NEKTAR, januar 2020

LÆS I NEKTAR JANUAR 2020

SPEJDERTRØJEN - HVAD ER OP OG NED I DEBATTEN? 06 | TEMA OM GRÆNSER 14 | DELEGERETMØDE FOR DUMMIES 37

REDAKTIONEN

LISE NEIDEL Redaktør

LIV BLOMSTER Skribent

REGITZE JØRGENSDATTER VIBORG Skribent

BETTINA DAMGAARD PEDERSEN Skribent

EMILIE TRANHOLM LARSEN Ansvarshavende redaktør

REDAKTØR: Lise Neidel Kontakt på redaktion@pigespejder.dk Telefon: 2628 1721 Grafisk design: Complot.dk Trykkeri: Clausen Grafisk Aps Oplag: 3000

MATERIALE TIL NÆSTE NEKTAR: Indsendelsesfrist for indhold til næste nummer af NEKTAR er den 1. april 2020.

Materialet skal sendes til redaktion@pigespejder.dk Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte eller afvise indlæg.

Artikler må citeres med kildeangivelse.

Fotos og illustrationer må kun benyttes efter aftale med redaktionen.

ANSVARSHAVENDE REDAKTØR: De grønne pigespejdere, Emilie Tranholm Larsen

BLADBESTILLING De grønne pigespejdere, Arsenalvej 10, 1436 København K. Telefon: 3312 9538 info@pigespejder.dk

2

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

LEDER

Hvor går

grænsen?

AF: LIV BLOMSTER

Vi befinder os i en tid, hvor noget helt specielt er i gang med at ske; grænser tydeliggøres, udvides og udviskes på samme tid.

Og midt i det hele, skal vi huske os selv.

Og det kan være svært.

Bare gennem mine 22 år i denne verden, er der sket meget med betydningen af ordet grænser. Ordet kan vendes og drejes, så man næsten bliver rundtosset. Jeg finder ofte mig selv i en tilstand af tåge, hvor mangfoldigheden af grænserne og lysten til at bryde selvsamme, hiver mig i mange forskellige retninger.

For skal jeg være provokerende og udfordre folks tankegang, om hvad jeg er, og hvor i verden jeg hører til? Eller skal jeg forsøge at forstå og acceptere de grænser, der eksisterer i samfundet? Skal jeg udfordre kønsrollerne, eller skal jeg affinde mig med tingene, som de er? Skal jeg gå fremad til kamp om færre grænser og begrænsninger, eller skal jeg først finde mig selv og afklare, hvor mine egne grænser går, før jeg indgår i det større scenarie.

Der er så meget at tage stilling til. Mange afgørende spørgsmål.

VI HAR FÅET EN NY SPEJDERTRØJE, OG MÆRKERNE SKAL FINDE ET NYT HJEM

Denne udgave af NEKTAR leger med, udfordrer og reflekterer derfor over grænser.

For hvad er en grænse, og hvordan kan vi tage stilling til deres betydning for os? Grænser er ikke blot landegrænser, men også de personlige og menneskelige grænser – verden er blevet mindre, og det er blevet nemmere at påvirke hinanden. Vi udfordrer stadig landegrænserne og rejser jorden rundt i søgen efter nye kulturer og samfund, samtidigt med at politiske debatter forsøger at definere en definitiv grænse. Derudover er individet kommet i fokus. Bevægelser såsom MeToo vinder frem, sætter grænser og forlanger opmærksomhed. Kampgejsten er fundet frem og kæmper mod fortidens begrænsninger. Nutiden forlanger en accept af personlige grænser og ikke mindst behovet for at sætte grænser for andre. Til sidst bidrager den moderne verden med flere og flere muligheder, som kan gøre det svært at bevare overblikket og kende sine egne begrænsninger – for kan vi ikke miste os selv i det grænseløse?

Puh, nu skal vi huske at trække vejret. Alle disse grænser kan gøre selv den mest årvågne pigespejder forvirret. Men bare rolig, nu kan du udforske alle grænsernes former og farver. Det er tid til at dykke ned i NEKTAR og gå på eventyr i grænserne, iført uniformsskjorte eller spejdertrøje.

Ja, måske får du endda indblik i hvor din egen grænse går - og flyttet den lidt.

Det er en beslutning, der rammer mange af os på et ømt sted, mens andre ser det som en mulighed. Er det grænsebrydende eller blot grænseoverskridende?

God læselyst.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

3

INDHOLD

INDHOLD 02 DE HAR LAVET NEKTAR 03 LEDEREN: HVOR GÅR GRÆNSEN? 05 PIGESPEJDERKOMPASSET 06 SPEJDERTRØJEN

- HVAD ER OP OG NED I DEBATTEN?

TEMASIDER

08 VOX POP FRA NYS OM SPEJDERTRØJEN

IN ACTION

35 GRUPPEUDVIKLING

- SÅ BLIVER DET IKKE NEMMERE!

37 SPEJDERNES LEJR 2022 I HEDELAND 38 DELEGERETMØDE FOR DUMMIES 41 DET LAVER HUN

NÅR HUN IKKE ER PIGESPEJDER

10

DET SKAL MÆRKES, AT VI ER MODIGE PIGER

12

MØD VORES NYE GENERALSEKRETÆR

14

TEMA: GRÆNSER

48 PROJEKTLEDERE SKÆNDES,

16

PIGESPEJDER UDEN GRÆNSER - PIAS ÅR I FN

51 DE GRØNNE PIGESPEJDERE

20 SAMTYKKE ER F****** SEXET 22 TUREN GÅR TIL ET

UTROLIGT ULÆKKERT MUSEUM

45 POSTKORT FRA JULIETTE LOW-DELTAGERNE

SÅ DET BRAGER!

HAR FÅET EN NY TRÆNER

52 BREVKASSEN SPØRG EN SPIRE 54 TAK FOR ET GODT JUBILÆUM!

24 DE KRYDSEDE FYSISKE GRÆNSER

56 LEJRBÅLET

28 IKEA-KATALOGETS HEMMELIGHED

58 HVAD TØR DU I 2020?

30 OPSLAGTAVLEN

4

32 INGRID: VI SÅ PIGESPEJDERVÆRDIERNE

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

PIGESPEJDERKOMPASSET

PIGESPEJDERKOMPASSET - hvad er galt, og hvad er genialt?

PIGESPEJDER

NYE GRUPPER!

INSTANTKAFFE - der er blevet for gammel i patruljekassen.

AD! #lejrmave

- Velkommen i Skjern Gibskov og Aalholm

DIN NYE, LÆKRE SOVEPOSE - så du kan sove ude i al slags vejre!

HVIDVASKLOV OG GDPR-LOV

GALT

- og alle mulige andre administrative benspænd!

Hvorfor skal det være så svært at være frivillig?

STRIKKETØJ - med vigtigt statement!

GENIALT

LÆKRE DESIGNKABLER NYTÅRSFORSÆT,

- med praktisk knob. Der er stensikkert en spejder ansat i det firma!

Der er så ambitiøse, at de ikke holder efter 1. januar

KAFFE, DER IKKE ER KAFFE NÅR FOLK IKKE TALER ORDENTLIG TIL HINANDEN BASTA, BLEV DER SAGT

NEGLE, DER HOLDER TIL LEJRLIV!

Men pumpkinchaivanillalatte eller nøddechokojulefrappuchino. Vi vil bare gerne have kaffe, tak

- Ingen ser snavset, når neglen er lakeret

MIA BEN-AMI - og hendes podcasts om digital dannelse i øjenhøjde - Hørte du hende på Nyborg Strand?

GODE DEBATTER PÅ INTERNETTET - Når tonen er god, er alting godt!

DIVA

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

5

SPEJDERTRØJE

Ideer

OP OG NED I DEBATTEN OM

SPEJDERTRØJEN

til mærkeplace ri ng se ndes til

info@pigespej der.dk skriv

”Mærkeplacer ing” i em nefeltet

AF: LISE NEIDEL

Hovedbestyrelsen offentliggjorde på Nyborg Strand Kurset i november, at vores uniform fremover skal være den nye spejdertrøje, og at mærkerne ikke længere skal sidde på vores tøj. Det har givet anledning til masser af spørgsmål og debat, både blandt pigespejdere og ikke-pigespejdere. NEKTAR har samlet op på debatten og bedt Hovedbestyrelsen om at svare.

HVORDAN KAN VI KOMME TIL AT TALE MED HOVEDBESTYRELSEN OG HØRE NÆRMERE OM BESLUTNINGEN? I december har der været chat i alle regioner på facebook, hvor I har haft mulighed for at stille spørgsmål til et medlem fra Hovedbestyrelsen. Nogle regioner har allerede inviteret Hovedbestyrelsen på besøg, og vi vil meget gerne ud til jer alle sammen. Tag endelig fat i os, hvis I gerne vil have besøg i region eller gruppe.

HVORDAN KAN HOVEDBESTYRELSEN TAGE SÅ VIGTIG EN BESLUTNING “UDENOM” DELEGERETFORSAMLINGEN? For omkring 30 år siden blev det besluttet at ændre vedtægterne, så det er Hovedbestyrelsen, der har opgaven med at træffe beslutninger om uniformen. Tidligere havde man et ”uniformsdelegeretmøde”, men med vedtægtsændringerne bad delegeretforsamlingen Hovedbestyrelsen løse opgaven med uniformen fremadrettet.

Vi har i Hovedbestyrelsen arbejdet længe på denne beslutning og haft mange drøftelser om den nye spejdertrøje og mærkerne – og der ligger et grundigt arbejde bag gennem flere år. Vi tror på, at spejdertrøjen og den nye placering af mærker er den helt rigtige beslutning for De grønne pigespejdere. Vi er klar over, at beslutningen er blevet modtaget med blandede følelser.

Lige fra armene meget højt over hovedet til skuffelse og vrede.

Som hovedbestyrelse er vi valgt til at træffe både lette og svære beslutninger.

Vi træffer alle vores beslutninger ud fra en overbevisning om, at vi gør det bedste

6

for De grønne pigespejdere. Ikke mindst på den lange bane – og sådan har vi også truffet denne beslutning. Derudover er vi som en demokratisk valgt hovedbestyrelse også helt bevidste om, at delegeretforsamlingen eller en kommende hovedbestyrelse har ret til at lave ændringer eller tilpasninger – ligesom det foregår i andre demokratiske forsamlinger. Flere bestyrelser i træk har arbejdet frem mod den nye spejdertrøje og mærkernes nye placering, som denne hovedbestyrelse har besluttet.

HVOR LÆNGE MÅ VI BRUGE VORES NUVÆRENDE UNIFORM I UDFASNINGSPERIODEN? Det er helt op til den enkelte pigespejder.

Vi i Hovedbestyrelsen håber selvfølgelig, at rigtigt mange har lyst til at skifte til spejdertrøjen, når den kommer til salg.

Men vi har også fuld forståelse for, at der er pigespejdere, der lige har købt en ny spejderskjorte og pigespejdere, der elsker deres spejderskjorte og ikke er klar til at skifte. Det er helt okay.

DROPPER VI MÆRKERNE? Nej, bestemt ikke. Mærkerne har man arbejdet for og dermed fortjent.

De er udtryk for færdigheder, man har tilegnet sig. Derfor skal de vises frem lige der, hvor det giver mening for den enkelte spejder, bare ikke på trøjen. De kan f.eks. vises på en taske, så veninder, som ikke er spejdere, kan se dem og spørge, hvor de spændende mærker kommer fra. Det kunne også være på lejrudstyr, hvor man måske kan snakke om mærkerne med spejdere fra andre steder. Samtidig har det den fordel at man ikke behøver at flytte alle sine mærker, når trøjen bliver for lille, og man skal have en ny.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

HVILKE MULIGHEDER HAR VI FOR AT KOMME MED IDEER TIL MÆRKEPLACERING? Alle pigespejdere er velkomne til at komme med ideer til mærkeplacering. Vi vil meget gerne samle et stort ”katalog” med ideer til inspiration. Den eneste regel, der gælder for mærkerne fremover er, at de ikke må sættes på tøj. Der er altså rigtig mange steder, I kan sætte mærkerne:, På opslagstavler, bålkapper, siddepuder, rygsække, tasker – og mon ikke I har mange andre, bedre ideer end os?

HVAD MED WAGGGS-MÆRKET OG BYMÆRKER - HVORDAN VIL MAN KUNNE SE, HVOR VI HØRER TIL? Vi har truffet en beslutning om, at der ikke skal mærker på den nye Spejdertrøje. Det gælder også WAGGGS-logoet, bymærker og regionsmærker. Mens nogle kommer til at savne WAGGGS-logoet, er der andre, der gerne havde set bymærket på spejdertrøjen. Der er heldigvis mange gode muligheder for at vise sine tilhørsforhold. Mange grupper har allerede T-shirts, kasketter, bøllehatte, regnjakker og tasker, hvor der står gruppenavn og/eller region, og det må I selvfølgelig gerne fortsætte med.

Vi arbejder på, at der kommer endnu mere logotøj til salg i 55Nord – og på mange logovarer er der allerede WAGGGS-logo. Vi arbejder også på, at vi kan komme til at sælge WAGGGS’ egne logovarer i 55Nord, så pigespejdere på den måde kan vise

SPEJDERTRØJE

deres tilhørsforhold til - og medlemskab af WAGGGS.

HVORDAN VED VI, OM SPEJDERNE HAR DOLKEBEVIS, NÅR VI IKKE LÆNGERE KAN SE DET PÅ UNIFORMEN? Vores erfaring er, at lederne ofte kender deres spejdere så godt, at de godt ved, hvem der har taget dolkebeviset. Ofte oplever man som leder også, at spejderne har taget uniformen af, har glemt at sætte beviset på eller lignende – og så har man alligevel en anden strategi for at vide hvem, der må bruge dolken. Flere ledere nævner, at det altid er en god idé at spørge spejderen, fordi der er stor forskel på, hvordan spejderen har taget dolkemærke hjemme i gruppen.

BLIVER VI IKKE DET ENESTE KORPS I VERDEN UDEN EN UNIFORM MED MÆRKER PÅ?

Nej det gør vi ikke. Der er mange forskellige traditioner for uniformer og særligt mærkernes placering verden over. I lande som USA, England og Hong Kong afhænger uniformens udseende af ens aldersgruppe, og man skifter uniform alt efter, hvor gammel man er. Fælles for alle er dog, at ingen har mærker på deres uniform. I stedet viser de deres mærker frem på andre måder, fx på et skærf eller en vest, der udelukkende bæres ved særlige arrangementer.

I Australien og Irland har spejderne en T-shirt, hvor der ikke sidder mærker på.

Der er enkelte grupper, hvor de får lov til at bære få pins, der betyder meget for dem, ved særlige lejligheder.

I Pakistan og Indien bæres mærkerne ikke på uniformen, men på deres “dupatta”, der er et tilhørende tørklæde.

HVAD SKAL VI GØRE MED DEN GAMLE UNIFORMSSKJORTE? Det er helt op til den enkelte, hvad hun har lyst til at gøre ved sin gamle uniformsskjorte, når hun skifter til spejdertrøjen.

Nogle har måske stadig lyst til at bruge den på lejre og bruge spejdertrøjen til de ugentlige møder. Der er også pigespejdere, der allerede er begyndt at finde på ideer til, hvordan de kan sy uniformen om til fx tasker og sleeves. Det er også helt okay at gemme uniformen i sin mindekasse.

HVORDAN KAN VI PRØVE DEN NYE SPEJDERTRØJE? Vi håber spejdertrøjen er klar til delegeretmødet i maj, men det er vigtigere for os, at trøjen er helt klar, end at den kommer for tidligt til salg. Når trøjen kommer til salg,vil du kunne bestille den hos 55Nord og prøve den, når 55Nord kommer ud til vores arrangementer som fx Terra2020, delegeretmøde, Nyborg Strand Kursus osv. Du kan selvfølgelig også bestille spejdertrøjen direkte på 55Nords hjemmeside eller besøge butikken i Taulov – og mon ikke også din spejderveninde vil lade dig prøve sin? Eller måske din region har lyst til at stå for et arrangement, hvor trøjerne bliver vist frem.

spejdertrøjen. Det ved vi: Vi udvikler spejdertrøjen i et materiale, der er velegnet til en spejderlejr, og som tager hensyn til at spejdere laver bål.

VI OPLEVER IKKE, AT DET ER EKSKLUDERENDE AT HAVE MÆRKER PÅ UNIFORMEN, HVORFOR SYNES I DET? Vi forstår godt dette spørgsmål i Hovedbestyrelsen, for generelt er spejdere rigtigt gode til at være sammen, og det er vores klare opfattelse, at pigespejdere gerne vil fællesskabet. Men når vi alligevel siger, at mærkerne kan være ekskluderende,handler det i høj grad om dem, der ikke er en del af vores fællesskab i forvejen. Os, der har været pigespejdere i mange år, forstår de symboler, der er i mærkerne og ved, hvad de betyder. Men dem, der ikke er spejdere, kender ikke vores symbolik.

For piger uden for fællesskabet er det svært at komme ind i fællesskabet, når de ikke forstår symbolerne og heller ikke har de samme mærker, som de jævnaldrende pigespejdere. Hovedbestyrelsen synes, det er så fedt at være pigespejdere, at vi håber, at det bliver meget lettere for nye spejdere at komme med ind i fællesskabet.

Vi hører tit mødre eller andre voksne, der siger, at de ikke kan være ledere, fordi de ikke kan tænde bål, bygge med rafter eller den slags. Det vil vi også gerne lave om på. Spejderbevægelsen handler ikke kun om vores færdigheder, men om at udvikle os sammen og med hinanden.

HVAD ER DEN NYE SPEJDERTRØJE LAVET AF? Vi kender endnu ikke det helt præcise materiale og den endelige udformning af

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

7

VOX POP FRA NYBORG STRAND KURSUS

, M O U D S E N Y S D A V H “ N E E V A H L AT VI SKA E J Ø R T R NY SPEJDE ER?” K R Æ M N E UD ngede nd Kursus, og fa ra St rg bo Ny s et etten på år SPEJDERTRØJEN: NEKTAR var på pl den store nyhed på r ne tio ak re e de umiddelbar

1.

2.

Tina Lund-Lassen, Vigersted gruppe:

Camilla Harder Gommesen, Langeskov gruppe:

Det lyder spændende men jeg savner mere information om blandt andet materialet. Jeg glæder mig over at man har tænkt i funktionalitet, i særdeleshed når det gælder lommerne. Men jeg kommer til at savne mærkerne… Og hvor skal vi i grunden gøre af stjernerne?

Jeg kan godt lide ideen med at vi tænker over om vi inkluderende nok, men mærkerne er altså også vores identitet og jeg er lidt ked af den del af beslutningen.

Jeg har svært ved at forstå pointen i at tage mærker når de gemmes væk på den måde. Selve Spejdertrøjen ser meget fed ud.

Katrine Dicte, Sankt Jakob gruppe:

3.

Jeg synes det er mega fedt at vi får en ny standardbeklædning. Jeg er særligt begejstret for tanken om, at vi bliver mere tidssvarende, og at den kommer i et nyt snit. Når det er sagt, så er jeg uenig i beslutningen om mærkerne. Jeg synes beslutningen skiller os fra de andre korps og at vi bliver neutraliseret på et område, hvor der ikke er behov for det. Samtidig fjernes tanken om en rollemodel. Jeg oplever, at mærkerne er noget hvor alle kan være med, og at medlemmerne hurtigt ser, at det ikke er uopnåeligt.

8

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

VOX POP FRA NYBORG STRAND KURSUS

4.

Pernille Holm Jensen, Odder gruppe: Det bekymrer mig, at vi ikke kan få informationer om materialet. Er det nu også så slidstærkt som de lover i funktionaliteten? Jeg håber ikke, den skal skiftes for ofte. Men ellers synes jeg det er et fedt initiativ, og det bliver dejligt at nye ikke skal overkomme et helt bjerg, for at kunne måle sig med de store. Jeg er sikker på at det vil give en større fællesskabsfølelse. Der er jo intet til hinder for, at mærker sættes andre steder end lige på en skjorte.

5.

Ellen Egholm Jørgensen, Hvalsø gruppe:

6.

Ane Frydenboe, Dalum gruppe: Jeg glæder mig meget til vi får en ny trøje, den ser super fin ud ud.

Jeg tror det blir en udfordring hvor de små spejdere skal gøre af deres mærker. Jeg er spændt på, hvordan grupperne faktisk følger beslutningen.

Jeg ser det som revolutionerende, men jeg er usikker på tidspunktet. Dog er jeg ikke i tvivl om at det er et step i den rigtige retning. Jeg tror at nogle “generationer” vil opleve det som forkert, men det er på et følelsesplan.

Mærkerne og uniformen handler om minder, ikke status, og jeg tror det er godt for de nye piger, som kommer til. Det bliver helt sikkert spændende at følge, i hvilken retning det bærer hen, i forhold til folks reaktioner. Jeg glæder mig til at se, hvordan har det med det om 10 år.

Vil vi være stolte af at tage den på, fordi den alligevel med tiden er blevet personlig for os, på trods af beslutningen om at mærkerne ikke skal være på, som i dag giver en følelse af det modsatte?

7.

Mathilde Skovgaard Poulsen, Esbjerg gruppe: Godt! Jeg er åben for forandringer, men jeg skal stadig vænne mig til at vi skal have en ny uniform - men det er altså bare fordi, jeg er et vanedyr. Jeg er spændt på, hvordan folk vil udtrykke deres identitet og kreativitet

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

9

DET NYE MÆRKEMATERIALE

DET SKAL

MÆRKES,

AT VI ER MODIGE PIGER AF: NANNA KLINGENBERG

Vi skaber piger og kvinder, der tør, og det gør vi gennem vores otte pigespejderværdier og spejdermetoden. Det har teamet for aktiviteter gjort nemmere for os. De har nemlig lanceret - og relanceret - hele 15 udfordringsmærker og 15 engagementsmærker til hvert alderstrin.

De to typer mærker skal lette arbejdet for den enkelte leder. Mærkerne er designet til at give spejderne mod, udfordre dem og få dem til at engagere sig. Både udfordringsmærker og engagementsmærker er bygget op omkring læringstrappen: Opleve, lære, anvende.

UDFORDRINGSMÆRKERNE Et udfordringsmærke er et mærke med aktiviteter og refleksion, der udfordrer pigerne og ender med at de skal gennemføre en udfordring for at få mærket. For eksempel når seniorspejderne tager Pioneringspiger og skal afslutte med at have en uges sommerlejr oppe i luften. Her bliver de udfordrede på deres evner indenfor pionering.

Eller når smutterne tager Vandreturstøser og bliver udfordret på at gå længere, end de er vant til.

UDFORDRINGSMÆRKERNE ER INDDELT I TRE KATEGORIER: PÅ OPDAGELSE, UNDER ÅBEN HIMMEL OG PIGESPEJDERSPORT

spirerne tager Mig og miljøet og slutter med at deltage i en offentlig skraldeindsamling, så de får et indtryk af, hvor meget skrald, der er i vores natur, men også er med til at engagere sig og gøre en forskel. Eller når spejderne tager Handygirl og lære at gøre ting selv. De slutter med den store ’kan-selv-vil-selv’-test og ser, at de kan klare mange ting selv.

ENGAGEMENTSMÆRKER ER INDDELT I TRE KATEGORIER: PIGELIV, TVIVL OG TRO OG VERDENSBORGER X’ET OG REFLEKSION Vores mærker er med til at skabe modige børn og unge, der tager del i deres lokalsamfund. Og hvis jeres børn og unge er x-tra seje, kan de X’e mærket ved at gøre noget x-traordinært.

Alle mærker har også en refleksionsdel, hvor det er muligt at tale om og sætte ord på, hvad spejderne har lært, hvilke kompetencer de har fået eller hvilke udfordringer, der er i samfundet.

ENGAGEMENTSMÆRKERNE Engagementsmærker er mærker, der får spejderne til at tage ansvar og engagere sig i deres omverden. De slutter med en event eller happening. For eksempel når

10

Med disse mærker og aktiviteter udvikler vi den enkelte pige men også enheden eller patruljen som helhed gennem uformel læring, som er en del af vores værdisæt.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

Mærkerne ruster pigerne til at tage gode beslutninger i livet, de bliver klogere på sig selv, bliver nysgerrige på omverden og lærer, at det er okay at fejle.

Vi er som spejderledere med til at forme vores børn og unge, det er et stort ansvar, og noget vi skal være stolte af, at vi er i stand til. Det kan vi nu skrue op for med vores nye mærker.

God fornøjelse med dem.

DET NYE MÆRKEMATERIALE

Materialet kan downloades på www.pigespejder.dk og mærkerne er i salg hos 550Nord

Alle mærker har fire niveauer så de passer til spirer, smutter, spejdere og seniorspejdere.

Pigespejderværdierne: • Udvikling af piger og kvinder • Rummeligt og forpligtende fællesskab • Pigers frirum • Friluftsliv og natur • Demokratisk dannelse • Initiativ, handlekraft og engagement • Kristent fundament • Uformel læring og aktiviteter

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

11

NY GENERALSEKRETÆR

MERE RELEVANT END NOGENSINDE De grønne pigespejderes nye generalsekretær, Helle Hende Stærmose, har haft sin gang på Korpskontoret siden 1. november 2019. Den første tid har givet hende et indtryk af grønne pigespejderes helt særlige betydning for piger og kvinder. En betydning der er båret frem af fællesskabet og en tro på alt det, vi kan gøre sammen. Den nye generalsekretær mener, det er hyper aktuelt at arbejde med pigers muligheder.

Spørgsmålene er faldet i en lind strøm siden Helle Hende Stærmose havde første dag i stolen som generalsekretær hos De grønne pigespejdere. Det bliver til de indlysende lavpraktiske spørgsmål, som alle, der starter på et nyt arbejde, har brug for at stille. Hvor spiser vi frokost? Hvordan kobler jeg min computer op til printeren?

Hvilket skab kan jeg bruge til mine sager?

Men for Helle har en anden type spørgsmål trængt sig på. ”Jeg kommer med en stor portion nysgerrighed, der betyder, at jeg stiller spørgsmål, fordi jeg vil forstå, hvad den her helt særlige pigespejderånd, som jeg mærker alle vegne, består af. Det blev hurtigt klart for mig, at det her er en organisation, hvor man er langt mere end frivillig et par timer om ugen. Det er en livsform og en måde at se på pigers potentiale og muligheder og en stolthed over at være med til at forløse det potentiale,” fortæller Helle, mens hendes gestik med hænderne giver udsagnet en ekstra grad af entusiasme.

Sammen med nysgerrigheden følger også en ydmyghed over for organisationen.

Også derfor stiller Helle de mange spørgsmål.

“Jeg har en kæmpe respekt for alle vores frivillige, der engagerer sig, udvikler, tænker nyt - ja dedikerer en stor del af deres fritid til vores sag. For at jeg kan udfylde

12

min rolle som generalsekretær, så er jeg også nødt til at kende til bevæggrunde for, hvorfor vi i dag ser ud som vi gør,” siger hun.

MULIGHEDER FREM FOR RETTIGHEDER Helle kommer med flerfarvede erfaringer fra både Socialstyrelsen, CBS’ studenterforening og som leder af NGO’en Sex og Sundhed. Fælles for hendes tidligere ansættelser har været et omdrejningspunkt med børn og unge.

isorienteret tilgang, som falder mig helt naturligt at videreføre. Vi giver pigerne konkrete erfaringer med succes, samarbejde, fejltrin, der styrker hver enkelt pige til at tro på, at hun godt kan sigte højt,” siger hun.

De grønne pigespejdere sætter fokus på pigers muligheder frem for at tale om rettigheder, der hurtigt kan blive en fastlåst diskussion, som ikke driver os fremad, mener Helle.

AT HUN NU SIDDER I SPIDSEN FOR ET AF DANMARKS STÆRKESTE FÆLLESSKABER FOR PIGER OG KVINDER ER IFØLGE HELLE SELV DET MEST RELEVANTE OG OPLAGTE STED AT SIDDE, SOM EN KVINDE, DER GERNE VIL SÆTTE DAGSORDENER OG PÅVIRKE SAMFUNDET I EN BÆREDYGTIG RETNING, HVOR PIGER OG DRENGE HAR LIGE MULIGHEDER.

”På mange parametre går det fremad med ligestillingen i Danmark. Men vi kan samtidig også konstatere, at kvinder stadig glimrer ved deres fravær på ledelsesgangene og i toppen af bestyrelserne. Det er der mange måder at sætte fokus på og arbejde med. Hos De grønne pigespejdere bemærker jeg, at der er en skøn praks-

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

VI SKAL FINDE LEGEKAMMERATER Den særlige kombination af piger der tør, kan og gør selv og friluftsliv ser Helle også som et spændende sted at dyrke endnu mere i vores eksterne relationer.

“Pigespejderne kan noget helt unikt. Vi arbejder med tidens to vigtigste dagsorde-

NY GENERALSEKRETÆR

ner, nemlig den om grøn omstilling og et fokus på den natur vi bor og færdes i og så den indlysende om piger og kvinders muligheder. Jeg har indtil nu oplevet en helt særlig 100-årig historie, en stærk integritet og stolthed over sagen med at give piger mod. Det er en gave at have det at stå på, når vi kigger rundt i landet efter partnere, der deler vores vision og værdier.”

For står det til Helle, så skal vi på udkig efter legekammerater, der kan sætte strøm til vores dagsorden og forstærke vores gennemslagskraft, der hvor vi ønsker at gøre en forskel.

“Med de rigtige partnere kan vi nå endnu længere ud med vores dagsorden om at give piger mod. Vi skal finde de rette legekammerater, der tapper ind på vores vision - for et partnerskab skal ikke være for enhver pris, det er klart. Men jeg er overbevist om, at vi gennem samarbejde med andre foreninger og virksomheder, der deler vores vision, kan flytte både den enkelte pige og samfundet, så mod og muligheder går hånd i hånd,” slutter hun.

Helle Hende Stærmose blev generalsekretær den 1. november 2019. Du kan fange Helle på hst@pigespejder.dk

5 Hurtige til helle 1. KAN DU BINDE ET VENSKABSKNOB?

3. HVORDAN VAR DET AT VÆRE PÅ NYBORG STRAND KURSUS?

Jeg øver mig. Og får heldigvis hjælp af nogle meget tålmodige pigespejdere.

Det var fantastisk! Det var en meget stor fornøjelse af møde så mange piger og kvinder, der hver dag gør en forskel for andre. Vores motto om at give piger mod blev meget konkret i de mange samtaler jeg havde. Jeg havde tasken og hovedet fyldt med historier om hvordan, ledere til hverdag sætter verden i bevægelse.

2. HVILKEN TYPE FRILUFTS MENNESKE ER DU? Jeg er et weekend-friluftsmenneske. Det bedste jeg ved at lave i naturen er at tage på vandreture og helst i så vild skov som muligt. Et godt minde fra den sommer, hvor min mand og jeg sammen med et par gode venner vandrede i Sverige. Det var temmelig varmt vejr, vi manglede vand undervejs og på et tidspunkt blev vi på mærkelig vis væk fra hinanden i et par timer. Og så var der mange spor efter vildsvin, som åbenlyst havde en fest med svampene… Men vi badede i et par søer, sov i shelter og lavede fantastisk mad over bålet sammen. Det var virkelig skønt at være så tæt sammen. Og bagefter kunne vi grine af, hvordan vi havde tumlet lidt ukoordineret omkring i skoven.

4. KAN DU BESKRIVE DE GRØNNE PIGESPEJDERE MED TRE ORD? Generøse, opfindsomme og med et skarpt blik for verden omkring os.

5. HVAD SER DU FREM TIL I 2020?

Jeg ser frem til, at pigespejderne byder velkommen til endnu flere Spilopspejdere, altså de alleryngste piger i børnehavealderen. Og så er jeg megaspændt på at se hvordan, de nye grupper og piger sammen får skabt endnu mere liv i naturen. Og så glæder jeg mig at møde endnu flere pigespejdere ude i landet!

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

13

TEMA: GRÆNSER

FLYT SÆT SKUB BRYD

MEN PAS PÅ MED AT OVERSKRIDE!

14

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA: GRÆNSER

Har du flyttet en grænse for nylig? Eller sat den? Måske har nogen overskredet din? Måske har du skubbet til andres?

NEKTAR sætter i dette nummer fokus på GRÆNSER. Læs hvad Regitze har smagt på Disgusting Food Museum og om den dag Liv satte en grænse for sine grænseløse muligheder. Læs hvorfor sexolog Jakob Olrik synes samtykke er fedt og hvordan Pia Risør Bjerre er pigespejder uden grænser som ungdomsdelegat i FN. I redaktionen er vi stolte af, at være piger der tør, og der er ingen grænser for, hvad vi kaster os ud i.

God og ubegrænset læselyst!

Redaktionen

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

15

TEMA: PIGESPEJDER UDEN GRÆNSER

PIGESPEJDER UDEN GRÆNSER - PIAs ÅR I FN

Pigespejdere er piger, der tør. Også når det betyder, at man skal tale til FNs generalforsamling og til Verdensmålseksamen. NEKTAR har talt med Pia Risør Bjerre fra Mårslet, der har brugt sit pigespejderår som DUF ungdomsdelegat i FN.

AF LISE NEIDEL OG PIA RISØR BJERRE

16

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA:PIGESPEJDER UDEN GRÆSNER

HVAD SKAL EN UNG PIGESPEJDER I FN? Som Ungdomsdelegat for Demokrati og Partnerskaber har det været Pias opgave at repræsentere danske unges interesser ved en række møder i FN i New York, som fx FN’s generalforsamling, ECOSOC Youth Forum og High-Level Politcal Forum, som lidt svarer til en årlig ”Verdensmålseksamen”, som hele verden sammen tager. En af grundene til, at det er så vigtigt at inddrage unge i udviklingen, både i FN og alle andre steder er, at det er med til at fremtidssikre de beslutninger, der bliver truffet. Denne fremtidssikring er altafgørende når det kommer til FN’s 17 Verdensmål, fordi en grundlæggende præmis for målenes succes er, at løsningerne skal være bæredygtige på den lange bane.

Noget af det den enkelte pigespejder - og vi som bevægelse - særligt kan bidrage med, er den forståelse for globale fællesskaber, ansvarsfølelse og konstruktive tilgang til udfordringer, som vi gennem vores erfaringer som spejdere får helt ind under huden. Med andre ord er pigespejderidentiteten og vores mod til at turde løfte selv store udfordringer lige det, der er brug for, når vi skal skabe bæredygtige samfund.

“HVORDAN JEG ENDTE I FN I ÅR, ER IKKE NOGET JEG HAR EN KLAR OPSKRIFT PÅ.”

Pia blev indstillet af De grønne pigespejdere da DUF offentliggjorde, at de ledte efter det næste hold af ungdomsdelegater, og derfor havde hun mulighed for at søge.

Det var ikke første gang hun søgte, men hun gav det et skud mere: “Fordi noget af det, jeg selv har lært som pigespejder, og som mine smutter er vildt gode til, er at prøve igen, hvis der er noget, der ikke lykkes i første forsøg. Med mine smutter som forbillede gav jeg det derfor en chance mere, og endte med at blive valgt,” fortæller Pia.

HVILKET AFTRYK KAN EN PIGESPEJDER SÆTTE I FN? Siden januar har hun fået lov til at bruge en masse tid sammen med andre unge, der alle har forskellige baggrunde og udgangspunkter, for at kunne kvalificere hvordan hendes makker, Casper, og hun selv bedst har kunnet repræsentere dan-

ske unges interesser. “Noget vi hurtigt nåede frem til var, at der er så mange dagsordener og vigtige temaer i FN, at vi var nødt til at prioritere vores indsats. Vi valgte at lægge vores energi i at sikre, at vi faktisk lever op til de ambitiøse Verdensmål, som er Verdens vigtigste plan og helt afgørende for unges fremtid,” forklarer hun.

Pia forklarer en af grundende til valg af fokus: “Det kan slet ikke går hurtigt nok med implementeringen af Verdensmålene, hvis vi skal nå dem inden 2030. Men på trods af at alle kan se, at vi ikke flytter os hurtigt nok, bliver den måde de enkelte lande gør status over deres indsats på ved ”Verdensmålseksamenen” ikke ændret.”

ENGAGEMENT OG HANDLEKRAFT “Derfor er det også i vores alle sammens interesse, at det format ændres, og det er en af de ting, vi har presset på i FN for at få til at ske. Noget af det første jeg lærte i FN er dog, at det kan tage meget lang tid at få selv små ændringer igennem, og at et enkelt land, for slet ikke at tale om en enkelt ungdomsdelegat, ikke kan rykke særligt meget alene. Alligevel er jeg forhåbningsfuld på vores globale fællesskabs vegne.

For, for hver begrænsning ved FN-systemet jeg oplevede i løbet af det sidste år, mødte jeg også mindst 10 personer, der på forskellige måder er i gang med at styrke systemet eller søsætte nye initiativer, der skal hjælpe os med at komme i mål med vores alle sammen Verdensmål, ” forklarer Pia. “Men hvis jeg skulle vælge én ting, jeg har set i år, som har gjort det største indtryk på mig, er det den energi, og det engagement jeg har mødt til workshops, møder og debatter med danske unge. For noget af det de unge der strejker for klimaet, har til fælles med dem, som allerede dykker ned i, hvilke konkrete delmål de selv i deres egen kontekst kan være med til at opfylde, er handlekraft, engagement og et stort ansvar for fællesskabet.”

Det lyder jo igen meget pigespejder-agtigt, og derfor er Pia også overbevist om, at Verdensmålene kan være en stærk fælles ramme for, hvordan vi som pigespejdere fremadrettet tager ansvar for fællesskabet, og bidrager til at forme bæredygtige samfund.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

17

TEMA: PIGESPEJDER UDEN GRÆNSER

Hurtige svar på hurtige spørgsmål

HVILKET RÅD VIL DU GIVE TIL PIGESPEJDERE, DER GERNE VIL HAVE DEN SLAGS MULIGHEDER FOR INDFLYDELSE OG BIDRAG PÅ VERDENSPLAN? • Engagér dig i de initiativer og projekter, du brænder for, for vejen til indflydelse er sjældent defineret på forhånd.

Men personligt har min internationale erfaring været guld værd i FN. • Kast dig ud, hvor du endnu ikke har testet, om du kan bunde. Og endnu vigtigere: ræk ud til andre, hvis det viser sig, at du er endt på for dybt vand, for ingen af os lærer altså at svømme alene.

• Du skal hverken være perfekt, eller have styr på alt, for at kunne byde ind.

Det er der heller ingen andre, du møder, der er eller har.

Hvordan har året med FN set ud?

• 38 dage ved FN’s hovedkontor i New York.

• 100+ møder, workshops og debatter i Danmark i løbet af året.

• Flere mails end jeg tør tælle (#papirspejder?).

• Vildere, mere spændende, sjovere og frustrerende end jeg havde kunnet forestille mig!

HVAD HAR VÆRET DET VILDESTE, DU HAR OPLEVET? • Første gang jeg gik ind i FN bygningen, havde jeg en ret vild fornemmelse i maven. Men at få hele Danmarks taletid ved High-Level Political Forum var nok det største. De fire minutter føltes både meget lange og meget korte på én gang!

18

HVAD HAR VÆRET DET HÅRDESTE? • At opleve hvor langsomt tingene rykker sig. For nogle gange har det da været svært at samle sig om at fortsætte arbejdet for forandringer, som modarbejdes af andre. Særligt når dem, der trækker den anden vej har langt mere magt og indflydelse end dig, og det derfor på alle måder er en ulige kamp.

HVORDAN VAR DET AT TALE FOR FORSAMLINGEN I FN? • Gåsehud, lammende nervøsitet og ydmyghed. Samtidig var det på andre måder super konkret. (Første gang jeg skulle tale, spildte jeg faktisk vand ud over mig selv fem minutter før det var min tur i talerækken!).

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA: PIGESPEJDER UDEN GRÆSNER

Pia Risør Bjerre • 25 år og vokset op i Mårslet syd for Aarhus • Netop færdiguddannet psykolog og bor i Valby • Vikar i flokken i Vanløse gruppe og medlem af team Samfundsengagement • Har været pigespejder i næsten 20 år • Har været en del af mange både nationale og internationale projekter og udvalg

Om DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd Paraplyorganisation for omkring 80 børne- og ungdomsorganisationer, der alle har et idébestemt grundlag, som fx spejderkorps. Arbejder med at forme den næste generation af demokratiske og engagerede unge.

Til sammen repræsenterer DUFs medlemsorganisationer over 600.000 børn og unge, og det er bl.a. derfor Udenrigsministeriet beder DUF om at udpege de ungdomsdelegater, der skal repræsentere hele Danmarks ungdom i FN. DUF udpeger i alt seks ungdomsdelegater på tre forskellige tematikker: Klima og Miljø; Ligestilling og Seksuel og Reproduktiv Sundhed og Rettigheder og Demokrati og Partnerskaber.

HVAD ER EN VERDENSMÅLSEKSAMEN? De fleste kender jo formatet ved en typisk eksamen; det involverer både et oplæg fra dig selv, nogle kritiske spørgsmål fra en ekstern censor, måske en diskussion, der tager udgangspunkt i fagets konkrete mål, og endelig en vurdering af, hvorvidt du lever op til kravene eller ej.

Men til en ”Verdensmålseksamen” i FN er der ingen forpligtigelse til at svare på kritiske spørgsmål, og landet styrer selv, hvilke dele af de 17 Verdensmål og 169 delmål det vil evaluere på, ligesom der ikke er nogen konsekvenser ved ikke at leve op til sine forpligtigelser.

Der er med andre ord tale om en eksamen i vores alle sammens fremtid, men landene får selv lov til at vælge, hvilken del af pensum, de vil op i, og der er ikke nogen censor til at fortælle dem, hvis de dumper (og knap så fun fact: alle lande står lige nu til at dumpe).

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

19

TEMA: SAMTYKKE ER F****** SEXET

SAMTYKKE ER F******

SEXET Et interview om at sætte grænser og tage de svære samtaler med dine spejdere AF: REGITZE JØRGENSDATTER VIBORG FOTO: JAKOBOLRIK.DK

Seksuelle grænser er ikke noget, man lærer over én nat.

Det er noget, der følger os hele livet. NEKTAR har mødt sexolog, foredragsholder og forfatter Jakob Olrik til en snak om seksuelle grænser og om, hvordan vi kan italesætte det med hinanden og vores spejdere.

BLÅ BOG: Jakob Olrik f.1973 www.jakobolrik.dk

20

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA:SAMTYKKE ER F****** SEXET

HVORFOR ER DINE EGNE GRÆNSER VIGTIGE? “Det handler om, at man har en afgræsning i sig selv. Hvis vi ikke har det eller mister det eller slet ikke kan finde den, så har vi svært ved at mærke os selv. En grænseløshed overfor sig selv er det samme som ikke at kunne mærke sig selv. Det kan godt være at ting gør ondt, at man bliver såret, men man vil hele tiden komme til at udsætte sig selv for lidelse af forskellig art.

Det skyldes, at vi ikke selv har en afgrænsning af, hvad der er godt for os, og ikke er godt for os.”

HVAD TÆNKER DU OM ORDET SAMTYKKE? “Samtykke betyder, at man gør sig selv klar over, hvad er det, man selv har lyst til, hvad er det jeg vil, og hvor langt vil jeg gå.

Selve ordet samtykke er et mærkeligt ord.

Det er grimt, det lyder tørt, noget jura og noget, man skal skrive under på – på alle måder væk fra varme følelser, kærlighed og sex.

Drenge og piger kan have forskellige tilgange til det, og derfor er det også vigtigt, at man er tydelig omkring sine grænser. Vi er meget styret af kønsopfattelser. Drenge skal være ulveagtige og skal helst have lidt blod på den spidse tand, før de kan kalde sig mænd. Hvilket er tarveligt for alle de søde, generte drenge, som ikke tænder på sådan noget. På samme måde kommer der også en forestilling om at, hvis en kvinde har været i seng med mange mænd, bliver hun opfattet som luder, hvorimod en mand blot vil være en charmetrold. Det vigtigste i det her er, at der ikke er én norm; der er ikke én grænse for, hvor mange man må kysse, hvor fræk man må se ud eller hvor langt, man må gå, som pige eller dreng – det er individuelt.”

HVORDAN SIGER MAN FRA? “Vi vil allesammen have bekræftelse og komplimenter. Fordi vi flirter, betyder det ikke, vi vil kaste os i grams og i seng med alle. Vi skal have plads til, at vi kan være unge, undersøgende og legende med hinanden. På den anden side handler det om, hvornår man slår stregen i sandet og hvornår, man er gået for langt, eller man selv har inviteret for langt.

Man skal vide, at det altid er i orden at stoppe op og sige: ‘Det har jeg ikke lyst til’. I vores del af verden er vi så privilegerede, at vi kan rejse os op og sige fra.

Måske er du bange for, hvordan det bliver modtaget, men det er vigtigt at lytte til sin tvivl. Tag en pause og mærk efter, hvad du

egentlig har lyst til. Der er ikke nogen, der skal have sex uden, at de har lyst til det.”

HVORDAN KAN MAN SOM LEDER STARTE SAMTALEN I GRUPPEN? “I gruppen er det en smaddergod lejrbålssnak. Lad alle komme lidt til orde om, hvordan man egentlig har det med sådan nogle ting. Nogle har oplevet situationer, hvor man tænker, at der skulle jeg bare have taget min jakke og gået.

Det er vigtigt, at du som leder skaber et fortroligt rum, hvor personen selv kan give sig til kende. Det gør, at hun selv vil komme frem til erkendelse. I det øjeblik hun selv tager kontakt og fortæller, hun er lidt ked af det, så kan man begynde at spørge ind til, hvad det handler om. Spørg ind til, hvordan hun oplever det. Det er et stort arbejde, men det er en del af det pædagogiske aspekt i at være en leder.”

AT VÆRE SPEJDER I HINANDENS SIND

MAN KAN OGSÅ OPSTILLE NOGLE FIKTIVE SITUATIONER; EN PIGE, DER VÆLGER AT GÅ MED EN HJEM EFTER EN HYGGELIG AFTEN UDE. MEN NU KAN VORES HOVEDPERSON MÆRKE, AT HUN BEGYNDER AT BLIVE LIDT TRÆT. DET ER IKKE FORDI, HUN IKKE KAN LIDE DEN ANDEN, MEN HUN HAR IKKE LYST OG FIK FOR ØVRIGT OGSÅ MENSTRUATION PÅ VEJ OP AD TRAPPEN. NU VIL HUN EGENTLIG GERNE BARE HJEM, MEN DEN ANDEN MASER SIG PÅ. SKAL HUN GÅ, ELLER SKAL HUN BLIVE? DEN ANDEN SIGER ‘VI BEHØVER IKKE – VI KAN BARE SOVE SAMMEN.’ SÅDAN KAN MAN BLIVE VED MED AT OPSTILLE NYE SITUATIONER.”

“At være en del af det forpligtende fællesskab handler også om at skabe venskaber.

Det handler ikke kun om at kunne bygge med rafter, men om at vi møder hinanden som mennesker. At man kan åbne for nogle rum, hvor man kan snakke om ting, som man ikke kan snakke om andre steder. Så er det ikke kun i naturen vi er spejdere, men i hinandens sind og følelser.

Et spejderkorps er et af de bedste steder, man kan det, fordi man sidder med jævnaldrende og er til stede i naturen med en stålkop og har kogt lidt vand. Der er ikke en bedre situation til at blotte sig selv og røbe lidt, hvordan man i virkeligheden har det. Måske noget vi skammer os over, og vi finder ud af, at vi ikke er alene og kan inspirere hinanden.

At have sunde grænser for sig selv er et livslangt projekt. Det er ikke noget, man nødvendigvis lærer over én nat. Det er noget, der følger os hele livet, hvor vi skal være opmærksomme, føle efter og mærke om vores grænser er hensigtsmæssige.

De kan være for stramme, så vi ikke rigtig kommer ud over os selv. De kan også være så løse, at vi mister os selv. Det er en del af det at udvikle sig og skabe det menneske, vi nu engang vil være, at være opmærksom på sine grænser – det er en menneskelig opgave for os alle.”

HVORDAN KAN LEDEREN TAGE SNAKKEN INDIVIDUELT? “Hvem, vi vælger er at være intimt fortrolige med, har også noget at gøre med hvem, vi har en grundlæggende tillid til. Det er vigtigt, at lederen gør opmærksom på, at hvis nogen har noget de grubler over, så kan de altid henvende sig. Lederen må ikke være fordømmende, det kommer der kun dårlige ting ud af. Som hvis man går direkte hen og konfronterer personen. Det vil være et omvendt overgreb og overskride en andens grænse. I bedste fald vil pigen trodse dig og gå ud og gøre det tre gange så meget. I værste fald vil pigen gå hjem og græde og slet ikke gøre det mere, lukke sig helt inde og brænde sig selv af.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

21

TEMA: DISGUSTING FOOD MUSEUM

DU KAN IKKE SIGE, DU IKKE KAN LIDE DET,

HVIS DU IKKE HAR SMAGT DET AF: REGITZE JØRGENSDATTER VIBORG FOTOGRAF: ANDREA GODSK OVERBYE

TUREN GÅR TIL MALMØ - OG ET HELT SPECIELT OG UTROLIGT ULÆKKERT MUSEUM

JO KLAMMERE, DESTO MERE INTERESSANT Vi drages af klamhed. Ligesom en rutsjebane tilbyder os en sikker oplevelse af fare, er vi mennesker fascineret af afsky fra sikker afstand. Vi er fascineret af slimede snegle, splatterfilm og at se på andre spise klamme ting. Afsky er en af ​​de seks grundlæggende menneskelige følelser, og den er universel på tværs af kulturer.

Tanken om at spise en edderkop gør nogle mennesker sultne, men får andre til at kaste op. Mange betragter mælk fra en ko som mindre modbydelig end modermælk fra et menneske. Kulturelt set kan vi godt lide de fødevarer, vi er vokset op med. Ideer om afsky kan ændre sig med tiden. For to hundrede år siden var hummer så uønsket, at den kun blev givet til fangere og slaver. I dag er hummer en lækker luksus.

Disgusting Food Museum inviterer besøgende til at udforske madens verden og udfordre deres forestillinger om, hvad der er spiseligt – og hvad der ikke er. Jeg har taget redaktionens udfordring op og tester min egen grænse for, hvad jeg kan spise - og har besøgt Disgusting Food Museum i Malmø.

22

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA: DISGUSTING FOOD MUSEUM

KULTUR PÅ TVÆRS AF GRÆNSER I Kina spiser de hunde, i Sverige spiser de rådden fisk, i Peru spiser de stegt marsvin, i Frankrig spiser de andelever, i USA spiser de hummer og i Danmark spiser vi saltlakrids.

JEG ER IKKE KRÆSEN, MEN… … jeg fortrød, jeg havde sagt ja. At være kræsen er en by i Rusland for mig, så dagen inden jeg tog afsted, lavede jeg en forventningsafstemning med mig selv: “Hvor slemt kan det egentlig blive?” Flertallet i redaktionen ville ikke have taget turen over Øresund for at afprøve grænser ved hjælp af 80 forskellige fremmede specialiteter, som alle er en delikatesse i deres hjemland. Bare tanken om at skulle lugte til rådne madvarer, tygge på fyldte larver eller indtage min nabos hamster var ikke det mest motiverende. MEN Nektars redaktør leder magasinet med en hård no-bullshit-politik, for hun er overbevist om, at vi ER piger der tør, så jeg tør godt!

BRÆKPOSER AD LIBITUM Stemningen bliver allerede lagt ved museets indgang, hvor jeg får udleveret en brækpose, der ER min museumsbillet. Herefter går jeg rundt mellem bordene, hvor mad fra hele verden er udstillet. Det er et interaktivt museum, hvor man kan både lugte, føle og smage – alle sanser bliver sat på prøve!

Efter endt rundtur i udstillingen runder jeg af ved museets ‘tastebar’, hvor man kan prøve sine grænser af og smage på: Surströmming, lugtende oste -heriblandt gamle ole og biskoppen, insekter. Hvis du når igennem ALLE ‘retterne’ i buffeten, bliver du belønnet med en smagsprøve på verdens stærkeste chilisauce.

MED HOVEDET I SKRALDESPANDEN Jeg kan allerede nu løfte sløret for, at jeg nåede gennem ALLE smagsprøverne. Undervejs gik det op for både mig og fotografen Andrea, at vores afsky sidder i vores hoveder og manipulerer med os. Det var ikke så slemt for mig, men da jeg havde været gennem hele seancen, foreslog jeg Andrea at smage surströmming, da

BAG OM DISGUSTING FOOD MUSEUM Den 31. oktober 2018 slog museet dørene op for allerførste gang. Det berejste ægtepar, der startede museet, havde indtil da i længere tid leget med tanken om et museum, der rykkede grænser og oplyste folk om, hvordan man spiser ude i verden.

De begyndte at lave research på, hvordan de kunne skabe en god museumsoplevelse, hvor alle sanser kommer i spil. Blot to uger efter de åbnede i Sverige, blev de spurgt, om de ville åbne et popup museum i Los Angeles. I dag findes museet i Sverige, Frankrig og USA. Fra næste år åbner de museer i Tyskland og Iran.

det er en typisk ‘bucket list’ ting. Kustoden tilbød at smage sammen med hende, da hun kunne se, at Andrea ikke var helt solgt på idéen. De tog begge et lille stykke surströmming og bare få øjeblikke efter, var deres hoveder begravet i hver deres skraldespand. Jeg syntes bare det smagte af den billige stegte sild nede fra Netto.

Alt i alt er museet noget, alle bør opleve.

Du får et nyt syn på andre kulturer og får i den grad rykket dine grænser. Hvis du er kræsen, grænsesøgende eller blot nysgerrig - så tag turen over Sundet! Du kan ikke sige, du ikke kan lide noget, før du har smagt det. Hvem ved, måske finder du ud af, at du synes, biller og rådden fisk er din nye livret. Vi er vel opdraget til, at det er uhøfligt at sige “ad” til mad?

ULÆKKER MAD - ELLER HVAD? VEGEMITE Kustoden fortæller, at de har besøgende fra hele verden, som bliver overrasket over, at man andre steder i verden finder deres specialiteter for direkte ulækre. En australsk museumsgæst havde det for eksempel svært med at se det australske smørepålæg Vegemite i udstillingen. Vegemite er lavet af en gærblanding, der normalt vil gå til spilde når man brygger øl.

En australier vil normalt foretrække vegemite på et stykke toast med et godt lag smør. Nogle anvender også smørepålægget i kødsovs og de sammensætter det også med kylling. Smagen er intens og saltet, så derfor skal man ikke gå amokka og smøre et tykt lag på sin toast, som var det Nutella – det kan ikke anbefales!

dag. Dagens højdepunkt er skønhedskonkurrencen, hvor det bedst klædte marsvin vinder en tur på grillen.

KINESISKE TENDENSER I Kina mener man, at små drenges urin kan være helbredende. På skoler og markeder indsamler gadesælgere unge drenges urin i spande. Det bliver brugt til at koge æg i.

Når de er kogt hårde knuses skallerne let og æggene fortsætter med at simre i timevis for at lade urinen sive ind. De ‘gyldne’ æg lugter kraftigt af urin, men smagen er beskrevet som delikat, saltet og ekstrem vanedannende (?!)

SVENSK SURSTRÖMMING I Nordsverige har man en stolt tradition for at spise denne berygtede fisk. Strömming fanges i det Baltiske hav og bliver lagt i saltlage i store tønder, hvor den gærer og danner mælkesyre, der hæmmer anden microbiel vækst. Proteinerne bliver nedbrudt til aminosyrer og peptider, som tilsammen danner den karakteristiske flavour. Eller sagt på godt dansk: Den går i forrådnelse!

BESØG MUSEET OG FÅ VÆKKE DIN INDRE GRÆNSELØSE GRØNSMUTTE Museet har til huse i Malmös gamle bydel i Caroli-kvarteret, blot syv minutters gang fra Centralstationen. De har åbent onsdage til søndage, alle dage kl. 12-18.

På deres hjemmeside gør vores svenske naboer opmærksom på, at selvom man er dansk, så er man også velkommen. Og billetten er som sagt inkl. brækpose.

Find dem på www.disgustingfoodmuseum.com

EN FESTIVAL DEDIKERET TIL MARSVIN Elsker du også søde marsvin lige så meget som en peruvianer? Den anden fredag i oktober fejrer man i Peru national marsvine-

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

23

TEMA: NEKTAR OM GUD

DE KRYDSEDE LANDEGRÆNSER TEKST & FOTO AF: BETTINA DAMGAARD PEDERSEN

På en pløjemark uden for Sønderborg står tre piger og ser mildest talt fortabte ud.

Rundt omkring dem summer det af liv, forventninger og glæde. Men det er ikke de følelser, pigerne står med. Det er ikke fordi, de ikke har glædet sig, for det har de. Men nu står de i det, og det giver en knugende fornemmelse i maven.

MODTAGET MED POLITI-SELFIE Få år forinden oplevede alle tre piger, at politiet bankede på døren. Det bank blev begyndelsen på noget nyt. Selvom det krigsramte Syrien på mange måder var (og er) utrygt, så skal der ikke meget fantasi til at forestille sig, at det at forlade sine bedsteforældre, sine venner – ja, alt det som man kender, må føles endnu mere utrygt.

Hvor ender vi, og hvordan kommer vi dertil? Får jeg noget at spise næste gang, maven rumler?

24

Jeg tror ikke, de tre piger og deres familier har tænkt så utrolig meget over, hvordan de vil blive taget imod. For at gøre sig sådanne tanker skal man have fantasi til, at forestille sig at mennesker ikke bare instinktivt hjælper dem, som er i nød. Måske skal man endda formå at gøre sig nogle forestillinger om, at der, hvor man er på vej hen, kan befolkningen have følelser, der er forbundet med ens egen forestående rejse. Følelser som af at blive rendt over ende, af at blive invaderet.

Og her står de så. Måbende ser de til, mens deres nye veninder flyver hen til den politibil, som kommer listende. ”Må vi få en selfie?”, spørger veninderne, og betjentene stiller glade op til billedet. De tre piger vil ikke være med på billedet. De ser på veninderne og tænker, at de er modige, måske endda dumdristige. Men efterhånden som

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

ugen skrider frem, ser de oftere og oftere, hvordan betjentene stille og roligt kører forbi. De vinker. De smiler. Måske er det slet ikke så farligt?

DEN KULTURELLE FORSKEL PÅ TELTLEJR OG LEJR I TELT Nu står de i det regntøj og de gummistøvler, som lederne måtte købe i Spejdersport, da det gik op for dem alle, at her var en kulturel forskel, som ingen havde forudset – for i Syrien skal man have nyt tøj, være fin og ”udstilles”, når man tager på udflugt. Det kan de grine af. Men det er ikke helt nok, for teltene minder dem om den teltlejr, de boede i. Snakken overalt ligeså, og at gå fra lejrpladsen i en lang strøm mod scenepladsen minder dem om de lange vandreture på vej op igennem Europa.

TEMA: NEKTAR OM GUD

Som et korps kun bestående af piger og kvinder kan det synes som en oplagt mulighed, når strømme af familier vælter ind over grænsen fra muslimske lande. Men når du nu har læst, hvordan jeg med mine egne ord gengiver de tre pigers oplevelser på Spejdernes Lejr 2017, kommer det nok ikke som en overraskelse for dig, at de ikke længere er spejdere. Det skyldes ikke kun, at den ene er flyttet fra Danmark, eller at de to andre er blevet modebevidste teenagere, som går op i hår og smartphones. De tre piger arbejder hver dag på at lægge rejsen til Danmark bag sig.

Bettina sætter ord på sin tro: Kristendommen handler ikke kun om troen på Gud. Det handler om værdier og om at turde møde det fremmede og ukendte med næstekærlighed. Altafgørende for en verden, hvor vi lever dør om dør med andre religioner, er værdifællesskaberne, og dem er der mange af: Respekt, omsorg både for individet og fællesskabet. Mennesket er ikke kun skabt som unikke individer men er også skabt til fællesskab, og jeg synes det er væsentligt, at vores samfund kan rumme individernes forskellighed også selvom det er religiøst betinget.

Sammen med deres familier har de tre piger krydset fysiske grænser for at nå Danmark. Men i deres hverdag er der fortsat grænser, som skal krydses. Havde jeg dog bare vidst, hvad jeg ved i dag, så havde vi gjort det hele meget anderledes. For jeg er ikke et øjeblik i tvivl om, at De grønne pigespejdere kan blive en stærk klippe for piger som Sarah, Elham og Rayan, hvis blot vi griber det rigtigt an.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

25

TEMA: NEKTAR OM GUD

GODE RÅD...

INDEN DU STARTER PÅ FLYGTNINGESPEJDER 1

2

I Danmark har vi et meget stærkt forhold til en aftalt tid. Dem, som kommer fem minutter for sent, bliver mindet om, at ”vi er altså startet”. Familier fra andre kulturer har ikke nødvendigvis samme opfattelse af tiden. De kommer, hvis de kommer, og man kan ikke være sikker på, at de melder afbud. Det kræver læring for pigerne og deres familier. Det tager tid, men tag ikke fejl! Det er ikke af respektløshed, de agerer sådan. Skal man arbejde med flygtningespejdere, er jeg overbevist om, at man er nødt til at acceptere, at det er et af vilkårene.

Kommunikation er svært. Med flygtningefamilier er det en endnu større udfordring. Ikke kun på grund af sproget, men fordi de lever under de omstændigheder, de gør. Alt er så fremmed. Det kan måske nok være svært at forstå, hvor forskellige verdener vi kommer fra, men vi forstår jo godt, at små børn bliver trætte med alt det, de skal lære, og vi snakker alle om, hvor træt man er, når man lige er startet i nyt job. Med andre ord, fortvivl ikke, når du føler, du skal gentage dig selv overfor en flygtningefamilie igen og igen. Glæd dig i stedet

EN MODERNE VERSION AF ”GAMLE DAMER OVER VEJEN” Jeg drømmer om en enhed, der på mange måder minder om spilopspejd (spejderaktiviteter for piger 3-6 år og deres forældre, red.). Enheden skal være for flygtningepiger i alle aldre og mødes 1-2 dage om måneden - gerne en hel dag i weekender.

Her skal pigerne snuse til spejderlivet og forstå kulturen i gruppen. Tanken er så, at de – når de vurderes klar – sluses ind i den enhed, som de passer til. Gennem denne model håber jeg, at pigerne vil finde tryghed i hinandens selskab og få mod på at blive en del af gruppen. Metoden er mig bekendt ikke afprøvet, men jeg vil rigtig gerne høre fra andre, som har erfaringer med flygtningespejdere, eller som vil prøve metoden af. At vi hos De grøn-

26

over, at de mødte op, så du kunne gentage det for dem.

3

4

Et samarbejde med flygtningenes familievejleder er guld værd. Her har du gode chancer for at få hjælp til tolkemøder og anden support. Husk på: Mange kommuner har mål for at få flygtningebørnene ud i fritidsaktiviteter og med et mål følger ofte lidt penge. Men hvis familievejlederen ikke forstår værdien af spejderarbejdet, kan han/hun også blive en hæmsko. Det kan derfor være en god investering at tage på charmeoffensiv hos kommunens familievejledere og fortælle dem om alt det gode, vi kan tilbyde.

Kvinder i flygtningefamilier laver skøn mad og vil gerne hjælpe. Benyt Jer af dette, fx når I føler det er tid til lederforkælelse, eller der skal laves mad til et forældrearrangement. På den måde bliver familien også mere engageret i datterens spejderliv. Et fedt lederarrangement kunne være at lære at lave ”fremmed” mad og at blive undervist i de regler, der gælder for deres madlavning. Halalslagtet kød er ikke altid helt

ne pigespejdere flytter grænser også for flygtningepiger kan måske ses som en moderne udgave af at følge gamle damer over vejen. For mig er det i hvert fald en helt naturlig måde at udleve min tro på.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

let at finde, men måske kan I blive klogere, så gruppen ikke kun skal leve af kylling.

5

Kristendommen kan være din egen hæmsko, ikke deres. Er det vigtigt for dig, at de piger, du er leder for, folder hænderne og højt beder Fadervor? Eller er det vigtige, at medlemmerne stifter bekendtskab med den danske kultur, herunder Kristendommen? Muslimske piger må som oftest gerne sidde i en dansk folkekirke, observere og lytte, hvis blot du ikke tvinger dem til at deltage aktivt i bøn eller nadver. Personligt har min tilgang været, at jeg ønskede at give pigerne – og det i øvrigt uanset herkomst – kendskab til kristendommen. De skal vide, hvordan man opfører sig i en dansk folkekirke, hvorfor vi har de forskellige højtider etc. Slutteligt forventer jeg, at alle udviser respekt for religioner uanset hvilken. Jeg tror på, at man opnår denne gensidige respekt med viden, og det er også den tilgang, jeg mødte hos alle de flygtningefamilier, jeg har arbejdet med. Flygtningefamilierne i Frederikssund oplevede IKKE kristendommen som en hæmsko – men måske gør du?

Har du erfaringer med flygtningespejder, eller vil du høre mere, så kontakt Bettina: bettin@pigespejder.dk

De

r st er le ar d t t ig il e p au la gu ds st er 20 m 20 ed

?

VI SKABER PIGER, DER TØR GÅ FORREST

Kender du en pige, som tør udfordre sig selv?

På Brejning Efterskole står der projektledelse, ansvar og fællesskab på skoleskemaet og i fritiden. Vi tilbyder et skoleår i 9. eller 10. klasse, hvor friluftslivet, ideerne, succeserne og prøv igen’erne er omdrejningspunktet i en hverdag med 114 nye kammerater og udfordringer til vands, til lands og i luften.

Fortæl hende, at hun kan læse mere og booke en rundvisning på brejningefterskole.dk

Nektar Helside - Modige Piger.indd 1

16.10.2019 17.57

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

27

TEMA: HVORDAN SÆTTER JEG GRÆNSER I DET GRÆNSELØSE?

IKEA-KATALOGETS SKJULTE DAGSORDEN

HVORDAN SÆTTER JEG GRÆNSER I DET GRÆNSELØSE?

KLUMME AF: LIV BLOMSTER

Det var der, lige der.

Jeg kom hjem til lejligheden. Klokken var igen alt for sent efter en alt for lang dag, ja, endda efter en alt for lang uge og måned. Endnu en weekend var gået med togtider, bustider, pakkelister og en masse mennesker omkring mig hele tiden. Endnu en uge var ved at glide ind i den næste i et endeløst og frustrerende sort hul af travlhed, checklister og booket kalender.

Det var her, jeg gled ned på gulvet og sad op ad min dør. Det var her det grænseløse krøb frem fra skyggerne, og jeg begyndte at græde.

Vi taler så meget om grænser. Vi har så travlt med at ændre på verdens og hinandens grænser, men hvad med os selv?

Hvad med de personlige grænser?

Her mener jeg ikke de grænser, vi sætter over for andre og den måde, vi forventer, at de behandler os på. Nej, jeg mener udelukkende os selv. Hvilke grænser sætter JEG for mig selv? – Hvis jeg da overhovedet gør det.

I takt med at samfundsgrænserne bliver nøje gennemgransket og redigeret, har jeg en tendens til at glemme mig selv, glemme at jeg er min egen person. En person, der nok har meninger om det store billede og passioner om at ændre ved fejl og mangler, men også en person, der til tider kan blive helt fortabt i det store billede.

Jeg er 22 år. Jeg ’har verden for mine fødder’. Jeg er tildelt uendelige muligheder inden for uddannelse, bosted, fritid og kærlighed. Jeg har få begrænsninger og utroligt mange muligheder – ja, hele mit liv er lagt åbent og tilgængeligt for mig: Hver en mulighed og vej at gå med mit liv står blottet i hver sin passende kasse, som om jeg sad og osede i et IKEA-katalog. Det er bare at vælge.

28

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TEMA: HVORDAN SÆTTER JEG GRÆNSER I DET GRÆNSELØSE?

Alligevel synes jeg IKEA-kataloget rummer en skjult dagsorden. En slags følelse eller forventning om, at jeg husker at udnytte alle disse tilgængelige muligheder. Det er ikke nok, at jeg udelukkende vælger fra den ene side, nej, jeg skal igennem hele kataloget. Jeg forventes både at udforske hele verden, samtidigt med at jeg danner nogle gode lokale rammer.

Jeg forventes både at have tjek på mit karriereliv og bruse fremad, mens jeg samtidigt gerne skal have børn tidligt og prioritere det rolige familieliv.

Frihed under ansvar er blevet til frihed på baggrund af krav. Krav der skal trækkes ned over mit hoved, så jeg bliver tvunget ud i at udnytte fraværet af grænser. Jeg skal udnytte, at jeg kan lige præcis dét mine forgængere flyttede grænserne for.

Men hov, beklager hun sig virkelig over mængden af muligheder og frihed?

Ja, måske absurd, men det er præcis, hvad jeg gør. For mange muligheder kan blive et fængsel – det bliver kvalmende. Til tider er det som om, at prisen for at stå med ’verden for mine fødder’, er at jeg skal ofre mig selv. Jeg skal efterleve så mange forventninger og pres fra omverden, at jeg ikke kan finde roen til at være mig.

Roen til egentlig at finde ud af hvilke muligheder, der er perfekte for mig, og på hvilken måde jeg kan triumfere.

Så ja, jeg brokker mig over de manglende grænser, fordi der med det grænseløse er vokset en forventning om, at jeg skal finde ud af, hvem jeg er, samtidigt med at jeg lever op til andres forventninger. Jeg skal passe ind i alle kasserne, selvom jeg måske slet ikke er kasseformet.

Det var frustrationen over alt dette, der væltede ned over mig, da jeg sad op ad min dør. Jeg mærkede den kolde hånd af stress og manglende overskud. Men samtidigt kom jeg til en erkendelse. Hvis jeg skal kunne fungere i det grænseløse, i de uendelige muligheder, skal jeg sætte grænser for mig selv.

JEG MANGLER ET REGELSÆT OG NOGLE BEGRÆNSNINGER FOR, HVAD JEG KAN OG SKAL For jeg ER taknemmelig: Jeg er taknemmelig for de uendelige muligheder; jeg er taknemmelig for, at jeg er i en situation, hvor det bare er at udvælge fra IKEA kataloget, og at jeg ikke skal kæmpe de samme urimelige kampe som forrige generationer.

Men jeg kan ikke holde til at leve i det grænseløse. Jeg kan ikke blive ved med at skulle tilfredsstille alle andre. Jeg kan ikke holde til, at andre skal diktere min vej.

For at holde sammen på mig selv, for ikke at bukke under, men bevare mit overskud og ikke mindst lysten til at udforske og udnytte de mange muligheder, er jeg nødt til at sætte personlige grænser. Ikke grænser som skal overholdes af andre; ikke begrænsninger af hvilke ord andre må sige til mig, eller hvordan jeg forventer, at andre skal opføre sig overfor mig. Nej, helt personlige grænser.

JEG SKAL OPFØRE MIG PÅ EN BESTEMT MÅDE JEG SKAL TALE TIL MIG SELV OG OM MIG SELV PÅ EN BESTEMT MÅDE JEG HAR OGSÅ BRUG FOR AT TRÆKKE STIKKET EN GANG IMELLEM Og ikke mindst, så skal JEG huske, at JEG er en person med følelser, omtanke og ikke mindst en personlighed, som ikke har lyst til hele kataloget.

Det er okay at sige fra. Det er okay at holde fri og trække vejret. Jeg har ambitioner nok i mig selv, så hvis jeg lader andres forventninger skabe yderligere krav til mit liv og handlinger, så knækker jeg sammen under presset. Hvis jeg lader omverden og andres forventninger danne rammen for, hvad JEG skal kunne overskue og være i stand til, så drukner jeg ganske enkelt i det grænseløse.

Derfor rejste jeg mig fra gulvet.

Jeg aflyste aftaler og fik lukket det sorte hul. Og så lavede jeg en ny checkliste til mig selv. Helt banalt og måske endda åbenlys, men alligevel en af de vigtigste elementer på to-do listen – punktet som både er en påmindelse, en personlig grænse og en endegyldig ro:

To do: - Slap af.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

29

OPSLAGSTAVLEN

Vinderne af konkurrencen om at designe vores jubilæums t-shirt blev: Charlotte Solstråle Letting, Frederiksberg gruppe & Freja Sejersen, Bording gruppe

TILLYKKE Freja

E TILLYKK e t t Charlo

TILLYKKE - DEN ER SÅ LÆKKER

TIL INVITATION

GRUPPE- SLEDELSEENCE KONFER

KALENDER 2020: 20. - 22. mar ts:

12-årskursus i Lemvig

Påskeferien:

Ungleder 1 & 2

Uge 17:

På plasketur med Gnisterne - medlemskampagne

2. - 3. maj:

Delegeretmøde 2020

29. juni - 3. juli:

Gruppeledelseskonference med SPEJDE Terra2020 i både ØST & VEST

Uge 36:

Den lille spejderuge

Uge 42:

Ungleder 1, 2 & 3

6. - 7. juni:

enhavn 13. - 15. november: 12-års kursus i Køb us 28. - 29. november: Nyborg Strand Kurs

RNE

S ÅRET R E D E L 2019

er Hold øje med nye arrangementer og kurs på på kalenderen

pigespejder.dk

30

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

Marie Dahl Jo hannese Hasle-Mølle-v ang grup STORT TILLYK KE

OPSLAGSTAVLEN

HUSK

... at invit ere dine lokale sk olers kommen d e 0. til DEN LILL E SP E J D E RU G E i uge 36. ww

E

en, ppe

w.denlill espejder

i års-skri ftet Ha r du fået fingrene ejdere fra om De grønne pigesp s?

Spejdermuseet Århu

uge.dk

El lers sk yld dig at m meside besti l det på deres hje rhus.dk aa ww w.spejdermuseet

nderen Sæt X i kale 2020 n d. 6.-7. ju i rnes s å d p pejde og kom me nce lseskonfere gruppelede s ø en på Un g dom

NEKTAR ret ter!

I jubilæumsudgaven af NEKTAR i juni 2019 skrev vi, at Sp ejdermuseet i Aarhus kun dækker spejderhistorie i lokalområdet.

Det er ikke korrekt, museet dækker spejderbevægelsens historie i hele landet.

Vi beklager - og opfo rdrer i øvrigt vores læsere til at be søge det fantastiske museum !

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

31

CAMP INGRID

“Vi så pigespejderværdierne

in action”

AF: EMILIE TRANHOLM LARSEN

Denne sommer gjorde pigespejderne noget nyt. De grønne pigespejdere samarbejdede med et udendørs kunstmuseum om at lave en lejr for unge piger - spejdere og ikke-spejdere. Deltagerne skulle have det bedste fra begge verdener - learing by doing og kunstnerisk udfoldelse. De to lejrchefer Ulla Bøge Pedersen og Maria Kristiane Brauner Pedersen deler generøst ud af deres erfaringer fra lejren.

HVORDAN BLIVER VORES IDENTITET SOM PIGESPEJDERE TYDELIGERE AF AT SAMARBEJDE MED EN FORENING, DER SLET IKKE LIGNER OS?

HVORDA N VORES ID BLIVER ENTITET SOM...

Man bliver tvunget til at italesætte vores værdier og traditioner mere detaljeret og præcist, end når man taler med andre pigespejdere.

Dem, vi samarbejdede med, havde meget få forudsætninger for at forstå os, når vi snakkede ”spejder”. Ord og udtryk vi normalt bruger uden problemer skulle forklares grundigt. Dette gjorde at man fik overvejet nogle af vores ”plejer” på en ny måde. Vi har jo nogle helt faste rammer for, hvad en dag skal indeholde.

Fx. at flaget skulle op kl. 8.00. Morgenmad straks derefter. Faste tidspunkter for aktiviteter, spisning, rengøring, lejrbål, ro i lejren etc. De mente jo at de var kunstnere, og at de ikke synes det var nødvendigt, med så stramme tider. Det var vi meget vedholdende med, fordi vi har erfaring med, at unge piger er glade for tidsrammer, så de ved hvad de har at forholde sig til. Vi brugte derfor meget tid på at fastholde tidspunkterne i lejren, fordi ”tiden” flød lidt ud i aktiviteterne. Det var delvis også i orden, da aktiviteterne bød ind til

32

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

inddragelse og frihed til udfoldelse, hvilket også var en af ideerne med lejren.

Vi havde også to forskellige måder at omtale lejrpladsen på: Spejdersprog: lejren.

Kunstnersprog: campen

HVILKE UDFORDRINGER ER DER VED AT FÅ PIGESPEJDERIDENTITETEN TIL AT SKINNE IGENNEM I ET SAMARBEJDSPROJEKT SOM INGRID? Alle parter ville gerne føle ejerskab over projektet. Der blev indgået kompromisser, hvor der ikke nødvendigvis var ligevægt i beslutningen.

Jeg (Ulla, red.) havde nok den holdning, at alt hvad der havde med mad og lejrpladsen at gøre, havde vi ansvar for og styr på - og alt hvad der havde med workshops/ aktiviteter i dagtimerne, havde de styr på.

Når vi inviterede til fx. lejrbål, troede vi de ville deltage, for også at lære den del at kende, men de kom kun den aften, hvor de selv havde ”del i underholdningen”. Lidt mystisk, men vi accepterede det bare.

CAMP INGRID

FORDI SKOVSNOGEN HAVDE STÅET FOR EN STOR DEL AF PR (I FORM AF BESØG PÅ SKOLER I LOKALOMRÅDET) BETØD DET AT FLERE AF DELTAGERNE (SOM IKKE VAR SPEJDERE I FORVEJEN) IKKE HAVDE HØRT, AT DET OGSÅ VAR EN SPEJDERLEJR. HVORDAN VAR DET EN UDFORDRING UNDER SELVE LEJREN?

Spejderne kløede på med fuld iver og lærte fra sig, det bedste de kunne. De prøvede at få alle med og tog virkelig ansvar.

Ved at det var Skovsnogens ambassadører, som var på skolerne og hos deres eget netværk hos de ”kulturelle”, fokuserede de naturligvis på kunstdelen og fortalte nok ikke meget om spejderdelen. Hvorimod vores medlemmer og spejderne fra andre korps, så spejderdelen som det vigtigste, krydret med kunstworkshops i dagtimerne som aktiviteterne på lejren.

Det skal siges til Skovsnogens og kunstnernes fortjeneste, at de alle syntes, at det var fedt at komme på aktiviteter og workshops. Alle arbejdede godt med og kunstnerne var positive.

Den første dag skulle lejren bygges op med telte, spiseborde etc. og det havde de aldrig prøvet før. Nogle var slet ikke naturmennesker og troede det var meget mere luksuriøst. Fem piger måtte tage hjem allerede den første dag, fordi det var for overvældende for dem. Det at bo primitivt - selv at skulle lave spisebord og sidde på en rafte i stedet for en stol, sove i telt med fremmede piger, det var for varmt, skulle indordne sig. De kunne ikke være i det.

Vi er meget strukturerede ved De grønne pigespejdere. I langt højere grad end dem vi samarbejdede med.

En konsulent på Korpskontoret er også GULD værd. Vi har været så glade for at have Romy på vores side. 100% opbakning.

Vi er gode til at følge en dagsorden, planlægge, overholde aftaler og deadlines.

De knap 100 piger som deltog på INGRID var selvfølgelig forskellige. Men vi oplevede at de pigespejdere der var med, havde noget særligt til fælles. Vi så pigespejderværdierne ’in action’. De lærte fra sig, tog de andre piger med ind i kredsen, tog ansvar, gik forrest, var positive - men bestemt

Efter et par dage, hvor de havde lært os og ”vores regler” at kende, gik det fint. Igen skabte de faste holdepunkter og tidspunkter på lejren tryghed.

HVAD LÆRTE I OM PIGESPEJDERNE AF AT LEDE ET PROJEKT I SAMARBEJDE MED EN ANDEN ORGANISATION?

Når vi møder en udfordring, er vi hurtige til at finde en løsning. For eksempel da vi pludselig skulle være ude af køkkenet i Samlingshuset en dag før tid, og ikke

kunne have vores mad eller tilberede mad der længere; måtte vi ændre på menuen, og flytte maden ud i vores kølevogn på pladsen. Vi taler stadig om mad til knap 100 mennesker, men her måtte vi slå koldt vand i blodet og ændre det til noget mad, som kunne tilberedes på en grill, færdiglavet kartoffelsalat og salat der, kunne laves dagen før. Søren fra Skovsnogen var med den dag vi fik det at vide, og trådte også til med en hjælpende hånd og tilbød at grille for os. Han kunne godt se udfordringen.

Vi havde også alle de piger med hjemvé, angst, teenage-ungdomssløvsind, hvor vi skulle finde løsninger, så de ikke bare tog hjem. Her kom vores erfaring os heldigvis også til gode.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

33

CAMP INGRID

Fun fact: Da lejren skulle pilles ned efter ugen var slut, ville spejderne bare pille deres pionering ned og rydde op, som de plejede.

Men kunstnerne fra Skovsnogen kom løbende og sagde “nejnejnej, kunstværker skal blive stående!!”

Så lejrpladsen står der endnu.

det, at de fik lov at vise hvad de kunne / lære fra sig, har rykket dem. De søgte automatisk nye venner, og flere spejdere kom jo også alene til lejren og bare dét er super sejt. Med deres pigespejderidentitet vidste de, hvad de gik ind til. I hvert fald, hvad spejderlejr angik.

begge har stor erfaring i planlægning af lejre og andre arrangementer. Det havde været svært at stå fast, hvis vi ikke var erfarne på denne måde. Ens pigespejderidentitet bliver prøvet af, når der bliver stillet spørgsmålstegn ved alt det, vi står for.

MED JERES ERFARINGER I BAGAGEN, TÆNKER I SÅ, AT DE GRØNNE PIGESPEJDERE SKAL HAVE FLERE AF DEN SLAGS SAMARBEJDER?

Man skal være klar til at stå fast på sine kompetencer. Vi skal kunne fortælle hvad det er vi er gode til, og hvad vi har brug for hjælp til. Ligesom vi kan have svært ved at lægge ansvar over til nogen vi ikke kender, så vil en mulig samarbejdspartner måske også have det sådan.

Der er helt sikkert stor kvalitet i sådanne samarbejder. Men forventningsafstemning er SÅ vigtigt. Vi er glade for, at vi

34

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

GRUPPEUDVIKLING – SÅ BLIVER DET IKKE NEMMERE!

Gruppeudvikling

– så bliver det ikke nemmere

AF: HILDE NYBO BREUM

I 2017 satte SPEJDERNE gang i et fælles projekt omkring gruppeudvikling. Projektets mål er at etablere en fælles viden omkring gruppeudvikling, som direkte kan inspirere og bidrage til udvikling i den lokale spejdergruppe.

I 2018 blev der skabt fælles viden ift. hvad der skal til for at skabe vækst og udvikling i en spejdergruppe. Den havde form af tre analyser: 1) en metaanalyse, der samlede al eksisterende viden omkring gruppeudvikling 2) en erfaringsindsamling blandt frivillige og ansatte gruppeudviklere ift, hvad der skal til for at skabe vækst og udvikling i en spejdergruppe, samt 3) en analyse af medlemsdata på tværs af alle spejderkorps.

På baggrund af dette er der blevet lavet et gruppeudviklingsprogram med fire indsatser, som er blevet vedtaget i Spejderne:

TRE INITIATIVER DER SKAL STØTTE OP OM GRUPPEUDVIKLING LOKALT Gruppeudviklingskonference 2020: D. 6.-7. juni 2020 inviterer SPEJDERNE til gruppeledelseskonference på Ungdomsøen.

Gruppeledelseskonferencen er en konference for alle med interesse for gruppeudvikling; fx bestyrelsesformænd, gruppeledere, gruppeassistenter, tropledere og regionsledelser. Det er en unik mulighed for at vidensdele mellem de godt 1000 grupper, der potentielt kan deltage i arrangementet.

Programmet består af oplæg, gruppearbejde, netværksaktiviteter og samvær.

Formålet med konferencen er at inspirere og give den enkelte deltager redskaber til at udvikle en spejdergruppe.

Deltager på gruppeudviklingskonferencen i 2018 Hanne Sterndorf, Gruppeassistent Mårslet fortæller:

1) Fastholdelse af spejdere 11+ år 2) Frivilliges engagement og de rigtige kompetencer 3) Kommunikation om værdierne i spejderbevægelsen 4) Vækst og ventelister

”Jeg vil klart anbefale folk at tage med på konferencen. Sidste konference var virkelig inspirerende. Det kan kun blive en god weekend.”

De fire indsatser skal løftes gennem projekter og initiativer.

”Gruppeudviklingskonferencen gav mig en masse inspiration. Det var dygtige oplægs-

Hanne uddyber:

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

35

GRUPPEUDVIKLING – SÅ BLIVER DET IKKE NEMMERE!

holdere med spejderbaggrund, der delte erfaringer fra praksis. Der var stor validitet i de eksempler de kom med, hvilket gav mig en række konkrete ideer til, hvad jeg kunne gøre, når jeg kom hjem.”

Gruppeledelelseskonferencen er organiseret i fire spor, som tager udgangspunkt i de fire indsatser i gruppeudviklingsprogrammet: 1) Fastholdelse af spejdere 11+ år 2) Frivilliges engagement og de rigtige kompetencer 3) Kommunikation om værdierne i spejderbevægelsen 4) Vækst og ventelister Er du optaget af et af de fire spor? Så sid klar ved tasterne, når tilmeldingen åbner i januar.

Gruppeudvikling helt enkelt - En guide til gruppeudvikling: Det bliver ikke nemmere at sætte gruppeudvikling på dagsordenen.

Ligegyldigt om gruppen har 30 min, 1 time eller 2 timer til at sætte gruppens udvikling på dagsordenen, så har vi processen til jer. Find guiden til hvordan I trin for trin arbejder med gruppeudvikling på www. spejderne.dk På årets Nyborg Strand kursus har alle grupper fået et lækkert gruppeudviklings-kit med hjem. Kittet består af: • Et sæt gruppeudviklingskort med gode spørgsmål, der sætter gang i refleksionen inden for følgende temaer: rekruttering og motivation, forældresamarbejde, ledelse af gruppen, aktiviteter, spejdere 11+ samt synlighed og kommunikation.

• Seks plakater med hvert sit tema, der helt kort formidler, hvad der skal til for at skabe udvikling og vækst i en spejdergruppe.

• En udviklingsplan der hjælper jer med - trin for trin - at lave en plan inden for et bestemt udviklingsområde.

• En guide til hhv. 30 min, 1 time og 2 timer med gruppeudvikling på et ledermøde eller weekendtur.

• En handlingsplan I sammen kan udfylde, så I er sikre på at nå i mål med jeres gruppeudviklingsinitiativer.

Pulje til lokal gruppeudvikling på tværs af korps: Har du en god idé til gruppeudvikling på tværs af korps? Så kan I sammen søge midler til at afprøve et event eller et forløb.

Det er nemt at søge, og SPEJDERNE hjælper med at dele jeres historie.

For at søge puljen skal følgende betingelser være opfyldt: • Emnet skal omhandle gruppeudvikling • Mindst to korps i SPEJDERNE skal være repræsenteret i planlægning og udførelse • I kan søge til events eller forløb (ikke alm. drift), der understøtter et tværkorpsligt samarbejde • Aktiviteterne skal understøtte SPEJDERNES mission: At gøre børn og unge beredt til livet gennem fællesskab, friluftsliv og udfordringer • I kan som udgangspunkt søge om beløb op til 5.000 kr. Ved større beløb behandles ansøgningen af styregruppen for Gruppeudvikling, og der kan forventes en længere svartid.

DET HAR ANDRE FÅET PENGE TIL Et adventurespejdløb med Hungergames tema, der foregik over en weekend i et samarbejde mellem en DDS gruppe og en KFUM-spejdergruppe.

Et kursus med fokus på dialogskabelse, hvor folk fra alle korps har været inviteret.

Et walkie-talkie forløb for frivillige i to spejdergrupper, hvor formålet var at skabe fællesskab på tværs af de to grupper, som startskuddet til et tæt samarbejde.

Herudover er der print selv materialer på www.spejderne.dk: • Et spørgeskema, der hjælper jer til at identificere, hvor jeres gruppe skal sætte ind ift. gruppeudvikling.

36

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

God fornøjelse med gruppeudvikling det har aldrig været nemmere!

SPEJDERNES LEJR 2022

Spejdernes Lejr afholdes næste gang i sommeren 2022. Spejdernes Lejr ligger organisatorisk under Foreningen Spejderne og er en paraplyorganisation for Det Danske Spejderkorps.

SPEJDERNES LEJR 2022

KOMMER TIL

HEDELAND AF: SIGRID WETT FREDERIKSEN

EN MILEPÆL FOR LEJRCHEFERNE

ALLE SKAL VÆRE MED

Til pressemødet mødte vi to meget glade lejrchefer. ”At lande en lokation er et kæmpe skridt i den rigtige retning” siger Jens og fortsætter: ”Med ét slag er lejren blevet meget mere konkret for rigtig mange”. ”Nu begynder det store arbejde med at forvandle et virkelig spændende område til den bedst mulige lejr for 40.000 overnattende spejdere, men også med respekt for naturen, naboerne og Hedelands visioner”, siger Lillan: ’Vi glæder os til at samarbejde med spejdergrupperne i området.

De er vigtige, fordi de ved, hvem der er gode at snakke med i lokalsamfundet og så selvfølgelig som lokale ambassadører for lejren.”

Spejdernes Lejr er for alle. Det understreger begge lejrchefer, ”Spejdernes Lejr skal favne alle korps, store som små. Og dette vil vi meget gerne have afspejlet både på selve lejren men selvfølgelig også i lejrorganisationen” siger Jens. Nogle korps har mange lokale grupper i området, andre har ikke. De grønne pigespejdere tæller blot en enkelt gruppe i kommunerne omkring Hedeland. Alligevel håber lejrcheferne, at de vil byde ind: ”alle spejdere er vigtige for, at vi kan lykkes. Det er med en holdindsats, at vi kan skabe et brag af en lejr.” slutter Lillan.

Både Jens og Lillan ser frem til den næste periode, hvor lejrledelsen skal komme helt på plads, lejrens tema skal lægges fast og den nærmere konkretisering af lejren kan begynde.

KFUM-Spejderne, De grønne pigespejdere, Danske Baptisters Spejderkorps og Dansk Spejderkorps Sydslesvig.

Hedeland bliver det tredje sted Spejdernes Lejr afholdes. I 2017 blev Spejdernes Lejr afholdt i Sønderborg og i 2012 i Holstebro.

Hedeland er et stort natur- og friluftområde mellem Roskilde, Greve og Høje-Taastrup.

Naturparken råder over en række spændende anlæg. Bl.a. et amfiteater, en svævebane og en 50 meter høj skibakke.

Områder er tidligere grusgrav, men drives nu af det offentlige selskab I/S Hedeland.

Greve-, Roskilde- og HøjeTaastrup Kommune har hver afsat 4 mio. kr. til afholdelse af Spejdernes Lejr i Hedeland.

Derudover bidrager I/S Hedeland med 3 mio. kr. Af de i alt 15 mio. kr. vil 6 mio. kr. gå til blivende installationer i Hedeland Naturpark til gavn for området.

Er du det næste medlem af lejrorganisationen, eller har du spørgsmål til, hvordan du ellers kan blive en del af Spejdernes Lejr 2022, så skriv til lejrcheferne på lc@sl22. dk

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

37

DELEGERETMØDE FOR DUMMIES

DELEGERETMØDE FOR DUMMIES

Vigtig dato: 2. februar 2020.

Deadlinedatoen: tre måneder før Delegeretmøde 2020.

– eller for dig, der lige skal have genopfrisket det hele, inden vi ses til demokratifest den 2. og 3. maj 2020.

NEKTAR har spurgt den erfarne delegeretmøde-dirigent Lisbet Trap-Jensen Torp, hvordan det hele hænger sammen

Hvad er et DELEGERE TMØDE? • Det er demokratiets FEST! • Stedet hvor du hører om, hvad der er sket i DIT korps i de seneste to år • Stedet hvor du kan være med til at drøfte en fælles retning for DIT korps • Stedet hvor vi taler om strategien for DIT korps • Stedet hvor vi drøfter og beslutter vedtægterne for DIT korps

H V EM GØR H VAD til delegeretmødet?

• Delegerede = alle dem, der deltager med stemmeret på vegne af deres region eller gruppe • Observatører = dem, der deltager uden stemmeret.

Det kan både være medlemmer fra DIT korps, andre spejder korps, medarbejdere fra korpskontoret og særligt inviterede • Demokratipatruljen = dem, der har forberedt og hjælper med at afvikle hele delegeretmødet • Stemmetællere = dem, der er særligt udvalgt til at hjælpe med at tælle, når vi stemmer enten ved håndsoprækning eller skriftligt • Dirigenter = to, som vælges til at hjælpe med, at delegeret møde bliver afviklet på ordentlig og demokratisk vis og efter DIT korps’ vedtægter

38

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

DELEGERETMØDE FOR DUMMIES

I skal beslutte på forhånd i din gruppe, hvem der deltager med stemmeret, og hvem der deltager som observatør.

Det angives ved tilmelding

OM AT DELTAGE

Hvorfor er det vigtigt at DELTAGE? • Fordi du får mulighed for at være med til at udvikle DIT korps • Fordi du skal bruge din stemme i det demokrati, De grønne pigespejdere har stolte traditioner for at bygge på • Fordi du skal mærke suset af det store fællesskab, rumme lighed og plads til forskellighed, der er i DIT korps

Hvad skal jeg som DELEGERE T?

HVOR MANGE delegerede er der?

• Glæde dig til at være en aktiv del af drøftelser og beslutninger

• Hver region har 1 delegeret

• Forberede dig sammen med dem, du skal repræsentere, så I sammen får taget stilling

• Hver gruppe med 0 til 19 medlemmer har 1 delegeret • Hver gruppe med 0 til 49 medlemmer har 2 delegerede

• Repræsentere din gruppe eller region med afsæt i jeres fælles forberedelse på selve delegeretmødet

• Hver gruppe med 0 til 79 medlemmer har 3 delegerede

• HUSKE at der kan ske noget under selve delegeretmødet, som gør, at du mener, du bør stemme anderledes, end I har aftalt hjemmefra

• Hver gruppe med 0 til 139 medlemmer har 5 delegerede

Kan jeg deltage UDEN S TEMMERE T? • JA - og du er meget velkommen!

• Du har mulighed for at lytte og deltage aktivt i programmet

• Hver gruppe med 0 til 109 medlemmer har 4 delegerede • Alle medlemmer af Hovedbestyrelsen er delegerede

Kommer der mere INFORMATION op til delegeretmødet?

• JA - materiale udkommer senest to uger før delegeretmøde, og det indeholder:

• Du kan sagtens få ordet, når vi drøfter vedtægtsændringer sammen i salen. Vi har tradition for at give ordet til alle, der beder om det

a. Dagsorden for hele weekenden

• Du kan gribe muligheden for at høre om DIT korps og være med til at drøfte fremtiden

c. Regnskab

L

b. Beretning fra Hovedbestyrelsen om korpsets aktiviteter de seneste to år

d. Forslag til vedtægtsændringer e. Præsentation af de opstillede kandidater til Hovedbestyrelsen OBS: Ændringsforslag udgives typisk tidligt søndag morgen under delegeretmødet

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

39

DELEGERETMØDE FOR DUMMIES

OM DET

VI STEMMER OM ind Scan og f de n e r æ vores n uv er h r e vedtægt Hvad er V EDTÆGT SÆNDRINGER? DIT korps har en række vedtægter, som er regler og aftaler om f.eks: • Hvem kan være medlem?

• Hvordan træffes beslutninger?

• Hvordan organiseres arbejdet – altså hvem gør hvad og sammen med hvem?

Vedtægterne er til for, at vi har nogle klare rammer for arbejdet og deltagelsen i DIT korps.

Hvad er en HENS TILLING? • Det er vores mulighed for at give Hovedbestyrelsen lektier for, men det er Hovedbestyrelsen, der prioriterer hvordan og i hvilket omfang, de kan arbejde med henstillingen • Henstillingen kan handle om noget, du vil foreslå, at der arbejdes anderledes med eller undersøges • Henstillinger kan både formuleres før delegeretmødet og under selve delegeretmødet Deadline for indsendelse før: 3 måneder før delegeretmøde med begrundelse og underskrifter fra en eller flere af nedenstående: • En regionsledelse

se Indsendel e

des båd Alt indse n net med g indscan o k is n o r t elek ifter u nderskr er til lemsn umm d e m t m a s k spejder .d info@pige 2020 2. februar . d t s e n e s kl 23.59.

Hvordan stiller jeg FOR SL AG til vedtægtsændringer?

• En gruppebestyrelse • Mindst 10 medlemmer af De grønne pigespejdere • Hovedbestyrelsen Deadline under: Typisk lørdag aften under delegeretmødet med begrundelse og underskrifter fra en eller flere af nedenstående: • En regionsledelse • En gruppebestyrelse • Mindst 10 medlemmer af De grønne pigespejdere • Hovedbestyrelsen

Hvordan stiller jeg op til HOV EDBES T Y REL SEN?

• Tænk over hvad det præcist er, du ønsker ændret

• FEDT at du har lyst til at stille dig til rådighed for fællesskabet

• Find den eller de paragraffer du ønsker ændret

• Alle grønne pigespejdere kan stille op til vores Hovedbe styrelse. Er du under 16 år, skal du dog repræsenteres af en forælder/værge

• Drøft med andre hvordan du/I bedst kan formulere forslag til vedtægtsændringen Deadline for indsendelse: 3 måneder før delegeretmøde med begrundelse og underskrifter fra en eller flere af nedenstående: • En regionsledelse • En gruppebestyrelse • Mindst 10 medlemmer af De grønne pigespejdere • Hovedbestyrelsen

• Du skal bruge en masse opstillere, der skal skrive under på, at de vil stille dig op. Du finder opstillingslisten på pigespejder.dk • Har du brug for at høre mere om de spændende opgaver i Hovedbestyrelsen, så ring og få en god snak med en af dem, der allerede sidder i Hovedbestyrelsen Deadline: 3 måneder før Delegeretmøde med begrundelse og underskrifter fra en eller flere af nedenstående: • En regionsledelse • En gruppebestyrelse • Mindst 10 medlemmer af De grønne pigespejdere • Hovedbestyrelsen

40

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

DELEGERETMØDE FOR DUMMIES Hvordan stiller jeg ÆNDRINGSFOR SL AG? • Hvis du har ideer til, hvordan et forslag til vedtægtsændring kan blive endnu bedre eller kommer i en anden retning, kan du under delegeretmødet lave et ændringsforslag • Undersøg om andre har fået øje på det samme som dig • Drøft med andre hvordan du/I bedst kan formulere ændrings forslaget Deadline: Typisk lørdag aften under delegeretmøde med begrundelse og underskrifter fra en eller flere af nedenstående: • En regionsledelse

r alle e k s n re Rø NEKTA pigespejde e grø nn igtig godt et r okratisk ! m og de møde 2020 eret Deleg

L

• En gruppebestyrelse • Mindst 10 medlemmer af De grønne pigespejdere • Hovedbestyrelsen

EN WEEKEND MED DEBATTER OG AFSTEMNINGER, DER SÆTTER RETNINGEN FOR DE NÆSTE TO ÅR Charlotte Støvring Preussler fra Hovedbestyrelsen og delegeretmøde-planlægningsgruppen fortæller om, hvordan Delegeretmøde 2020 kommer til at foregå

Vi starter lørdag formiddag med formandens mundtlige beretning, om alt det der er sket siden sidste delegeretmøde. Efterfulgt af fremlæggelse af korpsets regnskab for perioden.

Herefter præsenteres alle kandidaterne, der stiller til Hovedbestyrelsen – så du ved, hvem de er og kan stille dem spørgsmål.

Efter vi har spist en dejlig frokost sammen, skal vi drøfte alle forslagene til vedtægtsændringerne. Her har alle mulighed for at tale forslagene igennem sammen med nogen fra andre grupper – hvem ved, det kan være du ændre holdning efter at have hørt andres mening.

Om eftermiddagen diskuterer vi alle forslagene i fællesskab inde i salen – alle kan stille spørgsmål til alt. Budgettet for den kommende periode bliver også præsenteret. Og vi skal også snakke en hel del sammen om Hovedbestyrelsens forslag til ny strategi – det bliver rigtig spændende at se, i hvilken ret vi alle skal gå de næste to år.

Om aftenen spiser vi først vildt lækker mad i hotellets restaurant, hvorefter der er underholdning – der plejer altid at være plads til masser af grin.

de beslutter hvem der skal være formand, næstformand og hvem de yderligere på nuværende tidspunkt vil invitere ind i Hovedbestyrelsen.

Det er også her, alle har mulighed for at skrive ændringsforslag til alle de i forvejen indkomne forslag til vedtægtsændringer.

Det foregår i skrivecaféen hvor en flok dygtige pigespejdere står til rådighed og hjælp gerne med, at skrive ændringsforslagene så de bliver helt rigtige.

Når vi alle er vendt tilbage fra frokost, får vores ny-konstituerede formand ordet, og fortæller alle hvordan Hovedbestyrelsen har konstitueret sig.

STEMMEDAGEN Vi fortsætter igen søndag morgen, hvor det er tid til, vi skal stemme om strategien og om alle forslag til vedtægtsændringer og ændringsforslag til dem. Og så skal vi også stemme om, hvem der skal sidde i hovedbestyrelsen i perioden frem til næste delegeretmøde.

Før vi går til frokost, er stemmerne til hovedbestyrelsen talt op, og den valgte hovedbestyrelse offentliggøres. Den nyvalgte hovedbestyrelse spiser herefter frokost sammen og konstituerer sig – dvs.

Vi fortsætter derefter med at stemme videre igennem vedtægtsændringer og forslag. Det gør vi resten af dagen indtil alle forslag har været oppe.

Før vi skilles igen, siger formanden farvel og tak for denne gang.

L

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

41

DET LAVER HUN, NÅR HUN IKKE ER PIGESPEJDER

ET SMUT I GRÆNSELAND AF: BETTINA DAMGAARD PEDERSEN

På mange arbejdspladser rundt om i landet løses opgaver, som kan gøres til genstand for politisk debat. Sådan et sted arbejder Michelle Schalburg. Michelle er 23 år og har været pigespejder siden 2009.

Efter gymnasiet var Michelle i Forsvaret, hvor hun uddannede sig til sergent, hun blev i Forsvaret og sidder nu i en enhed, der arbejder med at lave kort. Michelle er glad for sine opgaver, men hendes speciale i kort har overraskende ikke noget at gøre med hendes baggrund i spejderverdenen. Til gengæld føler hun, at modet til at sige sin mening er noget, hun har taget med sig fra spejder.

MOD TIL AT VÆRE PROFESSIONEL “Som spejder får man mod til at sige fra og til at stå ved det, man gør. Fx over for pigernes forældre. I mit arbejde er det mennesker, som er højere rangeret end jeg selv, som jeg tør fortælle, at det er bedst, de lytter til mig, fordi jeg jo er specialiseret inden for området, og det mod, tror jeg på, kommer fra mit spejderliv”, uddyber hun.

42

Alligevel føler Michelle sig udfordret i sit arbejde, når hun i perioder sendes til den dansk/tyske grænse for at udføre en opgave, hun ikke direkte har sagt ja til, “men opgaven går på skift, og det er bare et vilkår” fortæller hun og kan ikke helt skjule, at det ikke er en opgave hun ser frem til.

Det, hendes stemme straks røber, viser sig at være en følelse af at spilde tiden. Men det er en del af at arbejde i Forsvaret, så derfor skal det gøres.

Ansatte ved Forsvaret er typisk optaget af, at det de laver faktisk nytter noget. Hun beskriver den særlige situation således: ”Jeg forstår jo godt formålet med opgaven, men jeg er i tvivl om, hvorvidt det faktisk gør en forskel, når man gennem medierne får et indtryk af, at det handler om symbolpolitik”. Men det er tydeligt, når man taler med Michelle, at hun er top professionel: Når man får en opgave, så løser man den! Hun er meget bevidst om, at hun repræsenterer Forsvaret, og selvom hun kan være nok så uenig i en opgave, så skal den udføres. Det handler om faglig stolthed og

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

professionalisme, og Michelle besidder i høj grad begge dele .

LEARNING BY DOING At Michelle er omstillingsparat er meget tydeligt. Hun har på intet tidspunkt spekuleret over, hvad hun ville opleve der, før hun tog afsted til grænsen. Opgaven var i fokus, og når hun fortæller om sine overvejelser, lyder det som om, hun er en pige, der tager situationerne, som de kommer, noget hun også genkender fra sit spejderliv. “I spejderlivet får vi også mange forskelligartede opgaver, og når man er vokset op med Learning by doing, så er det let også at praktisere det i sit arbejdsliv”, forklarer hun.

Der er rigtig mange ord fra arbejdet i Forsvaret, som hun efterhånden har erfaret, at folk omkring hende ikke forstår, hvilket gør det meget vanskeligt, for Michelle at tale om det. Hun forsøger at bruge synonymer eller på anden vis at forklare, men det er samtidig en balancegang, for hun er underlagt tavshedspligt. Derfor er der

DET LAVER HUN, NÅR HUN IKKE ER PIGESPEJDER

også detaljer fra jobbet, hun ikke kan tale om. “Men det, folk kender til, er jo, at man kan blive stoppet ved grænsen for at vise pas, det er en opgave, vi hjælper politiet med, og hvis en situation spidser til, får vi assistance fra politiet til at håndtere det”, forklarer hun.

Hun mindes en episode, hvor en person kørte hurtigere, end han burde, og han blev samtidig overrasket over at blive peget ind til kontrol. Derfor gik den manøvre lidt for stærkt, og selv hans kone blev lidt rystet, fordi han også var lidt hidsig. “Hele situationen var bare ubehagelig”, husker Michelle. Men heldigvis oplever hun aldrig, at det er en ulempe, at hun er kvinde, hverken når hun er ved grænsen, eller når hun er i sit normale arbejdsmiljø.

SKRIGENDE BAGSÆDEBØRN OG MØDET MED EN DELOREAN “Langt de fleste mennesker er flinke og forstår godt, hvorfor vi er der, men der er da også nogle, som synes, det er super træls, at vi stopper dem”, fortæller den

23-årige pigespejder fra Hasle-Møllevang Gruppe om sin tid ved grænsen i sommerferien. En tid, hvor arbejdet bærer præg af ferietrafikken. At være tålmodig, imødekommende og venlig er i den forbindelse rigtig gode værktøjer for Michelle, for med tre utålmodige børn på bagsædet, der alle vil vide, hvornår familien er fremme ved feriedestinationen, kan situationen godt blive presset for bilisterne, og så gælder det om at hjælpe dem så godt, man kan, for at de hurtigt kan komme videre. Hun oplever endvidere, at mange af dem, der bliver stoppet, er positive over for kontrollen, fordi de selv bor i området og dermed er positive overfor konceptet.

Selvom arbejdet kan virke lidt ensformigt, oplever Michelle indimellem noget, som kun meget få får lov til. Hun har fx engang stoppet en Delorean (bilen fra Back to the future, red.), og ejeren blev utroligt smigret over at få lov til at snakke om sin meget specielle bil. Og så ligner arbejdsdagen pludselig ingen andens.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

43

ANNONCE

det handler ikke om at blive til noget,

men om at blive til

nogen

Hovedfag: Kunst, Politik og debat, Idræt og vandsport, Friluftsliv, Musik, Change Makers (international linje) og mere end 40 valgfag.

Vi rejser til: Palæstina, Japan, Indien, Norge, Nepal, Malawi, New Zealand, Libanon, Cuba og Canada.

Læs mere på www.silkeborghojskole.dk

44

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

Hej og velkommen til endnu en video her på Trekløveren!

Det er sikkert sådan du kender os.

Vi er Trekløveren, som laver videoer på YouTube til de 10-13-årige pigespejdere.

Vi håber I vil vise videoerne til jeres spejdere og bruge dem til møderne.

Sidder der en lille YouTuber gemt i maven på dig?

Så skriv til redaktørerne Ditte og Amalie på dittekfriis@gmail.com eller amaliedhansen@gmail.com

Postkort FRA DE FEM JULIETTE LOW-DELTAGERE

Hvad er Juliette Low Seminar?

Juliette Low Seminar er ét af WAGGGS’ tilbagevendende lederkurser. Dette års kursus handlede om kvinder i ledelse og pigespejderbevægelsens engagement på Verdensmål 5 - Gender Equality. Kurset er hidtil blevet holdt et sted, hvor kun ca. 50 deltagere kunne være med. I år hostede 18 lande et kursus, hvorfor hele 550 personer har været afsted

Marie Emma Sofie-Amalie Asta Regitze

Afrikas varme - på alle måder!

AF: ASTA BAKFELDT, VANLØSE GRUPPE HVOR: TANZANIA

Mig og de pigesp ejdere fra Tanz ania som viste mi g rundt i Dar Es Salaam inden JLS startede. Øvers t: Mig, Frida og Re gina. Nederst: Tessy, Haika og mig

Jeg har været på Juliette Low Seminar på verdenspigespejdercenteret Kusafiri, som denne gang befandt sig i Dar Es Salaam i Tanzania. Vi var 32 deltagere fra 18 forskellige lande.

ly mindset” som handler om at forstå - og interessere sig for - andres kontekster, og det var meget berigende at lære i en patrulje, hvor vi alle netop havde forskellige perspektiver at bidrage med.

Det der med mig og mine 10 mio. veninder passer virkelig! Især var det stort at opleve, at selvom vi har vidt forskellige baggrunde, så har vi faktisk alle sammen fået det samme ud af at være pigespejdere – det er virkelig noget særligt og enormt værdifuldt og stærkt, som vi er en del af!

Det bedste ved at være i Tanzania var, at alle jeg mødte – fra min værtsfamilie, som jeg boede hos inden JLS, over pigespejderne, der viste mig rundt i deres land, til kvinden der scannede min billet i lufthavnen, da jeg skulle hjem – var utrolig imødekommende, venlige og varme mennesker, der interesseret spurgte til min oplevelse af Tanzania og ønskede mig velkommen.

Det bedste ved at deltage på JLS var at udvikle forståelse for bl.a. WAGGGS’ Leadership Mindsets i samarbejde med min patrulje. Et af disse mindsets er ”the world-

De bedste spejderhilsner fra Asta

ht. Vi skulle International Nig med et andet n me sam de optræ idt om natten” ”M g san jeg land, så fra Uganda a rbr og Grace og Ba el stammedans dansede tradition fælles bord. til. Vi havde også

Mig og min patrulje, Te mbo (elefant på sw ahili). Fra venstre m højre: Amin od a fra Egyp ten, Grace fra Ugand a, Alvin fr a Kenya, m og Emmie ig fra Malaw i.

Refleksion i bjergene AF: MARIE DAHL JOHANNSEN, HASLE-MØLLEVANG HVOR: SCHWEIZ

p mindsets Her er et af leadershi eurodet , rne due malet på vin tional pæiske bord til interna på besøg i en evening og gruppen lper unge hjæ der g, nin ret bogfor i arbejde

Jeg har været på JLS i Schweiz - på WAGGGS’ verdenscenter Our Chalet - sammen med 36 andre piger fra 34 forskellige lande.

Det var mega fedt at opleve det sammenhold vi har på tværs af lande der kommer af, at vi alle er med i WAGGGS. Jeg har lært utrolig meget om, hvad det vil sige at være spejder forskellige steder i verden, og om mine egne lederkompetencer. På Our Chalet var det en helt særlig oplevelse at være oppe i de sneklædte bjerge - væk fra civilisationen; det gav et særligt rum til refleksion.

På kurset var det især en øjenåbner at høre om de vanskeligheder, piger og pigespejderorganisationer i andre lande står over-

Flere personlige styrker, end jeg selv tror AF: EMMA ELGAARD LARSEN HVOR: OMAN Det, der springer mest i øjnene, når man er på WAGGGS-seminar, er at være en del af et kæmpestort, internationalt fællesskab.

Oplevelsen af, at man møder nogen, som man har et fælles værdigrundlag med gennem pigespejderbevægelsen - til trods for, at man på mange andre områder er forskellige. Jeg deltog på Juliette Low Seminar i Oman. Seminaret foregik på Sultan Qaboos Scout Camp, som er et spejdercenter lidt uden for hovedstaden, Muscat.

Vi var omkring 30 deltagere, som repræsenterede 16 forskellige nationaliteter.

De frivillige pigespejdere i Oman, som var med til at afholde seminaret i form af madlavning, rengøring, aftenaktiviteter og meget mere, er nogle af de sødeste mennesker, jeg nogensinde har mødt. Det er et utroligt gæstfrit folkefærd. Og så nød jeg at være i et land, som jeg aldrig havde stiftet bekendtskab med før.

Jeg har lært flere forskellige ting, som jeg vil forsøge at opremse her:

- Jeg har lært, hvordan jeg lærer bedst, samt hvilke metoder og værktøjer, som i særdeleshed udfordrer mig - Jeg har lært, at jeg har væsentligt flere personlige styrker, end jeg selv tror - Jeg har lært at håndtere en række kulturforskelle, som jeg fandt vanskelige til at begynde med Mit Lead Out Loud-projekt skal omhandle vores medlemmers lyst til at melde sig selv til frivillige positioner i korpset. Det er noget, som jeg glæder mig til at dykke mere ned i.

Jeg er så stolt og glad over, at De grønne pigespejdere har haft hele fem kvinder på Juliette Low Seminar. De har fået en ordentlig portion WAGGGS-energi, som nu skal ud og leve. Det glæder jeg mig til at følge med i.

IC-hilsen Emma

for. Det er noget man i Danmark ikke kan forestille sig værende realistisk.

Et af kursets klare highlights var da vi havde ”international evening”, hvor vi dansede omkring 20 forskellige folkedanse indtil sent på natten.

Hele JLS var en mega fed og lærerig oplevelse, og jeg glæder mig til at påbegynde mit ”100 girls project”, som forhåbentlig vil ramme mange piger i Danmark; få dem til at tro på deres egne evner, turde mere og vide, at de kan gøre en forskel.

Hilsen fra Marie

Ud med tyk-fobi!

AF: REGITZE JØRGENSDATTER VIBORG HVOR: AUSTRALIEN At være afsted som en del af WAGGGS, har givet mig et større indblik i, at selvom vi lever i det 21. århundrede, er der stadig brug for, at vi kan bruge vores stemme for os selv, men også tale for dem, der ikke kan – eller slet ikke må. At være en del af WAGGGS er, at være en del af en organisation, der sætter de svære emner på dagsordenen – og det er jeg meget beæret over at være den del af.

værd. Vi tykke piger og kvinder har også ret til at være her.

Mit projekt skal involvere 100 tykke piger og kvinder, hvor vi sammen skal gøre op med dét mange mennesker lider af i Skandinavien; nemlig tyk-forbi. Det er sværere for tykke kvinder at få jobs, finde tøj i deres størrelse, og gå på gaden, uden at andre ser ned på os, som værende mindre

Det bedste har været at lære de 27 kvinder, som jeg var på seminar, at kende. Vi har allerede planlagt en reunion i USA i 2024, OG en midtvejs reunion i 2022 på Spejdernes Lejr.

I løbet af seminaret havde jeg fødselsdag, og jeg blev fejret hele dagen! Vi var i Zoologisk have hvor vi prøvede kræfter med ‘high ropes’, og mødte koalabjørne. Senere fik jeg en videohilsen fra Asta, som havde fået sit seminar (i Tanzania, red.) til at synge fødselsdagssang for mig.

Chief tralia’s erwin of Aus D s y e r a id u em Girl G fået er Ros p h ar ission to e m n m n o u C h i d r d fo er gla ektar guld-N

Spejderhilsen Regitze H igh

rope s

i zoo

Min internationale stemme er hørt AF: SOFIE-AMALIE DISSING SORTH HVOR: MALDIVERNE

en, hvor jeg International aft d deltagerne me en mm står sa e højre har nd he , fra Malaysia på fra ten ag den nationaldr og til venstre eo rn Bo k, wa ra Sa t gt i det nordlig tradtionelledra agten ldr na tio na i g Malaysia. Mi fra Danmark.

Jeg har lige været en tur på WAGGGS’ største leadership rumskib - Juliette Low Seminar. Jeg var så heldig, at turen for mit vedkommende gik til Maldiverne. Vi var samlet 33 deltagere og 6 facilitators (kursusstab, red.) fra 18 forskellige nationer rundt om i verden. Vi var deltagere fra tre regioner i WAGGGS, Asia Pacific, Europe & Arab Region.

der blev skabt – og de tætte venskaber det blev til. At få muligheden for at facilitetere en lille session omkring social innovation på JLS2019. At være med til Communities day, hvor den stod på Beach clean-up og en dag med snorkling! Eller være en del af den officielle åbningstale! Juliette Low, er mange oplevelser i én, det skal bare opleves.

Jeg har følt, at jeg under og efter seminaret har fået stor erfaring med WAGGGS, og jeg har fundet ud af, at jeg skal ud at lave mere internationalt arbejde i fremtiden. WAGGGS er lidt en sjov størrelse, men på grund af WAGGGS, har jeg nu fået 44 nye bekendte i 18 forskellige lande og WAGGGS. Det har været med til at give mig min internationale stemme.

I fremtiden vil jeg ”Lead out loud” med at flere piger, skal opsøge alle de internationale muligheder der findes ude i verden.

JLS 2019, har været en stor oplevelse for mig! Det har været alle de nye venskaber

Maldiveriske Ø-hilsner Sofie-Amalie

Det bedste ved JLS2019 er, at vi har fået stemmen til at Lead Out Loud – hele vejen igennem. Og det bedste ved Maldiverne var at være ude at dykke og se det smukke liv under vandet. Kan helt klart anbefales!

PROJEKTLEDERE SKÆNDES, SÅ DET BRAGER - OG DET ER VIGTIGT!

PROJEKTLEDERE SKÆNDES, SÅ DET BRAGER - OG DET ER VIGTIGT!

AF: REGITZE JØRGENSDATTER VIBORG

Anna og Alexandra er et powerpar, når det kommer til planlægning af SPEJDERNESs deltagelse ved Folkemødet. Det er nu anden gang, at de sammen står i spidsen for projektet. Selvom de kan være hamrende uenige, er de gode til at gå på kompromis med hinanden. Der skal jo to til en tango. NEKTAR har talt med de to pigespejdere om deres skænderier, udfordringer og tværkorpslige projekter.

TVÆRKORPSLIGT SAMARBEJDE GIVER VÆRDI - HVORDAN? Spejderarbejde kan findes i alle former og størrelser. Fra lokale spejderløb og fælleskontorer til Spejdernes Lejr og internationale projekter. Der er noget for alle og enhver i spejderland. “At komme ud fra sit eget korps og møde andre spejdere er sundt, vi bliver spillet bedre, og kommer tilbage til vores eget korps med nye vinkler på spejderarbejdet,” fortæller projektlederne. “Alle korps har deres egen niche, som de rocker, og det er det, som gør at samarbejdet styrkes, når vi mødes om den ting vi alle har tilfælles; vores tørklæde.”

Når man er af sted med SPEJDERNE er man korps-neutral, og alle bærer derfor deres orange SPEJDERNE-tørklæde.

HVAD LAVER SPEJDERNE PÅ FOLKEMØDET? Siden 2013 har SPEJDERNE været på Folkemødet. Over 100 spejdere på tværs af spejderkorpsene er involveret intensivt i månederne op til, da det er en stor opgave at løfte som korps alene. Modellen er to projektledere, en styregruppe og fem arbejdsgrupper. Styregruppen er maskinrummet for det hele. Hvert medlem har et ansvarsområde i form af en arbejdsgruppe. “I styregruppen danner vi ring om hinanden, og problemer løses på tværs af medlemmerne, hvorfor vi også husker at klappe ad hinanden, når noget lykkes,” forklarer Anna og Alexandra om deres måde at gribe arbejdet an på. Når SPEJDERNE er

48

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

af sted på Folkemødet er det partipolitisk, men med en politisk dagsorden, som bliver bestemt ud fra et tema som SPEJDERNEs bestyrelse beslutter.

ET UMAGE MAKKERPAR, DER VOKSER MED SKÆNDERIERNE Som projektledere af et så stort projekt, handler det om at holde tungen lige i munden. De to projektledere har hver især deres kvaliteter som gør, at de begge kan bringe noget til bordet; Alexandra er udadvendt, ambitiøs og politisk strategisk, hvor Anna er mere omsorgsfuld, modig og god til at holde overblikket i pressede situationer. Deres forskelligheder gør, at det ofte kan blive intenst, når de skal spille bold med hinanden i pressede situationer.

Ligesom andre gode makkerpar kan de også være dybt uenige med hinanden. Men det er i skænderierne at de begge vokser, da det at gå på kompromis er noget man lærer sammen. Når de bliver uenige om noget, er der altid én af dem, der rummer et lille overskud til at påminde den anden om, at de skal kigge hver deres vej i 15 sekunder og derefter se på hinanden, så de kan blive gode venner igen. “I et så omfattende projekt er der ofte svære beslutninger at tage, og selvom man helst vil være foruden, så skal de tages,” forklarer de om deres intense diskussioner. Derfor går de aldrig uenige hjem fra møder, da de bakker hinanden 100 procent op.

PROJEKTLEDERE SKÆNDES, SÅ DET BRAGER - OG DET ER VIGTIGT!

Anna Bødker Thomsen: Spejder siden hun var 7 år gammel. Medlem af Skt. Jakob gruppe. Har siden 2019 været med i Spejderhjælpens bestyrelse.

Anna har været med SPEJDERNE på Folkemødet siden 2017 og har fra 2019 fungeret som projektleder.

Anna er derudover repræsentant for De grønne pigespejdere i Spejderhjælpen.

Er du ung, og vil gerne repræsentere Spejderne på Folkemødet 2020?

(Eller kender du en, der er..) … modig og nysgerrig? … engageret i samfundet? … mellem 15 & 20 år? … mega nice?

Så kan du søge om at blive en del af Young Spokespersons!

Alexandra Linnea Lindhage Saul: Hold øje med SPEJDERNES Spejder siden hun var 7 år gammel. facebookside, deadline er 10. januar Medlem af Vanløse gruppe. Hun har 2020. siden 2016 siddet i regionsledelsen hos Øresund og er med i Team Samfundsengagement. Alexandra har været i styregruppen for SPEJDERNE på Folkemødet siden 2016 og har fra 2018 fungeret som projektleder.

HVORDAN SÆTTER SPEJDERNE EN DAGSORDEN? Fællesskabet i Folkemøde-delegationen er meget stærkt, og der bliver skabt et fællesskab i lejren, som kan minde om en lille landsby. I delegationen er de vigtigste medlemmer ‘Young Spokespersons’. De er et hold af unge spejdere mellem 15 og 20 år, som er SPEJDERNES ansigt udadtil på Folkemødet. De er med som samfundsaktører, der skal vise omverden, hvad SPEJDERNE kan.

Dernæst er der den politiske delegation, som består af medlemmer fra de fem korps’ korpsledelser og hovedbestyrelser.

De har fokus på at deltage i debatterne på Folkemødet og finde samarbejdspartnere til nye projekter. Som en del af den politiske delegation har man fokus på at udbrede SPEJDERNES kernebudskaber. I år sætter vi fx fokus på, at børn og unge skal have flere oplevelser i naturen.

SAMARBEJDET MED DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD “Vi er samfundsaktører, der er med til at sætte en dagsorden for børn og unge i Danmark,” forklarer Anna og Alexandra.

“Vi er også derovre for at fortælle om, hvad spejderbevægelsen kan og gør for børn og unge - nemlig at gøre dem beredt til livet.” SPEJDERNES scene deles med DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd. Platformen skiller sig markant ud. Den er bygget og designet af spejdere fra Klan B. Den skaber synlighed blandt alle standene, da den er bygget af rafter og kalmarbrædder. “Det er

næsten som at være med i ‘Games of Thrones’, når man står og ser på scenen – det kan ikke blive mere spejder-agtigt!,” jubler projektlederne.

“Under Folkemødet skaber vi debatter, der er nytænkende og inddragende, ligesom spejderarbejdet er. Derfor er vi også nytænkende i vores aktiviteter og events,” fortæller de om de mange aktiviteter SPEJDERNE er en del af. Et af de populære events er Ungemonopolet, hvor unge på tværs af DUF’s medlemsorganisationer vender store dilemmaer. Når Folkemødet lakker mod enden, kan de resterende gæster komme til ‘Søndags-blues’, hvor man kan nyde en kop kaffe, og høre på de historier, SPEJDERNE har oplevet ved vores deltagelse på Folkemødet.

PIGESPEJDERIDENTITETEN ER DET INNOVATIVE “I tværkorpslige sammenhænge bringer alle korps noget forskelligt til bordet. Gennem vores pigespejderidentitet er vi udstyret med en naturlig ordentlighed, da vi som stærke kvinder er vant til at sætte verden i bevægelse, og bringe en rummelig diversitet til projektet. Det, pigespejderne er gode til, som de andre korps også anerkender os for er, at gå foran og være innovative,” fortæller Anna og Alexandra stolte om vores eget korps. “SPEJDERNE er et fedt sted at være frivillig, da man nemt kan få frie tøjler. Man skal være opsøgende og nysgerrig på de tværkorpslige projekter, for vi kan på tværs af korpsene lære af hinanden.”

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

49

R O F 0 2 E 0 R 2 J E A L R S R TE NDSDEL – LA OPPER L I P S ER R I P S NSMUTTER GRØ

NEKTAR OG TERRA2020

Skal dine spejdere med på 2020s absolut største begivenhed i pigespejderland?

Terra2020 er for spilopper, spirer og grønsmutter og finder sted mandag – fredag i uge 27.

Tjek www.pigespejder.dk/terra2020 – her finder du alt om lejren

Sangkonkurrencen fra Spejderi

Hjælp dine spejdere med deltagelse i den store sangskriverkonkurrence!

SES VI IGEN?

Bemærkede du sang-konkurrencen i Spejderi fra december?

Nu har spilopper, spirer og smutte-piger mulighed for at skrive det vers som hundredvis af pigespejdere sammen vil skråle med på når vi tager på lejr i henholdsvis Øst og Vest.

Verset skal være på melodien “Vi er seje grønne piger” (nr. 20 i sangbogen) og skal sendes til redaktion@pigespejder.dk - I kan sende den på skrift eller som video.

Vi ses på Terra2020!

Vær med i seniorpatruljen på Terra2020 og tag dine spejderveninder med.

Invitér dem, du gerne vil have med på 2020’s største pigespejderevent.

Læs mere på www.pigespejder.dk

50

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TRÆNERUDNÆVNELSE

Mental opslagstavle og plads til at øve sig - De grønne pigespejdere har fået en ny træner Hun har været den ene af to projektledere, der har sørget for at De grønne pigespejdere har haft et helt fantastisk jubilæumsår, og så passer hun en masse skønne spirer hver eneste uge. NEKTAR bringer et portræt af De grønne pigespejderes nyeste udnævnte træner, Monica Hald Ingerslev.

Navn: Monica Kristine Hald Ingerslev Gruppe: Jonstrup, Furesø Nuværende funktion: Spireleder og projektleder for jubilæumsfejringen Hvor lang tid har du været spejder: 18 år Træner: Udnævnt af Hovedbestyrelsen på Nyborg Strand Kursus 2019

HVAD HAR MOTIVERET DIG TIL AT UDDANNE DIG TIL TRÆNER? Jeg ville gerne have bedre styr på den teoretiske baggrund for vores uddannelser, og så ville jeg gerne lære de forskellige værktøjer i kursuslederrygsækken bedre at kende.

Jeg har set andre træneraspiranters udvikling, og det var tydeligt at se, hvordan de blev dygtigere, så det håbede jeg også ville ske for mig.

HVAD HAR VÆRET DEN ALLERSTØRSTE OPLEVELSE FOR DIG I UDDANNELSEN? På den første trænerweekend blev det sagt “I er på kursus hele tiden også mellem weekenderne og fremover.“ Det fik mig til for alvor at tage min egen læring seriøst og jeg har derfor brugt meget tid/energi på at observere, hvordan andre instruktører og trænere udfører deres rolle. Jeg har lavet en mental opslagstavle med gode råd til mig selv. De bedste gode råd har jeg skrevet ned i min trænerlogbog, min telefon eller hvad jeg lige havde ved hånden. Og så har jeg ledt efter konkrete situationer hvor jeg kunne bruge de gode råd.

Den måde at arbejde på - med aktivt at lede efter specifikke typer af situationer - har gjort mig meget mere modig; og det var en stor oplevelse, da det ikke var formålet i første omgang. Jeg har sagt ja til moduler, som jeg ellers ikke ville turde afholde, fordi jeg turde sige højt: “Det vil jeg gerne for, for så kan jeg øve mig i det og det” til mine kursusledere.

HVAD HAR DU LÆRT OM DIG SELV VED AT TAGE UDDANNELSEN? Jeg har lært en masse om hvilken type leder, jeg er, og at det er okay, at jeg ikke kan være alle typer af ledere. Jeg troede, at en træner skulle gå forrest i alle aspekter af kursusarbejdet, men det kan også fungere ved at en fra staben overtager konkrete kursuslederopgaver, hvis det falder naturligt for deres ledertype og ikke min. Samtidig har jeg jo stadig det overordnede ansvar, selvom jeg har uddelegeret nogle opgaver.

HVAD GLÆDER DU DIG TIL AT KASTE DIG OVER SOM TRÆNER? Jeg vil fortsat arbejde med Medlemsservice og hjemmeside, fordi jeg brænder for, at de to elementer går fra at være en primært administrativ opgave for grup-

perne, til at være strategiske værktøjer som grupperne kan bruge som en aktiv del af grundlaget for gruppens gode spejderarbejde.

Hvorfor har De grønne pigespejdere brug for dygtige trænere?

Man kan få en masse godt med sig fra et hvilket som helst kursus, og mange ledere trækker også på erfaringer fra deres arbejdsliv osv. Jeg oplever dog at læringsudbyttet bliver større, og det lærte bliver langt nemmere at omsætte til praksis i de lokale grupper, når det er en træner og en instruktør, der kender De grønne pigespejdere indefra.

HVAD KAN DU BRUGE TRÆNERUDDANNELSEN TIL I DIT ARBEJDSLIV? Jeg arbejder som bioanalytiker, og på min afdeling har vi ofte studerende og nye kolleger, som skal nå at lære mest mulig på den dag, vi har sammen. Jeg oplever, at jeg kan bruge min viden fra træneruddannelsen til at skabe et samlet “læringsforløb” for dagen og ikke blot en masse enkelt-oplevelser.

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

51

SPØRG EN SPIRE

SPØRG EN SPIRE Hvornår er jeg

Sådan gør vi: Dilemmaerne opsnapper NEKTAR i vores store pigespejdernetværk.

Svarerne kommer fra et panel af spirer, denne gang fra spirerne på Frederiksberg.

Har du et dilemma i dit pigespejderliv, så send det til redaktion@pigespejder.dk og få svar fra de klogeste i vores korps!

52

egentlig voksen ?

Jeg er 20 år og har været leder længe, og jeg bliver altid set om ‘en af de voks ne’. Men jeg er i tvivl om jeg er voksen, jeg sy nes ikke jeg føler mig sådan. Hvornå r er man egen tlig voksen?

Svar: Når man er 30 , men man ka n også være 21 eller 22. Det minds te man kan være voksen er 18. For så må man jo flytte hjemm efra og tage kø rekort.

Man er voksen når man er gå et væk fra skolen og skal begy nde på noget andet.

Hvis man nu har nogle bø rn, så ku nne man godt lig e passe på de m. Man skal også på arbejd e og købe mad . Og man læ ser og sk ri ver og hjælp er andre.

Men voks ne er også nogl e gange meg fjollede. et

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

SPØRG EN SPIRE

g Min forgæn

Spejder

i for vok

s ne

?

J eg gid er ikke læ se N sådan E KTAR, nogle la det er nge arti hellere kler, je have Sp g vil ejderi, gøre? hvad sk al jeg

er sig!

sten ppelederpo rtaget gru ve o nge år. a r m ha i Jeg ret der væ r ha kan er d tiden og efter en, bare hele g si g er ti d g n ri Hu n bla , og det er e sig væk få lov at n a ikke hold k e k ik e? e, at jeg al jeg gør irriterend - hvad sk e jd be ar passe mit

så stopper e stop, og g si re ba re henDu kan gså ig nore Du kan o e? sk å m hu n selv vil. e det du de, og gør ty g højt og et pænt. O d ke er ik g u si d n Ma e “kan ku nne sig å g t a e øv deligt! Du pr kan også u gid , eg p” “j o holde gså sige Du kan o . gå .. i, k er væ ag n såda alt dit pl til at høre på e e k k ik ik n a er d ger m Men det si ge “ej, nu væk!” an godt si k n a m en M .. …” e. lt voksn ikke he gider jeg et d , er d det

Sva r:

Sva r:

D u ska l spørg e om d Spejder er kan i f or v o ko m m e ks ne. J voks ne eg tror , der rig der er ti g gerne spejder ier. vil læ s e nogle De kan spørge din spe m å få jderled d et og er om hvis du du ikk de ikke m e. å, s å m å

m Skal jeg så bestem

er blaaand

e det hele?

te og sjo er er det beds Jeg sy nes spejd r været ha rden, og jeg veste i hele ve så stille g je al it liv. Sk spejder hele m n? lse tyre op til Hovedbes

Svar:

r lyst. sig, hvis man ha Man skal melde stem be l vi e rn ge man Når man føler, t ly der is man sy nes de hv n Me t. lid me . r man ikke kedeligt, behøve er mest det de tre, der I min klasse er når e, dr an passe på de høje, der skal læreren er væk.

Hvis du dit eget valg.

Du skal følge grung di e nk du tæ har børn, skal arbejder så og n re fa is digt om, for hv re væ ikke de kan længe, tror jeg hyre re ba så Du kan og alene hjemme. skal du re ba r tro Jeg en børnepasser. . øm dr n di e følg r hvis være voksen, fo Men man skal ikke r ens mor og fa man er barn og or m s en ay, så kan sy nes det er ok e en kk træ og tte ens hæ bare tage fat i væk...

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

53

TAK FOR ET FORRYGENDE JUBILÆUMSÅR

54

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

TAK FOR ET FORRYGENDE JUBILÆUMSÅR

FEST OG FEJRING, MÆRKER OG SPEJDERHISTORIE, FORTID & FREMTID Redaktionen takker for et helt fantastisk

VI ER KLAR TIL 100 ÅR MERE - MINDST! #PIGERDERTØRI100ÅRMERE

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

55

LEJRBÅLET

LEJRBÅLET Nektars lune hyggestund

Tænkepause - om grænser “Nogen gange må man gøre ting, også selvom det er farligt. Ellers er man ikke et menneske, men bare en lille lort.”

Ved du hvordan man hugger det bedste brænde?

Astrid Lindgren (Brødrene Løvehjerte)

Lises hjørne Tegner: Amalie Riising

næ?!

man hugger det inde ved naboen!

56

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

LEJRBÅLET

Sangen

Bålsnacken

Vær Velkommen, Herrens år

Røgede buffalo- eller melorme

•

•

•

•

Foto: Labre larver fra Gourmensch på Instagram

Salmen findes i to versioner; en til 1. søndag i advent, der er starten på kirkeåret, og en til nytår Melodien er af komponist og sanginspektør A.P. Berggren fra 1852 og teksten - til begge versioner - er af N.F.S. Grundtvig fra 1849. Berggren og Grundtvig står også bag en af de mest kendte, danske julesalmer: Et barn er født i Bethlehem Teksten til adventsversionen er baseret på en dansk adventssalme fra 1500-tallet Det er adventsversionen, der er med i vores grønne pigespejdersangbog (nr. 140)

Kilde: Den Danske Salmebog Online

Facts: Alle elsker insekter - måske er de faktisk de nye skumfiduser over bål! Og røgede insekter kan man bruge til alt muligt lækkert!

Det skal I bruge: • Buffalo- eller melorme, fx 150 gr. til en portion sno brød. De kan købes på frost hos nemlig.com.

• Popcornnet til bål • En bålpande • Salt og evt. andre krydderier (fx kanel, sukker eller hvidløg) • Olie • Et bål Sådan gør du: Tø ormene op, put dem i popcornnettet og hold dem ind i røgen fra bålet i 10-15 minutter.

Når de er røget, skal de steges på panden i olien og evt. krydderier. Herefter kan I enten bare drysse salt på og spise dem som snacks (de smager lidt hen ad bacon...), eller I kan bruge dem som fyld i snobrød.

Tip: I kan også forsøge jer med rigtig røgning og ryge dem over en smuldbakke.

Kilde: spejder.dk og buglady.dk

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

57

NYTÅRSFORSÆT

HVAD TØR DU I 2020?

Bliv inspireret af redaktionens nytårsforsæt og kom ambitiøst ind i det nye år!

58

Så kommer tiden igen: Klokken nærmer sig tolv, champagnen står klar og din bedste veninde er klar til at melde sig ind i Fitness World i jagten på en ’new me’ endnu engang. Nytåret er her. Det er lige før at juletræet knap er kommet ud af huset, før tankerne og panikken om det nye år melder sig. For hvad skal du i det nye år?

Vil tallet 2020 vække lige så meget panik, som årtusindeskiftet? Måske er frygten for om verden går under klokken 00.00 efterhånden blevet erstattet med en klimabevidsthed og en CO2-regning vi snart skal betale. Men frygt ej, for midt i disse store tanker findes der en dejlig nytårstradition,

som kan tage lidt af presset: Nytårsforsættet. Med dejlige store løfter og ofte tomme svar, giver det et indblik i ønsker for det nye år og ikke mindst konkrete mål vi kan gå efter.

Liv: Jeg vil gerne udfordre mig selv i det nye år. Dette bliver dog ikke i form af elitesport eller konkurrencer, i stedet vil jeg udfordre mig selv i at tage mig tid til at være mig selv. Jeg vil ikke overbelaste min hverdag med opgaver og krav fra andre, men rent faktisk give mig selv plads til at lave noget jeg synes er sjovt. Derfor, som et mere konkret mål, vil jeg få læst mindst 10 frivillige romaner i det kommende år.

Netop fordi jeg studerer litteraturhistorie, er meget af den litteratur jeg læser, valgt på forhånd af undervisere og eksaminer.

Jeg savner derfor, ganske enkelt, at tage mig tid til at læse det JEG har lyst til. At indfinde mig i det hellige rum, hvor jeg bliver ét med bogen og nyder min tid i dens univers. Ah! Så er næste problem bare, at jeg skal udvælge hvilke romaner...

Lise: Jeg vil gerne blive bedre til at gøre ting færdige. HELT færdige. Jeg er sådan en, der altid efterlader en sjat kaffe i koppen og lige levner een pomfrit, selvom den sagtens kunne spises. Min mor har altid sagt : “Det ville være rart, hvis du tog HELE opvasken”, og jeg er ikke i stand til at lave alle opgaver på en to-do-liste, der skal altid lige efterlades en tilbage - også selvom jeg sagtens har tid til at gøre det...jeg KAN bare ikke. Og når jeg har planlagt et spejderarrangement, har jeg ALDRIG printet det hele, eller nået at laminere alle posterne, eller fundet alle hattene frem, jeg er altid stoppet liige før, jeg var helt færdig.

Derfor får du nu NEKTARS udvalg af nytårsforsæt i form af redaktionens ønsker og mål for det nye år. Og hvad bedre er, disse nytårsforsæt er ikke kun til opmuntrende inspiration, de bliver også fulgt op på igen. Så må vi bare håbe, at det bliver med positive resultater til næste år.

Godt Nytår!

Det vil jeg blive bedre til, jeg vil gøre ting færdige! Fx er denne tekst HELT slut nu.

Næsten. Godt begyndt er som bekendt...

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

Regitze: Jeg vil leve mere! Grine mere, feste mere, skabe mere, elske mere, drikke mere, danse mere, opnå mere, græde mere, skrive mere, fylde mere – være mere tilstede med mine medmennesker. Vi er så ophængt på fortiden og tager ofte fremtiden på forskud. Vi vil gerne være sundere, rigere, tyndere og kan først være tilfredse med tilværelsen, når vi har nået vores mål.

Vi lever kun én gang; så hvorfor ikke leve fuldt ud?

NYTÅRSFORSÆT

g... e j vil 0 2 I 20

Bettina: Mit pigespejderliv flytter sig hele tiden i nye retninger, og jeg elsker det.

Samtidig er jeg ofte “bange” for at påtage mig en opgave, for tænk nu hvis der kommer en anden vigtig opgave i morgen?

Efter sommeren 2020 står jeg igen tilbage med en mere åben kalender, idet min funktion Lejrchef for Terra2020 da (næsten) er udført. Derfor skal mit nytårsforsæt være, at jeg i løbet af 2020 skal besøge Hedeland mindst én gang, OG jeg skal have fundet min rolle i den forestående Spejdernes Lejr 2022. Det er jo nærmest som at lukke et barn ind i en slikbutik, så det kan kun blive nogle spændende år frem mod Spejdernes Lejr!

Her er der plads til, at du kan skrive dit eget nytårsforsæt

NEKTAR udfordrer dig Tag et billede af dit nytårsforsæt, læg det på Instagram eller Facebook med

#NEKTARUDFORDRING

NEKTAR // MAGASINET FOR DE GRØNNE PIGESPEJDERE // JANUAR 2020

59

AFSENDER: DE GRØNNE PIGESPEJDERE, ARSENALVEJ 10, 1436 KØBENHAVN K

Spejder-lederen Det stod ikke på pakkelisten!

(Det er nogle andres skyld, at jeg har glemt min kop!)

Der er ikke længere, end vi kan gå (En gåtur på 50 km er vel ok?)

Sådan plejer vi at gøre (Jeg orker ikke at skulle nytænke juleafslutningen)

Du har da selv pakket din rygsæk, har du ikke?

(Jo, din mor HAR givet dig regntøj med)

Gider du hente røgvenderen?

(Jeg gider ikke at svare på flere af dine irriterende spørgsmål!)

Ja, jeg er spejder (Men andre kan også godt planlægge den firma-teambulding!)

Dengang jeg var på din alder, sov vi under åben himmel i al slags vejr!

(Jeg ved bare, vi overlever denne her byge også!)

Jeg skal bare lige handle til weekenden (Grøn frugtfarve, 50 æg, 12 kg fars, 200 tøjklemmer, 15 europapaller og en gummibåd)

Nej, det kan jeg ikke (Ok, hvornår er det? Så presser jeg det ind mellem arbejde, ledermøde, kursusplanlægning og familie festen i weekenden)