Chapa 1- A força do trabalho Coletivo

CHAPA 1 Wanderlei e Deunézio Durante o mandato em curso, o atual Representante dos Trabalhadores no CA tem defendido posições claras em favor da empresa e de seus trabalhadores. Estes posicionamentos tem sido expressado nas atas de reunião e divulgados abertamente aos empregados através dos boletins. Destacamos a seguir alguns trechos destas manifestações:

BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL

46

Representantes dos

TRABALHADORES no Conselho de Administração

da Eletrosul

Em reunião do CA, ocorrida dia 01/03/2013, o representante dos empregados já alertava a diretoria da Eletrosul para os cuidados necessários a fim de que a avaliação desses ativos refletissem o valor justo para amenizar a redução de receitas causadas pela MP 579. Além do valor, o conselheiro eleito também sugeriu naquela oportunidade que a Eletrosul buscasse junto ao Governo Federal a adoção de medidas para antecipar o recebimento, previsto em portaria da ANEEL para ocorrer diluído em 30 anos, corrigido pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA Ainda no boletim 46: “Na visão dos Representantes dos Trabalhadores no Conselho de Administração, além de investir recursos financeiros, a Diretoria da Eletrosul necessita prover a empresa de outros recursos. Um dos fatores importantes, visando garantir o retorno dos investimentos, é o quadro de pessoal, que precisa estar treinado, qualificado e principalmente em número suficiente para realizar o trabalho”

BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL

23, 24 E 25

MARÇO

2015 acompanhe

47 VOTE

nosso facebook www.facebook.com/Chapa1CAcoletivo

“Declaro, no entanto, minha divergência quanto à relação dos projetos de gestão considerados relevantes para atingimento dos objetivos propostos no PNG, devido à falta de um projeto para reposição do quadro de empregados, na medida em que o número de empregados previsto para o período, a meu ver, não está adequado às reais necessidades de pessoal, para fazer frente ao volume de trabalho decorrente dos investimentos e ampliações em curso, nas áreas de geração e transmissão”

A FORÇA DO TRABALHO

COLETIVO

BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL

48

De acordo com os documentos recebidos pelo conselheiro eleito em novembro, o CA da Eletrosul aprovou alterações no regulamento do Plano BD-ELOS/ELETROSUL, que já haviam sido aprovadas pelo Conselho Deliberativo da ELOS. Principal alteração no regulamento: • quanto à paridade entre participante ativo, assistido e pensionista e patrocinadora, no caso de equacionamento de eventual resultado deficitário; Os Representantes dos Trabalhadores no CA consideram que estas alterações prejudicam os participantes da Fundação. É urgente a necessidade de que a Diretoria da Eletrosul, e os Dirigentes da Fundação ELOS, indicados e eleitos prestem esclarecimentos mais detalhados do processo de alterações nos regulamentos que na nossa visão não podem ser feitas à revelia da discussão com os participantes, bem como das entidades representativas dos trabalhadores que necessariamente devem participar dessas discussões, pois tais alterações afetam os empregados de modo significativo.

Ao se manifestar sobre a reestruturação organizacional, o Representante dos Trabalhadores no CA expôs aos demais Conselheiros e Diretores da Eletrosul, a preocupação com a necessária adequação do quadro de pessoal para atender ao enorme crescimento da demanda de trabalho na empresa. Mais do que simplesmente reorganizar a estrutura, é urgente a realização de concurso público para reposição da força de trabalho em tempo hábil para atendimento desta demanda.

BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL

50

Histórico de luta e comprometimento com as causas da categoria, aliados ao conhecimento, experiência e disposição para o aperfeiçoamento da representação dos trabalhadores no CA, com transparência das posições assumidas. Para Wanderlei e Deunézio, estes são alguns dos elementos que os credenciam a propor a continuidade do trabalho coletivo e por isso pedem o voto na Chapa 1.

VOTE

Wanderlei e Deunézio

A força do trabalho coletivo

PROPOSTAS E COMPROMISSOS Defender a energia elétrica como um bem essencial para o povo e estratégico para o desenvolvimento e soberania do país; em uma empresa verdadeiramente pública; Posicionar-se contra a privatização do setor elétrico e pelo fortalecimento do papel social das empresas do grupo Eletrobras; Articular-se com o movimento sindical/social e o parlamento visando interesses dos trabalhadores e da sociedade; Atuar no conselho buscando suplantar os limites impostos pela lei 12.353 de 28/12/10; Agir com independência e fiscalizar os atos da diretoria da empresa; Promover o congresso dos trabalhadores da Eletrosul; Articular-se com membros de outros conselhos do setor elétrico objetivando a troca de experiências; Defender a “verdadeira reintegração” dos empregados anistiados Defender a urgente realização de Concurso Público para recompor a força de trabalho na Eletrosul Manter os empregados informados sobre o que ocorre no conselho e sobre outras questões de seu interesse; Posicionar-se contra práticas antisindicais.