WIR SIND
FÜR UNSERE
MITARBEITER DA
GEKONNT EINRICHTEN SEIT 125 JAHREN Möbel
JAHRE EIGENE SCHREINEREI
Reichenberger 125
UNSERE MITARBEITER SIND UNSER HÖCHSTES GUT
Unser Team – jeder ein Spezialist in seinem Fachbereich. Das Spektrum reicht von der computergestützten Beratung über den millimetergenauen Einbau bis hin zur ausführlichen Einweisung in der Pflege und in die Funktionen.
Das ganze Team von Möbel Reichenberger ist dafür da, damit alles so wird, wie es sich unsere Kunden wünschen.
Kompetente Beratung durch unsere Fachberater, gefertigt oder ergänzt durch unsere moderne Schreinerei, betreut durch unsere Verwaltung, sehr gut montiert von unseren Schreinern und danach gut betreut von unserem Kundendienst.
Am Arbeitsplatz werden viele Stunden am Tag verbracht, deshalb ist unser Bestreben, das jeder einen sicheren Arbeitsplatz hat und wir versuchen die Arbeitsbedingungen immer weiter zu verbessern. Wir geben stets unser Bestes und sind stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen.
UNSERE LEISTUNGEN
1. GESUNDHEITSFÖRDERUNG 600,-€
Jeder Mitarbeiter kann jährlich bis zu 600,-€ steuer- und sozialabgabefrei die betriebliche Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen.
• Spezialtraining für die Arbeitsbelastung
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen
• Wirbelsäule einrichten durch Arbeitsbelastung
• Ein- oder Zweibettzimmer mit Chefarzt-Behandlung
• Heilpraktiker und Energetiker
• Stress- und Entspannungskurse
• Sehhilfen für Arbeitsplatz
• Yoga, Autogenes Training, Thai Chi usw.
• Hörgeräte für Arbeitsplatz
• Handlungsfeld Ernährung / Sucht
• Einlagen für Arbeitsschuhe
• Kurse zur Konfliktbewältigung
2. VERSORGUNGS-RENTE REICHENBERGER
Die betriebliche Altersvorsorge beginnt mit 50,-€ je Monat nach der Probezeit und wird nach Betriebszugehörigkeit erhöht.
nach 3 Jahren + 20 %
nach 5 Jahren + 30 %
nach 7 Jahren + 50 %
nach 10 Jahren + 75 %
nach 15 Jahren + 100 %
Weiterhin 15 % Zuschuss auf eigene Beiträge. Steigerung vom Einführungs- bzw. Einstellungsjahr -> bis zur Beitragsbemessungsgrenze
3. ARBEITSBEKLEIDUNG
Die Arbeitskleidung wird komplett vom Betrieb gestellt und wird individuell angepasst. Der Name und das Logo werden aufgestickt.
4. 25 - 30 URLAUBSTAGE
Resturlaubstage verfallen nicht, und können auch über ein Urlaubskonto angesammelt werden.
5. TANKGUTSCHEIN (MTL. 48,- €)
Mit diesem Tankgutschein kannst du jeden Monat an der Aral Tankstelle in Feldkirchen tanken.
6. ÜBERSTUNDENVERGÜTUNG
Ab 40 Überstunden ist eine Auszahlung möglich. Über dein Zeitkonto können auch Stunden angesammelt werden und auch abgebaut werden. Überstunden verfallen nicht.
7. SONDERZAHLUNGEN
Beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es drei Lösungen: Es wird jeden Monat im Lohn schon mit eingerechnet, oder wird jeden Monat als Sonderzahlung extra aufgeführt oder wird zweimal im Jahr als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausbezahlt. Das kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden.
8. FAHRTKOSTENZUSCHUSS
Für die Fahrt in die Arbeit, wird der maximal gesetzlich mögliche Fahrtkostenzuschuss bezahlt. Der direkte Arbeitsweg ist über unsere Berufsgenossenschaft unfallversichert.
9. OBST UND GETRÄNKE
Für alle Mitarbeiter stehen kostenlos Getränke und frisches Obst zur Verfügung.
CHRISTIAN RAMSPOTT
Leitung Wohnraum bei Möbel
Reichenberger seit 1995
„Als Prokurist, Einkaufsleiter und Einrichtungsberater liegt mir das Möbelhaus sehr am Herzen. Hier arbeite ich gerne und bin stolz auf die Entwicklung unseres Unternehmens.“
ALEXANDRA ARLT
Leitung Küche
„Arbeit, an die ich glauben kann und die mir Freude bereitet, ist das zentrale Motiv bei Möbel Reichenberger. Zusammenarbeiten bedeutet für mich auch zusammenleben – zumindest für einige Stunden am Tag und einige Jahre im Leben. Seit meinem ersten Tag begeistert mich der kollegiale und freundliche Umgang miteinander. Ich fühle mich hier wirklich als Teil der Firma.“
SIGI KERN
Schreiner und „Macher“ im Außendienst seit 2000
„Nachdem mein alter Arbeitgeber vor vielen Jahren seinen Betrieb geschlossen hatte, bin ich zu Möbel Reichenberger gekommen. Hier habe ich einen besonderen Arbeitsplatz, an dem ich meine Fähigkeiten tagtäglich unter Beweis stellen kann. Wir tun alles, damit unsere Kunden immer wieder begeistert sind.“
SEPP RAMGRABER
Schreiner und Allrounder, dabei seit 1988
„Nach vielen Jahren bei Reichenberger und mittlerweile im Ruhestand, helfe ich immer wieder gerne aus. Trotz einer langen Krankheit vor vielen Jahren hatte ich immer einen sicheren Arbeitsplatz. Das verbindet mich besonders mit diesem Unternehmen.“
HANS EIGL
Schreiner und Montagespezialist, dabei seit 1988
„Ich bin schon seit der Lehre dabei und kann mir auch nichts anderes vorstellen. Die Firma Reichenberger bietet meiner Familie auch die Sicherheit, auf Dauer in der Region und im eigenen Haus leben zu können.“
MARTIN BADER
Leitung Schreinerei
„Im Laufe der Jahre konnte ich mich ständig fortbilden und mehr und mehr Verantwortung übernehmen. Mittlerweile kümmere ich mich unter anderem um den hochmodernen Maschinenpark und die Leitung der Schreinerei. Meine Frau ist nach 10-jähriger Kinderpause auch wieder zurück im Unternehmen. Wir haben mit Möbel Reichenberger einen verlässlichen Arbeitgeber vor Ort.“
NACHHALTIGKEIT BEI MÖBEL REICHENBERGER
Nachhaltigkeit ist für uns kein neuer Trend, wir denken immer schon als langjähriges Familienunternehmen in Generationen. Jeder Investition und Anschaffung wird genau geprüft. Wir verarbeiten Massivholz von Waldbauern aus der Region. Trocknen unser Holz mit einen Energiespar Vakuumtrockner, der seinen Strom zum großen Teil aus der eigenen PV-Anlage bezieht. Die Späne und Resthölzer werden zerkleinert und im Winter zum Heizen verwendet.
Wir können alte Möbel reparieren und so bekommen z.B. die Stühle ein zweites Möbelleben.
Ziel ist immer auch bei den Mitarbeitern: Nachhaltigkeit, Sicherheit und Gesund in die Rente. Es ist schön, mit allen Reichenberger Mitarbeitern zusammen arbeiten zu dürfen.
Sie möchten mehr erfahren?
Auf unserer Website haben wir noch mehr Infos rund um das Thema Nachhaltigkeit bei Möbel Reichenberger für Sie bereit gestellt.
Hier entdecken:
