ARRANGØR: SØLVSPONSORER : BRONZESPONSOR:GULDSPONSORERMEDIEPARTNERE:: Danmarks største & Vigtigste HR-EvEnt agratisDgang 5. &6. OK T. 2022 ø ksnehallen I København
Kim Staack Nielsen, MBA, DBA Chairman, DANSK HR Som noget nyt, kan du deltage i to HR Explore sessioner og dykke ned i et spændende emne sammen med førende eksperter og blive klædt på med ekspertviden og konkrete værktøjer til gavn for din organisation.
2022
PÅ TILMELDDIG ø
M ad & drikke Som besøgende er der mulighed for at besøge Øksnehallens cafeområde, hvor du kan købe mad og drikkevarer. Medbragt mad må ikke nydes i Øksnehallen. Besøger du Kaffe-loungen, kan du få serveret en lækker kop GRATIS kaffe hos YellowBeard Arrangør T ranspor T & parkering Det er ikke tilladt at parkere ved Øksnehallen. Vi opfordrer derfor til at undersøge de nærliggende parkeringsmuligheder. Du kan også tage toget eller Metro Cityringen til Københavns Hovedbanegård, der ligger to minutters gang fra Øksnehallen.
Udgiver: DANSK HR – Brunbjergvej 10 A – 8240 Risskov Tlf: 86 21 61 11 E-mail: info@danskhr.dk – www.danskhr.dk redaktør:Ansvarshavende Marlene Karlshøj Fly Salg: Anne Platz Kjeldgaard Grafiker: Dorethe Nielsen
Du får mulighed for at udforske forretningsstrategi ud fra to forskellige vinkler: 1. Strategisk overblik 2. Finpudsning af dit mindset.
MESSEAVIS
Velkommen
ELLERADGANGSCANKODEN beggeåbendagekl.9–16
Da Træfpunkt HR er det årlige samlingssted for hele HR-branchen, får du her en fantastisk mulighed for at netværke og skabe nye relationer. Vi glæder os til at byde dig velkommen på Træfpunkt HR Messen er åben begge dage kl. 9 -16 11, 1700 København DEN 5. & 6. OKTOBER 2022
ØKSNEHALLEN I KØBENHAVN Halmtorvet
g arderobe Bemandet gratis garderobe for alle besøgende i Øksnehallens foyer i messens åbningstid. Praktisk info Vi tager forbehold for ændringer HR-EvEnt ksnehallen København GRATIS
Det er 23. gang, vi åbner dørene for Danmark og Nordens største HR-evet, som i år er bygget op omkring tre overordnede temaer: Digitalisering & AI, Kompetenceudvikling samt Bæredygtighed og D&I Vi har som altid gjort vores ypperste for at sammensætte en messe og konference, så du kan blive helt opdateret på, hvad der rører sig på HR-området.
Der vil også være mulighed for dialog og for at arbejde med egne problemstillinger. danskhr . dk / traefpunkt - hr
sDanmarkstørste&Vigtigste
I løbet af de to dage udfolder vi en lang række keynotes, aktiviteter og foredrag, som giver dig professionel viden, praktiske erfaringer og de nyeste trends og tendenser inden for HR og ledelse. Udover det faglige konferenceprogram byder Træfpunkt HR på Nordens største samlingssted for HR-leverandører, og de står alle klar til at hjælpe dig med at løfte jeres HR-opgaver.
n Y t f å et kig ud i fremtiden ved Future Corner I år sætter vi helt ekstraordinært et helt hjørne af til et videncenter, hvor alle besøgende kan undersøge digitaliseringen af kontormiljøerne samt bæredygtighed. Du kan for eksempel blive klogere på, hvad både digitaliseringen & AI og bæredygtighed kommer til at betyde for HR. Vores videncenter består af eksperter, der står til rådighed for alle besøgene med svar og vejledning. Så kig forbi vores Future Corner og få svar på alle dine spørgsmål til fremtidens HR-funktion.
En komplet HR-platform til alle jeres behov HR administration og workflows • Målstyring & KPI’er • LMS • HR Masterdata Lønregulering • Ferie- og fraværsstyring • Statussamtaler • 360 feedback og meget mere Alt sammen i skyen, tilgængelig på tablet, mobil og computer. Et udvalg af vores mange kunder: www.catalystone.dk
2022 MESSEAVIS Program S peaker S C orner / U d S tillerprogram onsdag den 5. oktober keynote S Kl. 9.30–10.15 / S tore S cene Paneldebat: Fremtidens HR-kompetencer Bæredygtighed: Thomas N. Mejlgård CHRO & SVP, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime A/S D&I: Christian Richter Østergaard Professor i Innovation, Aalborg University Business School Kompetenceudvikling: Mikala Larsen Nordic HR Director, Nestlé Kl. 10.30–11.15 / S tore S cene The digital Human Peter Søndergaard CEO, The Søndergaard Group, tidl. Executive Vice President, Gartner Research & Advisory Kl. 10.30–11.15 / l ille S cene Et arbejdsliv i disruption: Om 4-dages arbejdsuge og nye arbejdsformer Janne Gleerup Lektor og arbejdslivsforsker, Roskilde Universitet Kl. 11.30–12.15 / H r Explore / l ille S cene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål? Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder, Cand. Oecon fra AU Kl. 13.00–13.45 / S tore S cene Skab resultater og nærvær i en hybrid kontekst Rie Helmer Forfatter, tidligere studievært på DR, selvstændig journalist og kommunikationsrådgiver Kl. 13.00–13.45 / l ille S cene Tiltræk mig – hvis du kan! Andreas von der Recke Partner, INDIVIDUALS Kl. 14.00–14.45 / l ille S cene HR, klæd din organisation på til at lede 90% ledelsesløst Ann-Christina Matzen Andreasen Foredragsholder, forfatter og virksomhedsleder, Matzens Ledelsesudvikling Kl. 15.00–15.45 / S tore S cene HR med omtanke Svend Brinkmann Professor i psykologi, Aalborg Universitet Indlæg à 20-25 min 09.05 Paneldiskussion: HR-systemer 10.15 Hvordan bygger man en stærk virksomhedskultur med digitale værktøjer, på tværs af 3 lande og 6 kontorer? David Rasmussen, Product Marketing Manager, Anne Schröder, HR konsulent & Projektleder, CatalystOne 11.15 Sådan sikrer du højt medarbejderengagement og god remote onboarding, hvis I har flere lokationer. Annette Thomsen, Customer Success Manager, Sympa 11.45 ”De it-professionelle har talt: Vi vil have god ledelse og et arbejdsliv i balance” Torben Tronborg, direktør, Computerworld it-jobbank 12.10 Er din arbejdsplads læse- og skrivevenlig? Fini Tvingsholm, Business Development Manager, Vitec MV 12.40 Ledelse af en multikultur John Langford, Facet5 13.45 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply 14.10 Den samlede talentrejse hos GANNI I samarbejde med Talentech Mette de Nully, Senior Manager Global HR Operations & People Analytics, GANNI 14.40 Arbejdsgiverforpligtelser og medarbejderbeskatning Tanya Honoré Schultz, Director TAX Legal hos BDO Thomas N. Mejlgård Store Scene Henrik Ørholst lille Scene Christian Richter Østergaard Store Scene Rie Helmer Store Scene Mikala Larsen Store Scene Andreas von der Recke lille Scene Peter Søndergaard Store Scene Ann-Christina Matzen Andreasen lille Scene Janne Gleerup lille Scene Svend Brinkmann Store Scene
EnemarkOrdstyrer:
2022 MESSEAVISProgram S peaker S C orner / U d S tillerprogram torsdag den 6. oktober keynote S Indlæg à 20-25 min Jette Lydersen Store Scene Lee Waller Store Scene Henrik Mathiasen Store Scene Tina Halkiær Olesen lille Scene Rikke Dreyer lille Scene Maya Drøschler lille Scene Josefine Campbell lille Scene David Guldager Store Scene Kl. 9.30–10.15 / S tore S cene Skab balance mellem tendenser og forretningens behov i din HR-strategi Jette Lydersen VP Talent, Carlsberg Group, Cand. Negot Kl. 10.30–11.15 / S tore S cene Optimisme som et HR-værktøj Henrik Mathiasen Optimist, forfatter og foredragsholder Kl. 10.30–11.15 / l lle S cene Hvordan kan HR understøtte virksomhedens bæredygtige agenda? Rikke Dreyer Formand for Forum for Bæredygtige Indkøb og chefkonsulent i Miljømærkning Danmark Kl. 11.30–12.15 / H r Explore / l lle S cene Er du klar eller kapret? Josefine Campbell Executive Coach, Campbell Co. Kl. 12.20 / i Midtergangen HR-Prisen 2022 Tildeles Kl. 13.00–13.45 / S tore S cene How can HR foster a culture of belonging? Lee Waller Professor of Occupational Psychology, Hult International Business School (Ashridge) OBS. Engelsk indlæg Kl. 13.00–13.45 / l ille S cene Jura nyheder til HR-professionelle Tina Halkiær Olesen Cand.merc.jur og Legal Advisor, DANSK HR Kl. 14.00–14.45 / l ille S cene HR og det etiske lederskab Maya Drøschler Forfatter samt ejer af Point of HR Kl. 15.00–15.45 / S tore S cene Tidens digitale trends for HR David Guldager Digital Trend Ekspert 09.05 Paneldiskussion: Rekruttering 10.15 Sådan bruger du Microsoft 365 & Teams som læringsplatform Robert Nederby, Managing Director DACH & Regional Head of Sales Nordic, LMS365 11.15 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply 11.45 Sikker digital onboarding af nye medarbejdere (KYE) og verificeret elektronisk signering Henrik Hansen, Presales Consultant, Signicat 12.10 9 ud af 10 er forkert dækket af forsikringerne i deres pensionsordning – hvordan ser det ud for medarbejderne i jeres virksomhed? Michael Wermuth, partner, Finansrådgiverne A/S 12.40 Personprofilen Diversity Icebreaker – 17 år i Danmark Seniorkonsulent Rasmus Gregersen (Risskov Partners) og Indehaver Bjørn Z. Ekelund (Human Factors A/S) 13.45 Ny barselslov i Danmark – Få et hurtigt overblik Lisbeth Lindorff Riis, Head of HR Legal, Azets 14.10 Fokus på medarbejderen fra jobannoncering til fratrædelse Lessor 14.40 HjerneRO giver dine medarbejdere overskuddet tilbage Psykolog Mads Hyldig, Mindcamp HR- p R isen Tildeles Kl. 12.20 i midterganghallens store scene / begge dage Daria Krivonos Adm. InstitutDirektør,forFremtidsforskning lille Scene / begge dage Signe Enemark Partner,
Kl. 13.00–13.45 / l ille S cene Tiltræk mig – hvis du kan! Andreas von der Recke Partner, INDIVIDUALS
2022 MESSEAVIS Mere oM Keynotes onsdag den 5. oktober VÆ lg SP or kl .10.30-11.15 VÆ lg SP or kl .13.00-13.45 Kl. 9.30–10.15 / s tore s cene Paneldebat: Fremtidens HR-kompetencer Ordstyrer: Daria Krivonos Adm. Direktør, Institut for Fremtidsforskning Bæredygtighed: Thomas N. Mejlgård CHRO & SVP, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime A/S D&I: Christian Richter Østergaard Professor i Innovation, Aalborg University Business School Kompetenceudvikling: Mikala Larsen Nordic HR Director, Nestlé Årets paneldiskussion bringer dig tættere på, hvad fremtidens HR-afdeling ikke kan komme udenom. De tager afsæt i bæredygtighed, diversitet & inklusion samt kompetenceudvikling og vil klæde jer på til fremtidens HR-agenda.Kl.10.30–11.15 / l ille S cene Et arbejdsliv i disruption: Om 4-dages arbejdsuge og nye arbejdsformer Janne Gleerup Lektor og arbejdslivsforsker, Roskilde Universitet Hvilke potentialer og udfordringer er relateret til ændringer i arbejdstider og arbejdssteder? Og er du interesseret i at udvikle arbejdspladsen i en mere fleksibel retning til gavn for både rekruttering, fastholdelse og et bæredygtigt Jannearbejdsmiljø?Gleerup vil på denne keynote dele ud af sine indsigter i, hvordan 4 dages arbejdsuge eller andre former for eksperimentel nyorientering af arbejdstilrettelæggelse kan gavne virksomheder og ansatte.Kl. 11.30–12.15 / H r e x P lore / l ille S cene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål? Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder, Cand. Oecon, Aalborg Universitet Strategi handler ikke (kun) om at udarbejde planer, der aldrig bliver til noget. Det handler om at beslutte, hvilken retning din organisation skal udvikle sig i og få det implementeret. Medarbejdernes indsats gør forskellen på, om en organisation har succes eller ej. Her er HR-chefen i en nøgleposition, især grundet kampen om talentmassen der har raset i flere år. Alt dette italesætter Henrik Ørholst i sit oplæg og giver dig en god cocktail af klassisk teori og ny teori sat ind i en praktisk ramme.
Kl. 15.00–15.45 / s tore s cene HR med omtanke Svend Brinkmann
Professor i psykologi, Aalborg Universitet Svend Brinkmann ser nærmere på grænserne for, hvor megen fleksibilitet og omstillingsparathed, mennesker kan kapere. Evig forandring ser efterhånden ud til at være det eneste permanente i vores liv. Parallelt med at konstant udvikling af kompetencer, selvet og personligheden er blevet et krav i vores accelererende kultur, ser vi samtidig, at flere og flere lider af stress og dårligt mentalt helbred. Hertil spørger Svend Brinkmann: ”Hvordan kan HR-ansvarlige forholde sig til problematikken? Kan der være en løsning i at fokusere på bedre tid til omtanke og eftertanke i arbejdslivet?”
Kl. 13.00–13.45 / s tore s cene Skab resultater og nærvær i en hybrid kontekst Rie Helmer Forfatter, tidligere studievært på DR, selvstændig journalist og kommunikationsrådgiver Ønsker du indblik i, hvordan du lykkes som leder på skærmen i fremtiden? Rie Helmer dykker ned i, hvordan du får succes som leder på en hybrid arbejdsplads. Oplægget vil centrere sig om god kommunikation og gode relationer, samt hvordan du skaber sammenhæng og samarbejde mellem medarbejdere, som arbejder både på kontoret og på distancen. Den hybride arbejdsplads kræver helt nye ledelseskompetencer. For at lykkes, må du skrue op for den tydelige kommunikation, dit kropssprog, dine virkemidler, dit nærvær og din nysgerrighed.
Kl. 14.00–14.45 / l ille S cene HR, klæd din organisation på til at lede 90% ledelsesløst Ann-Christina Matzen Andreasen Foredragsholder, forfatter og virksomhedsleder, Matzens Ledelsesudvikling I denne keynote sætter Ann-Christina Matzen Andreasen fokus på, hvordan man implementerer den 90% ledelsesløse metode i virkeligheden. Men hvordan kan man gennem ledelse dele magten, bringe fællesskab og samskabelse samt skabe værdi for virksomheden? Som deltager vil man få helt konkrete værktøjer til at gå op ad tillidstrappen, sætte rammerne for sin strategi og sætte holdet af medarbej dere. Oplægget henvender sig til HR, lederne og konsulenter, som arbejder med styring, ledelse og værdiskabelse for virksomheder.
HrExplore
Kl. 10.30–11.15 / s tore s cene
The digital Human Peter Søndergaard CEO, The Søndergaard Group, tidl. Executive Vice President, Gartner Research & Advisory
Digitaliseringen griber om sig i et hastigt tempo. I den forbindelse ser vi, at der er opstået nye måder at arbejde på og nye ideer til, hvor vi skal hen ad både i forhold til vores fleksibilitet, diversitet, mødekultur og ledelse. Her møder den hastige udvikling en såkaldt ’Frozen middle management’ – som betyder at mellemlederne flytter sig for langsomt. I denne keynote stiller Peter Søndergaard derfor skarpt på, hvordan digitaliseringen ændrer, opbryder og støtter den organisatoriske struktur.
Oplever du, at der i øjeblikket sker et skift omkring den måde, vi arbejder med talent? Ønsker du at gå forrest i feltet, når snakken går på de populære kasser ’tiltrækning, udvikling og fastholdelse’ af talent? Andreas von der Recke gør dig her klogere på, hvordan man får talenternes opmærksomhed, får dem ombord, ser dem spire og engagerer dem på den korte og lange bane. Hør, hvordan man imødekommer de unges perspektiv i praksis og få nogle konkrete værktøjer til at imødekomme nogle af deres behov, man møder arbejdslivet med.
Der er over 20.000 jobsøgende +50 årige, der søger nyt job, så udbuddet er stort. Se mere på seniorerhverv.org > FIND KANDIDAT Du er også velkommen til at kontakte os på info@seniorerhverv.org eller ring på 23203100 og tal med landskoordinator Poul Elmegaard.
DANMARK
Senior Erhverv Danmark er fælles paraply for selvstændige lokale netværk over hele landet, der samarbejder og gør det muligt at finde den rigtige medarbejder præcist, hurtigt og nemtog ikke mindst uden omkostninger.
Så kan vi hjælpe dig med at finde en stabil og erfaren ny medarbejder, der er klar til at tage fat fra dag 1. Vores CV-database rummer erfarne og dygtige +50-årige, der er klar til at yde en ekstra indsats. Og du kan frit søge i vores CV-databasen, hvor du med stor sandsynlighed kan finde din kommende Hosmedarbejder.SeniorErhverv
MANGLER DU ARBEJDSKRAFT?
finder du kandidater fra mange faggrupper med interessante CVer, som er klar til at løfte din virksomhed til en endnu bedre forretning. Fælles for dem er lang erhvervserfaring, indsigt og stabilitet – både i forhold til kollegaer og Devirksomhedervilkunnebidrage til et bedre arbejdsmiljø, sammenhold og trivsel på arbejdspladsen. Sammen med øvrige medarbejdere løftes bundlinjen.
MESSEAVIS Mere oM Keynotes torsdag den 6. oktober Kl. 9.30–10.15 / s tore s cene Skab balance mellem tendenser og forretningens behov i din JetteHR-strategiLydersen
H r Explore
Er du klar eller kapret? Josefine Campbell Executive Coach, forfatter, foredragsholder og ekspert i det moderne arbejdsliv, Campbell Co.
Kl. 10.30–11.15 / l lle S cene Hvordan kan HR understøtte virksomhedens bæredygtige agenda? Rikke Dreyer Formand for Forum for Bæredygtige Indkøb og chefkonsulent i Miljømærkning Danmark Arbejder du i en virksomhed hvor I skal i gang med at sætte fokus på den bæredygtige udvikling, eller er I allerede i gang? Rikke Dreyer holder oplæg om, hvordan HR kan bidrage ind i den bæredygtige agenda. HR har nemlig mere indflydelse på indkøb end man skulle tro!
Vil du gerne være bedre til at komme igennem med det, du har på hjertet og få skærpet dine lederkompetencer? Når du først bliver klar over hvornår eller hvad, der trigger dig og mindsker din ydeevne, vil du nemlig få et langt større udbytte af dit hårde arbejde. Josefine Campbell giver dig nogle redskaber til at forstå, hvad det er, der kaprer dig. Hun vil tilmed give dig værktøjer til at forstå energibarometret der viser, hvad der giver og tager din energi.
Lee Waller Professor of Occupational Psychology at Hult International Business School (Ashridge)
HR-rollen er i rivende udvikling. Der arbejdes intenst på at skabe balance mellem fokus på menneskerne og den resultatgivende forretning. I denne proces er der en risiko for, at HR mister sin egen oplevelse af tilhørsforhold til både organisationen og til HR som profession.
Så hvordan skaber vi en kultur med et stærkt Itilhørsforhold?dennekeynote giver Dr. Lee Waller en bedre forståelse for den særdeles kritiske rolle, som HR har for fremtiden. Her opnår du både forsknings- og erfaringsbaserede indsigter i, hvad der bidrager til opnåelse af tilhørsforhold.
VÆ
Og så får du en forståelse af, at etik ikke kun bor i individer, men også er et resultat af de vaner og forestillinger som findes i organisationen. SP or kl .10.30-11.15 lg SP or kl .13.00-13.45
Kl. 10.30–11.15 / s tore s cene Optimisme som et HR-værktøj Henrik Mathiasen Optimist, forfatter og foredragsholder Vi mennesker smitter hinanden. Uanset om vi smiler eller er sure. Positive eller negative. Optimistiske eller pessimistiske. Som deltager, bliver du ikke bare inspireret til at påvirke attituden i dit personlige liv, men også i din organisation, når Henrik Mathiasen gør dig klogere på optimisme som en attitude til livet. Kom, og få installeret de ”psykologiske ankre” i dig, så du også husker dem efterfølgende og begynder at bruge de mentale værktøjer.
Du får viden om, hvorfor grønne indkøb er helt afgørende for Danmarks grønne omstilling og et overblik over initiativ og værktøjer til at arbejde med grønne indkøb. Derudover vil Rikke Drejer anvende konkrete cases og giver fem gode råd til at komme hurtigt i gang.
Kl. 15.00–15.45 / s tore s cene Tidens digitale trends for HR David Guldager Digital Trend Ekspert Er du interesseret i digitale trends indenfor HR? Så se med her. David Guldager vil i denne keynote belyse emner som kunstig intelligens, der kan gøre arbejdslivet nemmere, digitale assistenter som chatbots og taleassistenter, VR/AR til en dybere forståelse og skabelse af empati og endelig IOT (Internet of Things) til at kunne skaffe data og overblik over emner, der tidligere ikke har kunnet måles. Du får indblik i fremtidens tendenser og retningen for vores digitale samfund.
Kl. 13.00–13.45 / l ille S cene Jura nyheder
Kl. 11.30–12.15 / H r Explore / l lle S cene
2022
How can HR foster a culture of belonging?
Kl. 13.00–13.45 / s tore s cene
OBS:indlægpåengelsk
Kl. 14.00–14.45 / l ille S cene HR og det etiske lederskab Maya Drøschler Forfatter samt ejer af Point of HR Maya Drøschler sætter ord på det, der ellers kan være ordløst, når hun gør dig klogere på etik i ledelse og HR. På denne keynote får du ikke bare en forståelse for, hvordan du arbejder med etik i din organisation, men også for vilkår og begrænsninger i det etiske lederskab. Her bliver du introduceret til nyere etikforskning og en forståelse af etik, som noget, der ikke har et facit.
TinaHR-professionelletilHalkiærOlesen Cand.merc.jur og Legal Advisor, DANSK HR Juraen findes i alt indenfor HR og det kan være dyrt at lave fejl. Dette skal man så vidt muligt undgå. Få indsigt i hvordan lovgivningen påvirker arbejdsgiverens pligter og rettigheder samt en kort opdatering på de ting, som du skal være opmærksom på. Hvis du arbejder med ansættelsesret, eller har du en interesse i emnet, vil du gå hjem med viden om seneste nyt indenfor netop ansættelsesretten. Derudover vil der være mulighed for at stille de spørgsmål, som du mangler svar på.
VP Talent, Carlsberg Group, Cand. Negot Hvordan holder man fokus på dét, der skaber mest værdi for virksomheden? Det spørgsmål vil Jette Lydersen besvare i denne keynote. Du får inspirration til at udvikle en forretningsdrevet HR-strategi og du får indblik i Carlsbergs fire strategiske prioriteter frem til 2027. Jette Lydersen vil tilmed fortælle om forskellige HR-trends, samt hvordan Carlsberg har vurderet og prioriteret mellem dem. Gå hjem med inspiration til udarbejdelse af HR-strategien, inspiration fra en diskussion af aktuelle HR-tendenser og inspiration inden for særligt DE&I, Talent, Ledelse og Kultur/Purpose.
VÆ lg
Med Talentechs HR-platform kan du håndtere og optimere hele din talentrejse fra tiltrækning af kandidater til det gode farvel med dine medarbejdere. Én platform til hele talentrejsen +45 72 44 06 44 www.talentech.dk Gothersgade 14, 5. sal 1123, København Find os på stand 83, 85, 101 og 103! Eller book et uforpligtende møde med en af vores dygtige konsulenter her: OffboardingFastholdelseTalentOnboardingRekrutteringTiltrækningManagement Medarbejderoplevelsen Kandidatoplevelsen
2022
MESSEAVIS
Hun giver dig indspark til dit mindset, og hvor meget dette betyder for din faglighed som HR-professionel med ambitioner om strategisk arbejde. Hun vil tilmed give dig værktøjer til at forstå det energibarometer, der viser, hvad der giver og tager din energi. Når du først bliver klar over hvornår eller hvad, der trigger dig og mindsker din ydeevne, vil du nemlig få et langt større udbytte af dit hårde arbejde.
Josefine Campbell vil give dit personlige lederskab en finpudsning.
Mousetrapper er en svensk producent som har produceret og solgt ergonomiske mus siden 1994. Vi er i dag markedsledende i hele Norden hvor vi sælger vores produkter til både den offentlige og private sektor. Vi er stolte over, at have egen produktion i Sverige – samt, at vores produkter dagligt hjælper mennesker med gener som musearm, tennisalbue, nakkesmerter og andre mus-relaterede smerter, forårsaget af brug af traditionel computermus. Mousetrapper bidrager ikke kun til en korrekt centeret position, men også en meget mere effektiv arbejdsgang da vores ergonomiske mus er udstyret med en app, hvor man kan programmer knapperne så det passer til netop dine arbejdsvaner. Alle kunder kan gratis og helt uforpligtende teste vores mus gratis i 14 dage. Kontakt os for nærmere info!
KOM OG MØD OS I VORES STAND – NUMMER 9-11
Mousetrapper
Prime + Underarmsstøtte
På begge sessioner vil der være mulighed for at stille spørgsmål, fælles refleksion og sammen med eksperterne udforske forreningsstrategi fra forskellige vinkler.
Mere oM Hr-explore Hr exPlore Hvis du ønsker at udforske HR og dig selv, og vil du gerne have en dybere forståelse for forretningsudvikling og nogle konkrete redskaber med hjem – så skal du deltage på HR Explore. Som noget nyt i år kan du deltage i disse to sessioner, hvor vi udforsker forretningsstrategi ud fra to forskellige vinkler: overblik over forretningsstrategier eller finpudsning af dit mindset som strategisk værktøj. Sammen med to eksperter kan du dykke dybere ned i dette spændende emne, og de vil klæde dig på med ekspertviden og give dig konkrete værktøjer til gavn for dig og din Henrikorganisation.Ørholst vil give dig et forretningsstrategisk overblik samt indblik i, hvordan en strategi får mest muligt succes i implementeringen. Du får inspiration til, hvordan HR kan skabe værdi i denne proces, hvor HR-chefen står i en nøgleposition. Strategi er nemlig virkelighed og ikke bare tom snak. Med dig hjem får du en cocktail af klassisk teori og ny teori sat ind i en praktisk ramme. Torsdag Kl. 11.30–12.15 / l lle S cene Er du klar eller kapret? Josefine Campbell Executive Coach, Campbell Co. Onsdag Kl. 11.30–12.15 / l ille S cene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål? Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder, Cand. Oecon, Aalborg Universitet
Undgå unødvendig smerte med MOUSETRAPPER.DKMousetrapper!
Mini MBA - People and Culture SPAR 2.500 kr. ekskl. moms med koden ’Træfpunkt’ inden d. 1. november 2022. Din pris: 32.000 kr. ekskl. moms. Læs meget mere på arosbusinessacademy.dk/hr Særpris for læserne CEO, Managing Partner Henrik Kragh Møller Senior Talent and Development Partner Manjit Dif Director of People Analytics Søren Kold CEO, Business owner Mette Nørr Gantzhorn HR Director Lene Beier-Simonsen People & Culture er fremtidens HR! Arbejdspladserne er blevet mere medarbejderfokuserede og mere agile. Og medarbejderne stiller krav til kultur, mening, fleksibilitet, diversitet og selvrealisering. Uddannelsen lærer dig at transformere alle de klassiske HR-discipliner på arbejdspladsen, så I kan fremtidssikre organisationen og tiltrække og fastholde de rette medarbejdere – mens I samtidig skaber bedre resultater! HVAD BLIVER DU KLOGERE PÅ? MODUL 1 Strategic Workforce Planning (SWP), Employer Branding og Rekruttering MODUL 2 Strategisk kompetenceudvikling, onboarding og performance management MODUL 3 Ledelsesudvikling og Talent Management MODUL 4 Kulturtransformation, Engagement, Trivsel & Sundhed MODUL 5 Datadrevet HR, Digital HR-transformation og HR som forandringsagent MODUL 6 Diversitet, bias og inklusion “Mini MBA – People & Culture” er for dig, der arbejder med HR og kan drage nytte af at opdatere din HR-viden og få endnu flere værktøjer at arbejde med. Du er fx ansat som HR-assistent, HR-chef, HR-konsulent, HR-udviklingskonsulent eller HR Business Partner. HR-uddannelsen er for både offentlige og private ansatte. HVEM BØR DELTAGE?
FiniTvingsholm,BusinessDevelopmentManager,VitecMVMangeafosvoksneharbrugforenhjælpendehånd,nårdetkommertilatlæse,skriveogstave.Menhvordantænkerdulæse-ogskrivevenlighedindimedarbejderudvikling,-fastholdelseogrekruttering?Svareterenkeltogværktøjetletatimplementere.Komoghørmereomlæse-ogskrivevenlighed.
14.40 Arbejdsgiverforpligtelser og medarbejderbeskatning TanyaHonoréSchultz,DirectorTAXLegalhosBDOBlivklogerepådeskattemæssigeaspektervedarbejdsgiversforpligtelser-medfokuspå:
14.40 HjerneRO giver dine medarbejdere overskuddet tilbage PsykologMadsHyldig,MindcampHjerneROhandleromatskaberoi hovedet uanset hvilke omstændigheder, du måtte møde. For det er tankerne, der er årsagen til, at du oplever at være stresset. Når du lærer at bekymre dig mindre, vil dit stressniveau falde helt af sig selv og give dig overskuddet tilbage.
tages i hånden fra start • Et set-up med data til at understøtte beslutningstagninger
14.10 Fokus på medarbejderen fra jobannoncering til fratrædelse Lessors systemer favner alle faser i rækken af opgaver, der involverer medarbejderen – fra jobannoncering til fratrædelse. Bliv klogere på, hvad det betyder for effektiviteten og kvaliteten af dit arbejde såvel som dine muligheder for at træffe beslutninger med betydning for den enkelte medarbejder på et kvalificeret og oplyst grundlag.
består af mennesker med forskellig kulturel baggrund. Det giver en spændende diversitet og ledelsesudfordringer med de forskelle i forventningerne til f.eks. hierarki og demokrati, der følger heraf. Facet5 gør det nemt at bygge broer i en multikultur og skaber grundlaget og indsigten, der støtter organisationers præstationer.
TorbenTronborg,direktør,Computerworldit-jobbankVoresarbejdsliv,ogdermedogsåvoresprivatliv,erunder forandring.
11.15 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder MetteNørlem,LessorGroup&DitteLarsen,EmplyIenstadigmereomskifteligHR-verdenstillerviivores oplæg skarpt på, hvordan du som HR-leder, ved at omfavne digitaliseringens værktøjer og muligheder, kan navigere i både nye og gamle generationers krav til arbejdskulturen, som skal forenes og imødekommes. 11.45 Sikker digital onboarding af nye medarbejdere (KYE) og verificeret elektronisk signering HenrikHansen,PresalesConsultant,SignicatDigitaliserogoptimeronboardingprocessen for medarbejdere. Vi hjælper med hurtigt at bekræfte dine medarbejderes identitet ved onboarding og sikrer verificerede elektroniske signaturer til kontrakten. Du sparer tid, minimerer fejl og lever op til GRPR-reglerne.
2022 MESSEAVIS onsdagtorsdag Ud S tillerprogram SpeakerS Corner Indlæg à 20-25 min
Oplægsholder: MettedeNully,SeniorManagerGlobalHR Operations&PeopleAnalytics,GANNI•Entalentrejsedersikrer,atmedarbejderen
12.10 Finansrådgiverne A/S MichaelWermuth,partner,FinansrådgiverneA/S9udaf10erforkertdækketafforsikringerneideres pensionsordning – hvordan ser det ud for medarbejderne i jeres virksomhed?
11.45 ”De it-professionelle har talt: Vi vil have god ledelse og et arbejdsliv i balance”
Med afsæt i Computerworld it-jobbanks nyeste undersøgelse, dykker vi ned i data, og præsenterer de mest interessante findings, som du kan bruge, når du skal rekruttere de dygtigste it-profiler.
09.05 Paneldiskussion: HR-systemer
AnneDavidRasmussen,ProductMarketingManagerogSchröder,HRkonsulent&Projektleder,CatalystOneICatalystOneharvienstærkvirksomhedskulturoghøjtrivselpåarbejdspladsen.Pådetteoplægløftervisløretfor,hvordan vi arbejder med digital HR og virksomhedskultur.
12.10 Er din arbejdsplads læse- og skrivevenlig?
oplæg skarpt på, hvordan du som HR-leder, ved at omfavne digitaliseringens værktøjer og muligheder, kan navigere i både nye og gamle generationers krav til arbejdskulturen, som skal forenes og imødekommes.
Sådan bruger du Microsoft 365 & Teams som læringsplatform RobertNederby,ManagingDirectorDACH&RegionalHeadofSalesNordic,LMS365HvordankandubrugeMicrosoftTeamstilatlevereuddannelseogadministrerekurser?Fåinspirationtil,hvordandukanimplementereenlæringsplatformiMicrosoft365&Teamsogsikreenintegreretlæringsoplevelseivelkendteredskaber.
13.45 Ny barselslov i Danmark – Få et hurtigt overblik LisbethLindorffRiis,HeadofHRLegal,AzetsImartsvedtogFolketingetennybarselsloviDanmark, og flere af ændringerne er trådt i kraft pr. 1. juli 2022. Head of HR Legal i Azets, Lisbeth Lindorff Riis, står klar til at give en hurtig gennemgang af den nye lovgivning og et overblik over de ansættelsesretlige konsekvenser.
• Oplevelserne som kunde hos Talentech
• Beskatning og indberetning af løn • Personalegoder • Fleksibel sammensætning af lønnen ifm. ansættelse/fastholdelse af medarbejdere. Tanya opdaterer dig på de væsentligste problemstillinger og muligheder. 09.05 Paneldiskussion: Rekruttering 10.15
12.40
12.40 Personprofilen Diversity Icebreaker – 17 år i Danmark IndehaverSeniorkonsulentRasmusGregersen,RisskovPartnersogBjørnZ.Ekelund,HumanFactorsA/SDiversityIcebreakerbrugesindividueltsamtialleprocesser
Ledelse af en multikultur JohnLangford,Facet5Mangearbejdspladser
• Muligheden for at udvikle sine systembehov løbende
14.10 Den samlede talentrejse hos GANNI I samarbejde med Talentech
10.15 Hvordan bygger man en stærk virksomhedskultur med digitale værktøjer, på tværs af 3 lande og 6 kontorer?
11.15 Sådan sikrer du højt medarbejderengagement og god remote onboarding, hvis I har flere lokationer.
AnnetteThomsen,CustomerSuccessManager,SympaDervilogsåværemulighedforatstillespørgsmål.Vises!
13.45 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder MetteNørlem,LessorGroup&DitteLarsen,EmplyIenstadigmereomskifteligHR-verdenstillerviivores
med fokus på samarbejde. Rasmus Gregersen deler erfaringer fra brug i danske offentlige og private arbejdspladser. Bjørn Z. Ekelund, deler sidste nyt med digitale løsninger.
Læringsplatformen designet til Microsoft 365 & Teams
LMS365 er en danskudviklet læringsplatform, der er direkte indbygget i Microsoft 365, hvilket gør det let for virksomheder at oprette, levere og tracke alle typer af træning ‘in the flow of work’. LMS365 er en alt-i-én læringsplatform for fremtidens digitale arbejdspladser og kan implementeres på bare én time, så du hurtigt kan komme i gang med at oprette kurser. Få let adgang til kurser i et velkendt og sikkert miljø gennem Teams og SharePoint Automatiser obligatoriske kurser som onboarding og compliance træning Track og træningsprocessenrapporter med Power BI Dashboards Du er i godt selskab
2022 MESSEAVIS 57 Kunst På Arbejde 122 Kursusfabrikken 32+34+36+38+50+52+54+56 Lessor A/S 170 Liliendal. Human Capital Management 96 LMS365 112 Lomax A/S 90 Luxafor 131+133 Makio ApS 163 Marselisborg Consulting 69+81 Matting Office Wellness 15 Mindcamp 9+11 Mousetrapper AB 138 Move On Career ApS 148 Mozhi Consulting ApS 82 Munkebjerg Hotel 6 MuteBox ApS 147 MyDesk 97 Nature at work 13 Next Uddannelse København 71 NTT DATA Business Solutions 136 OfficeFit A/S 121 ORTEC Nordic 35 PanzerGlassTM 49 Pleo Technologies A/S 142 Politiken 66 POWER 89+91 PromotionMakers ApS 176 Ree Park Safari 184 ReQruiting 31 Sampension 27+45 SAP SuccessFactors 172 SDU MASTERUDANNELSER I LEDELSE 107+109 Sedgwick Leif Hansen A/S 64 Senior Erhverv 28 Signicat 55 Sinatur Hotel & Konference 146 Small Talk Big Questions 92+108 Sympa 165 SØNDERUP I/S 101+10383+85+ Talentech 17+137 Talents Unlimited Denmark ApS 78 Telia 111+113 TicTac Learn 4 TimeMap.dk 110 Tivoli A/S 99 Topic Sprogskole 153 UAB Karpentera 124+134 Varbi 82 Vejle Center Hotel 29 Velliv Foreningen 74 Vibla 63+75 Vicuras Danmark A/S 178 Virtio 60+62 Visma DataLøn 40+58 Visma Enterprise A/S 30 Vitec MV 95 Winningtemps ApS 102 WSP Kaffeloungen YellowBeard 125 zExpense by ZeBon 158 ØNSK Kaffe 88 Østjysk Vinforsyning 128 2people A/S 145 3stepIT 182 Action-cards® 140 All Gravy 161 Aros Business Academy 111+113 Articulate 77+79 AS3 Transition 8+10 Azets 115 Bag for good 160+162 BDO 44+46 Behandlingscenter Tjele 132 Beierholm 93 Benify 78 Bensist 119 Berlingske Media A/S 130 BestPromotion 43 Bureau Veritas 157 Cardiocare Scandinavia ApS 1+3+5+7 CatalystOne Solutions 150 CBS HD 72+84 CoastZone 129 Contour Design Nordic A/S 98 Copenhagen Game Lab ApS 37 COPENHAGEN RELOCATIONS 53 Cyklistvæksthuset 68+70 Dagbladet Børsen A/S 167+169+171 DANSK HR 174 Dansk Standard 143 DGI Byen 104 Diversity Icebreaker 111+113 Docebo 151 DocuSign 145 Dustin A/S 159 ED A/S 32+34+36+38+50+52+54+56 Emply Udstillere – med standnumre 19 e-stimate international 2 Evovia 94 Facet5 Ltd 156+166 Falck Healthcare 135 FAMILIENS VITAMINER 86 Finansrådgiverne A/S 149 Finduddannelse Danmark 118+120 Freehand Coffee Company 33+51 Frellsen Kaffe 39 Future Factor ApS 65 GAIS 59+61 Garuda AS 80 GetSession.com 114 GoBoat 155 GoLearn 173 Halkiær ApS 21 Happyway Nordic ApS 117 Headlight 126 Health Group A/S 106 Health Insurance Instantly 144 HELLOWORKR 175 HR Botler 67 Hult EF Corporate Education 139 Humanic Group 168 HUONE Copenhagen 24 IMA Denmark 116 IMPROV Communication 180 Innoflow 47 INNOMATE 48 Insights 42 IT-jobbank 23+25+41 Jobindex 73 Joblinsen 76 Kinnarps 127 KMD 100 Konventum A/S se HtstandinteraktiVPlaniræfPunktaPPentaPP’en:søg På ellerconferencecommunicatorscankoden gratis aPP Med den gratis app har du hele Træfpunkt HR lige ved hånden. I app’en kan du: Se hele Sammensættekonferenceprogrammetoggemmediteget koncerenceprogram Se scene- og haloversigt Se alle udstillere Finde udstillerne med den interaktive standplan
Under tæppet skulle have været et billede af vores nye produkt. Men det er så hemmeligt, at du må vente til HR Træf 2022, før du får det at se. Du skal selvfølgelig være blandt de første til at opleve det nye inden for ergonomisk IT udstyr. Kom forbi stand 129. Du kan også prøve den i 14 contourdesign.dk/proev-gratis/dage Det næste store siden skiveskåret brød
www.tictaclearn.dk/articulate
Vi glæder os til at byde jer velkommen på standplads nr. 145 til en snak om, hvilken løsning der passer bedst ind hos jer, så I kan drage fordel af:
www.azets.dk
• Se Action-cards® præsentationsvideo på: Action-cards®www.action-cards.com/video.erdinguidetilsikker
Vi er 300+ medarbejdere i hele Danmark, og vi hjælper med alle opgaver inden for rekruttering, HR, lønadministration og økonomi.
Udstillere
www.arosbusinessacademy.dk
–ArticulateStandnr. 111 og 113 Articulate 360 Mere end 115.000 virksomheder og organisationer globalt arbejder til daglig i Articulate 360, som er verdens mest udbredte applikation til udvikling af ArticulateeLearning.360-applikationen indeholder de prisvin dende udviklingsværktøjer Storyline og Rise 360, der samlet giver dig alt, hvad du skal bruge for at udvikle eLearning til PC og mobil. Med Articulate 360 får du adgang til en verden af funktioner til at skabe kreativ og interaktiv e-læring. Du får også adgang til en ressourcebank med mere end 7 millioner fotos, illustrationer, ikoner, videoer og skabeloner, som du kan bruge til at skabe et visuelt udtryk, der passer til præcis din målgruppe.
www.as3transition.dk
Aros Business Academy – Stand nr. 161 Vælg mellem 100 knivskarpe kurser og korte uddannelser! Arbejdslivet er langt. Indimellem kræver det, at man tanker op, fornyer sig og nogle gange skifter spor. Aros Business Academy styrker netop din personlige Viudvikling.minder dig om alt det, du allerede kan – og giver dig næring til at nå nye mål. Personligt og profes sionelt. Med det samme og i fremtiden.
SÅDAN KLARER DU EN KRITISK SITUATION
• Action-cards® er meget robuste og nemme at bruge.
Står I over for større forandringer? Har I en afdeling, der er ramt af mistrivsel og stress? Så spiller HR en afgørende rolle. AS3 samarbejder med HR-ansvarlige i både mindre, større og de helt store organisationer. Vi hjælper med professionel sparring og 1-1 rådgivning inden for:• Udvikling: Vi styrker jeres ledere og medarbejdere i at nå organisationens mål • Trivsel & stressforebyggelse: Vi hjælper jer med at sikre engagement og fastholdelse • Opsigelser: Vi støtter jer i hele opsigelsesforløbet og hjælper jeres opsagte videre Vores erhvervspsykologer og eksperter glæder sig til at møde dig på stand 77+79. Her står vi klar til en snak om, hvad der optager dig og din organisation lige nu.
• Action-cards® bliver specialdesignet til din organisation og passer derfor til de situationer, som I hyppigst kommer ud for.
Bring personalegoder til nye højder ved at tilbyde en bruttoløns- eller choose your own device-ordning til jeres medarbejdere – uden ekstra omkostninger for Sammenvirksomheden.medDustin tilbyder vi en komplet håndtering af services og hardware bundlet ind i en månedlig driftsudgift. Vi hjælper med løntræk for medarbejderens egenbetaling, frikøbshåndtering når perioden udløber og påtager os risikoen ved reklamationsretten efter frikøb.
• Personalegoder, der øger medarbejdertilfredsheden og gør jeres arbejdsplads mere attraktiv • Fuld finansiering og services der er bundlet i én ydelse
–Action-cards®Standnr.182
• Action-cards® guider dig, trin for trin, igen nem, hvordan du skal håndtere situationen.
• Med Action-cards® er du og dine medarbejdere godt hjulpet, hvis I kommer i en kritisk situation, fx en arbejdsulykke eller et hjertestop.
• Let tilgang og vedligehold af medarbejderdata for medarbejdere, ledere, chefer og admi nistratorer. Hurtig registrering af sygdom og anmodning/godkendelse af ferie/fravær
i alfabetisk rækkefølge – A
• Offboarding-registrering af fratrædelsesdata fx aflevering af udstyr Se mere på 2people.com eller ring til Daniel på tlf. 50 99 69 44
All Gravy – Stand nr. 140 All Gravy - Finansiel Wellness
–AzetsStand nr. 8 og 10 Azets - Førende leverandør af teknologi og services inden for rekruttering, HR og løn Epos – moderne og fremtidssikrede systemer til løn og HR Epos er en pallet af moderne systemer til håndtering og administration af alle jeres HR- og løn data. Epos systemerne er kendetegnet ved kvalitet og fleksibilitet og er værdsat af mange tusinde brugere.
Assistance til rekruttering, HR og løn Har I ikke en inhouse HR- og/eller lønafdeling, kan Azets være jeres samarbejdspartner. Det gælder også, hvis jeres interne medarbejdere har brug for assistance til specifikke opgaver. Det kan f.eks. være assistance til rekruttering, der kræver både erfaring, tid og de rigtige værktøjer, når den rette kandidat skal findes og fejl undgås.
TicTac Learn er officiel Articulate-partner og -forhandler i Norden. Besøg os på vores stand på messen og få en præsentation af Articulate.
• Al data på et Action-cards® kan registreres på under 1 min og derfor er jeres uheldsregistrering effektiviseret betydeligt.
førstehjæp. https://dk.3stepit.com/ –Stand3stepIT nr. 145
AS3 Transition – Stand nr. 77 og 79
• Rekruttering som I ønsker det. Efterfulgt af den administrative onboarding med digital signering af de ansættelsesretlige dokumenter samt preboardingen, som sikrer en effektiv og tryg opstart, tilpasset den nye medarbejder.
• Action-cards® bruges både af private og virksomheder.
All Gravy giver jer gladere medarbejdere, ved at reducere den finansielle stress, der følger med ved at være timelønnet. Det gør vi ved at give et ordentligt finansielt overblik og fleksibel lønudbetaling med elementer af gamification og nudging. Vi gør det nemmere at tiltrække og fastholde kandidater - samtidigt med at man får mere tilfredse Formedarbejdere.virksomheden betyder det: • I gennemsnit 20% flere vagter taget • Op til 15% bedre fastholdelse af medarbejdere • Synliggøre værdien af at tage flere vagter for Samtidigmedarbejderentagermansom arbejdsgiver ansvar for sine medarbejdere, som nemt kan se, om deres løn rækker til deres månedlige udgifter og evt. opsparinger er tilstrækkelig. Medarbejderne får fleksibelt adgang til 50% af deres løn, som skaber den økonomiske frihed, som jeres medarbejdere efterspørger. www.allgravy.com
Vi flytter mennesker – og sikrer udvikling og trivsel Skal jeres lederteam lykkes med nye forretningsmål?
Læs mere om Articulate: www.tictaclearn.dk
Kom, vær med og flyt dig. Vejen til endnu mere begynder lige her.
www.action-cards.com
• Adgang til vores markedsledende asset management system, der giver jer fuldt over blik over alle enheder og samler informationen ét sted www.2people.com 2people A/S – Stand nr. 128 2people – en komplet HR- og rekrutteringsplatform Platformen bygger på mange års erfaring med HR og understøtter alle dine HR opgaver
• Action-cards® er et dansk produkt og dermed tilpasset danske forhold.
• Udvikling gennem kvalifikationsstyring med udgangspunkt i medarbejdergrupper, funkti ons-/jobbeskrivelser og den enkelte med arbejder. MUS, GRUS, APV, udviklingsplaner, talentvurderinger samt interaktiv vidensdeling
2022 MESSEAVIS
SKAL VI HJÆLPE DIG MED AT BLIVE SET?
• Løbende opdatering og rapportering, så du sikrer det økonomiske overblik.
• En fleksibel løsning, som kan justeres i takt med din virksomheds behov.
Spar penge – investér i behandling Virksomheden opnår: • Et markant fald i sygefraværet • Større effektivitet • Færre fejl og mere tilfredse kunder • Forbedret arbejdsmiljø • Social branding
Kom forbi vores stand, og hør hvilke muligheder der er for at dele artikler og abonnementer i din virksomhed.
• Dine medarbejdere får den korrekte løn til tiden. Hver gang. • Du har kontrollen og godkender lønnen, når den er klar til udbetaling. Kort sagt får du: • Din økonomifunktion strømlinet, effektiviseret og digitaliseret. • Adgang til kompetente ressourcer.
Vores showroom ligger i hyggelige omgivelser på Charlottenlund Travbane BE YOUR BRAND
• Et trygt samarbejde gennem faste procedurer. www.beierholm.dkwww.tjele.com Behandlingscenter Tjele – Stand nr. 44 og 46
Behandlingscenter Tjele tilbyder: • Ambulant behandling i hele landet • Døgnbehandling på Sjælland og i Jylland • Rådgivning og sparring om misbrug • Fordelagtige virksomhedsaftaler Behandlingscenter Tjele er landsdækkende og Dan marks største og ældste private behandlingscenter for afhængighed.
Outsourcer du f.eks. din lønadministration, får du frigjort tid til at skabe vækst i din virksomhed. Vores specialister er altid opdateret på regler og over enskomster, hvilket sikrer dig de rette kompetencer, sikkerhed og kontrol:
Systemet er udviklet til at samle alle personalegoder i ét smart system som er nemt at implementere, og som hele tiden vil blive videreudviklet til jeres Hvembehov.kan i møde på portalen og på messen?
–BenifyStand nr. 93 Hos Benify synes vi ikke, at personalegoder og lønpakken skal være kompliceret. Derfor skabte vi en personalegodeportal, som samtidig med at indeholde hundredvis af personalegoder og rabatter også synliggører den samlede lønpakke og hjælper din virksomhed med at opbygge et stærkt employer brand. Benifys prisvindende koncept har spredt sig som en steppebrand over hele Europa. Flere og flere arbejdsgivere - og blandt dem flere af de største - har forstået behovet for at tiltrække og motivere medarbejdere, ved at tilbyde det lille ekstra, der gør en stor forskel. I dag er Benify repræsenteret i 30 lande og har millioner unikke brugere. Ved at skabe vores egen virksomhedskultur, hvor den enkelte medarbejder føler sig godt informeret og trives i jobbet, ved vi, hvordan vores koncept kan anvendes til andre. Vi gør personalegoder og lønpakken nem at forstå! www.benify.dk
BEHANDLINGSCENTER TJELE - Dare to Care
www.bagforgood.net
–BestPromotionStandnr.130
–BDOStand nr. 160 og 162 Har du styr på dine arbejdsgiverforpligtelser og din medarbejderbeskatning? Og hvad med din lønadministration?
• Lønnen forberedes af et fast team af specialister i lønadministration.
• POWER - En af Danmarks største elektronik forhandlere
Bag for good – Stand nr. 115
Hos rådgivnings- og revisionsvirksomheden BDO er vi eksperter i de skattemæssige aspekter inden for arbejdsgivers forpligtelser, løn og personalegoder.
• TELIA - En af nordens førende telefoni og internetudbydere. • Mange flere udbydere af bl.a. sundhedsordninger, julegaver m.m. Mød os alle på messen, se hvordan systemet virker og bliv selv overbevist. www.bensist.com
På den måde sikrer vi, at du får profilbeklædning, firmagaver og reklamegaver af høj kvalitet til aftalt pris og i rette tid. Hver gang.
Berlingske Media A/S – Stand nr. 119 Vil du give dine medarbejdere lidt ekstra? Forkæl dem med en Berlingske virksomhedsløsning og få fri adgang til nyheder om alt det, der interesserer både dem og jeres kunder.
–BeierholmStandnr. 132 Beierholm Outsourcing Beierholm tilbyder at overtage hele eller dele af din virksomheds økonomiske administration, så du kan fokusere på din kerneforretning.
Vi er altid opdateret på den seneste lovgivning og de væsentligste problemstillinger. Med BDO på sidelinjen er du derfor sikret optimal håndtering af dine arbejdsgiverforpligtelser og din medarbejder Vibeskatning.kanogså hjælpe dig med lønadministrationen, så du slipper for at bekymre dig om de administrative byrder, og så dine medarbejdere er garanteret den rigtige løn udbetalt. Vi tilbyder blandt meget andet hjælp til: • Ind- og udstationering • Barsels- og sygefravær • Personalegoder • Forskerskatteordningen • Lønadministration. Sving forbi stand 160 og 162, få en snak med vores eksperter og deltag i vores konkurrence. www.bdo.dk
Derfor arbejder vi sammen med en række leveran dører over hele verden. Leverandører, som er nøje udvalgt gennem de seneste 20 år.
www.berlingske.dk –BensistStand nr. 78 Skal i have et værktøj til at tiltrække og fast holde nye medarbejdere? Bensist er den nye og innovative portal, når det kommer til personalegoder. Sammen med nogle af Danmarks største brands har vi skabt en unik portal, som ikke blot gør det nemt at tilbyde personalegoder, men også smart og fleksibelt.
Vi er specialister i produktion af specialdesignede og bæredygtige branding produkter. Vi producerer fysiske produkter med branding rundt omkring i verden, men har altid fuldstændig styr på værdikæden fra A-Z. Alle vores poser i BagForGood produceres på en SA8000-certificeret fabrik i Indien og vores vandbaserede Designpens produceres CO2-neutralt af 85% genavendt plast i Tyskland. Vi sætter en ære i at være anderledes og give produkterne det ekstra twist som gør, at de bliver husket og værdsat ekstra godt af modtagerne – de skal skabe opmærksomhed, øge et salg eller en aktivitet, formidle et vigtigt budskab og altid repræsentere den enkelte virksomhed optimalt.
Alle ledere har et misbrugsproblem. Tallene taler deres tydelige sprog: • 800.000 har et problematisk forhold til alkohol • 140.000 er afhængige af alkohol • 100.000 er medicinafhængige • 33.000 er afhængige af hash/andre stoffer Dertil kommer et stigende antal, der udvikler adfærdsafhængighed, f.eks. ludomani.
BestPromotion har mere end 25 års erfaring i at hjælpe danske virksomheder med at brande deres virksomhed gennem profiltøj, sportstøj, merchan dise, reklamegaver og firmagaver. En opgave, vi tager alvorligt. For vi ved, hvor stor værdi produkterne kan skabe. Og hvor negativt det kan virke, hvis kvaliteten ikke er god nok.
• KINNARPS - Nordens største leverandør af ergonomiske kontormøbler
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – B www.bestpromotion.dk
Du finder os på stand 115, hvor vi viser hvordan vi hjælper andre virksomheder med kreative løsninger indenfor Employer Branding, Talent Attraction, OnBoarding kits. Vi BagForGoodses! & Designpens - en del af Profilbureauet
CatalystOne – Det moderne HR-system til Human Capital Management Tag det næste skridt i jeres digitaliseringsrejse med CatalystOne HR-systemet. Vores cloud-baserede software vil løfte jeres HR og ledelse til nye højder, igennem automatisering, optimering og strømlining af jeres HR- og ledelsesprocesser på tværs af teams, afdelinger, lokationer og landegrænser.
Start med et enkelt modul og tilføj flere moduler senere, når behovet opstår. Hvem er CatalystOne Solutions?
Førstehjælpskurser som redder liv Vores instruktører kører over hele landet, de underviser i livgivende førstehjælp.
Contour Design Nordic A/S – Stand nr. 129
Vi har erfaringerne og værktøjerne til at sætte mennesker i bevægelse såvel mentalt som fysisk, og vi hjælper jer med at gribe de muligheder og håndtere de udfordringer, I møder i hverdagen. Sam men skaber vi en solid grobund for jeres udvikling.
Livet er kun et hjerteslag langt. Igen og igen, 82.600 gange i døgnet (puls 72). Hjertet slår helt automatisk, men hvert år oplever flere end 4.000 danskere det forfærdelige. De falder omkuld med hjertestop. På kontoret, fodboldbanen, på gaden... midt mellem travle mennesker som nu vil forsøge at redde livet for en kollega eller en nabo. Et stort ansvar der kræver hurtig og korrekt aktion.
Alt, hvad du behøver for at styre din computer, er lige foran dig. Med denne ergonomiske mus eliminerer du de fleste gentagne bevægelser, der ellers kan give smerter i nakke, skuldre, albuer og håndled.
Undgå lange manuelle lister med medarbejderoplysninger i Excel eller gamle databaser. Få samlet alle jeres medarbejderdata i ét centralt og sikkert HR-system der er 100% GDPR-compliant.
GULDSPONSOR
www.catalystone.dk CatalystOne Solutions – Stand nr. 1, 3, 5 og 7
Livet er for vigtigt til at skulle stoppe et hjerteslag for tidligt. Kontakt os for mere info. www.cardiocare.dk
Læringsspil er en unik måde at udvikle jeres orga nisation på, fordi I skaber udvikling og læring, der spreder sig og hænger ved. Med læringsspil kan I blandt andet: • Udvikle kompetencer • Formidle kompleks viden • Facilitere adfærdsændringer
www.contourdesign.dk
Du kan både læse HD, hvis du har brug for at blive bedre til det, du allerede kan, eller hvis du vil lære noget helt HD-uddannelsennyt.
CatalystOne Solutions er en hastigt voksende nordisk softwarevirksomhed med et internationalt perspektiv. Vi blev grundlagt i Oslo i 2004 og er i dag 250+ ansatte, med kontorer i Danmark, Sverige og Norge, og et stort antal kunder blandt mellemstore og store virksomheder i Europa og globalt, på tværs af alle brancher og industrier. Vores dedikation og tætte samarbejde med vores kunder, er beviset på vores passion for mennesker og digitaliseringen af HR og ledelse. Læs mere på www.CatalystOne.dk eller besøg os på vores stand (1+3+5+7) og hør mere om hvordan vi kan hjælpe jer og få en kort uforpligtende demonstration af vores system.
er normeret til fire år på deltid; 2 år på hhv. HD1 og HD2. En HD2 er en diplomudDudannelse.kanogså tage et enkelt kursus, hvis du har behov for faglig opgradering inden for ét område eller hvis du ønsker at strække uddannelsen over lidt længere tid.
HD er for dig, der vil bringe det, du lærer om mandagen i spil i dit job allerede tirsdag. ht tps://hd.cbs.dk/
Reducer smerter, undgå belastningsskader og arbejd mere effektivt med en ergonomisk mus. Contour RollerMouse er muligvis den nemmeste og billigste investering i en bedre arbejdsdag. RollerMouse er en ergonomisk computermus, der anbringes foran dit tastatur, så du slipper for at række ud efter musen. Du bevæger cursoren ved at bevæge rullestaven let med fingerspidserne.
Hjertestarterløsninger som redder liv Cardiocares administration og hovedlager ligger i Aarhus. Vi er eksperter i at rådgive dig om mulighederne for opstilling af hjertestartere. Cardiocare har Danmarks billigste pakkeløsninger.
BUREAU VERITAS DENMARK – Stand nr. 43 Bureau Veritas Ønsker du og din virksomhed at være foran på points i forhold til trivsel og psykisk arbejdsmiljø? I Bureau Veritas har vi ét af Danmarks mest omfat tende kursus- og netværksprogrammer. Som noget helt nyt tilbyder vi et netværk for HR-professionelle, som mangler konkrete værktøjer, viden, metoder til at forebygge og arbejde med det psykiske Viarbejdsmiljø.tilbyderet netværk, hvor vi klæder dig på, så du kan assistere ledelsen i arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Det foregår i et fortroligt rum, hvor vi kan drøfte udfordringer og støtte hinanden i forbindelse med de udfordringer, som vi støder på. Vi vil drøfte emner som: Hvordan får du ledelsen, orgaqnisationen og andre interessenter i spil? Hvordan står du stærkt i dig selv som HR-professionel. Vi glæder os til at møde dig til en snak om trivsel og psykisk arbejdsmiljø. www.bureauveritas.dk/da
Skal vi ikke sætte din viden på spil?
Cardiocare Scandinavia ApS – Stand nr. 157 Har du adgang til en hjertestarter indenfor 300 meter?
• Core HR og master data • Continuous Performance Management • Learning Management • Kompetenceudvikling • Rekruttering og CV • 360 graders feedback • HR-dashboards og rapporter • Self-service, ferie- og fraværsregistrering • Kompensation og løn • m.m.
CBSStandHD nr. 150 Tag arbejdet med på skolebænken HD er et fleksibelt uddannelsesunivers, som giver dig et solidt fundament til at forstå og drive enhver virksomhed eller organisation.
Copenhagen Game Lab ApS – Stand nr. 98
Vores brugervenlige HR-system indeholder alt hvad en moderne HR-afdeling har brug for, bl.a.:
– alt sammen på en sjov og engagerende måde. Hos Copenhagen Game Lab udvikler vi både digitale spil og fysiske brætspil. Hvad der passer bedst til jer, kommer an på jeres brugsscenarie og læringsmål. Kom forbi vores stand og bliv klogere på, hvad man (også) kan bruge spil til.
Uanset hvilket behov I har for procesunderstøttelse, så har CatalystOne en løsning der passer til jer.
www.coastzone.dk –CoastZoneStandnr. 72 og 84 CoastZone – Teambuilding er Teamudvikling Hvorfor teamudvikling? Hvorfor skal vi bruge tid og penge på teamudvik ling, tænker du måske i en hurtig vending. Svaret kender du nok alligevel godt: Fordi medarbejderne er virksomhedens vigtigste aktiv. Uanset hvad I beskæftiger jer med, hviler jeres resultater på dem. Med respekt for jeres situation og ambition sætter vi gennem teamudvikling og praktiske øvelser i teambuilding gang i den fælles bevægelse, der leder jer til vækst – for hverken økonomi, strategi eller teknologi gør det alene. Hvordan kan CoastZone hjælpe jer? I vores verden af teamudvikling og teambuilding in volverer, motiverer og former vi mennesker. Måden, vi gør det på, skiller sig ud ved at være praktisk.
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge – B – C www.cphgamelab.dk
Vores booking er eksperter i at finde det helt rigtige match til jer, og i år kan I både møde nogle aktivi tetsværter og tale med os om mulighederne.
Udover vores aktivitetspartnere tilbyder vi også et bowlingcenter, fægtning med en OL vinder, skydebane eller hvad med bueskydning i vores parkeringshus. Mulighederne er både sjove, anderledes og mange. www.dgibyen.dk
Målet med standarden er at gøre det lettere for arbejdsgivere at sikre et inkluderende arbejdsmiljø samt dokumentere egne resultater. Det er frivilligt, om man ønsker at anvende standarden og opnå en certificering. Standarden er egnet til virksomheder og organisationer i alle størrelser og brancher. Du kan læse mere på ds.dk/ligestillingogdiversitet en del af DANMARKS STØRSTE NETVÆRK FOR HR Skal HR være med til at skabe endnu bedre resultater for din forretning? DANSK HR er Danmarks største forening og faglige netværk for HR-professionelle. Vi er HR-afdelingens videncenter, og vi understøtter dig i dit arbejde med at skabe resultater og forbedre konkurrenceevnen i din organisation. Med DANSK HR får du: • HR-viden • HR-rådgivning • HR-netværk Du får mulighed for at være med i en netværksgruppe, deltage på masser af HR & juridiske webinarer og få HR-strategisk og juridisk rådgivning med DANSK HR. Du kan desuden få en mentor og få den nyeste viden indenfor HR som medlem i DANSK HR.
På Standen vil du kunne træffe danske konsulentbrugere – blant andet fra RETHNK, KMP+ House of Mentoring, Risskov Partners, RisbjergRelation og Grow2.
Styrk medarbejdernes trivsel og sundhed gennem mere cykling Som arbejdsplads kan I understøtte medarbejdernes sunde og aktive transportvaner med gode fysiske rammer, klar kommunikation og motiverende kampagner som ”Vi cykler til arbejde”. Når I gør det, kan det mærkes på medarbejdernes trivsel og på bundlinjen: Antallet af sygedage reduceres med gennemsnitligt 5 dage årligt, når en medarbejder skifter fra passiv til aktiv transport.
Læs mere om de mange fordele ved cykling og se vores gratis tilbud på www.cykelvaeksthuset.dk www.relocate.dk Copenhagen Relocations – Stand nr. 37
Our vision is “Happy Transferees” and we to use efficient, quality driven, cost effective, GDPR compliant procedures that optimize and add value to the relocation process whilst incorporating laughter and fun along the way. By driving industry development, we aim to improve expat life. We empower assignees to be independent and function well in delightful Denmark.
• På borsen.dk og Børsen Pro Finans når du veluddannede og ambitiøse mennesker, der går op i deres karriere – og du finder dem i hele landet.
Docebo kombinerer en AI-baseret læringsplatform med Social Learning, Learning Impact-analyser og integrationer til bl.a. HR og CRM-systemer. Alt sammen for at gøre det nemmere at videre udvikle og efteruddanne medarbejdere og skabe personlige læringsoplevelser – så i takt med at dine medarbejdere vokser, vokser din virksomhed også.
Dansk Standard – Stand nr. 174 Ny dansk standard for ligestilling og diversitet Ønsker din virksomhed at arbejde mere målrettet og systematisk med ligestilling og diversitet og måske samtidig gøre sig mere attraktiv for kommende DSmedarbejdere?5001Ledelsessystem for ligestilling og diversitet er en helt ny dansk standard, som er udviklet af mere end 30 danske organisationer, der så et behov for fælles sprog og ramme at arbejde indenfor samt en fælles forståelse for, hvordan virksomheder og organisationer kan fremme deres arbejde med ligestilling og diversitet.
–DoceboStand nr. 111 og 113
Docebo Learning Suite
Vidste du, at Docebo betyder “jeg vil undervise” på TicTaclatin?Learn er officiel Docebo-partner og -forhandler i Norden. Besøg os på vores stand på messen for at høre mere om Docebo. www.tictaclearn.dk/docebo
www.diversityicebreaker.com
Human Factors A/S har understøttet bedre samarbejde i organisationer i over 25 år.
I DGI Byen har vi mange kvm til rådighed til jeres event. Det skal selvfølgelig være ledigt på dagen, og vejret skal passe til aktiviteten, så derfor skal vi aftale det på forhånd.
Med Børsen Karrierelink kan du lave en bannerkam pagne og synliggøre dit jobopslag over for brugerne på borsen.dk, der består af ledere, talenter og specialister over hele landet. Derfor skal du bruge Børsen Karrierelink:
• Brugerne af borsen.dk holder sig orienteret om nye karrieremuligheder. Måske venter de bare på en stilling som din? www.cykelvaeksthuset.dk
Diversity Icebreaker – Stand nr. 104 PRØV NORGES MEST BRUGTE PERSONPROFIL TIL TEAM- OG GRUPPESAMARBEJDE
Docebo’s Learning Suite er en komplet LMS og Social Learning platform. Docebo er anerkendt som et af verdens førende og mest succesfulde LMS/LXP-applikationer på markedet. Docebo har mere end 3.000 kunder globalt og rangerer som 'Core Leader' på Fosway 9-Grid™ for Learning Systems. Og ved Brandon Hall Awards i 2021 vandt Docebo 9 priser, heraf 6 guld.
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – C – D
I DGI Byen mener vi, at et godt møde er et møde man husker. Derfor tilbyder vi flere forskellige team-aktiviteter som supplement til det faglige indhold, der med garanti vil sætte mødet i helt nye perspektiver.
–CykelvæksthusetStandnr.53
Cykelvæksthuset er Cyklistforbundets rådgivnings center for virksomheder om cykelfremme. Vi tilbyder gratis rådgivning til, hvordan jeres virksomhed kan blive en cykelvenlig arbejdsplads og flytte ture fra bil til cykel.
Ta’ cyklen. Så får I mere effektiv opgaveløsning, færre sygedage, en bedre bundlinje – og I styrker grøn omstilling
Celebrating 27 years of COPENHAGEN RELOCA TIONS ApS!! We are an independent and privately owned firm specializing in immigration and reloca tion solutions for international transfers into and out of the Happy Kingdom of Denmark. Our dedicated team of multi-national professionals work primarily with corporate employees to help them establish their new life in Denmark. Work Residence Permits, Orientation Tours, Home Finding, Settling In, Schooling assistance are examples of our core services.
www.ds.dk/da DANSK HR – Stand nr. 167, 169 og 171 Bliv
Rekruttering kan være en dyr og tidskrævende proces, og det er vigtigt at finde den rette kandidat første gang. Derfor har vi gjort det nemt for dig at komme i kontakt med en værdifuld målgruppe af veluddannede og karrierebevidste mennesker, så du nemt og hurtigt kan finde den rette til din stilling.
• Du synliggør dit jobopslag med attraktive bannerplaceringer på borsen.dk og Børsen Pro Finans.
DGI Byen – Stand nr. 143 Møder og teamdage man husker!
Messetilbud: Meld dig ind i DANSK HR på messen og få et PLUS-medlemskab til halv pris. (Normalpris dkk 4.180 kr + moms). www.danskhr.dkwww.borsen.dk/karrierelink Dagbladet Børsen A/S – Stand nr. 68 og 70
I Danmark alene har over 7000 personer brugt Diversity Icebreaker siden 2005. -Internationalt er tallet +300.000 i over 75 lande. Konceptet er udviklet af Human Factors A/S i Norge, og vores kunder er kompetente brugere, som gennemfører seminarer og processer selv. Diversity Icebreaker er et forskningsbaseret teamværktøj som giver den enkelte selvindsigt, og skaber nysgerrigheden til at bygge fællesskab og tillid i organisationer. I tillæg er Diversity Icebreaker det eneste team-værktøj på markedet, der er DNV certificeret, som din garanti for kvaliteten.
På vores stand i år, kan I opleve nogle af de små breakout øvelser som en af vores partnere på området A-W-A bl.a. tilbyder.
• Indfri medarbejdernes fulde potentiale med centralisering af læringsmateriale og kurser, der kan tilpasses enhver proces og ethvert formål
GULDSPONSOR
• Vores løsninger er baseret på individets unikke personlighed og virksomhedens behov.
Det vi gør
• Lette arbejdsbyrden og engagere arbejdsstyrken ved at give dine medarbejdere adgang til bruger defineret selvbetjening • Sikre dine medarbejderes udvikling med detaljeret kompetenceindsigt, konstruktiv feedback og skræddersyede udviklingsplaner • Frigøre tid med automatisering, godkendelsesprocesser og notifikationer for at bruge den på dét, der skaber værdi – mennesker
• Letter den administrative byrde og frigiver tid i IT-afdelingen • Integration med jeres lønsystem
• Vi hjælper ledere med at skabe større selvind sigt i stil, virkning og effektivitet.
Forestil dig en HR-platform, der er skabt til både medarbejderen, lederen og HR-afdelingen. En HR-platform, som giver dig det fulde overblik over jeres organisation, som er sat i verden for at fremme medarbejdertrivsel, og som sætter HR-medarbejderen fri til at bruge tiden på mennesker. En HR-platform, hvor ansatte kan udvikle sig personligt og fagligt, hvor en mobil-app placerer hele organisationen i din lomme, og som understøtter ledere i at vælge den rigtige strategi.
–DocusignStandnr.
Vores vision I Emply ønsker vi at simplificere HR-arbejdet til gavn for både ledere, medarbejdere og ikke mindst HR-afde lingen. Emply samler alle dine HR-processer i én platform, som tillader dig at:
• Individet er i centrum for det, vi tilbyder, men vi arbejder også med teams og organisationer for at støtte ledere til at få det bedste ud af deres medarbejdere. Det begynder altid med selvindsigt.
www.facet5global.com
Sammen med 3stepIT hjælper vi med effektiv on/off boarding af dine medarbejdere og pakker det hele ind i et penge-og tidsbesparende værktøj, som gør, at du kan bruge dine administrative kræfter andetsteds.
Fordele ved Choose Your Own Device gennem ed •A/S:Én portal til online bestilling af personalegoder og reparationer med on site service
With an increase in remote work around the globe, eSignature has played a critical role in the way HR teams communicate with employees.
• En unik e-handelsopsætning skræddersyet til dig og din virksomhed
Oplev fremtidens HR-platform
Brugervenlige ledelsesredskaber til at styrke dia logen mellem leder og medarbejder med fokus på motivation, udvikling, resultater og fastholdelse.
• Styrk dine medarbejderes tilfredshed og effektivitet
Vi glæder os til at se jer Emply
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge – D – E – F www.emply.dk
• Transformere rekrutteringsprocessen med funktioner, der understøtter hvert enkelt trin fra opret telse af jobrekvisitioner til ansættelse • Centralisere alle oplysninger i én, GDPR-kompatibel platform og opdage fordelene, ved at jeres HR-data taler sammen med jeres lønsystem.
–EmplyStand nr. 32, 34, 36, 38, 50, 52, 54 og 56 Facet5 Ltd – Stand nr. 94 Vi måler personlighed for at støtte lederes og organisationers trivsel, udvikling og vækst.
Besøg vores stand ved hovedindgangen Emply er blevet en del af Lessor Group. Derfor kan vi sammen tilbyde dig en produktportefølje, der understøtter ethvert behov inden for HR, tidsregistrering og løn. Kom forbi vores stand og få en personlig demonstration af Emply som hjertet i din HR-løsning.
e-stimate international – Stand nr. 19 e-stimate er en veletableret udvikler og leverandør af personlighedstests og HR analyseværktøjer. Vores værktøjer har afsæt i Skandinavisk virksom hedskultur – og bruges til såvel rekruttering som udvikling af medarbejdere, ledere og teams. Vi har en komplet værktøjskasse – og ikke blot samme testværktøj til at løse alle problemer. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder. Vores værktøjer • Personprofiler • Personlighedstests • Teamprofiler • 360graders analyseværktøjer • Kultur- og trivselsanalyser • IQ-tests Vi lægger vægt på: • Forståelighed • Faglighed • Fleksibilitet • Tlf.info@e-stimate.comKontaktFremsynospå+4572444419 www.e-stimate.dkwww.ed.dk/forretningsomrader/ed-services/bruttoloen
• Vi skaber indsigt i teamdynamik med det formål at styrke relationer og accelerere teampræstationer.
ED A/S – Stand nr. 159 CHOOSE YOUR OWN DEVICE: LAD DINE MEDARBEJDERE VÆLGE DEN SMARTPHONE OG DET TILBEHØR, DE ØNSKER SIG – HELT UDEN BESVÆR. Alle medarbejdere er forskellige og har forskellige præferencer og arbejdsgange. Der er derfor ikke ét device, der passer til alles behov.
Med Choose Your Own Device kan medarbejderne vælge deres egne digitale arbejdsredskaber gen nem en brugervenlig bestillingsportal, hvor du får det fulde overblik over bestillinger, løntræk samt håndtering af udkøb ved ophør/udløb.
• Vi understøtter alle processer og aktiviteter med omfattende data om personlighed og værdifulde indsigter - intuitive og umiddelbart anvendelige for enkeltpersoner og virksom heder.
Som bruger får du adgang til alle redskaber: • MUS • Løbende 1:1 • Team Dialog • Kompetencespindelvæv • APV • Sygefraværsdialog • CV-database • Efteruddannelsesdialog • 360 graders lederevaluering • Onboarding • Offboarding • ProcesserneSurvey bliver strømlinet, og indholdet skræd dersyet organisationen. Grafiske oversigter giver benchmarks til intern sparring, mens lederen får én samlet handlingsplan, hvor alle aftaler og remindere pr. mail sikrer opfølgningen. Ledelsen/HR-afdelingen har et godt overblik.
• Introkursus for alle ledere
• Prisen for produktet bliver først trukket, når I har modtaget produktet • Imødekommer medarbejdernes behov og styrker jeres employer brand www.dustin.dk Dustin A/S – Stand nr. 145 Bruttoløn, lønnedgangsaftale eller en ægte choose your own device oplevelse? Vores platform kan levere hele oplevelsen, enkeltvis eller kombineret, valget er dit!
Hvorfor vi gør det
Med Dustins front-end portal får du et uovertruf fen overblik over al den teknologi og software, der håndteres inden for jeres virksomhed. Selvfølgelig med et bagvedliggende team, der hjælper med support og service.
• Vi støtter ledere i at skabe en kultur af tillid, psykologisk tryghed og organisatorisk resiliens.
–EvoviaStand nr. 2
• Enkelt og hurtigt at implementere • Cloudbaseret: Kræver ingen installation • API-integration: Fuld integration af HRstamdata • Sprog: Kan køre alle sprog fuldt integreret • Fungerer også på iPad og Mobil • Support inkluderet i prisen www.evovia.com
• Asset management - få det fulde overblik over aktiver og enheder. Al den information du har brug for samlet på ét sted
Organizations around the world have already adopted DocuSign eSignature to make employee lifecycle documents easier to sign from almost anywhere on almost any device.
151 DocuSign offers HR teams the opportunity to digitize critical employee documents from hire to retire. With all of the manual work removed from this process, HR professionals can reduce the amount of time spent on document management and devote more energy to people.
The teams on the cutting edge of employee communications have expanded their agreement infrastructure to include more robust features and integrations with best-in-class tools including Work day, ServiceNow, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Cerdian and Greenhouse. www.docusign.com/solutions/departments/human-resources
Future Factor – Stand nr. 39
• Psykologiske foredrag & workshops hjælper til et fælles sprog, bidrager med konkrete værktøjer til at undgå stress samt at øge trivslen på arbejdspladsen. Foredragene tilpasses jeres virksomheds ønsker og konkrete behov.
Kaffe er ikke bare kaffe. Hos Freehand Coffee er vi dedikeret til bæredygtighed og byder kun på kaffe, som er god for bonden bag bønnnen og som er med til at beskytte regnskoven. Det skaber medarbejderstolthed og sender et stærkt signal til jeres omgivelser. Vi hjælper gerne med løsninger der formidler den gode historie. Enten som direkte videohilsen fra kaffebonden, eller med diplomer som bevis for jeres bidrag til at gøre verden til et bedre sted at være - kop for kop. Besøg os på standen, smag på vores kaffe der på alle måder giver god smag i munden! www.freehandcoffee.dk
Med GAIS får I:
• Et brugervenligt trivselsværktøj, der gør det nemt og håndgribeligt at arbejde med trivsel.
Vi byder på en god kop kaffe – og da vi har 125 års jubilæum har vi xtra gode tilbud med til hvordan jeres kaffeløsning kan se ud. Med Frellsen kaffe kan vi være med til at give glade og tilfredse medarbejdere - Vi leverer hver 6. kop kaffe til danskere på job – skal vi også levere din?
• Arbejdsliv og privatliv flyder tiltagende sammen • Medarbejdere vægter arbejdsmiljø højt • Sundhedstiltag prioriteres – ikke kun løsposen tæller • Personliggørelse og instruktion øger succesraten af et tiltag dokumenteret • De rigtige vitaminer og kosttilskud gør en målbar og mærkbar forskel Herudover må ikke glemmes de afledte effekter på trivsel og virksomhedens attraktivitet. Besøg speciallæge Morten Dahl i standen og hør mere om, hvordan forskningen kan hjælpe din virksomhed. www.familiensvitaminer.dk
–FalckStand nr. 156 og 166 Styrk jeres medarbejdersundhed, arbejdsmiljø og generelle trivsel - vi bidrager med relevante sundhedsværktøjer.
Spørgsmål? Ring 70 33 04 04 www.falckhealthcare.dk
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – F – G
Udviklet af professionelle til professionelle.
Finansrådgiverne A/S Stand nr. 86
Finduddannelse Danmark – Stand nr. 149 Hos finduddannelse.dk tror vi på livslang læring, og at vi gennem kompetenceudvikling skaber en positiv forandring for os selv og udvikler vores Påkarrieremuligheder.finduddannelse.dk kan man derfor nemt finde inspiration til udvikling af sit potentiale. Vi har nemlig samlet markedet for efter- og videreuddan nelse, og på vores platform har du mulighed for at søge og sammenligne blandt tusindvis af kurser og Besøgefteruddannelser.voresstandog lær mere om markedet for efteruddannelse, vores services hos finduddannelse. dk, og hvordan vi kan hjælpe lige præcis dig. Vi glæder os til at se dig. www.finduddannelse.dk
Det skaber mere værdi for både virksomhed og Læsmedarbejdere.mereomos
Freehand Coffee Company – Stand nr. 118 og 120 Bæredygtig kaffe giver glade medarbejdereog en god smag i munden! En skøn kop kaffe er ikke længere forbeholdt caféer og kaffebarer. Ønsket om kvalitetskaffe på arbejdspladsen er stigende. Freehand Coffee tilbyder løsninger med maskiner, kaffe og teknisk service til alle typer virksomheder.
Future Factor er Skandinaviens største udbyder af materialer til (grafisk) facilitering, teambuilding og Viaundervisning.webshoppen www.futurefactor.dk har du adgang til over 1.000 artikler, som gør den gode underviser endnu bedre med kvalitetsprodukter fra verdens bedste udbydere som: • Neuland®, Tyskland - faciliteringsudstyr • Metalog®, Tyskland - teambuildingsudstyr Vi har opfundet ordet ”læringskunst”, da læring kræver professionelle facilitatorer, som anvender professionelle værktøjer: facilitator tasker, funktionelle flipover, grafiske templates og teambuilding udstyr. Vi udbyder de bedste åbne kurser i grafisk facilitering, facilitering og teamudvikling og kan også gøre din næste firmadag til en lærerig dag med stort udbytte.
• Målrettede førstehjælpskurser skrædder syet til jer og jeres branche. Lukkede hel- og halvdagskurser for op til 16 medarbejdere ad gangen – enten hos jer eller hos Falck over hele landet. Besøg standen og få et gratis mini-sundhedstjek.
På gensyn hos Frellsen kaffe. KAFFE
• En overordnet virksomhedsrapport samt særskilte rapporter for alle enheder • Individuelle rapporter til alle medarbejdere med overblik over egen arbejdslyst og anbefalinger til at udvikle den.
Prøv GAIS med det samme God arbejdslyst er for alle, og det skal ikke være kompliceret eller dyrt. Gå i gang med GAIS med det samme på gais.dk.
www.gais.dkwww.futurefactor.dk
• Realtidsafrapportering og hjælp til at prioritere indsatser • Målrettede anbefalinger og læringsprogrammer • APV-måling med branchespecifikke spørgsmål og anbefalinger
Finansrådgiverne hjælper virksomheder og deres medarbejdere med skræddersyede løsninger inden for pension og de forsikringer, der hører med. Vores analyser viser, at 9 ud 10 har forkerte dækninger i forsikringerne i deres pensionsordning. Vi kan hjælpe dig med at sikre, at det ikke gælder for din virksomhed og jeres medarbejdere.
Det gør vi gennem uvildig, nærværende og personlig rådgivning med fokus på præcis de behov, som jeres virksomhed og den enkelte medarbejder har.
• Falck Pulse-appen er et sundhedsunivers, der motiverer til forbedring af livsstil samt fastholdelse af nye, sunde vaner – i samspil med andre sundhedsindsatser. Få indblik i virksomhedens samlede sundhedstilstand på baggrund af medarbejdernes anonymiserede sundhedsdata.
Besøg os på stand 39. www.frellsen.dk Frellsen Kaffe – Stand nr. 33 og 51 God kaffe. Hele bønner. Frisk mælk – det bedste personalegode du kan give dine kolleger hver dag, året rundt.
på www.finansraadgiverne.dk www.finansraadgiverne.dk
–GAISStand nr. 65 Mål, forstå og forbedr arbejdslysten med GAIS GAIS er et datadrevet og forskningsbaseret værktøj, der giver overblik over arbejdslysten i jeres organi sation. GAIS hjælper med at prioritere indsatser og giver inspiration, guides og værktøjer til at forbedre arbejdslysten.
FAMILIENS VITAMINER af Læge og Familie – Stand nr. 135 De fleste virksomheder har set fidusen i at have sundhed i HR-paraplyen. Nu kan I få evidens bag. Et nyt og tiltrængt initiativ, der vil skille jer ud! Ikke kun en succes i virksomheder, men også benyttet af Jægerkorpset, Brøndby og FCK og mange klinikker. Læge og Families vitaminer og kosttilskud er skræddersyet til dine medarbejderes behov, laves bæredygtigt i Danmark og leveres i personlige dagspakker. Hvorfor?
Future Factor tilbyder Læringskunst® med kvalitetsprodukter.
• Coachende og motiverende samtale APV/trivselsundersøgelse – fokus på øget medarbejdertrivsel•Stærktbranchespecifikt benchmark • Rådgivning og anbefalinger • WhistleblowerordningProceskonsultation– mere end juridisk rådgivning•Psykosociale kompetencer, jura & krypteret softwaresikkerhed www.healthgroup.dk Happyway Nordic ApS – Stand nr. 21 Tag pulsen på medarbejdertilfredsheden ved at måle den kontinuerligt. Afdæk årsager og planlæg datadrevne tiltag så resurserne bruges akkurat der, hvor det gør en forskel:
Vi gør det på en lidt anden måde end du måske kender, så vi glæder os til tale med dig i stand 117.
• Gøre jeres ledere endnu bedre til at lede, engagere og motivere medarbejderne?
Coaching-forløbene afholdes og bookes via vores coaching platform og alle vores erhvervscoaches er særligt udvalgt med lang erfaring fra coaching i erhvervslivet. HR kan selv koble medarbejdere og ledere af og på ordningen - let og ligetil. Trendrapport med tendenser og anbefalinger tilbydes gratis, hvis flere end 8 er tilmeldt ordningen. www.getsession.com
Erhvervscoaching med Session Vi skræddersyr hvert forløb så det passer med jeres værdier og behov og flytter den enkelte maksimalt. Det er målrettet, udbytterigt, prisvenligt og nemt!
Kom forbi standen for at tale om mulighederne eller book direkte hos os. Læs mere på goboat.dk www.goboat.dk
Analysér dataene og identificér smertepunkter og højdepunkter i løbet af få minutter - HappyOrNot analyserer dataene for jer, så I i stedet kan bruge resurserne på at planlægge tiltag. Engagér ledelse og ansatte ved åbent og løbende at kommunikere, hvordan tilfredshedsniveauet udvikler sig - og hvilke tiltag i planlægger for at blive endnu bedre.
Optimér medarbejderoplevelsen i jeres virksomhed med HappyOrNot! HappyOrNot er en simpel og effektiv løsning til at måle medarbejdertilfredsheden i jeres virksomhed.
• Udvikling af ledere og talenter • Engagerede medarbejdere
www.weareheadlight.com –HeadlightStandnr. 117
Udstillere i alfabetisk rækkefølge – G – H
Forløbene skræddersyes og kan eksempelvis være:
Produktsortimentet består af personprofiler, kognitive tests og e-rekruttering. Desuden tilbyder Garuda konsulentydelser inden for rekruttering og udvikling af medarbejdere såvel som ledere. Besøg os på stand 59 og 61. www.garuda.dk
Headlight Coaching er en innovativ coaching-metode designet til at få virksomheder, individer og teams til at opnå success.
Firma Fitness – skab et fællesskab på arbejdspladsen•Oprettelse og drift af motionsrum • Holdtræning og instruktion • Aktive pauser • Personlig Kombinationsbehandlingtræning – fysioterapeutisk behandlingsordning med stor værdi • Hands on (fysiurgisk massage, mm.)
–Getsession.comStandnr.80 Vil du reelt kompetenceudvikle dine medarbejdere?
Vi skaber online undervisning, der motiverer dine medarbejdere til at lære ved hjælp af inspirerende eksperter, professionelle skuespillere samt videoer i knivskarp 4K kvalitet. www.golearn.dk Health Group A/S – Stand nr. 126 Health Group er totalleverandør på ydelser, der skaber sundhed og trivsel på arbejdspladsen.
Som flugtdyr er hesten særlig sensibel og vil reagere på dit kropssprog. Dermed får du med det samme en feedback, som du kan anvende i dit arbejdsliv. Du træder udenfor din komfortzone, hvis du aldrig har arbejdet med heste - og det vokser du af. Alle øvelser sker i trygge rammer, da der er taget hånd om din og hestens sikkerhed samtidig med, at konceptet er internationalt anerkendt.
• Ny leder - hvor starter du? • Det nye team - når sammenholdet skal styrkes
–GoLearnStandnr. 155 Netflix for danske online kurser målrettet erhvervslivet Med GoLearn kan du træne dine medarbejdere online, præcis når det passer ind i en travl hverdag. De slipper for at forlade kontoret - og det koster kun en brøkdel af fysiske kurser. 2.000+ videoer i alt fra Excel, Salg & Marketing til Ledelse, GDPR og IT sikkerhed.
Både personprofiler og øvrige HR-værktøjer bygger på et solidt videnskabeligt grundlag og et værdisæt om at skabe balance mellem mennesker.
• Autentisk ledelse - udvikling af dit personlige lederskab • Team under forandring - for lederteamet Kontakt mig på 2570 0110 og hør nærmere om ledertræning, teamudvikling eller coaching assisteret af heste. www.halkiaer.dk
Gavebeviser Lad medarbejderne vælge deres egen julegave Tryksag 5041-0806 SVANEMÆRKET
Garuda AS – Stand nr. 59 og 61
Har I brug for at: • Tiltrække og fastholde gode medarbejdere?
Garuda har siden 1982 udviklet avancerede og dybdegående personprofiler og HR-værktøjer, som kvalificerer HR-processerne fra rekruttering over udvikling og fastholdelse til outplacement.
Indsaml data hurtigt og nemt, så I altid ved, hvor dan tilfredshedsniveauet ligger - det kræver kun 1-2 tryk at give feedback.
• Styrke jeres ledere og medarbejdere indenfor områder såsom kommunikation, samarbejde, strategisk tænkning, mental trivsel og Tilbydarbejdsglæde?dem1:1Online
Halkiær ApS – Stand nr. 173 Når du leder en hest, åbner du en verden til øget selvindsigt Vi udvikler ledere, teams og mennesker ved anvendelse af hesteassisteret træning.
Garuda henvender sig til det skandinaviske marked og har kontorer i Danmark, Sverige og Norge. De har en lang række loyale kunder inden for det offentlige og det private erhvervsliv.
www.happy-or-not.com
2022 MESSEAVIS
Denne tryksag er produceret efter følgende standard: Julegavekatalog 2022. Kun salg til virksomheder – priserne er Der tages forbehold for trykfejl, prisændringer, afgiftsændringer, leveringstider og leverancesvigt.
Headlight Coaching skaber resultater på: • Retention / Fastholdelse af medarbejdere
Sejl med GoBoat til en festlige anledning, et arrangement i afdelingen eller blot et møde i København, Odense, Aarhus og Aalborg. Eller forær en sejltur i julegave til medarbejderne. Hos GoBoat kan alle sejle båden, selv uden sejler bevis. Med rig mulighed for at hygge sig med kolle gerne (8 pers. pr. båd), er det den oplagte oplevelse for virksomheden. Brug GoBoat til jeres næste fest - vi har plads til op til 300 personer ad gangen. Et afdelingsmøde i en båd, hvor man brainstormer på nye idéer eller lærer hinanden bedre at kende bruges af mange virksomheder. På samme tid ser man byen fra en ny side - nemlig fra vandet. Om bord på en båd er man sammen i helt anderledes rammer, hvilket åbner op for nye og givende måder at tale sammen på, da stemningen er mere afslap pet til søs. Brug sejlturen til at tale om opgaver eller samarbejdet i afdelingen, eller hold et større festligt arrangement, hvor medarbejderne sejler sammen på kryds og tværs i bådene. Der er mulighed for at sejle sammen i 1, 2 eller 3 timer.
Den maritime oplevelse med GoBoat kan også købes som julegave.
• Information og rådgivning • Ergonomisk gennemgang • Træning – træn dig Sundhedstjek/helbredskontrolskadefri–investering i arbejdsmiljøet og den enkelte medarbejder • Online sundhedsscreening • Fysiske målinger (kolesterol, kondital mm.)
–GoBoatStand nr. 114
Stort udvalg af julegaver En firmagave kan sige alt det, du måske glemmer at sige til dine medarbejdere, mens arbejdsdage bliver til arbejdsuger, og arbejdslivet drøner derudaf. Forkæl dine medarbejdere til jul. Med mere end 35.000 varer på lomax.dk er vi Danmarks største online totalleverandør til virksomheder og erhverv lomax.dk/julegaver Nyt katalogude nu! DU FÅR ENTRÆFPUNKTBesøgGAVELomaxpåHR stand 112 Julegaver Forkæl medarbejderedine ekskl. leverancesvigt.moms. Lomax.dk tilTotalleverandørvirksomheder salg@lomax.dkE-mailSjælland:Ring 47 36 80 00 Fyn/Jylland: 63 15 25 25 Fri fragt Ved køb for min. kr. 800,- ekskl. moms (kr. 1000,- inkl. moms)
IMA Denmark skiller sig ud blandt netværk for MAere i Danmark ved at være internationalt med mulighed for også at netværke og vidensdele på tværs af landegrænser. Derudover består bestyrelse og eventgruppe af frivillige medlemmer, og derved kan vi holde kontingentet nede.
HUONE Copenhagen – Stand nr. 168 Københavns mest kreative konferencecenter Er du også træt af kedelige møder? HUONE Copenhagen har ændret mødeoplevelsen! Vi tilbyder 20 innovative og inspirerende mødelokaler, som alle fremmer kreativiteten og læringen. På den måde får du og dit team et langt større udbytte af dagen.
Gennemskuelige priser HR Botler bygger på en enkel prisstruktur, og samme pris uanset antal medarbejdere.
IMA har eksisteret siden 1974 og er i dag repræ senteret i mere end 25 lande. Der holdes netværksmøder i både Øst- og Vestdanmark
• Humanic Events - aktive oplevelser og team building • Humanic Consult - teamudvikling, foredrag og workshops • Humanic Movement - motion og sundhed til arbejdspladsen Alle fortjener et arbejdsliv med sund trivsel. Kom forbi stand 139 til en snak om trivselstiltag til DIN arbejdsplads.
Hurtige og nemme medarbejderundersøgelser, der kan inddrage alle medarbejdere uanset deres arbejdssted eller funktion.
IMA Denmark – Stand nr. 24 IMA - International Management Assistants, IMA Denmark
Ny helbredsforsikring beskytter virksomheden fuldt ud mod sygdom Mange har en kollektiv sundhedsforsikring. Den dækker typisk mindre alvorlige sygdomme, mens mere alvorlige sygdomme sendes til udredning og behandling i det offentlige sundhedssystem.
WORK, is in constant change and in the last years more than ever before, challenges are many and Covidsevere.brought the biggest ever remote work experiment along and threw workplaces into a still unsolved challenge; the workforce is growing more and more individual and with individual needs; and for years society has overprotected the young generations now entering a highly volatile environment and as a result creating a fragile new workforce Combininggeneration.leadership development and individual work plans, we create a flexible and purpose-driven work experience in which feedback is a standard tool, and all generations benefit from a solid culture and strong sense of belonging. In our concept teamwork, togetherness and knowledge sharing is Wethriving.bundle it all in an innovative hybrid workplace Visitconcept.usat stand 144 for an inspiring talk and more information.
Udstillere
I kan spørge ind til præcis de områder, som er interessante for jer at undersøge, og I kan udvikle jeres egne spørgsmål om engagement, samarbejde, ledelse, motivation, osv.
i alfabetisk rækkefølge – H – I
Kom forbi vores stand og få gratis en uvildig sam menligning af jeres nuværende sundhedsforskning i.f.t. vores Helbredsforsikring.
Fundamentet for en arbejdsplads i trivsel med psykologisk tryghed i højsædet. Vi er certificeret i at måle psykologisk tryghed i teams, gennem The Fearless Organisation / Prof. Amy C PsykologiskEdmondson.tryghed er signaturtrækket for succes fulde teams. Forskning viser, at organisationer med et højere niveau af psykologisk tryghed præsterer bedre www.improv.eu
www.huone.events/dk
IMPROV Communication – Stand nr. 116
Besvarelser samlet i ét overblik Få alle medarbejdernes besvarelser i en samlet statistik, så du nemt kan danne dig et overblik.
HR Botler er jeres første nemme skridt til at tage beslutninger om medarbejder- og ledelsesindsatser, underbygget af data. www.hr-botler.com
Vi er Europas førende eksperter inden for træning i kommunikation, samarbejde og psykologisk tryghed, med udgangspunkt i improvisations filosofier.
www.humanic.dk
Med 16 års erfaring er vi blandt Danmarks førende indenfor teambuilding, firmaevents, teamudvikling og sundhedsydelser til erhvervslivet.
HR Botler – Stand nr. 175 Et ledelsesværktøj til en bedre arbejdsplads
2022 MESSEAVIS
Vi ligger et stenkast fra Kastrup Lufthavn og 3 minutter fra Kastrup metrostation. Vores kreative mødekoncept har vundet priser for god service, og vi tror på, dit møde er en investering i dit team.
HUMANIC GROUP – Stand nr. 139 HUMAN!C GROUP - aktiv arbejdslivsglæde til danske virksomheder Hos Humanic specialiserer vi os i at styrke trivsel, sundhed og sammenhold i arbejdslivet.
Som den eneste i Danmark dækker helbreds forsikringen fra Health Insurance Instantly bl.a. hospitalsindlæggelse, kræft, hjerte- karsygdomme, kronisk sygdom, medicin og meget mere.
Vores center har plads til møder og events mellem 6 og 725 personer og er fuldt udstyret med helt nyt AV-udstyr. Vi samarbejder med branchens førende produktionseksperter og foredragsholdere, som man også kan booke til ens møde.
Vores køkkenteam arbejder aktivt med stop af madspild samt økologiske og lokale råvarer, og vores kreative lokaler er indrettet, så du kan afholde bæredygtige møder og events.
Der findes mindst én i enhver virksomhed med titler som EA, PA, direktionsassistent, direktionssekretær, Office Manager, o.lign. Samlet har vi valgt at kalde dem Management Assistants (MA). IMA er et netværk relateret til netop dette erhverv. Kom forbi stand 24 og hør mere om, hvordan du kan hjælpe jeres MA(ere) ind i et solidt netværk med fokus på faglig og personlig udvikling gennem net værk, virksomhedsbesøg, seminarer og konferencer.
• Kører kontinuerligt • 100% anonymt Nemt og intuitivt system HR Botler er simpelt og intuitivt, så alle kan bruge det, uanset virksomhedstype og branche.
We help organizations improve their leadership talents, strategic thinking, organizational culture, language and intercultural communication.
Vi får det bedste frem i mennesker så de kan præ stere med selvtillid og tryghed. Gennem aktiv læring, sikrer vi fundamentet for sund kultur, samt udvikler dine medarbejderes kompe tencer for at ruste dem til at navigere i et dynamisk Improvisationarbejdsmiljø.
www.healthinsuranceinstantly.com
www.hultef.comwww.helloworkr.com
• Mere end 50 standardsspørgsmål
Vi tilbyder forsikringer til private og virksomheder under mantraet, at enhver sygdom bør mødes med den bedste behandling, verden kan tilbyde. Derfor får man både adgang til behandling i Danmark og internationalt, så man hurtigst muligt kan få den bedste behandling i verden, uanset hvor. Og der er frit valg af behandlingssted.
Hult International Business School (Ashridge) is a triple-accredited, global business school with executive education and customized development programs that are consistently ranked among the best in the world. Everything we do is underpinned by rigorous, relevant research. We provide leadership development through customized learning journeys for companies, open leadership programs, executive coaching, organi zational consulting, blended learning solutions, including digital solutions such as the market-lea ding Leadership Live and our online Masterclasses. Experiential learning is at the heart of what we do. We look forward to be having a good dialogue at our stand while sharing our latest insights with you!
handler om at kunne tilpasse sig, være til stede og lytte aktivt, være inkluderende, samt kommunikere med empati.
–HELLOWORKRStandnr.144
Health Insurance Instantly – Stand nr. 106
www.dk.ima-network.org
Vi arbejder med 3 områder:
Hult EF Corporate Education – Stand nr. 67
KMD har 50 års erfaring med leverance og konsulentunderstøttelse af kritiske og komplekse løsninger med høj kundetilfredshed.
www.joblinsen.dk/laekre-cases
Du rammer nemlig både dem, der aktivt søger job på it-jobbank.dk, og dem der kan fristes af det rette tilbud, hvis de bliver eksponeret for det hos Compu terworld. Og de kan faktisk fristes. For tal fra vores seneste store undersøgelse viser nemlig, at 85% er klar på et jobskifte, hvis det rette tilbud dukker op.
www.kinnarps.dk
INNOMATE HR - få styr på jeres HR-data og sæt fart på digitaliseringen med automatiserede og langt smartere arbejdsgange
Vi kender kandidaterne, adfærden, jobmarkedet og alt det, der rører sig inden for jobannoncering og employer branding. Og vi er altid åbne for god spar ring, som du kan handle på. Nem rekruttering fra udlandet til dig Du mærker garanteret også, hvordan markedet er presset og de bedste kandidater er svære at få fat i. Har du behov for annoncering ud over de danske grænser, kan du nemt og hurtigt bruge os.
Vi er specialister i international rekruttering via vores netværk med de førende jobportaler i 140 lande. www.jobindex.dk
Helt konkret betyder det også, at du potentielt når ud til over en halv million it-interesserede brugere hver eneste måned. Det øger dine forudsætninger for at lykkes med dine rekrutteringer, uanset hvilke typer it-profiler du søger. Der er ingen garantier, men vi gør alt hvad vi kan for at komme i mål.
–InnoflowStand nr. 180 Skab vækst gennem diversitet samt effektiv afdækning af kompetencer, beslutningstagen, attitude og cultural fit. Innoflow er en dansk formålsdrevet teknologi virksomhed med en vision om, at alle skal have mulighed for at opnå et meningsfyldt arbejdsliv.
–IT-jobbankStandnr. 42 De mest målrettede – men også de bredeste! Computerworld-it-jobbank er Danmarks største itjobsite, og vi har Danmarks største it-nyhedsmedie Computerworld i ryggen. Det betyder, at du har et helt unikt udgangspunkt, når du skal ud at rekrut tere din næste it-medarbejder.
–JobindexStandnr. 23, 25 og 41
–InsightsStand nr. 48 Insights er en global konsulentvirksomhed tilstede i 42 lande. Insights bygger sin teori og løsninger på psykologi fra psykiateren Carl Jung om menneskers forskellige præferencer. Insights bruger Jungs firefarvede teori: HavBlå, IldRød, SolGul og SkovGrøn, som er omdrejningspunktet i Insights Discovery Insightspersonprofilen.udvikler og leverer såvel fysiske som virtuelle løsninger i form af workshopprogrammer indenfor for team-, ledelses, organisations- og salgsudvikling. Med en akkreditering i Insights Discovery kan medarbejdere i virksomheder (Client Practitioners) samt selvstændige konsulenter (Licen sed Practitioners) få adgang til Insights Discovery løsningerne, og skabe gennembrud for virksomheden ved at øge medarbejdernes selvindsigt. På verdensplan er der over 13.400 Client Practitioners og 3.458 Licensed Practitioners. Blandt kunderne er: Microsoft, GLS, AstraZeneca, LinkedIn og NHS. www.insights.com/dk
• Samlet HR-system med sømløst dataflow – rekruttering, on/offboarding, masterdata, dokumenthåndtering, udlån, ferie, fravær, medarbejdersamtaler, kompetencer, kursusadministration m.m. • Automatiserede HR-processer hele vejen igennem
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – I – J – K
–INNOMATEStandnr. 47
Vi tilbyder unbiased tiltrækning, rekruttering og udvikling af talenter ved brug af cases. Disse skræddersyes til den enkelte virksomhed og stilling, og de løses digitalt og anonymt. Alle cases er enten udviklet eller kvalitetssikret af Innoflow's Case Eksperter og kan bruges i hele medarbejderlivsVicyklussen.tilbyder en løsning, der giver alle kandidater lige muligheder for at vise sig frem, uanset baggrund. Samtidig sikrer vi, at virksomheder rekrutterer innovativt og inkluderende, og at de får afdækket reelle match mellem kandidat og Vijobstillingen.leverersoftwaren og udarbejder cases, vurde ringskriterier samt feedback til alle.
Det levende aspekt i en jobannonce på film giver et særligt indblik i din virksomhed, som øger chancen for det perfekte match med en ansøger. Og det er jo i bund og grund meningen med enhver jobannonce, Filmikke?fylder
–KinnarpsStandnr.
mere, film fanger flere …
Vi producerer møbler med god ergonomi og lang levetid og har vores eget akkrediterede testlabo ratorie, hvor vi kontrollerer og tester møblernes holdbarhed og sikrer at de lever op til påkrævede standarder. Som interiørleverandør er vi unikke i branchen, da vi har vores helt eget logistiksystem, der gør det muligt for os at styre og optimere Ileverancerne.stedetforengangsemballage bruger vi genanven delige tæpper og papskiver, hvilket sparer plads i lastrummet og gør at vi kan have flere møbler med i vores leverancer, bruger mindre emballage og reducerer vores CO2-udledning.
www.it-jobbank.dk
• Håndtering af persondata – fuldt GDPR sikret • Integration via åbent API • Kom nemt i gang med indbygget best practice og fri starthjælp
–JoblinsenStandnr. 73
• INNOMATE HR tilbydes i en Basic, Pro og Enterprise udgave.
Vi tilbyder en globalt udbredt HR- og Talent Management løsning – Cornerstone - anerkendt af bl.a. Gartner som Best-in-Class. Løsningen er fleksibel og opbygges med lige præcis de moduler, I har brug for. Selvfølgelig med masser af mulighed for branding, nem tilpasning af indhold og funktionalitet, samt integration til jeres øvrige Nysgerrig?systemlandskab.Såkig forbi til en snak og demo! www.kmd.dk
Levende indblik i din virksomhed ”Levende Jobannoncer på film ” Joblinsen laver levende jobannoncer på film. En anderledes jobannonce der skaber unik kendskabs “Vigrad.mangler medarbejdere det er den meste brugte sætning her i 2022” Det er ikke bare nemmere at nå ud til mange kandi dater med en levende og anderledes jobannonce på film. Chancen for at finde ansøgere, der matcher din virksomhed, er også større. Et billede siger mere end tusind ord – og det samme gælder med en video.
Vi tager ansvar for hele værdikæden; fra designud vikling, anskaffelse af råmaterialer og fremstilling, til levering og installation af kontormøbler og total løsninger ude hos vores kunder.
De, der ser din film, får et indblik i din virksomhed på en anden måde end med skrevne ord. Kandida terne ser dig, der taler, din påklædning og fornem mer formalitetsniveauet på en helt særlig måde.
–KMDStand nr. 127 Har I store ambitioner på medarbejdernes vegne? Hvis svaret er JA, kan KMD hjælpe jer med at fremtidssikre organisationen. Om det er tiltrækning, fastholdelse, medarbejderudvikling, engagement eller et helt andet emne inden for HR og Talent management, tilbyder vi en moderne og fleksibel platform, der understøtter og integrerer en bred vifte af traditionelle og next-gen processer.
76 Vores møbler har siden 1942 været kendetegnet ved godt design, høj kvalitet og lav miljøpåvirkning.
Jobindex – herfårdu altid den rigtige sparring Tag fat i din kontakt hos Jobindex og få rådgivning til netop din specifikke situation. Vi er landets stør ste annonceringsplatform og rekrutteringsbureau, og vi er med dig hele vejen.
INNOMATE - en del af 24SevenOffice INNOMATE har i mere end 2 årtier udviklet løsninger, der professionaliserer virksomheders HR-processer på helt nye måder. Vi er en del af det nordiske selskab 24SevenOffice, der med en international platform tilbyder forretningssystemer indenfor HRM, løn, timeregistrering, projektstyring, økonomi, regnskab, m.m. www.innomate.comwww.innoflow.io
• Et pædagogisk og anerkendende læringsmiljø med fagligt stof, der altid er tilgængeligt, forståeligt og ikke ekskluderende
www.lessor.dk Lessor A/S – Stand nr. 32, 34, 36, 38, 50, 52, 54 og 56
Kom forbi og hør, hvad vi kan gøre for jer.
Betina har siden 2017 holdt foredrag og work shops og ydet rådgivning og sparring til alle typer af arbejdspladser i forskellige brancher. Derudover ledertræner og coacher Betina både medarbejdere og ledere, når de skal finde sig bedre til rette i deres rolle eller fx ved et karriereskifte.
• Er et innovativt effektivitets-redskab • Giver mulighed for at arbejde fokuseret • Giver færre forstyrrelser fra kollegaerne • Indbygget Pomodore-timer, som holder øje med produktiviteten Mange kontorer er i dag åben-plan-kontorer, og her er nogle stressfaktorer til eftertanke:
På messen kan I høre om vores åbne hold som er kurser med maks. 5 deltagere, hvor vores dygtige undervisere sikrer et højt fagligt niveau. Undervisningen er konkret og praksisnær, så jeres medarbejdere kan tage direkte tilbage og gøre brug af deres nye viden og værktøjer.
www.kursusfabrikken.dk
Kom forbi vores stand og få en snak om julegave muligheder og få en julegave.
Kunst På Arbejde er en nonprofit forening, der blev grundlagt i 1954. Som medlem af foreningen får din arbejdsplads adgang til vores store samling af kunst i høj kvalitet fra 1950’erne til i dag.
–KursusfabrikkenStandnr.122
Det betyder, at LMS365 er en alt-i-en læringsplat form, som understøtter digitale arbejdspladser med fokus på Microsoft-platformen. Kombinér samarbejdsværktøjer fra Microsoft Teams med rapporteringsmuligheder gennem Power BI og opnå samtidig en sikker læringsplatform, som er støttet af Microsoft Azure. LMS365 har adskillige certificeringer – bl.a. ISO 27001 og Microsoft Certified App – og er desuden en Microsoft Preferred Solution.
Det betyder minimalt arbejde for dig og høj tilfredshed hos dine medarbejdere. Vi har udvalgt 24 attraktive gaver i 6 forskellige prisklasser, så der er noget for enhver smag – og som indkøber sparer du op til 75% af den vejledende udsalgspris.
• Anerkendt undervisning igennem læringsstile, der bidrager til at skabe ny forståelse og handlemuligheder ved hjælp af refleksion og eksperimenter
BronzeSPONSOR
• Altid med udgangspunkt i dine egne erfarin ger, udfordringer og egne cases, så undervis ningen er relevant og brugbar Konventum udbyder både kurser i København og på vores eget uddannelsescenter i Helsingør. Læs mere her https://amkurser.dk/ www.amkurser.dk
Du skal bare vælge en priskategori, der passer til jeres budget, så sørger vi for resten.
Lomax A/S – Stand nr. 112 Forkæl dine medarbejdere og lad dem vælge deres egen julegave
MødARBEJDS[1]MILJØ!ospåstand90 www.luxafor.dk
Er du med til at sikre et godt arbejdsmiljø og en god arbejdsplads? Mangler du og dine AMR-kollegaer den grundlæggende arbejdsmiljøuddannelse eller supplerende kurser til at støtte op om jeres indsats? Konventum udbyder højt kvalificerede uddannelses tilbud til dig, der er medlem af arbejdsmiljøorgani sationen. Hos os er du garanteret:
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge – K – L – M
Vi opkvalificerer medarbejdere inden for både det private og offentlige, og med over 9.000 tilfredse kursister på vores hold i Aarhus, København, Odense og Aalborg garanterer vi også jeres tilfredshed!
–LMS365Standnr. 96
DERFOR ER LUXAFOR GODT FOR JERES
HVOFOR LUXAFOR?
• Det er ofte svært at arbejde koncentreret • Forstyrrelser fra kollegaerne er den største årsag til nedgang i produktivitet
Konventum A/S – Stand nr. 100 Styrk jeres arbejdsmiljø hos Konventum!
–LUXAFORStandnr. 90 Har I også planer om 4-dages arbejdsuge - så er Luxafor et godt værktøj FÅ ET BEDRE ARBEJDSMILJØ MED LUXAFOR LUXAFOR er en lysindikator, som gør det nemt at arbejde koncentreret. Rødt lys viser når du er optaget og ikke ønsker at blive forstyrret. Grønt lys viser, når er du disponibel til samtale.
www.lomax.dk/firmagaverwww.lms365.com
Julegaverne er nøje udvalgt, og der er noget for enhver smag.
LMS365 er verdens eneste cloud-baserede lærings platform bygget direkte ind i Microsoft 365, som gør det muligt at tilgå kurser gennem Microsoft Teams, SharePoint eller på mobilen. LMS365 har et kontinuerligt fokus på at udnytte Microsoft 365 platformen bedst muligt for at sikre de bedste løsninger til vores brugere.
Der er i dag 1400+ kunder fordelt på mere end 60 lande på tværs af private og offentlige organisationer, og kundelisten inkluderer brands som Pepsi Co., Maersk, Semler og BDO.
Liliendal. Human Capital –ManagementStandnr.170 Liliendal. Human Capital Management v.Betina Liliendal. Liliendal.HCM beskæftiger sig med forretnings- og organisationsudvikling, styrkelse af arbejdskultur, den gode kundeservice, samt ledelse og samarbejde over generationer. Sidstnævnte tema, er der i foråret kommet en bog ud af: ”OKAY BOOMER - GenYZ er din nye chef - Succesfuld generations ledelse der skaber bedre arbejdskultur og resultater”. Bogen høstede 4 stjerner i Børsen.
Har du også svært ved at finde den helt rigtige julegave til dine medarbejdere? Altså lige præcis dén julegave som alle bliver glade for? Med et gavebevis fra Lomax kan medarbejderne selv vælge blandt 24 forskellige, lækre julegaver.
Med en solid ledelsesbaggrund som bl.a. direktør i Teva Pharmaceuticals og leder i hjemmeplejen, kommer Betina med et mangfoldigt mindset og et løsningsorienteret fokus.
… og om muligheden for et skræddersyet kursus hvor vi sammensætter et forløb, der er tilpasset jeres virksomheds behov. På den måde kan vi opkvalifi cere jeres medarbejdere med nye kompetencer til at løse netop de opgaver, der fylder hos jer.
www.liliendal.dk
Kunst På Arbejde – Stand nr. 57 BLIV MEDLEM AF KUNST PÅ ARBEJDE Vidste du, at kunst skaber et bedre arbejdsmiljø og øger kreativiteten?
Vi hjælper virksomheder med at være attraktive og professionelle arbejdsgivere De sidste 50 år har Lessor udviklet værdiskabende softwareløsninger inden for løn, HR, tidsregistrering og Medvagtplanlægning.Emplysomnytmedlem af Lessor Group tilbyder vi en fuld HR-løsning med fokus på disciplinerne inden for det HR-strategiske område: • rekruttering • on- og offboarding • medarbejderudvikling Som din leverandør af stærke softwareløsninger, der understøtter løn- og HR-kritiske, administrative funktioner og processer i din virksomhed - samtidig med at du overholder GDPR - arbejder vi for, at din virksomhed smidigt og professionelt kan rekruttere, onboarde og håndtere personaleadministration. Så du kan frigive det fulde potentiale for dine medarbejdere og din organisation. Besøg os på standen og hør, hvordan vores løs ninger kan hjælpe dig med at optimere de interne processer med løn og HR.
• Det kan tage optil ca. 25 minutter at genfinde fokus efter en afbrydelse
Vi udlåner vores værker til private virksomheder og offentlige institutioner i hele Danmark og sørger for, at der kommer et afvekslende udvalg af kunst til jer. Vi opsætter, forsikrer og formidler skiftende udstillinger hos jer, så der er altid ny inspiration at hente. KONTAKT OS Har du spørgsmål til vores forening, kunstnere, udstillinger eller medlemskaber, er du meget velkommen til at kontakte os på post@kunstpaa-arbejde.dk eller tlf. 3313 5601.
Måske er det ikke så mærkeligt, at gavebeviserne er vores mest populære julegave for 8. år i træk, for det er da nemt.
Se mere på www.kunst-paa-arbejde.dk www.kunst-paa-arbejde.dk
Kursusfabrikken tilbyder kurser inden for online markedsføring, sociale medier, grafisk design, Office, Business Intelligence og web.
–MATTINGStandnr. 69 og 81
Prøv en Mousetrapper helt uforpligtende og gratis i 2 uger før du køber den, er du ikke tilfreds kan du blot returnere den igen helt uden forpligtelser.
specialistjobbanker:•Jobbank.dk•StuderendeOnline.dk•Praktik.dk•Nyuddannet.dk•KarriereVejviser.dk•Jobmesse.dk•SOSU.nu
www.matting.dk
• Akademikere, der har en handikap • Akademikere, der har passeret de 50 år i langt mindre grad har en beskæftigelse der mat cher deres akademiske uddannelsesniveau. Konverteringen fra et lav- til et højkvalificeret job lykkes ofte ikke og dermed bidrager til den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft vi oplever i erhvervslivet lige nu.
• Kandidater med international baggrund
På Munkebjerg Hotel er din konference altid i sikre og hjælpsomme hænder. Vi er et 5-stjernet konferencehotel med en kapacitet på 2-720 deltagere. Vi er specialister og har mere end 50 års erfaring i møde-, konference- og hotelbranchen. Bøgeskoven i vores baghave får hverdagsrutinerne til at forsvinde og giver plads til refleksion og fordybelse. Vores overdådige buffet med charcuteri fra egen slagter og brød fra eget bageri lader batterierne op, når der er brug for ny energi, og vores eksklusive vinkælder giver den gode stemning frit løb.
• 20 mødelokaler af varierende størrelse • 158 værelser, heraf 5 suiter
Målrettede jobannoncer – præcis og effektiv rekruttering Et samarbejde med os sikrer, at jeres jobannoncer altid vil nå ud til alle rette brugere for én samlet pris – uden ekstrabetaling for flere målgrupper. Vi dækker alle erfaringsniveauer – både erfarne kandidater, nyuddannede talenter og studerende.
En mus der ikke kun forebygger eller fjerner muse arm men også bidrager til at gøre din arbejdsdag endnu mere effektiv med de forskellige genveje din Mousetrapper kan programmeres med gennem vores egen software, MT Keys der kan hentes ned til dit Mousetrapper.
www.mindcamp.io
De første 25 besøgende der i løbet af begge messe dage tilmelder sig vores nyhedsbrev eller booker et møde til afholdelse efter messen, får en gratis Desk Converter med hjem. “TilMattingdet kreative og bæredygtige menneske”
Hos Move On Career har vi over 25 års erfaring med jobformidling og karriererådgivning, og vi forstår jobmarkedet som få andre. Vi kommunikerer dagligt med vores 168.000+ jobsøgende brugere via web, mail og sociale medier.
Et godt arbejdsmiljø og høj trivsel er forudsætningen for fortsat vækst og god konkurrenceevne. Dårligt arbejdsmiljø koster årligt det danske samfund DKK 64 mia. Marselisborg er autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Vi er godkendt til at rådgive private og offentlige virksomheder om fx trivsel, sygefravær, onboarding samt løsning af et aktuelt arbejdsmiljøproblem. Målet er ofte bedre samarbejde og skabelsen af en vinderkultur i et bæredygtigt arbejdsmiljø.
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – M
Vores udgangspunkt er jeres behov. Vi implementerer løsninger, der styrker jeres opgaveløsning og er til gavn for den enkelte medarbejder og virksom heden ud fra mantraet om, at et godt arbejdsmiljø er katalysator for vækst og udvikling!
Mozhi Consulting ApS – Stand nr. 148
Mød os på stand 163 til en snak om jeres behov og mulige løsninger. Med ønsket om en god og udbytterig konference for jeres virksomhed.
Move On Career ApS – Stand nr. 138 Mangler I skarpe hjerner? Vi har så mange, at vi gerne deler!
Besøg os på stand nr. 69+81 til en snak om hybri darbejde og bæredygtig indretning og hør hvordan din virksomhed gratis og helt uforpligtigende kan låne og teste vores produkter i op til 30 dage.
Piet Juul Birch Direktør og MarselisborgpartnerConsulting www.marselisborg.org
Matting indretter bæredygtige hjemmearbejds pladser. Med fokus på menneskers trivsel, bæredygtig produktion og de kommende generationers krav til arbejdspladsens indretning, har vi udviklet en serie af produkter målrettet hjemmearbejdspladsen, coworking spaces og education.
Mousetrapper AB – Stand nr. 9 og 11
Pantone 5405 C CMYK: 58/17/0/46 RGB: 59/110/143 www.makio.dk
–MindcampStandnr. 15 Vi hjælper vidensmedarbejdere med at slippe unødvendige bekymringer, så der er plads til flere kreative tanker, der flytter forretningen.
Fra kedeldragt til kittel – Et samfundsmæssigt ansvar I et arbejdsmarked med stor efterspørgsel på højtkvalificeret arbejdskraft, er der et oplagt behov for en indsat, der gør brug af allerede eksisterende kompetencer. Desværre viser undersøgelser at:
Munkebjerg Hotel – Stand nr. 82 Altid i sikre hænder
Vi er 100 % svenskejede og har fast base i Stockholm, Jarfella. Sundhed og velvære på arbejdspladsen er noget vi vægter utroligt højt, derfor bruger vores udviklere og ingeniører mange timer på at udvikle disse produkter i samråd med fysioterapeuter og ergoterapeuter, så vi netop kan sikre dig den bedste ergonomiske mus i sidste ende.
• Pudebar – vælg mellem 6 puder • Moderne AV-udstyr og en AV-afdeling, der altid er klar til at hjælpe • Swimmingpool, spabade og sauna • Fitness med løbebånd, motionscykel og crosstrainer • Gratis parkering • Ladestation til elbiler Mød os på stand nr. 82.
Vores jobbanknetværk består af landets førende
Mousetrapper AB har produceret og udviklet ergonomiske mus siden 1994. Vi er i dag en af de førende producenter inden for alternative mus i verden.
www.mousetrapper.com
Makio ApS – Stand nr. 131 og 133 Livet er for kort til ikke at have et fedt job! Hvordan skal dit næste fede job se ud? Outplacement med tryghed fra slut til start • Siden 1996 har vi hjulpet 1000-vis af medarbejdere godt videre • Mere end 450 virksomheder har valgt os • Vi støtter virksomheden under hele processen • Alle rådgivere har solid erhvervs- og rådgivererfaring • Vi kender markedet godt nok til at vide, hvad der virker • Samtidig er vi kronisk nysgerrige • Vi ved, at hvert eneste menneske er med til at skabe fremtiden Hvad gør du, når I må opsige medarbejdere? Makio arbejder overalt i Danmark med kontorer i København, Odense, Horsens, Århus og Ålborg og gennem 10 år via Career Star Group i mere end 100 lande. Når I vælger Makio, er I allerede i gang med at hjælpe jeres opsagte medarbejdere godt videre. Synes du også, at livet er for kort til ikke at have et fedt job? Så kom og få en god snak.
Ses vi på messen? Kom forbi vores stand til en uformel snak. Vi har helt sikkert en attraktiv løsning til netop jeres rekrutteringsbehov.
Mozhi Consulting har specialiseret sig i at hjælpe kvalificerede akademikere til det rigtige job i den rigtige virksomhed. 545 akademikere i job, i deres fag siden 2015 Kom forbi vores stand og hør solstrålehistorier, og måske hilse på en af kandidaterne. www.mozhiconsulting.comwww.moveon.dk
www.munkebjerg.dk
Marselisborg Consulting – Stand nr. 163
Vi er unikt positioneret som den perfekte partner til at hjælpe dig med at implementere en effektiv HXM-strategi og tilbyder løsninger, der inkluderer prekonfigurerede HR-processer samt fokus på brugeroplevelse og –træning samt en komplet optimering af medarbejdernes oplevelse via SAPs platform Qualtrics.
Find efteruddannelse og kurser til dine medarbejdere hos NEXT Uddannelse København
Man kan optimere sin vagtplanlægning med avanceret, algoritme-baseret planlægningssoftware fra DenORTEC.godevagtplan
OfficeFit A/S – Stand nr. 136 Vi hjælper jer med at fremme sundhed og bevægelse i arbejdstiden OfficeFits Bevægelseskoncept øger trivslen og sundheden på din arbejdsplads.
www.nttdata-solutions.com/dk
PanzerGlass™ - bæredygtige løsninger. Vi arbejder for at beskytte både skærme og vores Viplanet.beskytter både skærme og vores planet. Som en global virksomhed, tror vi på, at vi også har et ansvar for at finde bæredygtige løsninger i alt, hvad vi gør. Så udover at beskytte skærme, beskytter vi også miljøet. Jo færre enheder vi smider ud grundet ødelagte skærme, jo færre ressourcer er nødvendige for at fremstille nye. Et af vores nylige initiativer er en ny og grønnere emballage, som reducerer brugen af plastik med mere end 50%. Vi har ændret EVA skummet i de indre bakker, til et grønnere alternativt og vores poser er lavet af 100% genanvendeligt materiale. Udover har vi fjernet den ydre plastik. Udover skærm beskyttelse - Har vi også SPRAY Twice A Day som er udviklet af PanzerGlass, hvor ønsket var en effektiv skærm-rens men uden ingredienser som alkohol, ammoniak. www.panzerglass.dk
Man får mere tilfredse medarbejdere, og, algoritmebaseret planlægning, optimerer vagterne, så man får det fulde udbytte af sin eksisterede arbejdsstyrke.
Vi har mere end 30 års erfaring med SAPs platform, f.eks. SuccessFactors, som er en ledende Human Experience Management løsning. Siden 2012 har vi afsluttet over 260 SuccessFactors-projekter for mere end 150 kunder og i 2020 blev vi udnævnt som ”SuccessFactors Partner of the Year”.
Nature at Work – Stand nr. 97 Rejs til Grækenland på stand 97 De fleste af os synes, at en tur i naturen får os at føle os godt tilpas. Ikke så mærkeligt, da det fra et evolutionært synspunkt, kun er få sekunder siden vi flyttede ind i byerne og fik smartphone og fjernsyn. Det er i naturen at sind og krop føler sig hjemme. Og det er nok med korte sekvenser, for at vi skal slappe af her. Med Virtual Reality-oplevelser i naturen, er det nemt at få en jobpause som giver indre ro og vækker kreativiteten. Forskning viser, at VR i naturen også sænker blodtryk, forbedrer koncentration og hukommelse, giver mere energi og bedre søvn. Men hvorfor blot lytte til os? Tag på en miniferie til Grækenland på vores stand og oplev selv hvordan det føles. Ikke nok med det, du kan også vælge musik eller en guidet afspænding til oplevelsen.
NTT DATA Business Solutions – Stand nr. 71 NTT DATA Business Solutions er en international full-service leverandør af forretningsløsninger med mere end 12.000 medarbejdere i 30 lande.
Der er mangel på arbejdskraft i mange industrier, så hvad kan man gøre for at holde på (og tiltrække!) de gode medarbejdere?
Konceptet hjælper alle medarbejdere med at bryde den stillesiddende adfærd og få mere bevægelse og variation ind i arbejdsdagen. Vi sammensætter den pakke, der passer præcis til jer, og hjælper jer med at gøre bevægelse til en del af jeres vaner på arbejdspladsen, så der skabes et fællesskab omkring et sundt miljø.
NEXT Uddannelse København tilbyder kurser og efteruddannelse inden for: 1. Ledelse, Kommunikation og HR 2. Event og Iværksætteri 3. Kontor, IT og økonomi 4. Marketing og Salg 5. Ejendomsservice og Vagt 6. Bygge og anlæg 7 Medie og design 8 Industri og Mekanik 9 Skønhed og Tandteknik Kig forbi vores stand, og få en snak med vores virksomhedskonsulenter, om hvordan vi matcher netop din virksomhed og jeres medarbejderes kompetencebehov. h tt ps://kursus.nextkbh.dk/
Velkommen! Messetilbud: Gratis test af VR-oplevelser i din virksomhed i 2 uger. www.natureatwork.dk
Som en del af vores Bevægelseskoncept får du bl.a. en pakke med aktivt kontorudstyr, såsom: gå-bånd, kontorcykel, aktivitetsstand mm. Vi tilbyder også GetUpp Assist, som hjælper dig med at komme op at stå, når du er på arbejde. Vi glæder os til at hjælpe jer i gang www.officefit.dk
–PanzerGlassStandnr.35
ORTEC Nordic – Stand nr. 121
Bevægelse i arbejdstiden er med til at forebygge livsstilssygdomme, smerter og spændingshovedpine blandt dine medarbejdere, og bidrager til en aktiv og energisk kultur.
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge – M – N – O – P
www.ortec.com/da-da
MyDesk er en applikation til håndtering og optimering af fleksible arbejdspladser. Medarbejderne kan via mobilen, Outlook, Teams el ler desktop booke en skrivebordsplads, mødelokale, frokost eller parkering. Det hele via en simpel, visuel Mangebrugergrænseflade.virksomheder har indset, at moderne arbejdspladser må tilpasse sig individets forudsæt ninger og behov, så hver enkelt medarbejder kan yde sit bedste, hvad enten det foregår hjemmefra eller på kontoret. Med MyDesk kan virksomheden samtidig tilpasse kontorkapaciteten det reelle behov og dermed reducere omkostninger. MyDesk er IT-løsningen til den moderne virksomheds omstilling til ’the new normal’ med fleksible (sam-)arbejdspladser, øget velvære og frihed for de ansatte. Applikationenen benyttes af en lang række større danske virksomheder, såsom TDC, Orifarm, Codan, Sundhed.dk og mange mange flere. www.mydesk.io
skandinaviske designtradition og kultur, har vi en åben og demokratisk tilgang til, måden vi arbejder på og indretter os på. www.mutebox.dk
MuteBox er den perfekte telefonboks til fleksible arbejdsrum. Her kan medarbejderne uforstyrret føre telefonsamtaler og afholde videomøder. Derudover er MuteBox et effektivt våben mod stress, og en genvej til øget trivsel og glæde på din Medarbejdsplads.rødderiden
Der er mangel på arbejdskraft – hvad kan man gøre?
Next Uddannelse København –Stand nr. 13
MuteBox ApS – Stand nr. 6
Fremtidens arbejdsrum er en foranderlig størrelse, der hele tiden skal tilpasses, hvordan medarbejdere mødes og samles, arbejder sammen og alene –og hvor både design, håndværk og rådgivning bliver bragt i spil for at skabe mere fleksible og rummelige arbejdsmiljøer.
handler ikke kun om at bemande vagter ud fra kompetencer og arbejds tidsregler, men også om at involvere de ansatte i planlægningen. Tages der hensyn til den ansattes præferencer for vagter, lader dem byde ind på åbne vagter, eller bytte vagter med kollegaer, opnår man højere tilfredshed hos de ansatte.
–MyDeskStand nr. 147
I Norden er vi 500 medarbejdere, som rådgiver, ud vikler, implementerer og leder projekter baseret på dyb brancheviden og forretningsmæssig forståelse.
Gavekort til en hel gavebutik Medarbejderen vælger selv sin gave. De logger ind, og bestiller den gave de ønsker sig. Besøg os og få inspiration til årets nemmeste firmajulegaver www.promotionmakers.com
–PolitikenStandnr. 142 Nem jobannoncering med effektiv præcision Du får rækkevidde og præcision, når du væl ger et samarbejde med Politiken Annoncer. Vi kan nemlig aktivere dit jobopslag på både politiken.dk og et eller flere af vores seks Monitormedier. Med annoncering på politiken.dk har du direkte adgang til de mere end 2 millioner månedlige brugere og dermed rig mulighed for at ramme de passive ansøgere med din jobannoncering. Derudover kan du fange opmærksomheden hos en specifik faggruppe med annoncering på de abon nementsbetalte Monitormedier, som er en række digitale business to business-medier. Som noget helt særligt har vi en effekt- og klikgaranti: Hvis du ikke finder den rette kandidat inden for ansøgningsfri sten, indrykker vi dit jobopslag igen – uden betaling. Vil du vide mere? Så kontakt en af vores konsulenter: • Hawer 21474363 hh@pol.dk • Anders 28344241 anb@pol.dk • Jesper 28942613 jeh@pol.dk www.politiken.dk
–POWERStand nr. 66
Pleo Technologies A/S – Stand nr. 49
Pleo tillader helt unikt, at du kan udstede et appforbundet firmakort til medarbejdere, virtuelt eller fysisk. Dertil kan både udlæg og kørsel håndteres på en langt mere automatiseret måde end hidtil. Få realtidsoverblik over udgiftsrapporter og kvit teringer, skær ned på administrationstimer og føl, at du har kontrol over dit forbrug. Slut dig til over 30.000 virksomheder, der bruger Pleo til at fokusere på det arbejde, der betyder mest. www.pleo.io
Skab virksomhedenHR-resultaterkansepåbundlinjen! Messetilbud: Tegn et års medlemskab til halv pris (normalpris for et års medlemskab: 4.180,- + moms) Vi ses på stand 167, 169, 171 Bliv medlem og få: VIDEN RÅDGIVNING & ET HELT UNIKT NETVÆRK Se mere på www.danskhr.dk/medlemskab eller scan koden – når HR skal skabe resultater Få adgang til MEDLEMSFORDELEGRATIS
Dine medarbejdere får et flot gavekort med en unik kode, som giver frit valg blandt en lang række gaver fra kendte brands som fx Alfi, Blomsterbergs, Pillivuyt, BITZ, Södahl, Bamix, Zone, Villa Collection, HOLM, Medusa, Morsø, Lyngby Glas, Luigi Bormioli, Gense, Peugeot, KitchenAid, Rösle.
På den måde får medarbejderen en gave, som de har lyst til at bruge, og som betyder mere for dem.
Der findes 5 forskellige prisklasser. Udvalget er kæmpe stort og varieret og dækker mere end 80 kendte brands, sortimentet opdateres løbende og der aldrig bliver udsolgt.
POWER er en af nordens største leverandører af elektronik.
POWER sikrer at udvalget af mobiler, tablets, PC'er og tilbehør altid er up-to-date. www.power.dk
PromotionMakers ApS – Stand nr. 89 og 91 En god gave til en god medarbejder Den bedste gave, du kan give dine medarbejdere, er lige præcis den, som de ønsker sig - lad dem derfor vælge selv.
Pleo er en dansk virksomhed, der efter rekordstore investeringer og 7 år på markedet er Europas førende løsning til udgiftshåndtering.
Alle der er arbejder med ansættelser skal naturligvis vægte og finde de bedste egnede til de konkrete stillinger. Inddragelse af alle aldersgrupper er en forudsætning for balance på arbejdspladsen.
• Telefonisk rådgivning ved fysiske eller psykiske udfordringer • Telefonisk lederrådgivning
SAP SuccessFactors har +200 millioner slutbrugere globalt, og vores platform udvikles løbende i tæt samarbejde med vores brugerpaneler med deltagere fra virksomheder i hele verden.
–SampensionStandnr.31 Undgå langvarigt sygefravær Kig forbi stand 31 til en snak om hvordan I sikrer jeres medarbejdere gennem hele livet med en god Hørpensionsordning.ogsåommulighederne for forebyggelse – hvor dan I kan minimere sygefravær og tage hånd om syge medarbejdere, så de fastholdes til arbejdsplad sen. Med Sampensions sundhedsteam i ryggen får I flere redskaber til at hjælpe jeres syge medarbejdere i gang igen. Vi glæder os til at se dig på stand 31. www.sampension.dk
• Rekruttere professionelt • Opbevare stamdata og kontrakter • Håndtere MUS • Få en kompetenceoversigt over organisationen • Onboarding • Anvende digital underskrift • Automatisere certifikathåndtering • Registrere fravær og have kontrol med udleverede ejendele ReQruiting fra 0 kr. ReQruiting er bygget op omkring fire enkle abonnementsløsninger – fra en gratis version for enkeltbrugere med begrænsede ønsker til en fuldt professionel version med alle features. www.reqruiting.com
SDU MASTERUDANNELSER I LEDELSE – Stand nr. 172
SAMARBEJDE MED EKSPERT I ORGANISATIONSUDVIKLING SENDER REE PARK OP I SUPERLIGAEN
man det med, at Ree Park Safari har en enestående ramme og platform for gennemførelse af udviklingsaktiviteter, så er der skabt optimale betingelser for livslang læring og helt særlige oplevelser tæt på de vilde dyr. www.reepark.dk SPONSOR
Ree Park Safari – Stand nr. 176
Mød os på stand 64 – hvor dynamiske netværksmedlemmer er klar med mere information. ht tps://seniorerhverv.org
Dermed skabes en organisatorisk samhørighed, og HR-processerne forenkles for både ledere, ansatte og HR. Vores kunder starter med lige præcis de moduler, de ønsker i deres digitaliseringsproces, og kan skalere løsningerne med fuld fleksibilitet.
SAP SuccessFactors — Verdensledende HR-system til virksomheder i ALLE størrelser.
SAP SuccessFactors er en markedsledende cloud-baseret HR-løsning, der bygger på den nyeste teknologi samt automatisering og sætter medarbejderoplevelsen i centrum gennem hele ansættelsesforløbet. Vi er en del af såvel små lokale som store verdensomspændende virksomheders HR-digitaliseringsprojekter, og vi skaber helhedsorienterede HR-løsninger, der omfatter alt fra rekruttering og talentstyring til kerne-HR og SAPHR-analyse.SuccessFactors kan naturligvis anvendes på alle mobile devices og således også af ansatte i felten.
SAP SuccessFactors – Stand nr. 27 og 45 www.sap.com/denmark/products/human-resources-hcm.html
Er du interesseret i at høre mere om, hvordan vi fremtidssikrer din virksomheds HR-platform? Ring på: 3913 3000 Besøg os på: www.sap.com/successfactors
SØLV-
Sammen med en anerkendt profil indenfor organi sationsudvikling og teambuilding har den østjyske safaripark et kort på hånden, som ikke tilbydes andre steder. I samarbejde med Carsten Brandt fra Carsten Brandt Personaleudvikling kan Ree Park Safari tilbyde både danske og udenlandske virksomheder skræddersyede totalløsninger indenfor for medarbejder-, leder- og organisationsudvikling. Samtidig udmærker det nye koncept sig især ved, helt unikt, at kunne dokumentere effekten af gennemførte udviklingsforløb, hvilket gør op med årtiers fordomme om manglende "value for Sammenholdermoney".
SAP SuccessFactors bidrager til, at din virksomhed bruger mere tid på værdiskabende arbejdsopgaver og færre ressourcer på lavpraktiske, tidskrævende eller repetitive opgaver, således at de strategiske HR-opgaver med fokus på individet kan prioriteres sammen med forretningsledelsen.
Diversitet i arbejdsstyrken giver stærke resultater Hos Senior Erhverv finder du stabile, robuste og kompetente medarbejdere! Vores landsdækkende jobsøgningsnetværk er smidig og hurtigt formidles kontakt til relevante jobsøgende 50+ årige. Vi har en stor CV-database, som virksomheder – herunder rekrutteringshuse –har fri og ubesværet adgang til, endda helt uden Hvertberegning.årfinder
–ReQruitingStandnr. 184
op imod 1.000 nyt job via Senior Erhverv. Vi sætter den syge del af HR-kulturen under behandling og gør op med diskrimination. Et arbejdsmarked hvor unge under 30 år bliver kaldt umodne, for så 17-18 år senere at blive kaldt overmodne, dur ikke.
SeniorStandErhvervnr.64
• Professionel vurdering af effekt og eventuel justering af behandlingsforløb • Udarbejdelse af plan for tilbagevenden til arbejde Operationskoordinator i forbindelse med planlagte operationer www.sedgwickcare.dk
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge R – S
Helbred og trivsel
Master i Public Management (MPM) er en uddannelse i offentlig ledelse, hvor du hurtigt om sætter teori til praksis i din egen organisation. Med MPM får du et intensivt forløb med progression i undervisningen, på 2½ år, men som kan forlænges med op til halvandet år. www.sdu.dk/da/uddannelse/efter_videreuddannelse/master
Er det nu, du skal have mere viden og redskaber til at løse dine opgaver som leder eller arbejds miljøprofessionel? Så besøg SDU’s stand og høre om en kompetencegivende uddannelse kan styrke dig på tre masteruddannelser: Master i Arbejdsmiljøledelse (MAM) lærer dig at designe, gennemføre og evaluere bæredygtige arbejdsmiljøindsatser. Uddannelsen er til alle ansatte i arbejdsmiljøfunktioner på private og offentlige virksomheder. På Masteruddannelse i Offentlig Ledelse (FMOL) får du redskaber til at analysere de udfordringer du står overfor som leder og værktøjer til at løse dem. Uddannelsen er i samarbejde med Aarhus BSS.
• Digital sundhedsscreening med sundhedsfaglig opfølgning • Digital trivsels- og stresstest med tilknyttet telefonisk stresslinje
• APV • Virksomhedsrapporter og forslag til handleplaner Proaktiv skadebehandling • Screening af anmeldte arbejdsskader mhp. risikovurdering • Personlig kontaktperson/koordinator gennem hele forløbet
Sedgwick Care er til virksomheden, der ønsker at tage vare på sine medarbejdere.
• Bistand ved krænkende hændelser
Danmarks nemmeste HR & rekrutteringssystem ReQruiting er et ready to go-værktøj, som giver dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer, som normalt er forbeholdt større virksomheder. Når du har oprettet en profil på ReQruiting, kan du anvende et komplet og GDPR-sikkert HR- & rekrutteringssystem, hvor du blandt andet kan:
Der er mulighed for fokus på både medarbejder nes og ledernes helbred og trivsel, samt en særlig indsats i forhold til arbejdsskader.
Sedgwick Leif Hansen A/S – Stand nr. 107 og 109
Oplev det hele på Træfpunkt HR, hvor du kan finde os på stand 83, 85, 101 og 103. Vi glæder os til at inspirere og dele viden med dig!
Vi tager os tid til at lytte, og vi insisterer også på at udfordre dig. Der er ingen lange telefonkøer. Vi har veluddannede/kvalificerede medarbejdere – vi sætter os grundigt ind i, hvad din virksomhed har brug for, hvad end det er et helt nyt lønsystem eller klassisk lønrådgivning.
Vi har 1.000+ kunder i over 100 lande og en af de højeste kundetilfredshedsrater inden for HR-løsnin ger i Europa. Vores kunder er store og små, multinationale og startups - og fra forskellige brancher.
–TalentechStandnr. 83, 85, 101 og 103
Signicat blev grundlagt i 2006 og blev opkøbt af det førende europæiske venturekapitalselskab Nordic Capital i 2019. Signicat har hovedkontor i Trond heim, Norge og lokalt dansk kontor i Købehavn.
www.talentech.dk Hos Talentech kommer medarbejderen altid i første række. Vi ved derfor, at gode HR-processer gør en kæmpe forskel. Med vores skalérbare løsninger kan vi understøtte hele din talentrejse, fra tiltrækning, rekruttering og onboarding, til talent management, fastholdelse og offboarding.
Hvad får du med nordens førende HR-platform?
–SympaStand nr. 92 og 108
• Mulighed for at arbejde sikkert og GDPR compliant Få ro i maven med Talentechs systemer, som lader dig administrere dine processer GDPR compliant og med den brugerstyring, du ønsker.
Med mere end 20 års erfaring og mere end 2200 kunder, i alle brancher og størrelser, er du sikret en sparringspartner, der ikke blot leverer brugervenlige systemer. Vi leverer også viden og sparring, med afsæt i vores samarbejde med andre kunder, så du kan blive inspireret til at optimere dine HR-processer.
www.sympa.dk
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – S – T
• Kom i mål med projektet på rekordtid. Sympa er kendt for at være hurtig og nem at imple mentere – faktisk meget hurtigere, end du tror. Hvem er Sympa? Sympa er den hurtigst voksende udbyder af HR-løsninger i Norden. Vi blev grundlagt i 2005 og er i dag 160 medarbejdere fordelt i Danmark, Sverige, Finland, Norge, Holland, Storbritannien og Tyskland.
Kom forbi vores stand til en uforpligtende demonstration af vores HR-system, så viser vi jer hvordan det kan revolutionere jeres arbejde.
• Skalering af din løsning efter behov med plug & play integrationer Med Talentech får du adgang til en dedikeret markedsplads med plug & play integrationer, som du med få klik kan komme i gang med. Via vores åbne API’er kan du også altid integrere med andre eksterne systemer.
• Effektive arbejdsprocesser – både for HR, ledere og medarbejdere. Sympa er for hele virksomheden, og alle vil opleve glæderne ved adgang til data, processer og rapportering.
Small Talk Big Questions & Goodtalks – Stand nr. 146
Vi er specialister i: • LØNOUTSOURCING • LØNSUPPORT • IMPLEMENTERING AF NYT LØNSYSTEM • AFSTEMNINGER OG REFUSIONER
Hos os er det ikke systemerne der er vigtige, men at vi forstår kundens behov og ønsker.
For mere information om Signicat, besøg www.signicat.com.
Sinatur Hotel & Konference – Stand nr. 55 Sinatur Hotel & Konference består af 6 unikke hotel ler i strandkanten eller skovbrynet og med et hjerte, der banker for det grønne. Vores udsigter veksler mellem det idylliske og det storslåede, mens bygningerne spænder fra middel alderens herregårde til det moderne og minimali stiske. Her kan vi facilitere møder og konferencer fra 2-300 personer i vores lyse lokaler med nyeste AV-udstyr og Sinatur-hotellerneteknik.har et verificeret klimaregnskab og så er vi Nordens første B Corp-certificerede hotelkæde. Når du holder møder eller konferencer på et Sinatur-hotel bidrager du til arbejdet sammen med Naturfonden. Sinatur køber en kvadratmeter jord via Den Danske Naturfond for, hvert møde eller konference, der bliver afholdt på Sinatur-hotellerne. Det er nemlig sammen, at vi gøre den største forskel for vores natur og verden. Kom forbi standen og smag på Sinatur. www.sinatur.dk SPONSOR GULD-
Ved hjælp af vores gode samarbejdspartnere tager vi desuden hånd om både danske, nordiske og globale kunder.
• Vis vejen med HR analytics. Beslutninger baseret på data i stedet for mavefornemmelser giver de bedste resultater. Med Sympas analyse- og rapporteringsværktøjer er I udrustet til at tage afgørende beslutninger.
• Effektivt værktøj til kompetenceudvikling. Få et indblik i medarbejdernes færdigheder og styrker og løft dem til næste niveau ud fra strategisk planlægning.
• Håndtering af den fulde talentrejse Talentechs HR-platform giver dig muligheden for at håndtere hele talentrejsen fra A til Z, med integrerede og sømløse data-flows. Det betyder, at uanset om du skal ud og tiltrække nye talenter eller fastholde eksisterende medarbejdere, så har Talentech løsningen til dig.
Hvordan skaber man en arbejdsplads hvor man føler man hører til? Dette spørgsmål optager både Small Talks Big Questions og Goodtalks hvorfor du kan møde begge virksomheder på stand 146 Vi arbejder for at skabe inkluderende arbejdspladser og mener vejen bl.a. er igennem samtale. Hvordan stiller man de rigtige spørgsmål til en medarbejder samtale? Og hvordan spiller man hinanden gode på jobbet og mødes uden skjold, så man tør være sig selv overfor sine kolleger? Disse spørgsmål tog Katja Bamberger Bro fra Small Talk og Pernille Sandberg Bech fra Goodtalks op, da de sammen udviklede Small Talk Big Questions® WORK - et samtalespil med fokus på jobbet. Spørgsmålene er lavet til at åbne op for ærlig og åben samtale om vigtige spørgsmål, i og omkring arbejdslivet. Hver time trækkes lod om to æsker Small Talk WORK – kom og deltag i konkurrencen! Mød Goodtalks og teamet bag, og hør hvordan et Corporate medlemskab sikrer dine medarbejderes både personlige og faglige udvikling gennem 50+ årlige digitale aktiviteter, og hvordan et medlem skab giver alle medarbejdere adgang til et globalt netværk hvor alle løfter og hjælper hinanden. www.focksy.dk & www.goodtalks.dk
Sympa – Fremtidens HR-system til gavn for alle i virksomheden Med Sympa kan I nemt håndtere alle jeres HR-data i et komplet HR-system – fra rekruttering til fratrædelse. Vores 100% GDPR compliant HR-system giver et tydeligt overblik over jeres HR-data og styrker arbejdspro cesserne, så I sparer tid og ressourcer. Stor eller lille, global eller lokal – Sympa passer til alle virksomheder:
SØNDERUP I/S – Stand nr. 165 LØN - REGNSKAB - REVISION
Om du er en lille håndværksvirksomhed eller et stort firma med internationale horisonter, skræddersyer vi lønløsninger, der passer til lige præcis dine behov.
SØLV-
SPONSOR
www.sonderuprevisorer.dkwww.signicat.com –SignicatStand nr. 28 Om SignicatSignicateren banebrydende europæisk digital identitetsvirksomhed med en uovertruffen track record på verdens mest avancerede digitale identi Signicatstetsmarked.digitale identitetsplatform giver det mest omfattende udvalg af identitetsbekræftelse og autentificering i verden, alt sammen tilgængeligt via en enkelt Platformenintegration.understøtter hele identitetsrejsen, fra første kontakt og onboarding, via login og samtyk ke, til indgåelse af langsigtede og forretningsaftaler.
• Effektiv håndtering af HR-master data. Håndtér simpelt, hurtigt og sikkert jeres HR-master data. Saml og gem alle følsomme HR-data et sikkert sted.
• En Customer Succes afdeling der gør en forskel Med Talentech får du et professionelt Customer Succes team i ryggen, med fri support fra 8 til 17 og løbende rådgivning med afsæt i vores mange års best-practice viden.
TicTac Learn er en sammenlægning af Key2Know i Danmark og TicTac Interactive i Sverige. Besøg os på vores stand og hør hvordan vi kan hjælpe din Læsorganisation.merepå www.tictaclearn.dk www.tictaclearn.dk
Talents Unlimited Denmark ApS – Stand nr. 17 og 137 Vi har alle en unik Talentpakke 3 gode grunde til at du skal kende den populære Talenttest TT38: • Du kan minimere fejlansættelser • Rekruttering, onboarding og downsizing • Fasthold medarbejdere og ledere ved at spotte potentiale Vi arbejder på et styrkebaseret grundlag, drevet af vores eksperter. Vi certificerer HR-professionelle og ledere, så I kan implementere Talenttesten som goto-redskab i organisationen.
Testen rangerer 34 Talenter samt 4 skjulte. Din unikke Talentpakke fortæller hvilke arbejdsopgaver, der giver energi – og hvilke Talenter, som team og organisation kan bruge i sin vækst og ved TT38omstrukturering.erdenoriginale
Til kunder, der ønsker en enklere LMS-løsning, har vi GO+ LMS, vores egenudviklede løsning. GO+ bruges til distribution af digital læring i mindre organisationer eller f.eks. til eksterne brugere.
Danish construction companies use us as external HR partner to have the best Lithuanian construction workers at their projects.
Topic Sprogskole – Stand nr. 99 Sprogundervisning Bruger du dagligt dansk, engelsk, spansk eller tysk, og oplever du indimellem:
Tivoli A/S – Stand nr. 110 Kom og mød Tivoli og Nimb på Træfpunkt HR, og hør mere om møder & konferencer, medarbejderdage, teambuilding og familiedage i Tivoli. Eller måske vil du vide mere om mulighederne for som merfester eller julefrokoster i den gamle have. Er du på udkig efter julegaver til jeres medarbejdere, så kom forbi og få vores nye julegavekatalog til vores kæmpe gaveshop for virksomheder. Vi glæder os til at se dig! Tivoli & Nimb www.tivoli.dk
TicTac Learn – Stand nr. 111 og 113
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge – T – U – V
Tlf: 89 87 50 info@varbi.com00
–TimeMap.dkStandnr.4
Så kontakt TOPIC Sprogskole. Vi har mere end 25 års erfaring med at undervise i offentlige og private Skræddersyedeinstitutioner. kurser. F.eks 2 lektioner en gang om ugen i 10 uger.
Vi er nordiske forhandlere af globale best-of-breed EdTech løsninger: Articulate 360 – verdens mest udbredte software til udvikling af e-learning – og Docebo Learning Suite, en komplet LMS og Social Learning platform.
TimeMap – Et brugervenligt tids- & fraværs system med HR i fokus. Få styr på ferieregnskab, fleks, fravær, feriefri og andre fraværstyper. Med mere end 15+ års erfaring og 50.000+ daglige brugere, er vi en af Danmarks førende tidsregistre ringssystemer og det system der kan håndtere flest løn-, fleks- & fraværsregler.
–TeliaStand nr. 78 Personalegode fra Telia ? Telia Erhverv bringer lynhurtige forbindelser i spil som medarbejderbredbånd (Home Office) gennem UansetBensist.behov
Vi tilbyder hjælp til digital læringsstrategi, lærings koncepter og e-learning produktion.
findes der en forbindelse til dine Dermedarbejdere.levereresvia Fiber, Antennestik (COAX), Telefonstik (ADSL) og 4G/5G mobilt bredbånd i hele landet. www.telia.dk/erhverv
Talenttest med mere end 15 år som populært værktøj i store organisationer, startups and scale-ups. Vi glæder os til at møde dig – & alle dine Talenter 71999094 / info@t-u.dk Tag TT38 Talenttesten gratis og få dine 9 toptalenter på www.t-u.dk www.talents-unlimited.dk
Samtale bygger bro og åbner muligheder Derfor kan sproglige kompetencer have afgørende betydning for din virksomheds succes. Selvsikre og velformulerede medarbejdere afspejler virksomheden og øger produktiviteten.
TicTac Learn
www.varbi.com/dk –VarbiStand nr. 124 og 134 Varbi - Dit komplette rekrutteringsværktøj Varbi leverer rekrutteringsværktøj til over 550 virksomheder og organisationer, både internatio nalt og i hele Norden. Vores mission er at gøre din rekruttering lettere, det skal være overskueligt at rekruttere. I 2021 er vi også blevet leverandører indenfor SKI-aftalen.
* At du bruger for meget tid, når du skriver en email eller udarbejder en præsentation?
TOPIC Sprogskole afholder sprogkurser hos jer eller i vores lokaler i Hørsholm. One-to-one eller gruppeundervisning. Mange sprog. Alle niveauer. topic@topic.dk www.topic.dk Tlf. 72 40 64 80 www.topic.dk
TicTac Learn er en One-Stop-Shop for Digital Læring. Vi leverer konsulentydelser, platforme, værktøjer og kundetilpasset e-learning til private og offentlige organisationer i hele Norden.
UAB Karpentera – Stand nr. 153 Litpersona is an HR company with specialisation in recruiting Lithuanian construction workers.
• TimeMap er let at bruge for medarbejderne enten på terminal, app eller computer • Afskaf manuel håndtering af ferieønsker og fraværsmeldinger • Automatisk beregning af medarbejdernes fleks og løn ud fra aftaler og overenskomster • Projektstyring med opgavefordeling • Opsættes til jeres behov Som virksomhed vil I fremstå mere professionelt, når medarbejderne altid kan følge med i deres arbejdstider, fleks- og fraværssaldi, samtidigt med at det sparer administration ved at eliminere løbende spørgsmål. www.timemap.dk
• Brugervenligt for både HR-personale og rekrutteringsledere • Tilgængeligt på over 10 sprog • Kan bruges via computer, tablets eller smartphones • Spar tid ved nemt at filtrere, sortere og teste relevante kandidater • Book interview samt øvrige kommunikations muligheder via e-mail og SMS • Lær kandidaterne bedre at kende ved hjælp af video-ansøgninger • GDPR-tilpasset for at sikre kandidaternes data • Samarbejdspartner med LinkedIn og Indeed • SKI-leverandør Kontakt os i dag -Vi visergerne hvordan Varbi kan gøre din rekruttering lettere.
* At du er begrænset i at udtrykke dig præcist?
• Logokuglepenne, logoslik, nøglesnore og meget meget mere.
Frigør ressourcer Visma Outsourcing letter administrative opgaver forbundet med HR- og lønadministration. Dermed frigøres ressourcer til andre værdiskabende opgaver.
–VicurasStand nr. 63 og 75 Vicuras forbedrer hver dag sundheden, arbejdsmil jøet og arbejdsglæden på arbejdspladser overalt i Danmark. Sundere medarbejdere giver sundere arbejdspladser. Både fysisk, mentalt og økonomisk. Vi er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet, og vi dækker hele Danmark. Vores behand lere og rådgivere har faglig tyngde og mange års Voreserfaring.sundhedsfremmende ydelser dækker bredt og øger både arbejdsglæden og overskuddet: • massageordning • ergonomi - også på hjemmearbejdspladsen • arbejdspladsvurdering • trivselsmåling • fysioterapi • fodterapi • træningsvejledning og udstrækning • uddannelser og kurser i arbejdsmiljø • webinar og oplæg om sundhedsmiljø Alle forløb og indsatser skræddersys efter arbejds pladsens behov, og vi tager os af hele processen.
Kom og hør mere på vores stand, hvor du også kan afprøve vores eftertragtede massage hos én af vores fysiurgiske massører. www.vicuras.dkwww.vibla.dk –ViblaStand nr. 74 BLIV SYNLIG FOR DIN KUNDER OG KONTAKTER. VIBLA hjælper dig med at blive husket. Tænker du merchandise, tryksager i små som store oplag eller er det messeudstyr eller bannere, så kan VIBLA hjælpe dig med at blive synlig, og ikke mindst husket, når din kunde forlader din messestand.
• International sprogpakke med 60 forskellige sprog - f.eks. dansk, engelsk og tysk
• Kæmpebannere, roll-up, beachflag
2022 MESSEAVIS Udstillere i alfabetisk rækkefølge – V
Vitec MV – Stand nr. 30
Få GDPR-sikret medarbejdernes data med DataLøn HR Med DataLøn HR kan du opbevare medarbejdernes stamdata, kontrakter og andre vigtige dokumenter. Systemet er sat op med påmindelser og automatiske slettepolitikker. I DataLøn HR finder du mail-, MUSog kontraktskabeloner, så du kan nøjes med at tilpasse indholdet til din medarbejder - og samtidig nemt kan overholde de nye frister i henhold til EU’s direktiv.
Få Rekruttering og Onboarding med Med Rekrutteringsmodulet kan du nemt holde styr på rekrutteringsprocessen, og kandidaternes oplysninger bliver håndteret helt efter GDPRreglerne. Med Onboardingmodulet kommer dine nye medarbejdere godt fra start. En professionel opstart er lig med gladere og mere loyale medarbejdere.
Vi tilbyder•Behovsanalyse
www.vejlecenterhotel.dk
• Hjælp til stavning og formulering ved hjælp af ordforslag, tale-til-tekst og skriveguides
En verden for HR med digital understøttelse af alle processer My Visma - Overblik og effektiv app til medarbejdere Visma Løn og HR indgår i en fuldt integreret HRMsuite, der samler alle personaleinformationer med sikkerhed for overholdelse af gældende love og regler. Administrationen strømlines og værdifulde HR-nøgletal udstilles. Visma Løn er ISO-sikkerheds godkendt. Optimér trivslen Visma Engage gør det nemt at få detaljeret og databaseret indsigt i medarbejdertrivslen. Og med løbende målinger kan I handle hurtigt og skabe forandring til gavn for virksomheden.
- både ift. content og hvilken platform/distritutionskanal som bedst vil matche jeres målsætninger og muligheder • Målgruppeanalyse - før vi udvikler form og indhold skal vi forstå dem der skal tilgå det • Strategiudvikling • Udvikling og produktion af jeres digitale L&D content Vi kan være med fra A-Z, eller præcis på de områder hvor I har brug for det.
Vi giver dig dialog og modspil i dit valg af markeds føringsmateriale, så vi sammen finder den bedste løsning for netop din virksomhed.
Velliv Foreningen – Stand nr. 29 Velliv Foreningen støtter mental sundhed i arbejdslivet Besøg os under frugttræet, og hør hvordan din arbejdsplads kan søge støtte til initiativer, der fremmer arbejdstrivslen. Små og mellemstore private virksomheder kan søge til indsatser, der forebygger stress, angst og depression og styrker trivsel og samarbejde. Velliv Foreningen afholder årligt Danmarks Mentale Sundhedsdag. Arbejdspladser kan søge 10.000 kr. til f.eks. et foredrag eller en workshop og sætte gang i samtalen om den mentale sundhed på Vellivjobbet.Foreningen arbejder for, at flere danskere får et godt liv med overskud. Som kunde i pensions selskabet Velliv er man også medlem af Velliv Foreningen. Overskuddet af foreningens investe ringer udbetales som bonus til medlemmerne og støtter projekter, der fremmer mental sundhed i arbejdslivet.
Den læse- og skrivevenlige arbejdsplads løfter ALLE medarbejdere Kommunikation mellem mennesker er kernen til en stabil virksomhedsdrift og innovativ udvikling. Men vidste du, at op mod halvdelen af voksne danskere ikke læser og skriver på et tilfredsstillende niveau (kilde: OECD)? Det kan IntoWords hjælpe med.
–VirtioStand nr. 178 Målrettede og engagerende digitale udviklings forløb med stor effekt Står I og skal sætte retningen for jeres (nye) Lear ning & Development strategi? Skal I igang med at skabe digitalt L&D indhold, men ved du ikke, hvor I skal starte? Skaber jeres eksisterende træningssetup ikke den ønskede effekt?
Visma DataLøn – Stand nr. 60 og 62
Ring eller mail og lad os drøfte mulighederne. Vi sidder klar til at rådgive dig og vi leverer selvfølgelig direkte på messen, hvis dette ønskes. www.vellivforeningen.dk
Vejle Center Hotel – Stand nr. 82 Nemt at føle sig hjemme Vejle Center Hotel er et moderne konferencecenter med en fantastisk beliggenhed. Både naturen og den pulserende by ligger tæt på hotellet. Men det, der gør Vejle Center Hotel til noget særligt, er først og fremmest vores serviceniveau, nærværet og den familiære stemning, gæsterne bliver indhyllet i allerede fra første besøg. Vejle Center Hotel er velegnet til kurser, konferencer og forretningsrejsende, der gerne vil bo centralt og naturskønt.•4-stjernede konferencefaciliteter • 16 lokaler med plads til 150 personer • Alt i moderne AV-udstyr • Fleksible og lyse kursus- og konferencelokaler • 135 store værelser, flere er handicapvenlige • Terrasse ud mod Vejle Å og Ådal • Stor hall med sofagrupper til afslapning eller gruppearbejde • Gåafstand til Vejle centrum og banegård • Løberuter i området • Gratis parkeringspladser foran hotellet Mød os på stand nr. 82.
• Oplæsning af tekster - bpde digitalt og fysisk • Gem tekster som lydfil - så du kan lytte-læse tekst på farten. www.vitec-mv.com
• Tryksager (foldere, hæfter, visitkort etc)
• Grammatik - så du kan kvalificere dine egne tekster og selv læse korrektur
Vi har snart 40 års erfaring med at udvikle læse- og skriveteknologi, der løfter alle medarbejdere. På computer, tablet og mobil. I alle brancher. Med IntoWords får du bl.a.:
Kan du svare ja til bare ét af de spørgsmål, så er der stor sandsynlighed for, at vi kan hjælpe - kig forbi vores stand til en uforpligtende snak om mulighederne og se, hvad vi tidligere har lavet.
Vi guider dig i opsætningen og hjælper dig nemt i gang. Er du interesseret? Ring til Tine og Susanne på 72 27 90 19 eller book en demo på dataløn.dk/hr.
• Fagordslister til en lang række af brancher
Professionel rekruttering EasyCruit sikrer nem og effektiv rekruttering med CV-database, spørgeskemaer og rangering af kandidater. Mød os på stand 40 www.vismaenterprise.dkwww.dataløn.dk
Visma Enterprise A/S – Stand nr. 40 og 58
www.virtio.io
VI BEHØVER IKKE AT KYSSE PÅ FØRSTE DATE, MEN VI KAN VEL DRIKKE EN KOP KAFFE. Vi forventer ikke det helt store på første date, selvom det ikke er nogen skam at blive forført. Kig forbi vores stand, læs mere på Yellowbeard.com eller ring til YellowBeard på 82823000. www.yellowbeard.com –WSPStand nr. 102 Bedre arbejdsmiljø – bedre resultater
DEN PERFEKTE KAFFEOPLEVELSE Det er lidt af en kunst at vælge den helt rigtige løsning. Uanset om det er kaffe til den lille virksomhed, en kunde¬ lounge, et konferencerum, eller om det er kaffe, te, kakao, sirup, havremælk og 34 maskiner fordelt på 5 etager i den store virksomhed. Der er nemlig lige så stor forskel, som der er muligheder. YellowBeard tager dig sikkert gennem kaffejunglen.
inden for alle områder af arbejdsmiljø og kan hjælpe med en bred vifte af kompetencer - også hvis I skulle få et påbud fra Arbejdstilsynet. Betal kun 20% af udgiften Folketinget har besluttet at støtte virksomheder der vil forebygge nedslidning hos medarbejderne, og I kan få dækket 80% af omkostningerne. Kom og hør om I kan få støtte. Vores internetbaseret APV giver jer overblik og samler data, handlingsplaner mv., så der er styr på dokumentation og indsatser. Vi er også certi ficeret til arbejdslyst-platformen GAIS. GAIS gør arbejdslyst konkret, håndgribelig og forståelig og viser, hvor der skal prioriteres.
Winningtemp er et unikt, digitalt værktøj, som nemt og intuitivt kan bruges af medarbejderne fra både mobil og computer. Det giver alle mulighed for at påvirke og bidrage til udviklingen af det bedst mulige arbejdsmiljø. Med Winningtemps platform indsamles og visualiseres data, der beskriver medarbejdernes arbejdsglæde eller manglen på samme, oplevelse af ledelsen, kontrol og om det meningsfyldte i at gå på arbejde. Din forretning får således værdifulde indsigter i medarbejdernes engagement og trivsel i realtid. Det giver ledelsen muligheden for at reagere proaktivt, så eventuelle problemer bliver løst i opløbet og ikke spreder sig som ringe i vandet.
www.winningtemp.com
Smag er subjektivt, men det skal kvalitet ikke være. Så når du vælger kaffe fra ØNSK, vælger du økologisk og B-Corp certificeret kaffe, der lever op til kvalitetsbetegnelsen specialkaffe som altid er friskristet på risteri i København. Du vælger samtidig at betale din kaffebonde en ordentlig pris. Og du vælger en kaffe, der er produceret med respekt for gårdens omkringliggende natur og miljø. Det mener vi, er god kaffe.
ØNSK blev skabt i 2017 med et ønske om at skabe en anderledes kaffevirksomhed. Der bliver solgt for meget kaffe i dag, som forbrugeren ikke aner, hvor kommer fra. ØNSKs kaffe er opkaldt efter vores kaf febønder. Vi besøger dem, trykker dem i hånden og fortæller deres historie.
I kan også registrere tid og fravær med zTime-funk tionen, som giver jer overblik over tidsforbrug på fx projekter og medarbejdernes ferie- og sygedage, inkl. feriesaldo. Med zExpense kan I: • Håndtere al jeres udlægs- og rejseafregning ét sted - også kørsel og diæter • Bruge jeres eksisterende firmakreditkort
• Reducere jeres tidsforbrug med op til 70% ift. manuelle processer www.zebon.dk
2022MESSEAVISUdstillereialfabetisk rækkefølge W – Y – Z – Ø www.vinforsyning.dk Østjysk vinforsyning – Stand nr. 88 Giv en gave med et bæredygtigt aftryk Hos Østjysk Vinforsyning vil vi gerne tage ansvar i forhold til bæredygtighed. Det er med stor glæde, at vi kan løfte sløret for vores bæredygtige gaveløs Vining.har omhyggeligt udvalgt vine og danske delika tesser samt varige gaver til vores gaveløsning, der hver især holder et højt, bæredygtigt niveau. Alle produkter i vores gaveløsning er produceret, embal leret og transporteret så bæredygtigt som muligt. Vi leverer i bæredygtige gaveæsker fra KLS PurePrint der er igaveæskenudelukkendeChemicals”.ogpapirstrengesteCradle-to-Cradle-certificeringenCradle-to-Cradle-certificerede.erenafverdensmiljøcertificeringerogengarantifor,atogtrykfarvererproduceretudenkemikaliertungmetallerregistreretpå”BannedListofGaveæskenerproduceretCO2-neutraltvedbrugafvindenergi,ogtræettilkommerfrabæredygtigtFSCskovbrugEuropa. www.onsk.dk/erhverv
YellowBeard Kaffelounge VI ER YELLOWBEARD
Vi tror på at omskrive reglerne og at have det sjovt. Derfor leverer vi kaffeoplevelser af meget højere kvalitet, end den du normalt kan købe, for at øge medarbejder¬ glæden på kontorer og arbejdspladser i Danmark.
Vi har i dag mere end 350 glade erhvervskunder som forkæles med ØNSK kaffe på deres arbejds plads - kig forbi vores stand og sig hej, så giver vi en kop kaffe.
–ZeBonStand nr. 125 Ny bogføringslov kræver digital håndtering af bilag zExpense er en brugervenlig løsning til udlægs- og rejseafregning, som gør det nemt at håndtere hele udlægsprocessen digitalt.
ØNSK Kaffe – Stand nr. 158 Bæredygtig kvalitetskaffe til din arbejdsplads
• Godkende udlæg og eksportere til jeres øko nomi- og lønsystem
bli V udfordret, få in SP iration til at tÆnke nyt og bliV kl Ædt På til udfordringernye! et besøg På træfPunkt Hr giVer dig en enestående muligHed for at komme På forkant med udViklingen i Hr brancHen , så du kan gå foran med udViklingen i din VirksomHed
Vi er klar til at hjælpe jer med at løfte arbejdsmiljøet. www.wsp.com/da-DK
Winningtemp AB – Stand nr. 95 Skal man lykkes med sin forretning, er det vigtigt at være opmærksom på de menneskelige ressourcer.
zExpense holder styr på alle udlæg, når medarbej derne har lagt ud kontant, betalt med firmakredit kort eller brugt af et forskud.
I WSP hjælper vi virksomheder med en systematisk tilgang til arbejdsmiljø. Det er en investering, der er givet godt ud, en forbedret trivsel giver bedre Viresultater.erautoriseret
Antallet af medarbejdere der overvejer nyt job er rekordhøjt. Få styr på medarbejdertrivslen, så jeres medarbejdere ikke bliver en del af statistikken. Tag temperaturen på trivslen automatisk måned for måned med Visma Engage og undgå tab af viden og produktivitet. Prøv gratis i 31 dage. Visma Enterprise A/S • Gærtorvet 1-5, 1799 København V • Tlf.: +45 88 97 97 97 •
Klar til at sige farvel til hver tredje medarbejder?
www.vismaenterprise.dk
Scan og læs mere
