boletim da intercel Informativo da Intercel
- 31 de agosto de 2017 -
N56
2ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO CONQUISTADA A GARANTIA DE EMPREGO
A segunda rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/18 iniciou, nesta quinta-feira, dia 31, com a cobrança por parte dos sindicatos da Intercel da posição da empresa para a Garantia de Emprego. O Diretor de Gestão Corporativa, Nelson Santiago, afirmou que, primeiramente, a comissão de negociação da empresa gostaria de esclarecimentos de algumas reivindicações que constam na pauta dos celesquianos. Sob este argumento, a Diretoria tentou sondar as argumentações dos dirigentes sindicais
sem efetivamente negociar as cláusulas do ACT. Ao todo, 29 cláusulas foram listadas pela Diretoria sendo que pouquíssimas realmente necessitavam de algum esclarecimento. Depois de mais de 01h30 é que a diretoria, efetivamente, iniciou a negociação. Uma das cláusulas mais difíceis de debater e que impacta diretamente na vida de grande parte dos trabalhadores retornou à mesa. Apesar de renovar a cláusula 21ª - Turnos de Revezamento, a Celesc novamente buscou incluir no ACT um parágra-
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fo para revisar e alterar os turnos vigentes na empresa. Os sindicatos da Intercel deixaram claro que qualquer alteração no turno passa primeiro pela mudança da postura da empresa apresentada no GT contratado no último ACT, onde a Celesc apenas buscava reduzir os benefícios dos celesquianos. Das cláusulas com pedido de esclarecimento, foram concedidas, ainda, as cláusulas 51ª Assessoria Jurídica aos Empregados e 50ª - Atendimento Comercial. As demais cláusulas ficaram para a próxima rodada de negociação.