Messeavis 2022

Danmarks Største & Vigtigste

HR-Event

2022 5. &6.

OKT.

Gratis adgang Øksnehallen I København

ARRANGØR:

MEDIEPARTNERE:

GULDSPONSORER :

SØLVSPONSORER :

BRONZESPONSOR:

MESSEAVIS

Velkommen

2022 Øksnehallen København

Det er 23. gang, vi åbner dørene for Danmark og Nordens største HR-evet, som i år er bygget op omkring tre overordnede temaer: Digitalisering & AI, Kompetenceudvikling samt Bæredygtighed og D&I Vi har som altid gjort vores ypperste for at sammensætte en messe og konference, så du kan blive helt opdateret på, hvad der rører sig på HR-området.

I løbet af de to dage udfolder vi en lang række keynotes, aktiviteter og foredrag, som giver dig professionel viden, praktiske erfaringer og de nyeste trends og tendenser inden for HR og ledelse. Udover det faglige konferenceprogram byder Træfpunkt HR på Nordens største samlingssted for HR-leverandører, og de står alle klar til at hjælpe dig med at løfte jeres HR-opgaver.

Da Træfpunkt HR er det årlige samlingssted for hele HR-branchen, får du her en fantastisk mulighed for at netværke og skabe nye relationer.

GRATIS ADGANG

Vi glæder os til at byde dig velkommen på Træfpunkt HR

Kim Staack Nielsen, MBA, DBA Chairman, DANSK HR

åben

NYT Som noget nyt, kan du deltage i to HR Explore sessioner og dykke ned i et spændende emne sammen med førende eksperter og blive klædt på med ekspertviden og konkrete værktøjer til gavn for din organisation.

Du får mulighed for at udforske forretningsstrategi ud fra to forskellige vinkler: 1. Strategisk overblik 2. Finpudsning af dit mindset.

Der vil også være mulighed for dialog og for at arbejde med egne problemstillinger.

Få

begge dage

et kig ud i fremtiden

kl. 9 – 16

ved Future Corner I år sætter vi helt ekstraordinært et helt hjørne af til et videncenter, hvor alle besøgende kan undersøge digitaliseringen af kontormiljøerne samt bæredygtighed.

Du kan for eksempel blive klogere på, hvad både digitaliseringen & AI og bæredygtighed kommer til at betyde for HR.

TILMELD DIG

Vores videncenter består af eksperter, der står til rådighed for alle besøgene med svar og vejledning. Så kig forbi vores Future Corner og få svar på alle dine spørgsmål til fremtidens HR-funktion.

ØKSNEHALLEN I KØBENHAVN Halmtorvet 11, 1700 København DEN 5. & 6. OKTOBER 2022 Messen er åben begge dage kl. 9 -16

Danmarks Største & Vigtigste HR-Event

PÅ danskhr.dk/traefpunkt-hr

ELLER SCAN KODEN

Arrangør

Udgiver:

Ansvarshavende redaktør: Salg: Grafiker:

DANSK HR – Brunbjergvej 10 A – 8240 Risskov Tlf: 86 21 61 11 E-mail: info@danskhr.dk – www.danskhr.dk Marlene Karlshøj Fly Anne Platz Kjeldgaard Dorethe Nielsen

Vi tager forbehold for ændringer

Praktisk info T ransport &

parkering

Det er ikke tilladt at parkere ved Øksnehallen.

Vi opfordrer derfor til at undersøge de nærliggende parkeringsmuligheder.

Du kan også tage toget eller Metro Cityringen til Københavns Hovedbanegård, der ligger to minutters gang fra Øksnehallen.

G arderobe Bemandet gratis garderobe for alle besøgende i Øksnehallens foyer i messens åbningstid.

M ad &

drikke

Som besøgende er der mulighed for at besøge Øksnehallens cafeområde, hvor du kan købe mad og drikkevarer. Medbragt mad må ikke nydes i Øksnehallen.

Besøger du Kaffe-loungen, kan du få serveret en lækker kop GRATIS kaffe hos YellowBeard

En komplet HR-platform til alle jeres behov HR administration og workflows • Målstyring & KPI’er • LMS • HR Masterdata Lønregulering • Ferie- og fraværsstyring • Statussamtaler • 360 feedback og meget mere Alt sammen i skyen, tilgængelig på tablet, mobil og computer.

Et udvalg af vores mange kunder:

www.catalystone.dk

Program

MESSEAVIS

2022

onsdag den 5. oktober

Keynotes

Speakers Corner

Kl. 9.30–10.15 / Store Scene Paneldebat: Fremtidens HR-kompetencer Bæredygtighed: Thomas N. Mejlgård CHRO & SVP, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime A/S D&I: Christian Richter Østergaard Professor i Innovation, Aalborg University Business School Kompetenceudvikling: Mikala Larsen Nordic HR Director, Nestlé

/

Udstillerprogram Indlæg à 20-25 min

09.05 Paneldiskussion: HR-systemer 10.15 Hvordan bygger man en stærk virksomheds kultur med digitale værktøjer, på tværs af 3 lande og 6 kontorer?

David Rasmussen, Product Marketing Manager, Anne Schröder, HR konsulent & Projektleder, CatalystOne

Kl. 10.30–11.15 / Store Scene The digital Human Peter Søndergaard CEO, The Søndergaard Group, tidl. Executive Vice President, Gartner Research & Advisory Kl. 10.30–11.15 / Lille Scene Et arbejdsliv i disruption: Om 4-dages arbejdsuge og nye arbejdsformer Janne Gleerup Lektor og arbejdslivsforsker, Roskilde Universitet Kl. 11.30–12.15 / HR Explore / Lille Scene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål?

Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder, Cand. Oecon fra AU Kl. 13.00–13.45 / Store Scene Skab resultater og nærvær i en hybrid kontekst Rie Helmer Forfatter, tidligere studievært på DR, selvstændig journalist og kommunikationsrådgiver

11.15 Sådan sikrer du højt medarbejderengagement og god remote onboarding, hvis I har flere lokationer.

Annette Thomsen, Customer Success Manager, Sympa 11.45 ”De it-professionelle har talt: Vi vil have god ledelse og et arbejdsliv i balance”

Torben Tronborg, direktør, Computerworld it-jobbank 12.10 Er din arbejdsplads læse- og skrivevenlig?

Fini Tvingsholm, Business Development Manager, Vitec MV 12.40 Ledelse af en multikultur John Langford, Facet5

Kl. 13.00–13.45 / Lille Scene Tiltræk mig – hvis du kan!

Andreas von der Recke Partner, INDIVIDUALS

13.45 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply

Kl. 14.00–14.45 / Lille Scene HR, klæd din organisation på til at lede 90% ledelsesløst Ann-Christina Matzen Andreasen Foredragsholder, forfatter og virksomhedsleder, Matzens Ledelsesudvikling

14.10 Den samlede talentrejse hos GANNI

I samarbejde med Talentech Mette de Nully, Senior Manager Global HR Operations & People Analytics, GANNI

Kl. 15.00–15.45 / Store Scene HR med omtanke Svend Brinkmann Professor i psykologi, Aalborg Universitet

14.40 Arbejdsgiverforpligtelser og medarbejderbeskatning Tanya Honoré Schultz, Director TAX Legal hos BDO

Thomas N. Mejlgård

Christian Richter Østergaard

Mikala Larsen

Peter Søndergaard

Janne Gleerup

Store Scene

Store Scene

Store Scene

Store Scene

Lille Scene

Henrik Ørholst

Rie Helmer

Andreas von der Recke

Ann-Christina Matzen Andreasen

Svend Brinkmann

Lille Scene

Store Scene

Lille Scene

Lille Scene

Store Scene

2022

Program

MESSEAVIS

torsdag den 6. oktober

Keynotes

Speakers Corner

Kl. 9.30–10.15 / Store Scene Skab balance mellem tendenser og forretningens behov i din HR-strategi Jette Lydersen VP Talent, Carlsberg Group, Cand. Negot Kl. 10.30–11.15 / Store Scene Optimisme som et HR-værktøj Henrik Mathiasen Optimist, forfatter og foredragsholder Kl. 10.30–11.15 / Llle Scene Hvordan kan HR understøtte virksomhedens bæredygtige agenda?

Rikke Dreyer Formand for Forum for Bæredygtige Indkøb og chefkonsulent i Miljømærkning Danmark Kl. 11.30–12.15 / HR Explore / Llle Scene Er du klar eller kapret?

Josefine Campbell Executive Coach, Campbell Co.

/

Udstillerprogram Indlæg à 20-25 min

09.05 Paneldiskussion: Rekruttering 10.15 Sådan bruger du Microsoft 365 & Teams som læringsplatform Robert Nederby, Managing Director DACH & Regional Head of Sales Nordic, LMS365 11.15 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply 11.45 Sikker digital onboarding af nye medarbejdere (KYE) og verificeret elektronisk signering Henrik Hansen, Presales Consultant, Signicat 12.10 9 ud af 10 er forkert dækket af forsikringerne i deres pensionsordning – hvordan ser det ud for medarbejderne i jeres virksomhed?

Michael Wermuth, partner, Finansrådgiverne A/S

Kl. 12.20 / i Midtergangen HR-Prisen 2022 Tildeles Kl. 13.00–13.45 / Store Scene How can HR foster a culture of belonging?

Lee Waller Professor of Occupational Psychology, Hult International Business School (Ashridge) OBS. Engelsk indlæg

12.40 Personprofilen Diversity Icebreaker – 17 år i Danmark

Seniorkonsulent Rasmus Gregersen (Risskov Partners) og Indehaver Bjørn Z. Ekelund (Human Factors A/S) 13.45 Ny barselslov i Danmark – Få et hurtigt overblik

Lisbeth Lindorff Riis, Head of HR Legal, Azets

Kl. 13.00–13.45 / Lille Scene Jura nyheder til HR-professionelle Tina Halkiær Olesen Cand.merc.jur og Legal Advisor, DANSK HR

14.10 Fokus på medarbejderen fra jobannoncering til fratrædelse Lessor

Kl. 14.00–14.45 / Lille Scene HR og det etiske lederskab Maya Drøschler Forfatter samt ejer af Point of HR

14.40 HjerneRO giver dine medarbejdere overskuddet tilbage

Psykolog Mads Hyldig, Mindcamp

Kl. 15.00–15.45 / Store Scene Tidens digitale trends for HR David Guldager Digital Trend Ekspert

HR- prisen Tildeles Kl. 12.20 i hallens midtergang Jette Lydersen

Henrik Mathiasen

Rikke Dreyer

Josefine Campbell

Store Scene

Store Scene

Lille Scene

Lille Scene

Ordstyrer: Store Scene /

begge dage

Daria Krivonos Adm. Direktør, Institut for Fremtidsforskning

Lille Scene /

begge dage

Signe Enemark Partner, Enemark

Lee Waller

Tina Halkiær Olesen

Maya Drøschler

David Guldager

Store Scene

Lille Scene

Lille Scene

Store Scene

MESSEAVIS

Mere

om

Keynotes

onsdag

den

5.

oktober

2022

Kl. 9.30–10.15 / Store Scene Paneldebat: Fremtidens HR-kompetencer

Ordstyrer: Daria Krivonos Adm. Direktør, Institut for Fremtidsforskning

Bæredygtighed: Thomas N. Mejlgård

CHRO & SVP, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime A/S

D&I: Christian Richter Østergaard

Professor i Innovation, Aalborg University Business School Kompetenceudvikling: Mikala Larsen Nordic HR Director, Nestlé Årets paneldiskussion bringer dig tættere på, hvad fremtidens HR-afdeling ikke kan komme udenom. De tager afsæt i bæredygtighed, diversitet & inklusion samt kompetenceudvikling og vil klæde jer på til fremtidens HR-agenda.

Kl. 10.30–11.15 / Store Scene The digital Human Peter Søndergaard CEO, The Søndergaard Group,

VÆLG SPOR KL.10.30-11.15

Roskilde Universitet

tidl. Executive Vice President, Gartner Research & Advisory

Ex

pl

or

e

Digitaliseringen griber om sig i et hastigt tempo. I den forbindelse ser vi, at der er opstået nye måder at arbejde på og nye ideer til, hvor vi skal hen ad både i forhold til vores fleksibilitet, diversitet, mødekultur og ledelse.

Her møder den hastige udvikling en såkaldt ’Frozen middle management’ – som betyder at mellemlederne flytter sig for langsomt. I denne keynote stiller Peter Søndergaard derfor skarpt på, hvordan digitaliseringen ændrer, opbryder og støtter den organisatoriske struktur.

HR

Kl. 10.30–11.15 / Lille Scene Et arbejdsliv i disruption: Om 4-dages arbejdsuge og nye arbejdsformer Janne Gleerup Lektor og arbejdslivsforsker,

Kl. 11.30–12.15 / HR Explore / Lille Scene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål?

Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder,

Hvilke potentialer og udfordringer er relateret til ændringer i arbejdstider og arbejdssteder?

Og er du interesseret i at udvikle arbejdspladsen i en mere fleksibel retning til gavn for både rekruttering, fastholdelse og et bæredygtigt arbejdsmiljø?

Janne Gleerup vil på denne keynote dele ud af sine indsigter i, hvordan 4 dages arbejdsuge eller andre former for eksperimentel nyorientering af arbejdstilrettelæggelse kan gavne virksomheder og ansatte.

Cand. Oecon, Aalborg Universitet

Strategi handler ikke (kun) om at udarbejde planer, der aldrig bliver til noget.

Det handler om at beslutte, hvilken retning din organisation skal udvikle sig i og få det implementeret. Medarbejdernes indsats gør forskellen på, om en organisation har succes eller ej. Her er HR-chefen i en nøgleposition, især grundet kampen om talentmassen der har raset i flere år. Alt dette italesætter Henrik Ørholst i sit oplæg og giver dig en god cocktail af klassisk teori og ny teori sat ind i en praktisk ramme.

Kl. 13.00–13.45 / Store Scene Skab resultater og nærvær i en hybrid kontekst Rie Helmer Forfatter, tidligere studievært på DR,

VÆLG SPOR KL.13.00-13.45

selvstændig journalist og kommunikationsrådgiver

Ønsker du indblik i, hvordan du lykkes som leder på skærmen i fremtiden? Rie Helmer dykker ned i, hvordan du får succes som leder på en hybrid arbejdsplads. Oplægget vil centrere sig om god kommunikation og gode relationer, samt hvordan du skaber sammenhæng og samarbejde mellem medarbejdere, som arbejder både på kontoret og på distancen. Den hybride arbejdsplads kræver helt nye ledelseskompetencer. For at lykkes, må du skrue op for den tydelige kommunikation, dit kropssprog, dine virkemidler, dit nærvær og din nysgerrighed.

Kl. 14.00–14.45 / Lille Scene HR, klæd din organisation på til at lede 90% ledelsesløst Ann-Christina Matzen Andreasen

Foredragsholder, forfatter og virksomhedsleder, Matzens Ledelsesudvikling I denne keynote sætter Ann-Christina Matzen Andreasen fokus på, hvordan man implementerer den 90% ledelsesløse metode i virkeligheden. Men hvordan kan man gennem ledelse dele magten, bringe fællesskab og samskabelse samt skabe værdi for virksomheden? Som deltager vil man få helt konkrete værktøjer til at gå op ad tillidstrappen, sætte rammerne for sin strategi og sætte holdet af medarbejdere. Oplægget henvender sig til HR, lederne og konsulenter, som arbejder med styring, ledelse og værdiskabelse for virksomheder.

Kl. 13.00–13.45 / Lille Scene Tiltræk mig – hvis du kan!

Andreas von der Recke Partner, INDIVIDUALS

Oplever du, at der i øjeblikket sker et skift omkring den måde, vi arbejder med talent? Ønsker du at gå forrest i feltet, når snakken går på de populære kasser ’tiltrækning, udvikling og fastholdelse’ af talent?

Andreas von der Recke gør dig her klogere på, hvordan man får talenternes opmærksomhed, får dem ombord, ser dem spire og engagerer dem på den korte og lange bane.

Hør, hvordan man imødekommer de unges perspektiv i praksis og få nogle konkrete værktøjer til at imødekomme nogle af deres behov, man møder arbejdslivet med.

Kl. 15.00–15.45 / Store Scene HR med omtanke Svend Brinkmann

Professor i psykologi, Aalborg Universitet Svend Brinkmann ser nærmere på grænserne for, hvor megen fleksibilitet og omstillingsparathed, mennesker kan kapere.

Evig forandring ser efterhånden ud til at være det eneste permanente i vores liv. Parallelt med at konstant udvikling af kompetencer, selvet og personligheden er blevet et krav i vores accelererende kultur, ser vi samtidig, at flere og flere lider af stress og dårligt mentalt helbred.

Hertil spørger Svend Brinkmann: ”Hvordan kan HR-ansvarlige forholde sig til problematikken?

Kan der være en løsning i at fokusere på bedre tid til omtanke og eftertanke i arbejdslivet?”

DANMARK

MANGLER DU ARBEJDSKRAFT? Så kan vi hjælpe dig med at finde en stabil og erfaren ny medarbejder, der er klar til at tage fat fra dag 1. Vores CV-database rummer erfarne og dygtige +50-årige, der er klar til at yde en ekstra indsats.

Og du kan frit søge i vores CV-databasen, hvor du med stor sandsynlighed kan finde din kommende medarbejder.

Hos Senior Erhverv finder du kandidater fra mange faggrupper med interessante CVer, som er klar til at løfte din virksomhed til en endnu bedre forretning.

Fælles for dem er lang erhvervserfaring, indsigt og stabilitet – både i forhold til kollegaer og virksomheder.

De vil kunne bidrage til et bedre arbejdsmiljø, sammenhold og trivsel på arbejdspladsen. Sammen med øvrige medarbejdere løftes bundlinjen.

Der er over 20.000 jobsøgende +50 årige, der søger nyt job, så udbuddet er stort.

Se mere på seniorerhverv.org > FIND KANDIDAT Du er også velkommen til at kontakte os på info@seniorerhverv.org eller ring på 23203100 og tal med landskoordinator Poul Elmegaard.

Senior Erhverv Danmark er fælles paraply for selvstændige lokale netværk over hele landet, der samarbejder og gør det muligt at finde den rigtige medarbejder præcist, hurtigt og nemt og ikke mindst uden omkostninger.

MESSEAVIS

Mere

om

Keynotes

Torsdag

den

6.

oktober

2022

Kl. 9.30–10.15 / Store Scene Skab balance mellem tendenser og forretningens behov i din HR-strategi Jette Lydersen VP Talent, Carlsberg Group, Cand. Negot Hvordan holder man fokus på dét, der skaber mest værdi for virksomheden?

Det spørgsmål vil Jette Lydersen besvare i denne keynote. Du får inspirration til at udvikle en forretningsdrevet HR-strategi og du får indblik i Carlsbergs fire strategiske prioriteter frem til 2027. Jette Lydersen vil tilmed fortælle om forskellige HR-trends, samt hvordan Carlsberg har vurderet og prioriteret mellem dem. Gå hjem med inspiration til udarbejdelse af HR-strategien, inspiration fra en diskussion af aktuelle HR-tendenser og inspiration inden for særligt DE&I, Talent, Ledelse og Kultur/Purpose.

Kl. 10.30–11.15 / Store Scene Optimisme som et HR-værktøj Henrik Mathiasen

VÆLG SPOR KL.10.30-11.15

Optimist, forfatter og foredragsholder

Bæredygtige Indkøb og chefkonsulent i Miljømærkning Danmark

Vi mennesker smitter hinanden. Uanset om vi smiler eller er sure.

Positive eller negative. Optimistiske eller pessimistiske.

Som deltager, bliver du ikke bare inspireret til at påvirke attituden i dit personlige liv, men også i din organisation, når Henrik Mathiasen gør dig klogere på optimisme som en attitude til livet.

Kom, og få installeret de ”psykologiske ankre” i dig, så du også husker dem efterfølgende og begynder at bruge de mentale værktøjer.

HR Explore

Kl. 11.30–12.15 / HR Explore / Llle Scene Er du klar eller kapret?

Josefine Campbell Executive Coach, forfatter, foredragsholder og ekspert i det moderne arbejdsliv, Campbell Co.

Vil du gerne være bedre til at komme igennem med det, du har på hjertet og få skærpet dine lederkompetencer? Når du først bliver klar over hvornår eller hvad, der trigger dig og mindsker din ydeevne, vil du nemlig få et langt større udbytte af dit hårde arbejde.

Josefine Campbell giver dig nogle redskaber til at forstå, hvad det er, der kaprer dig. Hun vil tilmed give dig værktøjer til at forstå energibarometret der viser, hvad der giver og tager din energi.

Kl. 13.00–13.45 / Store Scene How can HR foster a culture of belonging?

Lee Waller Professor of Occupational Psychology

Kl. 10.30–11.15 / Llle Scene Hvordan kan HR understøtte virksomhedens bæredygtige agenda?

Rikke Dreyer Formand for Forum for

VÆLG SPOR KL.13.00-13.45

at Hult International Business School (Ashridge) HR-rollen er i rivende udvikling. Der arbejdes intenst på at skabe balance mellem fokus på menneskerne og den resultatgivende forretning.

I denne proces er der en risiko for, at HR mister sin egen oplevelse af tilhørsforhold til både organisationen og til HR som profession.

Så hvordan skaber vi en kultur med et stærkt tilhørsforhold?

I denne keynote giver Dr. Lee Waller en bedre forståelse for den særdeles kritiske rolle, som HR har for fremtiden. Her opnår du både forsknings- og erfaringsbaserede indsigter i, hvad der bidrager til opnåelse af tilhørsforhold.

Arbejder du i en virksomhed hvor I skal i gang med at sætte fokus på den bæredygtige udvikling, eller er I allerede i gang? Rikke Dreyer holder oplæg om, hvordan HR kan bidrage ind i den bæredygtige agenda. HR har nemlig mere indflydelse på indkøb end man skulle tro!

Du får viden om, hvorfor grønne indkøb er helt afgørende for Danmarks grønne omstilling og et overblik over initiativ og værktøjer til at arbejde med grønne indkøb.

Derudover vil Rikke Drejer anvende konkrete cases og giver fem gode råd til at komme hurtigt i gang.

Kl. 13.00–13.45 / Lille Scene Jura nyheder til HR-professionelle Tina Halkiær Olesen Cand.merc.jur og Legal Advisor, DANSK HR

Juraen findes i alt indenfor HR og det kan være dyrt at lave fejl.

Dette skal man så vidt muligt undgå.

Få indsigt i hvordan lovgivningen påvirker arbejdsgiverens pligter og rettigheder samt en kort opdatering på de ting, som du skal være opmærksom på. Hvis du arbejder med ansættelsesret, eller har du en interesse i emnet, vil du gå hjem med viden om seneste nyt indenfor netop ansættelsesretten. Derudover vil der være mulighed for at stille de spørgsmål, som du mangler svar på.

OBS: indlæg på engelsk

Kl. 14.00–14.45 / Lille Scene HR og det etiske lederskab Maya Drøschler

Kl. 15.00–15.45 / Store Scene Tidens digitale trends for HR David Guldager Digital Trend Ekspert

Maya Drøschler sætter ord på det, der ellers kan være ordløst, når hun gør dig klogere på etik i ledelse og HR. På denne keynote får du ikke bare en forståelse for, hvordan du arbejder med etik i din organisation, men også for vilkår og begrænsninger i det etiske lederskab. Her bliver du introduceret til nyere etikforskning og en forståelse af etik, som noget, der ikke har et facit.

Og så får du en forståelse af, at etik ikke kun bor i individer, men også er et resultat af de vaner og forestillinger som findes i organisationen.

Er du interesseret i digitale trends indenfor HR? Så se med her.

David Guldager vil i denne keynote belyse emner som kunstig intelligens, der kan gøre arbejdslivet nemmere, digitale assistenter som chatbots og taleassistenter, VR/AR til en dybere forståelse og skabelse af empati og endelig IOT (Internet of Things) til at kunne skaffe data og overblik over emner, der tidligere ikke har kunnet måles.

Du får indblik i fremtidens tendenser og retningen for vores digitale samfund.

Forfatter samt ejer af Point of HR

Én platform til hele talentrejsen Med Talentechs HR-platform kan du håndtere og optimere hele din talentrejse fra tiltrækning af kandidater til det gode farvel med dine medarbejdere.

Tiltrækning Meda rbe jde ro pl ev

Onboarding

Ka

n else lev op at id nd

Rekruttering

n se el

Talent Management Fastholdelse Offboarding

Find os på stand 83, 85, 101 og 103!

Eller book et uforpligtende møde med en af vores dygtige konsulenter her:

+45 72 44 06 44

www.talentech.dk

Gothersgade 14, 5. sal 1123, København

MESSEAVIS

Mere

om

2022

HR-Explore

HR Explore Hvis du ønsker at udforske HR og dig selv, og vil du gerne have en dybere forståelse for forretningsudvikling og nogle konkrete redskaber med hjem – så skal du deltage på HR Explore. Som noget nyt i år kan du deltage i disse to sessioner, hvor vi udforsker forretningsstrategi ud fra to forskellige vinkler: overblik over forretningsstrategier eller finpudsning af dit mindset som strategisk værktøj.

Josefine Campbell vil give dit personlige lederskab en finpudsning.

Hun giver dig indspark til dit mindset, og hvor meget dette betyder for din faglighed som HR-professionel med ambitioner om strategisk arbejde. Hun vil tilmed give dig værktøjer til at forstå det energibarometer, der viser, hvad der giver og tager din energi. Når du først bliver klar over hvornår eller hvad, der trigger dig og mindsker din ydeevne, vil du nemlig få et langt større udbytte af dit hårde arbejde.

Sammen med to eksperter kan du dykke dybere ned i dette spændende emne, og de vil klæde dig på med ekspertviden og give dig konkrete værktøjer til gavn for dig og din organisation.

På begge sessioner vil der være mulighed for at stille spørgsmål, fælles refleksion og sammen med eksperterne udforske forreningsstrategi fra forskellige vinkler.

Henrik Ørholst vil give dig et forretningsstrategisk overblik samt indblik i, hvordan en strategi får mest muligt succes i implementeringen. Du får inspiration til, hvordan HR kan skabe værdi i denne proces, hvor HR-chefen står i en nøgleposition.

Strategi er nemlig virkelighed og ikke bare tom snak. Med dig hjem får du en cocktail af klassisk teori og ny teori sat ind i en praktisk ramme.

Onsdag Kl. 11.30–12.15 / Lille Scene HR og forretningsstrategi – hvordan kommer du i mål?

Henrik Ørholst Forfatter, erhvervskommentator og boganmelder, Cand. Oecon, Aalborg Universitet Torsdag Kl. 11.30–12.15 / Llle Scene Er du klar eller kapret?

Josefine Campbell Executive Coach, Campbell Co.

KOM OG MØD OS I VORES STAND – NUMMER 9-11

Undgå unødvendig smerte med Mousetrapper!

Mousetrapper er en svensk producent som har produceret og solgt ergonomiske mus siden 1994. Vi er i dag markedsledende i hele Norden hvor vi sælger vores produkter til både den offentlige og private sektor. Vi er stolte over, at have egen produktion i Sverige – samt, at vores produkter dagligt hjælper mennesker med gener som musearm, tennisalbue, nakkesmerter og andre mus-relaterede smerter, forårsaget af brug af traditionel computermus. Mousetrapper bidrager ikke kun til en korrekt centeret position, men også en meget mere effektiv arbejdsgang da vores ergonomiske mus er udstyret med en app, hvor man kan programmer knapperne så det passer til netop dine arbejdsvaner.

Alle kunder kan gratis og helt uforpligtende teste vores mus gratis i 14 dage. Kontakt os for nærmere info!

Mousetrapper Prime + Underarmsstøtte

MOUSETRAPPER.DK

Mini MBA - People and Culture People & Culture er fremtidens HR! Arbejdspladserne er blevet mere medarbejderfokuserede og mere agile. Og medarbejderne stiller krav til kultur, mening, fleksibilitet, diversitet og selvrealisering. Uddannelsen lærer dig at transformere alle de klassiske HR-discipliner på arbejdspladsen, så I kan fremtidssikre organisationen og tiltrække og fastholde de rette medarbejdere – mens I samtidig skaber bedre resultater!

SPAR 2.500 kr. ekskl. moms med koden ’Træfpunkt’ inden d. 1. november 2022. Din pris: 32.000 kr. ekskl. moms.

Særpris for læserne

HVAD BLIVER DU KLOGERE PÅ?

HVEM BØR DELTAGE?

MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 MODUL 5 MODUL 6

“Mini MBA – People & Culture” er for dig, der arbejder med HR og kan drage nytte af at opdatere din HR-viden og få endnu flere værktøjer at arbejde med. Du er fx ansat som HR-assistent, HR-chef, HR-konsulent, HR-udviklingskonsulent eller HR Business Partner. HR-uddannelsen er for både offentlige og private ansatte.

Strategic Workforce Planning (SWP), Employer Branding og Rekruttering Strategisk kompetenceudvikling, onboarding og performance management Ledelsesudvikling og Talent Management Kulturtransformation, Engagement, Trivsel & Sundhed Datadrevet HR, Digital HR-transformation og HR som forandringsagent Diversitet, bias og inklusion

CEO, Managing Partner Henrik Kragh Møller

Senior Talent and Development Partner Manjit Dif

HR Director Lene Beier-Simonsen

Director of People Analytics Søren Kold

Læs meget mere på arosbusinessacademy.dk/hr

CEO, Business owner Mette Nørr Gantzhorn

MESSEAVIS

Speakers Corner ONSDAG

Udstillerprogram

TORSDAG

2022

Indlæg à 20-25 min

09.05 Paneldiskussion: HR-systemer

09.05 Paneldiskussion: Rekruttering

10.15 Hvordan bygger man en stærk virksomhedskultur med digitale værktøjer, på tværs af 3 lande og 6 kontorer?

David Rasmussen, Product Marketing Manager og Anne Schröder, HR konsulent & Projektleder, CatalystOne I CatalystOne har vi en stærk virksomhedskultur og høj trivsel på arbejdspladsen. På dette oplæg løfter vi sløret for, hvordan vi arbejder med digital HR og virksomhedskultur.

10.15 Sådan bruger du Microsoft 365 & Teams som læringsplatform Robert Nederby, Managing Director DACH & Regional Head of Sales Nordic, LMS365 Hvordan kan du bruge Microsoft Teams til at levere uddannelse og administrere kurser? Få inspiration til, hvordan du kan implementere en læringsplatform i Microsoft 365 & Teams og sikre en integreret læringsoplevelse i velkendte redskaber.

11.15 Sådan sikrer du højt medarbejderengagement og god remote onboarding, hvis I har flere lokationer.

Annette Thomsen, Customer Success Manager, Sympa Der vil også være mulighed for at stille spørgsmål. Vi ses!

11.45

”De it-professionelle har talt: Vi vil have god ledelse og et arbejdsliv i balance” Torben Tronborg, direktør, Computerworld it-jobbank Vores arbejdsliv, og dermed også vores privatliv, er under forandring.

Med afsæt i Computerworld it-jobbanks nyeste undersøgelse, dykker vi ned i data, og præsenterer de mest interessante findings, som du kan bruge, når du skal rekruttere de dygtigste it-profiler.

12.10 Er din arbejdsplads læse- og skrivevenlig?

Fini Tvingsholm, Business Development Manager, Vitec MV Mange af os voksne har brug for en hjælpende hånd, når det kommer til at læse, skrive og stave. Men hvordan tænker du læse- og skrivevenlighed ind i medarbejderudvikling, -fastholdelse og rekruttering? Svaret er enkelt og værktøjet let at implementere.

Kom og hør mere om læse- og skrivevenlighed.

12.40 Ledelse af en multikultur

John Langford, Facet5 Mange arbejdspladser består af mennesker med forskellig kulturel baggrund. Det giver en spændende diversitet og ledelsesudfordringer med de forskelle i forventningerne til f.eks. hierarki og demokrati, der følger heraf. Facet5 gør det nemt at bygge broer i en multikultur og skaber grundlaget og indsigten, der støtter organisationers præstationer.

13.45 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder

Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply I en stadig mere omskiftelig HR-verden stiller vi i vores oplæg skarpt på, hvordan du som HR-leder, ved at omfavne digitaliseringens værk tøjer og muligheder, kan navigere i både nye og gamle generationers krav til arbejdskulturen, som skal forenes og imødekommes.

14.10 Den samlede talentrejse hos GANNI

I samarbejde med Talentech Oplægsholder: Mette de Nully, Senior Manager Global HR Operations & People Analytics, GANNI

• En talentrejse der sikrer, at medarbejderen tages i hånden fra start

• Et set-up med data til at understøtte beslutningstagninger

• Muligheden for at udvikle sine systembehov løbende

• Oplevelserne som kunde hos Talentech 14.40 Arbejdsgiverforpligtelser og medarbejderbeskatning

Tanya Honoré Schultz, Director TAX Legal hos BDO Bliv klogere på de skattemæssige aspekter ved arbejdsgivers forpligtelser - med fokus på:

• Beskatning og indberetning af løn

• Personalegoder

• Fleksibel sammensætning af lønnen ifm. ansættelse/fastholdelse af medarbejdere.

Tanya opdaterer dig på de væsentligste problemstillinger og muligheder.

11.15 Sådan bliver du en moderne HR-leder i en digital tidsalder

Mette Nørlem, Lessor Group & Ditte Larsen, Emply I en stadig mere omskiftelig HR-verden stiller vi i vores oplæg skarpt på, hvordan du som HR-leder, ved at omfavne digitaliseringens værktøjer og muligheder, kan navigere i både nye og gamle generationers krav til arbejdskulturen, som skal forenes og imødekommes.

11.45 Sikker digital onboarding af nye medarbejdere (KYE) og verificeret elektronisk signering Henrik Hansen, Presales Consultant, Signicat Digitaliser og optimer onboardingprocessen for medarbejdere.

Vi hjælper med hurtigt at bekræfte dine medarbejderes identitet ved onboarding og sikrer verificerede elektroniske signaturer til kontrakten. Du sparer tid, minimerer fejl og lever op til GRPR-reglerne.

12.10 Finansrådgiverne A/S

Michael Wermuth, partner, Finansrådgiverne A/S 9 ud af 10 er forkert dækket af forsikringerne i deres pensions ordning – hvordan ser det ud for medarbejderne i jeres virksomhed?

12.40 Personprofilen Diversity Icebreaker – 17 år i Danmark

Seniorkonsulent Rasmus Gregersen, Risskov Partners og Indehaver Bjørn Z. Ekelund, Human Factors A/S Diversity Icebreaker bruges individuelt samt i alle processer med fokus på samarbejde. Rasmus Gregersen deler erfaringer fra brug i danske offentlige og private arbejdspladser. Bjørn Z. Ekelund, deler sidste nyt med digitale løsninger.

13.45 Ny barselslov i Danmark – Få et hurtigt overblik Lisbeth Lindorff Riis, Head of HR Legal, Azets I marts vedtog Folketinget en ny barselslov i Danmark, og flere af ændringerne er trådt i kraft pr. 1. juli 2022. Head of HR Legal i Azets, Lisbeth Lindorff Riis, står klar til at give en hurtig gennemgang af den nye lovgivning og et overblik over de ansættelsesretlige konsekvenser.

14.10

Fokus på medarbejderen fra jobannoncering til fratrædelse Lessors systemer favner alle faser i rækken af opgaver, der involverer medarbejderen – fra jobannoncering til fratrædelse. Bliv klogere på, hvad det betyder for effektiviteten og kvaliteten af dit arbejde såvel som dine muligheder for at træffe beslutninger med betydning for den enkelte medarbejder på et kvalificeret og oplyst grundlag.

14.40 HjerneRO giver dine medarbejdere overskuddet tilbage

Psykolog Mads Hyldig, Mindcamp HjerneRO handler om at skabe ro i hovedet uanset hvilke omstændigheder, du måtte møde. For det er tankerne, der er årsagen til, at du oplever at være stresset. Når du lærer at bekymre dig mindre, vil dit stressniveau falde helt af sig selv og give dig overskuddet tilbage.

Læringsplatformen designet til Microsoft 365 & Teams LMS365 er en danskudviklet læringsplatform, der er direkte indbygget i Microsoft 365, hvilket gør det let for virksomheder at oprette, levere og tracke alle typer af træning ‘in the flow of work’. LMS365 er en alt-i-én læringsplatform for fremtidens digitale arbejdspladser og kan implementeres på bare én time, så du hurtigt kan komme i gang med at oprette kurser. os på d n i F d 96 stan Få let adgang til kurser i et velkendt og sikkert miljø gennem Teams og SharePoint Automatiser obligatoriske kurser som onboarding og compliance træning Track og rapporter træningsprocessen med Power BI Dashboards

Du er i godt selskab

MESSEAVIS

2022

Udstillere – med standnumre 128 145 182 140 161 111+113 77+79 8+10 115 160+162 44+46 132 93 78 119 130 43 157 1+3+5+7 150 72+84 129 98 37 53 68+70 167+169+171 174 143 104 111+113 151 145 159 32+34+36+38+ 50+52+54+56

2people A/S 3stepIT Action-cards® All Gravy Aros Business Academy Articulate AS3 Transition Azets Bag for good BDO Behandlingscenter Tjele Beierholm Benify Bensist Berlingske Media A/S BestPromotion Bureau Veritas Cardiocare Scandinavia ApS CatalystOne Solutions CBS HD CoastZone Contour Design Nordic A/S Copenhagen Game Lab ApS COPENHAGEN RELOCATIONS Cyklistvæksthuset Dagbladet Børsen A/S DANSK HR Dansk Standard DGI Byen Diversity Icebreaker Docebo DocuSign Dustin A/S ED A/S Emply

19 2 94 156+166 135 86 149 118+120 33+51 39 65 59+61 80 114 155 173 21 117 126 106 144 175 67 139 168 24 116 180 47 48 42 23+25+41 73 76 127 100

e-stimate international Evovia Facet5 Ltd Falck Healthcare FAMILIENS VITAMINER Finansrådgiverne A/S Finduddannelse Danmark Freehand Coffee Company Frellsen Kaffe Future Factor ApS GAIS Garuda AS GetSession.com GoBoat GoLearn Halkiær ApS Happyway Nordic ApS Headlight Health Group A/S Health Insurance Instantly HELLOWORKR HR Botler Hult EF Corporate Education Humanic Group HUONE Copenhagen IMA Denmark IMPROV Communication Innoflow INNOMATE Insights IT-jobbank Jobindex Joblinsen Kinnarps KMD Konventum A/S

57 Kunst På Arbejde 122 Kursusfabrikken 32+34+36+38+ 50+52+54+56 Lessor A/S 170 Liliendal. Human Capital Management 96 LMS365 112 Lomax A/S 90 Luxafor 131+133 Makio ApS 163 Marselisborg Consulting 69+81 Matting Office Wellness 15 Mindcamp 9+11 Mousetrapper AB 138 Move On Career ApS 148 Mozhi Consulting ApS 82 Munkebjerg Hotel 6 MuteBox ApS 147 MyDesk 97 Nature at work 13 Next Uddannelse København 71 NTT DATA Business Solutions 136 OfficeFit A/S 121 ORTEC Nordic 35 PanzerGlassTM 49 Pleo Technologies A/S 142 Politiken 66 POWER 89+91 PromotionMakers ApS 176 Ree Park Safari 184 ReQruiting 31 Sampension 27+45 SAP SuccessFactors 172 SDU MASTERUDANNELSER I LEDELSE

107+109 64 28 55 146 92+108 165 83+85+ 101+103 17+137 78 111+113 4 110 99 153 124+134 82 29 74 63+75 178 60+62 40+58 30 95 102 Kaffeloungen 125 158 88

Sedgwick Leif Hansen A/S Senior Erhverv Signicat Sinatur Hotel & Konference Small Talk Big Questions Sympa SØNDERUP I/S Talentech Talents Unlimited Denmark ApS Telia TicTac Learn TimeMap.dk Tivoli A/S Topic Sprogskole UAB Karpentera Varbi Vejle Center Hotel Velliv Foreningen Vibla Vicuras Danmark A/S Virtio Visma DataLøn Visma Enterprise A/S Vitec MV Winningtemps ApS WSP YellowBeard zExpense by ZeBon ØNSK Kaffe Østjysk Vinforsyning

Gratis app Med den gratis app har du hele Træfpunkt HR lige ved hånden.

I app’en kan du: – – – – –

Se hele konferenceprogrammet Sammensætte og gemme dit eget koncerenceprogram Se scene- og haloversigt Se alle udstillere Finde udstillerne med den interaktive standplan

se interaktiv standplan i

Træfpunkt-app Hent app’en: Søg på ConferenceCommunicator eller scan koden

Det næste store siden skiveskåret brød

Under tæppet skulle have været et billede af vores nye produkt.

Men det er så hemmeligt, at du må vente til HR Træf 2022, før du får det at se.

Du skal selvfølgelig være blandt de første til at opleve det nye inden for ergonomisk IT udstyr.

Kom forbi stand 129.

Du kan også prøve den i 14 dage contourdesign.dk/proev-gratis/

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – A

2people A/S – Stand nr. 128

3stepIT – Stand nr. 145

Action-cards® – Stand nr. 182

All Gravy – Stand nr. 140

2people – en komplet HR- og rekrutteringsplatform

Bring personalegoder til nye højder ved at tilbyde en bruttoløns- eller choose your own device-ordning til jeres medarbejdere – uden ekstra omkostninger for virksomheden.

SÅDAN KLARER DU EN KRITISK SITUATION

All Gravy - Finansiel Wellness

Platformen bygger på mange års erfaring med HR og understøtter alle dine HR opgaver • Rekruttering som I ønsker det. Efterfulgt af den administrative onboarding med digital signering af de ansættelsesretlige dokumenter samt preboardingen, som sikrer en effektiv og tryg opstart, tilpasset den nye medarbejder.

• Let tilgang og vedligehold af medarbejderdata for medarbejdere, ledere, chefer og admi nistratorer. Hurtig registrering af sygdom og anmodning/godkendelse af ferie/fravær • Udvikling gennem kvalifikationsstyring med udgangspunkt i medarbejdergrupper, funkti ons-/jobbeskrivelser og den enkelte med arbejder. MUS, GRUS, APV, udviklingsplaner, talentvurderinger samt interaktiv vidensdeling • Offboarding-registrering af fratrædelsesdata fx aflevering af udstyr

Sammen med Dustin tilbyder vi en komplet håndtering af services og hardware bundlet ind i en månedlig driftsudgift. Vi hjælper med løntræk for medarbejderens egenbetaling, frikøbshåndtering når perioden udløber og påtager os risikoen ved reklamationsretten efter frikøb.

Vi glæder os til at byde jer velkommen på standplads nr. 145 til en snak om, hvilken løsning der passer bedst ind hos jer, så I kan drage fordel af: • Personalegoder, der øger medarbejdertilfredsheden og gør jeres arbejdsplads mere attraktiv • Fuld finansiering og services der er bundlet i én ydelse • Adgang til vores markedsledende asset management system, der giver jer fuldt over blik over alle enheder og samler informationen ét sted

Se mere på 2people.com eller ring til Daniel på tlf. 50 99 69 44

• Med Action-cards® er du og dine medarbejdere godt hjulpet, hvis I kommer i en kritisk situation, fx en arbejdsulykke eller et hjertestop.

• Action-cards® guider dig, trin for trin, igennem, hvordan du skal håndtere situationen.

• Action-cards® bliver specialdesignet til din organisation og passer derfor til de situationer, som I hyppigst kommer ud for.

• Action-cards® er meget robuste og nemme at bruge.

• Al data på et Action-cards® kan registreres på under 1 min og derfor er jeres uheldsregistrering effektiviseret betydeligt.

• Action-cards® bruges både af private og virksomheder.

• Action-cards® er et dansk produkt og dermed tilpasset danske forhold.

All Gravy giver jer gladere medarbejdere, ved at reducere den finansielle stress, der følger med ved at være timelønnet. Det gør vi ved at give et ordentligt finansielt overblik og fleksibel lønudbetaling med elementer af gamification og nudging.

Vi gør det nemmere at tiltrække og fastholde kandidater - samtidigt med at man får mere tilfredse medarbejdere.

For virksomheden betyder det: • I gennemsnit 20% flere vagter taget • Op til 15% bedre fastholdelse af medarbejdere • Synliggøre værdien af at tage flere vagter for medarbejderen Samtidig tager man som arbejdsgiver ansvar for sine medarbejdere, som nemt kan se, om deres løn rækker til deres månedlige udgifter og evt. opsparinger er tilstrækkelig. Medarbejderne får fleksibelt adgang til 50% af deres løn, som skaber den økonomiske frihed, som jeres medarbejdere efterspørger.

• Se Action-cards® præsentationsvideo på: www.action-cards.com/video.

Action-cards® er din guide til sikker førstehjæp.

www.2people.com

https://dk.3stepit.com/

www.action-cards.com

www.allgravy.com

Aros Business Academy – Stand nr. 161

Articulate – Stand nr. 111 og 113

AS3 Transition – Stand nr. 77 og 79

Azets – Stand nr. 8 og 10

Vælg mellem 100 knivskarpe kurser og korte uddannelser!

Articulate 360

Vi flytter mennesker – og sikrer udvikling og trivsel

Azets - Førende leverandør af teknologi og services inden for rekruttering, HR og løn

Arbejdslivet er langt. Indimellem kræver det, at man tanker op, fornyer sig og nogle gange skifter spor.

Aros Business Academy styrker netop din personlige udvikling.

Mere end 115.000 virksomheder og organisationer globalt arbejder til daglig i Articulate 360, som er verdens mest udbredte applikation til udvikling af eLearning.

Skal jeres lederteam lykkes med nye forretningsmål?

Står I over for større forandringer? Har I en afdeling, der er ramt af mistrivsel og stress? Så spiller HR en afgørende rolle.

Epos – moderne og fremtidssikrede systemer til løn og HR

Vi minder dig om alt det, du allerede kan – og giver dig næring til at nå nye mål. Personligt og professionelt. Med det samme og i fremtiden.

Articulate 360-applikationen indeholder de prisvindende udviklingsværktøjer Storyline og Rise 360, der samlet giver dig alt, hvad du skal bruge for at udvikle eLearning til PC og mobil.

AS3 samarbejder med HR-ansvarlige i både mindre, større og de helt store organisationer. Vi hjælper med professionel sparring og 1-1 rådgivning inden for:

Med Articulate 360 får du adgang til en verden af funktioner til at skabe kreativ og interaktiv e-læring.

Du får også adgang til en ressourcebank med mere end 7 millioner fotos, illustrationer, ikoner, videoer og skabeloner, som du kan bruge til at skabe et visuelt udtryk, der passer til præcis din målgruppe.

• Udvikling: Vi styrker jeres ledere og medarbejdere i at nå organisationens mål • Trivsel & stressforebyggelse: Vi hjælper jer med at sikre engagement og fastholdelse • Opsigelser: Vi støtter jer i hele opsigelsesforløbet og hjælper jeres opsagte videre

Kom, vær med og flyt dig. Vejen til endnu mere begynder lige her.

TicTac Learn er officiel Articulate-partner og -forhandler i Norden. Besøg os på vores stand på messen og få en præsentation af Articulate.

Vores erhvervspsykologer og eksperter glæder sig til at møde dig på stand 77+79. Her står vi klar til en snak om, hvad der optager dig og din organisation lige nu.

Læs mere om Articulate: www.tictaclearn.dk

www.arosbusinessacademy.dk

www.tictaclearn.dk/articulate

www.as3transition.dk

Epos er en pallet af moderne systemer til håndtering og administration af alle jeres HR- og løndata. Epos systemerne er kendetegnet ved kvalitet og fleksibilitet og er værdsat af mange tusinde brugere.

Assistance til rekruttering, HR og løn Har I ikke en inhouse HR- og/eller lønafdeling, kan Azets være jeres samarbejdspartner. Det gælder også, hvis jeres interne medarbejdere har brug for assistance til specifikke opgaver. Det kan f.eks. være assistance til rekruttering, der kræver både erfaring, tid og de rigtige værktøjer, når den rette kandidat skal findes og fejl undgås.

Vi er 300+ medarbejdere i hele Danmark, og vi hjælper med alle opgaver inden for rekruttering, HR, lønadministration og økonomi.

www.azets.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – B

Bag for good – Stand nr. 115

BDO – Stand nr. 160 og 162

Behandlingscenter Tjele – Stand nr. 44 og 46

Beierholm – Stand nr. 132

Vi er specialister i produktion af specialdesignede og bæredygtige branding produkter. Vi producerer fysiske produkter med branding rundt omkring i verden, men har altid fuldstændig styr på værdikæden fra A-Z.

Har du styr på dine arbejdsgiverforpligtelser og din medarbejderbeskatning?

BEHANDLINGSCENTER TJELE - Dare to Care

Beierholm Outsourcing

Og hvad med din lønadministration?

Alle ledere har et misbrugsproblem. Tallene taler deres tydelige sprog:

Beierholm tilbyder at overtage hele eller dele af din virksomheds økonomiske administration, så du kan fokusere på din kerneforretning.

Alle vores poser i BagForGood produceres på en SA8000-certificeret fabrik i Indien og vores vandbaserede Designpens produceres CO2-neutralt af 85% genavendt plast i Tyskland.

Vi sætter en ære i at være anderledes og give produkterne det ekstra twist som gør, at de bliver husket og værdsat ekstra godt af modtagerne – de skal skabe opmærksomhed, øge et salg eller en aktivitet, formidle et vigtigt budskab og altid repræsentere den enkelte virksomhed optimalt.

Du finder os på stand 115, hvor vi viser hvordan vi hjælper andre virksomheder med kreative løsninger indenfor Employer Branding, Talent Attraction, OnBoarding kits.

Vi ses!

BagForGood & Designpens - en del af Profilbureauet

Hos rådgivnings- og revisionsvirksomheden BDO er vi eksperter i de skattemæssige aspekter inden for arbejdsgivers forpligtelser, løn og personalegoder.

Vi er altid opdateret på den seneste lovgivning og de væsentligste problemstillinger. Med BDO på sidelinjen er du derfor sikret optimal håndtering af dine arbejdsgiverforpligtelser og din medarbejderbeskatning.

Vi kan også hjælpe dig med lønadministrationen, så du slipper for at bekymre dig om de administrative byrder, og så dine medarbejdere er garanteret den rigtige løn udbetalt.

Vi tilbyder blandt meget andet hjælp til: • • • • •

Ind- og udstationering Barsels- og sygefravær Personalegoder Forskerskatteordningen Lønadministration.

Sving forbi stand 160 og 162, få en snak med vores eksperter og deltag i vores konkurrence.

• 800.000 har et problematisk forhold til alkohol • 140.000 er afhængige af alkohol • 100.000 er medicinafhængige • 33.000 er afhængige af hash/andre stoffer Dertil kommer et stigende antal, der udvikler adfærdsafhængighed, f.eks. ludomani.

Spar penge – investér i behandling Virksomheden opnår: • • • • •

Et markant fald i sygefraværet Større effektivitet Færre fejl og mere tilfredse kunder Forbedret arbejdsmiljø Social branding

Behandlingscenter Tjele tilbyder: • • • •

Ambulant behandling i hele landet Døgnbehandling på Sjælland og i Jylland Rådgivning og sparring om misbrug Fordelagtige virksomhedsaftaler

Outsourcer du f.eks. din lønadministration, får du frigjort tid til at skabe vækst i din virksomhed. Vores specialister er altid opdateret på regler og overenskomster, hvilket sikrer dig de rette kompetencer, sikkerhed og kontrol: • Lønnen forberedes af et fast team af specialister i lønadministration.

• Dine medarbejdere får den korrekte løn til tiden. Hver gang.

• Du har kontrollen og godkender lønnen, når den er klar til udbetaling.

Kort sagt får du: • Din økonomifunktion strømlinet, effektiviseret og digitaliseret.

• Adgang til kompetente ressourcer.

• Løbende opdatering og rapportering, så du sikrer det økonomiske overblik.

• En fleksibel løsning, som kan justeres i takt med din virksomheds behov.

• Et trygt samarbejde gennem faste procedurer.

Behandlingscenter Tjele er landsdækkende og Danmarks største og ældste private behandlingscenter for afhængighed.

www.bagforgood.net

www.bdo.dk

www.tjele.com

www.beierholm.dk

Benify – Stand nr. 93

Bensist – Stand nr. 78

Berlingske Media A/S – Stand nr. 119

BestPromotion – Stand nr. 130

Hos Benify synes vi ikke, at personalegoder og lønpakken skal være kompliceret. Derfor skabte vi en personalegodeportal, som samtidig med at indeholde hundredvis af personalegoder og rabatter også synliggører den samlede lønpakke og hjælper din virksomhed med at opbygge et stærkt employer brand.

Skal i have et værktøj til at tiltrække og fastholde nye medarbejdere?

Vil du give dine medarbejdere lidt ekstra?

SKAL VI HJÆLPE DIG MED AT BLIVE SET?

Bensist er den nye og innovative portal, når det kommer til personalegoder. Sammen med nogle af Danmarks største brands har vi skabt en unik portal, som ikke blot gør det nemt at tilbyde personalegoder, men også smart og fleksibelt.

Forkæl dem med en Berlingske virksomhedsløsning og få fri adgang til nyheder om alt det, der interesserer både dem og jeres kunder.

BestPromotion har mere end 25 års erfaring i at hjælpe danske virksomheder med at brande deres virksomhed gennem profiltøj, sportstøj, merchandise, reklamegaver og firmagaver.

Benifys prisvindende koncept har spredt sig som en steppebrand over hele Europa. Flere og flere arbejdsgivere - og blandt dem flere af de største - har forstået behovet for at tiltrække og motivere medarbejdere, ved at tilbyde det lille ekstra, der gør en stor forskel.

Systemet er udviklet til at samle alle personalegoder i ét smart system som er nemt at implementere, og som hele tiden vil blive videreudviklet til jeres behov.

Kom forbi vores stand, og hør hvilke muligheder der er for at dele artikler og abonnementer i din virksomhed.

Derfor arbejder vi sammen med en række leverandører over hele verden. Leverandører, som er nøje udvalgt gennem de seneste 20 år.

Hvem kan i møde på portalen og på messen?

I dag er Benify repræsenteret i 30 lande og har millioner unikke brugere. Ved at skabe vores egen virksomhedskultur, hvor den enkelte medarbejder føler sig godt informeret og trives i jobbet, ved vi, hvordan vores koncept kan anvendes til andre.

Vi gør personalegoder og lønpakken nem at forstå!

En opgave, vi tager alvorligt. For vi ved, hvor stor værdi produkterne kan skabe. Og hvor negativt det kan virke, hvis kvaliteten ikke er god nok.

• POWER - En af Danmarks største elektronikforhandlere • KINNARPS - Nordens største leverandør af ergonomiske kontormøbler • TELIA - En af nordens førende telefoni og internetudbydere.

• Mange flere udbydere af bl.a. sundhedsordninger, julegaver m.m.

På den måde sikrer vi, at du får profilbeklædning, firmagaver og reklamegaver af høj kvalitet til aftalt pris og i rette tid. Hver gang.

Vores showroom ligger i hyggelige omgivelser på Charlottenlund Travbane BE YOUR BRAND

Mød os alle på messen, se hvordan systemet virker og bliv selv overbevist.

www.benify.dk

www.bensist.com

www.berlingske.dk

www.bestpromotion.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – B – C

BUREAU VERITAS DENMARK – Stand nr. 43

Cardiocare Scandinavia ApS – Stand nr. 157

CatalystOne Solutions – Stand nr. 1, 3, 5 og 7

Bureau Veritas

Har du adgang til en hjertestarter indenfor 300 meter?

CatalystOne – Det moderne HR-system til Human Capital Management

Ønsker du og din virksomhed at være foran på points i forhold til trivsel og psykisk arbejdsmiljø?

I Bureau Veritas har vi ét af Danmarks mest omfattende kursus- og netværksprogrammer. Som noget helt nyt tilbyder vi et netværk for HR-professionelle, som mangler konkrete værktøjer, viden, metoder til at forebygge og arbejde med det psykiske arbejdsmiljø.

Livet er kun et hjerteslag langt. Igen og igen, 82.600 gange i døgnet (puls 72). Hjertet slår helt automatisk, men hvert år oplever flere end 4.000 danskere det forfærdelige. De falder omkuld med hjertestop. På kontoret, fodboldbanen, på gaden... midt mellem travle mennesker som nu vil forsøge at redde livet for en kollega eller en nabo. Et stort ansvar der kræver hurtig og korrekt aktion.

Vi tilbyder et netværk, hvor vi klæder dig på, så du kan assistere ledelsen i arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Det foregår i et fortroligt rum, hvor vi kan drøfte udfordringer og støtte hinanden i forbindelse med de udfordringer, som vi støder på.

Vi vil drøfte emner som:

Hjertestarterløsninger som redder liv Cardiocares administration og hovedlager ligger i Aarhus. Vi er eksperter i at rådgive dig om mulighederne for opstilling af hjertestartere. Cardiocare har Danmarks billigste pakkeløsninger.

Hvordan får du ledelsen, orgaqnisationen og andre interessenter i spil?

Hvordan står du stærkt i dig selv som HR-professionel.

Førstehjælpskurser som redder liv Vores instruktører kører over hele landet, de underviser i livgivende førstehjælp.

Livet er for vigtigt til at skulle stoppe et hjerteslag for tidligt. Kontakt os for mere info.

Vi glæder os til at møde dig til en snak om trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

GULDSPONSOR

Tag det næste skridt i jeres digitaliseringsrejse med CatalystOne HR-systemet. Vores cloud-baserede software vil løfte jeres HR og ledelse til nye højder, igennem automatisering, optimering og strømlining af jeres HR- og ledelsesprocesser på tværs af teams, afdelinger, lokationer og landegrænser.

Undgå lange manuelle lister med medarbejderoplysninger i Excel eller gamle databaser. Få samlet alle jeres medarbejderdata i ét centralt og sikkert HR-system der er 100% GDPR-compliant.

Uanset hvilket behov I har for procesunderstøttelse, så har CatalystOne en løsning der passer til jer.

Vores brugervenlige HR-system indeholder alt hvad en moderne HR-afdeling har brug for, bl.a.: • • • • • • • • • •

Core HR og master data Continuous Performance Management Learning Management Kompetenceudvikling Rekruttering og CV 360 graders feedback HR-dashboards og rapporter Self-service, ferie- og fraværsregistrering Kompensation og løn m.m.

Start med et enkelt modul og tilføj flere moduler senere, når behovet opstår.

Hvem er CatalystOne Solutions?

CatalystOne Solutions er en hastigt voksende nordisk softwarevirksomhed med et internationalt perspektiv.

Vi blev grundlagt i Oslo i 2004 og er i dag 250+ ansatte, med kontorer i Danmark, Sverige og Norge, og et stort antal kunder blandt mellemstore og store virksomheder i Europa og globalt, på tværs af alle brancher og industrier. Vores dedikation og tætte samarbejde med vores kunder, er beviset på vores passion for mennesker og digitaliseringen af HR og ledelse.

Læs mere på www.CatalystOne.dk eller besøg os på vores stand (1+3+5+7) og hør mere om hvordan vi kan hjælpe jer og få en kort uforpligtende demonstration af vores system.

www.bureauveritas.dk/da

www.cardiocare.dk

www.catalystone.dk

CBS HD – Stand nr. 150

CoastZone – Stand nr. 72 og 84

Contour Design Nordic A/S – Stand nr. 129

Copenhagen Game Lab ApS – Stand nr. 98

Tag arbejdet med på skolebænken

CoastZone – Teambuilding er Teamudvikling

Reducer smerter, undgå belastningsskader og arbejd mere effektivt med en ergonomisk mus.

Skal vi ikke sætte din viden på spil?

HD er et fleksibelt uddannelsesunivers, som giver dig et solidt fundament til at forstå og drive enhver virksomhed eller organisation.

Hvorfor teamudvikling?

Hvorfor skal vi bruge tid og penge på teamudvikling, tænker du måske i en hurtig vending. Svaret kender du nok alligevel godt: Fordi medarbejderne er virksomhedens vigtigste aktiv. Uanset hvad I beskæftiger jer med, hviler jeres resultater på dem.

Contour RollerMouse er muligvis den nemmeste og billigste investering i en bedre arbejdsdag.

Læringsspil er en unik måde at udvikle jeres organisation på, fordi I skaber udvikling og læring, der spreder sig og hænger ved. Med læringsspil kan I blandt andet: • Udvikle kompetencer • Formidle kompleks viden • Facilitere adfærdsændringer

Du kan både læse HD, hvis du har brug for at blive bedre til det, du allerede kan, eller hvis du vil lære noget helt nyt.

HD-uddannelsen er normeret til fire år på deltid; 2 år på hhv. HD1 og HD2. En HD2 er en diplomuddannelse.

Du kan også tage et enkelt kursus, hvis du har behov for faglig opgradering inden for ét område – eller hvis du ønsker at strække uddannelsen over lidt længere tid.

HD er for dig, der vil bringe det, du lærer om mandagen i spil i dit job allerede tirsdag.

https://hd.cbs.dk/

Med respekt for jeres situation og ambition sætter vi gennem teamudvikling og praktiske øvelser i teambuilding gang i den fælles bevægelse, der leder jer til vækst – for hverken økonomi, strategi eller teknologi gør det alene.

Hvordan kan CoastZone hjælpe jer?

I vores verden af teamudvikling og teambuilding involverer, motiverer og former vi mennesker. Måden, vi gør det på, skiller sig ud ved at være praktisk.

RollerMouse er en ergonomisk computermus, der anbringes foran dit tastatur, så du slipper for at række ud efter musen. Du bevæger cursoren ved at bevæge rullestaven let med fingerspidserne.

Alt, hvad du behøver for at styre din computer, er lige foran dig. Med denne ergonomiske mus eliminerer du de fleste gentagne bevægelser, der ellers kan give smerter i nakke, skuldre, albuer og håndled.

– alt sammen på en sjov og engagerende måde.

Hos Copenhagen Game Lab udvikler vi både digitale spil og fysiske brætspil. Hvad der passer bedst til jer, kommer an på jeres brugsscenarie og læringsmål.

Kom forbi vores stand og bliv klogere på, hvad man (også) kan bruge spil til.

Vi har erfaringerne og værktøjerne til at sætte mennesker i bevægelse såvel mentalt som fysisk, og vi hjælper jer med at gribe de muligheder og håndtere de udfordringer, I møder i hverdagen. Sammen skaber vi en solid grobund for jeres udvikling.

www.coastzone.dk

www.contourdesign.dk

www.cphgamelab.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – C – D

Copenhagen Relocations – Stand nr. 37

Cykelvæksthuset – Stand nr. 53

Dagbladet Børsen A/S – Stand nr. 68 og 70

DANSK HR – Stand nr. 167, 169 og 171

Celebrating 27 years of COPENHAGEN RELOCATIONS ApS!! We are an independent and privately owned firm specializing in immigration and relocation solutions for international transfers into and out of the Happy Kingdom of Denmark.

Styrk medarbejdernes trivsel og sundhed gennem mere cykling

Rekruttering kan være en dyr og tidskrævende proces, og det er vigtigt at finde den rette kandidat første gang. Derfor har vi gjort det nemt for dig at komme i kontakt med en værdifuld målgruppe af veluddannede og karrierebevidste mennesker, så du nemt og hurtigt kan finde den rette til din stilling.

Bliv en del af DANMARKS STØRSTE NETVÆRK FOR HR

Our dedicated team of multi-national professionals work primarily with corporate employees to help them establish their new life in Denmark. Work Residence Permits, Orientation Tours, Home Finding, Settling In, Schooling assistance are examples of our core services.

Our vision is “Happy Transferees” and we to use efficient, quality driven, cost effective, GDPR compliant procedures that optimize and add value to the relocation process whilst incorporating laughter and fun along the way. By driving industry development, we aim to improve expat life. We empower assignees to be independent and function well in delightful Denmark.

Som arbejdsplads kan I understøtte medarbejdernes sunde og aktive transportvaner med gode fysiske rammer, klar kommunikation og motiverende kampagner som ”Vi cykler til arbejde”. Når I gør det, kan det mærkes på medarbejdernes trivsel og på bundlinjen: Antallet af sygedage reduceres med gennemsnitligt 5 dage årligt, når en medarbejder skifter fra passiv til aktiv transport.

Cykelvæksthuset er Cyklistforbundets rådgivningscenter for virksomheder om cykelfremme.

Vi tilbyder gratis rådgivning til, hvordan jeres virksomhed kan blive en cykelvenlig arbejdsplads og flytte ture fra bil til cykel.

Ta’ cyklen. Så får I mere effektiv opgaveløsning, færre sygedage, en bedre bundlinje – og I styrker grøn omstilling Læs mere om de mange fordele ved cykling og se vores gratis tilbud på www.cykelvaeksthuset.dk

Med Børsen Karrierelink kan du lave en bannerkampagne og synliggøre dit jobopslag over for brugerne på borsen.dk, der består af ledere, talenter og specialister over hele landet.

Derfor skal du bruge Børsen Karrierelink: • Du synliggør dit jobopslag med attraktive bannerplaceringer på borsen.dk og Børsen Pro Finans.

Skal HR være med til at skabe endnu bedre resultater for din forretning?

DANSK HR er Danmarks største forening og faglige netværk for HR-professionelle. Vi er HR-afdelingens videncenter, og vi understøtter dig i dit arbejde med at skabe resultater og forbedre konkurrenceevnen i din organisation. Med DANSK HR får du: • HR-viden • HR-rådgivning • HR-netværk

• På borsen.dk og Børsen Pro Finans når du veluddannede og ambitiøse mennesker, der går op i deres karriere – og du finder dem i hele landet.

Du får mulighed for at være med i en netværksgruppe, deltage på masser af HR & juridiske webinarer og få HR-strategisk og juridisk rådgivning med DANSK HR. Du kan desuden få en mentor og få den nyeste viden indenfor HR som medlem i DANSK HR.

• Brugerne af borsen.dk holder sig orienteret om nye karrieremuligheder. Måske venter de bare på en stilling som din?

Messetilbud: Meld dig ind i DANSK HR på messen og få et PLUS-medlemskab til halv pris.

(Normalpris dkk 4.180 kr + moms).

www.relocate.dk

www.cykelvaeksthuset.dk

www.borsen.dk/karrierelink

www.danskhr.dk

Dansk Standard – Stand nr. 174

DGI Byen – Stand nr. 143

Diversity Icebreaker – Stand nr. 104

Docebo – Stand nr. 111 og 113

Ny dansk standard for ligestilling og diversitet

Møder og teamdage man husker!

PRØV NORGES MEST BRUGTE PERSONPROFIL TIL TEAM- OG GRUPPESAMARBEJDE

Docebo Learning Suite

Ønsker din virksomhed at arbejde mere målrettet og systematisk med ligestilling og diversitet og måske samtidig gøre sig mere attraktiv for kommende medarbejdere?

I DGI Byen mener vi, at et godt møde er et møde man husker. Derfor tilbyder vi flere forskellige team-aktiviteter som supplement til det faglige indhold, der med garanti vil sætte mødet i helt nye perspektiver.

Human Factors A/S har understøttet bedre samarbejde i organisationer i over 25 år.

Docebo’s Learning Suite er en komplet LMS og Social Learning platform.

I Danmark alene har over 7000 personer brugt Diversity Icebreaker siden 2005. -Internationalt er tallet +300.000 i over 75 lande. Konceptet er udviklet af Human Factors A/S i Norge, og vores kunder er kompetente brugere, som gennemfører seminarer og processer selv.

Docebo er anerkendt som et af verdens førende og mest succesfulde LMS/LXP-applikationer på markedet. Docebo har mere end 3.000 kunder globalt og rangerer som 'Core Leader' på Fosway 9-Grid™ for Learning Systems. Og ved Brandon Hall Awards i 2021 vandt Docebo 9 priser, heraf 6 guld.

Diversity Icebreaker er et forskningsbaseret teamværktøj som giver den enkelte selvindsigt, og skaber nysgerrigheden til at bygge fællesskab og tillid i organisationer. I tillæg er Diversity Icebreaker det eneste team-værktøj på markedet, der er DNV certificeret, som din garanti for kvaliteten.

Docebo kombinerer en AI-baseret læringsplatform med Social Learning, Learning Impact-analyser og integrationer til bl.a. HR og CRM-systemer.

Alt sammen for at gøre det nemmere at videreudvikle og efteruddanne medarbejdere og skabe personlige læringsoplevelser – så i takt med at dine medarbejdere vokser, vokser din virksomhed også.

DS 5001 Ledelsessystem for ligestilling og diversitet er en helt ny dansk standard, som er udviklet af mere end 30 danske organisationer, der så et behov for fælles sprog og ramme at arbejde indenfor samt en fælles forståelse for, hvordan virksomheder og organisationer kan fremme deres arbejde med ligestilling og diversitet.

Målet med standarden er at gøre det lettere for arbejdsgivere at sikre et inkluderende arbejdsmiljø samt dokumentere egne resultater. Det er frivilligt, om man ønsker at anvende standarden og opnå en certificering. Standarden er egnet til virksomheder og organisationer i alle størrelser og brancher.

Du kan læse mere på ds.dk/ligestillingogdiversitet

www.ds.dk/da

På vores stand i år, kan I opleve nogle af de små breakout øvelser som en af vores partnere på området A-W-A bl.a. tilbyder.

I DGI Byen har vi mange kvm til rådighed til jeres event. Det skal selvfølgelig være ledigt på dagen, og vejret skal passe til aktiviteten, så derfor skal vi aftale det på forhånd.

Vores booking er eksperter i at finde det helt rigtige match til jer, og i år kan I både møde nogle aktivitetsværter og tale med os om mulighederne.

Udover vores aktivitetspartnere tilbyder vi også et bowlingcenter, fægtning med en OL vinder, skydebane eller hvad med bueskydning i vores parkeringshus. Mulighederne er både sjove, anderledes og mange.

www.dgibyen.dk

På Standen vil du kunne træffe danske konsulentbrugere – blant andet fra RETHNK, KMP+ House of Mentoring, Risskov Partners, RisbjergRelation og Grow2.

Vidste du, at Docebo betyder “jeg vil undervise” på latin?

TicTac Learn er officiel Docebo-partner og -forhandler i Norden. Besøg os på vores stand på messen for at høre mere om Docebo.

www.diversityicebreaker.com

www.tictaclearn.dk/docebo

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – D – E – F

Docusign – Stand nr. 151

Dustin A/S – Stand nr. 145

ED A/S – Stand nr. 159

e-stimate international – Stand nr. 19

DocuSign offers HR teams the opportunity to digitize critical employee documents from hire to retire. With all of the manual work removed from this process, HR professionals can reduce the amount of time spent on document management and devote more energy to people.

Bruttoløn, lønnedgangsaftale eller en ægte choose your own device oplevelse? Vores platform kan levere hele oplevelsen, enkeltvis eller kombineret, valget er dit!

CHOOSE YOUR OWN DEVICE: LAD DINE MEDARBEJDERE VÆLGE DEN SMARTPHONE OG DET TILBEHØR, DE ØNSKER SIG – HELT UDEN BESVÆR.

e-stimate er en veletableret udvikler og leverandør af personlighedstests og HR analyseværktøjer.

Sammen med 3stepIT hjælper vi med effektiv on/off boarding af dine medarbejdere og pakker det hele ind i et penge-og tidsbesparende værktøj, som gør, at du kan bruge dine administrative kræfter andetsteds.

Alle medarbejdere er forskellige og har forskellige præferencer og arbejdsgange. Der er derfor ikke ét device, der passer til alles behov.

Organizations around the world have already adopted DocuSign eSignature to make employee lifecycle documents easier to sign from almost anywhere on almost any device.

With an increase in remote work around the globe, eSignature has played a critical role in the way HR teams communicate with employees.

The teams on the cutting edge of employee communications have expanded their agreement infrastructure to include more robust features and integrations with best-in-class tools including Workday, ServiceNow, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Cerdian and Greenhouse.

Med Dustins front-end portal får du et uovertruffen overblik over al den teknologi og software, der håndteres inden for jeres virksomhed. Selvfølgelig med et bagvedliggende team, der hjælper med support og service.

• Styrk dine medarbejderes tilfredshed og effektivitet • En unik e-handelsopsætning skræddersyet til dig og din virksomhed • Asset management - få det fulde overblik over aktiver og enheder. Al den information du har brug for samlet på ét sted

Med Choose Your Own Device kan medarbejderne vælge deres egne digitale arbejdsredskaber gennem en brugervenlig bestillingsportal, hvor du får det fulde overblik over bestillinger, løntræk samt håndtering af udkøb ved ophør/udløb.

Fordele ved Choose Your Own Device gennem ed A/S: • Én portal til online bestilling af personalegoder og reparationer med on site service • Letter den administrative byrde og frigiver tid i IT-afdelingen • Integration med jeres lønsystem • Prisen for produktet bliver først trukket, når I har modtaget produktet • Imødekommer medarbejdernes behov og styrker jeres employer brand

Vores værktøjer har afsæt i Skandinavisk virksomhedskultur – og bruges til såvel rekruttering som udvikling af medarbejdere, ledere og teams.

Vi har en komplet værktøjskasse – og ikke blot samme testværktøj til at løse alle problemer. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder.

Vores værktøjer • • • • • •

Personprofiler Personlighedstests Teamprofiler 360graders analyseværktøjer Kultur- og trivselsanalyser IQ-tests

Vi lægger vægt på: • • • •

Forståelighed Faglighed Fleksibilitet Fremsyn

Kontakt os på info@e-stimate.com Tlf. +45 72 44 44 19

www.docusign.com/solutions/ departments/human-resources

www.dustin.dk

Emply – Stand nr. 32, 34, 36, 38, 50, 52, 54 og 56

GULDSPONSOR

Oplev fremtidens HR-platform Forestil dig en HR-platform, der er skabt til både medarbejderen, lederen og HR-afdelingen. En HR-platform, som giver dig det fulde overblik over jeres organisation, som er sat i verden for at fremme medarbejdertrivsel, og som sætter HR-medarbejderen fri til at bruge tiden på mennesker. En HR-platform, hvor ansatte kan udvikle sig personligt og fagligt, hvor en mobil-app placerer hele organisationen i din lomme, og som understøtter ledere i at vælge den rigtige strategi.

Vores vision

I Emply ønsker vi at simplificere HR-arbejdet til gavn for både ledere, medarbejdere og ikke mindst HR-afdelingen. Emply samler alle dine HR-processer i én platform, som tillader dig at: • Lette arbejdsbyrden og engagere arbejdsstyrken ved at give dine medarbejdere adgang til brugerdefineret selvbetjening • Sikre dine medarbejderes udvikling med detaljeret kompetenceindsigt, konstruktiv feedback og skræddersyede udviklingsplaner • Frigøre tid med automatisering, godkendelsesprocesser og notifikationer for at bruge den på dét, der skaber værdi – mennesker • Indfri medarbejdernes fulde potentiale med centralisering af læringsmateriale og kurser, der kan tilpasses enhver proces og ethvert formål • Transformere rekrutteringsprocessen med funktioner, der understøtter hvert enkelt trin fra oprettelse af jobrekvisitioner til ansættelse • Centralisere alle oplysninger i én, GDPR-kompatibel platform og opdage fordelene, ved at jeres HR-data taler sammen med jeres lønsystem.

Besøg vores stand ved hovedindgangen

Emply er blevet en del af Lessor Group. Derfor kan vi sammen tilbyde dig en produktportefølje, der understøtter ethvert behov inden for HR, tidsregistrering og løn. Kom forbi vores stand og få en personlig demonstration af Emply som hjertet i din HR-løsning.

Vi glæder os til at se jer Emply

www.emply.dk

www.ed.dk/forretningsomrader/edservices/bruttoloen

www.e-stimate.dk

Evovia – Stand nr. 2

Facet5 Ltd – Stand nr. 94

Brugervenlige ledelsesredskaber til at styrke dialogen mellem leder og medarbejder med fokus på motivation, udvikling, resultater og fastholdelse.

Vi måler personlighed for at støtte lederes og organisationers trivsel, udvikling og vækst.

Det vi gør

Som bruger får du adgang til alle redskaber: • MUS • Løbende 1:1 • Team Dialog • Kompetencespindelvæv • APV • Sygefraværsdialog • CV-database • Efteruddannelsesdialog • 360 graders lederevaluering • Onboarding • Offboarding • Survey Processerne bliver strømlinet, og indholdet skræddersyet organisationen. Grafiske oversigter giver benchmarks til intern sparring, mens lederen får én samlet handlingsplan, hvor alle aftaler og remindere pr. mail sikrer opfølgningen. Ledelsen/HR-afdelingen har et godt overblik.

• • • •

Introkursus for alle ledere Enkelt og hurtigt at implementere Cloudbaseret: Kræver ingen installation API-integration: Fuld integration af HRstamdata • Sprog: Kan køre alle sprog fuldt integreret • Fungerer også på iPad og Mobil • Support inkluderet i prisen

www.evovia.com

• Individet er i centrum for det, vi tilbyder, men vi arbejder også med teams og organisationer for at støtte ledere til at få det bedste ud af deres medarbejdere. Det begynder altid med selvindsigt.

• Vi understøtter alle processer og aktiviteter med omfattende data om personlighed og værdifulde indsigter - intuitive og umiddelbart anvendelige for enkeltpersoner og virksomheder.

• Vores løsninger er baseret på individets unikke personlighed og virksomhedens behov.

Hvorfor vi gør det • Vi hjælper ledere med at skabe større selvindsigt i stil, virkning og effektivitet.

• Vi skaber indsigt i teamdynamik med det formål at styrke relationer og accelerere teampræstationer.

• Vi støtter ledere i at skabe en kultur af tillid, psykologisk tryghed og organisatorisk resiliens.

www.facet5global.com

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – F – G

Falck – Stand nr. 156 og 166

FAMILIENS VITAMINER af Læge og Familie – Stand nr. 135

Finansrådgiverne A/S – Stand nr. 86

Finduddannelse Danmark – Stand nr. 149

Styrk jeres medarbejdersundhed, arbejdsmiljø og generelle trivsel - vi bidrager med relevante sundhedsværktøjer.

De fleste virksomheder har set fidusen i at have sundhed i HR-paraplyen. Nu kan I få evidens bag.

Finansrådgiverne hjælper virksomheder og deres medarbejdere med skræddersyede løsninger inden for pension og de forsikringer, der hører med.

Hos finduddannelse.dk tror vi på livslang læring, og at vi gennem kompetenceudvikling skaber en positiv forandring for os selv og udvikler vores karrieremuligheder.

• Falck Pulse-appen er et sundhedsunivers, der motiverer til forbedring af livsstil samt fastholdelse af nye, sunde vaner – i samspil med andre sundhedsindsatser. Få indblik i virksomhedens samlede sundhedstilstand på baggrund af medarbejdernes anonymiserede sundhedsdata.

• Psykologiske foredrag & workshops hjælper til et fælles sprog, bidrager med konkrete værktøjer til at undgå stress samt at øge trivslen på arbejdspladsen. Foredragene tilpasses jeres virksomheds ønsker og konkrete behov.

• Målrettede førstehjælpskurser skræddersyet til jer og jeres branche. Lukkede hel- og halvdagskurser for op til 16 medarbejdere ad gangen – enten hos jer eller hos Falck over hele landet.

Besøg standen og få et gratis mini-sundhedstjek.

Spørgsmål? Ring 70 33 04 04

Et nyt og tiltrængt initiativ, der vil skille jer ud!

Ikke kun en succes i virksomheder, men også benyttet af Jægerkorpset, Brøndby og FCK og mange klinikker.

Læge og Families vitaminer og kosttilskud er skræddersyet til dine medarbejderes behov, laves bæredygtigt i Danmark og leveres i personlige dagspakker. Hvorfor?

• Arbejdsliv og privatliv flyder tiltagende sammen • Medarbejdere vægter arbejdsmiljø højt • Sundhedstiltag prioriteres – ikke kun løsposen tæller • Personliggørelse og instruktion øger succesraten af et tiltag dokumenteret • De rigtige vitaminer og kosttilskud gør en målbar og mærkbar forskel

Vores analyser viser, at 9 ud 10 har forkerte dækninger i forsikringerne i deres pensionsordning. Vi kan hjælpe dig med at sikre, at det ikke gælder for din virksomhed og jeres medarbejdere.

Det gør vi gennem uvildig, nærværende og personlig rådgivning med fokus på præcis de behov, som jeres virksomhed og den enkelte medarbejder har.

På finduddannelse.dk kan man derfor nemt finde inspiration til udvikling af sit potentiale. Vi har nemlig samlet markedet for efter- og videreuddannelse, og på vores platform har du mulighed for at søge og sammenligne blandt tusindvis af kurser og efteruddannelser.

Det skaber mere værdi for både virksomhed og medarbejdere.

Besøg vores stand og lær mere om markedet for efteruddannelse, vores services hos finduddannelse. dk, og hvordan vi kan hjælpe lige præcis dig.

Læs mere om os på www.finansraadgiverne.dk

Vi glæder os til at se dig.

www.finansraadgiverne.dk

www.finduddannelse.dk

Herudover må ikke glemmes de afledte effekter på trivsel og virksomhedens attraktivitet.

Besøg speciallæge Morten Dahl i standen og hør mere om, hvordan forskningen kan hjælpe din virksomhed.

www.falckhealthcare.dk

www.familiensvitaminer.dk

KAFFE Freehand Coffee Company – Stand nr. 118 og 120

Frellsen Kaffe – Stand nr. 33 og 51

Future Factor – Stand nr. 39

GAIS – Stand nr. 65

Bæredygtig kaffe giver glade medarbejdere og en god smag i munden!

God kaffe. Hele bønner. Frisk mælk – det bedste personalegode du kan give dine kolleger hver dag, året rundt.

Future Factor tilbyder Læringskunst® med kvalitetsprodukter.

Mål, forstå og forbedr arbejdslysten med GAIS

Udviklet af professionelle til professionelle.

GAIS er et datadrevet og forskningsbaseret værktøj, der giver overblik over arbejdslysten i jeres organisation. GAIS hjælper med at prioritere indsatser og giver inspiration, guides og værktøjer til at forbedre arbejdslysten.

En skøn kop kaffe er ikke længere forbeholdt caféer og kaffebarer. Ønsket om kvalitetskaffe på arbejdspladsen er stigende. Freehand Coffee tilbyder løsninger med maskiner, kaffe og teknisk service til alle typer virksomheder.

Kaffe er ikke bare kaffe. Hos Freehand Coffee er vi dedikeret til bæredygtighed og byder kun på kaffe, som er god for bonden bag bønnnen og som er med til at beskytte regnskoven. Det skaber medarbejderstolthed og sender et stærkt signal til jeres omgivelser. Vi hjælper gerne med løsninger der formidler den gode historie. Enten som direkte videohilsen fra kaffebonden, eller med diplomer som bevis for jeres bidrag til at gøre verden til et bedre sted at være - kop for kop.

Vi byder på en god kop kaffe – og da vi har 125 års jubilæum har vi xtra gode tilbud med til hvordan jeres kaffeløsning kan se ud.

Med Frellsen kaffe kan vi være med til at give glade og tilfredse medarbejdere - Vi leverer hver 6. kop kaffe til danskere på job – skal vi også levere din?

På gensyn hos Frellsen kaffe.

Future Factor er Skandinaviens største udbyder af materialer til (grafisk) facilitering, teambuilding og undervisning.

Via webshoppen www.futurefactor.dk har du adgang til over 1.000 artikler, som gør den gode underviser endnu bedre med kvalitetsprodukter fra verdens bedste udbydere som: • Neuland®, Tyskland - faciliteringsudstyr • Metalog®, Tyskland - teambuildingsudstyr Vi har opfundet ordet ”læringskunst”, da læring kræver professionelle facilitatorer, som anvender professionelle værktøjer: facilitator tasker, funktionelle flipover, grafiske templates og teambuilding udstyr. Vi udbyder de bedste åbne kurser i grafisk facilitering, facilitering og teamudvikling og kan også gøre din næste firmadag til en lærerig dag med stort udbytte.

Besøg os på standen, smag på vores kaffe der på alle måder giver god smag i munden!

Besøg os på stand 39.

Med GAIS får I: • Et brugervenligt trivselsværktøj, der gør det nemt og håndgribeligt at arbejde med trivsel.

• En overordnet virksomhedsrapport samt særskilte rapporter for alle enheder • Individuelle rapporter til alle medarbejdere med overblik over egen arbejdslyst og anbefalinger til at udvikle den.

• Realtidsafrapportering og hjælp til at prioritere indsatser • Målrettede anbefalinger og læringsprogrammer • APV-måling med branchespecifikke spørgsmål og anbefalinger Prøv GAIS med det samme God arbejdslyst er for alle, og det skal ikke være kompliceret eller dyrt. Gå i gang med GAIS med det samme på gais.dk.

www.freehandcoffee.dk

www.frellsen.dk

www.futurefactor.dk

www.gais.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – G – H

Garuda AS – Stand nr. 59 og 61

Getsession.com – Stand nr. 80

GoBoat – Stand nr. 114

GoLearn – Stand nr. 155

Garuda har siden 1982 udviklet avancerede og dybdegående personprofiler og HR-værktøjer, som kvalificerer HR-processerne fra rekruttering over udvikling og fastholdelse til outplacement.

Vil du reelt kompetenceudvikle dine medarbejdere?

Sejl med GoBoat til en festlige anledning, et arrangement i afdelingen eller blot et møde i København, Odense, Aarhus og Aalborg. Eller forær en sejltur i julegave til medarbejderne.

Netflix for danske online kurser målrettet erhvervslivet

Både personprofiler og øvrige HR-værktøjer bygger på et solidt videnskabeligt grundlag og et værdisæt om at skabe balance mellem mennesker.

Garuda henvender sig til det skandinaviske marked og har kontorer i Danmark, Sverige og Norge. De har en lang række loyale kunder inden for det offentlige og det private erhvervsliv.

Produktsortimentet består af personprofiler, kognitive tests og e-rekruttering. Desuden tilbyder Garuda konsulentydelser inden for rekruttering og udvikling af medarbejdere såvel som ledere.

Har I brug for at: • Tiltrække og fastholde gode medarbejdere?

• Gøre jeres ledere endnu bedre til at lede, engagere og motivere medarbejderne?

• Styrke jeres ledere og medarbejdere indenfor områder såsom kommunikation, samarbejde, strategisk tænkning, mental trivsel og arbejdsglæde?

Tilbyd dem 1:1 Online Erhvervscoaching med Session Vi skræddersyr hvert forløb så det passer med jeres værdier og behov og flytter den enkelte maksimalt.

Med GoLearn kan du træne dine medarbejdere online, præcis når det passer ind i en travl hverdag.

De slipper for at forlade kontoret - og det koster kun en brøkdel af fysiske kurser. 2.000+ videoer i alt fra Excel, Salg & Marketing til Ledelse, GDPR og IT sikkerhed.

Gavebeviser

Hos GoBoat kan alle sejle båden, selv uden sejlerbevis. Med rig mulighed for at hygge sig med kollegerne (8 pers. pr. båd), er det den oplagte oplevelse for virksomheden. Brug GoBoat til jeres næste fest - vi har plads til op til 300 personer ad gangen.

Vi skaber online undervisning, der motiverer dine medarbejdere til at lære ved hjælp af inspirerende eksperter, professionelle skuespillere samt videoer i knivskarp 4K kvalitet.

Et afdelingsmøde i en båd, hvor man brainstormer på nye idéer eller lærer hinanden bedre at kende bruges af mange virksomheder. På samme tid ser man byen fra en ny side - nemlig fra vandet. Ombord på en båd er man sammen i helt anderledes rammer, hvilket åbner op for nye og givende måder at tale sammen på, da stemningen er mere afslappet til søs.

Besøg os på stand 59 og 61.

Det er målrettet, udbytterigt, prisvenligt og nemt!

Coaching-forløbene afholdes og bookes via vores coaching platform og alle vores erhvervscoaches er særligt udvalgt med lang erfaring fra coaching i erhvervslivet. HR kan selv koble medarbejdere og ledere af og på ordningen - let og ligetil.

Trendrapport med tendenser og anbefalinger tilbydes gratis, hvis flere end 8 er tilmeldt ordningen.

www.getsession.com

Den maritime oplevelse med GoBoat kan også købes som julegave.

Kom forbi standen for at tale om mulighederne eller book direkte hos os. Læs mere på goboat.dk

www.goboat.dk

Lad medarbejderne vælge www.golearn.dk deres egen julegave

N VA

EM ÆRK

Denne tryksag er produceret efter følgende standard:

Halkiær ApS – Stand nr. 173

Happyway Nordic ApS – Stand nr. 21

Headlight – Stand nr. 117

Når du leder en hest, åbner du en verden til øget selvindsigt

Tag pulsen på medarbejdertilfredsheden ved at måle den kontinuerligt. Afdæk årsager og planlæg datadrevne tiltag så resurserne bruges akkurat der, hvor det gør en forskel:

Headlight Coaching er en innovativ coaching-metode designet til at få virksomheder, individer og teams til at opnå success.

Optimér medarbejderoplevelsen i jeres virksomhed med HappyOrNot!

Headlight Coaching skaber resultater på:

Vi udvikler ledere, teams og mennesker ved anvendelse af hesteassisteret træning.

Som flugtdyr er hesten særlig sensibel og vil reagere på dit kropssprog. Dermed får du med det samme en feedback, som du kan anvende i dit arbejdsliv.

Du træder udenfor din komfortzone, hvis du aldrig har arbejdet med heste - og det vokser du af. Alle øvelser sker i trygge rammer, da der er taget hånd om din og hestens sikkerhed samtidig med, at konceptet er internationalt anerkendt.

Forløbene skræddersyes og kan eksempelvis være: • Ny leder - hvor starter du?

• Det nye team - når sammenholdet skal styrkes • Autentisk ledelse - udvikling af dit personlige lederskab • Team under forandring - for lederteamet

HappyOrNot er en simpel og effektiv løsning til at måle medarbejdertilfredsheden i jeres virksomhed.

Indsaml data hurtigt og nemt, så I altid ved, hvordan tilfredshedsniveauet ligger - det kræver kun 1-2 tryk at give feedback.

Julegavekatalog 2022. Kun salg til virksomheder – priserne er e Der tages forbehold for trykfejl, prisændringer, afgiftsændringer, leveringstider og lev Tryksag 5041-0806

• Retention / Fastholdelse af medarbejdere • Udvikling af ledere og talenter • Engagerede medarbejdere Vi gør det på en lidt anden måde end du måske kender, så vi glæder os til tale med dig i stand 117.

Analysér dataene og identificér smertepunkter og højdepunkter i løbet af få minutter - HappyOrNot analyserer dataene for jer, så I i stedet kan bruge resurserne på at planlægge tiltag.

E

T

S

www.garuda.dk

Brug sejlturen til at tale om opgaver eller samarbejdet i afdelingen, eller hold et større festligt arrangement, hvor medarbejderne sejler sammen på kryds og tværs i bådene. Der er mulighed for at sejle sammen i 1, 2 eller 3 timer.

Health Group A/S – Stand nr. 126 Health Group er totalleverandør på ydelser, der skaber sundhed og trivsel på arbejdspladsen.

Firma Fitness – skab et fællesskab på arbejdspladsen • Oprettelse og drift af motionsrum • Holdtræning og instruktion • Aktive pauser • Personlig træning Kombinationsbehandling – fysioterapeutisk behandlingsordning med stor værdi • Hands on (fysiurgisk massage, mm.)

• Information og rådgivning • Ergonomisk gennemgang • Træning – træn dig skadefri Sundhedstjek/helbredskontrol – investering i arbejdsmiljøet og den enkelte medarbejder • Online sundhedsscreening • Fysiske målinger (kolesterol, kondital mm.)

• Coachende og motiverende samtale

Engagér ledelse og ansatte ved åbent og løbende at kommunikere, hvordan tilfredshedsniveauet udvikler sig - og hvilke tiltag i planlægger for at blive endnu bedre.

APV/trivselsundersøgelse – fokus på øget medarbejdertrivsel • Stærkt branchespecifikt benchmark • Rådgivning og anbefalinger • Proceskonsultation

Kontakt mig på 2570 0110 og hør nærmere om ledertræning, teamudvikling eller coaching assisteret af heste.

Whistleblowerordning – mere end juridisk rådgivning • Psykosociale kompetencer, jura & krypteret softwaresikkerhed

www.halkiaer.dk

www.happy-or-not.com

www.weareheadlight.com

www.healthgroup.dk

Med mere end 35.000 varer på lomax.dk er vi Danmarks største online totalleverandør til virksomheder og erhverv

Julegaver DU FÅR EN GAVE

Forkæl dine medarbejdere

Besøg Lomax på TRÆFPUNKT HR stand 112

ekskl. moms. verancesvigt.

Stort udvalg af julegaver En firmagave kan sige alt det, du måske glemmer at sige til dine medarbejdere, mens arbejdsdage bliver til arbejdsuger, og arbejdslivet drøner derudaf.

Nyt katalog ude nu!

Forkæl dine medarbejdere til jul.

lomax.dk/julegaver Lomax.dk

Ring

E-mail

Fri fragt

Totalleverandør til virksomheder

Sjælland: 47 36 80 00 Fyn/Jylland: 63 15 25 25

salg@lomax.dk

Ved køb for min. kr. 800,- ekskl. moms (kr. 1000,- inkl. moms)

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – H – I

Health Insurance Instantly – Stand nr. 106

HELLOWORKR – Stand nr. 144

HR Botler – Stand nr. 175

Hult EF Corporate Education – Stand nr. 67

Ny helbredsforsikring beskytter virksomheden fuldt ud mod sygdom

WORK, is in constant change and in the last years more than ever before, challenges are many and severe.

Et ledelsesværktøj til en bedre arbejdsplads

We help organizations improve their leadership talents, strategic thinking, organizational culture, language and intercultural communication.

Mange har en kollektiv sundhedsforsikring. Den dækker typisk mindre alvorlige sygdomme, mens mere alvorlige sygdomme sendes til udredning og behandling i det offentlige sundhedssystem.

Som den eneste i Danmark dækker helbredsforsikringen fra Health Insurance Instantly bl.a. hospitalsindlæggelse, kræft, hjerte- karsygdomme, kronisk sygdom, medicin og meget mere.

Covid brought the biggest ever remote work experiment along and threw workplaces into a still unsolved challenge; the workforce is growing more and more individual and with individual needs; and for years society has overprotected the young generations now entering a highly volatile environment and as a result creating a fragile new workforce generation.

Vi tilbyder forsikringer til private og virksomheder under mantraet, at enhver sygdom bør mødes med den bedste behandling, verden kan tilbyde. Derfor får man både adgang til behandling i Danmark og internationalt, så man hurtigst muligt kan få den bedste behandling i verden, uanset hvor. Og der er frit valg af behandlingssted.

Combining leadership development and individual work plans, we create a flexible and purpose-driven work experience in which feedback is a standard tool, and all generations benefit from a solid culture and strong sense of belonging. In our concept teamwork, togetherness and knowledge sharing is thriving.

Kom forbi vores stand og få gratis en uvildig sammenligning af jeres nuværende sundhedsforskning i.f.t. vores Helbredsforsikring.

We bundle it all in an innovative hybrid workplace concept.

Visit us at stand 144 for an inspiring talk and more information.

Hurtige og nemme medarbejderundersøgelser, der kan inddrage alle medarbejdere uanset deres arbejdssted eller funktion.

I kan spørge ind til præcis de områder, som er interessante for jer at undersøge, og I kan udvikle jeres egne spørgsmål om engagement, samarbejde, ledelse, motivation, osv.

• Mere end 50 standardsspørgsmål • Kører kontinuerligt • 100% anonymt Nemt og intuitivt system HR Botler er simpelt og intuitivt, så alle kan bruge det, uanset virksomhedstype og branche.

Besvarelser samlet i ét overblik Få alle medarbejdernes besvarelser i en samlet statistik, så du nemt kan danne dig et overblik.

Hult International Business School (Ashridge) is a triple-accredited, global business school with executive education and customized development programs that are consistently ranked among the best in the world. Everything we do is underpinned by rigorous, relevant research.

We provide leadership development through customized learning journeys for companies, open leadership programs, executive coaching, organizational consulting, blended learning solutions, including digital solutions such as the market-leading Leadership Live and our online Masterclasses.

Experiential learning is at the heart of what we do.

We look forward to be having a good dialogue at our stand while sharing our latest insights with you!

Gennemskuelige priser HR Botler bygger på en enkel prisstruktur, og samme pris uanset antal medarbejdere.

HR Botler er jeres første nemme skridt til at tage beslutninger om medarbejder- og ledelsesindsatser, underbygget af data.

www.healthinsuranceinstantly.com

www.helloworkr.com

www.hr-botler.com

www.hultef.com

HUMANIC GROUP – Stand nr. 139

HUONE Copenhagen – Stand nr. 168

IMA Denmark – Stand nr. 24

IMPROV Communication – Stand nr. 116

HUMAN!C GROUP

Københavns mest kreative konferencecenter

IMA - International Management Assistants, IMA Denmark

Vi er Europas førende eksperter inden for træning i kommunikation, samarbejde og psykologisk tryghed, med udgangspunkt i improvisations filosofier.

- aktiv arbejdslivsglæde til danske virksomheder Hos Humanic specialiserer vi os i at styrke trivsel, sundhed og sammenhold i arbejdslivet.

Med 16 års erfaring er vi blandt Danmarks førende indenfor teambuilding, firmaevents, teamudvikling og sundhedsydelser til erhvervslivet.

Vi arbejder med 3 områder: • Humanic Events - aktive oplevelser og teambuilding • Humanic Consult - teamudvikling, foredrag og workshops • Humanic Movement - motion og sundhed til arbejdspladsen Alle fortjener et arbejdsliv med sund trivsel.

Kom forbi stand 139 til en snak om trivselstiltag til DIN arbejdsplads.

www.humanic.dk

Er du også træt af kedelige møder? HUONE Copenhagen har ændret mødeoplevelsen! Vi tilbyder 20 innovative og inspirerende mødelokaler, som alle fremmer kreativiteten og læringen. På den måde får du og dit team et langt større udbytte af dagen.

Vores center har plads til møder og events mellem 6 og 725 personer og er fuldt udstyret med helt nyt AV-udstyr. Vi samarbejder med branchens førende produktionseksperter og foredragsholdere, som man også kan booke til ens møde.

Vi ligger et stenkast fra Kastrup Lufthavn og 3 minutter fra Kastrup metrostation. Vores kreative mødekoncept har vundet priser for god service, og vi tror på, dit møde er en investering i dit team.

Vores køkkenteam arbejder aktivt med stop af madspild samt økologiske og lokale råvarer, og vores kreative lokaler er indrettet, så du kan afholde bæredygtige møder og events.

Der findes mindst én i enhver virksomhed med titler som EA, PA, direktionsassistent, direktionssekretær, Office Manager, o.lign. Samlet har vi valgt at kalde dem Management Assistants (MA). IMA er et netværk relateret til netop dette erhverv. Kom forbi stand 24 og hør mere om, hvordan du kan hjælpe jeres MA(ere) ind i et solidt netværk med fokus på faglig og personlig udvikling gennem netværk, virksomhedsbesøg, seminarer og konferencer.

Vi får det bedste frem i mennesker så de kan præstere med selvtillid og tryghed.

Gennem aktiv læring, sikrer vi fundamentet for sund kultur, samt udvikler dine medarbejderes kompetencer for at ruste dem til at navigere i et dynamisk arbejdsmiljø.

IMA Denmark skiller sig ud blandt netværk for MAere i Danmark ved at være internationalt med mulighed for også at netværke og vidensdele på tværs af landegrænser. Derudover består bestyrelse og eventgruppe af frivillige medlemmer, og derved kan vi holde kontingentet nede.

Improvisation handler om at kunne tilpasse sig, være til stede og lytte aktivt, være inkluderende, samt kommunikere med empati.

IMA har eksisteret siden 1974 og er i dag repræsenteret i mere end 25 lande. Der holdes netværksmøder i både Øst- og Vestdanmark

Vi er certificeret i at måle psykologisk tryghed i teams, gennem The Fearless Organisation / Prof.

Amy C Edmondson.

Fundamentet for en arbejdsplads i trivsel med psykologisk tryghed i højsædet.

Psykologisk tryghed er signaturtrækket for succesfulde teams. Forskning viser, at organisationer med et højere niveau af psykologisk tryghed præsterer bedre

www.huone.events/dk

www.dk.ima-network.org

www.improv.eu

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – I – J – K

Innoflow – Stand nr. 180

INNOMATE – Stand nr. 47

Insights – Stand nr. 48

IT-jobbank – Stand nr. 42

Skab vækst gennem diversitet samt effektiv afdækning af kompetencer, beslutningstagen, attitude og cultural fit.

INNOMATE HR - få styr på jeres HR-data og sæt fart på digitaliseringen med automatiserede og langt smartere arbejdsgange

Insights er en global konsulentvirksomhed tilstede i 42 lande. Insights bygger sin teori og løsninger på psykologi fra psykiateren Carl Jung om menneskers forskellige præferencer. Insights bruger Jungs firefarvede teori: HavBlå, IldRød, SolGul og SkovGrøn, som er omdrejningspunktet i Insights Discovery personprofilen.

De mest målrettede – men også de bredeste!

Innoflow er en dansk formålsdrevet teknologivirksomhed med en vision om, at alle skal have mulighed for at opnå et meningsfyldt arbejdsliv.

Vi tilbyder unbiased tiltrækning, rekruttering og udvikling af talenter ved brug af cases. Disse skræddersyes til den enkelte virksomhed og stilling, og de løses digitalt og anonymt. Alle cases er enten udviklet eller kvalitetssikret af Innoflow's Case Eksperter og kan bruges i hele medarbejderlivscyklussen.

Vi tilbyder en løsning, der giver alle kandidater lige muligheder for at vise sig frem, uanset baggrund. Samtidig sikrer vi, at virksomheder rekrutterer innovativt og inkluderende, og at de får afdækket reelle match mellem kandidat og jobstillingen.

Vi leverer softwaren og udarbejder cases, vurderingskriterier samt feedback til alle.

• Samlet HR-system med sømløst dataflow – rekruttering, on/offboarding, masterdata, dokumenthåndtering, udlån, ferie, fravær, medarbejdersamtaler, kompetencer, kursusadministration m.m.

• Automatiserede HR-processer hele vejen igennem • Håndtering af persondata – fuldt GDPR sikret • Integration via åbent API • Kom nemt i gang med indbygget best practice og fri starthjælp • INNOMATE HR tilbydes i en Basic, Pro og Enterprise udgave.

INNOMATE - en del af 24SevenOffice INNOMATE har i mere end 2 årtier udviklet løsninger, der professionaliserer virksomheders HR-processer på helt nye måder. Vi er en del af det nordiske selskab 24SevenOffice, der med en international platform tilbyder forretningssystemer indenfor HRM, løn, timeregistrering, projektstyring, økonomi, regnskab, m.m.

Insights udvikler og leverer såvel fysiske som virtuelle løsninger i form af workshopprogrammer indenfor for team-, ledelses, organisations- og salgsudvikling. Med en akkreditering i Insights Discovery kan medarbejdere i virksomheder (Client Practitioners) samt selvstændige konsulenter (Licensed Practitioners) få adgang til Insights Discovery løsningerne, og skabe gennembrud for virksomheden ved at øge medarbejdernes selvindsigt.

Computerworld-it-jobbank er Danmarks største itjobsite, og vi har Danmarks største it-nyhedsmedie Computerworld i ryggen. Det betyder, at du har et helt unikt udgangspunkt, når du skal ud at rekruttere din næste it-medarbejder.

Du rammer nemlig både dem, der aktivt søger job på it-jobbank.dk, og dem der kan fristes af det rette tilbud, hvis de bliver eksponeret for det hos Computerworld. Og de kan faktisk fristes. For tal fra vores seneste store undersøgelse viser nemlig, at 85% er klar på et jobskifte, hvis det rette tilbud dukker op.

På verdensplan er der over 13.400 Client Practitioners og 3.458 Licensed Practitioners.

Blandt kunderne er: Microsoft, GLS, AstraZeneca, LinkedIn og NHS.

Helt konkret betyder det også, at du potentielt når ud til over en halv million it-interesserede brugere hver eneste måned. Det øger dine forudsætninger for at lykkes med dine rekrutteringer, uanset hvilke typer it-profiler du søger. Der er ingen garantier, men vi gør alt hvad vi kan for at komme i mål.

www.innoflow.io

www.innomate.com

www.insights.com/dk

www.it-jobbank.dk

Jobindex – Stand nr. 23, 25 og 41

Joblinsen – Stand nr. 73

Kinnarps – Stand nr. 76

KMD – Stand nr. 127

Jobindex – herfårdu altid den rigtige sparring

Levende indblik i din virksomhed ”Levende Jobannoncer på film ”

Har I store ambitioner på medarbejdernes vegne?

Tag fat i din kontakt hos Jobindex og få rådgivning til netop din specifikke situation. Vi er landets største annonceringsplatform og rekrutteringsbureau, og vi er med dig hele vejen.

Joblinsen laver levende jobannoncer på film. En anderledes jobannonce der skaber unik kendskabsgrad.

Vores møbler har siden 1942 været kendetegnet ved godt design, høj kvalitet og lav miljøpåvirkning.

Vi tager ansvar for hele værdikæden; fra designudvikling, anskaffelse af råmaterialer og fremstilling, til levering og installation af kontormøbler og totalløsninger ude hos vores kunder.

Vi kender kandidaterne, adfærden, jobmarkedet og alt det, der rører sig inden for jobannoncering og employer branding. Og vi er altid åbne for god sparring, som du kan handle på.

Nem rekruttering fra udlandet til dig Du mærker garanteret også, hvordan markedet er presset og de bedste kandidater er svære at få fat i. Har du behov for annoncering ud over de danske grænser, kan du nemt og hurtigt bruge os.

Vi er specialister i international rekruttering via vores netværk med de førende jobportaler i 140 lande.

“Vi mangler medarbejdere det er den meste brugte sætning her i 2022” Det er ikke bare nemmere at nå ud til mange kandidater med en levende og anderledes jobannonce på film. Chancen for at finde ansøgere, der matcher din virksomhed, er også større. Et billede siger mere end tusind ord – og det samme gælder med en video.

De, der ser din film, får et indblik i din virksomhed på en anden måde end med skrevne ord. Kandidaterne ser dig, der taler, din påklædning og fornemmer formalitetsniveauet på en helt særlig måde.

Vi producerer møbler med god ergonomi og lang levetid og har vores eget akkrediterede testlaboratorie, hvor vi kontrollerer og tester møblernes holdbarhed og sikrer at de lever op til påkrævede standarder. Som interiørleverandør er vi unikke i branchen, da vi har vores helt eget logistiksystem, der gør det muligt for os at styre og optimere leverancerne.

I stedet for engangsemballage bruger vi genanvendelige tæpper og papskiver, hvilket sparer plads i lastrummet og gør at vi kan have flere møbler med i vores leverancer, bruger mindre emballage og reducerer vores CO2-udledning.

Det levende aspekt i en jobannonce på film giver et særligt indblik i din virksomhed, som øger chancen for det perfekte match med en ansøger. Og det er jo i bund og grund meningen med enhver jobannonce, ikke?

Hvis svaret er JA, kan KMD hjælpe jer med at fremtidssikre organisationen. Om det er tiltrækning, fastholdelse, medarbejderudvikling, engagement eller et helt andet emne inden for HR og Talent management, tilbyder vi en moderne og fleksibel platform, der understøtter og integrerer en bred vifte af traditionelle og next-gen processer.

KMD har 50 års erfaring med leverance og konsulentunderstøttelse af kritiske og komplekse løsninger med høj kundetilfredshed.

Vi tilbyder en globalt udbredt HR- og Talent Management løsning – Cornerstone - anerkendt af bl.a. Gartner som Best-in-Class. Løsningen er fleksibel og opbygges med lige præcis de moduler, I har brug for. Selvfølgelig med masser af mulighed for branding, nem tilpasning af indhold og funktionalitet, samt integration til jeres øvrige systemlandskab.

Nysgerrig? Så kig forbi til en snak og demo!

Film fylder mere, film fanger flere …

www.jobindex.dk

www.joblinsen.dk/laekre-cases

www.kinnarps.dk

www.kmd.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – K – L – M

Konventum A/S – Stand nr. 100

Kunst På Arbejde – Stand nr. 57

Kursusfabrikken – Stand nr. 122

Lessor A/S – Stand nr. 32, 34, 36, 38, 50, 52, 54 og 56

Styrk jeres arbejdsmiljø hos Konventum!

BLIV MEDLEM AF KUNST PÅ ARBEJDE

Kursusfabrikken tilbyder kurser inden for online markedsføring, sociale medier, grafisk design, Office, Business Intelligence og web.

Vi hjælper virksomheder med at være attraktive og professionelle arbejdsgivere

Er du med til at sikre et godt arbejdsmiljø og en god arbejdsplads? Mangler du og dine AMR-kollegaer den grundlæggende arbejdsmiljøuddannelse eller supplerende kurser til at støtte op om jeres indsats?

Vidste du, at kunst skaber et bedre arbejdsmiljø og øger kreativiteten?

Konventum udbyder højt kvalificerede uddannelsestilbud til dig, der er medlem af arbejdsmiljøorganisationen. Hos os er du garanteret: • Et pædagogisk og anerkendende læringsmiljø med fagligt stof, der altid er tilgængeligt, forståeligt og ikke ekskluderende • Anerkendt undervisning igennem læringsstile, der bidrager til at skabe ny forståelse og handlemuligheder ved hjælp af refleksion og eksperimenter • Altid med udgangspunkt i dine egne erfaringer, udfordringer og egne cases, så undervisningen er relevant og brugbar Konventum udbyder både kurser i København og på vores eget uddannelsescenter i Helsingør.

Læs mere her https://amkurser.dk/

Kunst På Arbejde er en nonprofit forening, der blev grundlagt i 1954. Som medlem af foreningen får din arbejdsplads adgang til vores store samling af kunst i høj kvalitet fra 1950’erne til i dag.

Vi udlåner vores værker til private virksomheder og offentlige institutioner i hele Danmark og sørger for, at der kommer et afvekslende udvalg af kunst til jer. Vi opsætter, forsikrer og formidler skiftende udstillinger hos jer, så der er altid ny inspiration at hente.

KONTAKT OS Har du spørgsmål til vores forening, kunstnere, udstillinger eller medlemskaber, er du meget velkommen til at kontakte os på post@kunstpaa-arbejde.dk eller tlf. 3313 5601.

Vi opkvalificerer medarbejdere inden for både det private og offentlige, og med over 9.000 tilfredse kursister på vores hold i Aarhus, København, Odense og Aalborg garanterer vi også jeres tilfredshed!

På messen kan I høre om vores åbne hold som er kurser med maks. 5 deltagere, hvor vores dygtige undervisere sikrer et højt fagligt niveau.

Undervisningen er konkret og praksisnær, så jeres medarbejdere kan tage direkte tilbage og gøre brug af deres nye viden og værktøjer. … og om muligheden for et skræddersyet kursus hvor vi sammensætter et forløb, der er tilpasset jeres virksomheds behov. På den måde kan vi opkvalificere jeres medarbejdere med nye kompetencer til at løse netop de opgaver, der fylder hos jer.

De sidste 50 år har Lessor udviklet værdiskabende softwareløsninger inden for løn, HR, tidsregistrering og vagtplanlægning.

Med Emply som nyt medlem af Lessor Group tilbyder vi en fuld HR-løsning med fokus på disciplinerne inden for det HR-strategiske område: • rekruttering • on- og offboarding • medarbejderudvikling Som din leverandør af stærke softwareløsninger, der understøtter løn- og HR-kritiske, administrative funktioner og processer i din virksomhed - samtidig med at du overholder GDPR - arbejder vi for, at din virksomhed smidigt og professionelt kan rekruttere, onboarde og håndtere personaleadministration. Så du kan frigive det fulde potentiale for dine medarbejdere og din organisation.

Kom forbi og hør, hvad vi kan gøre for jer.

Besøg os på standen og hør, hvordan vores løsninger kan hjælpe dig med at optimere de interne processer med løn og HR.

Se mere på www.kunst-paa-arbejde.dk

www.amkurser.dk

www.kunst-paa-arbejde.dk

www.kursusfabrikken.dk

www.lessor.dk

Liliendal. Human Capital Management – Stand nr. 170

LMS365 – Stand nr. 96

Lomax A/S – Stand nr. 112

LUXAFOR – Stand nr. 90

Liliendal. Human Capital Management v.Betina Liliendal.

LMS365 er verdens eneste cloud-baserede læringsplatform bygget direkte ind i Microsoft 365, som gør det muligt at tilgå kurser gennem Microsoft Teams, SharePoint eller på mobilen. LMS365 har et kontinuerligt fokus på at udnytte Microsoft 365 platformen bedst muligt for at sikre de bedste løsninger til vores brugere.

Forkæl dine medarbejdere og lad dem vælge deres egen julegave

Har I også planer om 4-dages arbejdsuge - så er Luxafor et godt værktøj

Har du også svært ved at finde den helt rigtige julegave til dine medarbejdere? Altså lige præcis dén julegave som alle bliver glade for?

Med et gavebevis fra Lomax kan medarbejderne selv vælge blandt 24 forskellige, lækre julegaver.

Julegaverne er nøje udvalgt, og der er noget for enhver smag.

FÅ ET BEDRE ARBEJDSMILJØ MED LUXAFOR

Liliendal.HCM beskæftiger sig med forretnings- og organisationsudvikling, styrkelse af arbejdskultur, den gode kundeservice, samt ledelse og samarbejde over generationer. Sidstnævnte tema, er der i foråret kommet en bog ud af: ”OKAY BOOMER - GenYZ er din nye chef - Succesfuld generationsledelse der skaber bedre arbejdskultur og resultater”. Bogen høstede 4 stjerner i Børsen.

Betina har siden 2017 holdt foredrag og workshops og ydet rådgivning og sparring til alle typer af arbejdspladser i forskellige brancher. Derudover ledertræner og coacher Betina både medarbejdere og ledere, når de skal finde sig bedre til rette i deres rolle eller fx ved et karriereskifte.

Med en solid ledelsesbaggrund som bl.a. direktør i Teva Pharmaceuticals og leder i hjemmeplejen, kommer Betina med et mangfoldigt mindset og et løsningsorienteret fokus.

Det betyder, at LMS365 er en alt-i-en læringsplatform, som understøtter digitale arbejdspladser med fokus på Microsoft-platformen. Kombinér samarbejdsværktøjer fra Microsoft Teams med rapporteringsmuligheder gennem Power BI og opnå samtidig en sikker læringsplatform, som er støttet af Microsoft Azure.

LMS365 har adskillige certificeringer – bl.a. ISO 27001 og Microsoft Certified App – og er desuden en Microsoft Preferred Solution.

Der er i dag 1400+ kunder fordelt på mere end 60 lande på tværs af private og offentlige organisationer, og kundelisten inkluderer brands som Pepsi Co., Maersk, Semler og BDO.

LUXAFOR er en lysindikator, som gør det nemt at arbejde koncentreret. Rødt lys viser når du er optaget og ikke ønsker at blive forstyrret. Grønt lys viser, når er du disponibel til samtale.

HVOFOR LUXAFOR?

Det betyder minimalt arbejde for dig og høj tilfredshed hos dine medarbejdere. Vi har udvalgt 24 attraktive gaver i 6 forskellige prisklasser, så der er noget for enhver smag – og som indkøber sparer du op til 75% af den vejledende udsalgspris.

Du skal bare vælge en priskategori, der passer til jeres budget, så sørger vi for resten.

Måske er det ikke så mærkeligt, at gavebeviserne er vores mest populære julegave for 8. år i træk, for det er da nemt.

Kom forbi vores stand og få en snak om julegavemuligheder og få en julegave.

• • • •

Er et innovativt effektivitets-redskab Giver mulighed for at arbejde fokuseret Giver færre forstyrrelser fra kollegaerne Indbygget Pomodore-timer, som holder øje med produktiviteten

Mange kontorer er i dag åben-plan-kontorer, og her er nogle stressfaktorer til eftertanke: • Det er ofte svært at arbejde koncentreret • Forstyrrelser fra kollegaerne er den største årsag til nedgang i produktivitet • Det kan tage optil ca. 25 minutter at genfinde fokus efter en afbrydelse DERFOR ER LUXAFOR GODT FOR JERES ARBEJDS[1]MILJØ!

BronzeSPONSOR

Mød os på stand 90

www.liliendal.dk

www.lms365.com

www.lomax.dk/firmagaver

www.luxafor.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – M

Makio ApS – Stand nr. 131 og 133

Marselisborg Consulting – Stand nr. 163

MATTING – Stand nr. 69 og 81

Mindcamp – Stand nr. 15

Livet er for kort til ikke at have et fedt job!

Et godt arbejdsmiljø og høj trivsel er forudsætningen for fortsat vækst og god konkurrenceevne.

Dårligt arbejdsmiljø koster årligt det danske samfund DKK 64 mia.

Matting indretter bæredygtige hjemmearbejdspladser.

Vi hjælper vidensmedarbejdere med at slippe unødvendige bekymringer, så der er plads til flere kreative tanker, der flytter forretningen.

Pantone 5405 C CMYK: 58/17/0/46 RGB: 59/110/143

Hvordan skal dit næste fede job se ud?

Outplacement med tryghed fra slut til start • Siden 1996 har vi hjulpet 1000-vis af medarbejdere godt videre • Mere end 450 virksomheder har valgt os • Vi støtter virksomheden under hele processen • Alle rådgivere har solid erhvervs- og rådgivererfaring • Vi kender markedet godt nok til at vide, hvad der virker • Samtidig er vi kronisk nysgerrige • Vi ved, at hvert eneste menneske er med til at skabe fremtiden

Marselisborg er autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

Vi er godkendt til at rådgive private og offentlige virksomheder om fx trivsel, sygefravær, onboarding samt løsning af et aktuelt arbejdsmiljøproblem.

Målet er ofte bedre samarbejde og skabelsen af en vinderkultur i et bæredygtigt arbejdsmiljø.

Hvad gør du, når I må opsige medarbejdere?

Makio arbejder overalt i Danmark med kontorer i København, Odense, Horsens, Århus og Ålborg og gennem 10 år via Career Star Group i mere end 100 lande.

Mød os på stand 163 til en snak om jeres behov og mulige løsninger.

Når I vælger Makio, er I allerede i gang med at hjælpe jeres opsagte medarbejdere godt videre.

Piet Juul Birch Direktør og partner Marselisborg Consulting

Synes du også, at livet er for kort til ikke at have et fedt job?

Så kom og få en god snak.

Vores udgangspunkt er jeres behov. Vi implementerer løsninger, der styrker jeres opgaveløsning og er til gavn for den enkelte medarbejder og virksomheden ud fra mantraet om, at et godt arbejdsmiljø er katalysator for vækst og udvikling!

Med ønsket om en god og udbytterig konference for jeres virksomhed.

Med fokus på menneskers trivsel, bæredygtig produktion og de kommende generationers krav til arbejdspladsens indretning, har vi udviklet en serie af produkter målrettet hjemmearbejdspladsen, coworking spaces og education.

Besøg os på stand nr. 69+81 til en snak om hybridarbejde og bæredygtig indretning og hør hvordan din virksomhed gratis og helt uforpligtigende kan låne og teste vores produkter i op til 30 dage.

De første 25 besøgende der i løbet af begge messedage tilmelder sig vores nyhedsbrev eller booker et møde til afholdelse efter messen, får en gratis Desk Converter med hjem.

Matting “Til det kreative og bæredygtige menneske”

www.makio.dk

www.marselisborg.org

www.matting.dk

www.mindcamp.io

Mousetrapper AB – Stand nr. 9 og 11

Move On Career ApS – Stand nr. 138

Mozhi Consulting ApS – Stand nr. 148

Munkebjerg Hotel – Stand nr. 82

Mousetrapper AB har produceret og udviklet ergonomiske mus siden 1994. Vi er i dag en af de førende producenter inden for alternative mus i verden. Vi er 100 % svenskejede og har fast base i Stockholm, Jarfella.

Mangler I skarpe hjerner?

Vi har så mange, at vi gerne deler!

Fra kedeldragt til kittel – Et samfundsmæssigt ansvar

Altid i sikre hænder

Hos Move On Career har vi over 25 års erfaring med jobformidling og karriererådgivning, og vi forstår jobmarkedet som få andre.

Vi kommunikerer dagligt med vores 168.000+ jobsøgende brugere via web, mail og sociale medier.

I et arbejdsmarked med stor efterspørgsel på højtkvalificeret arbejdskraft, er der et oplagt behov for en indsat, der gør brug af allerede eksisterende kompetencer. Desværre viser undersøgelser at:

På Munkebjerg Hotel er din konference altid i sikre og hjælpsomme hænder. Vi er et 5-stjernet konferencehotel med en kapacitet på 2-720 deltagere. Vi er specialister og har mere end 50 års erfaring i møde-, konference- og hotelbranchen.

Sundhed og velvære på arbejdspladsen er noget vi vægter utroligt højt, derfor bruger vores udviklere og ingeniører mange timer på at udvikle disse produkter i samråd med fysioterapeuter og ergoterapeuter, så vi netop kan sikre dig den bedste ergonomiske mus i sidste ende.

En mus der ikke kun forebygger eller fjerner musearm men også bidrager til at gøre din arbejdsdag endnu mere effektiv med de forskellige genveje din Mousetrapper kan programmeres med gennem vores egen software, MT Keys der kan hentes ned til dit Mousetrapper.

Prøv en Mousetrapper helt uforpligtende og gratis i 2 uger før du køber den, er du ikke tilfreds kan du blot returnere den igen helt uden forpligtelser.

Vores jobbanknetværk består af landets førende specialistjobbanker: • • • • • • •

Jobbank.dk StuderendeOnline.dk Praktik.dk Nyuddannet.dk KarriereVejviser.dk Jobmesse.dk SOSU.nu

Målrettede jobannoncer – præcis og effektiv rekruttering Et samarbejde med os sikrer, at jeres jobannoncer altid vil nå ud til alle rette brugere for én samlet pris – uden ekstrabetaling for flere målgrupper.

Vi dækker alle erfaringsniveauer – både erfarne kandidater, nyuddannede talenter og studerende.

Ses vi på messen?

Kom forbi vores stand til en uformel snak. Vi har helt sikkert en attraktiv løsning til netop jeres rekrutteringsbehov.

www.mousetrapper.com

www.moveon.dk

• Kandidater med international baggrund • Akademikere, der har en handikap • Akademikere, der har passeret de 50 år i langt mindre grad har en beskæftigelse der matcher deres akademiske uddannelsesniveau.

Konverteringen fra et lav- til et højkvalificeret job lykkes ofte ikke og dermed bidrager til den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft vi oplever i erhvervslivet lige nu.

Mozhi Consulting har specialiseret sig i at hjælpe kvalificerede akademikere til det rigtige job i den rigtige virksomhed.

Bøgeskoven i vores baghave får hverdagsrutinerne til at forsvinde og giver plads til refleksion og fordybelse. Vores overdådige buffet med charcuteri fra egen slagter og brød fra eget bageri lader batterierne op, når der er brug for ny energi, og vores eksklusive vinkælder giver den gode stemning frit løb.

• • • • • •

545 akademikere i job, i deres fag siden 2015 Kom forbi vores stand og hør solstrålehistorier, og måske hilse på en af kandidaterne.

www.mozhiconsulting.com

• •

20 mødelokaler af varierende størrelse 158 værelser, heraf 5 suiter Pudebar – vælg mellem 6 puder Moderne AV-udstyr og en AV-afdeling, der altid er klar til at hjælpe Swimmingpool, spabade og sauna Fitness med løbebånd, motionscykel og crosstrainer Gratis parkering Ladestation til elbiler

Mød os på stand nr. 82.

www.munkebjerg.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – M – N – O – P

MuteBox ApS – Stand nr. 6

MyDesk – Stand nr. 147

Nature at Work – Stand nr. 97

Next Uddannelse København – Stand nr. 13

Fremtidens arbejdsrum er en foranderlig størrelse, der hele tiden skal tilpasses, hvordan medarbejdere mødes og samles, arbejder sammen og alene – og hvor både design, håndværk og rådgivning bliver bragt i spil for at skabe mere fleksible og rummelige arbejdsmiljøer.

MyDesk er en applikation til håndtering og optimering af fleksible arbejdspladser.

Rejs til Grækenland på stand 97

Find efteruddannelse og kurser til dine medarbejdere hos NEXT Uddannelse København

Medarbejderne kan via mobilen, Outlook, Teams eller desktop booke en skrivebordsplads, mødelokale, frokost eller parkering. Det hele via en simpel, visuel brugergrænseflade.

De fleste af os synes, at en tur i naturen får os at føle os godt tilpas. Ikke så mærkeligt, da det fra et evolutionært synspunkt, kun er få sekunder siden vi flyttede ind i byerne og fik smartphone og fjernsyn.

Det er i naturen at sind og krop føler sig hjemme.

Og det er nok med korte sekvenser, for at vi skal slappe af her.

NEXT Uddannelse København tilbyder kurser og efteruddannelse inden for:

MuteBox er den perfekte telefonboks til fleksible arbejdsrum. Her kan medarbejderne uforstyrret føre telefonsamtaler og afholde videomøder.

Derudover er MuteBox et effektivt våben mod stress, og en genvej til øget trivsel og glæde på din arbejdsplads.

Med rødder i den skandinaviske designtradition og kultur, har vi en åben og demokratisk tilgang til, måden vi arbejder på og indretter os på.

Mange virksomheder har indset, at moderne arbejdspladser må tilpasse sig individets forudsætninger og behov, så hver enkelt medarbejder kan yde sit bedste, hvad enten det foregår hjemmefra eller på kontoret.

Med MyDesk kan virksomheden samtidig tilpasse kontorkapaciteten det reelle behov og dermed reducere omkostninger. MyDesk er IT-løsningen til den moderne virksomheds omstilling til ’the new normal’ med fleksible (sam-)arbejdspladser, øget velvære og frihed for de ansatte.

Applikationenen benyttes af en lang række større danske virksomheder, såsom TDC, Orifarm, Codan, Sundhed.dk og mange mange flere.

Med Virtual Reality-oplevelser i naturen, er det nemt at få en jobpause som giver indre ro og vækker kreativiteten. Forskning viser, at VR i naturen også sænker blodtryk, forbedrer koncentration og hukommelse, giver mere energi og bedre søvn.

Men hvorfor blot lytte til os? Tag på en miniferie til Grækenland på vores stand og oplev selv hvordan det føles. Ikke nok med det, du kan også vælge musik eller en guidet afspænding til oplevelsen.

1. Ledelse, Kommunikation og HR 2. Event og Iværksætteri 3. Kontor, IT og økonomi 4. Marketing og Salg 5. Ejendomsservice og Vagt 6. Bygge og anlæg 7. Medie og design 8. Industri og Mekanik 9. Skønhed og Tandteknik Kig forbi vores stand, og få en snak med vores virksomhedskonsulenter, om hvordan vi matcher netop din virksomhed og jeres medarbejderes kompetencebehov.

Velkommen!

Messetilbud: Gratis test af VR-oplevelser i din virksomhed i 2 uger.

www.mutebox.dk

www.mydesk.io

www.natureatwork.dk

https://kursus.nextkbh.dk/

NTT DATA Business Solutions – Stand nr. 71

OfficeFit A/S – Stand nr. 136

ORTEC Nordic – Stand nr. 121

PanzerGlass – Stand nr. 35

NTT DATA Business Solutions er en international full-service leverandør af forretningsløsninger med mere end 12.000 medarbejdere i 30 lande.

Vi hjælper jer med at fremme sundhed og bevægelse i arbejdstiden

Der er mangel på arbejdskraft – hvad kan man gøre?

PanzerGlass™ - bæredygtige løsninger.

OfficeFits Bevægelseskoncept øger trivslen og sundheden på din arbejdsplads.

Der er mangel på arbejdskraft i mange industrier, så hvad kan man gøre for at holde på (og tiltrække!) de gode medarbejdere?

Vi arbejder for at beskytte både skærme og vores planet.

I Norden er vi 500 medarbejdere, som rådgiver, udvikler, implementerer og leder projekter baseret på dyb brancheviden og forretningsmæssig forståelse.

Vi har mere end 30 års erfaring med SAPs platform, f.eks. SuccessFactors, som er en ledende Human Experience Management løsning. Siden 2012 har vi afsluttet over 260 SuccessFactors-projekter for mere end 150 kunder og i 2020 blev vi udnævnt som ”SuccessFactors Partner of the Year”.

Vi er unikt positioneret som den perfekte partner til at hjælpe dig med at implementere en effektiv HXM-strategi og tilbyder løsninger, der inkluderer prekonfigurerede HR-processer samt fokus på brugeroplevelse og –træning samt en komplet optimering af medarbejdernes oplevelse via SAPs platform Qualtrics.

Bevægelse i arbejdstiden er med til at forebygge livsstilssygdomme, smerter og spændingshovedpine blandt dine medarbejdere, og bidrager til en aktiv og energisk kultur.

Man kan optimere sin vagtplanlægning med avanceret, algoritme-baseret planlægningssoftware fra ORTEC.

Konceptet hjælper alle medarbejdere med at bryde den stillesiddende adfærd og få mere bevægelse og variation ind i arbejdsdagen. Vi sammensætter den pakke, der passer præcis til jer, og hjælper jer med at gøre bevægelse til en del af jeres vaner på arbejdspladsen, så der skabes et fællesskab omkring et sundt miljø.

Den gode vagtplan handler ikke kun om at bemande vagter ud fra kompetencer og arbejdstidsregler, men også om at involvere de ansatte i planlægningen. Tages der hensyn til den ansattes præferencer for vagter, lader dem byde ind på åbne vagter, eller bytte vagter med kollegaer, opnår man højere tilfredshed hos de ansatte.

Som en del af vores Bevægelseskoncept får du bl.a. en pakke med aktivt kontorudstyr, såsom: gå-bånd, kontorcykel, aktivitetsstand mm. Vi tilbyder også GetUpp Assist, som hjælper dig med at komme op at stå, når du er på arbejde.

Man får mere tilfredse medarbejdere, og, algoritmebaseret planlægning, optimerer vagterne, så man får det fulde udbytte af sin eksisterede arbejdsstyrke.

Vi beskytter både skærme og vores planet. Som en global virksomhed, tror vi på, at vi også har et ansvar for at finde bæredygtige løsninger i alt, hvad vi gør. Så udover at beskytte skærme, beskytter vi også miljøet. Jo færre enheder vi smider ud grundet ødelagte skærme, jo færre ressourcer er nødvendige for at fremstille nye.

Et af vores nylige initiativer er en ny og grønnere emballage, som reducerer brugen af plastik med mere end 50%. Vi har ændret EVA skummet i de indre bakker, til et grønnere alternativt og vores poser er lavet af 100% genanvendeligt materiale.

Udover har vi fjernet den ydre plastik.

Udover skærm beskyttelse - Har vi også SPRAY Twice A Day som er udviklet af PanzerGlass, hvor ønsket var en effektiv skærm-rens men uden ingredienser som alkohol, ammoniak.

Vi glæder os til at hjælpe jer i gang

www.nttdata-solutions.com/dk

www.officefit.dk

www.ortec.com/da-da

www.panzerglass.dk

Skab HR-resultater

!

virksomheden kan se på bundlinjen Få ad g

ang t

il GRAT I MED LEMS S FORD EL

Bliv medlem og få:

VIDEN – RÅDGIVNING & ET HELT UNIKT NETVÆRK

E

Se mere på www.danskhr.dk/medlemskab eller scan koden

Messetilbud: Tegn et års medlemskab til halv pris (normalpris for et års medlemskab: 4.180,- + moms)

Vi ses på stand 167, 169, 171 – når HR skal skabe resultater

Pleo Technologies A/S – Stand nr. 49

Politiken – Stand nr. 142

POWER – Stand nr. 66

PromotionMakers ApS – Stand nr. 89 og 91

Pleo er en dansk virksomhed, der efter rekordstore investeringer og 7 år på markedet er Europas førende løsning til udgiftshåndtering.

Nem jobannoncering med effektiv præcision

POWER er en af nordens største leverandører af elektronik.

En god gave til en god medarbejder

Du får rækkevidde og præcision, når du vælger et samarbejde med Politiken Annoncer.

Vi kan nemlig aktivere dit jobopslag på både politiken.dk og et eller flere af vores seks Monitormedier.

POWER sikrer at udvalget af mobiler, tablets, PC'er og tilbehør altid er up-to-date.

Den bedste gave, du kan give dine medarbejdere, er lige præcis den, som de ønsker sig - lad dem derfor vælge selv.

Pleo tillader helt unikt, at du kan udstede et appforbundet firmakort til medarbejdere, virtuelt eller fysisk. Dertil kan både udlæg og kørsel håndteres på en langt mere automatiseret måde end hidtil.

Få realtidsoverblik over udgiftsrapporter og kvitteringer, skær ned på administrationstimer og føl, at du har kontrol over dit forbrug. Slut dig til over 30.000 virksomheder, der bruger Pleo til at fokusere på det arbejde, der betyder mest.

På den måde får medarbejderen en gave, som de har lyst til at bruge, og som betyder mere for dem.

Dine medarbejdere får et flot gavekort med en unik kode, som giver frit valg blandt en lang række gaver fra kendte brands som fx Alfi, Blomsterbergs, Pillivuyt, BITZ, Södahl, Bamix, Zone, Villa Collection, HOLM, Medusa, Morsø, Lyngby Glas, Luigi Bormioli, Gense, Peugeot, KitchenAid, Rösle.

Med annoncering på politiken.dk har du direkte adgang til de mere end 2 millioner månedlige brugere og dermed rig mulighed for at ramme de passive ansøgere med din jobannoncering.

Derudover kan du fange opmærksomheden hos en specifik faggruppe med annoncering på de abonnementsbetalte Monitormedier, som er en række digitale business to business-medier. Som noget helt særligt har vi en effekt- og klikgaranti: Hvis du ikke finder den rette kandidat inden for ansøgningsfristen, indrykker vi dit jobopslag igen – uden betaling.

Der findes 5 forskellige prisklasser. Udvalget er kæmpe stort og varieret og dækker mere end 80 kendte brands, sortimentet opdateres løbende og der aldrig bliver udsolgt.

Gavekort til en hel gavebutik Medarbejderen vælger selv sin gave. De logger ind, og bestiller den gave de ønsker sig.

Vil du vide mere?

Så kontakt en af vores konsulenter:

Besøg os og få inspiration til årets nemmeste firmajulegaver

• Hawer 21474363 hh@pol.dk • Anders 28344241 anb@pol.dk • Jesper 28942613 jeh@pol.dk

www.pleo.io

www.politiken.dk

www.power.dk

www.promotionmakers.com

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge R – S

Ree Park Safari – Stand nr. 176

ReQruiting – Stand nr. 184

Sampension – Stand nr. 31

SDU MASTERUDANNELSER I LEDELSE – Stand nr. 172

SAMARBEJDE MED EKSPERT I ORGANISATIONSUDVIKLING SENDER REE PARK OP I SUPERLIGAEN

Danmarks nemmeste HR & rekrutteringssystem

Undgå langvarigt sygefravær

Er det nu, du skal have mere viden og redskaber til at løse dine opgaver som leder eller arbejdsmiljøprofessionel?

ReQruiting er et ready to go-værktøj, som giver dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer, som normalt er forbeholdt større virksomheder.

Når du har oprettet en profil på ReQruiting, kan du anvende et komplet og GDPR-sikkert HR- & rekrutteringssystem, hvor du blandt andet kan:

Kig forbi stand 31 til en snak om hvordan I sikrer jeres medarbejdere gennem hele livet med en god pensionsordning.

Sammen med en anerkendt profil indenfor organisationsudvikling og teambuilding har den østjyske safaripark et kort på hånden, som ikke tilbydes andre steder.

I samarbejde med Carsten Brandt fra Carsten Brandt Personaleudvikling kan Ree Park Safari tilbyde både danske og udenlandske virksomheder skræddersyede totalløsninger indenfor for medarbejder-, leder- og organisationsudvikling.

Samtidig udmærker det nye koncept sig især ved, helt unikt, at kunne dokumentere effekten af gennemførte udviklingsforløb, hvilket gør op med årtiers fordomme om manglende "value for money".

• • • • • • • •

Rekruttere professionelt Opbevare stamdata og kontrakter Håndtere MUS Få en kompetenceoversigt over organisationen Onboarding Anvende digital underskrift Automatisere certifikathåndtering Registrere fravær og have kontrol med udleverede ejendele

Sammenholder man det med, at Ree Park Safari har en enestående ramme og platform for gennemførelse af udviklingsaktiviteter, så er der skabt optimale betingelser for livslang læring og helt særlige oplevelser tæt på de vilde dyr.

ReQruiting fra 0 kr.

ReQruiting er bygget op omkring fire enkle abonnementsløsninger – fra en gratis version for enkeltbrugere med begrænsede ønsker til en fuldt professionel version med alle features.

www.reepark.dk

www.reqruiting.com

SAP SuccessFactors – Stand nr. 27 og 45

SØLVSPONSOR

SAP SuccessFactors — Verdensledende HR-system til virksomheder i ALLE størrelser.

SAP SuccessFactors er en markedsledende cloud-baseret HR-løsning, der bygger på den nyeste teknologi samt automatisering og sætter medarbejderoplevelsen i centrum gennem hele ansættelsesforløbet. Vi er en del af såvel små lokale som store verdensomspændende virksomheders HR-digitaliseringsprojekter, og vi skaber helhedsorienterede HR-løsninger, der omfatter alt fra rekruttering og talentstyring til kerne-HR og HR-analyse.

SAP SuccessFactors kan naturligvis anvendes på alle mobile devices og således også af ansatte i felten.

Dermed skabes en organisatorisk samhørighed, og HR-processerne forenkles for både ledere, ansatte og HR. Vores kunder starter med lige præcis de moduler, de ønsker i deres digitaliseringsproces, og kan skalere løsningerne med fuld fleksibilitet.

SAP SuccessFactors bidrager til, at din virksomhed bruger mere tid på værdiskabende arbejdsopgaver og færre ressourcer på lavpraktiske, tidskrævende eller repetitive opgaver, således at de strategiske HR-opgaver med fokus på individet kan prioriteres sammen med forretningsledelsen.

SAP SuccessFactors har +200 millioner slutbrugere globalt, og vores platform udvikles løbende i tæt samarbejde med vores brugerpaneler med deltagere fra virksomheder i hele verden.

Er du interesseret i at høre mere om, hvordan vi fremtidssikrer din virksomheds HR-platform?

Ring på: 3913 3000 Besøg os på: www.sap.com/successfactors

Hør også om mulighederne for forebyggelse – hvordan I kan minimere sygefravær og tage hånd om syge medarbejdere, så de fastholdes til arbejdspladsen. Med Sampensions sundhedsteam i ryggen får I flere redskaber til at hjælpe jeres syge medarbejdere i gang igen.

Vi glæder os til at se dig på stand 31.

Så besøg SDU’s stand og høre om en kompetencegivende uddannelse kan styrke dig på tre masteruddannelser: Master i Arbejdsmiljøledelse (MAM) lærer dig

at designe, gennemføre og evaluere bæredygtige arbejdsmiljøindsatser. Uddannelsen er til alle ansatte i arbejdsmiljøfunktioner på private og offentlige virksomheder.

På Masteruddannelse i Offentlig Ledelse (FMOL) får du redskaber til at analysere de

udfordringer du står overfor som leder og værktøjer til at løse dem. Uddannelsen er i samarbejde med Aarhus BSS. Master i Public Management (MPM) er en

uddannelse i offentlig ledelse, hvor du hurtigt omsætter teori til praksis i din egen organisation. Med MPM får du et intensivt forløb med progression i undervisningen, på 2½ år, men som kan forlænges med op til halvandet år.

www.sampension.dk

www.sdu.dk/da/uddannelse/efter_ videreuddannelse/master

Sedgwick Leif Hansen A/S – Stand nr. 107 og 109

Senior Erhverv – Stand nr. 64

Sedgwick Care er til virksomheden, der ønsker at tage vare på sine medarbejdere.

Diversitet i arbejdsstyrken giver stærke resultater.

Der er mulighed for fokus på både medarbejdernes og ledernes helbred og trivsel, samt en særlig indsats i forhold til arbejdsskader.

Hos Senior Erhverv finder du stabile, robuste og kompetente medarbejdere!

Helbred og trivsel • Digital sundhedsscreening med sundhedsfaglig opfølgning • Digital trivsels- og stresstest med tilknyttet telefonisk stresslinje • Bistand ved krænkende hændelser • Telefonisk rådgivning ved fysiske eller psykiske udfordringer • Telefonisk lederrådgivning • APV • Virksomhedsrapporter og forslag til handleplaner Proaktiv skadebehandling • Screening af anmeldte arbejdsskader mhp. risikovurdering • Personlig kontaktperson/koordinator gennem hele forløbet • Professionel vurdering af effekt og eventuel justering af behandlingsforløb • Udarbejdelse af plan for tilbagevenden til arbejde

Vores landsdækkende jobsøgningsnetværk er smidig og hurtigt formidles kontakt til relevante jobsøgende 50+ årige. Vi har en stor CV-database, som virksomheder – herunder rekrutteringshuse – har fri og ubesværet adgang til, endda helt uden beregning.

Hvert år finder op imod 1.000 nyt job via Senior Erhverv.

Vi sætter den syge del af HR-kulturen under behandling og gør op med diskrimination. Et arbejdsmarked hvor unge under 30 år bliver kaldt umodne, for så 17-18 år senere at blive kaldt overmodne, dur ikke.

Alle der er arbejder med ansættelser skal naturligvis vægte og finde de bedste egnede til de konkrete stillinger. Inddragelse af alle aldersgrupper er en forudsætning for balance på arbejdspladsen.

Mød os på stand 64 – hvor dynamiske netværksmedlemmer er klar med mere information.

Operationskoordinator i forbindelse med planlagte operationer

www.sap.com/denmark/products/human-resources-hcm.html

www.sedgwickcare.dk

https://seniorerhverv.org

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – S – T

Signicat – Stand nr. 28

Sinatur Hotel & Konference – Stand nr. 55

Small Talk Big Questions & Goodtalks – Stand nr. 146

SØNDERUP I/S – Stand nr. 165

Om Signicat

Sinatur Hotel & Konference består af 6 unikke hoteller i strandkanten eller skovbrynet og med et hjerte, der banker for det grønne.

Hvordan skaber man en arbejdsplads hvor man føler man hører til? Dette spørgsmål optager både Small Talks Big Questions og Goodtalks hvorfor du kan møde begge virksomheder på stand 146

LØN - REGNSKAB - REVISION

Signicat er en banebrydende europæisk digital identitetsvirksomhed med en uovertruffen track record på verdens mest avancerede digitale identitetsmarked.

Signicats digitale identitetsplatform giver det mest omfattende udvalg af identitetsbekræftelse og autentificering i verden, alt sammen tilgængeligt via en enkelt integration.

Platformen understøtter hele identitetsrejsen, fra første kontakt og onboarding, via login og samtykke, til indgåelse af langsigtede og forretningsaftaler.

Signicat blev grundlagt i 2006 og blev opkøbt af det førende europæiske venturekapitalselskab Nordic Capital i 2019. Signicat har hovedkontor i Trondheim, Norge og lokalt dansk kontor i Købehavn.

For mere information om Signicat, besøg www.signicat.com.

www.signicat.com

Vores udsigter veksler mellem det idylliske og det storslåede, mens bygningerne spænder fra middelalderens herregårde til det moderne og minimalistiske. Her kan vi facilitere møder og konferencer fra 2-300 personer i vores lyse lokaler med nyeste AV-udstyr og teknik.

Sinatur-hotellerne har et verificeret klimaregnskab og så er vi Nordens første B Corp-certificerede hotelkæde. Når du holder møder eller konferencer på et Sinatur-hotel bidrager du til arbejdet sammen med Naturfonden. Sinatur køber en kvadratmeter jord via Den Danske Naturfond for, hvert møde eller konference, der bliver afholdt på Sinatur-hotellerne.

Det er nemlig sammen, at vi gøre den største forskel for vores natur og verden.

Kom forbi standen og smag på Sinatur.

www.sinatur.dk

Sympa – Stand nr. 92 og 108

Disse spørgsmål tog Katja Bamberger Bro fra Small Talk og Pernille Sandberg Bech fra Goodtalks op, da de sammen udviklede Small Talk Big Questions® WORK - et samtalespil med fokus på jobbet.

Spørgsmålene er lavet til at åbne op for ærlig og åben samtale om vigtige spørgsmål, i og omkring arbejdslivet. Hver time trækkes lod om to æsker Small Talk WORK – kom og deltag i konkurrencen!

Mød Goodtalks og teamet bag, og hør hvordan et Corporate medlemskab sikrer dine medarbejderes både personlige og faglige udvikling gennem 50+ årlige digitale aktiviteter, og hvordan et medlemskab giver alle medarbejdere adgang til et globalt netværk hvor alle løfter og hjælper hinanden.

www.focksy.dk & www.goodtalks.dk

SØLVSPONSOR

Sympa – Fremtidens HR-system til gavn for alle i virksomheden Med Sympa kan I nemt håndtere alle jeres HR-data i et komplet HR-system – fra rekruttering til fratrædelse.

Vores 100% GDPR compliant HR-system giver et tydeligt overblik over jeres HR-data og styrker arbejdsprocesserne, så I sparer tid og ressourcer.

Stor eller lille, global eller lokal – Sympa passer til alle virksomheder: • Effektiv håndtering af HR-master data. Håndtér simpelt, hurtigt og sikkert jeres HR-master data. Saml og gem alle følsomme HR-data et sikkert sted.

• Effektive arbejdsprocesser – både for HR, ledere og medarbejdere. Sympa er for hele virksomheden, og alle vil opleve glæderne ved adgang til data, processer og rapportering.

• Effektivt værktøj til kompetenceudvikling. Få et indblik i medarbejdernes færdigheder og styrker og løft dem til næste niveau ud fra strategisk planlægning.

• Vis vejen med HR analytics. Beslutninger baseret på data i stedet for mavefornemmelser giver de bedste resultater. Med Sympas analyse- og rapporteringsværktøjer er I udrustet til at tage afgørende beslutninger.

• Kom i mål med projektet på rekordtid. Sympa er kendt for at være hurtig og nem at implementere – faktisk meget hurtigere, end du tror.

Hvem er Sympa?

Sympa er den hurtigst voksende udbyder af HR-løsninger i Norden. Vi blev grundlagt i 2005 og er i dag 160 medarbejdere fordelt i Danmark, Sverige, Finland, Norge, Holland, Storbritannien og Tyskland.

Vi har 1.000+ kunder i over 100 lande og en af de højeste kundetilfredshedsrater inden for HR-løsninger i Europa. Vores kunder er store og små, multinationale og startups - og fra forskellige brancher.

Kom forbi vores stand til en uforpligtende demonstration af vores HR-system, så viser vi jer hvordan det kan revolutionere jeres arbejde.

www.sympa.dk

Vi arbejder for at skabe inkluderende arbejdspladser og mener vejen bl.a. er igennem samtale. Hvordan stiller man de rigtige spørgsmål til en medarbejdersamtale? Og hvordan spiller man hinanden gode på jobbet og mødes uden skjold, så man tør være sig selv overfor sine kolleger?

Talentech – Stand nr. 83, 85, 101 og 103

Om du er en lille håndværksvirksomhed eller et stort firma med internationale horisonter, skræddersyer vi lønløsninger, der passer til lige præcis dine behov.

Vi tager os tid til at lytte, og vi insisterer også på at udfordre dig. Der er ingen lange telefonkøer. Vi har veluddannede/kvalificerede medarbejdere – vi sætter os grundigt ind i, hvad din virksomhed har brug for, hvad end det er et helt nyt lønsystem eller klassisk lønrådgivning.

Vi er specialister i: • • • •

LØNOUTSOURCING LØNSUPPORT IMPLEMENTERING AF NYT LØNSYSTEM AFSTEMNINGER OG REFUSIONER

Ved hjælp af vores gode samarbejdspartnere tager vi desuden hånd om både danske, nordiske og globale kunder.

Hos os er det ikke systemerne der er vigtige, men at vi forstår kundens behov og ønsker.

www.sonderuprevisorer.dk

GULDSPONSOR

Hos Talentech kommer medarbejderen altid i første række. Vi ved derfor, at gode HR-processer gør en kæmpe forskel. Med vores skalérbare løsninger kan vi understøtte hele din talentrejse, fra tiltrækning, rekruttering og onboarding, til talent management, fastholdelse og offboarding.

Med mere end 20 års erfaring og mere end 2200 kunder, i alle brancher og størrelser, er du sikret en sparringspartner, der ikke blot leverer brugervenlige systemer. Vi leverer også viden og sparring, med afsæt i vores samarbejde med andre kunder, så du kan blive inspireret til at optimere dine HR-processer.

Hvad får du med nordens førende HR-platform?

• Håndtering af den fulde talentrejse Talentechs HR-platform giver dig muligheden for at håndtere hele talentrejsen fra A til Z, med integrerede og sømløse data-flows. Det betyder, at uanset om du skal ud og tiltrække nye talenter eller fastholde eksisterende medarbejdere, så har Talentech løsningen til dig.

• Mulighed for at arbejde sikkert og GDPR compliant Få ro i maven med Talentechs systemer, som lader dig administrere dine processer GDPR compliant og med den brugerstyring, du ønsker.

• Skalering af din løsning efter behov med plug & play integrationer Med Talentech får du adgang til en dedikeret markedsplads med plug & play integrationer, som du med få klik kan komme i gang med. Via vores åbne API’er kan du også altid integrere med andre eksterne systemer.

• En Customer Succes afdeling der gør en forskel Med Talentech får du et professionelt Customer Succes team i ryggen, med fri support fra 8 til 17 og løbende rådgivning med afsæt i vores mange års best-practice viden.

Oplev det hele på Træfpunkt HR, hvor du kan finde os på stand 83, 85, 101 og 103. Vi glæder os til at inspirere og dele viden med dig!

www.talentech.dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – T – U – V

Talents Unlimited Denmark ApS – Stand nr. 17 og 137

Telia – Stand nr. 78

TicTac Learn – Stand nr. 111 og 113

TimeMap.dk – Stand nr. 4

Vi har alle en unik Talentpakke

Personalegode fra Telia ?

TicTac Learn

3 gode grunde til at du skal kende den populære Talenttest TT38:

Telia Erhverv bringer lynhurtige forbindelser i spil som medarbejderbredbånd (Home Office) gennem Bensist.

TicTac Learn er en One-Stop-Shop for Digital Læring.

Vi leverer konsulentydelser, platforme, værktøjer og kundetilpasset e-learning til private og offentlige organisationer i hele Norden.

TimeMap – Et brugervenligt tids- & fraværssystem med HR i fokus. Få styr på ferieregnskab, fleks, fravær, feriefri og andre fraværstyper.

Uanset behov findes der en forbindelse til dine medarbejdere.

Vi tilbyder hjælp til digital læringsstrategi, læringskoncepter og e-learning produktion.

Der levereres via Fiber, Antennestik (COAX), Telefonstik (ADSL) og 4G/5G mobilt bredbånd i hele landet.

Vi er nordiske forhandlere af globale best-of-breed EdTech løsninger: Articulate 360 – verdens mest udbredte software til udvikling af e-learning – og Docebo Learning Suite, en komplet LMS og Social Learning platform.

• Du kan minimere fejlansættelser • Rekruttering, onboarding og downsizing • Fasthold medarbejdere og ledere ved at spotte potentiale Vi arbejder på et styrkebaseret grundlag, drevet af vores eksperter. Vi certificerer HR-professionelle og ledere, så I kan implementere Talenttesten som goto-redskab i organisationen.

Testen rangerer 34 Talenter samt 4 skjulte. Din unikke Talentpakke fortæller hvilke arbejdsopgaver, der giver energi – og hvilke Talenter, som team og organisation kan bruge i sin vækst og ved omstrukturering.

Til kunder, der ønsker en enklere LMS-løsning, har vi GO+ LMS, vores egenudviklede løsning. GO+ bruges til distribution af digital læring i mindre organisationer eller f.eks. til eksterne brugere.

TicTac Learn er en sammenlægning af Key2Know i Danmark og TicTac Interactive i Sverige. Besøg os på vores stand og hør hvordan vi kan hjælpe din organisation.

TT38 er den originale Talenttest med mere end 15 år som populært værktøj i store organisationer, startups and scale-ups.

Vi glæder os til at møde dig – & alle dine Talenter

Med mere end 15+ års erfaring og 50.000+ daglige brugere, er vi en af Danmarks førende tidsregistreringssystemer og det system der kan håndtere flest løn-, fleks- & fraværsregler.

• TimeMap er let at bruge for medarbejderne enten på terminal, app eller computer • Afskaf manuel håndtering af ferieønsker og fraværsmeldinger • Automatisk beregning af medarbejdernes fleks og løn ud fra aftaler og overenskomster • Projektstyring med opgavefordeling • Opsættes til jeres behov Som virksomhed vil I fremstå mere professionelt, når medarbejderne altid kan følge med i deres arbejdstider, fleks- og fraværssaldi, samtidigt med at det sparer administration ved at eliminere løbende spørgsmål.

Læs mere på www.tictaclearn.dk

71999094 / info@t-u.dk Tag TT38 Talenttesten gratis og få dine 9 toptalenter på www.t-u.dk

www.talents-unlimited.dk

www.telia.dk/erhverv

www.tictaclearn.dk

www.timemap.dk

Tivoli A/S – Stand nr. 110

Topic Sprogskole – Stand nr. 99

UAB Karpentera – Stand nr. 153

Varbi – Stand nr. 124 og 134

Kom og mød Tivoli og Nimb på Træfpunkt HR, og hør mere om møder & konferencer, medarbejderdage, teambuilding og familiedage i Tivoli. Eller måske vil du vide mere om mulighederne for sommerfester eller julefrokoster i den gamle have. Er du på udkig efter julegaver til jeres medarbejdere, så kom forbi og få vores nye julegavekatalog til vores kæmpe gaveshop for virksomheder.

Sprogundervisning

Litpersona is an HR company with specialisation in recruiting Lithuanian construction workers.

Varbi - Dit komplette rekrutteringsværktøj

Bruger du dagligt dansk, engelsk, spansk eller tysk, og oplever du indimellem:

Danish construction companies use us as external HR partner to have the best Lithuanian construction workers at their projects.

* At du er begrænset i at udtrykke dig præcist? * At du bruger for meget tid, når du skriver en email eller udarbejder en præsentation?

Vi glæder os til at se dig!

Tivoli & Nimb

Så kontakt TOPIC Sprogskole. Vi har mere end 25 års erfaring med at undervise i offentlige og private institutioner.

Skræddersyede kurser. F.eks 2 lektioner en gang om ugen i 10 uger.

Samtale bygger bro og åbner muligheder Derfor kan sproglige kompetencer have afgørende betydning for din virksomheds succes.

Selvsikre og velformulerede medarbejdere afspejler virksomheden og øger produktiviteten.

Varbi leverer rekrutteringsværktøj til over 550 virksomheder og organisationer, både internationalt og i hele Norden. Vores mission er at gøre din rekruttering lettere, det skal være overskueligt at rekruttere. I 2021 er vi også blevet leverandører indenfor SKI-aftalen.

• Brugervenligt for både HR-personale og rekrutteringsledere • Tilgængeligt på over 10 sprog • Kan bruges via computer, tablets eller smartphones • Spar tid ved nemt at filtrere, sortere og teste relevante kandidater • Book interview samt øvrige kommunikationsmuligheder via e-mail og SMS • Lær kandidaterne bedre at kende ved hjælp af video-ansøgninger • GDPR-tilpasset for at sikre kandidaternes data • Samarbejdspartner med LinkedIn og Indeed • SKI-leverandør

TOPIC Sprogskole afholder sprogkurser hos jer eller i vores lokaler i Hørsholm.

Kontakt os i dag -Vi visergerne hvordan Varbi kan gøre din rekruttering lettere.

One-to-one eller gruppeundervisning.

Tlf: 89 87 50 00 info@varbi.com

Mange sprog. Alle niveauer. topic@topic.dk www.topic.dk Tlf. 72 40 64 80

www.tivoli.dk

www.topic.dk

www.varbi.com/dk

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge – V

Vejle Center Hotel – Stand nr. 82

Velliv Foreningen – Stand nr. 29

Vibla – Stand nr. 74

Vicuras – Stand nr. 63 og 75

Nemt at føle sig hjemme

Velliv Foreningen støtter mental sundhed i arbejdslivet

BLIV SYNLIG FOR DIN KUNDER OG KONTAKTER. VIBLA hjælper dig med at blive husket.

Vejle Center Hotel er et moderne konferencecenter med en fantastisk beliggenhed. Både naturen og den pulserende by ligger tæt på hotellet. Men det, der gør Vejle Center Hotel til noget særligt, er først og fremmest vores serviceniveau, nærværet og den familiære stemning, gæsterne bliver indhyllet i allerede fra første besøg.

Besøg os under frugttræet, og hør hvordan din arbejdsplads kan søge støtte til initiativer, der fremmer arbejdstrivslen. Små og mellemstore private virksomheder kan søge til indsatser, der forebygger stress, angst og depression og styrker trivsel og samarbejde.

Tænker du merchandise, tryksager i små som store oplag eller er det messeudstyr eller bannere, så kan VIBLA hjælpe dig med at blive synlig, og ikke mindst husket, når din kunde forlader din messestand.

Vicuras forbedrer hver dag sundheden, arbejdsmiljøet og arbejdsglæden på arbejdspladser overalt i Danmark. Sundere medarbejdere giver sundere arbejdspladser. Både fysisk, mentalt og økonomisk.

Vejle Center Hotel er velegnet til kurser, konferencer og forretningsrejsende, der gerne vil bo centralt og naturskønt.

• • • • • • •

4-stjernede konferencefaciliteter 16 lokaler med plads til 150 personer Alt i moderne AV-udstyr Fleksible og lyse kursus- og konferencelokaler 135 store værelser, flere er handicapvenlige Terrasse ud mod Vejle Å og Ådal Stor hall med sofagrupper til afslapning eller gruppearbejde • Gåafstand til Vejle centrum og banegård • Løberuter i området • Gratis parkeringspladser foran hotellet

Velliv Foreningen afholder årligt Danmarks Mentale Sundhedsdag. Arbejdspladser kan søge 10.000 kr. til f.eks. et foredrag eller en workshop og sætte gang i samtalen om den mentale sundhed på jobbet.

Velliv Foreningen arbejder for, at flere danskere får et godt liv med overskud. Som kunde i pensionsselskabet Velliv er man også medlem af Velliv Foreningen. Overskuddet af foreningens investeringer udbetales som bonus til medlemmerne og støtter projekter, der fremmer mental sundhed i arbejdslivet.

Vi giver dig dialog og modspil i dit valg af markedsføringsmateriale, så vi sammen finder den bedste løsning for netop din virksomhed.

• Tryksager (foldere, hæfter, visitkort etc) • Kæmpebannere, roll-up, beachflag • Logokuglepenne, logoslik, nøglesnore og meget meget mere.

Ring eller mail og lad os drøfte mulighederne. Vi sidder klar til at rådgive dig og vi leverer selvfølgelig direkte på messen, hvis dette ønskes.

Vi er autoriseret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet, og vi dækker hele Danmark. Vores behandlere og rådgivere har faglig tyngde og mange års erfaring.

Vores sundhedsfremmende ydelser dækker bredt og øger både arbejdsglæden og overskuddet: • • • • • • • • •

massageordning ergonomi - også på hjemmearbejdspladsen arbejdspladsvurdering trivselsmåling fysioterapi fodterapi træningsvejledning og udstrækning uddannelser og kurser i arbejdsmiljø webinar og oplæg om sundhedsmiljø

Alle forløb og indsatser skræddersys efter arbejdspladsens behov, og vi tager os af hele processen.

Kom og hør mere på vores stand, hvor du også kan afprøve vores eftertragtede massage hos én af vores fysiurgiske massører.

Mød os på stand nr. 82.

www.vejlecenterhotel.dk

www.vellivforeningen.dk

www.vibla.dk

www.vicuras.dk

Virtio – Stand nr. 178

Visma DataLøn – Stand nr. 60 og 62

Visma Enterprise A/S – Stand nr. 40 og 58

Vitec MV – Stand nr. 30

Målrettede og engagerende digitale udviklingsforløb med stor effekt

Få GDPR-sikret medarbejdernes data med DataLøn HR

En verden for HR med digital understøttelse af alle processer

Den læse- og skrivevenlige arbejdsplads løfter ALLE medarbejdere

Står I og skal sætte retningen for jeres (nye) Learning & Development strategi?

Med DataLøn HR kan du opbevare medarbejdernes stamdata, kontrakter og andre vigtige dokumenter.

Systemet er sat op med påmindelser og automatiske slettepolitikker. I DataLøn HR finder du mail-, MUSog kontraktskabeloner, så du kan nøjes med at tilpasse indholdet til din medarbejder - og samtidig nemt kan overholde de nye frister i henhold til EU’s direktiv.

My Visma - Overblik og effektiv app til medarbejdere Visma Løn og HR indgår i en fuldt integreret HRMsuite, der samler alle personaleinformationer med sikkerhed for overholdelse af gældende love og regler. Administrationen strømlines og værdifulde HR-nøgletal udstilles. Visma Løn er ISO-sikkerhedsgodkendt.

Kommunikation mellem mennesker er kernen til en stabil virksomhedsdrift og innovativ udvikling. Men vidste du, at op mod halvdelen af voksne danskere ikke læser og skriver på et tilfredsstillende niveau (kilde: OECD)?

Få Rekruttering og Onboarding med Med Rekrutteringsmodulet kan du nemt holde styr på rekrutteringsprocessen, og kandidaternes oplysninger bliver håndteret helt efter GDPRreglerne. Med Onboardingmodulet kommer dine nye medarbejdere godt fra start. En professionel opstart er lig med gladere og mere loyale medarbejdere.

Optimér trivslen Visma Engage gør det nemt at få detaljeret og databaseret indsigt i medarbejdertrivslen. Og med løbende målinger kan I handle hurtigt og skabe forandring til gavn for virksomheden.

Skal I igang med at skabe digitalt L&D indhold, men ved du ikke, hvor I skal starte?

Skaber jeres eksisterende træningssetup ikke den ønskede effekt?

Kan du svare ja til bare ét af de spørgsmål, så er der stor sandsynlighed for, at vi kan hjælpe - kig forbi vores stand til en uforpligtende snak om mulighederne og se, hvad vi tidligere har lavet.

Vi tilbyder • Behovsanalyse - både ift. content og hvilken platform/distritutionskanal som bedst vil matche jeres målsætninger og muligheder • Målgruppeanalyse - før vi udvikler form og indhold skal vi forstå dem der skal tilgå det • Strategiudvikling • Udvikling og produktion af jeres digitale L&D content

Vi guider dig i opsætningen og hjælper dig nemt i gang.

Er du interesseret?

Ring til Tine og Susanne på 72 27 90 19 eller book en demo på dataløn.dk/hr.

Professionel rekruttering EasyCruit sikrer nem og effektiv rekruttering med CV-database, spørgeskemaer og rangering af kandidater.

Vi har snart 40 års erfaring med at udvikle læse- og skriveteknologi, der løfter alle medarbejdere. På computer, tablet og mobil. I alle brancher.

Med IntoWords får du bl.a.: • International sprogpakke med 60 forskellige sprog - f.eks. dansk, engelsk og tysk • Grammatik - så du kan kvalificere dine egne tekster og selv læse korrektur • Hjælp til stavning og formulering ved hjælp af ordforslag, tale-til-tekst og skriveguides • Fagordslister til en lang række af brancher • Oplæsning af tekster - bpde digitalt og fysisk • Gem tekster som lydfil - så du kan lytte-læse tekst på farten.

Mød os på stand 40

Vi kan være med fra A-Z, eller præcis på de områder hvor I har brug for det.

www.virtio.io

Frigør ressourcer Visma Outsourcing letter administrative opgaver forbundet med HR- og lønadministration. Dermed frigøres ressourcer til andre værdiskabende opgaver.

Det kan IntoWords hjælpe med.

www.dataløn.dk

www.vismaenterprise.dk

www.vitec-mv.com

MESSEAVIS

2022

Udstillere i alfabetisk rækkefølge W – Y – Z – Ø

Winningtemp AB – Stand nr. 95

WSP – Stand nr. 102

YellowBeard – Kaffelounge

ZeBon – Stand nr. 125

Skal man lykkes med sin forretning, er det vigtigt at være opmærksom på de menneskelige ressourcer.

Bedre arbejdsmiljø – bedre resultater

VI ER YELLOWBEARD

Ny bogføringslov kræver digital håndtering af bilag

I WSP hjælper vi virksomheder med en systematisk tilgang til arbejdsmiljø. Det er en investering, der er givet godt ud, en forbedret trivsel giver bedre resultater.

Vi tror på at omskrive reglerne og at have det sjovt.

Derfor leverer vi kaffeoplevelser af meget højere kvalitet, end den du normalt kan købe, for at øge medarbejder¬ glæden på kontorer og arbejdspladser i Danmark.

zExpense er en brugervenlig løsning til udlægs- og rejseafregning, som gør det nemt at håndtere hele udlægsprocessen digitalt.

Winningtemp er et unikt, digitalt værktøj, som nemt og intuitivt kan bruges af medarbejderne fra både mobil og computer. Det giver alle mulighed for at påvirke og bidrage til udviklingen af det bedst mulige arbejdsmiljø.

Med Winningtemps platform indsamles og visualiseres data, der beskriver medarbejdernes arbejdsglæde eller manglen på samme, oplevelse af ledelsen, kontrol og om det meningsfyldte i at gå på arbejde.

Din forretning får således værdifulde indsigter i medarbejdernes engagement og trivsel i realtid.

Det giver ledelsen muligheden for at reagere proaktivt, så eventuelle problemer bliver løst i opløbet og ikke spreder sig som ringe i vandet.

Vi er autoriseret inden for alle områder af arbejdsmiljø og kan hjælpe med en bred vifte af kompetencer - også hvis I skulle få et påbud fra Arbejdstilsynet.

Betal kun 20% af udgiften Folketinget har besluttet at støtte virksomheder der vil forebygge nedslidning hos medarbejderne, og I kan få dækket 80% af omkostningerne. Kom og hør om I kan få støtte.

Vores internetbaseret APV giver jer overblik og samler data, handlingsplaner mv., så der er styr på dokumentation og indsatser. Vi er også certificeret til arbejdslyst-platformen GAIS. GAIS gør arbejdslyst konkret, håndgribelig og forståelig og viser, hvor der skal prioriteres.

DEN PERFEKTE KAFFEOPLEVELSE Det er lidt af en kunst at vælge den helt rigtige løsning. Uanset om det er kaffe til den lille virksomhed, en kunde¬ lounge, et konferencerum, eller om det er kaffe, te, kakao, sirup, havremælk og 34 maskiner fordelt på 5 etager i den store virksomhed. Der er nemlig lige så stor forskel, som der er muligheder.

YellowBeard tager dig sikkert gennem kaffejunglen.

VI BEHØVER IKKE AT KYSSE PÅ FØRSTE DATE, MEN VI KAN VEL DRIKKE EN KOP KAFFE. Vi forventer ikke det helt store på første date, selvom det ikke er nogen skam at blive forført. Kig forbi vores stand, læs mere på Yellowbeard.com eller ring til YellowBeard på 82823000.

www.wsp.com/da-DK

ØNSK Kaffe – Stand nr. 158

Østjysk vinforsyning – Stand nr. 88

Bæredygtig kvalitetskaffe til din arbejdsplads

Giv en gave med et bæredygtigt aftryk

ØNSK blev skabt i 2017 med et ønske om at skabe en anderledes kaffevirksomhed. Der bliver solgt for meget kaffe i dag, som forbrugeren ikke aner, hvor kommer fra. ØNSKs kaffe er opkaldt efter vores kaffebønder. Vi besøger dem, trykker dem i hånden og fortæller deres historie.

Hos Østjysk Vinforsyning vil vi gerne tage ansvar i forhold til bæredygtighed. Det er med stor glæde, at vi kan løfte sløret for vores bæredygtige gaveløsning.

Smag er subjektivt, men det skal kvalitet ikke være. Så når du vælger kaffe fra ØNSK, vælger du økologisk og B-Corp certificeret kaffe, der lever op til kvalitetsbetegnelsen specialkaffe som altid er friskristet på risteri i København. Du vælger samtidig at betale din kaffebonde en ordentlig pris. Og du vælger en kaffe, der er produceret med respekt for gårdens omkringliggende natur og miljø. Det mener vi, er god kaffe.

Vi har i dag mere end 350 glade erhvervskunder som forkæles med ØNSK kaffe på deres arbejdsplads - kig forbi vores stand og sig hej, så giver vi en kop kaffe.

Vi har omhyggeligt udvalgt vine og danske delikatesser samt varige gaver til vores gaveløsning, der hver især holder et højt, bæredygtigt niveau. Alle produkter i vores gaveløsning er produceret, emballeret og transporteret så bæredygtigt som muligt.

Vi leverer i bæredygtige gaveæsker fra KLS PurePrint der er Cradle-to-Cradle-certificerede.

Cradle-to-Cradle-certificeringen er en af verdens strengeste miljøcertificeringer og en garanti for, at papir og trykfarver er produceret uden kemikalier og tungmetaller registreret på ”Banned List of Chemicals”. Gaveæsken er produceret CO2-neutralt udelukkende ved brug af vindenergi, og træet til gaveæsken kommer fra bæredygtigt FSC skovbrug i Europa.

www.yellowbeard.com

Bliv udfordret, få inspiration til at tænke nyt og bliv klædt på til nye udfordringer!

Et besøg på Træfpunkt HR giver dig en enestående mulighed for at komme på forkant med udviklingen i

HR-branchen, så du kan gå foran med udviklingen i din virksomhed

www.onsk.dk/erhverv

www.vinforsyning.dk

I kan også registrere tid og fravær med zTime-funktionen, som giver jer overblik over tidsforbrug på fx projekter og medarbejdernes ferie- og sygedage, inkl. feriesaldo.

Med zExpense kan I: • Håndtere al jeres udlægs- og rejseafregning ét sted - også kørsel og diæter • Bruge jeres eksisterende firmakreditkort • Godkende udlæg og eksportere til jeres økonomi- og lønsystem • Reducere jeres tidsforbrug med op til 70% ift. manuelle processer

Vi er klar til at hjælpe jer med at løfte arbejdsmiljøet.

www.winningtemp.com

zExpense holder styr på alle udlæg, når medarbejderne har lagt ud kontant, betalt med firmakreditkort eller brugt af et forskud.

www.zebon.dk

Klar til at sige farvel til hver tredje medarbejder?

Antallet af medarbejdere der overvejer nyt job er rekordhøjt.

Få styr på medarbejdertrivslen, så jeres medarbejdere ikke bliver en del af statistikken. Tag temperaturen på trivslen automatisk måned for måned med Visma Engage og undgå tab af viden og produktivitet. Prøv gratis i 31 dage.

Scan og læs mere

Visma Enterprise A/S • Gærtorvet 1-5, 1799 København V • Tlf.: +45 88 97 97 97 • www.vismaenterprise.dk