Від HR Інтернатури

«Опитування для бізнес-розвитку: як покращити HR-стратегії та інвестиції у розвиток працівників»

Від HR Інтернатури.

Сучасний бізнес змушений працювати в умовах нестабільності і невизначеності, особливо сьогодні, в період війни. В таких умовах залучення інвестицій і розвиток стають надзвичайно складними завданнями, а пріоритети бізнесу можуть змінюватися залежно від ринкових умов та потреб споживачів.

Однак, незважаючи на це, інвестування в розвиток є необхідним кроком для того, щоб збільшити ефективність та продуктивність свого бізнесу і забезпечити його майбутнє.

Для цього необхідно знати, куди саме вкладати кошти, які інструменти використовувати і які пріоритети встановлювати.

Наша сфера — це сфера управління талантами людей — найціннішого вашого активу — тому ми працюємо на своєму фронті та безперервно його намагаємося покращувати.

Ми підготували корисні питання і пропонуємо вам взяти участь в нашому опитуванні.

Це коротке опитування стосується точок болю в галузі розвитку та навчання, HR, яке допоможе зрозуміти як покращити HRстратегії та інвестиції у розвиток працівників. Ваші відповіді будуть важливим джерелом інформації для наших експертів, які працюють над вдосконаленням HR-стратегій та навчальних програм.

Абсолютна конфіденційність і анонімність гарантовані. Крім того, кожен учасник отримає знижку у розмірі 25% на будь-яку з наших тем, які ми можемо запропонувати для вашого бізнесу.

Ваші зусилля — це можливість вплинути на як на розвиток власного бізнесу, так і покращити HR-стратегії, щоб ми могли допомагати іншим компаніям. Пройдіть наше опитування зараз, і ви отримаєте цінні рекомендації та інсайти, які допоможуть підвищити ефективність вашого бізнесу.