Friis Jensen brochure

Din fleksible HR Partner

Gode medarbejdere er forskellen mellem fiasko og succes Det er vigtigt at ansætte de rigtige medarbejdere og ikke mindst lige så vigtigt at passe på de medarbejdere, du allerede har – de repræsenterer en guldgrube af viden og erfaring.

Med en kompetent HR Partner tilknyttet virksomheden kan du læne dig tilbage med ro i maven, for så ved du, at de forskellige HR-aktiviteter, som f.eks. rekruttering, fastholdelse og udvikling af medarbejdere, bliver håndteret professionelt.

Der er styr på love og regler, og du ved at virksomheden overholder lovgivningen i forhold til f.eks. ansættelseskontrakter, personalehåndbog og arbejdspladsvurderinger (APV) osv., så du undgår ubehagelige overraskelser.

Det kan være dyrt at ansætte den forkerte medarbejder, så det er afgørende, at du fra start præcis ved, hvad der skal gøres, så der både er styr på jura og den menneskelige del af et ansættelsesforhold.

Forøg værdien af din virksomhed gennem HR Her kan du se, hvad Friis-Jensen Consulting bla. tilbyder indenfor HR-området: Grundlæggende HR • Udarbejdelse/opdatering af ansættelseskontrakter • Udarbejdelse af personalehåndbog • Udvikling af personalepolitikker og retningslinjer for håndtering af personalespørgsmål • Styring af personaleadministration (registrering af ferie, sygdom, rejsedage m.m.)

• Gennemførelse af arbejdspladsvurderinger (APV) Funktionel HR • Rekruttering og screening af de bedste medarbejdere • Udarbejdelse af jobanalyse og personprofilanalyser (DiSC) • Afskedigelser med rene linjer – juridisk og menneskeligt

• Introduktionsforløb for nye medarbejdere • Struktur på MUS-samtalerne samt evt. deltagelse heri • Oprettelse af Arbejdsmiljøorganisation • Coaching af medarbejdere • Hjælp og sparring til konflikthåndtering • Håndtering og reduktion af stress i organisationen Strategisk HR • Effektivisering af HR-aktiviteter, målrettet din virksomheds behov • Sparring med ledelsen i forbindelse med personale­ spørgsmål, forandringer og omstruktureringer

Hvorfor “eje” en HR Partner?

- når du kan få en mere fleksibel løsning Din virksomhed har måske ikke brug for en fuldtids­ medarbejder på HR-området, men det betyder jo ikke, du ikke har behov for en masse viden og erfaring til at løse dine HR-opgaver. Jeg ved, det kan være svært at komme i gang med selv små opgaver, hvis viden og ressourcerne måske mangler. Med en professionel samarbejdspartner på HRområdet er du sikret mod ubehagelige udgifter, fordi der ikke helt er styr på tingene.

Hos Friis-Jensen Consulting får du denne viden og kompetence og du behøver kun at købe den tid, du har brug for. Det kan ske i form af et antal timer, dage, uger eller som løbende abonnement. Ved at vælge en fleksibel HR Partner slipper du for en fast omkostning, men har alligevel altid den nødvendige viden inden for rækkevidde.

Værktøjskassen er i orden Hos Friis-Jensen Consulting er værktøjskassen i orden. Jeg sørger for at holde mig opdateret, så jeg altid kan indgå som en del af din virksomhed på HR-området.

Lad os sætte HR på dagsordenen i din virksomhed HR er et omfattende område og en opprioritering kan oftest hurtigt ses på bundlinjen. Lad os derfor tage et uforpligtende møde, hvor vi kan finde frem til præcist, hvad din virksomheds ønsker og behov er, og hvad jeg kan gøre for dig og dine medarbejdere. Det vigtigste er, du først og fremmest får sikret din virksomhed følger lovgivningen. Vi kan hele tiden tilpasse min tilstedeværelse efter jeres behov. Det er jo netop det geniale ved at lave en aftale med en ekstern, fleksibel HR Partner.

Her kan du læse, hvad kunderne siger… ”Rikke har med sin professionelle gennemgang af CAD Kompagniets kontrakter, forretningsaftaler og personalehåndbog fået opdateret virksomhedens dokumenter til en korrekt, forståelig, nutidig og ensartet platform. Desuden har Rikke været en dygtig sparringspartner i konkrete HR-sager.”

Annette Mathiesen, tidl. Direktør CAD Kompagniet A/S ”Vi har gennem en længere periode haft et fremragende samarbejde med Friis-Jensen Consulting, der bla. har stået for systematiseringen af det store administrative ansvar, der følger med, når man er en organisation med så bred en vifte af ansatte og frivillige, som Dyreværnet er.

Samtidig har Friis-Jensen Consultings engagement sikret, at vi i dag har fået effektiviseret rekrutteringen af frivillig arbejdskraft og at medarbejdernes trivsel går hånd i hånd med de mange frivillige på arbejdspladsen.

En mere professionel sparringspartner end Friis-Jensen Consulting skal man lede længe efter.”

Signe Sehested Lund, Direktør Dyreværnet ”Jeg har haft fornøjelsen af at drøfte ledelse, HR, strategi og personlig udvikling med Rikke først og fremmest som mentor

og rådgivningspartner. Rikke er udover at være en behagelig og tillidsfuld person, utrolig kompetent og professionel i sin kommunikation og formidling. Jeg har lært meget af Rikke og været glad for vores samarbejde og kan varmt anbefale hende.”

Roshanak Nygård, Afdelingsleder Inklusion ApS “I Betech Data er medarbejderne den vigtigste ressource og derfor er vores personalepolitik en væsentlig del af den strategiske udvikling af forretningen. Friis-Jensen Consulting fungerer som vores faste HR ressource og indgår som rådgiver og sparringspartner i alle aspekter af vores personalepolitik, og støtter ledelsen udfra vores HR strategi.

Friis-Jensen Consulting bistår med udvikling af de eksisterende kompetencer og talenter, rekruttering af nye medarbejdere og sørger for at sikre både den menneskelige faktor såvel som den juridiske faktor i tilfælde af tilpasninger af medarbejderstyrken. Netop på disse områder har vi oplevet stor værdi i vores samarbejde med Friis-Jensen Consulting.

Trives vores medarbejdere ikke eller har de ikke de tilstrækkelige kompetencer, går det ud over produktiviteten, det koster mere end en ekstern HR Partner.”

Michael Schwartz, Direktør Betech Data A/S

Din fleksible HR Partner Lad Friis-Jensen Consulting blive din HR Partner og sæt din virksomheds HR på skinner.

Jeg har selv mange år som leder bag mig og har stor praktisk erfaring indenfor Human Ressource Management, Coaching og ledelse.

Kontakt Du kan læse mere om de mange fordele ved at vælge en fleksibel HR Partner på: www.friisjensen-consulting.dk. Har du spørgsmål eller ønsker et møde, så skriv til mig på rikke@friisjensen-consulting.dk eller ring på mobil +45 20 86 78 62.

Rikke Friis-Jensen, HR Partner

Friis-Jensen Consulting Herstedvang 7A 2620 Albertslund

Mobil +45 20 86 78 62 rikke@friisjensen-consulting.dk www.friisjensen-consulting.dk