseminen, sillä jo viime vuoden loppupuolella valittu Pirkanmaan Yrittäjyyskasvatusteko-palkinto päästiin luovuttamaan voittajalle, 4H-järjestön nuorten yrittäjyyskasvatustoiminnalle koronan aiheuttamien esteiden vuoksi vasta nyt. Haluankin tässä avata muutamalla sanalla sitä, miksi yrittäjyyskasvatus on niin merkityksellistä. Suomen menestyminen perustuu pitkälti yritysten menestykseen. Jotta meillä olisi kuntien ja kaupunkien ja koko Suomen elinvoimaa ylläpitäviä menestyviä ja työllistäviä yrityksiä jatkossakin, tarvitaan myös yrittäjyyskasvatusta. Perinteisten yrittäjyyskasvatustoimijoiden lisäksi myös työelämän suunnasta on nähtävissä vahvaa halukkuutta yhteistyöhön ja toimintaan oman paikallisyhteisön ja sen nuorten parhaaksi. Yhä useampi paikallinen yrittäjäyhdistyskin toimii alueellaan

aktiivisena yrittäjyyskasvatuksen edistäjänä.

lät tekevät näin nuorten työllistämisestä sangen hankalaa.

Meillä Pirkanmaalla on tässäkin suhteessa erittäin hyvä tilanne, sillä nytkin kun Yrittäjyyskasvatusteko-kilpailuun etsittiin julkisilla ilmiannoilla maakunnan parasta yrittäjyyskasvatustekoa, hyviä ehdokkaita oli lukuisia. 4H-järjestön pitkäjänteinen nuorten yrittäjyyskasvatustoiminta nousi esiin ehdotusten joukosta eri puolilta Pirkanmaata.

Me Pirkanmaan Yrittäjissä olemme kiitollisia siitä, että paikalliset 4H-yhdistykset ovat valmentaneet pirkanmaalaisia nuoria 4H-yrittäjiksi jo runsaan vuosikymmenen ajan. Itsekin olen maakuntaa kiertäessä tullut hyvälle mielelle havaitessani ihan käytännössä, miten 4H-yrittäjät tuovat piristystä paikalliseen palvelutarjontaan ja lisäävät sitä kautta alueemme kuntien elinvoimaa. On kiistatta komea saavutus, että joka ikisessä pirkanmaalaisessa kunnassa on toimivia 4H-yrityksiä. Se luo vahvaa perustaa myös tulevaisuutta ajatellen.

4H-toiminnalla on siis runsaslukuinen faniporukka. On oleellista huomata, että onnistunut yrittäjyyskasvatus ei suinkaan tarkoita sitä, että kaikista siihen osallistuvista nuorista tulisi yrittäjiä. Yrittäjämäistä työotetta kuitenkin tarvitsee jokainen ja se on juuri sitä, mitä laadukkaasti toteutettu yrittäjyyskasvatus tarjoaa. Lisäksi on tietysti hienoa, että yrittäjyyskasvatus madaltaa kynnystä myös omaan yritystoimintaan ja hyvin usein toimii myös apuna työllistymiseen. Tästä Pirkanmaalla palkittu 4H-yrittäjyys tarjoaa hienon esimerkin. Sen myötä moni nuori on luonut itselleen ensimmäisen kesätyön, sillä 4H-yrittämisen voi aloittaa jo 13-vuotiaana. Nykypäivänä jo lakipykä-

Perustettujen 4H-yritysten määrä kasvaa vuosi vuodelta, mikä sekin osoittaa trendiä, että yrittäjyys kiinnostaa tämän päivän nuoria yhä enenevässä määrin. Nuori saa tulevaisuuteen hyvät eväät, kun hänelle on tarjolla sekä opiskelu- että vapaa-ajalla mahdollisuuksia tehdä juuri sitä, mikä kiinnostaa ja motivoi elämässä eteenpäin.

vastaava päätoimittaja

HUHTIKUU 2022

SISÄLTÖ

Nämä kysymykset ovat työhaastatteluissa kiellettyjä Kansainvälisiä rekrytointeja ei tarvitse räpeltää yksin – apua piisaa Konefirman asennuskeikka oli eksoottinen, vaikka se kotimaahan suuntautuikin Asiakkaan kohtaaminen on terveyskauppiaan työn suola Tilitoimistosta on kasvanut jo 85 ihmisen työpaikka – keskimäärin kasvutahti on yksi joka kuukausi Innovaatiotutkassa puntaroidaan innovaatioita Lounasvieraana Eränkävijät-ohjelmasta tuttu biologi Lakilaarin aiheena yritystoiminnasta luopuminen Kotimainen verkkokauppa hyötyi pandemiasta Tulisija on myös huoltovarmuuskysymys

s. 14 s. 15 s. 18 s. 20 s. 27 s. 28 s. 34 s. 36 s. 41 s. 41

● JAKELU

Posti Jakelumäärä 150 000 kpl

Aina työn tekijän puolella Pirkanmaan Yrittäjät ry, Laukontori, Kehräsaari B, 2. krs, 33200 Tampere puh. (03) 251 6500 www.py-lehti.fi www.yrittajat.fi/pirkanmaanyrittajat

● JAKELUPÄIVYSTYS ● TOIMITUS

Vastaava päätoimittaja Janne Vuorinen Toimitussihteeri Ville Kulmala 040 535 9953 ville.kulmala@py-lehti.fi

Postin varhaisjakelu / Pirkanmaa p. 0100 3355 (pvm/mpm) arkisin klo 6–16 viikonloppuisin klo 6–12 www.aamulehti.fi/asiakastuki

● MEDIAMYYNTI

s. 34

s. 18

s. 20

s. 41

Mediatoimisto Dorimedia Oy Leena Kolehmainen-Naaralainen yrittäjä, p. 041 501 9902 leena.kolehmainen@dorimedia.fi Myyntiassistentti: Pinja Kolehmainen (vanhempainvapaalla) Myyntipäälliköt: Erja Joentausta p. 050 374 9444 Timo Hyvönen p. 050 468 2290 Kimmo Vaittinen p. 050 306 2228 (Pirkanmaan Yrittäjäjärjestön jäsenyydet) etunimi.sukunimi@dorimedia.fi

● JULKAISIJA Pirkanmaan Yrittäjät ry ● PAINOPAIKKA Sanoma Manu Tampere 2022 ● ULKOASU Ilmoitukset ja sivutaitto Heku Oy p. 010 681 781 ● AINEISTOT

aineistot@dorimedia.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Intersportista polkupyöriä kaikille TEILLE sähköllä tai ilman, työmatkalle ja vapaa-aikaan.

Helkama E-Hybrid

Kevytkulkuinen hybridpyörä pidemmilekkin lenkeille. Shimano Alivio 9-vaihteisto.Hydrauliset nestelevyjarrut, 504Wh akku ja Shimano Steps E6100 moottori, kantama jopa 180km. yhdellä latauksella.

Helkama E7 Suosittu alu -runkoinen sähköpyörä 28" renkaat. 7-kappavaihdetta , käsi- ja jalkajarru. Shimano Steps E5000 moottori ja 418Wh akku. kantama jopa 125km.

Helkama E-Aino Tyylikäs klassikko sähköpyörä 26" leveillä renkailla. HR-rumpujarru. Shimano Steps E5000 moottori ja 418Wh akku. Kantama jopa 125km.

Ghost Kato Essential

3049,-

2449,-

Kaupunkimaasturi 27,5" ja 29" renkailla, nestelevyjarrut.

Nishiki 313 hybrid Alurunkoinen, Shimano Acera 24-vaihteinen kevytkulkuinen hybridpyörä nestelevyjarruilla. Myös miesten malli.

Nopsa Comfort 28"/ 3-vaiht. Elegantti citypyörä 3-vaiht. ja jalkajarru, värit v.punainen ja v.sininen.

The heart of sport

Bliz Matrix täynnä asennetta! Suojaa silmäsi 100% UVA ja UVB -suojaus

79,90

679,-

799,-

529,-

LIELAHTI Harjuntausta 5, Tampere, p. (03) 4560 900 PALVELEMME MA-PE 10-20, LA 10-18, SU 11-18

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Nokia on Pirkanmaan elinvoimaisin Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta -kilpailussa kultamitali matkasi jälleen kerran Tampereen naapuriin, sillä maakunnan elinvoimaykköseksi rankattiin Nokia. Toiseksi sijoittui edellisvuoden tapaan Lempäälä ja kolmanneksi Kangasala. Lisäksi tunnustusta lähti myös maakunnan luoteiskulmaan. Eniten elinvoima-asemaansa parantaneena kuntana palkittiin nimittäin Kihniö. Lisäksi kisassa jaettiin kunniamaininta yritysten ympäristövastuullisuuden edistämisestä. Sen sai Valkeakoski. Tulokset julkistettiin kuntaväen ja yrittäjäjärjestön yhteisessä Elinvoimaseminaarissa viime viikon tiistaina, 29. päivänä maaliskuuta. Seminaari järjestettiin Parkanossa, joka oli viime vuonna yrittäjyys- ja elinvoimakuntakilpailun ykkönen. Pirkanmaan Yrittäjien sekä Pirkanmaan liiton yhdessä järjestämän kisan organisaattorit ovat tehneet sen havainnon, että Pirkanmaan Yrittäjyys- ja Elinvoimakuntakilpailussa menestyvät poikkeuksetta kunnat, jotka tekevät aidosti yhteistyötä erikokoisten yritysten, myös yksinyrittäjien kanssa. Se oli valttia myös tämän vuoden kisassa. Myös monipuolisuus ja innovatiivisuus elinvoima-asioissa kantoivat pitkälle. – Kilpailussa painotetaan lisäksi kunnan aktiivisuutta tarkastella elinvoimaa ja käytettävissä olevia keinoja sen lisäämiseksi mahdollisimman laajasti sekä kyvykkyyttä rakentaa verkostoja yritysten tueksi. Kilpailussa menestyvät kunnat tarttuvat rohkeasti aloitteisiin, joilla tuetaan paitsi kunnan elinvoimaisuutta myös koko paikallisyhteisön hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä, korosti Maria Virtanen, Pirkanmaan Yrittäjien elinkeinoasioiden päällikkö. Hänen mukaansa toinen arvioinneissa korostuva kestopiirre ovat julkiset hankinnat. Tänä vuonna erityisenä painopisteenä oli lisäksi kuntien ja kaupunkien ponnistelu ympäristövastuun osa-alueilla. Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta –kilpailu järjestettiin nyt jo kuudetta kertaa.

NÄIN KOMEASTI tuulettivat nokialaiset palkinnon noutajat kaupungin oikeutta käyttää Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta -nimikettä seuraavan vuoden ajan. Kuvassa poseeraavat Tiina Laakkonen (Vas.), Tiina Rinne-Järvensivu, Jari Haapaniemi, Jari Tuominen sekä Liisa Veittikoski.

Nousujohteinen Nokia pääsi huipulle

KILPAILUTULOKSET JULKISTETTIIN kuntaväen ja yrittäjäjärjestön yhteisessä Elinvoimaseminaarissa. Se järjestettiin viime vuoden voittajan luona eli tällä kertaa Parkanossa. Kaupunginjohtaja Jari Heiniluoma kertoi kaupungin kokemuksista Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakuntana.

ämän vuoden ykkönen, Nokia, on petrannut sijoitustaan jo pidemmän aikaa. Viimeksi kaupunki sijoittui kolmanneksi. Nokian nousujohtoisuus kävi esille myös palkintoperusteissa, jossa kehuttiin sitä, että kaupungissa elinvoima-asioiden kehittämiseen on ryhdytty ”aivan uudenlaisella draivilla ja ennakkoluulottomin kokeiluin”. – Nokian kaupunki pyrkii huomioimaan yritysvaikutukset kaikessa toiminnassaan, mitä tukee poikkeuksellisen tiivis vuoropuhelu ja aktiivinen yhteistyö paikallisten yritysten ja yrittäjäyhdistyksen kanssa, valintaraati kehui ja mainitsi erikseen vielä viestinnän, markkinoinnin sekä osallistamisen. Viime vuonna kampanjointia paikallisten yritysten eteen on tehty vielä entistäkin enemmän ja näyttävämmin. Kiitosta sai myös se, että pienemmät koronasta kärsineet yritykset sekä kokonaiset toimialat saivat huomiota. Kilpailun voittajalla on oikeus käyttää vuoden ajan Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta -nimikettä.

Strategiaa jalkauttamassa PIRKANMAAN ELINVOIMASEMINAARI järjestettiin koulu- ja kulttuurikeskus Kaarnassa, joka tarjosi tilaisuudelle upeat puitteet. Kolme vuotta sitten valmistuneessa Kaarnassa on opiskelijoita aina esikoululaisista abiturientteihin.

TILAISUUDESSA PALKITTIIN myös Parkanon Vuoden Nuori Yrittäjä Mira Päljänoja, joka kertoi saavansa yrittäjänä tehdä joka päivä työtä mitä rakastaa. Palkinnon hänelle jakoivat Pirkanmaan Yrittäjien puheenjohtaja Janne Vuorinen sekä Parkanon Yrittäjien puheenjohtaja Jari Sammatti.

Palkinnon vastaanotti Parkanossa fyysisesti viiden hengen nokialaisdelegaatio. Siihen kuuluivat Nokian kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jari Haapaniemi ja kunnanvaltuutettu Jari Tuominen, toimitusjohtaja Tiina Laakkonen ja yrityskoordinaattori Tiina Rinne-Järvensivu Business Nokialta sekä Nokian Yrittäjien toiminnanjohtajana toimiva Liisa Veittikoski. Lisäksi verkon välityksellä tilaisuutta seurasi useampikin nokialainen. Välittömästi palkinnonjaon sekä kukitusten jälkeen Nokian puheenvuoron käytti Business Nokian toimitusjohtaja Tiina Laakkonen. – Meillä asetettiin muutama vuosi sitten kaupungin elinkeinostrategiassa tavoitteeksi se, että Nokia olisi Pirkanmaan yritysystävällisin kunta, joten kai tätä voi kutsua strategisen jalkauttamiseksi, Laakkonen heitti hymyssä suin. Sitäkin hän poh-

ti, mistä löytyisi tarpeeksi iso sauna, jotta ”pojaksi” jo pidemmän aikaa tituleerattua palkintoa, Kurussa valmistettua kiviveistosta päästään viemään perinteiden mukaisesti saunaan. – Teillähän on jo kaupungin mukaan nimetty varsin iso tila Tampereella, kuului ehdotus yleisöstä viitaten tietysti Nokia-areenaan.

Muut palkintosijat Lempäälään ja Kangasalalle

Tampereen kaupunkiseutu oli muutenkin vahvoilla tämän vuoden kisassa. Kilpailun kestomenestyjä sijoittui viime vuoden tapaan tänäkin vuonna sijalle kaksi. Lempäälän vahvuuksiin kuuluvat arvioraadin mukaan erityisesti eri toimijoiden verkostoitumisen sekä yhteisöllisyyden tukeminen sekä tiivis vuoropuhelu yritysten kanssa. – Kunta tarjoaa tiloja ja mahdollisuuksia aktiiviseen osallistumiseen sekä helposti löydettävät palvelut. Kunta on myös kampanjoinut aktiivisesti vastuullisen lähiostamisen puolesta, hyödyntänyt palveluseteleitä ja panostanut yritysten yritysvastuullisuuteen, kuuluivat perusteet. Pronssia sai Kangasala, joka saavutti nyt palkintopallisijan kilpailussa ensimmäistä kertaa. – Kangasallakin kampanjoitiin pienyrittäjien ja vastuullisen lähiostamisen puolesta monin tavoin sekä satsattiin matkailuun ja ympäristövastuullisuuteen, keskustan elinvoiman ja esimerkiksi hevostalouden kehittämiseen. Kaupungissa on myös tehty aktiivisesti yhteistyötä yrittäjyyskasvatuksen saralla, raati arvioi.

KANGASALA PÄÄTYI pronssille. Palkinnon vastaanottivat kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jussi Haavisto sekä Business Kangasalan toimitusjohtaja Päivi Kuusivaara.

ELINKEINOASEMAANSA ENITEN parantaneena kuntana palkitusta Kihniöstä tunnustuksen vastaanottivat Kihniön Yrittäjien edustaja Pilvi Kärkelä, kunnanjohtaja Petri Liukku sekä kunnanhallituksen jäsen Janne Ojala.

LEMPÄÄLÄN PUOLESTA palkinnon haki Business Lempäälän yhteysjohtaja Elina Kivi.

Kihniö kiri eniten, ja Valkeakoski sai kunniamaininnan

Pirkanmaan Yrittäjyys- ja elinvoimakunta -kilpailun tuloksista paljastettiin vain kolmen kärkikunnan sijoitukset. Näiden lisäksi nostettiin kuitenkin esiin myös eniten elinvoima-asemaansa parantanut kunta, joka oli tällä kertaa Kihniö. Se on vä-

ALUEKEHITYSJOHTAJA MATTI Lipsanen osallistui luonnollisesti Pirkanmaan Elivoimaseminaariin nyt ensimmäistä kertaa. Hän kun aloitti pestissään vasta helmikuussa. Pirkanmaalainen hän tosin ollut jo kymmenkunta vuotta, sillä hän asuu Akaassa. Tehtäväänsä hän siirtyi Hämeen liitosta.

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

kiluvultaan yksi koko maakunnan pienimmistä kunnista. Palkintoraati alleviivasikin Kihniön olevan ”kokoaan suurempi kunta”. – Kihniöllä katse on suunnattu tulevaisuuteen, ja kunta on satsannut viime aikoina muun muassa matkailun kehittämiseen, osaavan työvoiman löytämiseen ja valokuituyhteyksien rakentamiseen sekä edesauttanut tuulivoimapuistojen rakentumista kuntaan, raati muistutti. Kunta on lisäksi onnistunut osallistuttamaan yrittäjät heti alkumetreiltä mukaan teollisuusaleen kaavoitusprosessiin ja pohtii lisäksi esimerkillisesti kunnassa tehtyjen päätösten yritysvaikutuksia. Tänä vuonna kilpailussa kartoitettiin kuntien tekoja yritysten ympäristövastuullisuuden edistämiseksi. Tästä syystä kilpailuraati päätyi jakamaan vielä erillisen kunniamaininnan asian tiimoilta. Sen vastaanotti Valkeakoski. l Teksti ja kuva: VILLE KULMALA

Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta -kilpailun lyhyt oppimäärä Vuosittain järjestettävässä kilpailussa arvioidaan kunnan yrittäjyysmyönteisyyttä sekä elinvoimatekijöitä. Kilpailuun osallistutaan itsearviointilomakkeella, joka täytetään kunnan viranhaltijoiden, luottamushenkilöiden ja paikallisten yrittäjäyhdistysten yhteisessä arviointikeskustelussa. Keskustelu käydään kilpailulomakkeen teemoista, ja vastaukset perustuvat itsearviointiin. Kilpailussa painotetaan asioita, jotka tukevat yrittäjyyttä ja kunnan elinvoiman lisäämistä. Arvioinnissa tarkastellaan esimerkiksi kunnan elinkeinopolitiikkaa, julkisia hankintoja, yrittäjyyskasvatusta ja yritysvaikutusten arviointia sekä arvioidaan sitä, miten hyvin kunnan yrittäjyysmyönteiset tavoitteet ovat toteutuneet

käytännössä. Tänä vuonna kilpailuvastaukset saatiin Tamperetta lukuun ottamatta jokaisesta muusta kunnasta ja kaupungista koko maakunnassa. Kilpailutuloksista julkistettiin edellisvuosien tapaan kolmen kärki sekä edellisen vuoden aikana elinvoima-asemaansa eniten parantanut kunta.

Koko kilpailun järjestämisen juurisyy on saada aikaan myönteistä kehitystä ympäri maakuntaa. – Vuosittaisella kilpailulla haluamme saada pirkanmaalaiset kunnat tarkastelemaan omaa toimintaansa nimenomaan yrittäjyysmyönteisyy-

den ja elinvoiman kautta sekä tarjota työkaluja ja inspiraatiota näiden kehittämiseen. Monipuolinen yritysrakenne ja menestyvät paikalliset yritykset luovat Pirkanmaan kuntiin ja koko Suomeen vakautta, minkä merkitys korostuu erityisesti poikkeuksellisina aikoina, Virtanen kuittaa. No poikkeuksellisista ajoista ei ole ainakaan viime vuosina ollut puutetta. Kilpailu järjestettiin nyt kuudetta kertaa. Kilpailun ovat aikaisemmin voittaneet vuodesta 2017 palkitsemisjärjestyksessä luetellen Lempäälä, Ylöjärvi, Sastamala, Pirkkala sekä viime vuonna Parkano. Nyt tähän listaan lisättiin siis Nokia.

Parkanossa vieraillut Mikael Pentikäinen:

Sodan Venäjä häviää, mutta maa itsessään ei ole häviämässä mihinkään Pirkanmaan Yrittäjyys- ja Elinvoimakuntakilpailua seurasi Parkanossa myös Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen. Kätevästi junalla Helsingistä Luoteis-Pirkanmaalle saapunut yrittäjäjärjestön nokkamies viettikin kaupungissa koko päivän. Seminaarin lisäksi päivään mahtui kaksi yritysvierailua sekä tapaaminen Parkanon päättäjien kanssa. Ennen paluumatkaansa Pentikäinen ehti toviksi myös Pirkanmaan Yrittäjä -lehden jututettavaksi.

toimenpiteitä erityisesti kuljetus- ja energiahaasteisiin. Hänellä oli listalla useampikin heti kaivattu toimenpide. – Jakeluvelvoitteen poisto määräajaksi, ammattidieselin nopea käyttöönotto sekä turpeen alasajon keskeyttäminen. Lisäksi neljäntenä isompana kokonaisuutena olisi sitten alkutuotantoon suunnatut tukitoimenpiteet.

Sota tuntuu täälläkin

Euroopan 9/11

arsinaisessa seminaarissa Mikael Pentikäinen piti Suomen Yrittäjien tilannekatsauksen. Eikä sitä luonnollisestikaan voinut tähän maailmanaikaan tehdä ilman Ukrainan sotaa. – Ukrainan sota saattaa vaikuttaa kaukaiselta asialta, jolla ei olisi juuri vaikutusta yritystoimintaan meillä Suomessa, mutta tosiasiassa sen vaikutukset voivat olla yksittäiselle yritykselle hyvinkin suuret. Sota vaikuttaa suomalaisiin yrityksiin monella tavalla, pääosin välillisesti mutta joillekin myös suoraan, toimitusjohtaja aloitti. – Energian ja polttoaineiden hinnannousun lisäksi uhkana on, että kasvava epävarmuus vähentää investointeja. Toistaiseksi sota ei ole nostanut maa- ja markkinariskiä Suo-

messa, mutta toden teolla sen vaikutus näkyy vasta ajan kanssa, Pentikäinen summaa.

Karuja lukuja

Pentikäinen viittasi myös tuoreimpaan Yrittäjägallupiin, joka kertoi merkittävistä hinnankorotuksista eritoten energian mutta myös raaka-aineiden sekä kuljetuskustannusten osalta. – Jos tästä sinänsä onnettomasta tilanteesta etsii jotain hyvää, nykyinen kriisi näyttää vaikuttavan laajalti eri yrityksiin kuin korona. Jos tämä olisi jälleen iskenyt samoille aloille, kyyti olisi voinut olla paljon kylmempää, Pentikäinen totesi. Hänen mukaansa Ukrainan sota on ainakin toistaiseksi vaikuttanut heikentävästi enemmän teollisuusyrityksiin, jotka taas selvisivät koronasta yleisesti ottaen paremmin. Nykyisessä kriisissä Pentikäinen toivoisi valtiolta

Pentikäisen mukaan on selvä, että Venäjän 24. päivä helmikuuta aloittama hyökkäys on historiallisesti käänteentekevä niin koko Euroopalle kuin Suomellekin. Euroopan oma 9/11-merkkipaalu. Tätä haastattelua tehtäessä sotaa oli takana melkein viisi täyttä viikkoa. Paljon on ehtinyt tapahtua verraten lyhyessä ajassa. – Venäjän brutaali hyökkäys on tehnyt naapurimaastamme kansainvälisen hylkyvaltion. Ja yhtälailla selvä on, että Ukrainassa ei taistella vain Ukrainasta, vaan myös siitä, mitä tyrannit voivat tehdä oman valtionsa ulkopuolella, Pentikäinen tuumasi. Jotain positiivistakin Pentikäinen nykyisestä tilanteesta löytää. – Venäjän asevoima on ollut heikompi kuin moni on luullut, ja Ukraina on moraalisella ylivoimalla korvannut maan aseellista alivoimaa. Nämä ovat rohkaisevia asioita myös maalle, jolla on 1340 kilometriä yhteistä rajaa Venäjän kanssa. Luojan kiitos meillä on pidetty huolta maanpuolustuksesta myös vakaampina aikoina, Pentikäinen sanoo.

Sodan lopputulos on jo selvillä

SEMINAARISSA PUHUNUT Mikael Pentikäinen vietti koko päivän Parkanossa. Meno ja tulo sujuivat mutkattomasti, kiitos kaupungin sijainnin pääradan varrella. Pikkukuva on Pentikäisen vierailulta Suomen Tekojää Oy:n tiloihin. Paikallisoppaina toimivat yrityksen toimitusjohtaja Timo Mansikkaviita sekä Parkanon kaupunginjohtaja Jari Heinäluoma. Kuvat: Jari Sammatti

Toimitusjohtajan mukaan on aivan ilmeistä, että Venäjä häviää meneillään olevan sodan. – Maata, jossa ei saa kertoa totuutta, jossa oppositio ajetaan vankilaan ja jossa hallinta perustuu pelkoon, ei voi kutsua voittajaksi. Ei ainakaan niillä kriteereillä, joita me tunnustamme, Pentikäinen summaa. – Oleellista on kuitenkin muistaa, että vaikka Venäjä sodan häviääkin, Venäjä ei häviä mihinkään, Pentikäinen jatkaa. Se tosin jää nähtäväksi, johtaako tapahtumaketju Putinin lähtölaskentaan. Mikael Pentikäinen nosti esiin myös elinkeinoelämän järjestöjen eli

Suomen Yrittäjien, Elinkeinoelämän keskusliiton ja Keskuskauppakamarin yhteisen kannanoton Nato-jäsenyyden hakemisen puolesta. – Joku voi ihmetellä, miksi tämänkaltainen asia kuuluu elinkeinoelämän järjestöille, mutta me uskomme vahvasti, että Nato vahvistaa Suomessa niin vapautta, vakautta kuin turvallisuuttakin, ja tätä kautta se lujittaisi yritystoiminnan edellytyksiä. Toki jäsenyydessä on myös riskinsä.

Kohti eduskuntavaaleja

Pentikäinen uskoo, että epävakaus Euroopassa tulee näkymään myös jo näköpiirissä häämöttävissä eduskuntavaaleissa. – Suomen asema Euroopassa ja se, miten tuo asema tullaan jatkossa määrittelemään, ovat varmasti keskeisiä vaaliteemoja, Pentikäinen totesi. Yrittäjäjärjestön vaaliohjelman ensimmäinen versio on jo valmis. Toimitusjohtaja nosti esille sieltä myös toisen ison haasteen eli julkisen talouden velkaantumisen. – Tämä haaste on jäänyt nyt vähän sodan varjoon. Valitettavasti Suomen velkaantumiselle ei ole näköpiirissä loppua. On hyvä muistaa, että terve talous on myös turvallisuuskysymys. On tärkeää, että Suomessa tulot ja menot saadaan tasapainoon. Me ymmärrämme kyllä, että kriisitilanteissa pitääkin ottaa velkaa, mutta jatkuvaa se ei voi olla, Pentikäinen tiivisti.

Ei määrä vaan laatu

Suomen haasteisiin Pentikäinen listasi myös työnantajayritysten määrän kehittymisen. – Työnantajayrittäjien määrä on laskenut Suomessa 95 000 yrityksestä 85 000 yritykseen, mikä kertoo siitä, että varsinkin pienten työnantajayrittäjien asema on raskas. Yksin yrittäjien määrä on kasvanut, ja on hyvä asia, että työnantaja- ja yrittäjä riskiä on vähennetty verkostomaisilla toimintamalleilla. Mutta ei sekään hyvä ole, jos pienemmässä päässä yrityskenttää koetaan palkkaaminen niin ongelmalliseksi, ettei sitä haluta missään oloissa tehdä, Pentikäinen totesi. – On hyvä muistaa, että mekään yrittäjäjärjestönä emme aja sitä, että Suomessa olisi mahdollisimman paljon yrittäjiä, vaan me haluamme Suomeen mahdollisimman paljon menestyviä yrittäjiä, hän alleviivasi.

Yrittäjäjärjestön pitkän tähtäimen tavoitteena on, että Suomi olisi maailman paras maa yrittää. Tässä riittää vielä tekemistä, sillä tällä hetkellä Suomen sijoitus noin 140 maata käsittäneessä listauksessa on 11. Siihen ei kuitenkaan pidä tyytyä. – Edellä on monta maata, jotka me kyllä hyvin voisimme ohittaa, Pentikäinen totesi.

Reissussa selvisi myös olympiamenestyksen todellinen syy

Yritysvierailuja Pentikäisen päivään mahtui kaksi. Parkanon listatehtaan lisäksi yrittäjäjärjestön ykkösmies teki visiitin myös Suomen Tekojään tuotantotiloihin. Selvisipä Pentikäiselle päivän aikana myös syy Suomen upeaan jääkiekkomenestykseen Pekingissä. Suomen Tekojää oli nimittäin etäyhteyksin vastuussa Pekingin kisajäiden ylläpidosta. Tämän kuultuaan Pentikäinen arvioi Suomen olevan vahvoilla myös kotikaukalossaan Tampereen Nokia Areenalla. Myös siellä jäiden kunnosta kun vastaa samainen parkanolaisyritys. – Jos ei Suomi kevään kotikisoissa voita, niin kumma on, Pentikäinen myhäili.

Palkitut eivät yllättäneet

Sekä Parkanon että Pirkanmaan elinvoimasta Pentikäiselle jäi hyvin positiivinen kuva. – Parkanossa on paljon sekä jo toteutuneita kasvutarinoita että potentiaalisia kasvajia. Se ehkä hieman yllätti, kuinka paljon täällä oli 35–100 henkeä työllistäviä yrityksiä, Pentikäinen kommentoi. Varsinaisessa yrittäjyys- ja elinvoimakuntakilpailussa palkitut paikkakunnat eivät Pentikäistä varsinaisesti yllättäneet. – Pirkanmaalla on tehty hyvää elinvoimapolitiikkaa, mistä tämäkin päivä oli hyvä osoitus. Sekä viime vuoden ykköskunta Parkanossa että nyt palkitussa triossa Pentikäinen löysi useita yhteisiä piirteitä, jotka ovat ylipäätään tyypillisiä eturivin kunnille. – Näissä kaikissa tehdään aktiivista elinkeinopolitiikkaa, kunnanjohto on aidosti kiinnostunut yrityksistä, ja yhteistyö yritysten, virkamiesten ja kuntapäättäjien välillä perustuu luottamukseen, Pentikäinen listasi. l Teksti ja kuva: VILLE KULMALA

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Turvallisuusklusteri perustettiin jo vuosikymmen sitten – ja hyvä niin Turvallisuus on yksi ihmisen perustavanlaatuisimmista tarpeista, mikä ei ole viime vuosina jäänyt epäselväksi kenellekään. Viimeiset pari vuotta erävarmuutta ja pelkoa aiheutti viruspandemia, joka muutti monia arkiasioita meistä aivan jokaisella. Ja nyt kun koronan suhteen alkaa näyttää ainakin vähän paremmalta, tilalle saapui Eurooppaan rantautunut sota, joka on pahin sitten Toisen Maailmansodan. Tämä kaikki tarkoittaa, että Pirkanmaan Turvallisuusklusterille riittää siis savottaa jatkossakin.

irkanmaan Yrittäjä -lehti jutteli asian tiimoilta Juha Turusen kanssa. Klusterin toiminnassa alusta asti mukana ollut Juha Turunen on turva-alan yrittäjä sekä Pirkanmaan Yrittäjien pitkäaikainen jäsen. Mennään siis suoraan asiaan, joten Juha, ole hyvä ja kerro meille, mikä on Pirkanmaan Turvallisuusklusteri? – Kyseessä on kaikkien pirkanmaalaisten turvallisuusalan toimijoiden yhteenliittymä, paino sanalla kaikkien. Mukana on niin viranomaistahoja kuten poliisi, pelastuslaitos, puolustusvoimat, alan opetusta tarjoavia oppilaitoksia ja yhdistyksiä sekä turvallisuusalalla toimivia yrityksiä, Turunen listaa. Hän on itse ollut mukana klusterissa alusta saakka ja vaikuttaa tällä hetkellä klusterin johtoryhmässä, joka kokoontuu noin kahden kuukauden välein.

Takana jo reilu vuosikymmen

Kyseessä ei ole mikään uusi juttu, sillä Pirkanmaan Turvallisuusklusteri perustettiin jo vuonna 2011. Aloitteentekijänä toimi tuolloin Pirkanmaan liitto, ja toiminnan varsinaisesta käynnistämisestä vastasi Poliisiammattikorkeakoulu. Tänä päivänä toimintaa koordinoi Business Tampere. Juha Turusen mukaan hienoa on, että klusterin myötä jo valmiiksi vahva turvallisuusalan toiminta on saatu kootuksi yhteen. Juha Turusen mukaan yksi klusterille asetetuista tavoitteista on kokonaisturvallisuuden lisääminen. Ja siihen tosiaan on vaadittu se, että mukana on mahdollisimman moni taho. – Tämä on todella iso juttu, että dataa on saatu nyt siirtymään yrityksiltä viranomaisille ja toisinpäin ai-

van eri tavalla kuin mikä aikaisemmin oli mahdollista, Turunen sanoo.

Konkretiaa

Klusterin toiminta on aiheuttanut myös konkreettisia toimenpiteitä, kuten esimerkiksi turvallisuustiedonvälityksen osalta pilottikokeilun. Siinä ideana oli, että tietoa, tietysti lain puitteissa, saatiin siirrettyä taholta toiselle, jolloin pystyttiin toimimaan ennaltaehkäisevästi esimerkiksi varkauksien suhteen. – Kyllähän tässä on päästy tekemään sellaista eri toimijoiden välistä tiedonvaihtoa, jota ei aikaisemmin pidetty edes mahdollisena. Tämä parantaa meidän kaikkien mahdollisuuksia toimia turvallisesti ja oikein, hän kertoo. Sekin on todettu toimintaa pyöritettäessä, että kun yrityksissä tai yhdistyksessä tiedetään, mitä pitää tehdä, ei siitä turvallisuudesta haluta tinkiä. – Nämä ovat tällaisia ihan käytännön asioita, kuten se, että puulavoja ei säilytetä jossakin paloturvallisesti vaarallisella paikalla. Pieniä juttuja, mutta joilla voidaan saada aikaan paljon hyvää., Turunen kertoo. Klusterista on tarkoitus valuttaa tietoa eteenpäin sen jäsenten omia väyliään pitkin, niin että turva-asioihin liittyvä tieto saadaan kulkemaan mahdollisimman laajalle.

Kulkutautia seurattiin

Ei ole kovin suuri yllätys, että viimeisten vuosien aikana klusterin toimintaa on ohjannut vahvasti korona. Myös sen suhteen klusterin saama tilannekuva oli hyvin kattava, kiitos ryhmän monipuolisuuden. Mukana kun oli tahoja aina SPR:stä lähtien. Kulkutauti on näkynyt paitsi ryhmässä käsiteltyjen asioiden sisällössä myös siinä, että varsinainen toi-

minta on siirretty vahvasti verkkoon. – Toisaalta siellä toiminta on kuitenkin jatkunut vilkkaana. Olemme pitäneet paljon webinaareja erilaisista aihealueista, kuten nyt vaikkapa biometrisestä tunnistamisesta tai kyberuhkista, Turunen kertoo.

Katse Ukrainaan

Pitkän linjan yrittäjä on hyvillään siitäkin, että Pirkanmaalla kokonaisturvallisuuteen liittyvissä asioissa on totuttu jo entuudestaan tekemään yhteistyötä. Selvä kun on, että epävarma maailmanpoliittinen tilanne eli käytännössä Ukrainan sota vaikuttaa ihmisten turvallisuudentunteeseen myös täällä. – Nyt on noussut merkittävästi esiin tämä yleinen turvallisuus. Hyvää on, että meillä on jo entuudestaan olemassa täällä verkosto, jonka kautta meillä on hyvä tietämys alueen toimijoista, ja erilaisen turvallisuustiedon vaihtamiseen on jo olemassa ennakkoon valmiit kanavat, Turunen tuumaa. Onpa klusteriUkrainan tilanteen johdosta järjestänyt jo myös työpajan; Euroopan muuttuneen turvallisuustilanteen vaikutukset Pirkanmaalle. Siitä Turunen on jo ennakkoon vakuuttunut, että myös tulevissa kokouksessa mietitään varmasti sitä, miten Ukrainan tilanne vaikuttaa meidän turvallisuustilanteeseemme Pirkanmaalla. – Aivan varmasti tämä sota tuleemuokkaamaan meidänkin toimintaamme pidemmäksi aikaa, Turunen kertoo.

Alan yritysten kannattaa lähteä mukaan

Juha Turunen kertoo, että klusterin ovet ovat auki halukkaille alan yrityksille. – Olipa kyseessä sitten yhteisö tai

JUHA TURUNEN on ollut Pirkanmaan Turvallisuusklusterin toiminnassa mukana alusta alkaen. Klusterin olemassaoloon on hänen mielestään useampikin perustavanlaatuinen syy. – Tämä paitsi kehittää ja parantaa alalla toimijoiden toimintakykyä ja tiedonvälitystä, myös kokoaa yhteen toimijoita.

yritys, jos nämä asiat kiinnostavat, ehdottomasti kannattaa ottaa yhteyttä Business Tampereeseen, sieltä löytyvät hyvät yhteystiedot, joilla pääsee eteenpäin, Turunen tiivistää ja suosittelee verkostoa myös alan yrittäjille. – Turvallisuusalan yrittäjälle tämä on tietysti myös työn puolesta erittäinkin relevaltti verkosto, joka

voi hyvin johtaa myös kaupalliseen yhteistyöhön. Mutta vaikka ei klusterilla toimivalla alalla olisikaan, on tämä kokonaisuusturvallisuuden lisääntyminen ja turvallisuusratkaisujen kehittäminen meille kaikille posi tiivista. l Teksti ja kuva: VILLE KULMALA

KAIKKI AJONEUVOT E I PPA UKS E T Y KS I L Ö LL I SE S T I SUU NNI T T E L USTA T OT E U T U K SE E N, TA K U UT Y Ö NÄ .

Puh. 010 397 8600 info@ajaksline.ﬁ www.ajaksline.ﬁ

AUTOILU JA LIIKENNE, MATKAILU Alueteemoina: Ikaalinen, Sastamala ja Virrat Ilmoittamalla 150 000 talouteen jaettavassa Py-lehdessä, tavoitat asiakkaasi jo aamujakelun yhteydessä.

Ilmoittaja! Tiesitkö, että perinteisen printti-

lehden lisäksi Sinulla on mahdollisuus saada näkyvyyttä myös kuukausittain ilmestyvästä tuhannet yrittäjä-järjestön jäsenet tavoittavassa tapahtumatiedotteessa.

KALUSTOSI TURVALLINEN SÄILYTYSPAIKKA Hepolamminkatu 51 33720 Tampere

Seuraava Pirkanmaan Yrittäjä-lehti ilmestyy

10.5.

Ilmoitusvaraukset ja tiedustelut 29.4. mennessä: leena.kolehmainen@dorimedia.fi, soita 041 501 9902 tai dorimedia.fi/varaa-ilmoitustila

Aidatulla alueella kameravalvonta ja sähköportti. Pääsy koodilukolla tai soittamalla. Matkailuautot ja vaunut Kuorma-autot ja työkoneet Jakelu- ja pakettiautot

Hallista vuokrattavissa lämpimiä pienvarastoja työkaluille, arkistoille jne. Koot 6-13 m2

Hinnat alk . 99 €/kk

Aarre Sillanpää 040 7777 330 aarre.sillanpaa@aasiholding.ﬁ aasiholding.fi KYSY LISÄÄ!

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

ME MYYMME HUONEISTOSI Yksityinen, pirkanmaalainen Pamis palvelee monipuolisesti. ISÄNNÖINTI • KIINTEISTÖMANAGEERAUS • TEKNINEN OSASTO • VUOKRAUS JA VÄLITYS

Laajensimme palveluvalikoimaamme kiinteistönvälitykseen. Myyntipäällikkö Ari Majasalmi palvelee sinua kaikissa huoneistosi myyntiin liittyvissä asioissa. Autamme sinua myös kiinteistön johtamiseen sekä toimitilojen ja asuntojen vuokraamiseen liittyvissä asioissa. Ota rohkeasti yhteyttä! Puh. 0440 475 005 ari.majasalmi@pamisoy.fi Pamis-teamin palvelut tarjolla diginä ja henkilökohtaisena: Puh. 03 447 500 | www.pamisoy.fi | asiakaspalvelu@pamisoy.fi

NYT ON JUHLAN AIKA!

TURVALLISEN TILAISUUTESI KUMPPANI TAMPERE-TALO.FI/KOKOUKSET

VARAA OMA TILAISUUTESI:

Myyntipalvelu p. 03 243 4800 myyntipalvelu@tampere-talo.fi

illa vai n

Saatav

A TEVIST N U T N A! ASIA IS TOIS T M I O T I TIL

YRITTÄJÄ, SINULLA ON OIKEUS

aidosti sujuvaan taloushallintoon. Uskalla haastaa tilitoimistosi – vaadi parasta!

fennoa.com

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

POIMINNAT

Kuukauden UKRAINALLA on toivoa, jos se pystyy hirvittävällä hinnalla voittamaan. Tämä voi tarkoittaa myös talvisodan kaltaista torjuntavoittoa. Mutta mistä näkyisi valoa Venäjälle? Tilanne vaikuttaa lohduttomalta. Voi olla, että Venäjänkin ainut toivo on Ukrainan voitto. Ukrainasta äskettäin palannut toimittaja Jussi Konttinen Helsingin Sanomissa 30.3. MEIDÄN leipomomme on 109-vuotias. Siihen 109 vuoteen mahtuu muutamia sotia, energia kriisjä ja muita muutoksia. Niitä tulee ja ne muuttavat maailman lisäksi hieman sitä, minkälaista leipää me täällä syömme. Uskon, että syömme leipää tulevaisuudessakin. Mutta kyllä tästä vähintään 70-luvun energiakriisin suuruinen muistikuva jää. Leivon Leipomon toimitusjohtaja Harri Jaakkola Talouselämä-lehdessä 25.3. SIITÄ päätellen, että Alexander Stubb on alkanut tviittailla myös suomeksi, kokoomuksen entinen puheenjohtaja näyttäisi olevan kiinnostunut myös Suomen presidenttiehdokkuudesta. Pekka Ervasti Maaseudun Tulevaisuudessa 30.3. HISTORIA ei tunne yhtään tyrannia, jolle ei olisi tullut loppua. Usein se on ollut surkea. Koikkalainen Seurassa 24.3. SALKUNHOITAJALEGENDA Mika Heikkilä tiivisti oman oppinsa pian Venäjän hyökkäyksen jälkeen: ”Silloin kun ei tiedä, mitä pitää tehdä, ei kannata tehdä mitään.” Jyri Tuomisen Pörssikommentti Talouselämälehdessä 18.3. VIELÄ marraskuun lopulla 1939 sen paremmin sotilastiedustelu kuin hallituskaan eivät uskoneet Neuvostoliiton hyökkäävän. 1980-luvulla oletus Neuvostoliiton mahdin pysyvyydestä sai monet selittämään sen julkisivun suuretkin halkeamat parhain päin. Muutosta varottiin, koska siihen ei uskottu. Suomen Washingtonin-suurlähettiläs Mikko Hautala Suomen Kuvalehdessä 18.3. MARKKINATALOUDESSA, kuten turvallisuuspolitiikassa, suvaitaan nyt entistä vähemmän kädenlämpöistä hyveellisyyden viestintää. Lupaukset ovat halpoja, teot kertovat enemmän. Henri Koponen Talouselämä-lehdessä 4.3. HALLA-AHO kysee, voiko Venäjän uhalta suojautua muutoin kuin liittymällä Natoon. Ja vastaa: ”Kyllä voi – armenialaisella tai valkovenäläisellä järjestelyllä. Tunnustamalla Venäjän hegemonian ja mukautumalla siihen. Antamalla Venäjälle ilman sotaa sen, mitä Venäjä nyt hakee sodalla Ukrainassa”. Iltalehden pääkirjoitus 30.3. UUSIA rutiineja on tultava lisää. Kuka on tämä somettaja? Mistä tämä väite on peräisin? Sydän lämpimänä, mutta järki kädessä – somerintamalla on jokaisen oltava demokratian puolustaja. Viestinnän ammattilainen ja pitkän linjan ex-toimittaja Katri Makkonen Apu-lehdessä 24.3.

ENERGIAN saantia länteen ja Venäjältä talouden riippuvuutta näistä on pidetty rauhan lukkona. Ei enää. Myös suhteemme ydinvoimaa kokenee uskonpudistyuksen. Eli ilmasto saattaa kiittää aggressiivista karhua. YK:n Maailman ilmatieteen järjestön pääsihteeri Petteri Taalas Iltalehdessä 29.3.

P I R K A N M A A N Y R I T TÄ J Ä - L E H D E N

LUKIJAKILPAILU

TIESTIKÖ? Vuonna 2021 ihmiset ympäri maailman käyttivät 4,2 miljardia dollaria Tinderiin ja muihin treffisovelluksiin. Tekniikan Maailma 6/2022 ELINIÄNODOTE on pitkälti sitä, että vältetään niitä sairauksia, jotka tappavat. Jos ei sairastu mihinkään eikä esimerkiksi jää raitiovaunun alle, niin elää aika pitkään. Suomen Molekyylilääkietieteen instituutin FIMMin tutkimusprofessori Jaakko Karpio Tekniikan Maailmassa 16.3. ISÄ kertoi lapsuudessani mielellään vitsiä, jonka mukaan F. E. Sillanpää sanoitti marssilaulunsa pakomatkallaan kohti Ruotsia: Kun on vaaralle alttiina syntymämaa / kotiaskaret jäädä saa! Minulle selvisi vasta myöhemmin, että Sillanpää todella jäi Ruotsiin saatuaan Nobelpalkintonsa vuonna 1939, ja asiaa alettiin jossain vaiheessa paheksua Suomen puolella. Käsikirjoittaja ja kirjailija Riku Siivosen Ylen kolumni 24.3. EU:SSA on vietetty unettomia öitä ja kulutettu uskomattomasti resursseja kiistellen kurkuista, maitokiintiöistä, suklaan koostumuksesta, vero vapaista tuliaisviinoista ja kalastusoikeuksista. Monessa maassa iso osa kansasta kyllästyi moiseen unioniin. Siinä jäi huomaamatta, että useissa EU:hun kuulumattomissa maissa tunnettiin kaipuuta päästä mukaan tähän kummallisuuksien klubiin. EU:n jäsenyyden mahdollisuus on ollut unionin paras vientituote. Toimittaja ja tietokirjailija Matti Mörttisen Yle kolumni 18.3. EN yleensä kommentoi oikeuden päätöksiä, koska kunnioitan vallan kolmijako-oppia ja oma toimialani on lainsäädäntövallan, ei tuomiovallan puolella. Nyt teen kuitenkin poikkeuksen. Oli oikein ja tärkeää, että Päivi Räsänen vihdoin vapautettiin kaikista syytteistä. Kansanedustaja Arto Satosen Facebook-päivitys 30.3. RATIKAN kyytiin pääsee nyt 24 pysäkiltä, ja läntiselle osuudelle pysäkkejä tulee kymmenen lisää. Kolme niistä sijoittuu ensi vuoden elokuussa käyttöön otettavalle osuudelle. Uutinen Ylen verkkosivuilla 30.3. MONI luulee, että Aleksis Kivi kirjoitti Nummi suutareissa: ”Maailma muuttuu, Eskoseni.”Oikeasti se on: ”Maailma muuttuu, Eskoni.” Toimittaja Katriina Pajari Helsingin Sanomien Kuukausiliitteessä 3/2022

Akuutit ongelmat edellyttävät talouteen välitöntä tehokuuria Pääministeri Esko Ahon hallitus on osoittanut kaikista epäilyistä huolimatta olevansa päätöksentekokykyinen. Kansainvälisen valuuttarahaston kirjallinen arvio Suomen valtiotalouden tilasta sai hallituksen rutistamaan talouden kriisipaketin ja siten luomaan uskottavuutta hallituksen kyvylle kantaa vastuu maann asioiden hoidosta. Tärkeätä on, että nyt tehtiin päätöksiä, eikä pidättäydytty lupausten tai suositusten varaan, kuten viime syksyn tupo-kierroksen ja devalvaation yhteydessä, tunnetuin seurauksin. Talouden syöksykierteen ja velkaantumisen taittaminen edellyttävät vielä monia rajujakin päätöksiä. Työmarkkinajärjestöjen on tultava ulos kuorestaan ymmärtämällä, että ainoa saavutettu etu tänä päivänä on työpaikka. Työpaikkojen säilyttämisen tulisi olla sak-laisten työmarkkinajärjestöjen keskeisin ja tärkein tehtävä. Työrauhaa on tässä maassa nousun huumassa ostettu todella kovaan kurssiin ja hyvinvointia rakennettu tasolle, missä työn tekemisen motivaatio on hämärtynyt.

Ansiosidonnaisen työttömyys- ja sosiaaliturvan taso on noussut hyvinvointivaltiossa sellaiseksi, että se ei aina välttämättä innosta edes hakeutumaan työhön. Työmarkkinoille on saatava joustoa ja sopimuksia tulee voida järjestää sellaiseen muotoon, mikä mahdollistaa yrityskohtaiset poikkeamiset työehtosopimuksista tällaisissa kriisitilanteissa. Hallituksen säästäohjelman rasitteena on toimenpiteiden kohdistaminen vasta tuleviin vuosiin. Niin yritysten kuin julkisen sektorinkin yhtenä keskeisimpänä ongelmana tällä hetkellä on onneton maksuvalmius. Pakkodevalvaatio olisi syventänyt ongelmia entisestään ja kiihdyttänyt konkurssikierrettä. Yrityksissä talouden ongelmat kärjistyvät nyt entistä pahempina likviditeettipulmina. Kun raippaveron kiristävä vaikutus vauhdittaa pakkosäästämistä ja sen myötä kotimaisen kulutuksen kysyntä entisestään heikkenee, ovat vitsit kotimarkkinoilla toimivilla yrityksillä vähissä! Palveluyritysten kohdalla kotitalouksien ostovoiman jyrkkä putoaminen väistämättä johtaa poikkeuksellisiin vaikeuksiin.

Voit voittaa Pirkanmaan Yrittäjälehden lukijakilpailussa sinun tehtäväsi on löytää kolme Ykä Yrittäjä -hahmoa, jotka on sijoitettu tämän lehden kolmeen eri ilmoitukseen. Kun olet löytänyt kaikki Ykät, täytä alla oleva kuponki ja postita se Pirkanmaan Yrittäjien toimistoon 30.4.2022 mennessä. Voit myös vastata internetissä osoitteessa www.py-lehti.fi Kilpailun voitti edeltävällä kerralla

Anneli Järvenpää

Kangasalta

Tulevassa kisassa voi voittaa Perhelippun Ikaalisten kylpylään (2 aikuista ja 2–3 lasta)

PERHELIPPUN IKAALISTEN KYLPYLÄÄN (2 aikuista ja 2-3 lasta)

Maaliskuun vastaukset olivat: Sivu 18 – Valkeakoski Sivu 32 – Tools Sivu 41 – Viking Line

1. Ykä löytyi sivu/ilmoitus postimerkki

2. Ykä löytyi sivu/ilmoitus

3. Ykä löytyi sivu/ilmoitus

nimi: osoite: postinro: puhelin:

Pirkanmaan Yrittäjät ry Laukontori, Kehräsaari B 33200 Tampere

Pirkanmaan Yrittäjä -lehti

vuotta sitten

KOVIN OLI kolmenkymmenenvuoden takainen lehti lamapainotteinen. Ei tosin ihmekään, Suomen talous oli totta tosiaan keväällä 1992 huonossa kunnossa. Päätoimittaja Kari Kantalainen kirjoitti lamasta varsin jykevin sanoin. Posti oli Tele, ja kännykät alkoivat jo muistuttaa enemmän matkapuhelimia kuin salkkuja. Kauppaneuvos Paukku oli käväissyt jossakin yrittäjätilaisuudessa.

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Liiketiloja keskustan parhaille paikoille

TAMPEREEN TEATTERINEUVOS

Uutta modernia katutason liiketilaa Tampereen sydämessä. Mahdollisuus yhdistää liiketilat 1 ja 2 isommaksi kokonaisuudeksi. Rakennusvaiheessa voit muokata tilat oman toiveesi mukaisesti, myös ALV-palautus hyödynnettävissä kaikkien liiketilojen osalta.

Visualisointi

TAMPEREEN YLÄRIMA TAMMELAN STADION

TAMPERE KESKUSTA

Tampereen Teatterineuvos Kerrostalo, Satamakatu 10 Kolme liiketilaa. Arvioitu valmistuminen 12/22. Oma tontti. B2018 Vain nämä: m² krs mh. vh. LT1 39,0 1/8 43 290 101 010 LT2 30,5 1/8 33 870 112 900 LT3 38,0 1/8 42 180 140 600 yit.fi/teatterineuvos

TAMPERE TAMMELA Ylärima - liiketilasi täysosuma. Rakennamme Tampereen jalkapallostadionia ympäröivään kortteliin korkealaatuisia koteja sekä myytäviä liiketiloja talon kivijalkaan. Tampereen Ylärima Kerrostalo, Kalevan Puistotie 24 Osaksi historiallista Kalevaa. Arvioitu valmistuminen 11/23. Valinnainen vuokratontti. B2018 Esim. m² krs mh. vh. LT1 39,0 0/11 35 520 118 200 *Vuokratontin arvioitu lunastusosuus 16 107 LT5 44,5 0/11 40 530 135 100 *Vuokratontin arvioitu lunastusosuus 18 379 yit.fi/ylärima

LT 5 44,5 m²

LT 1 39,0 m²

Visualisointi LT 1

YIT YITASUNTOMYYNTI: ASUNTOMYYNTI: Hatanpään Hatanpään valtatie valtatie 11, 11, 1. 1. krs, krs, palvelemme palvelemme ma−pe ma−pe klo klo 9−16 9−16 SOITA JA KYSY SOITALISÄÄ: JA SOVI p. YKSITYISESITTELY: 020 433 4635 (0,088 p. 020 eur/min 433 4635 kotimaan (0,088puheluista), eur/min kotimaan asuntomyynti.tampere@yit.fi, puheluista) asuntomyynti.tampere@yit.fi, facebook.com/YitKotiTampere, facebook.com/YitKotiTampere, instagram.com/yitkoti instagram.com/yitkoti

*Valinnainen, osakkeenomistajalla on mahdollisuus lunastaa huoneistokohtainen osuutensa tontin määräosasta yhtiölle ja vapautua tontin vuokravastikkeen maksamisesta.

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Koronan kourista boikotin kohteeksi – Lielahden Teboilin yrittäjä kertoo saaneensa asiakkailta enenevissä määrin myös tsemppausta

Yrittäjä Katja Sormusella on ollut ajoituksen kanssa enemmän kuin heikko onni. Hän aloitti Lielahden Teboil-kauppiaana vain kaksi viikkoa ennen kuin korona rantautui Suomeen. Ja juuri kun yli kaksi vuotta kestäneen epidemiasoutamisen ja huopaamisen osalta alkoi näyttää paremmalta, Venäjän valtio järkytti maailmaa ja aloitti täysimittaisen valloitussodan Ukrainassa. Tämä puolestaan on saanut aikaan Suomessa varsin harvinaisen boikottisuman, jonka kohteeksi valikoitui eritoten Teboil. Se kun on kytköksissä venäläiseen öljyjätti Lukoiliin. Yrittäjä Katja Sormunen perusteli Pirkanmaan Yrittäjä -lehdelle, miksi ketjun suomalaiskauppiaat ovat kuitenkin boikotille tyystin väärä kohde.

atja Sormunen aloitti Lielahden Teboil-kauppiaana 24. helmikuuta vuonna 2020. Niin sanotuissa normaalioloissa hän ehti toimia tasan kaksi viikkoa. Sitten Aasiassa jo ennen vuodenvaihdetta esiin noussut virusepidemia saavutti Suomen. – Se oli aikamoinen isku ja pisti luonnollisesti kaikki suunnitelmani ja laskelmani uusiksi. Olin vain vähän aikaisemmin päässyt palkkaamaan tänne työntekijöitä, joista useamman jouduin sitten saman tien lomauttamaan, Sormunen muistelee. Sitä yrittäjä ei toki tiennyt, että taudin takia epävarmuudessa elettäisiin seuraavat kaksi vuotta. Alkuvaiheessahan yleinen mielipide oli, että viimeistään syksyllä 2020 palattaisiin normaaliin. Ihan eivät nämä arviot pitäneet kutiaan.

Sakeassa sumussa

Sormunen ei yritä nyt ensimmäistä kertaa. Itse asiassa hän on tehnyt pääosan työurastaan yrittäjänä, yhden osan myös ravintola-alalla. Teboil-kauppiaaksi hän päätyi vähän sattumalta, kun hän eräänä sunnuntaina loppuvuodesta 2019 bongasi lehdestä ilmoituksen siitä, että Lielahden Teboiliin etsittiin kauppiasta. Lentäväniemessä asuva Sormunen kiinnostui ostotarjouksesta. – Olin jo pidempään haaveillut pienestä kahvilasta, ja tässä siihen tuntui tarjoutuvan mahdollisuus, hän taustoittaa. Käytännössä yrittäjän koko Teboil-ura on kuitenkin eletty poikkeusoloissa, joihin yrittäjällä itsellään ei ole ollut minkäänlaista mahdollisuutta vaikuttaa. Helppoa ei ole ollut. – Jos en olisi lukenut siitä, että pitkäkestoinen stressi saattaa vaikuttaa myös muistiin, olisin varmaan huolestunut itsestäni. En tosiaankaan saa enää mieleeni kaikkia koronan käänteitä tai eilistä päivää. Sellaista soutamista ja huopaamista tämä on ollut koko ajan sen suhteen, saako asiakkaita ottaa sisälle ja miten ollaan ylipäätään auki. Minä muistan vain sen, että melkoisesti olen täällä aikaani viettänyt, Sormunen huokaa.

Makkaraperunat pitivät pintansa

Koska yrittäjälle ehti kertyä kokemusta normaalista vain kaksi viikkoa, on hänen vaikea arvioida epidemian kokonaisvaikutusta myyntiin, mutta sen verran hänellä tietysti aiemmasta toiminnasta lukuja oli, että hän huomasi heti korona-ajan alussa myynnin kutistuneen vähintäänkin puoleen. – Olin vain hieman aikaisemmin palkannut kolme työntekijää, mutta jouduin melkeinpä heti lomauttamaan heistä kaksi. Toimintaa piti muutenkin kahden vuoden aikana sopeuttaa moneen otteeseen. Esimerkiksi lounaan tarjontaa jouduttiin puntaroimaan pitkään, sillä kun asiakaspaikat pistettiin säppiin, muutti se ihmisten ruokailutottumuksia.

– Sämpylöitä kyllä sai vääntää, kun aika harva halusi syödä kokonaista lounasta autossa. Keskityimmekin tekemään helposti syötäviä tuotteita, kuten lähileipomon lihapiirakoita täytteillä ja ruokaisampia sämpylöitä lounasta korvaamaan. Oikeastaan makkaraperunat ja Talon hampurilainen olivat annokset, joiden myyntiin takeaway ei vaikuttanut laskevasti. Myös aukioloajat ovat eläneet. Kun vielä avattaessa ovet pidettiin auki iltayhdeksään, nykyisin kiinni mennään jo viideltä. Ja nyt keväällä aukiolopäivistä on napsaistu pois vielä sunnuntai.

Päivälleen kaksi vuotta aloituksesta alkoi sota

Alkuvuosi 2022 näytti jo taas paljon paremmalta. Vaikka Suomessa tautia on edelleen esiintynytkin, rokotukset ovat suojanneet enemmistöä, ja lisäksi viruksen uudet variantit ovat olleet korkeasta tarttuvuudestaan huolimatta aiempia vaarattomampia. Se näkyi myös Lielahdessa. – Myynti alkoi olla mukavassa kasvussa, ja esimerkiksi lounaskävijöiden määrä kehittyi oikeinkin lupaavasti. Näytti siltä, että maailma alkoi pitkästä aikaa normalisoitua. Aukioloaikojakin oltiin aikeissa venyttää, Sormunen kertoo. Lomautukset oli voitu vihdoin kuopata, ja töissä oltiin taas koko porukalla. Toisin sanoen, yrittäjällä oli taas taloudellinen mahdollisuus palkata enemmän apukäsiä ja kenties itse tinkiä työtunneista ainakin jonkin verran. – Ja koska en ikinä päässyt viettämään yrityksen merkkipäiviä, ajattelin niiden viimein toteutuvan tänä keväänä, yrittäjä kertoo. Toisin kävi, sillä kriisistä vain siirryttiin seuraavaan. Venäjän diktaattori Vladimir Putin shokeerasi maailmanrauhaa ja hyökkäsi Ukrainaan. Se tapahtui muuten päivälleen kaksi vuotta sen jälkeen, kun Sormunen teki Teboildebyyttinsä.

VAIKKA MONI Teboil-yrittäjä onkin samaisesta asiasta saanut sanaisen arkkunsa avata mediassa, haluaa myös Sormunen korostaa haastattelussa sitä, että hänen liiketoiminnallaan ei ole mitään tekemistä Putinin kanssa. Yrittäjän toiveissa on, että ihmiset tajuaisivat, että Teboil-yrittäjät eivät ole oikea kohde boikotointiin. Taloudellisesti tilanne on hänen mukaansa vakava. – Kun kassa ei kilise ja laskelmat eivät pidä paikkansa, se on yrittäjälle iso ongelma, hän myöntää ja lisää vielä, että yhtälailla tämä on ollut iso ongelma myös henkilökunnalle. – He haluavat tehdä töitä kanssani ja elättää itse itsensä, ja minä haluan pitää heidät työssä.

Väärä puu

Suomalainen Teboil joutui ikävällä tapaa huonoon valoon. OY Teboilin Ab:n omistaja kun on venäläinen öljyjätti Lukoil. Ja se puolestaan tarkoitti, että myös Teboil yhdistettiin helposti Venäjään ja jopa Putiniin. Sekään ei ole julkiseen mielipiteeseen vaikuttanut, että Lukoilin yrityksen hallitus oli yksi ensimmäisistä Venäjällä julkisesti traagisten tapahtumien lopettamisen puolesta puhuvista liike-elämän tahoista. Kokonaisuudessaan seurauksena on kuitenkin ollut yhtiöön kohdistuva boikotti, jossa kärsijäksi ovat joutuneet myös yksityiset yrittäjät. Ja vaikka moni Teboil-yrittäjä onkin mediassa jo kertonut saman asian, alleviivaa myös Sormunen sitä, että kaikki Suomen noin 120 Teboil-kauppiasta ovat yrittäjinä itsenäisiä, eivät siis emoyhtiöönsä sidoksissa olevia franchising-yrittäjiä. Lielahdessa tämä esimerkiksi tarkoittaa, että Teboil on vuokrannut omis-

tamansa kiinteistön Sormuselle, joka sitten pyörittää täysin itsenäisesti omaa bisnestään huoltamon sisätiloissa. – Teboil-yrittäjänä minulle kuuluu tässä kahvila- ja ravintolatoiminta, myymälä sekä autopesu. Polttoainemyynti kyllä tapahtuu samalla tontilla, mutta siitä vastaa Oy Teboil Ab, ei yrittäjä. Toki meille kuuluu pumppujen siistinä pitäminen, Sormunen kertoo. Huoltamoyrittäjien elinkeino koostuu siis kahvin ja pullanmyynnin lisäksi ruokailijoiden ja autonpesujen taloon tuomista euroista.

Tankkaaja harvoin edes käy sisällä

Sormusella ei ole edes tietoa siitä, kuinka paljon boikotti on heidän omalla asemallaan polttonestemyyntiä rokottanut. – Toki sen olen omin silmin havainnut, että kovasti on pumpulla ol-

lut hiljaista ja myös tankkiauto on vieraillut täällä tavallista harvemmin, hän kertoo. Sormusen mukaan tankkaajat harvemmin käyvät sisällä muilla ostoksilla. – Tosiasia on, että harvempi tankkaaja aiemminkaan sisälle on tullut kahvia tai muuta ostamaan. Lähinnä tänne tuleva tankkaaja tulee pyytämään apua tankkaamisessa tai rahan vaihtoa. Pelkälle bensapumpulle boikotti ei ole kuitenkaan jäänyt. Sota näkyi yrityksen toiminnassa vielä koronaakin nopeammalla aikataululla. – Venäjä hyökkäsi Ukrainaan torstaina, ja jo lauantaina meillä oli jo aivan kuollutta, vakioasiakkaita lukuun ottamatta.

Viiden lounastajan päivä

Yrittäjä myöntää, että nyt, reilu kuukausi sodan alkamisesta, asiakasmäärät ovat hieman kasvaneet. Tätä

haastattelua tehtäessä perjantaina vähän ennen puoltapäivää asiakkaita tuntuu olevan melko mukavasti. Ja yrittäjän mukaan ainakin merkittävästi enemmän kuin edeltävinä viikkoina. – Kyllä tämä vähän paremmalta näyttää nyt, sillä huonoimpana päivänä meillä kävi täällä koko lounasaikana ainoastaan viisi ruokailijaa. Ja kun koko viikko oli hiljainen, tosissaan mietin, pitääkö lounas taas laittaa tauolle, Katja Sormunen kertoo.

Asiatonta toimintaa

Sormunen myöntää, että monen julkisuudessa esillä olleen kollegan kokemukset ovat olleet paljon hänen omiaan karumpia. Eräs ääriesimerkki nähtiin toisella puolella Suomea, missä joku tuntemattomaksi jäänyt protestoija oli käynyt sotkemassa aseman polttonestepumput naudanverellä. Myös Suomen Teboilin työn-

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Ilmanvaihtopuhdistukset, -mittaukset ja -säädöt Pirkanmaalla! Mänttä–Vilppula 050 569 1058, 050 462 4685 www.nuohouspalvelu.com

Tieto lisää empatiaa

paljossa vastaan. Teboil on esimerkiksi vapauttanut toukokuuhun saakka yrittäjät kaikista vuokrista sekä markkinamaksuista. Sormunen myötää, että tämä on ollut erittäin iso apu. Summia hän ei kerro, mutta myöntää, että kokonaisuudessaan euromäärät vastaavat parin viikon tukkuostoksia.

Vakava vuosikokous

Rauhanrukous joka ilta

Katja Sormusen hartain toive on rauha. Tästä kuulemma lähtee joka ilta Yläkertaan toivomuskin. – Kyllä tässä on sen verran monet yöt valvottu, että vähän vaikea on löytää sitä positiivisuutta, joka kuitenkin on minulle tavanomaista, Sormunen kertoo. Mistä sitten yrittäjä on itse saanut voimavaroja vaikeassa paikassa? – Totta kai minulla on ollut tukena perhe, mutta myös aivan ihanat työntekijämme. Se on käynyt selväksi, että yhtä köyttä me täällä vedämme, Sormunen vakuuttaa. Lisäksi yrittäjä haluaa kiittää vielä erikseen myös asiakkaitaan. – Etenkin näiltä meillä enemmän asioivilta on tullut paljon kannatusta. Se on antanut valtavasti virtaa, Sormunen kiittelee. l Teksti ja kuvat: VILLE KULMALA

Teboil-yrittäjät ahdingossa

Venäjä – Ukraina sota on muuttanut tähän mennessä yhteiskunnan rakenteita Suomessa ja Euroopassa. Muutosten tuulet puhaltavat, ja vaikutukset yksityisten ihmisten elämässä näkyvät epävarmuutena ja energian hintojen nousuna. Yrittäjille epävarmuus ei ole toivottavaa, yrittäjä pyrkii hallitsemaan tilannetta parhaalla mahdollisella tavalla. Teboil-yrittäjiin on yhteiskunnassamme kohdistunut paine, joka johtuu Teboilin omistajan Venäjä-taustasta. Monet yksityiset ja yritykset ovat hakeneet muita polttonesteiden ja huoltamopalvelujen hankintakanavia. Tässä syntyy kohtuuton tilanne huoltamoyrittäjälle, joka on syytön ja tilanteen uhri.

Haastankin nyt kaikki teidät kollega-yrittäjät ottamaan asiaksenne käyttämään Teboil-yrittäjien itse tuottamia palveluita, joita ovat yrityksistä riippuen kahvila-, lounas-, ala-carte-, autopesupalveluita. Monessa huoltamossa on myös autotarvikkeita, elintarvikkeita ja muuta käyttötavaraa, joiden kaikkien tuotto menee suoraan yrittäjälle. Tässä on kyse selviytymistaistelusta näiden yritysten kohdalla, työllisyydestä ja alueiden hyvinvoinnista. Tämän mielipidetekstin on kirjoittanut Lielahden Yrittäjien puheenjohtaja Hannu K. Mattila. Se on julkaistu ensimmäistä kertaa paikallisyhdistyksen blogissa 14. maaliskuuta.

Logistinen napakymppi!

AVUNPYYNTÖ:

Lehdistöntie 2, ORIVESI, 03–334 6655, www.orivedenkumikorjaamo.com

S IN - HE L

Teboil-kauppiaat pitivät vain päivää ennen tätä haastattelua, maaliskuun loppupuolella, kauppiasyhdistyksen sääntömääräisen vuosikokouksen, jonka pitopaikka sattui tänä vuonna olemaan Tampere. Yhteensä kokoukseen osallistui Suomen lähes 120 Teboil-kauppiaasta viitisenkymmentä. Myös Sormunen itse oli paikalla, ja kuten ounastella saattaa, oli tuore boikotti vaikutuksineen vahvasti tapetilla. Ja vaikka kokouksessa eittämättä käsiteltiinkin myös hyvin vakavia asioita, kertoi yrittäjä kokemuksen olleen myös voimistava. – Me olimme siellä kuin yhtä perhettä ja mietimme yhdessä sitä, miten tästä jatketaan, hän kertoo. Ja vaikka Teboil ei olekaan esimerkiksi kriisiviestinnässä pelkästään onnistunut, Sormusen mukaan yrittäjiä kohtaan ketju on toiminut hyvin reilusti ja tullut vaikeassa tilanteessa

ORIVEDEN KUMIKORJAAMO KY

E TAMPER

Yrittäjä uskoo, että lisääntyneet asiakasmäärät johtuvat tietoisuuden lisääntymisestä. Siis siitä, että suuri yleisö on saanut tietoonsa sen, että ravintolassa tai myymälässä tapahtuvasta kaupankäynnistä kaikki eurot jäävät Suomeen niin yrittäjän kuin työntekijöiden maksamien verojen muodossa. Yrittäjän mukaan parhai-

ten ihmisten mahdollisiin boikottihaluihin tai kritiikkiin hän on voinut vastata, kun hän on itse päässyt esittämään yrittäjän näkövinkkelin. Se on monesti aika kaukana otsikoista. – Näiden keskustelujen viesti on kyllä mennyt perille, ja oikeastaan sen jälkeen minulle onkin sitten pahoiteltu asiaa, hän kertoo.

Tavataan renkaanvaihdon merkeissä!

Kolmenkulm antie

tekijöihin on kohdistunut valtava määrä häirintää ja pelottelua. – Ja mikä ikävintä, tämän kohteeksi ovat joutuneet myös heidän perheenjäsenensä. Tätä minä en voi käsittää, Sormunen huokaa. Yrittäjä on iloinen siitä, että ainakaan heidän myymälässään työntekijöitä ei ole alettu asian suhteen kritisoida. – Kyllä meillä nimenomaan kauppiaalle on tullut se kiukkuinen palaute. Toisaalta aika moni asiakas on toivottanut niin minulle kuin työntekijöillekin jaksamista. He ovat olleet sitä mieltä, että tässä ollaan nyt toimimassa meitä vastaan väärin. Jonkin verran Lielahden Teboililla on harjoitettu myös ”tukiasiointia”. – Siis asiakkaita, jotka ovat maksaneet kahvikupin tai suklaalevyn, mutta jättäneet sen tuotteen hyllyyn. Se on ollut heidän tapansa osoittaa kannatusta, hän kertoo.

• Rengastyöt ja korjaukset • Renkaiden kausisäilytys (rengashotelli) • Pultit, mutterit, soviterenkaat • TPMS ohjelmoitavat • Kaikki alan työt ilmanpaineen tunnistimet

YLÖJ Ä RV I

KUVAN MIEHET ovat vakioasiakkaita sanan varsinaisessa merkityksessä. Tähän pöytäseuraan kuuluivat myötäpäivään lueteltuna Jaakko Kivinen (pöydän päässä), J-P Heikkilä, Kalevi Malmi, Keijo Saarelainen ja Matti Mäkelä. Vakioremmiin kuuluu vielä toinenkin kolmen hengen pöytäseurue, joka kuitenkin rajautui kuvan ulkopuolella. Kutakuinkin sama kokoonpano tuppaavat käymään täällä joka ikinen päivä ja usein kahteenkin otteeseen. - Tämä on aamupalaveri. Noin kello 14 kokoontuu sitten uudestaan ”iltapäiväkerho”, J-P Heikkilä heittää. Tämä Kuva otettiin maanantaina vähän ennen kello yhdeksää. Boikotille kyseiseltä poppoolta ei löydy ymmärrystä. Teboil-yrittäjiin kohdistunut kohdistuu heidän mielestään täysin väärään osoitteeseen ja on muutenkin täysin turha. - Kahvilan boikotointi ei hyödytä ketään, päinvastoin, kuuluu konsensusmielipide. Lielahden Teboilista on muodostunut vakiopaikka, sillä miehistä kaikki asuvat lähistöllä. Asiointikertoja on ehtinyt kertoa melkoinen määrä. - Minä ainakin olen käynyt täällä vuodesta 1968, jolloin Teboil tänne tuli, Kalevi Malmi muistelee. Mukavan miljöön, hyvän sijainnin, maistuvan kahvin ja muun murkinan lisäksi paikassa vetoaa myös hyvä seura. - Jos ei jotain tiedä, täällä sen kuulee, miehet vakuuttavat hymyssä suin.

UUDET JA KÄYTETYT RENKAAT SEKÄ VANTEET

Vapaa

KO L M E N K U L M A

Varattu

yritystontit Ylöjärvellä VA R ATA A N N Y T !

Timo Isolähteenmäki, p. 050 351 6507 Tanja Vuori, p. 050 437 1281 Inkeri Remsu, p. 044 423 5233 ylojarvenyrityspalvelu.

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Yhtä yritteliäs kuin sinäkin. Meiltä riittää kumppani sinunkin yrityksellesi.

Eija Haaja p. 010 256 8521 OP Etelä-Pirkanmaa

Jere Hakala p. 010 256 8515 0400 788 268 OP Etelä-Pirkanmaa

Mervi Laine p. 010 256 8522 040 589 6162 OP Etelä-Pirkanmaa

Ilkka Paronen p. 010 256 8525 040 759 9478 OP Etelä-Pirkanmaa

Juha-Pekka Rauhamäki p. 010 256 8526 050 439 1868 OP Etelä-Pirkanmaa

Tuomo Smått p. 010 256 8512 0400 724 400 OP Etelä-Pirkanmaa

Sari Alanen p. 010 254 1571 050 413 3200 OP Kangasala

Satu Hakkari p. 010 254 1550 OP Kangasala

Suvi Junkkari p. 010 254 1585 040 545 4451 OP Kangasala

Tero Järvinen p. 010 254 1524 050 328 8401 OP Kangasala

Annukka Järviö p. 010 254 1544 OP Kangasala

Timo Silván p. 010 254 1540 050 336 5930 OP Kangasala

Susanna Väärä p. 010 254 1563 040 646 9263 OP Kangasala

Eevi Ylä-Viteli p. 010 254 1503 OP Kangasala

Maarit Ahoniemi p. 010 256 8912 OP Pohjois-Häme

Tanja Heimonen p. 010 256 8909 OP Pohjois-Häme

Pia Leppämäki p. 010 256 8962 OP Pohjois-Häme

Joni Mettänen p. 010 256 8972 040 631 0068 OP Pohjois-Häme

Antti Pyykkö p. 010 256 8905 OP Pohjois-Häme

Anna Heinilä p. 010 254 6036 050 599 0035 OP Tampere

Raija Hutko p. 010 254 6351, 050 680 91 OP Tampere

Taru Hyvärinen p. 010 254 6033 OP Tampere

Henna Hämeenniemi p. 010 254 6008 OP Tampere

Jaakko Aho p. 010 254 6630, 040 485 6630 OP Tampere

Anssi Häikiö p. 010 254 6370, 050 557 5512 OP Tampere

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Juha Keskiö p. 010 254 6574, 050 462 2577 OP Tampere

Kati Klint p. 010 254 6344, 050 359 8549 OP Tampere

Kai Kovanen p. 010 254 6304, 050 550 4148 OP Tampere

Mia Mäkinen p. 010 254 6308, 050 568 1347 OP Tampere

Antti-Pekka Männistö p. 010 254 6116, 040 842 5588 OP Tampere

Tarja Niemi p. 010 254 6444, 050 440 8411 OP Tampere

Sanna Salminen p. 010 254 6608 OP Tampere

Teija Silventoinen p. 010 254 6337 OP Tampere

Mari Talonen p. 010 254 6071 OP Tampere

Marita Vanhatalo p. 010 254 6179, 050 595 2559 OP Tampere

Hannu Vakkuri p. 010 254 6300, 050 516 9018 OP Tampere

Aki Viitanen p. 010 254 6045, 040 635 0090 OP Tampere

Juha Vähä-Eskeli p. 010 254 6656 OP Tampere

Anu Wiklund p. 010 254 6041 OP Tampere

Heli Lamminpää p. 010 256 2938 OP Ylä-Pirkanmaa

Päivi Mäkelä p. 010 256 2903 050 476 9705 OP Ylä-Pirkanmaa

Tarja Nätkin p. 010 256 2919 050 300 1400 OP Ylä-Pirkanmaa

Marjo Palolahti p. 010 256 2925 040 584 4266 OP Ylä-Pirkanmaa

Anne-Mari Raatikainen p. 010 256 2913 OP Ylä-Pirkanmaa

Linda Lönnström p. 010 254 6429 OP Tampere

Kari Lepistö p. 010 254 6350, 050 552 9645 OP Tampere

Tiina-Maija Ojanen p. 010 254 6335 OP Tampere

Sini Paloniemi p. 010 254 6221 050 342 4142 OP Tampere

Antti Tuomi p. 010 254 6603, 050 305 5320 OP Tampere

Oskari Tuominen p. 010 254 6584, 040 669 4577 OP Tampere

Me ja muut yritysosaajat olemme tukenasi puhelimessa, verkossa ja kasvokkain ajanvarauksella. Varaa tapaaminen op.fissä tai soita 0100 0500. Voit myös tavoitella meitä henkilökohtaisesti puhelimitse tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@op.fi.

OP Etelä-Pirkanmaa, OP Kangasala, OP Pohjois-Häme, OP Tampere, OP Ylä-Pirkanmaa

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Työntekijöiden henkilötietojen käsittely T

yöntekijöiden henkilötietojen käsittely on säänneltyä puuhaa. Työnantajalla ei ole oikeutta kerätä työntekijään liittyviä henkilötietoja miten tahansa eikä myöskään mitä tahansa. Työantajan on huomioitava tietosuojasäädökset, joista tärkeimmät ovat työelämän tietosuojalaki (759/2004) sekä EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) ja tietosuojalaki (1050/2018).

keuksiensa tai velvollisuuksiensa toteuttamista varten. Nykyinen suostumusedellytys rajoittaa sellaista henkilötietojen keräämistä, joka on tarpeen työnantajan työsuhteeseen liittyvien, lainsäädäntöön perustuvien oikeuksien tai velvollisuuksien toteuttamiseksi. Henkilötietojen käsittely perustuisi jatkossa tällaisissa

on selvittää hakijan soveltuvuus työhön. Työnhakijasta voidaankin työhönoton yhteydessä kerätä ja tallentaa vain välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia tietoja. Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa edes työnhakijan suostumuksella. Työelämän tietosuojalain mukaan tällaisiksi tiedoiksi voidaan

tilanteissa suostumuksen sijasta lainsäädäntöön. Muutos ei kuitenkaan koskisi rekrytointitarkoituksiin kerättäviä henkilötietoja. Suostumusta edellytettäisiin edelleen esimerkiksi silloin, kun työntekijän henkilötietoja kerätään rekrytointia varten muualta kuin työntekijältä itseltään.

lukea tiedot, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin taikka johtuvat työtehtävien erityisluonteesta. Lähtökohtaisesti hakijan perhesuhteet eivät ole tarpeellisia tietoja työsuhteen kannalta, ellei asialle löydy erityistä perustetta, kuten työn tekeminen ulkomailla. Henkilötiedot eivät koostu pelkästään nimestä ja muista tunnistamistiedoista. Henkilötiedoiksi lue-

Tarkennuksia tulossa

Nykyinen sääntely on aiheuttanut jonkun verran epäselvyyksiä, erityisesti sen suhteen, milloin työntekijän henkilötietojen kerääminen edellyttää työntekijän suostumusta. Epäselvyyksiä on liittynyt myös muun sääntelyn soveltamiseen yhdessä tietosuoja-asetuksen kanssa. Hallitus onkin antanut eduskunnalle esityksen laiksi yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 4 §:n muuttamisesta (työelämän tietosuojalaki). Esityksen muste ei ole ehtinyt vielä kunnolla kuivua, koska se on annettu 24.3.2022. Muutoksella pyritään vähentämään lainsäädännön soveltamisessa ilmenneitä ongelmia. Työelämän tietosuojalain mukaan työnantajan on kerättävä työntekijää koskevat henkilötiedot ensi sijassa työntekijältä itseltään. Jos työnantaja kerää henkilötietoja muualta kuin työntekijältä itseltään, työntekijältä on hankittava suostumus tietojen keräämiseen. Lakimuutoksen jälkeen suostumusta ei enää tarvittaisi, työnantajan kerätessä työntekijän henkilötietoja työsuhteen aikana laissa säädettyjen oi-

Henkilötiedot rekrytoinnissa

Työhaastattelun ja muiden rekrytointiprosessin vaiheiden tarkoitus

taan myös muut työnhaun yhteydessä saatavat tiedot, esimerkiksi CV:n sisältämät tai haastattelussa saadut.

Terveydentilatiedot ja muita keskeisiä tietoja

Työhönottotilanteessa saa kysyä vain sellaisia terveydentilatietoja, joilla on merkitystä työtehtävien hoitamisen kannalta. Työnhakulomakkeissa ei saisi kysyä yksityiskohtaisia terveydentilaan liittyviä tietoja. Kysymykset tulisi rajoittaa työn luonne huomioiden niin, että ne koskevat vain tietoja, jotka voivat rajoittaa työn hoitamista. Monesti on kyse siitä, miten kysymyksen asettaa. Kysymys voidaan muotoilla yleisemmällä tasolla. Esimerkiksi ”Onko terveydentilassanne jotakin sellaista, joka rajoittaa teitä hoitamasta hakemaanne työtehtävää”. Työntekijän ilmoittaessa entisiä työnantajia suosittelijoikseen, voi työnantaja olla heihin yhteydessä. Muussa tapauksessa yhteydenottoon tarvitaan työntekijän lupa. Henkilöluottotietojen hankkiminen on mahdollista tietyin edellytyksin tehtävään valitun henkilön osalta. Työnantajan on ilmoitettava henkilöluottotietojen hankkimisesta työntekijälle.

Syrjinnän kielto

Rekrytoitaessa on huomioitava myös yhdenvertaisuuden vaatimus ja syrjinnän kielto. Tasa-arvolain (609/1986) mukaan työnhakijoita ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan synnytyksen, raskauden tai perheenhoitovelvollisuuksien vuoksi.

Työnantajalla ei ole oikeutta esittää perhesuunnitelmiin liittyviä kysymyksiä työnhakuprosessissa. Myöskään työsuojelutarve ei ole hyväksyttävä peruste tehdä ko. kysymystä.

Vielä muistutukseksi

Työnantajan on kerättävä työnhakijaa koskevat henkilötiedot ensi sijassa työntekijältä itseltään ja kerätä saa ainoastaan työsuhteen kannalta tarpeellisia tietoja. Rekrytointiprosessi onkin syytä suunnitella kunnolla ja miettiä etukäteen tarpeelliset ja sallitut kysymykset. Google ei ole rekrytoijan perustyökalu eivätkä viikoittaiset padel-treenikerrat liity useimmankaan meidän työhön.

ARTIKKELIN ON KIRJOITTANUT KTM, lakiekonomi ja yrittäjä Juha Tuominen. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus yrittäjyydestä. Juhalla on yhdessä kaksoisveljensä Jarin kanssa kaksi yritystä; Lakiekonomit Oy sekä Suomen Lakitilitoimisto Oy. Sattumoisin tässä lehdessä pääsee ääneen myös hänen veljensä (s.18-19.)

Uudistumishaluinen YRITTÄJÄ Rekrytoi, kouluta henkilökuntaasi tai kehitä itseäsi Tredun oppisopimuksella Oppisopimus on monipuolinen, joustava ja yrittäjien tarpeisiin soveltuva koulutusmuoto. Ota rohkeesti yhteyttä, niin räätälöimme sinulle sopivimman koulutusratkaisun! Tredun Oppisopimuspalvelut oppi.sopimus@tampere.fi 03 5654 7999 avoinna ma ja ke klo 12-15 Ilmoita avoimista oppisopimuspaikoista www.tiitus.fi/tredu .

TreduNavi hakupalvelu 040 170 5649 tredu.haku@tampere.fi

Tredun oppisopimuspalvelut 03 5654 7999 oppi.sopimus@tampere.fi

Tredun uraohjauspalvelut tredu.uraohjaus@tampere.fi

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Kansainväliset osaajat tulivat jäädäkseen Työvoimapula ei ole hetkeen hellittämässä. Yhä useampi yritys onkin päätynyt etsimään osaavia työntekijöitä maan rajojen ulkopuolelta. Todennäköistä on, että tulevaisuudessa kansainvälisen työvoiman rekrytointi on arkea yhä useammassa yrityksessä. Yksin yrityksen ei kuitenkin tarvitse kaikkea tehdä, sillä tarjolla on apua.

n hyvä tietää, että kun yritys rekrytoi ulkomaalaistaustaisen työntekijän, ei yritys jää yksin työntekijöiden perehdyttämisessä ja sopeutumisen tukemisessa, vaan on olemassa vakiintuneita ja toimivia julkisia palveluja, joita yritys voi hyödyntää, jotta uusi työntekijä pääsee osaksi työporukkaa ja sitoutuu yrityksen toimintaan. Esimerkki toimivasta ja hyvin konkreettisesta palvelusta ovat työpaikkasuomi-koulutukset, joita yritys voi matalalla kynnyksellä hyödyntää.

Ikkunatehdas esimerkkinä

Ruovedellä toimivalla Pihla Groupilla on pitkäaikaisia kokemuksia kansainvälisen työvoiman käytöstä. Moni Pihla Groupin työntekijöistä on Latviasta. Pihla Group on tukenut työntekijöiden asettautumista ja sopeutumista työtehtäviin tarjoamalla työntekijöille mahdollisuuden osallistua TE-toimiston ja ELY-keskuksen tarjoamaan työpaikkasuomi-kielikoulutukseen. Kurssille osallistui 10 Pihlan teollisuuden tuotannon kokoonpanijaa. Pih-

la Groupin Ruoveden tehtaan päällikkö Lauri Stenholm koki palvelun tukevan Pihlan työntekijöiden viihtyvyyttä ja arjen sujuvuutta sekä töissä että vapaa-ajalla. Yrityksen näkökulmasta on ollut kätevää, kun palvelun on voinut ostaa ulkopuolelta. Koulutukseen osallistuneet Pihlan latvialaiset työntekijät Andis Lejietis ja Alise Imune pitivät erityisen hyvänä sitä, että opettajalle on voinut lähettää kännykällä kuvia työkaluista, tehtaalla käytettävistä materiaaleista ja käytännön työti-

lanteista. Tätä sanastoa on sitten käyty koulutuksessa läpi. Andis ja Alise olivat tyytyväisiä koulutuksen sisältöön ja ylipäätään siihen, että työnantaja tarjoaa heille tällaisen palvelun.

mukaan. Hinnat myös vaihtelevat palveluntarjoajien välillä. Arvio kustannuksista on helppo tehdä palvelualusta.fi-palvelussa. Palveluun hakeudutaan tekemällä ELY-keskukselle esitys yhteishankinnasta sähköisellä lomakkeella. Sähköinen lomake ja lisätietoja löytyy ELY-keskuksen sivuilta osoitteesta www. ely-keskus.fi kohdasta Palvelut / Palvelut kohderyhmittäin / Yrityksen ja yhteisön palvelut / Koulutuspalvelut / Työpaikkasuomi. Pirkanmaan TE-toimisto ja ELY-keskus kannustavat yrityksiä hakeutumaan työpaikkasuomi-palveluun. Jos sinulla on kysymyksiä palvelusta, voit myös suoraan olla yhteydessä ELY-keskuksen koulutusasiantuntijaan Leena Tuunaseen. Sähköposti: leena.tuunanen@ely-keskus.fi tai puhelin 0295 036110. l

Kieli haltuun

Työpaikkasuomen tavoitteena on edistää yrityksen ulkomaalaistaustaisen henkilöstön valmiuksia selviytyä arjen työtehtävistään suomen kielellä. Koulutuksessa kielen opetuksen sisällössä keskitytään esimerkiksi työtehtävissä tarvittavaan ammattisanastoon, työssä kohdattaviin viestintätilanteisiin, asiakaspalvelutilanteisiin tai vaikkapa yrityksen työturvallisuus- tai muuhun materiaaliin. Työpaikkasuomi-koulutuksessa painotetaan konkretiaa. Tämä tukee työntekijöiden asettautumista työyhteisöön.

Miksi julkinen sektori tarjoaa tällaista palvelua?

Teksti ja kuva: KALLE LAMMINMÄKI

Tyytyväiset ja osaavat työntekijät tukevat yrityksen kasvua. Palvelun tarkoitus on auttaa yrityksen kansainvälisiä työntekijöitä sopeutumaan suomenkieliseen työyhteisöön ja helpottaa käytännön työtehtävien hoitamista suomen kielellä. Yrityksellä on harvoin aikaa ja resursseja järjestää kielikoulutusta muiden töiden ohessa. Palvelun hankkiminen ulkoa valmiina pakettina helpottaa ja nopeuttaa työntekijöiden sopeutumista työtehtäviin. Julkinen sektori myös maksaa osan palvelusta eli yritys saa palvelun edullisesti.

PI H L A G RO U P OY PÄ H K I N Ä N KU O R E S SA Toimiala Ikkunat Liikevaihto (2020) 125,5 MEUR Toimipiste Ruoveden tehdas Koulutukseen osallistuvien työntekijöiden rooli yrityksessä Teollisuuden tuotannon kokoonpanotehtävissä työskentelevät

Miten mukaan ja mihin hintaan?

Koulutukseen osallistuneiden työntekijöiden lukumäärä 10

Hinta määräytyy ryhmän koon, koulutuksen keston ja yrityskoon (henkilöstömäärä, liikevaihto, tase)

osaamista yrittäjälle Yrittäjänä toimiville LAURI STENHOLM Pihlan latvialaisten työntekijöiden Andis Lejietisin ja Alise Imunen kanssa. Andis ja Alise osallistuivat työpaikkasuomi-kurssille.

HYÖDYNNÄ MONIPUOLISIA PALVELUJAMME REKRYTOINNISSA -JOTTA TYÖ LÖYTÄISI TEKIJÄN

Parempaa bisnestä – Yrittäjän digimarkkinointi Lähiesimiestyön ammattitutkinto Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Palvelumuotoilu, tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto

Alkaville yrittäjille HiOMOn Yrittäjyysbuusti, ohjaus alkavalle yrittäjälle Pikastartti yrittäjäksi, iltakoulutus Bisnestä Pirkanmaalta, yrittäjyyden ammattitutkinto

Ehdokashaut tarvitsemiesi osaajien löytämiseksi

Hakeutuminen ja lisätiedot

Tietoa taloudellisista tuista työntekijän palkkaamiseksi

koulutussuunnittelija Tuija Pohjansaari-Kirmo puh. 044 7906 434, tuija.pohjansaari-kirmo@takk.fi

takk.fi/yrittajyys

Rekrytointitilaisuudet Neuvontaa työllistämiseen liittyvien sopimusten ja hakemusten täyttämiseen Avoimien työpaikkojen esittelyvideot

Jos rekrytointeihin liittyvät asiat mietityttävät, saat meiltä apua puhelimitse. Puheluja vastaanottavat yrityskoordinaattorit Jorma Salmi, Ulla Lukkari, Jenni Santanen ja Henna Lehtinen.

Opastusta rekrytointeihin yhdistettävistä koulutusmahdollisuuksista

Yrityskoordinaattorimme auttavat mielellään, ota yhteyttä: Tampereen kaupunki tyonantajat@tampere.ﬁ

Työllisyys- ja kasvupalvelut p. 040 580 8811 (ma-pe 9.00-15.45)

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus | www.takk.fi

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Kovassa kasvussa oleva ohjelmistofirma myöntää, että rekrytoinneissa vaaditaan kekseliäisyyttä

min merkitystä on pidetty ohjenuorana myös kaikissa rekrytoinneissa. Monadista kun on haluttu ehdottomasti rakentaa työpaikka, jossa jokainen saisi olla paras versio itsestään. – Parempaa koodia ja fiksumpaa ohjelmistokehitystä syntyy, kun annamme tekijöillemme vapautta, vastuuta, tiimin tuen ja parhaat työkalut. Me tarjoamme mahdollisuuden laadukkaaseen tekemiseen ja sellaisen ympäristön, jossa saa kehittyä. Meillä on lisäksi vahva tiedon ja osaamisen jakamisen kulttuuri, Antti Riikonen määrittelee. Yrityksessä uskotaan vahvasti, että tämä näkyy myös heidän lopputuotteissaan. – Emme halua tehdä nopeasti kehnosti toimivaa applikaatiota, vaan lopputulos mietitään aina asiakkaiden ja käyttäjien lopputarpeista. Tämän myötä meidän on helppo luvata, että tekemämme ratkaisut ovat aina viimeisteltyjä, mietittyjä ja ylläpidettäviä, Riikonen jatkaa.

Kova kasvutahti

YRITYKSELLÄ ON konttori Hatanpään Valtatiellä sijaitsevassa Dynamo-rakennuksessa. Sinne muutettiin viime marraskuussa, koska yrityksen tilatarpeet olivat kasvaneet uusien työntekijöiden myötä. Kovan kasvun kääntöpuolena on, että seinät alkavat pian tulla täälläkin vastaan. Viimeisen puolen vuoden aikana taloon on palkattu kuusi uutta tekijää, ja myös tänä vuonna tahdin uskotaan jatkuvan samanlaisena, eli noin yhden uuden tekijän kuukausitahtia. Ja vaikka etä- ja lähityön sekoitus lienee Monadillakin enemmistön valinta jatkossa, nykytahdilla näyttää vääjäämättömältä, että jossakin vaiheessa lisäneliöillekin tulee tarvetta.

Työvoimapula on ollut tosiasia jo pidemmän aikaa monella alalla, eivätkä it-talot ole suinkaan poikkeus. Osaavia koodintuottajia on vähemmän kuin mitä heille olisi tarjota työtä. – Kyllä tekijöiden löytämisessä haasteensa on, ja siihen me olemme koko ajan etsimässä erilaisia lääkkeitä, myöntää Antti Riikonen, tamperelaisen Monad Oy:n liiketoimintajohtaja. Varsin mukavasti viisi vuotta syksyllä täyttävä yritys on kuitenkin rekrytoinneissaan onnistunut. Kolmesta perustajasta kun on päädytty nyt jo kolmeenkymmeneen työntekijään.

ntti Riikosen lisäksi Pirkanmaan Yrittäjä -lehden haastateltavaksi on saapunut yksi yrityksen kolmesta perustajasta, Mikael von Bonsdorff. Hän taustoittaa, että Monadin synnytyksessä mukana olivat jo hänelle aikaisemmin työelämästä tutut Tomi Äijö ja Aki Haapamäki. Koko kol-

Hyviä kuvia 40 vuotta

PROFIILIKUVAUS alk.39,-

mikko oli ehtinyt tehdä vuosien työuran ohjelmoinnin parissa, joskin toiminnan alkaessa heistä jokainen teki koodaushommia omilla tahoillaan freelancereina. – Olimme siis kaikki yksinyrittäjiä. Kun siinä sitten juteltiin yhdessä, päädyimme siihen, että yhdessä voisimme saada enemmän aikaan, ja yhdessä tekeminen olisi mukavampaakin. Siitä tämä syntyi, yrittäjä taustoittaa. Kaupparekisteriin Monad merkittiin syksyllä 2017. Yrittäjätrio määritteli jo toimintaa aloitellessaan, että he kaikki haluavat jatkaa firmassa myös koodaamista, josta he kaikki kertovat nauttivansa.

Tiimityö kunniaan

Laadukasta tekemistä ja hyvän tii-

Henkilöstökuvat yrityksen nettisivuille, nimitysuutisiin ym. Profiilikuva hakemukseen, cv:hen, linkediniin... www.jukkamakinen.fi

Hallituskatu 11, Tampere

Näitä ominaisuuksia työntekijöiltä halutaan

Entä mihin sitten yrityksessä kiinnitetään rekrytointeja tehtäessä huomiota? – Tärkeintä on ammattiylpeys sekä halu oppia uutta. Se ei välttämättä ole niinkään ratkaisevaa, mitä osaa, vaan välittyykö kiinnostuneisuus siihen työhön, von Bonsdorff kertoo. Pääasiassa yrityksessä ollaan kiinnostuneita jo aiempaa ohjelmistosuunnittelukokemusta omaavista tekijöistä, mutta toisaalta etenkin kesäisin taloon on otettu myös opiskelijoita. Neljä on tulossa tänäkin kesänä. – Tarjoamme mielellämme kesätyöntekijöillemme mahdollisuuden jatkaa työskentelyä myös opiskelujen ohessa syksyllä, miehet toivovat.

Laatu keihäänkärkenä

Yrittäjät ovat olleet alusta asti samaa mieltä siitä, että tekemisen laatu nostetaan kaikessa Monadin tekemisessään ykkösasemaan. – Halusimme siis keskittyä tekemään ohjelmistoja, jotka palvelevat tämän hetken tarpeita, mutta myös kestävät aikaa von Bonsdorff aloittaa. Monadin edustajat ja yrityksen verkkosivut viljelevät termejä kuten ammattiylpeys sekä ohjelmistokehityksen käsityöläisyys. Miehet vakuuttavat, että ne eivät ole vaan sanahelinää vaan näkyvät aidosti heidän tekemisessään. – Työskentelemme tietynlaisella pieteetillä ja hyvällä asenteella ja haluamme oppia uutta, von Bonsdorff aloittaa.

VALITSE OIKEIN. YRITÄ VIISAASTI.

Tätä haastattelua tehtäessä maaliskuun alkupuolella Monadilla on voimassa olevia työsopimuksia jo 30 henkilön kanssa. Ja on varsin mahdollista, että lehden ilmestyessä luku on jo suurempi. Sen verran kovaa tahtia kasvua on tapahtunut. Tämän tietää hyvin myös Antti Riikonen. Hän aloitti työt Monadilla viime marraskuussa, ja hänen jälkeensä uusia työsopimuksia on solmittu vielä viisi kappaletta sekä neljän kesätyöntekijän sopimukset päälle. Saman tahdin he uskovat jatkuvan myös myöhemmin tänä vuonna. – Mahdoton sitä tietysti tarkkaan on sanoa, mutta olettaen, että meille tulee hyviä hakemuksia, uskon että työntekijä per kuukausi -tahti voi hyvinkin jatkua, Riikonen kertoo.

Tampereella kelpaa yrittää

LIIKETOIMINTAJOHTAJA ANTTI Riikonen ja jo yritystä perustamassa ollut Mikael von Bonsdorff ovat tyytyväisiä siihen, miten kovassa kasvussa oleva Monad on onnistunut rekrytoinneissaan. Pienen yrityksen valttikorttina haastateltavat pitävät muun muassa sitä, että heillä henkilöstö pääsee vaikuttamaan paitsi omaan toimenkuvaansa myös yrityksen tulevaisuuteen. – Meillä kaikki saavat esittää ideoita jotka laitetaan kaikille näkyville, ja niistä saa äänestää. Lisäksi näitä asioita käydään läpi viikoittain, Riikonen huomauttaa. – Projektien vaihtelevuus lisää työn mielekkyyttä, mikä on yksi keskeisistä syistä työskennellä ohjelmistotaloissa, toteaa henkilöstöpäällikkö ja yhtiön yksi kolmesta perustajasta, Mikael von Bonsdorff.

Yrityksellä on asiakkaita monelta eri toimialalta. Yksi isoimmista on terveydenhoitoalalla toimiva MyLab, minkä myötä yrityksessä on vahvaa laboratorioalan it-ratkaisukokemusta. Muita isompia asiakkaita ovat esimerkiksi QT, Also, Valmet sekä Kiinteistövälitys Aninkainen. – Terveydenhoitoalan lisäksi liikkuvat koneet sekä kuljettajaa auttavat järjestelmät ovat meille varsin tuttuja, monadilaiset kertovat. Tampere on yrityksen mukaan varsin oivallinen paikka ohjelmistotoimijalle. – Tämä on oikein hyvä paikka yrityksellemme useammastakin syystä. Täällä ja ympäryskunnissa on todella paljon teollisuutta eli potentiaalisia asiakkaita. Lisäksi täällä on tietysti hyvä tilanne sen suhteen, että meillekin melkein kaikki työntekijät ovat täältä valmistuneita.

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Tamperehan imee opiskelijoita ympäri maata, von Bonsdorff kertoo.

Ei ole puskaradion voittanutta

Monadissa on käytännössä rekrytointi auki kaiken aikaa. Omien verkkosivujen lisäksi yrityksessä on panostettu myös sosiaaliseen mediaan. – Lisäksi tietysti on tärkeää näkyä opiskelijoille. Olemme tehneet yhteistyötä myös erilaisten teknisten yhteisöjen kanssa. Esimerkiksi täällä Tampereella ja myös valtakunnallisesti on ollut yhteiskokoontumisia ohjelmistokehityksestä kiinnostuneille ihmisille. Niihin osallistuminen on tärkeää, Riikonen kertoo. Yrittäjien mukaan paras rekrytointikanava heille on kuitenkin ollut puskaradio. Ohjelmisto-osaajien

piirit ovat kuitenkin Suomen kokoisessa maassa melko pienet. Keski-ikä Monadissa ei ole kummoisen korkea. Mikael von Bonsdorff kertoo olevansa 45-vuotiaana koko talon ikäpyramidin huipulla. – Harvemmassa meillä ovat 70-luvulla syntyneet. Kyllä he pikemminkin ovat 80- ja 90-luvulla syntyneitä, ja kesätyöläisten kohdalla mennään sitten jo 2000-luvun puolelle, yrittäjä tuumaa. Ala on perinteisesti ollut miesvaltainen, mutta odotamme tulevaisuudessa sukupuolijakauman tasoittuvan uusien ohjelmistokehittäjäsukupolvien myötä. l

kilvet ja kyltit

banderollit ja suurkuvat

myymäläratkaisut

säänkestävät painatukset

rasiat ja pakkaukset

esitteet

kuoret ja lomakkeet

lehdet ja kuvastot

julisteet

kortit

toimitukset ja asennukset

Teksti: VILLE KULMALA Kuvat: KARRI HARJU

Oma tuote on myös rekrytointivaltti Myös oma tuotekehitys on haluttu nähdä yrityksessä keinona houkutella ohjelmisto-osaajia. Sanakirjaesimerkki tästä on yrityksen tammikuussa lanseeraama NoTime-työajanseuranta. Tuntikirjausohjelman kehitystyö päätettiin aikanaan aloittaa, koska markkinoilta ei tahtonut löytyä juuri heille soveltuvaa työkalua. Yrityksen kehitystyön hedelmä tarjoaa nyt käyttäjilleen ketterän tavan kirjata työtunnit ja keinon nopeuttaa sekä laskutusta että palkanmaksua. Kolikosta on yrityksessä huomattu myös se toinen puoli. Sen lisäksi, että NoTime on yritykselle oma myyntituote, nähdään siinä potentiaalia myös rekrytointiin. – Kokeneet ohjelmistokehittäjät haluavat usein päästä toteuttamaan projekteja, joissa pääsee haastamaan omaa osaamista ja kehittymään. Tavallaan tämä olikin yksi sisäänheittorekrytointi, jossa tekijät pääsivät kehittämään arkkitehtuuria alusta saakka oman talon sisällä, kertoo Mikael von Bonsdorff. NoTime-työajanseurannassa tunnit kirjataan tietokoneen

tarrat ja teippaukset

verkkoselaimessa tai mobiililaitteella ilman erillistä applikaatiota. Tuntikirjaukset tehdään eri asiakasprojekteille ja niihin liittyviin tehtäviin, ja tarvittaessa käyttäjä voi lisätä tuntikirjaukseen selitteen. Yrityksen oma järjestelmänvalvoja voi valita, mitkä asiakkuudet ja tehtävät näkyvät kullekin työntekijälle. Lisäksi työntekijä voi seurata liukumakertymää, tutkia omia palkkaraportteja sekä yhteenvetoja tuntikirjauksistaan. Yrityksen järjestelmänvalvojat voivat luoda järjestelmään asiakkuuksia, projekteja ja tehtäviä. Lisäksi he voivat seurata työntekijöiden kirjauksia eri asiakkuuksille, muokata työntekijän palkka-asetuksia sekä laskuttaa automaattisesti kirjausten perusteella asiakkailta. Järjestelmä integroituu yleisimpiin suomalaisiin taloushallintojärjestelmiin. Sen ansiosta yrityksen taloushallinto voi halutessaan hyödyntää jo käytössä olevia työkaluja, ja työntekijät saavat käyttöönsä edullisen ja helppokäyttöisen NoTime-työajanseurannan.

Golfkentäntie 4

33960 Pirkkala

9-TIEN VARRELLA

Tampere Turku MONADIN TAMMIKUUSSA lanseeraama NoTime-työajanseuranta tarjoaa käyttäjilleen ketterän tavan kirjata työtunnit ja keinon nopeuttaa sekä laskutusta että palkanmaksua. Sen kehittäminen aloitettiin, kun sopivaa omaan käyttöön tarkoitettua ohjelmistoa ei tahtonut löytyä.

urjala.fi

50 min 75 min

Urjalan kunta elinvoimapäällikkö 040 335 6096

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Ylöjärveläisfirman toimitus oli kotimaisuudesta huolimatta eksoottinen

YLÖJÄRVEN YRIT TÄ JÄT

Tili- ja Isännöintipalvelu Liisa Leinonen Moisiontie 3 YLÖJÄRVI 044 502 5770

Eipä kovin paljon kauempaa olisi asiakasta kotimaasta enää voinut löytää, myöntävät Ylöjärveläisen Linepack Oy:n yrittäjät Henri Ihalainen ja Sami Mäenpää. Vuodenvaihteen tienoilla ylöjärveläisfirma nimittäin toimitti upouuden pakkauslinjaston Lapin Karigasniemelle. Sen myötä poronlihan saadaan nyt pakettiin pitkälti automatisoituna.

toimisto@asuntopalvelupeurala.fi 040 900 6206 Soppeentie 2, 33470 Ylöjärvi

äl

tä

KESÄKSI UUTEEN KOTIIN? it t ä mis

Maittava aamupala, lounas sekä herkulliset listaruoat. Myös tilausruokia ja kakkuja. Ala-Huhkaantie 12, 34140 Mutala www.mutalanhelmi.fi p. 050 446 6444 info@mutalanhelmi.fi

inepackin pakkauslinjanston asiakkaana oli Lumiporo Oy sekä sen kaksi yrittäjää ja poromiestä, Vesa ja Asko Länsman. Yrityksellä on toimintaa Karigasniemellä ja Utsjoella. Koko prosessi lähti liikkeelle Ihalaisen yhteydenotosta. Se sattui olemaan hyvin oikea-aikainen. – Poromiehet kertoivat, että käsityön automatisaatiota oli mietitty jo pidemmän aikaa. Aikaisemmin kaikki vakuumipussitukset oli tehty käsityönä, Henri Ihalainen kertoo. Hetkessä asiat eivät tapahtuneet, sillä ensimmäinen yhteydenotto tapahtui jo kolmisen vuotta sitten.

Yli 30 vuoden kokemuksella

Sitten käärittiin hihat

suomalaisen konepajateollisuuden alihankintaa

Pirkan Avartajat

Elotie 4B, 33470 Ylöjärvi p. 050 543 0592 www.pirkanavartajat.fi

SÄÄSTÖPANKKI SINETTI - YRITTÄJÄN TAHDON ASIALLA

PERILLÄ ALKOI purkaminen.

Tahdomme auttaa sinua yrittämään. Tahdomme myös, että onnistut. Asiantuntijamme ovat käytettävissäsi. Ota yhteyttä!

Merja Palo Maare Salonen Ari Ansiomäki yritysrahoituspäällikkö yritysrahoituspäällikkö yritysrahoituspäällikkö 010 391 2040 010 391 2008 010 391 2039 LUMIPOROLLE TUOTANNON automatisointi oli iso uudistus, sillä aikaisemmin paketointi sujui puhtaasti käsityönä.

Vuoroin vieraissa Juulia Fred yritysasiantuntija 010 391 2041

Heikki Liukkonen pankinjohtaja henkilö- ja yritysasiakasliiketoiminta 010 391 2015

Hannu Syvänen toimitusjohtaja julkinen kaupanvahvistaja 010 391 2026

suhteen. Vähän myöhemmin minulle tuli sitten kuitenkin pohjoisesta soitto, että vieläkö Linepack Oy haluaisi konetta myydä vai onko tarjoukset jo mitätöity. Tuumasin siihen, että tarjoukset ovat toki tallella, Henri Ihalainen hymyilee. Seuraavaksi sovittiin sitten poromiesten reissusta Ylöjärvelle, jossa yhdessä mietittäisiin, mitä kaikkea on toteutettavissa. Reissussa käytiin myös toiseen suuntaan, kun Linapackin Henri Ihalainen ja Matti Maajaakkola kävivät Utsjoella katsastamassa tiloja ja pohtimassa, miten käsilaitteet saataisiin automatisoitua. – Ihmiset ottivat lämmöllä Pirkanmaan miehet vastaan, ja kauppoja alettiin hieroa, Ihalainen muistelee.

– Kerran tavattiinkin Rovaniemellä, missä käytiin yhteistuumin katsomassa Linepackin aiemman asiakkaan luona vähän samankaltaista lihanpakkauslinjaa. Kun hetkeen ei taas kuulunut mitään, mietin, kuinkahan tosissaan poromiehet olivat oikein olleet pakkausajatuksensa

Kun miehet palasivat takaisin Pirkanmaalle, alkoi suunnittelu. – Käytännössä me teimme linjastosta 3D-suunnitelman, joka sovitettiin asiakkaan tiloista otettuihin pohjakuviin, yrittäjä taustoittaa. Varsinainen pakkauskone tuli valmiina italialaiselta Reepackilta. Se oli Linepackille hyvin tuttu talo jo entuudestaan, sillä ylöjärveläisfirma on Reepackin pakkauskoneiden valtuutettu maahantuonti, myynti- ja huoltoliike. Kaikki muut toimituksen laitteet olivatkin sitten Linepackin omaa käsialaa. Kokonaisuudessaan linja käsittää lihatuotteiden siirron pakkauskoneella, jossa tuote annostellaan koneen valmistamaan pakkaukseen. Tämän jälkeen tuote siirtyy ryhmittelyasemalle, jonka jälkeen tuote paitsi punnitaan, siihen myös kiinnitetään etiketti hintatietoinen ja EAN-koodeineen. Ylöjärveläisyys nosti tässäkin päätään, sillä myös käytettävät etiketit valmistetaan samaisessa kaupungissa toimivassa Linepackin kumppaniyrityksessä. Jatkossa suurin osa lappilaisyrityksen poronlihasta pussitetaan automaattisesti. Aivan kaikkeen kone ei silti pysty. – Osa tuotteista, kuten fileet ja potkakiekot laitetaan koneelle käsin, koska ne halutaan tiettyyn muotoon pakkaukseen.

Kymmenen päivän keikka

Joulun tienoilla linja kasattiin ensimmäistä kertaa Ylöjärvellä yrityksen omaan halliin, jossa sille tehtiin tar-

YRITYSASIAKASPALVELU SÄÄSTÖPANKKI SINETTI puhelin: 010 773 6725 yrityspalvelut@saastopankki.fi palveluaika ma–pe klo 8–18

TAHDON ASIALLA

SÄÄSTÖPANKKI SINETTI PIRKANMAA JA KESKI-SUOMI | SAASTOPANKKI.FI/SINETTI Puhelujen hinnat 010-numeroihin: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (alv 24%) soittaessa kotimaan lanka- ja matkapuhelinliittymistä.

KAIKEN KAIKKIAAN asennuskeikka kesti matkoineen kymmenen päivää. Siinä ehti nähdä porojakin.

1092 KILOMETRIÄ. Sen verran ilmoitti autonavigaattori matkaksi, kun toimitusta lähdettiin ajamaan Ylöjärveltä kohti Karigasniemeä.

vittavat testit. Ja kun kokonaisuus oli saatu kuosiin, linja purettiin ja lastattiin yrityksen rekkaan. – Kuormasta tuli pulleanpuoleinen, sillä mukaan lastattiin myös työkaluja ja varaosia kiitettävästi. Suomen pohjoisimmassa kolkassa kun erikoisosia ei ole saatavilla aivan samaan tapaan kuin täällä etelässä, yrittäjä kertoo. Kaiken kaikkiaan asennuskeikka kesti matkoineen kymmenisen päivää, sillä samalla Linepack hoiti myös seiniin tarvitut muutostyöt. Linapackin puolesta luvattiin myös tehdä koneelle tarvittavat sähkönsyötöt, sillä ei niitä sähkömiehiäkään niin ylhäällä Suomea ainakaan liian hyvin ole saatavilla. Viimeiset sovitut säädöt ja muutokset asennushommiin käytiin tekemässä helmikuussa. Yrittäjä myöntää, että Lappiin tehty toimitus oli mieleenpainuva, vaikka se kotimaan rajojen sisällä tapahtuikin. – Hienoa oli myös tutustua koko poronjalostukseen sekä saamelaiskulttuuriin. Saimme myös tuntea, miten ystävällisiä ja mukavia tilaajamme, Asko ja Vesa, ovat, kuten myös muut paikalliset ihmiset, jotka kävivät linjaa ihmettelemässä, yrittäjä muistelee. Länsmanin yrittäjäveljekset ovat tottuneet poronhoitoon lapsesta saakka ja jatkavat siis sukunsa perinteitä porotalouden harjoittajina jo ties kuinka monennessa polvessa. Heidän poronsa laiduntavat ympäri vuoden vapaana Utsjoen alueen tuntureilla. Muistina hyvin tehdystä työstä on ollut linapackilaisille myös poronlihavoittoinen alkuvuosi. Sitä kun saatiin kaupantekijäiseksi melkoisen mukava satsi – ja tietysti hienosti pakattuna. istokehittäjäsukupolvien myötä. istokehittäjäsukupolvien myötä. l Teksti: VILLE KULMALA Kuvat: LINEBACK OY

LINEPACKIN TEKNISEN JOHTAJAN HENRI Ihalaisen mukaan Lumiporolle tehty toimitus oli hyvä esimerkki avaimet käteen -toteutuksesta, jossa tilaajalle hoidettiin koko paketti suunnittelusta asennukseen. Linepackin toiminta alkoi jo pakkauskoneosastona vuonna 2006. Siitä se erotettiin sitten omaksi yritykseksi vuonna 2014.Yrityksen liikevaihto oli viime vuonna noin kaksi miljoonaa euroa.

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

PE-SU 8.-10.4.

uudistuneen k-rauta Ylöjärven

Markkinatarjoukset Kaikki Fiskars puutarhatyövälineet

K-Plussakortilla markkinaviikonloppuna tuntuvia etuja!

K-Plussakortilla

Kaikki varastovalikoiman norm. hintaiset LAMINAATIT JA VINYYLIT

Kaikki varastovalikoiman norm. hintaiset LAATAT

K-Plussakortilla

-15%

349

(419€)

Harvia 20 PRO puukiuas

Saunan koko on 6-13 m³.

Saunan koko on 8-20 m³.

Saunapiippupaketti Schiedel 115mm savupelti musta 2,4m

3 KPL ERÄ!

3990

(399€)

(4990€) Ulkoporeallas Cello Spa Ruka

Pit. 2,4 m, halk. 115 mm, ulkokuori kirkasta ruostumatonta terästä, sisäputki ruostumatonta terästä, lämpötilaluokka: T600, takuu: 10 vuotta

Huippulaadukas 5+1-paikkainen ulkoporeallas tarjoaa kylpyhetket ympäri vuoden Vesitilav. 1000 l.

8.-10.4. taisiin tt te os uihin al

KULJETUS TA VELOITUKkmS:nET max. 20 ta päähän kaupal). la el re te an (m

1595

Rahoitusetu

(1795€)

Enintään 6:lle henkilölle. Ulkolev. 169 cm, sisälev. 164 cm, kork. 109 cm, syv. 93 cm ja tilav. 1450 l.

ASENNUSPALVELU

K-Plussa-kortilla

ERÄ!

399

(589€)

Sähkökiuas Harvia Glow EE 6,8kW Varustettu digitaalisella ohjauspaneelilla. Saunan koko 6 - 10 m³.

5999

Laadukas keskikokoinen 5+1-paikkainen ulkoporeallas. Vesitilavuus 1300 l.

RAHOITUSPALVELU

(29,90)

Click kiulu ja kauha Harvia musta

Selkeälinjainen muotoilu sopii moderniinkin saunaan.

ERÄ! Makita 18v oja k akkukonerun

ERIKOISHINTAAN!

Akkuporakone Makita DDF484Z 18V runko

Kahvinkeitin Makita DCM501Z LXT/CXT Radio Makita DMR 108AR punainen Ei sis. akkua ja laturia

99 99

(179€)

Akkumonitoimikone Makita DTM51Z 18V runko

4KPL ERÄ!

ENSIMMÄISET (6490€) 10KK % 0 O K R KO Ulkoporeallas Cello Spa Pyhä

KULJETUSPALVELU

369 (699€) Pilarimalli 459 9KW (659€) Kulmaan asennettava 519 malli 9 kW (769€) Kulmaan asennettava malli 6,8 kW

(269€)

Kylpytynnyri Cello by Kirami

-30%

Puukiuas Harvia M2

339

Kaikki varastovalikoiman norm. hintaiset TAPETIT

K-Plussa-kortilla

MEILTÄ KIUAS SAUNAAN N KUIN SAUNAA

199

-15%

(179€)

39 119

(99,90€)

(159€)

Akkupuukkosaha Makita DJR186Z 18V runko Akkupyörösaha Makita DHS680Z 18V runko

119 199

(179€)

(289€)

Sekoituskone Makita DUT130Z runko 18V Akkuimuri Makita DCL281WX14 18V 5,0Ah akku syklonivarustus

199 199

(299€)

(329€)

Palvelemme: ma-pe 7-18, la 9-16, su 10-14 Vaihtotie 6-8 33470 Ylöjärvi www.k-rauta.fi/ylojarvi Tarjoukset voimassa 8.-10.4.2022 asti tai niin kauan kun varatut erät riittävät

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

YLÖJÄRVEN YRIT TÄ JÄT Osaamista jo vuodesta 1968

Yhtymä-Tahlo Oy Ylöjärvi

Marko Tahlo 040 777 2226 • Tero Tahlo 040 777 2228 Harri Tahlo 0400 239 543 • Jarmo Tahlo 0400 233 998

www.yhtymatahlo.fi • toimisto@yhtymatahlo.fi K ALUSTOPUUSEPPÄ

Tinatie 7, 33470 Ylöjärvi

Puh. 050 464 3424

www.pkoivisto.com

Onko teillä pölybileet? Seran hoitaa! meiltä yrityssiivoukset, kotisiivoukset ja erikoissiivoukset OTA YHTEYTTÄ!

P. 041 314 1083 • Turkkirata 7, Pirkkala info@seran. • www.seran.

Terveyskauppa Mistelissä jaetaan tietoa ja juhlitaan -Ruohonjuuritason työ on kiinnostavinta, asiakkaan kohtaaminen on tämän ammatin suola, sanoo Tarja Toivonen, Terveyskauppa Mistelin kauppias ja omistaja. Toivonen on terveyskauppias toisessa polvessa. Hänen äitinsä, sairaanhoitaja Raija Toivonen oli kotisairaanhoitajana saanut perehtyä myös erilaisiin itsehoitoihin, ja tarttui tilaisuuteen, kun lähes vastaperustettu terveyskauppa Misteli tuli myyntiin. Siitä alkoi taival, jonka neljäs vuosikymmen on täyttymässä.

Vauhtia valtakunnan tasolta

Tarja Toivonen kasvoi terveyskaupan mukana kiinni luonnon kykyyn hoitaa allergioita ja muita vaivoja. Koulutustakin alalle alkoi olla saatavilla, niinpä Tarja valmistui kaikkien aikojen toiselta kurssilta fytonomiksi. Tutkinto on ammattinimike ravintolisä- ja rohdosasiantuntijoille. Nykyisin koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa. Tavoitteena on kouluttaa alalle asiantuntijoita, joilla on selkeä käsitys eri ravintoaineiden ja rohdosten käytöstä ja niiden vaikutuksesta terveydenhoidossa. Seuraava vaihe koulutuksen jälkeen oli Terveystuotekauppiaiden liiton toiminnajohtajuus, jota kesti viitisen vuotta. Sitten tie vei franchising-ketju Ikivireän toimitusjohtajaksi. Organisaatiolla oli Tarjan aloittaessa parikymmentä myymälää ympäri maata, kun hän lopetti, ketjussa oli kuutisenkymmentä myymälää.

Takaisin Ylöjärvelle

Lapsesta saakka opittu yrittäjyys veti kuitenkin pois kirjoituspöydän takaa omaan myymälään ja lopulta myymälöihin. Vuonna 2011 sai-

KAUPPIAS TARJA Toivonen on piipahtanut myymälään vaihtamaan ajatuksia asiakkaita palvelevan Satu Paalasen kanssa.

vatkin äiti Raija ja Tarja aplodit, kunniakirjat ja kukat Ylöjärven Vuoden Yrittäjä -tittelin kunniaksi. Periaate asiakkaitten kohtaamisen tärkeydestä ja merkityksestä oli huomattu laajemmaltikin. Jokaisen yrittäjän menestyksen takana on tyytyväinen asiakaskunta. Nykyajan asiakkaat alkavat olla erittäin valistuneita, heillä on perustietoa toiveilleen, ja yhdessä koulutetun asiantuntijan kanssa löytyykin usein juuri oikea rohto, vitamiini tai ravintolisä. – Kansan käyttämät parannuskeinot ovat aikanaan löytyneet luonnos-

ta, ja toivottavasti kasvilääkintä ja muut luontaishoidot voivat tulevaisuudessa toimia yhdessä koululääketiedettä täydentävinä hoitoina, sanoo Mistelin hyvä yhteistyökumppani, Frantsilan Yrttitilan Virpi Raipala-Cormier oman kirjansa alkutekstissä. Kauppiaan asiantuntemus onkin asiakkaalle takuu siitä, että hän saa parasta ja optimaalisinta palvelua juuri niihin tarpeisiin, jotka hänellä on. Vanha suomalainen sananlasku ”Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan” toimii tässäkin. Vuorovaikutuksen hedelmät auttavat molempia. – Asiakkaat ovat voimavaramme, sanoo Tarja Toivonen. – He auttavat jaksamaan ja inspiroivat silloinkin, kun usko tekemiseen on vähällä horjua.

Kaksi myymälää

TARJA TOIVONEN Terveyskauppa Mistelin univormussa hyvän olon tuotteiden keskellä.

MISTELIN TOINEN myymälä sijaitsee Pirkanmaan neljänneksi suurimmassa kauppakeskuksessa, Elossa.

PAKKAAMISRATKAISUT!

Terveyskauppa Misteli palvelee asiakkaitaan kahdessa myymälässä, Soppeenmäessä ja Pirkanmaan neljänneksi suurimmassa kauppakeskuksessa, Elossa. Tänä juhlavuonna, jolloin yritys täyttää pyöreitä vuosia, Soppeenmäen kivijalkakauppaan on rakennettu hoitohuone, jossa paikalliset, koulutetut ja ammattitaitoiset luontaisterapeutit palvelevat Mistelin asiakkaita. Näin pyritään saamaan tärkeimmille, henkilöille, asiakkaille, yhä enemmän palvelua saman katon alla. Elon myymälässä tasainen ihmisvirta kulkee keskusaukion kautta kuka minnekin. Aukion kulmassa on Mistelin myymälä ottamassa asiakkaan syliinsä ovet auki ja hyllyt täynnä hyvää oloa. Koulutetut myyjät tuntevat joka ainoan purkin ja pakkauksen sekä niiden vaikutukset. Asiakas ei joudu ostamaan sikaa säkissä, kuten marketien yksinäisiltä hyllyiltä, joiden äärellä ei neuvojia, ainakaan asiantuntevia, riitä. Erikoisliikkeet ovat oleellinen osa paikkakunnan – minkä tahansa – identiteettiä ja infrastruktuuria. Vuosien kuluessa kirjakaupat ovat likimain hävinneet, kukkakaupat joutuvat lopettamaan yksi toisensa jälkeen; kotimaiset kukat eivät riitä, ruusut lennätetään Suomeen Keniasta, Equadorista jne. Mikä mahtaa olla hiilijalanjälki? Paljonko vettä, joka alkaa olla kultaa kalliimpaa, menee kymmenille miljoonille ruusuille kuivissa olosuhteissa? –Valinta on asiakkaiden, sanoo Tarja Toivonen. Jos halutaan pitää

tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

YLÖJÄRVEN YRIT TÄ JÄT

Päivystys 24h YRITTÄJYYS ON palkitsevaa, mutta mietittäviä asioita on enemmän kuin tarpeeksi. Vastuu työntekijöistä ei ole niistä pienimpiä.

erikoisliikkeet hengissä, niitä on käytettävä. On selvää, että hyöty on molemminpuolinen, Toivonen korostaa. –Yrittäjällä on riski, asiakas taas saa nauttia kauppiaan osaamisesta, joka koituu hänelle usein merkittäväksikin hyödyksi. Sitä paitsi, jos erikoisliikkeet hiipuvat, kylästä kuin kylästä tulee autio ja kuollut.

Mistelin joukkue

Terveyskauppa työllistää tällä hetkellä neljä henkilöä. Punainen toppaliivi, jonka rintamuksessa on Mistelin logo, kertoo missä joukkueessa ollaan. –Rekrytointi on pienelle yritykselle aivan oleellinen asia, Toivonen sanoo. –Onneksi meillä se puoli on mennyt hyvin. Korostan henkilökunnalle, että me edustamme Misteliä paitsi tiskin takana, myös muualla, olemme sitoutuneet omaan joukkueeseemme. – Pyrimme kouluttamaan henkilökuntamme mahdollisimman hy-

p. 03-2133 303

PISPALASI OY

OMAN TYÖN lisäksi Tarja Toivoselle on kertynyt luottamustehtäviä niin valtakunnan tasolla kuin Ylöjärven Yrityspalvelu Oy: n hallituksessakin.

Käyräkuja 30, Vuorentausta

Golfia ja joogaa

Yrittäjän murheet, työntekijöiden hyvinvointi, asiakkaitten paras mahdollinen palvelu, tilaukset, markkinointi, mainonta, työlistat, lomat, vuokrat, kassatilanne ja ties mitä muuta; asiat pyörivät päässä. Oman yritystoiminnan lisäksi yrittäjälle on kertynyt myös luottamustoimia. Toivonen on Terveystieto-terveyskauppaketjun hallituksen puheenjohtaja, sekä jäsen Suomen Terveyskauppiaiden hallituksessa ja Ylöjärven Yrityspalvelu Oy: ssä. Kaiken vastapainoksi on oltava jotakin ihan muuta, josta taikoa vireyttä ja voimaa. Tarja Toivonen pyrkii jättämään työasiat samalla hetkellä, kun hän kerää golfvarusteet ja lähtee pelaamaan kahdeksantoista reiän kentän. On hyvä kaikkien huolien sijasta keskittyä vain pieneen valkoiseen palloon, nauttia luonnosta ja kävellä varus-

Sarjassaan lyömätön Suomalainen kotelotehdas

Maanrakennusta ammattitaidolla

OMAKOTITALOJEN POHJATYÖT!

0500 511 499 www.arskajapoika.fi

➤ Auraukset ja hiekoitukset ➤ Roskalavat ➤ Maanrakennustyöt

0400 746 745

www.pkhpalvelut.fi

Kiinteistöjen sähkösuunnittelua yli 20 vuoden kokemuksella. 0400 262 257 • jukka@haapasalmi.fi

Tmi Pasi Pajunen Puh. 0400 838 407 PL 54, 33471 Ylöjärvi ÄITI JA tytär pokkasivat Ylöjärven Vuoden yrittäjä-palkinnon jo 2010-luvun alussa.

vin, niin, että asiakkaat tuntevat saavansa kysymyksiinsä oikeat vastaukset ja ongelmiinsa ratkaisut. Osallistumme alan koulutuksiin säännöllisesti. Yhteistyöverkostojemme kautta saamme alan parhaiden asiantuntijoiden viimeisintä tietoa tutkimuksesta ja uutuuksista maailmalla. Koulutustilaisuuksien kautta ”joukkueeseemme” ovat olleet tervetulleita myös asiakkaat, ja tilaisuudet ovatkin saavuttaneet melkoisen suosion. Mistelin ystävät saavat myös ajankohtaista tietoa Facebookista, jossa Tarja Toivonen kertoo videokuvassa yrityksen uutisia; milloin puhutaan uupumuksesta ja sen selättämisestä, milloin lätkän maailmanmestari Esa Keskinen on kertomassa luonnontuotteista oman kokemuksensa pohjalta. Joskus paikalla on terveydenhoitaja, joka mittaa kenelle tahansa tärkeitä kehon arvoja. Vitamiinimittauspäivä täytti ajanvarauskirjan nopeasti.

teiden kanssa väylältä väylälle, reiältä reiälle – hiukan toistakymmentä kilometriä. Kunnon kierroksen jälkeen on kuin uusi ihminen. Jos ei ehdi golf-kentälle asti, on rentouttavaa ottaa kotona tai oikeastaan missä vain joogatuokio. Akkuja saa tehokkaasti ladattua lyhyelläkin lomamatkalla Lapissa tai joskus harvoin vaikkapa Italiassa. Sitten taas jaksaa aivan toisella tavalla kertoa vitamiinien imeytymisestä tai luomutuotettujen pellavaöljykapseleiden sisältämistä omega-rasvahapoista. Kivijalkakaupassa jaetaan tuotteiden lisäksi tietoa, toivottavasti tämä asiakkaille niin tärkeä kohde ei ole katoavaa kansanperinnettä. Neljä vuosikymmentä on tehty hyvää oloa. Näitä kymmeniä juhlitaan monien huippuasiantuntijoiden tiedon äärellä pitkin kevättä. l Teksti ja kuvat: JUHANI VAHTOKARI

Kestäviä bioenergiaratkaisuja suurille kiinteistöille ja teollisuuden toimijoille. - Energiapuun osto - Kaukolämmön tuotanto - Hakkeen myynti

Kurun Hakelämpö Oy Puhelin: 0400 737 903 sami@forestek.fi www.kurunhakelampo.fi

tmi.pasi.pajunen@saunalahti.fi pasipajunen.fi

yli

–Teollisuuden työkäsineet– Heikki Männistö • puh. 0400 582 653 • info@rakennusmannisto.fi

~asuntorakentamista yli 20 v. kokemuksella~

Tulotie 1 • 33470 Ylöjärvi puh. (03) 235 5500 boxia@boxia.fi

www.boxia.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Uusi Volvo C40 Recharge -täyssähköauto

Uusi Volvo C40 Recharge -täyssähköauto. Alkaen 46 600 €. C40 Recharge on Volvon ensimmäinen täysin sähköinen Crossover – ja samalla aito Volvo. Nautit hienostuneesta ajokokemuksesta ja Volvo Cars -sovelluksen etähallintamahdollisuudesta. Huolenpitopaketti kuuluu hintaan ja sisältää huollot, takuun, tiepalvelun; halutessasi voit hankkia myös edullisen Volvia- vakuutuksen ja kotilatauslaitteiston. Koeajettavana nelivetoinen Volvo C40 Recharge Twin.

7,4 s

444 km

100 %

Google

0-100km/h (alustava)

toimintamatka* sähköllä (alustava)

ei sisällä nahkaa

sisältyy

NYT KOEAJETTAVISSA KÄYTTÖAUTOSSA

C40 Recharge Core aut: autoveroton hinta 48 000 €, autovero 0 €, toimituskulut 600 €, valtion hankintatuki täyssähköautolle -2.000 €, kokonaishinta 46 600 €. Kokonaishinnassa on huomioitu budjettiriihessä päätetty autoveron poisto sekä valtion hankintatuki. Toimintamatka ja yhdistetty energiankulutus alustavia/vahvistamatta, CO2 0 g/km (WLTP). Volvo Long Range -lataushybridimallisto alkaen (V60 T6 AWD Long Range Core aut): autoveroton hinta 51 100 €, autovero 1 485,74 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 53 185,74 €. EU-yhd. 0,8-1,3 l/100 km, CO2 18-29 g/km. Kuvien autot lisävarustein. * Toimintamatka- ja kulutusarvot on tarkoitettu ensisijaisesti automallien väliseen vertailuun. Auton kulutukseen ja toimintamatkaan vaikuttavat muun muassa kuljettajan ajotapa, ajonopeus, lämpötila, keli- ja ajo-olosuhteet sekä auton kuormaus.

Lokomonkatu 25, Tampere, 03–2834 111 automyynti ark. 9–18, la 10–14

automyynti I huolto I varaosat I vauriokorjaamo KAYTTOAUTO.FI

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Uusi Volvo XC60 T8 AWD Long Range High Performance 455 hv.

LADATTAVIEN

SUOMESSA**

Alkaen 64 776 € Volvo XC60 on uudistunut: päivitettyjen yksityiskohtien ja Google-palvelujen ansiosta se on älykkäämpi kuin koskaan. Uusien XC60 Long Range -lataushybridien sähköinen toimintamatka on jopa 77 km. Malliston huipulla on XC60 T8 AWD High Performance -versio (teho 455 hv). Suorituskyky maantiellä on upea – ja ajettaessa sähköllä päästöt pysyvät nollassa. ** Lähde: Liikenne- ja viestintävirasto/Henkilöautojen ensirekisteröinnit 1-12/2021.

Nyt puhtaammin pidemmälle. Volvo Long Range. Volvo Long Range -lataushybridit ovat saapuneet. Kehittyneen akkuteknologian ansiosta sähköinen toimintamatka on jopa 90 km (S60). Kokonaisteho on 350 hv Long Range T6 AWD -malleissa ja 455 hv Long Range High Performance T8 AWD-malleissa. Vakiona neliveto ja huippuvarustelu.

S60 | V60 | XC60 | S90 | V90 | XC90 Toimintamatka sähköllä*** jopa

90 km

88 km

77 km

88 km

87 km

68 km

Sydän Suomesta: Volvo Long Range -lataushybrideissä on suomalainen akku. Volvo Long Range -lataushybridien uusi suuremman kapasiteetin suomalainen akku pidentää merkittävästi toimintamatkaa pelkällä sähköllä ajettaessa, vähentää CO2-päästöjä sekä parantaa suorituskykyä ja ajettavuutta.

Volvo XC60 T6 AWD Long Range Core aut: autoveroton hinta 62 900 €, autovero 1 875,45 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 64 775,45 €. EU-yhd. 1,0 l/100 km, CO2 23 g/km. Volvo Long Range -lataushybridimallisto alkaen (V60 T6 AWD Long Range Core aut): autoveroton hinta 51 100 €, autovero 1 485,74 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 53 185,74 €. EUyhd. 0,8-1,3 l/100 km, CO2 18-30 g/km. Volvo Long Range -lataushybridimallisto alkaen (V60 T6 AWD Long Range Core aut): autoveroton hinta 51 100 €, autovero 1 485,74 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 53 185,74 €. EU-yhd. 0,8-1,3 l/100 km, CO2 18-30 g/km. Kuvien autot lisävarustein. *** Toimintamatka- ja kulutusarvot on tarkoitettu ensisijaisesti automallien väliseen vertailuun. Auton kulutukseen ja toimintamatkaan vaikuttavat muun muassa kuljettajan ajotapa, ajonopeus, lämpötila, keli- ja ajo-olosuhteet sekä auton kuormaus.

Volvo -myyjäsi Käyttöautossa:

Jere Blom, p. 040 7548 601 Ari Karjalainen, p. 0500 627 374 Stanislav Kostyuchenko, p. 044 5502 237

Vesa Lehtiö, p. 050 5215 237 Juuso Lintukangas, p. 044 5501 529

Teemu Luoma, p. 050 4015 473 Henrik Raisio, p. 040 9359 929

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

PISARA voi paljastaa

PALJON

Laboratoriotöitä kaksi vuosikymmentä tehnyt Tatjana Pihlajamäki aloitti yrittäjätaipaleensa keskellä koronakriisiä. Ei pandemialla kuitenkaan päätöksessä mitään virkaa ollut, suuntaan jos toiseenkaan. Pikemminkin yrittäjäksi ryhtymiseen painetta toi lähestyvä 40 ikävuoden merkkipaalu. – Kaipasin merkityksellisyyttä elämääni ja koin, että yrittäjyys selvittäisi, pystynkö pärjäämään omillani, hän taustoittaa. Hetken aikaa asiaa piti puntaroida. Vaakakupin toisella puolella painoi kuitenkin aika paljon palkkatyön vakaa kuukausipalkka. Yrittäjällä moista luksusta ei ollut tiedossa. Nyt Tatjanalla on takana vuosi yritystoimintaa.

ksityisiä laboratoriopalveluita ja yksittäisiä tutkimuksia, tarjoavan Pisara LABin sivuilla on listattu kerrassaan valtava määrä erilaisia seulontoja joita yritys voi tehdä, myös ilman lääkärin lähetettä. Sopivan tutkimuspaketin valinnassa asiakasta helpottaa niistä koostetut paketit, joiden sisällöt on myös avattu hyvin kansantajuisesti. Vaihtoehtoja tosiaan riittää: maksan ja munuaisten hyvinvoinnin selvitys, kilpirauhasen toimintaselvitys, keliakia-selvitys tai kehon vitamiini- ja hivenainekoostumuksen selvittäminen. Tarjolla on myös erikseen liikkujalle tai painonhallintaan suunnatut tutkimuspaketit tai yöpölygrafia eli uniapneasta tehtävä selvitys. Yrittäjä Tatjana Pihlajamäen mukaan suosituin paketeista on Terveyden kattava vuosikatsastus, joka pitää sisällään peräti 39 eri tutkimusarvoa esimerkiksi maksan, munuaisten, rasva-arvojen, kilpirauhasen, sokerin, nestetasapainon, D-vitamiinin, täydellisen verenkuvan ja haiman osalta. – Autojahan me kyllä katsastamme vuosittain, mutta aika usein ihminen huolehtii itsestään vähän huonosti. Moni ikäväkin asia kuitenkin voidaan ennaltaehkäistä esimerkiksi käymällä vuosittain tutkimuksessa, hän huomauttaa.

Tulokset kerrotaan selkokielellä

Pisara LABin valikoima on tarjolla joko lääkärin lähetteellä tai ilman. Halutessaan tutkimukset voi tilata kuka tahansa omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan kiinnostunut. Testitulokset kuitenkin lähetetään suoraan Omakanta-palveluun, joten ne ovat asiakkaan niin halutessa kenen tahansa lääkärin käytettävissä. Vuosien kokemuksella Tatjana on

Ajattelin, että jos kerran ruokaakin saa tilata kotiin, niin miksei myös laboratoriokäyntiä ehdottomasti halunnut kehittää konseptinsa myös niin, että tulokset esitetään asiakkaalle muutenkin kuin numeroina. Jokaisessa heiltä lähtevässä testituloksessa kerrotaankin asiakkaille myös tutkimusten viitearvot, joihin tulosten olisi hyvä asettua. Kenenkään ei siis tarvitse erikseen googlettaa, mitä tulokset todella tarkoittavat.

Kotikäynnit kolahtivat

Pisaran ottamat näytteet analysoi-

daan kaikki Vita Laboratorioilla Helsingissä, jonne ne lähetetään joko postilla tai lähettipalvelun kautta. –Postinkin kautta lähetettynä yleisimpien tutkimusten tulokset saapuvat pääosin heti tutkimusta seuraavana päivänä, hän lupaa. Tosin listalta löytyy myös tutkimuksia, joiden tulosten saamiseen menee kahdesta kolmeen päivää. – Ja esimerkiksi joissakin allergia tutkimuksissa voi mennä noin viikkokin, hän kertoo. Yksi hyvin suosituksi osoittautunut palvelu on ollut kotinäytteenotto. Yrityksen varsinaiset toimitilat löytyvät Klingendahlilta, mutta mahdollista on siis myös tilata näytteenottoihin kotikäyntejä. – Ajattelin, että jos kerran ruokaakin saa nykyään tilata kotiin, niin miksei myös laboratoriokäyntiä, yrittäjä kertoo ja huomauttaa olevansa lähdössä kotikäynnille myös suoraan haastattelun jälkeen. Toimipiste on tosin pian muuttamassa, sillä kesäkuun alussa yritys muuttaa Hämeenkadulle, osoitteeseen 13 A.

Merkityksellisyyden metsästäjä

Tatjana Pihlajamäki esittelee itsensä äitinä, vaimona ja yrittäjänä, tässä järjestyksessä.

TATJANA PIHLAJAMÄKI aloitti yritystoimintansa vuosi sitten maaliskuussa. Omat odotukset ovat jo ylittyneet, ja yrityksen eteen tehtävä kehitystyö jatkuu tänä vuonna. – PISARA Labissa yhtenä keskeisenä ajatuksena on se, että ihminen on kokonaisvaltainen olio. Jotta se voi hyvin, se tarvitsee hyvää unta, terveellistä ja ravitsevaa ruokaa, liikkumista sekä mielen ravintoa, hän tuumaa.

– Perhe on aina tärkein, hän vahvistaa. Heidän tapauksessaan perheeseen kuuluu Tatjanan lisäksi hänen aviomiehensä Jarkko sekä perheen 14- ja 12-vuotiaat pojat. Niin ja on taloudessa myös Pate-koira. Koti löytyy Ylöjärven Siivikkalasta, missä on pidetty majaa jo 14 vuotta. Tatjana on junantuoma. Syy muuttoon olivat bioanalytiikan opinnot, jotka hän aloitti Pirkanmaan Ammattikorkeakoulussa (nykyinen TAMK) 23 vuotta sitten. Laboratorioala oli sinänsä luontainen vaihtoehto, sillä luonnontieteet olivat hänelle mieleen jo lukiossa. Sen hän kävi Mikkelissä.

Heti hommiin

Yksi syy, joka sai Tatjanan lukemaan juuri bioanalytiikkaa, oli yhden tutkinnon tarjoama laaja kirjo eri erikoisalan laboratorioissa. Hän itse innostui eniten näytteenottopuolesta, sillä siinä yhdistyi mukavasti myös asiakaspalvelu, josta siitäkin hän on aina tykännyt. Oman alansa hommiin Tatjana pääsi välittömästi valmistuttuaan. Työpaikka löytyi läheltä, sillä diabeYrittäjä, varaa paikkasi!

YLÖJÄRVEN YRIT TÄ JÄT

DORIMEDIA OY

teksen ennakointia ja ehkäisyä eli Dipp-tutkimuksen toimipiste sijaitsi vain pari sataa metriä korkeakoululta. Tutkimustyön parissa menikin sitten neljä vuotta. – Oli hienoa olla mukana tutkimuksessa, jossa tehtiin oikeasti ihmisten elämään suoraan vaikuttavaa työtä, hän kertoo. Tutkimuksen kohde olivat lapset, joten samalla Tatjana kertoo saaneensa myös arvokasta oppia siihen, miten näytteet otetaan lapsi-asiakkailta.

Ruuhkavuodet

Tutkijaryhmästä Tatjana siirtyi Koskiklinikan laboratorioon ja sieltä sitten äitiyslomalle. – Olin Koskiklinikalla määräaikaisella sopimuksella, joten äitiysloman loppuvaiheessa minuun iski pieni paniikki töiden löytämisen suhteen, hän myöntää. Hän haki ja pääsi opiskelemaan venäjän kielen kääntämistä ja tulkkausta Tampereen yliopistoon. Seuraavat vuodet olivatkin niitä kuuluisia ruuhkavuosia. – Meillä oli kaksi pientä poikaa, ja opiskelujen lisäksi otin myös tun-

Leena 041 501 9902

SUSTAINABLE AND FOSSIL-FREE COLLECTION IN 2022

EXTREME PROOF WINTER PROOF 100 % WATER PROOF

CHEMICAL PROOF ABRASION PROOF OIL PROOF

KAUPPAKESKUS ELO | YLÖJÄRVI WWW.JOKASAFE.FI

Valu- ja pohjatyöt, maa- ja viherrakennus sekä kiinteistönhuoltopalvelut

A M M AT T I TA I D O L L A O N J Ä L K E N S Ä

Kysy tarjousta: 0400 837 101 • info@betonointi.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

titöitä laboratoriosta. Silloin opin kunnolla ainakin kahvinjuojaksi, hän hymyilee. Tatjana valmistui kandidaatiksi, mutta maisteriksi hän ei enää jatkanut. Opintojen ohessa tunteja Terveystalolle tehnyttä Tatjanalta nimittäin kysyttiin kiinnostusta esimiespaikkaan. Niinpä opinnot saivat jäädä – mutta vain hetkeksi. Tatjana on selvästi ottanut ajatuksen elämänikäisestä oppimisesta omakseen, sillä pian hän istui taas koulunpenkillä. Nyt hän alkoi opiskella ylempää AMK-tutkintoa, pääaineenaan sosiaali- ja terveysalan johtaminen. Taas tuli tehdyksi aika pitkää päivää, sillä opiskelun lisäksi tuleva yrittäjä keikkaili edelleen laboratoriossa. – Työt menivät todella hyvin yksiin opintojen kanssa, ja pystyin tekemään koko ajan enemmän töitä, hän kertoo. Pian hänestä tehtiinkin jo aluepäällikkö.

Iso loikka

Vaikka Tatjanan elämänmuutos sijoittuukin keskellä koronakriisiä, epidemialla ei ollut mitään tekemistä päätöksen kanssa. Enemmänkin siihen vaikutti lähestyvä 40-vuotissyntymäpäivä. Se kun pisti miettimään elämän merkityksellisyyttä. Päätös oman yrityksen perustamisesta konkretisoitui maaliskuussa 2021, jolloin Tatjana irtisanoutui. Mistään piskuisesta päätöksestä ei ollut kyse. Ihan yksinkertaista hyväpalkkaisesta ja vakituisesta työstä pois hyppääminen ei Tatjanan mukaan ollut, ja kaiken riskeeraaminen ei välttämättä ollut se kaikkein rationaalisin vaihtoehto. Hän oli kuitenkin varma, että halusi ainakin yrittää. – Jotenkin halusin nollata kaiken ja uskon, että sitten 90-vuotiaana katson taaksepäin, en joudu katumaan, etten uskaltanut ottaa rohkeaa askelta ja va-

pautunut itsenäiseksi tekijäksi. Olen muutenkin vuosien mittaan opiskellut ja hakeutunut uusiin tehtäviin, ja halunnut aina haastaa itseäni. Siitä kai tässäkin oli kyse, että halusin kokeilla itseni elättämistä, hän kertoo. Toisaalta yrittäjä myöntää, että aivan selkä seinää vastaan tilanteessa hän ei kuitenkaan ollut. – Työpaikkoja on tällä hetkellä tarjolla todella hyvin, ja koska en ole ikinä ollut niin tittelinkipeä, tiesin hyvin, että työttömänä minun tuskin tarvitsisi itkeä, vaikka tämä yritykseni ei onnistuisikaan, hän myöntää.

Olen aina tottunut siihen, että jos jotain haluan, niin sen eteen olen valmis tekemään työtä Tuumasta toimeen

Toinen perustamista tukenut ajatus liittyi siihen, millaisen firman hän halusi perustaa. – Haluan rakentaa Pisara LAB:ista mahdollisimman vähähierarkkisen työpaikan. Tämä syntyy kun jokainen tekijä kokee merkityksellisyytensä ja työpaikalla kunnioitetaan toisiaan ja toisen ammattitaitoa, hän kertoo. Kuten arvata saattaa, aivan sormennapsautuksella terveysalalla toimivaa yritystä ei pystytetä. Tatjana myöntää, että Aluehallintoviraston ja Valviran kanssa pitikin käydä ennen aloitusta melkoinen sääntövuori. – Toisaalta olen aina tottunut siihen, että jos jotain haluan, niin sen eteen olen valmis tekemään työtä,

hän kertoo. Näin kävi nytkin. Yritys nimittäin aloitti toimintansa jo kesäkuun puolivälissä, joten perustamissavotasta hän selvisi muutamassa kuukaudessa.

Työpaikkakäynnitkin onnistuvat

Odotukset ylittyivät

Tatjanan yritys on vielä toimijana varsin tuore, sillä takana on vasta vuosi. Alku on ylittänyt odotukset. Yrittäjän lisäksi laboratorio työllistää jo osa-aikaista henkilöstöä ja bioanalyytikoiden henkilöstövuokraustakin se on harjoittanut. – Yritystä perustaessani ajattelin, että tämä ainakin juuri ja juuri elättäisi minua, mutta kiinnostus on ollut kovempaa kuin luulin, hän kertoo. Kuluvan vuoden päätavoitteena on tunnettuuden lisääminen, alkaen kotipesästä eli Pirkanmaan alueelta. Pidemmällä tähtäimellä on laajentua myös toisiin kaupunkeihin sekä palvelukokonaisuuden laajentaminen eri hyvinvointipalvelujen osalta. – Meillä on ollut jo pidempää yhteistyötä ravintovalmentajan ja personal trainerin kanssa. Nykyisin tarjolla on myös seksuaalineuvojan palveluja. Lisäksi kesällä aloittaa fysioterapeutti. Hiljattain on otettu myös etälääkäripalvelu käyttöön. Asiakkaat voivat tarvittaessa ostaa laboratoriotulosten pohjalta etälääkärin palvelun, yrittäjä listaa. Tatjana kertoo vakuuttuneensa siitä, että päätös yrittäjäksi ryhtymisestä oli aivan oikea. – Kivointa tässä on, että voi itse vaikuttaa oikeastaan kaikkeen. Ja kaikesta tietysti myös sitten vastaat itse. Jos joku menee mönkään, syypää löytyy peilistä, hän kertoo. l Teksti: VILLE KULMALA Kuvat: PISARA LAB OY/GDJ, PIXABAY

Pisara LABin päällimmäisin asiakassegmentti ovat olleet kuluttaja-asiakkaat, mutta toki yritys on luonnollisesti kiinnostunut myös yrittäjäasiakkaista. Pisara tarjoaa yrityksille laboratoriopalvelua osaksi työterveyspalvelujaan tai sitten erillisenä hyvinvoinnin ylläpitäjänä. Työnantajat haluavat työntekijöidensä pysyvän kunnossa, jaksavansa töissä ja olevan hyvinvoivia. Kun tarjoamme työntekijälle mahdollisuuden tarkistaa elimistönsä hyvinvointia säännöllisesti, voidaan reagoida ajoissa ja ennaltaehkäistä mahdollisia sairauksia. Esimerkiksi

Juuret Armeniassa Tatjanan puheesta sitä on tyystin mahdoton kuulla, mutta suomi ei ole hänen ykköskielensä. Itse asiassa hän oli seitsenvuotias, kun heidän perheensä tänne saapui vuonna 1989. Heidät lennätettiin tänne turvaan synnyinkaupugistaan Bakusta, Azerbaijanin pääkaupungista. Neuvostoliiton rysähtäessä kasaan tilanne siellä oli muuttunut turvattomaksi. Heidän perheensä oli alun perin Armeniasta, ja kuten niin monesti katastrofeissa, myös nyt ihmisten vihat kohdistuivat kaikkea vierasta kohtaan. Armenialaisille maasta tuli äkkiä hengenvaarallinen. Suomeen perhe päätyi muuttamaan pitkälti siitä syystä, että Tatjanan eno oli asunut tuolloin täällä jo kymmenkunta vuotta. Hän oli tosin päätynyt tänne paljon mukavammasta syystä, eli rakkauden perässä. – Kyllä se varmasti lapselle jonkinlainen shokki oli. Suomessa uusi koti löytyi Jyväskylästä. Opeteltavaa riitti aina kieltä myöten. Kaikki kun oli uutta. – Minulla oli ensimmäiset kolme vuotta aivan ihana Lenita-niminen tukiopettaja, joka helpotti valtavasti kotiutumistani.

KOMEDIATEATTERI TÄHTIÄ VIIDEN TÄHDEN ESITYS!

huomatessaan korkeat kolesteroliarvot tai sokeriarvot reagoidaan viimeistään silloin elämäntapamuutoksilla ja mahdollisesti vältytään sydän- ja verisuonitaudeilta sekä II-tyypin diabetekseltä, hän listaa. Tatjana Pihlajamäki korostaa, että yrityksille palvelu on mahdollista järjestää suoraan työpaikalla. –Aamu voi alkaa näytteenotolla suoraan työpaikalla, minkä jälkeen testattava pääsee aamupalalle ja töiden pariin. Säästyy laboratorioon kulkemisaika ja mahdollisen paaston jälkeen pääsee heti aamupalalle.

TÄYNNÄ!

KESÄLLÄ!

ILMIÖMÄINEN IMMU!

KOmISarIO

AAMULEHTI,

KOSKINEN ja pahanpuhujat

Seppo Roth

RADIO SUN,

Matti Pulkkinen

HELSINGIN SANOMAT, Lauri Meri

KULTTUURITOIMITUS, Irmeli Heliö

OHJELMISTOSSA JO VUODESTA 2017!

KESÄTEATTERISSA LAPSILLE

LISÄKSI RUNSAASTI STAND UPPIA!

TAMPEREEN KOMEDIATEATTERI

Lapintie 3a, 33100 Tampere

puh. 0207 288 388

puh. hinta 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min

komediateatteri.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

On erittäin ookoo olla yrittäjä ja onnistuja. Yrittäjyydellä tätä maata pidetään liikkeellä ja kehitetään. Onnistumisia voi ja kannattaa hehkuttaa hyvällä omallatunnolla. Ja fiksu yrittäjä tietää, että oikea kumppani voi olla se pieni ero yrityksen ja onnistumisen välillä.

Oikea kumppani onnistumisiin yrittajat.fi/onnistujat

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Me onnellisimmat Työpaikkailmoitusten yleisin hakukohde on ”osaaja”. Koululaisemme ovat pudonneet Pisa-tornin huipulta ja siksi pakollista oppivelvollisuutta on pidennetty. Tulevaisuuden hakijapulaan on syytä varautua, sillä baby-boomereiksi näyttävät yltävän vain valtioneuvoston jäsenet. Hyvä, että edes he. Mistä ja millaisia hakijoita koemme tarvitsevamme? Toki nykyisten työelämässä olevien hyväkuntoisten osaajien työntekoaikaa ainakin osa-aikaisina on jossain määrin jatkettavissa. Joka tapauksessa uusia tekijöitä tarvitaan.

Muuttoliikkeet

Kirjassa Grand Hotel Europa kirjailija Ilja Leonard Pfeijffer käsittelee myös pakolaiskysymystä: ”Luulen, että kuka tahansa on valmis auttamaan ihmistä hädässä, mutta kuka tahansa pelästyy, kun sadat tuhannet tulevat koputtamaan hänen ovelleen saadakseen apua.” Vähän myöhemmin kirjassa otetaan mukaan hollantilaisille tuttu vesi vertauskuvaksi. ”Vettä on mahdoton pysäyttää. Jos annamme veden virrata vapaasti, sen voima voi olla tuhoisa, mutta jos onnistumme johtamaan sen uomiin ja hallitusti pelloillemme, se on elämän ja rikkauden lähde. Muuttoliikkeen patoaminen on yhtä mahdotonta.” Pfeijffer on varmasti siinä oikeassa, että Eurooppa harmaantuu ja toisaalta tulijoita riittää. Kotiseudulta lähtöön riittää syyksi paremman elintason tavoittelu. Onhan Suomestakin muutettu paremman elämän toivossa niin Amerikkaan, Australiaan kuin Ruotsiinkin. Uutta tunkua syntyy parhaillaan

myös sodan jaloista pakenevista ukrainalaisista. Tätä kirjoittaessani voin vain toivoa, että sota saadaan loppumaan ja ukrainalaiset saisivat jatkaa rauhassa maansa ja demokratiansa rakentamista. Sodan seurauksena oman ryhmänsä muodostavat Venäjältä lähtevät maansa nykymenoon tyytymättömät emigrantit. Ennestään Eurooppaan ja Suomeenkin tulijoita olisi mm Afrikasta, Afganistanista, Isis-leireiltä ja kiintiöpakolaisia eri katastrofialueilta.

Huippuosaajat

Usein haikaillaan Suomeen joko saksalaisia diplomi-insinöörejä tai intialaisia huippumatemaatikkoja. Etelä-Afrikan Pretoriassa syntynyt ja koulunsa käynyt Elon Musk halusi rakentaa sähköautoja ja muutti synnyinmaastaan Yhdysvaltoihin. Eipä edes vahva autoteollisuuskeskittymä Saksa kelvannut maavaihtoehtona. Kaliforniaan piti päästä. Katja Boxbergin ja Samppa Vilkunan toimittamassa kirjassa Päätös on haastateltu maamme eturivin yritysjohtajia. Heistä Mårten Mickos on yksi harvoista menestyneistä suomalaisista yritysjohtajista Piilaaksossa. ”Suomessa ei pääse syntymään yksisarvisten kaltaisia yrityksiä ja valtavia menestyksiä, koska täällä ei käytännössä voi tehdä kaikkia kuviteltavissa olevia päätöksiä ja siten hyväksyä rohkeammin ihmisten erilaisuus ja luopua liiasta tasapäistämisestä. Isot menestystarinat ja mahdollisuudet syntyvät yhteiskunnissa ja ryhmissä, joissa sallitaan ihmisten poikkeavuus.” Häntä säestää nobelistimme Bengt Holmström: ”Poikkeaviin

yksilöihin ei olla valmiita panostamaan, vaan halutaan mieluummin tasapäistää ja pyrkiä kaikille yhtäläisiin menestymismahdollisuuksiin. Siitä todennäköisesti seuraa tasapaksuja tuloksia.” Toivottavasti Tampereen Työväen Teatterissa parhaillaan esitettävä musikaali Matilda lisää suvaitsevaisuutta myös älypäitä kohtaan. Päähenkilö Matildahan tulee toimeen jopa venäläisten mafiosojen kanssa. Ulkomaisten huippuosaajien tänne saamisessa voisi olla hyvänä täkynä se, että omat huippuosaajamme pysyisivät Suomessa (ja palaisivat tänne), eivätkä vuotaisi aivoineen ulkomaille. Kaivattujen korkeatasoisten osaajien kehittyminen huipulle vaatii yleensä tiimejä, joissa osaamista on jo ennestään.

Tomaatinpoimijat

Työperäisessä maahanmuutossa saattaa olla ongelma, että kotouttaminen jää melko olemattomaksi. Kun mennään suoraan töihin, kukaan ei välttämättä ole kertomassa, miten suomalainen yhteiskunta toimii. Aihetta käsitteli Helsingin Sanomat 13.3.2022 raportoimalla Närpiöön muodostuneesta vietnamislaisten kasvihuonetyöntekijöiden yhteisöstä. Rikostutkinnan myötä Närpiössä avautui laaja vyyhti työperäiseen maahanmuuttoon kytkeytyvistä sosiaalista ongelmista: pienistä palkoista, asuntopulasta, syrjäytymisestä. 700 asukkaan käyttämää vietnamia puhutaan Närpiössä enemmän kuin suomea. Alan vaihto on vaikeaa, jos ei osaa edes toista kotimaisista kielistämme.

Kun maahanmuuttajat eivät pääse mukaan uuden asuinmaansa yhteisöihin, siitä seuraa usein jengiytymistä ja yhteiskunnalle kalliiksi tulevaa syrjäytymistä. Paha juttu on, jos ei ole mitään järkevää tekemistä, kuten kiinnostavaa opiskelumahdollisuutta tai työpaikkaa eikä edes harrastusta.

Muutamia ehdotuksia

Suomessa tarjolla olevia koulutusmahdollisuuksia pidetään huomattavan korkeatasoisina ja kustannustasoltaan edullisempina kuin monessa muussa maassa. Valitettavasti nykyään suuri osa täällä opiskelleista ulkomaalaisista lähtee valmistuttuaan muualle töihin, joko kotimaahansa tai jonnekin kolmanteen maahan. Mielestäni suomalaisia oppilaitoksia pitäisi tuntuvasti palkita, jos opiskelija jää Suomeen töihin. Tämä lisäisi myös oppilaitosten yhteyksiä työelämään, ja varmaankin motivoisi kyvykkäitä hakijoita. Eräissä autoritäärisissä valtioissa edellytetään kansalaisilta ensisijaista uskollisuutta isänmaalleen. Heidän mahdollisesta osallistumisestaan tutkimusprojekteihin saattaa seurata, että salaisuudet säilyvät, mutta tietäjäpiiri kasvaa. Suomalaisen työelämän pitäisi ottaa paremmin selvää, mitä ulkomaisissa oppilaitoksissa on opetettu ja opittu. Ulkomaisessa opinahjossa suoritettua tutkintoa saatetaan vähätellä jopa silloinkin, kun työpaikan hakija on suomalainen. Kokemukseni mukaan suomalaisten ulkomainen työ- ja opiskelukokemus avartaa näkymiä ja luo mahtaa. Pirkanmaalla Homeroksella on konttoreita kaikkiaan viisi. Onkiniemen lisäksi Tampereella yritys toimii Hervannassa. Ja Ylöjärven lisäksi pisteitä sillä on myös Sastamalassa ja Orivedellä. Oman maakunnan rajatkin on ylitetty. Kuopion ja Lappeenrannan lisäksi yritys on erityisen vahvoilla Etelä-Pohjanmaalla. Siellä toimipisteitä on viime marraskuussa tapahtuneen liiketoimintakaupan jälkeen neljä. – Toimipisteemme ovat varsin itsenäisiä, ja ne vastaavat pääosin omista asiakkaistaan. Mutta toisaalta tarvittaessa toimistot tekevät myös tiivistä yhteistyötä, pitkän kokemuksen alalta omaava Karppelin kertoo. Homeroksen asiakkaita ovat pienetja keskisuuret yritykset. – Asiakkuuksia meiltä löytyy hyvinkin monelta eri toimialalta, toimitusjohtaja huomauttaa.

ALAN NAISVALTAISUUS näkyy myös Homeroksessa. Kaikkiaan kymmenessä konttorissa on miespuolisia työntekijöitä ainoastaan viisi, kuten kuvakin kertoo.

Tilitoimisto kasvaa yhden työntekijän kuukausitahtia Vuonna 2008 perustetusta Homeros Oy:stä on kasvanut viidessätoista vuodessa peräti 85 talousalan ammattilaisen työpaikka. Nykyisiin lukuihin pääsemiseen tosin vaadittiin pari vuotta sitten tehty yrityskauppa, jossa Homeros pisti hynttyyt yhteen toisen pirkanmaalaisen taloushallinnontaiturin, EK-Tilit Oy:n kanssa.. Pienten ja keskisuurten yritysten palvelemiseen erikoistunut taloustalo on onnistunut vastaamaan kasvutarpeisiinsa onnistuneilla rekrytoinneilla. Se tosin on vaatinut, että veteen on laskettu useampia verkkoja.

iime juhannuksesta asti Homeroksen toimitusjohtajana toimivan Helena Karppelinin mukaan Homeroksella on yhteensä 11 toimipistettä, eikä niistä yhtäkään

ole nimetty varsinaiseksi pääkonttoriksi. Kenties lähimpänä sellaista on yrityksen Tampereen Onkiniemessä sijaitseva toimisto, jossa työntekijäitä on noin 15. Myös toimitusjohta-

jan omista lähipäivistä leijonanosa menee siellä. – Toisaalta samansuuruisella porukalla toimii myös Ylöjärven toimisto, Helena Karppelin huomaut-

Monikanavaisia rekrytointeja

Toimitusjohtaja toteaa, että yritys on onnistunut haastavassa työvoimatilanteessa rekrytoinneissaan varsin hyvin. – Se on kuitenkin vaatinut, että käyttöön on otettu mahdollisimman monipuoliset keinot, hän myöntää. Homeroksessa on esimerkiksi käytössä rekrytointipalkinto, joka on tarjolla uusia osaajia taloon löytäville työntekijöille. Lisäksi yritys on käyttänyt välillä myös headhuntereita. – Tietysti meillekin haetaan eritoten jo taloushallinnan kokemusta omaavia henkilöitä, mutta olemme ottaneet töihin myös harjoittelijoita, hän kertoo. Käytännössä edellytyksenä on alalta löytyvä korkeakoulututkinto, vähintään tradenomi. Ja tietysti aina parempi on jos tulijalla on jo valmiiksi alan ammattitutkinto,

Artikkelin on kirjoittanut JUKKA ISOTALO. Kirjoittajalla on kymmenien vuosien kokemus kansainvälisestä kaupasta ja hän on moninkertainen maahanmuuttaja. Jos hänelle ehdottaa, että kerropa hyvä juttu, vastaukseksi saa: ”Pirkanmaan yrityskummit”.

dollisuuksia hyviin työsuhteisiin myös maahamme muuttaneiden kanssa. Toivon, että koronan jälkeen sekä koululais- että opiskelijavaihto elpyvät.

Maabrändiä on edelleen kiillotettava

Maamme sijainnissa ja ilmastossa on myös myönteisiä puolia. Tänne kannattaa esimerkiksi rakentaa datakeskuksia energiakustannusten perusteella. Matkailulla on hyvä muokata laajojenkin kansalaispiirien mielikuvaa maastamme. Suomessa pitäisi laajemmin pystyä korkeatasoiseen ohjelmatuotantoon, jonka ulkomaiseen levitykseen menevät sarjat loisivat maabrändiä. Kaikkia kanavia on käytettävä musiikkiammattilaisten, kimiräikkösten ja joukkueurheilijoiden lisäksi. Uskon, että myös turvallisuuspoliittisilla ratkaisuillamme on vaikutusta osaajien rekrytointiin meidän onnellisimpien joukkoon. l

HELENA KARPPELIN on toiminut Homeroksen toimitusjohtajana viime vuoden juhannuksesta saakka.

KLT tai PHT-tutkinto, hän kertoo. Tarve on suuri, Karppelinin mukaan kuukausittain palkataan noin yksi uusi työntekijä. Yrityksen kasvutahtia on auttanut myös henkilöstön varsin vaatimaton vaihtuvuus. – Esimerkiksi viime vuonna meiltä lähti pois vain kaksi ihmistä. Heistä toinen lähti eläkkeelle, ja toinen oli entinen toimitusjohtajamme, joka muutti perheineen Amerikkaan, toimitusjohtaja kertoo. Työntekijöiden sitoutumisen suhteen avainasemassa on myös Homeros Academy, joka tarkoittaa käytännössä sitä, että jokaiselle taloon saapujalle sekä myös jokaiselle talossa työskentelevälle asiantuntijalle tehdään koulutussuunnitelma. – Siis jokaiselta katsotaan osaamistaso ja mietitään, miten hän voisi kouluttautua lisää ja oppia uutta. Tämä tarkoittaa sekä ostettua että sisäistä koulutusta, Karppelin kertoo. l Teksti: VILLE KULMALA Kuvat: HOMEROS OY / STUDIO KARLING OY

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Käyttäjäinnovaatiot piileskelevät yhteisöissä ja autotalleissa Innovaatio syntyy, kun tavallisella ihmisellä on tarve paremmalle ratkaisulle, ennen kuin ratkaisu on kaupallisesti saatavilla. Niukkuus, turhautuminen ja kasvava kustannustaso ovat erinomaisia innovaatioiden vauhdittajia. Esimerkiksi energian hinnan nousu, pula raaka-aineesta tai ajanpuute voivat tuottaa käyttäjäinnovaatioita. Energian hinta on nyt nousussa. Tämä on jo alkanut tuottamaan käyttäjäinnovaatioita mm. kotien energiankulutuksen pienentämiseksi ja autoilun kustannusten alentamiseksi. Yli puolet maailman innovaatioista ovat käyttäjien tuottamia ratkaisuja. 1. Rullalauta ja sen parannukset ovat käyttäjäinnovaatioita. Erilaisten hyppyjen mahdollistamiseksi harrastajat alkoivat muotoilemaan lautojen päätyihin kotikonstein kurveja. Valmistajat havaitsivat ilmiön ja alkoivat tuottaa sekä työkaluja lautojen muotoilemiseen, että muotoiltuja lautoja. 2. Maastopyörät syntyivät, kun harrastajat alkoivat muokkaamaan tavallisia polkupyöriä maastoajoon sopiviksi. Ratkaisut tuotteistettiin ja pyörävalmistajat lanseerasivat maastopyörät. 3. Veganismi syntyi, kun ihmiset halusivat etsiä ruokaratkaisuja kestävämpään elämäntapaan. Asiasta

kiinnostuneet yhteisöt kehittivät ja jakoivat mm. reseptejä. Ruokateollisuus havaitsi trendin, kopioi reseptejä ja alkoi tuottamaan kaupallisia ratkaisuja. 4. Autoharrastajat ovat aina tuunanneet autoja tarpeisiinsa. Tämä on tuottanut suuren määrän muutoksia autojen ominaisuuksiin. Mm. Amerikkalainen Ford havaitsi, että harrastajat ostivat Mustang -merkkisiä autoja ja vaihtoivat jopa 30% autojen osista toisiin. Ford aloitti yhteistyön harrastajien kanssa ja toi käyttäjien kehittämiä ominaisuuksia uusiin autoihin.

Lääketeollisuus otti innovaatiosta kopin ja tuotteisti ratkaisun. 6. Energiatehokkaat asunnot ovat syntyneet käyttäjäinnovaatioista. Rakennusteollisuus innostui aiheesta vasta, kun innovatiiviset rakentajat toteuttivat itselleen energiatehokkaita taloja ja häkkeröivät lämpöpumppujen ohjelmistoja Suomen oloihin sopiviksi. 7. Koronan tuottama etätyöskentely on ohjannut ihmiset kehittämään kotia työpaikaksi mm. innovatiivisina kotikonttoriratkaisuina. Kalusteita valmistavilla yrityksillä on näistä

5. Keinotekoinen haima. Diabeteksen kotihoitoon on tarjolla mm. insuliinipumppu ja glukoosimittauslaite. Käyttäjä käyttää näitä erikseen. Automaattisesti toimiva keinotekoinen haima syntyi, kun diabetestä sairastava ohjelmistoinsinööri keksi kytkeä laitteet yhteen Rasberry Pi:n avulla. Oivalluksen jälkeen ratkaisu hiottiin häkkeriyhteisössä valmiiksi.

vielä paljon opittavaa. 8. Lyhyet videot ovat arkipäivää netissä. Aluksi harrastajat tekivät näitä käyttäen monimutkaisia videoeditoreita ja julkaisivat niitä kotisivuillaan. Kun lyhyiden videoiden ilmiö kasvoi, nettialustat alkoivat tarjota työkaluja ja ympäristöjä videoiden tuotantoon ja julkaisuun. 9. Ideoiden jakaminen. Kehittäjät ja yhteisöt jakavat mielellään tuotoksiaan muille ilman tavoitetta taloudellisesta hyödystä. Thingiverse.com suunniteltiin 3D-tulostettavien tuotteiden avoimeksi jakamisalustaksi

Innovaatiotutka on uusi säännöllisesti Pirkanmaan Yrittäjä -lehdessä julkaistava artikkeli. Sen kirjoittaja Pekka Ketola on filosofian tohtori, innovaattori ja tutkija, jolla on yli 20 vuoden käytännön kokemus käyttäjäkeskeisestä tuotekehityk-sestä. Hänen yrityksensä Ideascout Oy:n intohimona on paremman tulevaisuuden rakentaminen.

Kuinka käyttäjäinnovaatioita pääsee hyödyntämään?

Käyttäjäinnovaatioita syntyy joka päivä. Ne tarjoavat yrityksille erinomaisia liiketoiminta- ja tuotemahdollisuuksia, kunhan ne onnistutaan havaitsemaan. Yritys voi kehittää tuntosarviaan yhteisöjen suuntaan, esimerkiksi hyödyntämällä erikoistuneita palveluntarjoajia löytämään näitä edelläkävijöitä ja työskentelemällä yhdessä yhteisöjen kanssa. Erinomainen konsti on tarjota työkaluja käyttäjille, jolloin innovaatiotoimintaa voi vahvistaa ja samalla pääsee eturivin paikalle seuraamaan kuinka käyttäjät muokkaavat tuotteita tarpeisiinsa. Mm. Lego toimii juuri näin.

ETUMATKALLA

TOYOTAN VIIKONLOPPUNÄYTTELY 9.-10.4.

TARJOAMME NYT COROLLA-MALLEIHIN

TOYOTA EASY – HELPOIN TAPA HANKKIA TOYOTA

Tervetuloa hyödyntämään upeat edut: Tarjoamme nyt veloituksetta Corolla-malleihin talvirenkaat kevytmetallivantein sekä Toyota Huoltosopimuksen.

• Talvirenkaat kevytmetallivantein • Toyota Huoltosopimuksen

• Osamaksu tai yksityisleasing – sinä päätät • Ei huolta arvon alenemisesta

0€

Täysin uusi, täysin sähköinen Toyota bZ4X on nyt tilattavissa. Tilaa bZ4X nyt ja varmista toimitus vielä syksyksi. Autot saapuvat myymälöihin kesällä 2022.

Corolla Touring Sports 1.8 Hybrid Prestige Edition joustavalla osamaksulla esim.

286 €

KOKONAISETU YLI 3 000 €*

Tutustu lisää toyota.fi ja lähde kanssamme etumatkalle.

/kk

HAPPINESS. ELECTRIFIED.

COROLLA Touring Sports 1.8 Hybrid Prestige Edition kokonaishinta 31 793,22 €** (sis. toim.kulut 600 €), WLTP CO₂-päästöt 103 g/km, WLTP EU-yhd. kulutus 4,6 l/100 km. Corolla Hybrid -malliston CO₂-päästöt 101–121 g/km ja yhdistetty kulutus 4,5–5,3 l/100 km. **Kampanjahinta, voimassa toistaiseksi. bZ4X Active kokonaishinta 47 480 € (sis. toim.kulut 600 €), energiankulutus 145 Wh/km, CO₂-päästöt 0 g/km. Sähköinen toimintamatka jopa 511 km. bZ4X-malliston energiankulutus 145−179 Wh/km, CO₂-päästöt 0 g/km ja sähköinen toimintamatka jopa 416−511 km. Sähköajokantama ja sähkönkulutus on mitattu WLTP-standardin mukaisesti kontrolloidussa ympäristössä. Toteutuneet arvot saattavat poiketa mitatusta. Sähköajokantamaan ja sähkönkulutukseen vaikuttavat ajotapa sekä muut tekijät mm. lämpötila, tieolosuhteet, liikenne, ajoneuvon kunto, varustelu, kuorma ja matkustajien määrä. TAKUU 3 v/100 000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 12 v. Hybridijärjestelmän takuu 5 v/100 000 km. Säännöllisesti huollettujen sähköautojen akkutakuu 8 v/160 000 km kun akun heikentyminen alle 70 %:iin alkuperäisestä kapasiteetista ja EV-järjestelmän takuu 5 v/100 000 km. TURVA Toyota Hybridiakkuturva 10 v/350 000 km. KAMPANJAEHDOT: Talvirenkaat kevytmetallivantein (sis. nasta- tai kitkarenkaat) 0 € ja Toyota Huoltosopimus (2 v/30 000 km) 0 € -kampanjat koskevat kaikkien Corolla-mallien uusia yksityisasiakastilauksia 4.–10.4.2022. *Kokonaisetu: Corolla Touring Sports 1.8 Hybrid Prestige Edition -hintaetu 847 € + talvirenkaat ovh. alk. 1 624 € + Toyota Huoltosopimus ovh. alk. 558 € = 3 029 €. Kuvien autot erikoisvarustein. ESIMERKKILASKELMA: Toyota Corolla Touring Sports 1.8 Hybrid Prestige Edition 31 793,22 € (sis. toim.kulut 600 €) TOYOTA EASY OSAMAKSU kk-erä 286,11 €. Rahoitusaika 48 kk. Kilometrit 60 000 km. Käsiraha 20 % (6 358,64 €). Suurempi viimeinen osamaksuerä / taattu hyvityshinta 14 996,07 €. Korko 2,95 %. Käsittelymaksu 9 €/kk. Perustamiskustannus 180 €. Todellinen vuosikorko 3,78 %. Luoton määrä 25 434,58 €. Luoton ja kustannusten yhteismäärä 28 452,26 €. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Toyota Finance Finland Oy, Korpivaarantie 1, Vantaa.

Hatanpään valtatie 38 33900 Tampere puhelin (03) 2440 111 huolto (03) 2440 3500

Automyynti: Pikahuolto: Korjaamo: Varaosat:

ark. 9:00 - 18:00 ark. 7:15 - 16:00 ark. 7:15 - 17:00 ark. 8:00 - 17:00

la 10 - 15 la 10 - 15 la suljettu la 10 - 15

su 11 - 15 su 11 - 15 su suljettu su 11 - 15

Elovainio, Elotie 6 (huolto ja varaosat) 33470 Ylöjärvi puhelin (03) 2440 3600 ark. 7:15 - 17:00 la suljettu

www.toyotatammerauto.fi @ToyotaTammerAuto @toyota_tammerauto @Toyota Tammer-Auto

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Digitalisoitua maailmanparannusta Koskisen Päivin tyyliin Nokian Yrittäjien tuore puheenjohtaja Päivi Koskinen juhli maaliskuun alkupuolella oman kirpputorinsa neljävuotisjuhlia. Pirkanmaan Yrittäjä -lehti kävi juttelemassa Koskisen kanssa paitsi hänen omasta yrittäjätaipaleestaan ja halusta maailmanpelastukseen, myös Nokian yrittäjäystävällisyydestä ja tulevista toukokuun jättitapahtumasta eli messuista.

okian Yrittäjien puheenjohtaja Päivi Koskinen kertoo olevansa riippuvainen hyvistä unista. Kahdeksan tunnin yöunet ovat minimi, mutta esimerkiksi edeltävänä yönä unta on tullut kuuppaan vielä tunti tätäkin enemmän. Niinpä virtaa piisaa enemmän kuin hyvin. Edellisiltana Päivi oli malttanut olla innostumatta. Se kun voi olla suuri uhka unille. – Olen oppinut, että ennen nukkumaanmenoa ei saa tehdä mitään liian virikkeellistä. Liian hyvä kirjakin on huono, sillä jos innostun tosissaan, ei unensaannista tuppaa tulemaan mitään. Joku hömppä tv-sarja on paljon parempi vaihtoehto, tai äänikirja, kunhan se on tarpeeksi tylsä, Päivi Koskinen hymyilee.

Reilu peli

Myyntihommia Päivi Koskinen on tehnyt ennen yrittäjäuraansakin. Pisimpään häntä työllisti nokialainen kännykkäkauppa, jossa tulikin vietettyä viimeiset 13 vuotta. Se oli Koskisen mielestä hyvä ponnahduslauta myös omaan yrittämiseen. – Kai se nälkä yrittämiseen kasvoi syödessä. Vaikka edellisessä työpaikassakin kännykkämyymälässä ideoita pääsi toteuttamaan hyvin va-

paasti, jotenkin tunsin, että minulla oli vieläkin enemmän annettavaa. Ja sekin oli merkittävää, että jos joku ei toimisi, niin sitten se tuntuisi oman, eikä kenenkään muun lompakossa, Päivi Koskinen taustoittaa.

Kumppanina koodari

Myös ihmissuhdepuolen tapahtumat vaikuttivat Koskisen yrittämiseen. Päivi oli pari vuotta aikaisemmin tavannut nykyisen elämän- ja yhtiökumppaninsa Mikko Korhosen, jonka kanssa alettiin melko nopeasti ajatella myös yhteistä yritystoimintaa. Oikeastaan koko yhteiselo lähti liikkeelle kännyköistä ja niiden ohjelmistoista käytävistä keskusteluista. Koko ikänsä koodarina työskennellyt Korhonen työskenteli tuolloin puhelinsoftan parissa, ja kännykkämyyntiä pitkään harjoittanut Päivi taas tunsi puhelinten ja ohjelmistojen loppukäyttäjät paremmin kuin hyvin. Lopputuloksena tästä yhteistyöstä syntyi yhteinen yritys, johon tuoreen pariskunnan lisäksi lähti myös Mikon ystävä Kimmo Palosaari, hänkin pitkän linjan koodari. – Tästä syntyi AppSnow-niminen yritys, jonka toimenkuvaan kuuluu puhelinsoftan ja ohjelmistojen suunnittelu ja toteuttaminen, Koskinen

SIITÄ YRITTÄJÄ on pitänyt kiinni, että heille ei oteta mitä tahansa myyntiin. Kirpputorilla saa kukin myydä mitä tahansa, mutta yrityksessä muuten myytävistä tavaroista ei kiina-krääsää löydy. – Kotimainen käsityö, lähituotteet esimerkiksi ekopesuaineet ovat yes, mutta ei kaukana tehty halpatuotanto, hän kertoo.

kertoo. Se perustettiin jo vuosi ennen varsinaista Siisonia, joka muuten tarkalleen ottaen on edelleen en-

sin perustetun firman aputoiminimi. – Siison oli yksi miljoonasta ideastani, hän kertoo. Yrittäjä, varaa paikkasi!

NOKIAN YRIT TÄ JÄT

DORIMEDIA OY

Jatkuu seuraavalla sivulla. →

Leena 041 501 9902

ISÄNNÖINTI

Tarjoamme taloyhtiöasiakkaillemme monipuolista kokonaisisännöintiä, taloyhtiön talouden ja hallinnon hoidosta aina korjaustöiden järjestelyihin. Takaamme jokaiselle asiakkaallemme yksilöllisen, henkilökohtaisen palvelun. Asiakastyytyväisyys on meille sydämen asia.

YÖS TÄ M YS L I E M ÄLIT V N TÖ UT TEIS LVEL KIIN A P KI JA LA

Isännöitsijä IAT

Isännöintipäällikkö

044 4240 404

044 4240 401

MARJO HAAPANIEMI Isännöitsijä ITS-TEK

Isännöitsijä IAT

Kirjanpitäjä

AKI MORIKKA IAT 044 4240 400

KARI SAHI Isännöitsijä IAT Ins AMK

ISA TUOMINEN Asiakaspalvelija

asuntonokia.fi • 044 4240 000

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Maailmanpelastus takaraivossa

Päivi Koskinen myöntää, että osittain häntä ajoi kirpputorin perustamiseen myös hänen arvomaailmansa. – Vähintään parikymppisestä lähtien minussa on aina ollut maailmanpelastajaa ja hippiä. Ja sittemmin tähän on tullut paikallisten tuotteiden ja palvelujen suosiminen, liian haaskuun välttäminen ja niin edelleen. Nämä kaikki ovat minun päässäni yksi iso kokonaisuus. Toivon, että joku päivä keksin vielä sille jonkun nimenkin, hän hymyilee ja myöntää, että tavoitteet on asetettu korkealle.

heidän kirpputorinsa tultaisiin pitämään tiptop-kunnossa. – Hyväkuntoiselle tavaralle pitää sille antaa myös tarpeeksi arvokkaat puitteet sen ostamiseen.

Softaa sekaan

Yrittäjän mukaan heidän kirpputoriaan lähdettiin oikeastaan kehittämään softapuoli edellä. Koska ohjelmointiosaamista oli omasta takaa, päätettiin sitä tosissaan hyödyntää myös Siisonin suhteen. – Pojat olisivat halunneet tehdä tietokonepelin, mutta minä halusin, että teemme jotain kivampaa, Koskinen kertoo. Yrittäjän mukaan markkinoilla on kirpputoreja varten oikeastaan tarjolla vain yksittäinen ohjelmisto. Se on käytössä useammallakin kirpputorilla, mutta yrittäjät päättivät tehdä vielä paremman version. – Siinä mielessä meidän oli helpompi aloittaa kuin jo toimivan kirppiksen, sillä me saatoimme aloittaa kaiken tyhjältä pöydältä, Koskinen kertoo.

Studio löytyy takahuoneesta

YHTEEN ALAKERRAN takahuoneista on kehitetty ehta kuvausstudio.

– Haluamme mullistaa käytetyn tavaran myymisen ja ostamisen niin, että se olisi järkevää myös edukkaimmille tuotteille. Merkkivaatteille ja -astioille keskittyneitä verkkokauppoja on kyllä netti pullollaan, mutta ne ovat kuitenkin hyvin pieni osa maailman tavaroista. Tosiasia on, että vähintään 95 prosenttia tuotteista on sitä ”halvempaa seppälää”. Minun toiveeni on, että myös tämä massa saadaan entistä paremmin kiertämään, hän myöntää. Päivi kertoo itse asioineensa kirpputoreilla paljonkin nuorempana, mutta sittemmin ajanpuute oli vähentänyt tätä tapaa. – Tämä havainto sai minut miettimään, että ihmiset voisivat ostaa enemmänkin käytettyä tavaraa, jos ostamisesta tehtäisiin kaikin puolin helpompaa, hän kertoo. Lisäksi Päivi oli jo hyvissä ajoin päättänyt, että

YRITYKSESSÄ ITSE tehty softa helpottaa merkittävästi myyntiin vaadittua esityötä.

SEN VERRAN paraatikunnossa kirpputori on, että onpa jokunen asiakas epäillyt vahingossa erehtyneensä ovesta.

Ohjelmiston ensimmäinen versio oli valmis pari viikkoa ennen kuin ovet saatiin auki. Kehitystyötä ohjelman suhteen toteutetaan alituiseen. – Ei meillä varmaan ole mennyt yhtään kuukautta, etteikö ohjelmaan olisi tullut jotain uutta toimintoa, Koskinen kertoo ja avaa koneensa ja täyttää demomielessä yhden vaatekappaleen ohjelman muistiin. Sitä ennen olemme käyneet Päivi Koskisen kanssa takahuoneessa, josta on kehkeytynyt valokuvausstudio. Päivi asettelee tuotteen vihreälle taustakankaalle ja katossa oleva kamera nappaa siitä kuvan. Kun astelemme takaisin Päivin koneelle, kuva on siellä meitä odottamassa. Kiitos itsetehdyn taustanpoistoalgoritmin tuotekuva on jo valmiiksi julkaisukelpoinen. Värinkin ohjelma tunnistaa automaattisesti. Lisäksi kuvasta on hyvin helppo laskea vaatekappaleille senttikoot, kuten vyötärö- tai lantiomitat.

Kaikkeen ei ohjelmistokaan pysty

Ohjelma siis nopeuttaa toimintaa aikamoisesti, vaikka Koskinen myöntääkin, että käytetyn tavaran käsittely on muutenkin merkittävästi hitaampaa kuin uusmyynnin. – Kun tukusta saapuu uusien vaatteiden lähetys, on se yli 99-prosenttisesti ehjää ja vaatimukset täyttävää. Käytettyä myytäessä puolestaan pitää katsoa näkyykö tahroja, toimivatko vetoketjut tai onko vaate kutistunut pesussa, hän kertoo. Koski-

VAATTEET ON Siisonilla jaoteltu kätevästi kokojen mukaan.

nen on vakuuttunut, että jatkossa yhä useampi työvaihe jää tekoälyn hoiteisiin. Kaikkeen se tuskin pystyy vielä pitkään aikaan. – Esimerkiksi se, että ohjelma osaisi kuvailla materiaalin näppituntumaa, on vielä aika kaukana, yrittäjä sanoo ja kirjaa ”ihanan pehmeä” luonnehdinnan nyt myyntiin laittamaansa tuotteeseen. Yrityksen varsinainen verkkokauppa aukesi joulukuussa 2019. Tosin silloin siellä ei ollut vielä paljonkaan käytettyä tavaraa, vaan pikemminkin lähituottajien tavaraa. – Nykyään sieltä löytyy varsin mukavasti myös käytettyä tavaraa, yrittäjä kertoo.

Konsepti kiinnosti kovasti

Siisonin myyntikonseptissa kunkin asiakkaan tuotteet otetaan myyntiin kuukauden ajaksi. Asiakkaille touhu on tehty helpoksi, sillä varsinainen hinnoittelu ja myynti tapahtuu yrityksen toimesta. Kuukauden kuluttua myyntitulot laitetaan puoliksi. Myynnistä kiinnostuneita on piisannut aivan alkumetreiltä saakka. – Avajaisviikonlopun jälkeen jonossa oli 300 myyjää, joista jokainen oli tuomassa henkilöautollista tavaraa, Koskinen kertoo. Sittemmin myytävän tavaran määrää on jouduttu rajoittamaan. Tänä päivänä myyntiin saa kerralla neljä kassia tai laatikkoa. Se, koska tavara pistetään myyntiin, ilmoitetaan asiakkaalle Siisonin toimesta. – Ideana tässä on, että myynnissä ei ole esimerkiksi pelkkiä lastenvaatteita tai S-koon naisten vaatteita, vaan että tarjonta on monipuolista, Koskinen selkeyttää.

NOKIAN YRIT TÄ JÄT

Kolmen naisen työpanos

Päivin lisäksi kirpputorilla on kaksi vakituista työntekijää. Riitta Kuhmonen oli tuttu nainen jo kännykkäkaupasta ja tuli Päiville hyvinkin pian sen jälkeen, kun hän yrityksensä aloitti. – Minulle kävi selväksi jo ensimmäisen viikonlopun jälkeen, että yksin minä en täällä tule pärjäämään. Niinpä ilmoitin asiasta Riitalle, joka hyppäsikin kelkkaan hyvin nopeasti. – Viikon sinä taisit täällä ilman minua pärjätä, Riitta hymyilee. Siinä mielessä Siisonin tilanne on ollut hyvä, että heille on riittänyt tulokkaita koko ajan. – Olemme koko tämän neljä vuoden aikana laittaneet ehkä kolme postausta siitä, että nyt voisi tuoda tavaraa. Suurempi haaste on siinä, että ehdimme hoitaa nykyiset asiakkaat kuin houkutella uusia, hän kertoo. Sittemmin mukaan on otettu myös pesulapalvelut. Siisonin tiloista varsinaisia pesukoneita ei löydy, mutta alihankkijan ansiosta tänne tuodut pyykit saa takaisin putipuhtaana. – Välillä mietinkin, onko tässä liikaakin tekemistä, mutta mielestäni tämä kuitenkin vain tukee kokonaisuutta. Kun vaatteet pestään ja puhdistetaan oikein, se lisää niiden käyttöikää, yrittäjä pohtii.

Ukraina lyhensi jonoja

Tällä hetkellä halukkaiden myyjien jonotusajat ovat poikkeuksellisen alhaiset. Kun yleensä jonotusaika on Yrittäjä, varaa paikkasi!

DORIMEDIA OY

vähintäänkin kaksi viikkoa, on se nyt lyhentynyt viikkoon. Täydellistä varmuutta yrittäjällä ei tietysti asiasta ole, mutta hän ounastelee, että meneillään oleva Ukrainan sota ja ihmisten valtava halu auttaa ovat vaikuttaneet. – Samanaikaisesti sodan alun kanssa meillä selvästi lähtivät ilmoittautumiset hiljenemään. Itse uskon, että nyt aika moni aiemmin myytäväksi tarkoitettu tuote on haluttu lahjoittaa, hän kertoo. Oma kanta Ukrainan tilanteeseen ei jää epäselväksi. Keltasiniset korvakorut ja rannenauha kun eivät oli yllä Ruotsin kunniaksi. Entä kuinka lähellä kirpputoriyrittäjyys on sitten ollut sitä Päivin ennakkokuvitelmaa? – Väittäisin, että minulla oli jo sen kännykkäkaupan osalta aika hyvä peruskäsitys siitä, mitä kaikkea yrityksen pyörittäminen vaatii. Toisaalta olihan tämä minun päätökseni hyppy itselleni entuudestaan aivan vieraalle alalle. Alan lisäksi vaihtui myös paikka, sillä olin ennen tätä ollut aina kauppakeskuksessa, nyt olenkin sitten täällä Nokian keskustassa, torin laidalla. l Teksti ja kuvat: VILLE KULMALA

Leena 041 501 9902

Nokian Kolmenkulman yritysalueella on nyt tarjolla 20 hehtaaria yritystontteja.

YRI T YSTON T T EJA VALTAVÄY LI EN VARRE LLA

Haluatko yrityksellesi näkyvyyttä huippusijainnilla valmiit yhteistyöverkostot erinomaiset kasvumahdollisuudet

Kysy lisätietoja tonteista ja toimitiloista: Tiina Laakkonen, elinkeinojohtaja 044 486 0918 tiina.laakkonen@nokiankaupunki.fi

BUSINESSNOKIA.FI #BUSINESSNOKIA

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Sekä kaupunki että yrittäjäyhdistys olivat positiivisia yllätyksiä

ksi Päivin positiivisesti yllättänyt asia on liittynyt kaupungin kanssa tehtävään yhteistyöhön. – Siinä missä olin aina kuvitellut kaupunkia jotenkin hyvin etäisenä organisaationa, tosiasiassa Nokian elinkeinotoimen osallistuminen ja kannustaminen on ollut aivan muuta. Hyvä esimerkki siitä oli, että vähän aikaa täällä oltuani elinkeinojohtaja Tiina Laakkonen kaupungilta tuli morjestamaan minua tänne ja juttelemaan, mitä kaikkea voisimme tehdä yhdessä. Minusta kaupungin innostuminen on ollut todella upeaa, yrittäjä kehuu. Nokia on muutenkin Päivi Koskisen mukaan ihana paikka olla, elää ja yrittää. – Ennestään Nokialla on ehkä maine sellaisena hyvin punaisena, ja jotenkin sisäänpäin lämpiävänä YRITTÄMINEN ON Päivi Koskisen mukaan tarkoittanut hänelle laihempaa lompakkoa sekä pidempiä työpäiviä. Siltikään hän ei vaihtaisi enää pois. Vapaus kun on ylivoimainen valttikortti. Tosin yrittäjä myöntää, että talousasioissa syypää löytyy tyystin peilistä. – Jos olisin fiksumpi, keskittyisin varmasti paljon enemmän Siisonin asioihin ja miettisin nykyistä enemmän tätä liiketoimintaani. Nyt käytän tietoisesti aikaani aika paljon kaikkeen muuhunkin. Mutta toisaalta teen silloin sitä, mistä tykkään ja innostun, ja se on itselleni hyvin tärkeää.

paikkakuntana, mutta se ei kyllä tänä päivänä pidä paikkansa. Täällä on hyvä kasvutahti niin rakentamisen kuin asukasvirtojenkin suhteen. Lisäksi väitän, että yhteistyö yrittäjien ja kaupungin elinkeinopalveluiden ja johdon kanssa ei voisi juuri enää paremmin toimia, hän kehuu.

Pirteä yhdistys

Myös Nokian Yrittäjien kanssa Päivin ennakko-odotukset ylittyivät. – Tiesin, että sellainen yhdistys on olemassa, mutta en juuri muuta. Kun sitten lähdin mukaan hallitukseen, se todella tempaisi minut mukaan, Koskinen kertoo ja kehuu heidän noin 500 yrityksen muodostaman yhdistyksensä olevan varsin aktiivinen toimija. Vaikka korona-aika on asettanut tekemisiin omat rajoitteensa, ovat jäsenet tavanneet toisiaan säännöllisesti. Viimeksi haastattelupäivänä, sillä Koskinen saapuu haastatteluun suoraan Nokian Yrittäjien kerran kuussa järjestettävältä lounaalta. Sellainen järjestetään joka kuun toinen tiistai puoliltapäivin kiertävästi eri ravintoloissa. Toinen säännöllinen matalan kynnyksen ta-

pahtuma on Afterwork-bisset, jotka nautitaan joka kuun ensimmäinen perjantai kello 18.30. – Nämä molemmat on tarkoitettu paitsi yrittäjille myös yrittämisestä kiinnostuneille, hän vinkkaa. Tarkemmat tiedot tapahtumista löytyvät helposti esimerkiksi Nokian Yrittäjien Facebookista tai kotisivuilta.

Messuja jouduttiin odottamaan ekstravuosi

Nokian Yrittäjien tämän vuoden ykkösponnistuksesta ei ole epäilystä. Toukokuun 21.–22. päivä on nimittäin ohjelmassa Messut Nokialla -tapahtuma, jota on saatu odottaa poikkeuksellisen pitkään. – Yleensä meillä on messut kolmen vuoden välein, mutta nyt koronan takia väliä tuli vielä yksi vuosi enemmän, puheenjohtaja taustoittaa. Messuille odotetaan isoja kävijämääriä. Esimerkiksi edellisellä kerralla tapahtuma houkutteli Nokialle peräti 15 000 ihmistä. – Näitä messuja voin suositella kaikille pirkanmaalaisille, sillä meiltä löytyy kiinnostavaa vauvasta vaariin, hän mainostaa. Tapahtumassa

KIRPPUTORI LÖYTYY Pirkkalaistorin kupeesta, aivan Nokian ydinkeskustasta.

on lähialueen yritysten hulppeiden messutarjousten lisäksi mahdollisuus päästä testaamaan erilaisia harrastusideoita ja seuraamaan työnäytöksiä. Lapsia varten on keppihevosrata ja lapsiparkki, ja kisataanpa messutapahtuman yhteydessä Miss Nokia -kilpailun finaalikin. Mahansakin saa täyteen. Siitä vastaa kuuden eri ravintola-alan toimijan pystyttämä ravintolamaailma. – Makumaailma ulottuu pehmisjäätelöstä varrassikaan, yrittäjä lupaa. l Teksti ja kuvat: VILLE KULMALA

Kapinallisesta teinistä tuli ensin myyjä ja sitten maailmanparantaja

ammalassa varttunut Päivi Koskinen myöntää, ettei ollut teininä helpoimmasta päästä. – Minun teini-ikäni oli kyllä melkoista kapinaa. Tarkkailuluokallekin jouduin, tosin vain kahdeksi viikoksi, kun en muuten tahtonut oikein uskoa, mitä sanotaan, hän kertoo. Kapina näkyi myös koulutodistuksessa. Yläasteen päästötodistuksen keskiarvokin oli alle kuusi. Siitäkin huolimatta, että peruskoulun viimeisellä luokalla kaveriporukan vaihtumisen myötä elämässä alkoi kiinnostaa myös tulevaisuus. Tosin sen verran lyhyeksi loppukiri jäi, että päättötodistukseen kiri ei pahemmin ehtinyt enää vaikuttaa.

Merkityksellinen merkityksellisyys

Tulevan opiskelupaikan löytäminen ei ollut siis ihan itsestäänselvyys. Kohtalo kuitenkin puuttui peliin, sillä kuinkas ollakaan, valtakunnallisesta Yhteishakuoppaasta oli Päivin hakuvuonna unohtunut kokonaan pois Vammalan leipomolinja. Ilmeisesti tästä syystä sinne oli auttamattoman vähän hakijoita, ja niinpä myös ravintola-alan koulutuspaikoille siinä onnistumatta hakenut

Päivi oli poimittu sieltä leipomolinjalle. Muutos oli valtava. Tai no oikeastaan numero viisi dominoi todistusta nytkin, mutta mitta-asteikko oli tyystin toinen. Siinä missä perinteisessä 4–10 kouluarvosanoissa vitonen oli ollut heikko, oli se ammattikoulussa käytössä olleella 1–5-asteikolla nyt paras mahdollinen. – Minun tapauksessani se meni niin, että kun opittaville asioille löytyi syy, niin yhtäkkiä ne alkoivatkin kiinnostaa, kuten nyt vaikkapa se, että reseptilaskuissa piti käyttää matematiikkaa, jota olin aikaisemmin pitänyt aivan turhana, hän kertoo.

Maailman tuuliin – Nokialle

Työt leipomossa Päivi aloitti jo kouluaikana, mikä oli vähän pakkokin. Hän kun oli muuttanut omilleen jo 15-vuotiaana. Pelkän opinto- ja asumistuen avulla hän ei olisi pystynyt maksamaan edes vuokraa. – Leipomishommissa oli sekin etu, että töitä pystyi tekemään koulutyön ohessa paitsi loma-aikoina myös aamuvuoroissa, Päivi kertoo. Sittemmin Vaasan omistukseen siirtynyt Kulonpään leipomo oli hy-

vä ja opettavainen työpaikka. Vielä tuolloin Päivi ei tosin ollut valmis asettumaan aloilleen. Kun silloisissa poikaystäväkuvioissa menivät suunnitelmat uusiksi, Päivi otti ja muutti Nokialle. – Se tuntui silloin olevan minun ikäpolvien sastamalalaisten parissa trendi, johon siis itsekin tartuin. Nyttemmin ajatellen melko soitellen sotaan Päivi tuolloin pomppasi. – Irtisanouduin työstäni leipomolla ja otin suurin piirtein ensimmäisen vuokrayksiön Nokialta, jonka löysin.

Vasta sen jälkeen piti alkaa miettiä, mitä sitä tekisi, hän kertoo. Paljon Päivi on sittemmin ehtinytkin tehdä. Ensimmäiset 1,5 vuotta meni myydessä lehtiä myytäessä puhelimitse. – Sinne kun pääsi ilman työkokemusta, hän taustoittaa. Seuraava toinen melko matalan kynnyksen työpaikka löytyi Telia-Soneralta, joka palkkasi noihin aikoihin standimyyjiä kiertämään eri kauppojen aulasta toiseen. – Se oli tuohon aikaan varsin hyvääkin liiketoimintaa, sillä liittymien välinen kilpailu oli hurjaa ja ihmiset vaihtoivat herkästi liittymää tarjousten perässä, Päivi tuumaa.

Kännykät kävivät tutuiksi

Väliin mahtui vielä lyhyempi pätkä vesilahtelaisuutta ja vaihtuivatpa liittymätkin toviksi sastamalalaisen ruokakaupan lihatiskiksi. Sitten oli tullut aika asettua pysyvämmin Nokialle. Tällä kertaa muutto tapahtui työn perässä. Nokialla kun oli avoinna kännykkäkaupan myyjän paikka. – Ajattelin, että koska minulle oli kokemusta liittymämyynnistä, tämä olisi kuin minulle tehty, Päivi Yrittäjä, varaa paikkasi!

NOKIAN YRIT TÄ JÄT

DORIMEDIA OY

tuumaa. Niinhän se olikin siitä päätellen, että tästä tuli hänelle työpaikka seuraavaksi 13 vuodeksi. Aika paljon ehti kännykkämyynti muuttua näiden vuosien aikana. Kun Päivi aloitti työnsä 2005, ei maailmalle ollut vielä esitelty edes ensimmäistä kosketusnäyttöä. Ja selvä oli, että vuonna 2005 nokialaisessa kännykkäkaupassa ”oman kylän” merkki oli ylitse muiden. – Itse asiassa väitän, että meillä Nokialla Nokia dominoi myyntitilastoja vielä pitkään sen jälkeenkin, kun se alkoi hiipua muualla maailmassa, hän kertoo. – Aivan alkuaikoina meillä oli huippusuosittu sellainen paketti, jossa myytiin samanaikaisesti Nokian puhelin ja sitten erikseen muistikortilla siihen TomTom-navigointi-ohjelma, hän hymyilee. Päivin työ kännykkäkaupan parissa oli pääasiassa kuluttajille suunnattua, joskin jonkin verran tutuiksi tulivat tuolloin jo nokialaiset pk-yritykset ja yrittäjäjärjestö. Hänen silloinen työnantajansa Sari Lehmussaari kun toimi aikanaan Nokian Yrittäjien puheenjohtajanakin eli samassa pestissä kuin Päivi nyt.

Leena 041 501 9902

Kosteuskartoitukset AHA-kartoitukset Rakennuttaminen Urakointi p. 040 515 5979 | Lue lisää www.nsaoy.fi

www.panteko.com

Panteko Oy

Hämeen ERIKOISTYÖ.fi

suurtehoimuroinnit/-puhallukset ja puhallusvillaurakointi

- eristeiden poistot - saven & hiekan poistot - kellareiden syvennykset - sepelin & soran puhallukset

Alumiiniprofiilien sahausta ja lävistystä Alumiinitie 2, 37200 Siuro, gsm 040 716 0154

040 566 5450

Nokian Kartano tarjoaa upeat tilat ja miljöön. Lounasta tarjolla ma–pe klo 11–14. Nokian Kartano Emäkoskentie 6, 37120 Nokia Puh. 040 823 4077 nokiankartano@foodandco.fi www.foodandco.fi/nokiankartano www.facebook.com/nokiankartano

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Pistäpä mieleesi neljäkirjaiminen sana Teff. Se voi hyvin olla tuleva superfood, vaikka tuotteen Suomeen tuonut yrittäjä kyseistä termiä välttääkin

Nyt pitää vaihtaa mannerta ja vuosikymmentä. Tämän tarinan alkukeitokset on pistetty porisemaan huomattavasti etelämpänä, ja aikaakin siitä on jo useampi vuosikymmen. Hypätäänpä siis aikakoneella Afrikan itärannikolle ja 80- ja 90-lukujen taitteeseen. Lisäksi tässä vaiheessa pitänee kohdistaa valokeila myös tämän artikkelin varsinaiseen päähenkilöön eli Sanni Jäderholmiin.

en jälkeen voidaankin sitten hypätä takaisin Tampereelle. Ja siis tässä tapauksessa Pirkanmaan Yrittäjien konttorille Kehräsaareen. Samaan paikkaan, mistä tämän aviisin tarinat niin kovin monesti käynnistellään. Pöydän vastakkaisella puolella istuu jo aiemmin valokeilaan asetettu Sanni Jäderholm. Yksin hän ei ole, vaan hän on ottanut mukaansa kaksi yritystoiminnassa häntä auttavaa henkilöä. Molemmat heistä ovat niin sanotusti omaa tuotantoa. Riina Holma, Sannin parikymppinen tytär ja 16-vuotias poika Santtu. Santtu on Tampereen reaalilukion Eurooppa-linjan 1-vuosikurssin opiskelija, mutta mahdollisuuksien mukaan myös apuna perheyhtiössä. Mutta ennen kuin mennään tähän toiseen polveen, aloitetaan kuitenkin yrityksen perustajasta.

Koko perhe muutti Afrikkaan

Tamperelaissyntyisen Sannin suhde Afrikan mantereeseen juonsi juurensa hänen vanhempiensa työkuvioista. Tai oikeastaan hänen isänsä Henryn työstä. Hän kun teki käytännössä koko työuransa Punaisen Ristin palveluksessa. Ja tämä juuri koko perheen Afrikkaankin vei. – Olin silloin 11-vuotias eli ala-asteikäinen, Sanni kertoo. Etiopian reissu ei ollut viimeinen, jonka perhe isän työn johdosta teki, mutta ehkä kuitenkin niistä vaikuttavin. Ja siis ensimmäinen niin sanottu kolmannen maailman maa. Sitä Sanni ei muista, millä mielellä hän aikanaan matkaan lähti. Hän epäilee, että varmaan häntä vähän harmitti se, että tulossa oli pitkä ero tuossa elämänvaiheessa niin tärkeistä kavereista, mutta ei hän silti yksinomaan pahoillaankaan ollut. – Toisaalta minusta oli myös aika hienoa kertoa kavereille siitä, että tällainen reissu oli tulossa, yrittäjä palaa reilun 30 vuoden taakse mielikuvissaan. Maita, saati sitten mantereita ei tuohon aikaan vaihdettu työjuttujen vuoksi lähimainkaan yhtä yleisesti kuin nykyään.

Alun perin kohteena oli Somalia

Henry-isä toimi Etiopiassa Punaisen ristin kehitysdelegaattina. Lähetyssaar-

TÄLTÄ NÄYTTÄÄ teff-vilja. Yrittäjä Sanni Jäderholm tutustui siihen ensimmäistä kertaa jo vuosia sitten, kun hänen perheensä asui isän työn vuoksi vuoden Etiopiassa.

naajaksi häntä ei voi siis tituleerata, vaikka aika moni sitä ensikysymällä Sannin tarinan alkuosan kuullessaan tiedusteleekin. Maa tosin vaihtui vielä kertaalleen lähtöä tehtäessä. – Alun perin kohteemme oli Somalia, mutta siellä oli silloinkin sen verran rauhaton tilanne sodan takia, että maa vaihtui, Sanni kertoo. Perheen kohteeksi tuli Jimman kaupunki. Nykyään sadan miljoonan ihmisen Etiopiassa se oli hyvin piskuinen, etenkin jos vertailukohteeksi otetaan vaikkapa pääkaupunki Addis Abeba. Siellä kun asukkaita arvioidaan olevan reilut kolme miljoonaa. – Maan kahvinviljelysalueella sijaitsevassa Jimmassa asukkaita oli ehkä parikymmentätuhatta, hän arvioi. Isä Henry oli kohteessa hieman muuta perhettä pidempään. Hän asui Etiopiassa 1,5 vuotta, muu perhe reilun vuoden.

Manner jäi, kaveruus ei

Vuoden mittainen kokemus jäi ikiaikaisesti Sannin mieleen, ja itse asiassa paluu koti-Suomeen oli lähtöä vaikeampi. – Suurimman vaikutuksen minuun teki maan yhteisöllisyys, välittömyys ja toisista huolehtiminen. Olisin ollut valmis lähtemään sinne vaikka heti uudestaan, hän kertoo. Etiopiassa kun oli ehtinyt muodostua uusi, varsin tiivis ystäväpiiri. Erityisesti Yekatit-nimisen, samassa naapurustossa asuvan lähes saman ikäisen tytön kanssa heistä oli tullut hyvinkin läheiset. Ja tämä kaveruus on puolestaan kantanut näihin päiviin asti. Ensin yhteydenpitoa jatkettiin kirjein, ja sittemmin sitä on jatkettu vieläkin tiiviimmin sähköpostitse. Juuri tämä alituinen yhteydenpito oli osaltaan syy myös siihen varsinaiseen yritysideaan, johon paneudumme seuraavaksi.

Yrittäminen alkoi toisella alalla

Sanni Jäderholmin Teff-liikeidea ei ole hänen ensikosketuksensa yrittämiseen. Itsenäisenä ammatinharjoittajana hän on toiminut jo useamman vuoden. Tosin siinä yrittäminen tuolloin ja tänään eroaa, että aikaisemmin elintarvikkeiden sijalla oli terveydenhuolto. Sanni oli kouluttautunut sairaanhoitajaksi Tampereella, ja vaikka töitä olisi ollut tarjolla myös palkkatyön muodossa, Sanni Jäderholm valitsi tietoisesti työskentelemisen yrittäjänä. – Jotenkin yrittä-

SANNI JÄDERHOLMIN apuna yrittämisessä ovat toimineet hänen lapsensa Riina ja Santtu.

minen on aina kiehtonut minua, ja tunsin, että yrittäjänä saatoin itse vaikuttaa työhöni enemmän, hän kertoo. Käytännössä Sannin yritys teki kotisairaanhoitoja, joita hän teki eritoten Sastamalan alueella. Yrittäjäjärjestön usein hehkuttamat palvelusetelit olivat merkittävässä roolissa hänen asiakkuuksissaan. Tätä ennen hän oli ollut pitkään kotona, sillä yrittäjä on neljän lapsen äiti. Nyt työssä mukana olevan duon lisäksi perheeseen kuuluvat 14-vuotias Salla sekä perheen kuopus, 9-vuotias Minttu.

Yrittäjä päätti kokeilla

Kotisairaanhoidon parissa nykyinen yritysidea alkoi tehdä paluuta ajatuksiin noin vuonna 2016. Yrittäjä myöntää, että teff oli ollut piilossa pitkään, siis ainakin tietoisuuden hämärällä puolella. Osaltaan myös korostunut terveellisen ruokavalion buumi vaikutti siihen, että vanha tuttavuus ylipäätään palasi ajatuksiin. – Kauran valtavan suosion nousun myötä, nyt myös teffin ravintotiheys tulisi varmasti huomioiduksi. Vaikka tuote onkin vielä tuntemattomampi, hän kertoo. – Tein muutaman kerran teffistä ruokaa asiakkailleni, ja esimerkiksi suolistovaivoihin siitä tuntui olevan apua, Sanni kertoo. Terveysarvollisesti teff on vahvoilla jo siitäkin yksinkertaisesta syystä, että se on luontaisesti gluteiiniton.

Käyttökokemusta kirjaimellisesti tuhansia vuosia

Mutta selkeytetään nyt tähän väliin, mitä ihmettä se teff oikein on. Ja sen tekee luonnollisesti parhaiten asiantuntija itse. – Teff on afrikkalainen heinäkasvi, Sanni aloittaa. Kasvi on tyypillinen Etiopian alueella, ja sitä pidetään niin sanottuna muinaisviljana. Se tarkoittaa, että se on yksi maailman ensimmäisistä viljellyistä kasveista. Siitä saatava vilja on hyvin pienikokoista. Nykyään teff-viljaa kasvatetaan muuallakin, mutta Sannille kovin tuttu Etiopia on sen alkuperäinen kotimaa. Etiopian lisäksi teff-heinä on ollut arvossa etenkin naapurimaa Keniassa. Ja sielläkin sen makuun tosiaan ehdittiin tottua tietyillä alueilla jo vuosisatoja ennen kuin eurooppalaiset sitten myöhemmin vetivät hyvin mielivaltaisesti ne nykyisen tunnetut valtiorajat.

Maku muistuttaa hapanleipää

Etiopiassa tyypillinen teffistä valmistettava herkku on nimeltään Injera-leipä, joka on samalla myös maan kansallisruoka. Sitä paistetaan isoilla pannuilla parin päivän hapattamisen jälkeen. – Käytännössä se on hapatettua leipää, ja muistuttaa maultaan ehkä meille tutuista leivistä hapanjuurileipää, yrittäjä vertaa. Terveyspuolen osalta sekin vahvistaa teffin asemaa, että se on aina täysjyväjauhoa. Sen jo lähtökohtaisesti hyvin pienet jyvät käytetään käytännössä sellaisenaan. Ravintoarvotkin ovat tutkitusti kohdallaan, sillä viljassa on erinomaisen hyvät rauta- ja magnesiumarvot. Lisäksi se pitää sisällään myös kalsiumia, sinkkiä, runsaasti kuitua ja siitä löytyy myös kaikkia ihmiselle välttämättömiä aminohappoja. Teff osuu hyvin myös useampaan meneillään olevaan ruokatrendiin. Niiden jo mainittujen ravintoarvojen lisäksi se kun istuu hyvin myös vegaaniseen ja gluteiinittomaan ruokavalioon, jotka molemmat ovat selkeitä pidempiaikaisia nousutrendejä.

Markkinoinnissa menestysjuoksijat ovat olleet keihäänkärki

Sittemmin myös urheilijat ovat löytäneet teffin. – Juoksijoiden viljana tätä monesti pidetään, Sanni kertoo. Markkinointityössä sen afrikkalainen alkuperä ei ole ollut laisinkaan hullumpi juttu, sillä niin Etiopia kuin Kenia kumpikin ovat menestyneet peräti erinomaisesti juuri kestävyyslajeissa, kuten olympialaisten mitalitaulukko viimeisen parinkymmenen vuoden ajalta hyvin kertoo. – Etenkin Australiassa ja USAssa sitä on markkinoitu nimenomaan urheilijoille sopivana ruokana, Sanni kertoo. Yrittäjä myöntää, että itse hän karttelee superfood-käsitettä, mutta sellaisenakin moni taho teffiä pitää. Tämän viljan hyvien puolien listaan voidaan lisätä myös sen helppo muovautuvuus. – Siksi siitä saa aikaan vaikka mitä, ja sitä voi käyttää hyvinkin erilaisissa tuotteissa, Sanni kertoo. Yrittäjä näkee potentiaaliset asiakkaansa kuitenkin paljon urheilijoita laajempana ryhmänä.

INJERA ON teff-hapanjuuresta valmistettu etiopian kansallisruoka. Injera toimii pohjana erilaisille padoille ja muhennoksille (varsinkin kasvisruoka on Etiopiassa suosittua).

– Kaikkienhan pitää syödä, joten uskon tämän kiinnostavan ihmisiä, joille terveelliset ruokatottumukset ovat tärkeitä.

Haaveena mantereenvaihto

Teff-yrityksensä Sanni käynnisti loppuvuodesta 2017, ja vuoteen 2021 saakka hän tekikin yhtä aikaa molempia yrityksiään. Yrittäjä myöntää, että tämä kahden firman taktiikka oli alkuvuosina toiminnan kehittämiseen melkoinen jarru. Paljon yrittäjä sai aikaan tosin jo tuolloin. Luonnollisesti käyntiin pääsemiseen vaadittiin itse tuotetta, joten heti aluksi Sanni etsi ja löysi teffille maahantuojan. Se häntä tosin hieman harmitti, että vielä toistaiseksi hänen käyttämänsä teff-vilja tulee Euroopasta. – Teffiä viljellään nykyään myös Espanjassa ja meidänkin teff tulee sopimusviljelijöiltä EU:n alueelta, yrittäjä kertoo. Jatkossa Sannin haaveena on löytää suora maahantuontikanava Etiopiasta, mutta silloin toimintaa aloitettaessa siihen ei yksinkertaisesti ollut toisen työn ohessa tarpeeksi aikaa. Yrittäjä on aloittanut jo tämänkin haaveen lämmittämisen ja kontaktoinut etiopialaisia ystäviään alustavasti asian tiimoilta. – Yekatit ja hänen kauttaan myös muut etiopialaiset ovat olleet hyvin kiinnostuneita ja kannustavia suunnitelmieni suhteen

Kauppaliikkeet innostuivat

Kotihoidon asiakkailta saatujen hyvien palautteiden jälkeen yrittäjä uskaltautui kaupittelemaan tuotteita myös suoraan kauppoihin. Se onnistui ilmeisen hyvin, sillä tänä päivänä Teff Lifen asiakkaina ovat sekä K- että S-ketjut. Ja koska se on pienelle yritykselle melkoisen kova saavutus, pakko on tiedustella, miten hän siinä onnistui. – Kovalla soittelulla sekä maanlä-

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

SANNI OLI 11-vuotias hänen perheensä lähtiessä matkaan. Vuodesta muodostui ikimuistoinen. Maan yhteisöllisyys, välittömyys ja toisista huolehtiminen tekivät suuren vaikutuksen. Nämä vanhat kuvat on otettu reissun aikana. Valitettavasti suuri osa perheen tuolloin räpsimistä kuvista oli dia-kuvia, joista suurin osa on jo tuhoutunut.

heisellä lähestymistavalla, yrittäjä hymyilee. Aluksi tuotteet lanseerattiin muutamaan Pirkanmaan S-ryhmän Prismaan ja tämän jälkeen maanlaajuisesti Keskolle. Täysipäiväiseksi teff-yrittäjäksi Sanni heittäytyi noin vuosi takaperin. Siihen lopullisen kimmokkeen antoi Keskon kanssa saatu sopimus, joka takasi ,että työtä oli tarpeeksi vähintään yhden ihmisen täyspäiväiseen työntekoon.

Alkuperäinen kohderyhmä pistettiin koronassa tauolle

Aivan alkuun teffin kohderyhmänä olivat vähittäiskauppojen sijaan ravintolat, joissa sielläkin viljasta innostuttiin kovasti. Korona tulppasi toimintaa etenkin ravintolapuolen suhteen, ja niinpä toistaiseksi yritys on ravintoloiden sijaan keskittynyt

miltei yksinomaan kauppoihin. – Näihinkin suunnitelmiin on kuitenkin tarkoitus palata heti kunhan korona antaa myöten, hän kertoo. Yrittäjän tavoitteena pidemmällä tähtäimellä on myös kansainvälinen toiminta. Jonkin verran siihen suuntaan ollaankin jo ottamassa askelia, sillä yritys on viime vuoden aikana kehittänyt verkkokauppaa. Siihen yrittäjä hakee apua Business Finlandilta. Jos hakemus menee lävitse, verkkokauppa on toiminnassa mahdollisimman pian. – Vihreän valon myötä voidaan aloitettu kehitystyö saattaa loppuun, Sanni kertoo ja myöntää, että pohjatyöt verkkokauppaa varten ovat jo hyvällä mallilla. – Idea on tehdä tarinapohjainen sivusto, jossa tuodaan esiin paitsi teffiä myös erilaisia ruokakulttuureja.

Kuluvan vuoden isompia tavoitteita ovat sen edellä mainitun verkkokaupan lisäksi myös kansainvälistyminen sekä markkinointipanostusten kasvattaminen. – Idea on kasvattaa paitsi uusia markkinoita myös nykyistä yhteistyötä kauppaketjujen kanssa, hän kertoo. Sekin on aivan todennäköistä, että yrittäjä pääsee ensi vuonna jo rekrytointeihin ja kertoo olevansa avoin yhteistyökumppanuuksille.

Kirjaimellisesti perheyritys

Kuten todettua, toistaiseksi ne apukädet ovat löytyneet pääasiassa omasta perheestä. Mukana olevat lapset kun ovat olleet isona apuna äidilleen. Tytär Riina Holma on ollut suuressa avussa yrityksen ulkopuolisissa kontakteissa ja tuotekehityksessä. Aivan jokapäiväistä yhteistyö ei kuitenkaan ole, sillä Riina asuu Helsingissä, missä hän on töissä. Riina aikoo kuitenkin olla mahdollisuuksien mukaan perheyhtiössä mukana jatkossakin. – Liikeidea on vakuuttanut minut, ja uskon, että tässä on paljon mahdollisuuksia. Itse olen kiinnostunut tuotekehityksen lisäksi kehitysyhteistyöstä sinne Afrikan suuntaan, hän kertoo. Tuotekehityspuolella ollaan parhaillaan tekemässä avausta esimerkiksi teff-pastan suhteen. Sille on jo löydetty sopiva yhteistyökumppanikin. Se tulee tietysti pastamaasta eli Italiasta.

NOKIAN YRIT TÄ JÄT

PIHAPUIDEN KAATO JA KANTOJEN JYRSINTÄ

050 560 8318

Arboristi Tom Nylund

www.puunkaato.fi tom.nylund@puunkaato.fi

Pmk-Maalaamo Ky Palveluihimme kuuluvat erityisesti tasoite-, maalaus- ja tapetointityöt. Meiltä myös saneeraus- ja remonttipalvelut. Kysy lisää.

Puh. 0400 632 411

Santulla on tulessa ikäisekseen monta rautaa

16-vuotias Santtu on luonnollisesti pääosan ajasta lukiolainen, mutta onpa hänkin ollut äidilleen isoksi avuksi kaikessa käytännönläheisessä työssä. – Esimerkiksi pakkauksissa ja kuljetuksissa kantoapuna, hän kertoo. – Lisäksi olen jonkin verran vastaillut myös sähköpostiviesteihin. Englannin kieli on aina kiinnostanut minua, kuten myös muut kielet, lukiolainen kertoo. Santtu on voinut muuten antaa perhefirman tuotteista palautetta myös urheilijana, sillä hän on ollut aikaisemmin aktiivinen yleisurheilija, joskaan ei kestävyysjuoksupuolella. Paras saavutus on tullut kolmiloikassa, jossa hän oli aikanaan SM-kisoissa oman ikäryhmänsä koko maan viidenneksi paras. l KUVASSA ETIOPIALAINEN äiti valmistelee/ läpikäy teffiä ennen varsinaista jauhatusta.

Teksti: VILLE KULMALA Kuvat: VILLE KULMALA/TEFF LIFE KY/ SANNI JÄDERHOLMIN ARKISTO

ISÄNNÖINTITOIMISTOLLE UUSI KIPPARI Isännöintitoimisto Asuntonokia Oy:ssä puhaltavat muutoksen tuulet. Yritystä pitkään kipparoinut Aki Morikka siirsi nimittäin alkuvuodesta vastuuta seuraajalleen. Helmikuussa Morikan saappaisiin uudeksi toimitusjohtajaksi astui Janne Mansnérus, 54. Hän on tehnyt pitkän uran liiketoiminnan johtotehtävissä sekä kotimaisissa että kansainvälisissä yrityksissä. Isännöitsijänä hän on työskennellyt noin vuosikymmenen. Koulutukseltaan Mansnérus on laskentatoimen merkonomi ja suorit-

tanut IAT -tutkinnon. Tyystin Aki Morikkakaan ei kuvioista katoa, sillä hän jatkaa edelleen isännöintitoimiston hallituksen puheenjohtajana. Hän toimii samaisessa pestissä myös isännöintitoimiston emoyhtiössä, Kiinteistö toimisto Asuntonokia Oy LKV:ssä. Kyseisen yrityksen toimitusjohtajana jatkaa varatuomari Timo Kirkko-Jaakkola. Yrityksessä on aloitettu myös sukupolvenvaihdos, sillä Kiinteistötoimisto Asuntonokia Oy:n osakkaaksi ja hallituksen jäseneksi

on valittu Ellen Morikka. Hän on työskennellyt perheyrityksessä jo useamman vuoden. Kahden yrityksen yhteenlaskettu liikevaihtotavoite kuluvalle vuodelle on lähes miljoona euroa. Yhteensä yritykset työllistävät 13 henkilöä, ja sen isännöimien kiinteistöja taloyhtiöiden lukumäärä on noin sata. Suurin osa niistä sijaitsee Nokialla ja kaikki Pirkanmaalla. Kiinteistötoimisto juhlii ensi vuonna pyöreitä. Silloin täyteen tulee 30 vuotta yritystoimintaa.

Tilitoimisto Korpi Oy

Risuista ja puutarhajätteistä helposti eroon:

P. Kirstua Ky Kuljetamme pois kaadetut pensaat ja erilaiset puutarhajätekasat, jotka nostamme kouralla kyytiin.

Palvelumme sinulle:

• Tuomme multaa ja kiviaineksia HUOM! Kuorman purku mahdollinen kauhalla esim. aidan yli • Vaihtolavakuljetukset • Nostotyöt • Puunkaato henkilönosturin avulla

Ota yhteyttä ja kysy lisää!

P. Kirstua Ky • Pertti Kirstua • 0400 734 549 pertti.kirstua@pkirstuaky.fi www.kuljetuskirstua.com

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

KARI TOLONEN, järjestöneuvos ja Chaine des Rotisseurs -järjestön Officier-jäsen, kutsuu kuukausittain ruokavieraan tutustumaan pirkanmaalaisen ravintolan ruokatarjontaan.

KU K A?

ASUU: Vesilahden Narvassa

Nestori Miikkulainen – Saimaan norppa Mieluisinta talvessa - Jänisjahti Vesilahti – Peura Viimeksi luettu kirja – Jarmo Niemisen Aarresaaret Joukkue – Tappara Mottosi – Tän ja ton kun tekee niin enää kolme viidestä puuttuu!

PERHE: eronnut HARRASTUKSET: Metsästys, kalastus, hyönteisharrastus, rumpujen soittaminen

pia jäniksenpyyntilaitteita. Jänikset tutkimusta varten verkotetaan singolla, ja se on todella työlästä puuhaa. Vieraamme ei kuitenkaan pidä kiirettä väitöskirjansa kanssa ja toteaakin ”ei tässä jäniksen selässä olla” ja mainitsee vielä, että onhan esimerkiksi tuo Suomen Sote-valmistelukin kestänyt aika kauan. Aineistoa väitöstutkimukseen mies kerää Eränkavijä-ohjelmien kuvausten välillä. – Kuvaukset sinänsä ovat aika nopeita sessioita, mutta valmistelutyöt vievät aikaa sitäkin enemmän, Manu toteaa.

RAVINTOLA COYOTEN lounasannoksena Mango-chilikanaa

onelle televisiosta tuttu lounasvieraamme kuvailee omaa ruoanlaittoaan sanalla ”Intuitio-kokki”. Yleensä keittiökokeilut luonnistuvat varsin hyvin, mutta joskus lopputuloksena on pikemminkin yllättäviä, kuin varsinaisesti onnistuneita makuelämyksiä. Etenkin riistaruoat onnistuvat, kiitos pitkän kokemuksen, mutta

peutuminen ilmastomuutokseen. – Tutkimukseen tarvittavat koekaniinit-tässä tapauksessa jänikset-pannoitetaan ja näin päästään seuraamaan niiden liikkeitä, mies taustoittaa. Tutkimustyössä on tullut vastaan monenlaisia esteitä, kuten jänöjen nokkeluus. Puput ovat nimittäin keksineet keinon päästä pannoistaan irti, ja tämä taas on aiheuttanut a keksijä-biologille päänvaivaa. Hänen on pitänyt nimittäin siinä sivussa kehittää entistä tehokkaam-

esimerkiksi leivontaa Manu ei ole vielä ”sortunut” kokeilemaan. Tämänkertaiseksi lounaspaikaksi valikoitui Lempäälän Ideaparkin Coyote-ravintola ja lounaslistalta vieraamme valitsi Mango-chilikanaa ja yrttiperunat.

Tohtoriksi pupuja pussittamalla

Biologivieraamme tähtäimessä on tohtorinhattu. Tekeillä olevan väitöskirjanaiheena on rusakkojen ja metsäjänisten elintavat ja niiden so-

ina viihteen puolella on 320-sivuinen musiikkihistoriikki, joka sukeltaa suomalaiseen viihdekenttään 1970-luvun lopulta tähän päivään. Kirja on laaja katsaus suomalaiseen musiikkihistoriaan. Saatat yllättyä, mitä esimerkiksi vuonna 1987 tai 2007 oikeasti kuunneltiin! Teos avaa näkymiä musiikkibisneksen takahuoneisiin ja tanssilavoille monipuolisista näkökulmista, jotka eivät rajoitu vain pääkaupunkiseudulle saatikka tunnetuimpiin, suurimmilla markkinointibudjeteilla varustettuihin artisteihin. Tiesitkö, että tamperelainen Discopress on ollut tapahtumineen palkitsemassa niin Eino Gröniä kuin Dannyakin, mutta myös Cheekiä ja JVG:tä ennen kuin suuri yleisö oli edes kuullutkaan heistä.

kukkohovi), että en selvinnyt finaaliin. Sen voitti ilmiömäinen DJ edward. työasiamiehenä Pena näki kaikkien lomaanomukset ja huomasi, millä perusteella lomia ja matka-aikoja myönnettiin. niinpä hän alkoi saada usein kutsuja perjantai-iltana Rovaniemellä pidettäviin yhdistysten kokouksiin, joihin pääsi lähtemään iltaviideltä, kun viikonloppuloma olisi muuten alkanut vasta lauantaiaamuna kymmeneltä. kun muut lähtivät kesäkuun alussa loppusotaan, Pena häipyi vähin äänin kesäyliopistoon tampereelle, saman tien siviiliin ja DJ-töihin. Pena tapasi aijansa Rovaniemellä ravintola lapinportissa kesäkuun lopussa 1977. elokuussa he osallistuivat Mallorcan Palma novaan tehdylle tiskijukat r.y:n SunFun-reissulle, jota mukana olleet muistelevat yhtenä kaikkien aikojen tapahtumana. kansainvälisessä hotellissa biletettiin ympäri vuorokauden. Pena aloitti toimittajatutkinnon tampereen yliopistossa syyskuussa. kihlat vaihdettiin lokakuussa kuopiossa, jossa aija viimeisteli opintojaan. Yhteiseen opiskelija-asuntoon Hervantaan muutettiin alkuvuodesta 1978. aija ja Pena vihittiin uudenvuodenaatonaattona 1978.

Aina viihteen puolella on laaja katsaus suomalaiseen populaari musiikkiin yli 40 vuoden ajalta. Historiaa avataan alan merkittävän taustavaikuttajan, Discopressin kautta. Pentti ja Aija Teräväisen yhtiö on vuosikymmenten mittaan toimittanut ja tuottanut tuhansia lehti ja radiojuttuja sekä hittilistoja musiikin eri osaalueilta. DJ Vesku Talonen ja DJ Pena soittivat Näsinneulan kah dessa kerroksessa keväästä 1978 alkaen.

la luotiin vahvat suhteet levyfirmojen tiedottajiin. tutuiksi tulivat niin lasse norres, anne laaksonen kuin leena Virtanen. Yliopistossa opiskelijoista koulittiin lähinnä kuntapolitiikkaa seuraavia ja uutisraportteja kirjoittavia toimittajia. Poikkeuksena olivat muutamat harjoitusjutut, joita toimittajaopiskelijat tekijät Myrskyluodon Maijan ohjaajasta Åke lindmanista ja iskelmämusiikin tähtitaivaalle nousevasta Mikko alatalosta. idea näihin tuli opettaja kirsti Jaantilalta, joka oli toiminut pitkään elokuva-aitta-lehden päätoimittajana. – tuo nykyään vähälle huomiolle jäänyt lehti oli maan parhaiten toimitettu popkulttuurilehti, Musiikkipalstanikkari joka kirjoitti paljon muustakin kuin elokuvista. DJ Rautsi (Risto Rautiainen tampereelle muutettuaan vuonna 1977 Pena jatlaulajista, misseistä, Pena muistelee. ja DJMuodista, Salsa (Tero Sinisalo) ), DJ Pertsa (Pertti Kosonen) Cheek, galleriaanopiskeluun tiskijukkie koi musiikkipalstojen tekoa useisiin lehtiin. lähes liittyiotettiin pakollinen työharjoittelu, . n kunnia- Winter Kapasiteettiyksikön Andu ja Elastinen DJ Meetingissä. viihtyivät viikoittaiset käynnit levy-yhtiöissä Helsingissä al- eikä tampereella ollut montaakaan kesätoimitkoivat keväällä 1978. tuliaisina oli aina iso nippu tajan paikkaa. Harjoitteluun olisi pitänyt lähteä uutuuslevyjä, tiedotteita ja valokuvia. Postikin toi maakunta- tai paikallislehteen, eikä se innostamateriaalia, mutta henkilökohtaisilla tapaamisil- nut intohimonsa löytänyttä musiikkimiestä.

Oletpa sitten musiikin ongelma tai viihdekäyttäjä, tämä kirja on sinulle, joka haluat tietää enemmän kulissien takaisesta, usein raadollisestakin musiikki bisneksestä. Tarinassa on mukana tähtivieraita, tähdentekijöitä ja tähdenlentoja. Oman lisänsä tuovat myös alan ammattilaisten tarinat sekä vuosien suurimmat hitit ja palkitut tekijät. Aina viihteen puolella toimii myös oivana hakuteoksena suomalaisten suosikkimusiikkiin viime vuosikymmenillä.

K-System, Kimmo Kauppinen palkittiin vuoden tuottajana .

Heikki Kahila * Kari Helopaltio * Lasse Norres * Erkki Puumalainen * Mikko Alatalo * Seppo Tammilehto * Tapani Ripatti * DJ Igor alias Eero Kiiskinen * DJ Mata Hari alias Ritva Laine * DJ Jon Landlord alias Jari Salonen * Pasi Hailio alias Tony Montana alias Johnny * Aron alias Juha Leppänen * Markku Urhonen * Tarja Jykylä *

Kiinnostavaa luettavaa

196

Saksalainen 666 oli kuin suoraan lopun meininki -videolta. Maailman-

Pohojalaanen Mika Peltoniemi ja Turhat Jätkät esitteli albuminsa ”Ei mistään kotoisin”.

Radio on riskien paikka

Kuka radiolupia tarvitsee? Pena totesi, että tou hu eli kaupallisten radioiden ketjuuntuminen ja formatisoituminen riistäytyi käsistä lepsujen lii kenneministerien, erityisesti yltiöporvari Kim mo Sasin aikana. Sasi ”vapautti” radioaallot lopullisesti ja siirsi ne kansainvälisen suurpääoman haltuun. Liekö saanut ansioistaan oikein mitalin? Kuka ottaa vastuun? Pena puuttui keskuste luun Radio Suomen lyhyestä soittolistasta, jossa samat kappaleet toistuvat usein. Näin tekijän oikeuskorvaukset valuivat harvoihin taskuihin, mikä asettaa musiikin valitsijat kyseenalaiseen valoon. Yleisradio maksaa soitoista tunnetusti enemmän kuin kaupalliset radiot. Radio on riskien paikka oli monimielinen otsikko marraskuussa. Tuolloin Radio Suomi

oli vetäytynyt ”rokkilinjalta” ja Kiss FM:n seksi skandaali oli paljastunut. Kanavan aamujuontaja jäi kiinni harrastettuaan seksiä kahden alaikäi sen fanin kanssa.

”Hei, meiltä varastetaan!”

Eräs yhteistyökumppani onnitteli, että olemme saaneet myytyä Viihdeuutisetpalvelun eräälle radioille. – Mitä helvettiä! Ei niillä ole mitään diiliä meidän kanssa. – Käy itse kuuntelemassa. Siellä ne lukee tei dän juttuja ominaan. Näin tehtiin. Toimituksemme virittäytyi taa juudelle, käynnisti nauhurit ja vakuuttui asiasta. Seuraavina päivinä Viihdeuutisiin ujutettiin muutamia poikkeuksellisia, vähän käytettyjä sanoja – ja sama peli jatkui. Otimme yhteyttä

Tähtivieraita radio-ohjelmissa vuonna 2004 * Arto Tamminen * Kisu * Tauski * Markku Aro * Riku Lätti * Merja Ranta * Ami Huovinen * Souvarit * Tauski * Johanna Pakonen * * Mikko Mäkeläinen * Antti Huovila * Eveliina Määttä * Seppo Valjakka * CatCat * Kaija Lustila * Mari Varjovirta * Riemuradio * * Kauko Simonen * Annimaria Rinne * Aki Hietala * Taikakuu * Virve Rosti * Anne Mattila * Tamara Lund * Marika Paavola * Jani Wickholm * * Jussi Kiiveri * Mika Peltoniemi & Turhat Jätkät * Heikki Hela * Masi Sallinen Quartet * Kati Tuulia * Tommi Soidinmäki * Teuvo Oinas *

DJ Topi Honkonen diskomusiikista. vastasi loppuillan

Sinitaivas-orkesteri Vuoden tanssittaja keräsi kahmalokaupalla kunniakirj tulokkaaksi ja se sai myös Kuukaude oja. Yhtye valittiin n Levy -kunniakirjan.

ISBN 9789529459124 Suvi Hiltunen palkittiin Kuukauden Levystä.

Tangokuninkaallise Mäkynen ja Kaija t 1991, Jaska Pohjola duetoivat.

kyseiseen radioon ja sopimukseton lai nailu loppui saman tien. Keväällä tehdyn käyttötutkimuksen jälkeen kahdesta päivittäisestä katsauk sesta luovuttiin. Viihdeuutiset ilmes tyivät huhtikuusta alkaen ainoastaan aamuisin.

Kesän tanssihitti valittiin

Perinteiset Lavakauden päättäjäiset oli vat aiempaa viihteellisemmät. Päivä tilaisuudessa soitti aluksi Vera Vikman & Sunset. Sitten kuultiin Heikki Kahilan alustus, tosin Penan lukemana Heikin ollessa estyneenä. Aiheena oli jälleen tanssikulttuurin ahdinko, johon osal lisina olivat myös muutamat ahneet

197

ohjelmatoimistot, mikä herätti vilkasta keskustelua. Lasse Finska haastatteli uutuus levyjen tiimoilta useita artisteja, kuten Eveliina Määttää, Taljankaa, Kati Tuuliaa, Jari Grekiä sekä Maria Lundia & Mikko Rantanivaa. Vauhtia tapahtuman alkuiltaan antoi pubin puolella Tarja Kujanpään duo. Kesän Tanssihitti valittiin ensi kertaa Hitit!nettisivuilla toteutetulla yleisöää nestyksellä, johon osallistui pari tuhatta äänestäjää. Ehdolla oli yhteensä 64 kuluneen vuoden tanssihittiä. Voiton vei lopulta Simo Silmun laulama Kaikkea hyvää, joka sai yli 15 prosenttia äänistä.

Tekijästä

* Jari Grek * Johanna Debreczeni * Tapani Kansa * Joel Hallikainen * Arto Kurvinen * Lauri Tähkä * Eini * Janne Joki * * Janne Leino * Neljänsuora * Clifters * Milana * Laura Voutilainen * Anne Mattila * Juice Leskinen & Mikko Alatalo * * Raiders * Jore Siltala * Neon 2 * Kari Pyrhönen * Mikko Pietilä * Antti Sarpila & Eino Grön * Antti Huovila * * Sari Koivikko * Elena Putina * Mari Rantasila * Tommi Soidinmäki * Harry Hedman * Tomi Markkola * Musarit * * Eero Magga *

Aron

2004: BIISIPANKKI ALKAA

Lauantaitansseja alettiin järjestää Ideaparkin keskusaukiolla. Suurella parketilla tanssivat ostoksille tulleet pariskunnat sekä pidemmälle ehtineet tanssin harrastajat.

Risto Nevala on Tangomar pitkäaikainen isähahmo kkinoiden .

TAPAHT K-System alias Kimmo Kauppinen asettui ku-2009: Johanna Debreczeni kävi haastattelussa voitetUMARIK AS vaan diskopallo hallussaan. tuaan Tangokuningatar-tittelin. VUOSI!

Nina Åkerman

2004: BIISIPANKKI ALKAA

158

Eki Jantusen laulama pa” on soinut radioissa”Jätkän hump1970-luvulta lähtien.

mis-

DCX eli Joe Kalsi een naisääni Katri ja yhtyMetso.

2009: TAPAHTUMARIK AS VUOSI!

Eveliina Määttä nousi alan ammattilaisten tietoisuuteen jo teini-ikäisenä.

Aiheina muun muassa Diskosusi * Tony Prince * Hittimittari * DJ-kisat * Musiikki & Media * DJ Hall of Fame * Lavakauden päättäjäiset * Radiot Suomessa * Eurohit Parade * Viihdeuutiset * LisOsta tasuosikit * Disko & Radio DJ * Listajulisteet * Café Ole omaksi! * Suomen Diskolista * Tätä Suomi tanssii * Rockhits Tampere-seurasta, Top 30 * Radio Top 20 * Biisipankki * Radio Musa * Akateemisesta ja

Swamp Musicista www.hitit.fi www.usvamedia.fi

Lavakauden päättäjäis et keräsi salin täydeltä mään,

aikojen alussa Voiman tunnustusta suomala Suurravintola, eli isille rock-ihmisille perinteitä piisaa. Illan Viron itsenäistymisprose mittaan lavalle nousivat ssissa. ”Viron Jorma muun muassa vuoden Kalevin” puuttumista artisti Movetron, kuubaihmeteltiin. Ehkä kukaan laissyntyinen Norlan ei järjestä suomalai sekä kotimaiset tanssittaj stansseja siksi, että tanssinat haluiset saavat DCX ja Dacia, joka tarpeekseen jo laivoilla. julkaisi samalla esikoisalb uminsa Musiikki on Lomaradio soi läpi energiaa. Illan päätteek kesän. Pääkaupunkiseusi dulla aloitti vappuna esiintyi kansainvälinen tähtivieras, saksalain kolmen kuukauden en miluvalla Lomarad toi666, jonka keulilla lauloi sarvipääksi sonnusta io, jonka ohjelmap äälliköksi u- pestattiin Jami tunut mies Demon. Kananen. Jami oli Taustalauluista ja mukana Radio tanssista Musassa vastasivat puolialas vuosina 1989–1991. tomat neitoset. Radion takana oli Extra Viihde ja soitossa Pari viikkoa myöhem min Pena ja Aija osalrunsaasti tanssi-isk listuivat Tallinn Music elmää. Radion tekijöinä Weekille, jossa nähtiin olivat esimerkiksi tanmuun muassa Villu gokuningatar Taina Tamme & JMKE. Kokkonen, radiomie Tapahtu- kus Parkkine s Marman kiinnostavinta n, tuttu Lasse Finska antia oli Tapio Korjukse ja tanssiguru n Heikki Kahila. haastattelema oikeusm inisteri Rein Lang, joka Franchising-Suom i kaipaa vaihtoehtoja. Pe-

Sari Hellsten

159

Jouni Keronen

Mia Leivo

Tommi Soidinmäki

Mikko Alatalo

Benjamin Enroth

Tomi Markkola

Jaska Mäkynen

Martti Kuurila

2018: Lauantaitanssit vetivät

adio Musan tukemiin tapahtumiin lukeutuvat aikuisille suunnatut diskoillat, joita on järjestetty Laternassa ja Jerun Piilopaikassa. Iltojen vetovastuun ovat ottaneet DJ Ilkka Jutila sekä ääni- ja valomies Kari Sirén. Molemmilla on alalta pitkä kokemus, kun ensimmäiset keikat tehtiin jo 1970-luvulla Pirkkalan Pirtillä. Viime vuosina miehet ovat osallistuneet DJ-veteraanien yhteisiin rientoihin. Diskoilloissa on nähty myös vierailevia soittajia kuten DJ Nite (Kari Niiranen), DJ Topi (Topi Honkonen) ja DJ Fobba (Markku Forsberg). – Aikuisten diskoiltoja järjestetään aina sil-

286

DJ Ilkka Jutila sekä ääni- ja valomies Kari Sirén ovat järjestäneet diskoiltoja yhteistyössä Radio Musan kanssa. Ilkalla on oma Diskopallon alla -ohjelma perjantaiiltaisin.

2018: LAUANTAITANSSIT VETIVÄT

Hannu Huitula

Musiikkihistoriaa viihteen ja musiikin ongelma- ja viihdekäyttäjille

Bonanza tarttui mikrofonii tautui kunnon laulajaksi. n ja osoit-

keskelle-e väkeä 1979: Miten kaikki sään. alkoi i-mitään ja vielä sunnuntai-iltana, 13tanssimaan ja viihtykun kukaan ei käy

AinA viihteen puolellA

pentti teräväinen

* Hittimittari * Lavakauden päättäjäiset * Musiikki & Media * * Kaupallinen radiotoiminta * Suomen Diskolista * * Tätä Suomi tanssii * Radio Top 20 * Hitit! * Listasuosikit * * Viihdeuutiset * DJ Hall of Fame * Backstage * Aiemmin samoissa * Radio Musa * ja paljon, paljon muuta * tiloissa on ollut Nitetrain ja aivan antoi

1979: Miten kaikki alkoi

MANU SOININMÄKI tutkailee kartalta jänisjahtimaastoja

Pentti Teräväinen

320 sivua täyttä asiaa!

Mikko Alatalon ja Disco pressin yhteistyö käynnistyi jo 1970luvun lopulla. Silloin ei osattu aavistaa, että vuosikymmeniä myöhemmin tehdään iso radiosarja Mikon 70vuotispäivien merkeissä. Kuvassa mukana Kalle Alatalo.

Musiikkihistoriaa aitiopaikalta

Mukana muistelemassa muun muassa

Rauli Badding Somerjoki * Reijo Taipale * Topi Sorsakoski * Kari Tapio * Paula Koivuniemi * Remu Aaltonen * Irwin Goodman * Erkki Junkkarinen * Tapani Kansa *

AinA viihteen puolellA

Aina viihteen puolella

Tähtivieraita

Jo vuodesta 1984 alkanut perhosten keräily on tuottanut Manun kokoelmiin jo yli 10 000 yksilöä. Lajeja on koossa 850 ja joukossa yksi harvinaisuus, jota muilla alan harrastajille Suomessa ei ole. Tämä harvinaisuus on tieteelliseltä nimeltään Spatalia argentina ja harvinaisuuden löytäjä Manu onkin tapparalaisena ehdottanut tälle lajille suomalaista nimeä ”Kirvessiipi”.

Maistuneen lounaan jälkeen Manu Soininmäki vastaili nopeisiin kysymyksiin:

LOUNASVIERAS: Manu Soininmäki, biologi, tuttu Eränkävijät-ohjelmasta

ERÄNKÄVIJÄT-SARJASTA TUTTU Manu Soininmäki

Mittava perhoskokoelma

NOPEAT KYSYMYKSET

2018: LAUANTAITANSSIT VETIVÄT

287

Pentti Teräväinen (s. 1956) on musiikkialan pitkän linjan pioneeri, DJ, toimittaja ja radiomies. Hän on toiminut musiikki- ja viihdemaailmassa yli 40 vuotta nähden niin tähtiä kuin tähdenlentojakin. Teräväinen on vannoutunut iskelmä- ja diskomusiikin suurkuluttaja, mies Radio Musan takana. Hän on uransa aikana perustanut niin Lavakauden päättäjäiset kuin kutsunut alun perin koolle Musiikki & Media -tapahtumankin. Pentti ja Aija Teräväisen perustama Discopress Oy on musiikkimaailman taustavaikuttaja, joka on luonut ja tuonut niin kotimaisia kuin kansainvälisiäkin musiikki- ja viihdekonsepteja ja tapahtumia suomalaisten ulottuville jo yli 40 vuoden ajan.

Radio Musa 100,5 – aikuisten suosikkiradio | facebook.com/radiomusa | radiomusa.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Yksinyrittäjiä piisaa, mutta palvelutarjonta tehdään edelleen monesti vain isojen ehdoilla Yrittäjyyden ja kevytyrittäjyyden suosio on ollut jo pidempään kasvussa. Voisipa yrittäjyyden melkein väittää olevan jopa mediaseksikästä. Erityisen kovasti on kasvanut yksinyrittäjien määrä, joka onkin enemmistö kaikista yrityksistä. Suomen reilusta 290 000 yrityksestä yksinyrittäjiä on enemmän kuin kaksi kolmasosaa eli lukumääräisesti noin 200 000. Siltikin monesti esimerkiksi työkaluja ja ohjelmistoja suunniteltaessa yksinyrittäjät tuntuvat unohtuvan.

ritys- ja myyntivalmentaja Jukka Heikkilä on itse vakuuttunut, että aivan liian monet yrityksille suunnatuista työkaluista ja palveluista ovat yksinyrittäjille epäsopivia useammallakin tapaa. Ne kun ovat monesti paitsi liian monimutkaisia, turhankin monipuolisia, liian hintavia ja kaiken lisäksi usein myös hankalia käyttää. – Jossain määrin tämä on jopa hämmentävää, koska potentiaalisia asiakkaita yksinyrittäjissä on kuitenkin niin paljon, ja samaan aikaan on käynnissä ”verinen” kilpailu suuryrityksistä ja pk-yrityksistä, joita on lukumääräisesti huomattavasti vähemmän, Jukka Heikkilä ihmettelee.

Tutkittua tietoa

Eikä Heikkilä suinkaan puhu lämpimikseen tai mututuntumalla, vaan hän perustaa teesinsä tutkittuun tietoon. Tampereen Ammattikorkeakoululle tekemässään opinnäytetyössä hän tutki yksinyrittäjille suunnatun ohjelmiston liiketoimintamallia ja arvolupausta. Saletisti-niminen, kotimainen asiakashallinnan ja myynnin kehittämiseen tarkoitettu selaimen kautta omalla käyttäjätunnuksella ja salasanalla toimiva SaaS-palvelu on tarkoitettu nimenomaan yksinyrittäjien tarpeisiin.

Oleellisin unohtui?

Jukka Heikkilällä on useamman vuoden rautainen kokemus monenlaisista myyntiin liittyvistä toimenkuvista, joten vähemmän yllättävästi tämä osa-alue oli erityinen kiinnostuksenkohde myös hänen opinnäytteessään. – Vaikka markkinoilla on paljon erilaisia asiakkuudenhallintaan tarkoitettuja CRM-työkaluja, varsin usein niistä on unohdettu se mie-

lestäni oleellisin asia, eli miten yritys kasvattaa myyntiään, pystyy tekemään myyntiä paremmalla myyntikatteella, saa aikaan parempia tuloksia, ja kykenee systemaattisesti kehittämään omaa myyntiprosessiaan, Heikkilä aloittaa ja huomauttaa, ettei mistään kerätystä asiakastiedosta ole lopulta hyötyä, ellei sitä myöhemmin myös hyödynnetä myyntiprosessissa. – Jos jotain positiivista hakee, niin tämä myyntiputki tai -suppilo. Siis se, minne yksittäiset myyntitapaukset näissä työkaluissa kootaan, löytyy useammastakin CRM-järjestelmästä. Tosin siitäkään ei ole hyötyä, jos kunnollista myyntiprosessia ei ole lainkaan, tai jos sitä ei systemaattisesti kehitetä ja paranneta, Heikkilä alleviivaa.

Simppeli juttu

Yksi Heikkilän opinnäytetyön merkittävimmistä löydöksistä voidaan tiivistää englanninkieliseen kitetykseen Keep it simple – eli siis asioiden pitämiseen yksinkertaisena. – Hyvin suunnitellun asiakkuudenhallinnan ja myynnin kehittämisen palvelun pitää olla niin yksinkertainen ja helppo käyttää, ettei sen käyttämiseen tarvitse lukea käyttöohjekirjaa tai ostaa maksullista käyttöönottokoulutusta, Heikkilä alleviivaa. Hänen mukaansa yksinyrittäjälle riittää useimmiten se, että hän saa kirjattua yhteen paikkaan tärkeimmät tiedot asiakkaista ja asiakassuhteista, josta niiden pitää olla myös helposti löydettävissä. Lisäksi yksinyrittäjä tarvitsee selkeän tehtäväluettelon, joka on vietävissä myös omaan kalenteriin. – Ja viimeisenä mutta ei todellakaan vähäisimpänä, yksinyrittäjä tarvitsee selkeän ja toimivan myyntiprosessin, jota hän pystyy helposti myös parantamaan ja kehittä-

TAMPERELAINEN YRITYS- ja myyntivalmentaja Jukka Heikkilä on sitä mieltä, että aivan liian monet yrityksille suunnatuista työkaluista ja palveluista ovat yksinyrittäjille epäsopivia useammallakin tapaa.

mään, Heikkilä korostaa. Jukka Heikkilä on vahvasti sitä mieltä, että muiden yritysten tapaan myös yksinyrittäjät ansaitsisivat käyttöönsä työkalut ja palvelut, joista on heille konkreettista hyötyä ja arvoa. Itse asiassa juuri tälle poppoolle ne ovat ehkä kaikista arvokkaimmat. Selvä kun on, että yksinyrittäjälle esimerkiksi taloudelliset resurssit ja vaikkapa ajankäyttö, ovat todellakin kirjaimellisesti kortilla. Tähän Heikkilän tutkimuskohteena ollut Saletisti on yksi ihan varteenotettava vaihtoehto. Se kun kustantaa alimmillaan verottomana yksinyrittäjälle alle kymmenen euroa kuukaudessa. Opinnäytetyössä tutkitun Saletistin liiketoimintamalliksi valikoitui kuukausimaksullinen palvelumalli, jossa käyttö on edullisimmillaan, kun maksaa koko vuoden ker-

ralla. Heikkilän mukaan malli on SaaS-palveluille tyypillinen. – Asiakkaalla on itse tilaisuus valita, maksaako hän koko vuoden kerralla saaden kuukausikohtaisesta veloituksesta mahdollisimman alhaisen, vai valitseeko kalliimman vaihtoehdon, jossa veloitus tapahtuu lyhyemmältä aikajaksolta.

Kokonaisuus ratkaisee

Siitäkin Heikkilä on vakuuttunut, että yritys, joka omalla ratkaisullaan pystyy parhaiten vastaamaan mahdollisimman kokonaisvaltaisesti asiakkaan hakemaan ratkaisuun, on vahvoilla yksinyrittäjien markkinoilla. – Oleellista erilaisissa SaaS-palveluissa on myös se, että erilaisten integraatioiden avulla niistä on mahdollista saada entistä monipuolisempia, ja asiakkaan tarpeet ja toi-

veet mahdollisimman hyvin huomioivia, Heikkilä huomauttaa. – Toki yksinyrittäjien suureen määrään mahtuu hyvin eri tyyppisiä yrittäjiä ja liiketoimintaa, joten tarjottavan palvelun pitää ”taipua” niiden mukaan, kertoo Heikkilä. Lopulta SaaS-palvelun menestyksen ratkaisee se, kuinka hyvin kyseinen palvelu ratkaisee ihanteellisen asiakaskunnan tarpeet ja haasteet, ja kuinka paljon se tarjoaa käyttäjilleen konkreettisia hyötyjä ja arvoa. – Vain sellaiset asiakkaat, jotka ostavat SaaS-palvelun käyttöönsä ja pysyvät asiakkaina, tuottavat SaaS-palvelun tarjoavalle yritykselle kasvavaa liiketoimintaa ja mahdollistavat palvelun jatkokehittämisen, ja mahdollisuuden skaalata liiketoimintaansa. l Teksti ja kuva: VILLE KULMALA

VALITSE OSAAVA TILITOIMISTO! Taloushallintoliiton hyväksymiä ja valvomia tilitoimistoja Pirkanmaalla: Aldia Oy*

Mattila Taloushallinto Oy*

R-tilipalvelu Oy*

TietoAkseli Oy*

Netvisor-palvelun erikoisosaaja Aleksanterinkatu 23 A, Tampere Tiina Raatikainen, 040 512 8680 tiina.raatikainen@aldia.fi www.aldia.fi

Sarvijaakonkatu 5B, 33540 Tampere puh. 010 2390 880 info@kirjanpitomattila.com www.kirjanpitomattila.com

Tuomiokirkonkatu 36 A, 33100 Tampere Risto Poussa KLT puh. 0500 464 851 posti@r-tilipalvelu.fi www.r-tilipalvelu.fi

Tampereen toimipiste Åkerlundinkatu 11, Tulli Business Park 33100 Tampere

SolidiaTilit Oy*

Pluscom taloushallinto Oy*

Tilkon Oy*

Postikatu 7, 33100 Tampere Mastontie 4, 33470 Ylöjärvi Tuija Holmala KLT p. 044 551 4457 tuija.holmala@solidiatilit.fi www.solidiatilit.fi

Sammonkatu 19 H, 33540 Tampere puh. 045 635 3901 www.pluscom.fi Jaakko Oikemus, KLT

Hämeenkatu 13 B, a-rappu 33100 Tampere Ilse Alander KLT, KHT www.tilkon.fi

Ikaalisten toimipiste Rahkolankuja 19 39500 Ikaalinen puh. 010 3472 800 myynti@tietoakseli.fi www.tietoakseli.fi

* = auktorisoitu www.tilitoimistot.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

LAKILAARI HAGLEX OY / LAURA HAGMAN TEHDÄÄN MAAILMASTA PIKKUISEN PAREMPI PAIKKA!

Omistan yksin suht pienen mutta hyvän liikeidean omaavan osakeyhtiömuodossa toimivan yrityksen. Osakeyhtiö työllistää tällä hetkellä viisi työntekijää. Sain hieman yllättäen samalla alalla toimivalta isommalta yritykseltä tarjouksen yritykseni liiketoiminnan ostamisesta. Tässä lyhyesti asiaa harkittuani olisin valmis neuvottelemaan yritystoiminnan luopumisesta. Minulla ei ole aikaisempaa kokemusta tällaisesta tilanteesta. Mitä minun pitäisi nyt erityisesti huomioida?

IHANAN LUONNOLLINEN GREEN COUTURE-meikeissä myös ympäristö on huomioitu kestävästi! Tule valitsemaan omasi: Kevään kauneimmat huulipunat 22,50€, huultenrajauskynät 11,50€, ripsiväri 16€, silmänrajauskynät 11,50€, poskipunat 24€, meikkipuuterit 32€ ja aurinkopuuteri 32€

TRIPLE A

Tehokas retinolihoito tasoittaa rypyt ja juonteet 1h30min 110€ •

Meiltä saat myös kaikki todellisia tuloksia antavat PHYRIS-kotihoitotuotteet!

DERMA CONTROL

Tasapainottava kasvohoito rasvoittuvalle iholle 1h30min 110€

Hämeenkatu 1 • p. (03) 2132211 www.tampereenkauneushoitola.fi

VEGAN

MICROPLASTIC BEADS FREE

FOR SENSITIVE EYES

SILICONE D5/D6 FREE

MINERAL OIL FREE

Kiitos hyvästä kysymyksestä. Usein on juuri näin, että yritystoiminnan ostotarjoukset tulevat aivan yllättäen. Siksi asiantuntijat suosittelevat, että yrityksen liiketoiminnasta mukaan lukien esimerkiksi hallinnosta huolehditaan niin, että yritys on aina valmiina niin sanotusti hyvässä myyntikunnossa. Asioita on paljon, joita tulee huomioida. Luonnollisesti tässä emme voi tyhjentävästi vastata kysymykseesi, mutta toivottavasti voit päästä kuitenkin asiassasi alkuun. Kun ostaja on kiinnostunut yrityksestä ja omistaja haluaa lähteä neuvottelemaan asiasta, on tärkeää sopia alussa tietojen ja annettavan aineiston salassapidosta ja annetun tiedon hyödyntämisen rajoituksista sopimussakkoineen. On tärkeää, ettei omistaja luovuta liikaa tietoja ja toisaalta annetut tiedot on suojattu, jos kaupat eivät toteutuisikaan. Omistajan kannalta on keskeistä myös selvittää, onko ostaja halukas ostamaan yrityksen liiketoiminnan vai yhtiön osakkeet. Keskeinen ero liiketoiminnan ja osakekaupan välillä on se, että liikePARABEN FREE toimintakaupassa myyjä on yhtiö

SILICONE FREE

TALC FREE

FOR SENSITIVE SKIN

DERMATOLOGICALLY APPROVED

ja osakekaupassa myyjänä on osakkeiden omistaja eli tässä tapauksessa sinä henkilökohtaisesti. Osakkeiden kauppa on siinä mielessä selkeä, että ostaja ottaa vastattavakseen yhtiön kokonaisuudessaan ja myyjä irtautuu yhtiöstä, ellei muuta sovita. Liiketoimintakaupassa ostaja ostaa liiketoimintakokonaisuuden mukaan lukien esimerkiksi toiminimen ja asiakas- ja sopimussuhteet. Tällöin myyjälle jää osakeyhtiö olemaan. Myyjän kannalta on tärkeää miettiä loppuun asti, mitä yhtiöllä tehdään liiketoimintakaupan jälkeen. Usein tällaisissa tapauksissa myyjä muuttaa yhtiönsä sijoitusyhtiöksi tai sitten purkaa osakeyhtiön pois. Verotuksellisesti vaihtoehdoissa on eroja. Osakkeiden kaupassa yhtiön omistaja maksaa veroa myyntivoitostaan pääomatulojen veroprosenttien mukaisesti eli 30 prosenttia 30 000 euroon saakka ja 34 prosenttia sen ylittävältä osalta. Kauppahinnasta vähennetään hankintameno joko todellisen hankintahinnan mukaan tai ns. hankintameno-olettaman mukaan. Alle 10 vuotta omistetuissa osakkeissa hankintameno-oletta-

ma on 20 prosenttia ja yli 10 vuotta omistetuissa osakkeissa 40 prosenttia. Liiketoimintakaupassa kauppahinta katsotaan myyjäyhtiön tuloksi ja siitä maksetaan normaalisti yhteisöveroa 20 prosenttia. Myyjäyhtiö voi kuitenkin vähentää tuloverotuksessa kauppahinnasta ns. poistamattoman hankintamenon. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että tässä vaihtoehdossa ensin yhtiö maksaa verot voitosta, ja tämän jälkeen yhtiön omistaja maksaa veroja nostaessaan tuloa palkkana tai osinkona tai purkaessaan yhtiön. Valinta näiden kahden kauppatavan välillä on aina tapauskohtaista. Usein kauppaneuvotteluiden alussa ostaja ilmoittaa olevansa kiinnostunut vain toisesta vaihtoehdosta. Toisinaan ostajalle on mahdollisia kumpi tahansa vaihtoehto. Toki myyjän kannalta olisi parasta, että myyjä voisi vaikuttaa kauppatapaan. Valintaa tehdessä olisi hyvä ottaa huomioon, kauppahinnan ja kaupan ehtojen lisäksi verotukselliset kysymykset ja myyjän jatkosuunnitelmat.

RSPO CERTIFIED PALM OIL

AS I A NAJ N AJO O-T OI MI S TO JA JA * Asianajajat

CRUELTY FREE

Asianajotoimisto ACTAS Oy

Asianajotoimisto Facta Oy

Lexia Asianajotoimisto

Asianajotoimisto Pertti Holopainen Oy

Väinölänkatu 1, 33100 TAMPERE Ideaparkinkatu 4, 37570 LEMPÄÄLÄ Puistokatu 16 A, 38200 SASTAMALA Tietotie 1 B 143/3, 37600 VALKEAKOSKI puh. 010 548 6060, info@actas.ﬁ www.actas.ﬁ Mika Allén*, Antti Malinen*, Risto Tuori*

Tuomiokirkonkatu 15 A 8, 33100 Tampere p. (03) 230 3000 etunimi.sukunimi@asianajofacta.ﬁ www.asianajofacta.ﬁ Ilkka Syrjänen*, Heikki Dunder*, Pertti Dunder*, Jaakko Dunder*, Jouko Juntunen*, Jyrki Mantere*, Julia Saraste* Veera Harjuniemi, Olli Teivaala, Heikki Lehtinen, Ari Niemi

Asianajotoimisto Mika Ala-Uotila Oy

Asianajotoimisto Hilkka Tuori Oy

Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy

Asianajotoimisto Tammer-Juristit Oy

Kelloportinkatu 1, TAMPERE Pirkkalaistori 4 A, NOKIA puh. (03) 3421 110 www.nokialaw.ﬁ

Näsilinnankatu 27 C, 33200 Tampere puh. 050 555 5612, 040 587 1510 hilkka@tuori.ﬁ, www.tuori.ﬁ Hilkka Tuori*, Sini Ruusila, Laura Lehesvuori, Eveliina Kunvik. Painopistealueet: perhe- ja perintöoikeus.

Hämeenkatu 18 a 10-1 33200 TAMPERE puh. 020 749 8190 www.lindblad.ﬁ tampere@lindblad.ﬁ Markku Lindblad*, Minna Romu*

puh. 010 3466640 www.tammer-juristit.ﬁ

Asianajotoimisto Alfa Oy

Asianajotoimisto Jari Hytti

Asianajotoimisto Merkurius Oy

Asianajotoimisto Tempo Oy

Hämeenkatu 20 A, 6. krs 33200 TAMPERE puh. 03 3142 9000 alfalaw.com Peter Rasmussen*, Tiina Koskinen-Tammi*, Jani Hovila*, Leena Laurila*, Maria Ahoniemi, Ilkka Miettinen

Aleksis Kiven katu 10 E, 33210 Tampere puh. (03) 273 0145 www.jarihytti.ﬁ etunimi.sukunimi@jarihytti.ﬁ Jari Hytti*, Eija Heikkilä-Pimiä*, Kiia Korhonen, Assistentti Kati Haapanen

Technopolis Asemakeskus Peltokatu 26 33100 TAMPERE puh. 03 260 2000 lexia.ﬁ

Keskustori 5, 33100 TAMPERE puh. 050 571 7327 www.merkuriuslaw.ﬁ etunimi.sukunimi@merkuriuslaw.ﬁ Lassi Kettula*, Jussi Lampinen*, Heli Piksilä-Rantanen*, Kirsi-Marja Salokangas*, Tomi Kauppinen*, Tommi Härmä*, Ida Koskinen*, Merete Lehto, Lotta Lampinen, Lasse Parkkamäki

Verstaankatu 3 D 27, 33100 Tampere p. 050 5519 765 www.pjh.ﬁ | pertti@pjh.ﬁ Kuolinpesät, perinnönjaot, avioerot ja ositukset. Lasten asuminen, elatus, huolto ja tapaaminen.

Janne Nuutinen*, Sari Honkalampi* etunimi.sukunimi@tammer-juristit.ﬁ

Hämeenkatu 15 B, 33100 TAMPERE puh. (03) 3123 5100, fax 3123 5121 www.tempolaw.ﬁ etunimi.sukunimi@tempolaw.ﬁ Janne Vuorilahti*, Jarkko Lehtokannas*, Hanna Räihä-Mäntyharju*, Pekka Warjus*, Teija Saraste*, Tapio Pihlaja*, Iiris Härmä, Eemeli Vilpponen, Kristina Holmqvist

Asianajotoimisto Veneskoski Oy

Tuomiokirkonkatu 34 A, 33100 Tampere puh. (03) 213 2903, (03) 213 2973 www.veneskoski.com toimisto@veneskoski.com Juho Siitari*, Kimmo Lahtinen*, Jenna Barrow*, Anna-Katariina Loukola, lupalakimies Hasudin Hodzic, lupalakimies Jorma Putkonen, asiantuntija, kiinteistöasiat

Eversheds Asianajotoimisto Oy Kauppakatu 7, 33200 TAMPERE puh. 010 684 1500 www.eversheds.ﬁ Antti Husa*, Timo Jarmas*, Vesa Turkki*, Harri Tolppanen*, Jukka Reilin*, Terhi Holkeri*, Tiina Koivisto*, Sinikka Turkki*, Lavinia Husa*, Johanna Tolppanen*, Sanna Soukko*

Onko tässä ilmoitustila sinun yrityksellesi? Ota yhteyttä lehden mediamyyntiin!

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Alallaan pohjoismaiden suurin myymälä on avoinna vain yritysasiakkaille Länsi-Tampereelta, aivan Nokian rajalla sijaitsevasta entisestä KodinTerra-myymälän kiinteistöstä löytyy 1200-neliöinen, täynnä hyvin kiinnostavia tuotteita oleva tila, jonne kuluttajalla ei kuitenkaan ole mitään asiaa. Mainos- ja liikelahjoihin erikoistunut Suomen Sanser Oy kun on keskittynyt puhtaasti yritysmyyntiin. Yrityksen helmikuussa avaama näyttelytila on lajissaan Suomen suurin. Sanser ei ole karttanut kasvua edes viimeisten monella tapaa epävarmojen vuosien aikana, mutta nyt käynnissä olevan sodan vaikutus jää vielä nähtäväksi. Pirkanmaan Yrittäjä -lehti kävi juttelemassa yrityksen perustajan, Sami Niemisen kanssa.

uhasuonkadulla sijaitseva näyttelytila ja myyntikonttori on paikkana yritykselle uusi, sillä tänne muutettiin vasta helmikuun aikana. Muuttomatka ei tosin ollut pitkä, sillä yrityksen toinen toimipiste, jossa siis ovat edelleen yrityksen päävarasto sekä painotuotanto, löytyy vajaan puolen kilometrin päässä. Yrittäjä Sami Niemisen mukaan suurin syy tänne tuloon oli, että edeltävässä tilassa alkoivat neliöt loppua kesken. Alun perin kiikarissa tosin oli lisää varastotilaa. Kun nykyinen paikka sitten tuli eteen, muutettiin suunnitelmia lennosta. – Muutimmekin sitten vanhasta pisteestä näyttelytilan tänne ja kasvatimme varastoa siellä, Nieminen selkeyttää. Syy käännökseen oli se, että yritys ihastui uuden tilojen luomista mahdollisuuksista. Terran kiinteistö kun oli huomattavasti aikaisempaa paikkaa uudempi, valoisampi ja korkeampi. Siis kuin tehty näyttelytilaksi.

Pinssistä poreammeeseen

– Idea on, että jo viisi metriä sisään astuttuaan asiakas sanoisi ainakin mielessään wau. Me olemme pyrkineet saamaan tänne mahdollisimman ison kattauksen kaikesta tuotekirjostamme, hän esittelee kun lähdemme kiertämään tiloja. Tuotekirjo on valtavan värikäs, ja valinnanvaraa riittää. Pelkästään erilaisia

TÄLLAISELTA NÄYTTÄÄ yrityksen uusi näyttelytila. Kokoa piisaa, sillä kaikkiaan yrityksellä on käytössä 1200 neliötä. Se tekee siitä heittämällä Suomen koko alan suurimman myyntinäyttelyn. – Etsimme alun perin varastotilaa, mutta sitten kun löysimme tämän, päätimmekin tuoda näyttelytilamme tänne, yrittäjä Sami Nieminen kertoo.

t-paitamerkkejä on tarjolla yli 20. Kun pyydän Niemistä mainitsemaan esimerkkejä tuotteiden ääripäistä vaikkapa kokoluokan mukaan, vastaus tulee kuin apteekin hyllyltä. – Pienin on pinssi ja isoin on poreallas, yrittäjä toteaa, eikä edes vitsaile. Poreammeelle tosin ei näyttelytilasta ole paikkaa löytynyt. Muuten siellä kyllä on melkoinen määrä tuotteita, joita ei ihan ensimmäisenä ajattelisi löytävänsä liikelahjamyymälästä, kuten nyt vaikkapa iso määrä erilaisia grillejä. – Nämä ovat meillekin uusi juttu, yrittäjä myöntää, kun kävelemme grillikattauksen vierustaa. Sanserissa tuotekirjoa on viime vuosina kasvatettu. – Tavoitteemme on, että asiakkaat saavat kaikki palvelut saman katon alta. Mutta kyllä me tosiaan aika monta steppiä olemme kerralla ottaneet, hän tuumaa. Jatkuu seuraavalla sivulla →

HOKIKORNERI ON yrittäjän mukaan vielä työn alla. Moni SM-liigajoukkue luottaa Sanseriin pääyhteistyökumppanina.

PUIDEN KAATO JA HOITO ●

● ● ● ●

Puiden vaativatkin kaadot ja hoitotoimet (kiipeillen, nostokoneilla) Tonttihakkuut Puiden kuntotutkimukset Kantojen jyrsintä Vihertyöt

Puh. 0400 322 135, 041 313 8587 toimisto@smp-arboristit.fi

www.smp-arboristit.fi

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

vuotta. Vuonna 2006 yrittäjät kuitenkin saivat porilaiselta tukkurilta sen verran kiinnostavan ostotarjouksen, että Sanserin omistus siirtyi hetkeksi tuonne. Samin oma työura tosin jatkui myös uusien omistajien parissa samassa talossa. Paluu omistajaksi tapahtui kuutisen vuotta sitten, kun Sanser palasi perustajiensa omistukseen. Toisaalta tyystin alaa Niemiset eivät tässäkään vaiheessa jättäneet. Itse asiassa Sami jatkoi myös yrityskaupan jälkeen Sanserin Tampereen yksikön pyörittämistä, ja Kati puolestaan otti tuolloin vetovastuun painotoiminnasta, joka perustettiin vuonna 2010. – Me perustimme tuolloin painon ja rupesimme kehittämään painotoimintaa, Sami kertoo. Painotoiminta pyörii omana yrityksenään, mutta olemme myyneet osuutemme siitä. Toisaalta toiminta on kyllä tiiviissä kytköksessä Sanseriin. Uuden toimipisteen jälkeen lähdemme piipahtamaan myös siellä.

Seudun rumin

OMPELIMOSSA ON edelleen maskipakko, vaikka muualla varastolla siitä on jo luovuttu.

... jatkoa edelliseltä sivulta

Hyvältä näyttää

Vaikka myyntiartikkeleita onkin valtavasti ja skaala ulottuu työvaatteista edustustekstiileihin ja konttoritarvikkeista keittiötavaraan, on tilaa sen verran rutkasti, että tuotteet ovat todellakin edustavasti esillä. Lisäksi ne on jaoteltu hyvin loogisesti, ja esimerkiksi jääkiekkoa varten on oma erillinen osastonsa. Yrittäjän mukaan he menivätkin kerralla tuotevalikoiman laajuudessa mahtavan harppauksen. – Menimme kerralla 2–3 steppiä yli edeltävän tilanteen, hän toteaa. Jo lyhyt kiertokävely näyttelytilassa kertoo isoista asiakkuuksista. Esimerkiksi Valtraa varten on tehty oma erillinen vitriininsä, johon on kuvattu monta traktorinvalmistajalle tehtyä tilaustuotetta. Toinen iso asiakas löytyy hyvinkin läheltä, sillä Nokian Renkaat on luottanut paikalliseen toimijaan jo vuosikaudet näissä tuotetarpeissaan.

Kevään suunnitelmat

Uusi tila on herättänyt asiakkaiden parissa mukavasti kiinnostusta. – Viime viikollakin meillä kävi kolme isompaa helsinkiläisfirmaa visiitillä, hän kertoo. Yksityisasiakkaille ovet eivät ole auki, sillä Sanser on keskittynyt yritysmyyntiin. Toisaalta yritysasiakkaita sillä on hyvin laajalla skaalalla aina isoimmista pörssiyhtiöistä mikroyrityksiin. Yrittäjä mainostaa, että kevään aikana uudella tontilla tullaan pitämään isommat asiakasjuhlat, mutta vielä niiden osalta ei ole päivää ehditty lyödä lukkoon. Lisäksi kevään upouusia asioita on myös myymälän oheen perustettava Outlet, josta tullaan sitten myymään poistohinnalla yrityksen merkkituotteita. – Se on ollut aikaisemminkin suksee, joten samaa jatkamme täälläkin, yrittäjä visioi.

Takana jo neljännesvuosisata

Myös Sanserin liiketoiminta on ollut

isoa. Viime vuoden liikavaihto oli jo 8,1 miljoonaa euroa. – Siihen saa myydä jo aika paljon kyniä, yrittäjä hymyilee. Kaikkiaan Sanser työllistää jo yli 30 ihmistä, joista miltei 20 on myyntitehtävissä, yrittäjä itse mukaan lukien. Hän kun preferoi tittelinään yrittäjän lisäksi myyjää, ei esimerkiksi myyntijohtajaa. Sanserin tarina alkoi jo viime vuosituhannen puolella, sillä ensimmäistä kertaa liikelahjabusiness alkoi Niemisen perheen kohdalla vuonna 1997. Silloin se toimi yhden pariskunnan voimin, sillä mukana oli Samin lisäksi hänen vaimonsa Kati Nieminen, joka on tänä päivänä Sanserin toimitusjohtaja. Yritys perustettiin pariskunnan omien havaintojen pohjalta. – Olin aikaisemmin tehnyt paljon myyntiä keskusliikkeisiin ja tukkuihin ja lisäksi minulla oli varsin hyvät kanavat myös ulkomailla. Näin tuolloin, että tässä olisi markkinarako, jota me sitten lähdimme vaimon kanssa täyttämään, hän taustoittaa. Tänä päivänä mukana yrittämisessä on jo kolmaskin Nieminen. Pariskunnan esikoispoika Nico Nieminen on nimittäin ollut vahvasti mukana jo pidempään, ja onpa tämä parikymppinen mies nykyään firmassa osakaskin.

myyntiin esimerkiksi käsidesit ja kasvomaskit, hän kertoo. Yrittäjä huomauttaa, että vaikka korona monelle yritykselle olikin kova isku, ei se suinkaan tarkoittanut, että kaikilla olisi mennyt huonosti. – Matkailu ei vetänyt, mutta esimerkiksi teollisuudella ja maataloudella meni hyvin. Niinpä me kohdistimme myyntiä niille sektoreille, yrittäjä selkeyttää.

Toinen yritys

Niemiset ovat Sanserin peräsimessä oikeastaan nyt jo toista kertaa. Ensimmäinen pätkä kesti yhdeksän

– Tämä on paikkakunnan rumin halli, yrittäjä myöntää, kun saavumme perille Sanserin paino- ja varastotilaan. Siis paikkaan, jossa aikaisemmin sijaitsi myös myyntinäyttely. – Se oli aikaisemmin tässä paikkaa, yrittäjä esittelee. Nyttemmin tilalle ovat tulleet hyllyt, joita muuten todellakin piiiiiiiisaa. Varasto on sekin melkoinen, sillä yhteensä tiloista löytyy jopa 1400 lavapaikkaa sekä useamman kilometrin verran hyllytilaa kappaletavaroille. Ei ihme, että sille lisätilalle oli tarvetta. Samasta osoitteesta löytyy myös painokeskittymä, joka työllistää 18 henkeä tänä päivänä. Se on teknisesti oma yrityksensä, mutta käytännössä toiminnat kulkevat käsi kädessä. Kaikki Sanserin asiakkaiden tarvitsemat painotyöt kun tehdään täällä. Koneita on moneen junaan, mikä selviää kierrellessämme kieltämättä vähän sokkeloisissa tiloissa. Askeleita kertyy,

Kasvua koronassakin

TÄLLÄ HYLLYLLÄ on esimerkkejä Valtralle tehdyistä tuotteista.

Sanser on selvinnyt hienosti myös koronasta. Kahden koronavuoden aikana liikevaihtoa onnistuttiin kasvattamaan peräti 1,5 miljoonalla eurolla. Se on erinomainen suoritus, sillä noin lähtökohtaisesti korona vaikutti todella moneen heille tärkeään asiaan. – Kun korona alkoi, maailmasta katosivat kerralla asiakastapahtumat, messut, henkilöstöpäivät ja asiakastapaamisetkin siirrettiin nettiin. Korona siis koski lähes kaikkea meidän normaalia myyntiämme, yrittäjä myöntää. Mutta miten tässä sitten onnistuttiin? – Istuimme alas kaikkien työntekijöiden kanssa ja mietimme, mihin keskitymme, yrittäjä selkeyttää. Ja varsin nopeasti näiden pohdintojen lopputulemaa alettiin sitten myös toteuttaa. – Aloimme tehdä juuri niitä tuotteita, joita ihmiset silloin halusivat hankkia. Otimme todella nopeasti

TEKSTIILITARJONNAN LISÄKSI täältä löytyy monia mahdollisuuksia myös kovempiin paketteihin.

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

KONEITAKIN LÖ YTYY laidasta lai

sillä kaikkiaan neliöitä kiinteistössä on 3600.

Kun koneet eivät riitä

Nieminen ehtii esitellä ainakin silkki-,digi- ja sublimaatiopainot. Niiden lisäksi samasta osoitteesta löytyy työtilat brodeerauksiin, uv-tu-

lostukseen sekä lasermerkkaukseen. Onpa paikalla myös isonpuoleinen ompelimo, jossa on vierailuhetkellämme meneillään pipovalmistus. Aivan ainutkertaista niiden tekeminen ei ole. – Vuoden aikana täällä tehdään noin 80 000 pipoa, yrittäjä kertoo. Ja

vaikka koneista moni onkin viimeistä huutoa, aika kaukana ollaan vielä täysautomaatiosta. Oikeastaan jokaisessa osassa valmistusketjua tarvitaan edelleen käsityötä. Niinpä myös painopuoli on varsin merkittävä työllistäjä. – Ja siinä mennään vähän sesongin mukaan, kevään aikana työntekijöiden määrä täällä kasvaa yli kahteenkymmeneen, Nieminen kertoo.

Sportti työllistää

TÄLTÄ NÄYTTÄÄ ensi kesän Jukolan viestin ilme.

VARASTOLTA LÖYTYY hylly poikineen.

TÄMÄ KANGASPALA haluaa olla isona pipo.

TESOMAN YRIT TÄ JÄT

Tällä hetkellä painossa työstetään isossa mittakaavassa Jukolan viestiin tarkoitettuja tuotteita. Se tarkoittaa melkoista määrää tarroja, t-paitoja ja niin poispäin. Urheiluseurat ovat muutenkin Sanserille merkittäviä asiakkaita. Pelkästään SM-liigasta löytyy useampia yrityksiä, joiden pääyhteistyökumppanina Sanser on valittu. – Tamperelaisjoukkueiden lisäksi esimerkiksi Kärpät, HPK, Lukko ja Ässät, yrittäjä listaa. Edellisellä kahdella kaudella ne viralliset mestaruustuotteet lippalakkeineen ja paitoineen onkin painettu Sanserin tiloissa, kun Lukko ja HPK ovat nostaneet Kanada-maljaa. Myös tulevat MM-kisat tarkoittavat Sanserille mukavasti lisätyötä. – Olemme tehneet MM-kisamalliston kumppanillemme, ja pelipaitoja kysytään varmasti enemmän kuin normaalisti, hän veikkaa.

Viiden toimipisteen yritys

Sanser on pirkanmaalainen yritys, mutta toimipisteitä sillä on nykyään muuallakin. Helsinkiin avattiin näyttelytila yli 15 vuotta sitten ja Porissa toimittiin jo aikaisemminkin yrityskaupan seurauksena. Viime vuosinakin on päästy avaamaan uusia kohteita. Oulussa ovet saatiin auki 1,5 vuotta sitten ja Turkuun laajennettiin viime vuoden puolella. Liikevaihdosta Pirkanmaalla tehdään noin puolet, joskin tarkka määrittely on melko hankalaa, sillä pääasiassa yrityksen ympäri maata olevat asi-

taan.

akkaat asioivat tamperelaisten myyjien kanssa. Ja itse tuotteita sitten matkaa täältä ympäri maailmaa, kiitos kansainvälisten asiakkaiden. Eikä yritys Tampereelta mihinkään ole muuttamassa. Kaupunki kun on todettu hyväksi jo vuosien ajan. – Tämä on koko ajan voimakkaasti kasvava alue, jolla on vahva yrityskenttä. Lisäksi tykkään siitä, että täällä yritykset keskustelevat keskenään todella kätevästi. Lisäksi täällä annetaan myös apua toinen toiselleen. Minäkin olen usein törmännyt siihen, että pyyteetöntä apua saa kollegoilta, jos eteen osuus sellainen asia, josta ei itsellä ole tietoa tai taitoa, hän kehaisee.

Pitkät työsuhteet

Yrityksen kasvutarina on tarkoittanut myös rekrytointeja. Tämänkin vuoden aikana on palkattu jo kaksi henkilöä. Yrittäjä myöntää, että hyvien työntekijöiden löytäminen on aina haastavaa, mutta toisaalta heillä on tässä suhteessa yksi valttikortti. Kovin usein korvaavia rekrytointeja ei ole tarvinnut lähteä tekemään. – Vaihtuvuus on ylipäätään meillä hyvin pientä, Sami Nieminen kertoo ja laskee, että Sanserilla on talossa useampikin jo yli 20 vuotta kestänyt työsuhde. Onpa moni tehnyt koko työuransa samassa talossa. – Pisin työsuhde taitaa olla 24 vuotta, hän miettii.

Putin pölli kuorman

Kuluvaan vuoteen yrityksessä lähdettiin korkein tavoittein. Yhdessä myynnin kanssa kun tehtiin arvioita, joissa kasvutahti olisi tänä vuonna jotakin 10 ja 15 prosentin väliltä. Nyt Nieminen kuitenkin myöntää, että arvion perään on pistettävä aika iso kysymysmerkki. – Nyt tietysti pitää vielä katsoa, miten tuo Putinin touhu vaikuttaa, Nieminen myöntää. Ja vaikka

SÄHKÖPALV ELU

Oy w w w.sahkopalvelukalin.fi + 358 (0) 400 931 467 timo@sahkopalvelukalin.fi

WESTERI

Sanserilla ei ole ollut lainkaan tuontia Itänaapurista, logistisesti naapurimaa on ollut tärkeä. Aika paljon Aasiasta on tullut tavaraa Suomeen raiteita pitkin. Toisaalta muutosliikkeitä on nyt tehty hyvin ripeästi, ja junatoimitukset saatiin siirrettyä rahtilaivoihin ja lentorahtiin. Parin vielä matkalla olevan junakuorman kohtalo on vielä epäselvä, mutta kovin optimistinen yrittäjä ei niiden suhteen ole. – Kyllä se taitaa olla, että veli Putin ottaa ne tekstiilit omaan käyttönsä, yrittäjä virnistää.

Nyt tehdään talvea

Toisaalta melko optimistisesti yrittäjä epäselvästä maailmanpoliittisesti tilanteesta huolimatta meneillään olevaan vuoteen suhtautuu.

SAMI NIEMISEN mukaan omassa työssä parasta on vaihtelevuus. Siis se, että joka päivä on erilainen. Lisäksi yritys kertoo heillä vallitsevan ilmapiirin olevan kunnossa. – Meillä tehdään töitä hymyssä suin, eikä kukaan meille töihin tuleva ole jäpittäjä, hän kertoo.

– Uskon vahvasti siihen, että aina löytyy myytävää. Ja on hyvä muistaa, että eihän firmoilla tällä hetkellä mene huonosti vaan pikemminkin kautta linjan varsin hyvin, hän muistuttaa. Sanserilla aloitettiin varautuminen epävarmaan tilanteeseen jo hyvissä ajoin. – Me esimerkiksi ostimme 80 000 lippalakkia varastoon, kun ajattelimme, että tuotteiden saanti Kauko-Idästä voi olla vähän epävarmaa, hän kertoo. Aivan hetkeen tuotevalikoimat eivät ole loppumassa kesken. Kesän varastotilaukset ovat jo käytännössä lähes kaikki Suomessa. Yrittäjä myöntääkin, että heidän alallaan eletään aina vähän futuurissa. – Tällä hetkellä ostamme sisään ensi talvea, hän kertoo. l Teksti ja kuvat: VILLE KULMALA

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Syksyllä nautitaan teatterissa! TULOSSA ON 10 ENSI-ILTAA niin huippumusikaaleja kuin kiinnostavia uutusnäytelmiä. Syksyllä on luvassa myös anniskelukatsomolla varustettuja K18-esityksiä. Poimi tästä vinkit yritystapahtumiin ja juhliin. Muista myös kokoustilamme ja tilausravintolamme!

MOMENTUM 1900

Huipputekijöiden musikaali Pariisin maailmannäyttelystä. K18-esitykset pe 11.11. ja la 12.11. IRENE SANKOFF & DAVID HEIN

COME FROM AWAY

Broadwayn hittimusikaali täynnä toivoa ja lohtua K18-esitykset pe 7.10., pe 18.11., la 19.11., pe 25.11., la 26.11. ja la 31.12.

PALJON MELUA PIZZASTA

Aurinkoinen komedia K18-esitykset pe 14.10., pe 4.11., pe 11.11. ja la 12.11.

STRINDBERG - PUUMALAINEN

KUOLEMANTANSSI

Tähtitanssijat ikonisessa avioliittodraamassa K18-esitys pe 2.12.

SHOWHAT

It’s a Party! K18-esitykset pe 2.12. ja la 3.12.

SAMASSA TEATTERIKORTTELISSA sijaitsee kokouskeskus Puistotorni. Tampereen parhaaksi stand up -klubiksi äänestetty ja loistavista musiikkikeikoistaan tunnettu TTT-Klubi viihdyttää aina iltamyöhään asti.

Tampereen Työväen Teatteri ttt-teatteri.fi | Hämeenpuisto 28-32, 33201 Tampere | Lippumyymälä: lipunmyynti@ttt-teatteri • 0600 308 222 | Ryhmät: myynti@ttt-teatteri • 0600 308 333

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Tulisija- ja savupiippuyhdistys huolissaan pientalojen kriisivalmiudesta Tulisija- ja savupiippuyhdistys muistuttaa, että tulisija on avainasemassa pientalojen huoltovarmuuden kannalta. Jos sähköä ei jostain syystä riitä tai sen saaminen katkeaa, tulisija ainoana sähköstä riippumattomana lämmönlähteenä toimii tuolloinkin.

enäjän hyökkäys Ukrainaan on akuutisti nostanut esiin tarpeen vähentää Suomen riippuvuutta fossiilisesta energiasta sekä sen tuonnista Venäjältä. – Kotimaista puuta polttavalla tulisijalla lämmittäminen vähentää riippuvuuttamme fossiilisesta energiasta ja parantaa maamme energiaturvallisuutta, yhdistys tiedottaa. Tulisija- ja savupiippuyhdistys on 18 toimialansa valmistajan ja maahantuojan muodostama asiantuntijayhdistys, joka on perustettu vuonna 2008. Se pyrkii toiminnallaan edesauttamaan ympäristöystävällisten modernien tulisijojen ja turvallisten savuhormien yleistymistä Suomessa.

pumatonta lämmönlähdettä käytetään lähes päivittäin noin puolessa miljoonassa omakotitalossa.

Isot säästövaikutukset

Erityisen paljon muuta lämmitykseen käytettävää energiaa voidaan tulisijalla lämmittämällä säästää juuri suorasähkölämmitystaloissa. Tulisijalämmitys vähentää myös merkittävästi Suomen sähkönkäyttöä. Jos

Venäläisen energian määrä on huolestuttavan suuri

Suomessa käytetystä energiasta peräti kaksi kolmasosaa on tuontienergiaa. Vielä huolestuttavampaa on, että tästä jopa 60 prosenttia tulee Venäjältä. Fossiilisen energian ja sähkön tuontia hyökkäyssotaa käyvästä maasta ei voi mitenkään pitää toivottavana eikä huoltovarmuuden kannalta myöskään järkevänä. Vuonna 2020 tämän nettotuonnin arvo oli noin 3,5 miljardia euroa. Energiasiirtymä, energiankulutuksen vähentäminen ja kulutusjoustot auttavat ennen pitkää, mutta myös kotitalouksia on jo nyt rohkaistava ja tuettava siirtymistä käyttämään energiantuotannossaan entistäkin enemmän uusiutuvaa energiaa. Huoltovarmuuden kannalta juuri tulisija on varaja lisälämmönlähteenä maassamme ensiarvoisen tärkeä. Talvikauden aikana tätä ainoaa sähköstä täysin riip-

HUOLTOVARMUUDEN KANNALTA juuri tulisija on varaja lisälämmönlähteenä maassamme ensiarvoisen tärkeä. Tätä ainoaa sähköstä riippumatonta lämmönlähdettä lämmitetään talvikaudella lähes päivittäin noin puolessa miljoonassa omakotitalossa.

sähkölämmitteisten omakotitalojen asukkaat lopettaisivat kokonaan tulisijalämmityksen, lisääntyisi sähkönkäyttö Suomessa kriittisten talvikuukausien aikana peräti yhdeksällä prosentilla nykyisestä. Tämä vastaa kokonaisuudessaan Olkiluoto II:n sähköntuotantoa. Lämmittämiseen käytetyn sähkön vähentäminen merkitsee luonnollisesti myös

Ympäristökin kiittää, kunhan tulisija on moderni

Puulla lämmittäminen on yhdistyksen mukaan hyvä vaihtoehto myös ilmaston kannalta, kunhan puuta käytetään energiaksi vähemmän kuin sitä kasvaa. Kotitalouksien tulisijoissa ja biokattiloissa poltetaan klapeja ja muuta pienpuuta. Sitä tuotetaan metsänhoidon ja ilmaston kannalta tärkeissä harvennushakkuissa. Puulla lämmittäminen myös vähentää epäsuorasti kokonaisenergiajärjestelmän päästöjä, kun huippukulutuksen aikaan sähköä ei tarvitse tuottaa fossiilisella polttoaineella, kuten öljyllä, kivihiilellä ja maakaasulla. Yhdistys myöntää, että aivan kaikilla tulisijoilla poltto ei tapahdu näin ekologisesti. Suomessa on vielä käytössä merkittävissä määrin vanhoja tulisijoja, jotka päivittämällä puun pienpolton päästöjä saataisiin vähennettyä noin 20–50 prosenttia. TSY onkin ehdottanut romutuspalkkiota tai muuta tukimallia tulisijojen uudistamisen kannustamiseksi, jolla varmistettaisiin myös tulisijaverkon säilyvyyttä. Romutuspalkkion saisi, kun vaihtaa vanhan tulisijan uuteen, moderniin ja puhtaasti polttavaan tulisijaan. Toistaiseksi asia on kuitenkin vasta ehdotus – ei realismia. l Teksti ja kuva: VILLE KULMALA

Kotimaisuus on verkkokaupassa kova sana. Kaupan liiton maaliskuussa julkistaman tutukimuksen mukaan digiostoksista liki kaksi kolmasosaa (64 %) jää kotimaahan. Muutos on merkittävä, sillä vielä viisi vuotta sitten osuus oli 54 prosenttia. Venäjän hyökkäyssota ja Kiinan pahentunut koronatilanne hidastavat kuitenkin kokonaisuudessaan verkkokaupan kasvuvauhtia alle 2010-luvun keskiarvon.

Verkko-ostokset kasvoivat noin 11 prosenttia edellisvuodesta, eli kasvuvauhti hidastui selvästi vuodesta 2020, silloin kasvuvauhti oli 28 prosenttia. Vaikka kasvutahti taittui, kotimaisten digiostosten kasvu jatkui ripeänä. Pääekonomisti Kurjenojan mukaan siihen on ainakin kaksi syytä. – Ensinnäkin kotimainen kauppa on digitalisoitunut voimakkaasti ja palvelee kuluttajia aikaisempaa monipuolisemmin. Toiseksi ruoan verkkokaupan nousu vahvisti kotimaisten digiostosten kasvua. Vaikka koko päivittäistavarakaupasta sen osuus onkin noin kolme prosenttia, kaikista digiostoksista ruoan verkkokauppa muodostaa jo merkittävän siivun, Kurjenoja perustelee. Kotimaisen kaupan suosio näkyy myös suurimpien ja kuluttajien par-

haimpia pitäen verkkokauppojen listauksissa. Niissä on nyt enemmän kotimaisia kauppoja kuin koskaan ennen. Kun vuonna 2018 20 parhaimmasta verkkokaupasta 45 prosenttia oli kotimaisia yrityksiä, nyt niiden osuus on jo 70 prosenttia.Kotimaisten kuluttajien käyttäjämääriltään suurin kauppa on Zalando, mutta nettomyynniltään suurin käyttötavarakauppa on Verkkokauppa.com. Ruoan verkkokaupat K-ruoka, Foodie ja Kauppahalli24 taas keräsivät eniten ostoskertoja asiakkailtaan.

Ukrainan sota heijastuu myös verkkokauppaan

Toistaiseksi ei voida vielä kovinkaan tarkasti ennakoida, miten Ukrainan sota vaikuttaa verkkokaupan kehitykseen. Kurjenoja kuitenkin arvioi ruoan verkkokaupan kasvuvauhdin hidastuvan.

MERSUkoRjAAMo • MB Star diagnosistesteri

Ilmastointihuolto 85,• •MB Star diagnosistesteri • Jarrunesteiden vaihdot • •Huollot, MB-varaosat ja remontit Huollot ja remontit MB-Varaosat ja huolto Venetmäki Oy Venetmäki MB-Varaosat ja huolto Nahkatehtaantie 10, Viiala Nahkatehtaantie Ark. 9.00–17.00. Puh. 040 140 6000 10, Viiala

Ark. 9.00-17.00. Puh. 040 140 6000

euromääräistä säästöä. Sillä on suuri merkitys etenkin nyt, kun Suomessa sähkön hinta on noussut kaikkien aikojen ennätyksiin.

Kotimainen verkkokauppa on pandemian voittaja Kaksi syytä kotimaisen digiostosten kasvuun

www.mersupurkaamo.fi

www.mb-varaosatjahuolto.fi

– Suomalaisille ruoan hinta on monia muita eurooppalaisia tärkeämpi ostokriteeri. Kun ruoan hinta ja kuljetuskustannukset nousevat, kuluttajat voivat leikata verkkokauppatilauksiaan varsinkin, jos fyysinen ruokakauppa löytyy läheltä. hän perustelee. Myös Kiinan paheneva koronatilanne aiheuttaa päänvaivaa. Energian hinnan lisäksi se synkentää muun muassa vaateteollisuuden, satamien ja muun logistiikan näkymiä ja syventää saatavuusongelmia. Varustelun lisääntyessä teollisuusmetallien ja esimerkiksi mikrosirujen kysyntä kasvaa, mikä heijastuu myös kodintekniikan kauppaan. Lisäksi inflaatio syö ostovoimaa. Kurjenoja ennakoikin, että kuluvana vuonna digiostamisen kasvu jää selvästi 2010-luvun keskimääräisestä vuosikasvusta. l

0207 639 770 • myynti@tarvikekulma.fi • tarvikekulma.fi

www.sahkotekniikka.fi

Py-lehden ilmestyminen

2022 Ilmoitusmyynti: 041 501 9902 Toimitus: 040 535 9953

1.2.

varaukset 21.1.

8.3.

varaukset 25.2.

5.4.

varaukset 25.3.

10.5.

varaukset 29.4.

14.6.

varaukset 3.6.

16.8.

varaukset 5.8.

20.9.

varaukset 9.9.

18.10.

varaukset 7.10.

15.11.

varaukset 4.11.

13.12.

varaukset 2.12.

Tampere 16.-17.9.2022 16.17.9.2022 tomaattejatomaatteja.com

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Tapahtumakalenteri 6.4.2022 Info kustannustuesta

klo 9.30–10.30 verkossa. Suomen Yrittäjät ja Valtiokonttori järjestävät kaikille avoimen ja maksuttoman tietoiskun huhtikuussa hakuun tulossa olevasta kustannustuen kuudennesta hakukierroksesta. Tietoiskun aikana saat vastauksia mm. näihin kysymyksiin: • Kuka tukea voi saada? • Mitkä ovat hakemisen kriteerit ja mihin tukea voi saada? Puhujana Valtiokonttorin asiantuntija. Tietoiskun aikana on mahdollista esittää kysymyksiä kirjallisesti. ilmoittautuminen pirkanmaanyrittajat.fi.

23.-24.4.2022 Yrittäjäristeily.

Yrittäjäristeily risteillään Itämeren aalloilla m/s Silja Europalla. Risteilyn teemana on hyvinvointi ja ohjelmassa mm. Henri Tuomilehto – Nukkumalla menestykseen Pippa Laukka – Terveyttä arkeen Sami Sykkö – Muotitrendit Kari ”Kape” Aihinen – Hyvä ravinto Kiira Korpi – Vanha mieli Liikunta-aiheisia klinikoita. Risteilyn juontaa Sami Sykkö. Lisätietoja ja ilmoittautuminen

yrittajaristeily.fi. 28.4.2022 Pirkanmaan Yrittäjät ry:n sääntömääräinen kevätkokous klo 18 hotelli Waltikassa, os. Hakalantie 6, 37600 Valkeakoski. 21.5.2022 Yrittäjän vapaapäivä Naantalin kylpylässä klo 11–22. Tule viettämään Yrittäjän vapaapäivää Naantaliin rennossa yrittäjäporukassa! Päivän ohjelmassa luento, verkostoitumista, oman valinnan mukainen aktiviteetti. Kylpylä on käytettävissä koko päivän ajan. Voit rakentaa ohjelmasta sinulle sopivan kokonaisuuden! Osallistumismaksu: 55 € Yrittäjäjärjestön jäsen 80 € Yrittäjille, jotka eivät ole yrittäjäjärjestön jäseniä. Lisätietoja ja ilmoittautuminen pirkanmaanyrittajat.fi. 27.-28.5.2022 Get Together –

Nuorten yrittäjien seminaari. Pakkaa seikkailijan reppusi. Valmistaudu vaihtamaan farkusta verkkarihousuun ja edelleen juhlakretonkiin. Avarra mielesi uudelle ajattelulle ja ole valmis kohtaamaan erilaisia näkökulmia.

YRIT YSPALVELUT

Yli

30 vuotta

Citroen-erikoiskorjaamo. Peugeot- ja Citroen-huollot, korjaukset ja varaosat. ● KE IT TIÖ - JA K YLPYHUONE K ALUSTE ITA

Yrittäjäpäivät Tampereella Nokia Arenalla! Lisätietoja ja ilmoittautuminen yrittajapaivat.fi. HÄMEENKYRÖ

27.4.2022 Hämeenkyrön Yrittäjien kevätkokous klo 18 alkaen Ravintola Bruka, Kyröskartano Kyröspohjantie 359, 39100 Hämeenkyrö. 29.4.2022 Hämeenkyrön Yrittäjien aamukahvit klo 8 alkaen. Paikka varmistuu myöhemmin. 21.5.2022 Kesäkauden avajaiset,

Frantsilan Kehäkukan Pihapuodeissa.

27.5.2022 Hämeenkyrön Yrittäjien aamukahvit klo 8 alkaen. Paikka varmistuu myöhemmin.

KIHNIÖ 13.4.2022 Kihniön Yrittäjien vuosikokous klo 18 alkaen, Puumila. Kokouksen jälkeen some- ja markkinointikoulutus Uskalla Näkyä, puhujana Sanna Jylänki, Redesan Oy:stä.

Lempäälän Yrittäjien Y-kahvit perjantaisin Ideakeskuksella klo 8.30–10. Vapaata verkostoitumista ja kuulumisten vaihtoa aamupalan äärellä! Perjantaina 22.4. aamukahveilla kuullaan esittely Pirkanmaan teolliset symbioosit -hankkeesta, jossa edesautetaan yritysten yhteistyötä kiertotalouden alalla. 29.4.2022 Lempäälän Yrittäjien Y-sauna klo 18 alkaen Toutosen lomahuviloiden savusaunalla.

NOKIA

Tervetuloa Lielahden suurmyymälään!

16.4.2022 Koko perheen

Keittiökauppa Kylväjä Oy Enqvistinkatu 7, Tampere ma–pe 9–17, la 10–14 keittiokauppa.com noblessakeittiot.fi

● KODINKONE HUOLTOA

Kodinkoneet-Kylmälaitteet Kiinteistöpesulakoneet Valtuutettu takuu-keskushuolto

Puh.03-2333 200 Rantaperkiön Yrittäjätalo

21.10.2022 Valtakunnalliset

LEMPÄÄLÄ

● AUTOKOR JA AMOJA

Kodinkone varaosat-ja tarvikkeet

Nauti retkien ohjelmasta ja anna pohjoiskarjalaisen tunnelman viedä mennessään. Tervetuloa valloittavaan Pohjois-Karjalaan! Lisätietoja ja ilmoittautuminen gettogether.fi.

Lentokentänkatu 9 b A-talo

24 h verkkokauppa piketa.com

pääsiäismarkkinat Nokian Pirkkalaistorilla klo 10–15. Torilla runsaasti myyjiä sekä ruokakojuja sekä paljon nähtävää. Armaslavalla livemusiikkia, lapsille poniajelua sekä pääsiäispupun vierailu. Myyntipaikkoja on vielä vapaana! Tervetuloa myymään sekä ostamaan ja viihtymään iloiseen, keväiseen tapahtumaan! Paikkavaraukset ja lisätiedustelut: paasiastori@gmail.com.

21.-22.5.2022 Messut Nokialla. Varmista näkyvyys ja varaa jo nyt oma paikkasi 15 000 kävijän perinteisiltä messuilta. Messukoordinaattorin Liisa ”Lissu” Veittikoski tavoitat sähköpostilla info@messutnokialla.fi tai puh. 040 667 1577.

PARKANO ASTUSTOIMISTOJA ● TILINTARK TILITOIMISTOJA

23.-24.7.2022 Parkano-päivät.

Markkinatorin 23.7. paikkamyynti on alkanut, lue lisää ja varaa myyntipaikka www.parkanopaivat.fi. PIRKKALA

13.4.2022 Pirkkalan Yrittäjien aamukahvit 30.4.2022 Perinteinen vappuyllätys. Suupantorilla jaossa

jälleen... 10.5.2022 Unelmien liikuntapäivä 13.5.2022 Pirkkalan Roadshow. Linja-autossa on tunnelmaa, kun kierretään iltapäivä tutustumassa mielenkiintoisiin paikallisiin yrityksiin. Katso tarkemmat tiedot pirkkalanyrittajat.fi, FBtapahtumista, seuraa sähköpostia tai soita Jampelle p. 040 580 0759.

PUNKALAIDUN 29.4.2022 Punkalaitumen

Yrittäjien huhtikuun aamukahvit: Joutsenten reitin yritystuet klo 9–10.30 Kunnantalon valtuustosalissa, Vesilahdentie 5, 31900 Punkalaidun. Lisätietoja ja ilmoittautuminen punkalaitumenyrittajat.fi. PÄLKÄNE JA LUOPIOINEN 28.4.2022 Yrittäjäkahvit klo 15 Elotähkässä Rautajärvellä. Yrittäjän hyvinvointia lisäävillä keväisillä iltapäiväkahveilla puheenvuoron käyttävät mm. psykologi, kirjailija Aicha Kivinummi ja yrittäjä Tiia Ojala, Kukkian Juuret. Lisäinfoa osoitteessa https://www.facebook. com/luopioistenyrittajat.

TAMPERE 7.4.2022 Rekrytapahtuma: Vankka kokemus hyötykäyttöön klo 14– 17.30, Scandic Rosendahl, Pyynikintie 13, Tampere. Yrittäjä ja työnantaja, etsitkö osaavaa työntekijää/työntekijöitä osa-aikatyöhön, sijaisuksiin tai väliaikaiseen tarpeeseen? Tiesitkö, kuinka vaivatonta eläkeläisen palkkaaminen on? Eläkeliiton Eläkkeeltä töihin -hanke järjestää yhdessä Pirkanmaan Yrittäjien ja Eläkeliiton Pirkanmaan piirin kanssa Vankka kokemus käyttöön -rekrytapahtuman. Tapahtumassa saatetaan yhteen työvoimaa tarvitsevat yrittäjät/työnantajat sekä ansiotyöhön haluavat ja osaamistaan tarjoavat eläkeläiset. Lisätietoja ja ilmoittautuminen pirkanmaanyrittajat.fi. 21.4.2022 Lielahden Yrittäjien Miehittämätön tulevaisuus -luento klo 18 alkaen hybriditapahtuma Ravintola Kokkipoika, Lielahti ja Teams. Mikä on miehittämätön maailma, mitä maailmalla tapahtuu ja mistä meidän pirkanmaalaisten tulisi myös olla perillä? Luennoitsijana Jani Hirvinen. Lisätietoa ja ilmoittautuminen paikan päälle sekä Teams-linkki lielahdenyrittajat.fi. 26.4.2022 Uusien jäsenten aamu klo 8.30–10, Pirkanmaan Yrittäjien kokoussali, Kehräsaari B, 2. krs, Tampere. Aamupalan lomassa verkostoidut muiden yrittäjien kanssa ja kuulet ajankohtaisista tapahtumistamme sekä palveluistamme. Samalla pääset tutustumaan aluejärjestön toimistoon ja henkilöstöön. Tilaisuus on maksuton. Lisätietoja ja ilmoittautuminen pirkanmaanyrittajat.fi. 27.4.2022 Tampereen Käsityö- ja Teollisuusyhdistyksen kevätkokous klo 18 alkaen Tampereen Ammattiklubi, Satakunnankatu 13 B. 28.4.2022 Tammelanpuiston

Yrittäjien matalankynnyksen liikuntakerho: Ulkokuntosali tutuksi klo 17–18.30 Kokoontuminen klo 17.00 Ratinan sillan alla. (Tampereen valtatie 2). 13.5.2022 Hervannan Yrittäjien grillauskurssi klo 17 alkaen. Grillauskurssi perinteisesti Majarannassa tällä kertaa Arto Rastaan johdolla, merkitse ajankohta jo kalenteriisi! Tarkemmat tiedot ja ilmoittautumislinkki löytyy lähempänä ajankohtaa hervannanyrittajat.fi. 21.5.2022 Tammelanpuiston Yrittäjien kevätretki Teiskoon. Tarkemmat tiedot tapahtumasta myöhemmin keväällä! Seuraa yhdistyksen somekanavia pysyäksesi ajan tasalla! 3.6.2022 Tammelanpuiston

Yrittäjien matalankynnyksen liikuntakerho: Golftapahtuma. Tarkemmat tiedot tapahtumasta myöhemmin keväällä! Seuraa yhdistyksen somekanavia pysyäksesi ajan tasalla! URJALA

3.5.2022 Urjalan Yrittäjien

kevätkokous klo 18.30 alkaen, Urjalan kunnantalo. Mukana myös Urjalan kunnan tuottaja Maria Eskelinen, sekä Elpo-asiaa Elinvoimapäällikkö Satu Sarinin johdolla. VALKEAKOSKI

12.4.2022 Valkeakosken Yrittäjien

aamukahvit klo 8–9 Valkeakosken ammattiopisto, Vanhankyläntie 2, Valkeakoski.Tervetuloa hakemaan puhtia ja intoa yritystoimintaan Valkeakosken ammattiopistoon aamupalalle. Muun rupattelun lomassa esittelemme teille koulutuksiamme mm uunituoreen yrittäjyyden ammattitutkinnon. Kahvit tarjoaa Valkeakosken ammattiopisto VAAO. 22.4.2022 Valkeakosken Yrittäjien FC Haka – HIFK, VIP Yrittäjäpeli klo 16–20.30, Tehtaan kenttä. Valkeakosken murskaava jalkapallojättiläinen FC Haka kohtaa Suomen kauneimmalla stadionilla, Tehtaan kentällä Helsingin punaisen vaaran, HIFK:n! Lähde mukaan huippujännittävään kotiotteluun kannustamaan paikalliset pallotaiturit voittoon. Aloitamme kannustusfiiliksen nostatuksen Aito Säästöpankin tiloissa (Valtakatu 12) etkoilla klo 16.15, mistä siirrymme Tehtaan kentälle noin klo 16.45 ruokailemaan ennen klo 18 alkavaa ottelua. Etkoilla Kiinteistömaailman Karri Kekkonen kertoo mm. Vanhankylän Liikekeskuksen 2. vaiheen suunnitelmista. Tapahtumaa toteuttamassa ovat myös Valkeakosken Yrittäjät ry, Valkeakosken kaupunki ja FC Haka. Lisätietoja ja ilmoittautuminen valkeakoskenyrittajat.fi. 16.6.2022 Valkeakosken Yrittäjien Aira-musikaali kesäteatterissa, Yrittäjänäytös klo 19–21 Valkeakosken kesäteatteri. Valkeakosken Yrittäjät tarjoaa jäsenilleen lippuja 16.6.2022 ensiiltaan omakustannehintaan 20 €/lippu. Väliaikakahvit tarjoaa Fennia. Lisätietoja ja ilmoittautuminen

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

valkeakoskenyrittajat.fi. SENIORIKLUBIN TAPAHTUMAT 24.5.2022 Itäisen Pirkanmaan

-kierros. Lähdemme matkaan Ikaalisten Auton bussilla ja retken opastaa ja tunnelman takaa Juhani Viita. Lähtö Ikaalisten torilta klo 7.30, Kyröskosken matkahuolto 7.50, Hämeenkyrön S-Marketin pysäkki (Härkitie) klo 8.00, Ylöjärven Matkatie 8.30, Tampereen Vanha Kirkko 9.00, Lahdesjärven ABC 9.15 ja Kangasalan linja-autoasema 9.30.Osallistumismaksu 50 €/ henkilö tulee suorittaa 2.5. mennessä Senioriklubin tilille FI74 4503 0010 2921 53, merkintä Kevätretki. 8.6.2022 Kevään perinteinen

petankkikisa klo 17 alkaen

kokoonnumme Kaupinojanlahdella osoitteessa Kaupinpuistonkatu 4/6 (alas rantaan Kaupin vedenottamon vasemmalta puolen).Osallistumiskasu 15 €/henkilö kerätään paikan päällä – varaa mukaan käteistä! Ilmoittautumiset Reinolle: reino.i.hilden@gmail.com tai 0400 658 834.

mennessä: luontonoita@ gmail.com tai 0400 636 057. Osallistumismaksu 66 €/ henkilö tulee suorittaa 10.6. mennessä Senioriklubin tilille FI74 4503 0010 2921 53, merkintä Viikinsaari. 31.8.2022 Kävelytesti UKK-

Instituutilla klo 11. Testin jälkeen nautimme lounaan AitoLeivän ravintolassa ja pääsemme Näsijärven aalloille kokeilemaan melontaa turvallisilla ja vakailla 6 – 8 hengen suurkanooteilla. Testin tulokset saamme retkeltä palattuamme päiväkahvipöydässä. Tästä tilaisuudesta tarkemmat tiedot myöhemmin, mutta ajankohta kannattaa jo laittaa muistiin!

6.7.2022 Kesäteatteri ja

juhlaruokailu lähtö Laukontorin rannasta klo 15. Ruokailu paviljongissa klo 16 ja teatteriesitys klo 18. Svengaava musiikkikomedia – Kaidesaaren tanssit, tähtisolistina Tero Harjunniemi. Ilmoittautumiset Liisalle 5.6.

Laadukkaat ja kauniit astiat hotelli- ja ravintola-alan yksilöllisiin tarpeisiin meiltä. Tutustu lisää ja tilaa:

www.horecatukku.fi ta Paras n! ä ä r e p

Kärryn vaihtotarjous!

Hyvitys vanhasta väh. 300€ uusiin varastossa oleviin kuomullisiin perävaunuihin Asentajankatu 3 Lakalaiva, TRE

Pirkanmaan Yrittäjät ry:n uudet jäsenyritykset Kangasalan Yrittäjät ry Pwekontil.oy Toiminini Johanna Miettinen Kuhmoisten Yrittäjät ry Vellahden Helmi Oy Kurun Yrittäjät ry Ala-Hankala Oy Suomen Toimistotuki Oy Lempäälän Yrittäjät ry Kyläpajakumikuukkula Surecon Oy

Hervannan Yrittäjät ry Biomendex Oy Kaukajärven Yrittäjät ry EK-Works oy O&M Lifting Oy Tmi Amanda Taikoff

Pälkäneen Yrittäjät ry Männikkö Kiinteistö oy Ruoveden Yrittäjät ry Tmi Optikko T Lammio Valkeakosken Yrittäjät ry Hevila Oy

Lielahden Yrittäjät ry AJK-huolto Tammersoft Oy

Viialan Yrittäjät ry Levokas Oy

Sammon Yrittäjät ry Nuohousliike Riihimäki Oy

Virtain Yrittäjät ry Virtain Apteekki

Nokian Yrittäjät ry Autokoulu Futura Drivers Oy

Ylöjärven Yrittäjät ry WiWa Oy

Pirkkalan Yrittäjät ry Roihu Clothing Oy

KAUPUNGINOSAYHDISTYKSET

Tammelanpuiston Yrittäjät ry Haamula Oy Tmi BusinessHunter Tammerkosken Yrittäjät ry Endgame Enterprise

● TAMPEREEN

Yritykset juhlivat ● 60 VUOTTA

1.4.2022 Sorvaamo Niemenmaa Oy,

Ylöjärvi

● 15 VUOTTA

1.3.2022 Luomajärven Hevoskievari Oy,

Ikaalinen

● 10 VUOTTA

1.4.2022 Teprak, Mänttä 3.4.2022 Teampa Henkilöstöpalvelut Oy,

Nokia (Pidämme kakkukahvituksen to 7.4. klo 10-15 toimistollamme Nokialla osoitteessa Pirkkalaistori 1. Asiakkaillemme ja työntekijöillemme järjestämme kesällä erikseen juhlat. Mikäli haluat tulla onnittelemaan 7.4. toimistollemme, olet tervetullut! Pyydämme ilmoittamaan tulosta numeroon 0401544180.)

Aakkulantie 50 ■ 36200 Kangasala levynelio@levynelio.fi ■ www.levynelio.fi

PaliPali, Tampere

11.4.2022 Heikki Lindevall, D-Marketing

21.3.2022 Jarmo Leimu, Autoliike Leimu

Sastamala

Kysy tarjousta tarvitsemillesi tuotteille!

● 70 VUOTTA

● 35 VUOTTA

1.4.2022 Kiinteistönhoito Jari Mäkelä,

Meidän kautta saat myös rakennusten peltilistat!

6.4.2022 Anneli Karvanen, Jalkahoitola

Services Oy, Nokia (Yrittäjä viettää 70-v juhlat perhepiirissä)

(Viettää merkkipäivää työn merkeissä)

Saat kauttamme laserleikkeet särmättynä, hitsattuna ja pintakäsiteltynä.

Yrittäjät juhlivat

8.4.2022 Nokian Sähkötekijät Oy, Nokia

● 40 VUOTTA

Ohutlevytuotantoa jo vuodesta 1975!

● 60 VUOTTA

Oy, Kangasala 3.4.2022 Veikko Suosaari, Konekorjaamo Veikko Suosaari, Juupajoki (Merkkipäivää vietetään lauantaina 9.4.22 klo 15, Koskisalissa, Suomelantien 1, 35700 Mänttä-Vilppula) 21.4.2022 Pasi Santanen, Saneerausmaalaus Oy Santanen, Nokia ● 50 VUOTTA

19.4.2022 Tero Kivimäki, Ruutanan Härveli,

Kangasala 23.4.2022 Jukka Aalto, Pirkkalan Pyörähuolto Oy, Pirkkala

Ansiomerkit ● KULTAINEN YRITTÄJÄRISTI

20 VUOTTA Kärkelä Pilvi, Pilvi Product Oy, Kihniö

● HOPEINEN JÄRJESTÖ-

ANSIOMERKKI, 10 VUOTTA Kärkelä Pilvi, Kihniön Yrittäjät ry

● HOPEINEN YRITTÄJÄRISTI

10 VUOTTA Salonen Ville, Tmi Terapiapalvelu Ville Salonen, Tampere Varho Manu, A2safe avoin yhtiö, Nokia Varho Topi, A2safe avoin yhtiö, Nokia

Seuraava lehti ilmestyy

tiistaina 10.5.

HAAVISTON HALLIT

Tiistai 5. huhtiKUUTA 2022

Citan ja

Uusi suurenmoinen Citan. Vehosta jo kesän 2022 toimituksiin. Tervetuloa Veho Pirkkalaan tutustumaan ja koeajamaan uusi, vuoden pakettiautoksi Euroopassa valittu Mercedes-Benz Citan. Se nostaa pakettiautojen ajo- ja käyttömukavuuden uudelle tasolle. Kompakti ulkomuoto kätkee sisäänsä hämmästyttävän suuret ja monipuoliset sisätilat. Vahva varustelu ja lukuisat avustinjärjestelmät maksimoivat puolestaan mielenrauhan ja mukavuuden. Esimerkiksi intuitiivisen MBUX-käyttöliittymän avulla ohjaat auton toimintoja ohjauspyörän näppäimillä tai 7’’ kosketusnäytöllä. Älypuhelinintegraation kautta voit liittää myös oman puhelimesi sisällön osaksi järjestelmää. Lue lisää veho.fi/citan Mallissa vakiovarusteina mm. • Polttoainetoiminen lisälämmitin kellolla (vain dieselmallit) • MBUX-käyttöliittymä (ei ONE-malleissa) • 6 turvatyynyä • Vakionopeudensäädin • Ilmastointi

Citan 108CDI K normaali L1 ONE alk.

• • • • •

Hätäjarruavustin Vireystila-avustin Sivutuuliavustin Mercedes-Benz-hätäpuhelujärjestelmä MobiloVan-liikkuvuusturva ja takuu 2 vuotta ilman km-rajaa

28 343 €

Mercedes-Benz Citan 108CDI K normaali L1 ONE kokonaishinta 28 342,68 € (sis. alv:n, arvioidun autoveron ja toimituskulut 600 €). CO2-päästöt 137 g/km (WLTP). Huolenpitosopimus 3 vuodeksi kk-maksulla alk. 26,16 €/kk (alv. 0 %). Ajotietokoneen kieli: suomi. Kuvien autot lisävarustein.

VEHO PIRKKALA Jasperintie 1 Ma–pe 9–17

Risto-Matti Heinonen 050 529 3441 Mikael Helldan 010 569 3146 Mika Kuismanen 046 922 8296

Huolto: 010 569 3060 Ma–pe 7–22, la 7–15

VEHO.FI Puhelun hinta 010-numeroihin: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min. (sis. alv. 24 %).

Pirkanmaan Yrittäjä -lehti 3/2022

Articles inside