Document details Periódico Visión E-1719 • 28 de septiembre al 4 de octubre de 2023

EDICIÓN 1719

28 DE SEPTIEMBRE AL 4 DE OCTUBRE DE 2023

www.periodicovision.com

BUSCAN SOLUCIONES A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA EN LA ISLA

PÁG. 09

CONTINÚA LA LUCHA POR CIERRE DE VERTEDERO EN ARECIBO

IN-UP

EL CENSO COLOCA A PUERTO RICO EN UN 42% DEL NIVEL DE POBREZA, SEÑALANDO CINCO PUEBLOS, ENTRE ELLOS, MARICAO. LA DIRECTORA EJECUTIVA

DEL BANCO DE ALIMENTOS, MARI JO LABORDE, OFRECE DETALLES.

SECCIÓN ESPECIAL: EDAD DORADA - PÁGS. 12 - 13

PÁG. 15

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EDICIÓN 1719 - 28 DE SEPTIEMBRE AL 4 DE OCTUBRE DE 2023

REGIONALES 04

EMPLEADOS DE MOCA SOLICITAN RENUNCIA DEL ALCALDE

Empleados del Municipio de Moca quienes aseguran que en el ayuntamiento existe un patrón de acoso laboral y maltrato hacia los trabajadores, alzaron su voz a través de Periódico Visión para solicitarle al alcalde, Ángel ‘Beto’ Pérez Rodríguez, que renuncie a su cargo.

“Las expresiones realizadas por Ángel ‘Beto’ Pérez Rodríguez de que en el Municipio de Moca no se hostiga ni se amedrenta al personal son falsas. De hecho, desde que la situación se divulgó a través de los medios de comunicación las condiciones de trabajo son peores”, expresó uno de siete empleados que conversó con este rotativo.

Los empleados del municipio expresaron su molestia y piden que el Alcalde renuncie, ya que alegan que el funcionario no tiene la capacidad administrativa para dirigir los destinos del pueblo, es una persona que miente y no le interesan las necesidades de nadie.

Otro de los entrevistados, que pidió permanecer en anonimato, manifestó que, desde el primer día, el "modus operandi" del alcalde ha sido menospreciar la labor y tratar mal a los empleados que no lo apoyaron durante el proceso de primarias.

“En el municipio hay empleados que llevan más de 20 años de servicio y las administraciones pasadas trataron tan y tan bien a los trabajadores, que considero que es una falta de respeto la forma en la que Pérez Rodríguez se expresó del alcalde anterior”, mencionó.

El empleado, que renunció por la presión en el trabajo, denunció que la situación en el Municipio es tan mala que: “Hace una semana la Oficina del Contralor cerró el taller de Obras Públicas, ya que los empleados no sacaron las licencias, porque no se le dio seguimiento y los directores tienen a todo el personal enojado”.

No obstante, otro empleado que asegura ser víctima del Alcalde, aseguró que ha recibido amenazas por parte del funcionario quien le dice que puede quitarle el puesto que ocupa. “En una

ocasión le solicité una reunión y durante ese encuentro lo que hizo fue amenazarme diciéndome, con palabras ofensivas, que si le daba la gana me sacaba del puesto, ya que él tenía las herramientas para botarme”, relató.

Según el trabajador, a pesar de que realizó un escrito de la situación, en Recursos Humanos no investigan bien y taparon todo. “Después de esto siguieron quitando empleados y renunciando las personas”, precisó.

“Aquí los directores también siguen el mismo patrón que el alcalde, ya que no paran de amenazar, hostigar y amedrentar, al punto que han ocurrido casos donde invitan a pelear a los empleados” dijo el perjudicado.

“Por ejemplo, el director de obras públicas, Luis Tati Díaz, es uno de los que más maltrata a los trabajadores, al punto que amenazó de darle un tiro a un empleado”, dijo un empleado que renunció por la difícil situación.

A pesar de que los empleados y el alcalde son militantes del Partido Nuevo Progresista (PNP), estos alegan que cada

día la situación es más difícil, ya que se aproxima la temporada de primarias y el incumbente enfrentará un proceso electoral.

“Aquí por más que nos quejamos no se puede hacer nada, ya que hasta la policía está a favor del alcalde, porque él era policía y gran parte de las personas que tiene trabajando como directores, son policías, por lo que tienen un monopolio que no aceptan querellas a nombre del alcalde”, relató uno de los entrevistados.

Por otro lado, uno de los empleados que renunció y no le aceptaron la carta hasta que fue enmendada, dijo que: “El alcalde

dice que nadie ha renunciado por hostigamiento y que todo el mundo se ha ido por años de servicio, pero la realidad es que si entregas una renuncia por hostigamiento laboral no la acepta”.

Entre otras situaciones denunciadas por los empleados estos alegan que: se le han negado licencias sin sueldo, al punto de que una empleada reportada al fondo, solicitó licencia, ya que la operaban y lo que hizo el alcalde fue entregarle la carta de renuncia para que la firmara.

Otro señalamiento que sometieron mediante

comunicación escrita, es que la directora de finanzas constantemente reúne a sus empleados para incomodarlos con su vocabulario y los obliga a ir a las actividades del alcalde. Sin contar que tienen un investigador encubierto velando a los empleados.

Para concluir, los entrevistados manifestaron que esta situación es bien lamentable, pero que han decidido denunciar los acontecimientos, ya que solo quieren que se conozca la verdad y que se le ponga fin a la situación antes de que ocurra una desgracia.

CIUDADANO SE UNE AL RECLAMO DE LA SENADORA Y PIDE QUE SE DRAGUE EL LAGO DOS BOCAS

Por: Ivelise Feliciano Vélez

Rubén Marín, un químico de profesión, está de acuerdo con el reclamo de priorizar el dragado del Lago Dos Bocas, debido al impacto que tiene el embalse en las comunidades.

Para Marín es importante que se realice el dragado del Lago Dos Bocas debido a que no solamente suple el área metropolitana y el distrito senatorial de Arecibo, área que cubre la senadora del Partido Popular Democrático, Elizabeth Rosa, sino que éste abastece agua potable a otros municipios como Caguas, Gurabo y San Lorenzo.

“Diariamente se sacan sobre

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100 millones de galones del Lago Dos Bocas de Utuado y esto sirve a través del superacueducto hasta el pueblo de San Lorenzo” comentó el ciudadano.

Además de esto, Marín indicó que el dragado del embalse es una situación que amerita ser atendido por el gobierno.

“Aparentemente se ha asignado 350 millones de parte de FEMA, pero el dragado de los 12 embalses o lagos es un dragado parcial”, comunicó el ciudadano y añadió que la importancia del dragado estriba en los recurrentes episodios de sequía y al cambio climático.

El ciudadano también expresó

que es deber del gobierno de Puerto Rico brindarle la atención necesaria al dragado de los embalses, de manera que deben buscar fondos para completar el proyecto sin ser uno parcial. Asimismo, estableció que el Lago Dos Bocas se alimenta subterráneamente del Lago Caonillas y que en ambos está ocurriendo la sedimentación.

“En la medida como yo veo estos dos lagos, habrá un momento en donde no habrá cabida para el agua” mencionó Rubén Marín y recalcó que esto es una situación crítica, sobre todo, si la isla se enfrenta a un evento atmosférico.

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Los artículos firmados son de la completa responsabilidad de sus autores, y no reflejan necesariamente, la opinión de esta empresa. No nos hacemos responsables de errores ortográficos en anuncios, no realizados en nuestro taller gráfico.

PERIÓDICO VISIÓN | 28 de septiembre al 4 de octubre de 2023

█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com

BUSCAN SOLUCIONES A LA POBREZA E INSEGURIDAD ALIMENTARIA EN

PR

Con el propósito de buscar soluciones al tema de la seguridad alimentaria, los niveles de pobreza y las condiciones de vida de los puertorriqueños, varias organizaciones sin fines de lucro, en esfuerzo con el Banco de Alimentos de Puerto Rico, llevarán a cabo el foro ‘Hambre Cero’.

“El Censo coloca a Puerto Rico con un 42 por ciento de nivel de pobreza, esto significa que las familias viven bajo los niveles de pobreza establecidos y coloca a la isla en el segundo lugar más pobre que forma parte de los Estados Unidos”, explicó la directora ejecutiva del Banco de Alimentos de PR, Mari Jo Laborde.

De acuerdo con Laborde, existen bolsillos de pobreza en todas partes del país, pero las zonas donde se encuentra más marcada son en pueblos como: Maricao, Adjuntas, Villalba y otros municipios como Vieques y Culebra, que también tienen niveles de pobreza altos.

"Al hablar del tema de la seguridad alimentaria existe una mala apreciación de lo que significa, ya que en su nivel más básico, este concepto se refiere al hecho de que las personas no tengan la certeza de poder mantener la nutrición diaria que necesitan para vivir”, definió Laborde.

La portavoz del Banco de

Alimentos mencionó que Puerto Rico importa de un 80 a 85 por ciento de los productos que consume, lo que hace que la comida sea más costosa que producirla localmente. Como parte de la búsqueda de soluciones, la Directora Ejecutiva, señaló que en el encuentro se discutirán los temas: Una mirada crítica a la pobreza y la inseguridad

RINDE FRUTOS EL CONVENIO DEL MUNICIPIO DE ISABELA CON EL DTOP PARA ASFALTAR CARRETERAS

El alcalde de Isabela, Ing. Miguel ‘Ricky’ Méndez Pérez, informó que el Municipio continúa las labores de escarificación y asfalto de vías públicas, en convenio firmado con la gerencia del Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP). “Esta pasada semana comenzamos la repavimentación de la Carretera 4494 del Barrio Arenales Altos, en su primera

fase”.

Dicha vía pública es la que transcurre desde el Centro Comercial Plaza Isabela, hasta conectar con la Carretera 494 en el Barrio Arenales Altos. “Durante este año hemos estado realizando las labores que nuestro pueblo reclama con relación a las vías públicas, que es una necesidad apremiante en todo Puerto Rico. De la misma manera que lo

realizamos recientemente en la Comunidad Cerro Sombrero, sector Florida en Barrio Bejucos, la Carretera 475 en el Barrio Arenales Bajos, desde la Panadería Borinquen hasta la Carretera #2, Calle La Familia y Calle José ‘Cheíto’ Corchado en Comunidad Mantilla, entre otras vías”, señaló el alcalde. Méndez Pérez recordó a la ciudadanía, a mantenerse informados de los proyectos municipales vía Facebook/ Municipio de Isabela. “Todas estas labores se combinan con el mantenimiento y desyerbo de las vías públicas, a los fines de promover la seguridad y limpieza de nuestra ciudad”. De hecho, el Municipio de Isabela informó que en el pasado mes de mayo se potenció la flota vehicular con más de $4 millones en inversión en vehículos de todo tipo, tanto para la Oficina de Obras Públicas, Manejo de Emergencias, Recreación y Deportes, como Policía Municipal, Reciclaje, Servicios Múltiples y Turismo, entre otros.

NAP al SNAP.

“Este programa funciona de forma diferente para Puerto Rico, ya que a nosotros nos dan una cantidad fija para que sea distribuida entre todas las personas que cualifican, por lo que la mitad de los particiapantes que podrían beneficiarse no cualifican”, sostuvo.

"A su vez estaremos promoviendo que la seguridad alimentaria puede comenzar

desde la casa a través de la siembra de huertos caseros. Es por eso que educaremos a los participantes para ser autosuficientes y que puedan alcanzar la seguridad de sus alimentos”, detalló.

"Nuestra meta es continuar desarrollando estrategias a nivel de país e individual con el fin de que Puerto Rico alcance sin problemas su seguridad alimentaria", concluyó Laborde.

alimentaria en PR, Cómo el SNAP cambiará el panorama de pobreza en la isla, la resiliencia alimentaria ante desastres y cambio climático, además, conversarán sobre el Trabajo de Todos: soluciones públicas y privadas al problema. Asimismo, Laborde mencionó que hablarán sobre cómo trabajar la seguridad alimentaria, llevando a cabo cambios para emigrar del

AUMENTA EL SALARIO BASE DE LOS AGENTES DE LA POLICÍA MUNICIPAL

Y DE OMME DE BARCELONETA

Los agentes de la Policía Municipal de Barceloneta así como los empleados de la Oficina Municipal para el Manejo de Emergencias (OMME) recibieron un aumento en sus respectivos salarios base. Esto luego de que se otorgara un diferencial a estos empleados municipales, anunció la alcaldesa del pueblo, Wanda Soler Rosario.

“Continuamos identificando y realizando los ajustes correspondientes para aumentar los beneficios a nuestros

compañeros de labores. En esta ocasión, son los compañeros de la Policía Municipal y de la OMME quienes recibieron aumentos a sus salarios base”, anunció Soler. “Este aumento se suma a otros recibidos en los pasados meses que fueron parte del Plan de Clasificación y Retribución implementado por nuestra administración”.

Alrededor de 32 empleados se beneficiaron con el aumento descrito el cual fue posible mediante la otorgación de un diferencial. El diferencial permitió que en el caso

de la Policía Municipal los agentes elevaran su salario base a $2,500. Mientras, los sargentos tendrán un nuevo salario base de $2,800 y los tenientes de $3,300. Por su parte, los empleados que laboran en la OMME y se desempeñan como técnicos de emergencias médicas tendrán un salario base de $2,200.

“Estos ajustes son necesarios por varias razones. Primero, atemperamos los salarios a la realidad económica que vive el país, la cual en los pasados años experimentó una contracción. En segundo lugar, los nuevos salarios permiten que los puestos en la administración municipal sean atractivos y competitivos al compararlos con municipios aledaños”, destacó Soler.

La ejecutiva municipal anunció además la entrega de equipos y uniformes a los agentes de la Policía Municipal del pueblo. Entre los equipos comprados se encuentran ocho radios de comunicación para vehículos y motoras, equipos para adiestramiento sobre Uso y Manejo de Batón Táctico, 50 Pistolas Glock 5ta Generación, 50 linternas y 50 vaquetas,balas para adiestramiento Certificación de Armas de Fuego. Estos equipos alcanzan la suma de más de 30 mil dólares invertidos en la Policía Municipal.

LA ALCALDESA DE BARCELONETA, WANDA SOLER ROSARIO, ACOMPAÑADA DEL COMISIONADO Y UN AGENTE DE LA POLICÍA MUNICIPAL

DE IZQUIERDA A DERECHA, SORAYA MORON, SECRETARIA AUXILIAR DEL PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA JUVENTUD DEL DDEC, JORGE PAGAN, DIRECTOR DEL PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA JUVENTUD DEL DDEC, Y MARCOS CRUZ, ALCALDE DE VEGA BAJA

CASA DE LA JUVENTUD EN VEGA BAJA

IMPULSA EL SANO ENTRETENIMIENTO

La Casa de la Juventud de Vega Baja, junto al alcalde Marcos Cruz Molina y el Departamento de Desarrollo y Comercio (DDEC), inauguraron un nuevo servicio: el Centro de Juegos Electrónicos. El centro avanzado brindará a los jóvenes vegabajeños un espacio para disfrutar de videojuegos por medio de computadoras. La iniciativa tiene como meta desarrollar las habilidades tecnológicas y la confraternización de manera segura.

“Hoy le presentamos a los jóvenes un espacio sano e innovador donde pueden participar al culminar su jornada escolar”, indicó Cruz Molina. Para habilitar este espacio, se adquirieron computadoras de alto rendimiento como cinco “iMac Allin-One” y cinco “Lenovo Newest Legión”, permitiendo así fomentar la diversión y el aprendizaje en la Casa de la Juventud.

La Casa de la Juventud del pueblo de Vega Baja le otorga a esta población un entorno lleno de actividades juveniles

Para ti que lo das TOD

Cuenta TODO

que permiten el crecimiento para su formación, aprendizaje, recreación, desarrollo profesional, personal y asistencia para una vida sana. Cruz Molina añadió que el espacio está disponible tanto para estudiantes de instituciones públicas como privadas. “El nuevo Centro de Juegos Electrónicos es un servicio emocionante a nuestros esfuerzos para brindar oportunidades significativas a los jóvenes”, agregó.

El “gaming room” tuvo una inversión de $18,162.00, en el cual participó el Programa de la Juventud del DDEC con $15,000.00 y el Municipio con $3,162.00. “Hoy anunciamos que el joven vegabajeño tendrá un nuevo espacio para poder desarrollarse, sacando el mayor provecho a este espacio y logrando mejores resultados en el área académica o profesional”, expresó el director del Programa de Desarrollo de la Juventud del DDEC, Jorge E. Pagán Pagán. El Programa de la Juventud se enfoca en impactar a jóvenes

puertorriqueños, entre 13 y 35 años, a desarrollar un espíritu emprendedor enfocado a la innovación, asumiendo sus responsabilidades ciudadanas y su inserción en el desarrollo económico de Puerto Rico. “Esta inversión sin duda nos acerca a seguir contribuyendo a esta generación y las próximas donde tengan un rápido acceso alcanzando mejores oportunidades sin la limitación de tecnología”, añadió Pagán Pagán. Acerca de la Casa de la Juventud VegabajeñaLocalizada en la Calle 7 Tulio Otero del municipio, es una institución dedicada al desarrollo y empoderamiento de los jóvenes, entre las edades de 13 a 29 años. Su enfoque es proporcionar recursos, programas y espacios que fomenten el crecimiento personal, educativo y cultural de la juventud en la comunidad. Para obtener más información sobre sus programas, puede contactar al 787-855-2500 ext. 2710.

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REGI0NALES 08 CRUZ ROJA AMERICANA SUBVENCIONA A LA ASOCIACIÓN

PUERTORRIQUEÑA DE DIABETES

La Cruz Roja Americana otorgó una subvención a la Asociación Puertorriqueña de Diabetes para impactar a los adultos mayores de ocho municipios que fueron severamente afectados por el huracán Fiona el año pasado. A través de este desembolso de $75,000, la asociación implementará el programa educativo basado en evidencia titulado “¡Al Rescate Prepárate!”, relacionado al manejo de diabetes, medicamentos, suplido y nutrición en momentos de emergencias. Este proyecto se realizará gracias al programa de Recuperación a Largo Plazo del huracán Fiona de la Cruz Roja Americana, que se desprende de los donativos recibidos durante la emergencia.

La Asociación Puertorriqueña de Diabetes también profundizará

en temas relacionadas al manejo emocional y psicológico a causa de los desastres naturales. De igual forma, adiestrará a personal de centros de envejecientes que a su vez cuidan y velan por la salud y bienestar de los adultos mayores. Los pueblos proyectados a impactar a través de esta subvención, que tiene una duración proyectada de un año, son: Salinas, Ponce, Yabucoa, Toa Baja, Arecibo, Hormigueros, Vieques y Culebra.

“Los adultos mayores son de las poblaciones más afectadas y vulnerables durante desastres; más aún cuando sufren necesidad para cubrir sus medicamentos y mantener estable su condición de salud. Por eso, decidimos trabajar junto a la Asociación Puertorriqueña de Diabetes en un programa enfocado en la

respuesta y el manejo de su condición de diabetes cuando surgen desastres naturales”, afirmó Lee Vanessa Feliciano, ejecutiva regional de la Cruz Roja Americana Capítulo de Puerto Rico.

Otra de las áreas a trabajar será en el desarrollo de un cuestionario de la percepción que tienen las personas sobre la diabetes en Puerto Rico. El objetivo es identificar la percepción de la población general sobre el manejo de condiciones crónicas, como diabetes, antes, durante y después de las emergencias.

“Con más de 500mil personas en Puerto Rico viviendo con diabetes (lo que representa un 19% de la población) y los adultos mayores de 65 años o más, formando el grupo de mayor prevalencia (con un

38.0%), es esencial dirigirnos directamente a este segmento de la población para comprender sus necesidades. A través de nuestras propuestas educativas e interactivas, buscamos capacitarlos y proporcionarles un mayor entendimiento sobre cómo manejar correctamente su condición antes, durante y después de situaciones de emergencia. Estamos profundamente agradecidos

con la Cruz Roja por brindarnos esta oportunidad para asistir y apoyar a nuestros adultos mayores", expresó Brenda Padilla, Directora Ejecutiva de la Asociación Puertorriqueña de Diabetes (APD).

Luego del impacto del huracán Fiona en septiembre del 2022, la Cruz Roja Americana Capítulo de Puerto Rico llevó a cabo una operación de respuesta donde se movilizaron más de

350 voluntarios y personal de la organización en la isla y de diferentes lugares de Estados Unidos. Se realizaron sobre 4,500 evaluaciones de daños, se distribuyó sobre 720,000 alimentos y meriendas y se entregó sobre $1.3 millones en asistencia financiera a familias cuyos hogares fueron catalogados por la Cruz Roja como destruidos o daños mayores.

DE IZQUIERDA A DERECHA LEE VANESSA FELICIANO, EJECUTIVA REGIONAL DE LA CRUZ ROJA AMERICANA, CAPÍTULO DE PUERTO RICO Y BRENDA PADILLA, DIRECTORA EJECUTIVA DE LA ASOCIACIÓN PUERTORRIQUEÑA DE DIABETES (APD)

28 de septiembre al 4 de octubre de 2023 | PERIÓDICO VISIÓN

SIGUE EN PIE DE LUCHA LAS COMUNIDADES ALEDAÑAS AL VERTEDERO DE ARECIBO

Por: Ivelise Feliciano Vélez

Los ciudadanos de las comunidades aledañas al vertedero de Arecibo, continúan con el problema que este representa en las comunidades.

Según Deliris Agosto, una de las portavoces del Movimiento

Ciudadano Pro-Cierre Vertedero de Arecibo (MOCIVEA), las condiciones del vertedero permanecen igual, afectando la calidad de vida de los ciudadanos que viven cerca de él. Tanto los residentes como los líderes comunitarios documentan diariamente lo que ocurre en el vertedero. Esta situación ha llevado a los líderes a formar alianzas con instituciones educativas como la Universidad Interamericana recinto de Arecibo, quienes han estudiado la salud de los habitantes del área. La Universidad Interamericana no solo ha contribuido a estudiar y conocer la salud de los residentes, sino que ellos le han brindado asistencia legal para continuar con la lucha a favor del cierre del vertedero.

El año pasado, tanto las agencias gubernamentales como el municipio de Arecibo, aseguraron que trabajaban en un plan de cierre. En noviembre, Landfill Technologies of Arecibo LLC. sometió dicho plan, sin embargo, los residentes no han visto un cambio, tanto en el área como en el manejo del vertedero, ya que la basura continúa expuesta.

“Hay un plan de cierre que ya

ellos sometieron al Departamento de Recursos Naturales. Ya está dicho por el Departamento de Recursos Naturales y por la Agencia de Protección Ambiental (EPA), que el vertedero va para cierre, lo que no nos han dicho es la fecha exacta”, expresó Agosto.

Ante el proyecto del plan de cierre, las comunidades piden estar presentes en la planificación del proceso, para tener una oportunidad de expresar sus preocupaciones con respecto al vertedero. Los ciudadanos conocen que el municipio de Arecibo enfrenta una difícil situación económica, es por eso que, están proponiendo que durante el transcurso de cierre, la basura que se reciba sea solamente la de Arecibo, para así evitar que se limite aún más el vertedero. Pese a que el movimiento ha intentado tener un diálogo con el municipio de Arecibo, estos no han tomado en cuenta tanto al movimiento como a los residentes afectados.

Hubo una ocasión, en donde el movimiento le presentó a la legislatura municipal una propuesta sobre cómo se podía utilizar la basura para generar fondos y empleos al municipio, no obstante, de acuerdo con Agosto, aunque a ellos les gustó, no han observado ninguna acción de su parte.

José Cintrón, legislador municipal por el partido Movimiento Victoria Ciudadana, confirmó las declaraciones de Deliris Agosto sobre la vista pública que se realizó

para presentar una propuesta a la legislatura municipal para cerrar el vertedero.

“Uno de los pasos es crear pequeños negocios comunitarios para poder reciclar. Uno de los ejemplos que dieron era que se puede dividir entre lo que se puede pudrir, que ahí se puede hacer composta y todo lo demás se puede ir separando para crear reciclaje en el municipio”, explicó Cintrón y añadió que actualmente se recicla ropa, cartón y vidrios.

“La propuesta fue bien recibida. Varios legisladores dijeron que estaban de acuerdo y si no me equivoco, el presidente de la legislatura había dicho que iba a solicitar varias cosas a través de la administración, pero no sé el estatus de esa parte”, comentó Cintrón.

En otra ocasión, el movimiento pidió reunirse con la legislatura municipal, específicamente con el alcalde Carlos Ramírez, y luego de realizar varias confirmaciones, se suspendió la reunión.

“Nosotros llegamos allí, nos tuvieron esperando un rato y nos vinieron a decir que al alcalde le surgió una situación” comentó la portavoz de MOCIVEA.

Como recomendación del gobierno municipal, se les ofreció al movimiento reunirse con otra persona, pero estos lo rechazaron debido a que la intención principal era reunirse con el alcalde para presentar la propuesta.

“Ese mismo día, él estaba proponiendo a la secretaría de Recursos Naturales con Mickey Ray, que es el asesor de él en términos ambientales, un proyecto que extendería el vertedero por 15 años más” expuso la líder comunitaria.

Como parte de las solicitudes del movimiento se encuentra conocer qué municipios depositan basura en el vertedero, sin embargo, no les han provisto la lista de estos. De acuerdo con Agosto, José Cintrón, ha estado brindándoles ayuda en sus reclamos.

“Me parece que ha sido el único que ha estado así con nosotros y solicitó por medio del tribunal que la gente de Landfill, que son los que

manejan el vertedero, entregara una lista de los municipios que depositan ahí, y todavía no se ha logrado. Con todo y que está en el Tribunal, no se ha entregado una lista y nosotros no tenemos claro qué municipio depositan en el vertedero. Lo que puedo decir es con evidencia que los camiones que llegan son del área metropolitana. Eso sigue pasando. Sigue ocurriendo” mencionó Agosto.

Cintrón también ratificó la información que Deliris Agosto proveyó sobre la petición de las compañías y municipios que depositan basura en el vertedero.

"Tuve que ir a los tribunales y los tribunales me dieron la razón, pero desde el mes de junio está la sentencia y la compañía todavía no me ha entregado la información" declaró el legislador municipal.

El movimiento aún se encuentra en espera de una reunión con el

personal de EPA para que les den un anuncio de la fecha oficial del cierre.

“Nuestra petición con ellos y que no ha sido contestada todavía es nosotros ser partícipe del plan. Hasta ahora no han dado fecha y han quedado en dejarnos saber cuándo sería esa reunión y lo que hemos estado trabajando de ahí en adelante es seguir documentando los incumplimientos que tiene el vertedero” detalló Agosto. Además de las condiciones del vertedero, la salud de los residentes continúa igual a causa de la basura expuesta, el olor que esto emana, las emisiones de gases y el polvo fugitivo. Como parte del cuidado de las comunidades, el movimiento está en espera de un estudio de salud pública de parte de la Universidad San Juan Bautista de Caguas. Este estudio se completará en varios meses, pero Agosto afirmó que está en proceso.

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ABIERTA CONVOCATORIA DE BECA TEODORO MOSCOSO

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La Beca Teodoro Moscoso es la iniciativa destinada a impulsar la continuidad de estudios técnicos y/o vocacionales y de difícil reclutamiento o necesidades económicas para incrementar fuerza laboral en las respectivas concentraciones académicas entre jóvenes. Al momento, ha beneficiado a sobre 53 jóvenes alrededor de toda la Isla. Entre las becas otorgadas hay jóvenes con grados en Ingeniería Industrial, Medicina, Farmacia, Microbiología, Ingeniería en Ciencias de Computadora, Ingeniería Mecánica Aeroespacial, Producción Fílmica y Audiovisual. Además de estudios en Ingeniería Mecánica Robótica y Automatización, Arquitectura, Artes en Educación Especial, Medicina Nuclear, Biología Celular Molecular, Neurociencias, Veterinaria, Toquería y Herramientas, Servicios de Salud,

entre otras profesiones. Entre las universidades que más se destacan de jóvenes becados se encuentran: Universidad de Puerto Rico, Universidad Central de Bayamón, Universidad Politécnica de Puerto Rico, Universidad Ana. G Méndez y la Universidad Interamericana.

Los interesados deben solicitar a través de desarrollo.pr.gov/becateodoro-moscoso. Los documentos de la solicitud se pueden descargar en la página web del DDEC y deben someterse en o antes del 6 de octubre de 2023.

Algunos de los requisitos para solicitar la Beca son: tener 18 a 29 años, contar con un promedio de 2.50 para los estudiantes en grados vocacionales y técnicos y 3.00 para los estudiantes de necesidades económicas y que estudien

carreras de difícil reclutamiento, además de proveer dos cartas de recomendación. La segunda fase de la evaluación incluye entrevistas con un Comité Evaluador compuestos por personal académico y representantes del DDEC.

“Este programa de becas lo retomamos en el 2021, luego de que por más de 20 años no se otorgara. Hemos brindado sobre $2.9 millones desde su lanzamiento. Es nuestra responsabilidad ayudar a que nuestros jóvenes se queden en la Isla desarrollándose académica y profesionalmente”, añadió Jorge E. Pagán, director del Programa de la Juventud del Departamento de Desarrollo Económico de Puerto Rico.

REGIONALES 11

28 de septiembre al 4 de octubre de 2023 | PERIÓDICO VISIÓN

RENOMBRADA CIENTÍFICA SERVIRÁ COMO

DIRECTORA EJECUTIVA DEL ARECIBO C3

Para continuar promoviendo la educación, el aprendizaje y la enseñanza STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. (NSF, por sus siglas en inglés) anunció que la reconocida científica, astrofísica y profesora de la Escuela de Salud y Ciencias de la Universidad del Sagrado Corazón, la Dra. Wanda L. Díaz Merced, se desempeñará como directora ejecutiva del recientemente anunciado Centro de Investigación y Educación STEM Arecibo C3. El Centro Arecibo C3 conectará la Ciencia a lo ancho del STEM para crear colaboraciones interdisciplinarias y nuevos conocimientos; empoderará a los estudiantes con Computación, software, datos, y habilidades y capacidades de investigación del siglo XXI; y fomentará la Comunidad en torno a valores inclusivos y culturalmente relevantes.

Gilberto J. Marxuach-Torrós, presidente de la Universidad del Sagrado Corazón, felicitó a la Dra. Wanda L. Díaz Merced por su nombramiento a este importante proyecto para Puerto Rico y le agradeció su liderazgo. El presidente Marxuach-Torrós indicó que “agradecemos a la Dra. Díaz Merced por liderar esta misión crítica en el Observatorio de Arecibo. Como profesora de la Escuela de Salud y Ciencias de Sagrado, la participación de la Dra. Díaz Merced en Arecibo C3 es un testimonio adicional de nuestro compromiso por décadas con la educación en ciencias, con la comunidad y, por ende, con la formación de profesionales que utilicen sus conocimientos y habilidades para construir comunidades de solidaridad, justicia y paz”. La Escuela de Salud y Ciencias de Sagrado es un proyecto institucional que prepara profesionales para estudios de posgrado en ciencias de la salud, naturales y sociales. La Escuela enfatiza la investigación y el servicio comunitario desde una visión integral de salud, cuidado y bienestar holístico. "El rol de la Dra. Díaz Merced en Arecibo C3 ampliará las oportunidades de nuestros estudiantes y creará nuevas posibilidades para su desarrollo profesional a través de la innovación, la investigación y la posible internacionalización. Su investigación sobre Educación STEM Multisensorial examinará el impacto de las estrategias de enseñanza multisensorial en la educación secundaria y postsecundaria, contribuyendo

fundamentalmente ampliar la participación de todas las personas, incluidas aquellas con diversidad funcional, en STEM”, agregó la Provost de Sagrado, la Dra. Anuchka Ramos Ruiz. Un equipo de la Universidad del Sagrado Corazón, el Laboratorio Cold Spring Harbor en Nueva York, la Universidad de Puerto Rico en Río Piedras y la Universidad de Maryland - Baltimore County fue seleccionado para desarrollar un centro de investigación en educación STEM en las instalaciones del Observatorio de Arecibo. en Arecibo, Puerto Rico. El Arecibo C3 también apoyará el STEM fundamental y aplicado, y la educación en investigación de STEM.

“El proyecto a cinco años del Arecibo C3 será un laboratorio para combinar la enseñanza inclusiva y culturalmente relevante con la computación, la investigación en educación científica, la divulgación y el desarrollo de la fuerza laboral. Arecibo C3 convertirá las instalaciones del Observatorio de Arecibo en un centro internacional y motor de innovación para lograr los beneficios de la participación total en STEM. También, modelará y promoverá la educación y la investigación STEM equitativas e inclusivas, y creará y difundirá nuevos conocimientos sobre la enseñanza y la investigación STEM inclusivas y culturalmente relevantes. El trabajo en Arecibo C3 impactará y servirá en la intersección de estudiantes, profesores y el público, especialmente aquellos históricamente excluidos de STEM”, explicó la Dra. Díaz

Merced. La Universidad del Sagrado Corazón también administrará el Centro de Visitantes del Arecibo C3.

Arecibo C3 contará con un conjunto de actividades, incluida la investigación educativa, que promoverán enfoques multisensoriales para la enseñanza STEM para mejorar la participación de personas con y sin diversidad funcional. Los estudiantes y el público experimentarán una variedad de exhibiciones y campamentos de verano, y las escuelas tendrán acceso a experiencias de excursiones. Se llevarán a cabo exploraciones de biodiversidad y campañas de códigos de barras de ADN en el sitio y en las escuelas y centros científicos asociados. Los profesores de todo Puerto Rico podrán recibir capacitación y mentoría en enseñanza convergente basada en cursos y desarrollo profesional. La computación, la inteligencia artificial y el emprendimiento promoverán la equidad para las mujeres y las niñas en la vivienda pública, brindándoles habilidades en ciencia de datos y oportunidades profesionales. Estos programas aplicarán una pedagogía culturalmente sostenible y difundirán investigaciones sobre educación STEM que permitan la equidad a través de programas que formen líderes comunitarios centrados en STEM. Un programa de reuniones y conferencias hará de Arecibo C3 un centro STEM para investigadores, educadores y el público local, nacional e internacional.

DRA. WANDA L. DÍAZ MERCED DIRECTORA EJECUTIVA DE ARECIBO C3

VISIÓN | 28 de septiembre al 4 de octubre de 2023

CONSEJOS ÚTILES PARA LA PREVENCIÓN DE CAÍDA EN PERSONAS CON ALZHEIMER

Según el Centro de Control y Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC por sus siglas en inglés), alrededor de 36 millones de adultos mayores reportan haberse caído cada año. La reducción de la agilidad, el equilibrio, dificultad en destrezas motoras y disminución en destrezas cognitivas, aumentan el riesgo de caerse o tropezar. Estos accidentes pueden tener como resultado consecuencias de fracturas, trauma a la cabeza o lesiones más serias.

La organización National Council on Aging (NCOA) ha declarado septiembre como el mes de prevención de caídas, celebrado también por la

Asociación Americana de Terapia Ocupacional (AOTA). También septiembre se le atribuye el mes de concienciación del Alzheimer. Por la relación que tienen ambas condiciones, Maribel García, terapista ocupacional y consultora certificada en envejecimiento en el lugar de vida (Certified Aging in Place Specialist), ofrece los siguientes consejos útiles y sencillos que pueden ayudar en la prevención de caída, en personas con deterioro cognitivo y/o dificultades en la movilidad. Consejos para el bienestar físico:

• Permita que la persona se integre en sus actividades diarias y de preferencia.

• Motívelo y acompañe a caminar en áreas seguras dentro y fuera de la casa.

• Realice con la persona una rutina sencilla de ejercicios para mantener la fuerza muscular de brazos y piernas e integre ejercicios de balance. El mantener los músculos fortalecidos disminuye el riesgo a sufrir una caída. Consejos en el hogar:

• Observe que el pavimento o camino a la entrada de la casa esté libre de grietas o desniveles que puedan provocar el tropiezo y la perdida de balance. Puede colocar una cinta adhesiva de color brillante que ayude a recordar el desnivel.

• En el área de la sala

elimine muebles que sean muy acojinados y bajos; esto dificulta que la persona pueda levantarse y asumir una posición de pie. Considere colocar muebles con superficie más dura, elevados y que tengan descansabrazos.

• Elimine todos los obstáculos que se encuentran en las diferentes partes de la casa.

• Ilumine bien el área donde acostumbra a caminar o a estar la persona, colocando luces con sensores de movimiento.

• Elimine alfombras decorativas en cualquier parte de la casa y cámbielas por alfombras antideslizantes.

• Evite los pisos muy brillosos, podría causar la sensación de estar mojados y crea inseguridad en la persona al caminar.

• Si la persona camina sujetando las paredes coloque

pasamanos en el pasillo que permita una movilidad más segura.

• Coloque un inodoro portátil (commode) sobre el inodoro o una barra de seguridad para facilitar el sentarse y levantarse.

• En el área donde se baña coloque una silla de baño, barras de seguridad, alfombra antideslizante, ilumine bien el área y evite que camine en piso mojado.

Consejos para mejorar seguridad:

• Para la seguridad es importante tener funcionando adecuadamente una alarma de humo o fuego y tener un extintor.

• Motive a la persona a utilizar zapatos cerrados sin cordones.

• Puede colocar un sistema de alerta (en ingles conocido como “bed alarm system”) en

la cama para saber cuándo la persona intenta salir de la cama. También se consiguen para colocar en silla de ruedas.

• En la cama se puede colocar una baranda (en ingles se conoce “bed rail”) que le asista a la persona a levantarse de la cama con mayor facilidad.

• Si la persona presenta dificultad para caminar no se le debe comprar o regalar equipos como andador de cuatro ruedas. El uso de equipos asistivos debe ser recomendado por un profesional de la salud como fisiatra, profesional en terapia física o terapia ocupacional. Para más información sobre este tema puede enviar un mensaje a través de la red social de Facebook @ColegiodeProfe sionalesdeTerapiaOcupacionald ePuertoRico.

ARTRITIS PSORIÁSICA Y TERAPIA FÍSICA

Por: Luis A. Lizardi Ramírez PT, DPT CCI Fisioterapeuta

La rodilla es una estructura cuya función es proveer movilidad y soporte durante actividades dinámicas y estáticas como lo son el caminar, correr y realizar otras actividades diarias.

La rodilla se compone de: tibia, la espinilla o el hueso más grande de la parte inferior de la pierna; el fémur, el hueso del muslo o hueso de la parte superior de la pierna, y la patela que es la rótula. Cuenta con otros ligamentos, meniscos, músculos y estructuras neurovasculares que ayudan para su estabilidad y funcionalidad.

La rodilla está expuesta a diferentes cargas de acuerdo con ciertos factores como el peso, actividades físicas y condiciones

preexistentes. Es por ende que las rodillas están propensas a diferentes condiciones músculoesqueletales por varios factores como genéticos, sexo o edad, y por factores externos como el tipo de trabajo, cargas de trabajo, tipos de actividades del diario vivir, entre otros. Existen además condiciones

sistémicas que pueden afectar a nivel músculo-esqueletales como lo es la artritis psoriásica.

La artritis psoriásica es un tipo de artritis que se presenta en personas con psoriasis, una enfermedad de la piel. Estos pacientes presentan los típicos síntomas de la artritis como dolor, inflamación e hinchazón en las articulaciones, combinado con erupciones en la piel y en las uñas. Puede dañar cualquier articulación del cuerpo y puede afectar solo una o varias. Por ejemplo, puede afectar una o ambas rodillas. Esta condición afecta a mujeres y hombres por igual.

Algunos estudios científicos sugieren que el estrés, la obesidad debido a la alimentación poco saludable, el consumo de alcohol, el tabaquismo, la falta de sueño y el estilo de vida sedentario, empeoran

la condición de la piel en el paciente de artritis psoriásica.

Beneficios de la fisioterapia en el paciente de artritis psoriásica Varios estudios destacan la importancia de un equipo multidisciplinario para el manejo de este tipo de paciente que incluya reumatólogos, nutricionistas y terapistas físicos, lo que representa un impacto positivo en los pacientes con la condición.

La terapia física ofrece varias alternativas a la hora de trabajar con este tipo de condición. Existe evidencia de que la fisioterapia puede ayudar al paciente en mejorar las articulaciones y músculos del área de rodilla, puede ayudar en el alivio de dolor, fortalecimiento y mejoramiento de sus actividades del diario vivir.

Una de las técnicas que utiliza la fisioterapia es la termoterapia que consiste en aplicar compresas de humedad caliente en ciertas partes del cuerpo. Esta puede ser eficaz

en la reducción de la hinchazón y el dolor en las extremidades. Otras modalidades que son efectivas en el tratamiento de la artritis psoriásica son el láser de baja intensidad, la terapia de ondas de choque, el ultrasonido y la estimulación eléctrica.

Ciertos ejercicios en la rehabilitación de pacientes con artritis psoriásica para la afección en los músculos y articulaciones no tan solo ayudan a mejorar la funcionalidad de la rodilla, también contribuyen a reducir el estrés y a mejorar la autoestima.

Otro proceso terapéutico que ha demostrado efectividad es la hidroterapia con agua tibia. La hidroterapia ayuda a mejorar la función física, la capacidad para trabajar, la energía, el sueño, la función cognitiva y la participación en las actividades de la vida diaria. Además, aumenta la capacidad física al disminuir la rigidez en las mañanas en general, mejora la

forma de caminar y por último, el dolor. La terapia acuática, que es otra especialidad en la fisioterapia, es también beneficiosa para estos pacientes.

Se recomienda combinar una dieta equilibrada con un estilo de vida activa. Esto es la clave para mantener una buena salud a largo plazo y mantener controlada muchas de sus condiciones médicas preexistentes. Es importante que el paciente consulte a su médico e identifique un fisioterapeuta con experiencia en el tratamiento de la artritis psoriásica. Este profesional evaluará al paciente y le diseñará un plan de tratamiento personalizado que se adapte a sus necesidades individuales y le ayude a mantener una calidad de vida óptima. Para solicitar más información sobre este tema puede escribir a través de la red social de Facebook @Asociación Puertorriqueña de Fisioterapia.

PERIÓDICO VISIÓN | 28 de septiembre al 4 de octubre de 2023

VICENTE CASTRO PROPULSA EL TEATRO COMUNITARIO A TRAVÉS DE PROGRAMA TEATRAL

Por: Ivelise Feliciano Vélez

El director teatral, Vicente Castro, promueve el teatro a través de un programa gratuito de actuación y producción dirigido a la comunidad, "La Teatralia del Norte". El taller inició en junio y culminará en noviembre con una obra de teatro, sin embargo, necesitan recursos para completarlo.

Según Castro, el taller de actuación y producción teatral surge de una inquietud que tuvo para aportar a la cultura teatral en Camuy y para devolver las oportunidades que ha tenido en su carrera como productor y director.

“Me contacté con el Museo de Arte e Historia del municipio de Camuy que en realidad es una agrupación, de las pocas que existen en el pueblo, que se encargan de generar actividad cultural para el pueblo. Me reuní con ellos, les gustó la idea. Nunca habían hecho un proyecto de teatro, así que para ellos fue nuevo y sorpresivo”, mencionó el teatrero.

El programa sabatino, inició el 17 de junio de este año y cuenta con 40 estudiantes de todas las

edades. También, se enfoca en diversas áreas de la producción y dirección teatral como: vestuario, iluminación, utilería, escenografía, entre otros aspectos además de la actuación. Asimismo, Castro desarrolla a sus estudiantes para configurar un montaje, de manera que se puedan desempeñar

DOCUMENTAL EN CASA ULANGA

El documental Santiago de las Mujeres, narra el drama cotidiano de varias mujeres devotas a Santiago Apostol de Loíza. Santiago de las Mujeres se estará exhibiendo el jueves, 28 de septiembre de 2023 en Casa Ulanga a las 6:00 pm. Producido y dirigido por la loiceña Rosamary BerriosHernández; Catedrática del Departamento de Radio y Televisión de la Universidad de Puerto Rico en AreciboUPRA. El documental contiene subtítulos en inglés. ¡Los esperamos!

en distintas posiciones como regidores de escenas, asistentes de director, personal encargado del departamento de vestuario, construcción de escenas, entre otros.

“En iluminación traigo a Quique Bennet, para que ilumine el montaje, porque en Camuy no hay

teatro, así que lo que es iluminación y sonido tiene que venir de afuera. Ahí se contrata gente que son expertos en la materia. Quique Bennet, por ejemplo, que es el mejor iluminador que tiene el país, está colaborando conmigo en este trabajo”, resaltó Castro.

A pesar del arduo trabajo de los

estudiantes y de Vicente Castro, aún necesitan recursos, ya que es una producción compleja y al aire libre.

“Lo que necesitamos es respaldo económico, porque ya la obra está prácticamente montada; el vestuario está; la utilería está; la escenografía está diseñada, la están construyendo ya; pero se necesita apoyo económico para contratar a los especialistas, porque yo necesito instrumento de luz, micrófonos, inalámbricos, un board de sonido y necesito bocinas para amplificar las voces de los actores y eso es bien costo efectivo” detalló Castro.

En búsqueda de recursos económicos, el director se comunicó con el municipio de Camuy, sin embargo, prefirió “pasar la página”, ya que el municipio no se ha involucrado en el proyecto, más allá de facilitarles el espacio en el centro cultural. Debido a esto, el creador del programa tiene planes de mudar el taller al municipio de San Sebastián, cuyo alcalde, Javier Jiménez, mostró interés en ejecutar el taller en el Centro de Bellas Artes de dicho pueblo, no obstante, esto aún está en conversaciones.

A Castro le gusta entrenar a las personas, en especial a los jóvenes y a todo aquel en la comunidad que se interese, por lo que además

del taller que provee en Camuy, ofrecerá otro dos veces a la semana en Caguas.

“En estos momentos el teatro comunitario puede ser un gran puntal para desarrollar público para el teatro y para generar el gusto por el teatro, para que nuestras salas no estén llenas de material barato y vulgar que verdaderamente no aporta en nada a la cultura” destacó Castro.

El taller culminará el 17 de noviembre en los predios de Finca Nolla en Camuy, con una presentación de la obra “Bodas de Sangre”, de Federico García Lorca. La obra será adaptada a la sociedad y cultura puertorriqueña, proveyendo una música que no solo se adapte a la obra y a la comunidad, sino para que el público pueda relacionarse y tener empatía con lo que observa.

“La estamos ensayando. Es un montaje que creo que es maravilloso, que puede ser histórico para el pueblo y para el pueblo de Puerto Rico también, y que envuelve a mucha gente, porque además de los 40 talleristas, se unen cerca de 12 músicos. Envuelve más de 50 personas además de quien está hablando y de mi asistente” explicó el también productor teatral.

LLEGA A LAS LIBRERÍAS PUNTOS CLAVE…LA DISRUPCIÓN

POSITIVA AL SISTEMA DE SALUD DE PUERTO RICO

El doctor Jorge Martínez Trabal, reconocido por su destacada trayectoria en el campo de la medicina y su compromiso con el mejoramiento del sistema de salud en la Isla, publica su primer libro titulado Puntos Clave ‘La disrupción positiva al sistema de salud de Puerto Rico’.

El libro explora los desafíos que enfrenta el sistema de salud de Puerto Rico y cómo ha evolucionado a lo largo de los años presentando un detallado análisis de las problemáticas claves y ofreciendo recomendaciones concretas para afrontar los retos

EXITOSO EL MARATÓN PUERTORRIQUEÑO DE LECTURA

Recientemente, se celebró el Día Internacional de la Alfabetización. Este año, el lema central fue "Promoviendo la Alfabetización para un Mundo en Transición: Construyendo la Base para Sociedades Sostenibles y Pacíficas", una invitación a reflexionar sobre el poder transformador de la educación.

En paralelo, el Centro para el Estudio de la Lectura, la Escritura y la Literatura Infantil (CELELI) continuó su compromiso con la promoción de la lectura en Puerto Rico al celebrar el Decimooctavo Maratón Puertorriqueño de Lectura. Bajo el lema "La lectura ilumina", se alentó a todos a explorar

nuevas formas de creatividad a través de experiencias de lectura significativas y relevantes.

La celebración contó con la participación de maestros(as) y líderes de servicio con un alto sentido de altruismo. Además, miembros de los capítulos Beta, Alpha Épsilon y Alpha Gamma de la Organización Internacional de Educadoras Alpha Delta Kappa de Puerto Rico se unieron a esta inspiradora celebración. Silkia Obregón, la presidenta de la Organización de Educadoras A∆K de Puerto Rico, llevó

actuales.

Esta obra, de lectura alternativa, enfatiza la importancia de ejecutar un esfuerzo conjunto y coordinado entre diferentes sectores y profesionales del campo de la salud para lograr soluciones efectivas y duraderas. A través de una mirada clínica y profunda, el doctor Martínez Trabal examina los diversos factores que han contribuido a la complejidad del actual estado del sistema de salud, incluyendo la economía local, la política, la educación, los patrones de práctica médica, la cultura y las preocupaciones, en general, sobre

la magia de la lectura a los estudiantes de segundo grado de la maestra Noemy Román de la Escuela del Departamento de Educación Mariano Riera Palmer de Mayagüez. Posteriormente, visitó Mi Escuelita Learning Center como representante de Altrusas de Mayagüez. En ambas escuelas, compartió momentos especiales de lectura, canto y avalúo con los niños.

El registro de participantes superó los ciento sesenta y siete mil amantes de la lectura, lo que consolidó este evento como un

la salud pública.

"La Filosofía Kintsugi nos enseña que, al reconocer las grietas y fragilidades, podemos convertirlas en oportunidades para fortalecernos y evolucionar hacia un sistema más resiliente", agrega el destacado galeno especializado en cirugía vascular.

Igualmente, Puntos Clave ‘La disrupción positiva al sistema de salud de Puerto Rico’, propone una perspectiva única al abordar estos retos mediante la incorporación de la ‘Filosofía Kintsugi’, que se basa en la idea de la transformación a través de las adversidades.

rotundo éxito.

En resumen, el Día Internacional de la Alfabetización 2023 instó a trabajar juntos para construir un mundo más sostenible y pacífico a través de la educación y la alfabetización. Mientras que el maratón de lectura nos recordó que “leer ilumina” y nos demostró una vez más que es una poderosa herramienta para transformar vidas y enriquecer nuestras comunidades.

DR. JORGE MARTÍNEZ TRABAL

PROFA. JELISSA CARABALLO CON SUS ESTUDIANTES DE KINDERGARTEN.

PROMUEVEN TURISMO DE CABO ROJO CON INAUGURACIÓN DE LA GALERÍA TERESA PÉREZ VÁZQUEZ EN LA PLAZA ARTESANAL

exponer sus obras.

Con el propósito de fomentar el turismo, honrar la memoria y legado de la artesana Teresa Pérez Vázquez, el alcalde de la ciudad, Jorge Morales Wiscovitch, en compañía de amigos y familiares de la fallecida artista caborrojeña inauguraron la galería que servirá de escenario para

“Con la inauguración de esta galería rendimos homenaje y reconocimiento a una gran puertorriqueña, quien se destacó en Cabo Rojo por ser amante y protectora de los animales, fiel defensora de las costas y los artesanos”, destacó Morales Wiscovitch.

Como parte de su mensaje, el Alcalde de Cabo Rojo mencionó que la artesana se caracterizó por la creación de sus piezas

de higuera, madera y piedra que encontraba en el mar, las cuales pintaba, además, de pirograbar reyes, nacimientos y estampas del pueblo.

“Para Teresa los artesanos eran una prioridad y por eso, al remodelar las facilidades de la Plaza Artesanal Dr. Rolando Ortiz, que se encontraban es desuso, decidimos darle paso a la celebración de actividades como el Bazaar 9 Barrios con el fin de permitirle a las personas

ACOMODOS RAZONABLES PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL

Por:

Janette Ferrer Montes

Catedrática Asociada RUM

La inclusión tiene como meta el permitir que las personas participen plenamente en una sociedad.

Busca que todos los individuos tengan igualdad de oportunidades, independientemente de su diversidad funcional o limitaciones.

Para asegurar igualdad se crearon varias leyes, tanto federales como estatales que establecen como derecho el ofrecimiento de acomodos razonables.

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) define un acomodo razonable como cualquier cambio o ajuste en el entorno de trabajo o en la forma en que se realizan las cosas que permitiría a una persona con discapacidad disfrutar de igualdad de condiciones.

Esto nos lleva a dos conceptos que muchas veces confundimos: igualdad y equidad. La igualdad es tratar a todos de la misma forma, ofreciendo a todos los mismos recursos, oportunidades o derechos. Cuando hablamos de

personas con diversidad funcional la igualdad no es suficiente ya que no consideran las necesidades individuales, poniéndolos en desventaja. Por el contrario, la equidad es la disposición para dar a cada persona lo que necesita. La equidad reconoce las diferencias individuales y se esfuerza por proveer los recursos, apoyos, servicios y acomodos razonables necesarios específicos para alcanzar un resultado equitativo. El principio de equidad rige la implementación de acomodos razonables para las personas con diversidad funcional. Los acomodos razonables se

pueden ofrecer en varios ámbitos: educativo, laboral, acceso, entre otros. Cuando hablamos de acomodos razonables en el ambiente educativo, nos referimos a prácticas, procedimiento o modificaciones para proveer acceso equitativo a las personas con diversidad funcional durante los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Los acomodos razonables pretenden minimizar los efectos de la condición del estudiante sin reducir el aprendizaje. Pueden incluir: adaptar la forma en que se presenta el material, modificar la forma en

que nos visiten que conozcan y recuerden el legado de la artista”, señaló el ejecutivo municipal.

Por su parte, Federico Pérez Marty, padre de la homenajeada se expresó agradecido y manifestó que: “Esta Galería representa los años de trabajo que mi hija le dedicó a practicar y desarrollar su arte para darle lustre al pueblo de Cabo Rojo”.

“Teresa formó parte del Desfile Puertorriqueño y como parte de sus luchas, logró que en Joyuda se pudiera establecer un lugar para que los artesanos pudieran exhibir sus obras”, recordó su progenitor.

Pérez Marty, explicó que las obras a exhibirse en la Galería son parte de los trabajos que realizó la artesana. “Algunas piezas van a ser donadas y otras se van a alternar con el fin de tener una exhibición continua para el disfrute de la ciudadanía que visite Cabo Rojo”, precisó.

“Invitamos a las personas a que pasen por la Galería para que inculquen en sus hijos y familiares el buscar las artes como medio de expresión para

que el estudiante evidencia su aprendizaje, uso de aplicación de texto a voz, aumentar la cantidad de tiempo para completar una tarea, entre otros.

En el entorno laboral también se ofrecen acomodos razonables. Algunas adaptaciones pueden ser la instalación de software especializado para personas con discapacidad visual, uso de sistema codificado por colores, uso de máquinas de ruido blanco, uso de audífonos con cancelación de ruido, horarios flexibles, coach laboral (persona que brinda capacitación especializada), reestructuración laboral, entre otros. Cabe señalar que, el empleado con acomodos razonables debe realizar las funciones esenciales del trabajo.

Por otro lado, las personas con diversidad funcional tienen derecho a igualdad de acceso a instalaciones. Para atender estas barreras se crean rampas, elevadores, rótulos en Braille o agrandados y otras adaptaciones para edificios y espacios públicos. De igual forma, la comunicación es necesaria para obtener información valiosa en nuestra sociedad, por esto se tienen que ofrecer

alejarlos de los vicios y las malas influencias que actualmente tenemos en nuestra sociedad”.

Para concluir, el alcalde caborrojeño indicó que la Galería Teresa Pérez Vázquez, abrirá sus puertas de lunes a sábado. “Hacemos un llamado para que los artesanos hagan

acomodos razonables que eliminen las barreras de comunicación. Los intérpretes en lenguaje de señas, los subtitulados y otros sistemas de apoyo se consideran acomodos razonables para la comunicación.

El ofrecer acomodos razonables tiene beneficios no solo para las personas con diversidad funcional sino para la sociedad. Ofrecer acomodos razonables en distintas instancias garantiza que todos tengan las mismas oportunidades, fomentan la valoración de la diversidad, enriquece nuestra perspectiva respecto a la humanidad, mejora de calidad de vida de las personas con diversidad funcional, desarrolla la autonomía e independencia, fomenta la tolerancia y la aceptación de las personas con diversidad funcional, entre otras.

A pesar de los beneficios, la inclusión y la implementación de acomodos razonables tiene desafíos constantes. Por ejemplo, las organizaciones o individuos no están informados sobre sus responsabilidades o sobre cómo implementar los mismos de manera efectiva. Igualmente, el tener diversidad funcional puede resultar

uso del lugar y le extendemos una invitación a los turistas de Puerto Rico y los que visitan de otras partes para que vengan a Cabo Rojo”, dijo.

“En esta Plaza Artesanal los visitantes tienen otra alternativa de turismo interno para conocer en el municipio de Cabo Rojo” concluyó Morales Wiscovitch.

en estigma, lo que se considera una barrera actitudinal.

Las barreras actitudinales son estereotipos, percepciones, prejuicios o malentendidos que resultan en actitudes negativas hacia las personas con diversidad funcional. A veces, es el resultado de poco entendimiento ante las necesidades y experiencias de estas personas. En ocasiones, surge de la poca empatía. La falta de empatía se evidencia como insensibilidad o indiferencia ante los desafíos de las personas con diversidad funcional. Superar estas barreras puede ser complejo, pero el primer paso es educarse respecto a los diferentes problemas que puede experimentar una persona con acomodos razonables.

Los acomodos razonables son esenciales para fomentar la inclusión, a pesar de los retos para la implementación. Los beneficios de la inclusión y de los acomodos razonables para la sociedad superan los desafíos y redundan en igualdad, accesibilidad, calidad de vida para garantizar que todos tengan oportunidades para ser exitosos e integrarse completamente en la sociedad.

█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com

FAMILIARES DE TERESA PÉREZ VÁZQUEZ DURANTE EL HOMENAJE.

PUNTOS DE VISTA 16

PERIÓDICO VISIÓN | 28 de septiembre al 4 de octubre de 2023

VÍCTOR RODRÍGUEZ

PREGUNTAS SOBRE SEGURO SOCIAL PARA PLANIFICAR SU RETIRO

Los beneficios del Seguro

Social

PATRICIA ALVES AJEJE

Ingeniera Química y Administradora de Empresas

SER O NO SER MADRE, ESTA ES LA PREGUNTA PARA LAS MUJERES QUE QUIEREN UNA CARRERA SOSTENIBLE

Una consideración importante para las mujeres, específicamente las mujeres que desean tener una familia, es cómo la maternidad afectará sus carreras. La famosa frase pronunciada por Hamlet en la obra de William Shakespeare, "ser o no ser, esa es la cuestión", significa existir o no existir, y en última instancia vivir o morir. Adaptado al contexto de las madres profesionales, se refiere a seguir existiendo para

de casi todos los trabajadores que viven en los Estados Unidos y sus territorios. Si usted se encuentra entre las muchas personas cubiertas por el Seguro Social, debe saber cuál podría ser su beneficio futuro. Es probable que los pagos de beneficios mensuales sean una parte importante de sus ingresos de jubilación. Basamos su pago de beneficios en cuánto ganó durante casi toda su carrera laboral. Ganancias mayores de por vida dan como resultado mayores beneficios. Si hubo algunos años en los que

no trabajó o tuvo bajos ingresos, la cantidad de su beneficio puede ser menor que si hubiera trabajado constantemente. Si nunca trabajó y no pagó impuestos de Seguro Social, es posible que tenga derecho a los beneficios por jubilación de su cónyuge. Usted debe tener al menos 62 años y su cónyuge ya debe estar recibiendo beneficios por jubilación o incapacidad. Los cónyuges también podrán cualificar a cualquier edad si cuidan un hijo menor de 16 años, o mayor de dicha edad que se encuentre incapacitado.

Nuestra página de jubilación en www.SeguroSocial.gov/ jubilación es un lugar excelente para comenzar a trazar su plan de jubilación. Por ejemplo, ha tenido en cuenta lo siguiente:

•¿Qué factores pueden afectar sus beneficios por jubilación?

•¿Cuál es el momento apropiado para que usted comience a recibir sus beneficios por jubilación?

•¿Qué debe hacer después de solicitar los beneficios por jubilación?

•¿Qué documentos necesita proveernos para su solicitud de

jubilación?

Puede usar su cuenta personal my Social Security en www.ssa. gov/myaccount (solo disponible en inglés) para obtener un cálculo instantáneo de sus futuros beneficios por jubilación.

También puede ver los efectos de comenzar sus beneficios por jubilación a diferentes edades.

También puede preguntarse acerca de:

•Beneficios para un cónyuge o hijos.

•Cómo el trabajo afecta sus beneficios.

•Medicare.

•Si tendrá que pagar impuestos federales sobre sus beneficios.

Puede aprender más en www. SeguroSocial.gov/jubilación. Por favor, comparta esta información con su familia y amistades para ayudarles a prepararse para la jubilación.

Aclare dudas sobre Seguro Social accediendo www. segurosocial.gov, llamando al 1-800-772-1213 o visitando su oficina local de Seguro Social, cuya dirección está disponible en www.ssa.gov/locator/.

El calentamiento global es una realidad incontestable que ha estado afectando a nuestro planeta durante décadas, y sus consecuencias no han pasado desapercibidas en la isla de Puerto Rico. A medida que aumentan las temperaturas promedio en todo el mundo, los efectos en la temperatura diaria y la salud de los habitantes de Puerto Rico son cada vez más evidentes y preocupantes.

el mercado laboral. La brecha salarial de género, por lo tanto, es solo la punta del iceberg. La difícil decisión que enfrentan las mujeres no es la maternidad o la carrera, la verdadera pregunta es: ¿por qué tienes que elegir?

Si bien 97 de los 190 países analizados por el Banco Mundial tienen esfuerzos legislativos para incluir leyes de igualdad salarial y transparencia, el progreso sostenido en la reducción de las disparidades depende de cambios más profundos en las normas sociales y culturales, y la flexibilidad en el lugar de trabajo, que afecta la forma en que hombres y mujeres equilibran sus carreras y vidas familiares. Mientras que la maternidad lleva a muchas mujeres a suspender sus carreras o poner sus aspiraciones profesionales en un segundo plano, la paternidad tiene el efecto contrario en los hombres.

Una encuesta realizada por la Oficina del Censo de los Estados Unidos muestra que

1. Impacto en la temperatura diaria:

El cambio climático ha provocado un aumento significativo en las temperaturas diarias en Puerto Rico. Los días calurosos y bochornosos se están volviendo cada vez más frecuentes, y las noches apenas ofrecen un respiro del calor. Según el Instituto de Meteorología de Puerto Rico (IMPR), en los últimos 30 años, la temperatura promedio ha aumentado en aproximadamente

1.5°C (2.7°F) en la isla, lo que ha llevado a un aumento en la frecuencia de olas de calor y temperaturas récord. Estas altas temperaturas no solo afectan la comodidad de los habitantes de la isla, sino que también generan desafíos

la proporción de mujeres que trabajan cae un 18 por ciento en el trimestre en que dan a luz a su primer hijo, y para las que continúan trabajando, los ingresos disminuyen en un promedio de U$ 1,861. Aunque hay una recuperación durante los primeros seis años, no es suficiente para devolver a las mujeres su trayectoria de ganancias antes del parto.

La sanción para las madres en Guatemala, Honduras y México es tan alta como el 5 por ciento de su participación en el trabajo, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Contradictoriamente, el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en México, por ejemplo, podría aumentar permanentemente en más del 6% si se implementaran políticas para aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral. En el país, además de la caída del 44% en sus salarios, cuando se convierten en madres, las mujeres tienen un aumento

significativos para la agricultura, la infraestructura y el suministro de agua. Los sectores como la agricultura y el turismo, que dependen en gran medida de un clima estable, se ven amenazados por los extremos climáticos cada vez más frecuentes.

2. Consecuencias para la salud pública: El impacto del calentamiento global en la salud de los puertorriqueños es una preocupación creciente. Las altas temperaturas pueden desencadenar problemas de salud, especialmente en los grupos más vulnerables, como los niños pequeños, los ancianos, las personas con enfermedades crónicas y hasta las mascotas. Las olas de calor

de 16 horas de trabajo no remunerado (cuidado de la casa y los niños durante la semana), y esta situación no ocurre con los hombres cuando se convierten en padres.

En Brasil, una investigación de la Fundación Getulio Vargas (FGV) revela que casi el 50% de las mujeres son despedidas después de la licencia de maternidad, un patrón que se perpetúa incluso 47 meses después de la licencia, y la mayoría de las salidas ocurren sin causa justa y por iniciativa del empleador. Por el contrario, las mujeres que son promovidas embarazadas o después de la baja por maternidad forman parte de un selecto grupo de situaciones en empresas que priorizan las habilidades profesionales. Ni siquiera hay datos estadísticos sólidos sobre esto, ya que siguen siendo la excepción, no la regla. La caída salarial puede llegar a un 39% por debajo de los ingresos de los hombres casados con hijos

prolongadas pueden aumentar el riesgo de golpes de calor, deshidratación y enfermedades respiratorias.

Según un estudio publicado en la Revista de Salud Ambiental y Cambio Climático de Puerto Rico, el aumento de la temperatura ha sido asociado con un incremento en las enfermedades transmitidas por vectores, como el dengue y el zika. Además, se ha observado un aumento en la prevalencia de enfermedades cardiovasculares y respiratorias debido a la mala calidad del aire, relacionada con el calentamiento global y la contaminación atmosférica.

3. Medidas para enfrentar el desafío:

Es fundamental que tanto los líderes gubernamentales

y el aumento del trabajo no remunerado alcanza las 20 horas por semana. Paradójicamente, el consumo infantil en el mercado brasileño es de U$ 10 mil millones anuales y crece un 14% cada año. Es decir, las mujeres se retiran del mercado laboral o sus salarios se reducen cuando los ingresos se hacen más necesarios.

Independientemente del nivel de desarrollo de los países, los datos apuntan a un abismo entre la realidad de la maternidad en el mundo corporativo y las políticas organizacionales para acoger esta elección. Tengo el privilegio de no ser parte de esta estadística. Se respetó mi licencia de maternidad, se consideraron mis necesidades, no solo cuando regresé, sino hasta el día de hoy en el contexto profesional. Las mujeres que trabajan en empresas grandes y mejor pagadas tienen más probabilidades de permanecer con estos empleadores después del parto, pero esta no debería

como la población en general tomen medidas proactivas para abordar el calentamiento global y sus efectos en Puerto Rico. A continuación, se presentan algunas de las acciones clave que pueden ser implementadas:

Transición hacia energías renovables: Fomentar y apoyar el uso de energías limpias y renovables, como la solar y la eólica, reduciría la dependencia de combustibles fósiles y, por ende, las emisiones de gases de efecto invernadero.

Adaptación y resiliencia: Desarrollar estrategias para adaptarse a los impactos del cambio climático, como la implementación de sistemas de alerta temprana para eventos climáticos extremos y la construcción de infraestructuras más resistentes.

ser una excepción. Dar la bienvenida a la paternidad en las organizaciones no puede ser un beneficio restringido a unas pocas mujeres, sino más bien una nueva competencia organizacional. Crear entornos más seguros para que las madres puedan vivir su maternidad de manera saludable, seguir creciendo y evolucionando profesionalmente, para que puedan construir carreras sostenibles, debe ser una agenda estratégica.

La realización personal y profesional deben ir juntas, tanto para hombres como para mujeres. La brecha salarial de género y la pena de la maternidad, así como cualquier otra forma de discriminación, tienen que ver con el poder y con quién la sociedad decide que es digno de él. Comprometerse a erradicar la brecha salarial de género y las oportunidades profesionales permitirá un futuro inclusivo y largamente esperado en el lugar de trabajo.

Educación y sensibilización: Promover la educación ambiental y la concientización sobre la importancia de reducir nuestra huella de carbono y adoptar prácticas más sostenibles.

En conclusión, el calentamiento global es una realidad innegable que afecta directamente la temperatura diaria y la salud de los habitantes de Puerto Rico. Tomar acciones concretas y urgentes para mitigar los efectos del cambio climático es una responsabilidad compartida que debe ser asumida por todos. Solo a través del esfuerzo colectivo podremos proteger nuestro entorno, mejorar la calidad de vida de los puertorriqueños y asegurar un futuro sostenible para las próximas generaciones.

son parte del plan de retiro

Director de Relaciones Públicas Administración de Seguro Social

DR. EDGAR LEÓN EL CALENTAMIENTO GLOBAL EN PUERTO RICO

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¿IMPREVISTOS? UN PRÉSTAMO PERSONAL TE

PUEDE AYUDAR

Los imprevistos y las emergencias son impredecibles. Un día todo en tu casa puede estar en buen estado y al siguiente tienes que decidir qué harás para costear una tubería que se acaba de romper.

Un préstamo personal es la alternativa perfecta para situaciones imprevistas. Este recurso financiero se puede solicitar para lo que necesites. El proceso es fácil brindando acceso rápido a los fondos.

Estas son tres circunstancias muy comunes bajo las cuales solicitar un préstamo personal puede ser la solución:

Deudas que quitan el sueño – Tu balance en deudas de tarjetas de crédito está bien alto y los intereses que pagas por ellas, también. Los préstamos personales, por lo general, ofrecen tasas de porcentaje anual (APR, por sus siglas en inglés) mucho más bajas. Puedes consolidar balances de tarjetas en un solo pago mensual, el cual según el término de tiempo que escojas puede ser más bajo que la cantidad que pagas mensual por todas tus tarjetas. De ahí puedes saldar más rápido y a una fecha definitiva porque los préstamos tienen su final a la fecha de su vencimiento.

Compra de enseres – Ya sea que te mudaste recientemente o que necesitas renovar lo que tienes, puedes pagar esa nevera, estufa o los acondicionadores de aire que necesitas con un préstamo personal.

Emergencias médicas – Un problema de salud podría resultar en gastos inesperados que requieren atención inmediata. En Popular, de ser aprobado el préstamo personal,1 podrías optar

por hasta 90 días para hacer el primer pago.

Opciones de préstamos

Préstamos sin garantía1– No necesita colateral. Puedes solicitar hasta $75,000, con un APR fijo y al término que escojas.

Préstamos con garantía1– Son préstamos con garantía a una cuenta de ahorro o certificado de depósito o con garantía parcial. Ambos se ofrecen con un APR aún más bajo que la del préstamo sin

garantía porque minimizas el riesgo de crédito del banco dando algo en garantía.

Resolver a plazos cómodos es un gran alivio. Si a eso le añades que pagando a tiempo y saldando tu préstamo puede mejorar tu puntuación de crédito… pues entonces sí que el préstamo es una alternativa idónea.

Si quieres conocer más sobre nuestros préstamos personales, haz clic aquí o llama a TelePréstamo Popular® al 787.294.2572 o 1.888.724.3653, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. También puedes visitar tu sucursal Popular más cercana para orientación.

1Préstamos sujetos a aprobación de crédito. Ciertas restricciones y condiciones aplican. Equal Housing Lender.

La información contenida en este documento se preparó únicamente con fines educativos y de información general y no debe interpretarse como asesoramiento profesional, impositivo, financiero o legal ni como una opinión legal sobre hechos o circunstancias específicos. Banco Popular de Puerto Rico, sus subsidiarias y/o afiliadas no se dedican a brindar asesoría legal, contable o contributiva. Consulte con su abogado, asesor/planificador financiero, contador y/o asesor fiscal para obtener asesoramiento sobre sus circunstancias particulares.

ICPR JUNIOR COLLEGE CELEBRA LA REAPERTURA DE HASHTAG CAFÉ

ICPR Junior College celebró el 20 de septiembre la reapertura de Hashtag Café. El establecimiento de comida criolla, desayuno y “brunch” abrió sus puertas inicialmente en mayo del 2017 y cerró sus operaciones en 2020 debido a las restricciones relacionadas a la pandemia del COVID-19.

Hashtag esta ubicado en las facilidades del ICPR Junior College, Recinto de Arecibo

donde comparte las facilidades con la Escuela Gastronómica de la localidad. El establecimiento está abierto al público general para su disfrute y a su vez sirve como Centro de Práctica para los programas académicos de: Artes Culinarias, Panadería y Repostería Comercial y Gastronomía. Dentro de sus servicios se encuentra la elaboración de alimentos, entremeses y postres para actividades públicas o privadas.

La actividad contó con la participación especial del Chef Gonzalexx conocido por sus videos de recetas y por su conocida frase, “en la madre”. Gonzalexx ha participado de varias actividades en la localidad con el propósito de motivar y apoyar a los estudiantes en su transformación profesional desde su pasión que es la cocina. Durante la ceremonia del corte de corte de cinta nos acompañaron: Ramón Negrón,

presidente Junta de Directores del ICPR; Dra. Olga Rivera, presidenta y CEO del ICPR; Carlos “Tito” Ramírez, alcalde de Arecibo; Samaris Tejada, directora ejecutiva Conexión Laboral Norte – Central; Miguel “Teddy” Ramos, presidente de la Junta Local Conexión Laboral Norte – Central; María A. Pérez, presidenta del Comité de Patronos, entre otros patronos de la región de Arecibo.

REGRESA CASA DE PLAYA EN HATILLO PARA RETOMAR SU SITIAL

A tiempo para la temporada alta de fin de año y tras 17 años cerrado, recientemente reabrió sus puertas Casa de Playa en el sector Carrizales de Hatillo, con unas instalaciones de primera que incluyen un amplio y versátil salón de actividades, una hospedería boutique con 7 modernas y acogedoras habitaciones y una variada oferta gastronómica como nueva opción para locales y visitantes.

La nueva administración de Casa de Playa pretende retomar el sitial como un importante venue de eventos y aportar a la gran necesidad de habitaciones de hotel de la zona turística Norte, mejor conocida como Porta Atlántico.

“Estamos muy entusiasmados con la reapertura de Casa de Playa, porque estamos contribuyendo al turismo de la zona, creando

empleos y ofreciendo un moderno espacio para eventos de todo tipo y habitaciones que tanta falta hacen” comentó Roberto Sebelén, copropietario de Casa de Playa. “Nuestro enfoque es que Casa de Playa vuelva a ser un ícono, brindando un servicio de excelencia y una experiencia memorable para todo el que nos visite” añadió Nelson A. González Pacheco, copropietario de Casa de Playa. Casa de Playa está ubicado en la carretera #2 KM 85.7, Sector Carrizales en Hatillo. Para más conocer más, visita sus páginas en Facebook e Instagram. Los interesados en una estadía, deben visitar casadeplayahatillo.com. Para coordinar un evento, deben comunicarse vía correo electrónico a contact@casadeplayahatillo.com o llamar al (787) 709-6399.

DANNY ORTIZ GANA DOS CAMPEONATOS EN UN AÑO

Por: Héctor Marrero Matías Indios de Corazón

Mientras algunos se están entreteniendo con los jugadores del patio en Grandes Ligas, viven ajenos de los logros de los nuestros en otras ligas de béisbol. No es malo seguir a los boricuas en las Mayores, lo incorrecto es olvidar por ejemplo a peloteros como Danny Ortiz que está haciendo historia en la liga mexicana con los Pericos de Puebla y los Indios de Mayagüez en Puerto Rico. Analicemos este año para la eternidad de este excelente pelotero.

Danny Ortiz ganó este año 2023 el campeonato con los Indios de Mayagüez en nuestra liga Profesional (LBPRC) correspondiente a la temporada 2022-23. Como si fuera poco, recién logra otro campeonato con los Pericos de Puebla en la liga

mexicana de béisbol. Su segundo el mismo año. Hablemos de cómo se destacó en ambas ligas.

El jardinero izquierdo de los Indios cubrió esta posición durante 48 partidos, realizó 103 putouts, con 4 asistencias y un porciento de fildeo de .973 con apenas 3 errores en 401.1 entradas. Si en nuestra liga como en la Doble A, premiaran con guante de oro, tendría muchos para exhibir.

Con el madero en la serie regular fue cuarto en promedio, segundo en hits y segundo en anotadas para los mayagüezanos. En la liga fue segundo en dobles, tercero en cuadrangulares y quinto en remolcadas. En la serie de postemporada no se apagó. Lideró en bateo junto a Anthony García, en imparables también fue colíder junto a Richie Palacios, segundo en remolcadas al igual que tres

compañeros. Más estadísticas por temporada de Danny Ortiz las puede encontrar en mi libro, Roster, estadística y líderes de todos los tiempos de los Indios de Mayagüez.

Con los Pericos de Puebla en la liga mexicana, arribó esta temporada en la tercera posición de todos los tiempos en cuadrangulares, siguiendo muy de cerca a Oscar “Junior” Rodríguez. El proclamado por la prensa “Destructor de Cayey” es toda una estrella en la liga.

En la defensiva en la temporada regular participó en 85 juegos en el jardín derecho. Solo cometió 4 errores en 706.0 inning, realizó 170 putouts, con 9 asistencias para un promedio de fildeo de .978. En la ofensiva desapareció 16 bolas, llegando a segunda base 22 veces, impulsó a 61, bateó limpio en 90 ocasiones en un total de 334

participaron en la competencia fueron:

Institución Centro Mujeres de Bayamón

Institución Ponce Mínima

Institución Ponce Principal Institución Bayamón 1072

Institución Zarzales

Además, otros equipos que formaron parte de la competencia fueron:

Iglesia Pentecostal Río

MANATÍ CELEBRA TORNEO DE BALONCESTO ENTRE CONFINADOS

El coliseo Juan Aubin Cruz de Manatí se convirtió en el escenario de una emocionante competencia deportiva que reunió a confinados y atletas de diversos municipios, entidades religiosas y diferentes instituciones correccionales.

La iniciativa fue impulsada por el Municipio de Manatí, bajo la dirección del alcalde José Sánchez González, quien manifestó que esta competencia tenía como objetivo promover la camaradería entre atletas y confinados, contribuyendo así al proceso de rehabilitación de estos últimos. El alcalde de Manatí participó en los eventos deportivos junto a los confinados y otros invitados, y expresó su satisfacción al afirmar: "Me complace fomentar este tipo de competencia deportiva que, al mismo tiempo, estrecha los lazos entre la comunidad y los confinados. Experiencias como

esta son esenciales en el proceso de rehabilitación que necesitan antes de reintegrarse a la sociedad.

Agradezco a los compañeros alcaldes y a las organizaciones que han colaborado en esta competencia y han compartido este valioso momento con nosotros".

La secretaria de Corrección y Rehabilitación, Ana Escobar Pabón, extendió su agradecimiento a los equipos de seguridad encargados de la movilización de los confinados y a los familiares que se hicieron presentes en las gradas para brindar su apoyo. Además, exhortó a los confinados a mantener una buena conducta y continuar participando en este tipo de competencias deportivas como parte de su proceso de rehabilitación.

Los equipos representativos de las instituciones penales que

turnos para finalizar con .270, Avg. Aportando para que los Pericos de Puebla llegaran a la final y luego obtener el campeonato.

Sin duda alguna los fanáticos de Mayagüez y Puerto Rico deben celebrar junto al “Destructor de Cayey” y el “Indio de Corazón”, Danny Ortiz, su camino a la historia en el béisbol mexicano y con Mayagüez. Mañana muchos dirán a sus hijos: “Yo vi a Danny Ortiz volando por el aire como Superman”, “ganar tres campeonatos con los Indios”, ”Ví al “Destructor de Cayey” romper la marca de Rodney Camacho”, ”ganar el jonrón Derby”, “ganar dos campeonatos en un año”. Hoy Danny está escribiendo su historia de mañana. Este es el presente para seguir su carrera.

Héctor Marrero Matías, es periodista acreditado, investigador

y escritor de la historia de los Indios de Mayagüez. Ha publicado dos libros: Historia del Béisbol en Mayagüez y Roster, estadísticas y líderes de todos los tiempos de los Indios de Mayagüez.

Creador de la página de

Facebook y el programa de radio Indios de Corazón. El programa fue seleccionado programa de radio del año 2022 por la Asociación de Periodistas Deportivos de Puerto Rico (APDPUR).

KK MUNICIPIOS DEL NORTE FOMENTAN EL DEPORTE DEL SKATEBOARDING

Ateniense de Manatí Municipio de Vega Alta Municipio de Cataño

Guaynabo Yezus

Guaynabo Chris Equipo Master Femenino "Puerto Rico Ballers" Asimismo, se contó con la presencia de alcaldes que respaldaron la iniciativa y disfrutaron de la competencia deportiva, reconociendo su importancia en el proceso de rehabilitación de la población correccional. Estos alcaldes fueron:

Miguel "Mickey" López, alcalde de Las Piedras

María Vega, alcaldesa de Vega Alta

Julio Alicea Vasallo, alcalde de Cataño

Otros invitados que asistieron al evento incluyeron al senador William Villafañe, el epresentante Gabriel Rodríguez Agiló , Marcos A. Rivera Sánchez, director ejecutivo de Marc Ministry; Miguel Rubio Ríos, enlace de los confinados.

Este evento deportivo no solo promovió la camaradería entre atletas y confinados, sino que también resaltó la importancia de brindar oportunidades de rehabilitación a quienes buscan reintegrarse a la sociedad de manera positiva.

Como parte del proceso de recuperación con asignaciones de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA, por sus siglas en inglés), algunos municipios del norte de la Isla han realizado reparaciones o han transformado lugares deportivos para incluir la disciplina del skateboarding entre su oferta recreativa.

En los pueblos costeros de Hatillo y Camuy trabajaron para rehabilitar instalaciones deportivas que sufrieron daños por el huracán María. Fue ahí que consideraron dar vida a este deporte, cuyos orígenes se remontan a la década de los 50 cuando los surfistas californianos no tenían las condiciones marítimas para satisfacer la adrenalina de las olas.

En momentos actuales no es para menos que haya una atención particular para crear estos espacios

ya que, tan reciente como en las Olimpiadas de Tokio 2020, este deporte incursionó en la competencia internacional y hubo representación boricua por parte del atleta Manny Santiago, quien se destacó en el evento.

El municipio de Hatillo recibió una asignación de sobre $78,000 de FEMA para realizar el parque de skate ubicado en el complejo deportivo Francisco Deida.

Estos fondos de la agencia apoyarán la iniciativa municipal para este proyecto mejorado, ya que en el pasado la instalación era un campo de bateo. Al municipio identificar una necesidad particular, presentó ante FEMA la opción de realizar otro tipo de instalación deportiva según el interés de la comunidad, con relación a lo que había antes del desastre.

Las mejoras al parque de skate

se completarán pronto y el espacio contará con una cúpula donde se podrá girar en 360 grados. También tendrá más obstáculos, desniveles complejos e incluirá otros elementos que ayudarán a los deportistas a realizar sus acrobacias.

De otro lado, el Linda Vista Skate Park en el municipio de Camuy recibió una aportación de FEMA de sobre $32,500 para los trabajos de reconstrucción, que incluyen la reparación de barandillas, la sustitución del soporte de corriente eléctrica de hormigón por un poste de acero, el reemplazo de poste de luz de fibra de vidrio y la pintura de las instalaciones.

La funcionaria del municipio de Camuy, Rose M. Ríos Morales, detalló que esta instalación recreativa recibe unas 150 personas mensualmente y destacó la importancia de promover el deporte entre los jóvenes y niños para fomentar el “desarrollo de destrezas y habilidades que ayudan a mejorar su autoestima, los sacan del ocio, a la vez que les ayuda a mejorar su salud y estado emocional”.

FEMA ha aprobado 57 proyectos de obra permanente para el municipio de Hatillo que totalizan cerca de $10.5 millones. Mientras, para Camuy, la agencia ha asignado un total de 52 proyectos permanentes para un total de sobre $6 millones.