Klant van de maand: Golfpark De Haenen

Rieks Lambers & Stephanie Greeven

Wanneer je aan komt rijden bij Golfpark De Haenen, zie je eerst een prachtig mooi klooster. Dat geeft al meteen de sfeer weer van deze bijzonder mooie locatie. Een plek waar de ervaringen van historie, kunst en buiten zijn samen komen. Dat zie je gelijk bij binnenkomst. De eigenaar van het golfpark kreeg de kans om de wijk ernaast te ontwikkelen. Wanneer er een goed plan kwam met daarin de overgang van wonen naar recreëren in het groen, mocht het gerealiseerd worden. En zo geschiede. Wanneer je naar buiten kijkt vanuit de brasserie klopt het plaatje. De omgeving gaat mooi in elkaar op. Ook al blijft de hoofdmoot golfen, de beleving om recreëren, kunst (een passie van de eigenaar), natuur, historie en de brasserie met elkaar te verbinden blijft centraal staan.

Na een rondje golf moet er natuurlijk nog even worden nagepraat in “hole 19” zoals golfers de horeca bij een golfbaan noemen. De leden van De Haenen gebruiken de brasserie als hun clubhuis maar voor de mensen uit de buurt is Brasserie De Haenen even toegankelijk. Golfpark De Haenen maak hiermee waar dat ze meer dan alleen golf zijn. De Haenen heeft de laatste jaren hard gewerkt aan meer zichtbaarheid in de regio of zoals Rieks zegt; ”We hebben het pareltje in het zuiden de afgelopen jaren opgepoetst”. Het is de enige 18-holes golfbaan binnen de gemeente Breda en bezit een waanzinnig terras met een geweldig uitzicht over de golfbaan. Daarbij is het park toegankelijk voor iedereen. Je kunt hier mooie wandelingen maken op de daarvoor aangelegde paden en tijdens deze wandelingen kom je diverse kunstobjecten tegen. Ook de hond mag aangelijnd mee en is welkom op het terras. Een ware beleving in het mooie Brabant voor iedereen.

18 holes én Par 3 Academy Course, een skala aan mogelijkheden.

Ze hebben een 18-holes golfbaan, Par 3 Academy Course, oefengreens en een Driving Range. Van beginner tot gevorderde golfer kan hier terecht voor trainen en spelen in een mooie natuurlijke omgeving. Die baan is aangelegd in verschillende “kamers” waardoor de speler alle facetten van een park, bos en heidegebied ervaart tijdens de 18 holes.

Achter hole 1 zie je de Driving Range. Trumpi Golf Academy zorgt – met 4 Pro’svoor de lessen. Naast de reguliere lessen geven ze ook GVB-cursussen; de eerste stap om binnen een dag kennis te maken met golf en te starten met HCP 54 in je zak. Rieks zegt; ‘We willen mensen enthousiasmeren, mensen blij maken.

Natuurlijk is golf een sport, maar het begint bij veel mensen als een spelletje. Als het spel je pakt, ga je meer trainen en dat maakt het leuk. Iedereen is welkom om als sport of spel golf te komen spelen. Er worden diverse activiteiten georganiseerd door Golfclub De Haenen. Er is voor elk wat wils.’

Dit jaar bestaan jullie 15 jaar! Hoe gaan jullie dit vieren?

Rieks: ‘We gaan dit maandelijks vieren op elke 15e van de maand door een leuke activiteit, een klein feestje, of mooie aanbieding te presenteren. Iedereen is welkom! Afgelopen zondag hadden we een stampottenbuffet en deze werd goed bezocht door zowel leden als bewoners uit Teteringen. Elke maand bedenken we iets nieuws op het gebied van horeca of golfen. Er zijn genoeg activiteiten gepland. In september bezegelen we het 15-jarige bestaan met een mooi feest voor genodigden.’

Waarom kiezen mensen voor jullie en hoe worden jullie gevonden?

‘Wij hebben geen golfarrangementen maar dagjes uit-arrangementen. We willen mensen meenemen in een stukje beleving, van welkom tot vertrek. Je komt een greenfee afrekenen, maar eigenlijk kom je voor een heel dagje uit, even weg van alles en je laat je zorgen achter. Een dagje buiten, lekker eten en drinken en daarna ga je weer terug naar de echte wereld. Dat is de bourgondische gastvrijheid die we graag willen meegeven. Vooral samen mooie momenten beleven.’

Hoe hebben jullie Corona ervaren?

In het begin was het lastig. Maar al snel was golfen weer mogelijk, omdat het een buitensport is en je met twee personen wel samen mocht zijn. Aan ons de taak om mensen enthousiast te maken. Omdat we verschillende arrangementen hebben, is het toegankelijk en laagdrempelig voor iedereen om te komen golfen. Zoals de 3e helft bij voetbal belangrijk is, is dat bij ons “hole 19” (de horeca), dat hoort erbij. Alleen konden we niet bieden wat we graag wilden. Takeway was wel mogelijk. We vonden het fijn dat mensen kwamen golfen en “hole 19” hebben we terug kunnen gegeven door een ‘borrelbox’ aan te bieden. Meer vanuit de beleving en toegevoegde waarde. Een bedankje dat ze blijven komen en een mooie manier om ze aan je te binden. Dit resulteerde in meer mensen in de baan, doordat de golfers vrienden mee gingen nemen om ze deze belevenis te laten ervaren. Hoe mooi is dat om dan met elkaar de verbinding aan te gaan. Golfsport in zijn breedste zin heeft zeker een boost gekregen tijdens de Covid periode.

Hoe hebben jullie elkaar ontmoet?

Tijdens zakelijke ontbijt bijeenkomsten, hier op De Haenen.

Hoe was binnen jullie bedrijf het pensioen geregeld?

We zaten bij een partij die werd overgenomen door een grotere partij. Door deze wijziging hadden wij geen vaste contactpersoon meer. We vinden het belangrijk om persoonlijk contact te hebben met de mensen met wie wij samen werken. Je wilt ze recht in de ogen kunnen aankijken. Online is prima voor een aantal dingen, maar als het om mensen gaat, dan is echt het persoonlijke contact belangrijk.

Wat was jullie pensioenvraag?

Een goed pensioen voor onze mensen met een gedegen uitleg, zodat ook onze medewerkers weten waar ze aan toe waren. En dan vooral met iemand waar we vertrouwen in hebben. Daarnaast hadden we echt een issue; horen we bij een pensioenfonds of niet. Scherp op de materie heeft Pensioen-Coaching dit voor ons uitgezocht en opgepakt. Kordaat en met een prettige toon van communiceren.

Wat vond je prettig aan jullie samenwerking?

De open en directe communicatie. Weten waar je aan toe bent. Je krijgt snel antwoord wanneer je een vraag stelt. En als onze medewerkers vragen hebben, leggen ze het uit totdat ze het snappen. Echt waardevol, want dan weten ze waar ze aan toe zijn.

Hoe informeer je de werknemers over pensioenzaken?

Dit is via een presentatie gegaan en daarnaast informeren we mensen over de mogelijkheden om vragen te stellen door een pensioen-spreekuur te organiseren bij ons op de locatie. Dat is echt gegroeid, eerst deden we dit niet. We merkten echter dat onze werknemers dit echt als toegevoegde waarde beschouwen. Dit bindt onze medewerkers echt aan de pensioenregeling en dus aan De Haenen.

Wat zijn de overeenkomsten met Pensioen-Coaching en andere partners waar jullie mee samenwerken?

Wij willen graag persoonlijk contact, mensen uit de omgeving die je kunt vertrouwen en die kennis van zaken hebben. De verbinding met elkaar aangaan om zo elkaar ook in de toekomst weer verder te kunnen helpen. En als je elkaar dan weer ziet, dat je dan kunt zeggen; ‘Zo, dat was echt tof wat je geleverd hebt.’

Wat is je belangrijkste tip voor Pensioen-Coaching?

Ga vooral door met waar je nu mee bezig bent.