PiezoNieuws 2015 editie 3

2015足03

Bij Piëzo werken we met de PiëzoMethodiek, een stappenplan dat we inzetten bij de ondersteuning van de deelnemers bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden, die te maken hebben met hun talent. De methodiek bestaat uit 4 fases of stappen, die in deze pijl te zien zijn.

Colofon Eindredactie Mirjam van Bijnen Interviews en redactie Elène Klaren Vormgeving en fotowerk Henk Leentfaar Stagiaire Sarah Abd El­Aal Aan iedereen die artikeltjes, foto's en ideeën heeft aangedragen, hartelijk dank! Heeft u zelf een goed idee voor een artikel? Wilt u iets aan ons kwijt? Wilt u zelf een artikel schrijven? Graag! Neem contact met ons op! Redactieadres PiëzoNieuws piezonieuws@stichtingpiezo.nl Internet: http://www.stichtingpiezo.nl/piezonieuws/piezoni euws.html

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

2

V a n d e b e s t uur s v o o r z i t t e r Koninklijke waardering voor Piëzo. De jaarlijkse uitreiking van de ‘Appeltjes van Oranje’ hield ook dit jaar de gemoederen binnen onze organisatie behoorlijk bezig. De voorronde was heel hoopgevend. Met vlag en wimpel werd Piëzo winnaar dankzij de stemmen van zeer velen, die onze organisatie een warm hart toedragen. Samen met 11 andere organisaties gingen we op naar de finale. En natuurlijk meenden we toch zeker voor ‘een appeltje’ in aanmerking te komen…..

Groot was de teleurstelling toen we begin mei hoorden dat de koninklijke keuze anders was uitgevallen dan wij stilletjes gehoopt hadden. Desalniettemin werd een Piëzo­delegatie uitgenodigd om bij de uitreiking van ‘de appeltjes’ aanwezig te zijn op 21 mei. Met z’n vieren togen we richting het koninklijk paleis aan het Noordeinde in het centrum van Den Haag. Via de paleistuin en de staatsietrap met ‘de koninklijke wachters’ bevonden we ons even later in een paleis dat er zijn mag! Een buitenkansje om er te mogen zijn, want normaal gesproken is het ‘verboden terrein’. De ceremonie op zich was ‘koninklijk’ zoals je je dat uit sprookjesboeken herinnert. Het vond plaats in de gigantische balzaal met een binnenschrijdende koninklijke delegatie, bestaande uit ZKH koning Willem Alexander, HKH koningin Maxima en HKH prinses Beatrix en in de aanwezigheid van menige lakei om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes zou verlopen. En dat laatste was zeker het geval! Er kwamen 1­minuut filmpjes langs van alle genomineerde organisaties. ‘Onze’ minuut maakte overduidelijk voor alle aanwezigen waar wij voor staan en hoe onze aanpak is. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Na de uitreiking van ‘de appeltjes’ was er een receptie en hadden we de gelegenheid om informeel onze opvattingen te delen over de organisaties, die wel in de prijzen waren gevallen. We gunnen ze het! Het zijn allemaal organisaties – met vele betrokkenen – die zich voor de volle 100% inzetten voor de medemens! En toen kwam voor Piëzo feitelijk het hoogtepunt….. Koningin Maxima kwam naar onze delegatie toe en begroette ons allerhartelijkst. Natuurlijk mogen we niet letterlijk citeren wat de koningin allemaal zei – dat hoort zo –, maar het gesprek ging onder meer over haar bekendheid met onze organisatie, haar bezoek twee jaar geleden aan het Piëzocentrum Oosterheem, de grote waardering binnen onze organisatie voor haar inzet voor de medemens, het feit dat velen binnen Piëzo haar ‘op handen dragen’ en waarom en – tenslotte ­ haar blijdschap over de deelname van Piëzo aan het groeiprogramma van het OranjeFonds. Het was een gedenkwaardige dag! Een belangrijke dag voor onze organisatie. Weliswaar geen ‘appeltje’, maar wel een geweldige PR! Deze koninklijke bijeenkomst overschaduwde misschien wel even al die prachtige activiteiten die onze organisatie in de afgelopen periode heeft verricht, maar dat mag vooral niet te lang duren! Onze organisatie bruist. Alle bijdragen in deze uitgave van Piëzonieuws vormen daar aan bewijs van. Ik wens u allen veel leesplezier! Roel Pots, voorzitter.

3

Update Groeiprogramma Piëz In deze PiëzoNieuws willen wij jullie weer op de hoogte stellen van de recente ontwikkelingen binnen het Groeiprogramma. Er is weer veel werk verricht door velen! Appeltje van Oranje Onze Koningin Máxima heeft op 21 mei op paleis Noordeinde de Appeltjes van Oranje uitgereikt aan 3 succesvolle landelijke initiatieven die invulling geven aan het thema ‘beter voor elkaar’. Wij waren – als genomineerde­ ook uitgenodigd om bij de officiële uitreiking aanwezig te zijn. Na het officiële programma ­ met de uitreiking, de toespraak van de Koningin (zie hierna) en een prachtig dansoptreden van een dansgroep uit Curaçao ­ was er een receptie waar wij in de gelegenheid zijn gesteld om een gesprek met onze Koningin Máxima te hebben. Dat was een geweldige ervaring! Kortom een dag die wij ons nog heel lang zullen blijven herinneren! Werkbezoeken, workshops en presentaties PiëzoMethodiek Doordat veel organisaties en andere gemeenten geïnteresseerd zijn in de PiëzoMethodiek hebben we veel werkbezoeken en verzorgen we op veel verschillende plekken ­samen met onze deelnemers­ workshops en presentaties. Zo zijn we bijvoorbeeld op bijeenkomsten bij instituut Tympaan in Den Haag geweest. Tijdens die bijeenkomsten ging het over ‘ontmoetingen in de buurt’ en over vragen als: Hoe kan ontmoeting in de buurt slim georganiseerd worden voor verschillende groepen? Hoe kan ontmoeting in de buurt bijdragen aan de versterking van de eigen kracht van mensen? Wat kunnen vrijwilligers betekenen? Femke Boerkamp heeft een presentatie gegeven over de PiëzoMethodiek, samen met onze deelnemers als ervaringsdeskundigen. De presentatie werd heel goed ontvangen door de aanwezigen. Train de trainercursus voor uitrolorganisaties PiëzoMethodiek Van het Oranje Fonds hebben we vanwege de nominatie voor het Appeltje van Oranje een cheque gekregen met een waarde van 2500 euro. Deze cheque hebben we ingezet om een trainer de trainercursus te organiseren over de PiëzoMethodiek voor medewerkers en vrijwilligers onze en van uitrolorganisaties. Het functioneren van de PiëzoMethodiek is in sterke mate afhankelijk van medewerkers en vrijwilligers die functioneren op basis van de principes van de PiëzoMethodiek en deze ook goed kunnen uitdragen. Om dit te (kunnen) realiseren wordt de train de trainercursus ingezet. De cursus is gemaakt en wordt gegeven door Joost Spitshoven van Alertief. De cursus bestaat uit 3 bijeenkomsten van 3 uur en er doen ongeveer 20 – enthousiaste­ mensen aan mee. Mirjam van Bijnen Janita Volders Bart Turk

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

4

zoMethodiek Toespraak van Koningin Máxima bij de uitreiking van de Appeltjes van Oranje op Paleis Noordeinde 21 mei 2015 Dames en Heren, Hartelijk welkom op Paleis Noordeinde! Mijn man en ik vinden het heel fijn dat U er bent. Dit is de dertiende uitreiking van de Appeltjes van Oranje. En we gaan vandaag samen laten zien dat '13' absoluut geen ongeluksgetal is! Sinds 2002 steunt het Oranje Fonds mooie initiatieven die mensen dichter bij elkaar brengen en vooruit helpen. Mijn man en ik zijn beschermpaar en zijn nauw betrokken. We zijn trots op het Oranje Fonds. Maar: het Oranje Fonds is natuurlijk niet de reden waarom we hier bij elkaar zijn. De reden, dat bent U: de mensen die onze samenleving warmer, hechter en sterker maken. Ieder op zijn of haar manier. Meestal komen wij naar U toe. Vorig jaar in totaal vijftien keer, van Groningen tot Groesbeek. Altijd zet U de deur wijd voor ons open. En daarom zetten wij vandaag onze deur wijd open voor U! Voor elf bijzondere initiatieven, waaronder drie winnaars van een Appeltje van Oranje. 'Beter voor elkaar' is het centrale thema van dit jaar. Het is weer gelukt om een verbindend thema te formuleren waar iedereen iets in kan herkennen. Heel knap! Ieder mens heeft sociaaleconomische kansen nodig om vooruit te komen in het leven. Maar die kansen zijn er soms niet of nauwelijks. Door pech. Door gebrek aan onderwijs. Door persoonlijke problemen. Of doordat je als nieuwkomer de weg nog niet kent in Nederland. De gevolgen zijn niet alleen financieel en economisch van aard. Ook isolement kan het gevolg zijn. Je staat er dan helemaal alleen voor. Niemand om mee te praten. Niemand om je zorgen mee te delen. Niemand die je goede raad geeft. Of je helpt met praktische dingen waar je zelf minder goed in bent. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Leven in een isolement is alsof je alleen in een roeiboot zit, met maar één roeispaan. Hoe hard je ook je best doet, je blijft in een kringetje rondvaren. Je komt niet verder. Het ene probleem vergroot dan vaak het andere probleem. Zorgen over werk en inkomen, enveloppen niet meer open durven maken, gebrek aan perspectief, een slechte gezondheid, nog meer enveloppen, eenzaamheid, moedeloosheid; ze hangen vaak samen. En zo kan een draaikolk van problemen ontstaan waar mensen op eigen houtje niet uitkomen. Dan is een beetje hulp en steun van anderen héél nodig en welkom. De mensen achter de mooie initiatieven die vandaag centraal staan, begrijpen dat. U weet dat je moet kijken naar de complete mens. Mensen zijn geen nummers. Ze hebben allemaal hun eigen verhaal en hun eigen behoeften en mogelijkheden. Uiteindelijk moet iemand het zelf doen. Op eigen kracht. Maar het scheelt enorm als er mensen om je heen staan die helpen je individuele kansen te vergroten. Mensen die werkelijk geïnteresseerd zijn in wie je bent en wat je kunt. De elf initiatieven hier vertegenwoordigd brengen dit heel goed in de praktijk. Met name de drie winnaars van een Appeltje. 'Ondernemen in je eigen toekomst' van New Dutch Connections is een prachtig project voor jonge asielzoekers. Terwijl hun leeftijdgenoten volop kunnen werken aan hun ontwikkeling, wonen zij in een asielzoekerscentrum, ver van huis, zonder helder beeld van hun toekomst. Hun leven staat als het ware op de waakvlam. New Dutch Connections helpt deze jonge mensen om die tijd optimaal te gebruiken en om te investeren in zichzelf. Zodat ze sterker in het leven staan. Want kennis en vaardigheden laat je nooit achter. Die neem je mee, waar je ook heengaat op de wereld en wat de toekomst ook brengt. Een tweede winnaar is Stichting Krusada, op Bonaire. Geweldig dat U er bent! Mijn man en ik waren drie weken geleden bij U op bezoek. U heeft ons toen uitgebreid laten zien wat Uw

5

organisatie doet. Krusada richt zich op de mensen die het binnen de gemeenschap van Bonaire op eigen kracht niet redden. Ze kampen met een stapeling van problemen, zoals gebrek aan opleiding, verslaving, criminaliteit en armoede. Krusada helpt deze mensen om een nieuw perspectief te vinden en werkervaring op te doen. Heel goed is de persoonlijke aanpak. Want ieder mens is anders. De derde winnaar van een Appeltje is de steunstichting Voedselfocus in Amersfoort. Méér dan een voedselbank. Om mensen echt verder te helpen, is meer nodig dan alleen een voedselpakket. U kijkt naar de complete mens vanaf het allereerste begin dat iemand bij U aanklopt. Samen met hem of haar kijkt U verder vooruit dan de komende week en werkt U aan oplossingen voor de langere termijn. Daarbij brengt U alle belangrijke partners samen, waaronder de Sociale Dienst, de Schuldhulpverlening, de Kledingbank, de Caritas en veel meer. Soms gaat het om een budgetteringscursus of een plan voor schuldsanering. Soms om de juiste hulp van de gemeente of gewoon praktische tips. U betrekt grote delen van de stad bij Uw organisatie, door mensen enthousiast te maken om als vrijwilliger te komen werken: scholen, kerken, bedrijven, sportclubs, de Rotary. Dankzij de vrijwilligers is er tijd en aandacht voor het totale verhaal van mensen. Zo helpt U hen de weg te vinden naar een waardig, gelukkiger leven. 'Beter voor elkaar'. De drie winnende initiatieven laten zien hoe dat in de praktijk werkt. Ik ben er trots op U straks met een Appeltje van Oranje te mogen bekronen. Als teken van waardering voor Uw fantastische werk. Drie mooie initiatieven. Maar toch krijgt er één de Grote Appel. Omdat dit door zijn nieuwe manier van denken een inspirerend voorbeeld kan zijn voor heel veel anderen en vele duizenden mensen uit hun sociaaleconomische isolement zou kunnen helpen. De Grote Appel 2015 gaat naar… Steunstichting Voedselfocus in Amersfoort! Ik wens alle winnaars van harte geluk en heel veel succes in de toekomst.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

6

Informatiebijeenkomsten over 'actieteam aanpak armoede’ door gemeente bij In de PiëzoCentra Palenstein, Meerzicht en Buytenwegh komt de projectleider van de nieuw op te zetten actieteams armoede een voorlichting geven. Het Actieteam Aanpak Armoede is een initiatief van de gemeente Zoetermeer om bewoners die moeite hebben om rond te komen, zelf in beeld te laten brengen hoe ‘armoede’ er in hun stad uitziet. Het actieteam wordt uitgevoerd door de organisatie Radar. Een actieteam zal in een half jaar tijd op talloze manieren informatie verzamelen, deze inzichtelijk maken en advies geven over rondkomen met een kleine beurs en duidelijkheid scheppen wat de behoeften zijn. Op maandag 15 juni van 09.15 uur tot 11.15 uur in PiëzoCentrum Palenstein, Rakkersveld 253. Op donderdag 2 juli van 09.15 uur tot 11.15 uur in PiëzoCentrum Meerzicht, Uiterwaard 21. Op woensdag 26 augustus van 09.15 tot 11.15 in PiëzoCentrum Buytenwegh, Justus van Effenhove 37

Informatiebijeenkomsten zijn gratis en aanmelden niet nodig. Kinderoppas voor de 0­4 jarigen is aanwezig. Voor meer informatie: Christine@stichtingpiezo.nl 079­8887770 Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

7

Duurzame projecten Wat mag wel bij het plasticafval en wat niet? Afvalscheiding is een populair onderwerp tegenwoordig. Al jaren zetten enthousiaste energieconsulenten van Piëzo zich in om Zoetermeerders bewust te maken van duurzaamheid. Dit doen zij door het geven van

Energieparty’s en –scans en in het Energiepunt in de hoofdbibliotheek een stand te bemannen. Vanaf dit jaar gaan we ook aan de slag met afvalscheiding. Voordat iemand energieconsulent wordt, krijgt hij/zij een training van tien weken. Tijdens de training wordt kennis opgedaan over alles dat met energie (besparing) te maken heeft en ook presentatievaardigheden worden getraind. Als men actief deelneemt aan de cursus krijgt men een certificaat en kan begonnen worden als energieconsulent.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Neem voor meer informatie contact op met Jocelyn Heidweiller, projectleider Energieparty’s/duurzame projecten, via jocelyn@stichtingpiezo.nl of 06­51948552.

8

Een geslaagde ‘prokkel ontmoeting’ in PiëzoCentrum Palenstein Een "prokkel" is een prikkelende ontmoeting tussen mensen met en mensen zonder een verstandelijke beperking. Op maandag 1 juni werd er weer , als onderdeel van de jaarlijkse nationale prokkelweek, een prokkel in de vorm van een gezamenlijke maaltijd uitgevoerd in PiëzoCentrum Palenstein in samenwerking

met Middin. Doordat bewoners met en zonder een verstandelijke beperking met elkaar eten voorbereiden, daarna eten en plezier maken krijgen mensen begrip voor elkaar. Na afloop van de maaltijd werden er met elkaar favoriete Nederlandstalige liedjes gezongen en had een ieder plezier met karaoke.

Leuke middag voor ouders en kinderen in PiëzoCentrum Oosterheem Elke tweede woensdag van de maand organiseert Stichting Piëzo in samenwerking met Kern Kinderopvang een OuderKindActiviteit in PiëzoCentrum

Oosterheem. Kinderen van 4 – 12 jaar komen hier met hun ouders naartoe om aan verschillende workshops deel te nemen. Ook krijgen ouders en vrijwilligers de kans om hun talenten te laten zien door zelf een workshop te geven.

Stiefouderschap als uitdaging Bijeenkomst Opvoeden Samen Aanpakken voor samengestelde gezinnen

aanwezigen. Om 19.00 uur start de avond in PiëzoCentrum Buytenwegh aan de Justus van Effenhove 37. De OSA bijeenkomst wordt geleid door een vrijwillige gespreksleiders van Piëzo. De avond duurt tot 21.00 uur.

Zoetermeer – Opvoeder zijn in een samengesteld gezin. Zowel mannen als vrouwen worstelen nog wel eens met hun rol als stiefouder. Op dinsdagavond 16 juni gaan ouders van samengestelde gezinnen tijdens een Opvoeden Samen Aanpakken (OSA) bijeenkomst met elkaar in gesprek over vragen die je bezighouden in het opvoeden van eigen en andermans kinderen. Nanda Engel, stiefoudercoach, gezinsbegeleider en communicatietrainer bij De Gelukkige Stief en ervaringsdeskundige, is tijdens deze interactieve avond aanwezig om vanuit haar verschillende rollen mee te praten met en tips en aanbevelingen te geven aan de

Kinderzomerfeest in de Oosterpoort in Oosterheem Op 8 juli van 13.00 uur tot 15.30 uur wordt er door kern Kinderopvang, Sport en Spel van de gemeente en Piëzo een groot zomerfeest georganiseerd.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

De bijeenkomst is gratis. Aanmelden van tevoren niet nodig. Dinsdag 16 juni 19.00 – 21.00 uur PiëzoCentrum Buytenwegh Justus van Effenhove 37 079 ­ 8887474 Neem voor vragen of meer informatie contact op met Jocelyn Heidweiller via jocelyn@stichtingpiezo.nl of 06­51948552.

Er zijn tal van workshops en activiteiten zoals crea, dans en energie. Kinderen kunnen er geschminkt worden, hun nagels laten lakken, sieraden maken, popcorn eten en nog veel meer!

9

Ik ben Farshad ik kom uit Afghanistan ik ben 22 jaar ik woon in zoetermeer en ik ben 5 jaar in Nederland Ik doe bijna 1/2 jaar lerend vrijwilligerswerk bij PiĂŤzo. Wat ik doe bij PiĂŤzo? Ik ziet maandag en woensdag achter de balie. Ik ben er telefonist als mensen gaan afmelden Ik geef alles aan de docenten door en ook bellen mensen over tijden en welke dag de lessen starten dat moet ik dan goed beantwoorden. Wat ik de andere dagen doe? Ik zit andere dagen bij Nederlandse les want ik wil ook extra de taal leren. Ik vind Piezo de cursus voor de mensen die snel de Nederlands taal willen leren echt goed.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

10

Bal i e Ik ben Shivan Ik kom uit Syrie ik ben 24 jaar oud Ik woon al vijf jaar in NL en ik woon in Zoetermeer Ik loop stage bij PiĂŤzo op Dinsdag Woensdag en Vrijdag Ik vind hartstikke leuke om daar stage loop daar zit ik achter de balie Ik krijg opdrachten van mijn stagebegeleider En die opdrachten moet ik netjes af maken Dat vind ik leuk want ik weet dat ik ga heel veel van die opdrachten leren En ik ben nog telefonist!

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

11

Wijkfeest Slaaghwijk

Op 10 juni vond het jaarlijkse wijkfeest plaats in de Slaaghwijk. Bredeschool Merenwijk, Libertas Leiden, Resto vanHarte en het EpiCentrum Slaaghwijk hadden samen activiteiten georganiseerd voor de wijkbewoners. Het EpiCentrum verzorgde een ouder en kind atelier waar geknutseld kon worden en ook was er de mogelijkheid voor een hennaschildering. Verder was er een podium met muziek, een voetbaltoernooi, een workshop filosoferen, een heerlijke barbecue en allerlei spelletjes voor kinderen. Het was prachtig weer. Een zeer geslaagde dag waren bewoners elkaar konden ontmoeten.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

12

Emile Roemer enthousiast over EpiCentrum Leiden Emile Roemer bezocht op 3 juni het EpiCentrum in Leiden. Het EpiCentrum is het vroegere Gezinscentrum Slaaghwijk dat nu volgens de speciale PiëzoMethodiek werkt. Door deze methodiek is het Epicentrum een laagdrempelige plek geworden die mensen in de wijk opleidingsplekken biedt. Roemer: "Het had een hoofdstuk uit mijn boek kunnen zijn". De PiëzoMethodiek is een bottom­ up benadering waarbij mensen worden gestimuleerd hun eigen talenten te ontdekken en te gebruiken. Ze doorlopen verschillenden fasen om zichzelf te ontwikkelen. Hierdoor kunnen ze op hun eigen manier een plek vinden in de maatschappij die bij hen past. Emile Roemer zat, samen met mensen uit het bestuur en de fractie van de SP Leiden, tussen de mensen uit de wijk te eten bij Resto VanHarte in het EpiCentrum. Hij luisterde naar de verhalen die deze mensen vertelden over hun persoonlijke successen met behulp van de PiëzoMethodiek. Dit sloot prima aan bij zijn avondprogramma, want na afloop van de maaltijd presenteerde hij in de Burgerzaal van het stadhuis zijn nieuwe boek met de titel: "Het kan wel". Hij maakte de opmerking dat het EpiCentrum een voorbeeld uit zijn boek had kunnen zijn en keek daarbij in de richting van Roos van Gelderen, de SP­wethouder van Leiden die het Gezinscentrum stimuleerde de weg van de PiëzoMethodiek in te slaan. Aan het eind van de avond was er gelegenheid het boek te kopen en signeerde Roemer zijn boek voor vele liefhebbers.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

13

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

14

Mijn naam is Hettie Giesbertz.

en natuurlijk bij de PiëzoCentra.

Sinds 1 februari 2015 ben ik stagebegeleidster voor de AKA­opleiding (Arbeidsmarkt geKwalificeerd Assistent) die recht geeft op een diploma MBO 1.

Elke drie weken heb ik overleg met de docenten van het ID College en mijn collega’s Mia en Jocelyn bij Piëzo. We bespreken de vorderingen van de deelnemers en met name of ze aan de nogal zware eisen gaan voldoen en toekomen aan de verplichte 640 uur. Pittig, want het betekent dat ze per week 18 uur stage moeten lopen. Van de mensen die de stagiaire dagelijks op de werkplek begeleiden, wordt verwacht dat hij of zij die uren wekelijks opschrijft. Het stelt mij en mijn collega’s in staat het proces goed te volgen en eventuele problemen snel te zien en helpen een oplossing te vinden.

Deze opleiding is het resultaat van een samenwerkingsverband tussen het ID College, Piëzo, gemeente Zoetermeer en bedrijven en wordt gegeven op het ID­ College aan de César Franckrode.

Het gaat om een één jarige opleiding waarin studievaardigheid en lessen in Nederlands, rekenen, loopbaanontwikkeling en burgerschap voorop staan. De opleiding helpt om inzicht te krijgen in waar de beroepsinteresses liggen van de deelnemers, zoals zorg, administratie en kleinbedrijf. Stages vormen een verplicht onderdeel van het studiepakket. De mogelijkheden daarvoor worden gezocht bij instellingen en bedrijven die een keurmerk hebben verworven. Het kan gaan om basisscholen, kinderopvangcentra, winkels, restaurants, of andere plaatsen die aansluiten op de interesse van de deelnemer. Piëzo zelf stelt haar eigen activiteiten ook open voor zulke stages. Lukt het de deelnemer zelf iets te vinden is dat natuurlijk prima, anders helpen we hen daarbij.

Stage lopen kan heel leuk zijn maar ook wel eens tegenvallen. Je moet minstens open staan voor bepaalde regels en eisen die in het arbeidsproces als normaal gelden. Je moet dus gemotiveerd zijn, op tijd komen, als het nodig is je afmelden, representatief overkomen, opdrachten goed willen uitvoeren en kritiek kunnen accepteren. Om het allemaal in goede banen te laten lopen zijn daarom de afspraken tussen stagiaires en de begeleiders op hun werkplek en met mij heel belangrijk.

Op dit moment begeleid ik 25 studenten van de AKA P4 en de AKA P5 groep. Het gaat om 21 vrouwen en 4 mannen die afkomstig zijn uit landen zoals Syrië, Irak, Marokko, Turkije en Thailand. Het is mijn taak om hen te begeleiden en te volgen in hun ervaringen. Elke dinsdag en donderdag zoek ik een aantal van hen op tijdens de pauzes tussen de lessen. Daarnaast bezoek ik de stagiaires op hun werkplek om een goed beeld te krijgen van hun werkomstandigheden en inzicht in hun functioneren. Zo ben ik geweest in Leiden bij het EpiCentrum, bij het Kruidvat in Stadshart, DSW in Zoetermeer, Jumbo in Oosterheem Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

15

Hasan Jabji en Jirapa Pruket vertellen over hun ervaring als stagiaires:

Hallo, Ik ben Hasan. Ik kom uit Syrië. Ik heb in Syrië Psychologie gestudeerd. Ik werk bijna vier jaar voor KPN via Apics. Ik wil goed de Nederlandse taal leren. Ik ben bij Piëzo begonnen met de Nederlandse taal en daarna heb ik via Piëzo de AKA opleiding gekregen. Bedankt Piëzo!

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

16

Mijn naam is Jirapa Pruket, ik ben 35 jaar oud en geboren in Thailand en daar ook opgegroeid. Enkele jaren geleden ben ik in Thailand een Hollander tegen gekomen en van het een kwam het ander, eerst ben ik een paar keer voor 3 maanden naar Nederland gekomen en nu sinds ongeveer anderhalf jaar woon ik bij mijn vriend en heb ik een verblijfsvergunning voor 5 jaar. Met mijn inburgering ben ik nog bezig maar dat zal niet zolang meer duren. Om de Nederlandse taal goed te leren ben ik al heel snel bij Piëzo in Oosterheem terecht gekomen. Na iets meer dan een jaar bij Piëzo vrijwilligerswerk te hebben gedaan en lessen te hebben gevolgd ben ik gevraagd of ik interesse had in het volgen van een opleiding, en wel de AKA opleiding van het ID­college. Ik heb er even over na moeten denken maar uiteindelijk besloten dit aanbod te aanvaarden. Voor deze opleiding moet je ook stagelopen en dat kon bij Piëzo, ik ben daar gastvrouw en heb het er erg naar mijn zin. Omdat ik ook graag wat verder wilde kijken heb ik geprobeerd om voor een andere stageplek in aanmerking te komen. Mijn vriend en ik hebben een brief opgesteld waarin stond wat ik graag zou willen doen. Deze brief heb ik bij diverse winkels afgeven en enige weken geleden kreeg ik van Jumbo een uitnodiging voor een gesprek en dat heeft geleid dat ik nu (met goedkeuring van iedereen) bij Jumbo stage loop. Of ik hiermee ook later een baan krijg aangeboden is niet gegarandeerd maar je weet maar nooit en dan heb ik in ieder geval ervaring opgedaan. Zo dit was in vogelvlucht mijn ervaringen met het leven in Nederland en eind Juli gaan we weer even naar Thailand voor een bezoek aan mijn moeder en verdere familie. Groetjes, Jirapa Pruket

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

17

De geheimen van Piëzo Leiden – Op 9 juni verzorgde de gemeente Leiden een kennisdag voor haar medewerkers. Van de 80 verschillende activiteiten die dag, werden er 22 georganiseerd door externe stads­ en regiopartners. EpiCentrum Slaaghwijk was ook gevraagd om een workshop te verzorgen voor de gemeente­ ambtenaren met als titel ‘de geheimen van Piëzo’. De PiëzoMethodiek werd op een levendige manier gepresenteerd met actieve deelnemers die spraken over hun ervaring. Daarnaast werden in de keuken heerlijke gezonde hapjes en drankjes klaar gemaakt die later aan de aanwezigen werden aangeboden. Ook stadspartners waren aanwezig om over de samenwerking te spreken, waaronder Topaz Overrhyn, Stichting Sportenderwijs en Libertas Leiden. Zo konden de aanwezige ambtenaren en andere partners zien hoe de uitvoering van de PiëzoMethodiek er praktisch uitziet in EpiCentrum Slaaghwijk. Een van de reacties van de aanwezigen was “de methodiek is sterk door zijn eenvoud”. Ook wethouder Roos van Gelderen van Jeugd, Zorg en Welzijn was bij de workshop aanwezig. Zij draagt de PiëzoMethodiek een warm hart toe.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

18

Bezoekmannen en Bezoekvrouwen Titel: Bezoekmannen­ en Bezoekvrouwenproject Wat: Begeleiding in fase 0 van de PiëzoMethodiek voor mannen, vrouwen en hun gezinnen met een taal­ en cultuurbarrière, om hulpvragen helder te formuleren, een steuntje in de rug te geven en hen te activeren naar fase 1 van de PiëzoMethodiek en te begeleiden naar en bij verschillende maatschappelijke organisaties. Voor wie: Deelnemers in fase 0 van de PiëzoMethodiek en lerend vrijwilligers in fase 3 van de PiëzoMethodiek. Waar: Vindt plaats in heel Zoetermeer, bij mensen thuis en bij maatschappelijke organisaties. Wanneer: Gedurende het hele jaar. Doel: Hulpvragen verhelderen, cultuurbarrières doorbreken, deelnemers begeleiden naar zorg/welzijn/onderwijs/financiën/gemeente Zoetermeer en naar fase 1 van de PiëzoMethodiek. Projectleider: Marieke van Bijnen Samenwerking: Alle Zoetermeerse organisaties op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs, financiën en de gemeente Zoetermeer. Het Bezoekvrouwen­ en Bezoekmannenproject helpt vele mannen, vrouwen en hun gezinnen met een taal ­ en cultuurbarrière die in Zoetermeer in een sociaal isolement leven en niet de aansluiting ­als vanzelf– kunnen maken richting (volwaardige) maatschappelijke participatie. Om hen te kunnen bereiken en samen met andere organisaties hun zelfredzaamheid te

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

bevorderen is 7 jaar geleden stedelijk vanuit Piëzo het Bezoekvrouwenproject opgezet. Sinds een aantal jaren zijn er Bezoekvrouwen en Bezoekmannen actief. De Bezoekvrouwen en Bezoekmannen werken als (lerend) vrijwilliger (fase 3 van de PiëzoMethodiek). De Bezoekvrouwen en Bezoekmannen worden begeleid door Marieke van Bijnen en Dorien Groen. Er wordt intensief samengewerkt met organisaties en instellingen die moeite hebben om deze vrouwen, mannen en hun gezinnen te bereiken en te ondersteunen. Zij vragen via de coördinator van het Bezoekvrouwen­ en Bezoekmannenproject of er een Bezoekvrouw/Bezoekman mee kan draaien tijdens een spreekuur, of een Bezoekvrouw/Bezoekman op huisbezoek kan gaan en/of dat een Bezoekvrouw/ Bezoekman mee gaat naar een afspraak bij een instantie, zoals het consultatiebureau, school, ziekenhuis, huisarts, verloskundige, gemeente Zoetermeer, stichting MIM, Formulierenbrigade, maatschappelijk werk, jeugdbescherming e.d. Deze bezoeken/ondersteuning heeft een activerende werking. Doordat Bezoekvrouwen/Bezoekmannen de taal spreken en rekening houden met culturele verschillen en die ook bespreekbaar maken, ontstaat er snel een vertrouwensband en wordt de hulpvraag helder. Een deel van deze gezinnen gaan door de inzet en begeleiding van een Bezoekvrouw/Bezoekman zelf deelnemen aan wijkgerichte activiteiten (verdere stappen/ontwikkeling in de PiëzoMethodiek) en maken makkelijker gebruik van bestaande zorg/welzijn/onderwijs of gemeentelijke voorzieningen zoals het consultatiebureau, de Voor­ en Vroegschoolse Educatie, WMO­ voorzieningen, worden actief op de basisschool of komen door het project in een nieuw sociaal netwerk.

19

‘Ik kom eten’ avond Op donderdagavonden (2 keer per maand) zijn er in PiëzoCentrum Oosterheem 'Ik kom eten’ avonden, ook wel bekend als restaurantavonden. Wijkbewoners kunnen elkaar ontmoeten en genieten van een driegangenmaaltijd. De maaltijd wordt gekookt door Mosaad en Francisco, onze vrijwilligers en professionele koks. (lerende) vrijwilligers en stagiaires zorgen voor de voorbereidingen en de uitvoering van de werkzaamheden van de avonden. Iedere keer staat er een landenthema centraal. Op 21 mei werd er Bulgaars gekookt.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

20

den in Oosterheem

De Prijs voor de driegangen maaltijd is €5,­ of je levert de Zoetermeerpascheques 3, 4, 5 of 6 in. Tijd: 17.30 – 20.00 uur PiëzoCentrum Oosterheem Zanzibarplein 21 Aanmelden voor de driegangenmaaltijd kan via natalia@stichtingpiezo.nl, 079­3428416 of via de Facebookgroep van PiëzoCentrum Oosterheem De volgende ‘ik kom eten’ maaltijden in Oosterheem zijn op donderdag 18 juni en 2 juli. De sfeerimpressies van eerdere avonden zijn op de Facebookpagina van Oosterheem te zien. (www.facebook.com/piezocentrumoosterheem?fref=ts ). Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

21

'Liever bewegen dan moe' Sinds dinsdag 19 mei wordt er, in het PiëzoCentrum in Meerzicht, een training door Contex/Indigo 'Liever bewegen dan moe' verzorgd. Deze training laat deelnemers ervaren hoe je energie krijgt van bewegen en hoe je zelf je stemming kan beïnvloeden. De training bestaat uit 7 bijeenkomsten van 2 uur, waarbij gezondheidsvoorlichting in combinatie met bewegen centraal staat. De deelnemers krijgen van de trainers voorlichting over verschillende gezondheidsonderwerpen, zoals: gezonde voeding, minder piekeren, beter slapen, balans tussen draagkracht en draaglast, inzicht in het eigen gevoelensleven stress en ontspanning. De groep bestaat uit vrouwen boven de 20 jaar met verschillende achtergronden: moeders, werkenden, werkzoekenden en nieuwkomers. Iedereen is welkom. Iedereen heeft een eigen reden om aan de groep deel te nemen; of het nu is om je

conditie op te bouwen, om af te vallen, uit een isolement te komen, de Nederlandse taal te verbeteren of als stok achter de deur. Aan het begin en aan het eind van de training vullen de deelnemers een vragenlijst in om te kijken of de training een positieve bijdrage aan hun gezondheid oplevert. Tijdens de training is er veel ruimte voor vragen. De deelnemers gaan ook met elkaar in gesprek over de diverse gezondheidsonderwerpen. Er is veel herkenning en de deelnemers wisselen ervaringen en tips uit. Daarnaast gaan de deelnemers ook actief aan de slag. Het bewegen gebeurt binnen en/of buiten, in je eigen tempo door middel van een sportieve wandeling in het Westerpark en spierversterkende oefeningen. Er wordt bij het bewegen rekening gehouden met eventuele lichamelijke beperkingen zodat iedereen mee kan doen.

Een nieuw project, de Piëzo­maatjes Vanaf september 2015 start er bij Piëzo een nieuw project, Piëzo­maatjes. Met behulp van dit project wordt binnen Piëzo een opleidingstraject voor vrijwillige maatjes ontwikkeld, opgezet en uitgevoerd. Maatjes worden, naast de beroepskrachten, ingezet om lerende vrijwilligers van Piëzo te begeleiden en mentaal te ondersteunen tijdens het uitvoeren van hun lerend vrijwilligerswerk en bij zaken waar zij tegenaan lopen in hun thuissituatie. Het project heeft twee doelen. Het eerste doel is het individueel en op maat begeleiden van lerende vrijwilligers (fase 2) door vrijwilligers. Deze vrijwilligers worden opgeleid en ingezet als een maatje. Het tweede doel is het opzetten van een methodiek en opleidingstraject voor maatjes.

vrijwilligers getraind tot maatjes. Deze maatjes kunnen lerende vrijwilligers begeleiden tijdens het werken en met de zaken uit hun dagelijkse leven waar ze hulp en advies bij kunnen gebruiken. Zo wordt een lerende vrijwilliger in eigen tempo en naar het gewenste niveau ondersteund. De maatjes worden ingezet voor steun en begeleiding van de lerende vrijwilligers, de professional blijft bezig met de ontwikkeling van de lerende vrijwilligers aan de hand van de PiëzoMethodiek.

Met behulp van deze pilot wordt de begeleiding van fase 2 lerende vrijwilligers van de PiëzoMethodiek geïntensiveerd. Er worden Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Linda Schlaman, stagiaire Piëzo

Tijdens deze pilot worden niet alleen de lerende vrijwilligers geholpen maar krijgen ook de maatjes de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en om zich in te zetten voor hun medemens/de samenleving. Het project wordt mede mogelijk gemaakt door Fonds 1818 en het Oranje Fonds. Vind je het leuk om maatje te worden? Neem dan contact op met femke Boerkamp, femke@stichtingpiezo.nl

22

Open Atelier in De Triangel Elke week organiseren we in het kader van de Brede School­activiteiten een Open Atelier in OBS De Triangel in Seghwaert. Een Atelier waar elk kind van groep 1­8 bij mag aansluiten en waar elke ouder mee mag komen om gezellig een kopje koffie/thee te drinken en/of de kinderen te helpen. Er is al heel wat afgeknutseld. Nadat de kinderen uit school komen krijgen zij fruit en limonade. Daarna gaan we aan de slag. Piëzo verzorgt deze Open Ateliers op 6 basisscholen in Zoetermeer. Samen met lerende vrijwilligers en een stagiaire bedenken we elke week weer wat creatiefs. Danielle, 1e jaars studente SPH aan de Hogeschool in Leiden, loopt stage bij het Atelier. Hierbij haar verslag van de afgelopen

WijkserviceCentrum De Spil De gemeente Zoetermeer heeft samen met diverse zorg­ en welzijnsorganisaties in Zoetermeer het initiatief genomen om in het kader van de decentralisaties in het sociaal domein proeftuinen te starten om nieuwe verbindingen tussen organisaties in de stad te leggen, waardoor Zoetermeerders nog beter geholpen kunnen worden. Gemiva­SVG en Piëzo hebben het initiatief genomen om aan de slag te gaan met de implementatie van de PiëzoMethodiek in Wijkservicecentrum De Spil. In WijkserviceCentrum de Spil is een laagdrempelige inloopplek geworden waar aan de cliënten van De Spil (mensen met niet­ aangeboren hersenletsel) en wijkbewoners uit de wijken Driemanspolder en Rokkeveen Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

week: Elke donderdagmiddag is het weer een feestje op De Triangel. Ik loop al een poosje stage bij Piëzo en doe op donderdagmiddag samen met een paar gezellige vrijwilligers de Brede School­activiteit. Pas hadden we een knutselwerkje over de politie. De kinderen hebben een politiepet gemaakt en als verrassing kwam de wijkagent nog even langs op de petten te bewonderen. De kinderen vonden het geweldig en mochten de handboeien zelfs even vasthouden. De week daarop kwam er een meisje naar me toe en zei; "Ik dacht bijna dat de politie mij kwam arresteren, maar gelukkig kwam hij naar mijn pet kijken". Het allerleukste aan mijn stage zijn de mensen, hoe meer hoe beter. En al die leuke kinderen die elke week weer enthousiast zijn als je er bent, daar word ik nou vrolijk van! Janita Volders

gezamenlijk en vraaggericht aan sociale en educatieve activiteiten kunnen deelnemen. De behoefte van wijkbewoners om deel te nemen aan sociale en educatieve activiteiten in de wijk bleek al uit het wijkonderzoek uit 2012, wat was uitgevoerd door de gemeente Zoetermeer. De cliënten en wijkbewoners hebben in het WijkserviceCentrum de gelegenheid gekregen deel te nemen aan de PiëzoMethodiek. Er zijn sinds de start van de samenwerking zo'n 100 deelnemers actief geweest in het WijkserviceCentrum. Er zijn allemaal verschillende aantrekkelijke activiteiten georganiseerd, zoals thema inloopbijeenkomsten, quiz, computerbegeleiding, yoga, Nederlandse taallessen etc.

23

Piëzo2Work Op dinsdag 9 juni om 13.00 uur is in PiëzoCentrum Palenstein de certificaatuitreiking aan 11 deelnemers van Piezo2Work (P2W). Piezo2work is een project waarin mensen getraind en begeleid worden naar werk of opleiding. Het traject begint met een intensieve training, waarbij gekeken wordt naar wie ben je, wat heb je meegemaakt en wat je kwaliteiten zijn die in je leven ontwikkeld hebt. Door hier bij stil te staan, wordt ruimte gecreëerd om vooruit te kijken. dit wordt gedaan vanuit een nieuw (verrijkt) zelfbeeld, met meer zelfvertrouwen. Dit leidt tot verrassende ontwikkelingen waarbij deelnemers op creatieve wijze nieuwe werk/studie mogelijkheden ontdekken en aanboren. Trainers van dit project zijn Inti Schutte en Christine Advokaat.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

24

certificaten De deelnemers zijn vanaf dinsdag 20 januari iedere week naar de P2W­training geweest en hebben gewerkt aan hun persoonlijke ontwikkeling. De projectduur is 13 weken en bestaat uit twee delen. Doel van deel 1 is om in 6 weken beter inzicht krijgen in je talenten en krachten. Blokkades te ontdekken en op te lossen die je weerhouden om verder te ontwikkelen richting opleiding of werk. Deel 2 heeft als doel om een goed beeld te krijgen van​ waar de interesses van een ieder liggen en wat men kan en wil. Deze informatie maakt dat iedereen gericht kan solliciteren. De deelnemers werken ook aan hun presentatievaardigheden en krijgen daar technieken voor aangereikt. Verder krijgen zij ook les in het schrijven van een cv en een sollicitatiebrief. Deelnemers van de training sluiten hun training af met een gezamenlijk project dat ze buiten het PiëzoCentrum uitvoeren. De dames gaan in verpleeghuis Buytenhage met bewoners lekkere dingen bakken. De heren gaan ​een middag een sportactiviteit begeleiden met de buurtsportcoach bij Sport en Spel in Palenstein. Deelnemers worden tijdens het traject begeleid door een vrijwillige coach. De begeleiding van de coaches vindt met name​ plaats​ op datgene wat de deelnemer nodig heeft om de stap naar werk of opleiding te kunnen maken.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

25

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

26

Isabelle Vugs Wilt u onze lezers iets over uzelf vertellen? Woont u al lang in Zoetermeer, wat is uw achtergrond, wat heeft u gestudeerd, wat is er voorafgegaan aan het wethouderschap? Ik woon al 18 jaar in Zoetermeer. Daarvoor woonde ik in Rijswijk en Leiden. Mijn man en ik zijn verhuisd naar Zoetermeer toen onze kinderen bijna 2 en bijna 4 jaar waren. Het was in die tijd moeilijk om in Rijswijk een betaalbare eengezinswoning te kopen. We hebben toen eerst nog gekeken in het Westland, maar uiteindelijk toch voor Zoetermeer gekozen. Niet alleen omdat familie van ons al in Zoetermeer woonde, maar zeker ook omdat het geen probleem was om je kind gewoon op de school of kinderopvang naar keuze op te geven. Dat was toen in andere gemeenten van Haaglanden veel lastiger (en nog steeds). Ik kom uit Rijswijk en heb tijdens mijn studie Nederlands aan de Universiteit Leiden in die stad ook in een studentenhuis gewoond. Tijdens het laatste jaar van mijn studie heb ik samen met vijf andere studenten een driedaags congres georganiseerd om letterenstudenten en het bedrijfsleven dichter tot elkaar te brengen. Eind jaren '80 was dat nog nooit gedaan. De jeugdwerkloosheid was zeer hoog en bedrijven zaten niet bepaald te wachten op letterenstudenten. Toch is het ons gelukt om belangrijke partners aan te trekken: Randstad, Shell, Unilever, enz. en een heel congres van drie dagen te organiseren met alles erop en eraan (catering, slaapplaatsen voor sprekers, spraakmakende sprekers contracteren en budget verzamelen). Ik kreeg toen al snel een baan bij Randstad Uitzendbureau en daar ben ik mijn carrière begonnen. Ik ben later gaan werken in Den Haag bij ROC Mondriaan en bij de gemeente Leidschendam­Voorburg. De ambitie om tot een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt te komen, loopt (nog steeds!) als een rode draad door mijn loopbaan. De mooie initiatieven waar ik vaak aan mee mag werken, geven mij echt energie.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Hoe bent u in de gemeentepolitiek terecht gekomen? Wilde u dat altijd al? Wat spreekt u daarin aan? Wilt u 'door' naar de landelijke politiek? Ik ben altijd al politiek geïnteresseerd geweest en enige 'zendingsdrang' is mij daarin niet vreemd. Maar pas toen ik bij de gemeente Leidschendam­Voorburg ging werken, heb ik de daad bij het woord gevoegd. Ik ben toen actief geworden bij D66 Zoetermeer. In 2010 ben ik commissielid geworden binnen de fractie. Mijn portefeuilles waren toen economie en arbeidsmarkt­gerelateerde onderwerpen. Wat mij enorm aantrekt in de gemeentelijke politiek is dat je van dichtbij meemaakt hoe een verandering in beleid tot stand komt en dat je ook merkt wat er dan vervolgens mee gebeurt, wat er verandert. In de gemeentelijke politiek kan je echt het verschil maken. Ik vind het een eer om voor Zoetermeer te werken en heb vooralsnog geen ambitie om op een grotere schaal actief te worden. U heeft Onderwijs, Zorg en welzijn, Personeelszaken & organisatieontwikkeling, en Grondbedrijf in uw portefeuille. U bent ook wijkwethouder van Driemanspolder. Hoe kan dat? Het lijkt erg veel voor 1 mens. D66 Zoetermeer heeft bij de afgelopen gemeenteraadsverkiezingen flink gewonnen en werd de grootste partij in Zoetermeer. Dit betekent dat de partij een grote politieke verantwoordelijkheid heeft. Dat uit zich onder meer in de portefeuilles. Onderwijs is van oudsher een D66 post. Het is natuurlijk een ontzettend interessante portefeuille. Heel toekomstgericht en divers. Het gaat dan over onderwijshuisvesting, voorschoolse educatie, kinderopvang en natuurlijk de aansluiting onderwijs/arbeidsmarkt. De portefeuille van zorg en welzijn begon in 2014 natuurlijk met het voorwerk voor de decentralisatie op dit beleidsterrein. Je hoort wel eens de uitdrukking: "ik spring op een rijdende trein", maar wat de wmo betreft ben ik eind mei 2014 op een 'rijdende TGV' gestapt. Het ging werkelijk razendsnel en er moesten in een behoorlijk tempo belangrijke beslissingen worden genomen. De ontwikkeling van het beleidsplan 'WMO en Jeugdhulp' lag al bijna

27

panklaar te wachten. Het grondbedrijf is echt nieuw voor mij. Een leuke uitdaging. Ik ben vaak de enige vrouwelijke wethouder op dit gebied. Het geeft mij als D66 wethouder ook de mogelijkheid om door een groene bril naar de verkoop van gemeentegrond te kijken. Ik ben heel blij met de portefeuille van personeelszaken en organisatieontwikkeling. Gemeentes zijn belangrijke overheidspartners. Zij bevinden zich op het scharnierpunt van rijksoverheid of provinciale overheid en burger. Alles valt of staat bij een goede samenwerking en communicatie. Dat vraagt wat van de medewerkers. De 'oude bestofte' ambtenaar van vroeger bestaat niet meer. Daarvoor in de plaats komt een creatieve en innovatieve ambtenaar. Er wordt nu al, maar zeker ook de komende jaren, veel van hen gevraagd. Als ik als portefeuillehouder P&O iets aan die ontwikkeling kan bijdragen, zal ik dat niet nalaten. We zijn op weg naar de gemeente van de toekomst. Hoe ziet de werkweek van een wethouder eruit? Nogal druk. Ik begin de week eigenlijk al op zondag met het voorbereiden van de commissie­ of raadsvergadering op maandagavond, de wethouders overleggen op maandag en tijdens de collegevergadering op dinsdag. Zondagavond eten we meestal met vrienden en familie samen aan een grote tafel, dus de 'werkdag' wordt dan gezellig afgesloten. Maandag en dinsdag zijn mijn dagen 'binnenshuis'. Veel overleggen en vergaderingen. Zo vergaderen de 3 decentralisatiewethouders 1 keer in de 2 weken op dinsdagmiddag laat. Vanaf woensdag leg ik veel werkbezoeken af en ontvang ik ook regelmatig mensen. Deze contacten zijn heel belangrijk voor mij om voeding te houden met het werkveld. Anders vergader ik alleen nog maar. Het leukste is het natuurlijk als er ergens een jubileum of opening is. Ook mocht ik eind mei in de jury van de mbo uitblinker van ROC ID College zitten. Dat heb ik met heel veel plezier gedaan. Op donderdagavond ben ik bij de Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

fractievergadering van D66 Zoetermeer en op vrijdag heb ik meestal overleg met de fractievoorzitter van D66 Zoetermeer, de bestuursvoorzitter en Robin Paalvast. Hij is ook wethouder van D66 met als portefeuille o.a. groen en duurzaam en financiën. Wat doet u om te ontspannen? Ik lees heel graag, en dan geen collegestukken of raadsmemo's, maar literaire boeken of thrillers. Ik vind het fijn om boeken te lezen van Isabel Allende, Benoîte Groult, Hillary Mantel, Émile Zola, Simone de Beauvoir en natuurlijk Nicci French. Ik lees elke dag voor het slapen gaan en op vakantie verslind ik echt boeken. Ik vind het heerlijk om te reizen. Alleen al het gevoel om op reis te zijn, is super. Vroeger ging ik op de fiets door Zuid­Frankrijk. Het gaf toen een goed gevoel om alles wat je als basis nodig hebt, bij je te hebben op de fiets: een korte broek, 2 T­shirts en goede schoenen. Ik houd er niet zo van om niets doen aan het strand. Ik kampeer nog steeds, maar nu wel wat luxer met een caravan. Ook op vakantie ben ik graag actief. Ik ben geïnteresseerd in geschiedenis en vind het daarom leuk om oude stadjes of musea te bezoeken. Waar ik nu echt veel te weinig tijd voor heb is mijn schilderhobby. Ik heb weinig talent, maar vind het heel ontspannend om een beetje te hobbyen met verf. Ik ben dan heel geconcentreerd. Zoals ik al zei, heb ik daar sinds een jaar echt te weinig tijd voor. Koken vind ik ook heel leuk en ontspannend. Ik vind niets zo gezellig als met een groep mensen samen eten en ik kook graag de mediterrane keuken of Noord­Afrikaans of Aziatisch. Als ik echt tijd heb, probeer ik een Indonesische rijsttafel bij elkaar te koken. Ik kook nu ik wethouder ben niet meer elke dag, maar vaak wel in het weekend. Gelukkig vindt mijn man het ook leuk om te koken en hij kookt dan ook meestal doordeweeks. Op welke manier(en) komt u in aanraking met Piëzo? Ik kende Piëzo al lang voordat ik wethouder werd. Oud­collega's van mij van ROC

28

Mondriaan verzorgen er Nederlandse lessen en in het kader van NL Doet heb ik vorig jaar met mijn man meegedaan aan het verzorgen van een high tea in Palenstein. Vanuit mijn commissiewerk in de vorige collegeperiode kwam ik ook via de fractie van D66 in aanraking met Piëzo. Op dit moment ben ik coach van een deelneemster aan het Piëzo 2 Work­traject. Ik vind dit niet alleen heel zinvol maar ook erg gezellig. We zien elkaar regelmatig op vrijdagmiddag en kunnen over veel dingen goed praten. Ik maak hier zonder problemen tijd voor, hoe vol de agenda ook is, omdat ik dit zelf heel leuk vind en zo ook kan zien hoe het gemeentelijk beleid op verschillende gebieden wordt beleefd door een inwoonster.

Wat vindt u van Piëzo? De waarde van Piëzo is moeilijk in woorden uit te drukken. Het zijn juist de daden waaruit de meerwaarde van de organisatie het best naar voren komt. Piëzo is vandaag de dag een organisatie met vele facetten: Piëzo 2 Work, de AKA­trajecten, kookproject enz. Wat me erg aanspreekt is de PiëzoMethodiek, het oog voor de menselijke maat en de ontwikkeling van de deelnemers. Met kleine doelgerichte stappen kan je er ook komen. Het is heel mooi om te zien hoe trots zowel de deelnemers van de AKA­trajecten als hun familieleden en vrienden zijn als de diploma's worden uitgereikt na maanden hard werken. Ik vind het geweldig om hier als wethouder aan mee te werken. Dat geeft energie.

De eerste ‘Ik kom eten’–avond een groot succes! Afgelopen donderdag 28 mei was het dan zover! Weer de eerste ’Ik kom eten’­avond van dit jaar in Seghwaert. De maaltijd werd bereid door cliënten van Ipse de Bruggen, die de hele middag hard hadden gewerkt om alles op tijd klaar te krijgen. Samen met lerende vrijwilligers van Piëzo (fase 3 en 4) werden de maaltijden opgediend. Het was heerlijk! 33 gasten, bewoners uit de wijk, hebben kunnen genieten van een driegangen­diner met als voor­ en hoofdgerecht: een aspergesoep en een Italiaanse pasta.

Bart Turk/Janita Volders Adres: Roggeakker 194, 2723 VR Zoetermeer Geopend: maandag t/m vrijdag tussen 9.00 uur en 16.00 uur Telefoon: 06­55217956 E­mail: ikkometen@stichtingpiezo.nl Locatie: Dagactiviteitencentrum de Aspergeakker Adres: Aspergeakker 31, 2723 XA Zoetermeer Tijd: 17.00 ­ 19.00 uur Kosten: 5 euro

Woont u ook in Seghwaert­Noordhove en wilt u een keer mee­eten? Dat kan op 25 juni, 24 september, 29 oktober, 26 november Aanmelden bij PiëzoSteunpunt Seghwaert, Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

29

Ouderbetrokkenheid Training en begeleiding van de gastouders ouderbetrokkenheid op de basisscholen Op alle VVE­basisscholen vervullen vrijwillige ouders/verzorgers van de leerlingen de functie van gastouder van de ouderkamer. Momenteel zijn er 35 gastouders. De gastouders werken nauw samen met de coördinatoren van de ouderkamers. De gastouders functioneren in belangrijke mate als schakel tussen de school en de andere ouders/verzorgers. De gastouders die hier behoefte aan hebben kunnen individuele begeleiding krijgen en/of meedoen aan de trainingen voor gastouders. Piëzo geeft deze ondersteuning en trainingen. De trainingsbijeenkomsten voor de gastouders worden op wijkniveau gehouden, verdeeld over drie wijken. De gemeente Zoetermeer financiert het project. In dit project Piëzo nauw samen met de basisscholen en Onderwijs Advies. Wendy Moerman en Evelyn van Boven verzorgen samen de trainingen en de begeleiding. Wendy Moerman studeert HBO pedagogiek en volgt haar stage bij Piëzo en

heeft een eigen bedrijf. Wendy verzorgt op aanvraag in de ouderkamers en informatiebijeenko msten bij Piëzo voorlichting over ADHD en autisme. Ook assisteert zij bij het project 'Opvoeden samen aanpakken'. Het afgelopen jaar is er vooral aandacht besteed aan de invulling van de rol als gastouder, hoe bereid je de bijeenkomst in de ouderkamer voor en uitwisseling van ervaringen en de thema’s in de ouderkamers. Het aantal ouders dat de ouderkamers bezoekt is dit jaar weer toegenomen en steeds meer ouders stappen makkelijker de school en ouderkamer binnen.

Het telefoonnummer van PiëzoCentrum Buytenwegh is gewijzigd, het nieuwe nummer is 079­8887474. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

30

Moestuinproject Visioen Moestuin Visioen, Bergmanstrook 45. Neem voor meer informatie contact op met Jocelyn Heidweiller, projectleider Visioen, via jocelyn@stichtingpiezo.nl of 06­51948552. Fotobijschriften:

Op het moestuin project van Piëzo zijn wekelijks diverse lerende vrijwilligers werkzaam. De vrijwilligers helpen op maandag met de schooltuinen van de Prinses Margrietschool en op woensdag zijn ze aan de slag op hun eigen tuindeel en doen ze een gezellige activiteit met ouderen in de huiskamer van woonzorgcentrum Buytenhaghe. Het hele jaar door zijn er activiteiten op en rond de tuin die jong en oud verbinden. Een vrijwilliger: “Visioen is voor mij een goede manier om in contact te komen met verschillende doelgroepen. Ik vind het vooral leuk om te zien dat de ouderen opbloeien als we een activiteit met ze doen.” Wil je ook als vrijwilliger aan de slag op de tuin? Je bent van harte welkom om op woensdag vanaf 14.00 uur langs te komen op

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Visioen huiskamer: Lerende vrijwilligers en (maatschappelijke) stagiaires maken appelflappen met de bejaarden in de huiskamer van Woonzorgcentrum Buytenhaghe. Mooie plekjes moestuin: Eén van de redenen waarom de vrijwilligers graag naar de tuin komen, is dat ze alle zelf geplante groenten en fruit zien groeien en bloeien.

31

Vrouw i

In september begint het nieuwe project VIA; Vrouw In Actie. Dit project is speciaal voor vrouwen die graag aan de slag willen, maar niet weten hoe dit aan te pakken. Ze kunnen gratis meedoen aan een reeks van 5 workshop. VIA maakt vrouwen bewust van hun kwaliteiten en biedt hen perspectief op een baan, opleiding of vrijwilligerswerk. De workshops worden verzorgd door succesvolle vrouwen uit het bedrijfsleven die hun kennis, netwerk en ervaring graag willen delen met andere vrouwen. Naast de workshops is het mogelijk om een reeks van 12 verdiepingscursussen te volgen. Er wordt in de cursussen aandacht besteed aan emotionele/sociale blokkades, werknemers­ en/of studievaardigheden, taal­ en rekenniveau.

VIA is een initiatief van de gemeente Zoetermeer. Vrouwen uit de volgende gemeenten kunnen hieraan meedoen: Zoetermeer, Pijnacker­Nootdorp, Lansingerland, Leidschendam­ Voorburg, Voorschoten en Wassenaar. De eerste workshoprondes starten eind september 2015 en de laatste zullen in het najaar van 2016 plaatsvinden. Aanmelden is mogelijk bij de klantmanager bij de gemeente of direct bij Piëzo, via de projectleider van VIA, Tel.079­8887770/06­51416381, email: jane@stichtingpiezo.nl.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

32

i n a c ti e

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

33

N i e uw s u

Waar blijft de tijd? In september 2014 is een groep van 24 Piëzo deelnemers gestart, aangevuld met 9 studenten vanuit diverse gezondheidsinstellingen, met de opleiding

Een paar dames is gevraagd door de instelling waar zij stage lopen (o.a. de Spil en WZH) om daar, na het behalen van hun diploma, indient te komen en verder te gaan met MBO niveau 3. Een fantastisch ontwikkeling, dit zgn. "stapelen". De uitreiking van de diploma’s van deze examengroep vindt plaats op vrijdag 3 juli om 15.00 uur op het ID College!!! Twee cursisten van de MBO 2 aan het woord Ik ben Shakila Saefi en ik doe de opleiding zorg en welzijn. Ik vind de opleiding heel leuk, want ik kan mensen helpen. Ik loop 3 keer per week stage bij Buytenhaghe en ik heb daar veel geleerd. Ik heb leuk collega 's. De huiswerkopdrachten vond ik wel een beetje moeilijk. Iedere donderdagmiddag kwam er

MBO­2 Zorg en Welzijn bij het ID College. Na een druk jaar met 24 uur stage per week, 1 schooldag met veel huiswerk en stage opdrachten zijn de studenten nu hard bezig met hun examens en het afronden van hun faseboekjes. Het grootste deel van de Piëzo deelnemers is doorgestroomd van de AKA opleiding (MBO 1) naar deze MBO­2 opleiding. Zij lopen o.a. stage bij Buytenhaghe, Middin ,de Spil, de Zoetelaar of de diverse instellingen van Woon Zorgcentra Haaglanden (WZH) in Zoetermeer en omstreken. De stagetijden zijn uitgebreid van 18 naar 24 uur en van alleen overdag naar avond­ en weekenddiensten. Voor degenen die wilden ervaren hoe de nachtdienst "aanvoelde" werd dit geregeld. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

een vrijwilligster van Piëzo, om mijn daarbij te helpen. Dat vond ik heel fijn. Na de opleiding wil ik graag werken. Misschien ga ik verder met niveau 3.

34

uit fase 4

Hoi iedereen, mijn naam is Diana Natali, en sinds afgelopen september 2014 ben ik begonnen met de opleiding MBO 2 zorg en welzijn. Het is een leuke opleiding omdat ik ervan houd om mensen te kunnen helpen en iets betekenen in hun leven. Bij mijn stage leer ik nog steeds veel, ik ken de bewoners nu bijna een jaar en ik weet bijna altijd wat zij willen en nodig hebben. Mijn collega's zijn aardig en ondersteunen mij graag als ik vragen heb, ze maken altijd tijd om mijn vragen te kunnen beantwoorden. Met het huiswerk van de school heb ik bijna altijd hulp nodig, want Nederlands is niet mijn moedertaal. Gelukkig is er wel een lieve vrijwilliger van PiĂŤzo, zij helpt mij en andere klasgenoten met het huiswerk en helpt ons grammaticafouten corrigeren. Via PiĂŤzo kan Marian ons helpen met de verschillende opdrachten. Een keer per week krijgen wij hulp van haar en het is fijn dat de instelling toestemming heeft gegeven. Wat ik heel graag zou willen doen in september is werken en verder gaan naar niveau 3, want met die opleiding is het mogelijk meer verantwoordelijkheid te krijgen en andere handelingen te doen bij de zorgvragers.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

35

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

36

Opvoeden Samen Aanpakken Veel ouders hebben dezelfde vragen over opvoeding, dezelfde onzekerheden en stuiten op dezelfde uitdagingen. In bijeenkomsten van Opvoeden Samen Aanpakken gaan ouders en opvoeders met elkaar in gesprek over opvoeden en opgroeien. Wilt u meer weten over Opvoeden Samen Aanpakken? Hebt u interesse om gespreksleider te worden? Stuur dan een email naar jocelyn@stichtingpiezo.nl. Stichting Piëzo voert het project uit in samenwerking met de Jeugdgezondheidszorg en medewerkers van Meerpunt informatie en advies.

Stephanie van den Berg – stagiaire bij de VoorleesExpress en Opvoeden Samen Aanpakken Mijn naam is Stephanie van den Berg. Sinds afgelopen februari loop ik vanuit de opleiding Pedagogiek stage bij Stichting Piëzo waar ik mij bezig houd met de VoorleesExpress en Opvoeden Samen Aanpakken. De projectleider van deze twee projecten is Wieneke Crince Le Roy, die tot augustus 2015 met zwangerschapsverlof is. Tijdens dit verlof wordt de uitvoering van de VoorleesExpress overgenomen door Janneke Mijsen. De uitvoering van Opvoeden Samen Aanpakken wordt verzorgd door Jocelyn Heidweiller. Opvoeden Samen Aanpakken is een project dat bijeenkomsten organiseert voor ouders en opvoeders uit Zoetermeer. Vaak in samenwerking met scholen, kinderdagverblijven of andere zorginstanties in Zoetermeer. Opvoeders kunnen leerkrachten en pedagogisch medewerkers zijn, maar bijvoorbeeld ook opa's en oma's. Tijdens de bijeenkomsten, die voornamelijk worden gehouden binnen PiëzoCentra en ouderkamers van basisscholen, wordt gepraat over het opvoeden en opgroeien van kinderen. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

Ouders en opvoeders wisselen ervaringen uit en delen tips en adviezen over alledaagse vragen, waar iedere ouder wel mee te maken krijgt. Thema's als grenzen stellen, kinderen die gepest worden, het gebruik van social media, alleen buitenspelen en de algemene vraag; 'doe ik het wel goed?' zijn veel besproken onderwerpen. De bijeenkomsten worden geleid door een getrainde gespreksleider, die geen tips en adviezen geeft maar het gesprek tussen ouders/ opvoeders op gang brengt en houdt. Zelf ben ik ook gespreksleider. Het mooie aan de bijeenkomsten vind ik de openheid van mensen, het willen en durven delen van persoonlijke ervaringen. Ouders krijgen daarnaast ook veel erkenning, ze ervaren dat zij niet de enige zijn die tegen de besproken opvoedissues aanlopen. Dit geeft ouders zelfvertrouwen en doet hen groeien in het ouderschap! Ik vind het bestaan van dit project heel erg belangrijk. Het is een laagdrempelige manier om te praten over dingen die je lastig vindt in de opvoeding en het opgroeien van kinderen, zonder daar als ouder/opvoeder op te worden beoordeeld. Als studente Pedagogiek leer ik hier ook heel veel van, het brengt me dichter bij de belevingswereld van ouders en opvoeders. Daarnaast word ik als stagiaire ook nauw betrokken bij de uitvoering van de VoorleesExpress. De VoorleesExpress is een project waarbij enthousiaste vrijwilligers, 20 weken lang, een uurtje per week thuis gaan voorlezen bij een gezin met kinderen van 2 ­ 6 jaar. De voorlezer stimuleert de taalontwikkeling van kinderen, vergroot het plezier voor boeken en verrijkt de taalomgeving thuis, dit door wekelijks interactief voor te lezen en andere taalgerelateerde activiteiten aan te bieden zoals liedjes zingen, rijmpjes en spelletjes doen. Hierbij worden ouders nauw betrokken en gestimuleerd om de taalontwikkeling van hun kinderen te bevorderen, op de manier die bij hun past. De ouders krijgen handvatten om

37

het voorlezen zelf over te nemen en het een vast ritueel te laten worden binnen het gezin. De VoorleesExpress werkt nauw samen met scholen en versterkt hierdoor de samenwerking tussen scholen en ouders. Samen nemen zij de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van kinderen, waarbij ze elkaar ondersteunen en versterken. Daarnaast heeft de VoorleesExpress een goede samenwerking met de bibliotheek. De bibliotheek geeft aan (nieuwe) voorlezers een training interactief voorlezen en verzorgt een rondleiding door de bibliotheek. Zo weten de voorlezers precies waar zij welke boeken kunnen vinden en welke geschikt zijn voor welke leeftijd. Vanuit de VoorleesExpress krijgen voorlezers een bibliotheekpas waarmee zij boeken kunnen halen, te gebruiken tijdens het wekelijkse voorleesuur. Kinderen vinden de komst van de voorlezers ontzettend leuk, zo vertellen de voorlezers dat, maar ervaar ik dat ook zelf. Het jongetje van vijf waaraan ik zelf voorlees, komt iedere week weer rennend naar de voordeur toe om hem open te doen als ik aanbel. Enthousiast laat hij me dan al zijn auto's zien waarmee we, naast het voorlezen, ook vaak spelen. Het op kleur sorteren van de auto's of van groot naar klein, zijn favoriete spelletjes. Samen kiezen we het boek uit dat we die dag gaan lezen, soms

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

hebben we dat boek al meerdere keren gelezen, maar dat maakt niet uit! De nieuwe woorden uit het boek maakt hij zich daardoor sneller eigen en hij kan me precies vertellen wat er gaat gebeuren in het verhaal. We sluiten wekelijkse af met een sticker op z'n hand en een high five, omdat het weer zo'n gezellig uur is geweest! Ik vind het heel fijn dat ik door middel van dit project, op een laagdrempelige manier, kan bijdragen aan de (taal)ontwikkeling van dit jongetje en zijn ouders hierbij nodige handvatten kan geven. Op 24 juni wordt in de Hoofdbibliotheek van Zoetermeer het afsluitingsfeest georganiseerd, waarbij de wethouder de voorleesdiploma's uitreikt aan alle kinderen die het afgelopen seizoen hebben deelgenomen aan het project. Tegelijk met het komende nieuwe schooljaar, start ook weer een nieuw voorleesseizoen. Dit jaar start alweer het 8e seizoen van VoorleesExpress Zoetermeer! Enthousiast en wil je meer weten? Heeft u interesse om zelf voor te lezen bij een gezin? Neem dat contact op met de projectleider. Dit kan door te bellen naar 079 3229453 of een email te sturen naar Zoetermeer@voorleesexpress.nl.

38

Gastvrouw uit PiëzoCentrum Meerzicht stelt zich voor Hallo allemaal, ik ben Iesha Stenhuys de vaste gastvrouw van stichting Piëzo in PiëzoCentrum Meerzicht. Vanaf september vorig jaar ben ik hier aan het werk, in het begin werkte ik 5 dagen per week van 9 uur tot kwart over 12 in de middag. Dat kwam voor mij goed uit omdat mijn zoontje nog niet naar school ging dus die kon lekker mee met mij. Ik verricht verschillende werkzaamheden, waaronder koffie en thee zetten, boodschappen doen, het gebouw versieren en opleuken, schoonmaken maar ook maak ik altijd een praatje met de klanten en zorg ik dat

alles naar wens verloopt. Sinds kort werk ik nu ook 2 dagen bij het MIM (mensen in de minima) en daar verricht ik dezelfde werkzaamheden als bij Piëzo. Ik vind het leuk om te doen en heb in deze periode heel wat leuke,vriendelijke mensen ontmoet!!

EpiCentrum Slaaghwijk en Regenboogkerk samen in actie voor goed doel Op woensdag 27 mei hebben deelnemers van de naaigroep EpiCentrum Slaaghwijk samen met vrouwen van de Regenboogkerk Merenwijk hartvormige kussens gemaakt voor

vrouwen met borstkanker. De harten kussens zijn gemaakt van kleurrijke stof en worden op 5 juni aangeboden aan de verpleegkundige van de Mammapoli van het

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

LUMC Ziekenhuis in Leiden. De verpleegkundige oncologie deelt ze uit aan vrouwen die bij haar in behandeling zijn. De gemaakte kussentje passen onder de arm en kunnen pijn na de operatie verzachten. Daarnaast herinnert het hart de mensen eraan dat ze niet alleen zijn en dat er aan ze wordt gedacht. De verpleegkundige zal op 5 juni ook wat vertellen over borstkanker en het belang van deelname aan het bevolkingsonderzoek als je hiervoor een oproep krijgt.

39

Fietsen is snel te leren Deelnemers verzamelen bij het plein bij het Zwanenbos. Het is nog vroeg in de ochtend en niet super­warm. De deelnemers praten nog gezellig met elkaar, hesjes worden uitgedeeld door de vrijwilligers aan de deelnemers, de fietsen zijn er bij gehaald en iedereen staat klaar, vol spanning. De eerste deelnemers stappen op de fiets, één deelnemer legt ik uit hoe het werkt en laat ik het eerst zelf uit proberen. In de tussentijd helpen twee anderen vrijwilligers een andere vrouw met fietsen en één deelnemer begint al rustig te fietsen, nog niet helemaal netjes, maar ze rijdt. Iedereen helpt elkaar: de één zit op de fiets en twee andere houden de fiets vast, degeen op de fiets kijkt vol spanning, en de twee vrijwilligers kijken serieus en helpen haar vooruit. Na een tijdje rijdt de deelnemer alleen en hebben de vrijwilligers al los gelaten. Meteen als ze dit merkt, begint ze te lachen en fiets rond het plein en roept ''ik kan het, ik kan fietsen''! Iedereen begint te lachen en het geeft de andere deelnemers meer energie en motivatie. Halverwege de les laat ik de deelnemers bij elkaar zitten en geef ze wat theorieles door ze de onderdelen van de fiets te laten op noemen, ze helpen elkaar goed en weten al veel onderdelen te noemen, zoals voetpedaal(trapper), stuur, fietsbel, enz. De zon is feller gaan schijnen en de sfeer zit er goed in, daarom pakken we nog even de fiets en blijven proberen. Aan het begin van de les kon één deelnemer al fietsen, nu al drie deelnemers. Het is het einde van de les en ik vraag hoe de deelnemers het vonden. Er komen verschillende emoties op de gezichten. Eén Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

iemand zegt ''vermoeiend, het maakt me moe'', de ander zegt ''het laat me vrij voelen, alsof ik meer kan'', weer een ander zegt ''het maakt mij blij, nu kan ik makkelijker ergens komen'. De deelnemers leveren hun hesje in, daarna zeg ik ''ik ben blij dat jullie je zo voelen, begrijp goed, jullie doen het zelf en jullie doen het goed, ga zo door''. Iedereen gaat met een goed gevoel weg. Ik slaak een zucht en voel me blij, dat ik deze mensen kan helpen en begeleiden, door ze zelf te leren fietsen. Govert Leeuchburg Auwers Stagiair bij Piëzo

40

Ouderkamers Meerzicht koken in PiĂŤzoCentrum Meerzicht

De afgelopen tijd hebben de ouderkamers van basisscholen de Amaliaschool, de Regenboog en het Zwanenbos gekookt in PiĂŤzoCentrum Meerzicht.

Het is iedere keer weer een gezellig drukke boel en er hangen heerlijke luchtjes door heel het centrum

Er worden wereldse gerechten gemaakt zoals dulma, linzensoep en Iraanse pasta. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

41

Ouder-kind atelier Ouder­kind atelier op woensdagmiddag in PiëzoCentrum Buytenwegh Elke woensdagmiddag organiseert PiëzoCentrum Buytenwegh een ouder­kind activiteit voor kinderen vanaf 4 jaar. Op de bijeenkomsten kunnen ouders en kinderen bijvoorbeeld samen spelletjes doen, knutselen, schilderen en samen iets lekkers koken of bakken. Bijvoorbeeld pannenkoeken bakken of een lekker toetje of soepje maken. Er zijn vrijwilligers van Piëzo om de activiteit te begeleiden. In de vakanties organiseren we ook altijd activiteiten in het ouder­kind atelier. In de voorjaarsvakantie maakten de kinderen lekkere ijsjes. Ook in de komende zomervakantie zullen we allerlei leuke activiteiten op de woensdagmiddag organiseren. De informatie komt op de website en is bekend in het centrum.

Het ouder­kind atelier is van 14.00­15.00 uur en is gratis. Aanmelden is niet nodig en u bent samen met uw kind(eren) van harte welkom.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

42

Wijkmaaltijd in PiëzoCentrum Buytenwegh 1 keer per maand organiseert PiëzoCentrum Buytenwegh een wijkmaaltijd. Er is geen vaste kok; wijkbewoners en deelnemers van onze activiteiten hebben altijd een lekkere maaltijd op tafel gezet. Juni uit Indonesië, heeft al een keer nasi koening gemaakt en dat was een heel lekkere goed verzorgde Indonesische maaltijd. Juni woont om de hoek en is pas in Nederland. Ze is getrouwd met een Nederlandse man. Ze moest eerst een basisexamen inburgering in het buitenland afleggen voordat zij naar Nederland kon komen. In het basisexamen inburgering in het buitenland wordt de basiskennis van de Nederlandse taal en samenleving getoetst. Ze volgt nu bij ons ook Nederlandse lessen. Toen ik met Juni kennismaakte heb ik haar gelijk gevraagd of ze het leuk zou vinden om voor ons te koken. Ze heeft in Indonesië als manager in een hotel gewerkt en organiseert ook nog reizen naar Indonesië omdat ze daar nog goede contacten heeft. Ze kan goed organiseren en haar hobby is koken, dus alles viel samen. Natuurlijk kwam haar man ook een

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

hapje mee­eten en het was een heel leuke ontspannen en geslaagde wijkmaaltijd. Ze kreeg veel complimenten! Een wijkmaaltijd kost 3.50. Natuurlijk kun je ook betalen met de Zoetermeerpas. Evelyn@stichtigpiezo.nl of loop even langs in het centrum.

43

bestuurslid Mar Kun je iets over jezelf vertellen? Ik woon nu bijna 10 jaar in Zoetermeer, ik ben getrouwd en heb 2 kinderen van 14 en bijna 12, een zoon en een dochter. Mijn achtergrond ligt in de internationale samenwerking. Ik heb ontwikkelingsstudies in Wageningen gestudeerd. Ik heb daarna in verschillende landen gewoond en gewerkt, met name in Sri Lanka en Zambia. Ik heb me altijd geïnteresseerd voor de mensen om me heen en vanuit die insteek ben ik naar die landen gegaan. Ik denk met veel plezier terug aan die tijd. Heel bijzonder om zo een aantal jaren te wonen en te werken in een andere omgeving, ver weg van alles wat je kent en bekend voor je is. Het was daarna een bewuste keuze om weer naar Nederland te gaan. Ik wilde weer ergens voor langere tijd wonen en werken zodat je er meer kunt aarden. Ik dacht: 'geef mij maar weer Nederland. Dat is een prima land om in te wonen, te werken en je kinderen op te laten groeien." Zo kwam ik in 2006 in Zoetermeer terecht, dat was een nieuwe stad voor mij. Ik had een baan buiten Zoetermeer en het ging toch weer kriebelen ­ ik wilde me weer inzetten, en zocht naar een manier om me meer te verbinden met mijn directe omgeving. Zo kwam ik bij het bestuur van PiÍzo terecht. Wat ik van de centra zie vind ik altijd heel inspirerend. De mengelmoes van alle verschillende culturen en mensen vind ik heerlijk, dat iedereen daar kan zijn en zijn talenten voor elkaar kan en wil inzetten. Ik heb me ook ingezet voor de basisschool van de kinderen en ik zit nu in de Samenspraakgroep van de gemeente. Dat is een recent opgezette groep van 10 burgers, er zitten er nu 7 in. Daar hou ik me ook meer beleidsmatig bezig met hoe met name de burgers en de gemeente meer met elkaar kunnen samenwerken bij Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

bepaalde ontwikkelingen in de stad. Dat niveau ligt me wel, om vanuit een abstracte helikopterview naar de praktijk te gaan en vice versa, en dan de dingen proberen te verbinden. Wat is je betaalde werk? Ik werk nu 4 jaar bij Impunity Watch, dat is een kleine ngo die zich inzet tegen de straffeloosheid in de wereld. Wij doen gerichte onderzoeken in verschillende landen en komen op basis daarvan met aanbevelingen voor het nationale en internationale beleid op hoe je bijvoorbeeld processen van waarheidsvinding en gerechtigheid het beste in kunt richten en uit kunt voeren. Naast ons kantoor in Nederland hebben wij twee kantoren in Guatemala en Burundi. Deze kantoren zijn ook in de omliggende regio's actief. Concreet gezegd helpen we zo'n land weer opbouwen na een conflictsituatie. We werken daarvoor samen met verschillende slachtoffergroepen, nationale en internationale organisaties, maar ook met regeringen. Als de bevolking behoefte heeft aan iets als de waarheidscommissie zoals in Zuid Afrika, of de Gacaca's zoals in Rwanda, proberen we dat soort processen te ondersteunen. Het risico bestaat dat een politieke partij of een etnische groepering "aan de haal" gaat met zo een proces. Wij zetten ons er voor in dat dit soort processen op een juiste manier worden uitgevoerd. Als operationeel manager zet ik samen met de directeur de meerjarenplannen uit en zorg ik er voor dat de 'toko draait'. Dat is de afgelopen maanden een hele uitdaging omdat het in Burundi erg onrustig is. De huidige president heeft aangekondigd zich verkiesbaar te stellen voor een volgende termijn. Dit is tegen de regels die zijn afgesproken in het Arusha vredesakkoord dat in 2000 is

44

rgaretha Bakker opgesteld. Mensen zijn daarom boos de straten opgegaan om te eisen dat de president zich terug zou trekken. Deze demonstraties zijn met geweld neergeslagen door de politie en onafhankelijke media is het werken grotendeels onmogelijk gemaakt. Daar op volgde een mislukte staatsgreep. De verkiezingen zijn inmiddels uitgesteld maar het blijft onrustig in het land. Wij werken op het mensenrechtenvlak en vinden dat de president zich niet opnieuw verkiesbaar moet stellen, wij zijn hem dus niet welgevallig. De huidige situatie vraagt van ons dat wij goed nadenken over wat we wel en niet doen, wat we wel en niet communiceren. Er zijn veel akelige geruchten, er zijn mensen opgepakt, en er worden mensen bedreigd. Op een bepaald moment zaten zelfs de grenzen dicht en zaten de mensen opgesloten in het land. Wij konden vanuit Nederland weinig doen en veel internationale organisaties waren niet bereikbaar want het was Hemelvaartsdag! Gelukkig konden wij ons lokale kantoor ondersteunen en zij hebben daar hun werk zo goed mogelijk kunnen voortzetten. Een aantal bedreigde mensen zijn veilig het land uitgekomen. Hierv贸贸r werkte ik op het gebied van duurzaam waterbeheer. Eerst in Sri Lanka vanuit een onderzoeksinstituut en later in Zambia vanuit het ministerie van Landbouw. Weer terug in Nederland werkte ik vanuit een internationaal netwerk van vrouwenorganisaties die zich inzette voor gelijkwaardige participatie en waterbeheer. Ik versterkte deze organisaties zodat zij in samenspraak met hun regeringen problemen kunnen oplossen op het gebied van Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

45

watervoorzieningen. Door goede samenspraak met betrokkenen kun je zorgen dat de zogenoemde oplossingen ook echt oplossingen zijn en dat die ook gebruikt en onderhouden worden door de betrokkenen. Vaak is dit een lange weg en soms best moeilijk, maar aan het eind van de rit heb je wel een werkende watervoorziening. Met het werk wat ik nu doe is het lastiger om aan te wijzen wat je nu precies hebt bereikt. Je weet dat processen van wederopbouw in post­ conflict landen tijd vergen. Het is een kwestie van een lange adem maar met een gerichte inzet en een goede samenwerking kun je samen veel bereiken. Iets heel anders nu – kun je iets vertellen over het bestuurswerk voor Piëzo? Hmmm, dat lijkt iets heel anders. Maar eigenlijk zijn er ook veel overeenkomsten tussen het werk van Piëzo en mijn werk. Namelijk de inzet voor de ontwikkeling van mensen, hier en daar. Wij zijn een bestuur op afstand. Met een uitvoerend bestuur krijg je ook een ander type organisatie, en een uitvoerend bestuur is ook helemaal niet nodig met de capaciteiten van de mensen die er zijn bij Piëzo. Wij als bestuur denken mee, kijken mee naar de strategische hoofdlijnen, we denken mee over de meerjarenkeuzes, we houden in de gaten of we nog op koers zijn. En er is natuurlijk ook de financiële kant. Bestuursleden volgen ieder voor zich de ontwikkelingen in Zoetermeer en in Nederland. Dit doen zij elk vanuit hun eigen achtergrond, kennis en ervaring zoals de zorg, onderwijs, participatie, interculturele ontwikkeling, politiek

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

en financiën. Vanuit die achtergrond wordt meegedacht en worden ideeën aangedragen waar de directie van Piëzo wellicht iets mee kan. De directie zelf legt ook haar ideeën en plannen voor en vraagt onze mening. Op deze wijze ben je sparringpartner van elkaar. Wat het bestuurswerk concreet inhoudt is vergaderen en stukken lezen, oren en ogen openhouden voor dingen die spelen in de stad of landelijk op de diverse terreinen waarop Piëzo werkzaam is. En proberen zichtbaar te zijn, ook binnen de organisatie. Concreet komen er vraagstukken aan de orde zoals het wel of niet openen van een centrum in Leiden. Al in het begin van mijn bestuursperiode heb ik de centra bezocht om te zien en te doorgronden wat er allemaal gebeurt bij Piëzo en hoe het in elkaar zit – er gebeurt zó veel! Piëzo is een heel bijzondere plek en ik ben er trots op dat een stad als Zoetermeer zo een plek heeft. Een plek waar in kansen en mogelijkheden wordt gedacht en waar mensen zich (verder) kunnen ontplooien. Ik geloof ook echt in de meerwaarde van het werk van Piëzo voor de samenleving en die meerwaarde heeft zij niet alleen in Zoetermeer. Door het groeiprogramma heeft Piëzo de kans gekregen de werkwijze uit te rollen naar andere steden in Nederland. Het is iedere keer weer inspirerend voor mij om te praten met de vrijwilligers en medewerkers van Piëzo. Om te horen dat mensen door Piëzo weer actief zijn in de wijk, een opleiding hebben opgepakt en/of via stage aan een betaalde baan zijn gekomen. Ik vind het een voorrecht om als bestuurslid betrokken te zijn bij Piëzo. Ga vooral zo door!

46

High tea voor ouderen in O os te r he e m

In samenwerking met Woon Zorgcentra Haaglanden Oosterheem organiseert Stichting PiĂŤzo iedere dinsdagmiddag een gezellige high tea middag voor ouderen uit de wijk Oosterheem. De high tea wordt georganiseerd

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

met als doel om de ouderen een kans te geven op sociale contacten. Iedere dinsdagmiddag van 12.30 tot 14.30 in PiĂŤzoCentrum Oosterheem. Aanmelden is niet nodig.

47

Gastouders Chinny Verk Chinny Verkaik en Radha Ramchand zijn gastouders op basisscholen in Zoetermeer. Chinny werkt op woensdagochtend op OBS Florence Nightingale en Radha op vrijdagochtend op OBS Groene Hart. Beide scholen staan in Oosterheem. Kun je iets over jezelf vertellen? Chinny: Mijn naam is Chinny Verkaik, Ik ben 39 jaar oud, ik ben getrouwd en we hebben drie kinderen van 10 en 7 jaar en negen maanden. Ik ben in het dagelijks leven verpleegkundige op een oncologische afdeling. Ik woon al 35 jaar in Zoetermeer en sinds 6 jaar hier in Oosterheem. Hiervoor in het oude dorp, daarvoor in Rokkeveen en ik ben opgegroeid in de wijk Buytenwegh. Radha: Mijn naam is Radha Ramchand. Ik ben 20 jaar getrouwd. Ik heb 2 kinderen van 11 en 9 jaar. Ik ben al meer dan 5 jaar gastouder op basisschool Montessori Het Groene Hart. Hoe ben je gastouder geworden? Chinny: Ik ben gevraagd door de docent die de ouderkamer onder haar hoede heeft. Radha: Ik ben ook benaderd. En omdat ik ouderbetrokkenheid belangrijk vind heb ik het aanbod geaccepteerd. Wat houdt het werk van een gastouder in? Werk je in een team of alleen? Chinny: Op onze school zijn we met drie gastouders en één docent. Met zijn viertjes zijn we een team. De docent overlegt met ons over de thema’s, en daarna zorgt zij dat de betreffende gastsprekers worden uitgenodigd. We komen eens per maand even bij elkaar om te bespreken of we alle ochtenden voor de komende tijd hebben gevuld met thema’s. Radha: Het is belangrijk dat de ouderbetrokkenheid tussen de school en de ouders wordt vergroot. Dat betekent dat er veel goede contacten moeten zijn met ouders en met de relevante netwerkpartners. Radha

Hoe ziet zo'n ochtend als gastouder eruit van begin tot eind? Wat doe je allemaal, wat gebeurt er allemaal? Chinny: 's Morgens bij binnenkomst heeft de docent er voor gezorgd dat de koffiekopjes klaar staan. Wij als gastouders komen erbij zitten aan tafel en verzorgen de koffie, voor alle ouders die het gezellig vinden om aan te schuiven. Soms spreken wij als gastouders de andere ouders aan en nodigen ze uit in de ouderkamer, of vertellen welk thema er voor die ochtend op het Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

48

kaik en Radha Ramchand programma staat. Radha: De voorbereidingen zijn het meeste werk. Het is belangrijk om dat goed te doen: de voorbereidingen bepalen in grote mate of een (thema­)ochtend of ­bijeenkomst geslaagd is. Is er weleens iets bijzonders gebeurd? Wil je dat delen met onze lezers? Chinny: Eigenlijk is elke bijeenkomst heel speciaal. We merken dat veel ouders zich op hun gemak voelen en met elkaar dingen durven te bespreken waar ze tegenaan lopen, met name in de opvoeding. Zoiets bespreekbaar maken voelt heel Chinny fijn omdat je dan voelt dat je niet alleen bent, en dat andere ouders soms tegen het zelfde aanlopen. Radha: De leuke gesprekken zijn bijzonder. En dat ouders veel leren door hun deelname aan de themabijeenkomsten in de ouderkamer is ook waardevol. Kortom, ouders leren van elkáár en het is leuk om te zien dat ouders onderling contact met elkaar maken. Een gastouder doet belangrijk werk. Kunnen jullie aan de lezers uitleggen waarom het goed is dat jullie er zijn? Chinny: Ten eerste is het gewoon heel erg gezellig!! Op de tweede plaats is het heel interessant om bij de thema’s aanwezig te zijn die besproken worden. Soms kan het zo zijn dat ouders óns misschien wel durven aan te spreken over iets waarover ze een docent níét aan durven spreken. Dan kunnen wij een soort tussenpersoon zijn en verwijzen naar degene die er over gaat. Of we kunnen adviseren naar wie ze het beste kunnen gaan om het te bespreken. Op de derde plaats is het voor onze eigen kinderen hee erg leuk om te zien dat hun Papa of Mama actief betrokken is bij de school, dit kan de kinderen vertrouwen geven. Het is zelfs wetenschappelijk bewezen dat de leerprestaties van kinderen verbeteren als hun ouders actief betrokken zijn op school. Op de vierde plaats vind ik het een meerwaarde voor mezelf om ouders en leerkrachten te leren kennen en daardoor dus ook de school beter leer kennen. Radha: Een leuke vraag met een eenvoudig antwoord: Het gaat om je kind! Ik sluit me aan bij de opmerking van Chinny over het wetenschappelijke onderzoek over de leerprestaties van kinderen, en daarbij komt nog dat iedere vorm van ouderbetrokkenheid een positieve invloed blijkt te hebben op het welbevinden van kinderen. Kunnen jullie iets vertellen over de trainingen van Piëzo voor gastouders? Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

49

Chinny: Ik ben denk ik een keer of 4 bij bijeenkomsten geweest. Het was zeker de eerste keren heel erg leuk omdat we toen ook andere gastouders van andere scholen leerden kennen, en konden leren van de manieren waarop ze op andere scholen om gaan met de ouderkamer. Radha: Ik ouderhoud rechtstreeks contacten met de trainers en ben hierdoor goed geïnformeerd omtrent inhoud van de trainingen. Zodra Piëzo nieuwe elementen in de training opneemt, word ik op de hoogte gesteld en dat vind ik belangrijk. Zijn er behalve de trainingen nog meer manieren waarop je samenwerkt met Piëzo? Chinny: Nee, niet persoonlijk, de docent wel, zij is in nauw contact met Piëzo. Radha: Jazeker, er is wederzijds contact zodra wij iets voor elkaar kunnen betekenen – dat is een win/win situatie!

Vind je het leuk om gastouder te zijn? Chinny: Ik vind het heel erg leuk om gastouder te zijn! Radha: Ja absoluut, het feit dat ik ruim 5 jaar actief ben als gastouder geeft dit natuurlijk al aan. Het bereiken van de gewenste resultaten vind ik leuk en belangrijk. Tenslotte, altijd de laatste vraag: wat vinden jullie zelf van Piëzo? Chinny: Ik vind het een fijn idee dat een organisatie als Piezo in nauw contact staat met scholen en op andere manieren in de wijk actief is, en op deze manier probeert om iedereen te helpen en te betrekken bij het maatschappelijke leven van de wijk en daarbuiten, zowel autochtoon als allochtoon. Radha: Ik vind dat Piëzo goed bezig is! Zowel voor ouders die Nederlandse lessen nodig hebben en/of computerlessen. Koken met zijn allen en diverse themabijeenkomsten, het is allemaal erg leuk!

Afsluiting serie stagiaire­interviews Na het lezen van de hele reeks artikelen over stagiaires vragen jullie je misschien af wie ze allemaal geschreven heeft. Misschien vragen jullie je dat helemaal niet af, maar laat ik het toch maar vertellen, het is namelijk best grappig. Degene die al die artikelen over stagiaires geschreven heeft is namelijk zelf ook een stagiaire! Die stagiaire ben ik natuurlijk zelf. Laat ik mijzelf dan ook even voorstellen: mijn naam is Sarah en ik ben 24. Ik werk als stagiaire bij Piëzo, maar ben geen gewone stagiaire. Ik doe dit namelijk niet via een studie, zoals de meesten dat wel doen. Ik ben er gewoon zelf mee begonnen. Daarom zit ik ook niet aan een stageperiode van drie maanden vast. Ook heb ik geen vaste uren en werk ik vanuit huis. Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

50

Gelukkig ontmoet ik door middel van mijn interviews wel veel leuke mensen. Zodat jullie een goed beeld van mij kunnen krijgen zal ik de vragen die ik de andere stagiaires gesteld heb ook zelf beantwoorden. Maar eerst zal ik jullie vertellen wat mij opviel tijdens deze reeks artikelen. Het meest opvallende en het allermooiste waren de antwoorden op de vraag ‘wat vind je leuk aan je werk bij Piëzo?’. Dat was namelijk bij alle stagiaires iets wat met de collega’s te maken had. De meesten zeiden dat het kwam omdat de collega’s heel gezellig waren, maar er werd ook gezegd dat de mensen die bij Piëzo werken je de vrijheid geven om te doen wat je leuk vindt en wat bij je studie past. Ook werd er verteld dat het werk je een andere kijk op jezelf en de maatschappij geeft. Wat ook opvalt is dat de stagiaires van veel verschillende opleidingen komen. Je zou denken dat er bij een stichting zoals Piëzo alleen mensen zitten die Sociaal Cultureel Werk studeren. Toch blijken er ook mensen te zitten die Boekhouding en Administratie of Facility Management doen. Ikzelf doe weer iets heel anders, namelijk de studie Journalistiek. Ik vond het dan ook heel leuk en inspirerend om alle andere stagiaires te mogen ontmoeten. Het zijn stuk voor stuk lieve mensen die erg open waren tijdens onze gesprekken. Nu is het dan tijd om mijzelf te onderwerpen aan mijn eigen vragen: Hoe lang werk je al bij Piëzo? Ik werk al sinds begin 2013 bij Piëzo. Dus al bijna tweeëneenhalf jaar. Hoe ben je bij Piëzo terecht gekomen? Ik hoorde van verschillende mensen over Piëzo. De een vertelde me over de Voorleesexpress toen ik haar kind voorlas en de ander vertelde mij dat ik bij Piëzo ervaring op kon doen met schrijven, want ik wilde journalist worden. Ik besloot er gewoon een keertje heen te gaan. Ik kreeg meteen een intake gesprek en mocht ook binnen no­time beginnen met de Voorleesexpress en het schrijven van artikelen voor deze nieuwsbrief. Wat houdt je studie precies in? Alhoewel ik dus niet via mijn studie bij Piëzo terecht gekomen ben, studeer ik nu wel journalistiek. Een half jaar nadat ik bij Piëzo begon, ben ik aan deze studie begonnen. Wat voor werk kun je doen met deze studie? Je kan er uiteraard journalist mee worden, maar veel mensen stromen na deze studie ook door naar de communicatiebranche. Wat doe je precies voor Piëzo? Ik schrijf artikelen voor de nieuwsbrief. Vaak zijn dat interviews met mensen die voor Piëzo werken of een partner zijn van Piëzo. Zo heb ik veel leuke mensen ontmoet en heb ik veel ervaring mogen opdoen die mij goed van pas is gekomen tijdens mijn studie en hopelijk later ook in mijn werk. Wat vind je leuk aan het werk bij Piëzo? Piëzo is heel laagdrempelig en toch heel professioneel. Ik mocht meteen beginnen en mocht ook meteen zelf interviews doen. Ik was welkom en mocht lekker aan het werk. Iedereen kan er binnen lopen en vragen om een plekje en ik hoor ook van veel mensen dat ze dat doen. Toch merk je dat als er een project loopt, het allemaal heel professioneel is opgezet. Dat is natuurlijk een prachtige combinatie. En wat je vaak merkt bij vrijwilligers­stichtingen: de mensen hebben er allemaal zin in en zijn zeer hartelijk. Dat is gewoon heel fijn om mee te werken. Wat zijn je toekomstplannen? Ik ben nu bezig met het afronden van mijn tweede studiejaar. Volgend jaar hoop ik via mijn studie nog een stage te kunnen lopen en een half jaartje naar het buitenland te gaan. Na mijn studie hoop ik een gerespecteerd journalist te worden. Dankzij Piëzo en mijn studie weet ik namelijk: het werk bevalt mij prima.

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

51

Vakantierooster 2014足2015 Herfstvakantie

maandag 20 oktober t/m vrijdag 24 oktober 2014

Kerstvakantie

maandag 22 december 2014 t/m vrijdag 2 januari 2015

Krokusvakantie

maandag 23 februari t/m vrijdag 27 februari 2015

Goede Vrijdag

vrijdag 3 april 2015

Pasen

maandag 6 april 2015

Koningsdag Meivakantie

maandag 27 april 2015 maandag 27 april t/m vrijdag 8 mei 2015

Hemelvaart

donderdag 14 mei t/m vrijdag 15 mei

Pinksteren

maandag 25 mei 2015

Zomervakantie

maandag 13 juli t/m vrijdag 21 augustus 2015

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer

52