A força do trabalho coletivo

CHAPA 1

Wanderlei e Deunézio

A FORÇA DO TRABALHO COLETIV0

Eleição 2014 REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA ELETROSUL

A FORÇA DO TRABALHO COLETIVO

ATUAÇÃO E COMPROMETIMENTO

O trabalho coletivo iniciado por Dino e Wanderlei nos primeiros mandatos como Representantes dos Trabalhadores no Conselho de Administração, só foi possível porque os eleitos buscaram em diversos espaços e fóruns a interlocução com todos os agentes importantes no processo desta construção. Foi assim com a realização do Congresso dos Trabalhadores, que teve participação e apoio de entidades sindicais da Intersul e Intersindical, entidades sociais e principalmente dos trabalhadores.

Foi assim também na constituição do Coletivo dos Conselheiros Eleitos do Grupo Eletrobras, com participação decisiva dos conselheiros da Eletrosul. Foi assim também no ato realizado pelos trabalhadores e suas entidades sindicais que impediu mudanças estatutárias prejudiciais aos interesses da Eletrosul e de seus empregados. Foi assim no estabelecimento de um mandato transparente que deu ampla divulgação nas ações através de mais de 40 Boletins dos Conselheiros e que permitiu dialogar com os trabalhadores, buscando responder a todos os questionamentos e sugestões recebidas por e-mail e por outras formas de contato direto.

IDENTIDADE E RESPONSABILIDADE A chapa 1 tem total apoio das entidades que compõem a Intersul, pelo histórico de luta de seus integrantes, pelo trabalho já demonstrado, pela experiência acumulada, pela capacidade já comprovada e pela postura em defesa dos trabalhadores ao longo da trajetória de seus integrantes.

Tem, portanto, identidade. O eleitor que votar em suas propostas, aprova a forma de trabalho coletivo desenvolvido, sabe quais são as “forças” e razões que movem seus integrantes porque sempre foram explicitadas abertamente pelos candidatos e pelas entidades que os apoiam.

Diretrizes políticas estabelecidas em seminário promovido pelas entidades sindicais e aprovadas em assembleias e plenárias dos trabalhadores da Eletrosul Defender a energia elétrica como um bem essencial para o povo e estratégico para o desenvolvimento e soberania do país; Lutar por uma empresa estatal verdadeiramente pública; Posicionar-se contra a privatização do setor elétrico e pelo fortalecimento do papel social das empresas do grupo Eletrobras; Articular-se com o movimento sindical/social e o parlamento visando interesses dos trabalhadores e da sociedade; Atuar no conselho buscando suplantar os limites impostos pela lei 12.353 de 28/12/10; Agir com independência e fiscalizar os atos da diretoria da empresa; Promover o congresso dos trabalhadores da Eletrosul; Articular-se com membros de outros conselhos do setor elétrico objetivando a troca de experiências; Manter os empregados informados sobre o que ocorre no conselho e sobre outras questões de seu interesse; Posicionar-se contra práticas anti-sindicais.

As propostas da chapa 1 para um novo mandato no CA consistem no fortalecimento de todas as ações iniciadas e divulgadas no sentido de cumprir as diretrizes estabelecidas.

Além disso, outras ações serão acrescentadas: • • • •

Wanderlei vem cumprindo na íntegra, com muita determinação e responsabilidade, as diretrizes e compromissos assumidos juntamente com Dino no primeiro e segundo mandatos do CA, visando sempre o melhor para os(as) empregados(as), e para a Eletrosul.

Estas mesmas diretrizes e propostas que são assumidos agora pela chapa 1 - Wanderlei e Deunézio, não saíram de gabinetes, reuniões fechadas ou discussões ocasionais em momento de eleição.

São frutos de discussões em seminário, plenária e de deliberações de assembleias dos trabalhadores, realizadas ao longo de todo o processo de construção deste espaço, que remonta ao tempo em que a Representação dos Trabalhadores no Conselho de Administração não era ainda uma conquista, mas somente uma reivindicação, cuja organização dos trabalhadores e suas entidades representativas fizeram prosperar.

Deunézio foi eleito em 2012 representante dos empregados no Conselho Deliberativo do Elosaúde com apoio da Intersul e sua atuação comprometida e dedicada tem contribuído muito para que as questões envolvendo a adminstração do plano sejam mais transparentes e que eventuais problemas cheguem ao conhecimento dos dirigentes sindicais, facilitando assim a ação das entidades representativas dos trabalhadores. Deunézio tem se envolvido, desde 2008, no debate e na efetivação de políticas e práticas sociais e profissionais que almejam garantir a equidade nas questões de gênero e raça na Eletrosul, na representação sindical e em outros espaços sociais.

Ampliação dos canais de comunicação com os empregados através de meios eletrônicos, reuniões presenciais e por videoconferência; Promoção do 3º Congresso dos trabalhadores da Eletrosul, com o apoio da Intersul e da Intersindical (conforme o 2º Congresso); Fortalecimento do Coletivo dos Conselheiros Eleitos do Grupo Eletrobras; Articulação com os conselheiros eleitos de outras estatais, à exemplo do que já vem ocorrendo com o da Petrobras;

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WANDERLEI LENARTOWICZ Nasceu no dia 23/08/1966 em Campo Mourão (PR).

Empregado da Eletrosul desde 1989, como operador de Subestação em Joinville (SC), cidade onde reside atualmente. É presidente do Sindicato dos Eletricitários do Norte de Santa Catarina (SINDINORTE), um dos sindicatos que compõem a INTERSUL. Representante da INTERSUL no Coletivo Nacional dos Eletricitários (CNE) e junto à Federação Nacional dos Urbanitários (FNU), tendo participado há vários anos das negociações de acordo coletivo de trabalho envolvendo a Eletrosul e a holding Eletrobras.

Wanderlei é Técnico em eletrotécnica pelo Centro Federal de Tecnologia de Santa Catarina (CEFETSC), e atualmente cursa bacharelado em Administração Pública na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Possui curso de formação para Conselheiros de Administração, ministrado no Rio de Janeiro pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), dentre outros estudos na área.

Em 2012 e 2013 participou das primeiras eleições para representantes dos empregados no Conselho de Administração da Eletrosul, tendo sido eleito na condição de suplente juntamente com o titular, Dinovaldo Gilioli. Acompanhou todos as ações do mandato da representação dos trabalhadores, participando ativamente ao lado de Dino em todos os momentos, dividindo as responsabilidades, debatendo e opinando nas tomadas de decisão, bem como contribuindo para a transparência e divulgação das ações do mandato através do boletim dos conselheiros. Em dezembro de 2013, Wanderlei assumiu a condição de titular, após o desligamento de Dino por aposentadoria.

DEUNÉZIO JÚNIOR Deunézio Cornelian Júnior nasceu em Marília, SP em 1970. Graduou-se em Pedagogia pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) em 1993. É Mestre em Inglês e Literatura Correspondente pela Universidade Federal de Santa Catarina. Lecionou durante 22 anos, de 1988 a 2010.

Foi professor e coordenador do curso de Pedagogia do campus de São José na Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Foi membro do Conselho Universitário dessa instituição de ensino representando o campus São José entre 2005 e 2007. Foi admitido na Eletrosul em outubro de 2007, como Pedagogo/Analista de RH. Trabalha no Setor de Educação Corporativa do Departamento de Gestão de Pessoas.

Foi eleito Representante Sindical do SINERGIA em 2011 e tem participado ativamente das ações sindicais. Faz parte do Comitê de Gênero e Raça da Eletrosul desde 2008, atualmente suplente da coordenação. É membro do Comitê de Gestão do Conhecimento da Empresa, atuando no grupo de trabalho desde 2008. Foi eleito membro representante dos empregados no Conselho Deliberativo do ELOSAÚDE para o mandato 2012 a 2015 com o apoio dos sindicatos da INTERSUL.