BRANDING,
MERCHANDISE & INSPIRASJON

EMPLOYER BRANDING
MERVERDI FOR ANSATTE
NYE UNTAGGED MOVEMENT
100% TRANSPARENT
100% BRANDABLE
GRILL & KOS DET
HERLIGT NÅR VÅREN KOMMER
OUTDOOR
MANGE NYHETER FOR ”PREPPERS LIGHT”
![]()

EMPLOYER BRANDING
MERVERDI FOR ANSATTE
NYE UNTAGGED MOVEMENT
100% TRANSPARENT
100% BRANDABLE
GRILL & KOS DET
HERLIGT NÅR VÅREN KOMMER
OUTDOOR
MANGE NYHETER FOR ”PREPPERS LIGHT”
I år er det VM fotball. Det betyr for oss, som en upolitisk men verdidrevet organisasjon, et ekstra sterkt fokus på det vi jobber med. Nå vil tusenvis av mennesker være synlige ambassadører gjennom profilering – foran millioner av seere verden over.
Tydelige og visuelle budskap er avgjørende. Klare signalfarger betyr noe. De store øyeblikkene skjer på stadioner, fan-soner, arbeidsplasser og møteplasser – og alle som ønsker å bli sett under mesterskapet, bør satse på gjennomtenkt og bærekraftig profilkommunikasjon. Vi gjør det vi kan for å lede kundene våre den retningen.
Fra miljømerkede trykksaker til sertifiserte produkter som blir stadig flere. Det er valg som faktisk gjør en forskjell – og som må tas hele tiden, ikke bare når verden ser på.
Vi merker også en tydelig bevegelse mot sterkere aktivitet etter noen krevende år, og håper den utviklingen fortsetter. Mange virksomheter har et oppdemmet behov for å investere –både i nye og eksisterende medarbeidere og i relasjonene til kundene sine. Der spiller vi ofte en viktig rolle. Ikke bare når det gjelder det praktiske, som arbeidsklær og profilartikler, men i en større sammenheng: å skape den synlige delen av en sterk bedriftskultur – i både små og store organisasjoner.
Jeg ønsker deg et fremgangsrikt og godt profilert 2026!

Camilla Fjordland
Konseptansvarlig NWP Sverige















Vi tror på budskap som varer. På medieplattformer du kan ha på deg eller bruke – over tid.
Til høsten blir det høy kampanjeaktivitet i Norge. Derfor har vi satt sammen vår egen kampanje for å inspirere og gi deg ekstra gode priser – slik at du kan nå bredt ut i kampanjeåret 2026.

NYHET! UNTAGGED

BORGSTENA

UNTAGGED
Også i nakken – slik som vist på bildet. Les mer på side 12.

TOPPOINT



En kampanje skjer ofte der folk samles – rundt om i landet.
Da gjelder det å være synlig og ha budskapet tydelig på plass.











Trendriktige farger i 2026-kolleksjonen


I 2026 lanserer New Wave Group et nytt konsept over hele Europa. Vi kaller det Untagged Movement, og det er utviklet for å møte flere kundebehov som etterspørres sterkt på globalt nivå.
Selve begrepet Untagged betyr at vi har valgt å holde alle synlige flater på plagget – inkludert innsiden av nakken der produsentens label normalt sitter – helt rene. Kundens varemerke slipper å dele plass eller konkurrere med plaggmerket. Med dagens e ektive trykkmetoder ønsker stadig flere virksomheter og organisasjoner nettopp dette, fordi de vil sette sin egen label – også på innsiden.
100 % produkttransparens
Likevel har vi aldri hatt en kolleksjon der opprinnelsen til plaggene er mer transparent og tydelig for den som ønsker innsikt.
Via en QR-kode plassert diskret på innsiden av plagget får du full oversikt over hele historikken – hvor plagget er produsert, hvor de ulike materialene kommer fra, hvilke sertifiseringer det har, og hvordan det er transportert frem til dagens destinasjon. Du får også informasjon om hvordan plagget kan resirkuleres. I tillegg finner du oppdatert informasjon om plaggets identitet: navn, artikkelnummer, farger, størrelser og vaskeanvisning – alt samlet og oversikt lig presentert i en mobilapp.
Økologisk bomull
Et gjennomgående materialvalg er økologisk bomull, dyrket uten kjemiske sprøytemidler, kunstgjødsel eller gen modifiserte frø. Det er bedre for miljøet, jordsmonnet og dyrelivet, og gir færre kjemikalierester ved resirkulering.

















Untagged Movement er det perfekte plagget for merchandise, fordi du kan merke det 100
Din tag. Din prissetting. Ditt bevisste valg.




Med en ny kolleksjon kommer nye, friske farger.
Ta sjansen og vær litt modigere når du fyller opp profillageret. 80 % av alle profilplagg som selges er svarte eller marineblå – men må det egentlig være slik?


Det finnes mange management- og markedsbegreper å holde styr på. Ofte er det nye navn på gamle fenomener – og Employer Branding er et godt eksempel på nettopp det.
I bunn og grunn handler det om det samme som alltid: Hvordan gjør vi oss selv interessante og attraktive som arbeidsgiver? Det holder ikke bare å tiltrekke seg de riktige medarbeiderne – vi må også klare å beholde dem.
Dette er i stor grad et spørsmål for HR og ledelsen, ofte komplekst og knyttet til både insentiver og arbeidsmiljø. Samtidig er det også helt konkret merkevarebygging og intern markedsføring.
Vi tror på enkle grep. Å være raus – men med omtanke og struktur. Å skape merkevarenærvær tett på medarbeiderne og deres nærmeste krets: kollegaene, og ikke minst familien.
Et genuint godt arbeidsgiveromdømme sprer seg raskt gjennom medarbeidernes ambassadørskap. Som markedsinvestering er det ofte satsing på Employer Branding som gir mest tilbake på relativt kort sikt.
På de neste sidene får du litt vårlig inspirasjon og konkrete produktforslag som kan knyttes til din Employer Branding.
















Sommeren byr på mange varme anledninger – stranddager, sommerfester, feriestart og firmapikniker. Perfekte øyeblikk for en liten, kjølende oppmerksomhet. Og ikke glem ansatte som fortjener noe ekstra før ferien. Små sommergaver kan gjøre stor forskjell.




Mount Adams Vest

Mount Adams Light Vest er en lett og tynn vest som passer perfekt mellomsesongens lag-på-lag-antrekk. Den gir ekstra varme uten å føles tung, og fungerer like godt under en jakke som under en blazer. Vesten er et nytt tilskudd Mount Adams-serien og har en skreddersydd passform, rene sidesømmer og smarte, skjulte lommer – inkludert en diskret innerlomme for verdisaker. Den oppdaterte sølvfargede glidelåsen gir en ra nert detalj til det ikoniske designet.Med yttersto og fôr 100 % resirkulert nylon og PrimaLoft® Black 60 g/m² vattering kombineres komfort med innovative og resirkulerte materialer.

Oak Harbor Softshell
Oak Harbor Softshell Jacket er en allsidig, vind- og vannavvisende jakke elastisk softshellmateriale, utviklet for god bevegelighet og beskyttelse skiftende vær. Med signaturdetaljer fra Oak Harbor-serien får du et stilrent uttrykk, samtidig som jakken tåler aktiv bruk. Auto-lock-glidelåser front og på lommene gjør den praktisk og trygg bevegelse. Den fungerer utmerket som ytterlag mildt vær – eller som mellomlag under en vanntett skalljakke når du trenger ekstra beskyttelse.





Med røttene i golfen har det amerikanske merket Cutter & Buck tatt Europa – og ikke minst Skandinavia – med storm. Stilrene og velsittende plagg som fungerer like godt i arbeidslivet, både med og uten branding.










Craft Repel
Repel er en allsidig og høyfunksjonell treningssko med sikker passform, e ektiv ventilasjon og god slitestyrke for langvarig komfort. Den elastiske overdelen vannavvisende mesh gir en tett og trygg passform som sikrer stabil og komfortabel aktivitet.

Craft Nordlite Ultra 2
Nordlite Ultra 2 er en allsidig road-to-trail løpesko med TPU-forsterket overdel som gir mer e ektiv løping under lange treningsøkter – både for eliteløpere og seriøse mosjonister.


Craft Nordic Trail 2
Nordic Trail 2 er en lett og slitesterk terrengløpesko som også egner seg godt til rask og e ektiv vandring (speed hiking). Denne teknisk avanserte løpeskoen kombinerer vår oppdaterte Ud Foam™-mellomsåle med en organisk mønstret yttersåle, noe som gir et e ektivt løpesteg og optimalt grep på de fleste typer underlag.

Craft Endurance 3
Endurance 3 har forbedret pusteevne og støttende egenskaper, og er den perfekte allroundskoen for løpere variert terreng og ulike værforhold. Med enestående komfort og ytelse er den førstevalget for både daglige løpeturer og for løpere med ulik erfaring.



JACKET
DAME

Crafts kolleksjoner beveger seg sømløst mellom fritid, jobb og trening. Hvorfor sette grenser? Du vil jo ha det beste – uansett anledning. Her viser vi noen nye crossover-plagg for våren som vi virkelig liker – og som vi tror du også vil sette pris på. NYHET!




Hold deg tørr og komfortabel all slags vær med Westing Rain Jacket og matchende bukse. Dette er en funksjonell regnjakke utstyrt med Tensons vanntette og pustende MPC
Plus-membran (WP 10 000 mm / MP 5 000 g/m²/24t), teipede sømmer, justerbar hette, glidelåslommer, meshfôr og regulerbare mansjetter – for en behagelig passform uansett forhold. Buksen har smarte detaljer som snøring livet, meshfôr, formsydde knær, sidelommer med glidelås og justerbare benavslutninger.
Jakken finnes i fargene Black, Dark Blue og Grey Green, mens buksen leveres i Black.


er en unisexmodell som kombinerer stil og funksjon. Det slitesterke ripstop-materialet
% resirkulert polyamid tørker raskt og er utstyrt med to brystlommer, to frontlommer og justerbare mansjetter. Lett, robust og klar for både hverdag og eventyr.
2
3



J.


J.Harvest & Frost GB02 Twill Stretch
Vår oppdaterte versjon av bestselgeren GB01 Twill har en lett og behagelig følelse, med komfortabel stretch et strykefritt materiale. Den har skjult button down-krage, ton-i-ton-detaljer, delt bærestykke (split yoke) og teipede sømmer. Alle skjortene
finnes modellene Men’s Slim, Men’s Regular og Women’s Contemporary Fit.
JAMES HARVEST






Det nye tredelte konseptet Signature Suit ser klassisk ut – men er alle deler et moderne plagg. Det merkes når du tar den på: 360° stretch gir full bevegelighet og komfort gjennom hele dagen. Materialvalget understreker det moderne uttrykket – kolleksjonen er utviklet i 63 % resirkulert polyester, 33 % LENZING™ ECOVERO™ og 4 % elastan. Resultatet er en dress med høy komfort, enkel pleie og god holdbarhet.
LENZING™ ECOVERO™-fibre produseres i en mer bærekraftig prosess, basert på trevirke fra sertifiserte kilder, og bruker mindre vann samt gir lavere utslipp enn produksjon av tradisjonell viskose. Materiale: 63 % resirkulert polyester, 33 % LENZING™ ECOVERO™-viskose, 4% elastan Vekt: 260 gsm








Ved sjøkanten i Lysekil, omgitt av tre praktfulle villaer fra forrige århundreskifte, driver Bettina Salesjö og Åsa Nilsson Strandflickorna Hotell & Konferens. Her møtes historie, kulturarv og entreprenørskap i en helt spesiell kombinasjon. Vi startet vårt første vandrerhjem allerede i 1990, og i dag driver vi hotell, Bed & Breakfast, konferansevirksomhet og bistro i de tre villaene våre, forteller Åsa.
Hos Strandflickorna Hotell & Konferens er ingenting overlatt til tilfeldighetene. Blomstrete tapeter, milde farger, menyer og møbler danner en historisk og romantisk ramme som har blitt deres signatu. Her møter historisk sjarm moderne gjestfrihet – for både turister og bedrifter.
– Det beste er variasjonen. Sommeren er full av feriegjester, høsten preges av konferanser, og vinteren byr på temabaserte julemiddager. Det blir aldri kjedelig – vi skal ha det gøy på jobb, og det har vi, sier Bettina.
Branding som opplevelse
For Strandflickorna er merkevaren en naturlig del av hele opplevelsen. I vandrepakkene ligger profilerte termoser i piknikkurvene som gjestene får ta med seg hjem, og i bistroen serveres drikke

med egen etikett. Også på populære arrangementer som Canvas & Cava, Dinera Dekorera og Måla & Skåla brukes brandede produkter som forsterker helhetsinntrykket. Når gjesten får med seg noe hjem, lever opplevelsen videre. Giveawayene våre blir små ambassadører for merkevaren, forteller Åsa.
Langsiktig samarbeid Samarbeidet med New Wave Profile Uddevalla har vært avgjørende. Sammen med selger Jesper Landberg har de bygget et tett partnerskap der service, tempo og kreativitet står i sentrum.
– Vi kan sende en e-post sent på kvelden og ha et forslag i innboksen neste morgen. Jesper og teamet hans kjenner behovene våre ut og inn – noen ganger nesten bedre enn oss selv, sier Bettina.
Tydelig forretningsnytte
Profilprodukter skaper ikke bare synlighet – de styrker også stolthet og fellesskap blant de ansatte. Når alle bærer like, brandede plagg, blir identiteten tydelig og merkevaren lever videre langt utenfor hotellveggene. En termos, en paraply eller en lue blir små minner som fortsetter å spre navnet Strandflickorna.
Strandflickorna viser hvordan branding kan veves inn alt – fra miljø og interiør til produktene gjesten tar med seg hjem. Resultatet er en sterk merkevare som forener historie, stemning og tydelig forretningsnytte.
Bestill opphold hos Strandflickorna i Lysekil med ankomst høsten 2026.
15% rabatt på rom og frokost hos Strandflickorna Havshotellet, Strandflickorna Gula Villan og Strandflickorna Strandvillan.
Bestill senest 30. juni for ankomst i perioden : 1. september–20. desember.
Bruk rabattkode: strandflickorna15





Grilling er selve greia i den varme delen av året. Det er nesten en utstyrssport – og det blir både enklere og morsommere med riktig utstyr.
Her gir vi deg litt inspirasjon til skikkelig bra produkter for vårens og sommerens barbecue.
ORREFORS JERNVERK
GRILLTANG




















Et oppslag for deg som vil være forberedt –med stil. Produktene finnes i flere farger, men her har vi fokus på natur- og skogstoner. Solide outdoorbager Camper fra Tenson En serie nye vesker slitesterk og praktisk ripstop-vevd, 100 % resirkulert polyamid – helt PFC-fri.







Lycke weekend bag
Stilren weekendbag lett polyester fra Lycke. En praktisk favoritt du kan bruke båten, på hytta, på stranden – eller som håndbagasje på reisen. Bagen har et stort hovedrom med glidelås og doble dragere. Innvendig finner du en mindre glidelåslomme, perfekt for mobil, nøkler og andre små verdisaker.













NYHET!
ORREFORS JERNVERK
BORDLAMPE LED
3 FARGER
35 x 8,5 CM
349,per stk



Bordlampe LED
Stilig bordlampe i metall, med mykt lys og oppladbart batteri.
Batterilevetiden er ekstra lang, opptil 30 timer. Den solide konstruksjonen og de rene linjene gjør at lampen passer like godt på spisebordet som på skrivebordet. Den lades enkelt via USB-C og sprer et varmt, funksjonelt lys der du trenger det mest. Ingen kabler og et minimalistisk utseende.

Varm i opptil 12 timer eller kald i 24 timer
Theo er termosen for deg som søker funksjon og form i ett. Med en smart trykklås som gjør det enkelt å helle, et ytre lokk som fungerer som kopp, samt et praktisk håndtak i silikon, er Theo en naturlig følgesvenn for både eventyr og hverdagsliv. Laget av resirkulert rustfritt stål med dobbeltvegget vakuumisolering og et tynt kobberbelegg, holder Theo drikken varm i opptil 12 timer eller kald 24 timer.

KOSTA LINNEWÄFVERI
TANUM/VALLVIK PLEDD 130 x 170 CM
649,per stk

Pledd Tanum/Vallvik
Tidløse pledd med ullens naturlige varme og akrylens lette smidighet. Den balanserte strukturen og de myke nyansene gjør dem til en innbydende detalj ethvert rom – fra hytta til stuen.
Lyslykt i ny farge fra BYON
Den munnblåste lyslykten Laranne fra BYON har en mykt riflet struktur som gir både karakter og harmoni. Finnes flere farger og størrelser – her den nye fargen Peach.
Den passer like godt som lyslykt som til servering eller drikke, takket være et design som er godkjent for matkontakt.




Vedhall med rustikk bomullsstruktur
Myk og lett pledd i garn av resirkulert bomull og polyester som gir både varme og struktur. Den diskrete fargeskalaen og den vevde strukturen gjør den til et harmonisk innslag sofaen, på sengen eller ute på verandaen en sval sommerkveld.

Ella Hamam fra Sagaform
En hyggelig serie i to fargevarianter – med enten blå eller grønne striper. Laget 70 % resirkulert bomull og 30 % resirkulert polyester, som gir et hurtigtørkende materiale. Håndkleet måler 90 x 170 cm og har lange, dekorative frynser. Bagen er 41 x 38 cm.
Kan kjøpes separat eller som et flott sommerkit.

ELLA HAMAM BADEHÅNDKLE
x
HAMAM


NYHET!
LORD NELSON
PIKNIKPLEDD XXL
2 FARGER
200 x 200 CM
399,per stk



Smart og ekstra stor piknikpledd med forankring og hull til parasoll.
Et nytt piknikpledd med smarte maljer og plugger som gjør det mulig å plassere en parasoll midten og feste hjørnene bakken. Alt for en stabil og komfortabel dag parken eller på stranden. Kan brettes sammen til en kompakt veske. Undersiden er plastbelagt for å beskytte mot fukt og smuss.










På bilde: Marcus Persson, selger på New Wave Profile Norrköping og Carolina Aronsson, HR sjef Vikbolands Taxi.

“Profilprodukter er vår måte å vise hvem vi er. Uten dem hadde vi vært anonyme.”
– Carolina Aronsson, HR sjef, Vikbolands Taxi
Slik bygger Vikbolands Taxi en sterk merkevare i en regulert bransje.
I et industriområde i Linköping møter vi et av Östergötlands mest komplekse og raskt voksende transportselskaper. Når kjøretøyene deres knapt får bære firmanavnet, blir profilprodukter, klær og eksponeringsmateriell avgjørende for merkevaren. - Det er slik vi kan vise hvem vi er, sier Carolina Aronsson fra familiebedriften Vikbolands Taxi.
Vikbolands Taxi driver virksomhet i praktisk talt hele Östergötland, og her jobber generasjoner side om side. Pappa Niclas, mamma Ulrika, datteren Carolina og sønnen Alexander deler ansvaret uten å tråkke inn på hverandres områder.
Siden oppstarten 1989 har selskapet vokst steg for steg, og etter at de i 2025 inngikk sin hittil største avtale med Östgötatrafiken, sysselsetter de rundt 500 personer. I tillegg til Vikbolands Taxi – med omsorgsreiser, TT-transport, pasientreiser og skoleskyss finnes ytterligere tre selskaper: Högstad Produktion (landbruk, entreprenørvirksomhet og rutegående skjærgårdsbåter), Tungverkstad (reparasjoner av tunge kjøretøy) og til slutt TRP (tunge transporter som asfaltkjøring).
På kontorsiden arbeider rundt 20 ansatte med trafikkledelse, økonomi og håndtering av dagbøter. I lokalet for foliering av busser sørger Muhammed for at alle kjøretøy følger Östgötatrafikens strenge designmanual – en stor utfordring når selskapet kun får vise navnet sitt på døren.
– Vi er et stort selskap, men kan ikke være synlige i den grad man skulle tro når kjøretøyene våre ikke får ha vår profilering. Da blir profilprodukter svært viktige for oss og en av våre viktigste kanaler for merkevareeksponering, forteller Carolina.
Uniformen – krav, identitet og funksjon
Regionens krav er tydelige: Alle sjåfører må bære fastsatt uniform, og avvik medfører et kvalitetsfradrag på 7 500 kroner i bot. For at uniformen skulle fungere i praksis, utviklet Vikbolands Taxi –sammen med New Wave Profile i Norrköping, et komplett klesreglement. Plaggene ble prøvd ut på stedet med en prøvekolleksjon, og sortimentet ligger nå en skreddersydd nettbutikk for bestilling ved behov.
– Vi kan si at vi har en helårsuniform etter lag-på-lag-prinsippet.
Klærne må være fleksible og kunne tilpasses værforhold og ulike arbeidsstillinger, sier Carolina.. For kontorpersonalet gjelder ingen formelle krav, men policyen er tydelig: Alle skal fremstå samlet og helhetlig.
Profilprodukter og eksponering skaper personlighet
Siden uniformene er strenge, har selskapet supplert med profilprodukter som bærer deres egen grafiske profil. – Vi har blant annet en spesialdesignet vinterlue i selskapets farger som frisker opp antrekket forteller Carolina.
Ved nyansettelser brukes en profilert onboarding-bag med nyttige produkter som penn, drikkeflaske, lue og en praktisk mappe for viktige dokumenter. Produktene brukes daglig og blir en naturlig del av medarbeidernes identitet.
For et par år siden startet Vikbolands Taxi en egen taxisjåførskole for å rekruttere flere sjåfører. I samarbeid med New Wave Profile er det utviklet roll-ups og bannere som brukes på jobbmesser og åpne dager. Eksponeringsmateriellet har bidratt til en tydeligere merkevareidentitet og en mer profesjonell rekrutteringsprosess.

Raske leveranser er avgjørende. taxibransjen er gjennomtrekken høy, og det betyr et konstant kappløp med tiden. Leveransene må gå svært raskt for at driften skal fungere.
– Det er vi vant til, og det er ikke noe vi hever øyenbrynene av sier Marcus Persson, selger New Wave Profile i Norrköping, med et smil. Hvis Vikbolands Taxi legger inn en bestilling, har de de merkede plaggene samme dag – senest dagen etter.
– Ja, raske og pålitelige leveranser er helt avgjørende for oss, i tillegg til at vi får svært god service generelt, sier Carolina. Det leverer New Wave Profile gang på gang. Det får vi ikke noe annet sted.




Profilprodukter brukes aktivt både i onboarding og i den daglige driften.
Global tenkning oppsto for alvor da vi for første gang kunne betrakte oss selv og planeten vår utenfra – på avstand. Da kommunikasjon plutselig bandt mennesker sammen på tvers av landegrenser og kontinenter, og verden kjentes mindre enn noen gang.
Å tenke globalt handler om ansvar. Om å utvikle løsninger og modeller som fungerer – for alle, overalt. Vårt konsept, New Wave Profile, er nettopp en slik modell. Den kan brukes hvor som helst. Vår visjon er å skape sterke merkevarer på og rundt mennesker, gjennom produktmedia som varer lenge og som produseres og

transporteres på en ansvarlig måte. E ekten av det vi gjør strekker seg langt utover Norden – selv om det er her vi har vårt fundament og videreutvikler ideene våre.
«Tenk globalt, handle lokalt» er mer enn et uttrykk for oss. Det er en arbeidsmåte. Med et sterkt og i stor grad unikt brandingkonsept bidrar vi til at våre medlemmer står sterkere på sine lokale markeder – ikke bare storbyene, men over hele Norden.
Velkommen til New Wave Profile.
Høyt servicenivå kan være vanskelig å definere, men vi ser fem tydelige steg i vår leveranse til deg – der vi alltid har sterkt fokus og jobber med kontinuerlig utvikling.
1. Analyse
Vi går grundig gjennom kundebedriften: organisasjon, personalkategorier, kundestruktur, møte- og arrangementsstruktur, retningslinjer, budsjett, nåsituasjon og kommunikasjonsmål – alt som trengs for å kartlegge behovene og legge brandingen på riktig nivå fra start.
2. Idé og konkretisering
Med utgangspunkt analysen presenterer vi muligheter og viser inspirerende forslag, skisser og prøver på løsninger. Dette går vi gjennom sammen og justerer til vi har en konkret plan –enten for et enkelt prosjekt eller for din langsiktige brandingstrategi.
3. Innkjøp & Produksjon
Med utgangspunkt den konkrete planen ska er vi produktene du trenger, bestiller og foredler det som skal leveres umiddelbart, og legger øvrige komponenter – som merker og transfers – på lager slik at vi raskt kan supplere eller levere ved behov.
4. Logistikk
Logistikk er en viktig del av profileringsprosessen, og henger tett sammen med konkretiseringsplanen. I dag er også profillogistikk stor grad basert på Just-in-Time, for å unngå å binde unødvendig kapital og lagerplass. Vi kan holde et grunnlager for deg av utvalgte produkter, mens andre kan produseres via e-løsninger og nettbutikker som vi skreddersyr etter dine behov.
Å følge opp leveranser og være proaktive overfor kundene våre er en selvsagt del av servicen – og en merverdi kundene setter pris på. Vi, sammen med våre leverandører, har en e ektiv organisasjon for å håndtere garantisaker, reklamasjoner og suppleringer.
GENERELLE BETALINGSVILKÅR
Mva., frakt og eventuell merking kommer tillegg dersom ikke annet er oppgitt.
Oppgitte priser er veiledende cirkapriser og gyldige til og med 31. august 2026. Vi forbeholder oss retten til prisjusteringer som følge av endringer utenfor vår kontroll, for eksempel økte råvarepriser.
Vi tar forbehold om trykkfeil, eventuelle feil fargegjengivelse i trykk samt eventuelt utsolgte varer.
• Betalingsbetingelser: 10 dager netto etter kredittvurdering eller henhold til avtale. Ellers sendes varen mot oppkrav.
•Nye kunder betaler 50 % mot postoppkrav etter kredittvurdering.

FRAKT & LEVERING
Prøver faktureres og krediteres ved retur originalemballasje og uskadd stand. Leveringstid etter avtale, men normalt 3–5 uker på lagervarer. Enkelte varegrupper kan ha lengre leveringstid.
Vi forbeholder oss retten til å kreve ekspressgebyr dersom leveringstiden er under 5 arbeidsdager. Oppgitte leveringstider gjelder etter godkjent korrektur for merking.
Ka e nok til alle!
Norge drikker mest ka e per innbygger i verden. Derfor er det viktig å ha nok ka e til alle.
En Goliath-termos på hele 7 liter er et solid startpunkt. Og en Sipster-termokopp til alle på kontoret sørger for at ingen går tom.
Ka e skal ikke være mangelvare.

NYHET!
ORREFORS OUTDOOR SIPSTER TERMOKRUS 25 CL
229,per stk
40 CL
239,per stk
NYHET!
ORREFORS OUTDOOR GOLIATH TERMOS
700 CL
1799,per stk