PROCLAMA 56

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

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Una verdadera mesa que comunica incluyentemente

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Danzika de integración "el otro soy yo"

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Manos creadoras de futuro

Ganador convocatoria a organizaciones y medios de comunicación S.D.C.R.D 2010

Premio Función Cívica Amor X Bogotá 2010-2011

Premio Comunicación Incluyente 2007-2008

Premio Mejor Ejercicio de Control Social 2010

Ministerio de Cultura

Premio Nacional Expresión Artística 2010

Premio Periodismo Social 2009-2010

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Los seres humanos hacen su propia historia, aunque bajo circunstancias influidas por el pasado (Karl Marx)

Proclama:

www.periodicoproclama.org Periódico de las Poblaciones Vulnerables

Director: Nelson Julián Villamizar 3142780014 - 3164164141 Diseño, Diagramación, Web Master: Julián Yamid Villamizar León (Jan) clickclackvirtual@hotmail.com Digitación y Sistemas: Juan Camilo Joya Gil Joshua Villamizar León Johana Andrea Parra Hurtado Administrador Web: Henry Ovalle Forero Logística y distribución: Equipo Acempreliv Gerente Regional Medellín: Carlos Jaramillo Valdez Tel.: 312 7740413 – 804 9176 carlosjaramillovaldez@gmail.com Representación Legal:

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Miembro de la Asociación de Prensa Comunitaria y PROMEDIAL - Periodismo Libre La actividad periodística gozará de Protección para garantizar su libertad y su Independencia Profesional.

Articulo 73, Constitución Nacional

Las exposiciones escritas son responsabilidad de los autores por su propiedad intelectual y su firma.

La historia nace pero mas se hace y es con participación

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Por: Nelson Julián Villamizar

oy, es el mañana del ayer, hoy, es la resultante de un acumulado histórico, la sucesión de hechos sujetos y aconteceres que han desencadenado el presente, la tarea primordial de quienes trabajamos en los medios de comunicación, los escritores o literatos y los historiadores, precisamente es registrar estos sucesos, buscando en las fuentes originarias de los mismos, como sue len ser las narraciones prehistóricas o testimoniales en la actualidad los documentos religiosos, políticos, filosóficos, técnicos, militares, obras artísticas alegóricas, proclamas, testamentos mas recientemente fotografías, grabaciones, videos, llamadas magnetofonizadas (chuzadas), correos electrónicos como los de "Wikileaks" o los encontrados en los computadores a “prueba de bombas” que como los vestigios arqueológicos son arrancados de las entrañas de la madre tierra o que como la correspondencia de antiguos personajes hoy expropiada de su privacidad quedan al descubierto y escrutinio público como realidades generales o verdades universales y así descarnada y sin tapujos es la misión del Periódico Proclama destinada a mostrar sin ambages ni temores, escuetamente las vivencias que entusiasman o agobian que enorgullecen o avergüenzan constituyendo el acerbo y memoria de nuestra población.

De los momentos mas relevantes de nuestra historia reciente y como suele ser lugar común, he de referirme a la asamblea nacional constituyente, nuestra población al llamado de la responsabilidad social dijo ¡Presente, Presente, Presente! Así activamente participamos compartiendo con Jaime Dussán, Otty Patiño, Marcos Chalita, Gloria Quiseno, Amparo Jiménez y otros militantes progresistas que en su condición testimonial de los estragos de la guerra sabían de las víctimas de todos los sectores de la confrontación.

Ellos acogieron responsable y gustosamente los aportes y formulaciones de nuestros líderes y lideresas redactando los artículos 13, 47, 54, 68 de nuestra constitución política, base normativa del marco legislativo de nuestro sector societal, igualmente pensado, expresado e impreso por nuestros actores sociopolíticos como lo han sido Jairo Clopatofsky y el recién fallecido Hernando Pradilla Cobos, prestantes abogados como Carlos

Horacio García Serna y con ellos las y los protagonistas de esta historia de participación y reivindicación que en el Distrito Capital toma forma en los incipientes escarceos que pretendían aterrizar del cielo constitucional y la legislación nacional sus articulados para territorializarlos acorde con el estatuto orgánico de Bogotá, estas búsquedas fueron mal capitalizadas por oportunistas, politiqueros, tecnócratas y burócratas •insaludables• de postín que mal hicieron el acuerdo 16, postrando nuestras iniciativas con el mal denominado consejo Distrital para el “Discapacitado” (1994) donde arbitrariamente nos relegaron a simples invitados sin derecho ni a votar en aspectos que nos afectaban contradiciendo el espíritu de la carta magna e igualmente graves desconociendo y dejando sin competencia estamentos o instituciones exigidas por nuestras realidades.

Felizmente esta y otras inconsistencias dieron pie a una de las gestas civiles mas encomiables de nuestra comunidad como fue el proceso para la conformación de los Consejos Locales de Discapacidad y la concreción del acuerdo 22 de 1999 que además de la derogación del ofrodioso acuerdo 16 conquisto para nuestros representantes el estatus de consejeras y consejeros en plenitud de condiciones humanas y democráticas, también incluyo otros actores principales como desde entonces lo es el Departamento Administrativo de Acción Comunal, hoy Instituto Distrital de la Participación y la Acción Comunal IDPAC, que en muy buena hora y recogiendo las denuncias, expectativas y retos de nuestro sector poblacional que exigía un mejor posicionamiento cultural político y social, La Alcaldía Mayor nombro desde entonces presidente del consejo Distrital y actual sistema de atención integral para las personas con discapacidad (acuerdo 137 de 2004) a esta institución que bien ha interpretado nuestras búsquedas, siendo trascendental su apoyo a las mas de 5.000 personas con discapacidad que activamente participamos en el proceso y construcción de las Políticas Públicas de Discapacidad (decreto 470 de 2007) siendo igualmente importante y como a partir de esta edición registraremos algunas de sus acciones para el fortalecimiento de nuestras organizaciones sociales demostrando que la historia nace pero mas se hace.

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Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

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Proclama Incluyente

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Una verdadera mesa que comunica incluyentemente Por: Jaime Mauricio Gaitán Gómez - Corporación Punto visión

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derechos inherentes de los y las bogotanas y bogotanos con discapacidad. En 2007 se promovió la conformación de la red de comunicadores comunitarios con discapacidad, en el marco del proceso de fortalecimiento que adelantó el IDPAC, en donde se produjeron 30 microprogramas radiofónicos, en los cuales se daban a conocer las funciones de las instancias del Sistema Distrital de Discapacidad. En 2009 la MCIDB asumió la representación del sector en la Mesa Distrital de Comunicación y Medios Alterna�vos, la cual asesoró la implementación de la Polí�ca Pública de Comunicación Alterna�va y Comunitaria del Distrito.

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a discapacidad para los medios masivos de comunicación, sólo les resulta interesante cuando hay una no�cia amarillista, la publicación de alguna historia sobre una persona con esta condición.

que la información tuviera un tratamiento adecuado.

Corprocultural, Acempreliv, Disnet Press, la Corporación Punto Visión, Afrasuperar, Corpocyma, Acphes, Asolimar, El Relator y el Periódico Proclama formalizaron la Mesa de Comunicación, Inclusión y Discapacidad de Bogotá, siendo el Centro de Rehabilitación para el Adulto Ciego (CRAC), el escenario que permi�ó ese propósito. Por su parte, el Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC), ha fortalecido el trabajo de esta Mesa, a través de las convocatorias de fortalecimiento a las organizaciones sociales que ha adelantado en los úl�mos años.

Los medios masivos producen historias de superación, emulando los reali�es en los que los protagonistas, se roban los corazones del público, no por mostrar virtudes enmarcadas en la sensatez, sino en la falsa ilusión de ser protagonistas de acciones supra normales, con la idea que de esa forma sus audiencias tendrán empa�a y así vender la sensación de que los medios que muestran las historias (con el mismo criterio de las historietas de superhéroes), les hacen un favor a quienes Igualmente se creó la imagen corporativa que identifica al Sistema Distrital de viven en condición de discapacidad.

Discapacidad, la cual también se u�lizó en el Ante este panorama el periódico Proclama proceso de construcción de la Polí�ca Pública y otras organizaciones sociales asumiero- de Discapacidad; la Mesa hizo parte, como nen 2005 la tarea de divulgar el tema de la grupo sectorial, de dicho proceso, trabajo discapacidad entre este sector y entre los que se vio reflejado en la creación del Deactores gubernamentales que lo manejan, creto 470 del 12 de octubre de 2007, el cual creando así una mesa de comunicación hace énfasis en el derecho a informar y a ser que produjera piezas y estrategias para informado idóneamente, como uno de los

En 2010 la Corporación Punto Visión, una de las organizaciones que conforman la Mesa, trabajó en la creación de la Promotora de Medios Alterna�vos para el desarrollo social, Promedial, la que tendrá funciones de central de medios y de agencia de comunicación, esta inicia�va fue seleccionada por el IDPAC en 2010, en la convocatoria de Fortalecimiento de Organizaciones Sociales. Aunque el camino es arduo, la Red de Comunicadores Comunitarios con Discapacidad, la Mesa y Promedial se están cons�tuyendo en los pilares para que la información sobre el tema de discapacidad promueva la reivindicación de sus derechos, la desmarginalización de la misma y se construya así una ciudad incluyente.

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Proclama de Participación Vital

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

Un consejo vital en una localidad de vida

Por: María Patricia Sarmiento - Fundación Valores y nuevos retos de personas con discapacidad, Varediscap

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os residentes de Puente Aranda se caracterizan por sus permanentes expecta�vas sobre el desarrollo en su localidad en materia económica, polí�ca, social y cultural, ya que en esta localidad de vida, como se le denomina, no todo es contaminación medioambiental e inseguridad.

Este lugar también se destaca el trabajo comprome�do y desinteresado de varios grupos de ciudadanos, preocupados por garan�zar a su comunidad bienestar y mejoría en su calidad de vida, aprovechando todos y cada uno de los recursos disponibles para tal fin, siendo este el caso del Consejo Local de Discapacidad, cons�tuido en 1998. Surge como un órgano de carácter social, asesor y consultor de la Administración Local en la definición de las polí�cas, planes, proyectos y programas, así como en el desarrollo de inicia�vas orientadas a solucionar la problemá�ca de un sector significa�vo de la población de la localidad.

El Consejo lo conforman los y las representantes de las ins�tuciones y seis personas de la comunidad, conocedoras de la problemá�ca

La par�cipación en los Encuentros Ciudadanos de 2008 fue de vital importancia para visibilizar la población con discapacidad, ya que gracias a ello se asignaron recursos al Plan de Desarrollo local, con el objeto de dar con�nuidad a los proyectos que venían en curso y ampliar la cobertura de algunos programas para la población y sus familias, como el bono alimentario, el Banco de ayudas técnicas y el apoyo a niños y niñas con necesidades educa�vas especiales, entre otros.

de esta población, ya que la viven o �enen vínculos indirectos con ella, que se han dedicado a trabajar de manera ardua e incansable por el colec�vo que representan. Los miembros del Consejo son: Sandra Medina Boada, representante de discapacidad visual; Martha Eunice Valencia, discapacidad múl�ple; Alejandrina Zamudio, discapacidad �sica; Omar Villalobo discapacidad audi�va; Martha Feliciano, discapacidad mental y María Patricia Sarmiento, discapacidad cogni�va.

Para la localidad de Puente Aranda es un orgullo contar con los actuales consejeros y consejeras, quienes además de trabajar por su población, también han participado en otros espacios de importancia como lo son la construcción de la Polí�ca Pública de Discapacidad y la Mesa Distrital de Discapacidad.

Cabe resaltar que para el trabajo del Consejo ha sido valioso contar con el respaldo de la secretaría técnica, el apoyo del Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC) y el trabajo de Martha Cecilia Riveros integrante del Consejo; Esneyder Cubillos, Clara Arana, Amelia Arguello y Cecilia Calderón.

Por: Hernando Parra - Asociación colombiana de padres con hijos especiales, ACPHES

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do su calidad de seres humanos, actores y promotores del desarrollo social, se propende por la eliminación de cualquier forma de discriminación por mo�vos de discapacidad y de desigualdad de la que es víc�ma dicha población.

a asociación colombiana de padres con hijos especiales (ACPHES) fue fundada en 1985 con el obje�vo primordial de integrar a todos los padres, albaceas y tutores con hijos especiales; velando por el goce efec�vo de derechos, en corresponsabilidad con el Estado.

En noviembre de 1986 ACPHES organizó el Primer encuentro nacional de padres con hijos especiales, los cuales se han seguido realizando anualmente, con la colaboración de en�dades públicas y privadas, tanto en Bogotá como en el resto del país, con el fin de capacitar a quienes viven esta problemá�ca familiar y promocionar los derechos humanos que afectan esta población.

El “Día Blanco”, como se denomina el referido encuentro, se ins�tucionalizó mediante los Decretos 0790 de la Alcaldía Mayor de Bogotá y el Decreto 020114 de la Gobernación de Cundinamarca, con el fin de sensibilizar a la comunidad en general sobre la aceptación e integración social y familiar de esta población.

ACPHES ha trabajado con otras organizaciones de padres de niños especiales y en general de personas con discapacidad y sus organizaciones, hoy en día principalmente a través de la Federación de ins�tuciones para la discapacidad “FENALDIC”, desde la perspec�va de la par�cipación social como ejercicio de la ciudadanía En función de esta cultura polí�ca, en donde las personas con discapacidad y sus familias han sido par�cipes de la misma, reivindican-

Por lo anterior, se reconoce por el sector de personas con discapacidad cogni�va y mental, sus cuidadores y cuidadoras, que la Administración Distrital destaca estos ejercicios de ciudadanía e inclusión como formas de aportar a la construcción de una ciudad posi�va e incluyente, razón por la cual, apoya y coordina acciones que apuntan a estos fines en el marco de los derechos humanos sobre las personas con discapacidad, en armonía con la Cons�tución Polí�ca de Colombia de 1991, en la que se plantea las reglas de juego de la sociedad para posibilitar a las y los ciudadanos la garan�a y ejercicio de los derechos humanos fundamentales, creando, incen�vando y potenciando formas de par�cipación, como espacios de construcción y afianzamiento de relaciones sociales equita�vas.

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ACPHES un ejemplo de participación

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

El Alcalde Mayor Samuel Moreno Rojas a través del Plan de Desarrollo Distrital: Bogotá Posi�va, para vivir mejor, abre un abanico de oportunidades para la población en general y especialmente para las ins�tuciones que trabajan el tema de discapacidad, sus familias y cuidadores, que posibilitan establecer estrategias de desarrollo inclusivo que partan del diseño e implementación de polí�cas para el desarrollo socioeconómico y humano, promoviendo las condiciones para la apropiación de mecanismos y herramientas par�cipa�vas que involucra a la comunidad en estos espacios de formación, que busca generar autonomía, correspon-

Proclama de Integración con el otro sabilidad, e inclusión social de las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores dentro del entorno comunitario, independientemente del estrato social, género, edad, condición �sica o mental, raza, religión y demás.

En este sentido, el Instituto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal, IDPAC, en representación de la Alcaldía Mayor de Bogotá adelanta y ejecuta procesos y acciones tendientes al fortalecimiento de las organizaciones sociales, que incen�van la par�cipación de las organizaciones, ins�tuciones, mejorando así la calidad de vida de

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la población con discapacidad, sus familias y cuidadores.

En 2009 ACPHES par�cipó en la convocatoria hecha por el IDPAC y su propuesta se basó en el fortalecimiento de grupos familiares de la localidad de Usaquén con un enfoque general de corresponsabilidad ciudadana y unidad familiar, a través del desarrollo de este proyecto se logró integrar a las familias beneficiarias del proceso y se impulsó la construcción de redes familiares con vida ac�va en la comunidad, en un pleno ejercicio de corresponsabilidad sociopolí�ca.

Danzika de integración, “El otro soy yo”

Por: Nelly Nova - Asociación Proolímpica Distrital

15 personas con discapacidad �sica media y sus 15 acompañantes.

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a prác�ca constante de una disciplina depor�va, además de fortalecer el cuerpo y afianzar sus destrezas, en su disciplina y hábitos construc�vos, también vigoriza el espíritu y si a esto le sumamos el arte como expresión espiritual y ejercicio esté�co, nos aproximamos a la experiencia de Danzika, que además de ser una filoso�a de vida permi�ó un acercamiento entre un grupo de seres humanos, siendo estos sus principales protagonistas y el Ins�tuto Distrital de Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC) posibilitó esta propuesta, que fue una inicia�va social, en la cual se realizaron ocho talleres de danza, para 30 personas con discapacidad �sica media y sus 30 acompañantes de la localidad de Kennedy, coordinado por la Asociación Proolímpica Distrital y el apoyo financiero de tres millones de pesos, por parte del IDPAC. Esta inicia�va �ene como obje�vo contrarrestar el aislamiento que padece una persona con discapacidad �sica media, pues la falta de programas recreodepor�vos o culturales para este segmento de la población es grande, lo cual se convierte en una discriminación tácita y degenera en una falta de ac�vidad �sica, con lo cual las personas en estas condiciones �enen más riesgo de padecer una enfermedad cardiovascular o de desarrollar una diabetes de �po II, obesidad, cáncer de colon, de próstata, de seno, hipertensión arterial, osteoporosis, depresión y hasta ansiedad. Todo esto es el producto de las

En los talleres el ambiente fue el mejor, tanto para los par�cipantes como para el grupo ejecutor, la alegría se hacía presente en cada danza, lo cual se evidenciaba en los aplausos espontáneos que surgían al final de cada melodía. Se crearon lazos de amistad, que se tradujeron en abrazos y nostalgia al final del proceso y las firmes promesas de volver a par�cipar en ac�vidades futuras. ac�vidades diarias, como ver televisión, estar frente a un computador mucho �empo o simplemente la falta de ac�vidad laboral, que no exige ningún esfuerzo �sico y que aíslan a los individuos, ya que su desempeño no requiere del acompañamiento grupal, degenerando en falencias salud, deficiente calidad de vida y desintegración social.

A par�r de este diagnós�co social se quiso realizar un proyecto novedoso para integrar a esta población al mundo de la danza. Surgió como una ac�vidad probable, ya que se tenía un conocimiento previo de una escuela especializada en esta población ubicada en la Localidad de Chapinero.

Una vez cumplidos los estudios de viabilidad en con el IDPAC se abrió una convocatoria.

Esta duró 15 días, se realizó con afiches y volantes ubicados estratégicamente dentro de la localidad, en la Juntas de Acción Comunal, iglesias, parques, establecimientos comerciales y puntos de encuentro ciudadano.

Adicionalmente, se hizo una convocatoria telefónica, con bases de datos suministradas por consejeros locales de discapacidad.

El lugar escogido para realizar los talleres de Danzika (nombre que fusiona la danza y la ac�vidad �sica,) fuel el Salón Comunal de barrio Glorieta de las Américas, debido a su esté�ca y a la ubicación central dentro de Kennedy. En diciembre de 2010, se trabajó con la población obje�vo en dos grupos, conformados por

El estado �sico y mental mejoró notablemente, muestra de ello, es la extroversión, a través de la danza, de personas que al comienzo del taller no se movían por miedo, pena o condiciones fisiológicas.

La relajación fue un punto clave en la realización de los talleres, pues cuando la música se tomaba el lugar la concentración era absoluta, el baile no dejaba �empo para pensar en cosas diferentes, eran dos horas de olvido de los problemas co�dianos, que se cerraban con una gran sonrisa en el rostro de quienes estaban en el recinto, el cansancio sa�sfactorio de la labor cumplida y el desparpajo final.

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Proclama de movilización social

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

Se mueve el tren de la discapacidad en Fontibón y en el Distrito nuestra capacidad es su combustible Por: Graciela Ibáñez - Raudal

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n los años 90 en la localidad de Fon�bón se empezó hablar de discapacidad. Las ins�tuciones convocan a la población, a los lideres, lideresas, a los padres, a las ins�tuciones, cada quien propone una solución a la problemá�ca del momento. En este contexto surgen organizaciones, proyectos y programas. Esto es una locomotora que genera un gran ruido, en la olvidada carrilera de nuestra localidad.

Se hacen reuniones, se nombran representantes de la población y de las ins�tuciones; se crean reglamentos, manuales y la situación aparentemente empieza a cambiar.

Ante este panorama las personas con discapacidad, sus dolientes, familiares están cada vez más confundidos, pues mientras cada ins�tución creía tener la solución precisa para resolver la problemá�ca de las personas con discapacidad, encontramos que las necesidades son mayores y que se requieren más espacios para trabajar los temas que se relacionan con la esta población.

Siempre nos preguntamos por qué tanto esfuerzo y recursos des�nados a este movimiento no producían efectos tangibles en las personas con discapacidad, pues bien, el problema era que las soluciones se daban a nivel individual, es decir para unos pocos y con enfoques desde las ins�tuciones, así que cada quien cumplía su tarea y la peregrinación con�nuaba.

Los lobby, las presiones y posiblemente la incomodidad que generamos se consolidó en un acuerdo polí�co local, que dio vida a los entonces comités de discapacidad local en las localidades de Fon�bón y Chapinero, en 1999.

En Fon�bon se genera el Acuerdo 09 ges�onado, por la Junta Administradora Local (JAL), de ese momento y por la comunidad, de esa forma se engancha el primer vagón a la locomotora de Fon�bón donde se nombran cuatro representantes de la población con discapacidad. La locomotora se mueve y se mueve.

Posteriormente, surge el Acuerdo 137 de 2004,

La Polí�ca está enmarcada en un enfoque de derechos y en la par�cipación efec�va de la ciudadanía, en las decisiones que se relacionan con el des�no de la ciudad y de las localidades que lo conforman, posibilitando la ar�culación entre el nivel central y las 20 localidades.

A par�r de este hecho formalizamos y democra�zamos nuestra par�cipación; ahora somos Consejos Locales de Discapacidad, tenemos seis representantes, con un periodo de cuatro años, quienes pertenecemos al Sistema Distrital de discapacidad, en el que también tenemos igual número de representantes, no obstante, la desventaja frente a las ins�tuciones con�núa.

El Consejo de Fon�bón engancha un nuevo vagón a la locomotora, muchos pasajeros suben y bajan. A la fecha hemos realizado dos elecciones locales, en la primera no se completó los representantes de todas las discapacidades propuestos en la PPDD (sólo dos permanecieron todo el periodo), en la úl�ma elección se vincularon cinco, sólo falta el representante de las personas sordas.

En la actualidad los planes, proyectos y progra-

Por supuesto este tren no sólo necesita más vagones, pues faltan muchos pasajeros, además necesitamos reconstruir sus vías para que ruede con facilidad, sin barreras y se suban todos los que son, hasta tomar el �món y fijar el rumbo con autonomía e independencia.

La población que antes era objeto de la intervención, hoy es sujeto de la par�cipación, se organiza, ejerce control social, pide cuentas y transmite un acumulado histórico fundamental en la territorialización de la Polí�ca Pública, haciendo realidad el principio de “nada sobre nosotros, sin nosotros”.

Las ins�tuciones, por su parte, son llamadas a establecer polí�cas de par�cipación con equidad de oportunidades, convocatorias y licitaciones públicas para la población con discapacidad y sus organizaciones. El IDPAC, por ejemplo, lidera estos procesos en las convocatorias que realiza, como la de fortalecimiento a las organizaciones sociales que se llevó a cabo en 2010.

Muchas organizaciones par�ciparon y nuestra localidad no se quedó atrás, Raudal fue seleccionado con su proyecto “El parque espacio de inclusión”, que promueve las relaciones entre vecinos en el barrio Modelia. El proyecto tuvo como fin el reconocimiento de la discapacidad en un ejercicio de ciudadanía para valorarse y establecer relaciones con los vecinos. Se realizaron varios talleres de sensibilización dirigido a la comunidad y se promovió una feria de produc�vidad en la que par�ciparon familias y personas con discapacidad de la localidad. La Junta de Acción Comunal del barrio fue determinante en su apoyo y par�cipación.

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Por el Acuerdo 16 de 1994 del Concejo de Bogotá, crea un Consejo Distrital del Discapacitado, término felizmente superado; el cual es acogido en 1995 por el entonces Alcalde Mayor Antanas Mockus, en el Decreto 801. La comunidad inconforme se une y logra su modificación y surge así el Acuerdo 22 de 1999, en donde se reconoce la par�cipación de representantes de cuatro discapacidades: �sica, mental, sorda y ciega, con voz y voto.

que modifica el Acuerdo 22 y crea el Sistema Distrital de atención integral a las personas con discapacidad, sin embargo, esto no es suficiente.

Después de ocho años de movimiento de todos los sectores, la Administración Distrital se compromete en un ejercicio de cualificación de la par�cipación y fortalecimiento de los espacios de discusión, destacándose entre las diversas en�dades el apoyo del Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal, (IDPAC) que da como resultado la formulación de la Polí�ca Pública de discapacidad para el Distrito Capital, Decreto 470 del 12 de octubre de 2007, cuyos propósitos son la inclusión social y la calidad de vida con dignidad de esta población, sus familias, cuidadores y cuidadoras.

mas se ar�culan en Planes Opera�vos y éstos en Planes de Acción para lograr los obje�vos de las dimensiones de la Polí�ca. Por supuesto tenemos mayor incidencia en diferentes procesos de veeduría como la rendición de cuentas y hacemos ejercicios par�cipa�vos, y obtenemos información adecuada para finalizar con la territorialización que cons�tuye el cogobierno de la población con las autoridades locales.

El ejercicio del Consejo es el nuevo vagón de nuestra locomotora que hoy se mueve con más fuerza, aunque a veces �ende a apagarse por falta de es�mulos a la par�cipación, pero seguro ya este tren no se quedará quieto, y su movimiento se siente en la Bogotá. Muestra de ello es el reconocimiento público a las personas que trabajan en el tema, como es el caso de la consejera María Stella Sabogal, quien en 2010 fue reconocida en la Noche de Gala como la mejor cuidadora.

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Proclamando Manos Patrioticas

Es dulce y decoroso morir por la patria

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Por: Miguel Ángel González - Asociación Pasos Múl�ples

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rase célebre que está inscrita en el obelisco situado en la plaza del parque de los Már�res, en memoria de quienes lucharon en contra del imperio español, Policarpa Salavarrieta, Antonia Santos, Mercedes Abrego, Camilo Torres, Antonio y José de Caldas.

La mayoría de los bogotanos desconoce el significado y porqué se llama localidad Los Már�res, visitada diariamente por cerca de un millón de personas.

Allí encontramos zonas denominadas de tolerancia o de alto impacto como el barrio Santa Fe, también una amplia zona comercial e industrial, zonas de descomposición social reconocidas como cartuchitos, escuchamos hablar de la L, el Bronx, podríamos decir que Los Már�res es una localidad en la que cualquier ciudadano encuentra lo que necesita.

A pesar de ser tan es�gma�zada como una zona insegura, Los Már�res es próspera y con cuenta con grandes oportunidades de desarrollo. La localidad �ene 100 mil habitantes aproximadamente, en su gran mayoría su población es flotante. Según María Nury Duarte, una mujer con discapacidad �sica, representante del Con-

sejo Local para el tema, esta es una localidad de paso. María Nury Duarte, fue la primera en obtener un espacio en la radio para hablar de las personas discapacitadas como las denominaban entonces. “El programa se transmi�a en horas de la tarde por la voz de la Víctor y a través de éste se prestó un servicio social como el obtener muletas, sillas de ruedas o prótesis.

Aunque falta mucho por avanzar, se han obtenido algunos logros como tener una oficina dotada con los elementos necesarios para atender a la personas con discapacidad. En el lugar, ubicado en la sede de la Junta Administradora Local, todos los martes se brinda orientación

sobre los servicios. Allí también funciona la Escuela de Formación Ar�s�ca y el Banco de Ayudas Técnicas.

“Nos falta capacitarnos para ser más compe��vos y mejorar la calidad de vida. Con respecto a la par�cipación falta concien�zarnos del tema, puesto que son muy pocas las organizaciones de personas con discapacidad y las fundaciones que prestan sus servicios no están conformadas por esta población”, afirma María Nury Duarte.

Los Már�res es una localidad de heroínas y mujeres lideresas, emprendedoras y echadas para adelante, como la señora Janeth Simbaqueva, una mujer cuidadora de una niña con discapacidad. Ella obtuvo su curul por voto popular en 2004. “Ojalá logremos un liderazgo que transforme las cosas para nosotros, ya que todo lo que hacemos es por amor a nuestra población”, afirma Janeth Simbaqueva.

Los relatos de Nury y Janeth reflejan el trabajo de mujeres luchadoras, quienes buscan el reconocimiento de las personas con discapacidad, así como lo hicieron sus antecesores, los már�res de la época granadina, quienes dieron su vida en la lucha por la independencia de la España imperial.

Manos creadoras del futuro

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Por: María Patricia Sarmiento - Fundación valores y nuevos retos de personas con discapacidad, Varediscap

a Fundación Creando Futuro se cons�tuyó en el año 2000, por inicia�va de Roció Zea y Nina Janeth Zea, educadoras especiales, quienes han vivido de manera cercana la exclusión y falta de oportunidades para las personas con discapacidad.

Desde su conformación el propósito de esta ins�tución está orientado al trabajo por la reivindicación, garan�a y ejercicio de los derechos de esta población, a fin de proporcionarles una vida en mejores condiciones de dignidad. Para cumplir con este obje�vo se han implementado proyectos de capacitación y formación en norma�vidad de derechos de la población con discapacidad, divulgación de programas locales dirigidos a este grupo poblacional, desarrollo de ac�vidades manuales, culturales y recreo depor�vas.

En virtud a que la ins�tución �ene un reconocimiento del trabajo realizado por toda la comunidad y por otras organizaciones sociales, en el ámbito local, la Fundación se presentó a la convocatoria del Ins�tuto Distrital de Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC), la cual tenía como obje�vo fortalecer la ges�ón de las ins�tuciones de carácter social que trabajan por la discapacidad. Este fortalecimiento fue una experiencia importante para todos los integrantes de la Fundación, ya que se les brindó información en aspectos jurídicos,

contables, tributarios, administra�vos y se les instruyó sobre la formulación y ejecución de proyectos.

Como “Manos creadoras” fue bau�zado el proyecto ejecutado con el apoyo del IDPAC, el cual tuvo como punto de par�da una conferencia de habilidad manual, dictada por una psicóloga especialista en el tema. El proceso de capacitación se realizó en 25 sesiones que realizaron un grupo de educadoras especiales, combinadas con una serie de ac�vidades que incluían ejercicios de gimnasia cerebral y valoraciones de ac�vidad manual fina. Como cierre se hizo un taller sobre trabajo en equipo y se expusieron las piezas que se hicieron. Este proyecto sirvió para cambiar el imaginario que se �ene sobre la discapacidad, desarrollando

las habilidades y capacidades de las personas con algún �po de limitación, quienes muestran siempre su deseo de superación, con esto se demostró que con amor y entusiasmo se alcanzan todas las metas. La fundación “Creando Futuro” sigue ges�onando proyectos y trabaja para consolidar una red produc�va que generare ingresos económicos.

La visión de la Fundación es trabajar con ahínco y en cinco años ser reconocida como una organización que sirve de apoyo a la comunidad, abriendo espacios, no sólo para la localidad de Puente Aranda, sino en el ámbito nacional, y en el futuro, ges�onar programas integrales de capacitación, cultura, recreación y depor�vos, brindando mayores oportunidades a la población con discapacidad para ser reconocidas como personas ú�les, así mismo a su familiares y a su entorno.

La misión de la Fundación está encaminada a contribuir en las trasformaciones sociales de la población con discapacidad, para mejorar su proyecto de vida a través de ac�vidades que proporcionan un sen�miento de u�lidad y produc�vidad como seres humanos e integrantes de una sociedad. Esto se hará como una organización honesta, que trabaja en equipo, con alta experiencia y comprome�da con el desarrollo de sus colaboradores y la comunidad.

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Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

Proclamando semillas de sueños

Fenaldic, un semillero de vida

Por: Hernando Parra - Asociación colombiana de padres con hijos especiales, ACPHES

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a Federación Nacional de Ins�tuciones para la Discapacidad (Fenaldic), nació como respuesta a una necesidad ser representados en forma integral, haciendo énfasis en la discapacidad cogni�va, sin excluir otras discapacidades.

En Bogotá existe un porcentaje representa�vo de ins�tuciones que trabajan con personas con discapacidad múl�ple, que requieren de atención integral e interdisciplinaria. Por ende, se debe ar�cular el trabajo inter, intra, sectorial, distrital, nacional e internacional, en los que la ges�ón sea para el fortalecimiento integral de las ins�tuciones que la conforman, buscando una incidencia en todo el territorio colombiano, si se �ene en cuenta que existen lugares en donde no hay un marco polí�co regulador, que permita asignaciones de recursos que beneficie a esta parte de la población. En la actualidad no es clara la aplicación de un marco legal integral que garan�ce las condiciones óp�mas para esta población: Por ello, la Federación se propuso realizar capacitaciones para el fortalecimiento ins�tucional, a par�r de la Polí�ca Pública de Discapacidad, modelos actualizados de intervención y un compromiso por parte de personas que �enen una relación con el enfoque de derechos, reconocimiento de las capacidades, garan�as para la inclusión y el mejoramiento de la calidad de vida de esta población. En 2008, la Fundación para el Desarrollo Familiar y Social “Semilleros de Vida”, se presentó con el proyecto “Cons�tución Federación para el fortalecimiento de organizaciones sociales que trabajan con

personas con discapacidad cogni�va y mental”, en la línea de presupuestos Par�cipa�vos, en la convocatoria realizada por el Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC). Con el �empo se conformó una mesa de trabajo, con el fin de elaborar los estatutos y la documentación de �po legal requerido por las en�dades competentes para la conformación de la Federación.

La visión de la organización se proyecta a ser en 2020, la instancia del sector poblacional de personas con discapacidad, cuidadores y familias, líder nacional e internacional en la inclusión social y ser garante de la calidad de los servicios para esta población. Fenaldic, para contrarrestar el problema de discriminación y segregación de la población con discapacidad, busca fortalecer las relaciones entre las organizaciones prestadoras de servicios o defensoras de derechos relacionados con esta población y las alianzas estratégicas con otras ins�tuciones públicas y privadas, con el objeto de abordar mecanismos y estrategias para la reducción de las brechas que afectan a

esta población. Se pretende generar un cambio de percepción en la sociedad, lo cual redunda en la inclusión y mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Otra estrategia de la Federación es la capacitación y formulación de la Polí�ca Pública en Colombia, de acuerdo con las realidades de cada territorio, que mo�ven a la ciudadanía corresponsable y par�cipa�va, que facilitan la integración del sector poblacional, a las diversas prác�cas sociales, educa�vas, culturales, polí�cas y económicas. Vale resaltar que la experiencia de los representantes de las organizaciones afiliadas y sus miembros, permiten mul�plicar, a través de diversas formas de comunicación, sobre los derechos que las asisten.

El IDPAC no sólo ha acompañado a las organizaciones con discapacidad en el tema de fortalecimiento, también ha implementado desde la Escuela de par�cipación, el empoderamiento de los espacios de par�cipación por parte de esta población, de sus cuidadores y familiares, como lo es en los espacios cívicos locales, consejos de juventud, mujeres, deportes, consejos de educación, entre otros, lo que demuestra que la inclusión y la no discriminación, se hacen efectivas cuando se reconocen acciones y actores en espacios que van más allá de los propios de par�cipación de las personas con discapacidad, lo cual permite abarcar mayores grupos poblacionales o sectoriales, que sensibilizados en los temas de discapacidad se convierten en mul�plicadores para la generación de oportunidades para esta población.

Por: Jaime Mauricio Gaitán Gómez - Corporación Punto visión

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a fundación Mis sueños, organización a la que Beatriz Henao le dio vida hace más de tres años, ha beneficiado a las poblaciones vulnerables y le ha dado prelación a la población con discapacidad, a través de la cultura, como vehículo de rehabilitación, en el marco del concepto de la resiliencia o capacidad que �enen los seres vivos a reponerse de situaciones traumá�cas. Además de desarrollar acciones terapéu�cas basadas en la lúdica y el arte para beneficiar a personas con diferentes discapacidades, esta organización mul�disciplinaria ha expandido sus acciones en beneficio de los núcleos familiares vulnerables y ha enfocado sus acciones especialmente en el tema de la violencia intrafamiliar, toda vez que el maltrato infan�l, el abuso sexual y los problemas de aprendizaje, son considerados problemá�cas que afectan el desarrollo de un individuo y su convivencia familiar. El acompañamiento de profesionales en psicología, educación especial,

terapia ocupacional y del lenguaje, licenciados en artes plás�cas, danza, música y teatro, le permiten a “Mis Sueños” hacer diagnós�cos y planear estrategias coherentes; lo cual le ha abierto el camino para par�cipar en diversas convocatorias realizadas por ins�tuciones gubernamentales local y distrital. La organización estuvo presente en el premio “Amor por Bogotá

2009”, que realizó la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte. Gracias a ello, se dio a conocer, en la localidad de Antonio Nariño, a través de la ejecución del proyecto “Pinto y bailo la diversidad”, proyecto que tuvo acogida en su convocatoria. Alguno de los proyectos de “Mis sueños” es “Salud mental escolar, habilidades para la vida”, cuyo propósito fue generar una respuesta sectorial estructurada que permi�era éxito en el desempeño escolar, observable en altos niveles de aprendizaje, baja repe�ción y escaso abandono del sistema escolar, el cual se llevó a cabo en 2008. “Violencia intrafamiliar, prevención maltrato infan�l, intervención terapéu�ca para familias víc�mas de violencia intrafamiliar”, se centró en crear y recrear espacios y condiciones adecuadas para que los par�cipantes, padres e hijos, ac�varan y potencializaran su capacidad de establecer relaciones familiares inclusivas, equita�vas y libres de toda forma de agresión, que promovieran condiciones dignas

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Con mis sueños, trabajando por los más necesitados en Antonio Nariño

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

para niños, niñas y adolescentes, fomentando una sana convivencia en el espacio familiar. En 2009 y 2010, se realizó el proyecto “Pinto y bailo la diversidad: Inclusión de personas en condición de discapacidad, los niños y niñas expresan sus sueños a través del arte”, que logró la par�cipación de niños, niñas y sus núcleos familiares de estratos 1, 2 y 3, en la elaboración de un mural y la presentación colec�va de danza como parte integral del proceso de inclusión de las personas

Proclamando pasos múltiples con discapacidad, mediante la formación ar�s�ca y puesta en escena de sujetos de derechos y deberes, con sen�do de desarrollo en la localidad y en la democracia.

En el proyecto se involucró a las familias con discapacidad, a través de talleres de trabajo, para que participaran en la organización y desarrollo de actividades que fomentaran y apoyaran la creación de sus propios talentos, como reconocimiento de la diversidad y de esa

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manera, garan�zar la real inclusión sociolaboral que permita un aprendizaje produc�vo, que pueda ser generador de ingresos en función de su plan de vida.

En 2010, “Mis Sueños” recibió apoyo del Ins�tuto Distrital de la Par�cipación y la Acción Comunal, IDPAC, en desarrollo de proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones Sociales, proceso que benefició a las personas con discapacidad de la localidad Antonio Nariño.

Pasos múltiples, un semillero social y laboral

Por: Luz Mery Sánchez Cabezas - Asociación de padres y familiares de personas con discapacidad sordociega y mul�pleimpedidas, Pasos Múl�ples

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uando iniciamos el proceso organiza�vo teníamos pocos conocimientos sobre el complejo tema de la discapacidad, siendo el mayor la experiencia por convivencia con familiares en esta condición.

Inicialmente nos evaluamos por un diagnós�co organizacional complementado con el DOFA (Debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas), instrumento y método que aplicamos a nuestra planeación estratégica, para proyectarnos a ser una asociación más efec�va, sin ánimo de lucro, ayudando a las personas con discapacidad a conseguir una inclusión social y buena calidad de vida.

Trabajamos en el si�o más vulnerable de la ciudad de Bogotá, como lo es la localidad de Ciudad Bolívar, la comunidad que apoyamos corresponde a quienes no cuentan con ningún beneficio del Gobierno, denominada población flotante. La discapacidad múl�ple se aplica a aquellas personas que �enen más de una discapacidad, por ejemplo, estar en silla de ruedas y ser invidente, lo que limita aun más su funcionalidad.

Nosotros somos los interlocutores entre la comunidad, las en�dades gubernamentales y los espacios privados. Les apoyamos para que exijan sus derechos y conozcan sus deberes. Uno de nuestros obje�vos es trabajar con la población en situación de desplazamiento con discapacidad, ya que ésta no cuenta con una inclusión social visible.

“Pasos múl�ples” es veedora de las acciones que emprende el Gobierno en beneficio de las personas con discapacidad, con el obje�vo de promover la par�cipación. Ha adelantado una fuerte intervención en los espacios locales y distritales, pues considera per�nente crear un capital social que reivindique a los asociados y a la comunidad.

La asociación es un semillero social y laboral que vinculada con la red de mul�sen�dos, que componen 11 organizaciones a nivel nacional, hace parte de la red de la mesa de comunicaciones y está vinculada con la Red La�noamericana de Organizaciones de Personas con Discapacidad (Riadis). Son los representantes de discapacidad múl�ple en el Consejo Distrital de Discapacidad y Cultura y par�cipan en la construcción de la

Polí�ca Pública Distrital de Discapacidad.

El 20 de enero de 2005 la asociación abrió sus puertas y generó alterna�vas de cambio para las personas con discapacidad y sus familias, luego desarrolló tareas con la sociedad como un canalizador de acciones conjuntas entre la discapacidad, familia e ins�tuciones, creando así condiciones óp�cas para lograr una mayor incidencia de los espacios públicos.

Gracias a la coordinación con otras organizaciones, han hecho un trabajo de inclusión de las personas con discapacidad múl�ple y sordociegas, en diferentes campos como el educa�vo, laboral, salud, entre otros.

El 28 de julio de 2006 la asociación se cons�tuyó de manera legal y se organizó de la siguiente manera: Junta direc�va, de cinco personas, todas con familiares con discapacidades sordociega o múl�ple y cuatro profesionales de apoyo.

Actualmente la Asociación cuenta con 60 asociados, quienes �enen familiares con discapacidades.

Nuestra misión es llegar a los si�os más vulnerables donde existan personas con discapacidad múltiple y sordoceguera, para fortalecer el núcleo familiar, de manera que se logre su inclusión social, desarrollando programas y talleres, cualificándolos para mejorar sus capacidades y generar así equidad social.

El objetivo de la asociación es el de apoyar a nuestros asociados a través de convenios, alianzas y donaciones con otras organizaciones.

Sensibilizar a la sociedad civil para promover el mejoramiento en la atención de las personas con discapacidad, mejorar la calidad de vida

para los asociados, educar a las personas con discapacidad y sus familias en el ámbito familiar para abolir la discriminación y la violencia intrafamiliar y capacitar a los cuidadores y cuidadoras, en el sector produc�vo para que generen ingresos en sus hogares.

“Pasos Múl�ples” se presentó en la convocatoria para el fortalecimiento de las organizaciones sociales, que adelantó el Ins�tuto Distrital de Par�cipación y Acción Comunal (IDPAC) en 2008, siendo seleccionados con la propuesta “Semillero laboral”, con la que beneficiaron famiempresas de personas con discapacidad de las localidades de Ciudad Bolívar, Bosa, Puente Aranda y Enga�vá, dotando con herramientas de trabajo y materias primas a 60 artesanos. El fortalecimiento incluyó asesoría en desarrollo administra�vo y organizacional, polí�cas internas y externas tanto para la democra�zación de los procesos, como el posicionamiento de imagen corpora�va, así como, finanzas, manejos contables y aspectos imposi�vos y parafiscales.

Pasos Múl�ples trabaja aproximadamente con 60 familias, distribuidas en las diferentes Unidades de Planeación Zonal (UPZ), que componen la localidad de Ciudad Bolívar. Aportando conocimiento en los derechos humanos y en la legislación que cobijan a estas personas, toda la labor de enseñanza la realiza un grupo de profesionales de la asociación.

La asociación cuenta con el apoyo de organizaciones como la Red de voluntarios, el hospital Vista Hermosa, la Red de organizaciones de discapacidad del sur, la Red Mul�sen�dos, el centro Renacer y la fundación Liliane Fonds.

La organización trabaja por el logro de ayudas técnicas que ofrece la Secretaría de Salud, Plan padrinos con Liliane Fonds y brinda apoyo económico a pequeña escala, supliendo necesidades inmediatas de las personas con discapacidad.

Pasos Múl�ples fue galardonada por la Alcaldía Mayor de Bogotá, el 14 de diciembre de 2010, como mejor organización social que fomenta la participación e inclusión de personas con discapacidad, en la dimensión de ciudadanía activa de la Política Pública Distrital de Discapacidad.

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Proclamando Participación

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

Kennedy, una cita por la participación Por: Nelly Nova - Asociación Proolímpica Distrital

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entro de las actividades ru�narias de Aura Edith Pérez, una madre cuidadora de un niño con discapacidad múl�ple, se encuentra asis�r una vez al mes como representante al Consejo Local de Discapacidad (CLD), órgano de participación ciudadana que vela por los derechos de esta población. Dentro de las ac�vidades ru�narias de Aura Edith Pérez, una madre cuidadora de un niño con discapacidad múl�ple, se encuentra asis�r una vez al mes como representante al Consejo Local de Discapacidad (CLD), órgano de par�cipación ciudadana que vela por los derechos de esta población.

Ella llegó allí, con el interés de aportar a través de su propia experiencia al trabajo realizado. El organismo está integrado por ins�tuciones y seis representantes de la comunidad. Inició sus labores en 1997 con el ánimo de ar�cular con la Administración Local los planes, programas y proyectos, orientados a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Aunque los miembros del CLD han sido los pilares sobre los que se ha cimentado el trabajo, no se debe desconocer el apoyo de la comunidad, que por años ha acompañado al Consejo en el desarrollo de ac�vidades.

En los Encuentros Ciudadanos de 2008 se destacó el trabajo del CLD, ya que se priorizaron diversas necesidades de la población, a través de una Mesa

Una de las estrategias propuestas para cumplir las metas planteadas en el Plan de Acción local es fortalecer los procesos forma�vos y de capacitación a los consejeros, consejeras y también la población con discapacidad de la localidad, a fin de poner a su alcance información que permita su exigibilidad y reivindicación de derechos, así como el conocimiento para la par�cipación y la incidencia polí�ca en las diferentes instancias.

Kennedy cuenta con una población de 937.831 habitantes y 2,79 por ciento posee alguna discapacidad, según la Dirección de Censos y Demogra�a del DANE, preliminares 2007. Para este diagnós�co se tuvieron en cuenta varias fuentes de información: el informe de caracterización de personas con discapacidad vigencia 2005 y 2006 (realizada en 2007), donde se obtuvo un total de 26.177 registros que fueron filtrados y actualizados por el DANE en 2007. Estos resultados reflejan que la población con discapacidad cuenta con alto grado de vulnerabilidad, pues las oportunidades en el ámbito laboral son remotas.

De acuerdo con el origen de su discapacidad y si es cabeza de familia encontramos que la discapacidad no sólo afecta a la persona, sino la calidad de vida de toda su familia, aumentando las limitaciones por rechazo a nivel familiar y de vecinos.

Sin embargo, el panorama puede variar de manera posi�va, si se con�núa con el acompañamiento para facilitar la territorialización de la Polí�ca para

Con sentido de pertenencia y con una gran visión para ar�cular las ac�vidades del Consejo, Nelly Nova, representante de discapacidad �sica, par�cipó en la construcción de la Polí�ca Pública Distrital de Discapacidad. Ella hace parte de la Mesa Distrital y debido a su experiencia ha trabajando en el proyecto de localización y caracterización de las personas con discapacidad.

Aunque los miembros del CLD han sido los pilares sobre los que se ha cimentado el trabajo, no se debe desconocer el apoyo de la comunidad, que por años ha acompañado al Consejo en el desarrollo de ac�vidades.

En los Encuentros Ciudadanos de 2008 se destacó el trabajo del CLD, ya que se priorizaron diversas necesidades de la población, a través de una Mesa que trabajó el tema de discapacidad en las diferentes Unidades de Planeación Zonal (UPZ), lo que permi�ó establecer relaciones con la Junta Administradora Local en las que se solicitaron espacios de intervención de los integrantes del Consejo,

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Fielmente también cumple la cita Clara Umaña, representante de discapacidad cogni�va, madre cuidadora de un menor con síndrome de Down y cabeza de familia, quien ha logrado a través de su par�cipación, en el Centro “Crecer”, llegar por votación a este espacio y quien se ha empeñado en trabajar por la inclusión de los jóvenes mayores de 18 años.

Para Alejandra Mora, representante de discapacidad audi�va, no escuchar, no ha sido un impedimento para trabajar por la reivindicación de los derechos del colec�vo de sordos de su localidad. Por ello, ha par�cipando, desde 2009, en este espacio, inicialmente como invitada, siendo elegida como consejera en 2010.

Para Juan Carlos Hernández, representante de discapacidad visual, su impedimento no es un obstáculo para apoyar al Consejo en sus quehaceres y propósitos, ya que siempre ha querido solucionar las problemá�ca de este sector a través de su trabajo.

Con sen�do de pertenencia y con una gran visión para ar�cular las ac�vidades del Consejo, Nelly Nova, representante de discapacidad �sica, par�cipó en la construcción de la Polí�ca Pública Distrital de Discapacidad. Ella hace parte de la Mesa Distrital y debido a su experiencia ha trabajando en el proyecto de localización y caracterización de las personas con discapacidad.

que trabajó el tema de discapacidad en las diferentes Unidades de Planeación Zonal (UPZ), lo que permi�ó establecer relaciones con la Junta Administradora Local en las que se solicitaron espacios de intervención de los integrantes del Consejo, en sus sesiones de trabajo, siendo atendida esta solicitud en enero de 2009.

A pesar de que se han alcanzado metas importantes, a través del trabajo del CLD, se hace necesario un mayor compromiso por parte de las ins�tuciones, así como una par�cipación más amplia de la comunidad para ar�cular el trabajo que se realiza, y de esta manera aportar a los obje�vos propuestos a través del conocimiento y empoderamiento de todos los integrantes de este espacio de par�cipación.

el sector, la dinamización de su Plan de Acción y el efec�vo desarrollo del plan opera�vo del Consejo y otras estrategias, incluida la cualificación, de las consejeras y consejeros de la población con discapacidad. Así se generan mayor calidad de vida, más incidencia y una efec�va par�cipación ciudadana de las personas con discapacidad.

Ella llegó allí, con el interés de aportar a través de su propia experiencia al trabajo realizado. El organismo está integrado por ins�tuciones y seis representantes de la comunidad. Inició sus labores en 1997 con el ánimo de ar�cular con la Administración Local los planes, programas y proyectos, orientados a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Fielmente también cumple la cita Clara Umaña, representante de discapacidad cogni�va, madre cuidadora de un menor con síndrome de Down y cabeza de familia, quien ha logrado a través de su par�cipación, en el Centro “Crecer”, llegar por votación a este espacio y quien se ha empeñado en trabajar por la inclusión de los jóvenes mayores de 18 años.

Para Alejandra Mora, representante de discapacidad audi�va, no escuchar, no ha sido un impedimento para trabajar por la reivindicación de los derechos del colec�vo de sordos de su localidad. Por ello, ha par�cipando, desde 2009, en este espacio, inicialmente como invitada, siendo elegida como consejera en 2010.

Para Juan Carlos Hernández, representante de discapacidad visual, su impedimento no es un obstáculo para apoyar al Consejo en sus quehaceres y propósitos, ya que siempre ha querido solucionar las problemá�ca de este sector a través de su trabajo.

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

en sus sesiones de trabajo, siendo atendida esta solicitud en enero de 2009.

A pesar de que se han alcanzado metas importantes, a través del trabajo del CLD, se hace necesario un mayor compromiso por parte de las ins�tuciones, así como una par�cipación más amplia de la comunidad para ar�cular el trabajo que se realiza, y de esta manera aportar a los obje�vos propuestos a través del conocimiento y empoderamiento de todos los integrantes de este espacio de par�cipación.

Una de las estrategias propuestas para cumplir las metas planteadas en el Plan de Acción local es fortalecer los procesos forma�vos y de capacitación a los consejeros, consejeras y también la población con discapacidad de la localidad, a fin

Proclama Galardones de poner a su alcance información que permita su exigibilidad y reivindicación de derechos, así como el conocimiento para la par�cipación y la incidencia polí�ca en las diferentes instancias.

Kennedy cuenta con una población de 937.831 habitantes y 2,79 por ciento posee alguna discapacidad, según la Dirección de Censos y Demogra�a del DANE, preliminares 2007. Para este diagnós�co se tuvieron en cuenta varias fuentes de información: el informe de caracterización de personas con discapacidad vigencia 2005 y 2006 (realizada en 2007), donde se obtuvo un total de 26.177 registros que fueron filtrados y actualizados por el DANE en 2007. Estos resultados reflejan que la población con discapacidad cuenta con alto grado de vulnerabilidad, pues las oportunidades en el ámbito laboral son remotas.

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De acuerdo con el origen de su discapacidad y si es cabeza de familia encontramos que la discapacidad no sólo afecta a la persona, sino la calidad de vida de toda su familia, aumentando las limitaciones por rechazo a nivel familiar y de vecinos.

Sin embargo, el panorama puede variar de manera posi�va, si se con�núa con el acompañamiento para facilitar la territorialización de la Polí�ca para el sector, la dinamización de su Plan de Acción y el efec�vo desarrollo del plan opera�vo del Consejo y otras estrategias, incluida la cualificación, de las consejeras y consejeros de la población con discapacidad. Así se generan mayor calidad de vida, más incidencia y una efec�va par�cipación ciudadana de las personas con discapacidad.

Ciudad Bolívar una localidad galardonada Por: Luz Mery Sánchez Cabezas Asociación de padres y familiares de personas con discapacidad sordociega y mul�pleimpedidas, Pasos Múl�ples

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iudad Bolívar es una localidad clasificada en estratos 0, 1 y 2 del Sisben, con una población de 713.764 habitantes, 13.476 de ellas con algún �po de discapacidad.

En 1999 se creó el Consejo Local de Discapacidad (CLD), conformado por seis representantes de la comunidad (uno por cada una de las seis discapacidades existentes), quienes en la actualidad son: Margarita Piñeros, discapacidad visual; Luis Daniel Cortez, discapacidad audi�va; Claudia Montaña, discapacidad cogni�va; Leonor Ovalle, discapacidad mental; Dicci Mar�nez, discapacidad múl�ple y Anderson Pérez, discapacidad �sica.

También forman parte de este organismo diez ins�tuciones delegadas por las Secretarias Distritales, según el Acuerdo 137 de 2004.

Igualmente hay invitados de la comunidad y de otras ins�tuciones.

El CLD trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad, planes de acciones locales construidos colec�vamente, visibiliza la discapacidad en escenarios de incidencia polí�ca con el Alcalde y las Juntas administradoras locales (JAL), entre otros. Acompaña la formulación de proyectos a favor del mejoramiento de la calidad de vida y bienestar integral de las personas con discapacidad, familias, cuidadoras y cuidadores, a través del Fondo de Desarrollo Local. Ejerce veeduría y control social a los diferentes planes, progra-

nidad para el cambio de imaginarios en la sociedad excluyente y se ha comprome�do con esta población.

Gracias a las labores realizadas por las organizaciones y la comunidad de esta localidad, en la Noche de Gala de 2010, Ciudad Bolívar obtuvo cuatro galardones, entre 16 categorías, demostrando el compromiso, trabajo y esfuerzo por la inclusión de las personas con discapacidad. Los reconocimientos fueron: galardón de comunicación incluyente dimensión territorio y medio ambiente, entregado a la organización Semillitas del Futuro; galardón para mas y proyectos en discapacidad, desde su las organizaciones sociales que fomenten la formulación, ejecución y finalización. par�cipación e inclusión de las personas con discapacidad dimensión ciudadanía ac�va, Gracias a las labores realizadas por el CLD, se entregado a la organización Pasos múl�ples; ha podido llevar a los barrios la Polí�ca Pública galardón en artes plás�cas en la dimensión de Discapacidad (Decreto 470 de 2007), en cultural simbólica, entregado a María Yuhaina varios escenarios como la Alcaldía y las Jun- Moreno Sánchez (persona con discapacidad tas Administradoras Locales, logrando que la audi�va) y el galardón en música dimensión comunidad se empodere de sus derechos y cultural simbólica, entregado al grupo Alboraconozca la legislación que le cobija. da, conformado por personas invidentes.

Ciudad Bolívar, junto con su Consejo Local y Este espacio de encuentros es una fortaleza las organizaciones que la acompañan, han para concertar y trabajar aunadamente, con dado un gran paso en la lucha para el reconolas diferentes administraciones locales en la cimiento de las personas con discapacidad y adopción de recursos, planes, programas y se sienten orgullosos por el creciente cambio proyectos que permitan el acceso amplio a que han tenido con el �empo en el Distrito. los diferentes servicios sociales, en pro de la Esperan que la comunidad, sus líderes y población con discapacidad. lideresas sigan comprome�dos con acciones Hay que resaltar la labor realizada por Alcaldía polí�cas y sociales, que conduzcan a una Local de Ciudad Bolívar, la cual ha apoyando emancipación de empoderamiento en sus las propuestas y sugerencias desde la comu- derechos como ciudadanos.

Proclama de una memoria

Colombia - Bogotá D.C. Mayo - Junio 2011

cultural con capacidad Por: Nelson Julián Villamizar, Ganador convocatoria para las organizaciones y medios de comunicación, SCRD, resolución 419 de 2010, Categoría Medios Impresos, Quinta entrega

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ercibimos y sentimos que en este tercer milenio, las infraestructuras y ac�vidades se hallan presentes en diversos mundos que se desconocen mutuamente anclados, algunos en formas de vida propias de épocas que para la humanidad ya deberían ser historia, otros que se entronizan en los más modernos adelantos de la técnica y la ciencia; Vivimos en la paradoja del pasado y del futuro, de la abundancia y la escasez, de la gran industria y el taller del artesano, de la organizada formalidad y la dolorosa informalidad: la co�dianidad transcurre literalmente entre los rangos que delimitan los puntos extremos, dentro de este contexto cambiante y dinámico, podemos imaginarnos y soñar con un mundo mejor sin barreras sociales, culturales, ni arquitectónicas, que afectan a diario nuestra co�dianidad.

Por las razones anteriores creamos el Periódico Proclama con la intención de generar un proceso de Sensibilización masiva en la comunidad en general, propiciando cambios ac�tudinales y paradigmas, mitos y es�gmas, frente a nuestro sector poblacional; Hacemos visibles nuestras expresiones ar�s�cas, prác�cas sociales

polí�cas públicas de comunicación comunitaria, decreto 149 y 150 del 20 y 21 de mayo del 2008 y decreto 470 del 12 de octubre de 2007 (polí�cas públicas para la población en condición de discapacidad), en la misión de aportar a la construcción de una sociedad justa, equita�va, incluyente y accesible.

Somos una inicia�va gestada desde su origen por en�dades desde la condición de discapacidad, por líderes y lideresas que vivimos esta condición, que trabajamos por el derecho a la comunicación y a la información, sin discriminación de las y los bogotanos, contando con los representantes ciudadanos de Consejos Locales de Discapacidad, Consejo Distrital y Consejo Consul�vo Nacional, que forman parte de este medio de concertación para la comunicación incluyente en la ges�ón pública sobre los asuntos de discapacidad en un proceso de comunicación e información incluyente, con base ciudadana desde los ámbitos locales, ar�culado con procesos de trabajo social en red, para transformar viejos imaginarios y crear nuevos referentes de integración social.

Con la convicción de que el servicio y la solidaridad son las más altas expresiones de la calidad humana, afirmamos que las personas con discapacidad al igual que todas y todos somos seres humanos, prestos a reivindicar nuestros derechos como un aporte a la emancipación de la espacie humana, que las personas con discapacidad al igual que todas y todos sen�mos y expresamos amor, máximo potenciador crea�vo, que las personas con discapacidad al igual que todas y todos soñamos con el éxito y tenemos la capacidad para alcanzarlo, rechazando el remoquete de discapacitados, que las personas con discapacidad al igual que todas y todos aspiramos a una oportunidad en la vida y la mejor, es con�nuar construyendo más y mejores posibilidades y oportunidades por todas y por todos, construyendo con todas y con todos esa mejor sociedad en que viviremos las generaciones venideras, edificando desde el arte y la cultura ese más hermoso futuro, mas esté�co y más humano, porque allí será donde cohabitaremos y compartiremos durante el resto de nuestras existencias.

Hoy nuestra meta inmediata es apoyar los procesos de apropiación y memoria transitando en las 20 localidades con una perspec�va de territorialización con un enfoque de derechos humanos, responsabilidad social y deberes cívicos, promoviendo el plan de acción de las

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Proclama de Tiempo Cambiante y Participativo

y culturales, rescatamos las historias de vida de nuestros héroes y heroínas, jalonamos los procesos de par�cipación ciudadana, acompañamos a nuestras organizaciones sociales en sus búsquedas y con todas y todos, sumamos al enriquecimiento humano de la metrópolis múl�ple, intercultural y diversa.