Revista Amigo BOD Nº 126

Año 10 • Nº 126 •

Reconocimiento laboral a empleados del B.O.D. y Corp Banca Presentada la Memoria y Cuenta del primer semestre de 2010 Premio Regional y Municipal de Periodismo 2005, 2006, 2007 y 2009

enestaedición Año 10 • Nº 126 •

6

Reconocimiento laboral a empleados del B.O.D. y Corp Banca Presentada la Memoria y Cuenta del primer semestre de 2010 mo 2005, 2006, 2007 y Premio Regional y Municipal de Periodis

2009

lazos con 8 Estrechamos nuestros clientes

14

Nuestra

por tada 3

B.O.D. y Corp Banca reconocieron la trayectoria de más de 600 empleados de ambas instituciones quienes recibieron de manos de la Junta Directiva, encabezada por su Presidente Víctor J. Vargas Irausquín, Botones por años de servicios y la Orden al Mérito en el Trabajo en su Primera, Segunda y Tercera Clase.

Fotografía: Alexis Escámez.

Consejo Editorial

Dirección Editora de Información Redacción

Diseño, diagramación y montaje

Fotografías

Iván González Rubio Tomás Niembro Concha María V. Vargas de D´Agostino Salvatore Lo Mónaco

Compromiso y formación

22 Voluntariado se fortalece con cine foro

Mayerling Sánchez Torres masanchez@bod.com.ve Fadella Lares flares@corpbanca.com.ve Patricia González Villasmil pagonzalez@bod.com.ve Idalys Urdaneta iurdaneta@bod.com.ve Alexis Escámez Gustavo Baüer Juan José Hurtado

Órgano informativo oficial del Banco Occidental de Descuento, Banco Universal, dirigido a todo el personal de esta institución. Editado por la Vicepresidencia de Comunicaciones Corporativas y Relaciones Estratégicas.

Rincón Verde

Reciclando para el futuro

27 Buenas noticias American Express® 30-32

María Elena Guevara maguevara@bod.com.ve Carolina Almarza Alex calmarza@bod.com.ve

Ensamble Gurrufío entre amigos

16 Fundación Enclave Valencia

26 Depósito Legal pp 90-0448 - Año 10 • Nº 126 • Premios Regional y Municipal de Periodismo 2005, 2006, 2007 y 2009; Premio Estadal de Periodismo 2006.

B.O.D. y Corp Banca presentaron Memoria y Cuenta Primer semestre 2010

40

Apoyamos al microempresario Tradiciones

Devoción mariana hecha feria

46 Agenda Cultural

INSTITUCIONAL

1

Entrega de botones se realizó en el Palacio de Eventos y el World Trade Center

B.O.D. y Corp Banca premian la labor de su capital humano La Junta Directiva, encabezada por Víctor J. Vargas Irausquín, presidente de ambas instituciones, distinguió a sus empleados por enaltecer los valores de estas organizaciones con sus virtudes. También se les confirió la Orden al Mérito en el Trabajo en las categorías oro, plata y bronce.

INSTITUCIONAL

Maracaibo

2

5

8

3

4

6

7

1. Víctor J. Vargas Irausquín, presidente del B.O.D. y Corp Banca, encabezó el acto realizado en el Palacio de Eventos de Maracaibo y el World Trade Center de Valencia.

2. Un nutrido grupo de empleados de la institución recibió reconocimientos por su trayectoria.

3. Huáscar Barradas y Neguito Borjas amenizaron el encuentro.

4. Jesús Harrington recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Primera Clase.

5. Rita Quintero recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase.

6. Anangelica Urdaneta recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Tercera Clase.

7. Néstor Villalobos recibió Jubilación, con 8 años de antigüedad.

8. Yuleima Pérez recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase y Botón por 15 años de servicio.

9

INSTITUCIONAL

Va l e n c i a

16

15

14

E

l Salón Venezuela del Palacio de Eventos de Maracaibo y el World Trade Center de Valencia sirvieron de escenario para el acto de imposición de botones por años de servicio a los empleados del Banco Occidental de Descuento y Corp Banca, correspondiente al período 2009-2010.

El evento se realizó con la presencia de la Junta Directiva del B.O.D., representada por Víctor J. Vargas Irausquín, Presidente; Iván González Rubio, Vicepresidente Director; Tomás Niembro Concha, Presidente Ejecutivo; Carmelo Moschella, Carlos Enrique d´Empaire, Vicente Lozano, Fernando Chumaceiro Chiarelli y José Luis Feaugas; Directores Principales.

“En esta oportunidad queremos retribuir el esfuerzo, trabajo y dedicación de nuestros empleados, que son el corazón de este banco, quienes son la base del éxito de esta institución, ya que el crecimiento de nuestra organización no sería posible sin el esfuerzo de su gente. Estamos reconociendo también la ética profesional y vocación de servicio, expresó Víctor J. Vargas Irausquín al comienzo del acto. En su breve discurso, el Presidente de B.O.D. y Corp Banca, también alabó la entrega del personal que pasa a retiro por cumplir con los años establecidos para su jubilación.

Distinciones Tras la interpretación de un repertorio de música venezolana por parte del flautista zuliano Huáscar Barradas y la presentación de la Coral B.O.D. dirigida por el profesor Eudo Torres, la Junta Directiva entregó botones por 10, 15, 20, 25 y 45 años de servicio a un total de 527 empleados, provenientes de las oficinas de las zonas Occidente, Falcón, Andes Norte, Andes Sur, Central, Oriente y los Llanos.

El acto protocolar hizo una breve pausa para reconocer de manera especial la trayectoria de los Directores Iván González Rubio, Fernando Chumaceiro y Eduardo Gallegos quienes durante 45 años han pertenecido a la organización. La ocasión fue propicia también para la entrega de la Orden al Mérito en el Trabajo por parte del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, en cuya representación asistieron Lenin Parra en Maracaibo y Dennis Aguilar en Valencia, inspectores del organismo. La recibieron más de 600 empleados, en las categorías oro, plata y bronce.

10

11

13 9. Alba Rosales Márquez recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase y Botón por 25 años de servicio.

10. Martha Peña recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Primera Clase.

11. Ramón Pabón recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase y Botón por 25 años de servicio.

12. Marfisa Quintana recibió Jubilación con 30 años de antigüedad.

13. Sander Duarte recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase y Botón por 15 años de servicio.

14. Hilda Pérez recibió Botón por 10 años de servicio.

15. Iris Duran recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Segunda Clase.

16. Norys Fuenmayor recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Primera Clase.

12

INSTITUCIONAL

B.O.D. presentó a sus accionistas memoria y cuenta del primer semestre de 2010 Las cifras más destacadas del referido semestre son el Resultado Neto, el cual se incrementó 128,80%; el Patrimonio, que evidenció un significativo aumento de 29,45% y la Cartera de Crédito Bruta, con un alza de 11,85%

INSTITUCIONAL

Corp Banca en cifras

E

Cifras en crecimiento El primer semestre de 2010 significó para el B.O.D. una ratificación de las tendencias que se expresaron durante todo el año 2009.

En la memoria y cuenta presentada a los accionistas se vieron reflejadas las cifras más emblemáticas en materia financiera de la institución, donde destaca el Resultado Neto como uno de los rubros con mayor crecimiento, el cual se incrementó 128,80% al pasar de Bs. 103.512.690 en diciembre de 2009 a Bs. 236.839.427 bolívares en junio de 2010.

Otro indicador favorable corresponde al Patrimonio, que aumentó de Bs. 1.843.937.116 a Bs. 2.387.009.523, experimentando un incremento de 29,45%. La misma tendencia fue seguida por la Cartera de Crédito Bruta, la cual creció 11,85% al pasar de Bs. 10.676.681.557 a Bs. 11.942.374.974. El Total del Activo subió 11,75% al pasar de Bs. 22.662.249.561 a Bs. 25.325.803.262 bolívares al cierre de junio de 2010.

En resumen, el primer semestre de 2010 concluyó con resultados operativos y financieros altamente favorables, logrando además, significativos avances en importantes proyectos, orientados hacia la prestación de un mejor servicio a nuestros clientes.

L

a presentación del informe y de las cuentas del ejercicio correspondiente al primer semestre del año 2010, así como la deliberación en torno a las cuentas del ejercicio semestral concluido el 30 de junio del año en curso, fueron los temas a considerar en la Asamblea General Ordinaria de Accionistas de Corp Banca C.A., Banco Universal, realizada en la sede del banco, en la ciudad de Caracas. Ambos puntos fueron aprobados, una vez sometidos a las consideraciones de los accionistas presentes.

Entre los aspectos más resaltantes puede mencionarse que el portafolio bruto de Inversiones de Corp Banca obtuvo la cifra de Bs. 883.415M, mostrando un comportamiento ascendente, en comparación con el cierre del mes de diciembre de 2009, del 115,98%. En captaciones más inversiones cedidas se alcanzó la cifra de Bs. 7.736.894M, de los cuales Bs. 7.701.095M corresponden a captaciones del público, rubro que aumentó 13,76% con respecto al cierre de diciembre prImer semestre de 2009. En cuanto al Patrimonio total del Banco, al cierre de MeMoria y cuenta junio de 2010 se ubicó en Bs. 1.086.186M, con un incremento de Bs. 227.036M, es decir, un 26,43% superior al semestre anterior, correspondiente a los resultados obtenidos y acumulados durante el semestre.

Informe 2010

• 27

MeMoria y cuenta corp banca

ncabezada por Víctor J. Vargas Irausquín, Presidente del Banco Occidental de Descuento, la Junta Directiva de esta institución financiera se reunió para presentar la memoria y cuenta del primer semestre de 2010 donde se expone el informe de gestión de la Junta Directiva, el balance general, el estado de resultados y demás estados financieros auditados y dictaminados por los contadores públicos independientes, basado en el informe de los comisarios.

La asamblea, realizada en el Salón “Dr. Alfredo Belloso” de la Torre B.O.D. en Maracaibo, sirvió igualmente para que Víctor J. Vargas Irausquín manifestara su satisfacción por las cifras alcanzadas al cierre del revisado semestre. “El crecimiento del B.O.D. ha sido sostenido.

Tenemos importantes noticias que darles como la pronta aprobación de la fusión definitiva de B.O.D. y Corp Banca, tras la aprobación del aumento de capital y el relanzamiento de American Express® con la firma de un contrato nuevo, donde el nuevo franquiciado y dueño de la marca American Express en Venezuela es el Banco Occidental de Descuento, con una negociación con American Express Inc., en Estados Unidos. Es decir, que cada consumo que se realice con las tarjetas Amex dentro de Venezuela representará una comisión para B.O.D. Nuestras estimaciones para el cierre de 2010 es llegar a las 600 mil tarjetas, que sumadas a las Visa y Master Card, pasaríamos a tener 1.1 millones de plásticos, convirtiéndonos en el segundo grupo financiero con mayor cantidad de plásticos del país”, manifestó al inicio del encuentro.

INSTITUCIONAL

Acercamiento con clientes

B.O.D. estrecha lazos con sus clientes

D Clientes y relacionados se reunieron en el salón Alfredo Belloso de la Torre B.O.D. y en el Club Náutico de Maracaibo.

E

n el salón Alfredo Belloso de la Torre B.O.D. en Maracaibo y la Mezanine de la Torre B.O.D. Valencia, los miembros de la Junta Directiva de nuestra institución, encabezada por Víctor J. Vargas Irausquín, recibieron a clientes de las Bancas Corporativa, Comercial y Privada, además de relacionados e invitados especiales, para compartir un almuerzo enmarcado en las actividades de acercamiento con los clientes de las regiones.

El presidente de nuestra institución dio la bienvenida a los asistentes y dirigió unas palabras de salutación manifestando su satisfacción por los éxitos obtenidos durante el año 2010.

Asimismo conversó acerca de la solidez del sistema bancario venezolano, así como los planes de expansión con miras a la fusión con Corp Banca.

En el evento estuvieron presentes integrantes de la junta directiva de ambas instituciones, encabezados por Tomás Niembro, Presidente Ejecutivo B.O.D., Luis Alfonso de Borbón, Vicepresidente de Banca Privada y Francisco D’Agostino, Vicepresidente de Negocios Internacionales, además de José Luis Feaugas, Vicente Lozano y Fernando Chumaceiro, directores principales de nuestra institución.

Una vez culminadas las palabras de bienvenida, los presentes disfrutaron de un exquisito almuerzo que constituyó el cierre para un año de éxitos que sin duda nos encaminan hacia elevadas posiciones dentro del ranking bancario nacional.

urante los meses de septiembre y octubre la Junta Directiva del Banco Occidental de Descuento, Banco Universal, seleccionó las ciudades de Maracaibo, Valencia, Puerto La Cruz y Puerto Ordaz para realizar un acercamiento con clientes y relacionados, directores, vicepresidentes, gerentes e invitados especiales, quienes asistieron a las conferencias denominadas Escenarios Económicos, Sociales y Políticos de Venezuela 2010-2011, a cargo de José Antonio Gil Yépez, y Entorno Económico y el Sistema Financiero Venezolano dictada por César Aristimuño.

Escenarios Económicos, Sociales y Políticos de Venezuela La conferencia a cargo de José Antonio Gil Yépez, presidente de Datanálisis, tuvo lugar en el Salón Bolívar del Hotel del Lago de Maracaibo y en el World Trade Center de Valencia. El evento estuvo encabezado por Víctor Vargas Irausquín, quien compartió con los asistentes sus impresiones acerca de la fortaleza del sistema bancario venezolano y el crecimiento de B.O.D. Posteriormente, se ofreció un cóctel con la participación de clientes y relacionados para estrechar alianzas y vínculos comerciales.

El conferencista José Antonio Gil Yépez desempeña, desde 1991, el cargo de Presidente de Datanálisis, especializándose en las áreas de formulación de escenarios, investigación de opinión pública y de mercados. Igualmente, ocupa los cargos de Director Principal de Seguros La Previsora y de Chocolates El Rey. Se ha desempeñado como Miembro de la Copre; Socio Director de Veneconomía y Gerente de Análisis de Entorno Nacional de PDVSA. Aristimuño analizó entorno económico y el sistema financiero Continuando con su política de acercamiento el B.O.D. también auspició la conferencia “Entorno Económico y el Sistema Financiero Venezolano”, dirigida a clientes, empleados e invitados especiales de nuestra institución. El evento se realizó en el Salón Bolívar del Hotel del Lago de Maracaibo, en el Hotel Punta Palma de Puerto La Cruz, en el Hotel Eurobuilding de Puerto Ordaz, la Torre Corp Banca en Caracas y el World Trade Center de Valencia.

César Aristimuño es economista, presidente de Aristimuño Herrera & Asociados.

Para el destacado consultor financiero el sector privado es estratégico en el desarrollo económico, “un sector privado fuerte, genera una importante oferta interna de bienes y servicios que permiten maximizar la satisfacción de las necesidades crecientes de la población venezolana” acotó.

Posteriormente se ofreció un coctel para los participantes. Con este tipo de actividades, el B.O.D. promueve la difusión de información de interés sobre el sistema financiero, tanto a empleados como a clientes y relacionados.

INSTITUCIONAL

1

2

7

3

4

5

6

8

1. Víctor J. Vargas Irausquín dió la bienvenida a los asistentes.

2. José Antonio Gil Yépez, disertó sobre el sistema financiero.

3. Morella Muchacho, Ángela Villasmil y María Luisa Morena.

4. José Antonio Gil Yépez y Francisco D’Agostino.

5. César Aristimuño conversó acerca del entorno económico.

6. Alexis Vergel, Jesús Tarazona y Gabriel Márquez.

7. César Aristimuño y Paulina Henríquez.

8. Katty Juhaz, Luis Alfonso de Borbón y Patricia Taborda.

10

INSTITUCIONAL

El economista Asdr煤bal Baptista dict贸 conferencia

Reuni贸n de negocios ratifica presencia del B.O.D. en Carabobo

3

5

4

6

11

INSTITUCIONAL

2

1. Asdrúbal Baptista hizo una proyección de los próximos quince años de la economía venezolana .

2. Víctor J. Vargas Irausquín dio la bienvenida a los clientes invitados al almuerzo de negocios.

3. Jhon Palermo y Andrés Pérez Capriles.

4. Asdrúbal Baptista: “En Venezuela hay recursos, la canalización de esos recursos hacia la inversión productiva es la gran tarea del Estado”.

5. Henry Hans, Norby Báez y Luis Guerrero.

6. Consuelo de Meléndez y Freddy Meléndez.

1

L

a Junta Directiva del Banco Occidental de Descuento, Banco Universal, seleccionó la ciudad de Valencia para realizar un encuentro de negocios que reunió a directores, vicepresidentes, gerentes y clientes de nuestra institución para analizar los nuevos proyectos y solicitudes en materia de productos, servicios y expansión, así como las potencialidades económicas de esta región.

Víctor J. Vargas Irausquín, presidente del B.O.D. y Corp Banca, encabezó el evento en representación de la Junta Directiva y señaló que el objetivo del encuentro es establecer un proyecto de acercamiento con los clientes de esta importante región del país.

Siguiendo con el cronograma de actividades, los directores y vicepresidente de Banca al por menor y Banca Privada disfrutaron de un almuerzo acompañados de invitados especiales y clientes de esta institución en los espacios de la Torre B.O.D. Valencia.

Perspectivas para los próximos quince años Asdrúbal Baptista ofreció la conferencia “Una mirada desde el futuro: requerimientos impuestos sobre la economía venezolana 2010-2025”. El evento tuvo lugar en el World Trade Center de la capital carabobeña.

Antes de dar inicio a la conferencia, Víctor J. Vargas Irausquín se dirigió a los presentes y ratificó su optimismo en torno al sistema financiero: “Los índices de solvencia y de solidez no podrían estar mejor. La situación bancaria del país está actualmente tranquila y estable”, señaló.

Durante su ponencia, Asdrúbal Baptista exhortó tanto al Estado como al sector privado a invertir y ahorrar, para que el país pueda superar estos tiempos difíciles. “Hay recursos, la canalización de esos recursos hacia la inversión productiva es la gran tarea del Estado”, acotó.

Baptista es profesor titular vitalicio del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), profesor titular de la Universidad de los Andes y catedrático de la Universidad de Cambridge (2002) además de doctor en Economía.

Para culminar la jornada, se ofreció un coctel con la participación de la Junta Directiva, clientes y demás representantes del banco que sirvió para estrechar alianzas y vínculos comerciales.

12

INSTITUCIONAL

Salvatore Lo Mónaco fue nombrado VP de Comunicaciones Corporativas

Una cordial bienvenida a nuestra institución

1

Víctor J. Vargas Irausquín, presidente del B.O.D. y Corp Banca dio la bienvenida al ejecutivo.

Se ha desempeñado en altos cargos gerenciales, en las áreas de economía, investigación y medios de comunicación.

L

as Juntas directivas del Banco Occidental de Descuento y Corp Banca, Bancos Universales, presididas por Víctor J. Vargas Irausquín, dieron la bienvenida a Salvatore Lo Mónaco, nuevo Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas y Relaciones Estratégicas, a nuestra institución.

Un ameno cóctel, realizado en el PH de la Torre Corp Banca, sirvió de escenario para que ejecutivos de ambos bancos y representantes de los medios de comunicación social celebraran esta incorporación.

Durante su amplia trayectoria periodística, Lo Mónaco se ha desempeñado en altos cargos gerenciales en las áreas de economía, investigación y manejo de medios de comunicación.

Hoy, se suma a las filas ejecutivas de B.O.D. y Corp Banca. Sin duda, la adhesión de este profesional a la alta gerencia del banco es una decisión estratégica que contribuirá con la consecución de los objetivos y el crecimiento sostenido de la institución.

2

13

INSTITUCIONAL

3

4

5

6 1. Víctor J. Vargas Irausquín dio la bienvenida al nuevo Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas.

2. José Luis Feaugas, Víctor J. Vargas Irausquín y Salvatore Lo Mónaco.

3. Luisa Abad de Calderas, Edgar Marteletti y Elizabeth Reusser.

4. Tomás Niembro Concha, Darío De La Vega, Carolina Albanell y Eusebio Carlino.

5.El equipo de Comunicaciones Corporativas de Maracaibo y Caracas.

6. Pedro Rendón, Milagros González e Ignacio Arcaya.

7. Beatriz Peñaloza, Ronald Tagliaferro y Mónica Mata.

8. Gisela Provenzali, Yolanda de Popic, Miro Popic y Verónica Popic.

7

8

14

INSTITUCIONAL

Buena música y confianza en el país

Ensamble Gurrufío entre amigos

B.O.D. y American Express® patrocinaron el encuentro con vicepresidentes, directores, gerentes, medios y clientes

1

L

a Junta Directiva del Banco Occidental de Descuento, Banco Universal y la marca American Express® seleccionaron la ciudad de Caracas para realizar un acercamiento con clientes y relacionados. Directores, vicepresidentes, gerentes, medios de comunicación e invitados especiales disfrutaron del concierto “Gurrufío Entre Amigos”, quienes presentaron un amplio repertorio musical, junto a Serenata Guayanesa, Ismael Querales, Eduardo Betancourt, Huáscar Barradas, Víctor Hugo Márquez y Los Cuñaos.

El evento estuvo encabezado por Víctor Vargas Irausquín, Presidente de las juntas directivas de B.O.D. y Corp Banca, quien compartió con los asistentes acerca de las oportunidades que tenemos como país, la fortaleza del sistema bancario venezolano, el crecimiento del B.O.D con miras a la fusión con Corp Banca y las ventajas de la marca American Express, franquicia crediticia exclusiva del banco. El evento tuvo lugar en la sala de conciertos del Centro Cultural Corp Banca.

Posteriormente, se ofreció un brindis con la participación de la Junta Directiva y los distinguidos invitados, para continuar estrechando vínculos.

3

7

15

INSTITUCIONAL

1. Víctor J. Vargas Irausquín habló acerca de las novedades de American Express®.

2. Víctor Hugo Márquez ofreció una impecable interpretación.

3. Huáscar Barradas hizo vibrar al público presente.

4. Richard Spitalle, Nicolás López y Milagros Pérez.

5. Alexis Bello y Jousy Hernández.

6. Tomás Niembro y Fernando Lauría.

7. Serenata Guayanesa brindó lo mejor de su repertorio musical.

8. Gustavo Mota, Beatriz Peñaloza y Argenis Rangel.

9. Salomón Cohen, Celina Bantata y Enrique Maduro.

10. Francisco Suárez, Domingo Hernández, Carmen Delgado y Julio Mier y Terán.

2

4

8

5

9

6

10

16

RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fundación Enclave Valencia

Educación con excelencia

La Fundación Enclave dio sus primeros pasos en 1993, con el propósito de desarrollar el talento musical en niños de escasos recursos económicos y fomentarles el interés por las manifestaciones artísticas y la cultura. Su acción llega a estudiantes de escuelas de educación básica de Caracas, Valencia y Maracaibo. En la capital del estado Carabobo, las instituciones educativas involucradas son “U.E. Padre Alfonso”, “U.E. Santa Ana” y “U.E. Trina de Medina”.

17

18

RESPONSABILIDAD SOCIAL

U.E. Santa Ana

ENCLAVE

Vale n c ia

“Música para todos es alegría y dedicación”

1

A

ctualmente son más de 6.000 los niños beneficiados por la acción de la Fundación Enclave, la cual se enmarca dentro de las políticas de responsabilidad social empresarial del Banco Occidental de Descuento, Banco Universal.

La Unidad Educativa Santa Ana, ubicada en el sector La Castrera, fue fundada en el año 1928, como anexo del Colegio Nuestra Señora de Lourdes. El 21 de noviembre de 1971 pasa a su actual sede en el sector La Castrera y desde 1998 cuenta con todos los niveles de educación, desde preescolar hasta educación media. Sus aulas se llenan de música y alegría al inicio de cada clase del programa “Música para Todos”.

Alrededor de 450 niñas y niños se apresuran a llegar puntuales a la cita, para ejecutar magistralmente los instrumentos de percusión.

Desde hace 7 años de manera ininterrumpida las notas y los acordes plenan el ambiente de esta institución, el entusiasmo de niños y jovenes es evidente, al igual que la dedicación. Xilófonos, cuatros, tambores y otros instrumentos se escuchan armonicamente todas las mañanas.

2 1 y 2. Cada mañana la música llena los espacios de la Unidad Educativa Santa Ana, hasta en el rincón más apartado se siente la dedicación y entusiasmo.

1

‘‘ ‘‘ ‘‘ Desde hace 6 años tengo el privilegio de colaborar con la Fundación Enclave y contribuir con esa labor para desarrollar las habilidades musicales de los niños”.

Aleida Pinto Coordinadora U.E. Santa Ana

Me encanta tocar el xilófono y los tambores. Estoy en el programa desde hace dos años”.

Comencé hace tres años con clases de percusión afrovenezolana.

El programa “Música para Todos” es muy completo y es una satisfacción impartir clases de Lenguaje Musical”.

Darmelis Pérez 10 años, 5º grado

Richard Gómez Docente Fundación Enclave

19

RESPONSABILIDAD SOCIAL

U.E. Padre Alfonso

ENCLAVE Vale n c ia 2

“A través de la música desarrollan la disciplina”

N

3

‘‘ ‘‘ ‘‘ Ha sido una expriencia mar av illo s a contar con el respaldo de la Fundación Enclave a través del programa “Música Para Todos”.

Lo que más me gusta son los conciertos y compartir con mis amigos.Gracias al coro he aprendido a ser más responsable y trabajar en equipo”.

Agradezco la oportunidad que me ha dado la Fundación Enclave de acompañar a estas niñas en sus primeros pasos de formación musical”.

Belkys de Rodríguez Coordinadora U.E. Padre Alfonso

Daniela Batistini 10 años, 4º grado

Natalia González Docente de Enclave

iños y niñas comparten día a día su amor por la música, desarrollando disciplina y dedicación de la mano de sus dedicados docentes. Al culminar cada año escolar padres y representantes son testigos de la evolución de estos pequeños, se maravillan al escuchar las tiernas voces del coro estable y la exquisita ejecución de los instrumentos.

Para María Carolina Viso, Coordinadora de la Unidad Educativa Padre Alfonso, trabajar con el programa “Música para Todos” es una experiencia enriquecedora y maravillosa, “hacemos más fluido el trabajo para profesores, directores y estudiantes, prestando la ayuda que requieran para que el programa pueda ejecutarse de la mejor manera”.

Por su parte, Belkys de Rodríguez, Coordinadora de la Escuela Parroquial Padre Alfonso, sostiene que contar con el respaldo de la Fundación Enclave ha sido una experiencia maravillosa, y el programa “Música para Todos” ha cambiado la dinámica de trabajo de las estudiantes, quienes se muestran más disciplinadas y dedicadas, mostrando entusiasmo en cada clase de educación musical.

4 3 y 4. Desde sus primeros años las niñas de la U.E. Padre Alfonso reciben entusiasmadas a las clases de Lenguaje Musical.

20

RESPONSABILIDAD SOCIAL

U.E. Trina de Medina

ENCLAVE

Vale n c ia

“Las voces llenan el ambiente de paz y armonía”

3

A

l entrar en el aula, donde se imparten desde hace más de 7 años las clases del programa “Música para todos”, se siente un cambio en el ambiente y el estado de ánimo, las angelicales voces que conforman el coro estable brindan una agradable sensación de paz y armonía a quienes tienen el placer de escuchar las distintas piezas del repertorio. La Unidad Educativa Trina de Medina tiene 47 años de fundada y cuenta actualmente con una matrícula de 947 estudiantes, que van desde educación inicial hasta media técnica.

Para Aura González, docente de la Fundación Enclave que imparte clases de Práctica Coral y Coro Estable, cada concierto es una investigación más, un reto más que le brinda la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. Por su parte Alicia Castillo, Coordinadora Pedagógica de la U.E. Trina de Medina, desde hace siete años, cuando comenzó el programa “Música para Todos” en la institución, ha podido constatar que los niños desarrollan habitos como la puntualidad, disciplina, respeto y constancia, una muestra de que la Fundación Enclave forma parte de la educación integral de los niños.

6 5 y 6. Alrededor de 45 niños conforman el coro estable de la U.E. Trina de Medina.

5

‘‘ ‘‘ ‘‘ A lo largo de 7 años la Fundación Enclave ha beneficiado a más de dos mil estudiantes de nuestra institución, dando una oportunidad al servicio social.

María Pinto Directora Académica U.E. Trina de Medina

Tengo ya cinco años formando parte de coro, en encantan los conciertos, compartir con mis compañeros y viajar a otras ciudades”.

Isabel Ballestrini 11 años, 7º grado

Tengo 5 años con la Fundación Enclave, ha sido una experiencia fructifera, un encuentro diario de experiencias y de vivencias, un encuentro de almas.”

Aura González Docente Práctica Coral Enclave

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fundación Enclave Valencia:

compromiso y formación

C

uando recibí la invitación de la señora Carmen Leonor Santaella de Vargas para presidir la Fundación Enclave Valencia, acepté. Sentí que era una excelente oportunidad de acercarme a la realidad de los niños de hoy.

Supe que serviría para alumbrar zonas importantes de nuestra ciudad. Hemos formado un equipo que brinda generosamente su tiempo y amor. Esto ha hecho que crezcamos con armonía, disciplina, conocimiento, seguridad e interés. Todo por enseñar y conocer mejor la música.

Nuestro programa “Música para Todos” ha crecido de la mano de profesores con una gran mística, amplia formación académica, disciplina y solidaridad.

Comenzamos con instrumentos básicos y hoy disfrutamos con orgullo de un Coro Estable y de una práctica instrumental que comprende cuatro, xilófono y los instrumentos de la banda rítmica, hasta pasar por percusión y flauta.

Nuestra mayor satisfacción es haber logrado el compromiso y compenetración entre padres–alumnos–colegio, en la formación de nuestro más valioso futuro, nuestros niños de hoy, hombres

integrales de mañana.

En nuestros niños, su alegría, su solidaridad al programa, su no querer apartarse de las clases de música, nos han devuelto la razón de estar ahí.

La Fundación Enclave es un hecho de muchos colores, sensaciones y matices, de entendidos. Diversos timbres y sonidos y una sola melodía. Es una obra coral. Nuestros espacios en la U.E. Santa Ana, U.E. Trina de Medina, U.E. Padre Alfonso y sus directores, nos han permitido cumplir el programa musical a cabalidad.

Gracias al apoyo permanente y generoso, que el B.O.D. ha brindado al programa, hemos podido ir escalando peldaños cada vez más comprometedores.

La música acompaña los acontecimientos desde el nacimiento hasta el fin, arrulla a los niños pequeños, glorifica a Dios, consuela, tranquiliza, inquieta, da aliento. La música expresa los secretos del alma.

Noemí Peña de Lozano Presidenta de la Fundación Enclave Valencia

21

22

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Voluntariado se fortalece a través de cine foro

C

on el propósito de afianzar las competencias en materia de ética gerencial, la Fundación B.O.D., de la mano con la Vicepresidencia de Talento Humano, realizó un cine foro dirigido a los miembros del Voluntariado Corporativo B.O.D., en la sala 3 de Cines Unidos, del Centro Comercial Sambil Maracaibo.

Víctor Guedez fue el responsable de guiar la actividad, a través de la proyección del clásico filme Los Miserables, a la cual precedió la ponencia “Ética, desempeño profesional y responsabilidad social”.

Nidia Media, Vicepresidente de Talento Humano del B.O.D., dio la bienvenida a los voluntarios asistentes y ratificó la importancia que tiene su función dentro del compromiso social asumido por nuestra institución. Guédez, por su parte, manifestó: “La película Los Miserables nos muestra diferentes estadios de la ética que definen las decisiones de los protagonistas de la historia, que resulta un claro ejemplo de las posiciones que se pueden encontrar dentro de una sociedad y por ende, dentro de una organización o una empresa. Es un gran ejercicio para los participantes de este foro”.

El filme Los Miserables (1998) está dirigido por Bille August y protagonizada por los reconocidos actores Liam Neeson, Geoffrey Rush y Uma Thurman y narra una conmovedora historia de amor, honor y obsesión dentro de la dramática transformación de la Francia de principios del siglo XIX. Basada en la novela de Víctor Hugo, la película relata la historia de Jean Valjean, un hombre que pasa veinte años en la cárcel por robar una barra de pan y una vez fuera, a pesar de continuar siendo perseguido, llega a convertirse en alcalde de la ciudad de Vigau.

Con un aforo de aproximadamente 100 personas, este encuentro tuvo como finalidad reforzar los valores organizacionales dentro del Voluntariado Corporativo B.O.D. y se espera la realización del mismo en varias ciudades del país.

‘‘ ‘‘ “En esta oportunidad hicimos una aproximación a los estadios de la ética, basada en la propuesta de Lawrence Kohlberg: Temor al castigo, intercambio conveniente, filiación, legalidad, autonomía y principios universales”.

Víctor Guédez Moderador

“Seguimos capacitando a nuestros Voluntarios, queremos que sigan siendo multiplicadores de los valores corporativos que maneja la institución, sobre todo el Compromiso Social”.

Nidia Medina VP Talento Humano

23

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Durante dos días se realizaron las jornadas de responsabilidad social empresarial “Contrato Social: Estrategia de RSE en contextos de crisis”.

A través de la Alianza Social B.O.D.-Venamcham

Promovemos estrategias de responsabilidad social empresarial

L

a Fundación B.O.D, y la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria Venamcham, a través de su Comité de Alianza Social, se unieron para ofrecer a sus afiliados, representantes de organizaciones no gubernamentales, medios de comunicación y público general el taller “Contrato Social: Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial en contextos de crisis”, que tuvo lugar en la Academia Corporativa B.O.D., ubicada en Central Park.

Las jornadas que se realizaron durante dos días contaron con la participación de reconocidos profesionales especialistas en el área de Responsabilidad Social Empresarial.

Para dar inicio a las jornadas, José Joaquín Villasmil, consultor en el área de Mejoramiento de Procesos Gerenciales, conversó acerca de la Ética y Responsabilidad Social Empresarial. Posteriormente Víctor Guedez, consultor académico y especialista en RSE Corporativa, analizó la Responsabilidad Social Empresarial en el direccionamiento estratégico de la empresa: Lecciones aprendidas, tendencias y desafíos. También, durante el evento, Jorge Porras, aliado de la Fundación B.O.D., dio a conocer las experiencias del Centro de Formación y Capacitación San Francisco.

En horas de la tarde, Roxanys Paredes, especialista en Comunicación Organizacional, disertó sobre la Comunicación como estrategia en la RSE, mientras que Omar Cepeda, consultor en Gestión Comunicacional, Mercadeo e Imagen, basó su ponencia en el Mercadeo Social. Las jornadas concluyeron con un taller práctico denominado El contrato social, de la teoría a la práctica, a cargo de la socióloga y especialista en el área de desarrollo humano Mireya Vargas.

Evelyn Chacín, Gerente de Relaciones Públicas e Inversión Social del B.O.D., señaló que el objetivo del taller es brindar a los interesados la oportunidad de obtener las herramientas necesarias para llevar a cabo su objetivo, pues en la región hay pocas ofertas de orientación sobre esta materia.

‘‘

Cada empresa debe relacionarse con sus grupos de interés y las comunidades que la rodean”.

José Joaquín Villasmil Consultor en el área de Mejoramiento de Procesos Gerenciales

‘‘ ‘‘

La RSE debe armonizar los intereses de la empresa”.

Víctor Guédez Consultor académico y especialista en RSE Corporativa

Lo que buscamos es sumar voluntades”.

Evelyn Chacín Gerente de Relaciones Públicas e Inversión Social del B.O.D.

24

MERCADEO

25

MERCADEO

Diseñado por: Roberto García Gerencia de Mercadeo Institucional

26

RINCÓN VERDE

Reciclando

para el futuro Hojas usadas, cartón y vasos de papel son algunos de los elementos que pueden colocarse en el contenedor

E

l Banco Occidental de Descuento y Corp Banca, a través de la Fundación B.O.D., continúan adelantando iniciativas que, de la mano con sus nuevos valores institucionales Ecoeficiencia y Compromiso Social, sigan manteniendo la labor de fortalecer a la empresa como un organismo socialmente responsable con el ambiente, su entorno y su gente. Por tal motivo, la Fundación B.O.D. adelanta el proyecto “Rincón Verde”, como una estrategia de incorporación de la cultura de reciclaje en ambas organizaciones.

En primera instancia, se trabajará con la optimización de recursos como el papel, para lo cual se colocará un contenedor al lado de cada impresora para acumular todo tipo de papel (hojas usadas, cartón, carpetas viejas, vasos de papel, planillas bancarias dañadas, material publicitario caduco y cualquier otro material que utilicemos en nuestras oficinas elaboradas con papel).

La idea es vender dicho material a las procesadoras, para que estas empresas puedan regenerarlo y darle un nuevo uso.

Adicionalmente, el dinero recaudado por las ventas, será invertido en acciones sociales de la Fundación B.O.D. De esta manera le decimos a nuestro cliente interno “mientras reciclas, estás ayudando a otros sin darte cuenta”.

Las papeleras serán colocadas al lado de las 84 impresoras multifuncionales de las torres principales en Maracaibo, Caracas y Valencia (Principal, Levine, Financiera y Central Park; la Castellana y San José de Tarbes).

Esta iniciativa complementa la campaña de ahorro de energía ubicada en las puertas de los ascensores y los espejos de los baños de las mismas torres.

Texto: Daisy Quintero

En una primera fase, serán instaladas 84 cajas en las impresoras multifuncionales de las torres principales de Caracas, Valencia y Maracaibo.

27

AMEX

American Express extiende su red de comercios asociados ®

B.O.D. y Corp Banca han desarrollado este operativo para seguir brindando comodidad a sus clientes.

A

hora los tarjetahabientes de American Express® podrán procesar sus pagos a través de los puntos de venta B.O.D. y Corp Banca presentes en más de 35 mil comercios afiliados, a nivel nacional. Como una iniciativa más para continuar ofreciendo el mejor servicio a sus clientes B.O.D. y Corp Banca han desarrollado este operativo para ampliar el grupo de establecimientos afiliados a las tarjetas American Express®.

Para mayor información, puede acceder a las páginas www. corpbanca.com.ve ó www.bodinternet.com y conocer los establecimientos afiliados a nuestra red de puntos de venta.

Buenas noticias ®

AMErican eXpress La franquicia ofrece ahora hasta 48 meses para pagar como una ventaja competitiva para el negocio

D

esde el año pasado, en B.O.D.-Corp Banca se inició una campaña de relanzamiento de la marca American Express®, para la cual se homologaron unos 40.000 puntos de ventas de ambas entidades, según expresó Julio Mier y Teran, Vicepresidente de Tarjetas de Crédito de B.O.D.-Corp Banca. Con esta homologación la entidad se posiciona como la segunda red de puntos de ventas a nivel nacional.

Por su parte, recientemente B.O.D.-Corp Banca firmó un contrato con American Express Internacional, lo que quiere decir que ahora son dueños de la franquicia y la marca American Express Venezuela. Además, junto a esta adquisición, lanzan al mercado una tarjeta American Express financiada, que ofrece hasta 48 meses para pagar, cuando el resto de las tarjetas brindan 36. Sin duda, una ventaja altamente competitiva y beneficiosa tanto para el banco como para el cliente. “Hemos logrado la franquicia con American Express, tener la propiedad de la marca para Venezuela, un logro enorme para nosotros”, indicó Víctor J. Vargas Irausquín, presidente de B.O.D.-Corp Banca, al respecto.

28

EVENTOS

Fiaam 2010 abrió sus puertas en el Camlb con la presencia del B.O.D.

E

l Centro de Arte de Maracaibo Lía Bermúdez (Camlb) se vistió de gala con la apertura de la Feria Internacional de Arte y Antigüedades (FIAAM) 2010, en la cual artistas nacionales e internacionales se fusionaron en una gran exposición, a beneficio de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer.

El Banco Occidental de Descuento apoyó, como ya es tradición, esta gran gala, con participación institucional, promoción de sus productos y presencia en las piezas publicitarias alusivas al encuentro.

Este año el evento rindió homenaje a Lía Bermúdez, quien

destaca como la artista con mayor cantidad de obras urbanas en Venezuela.

En esta séptima edición participaron 16 galerías, tres casas de antigüedades, un museo y dos revistas de artes y variedades. Una de las novedades fue el Museo de la Moda, a través del cual cinco diseñadores zulianos exhibieron trajes inspirados en la obra de Lía Bermúdez.

El VI Salón de Jóvenes Artistas, curado por Martín Sánchez, también se unió a la muestra con la relevancia de la fotografía. Todos los espacios del centro de arte estuvieron dispuestos para la feria.

29

EVENTOS

Fundación B.O.D. apoya labor del Centro de Arte de Maracaibo Un significativo aporte brindará apoyo a las actividades que se ofrecen de forma gratuita a las comunidades.

El B.O.D. tuvo presencia institucional en este importante evento que reune en una misma sala lo mejor de las bellas artes nacionales e internacionales.

La ocasión fue propicia para la distribución de material promocional de los servicios y productos financieros que ofrece la institución.

Lía Bermúdez y Régulo Pachano recibieron de Fernando Chumaceiro, Antonieta Montenegro de Acosta y Evelyn Chacín un valioso aporte destinado a fortalecer el área cultural de la región.

L

a Fundación B.O.D. destina un significativo porcentaje de presupuesto para apoyar, impulsar y fortalecer los proyectos que desarrollan prestigiosas instituciones en áreas de atención social como educación, deporte y recreación, cultura, ambiente y cultura de riesgo, salud y banca social.

Es por ello que realizó un valioso aporte de Bs. 150.000 a la Fundación Centro de Arte de Maracaibo Lía Bermúdez para fortalecer el proyecto B.O.D., Camlb y Comunidad con el cual se desarrollaron actividades como los Domingos Familiares, Eventos Pedagógicos, Muestras Artísticas Culturales en la Plaza Baralt, Proyecciones Audiovisuales, Exposiciones de temas y artistas nacionales y regionales, Programación de la Sala de Lectura, Extensión Educativa y Programas comunitarios e intercambios.

Lía Bermúdez agradeció el constante apoyo que brinda el B.O.D. al área cultural de la región y a las actividades que emprende a lo largo del año el Camlb.

30

BANCA MICROEMPRESARIAL

B.O.D. apoya a los microempresarios

Iv Encuentro de Emprendedores Empresariales Exitosos

Pequeños y medianos empresarios se reunieron en el Camlb. Las jornadas fueron gratuitas y la asistencia fue masiva.

L

a Fundación Educación, Desarrollo y Excelencia realizó el IV Encuentro de Emprendedores Empresariales Exitosos, el cual contó con la participación de destacados conferencistas nacionales e internacionales.

El encuentro tuvo lugar en el Centro de Arte de Maracaibo Lía Bermúdez, con el propósito de ofrecer a pequeños y medianos empresarios la oportunidad de obtener información relacionada con el buen funcionamiento de las corporaciones y el logro de un mejor desempeño por parte de sus empleados.

Para este encuentro, que reunió de manera gratuita a más de mil emprendedores, la marca B.O.D. se vio reflejada a través de la distribución de material promocional y la presencia de los asesores de la Banca Microempresarial, quienes dieron a conocer los mecanismos de financiamiento y política crediticia que ofrece nuestra institución a pequeños y medianos emprendedores.

Además, Olinto Méndez, gerente de Banca Microempresarial de B.O.D. dictó la conferencia “Claves en el microfinanciamiento bancario”. La actividad contó también con la presencia de un destacado grupo de expositores, entre los que destacan Alfonso Riera, ex presidente de Profranquicias y director de Front Consulting Group; Milton Dávila, socio director y fundador de la franquicia venezolana Dr. Cartucho; Daniel Guerra de Research in Motion; Lizette Ávila, cónsul de Panamá en Maracaibo y Jesús Lombardi, presidente de la Cámara de Comercio de Maracaibo.

Esther Suárez, organizadora del evento, manifestó sentirse satisfecha con la aceptación que el público marabino le ha dado a este tipo de actividades, ya que la idea es reforzar los conocimientos y desarrollar nuevas estrategias en función de mejorar la oferta e incrementar la demanda en el mercado de un determinado producto o servicio.

Miembros de la Banca Microempresarial B.O.D. asistieron al IV encuentro de Emprendedores Empresariales Exitosos para brindar asesoría gratuita a los asistentes. Olinto Méndez, gerente del área, ofreció una conferencia para los visitantes.

BANCA MICROEMPRESARIAL

31

Emprendimiento y oportunidades de la mano del B.O.D. Olinto Méndez, Gerente de Banca Microempresarial, ofreció la ponencia “Cómo apoyar a los jovenes que tienen planes de negocios”.

La sede de la Asociación de Profesores de LUZ recibió a estudiantes y profesionales para el seminario.

L

a Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia generó una propuesta a la juventud venezolana organizando el I Seminario de Emprendimiento y Oportunidades para fomentar el desarrollo personal y económico de las comunidades.

El Banco Occidental de Descuento, a través de su Banca Microempresarial, asistió a este encuentro con la ponencia “¿Cómo apoyar a los jóvenes que tienen planes de negocios?”, a cargo de Olinto Méndez, gerente del área.

El seminario se realizó en la sede de la Asociación de Profesores de La Universidad del Zulia (Apuz) en Maracaibo, con asistencia de estudiantes y profesionales.

El contenido programático del seminario abordó seis temas fundamentales relacionados con el emprendimiento, donde varios jóvenes empresarios zulianos exitosos contaron su experiencia en materia de negocios, enfatizando la necesidad de mantenerse activo para impulsar la economía del país. En este sentido se desglosaron los aspectos fundamentales de un emprendedor y de cómo llevar un sueño a la realidad.

Néstor Borjas, presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción del Zulia, comentó al respecto: “Este encuentro es una excelente oportunidad de tener información sobre cómo formalizar su negocio y conseguir los recursos necesarios”.

Alianza con el Colegio de Odontólogos

E

l Banco Occidental de Descuento y el Colegio de Odontólogos del estado Carabobo pactaron una alianza cuyo propósito radica en promover la inclusión en el mercado financiero privado a los profesionales de la odontología agremiados en esta institución.

El convenio fue refrendado por Carmen Ponce, Vicepresidente de Banca Comercial Región Centro Los Llanos de B.O.D. e Isabel Tibisay Gómez, presidenta del Colegio de Odontólogos de Carabobo, con la presencia igualmente de Olinto Méndez, Gerente de Banca Microempresarial.

Con la firma de este convenio se beneficiarán aproximadamente 2500

agremiados de la región, quienes podrán obtener créditos especiales para compras de unidades odontológicas y remodelación de consultorio por un monto de hasta Bs. 80.000, con plazos desde 18 hasta 36 meses para cancelar. De igual manera, los beneficiarios tendrán una línea de crédito por un monto máximo de Bs. 50.000 y plazo de 18 meses; mientras que para destinos mixtos tendrán un monto máximo de Bs. 80.000 y plazo de 24 meses.

Isabel Gómez manifestó su satisfacción por la firma de este acuerdo que busca brindar apoyo financiero a todos los agremiados y el asesoramiento de personal especializado en la materia.

32

BANCA MICROEMPRESARIAL

Cámara de Comercio de Valencia y B.O.D. acuerdan alianza El convenio fue firmado en la Torre B.O.D. de Valencia, en presencia de Vicente Lozano y Carmen Ponce, por parte de nuestra institución. Damiano Del Vescovo suscribió en representación del gremio empresarial.

L

“Este acuerdo es el primer paso de una serie de actividades, en la que nuestra institución converge con el B.O.D. en ruta a consolidar una alianza interinstitucional que perdure en el tiempo y que promueve el desarrollo del sector comercial en Valencia”, puntualizó Del Vescovo.

a Cámara de Comercio de Valencia (CCV) y el Banco Occidental de Descuento firmaron un acuerdo interinstitucional cuyo objetivo es promover la inclusión en el mercado financiero privado de aquellas personas que, de manera individual o mancomunada, han desarrollado una iniciativa exitosa en alguna actividad económica, apalancando de esta forma el fortalecimiento microempresarial.

La firma de este convenio estuvo a cargo de Damiano Del Vescovo y Carmen Ponce, presidente de la CCV y vicepresidente de Banca Comercial Región Centro Los Llanos, respectivamente; quienes destacaron que el mismo tiene por norte facilitar la obtención de créditos en la citada institución bancaria a los afiliados de la Cámara. Con esta alianza se ven beneficiadas más de 700 empresas de manera directa.

En este sentido, la CCV y el B.O.D. constituirán una Comisión Coordinadora integrada por un representante de cada una de las instituciones. Estas personas serán las encargadas de presentar la programación, informes, documentos y correspondencias necesarias, según se requieran para formalizar las actividades inherentes al convenio. Para tal fin, se acordó que ellos prepararán una agenda para el trabajo en conjunto, al tiempo que la entrega de los microcréditos se llevará a cabo en un acto.

Afiliados a Capemiac podrán disfrutar de productos y servicios del B.O.D.

A

filiados a la Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del estado Carabobo (Capemiac) podrán disfrutar de los diversos productos y servicios que ofrecen el Banco Occidental de Descuento y Corp Banca, gracias a la firma de un convenio interinstitucional establecido entre el gremio empresarial y ambas entidades financieras.

El convenio fue firmado en la Torre B.O.D. de la capital carabobeña en presencia de Vicente Lozano, Director Principal y Director de la Región Central; Carmen Ponce, Vicepresidente de Banca Comercial Centro Los Llanos y Antoneido Ferrer, Vicepresidente de Banca Comercial; por parte del B.O.D.; y Jorge Maccanin, Presidente de Capemiac.

El objetivo principal de este convenio es la inclusión de los pequeños, medianos industriales y artesanos al sistema bancario, facilitando su desarrollo en beneficio de la comunidad. Carmen Ponce reiteró el compromiso del banco ante el gremio de los pequeños y medianos industriales de Carabobo. “Para B.O.D. y Corp Banca es un reto y un gran paso asociarse, gracias a este convenio con un sector tan importante de la economía del país”, concluyó.

“Estamos satisfechos por los beneficios que a través de este acuerdo obtendremos.

Así le estaremos dando un impulso a nuestras empresas”, concluyó Jorge Maccanin.

33

ADIESTRAMIENTO

Fernándo Fernández dictó charla para el personal de PLC

B.O.D. forma a su personal en la norma 119-10 de Sudeban

C

B.O.D. realiza esfuerzos para cumplir con las reglas de la debida y mejor diligencia, como puntos de partida para hacer buenos negocios, responsables y seguros, como forma de poder sobrevivir ante los ataques del crimen organizado.

9- 0 de Sudeban Conoce la Resolución

el Una norma para blindar ezolano sistema financiero ven

on la participación de Fernando Fernández, abogado calificado experto en Derecho Penal venezolano y socio del escritorio Baker & Mc.Kenzie, se realizó un encuentro con el personal perteneciente a la Vicepresidencia de Prevención de Legitimación de Capitales del B.O.D. y Corp Banca, a fin de efectuar un análisis referente a las nuevas normas para la administración y fiscalización de riesgos relacionados con los delitos de legitimación de capitales y financiamiento del terrorismo, esto en el marco de la entrada en vigencia de la nueva Resolución 119-10, en septiembre de 2010.

La Academia Corporativa B.O.D. sirvió de escenario para que Fernández hiciera hincapié en la importancia de la lucha contra la legitimación de capitales y el financiamiento del terrorismo.

Por otro lado, Fernández manifestó el enorme esfuerzo por parte de la banca para respetar esta norma, ya que le toca velar por el cumplimiento de reglas tales como “conozca a su cliente y al cliente de su cliente”, lo cual supone altas inversiones para poder obtener tal información, procesarla y mantenerla por 10 años disponible para posibles averiguaciones.

Por su parte Patricia Taborda, Vicepresidente de Prevención de Legitimación de Capitales, manifestó su interés en que todas las áreas del banco conozcan en detalle el marco legal y los deberes de cuidado que esta norma impone.

Taller para personas con discapacidad

Prevenir es nuestro compromiso

L

En la actividad participaron 16 empleados del B.O.D., entre ellos Carlos Chiquín y la psico-pedagoga Erika Omaña, quienes manejan el lenguaje de señas.

as instituciones financieras se caracterizan por ser un punto vulnerable de delitos que involucran grandes cantidades de dinero. En tal sentido, se ven obligadas a resguardar y proteger los bienes que se encuentran bajo sus instalaciones; aplicando para ello medidas que contrarresten este tipo de actividades irregulares. Se busca, por todos los medios, sensibilizar al personal en el correcto uso y manejo de la información y recursos que internamente se manejan.

Por tal motivo, la Vicepresidencia de Prevención de Legitimación de Capitales, de la mano con la Vicepresidencia de Talento Humano han venido efectuando un proceso de capacitación en la materia,

tomando en consideración a todos los empleados de la institución, de forma segmentada, personal de oficina y de áreas sensibles.

A través de la modalidad de conservatorios y mesas de trabajo se da una actualización del tema de riesgos, conservación, delitos y otros aspectos concernientes a la legitimación de capitales, donde los participantes tienen la oportunidad de profundizar algunos puntos y compartir información relevante.

En este sentido y en aras de mantener informado a todo el personal, se dio inicio a un adiestramiento especial, enmarcado en la Ley, para las personas con discapacidad que laboran en las oficinas.

El bolívar fuerte y la anterior familia de billetes y monedas circulan conjuntamente hasta nuevo aviso, y se mantienen los operativos de canje en las taquillas del BCV y de todas las entidades bancarias. www.reconversionbcv.org.ve

34 El Banco Occidental de Descuento felicita a estos hombres y mujeres que con esfuerzo y dedicación continúan creciendo profesionalmente, gracias a sus deseos de superación y entereza. De igual manera, los invita a seguir cosechando triunfos en cada una de sus áreas, tomando en cuenta que cada año que pasa nos ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal; además de plantear nuevos retos y oportunidades. B.O.D. les recuerda la importancia de hacer énfasis en la formación del ser humano como creador y gestor de información y de conocimientos, ya que nuestra sociedad está demandando de personas proactivas, con capacidad para pensar, discernir entre lo bueno y lo mejor, innovar y emprender desde la creatividad.

A

C

A

D

Logros

É

M

I

C

O

S

TALENTO HUMANO

Celcy Romero Coordinador II Vp. de Procesos de Crédito Mgs. Gerencia Empresarial

Arelis Villasmil Supervisora Taquilla Jesús Enrique Lossada La Concepción Lcda. en Administración

Arturo Roso Ejecutivo de Negocios Agencia Nueva Granada José Miguel Moy

Lcdo. en Administraciòn

Analista VP Talento Humano

Mención: Recursos Materiales y

Lcdo. en Psicología.

Financieros.

Lilymar Acosta Analista Gerencia de Crédito

Roberto Álvarez

Dirección Central Lcda. en Administración

Gerencia de

de Empresas

Administración Lcdo. en Administración

Maryoli Medero

Oriana Espina

Sub Gerente Operativo

Ejecutiva de Cuentas

Oficina Nasa Sur Economista

Gerencia Banca Microempresarial Lcda. en Economia

Miriam Ramírez Coordinadora Centro de Atención Telefónica

Olix Aranda

Lcda. en Administración

Ejecutivo de Negocios

Mención: Organización y Sistemas

Oficina Cecilio Acosta Lcda. en Administración

35

Rafael Melo Sub Gerente Operativo Oficina Calabozo Lcdo. en Educación Integral

Desiré Benítez Cajera Oficina Puerto de Maracaibo Lcda. en Administración de Empresas

Anangélica Urdaneta Gerente de Tributos Región Occidente Lcda. en Derecho

Thaily Paraco Agente de Servicios Centro de Atención Telefónica Lcda. en Economía

Prospero Bolívar Supervisor de Caja Agencia Tinaquillo T.S.U. en Administración

¡publica tu foto!... Envía tu foto por correo interno a la Gerencia de Comunicaciones Corporativas en la Torre Financiera, piso 10. Incluye tu nombre completo, el departamento donde trabajas, que título recibiste, y podrás encontrarte en la próxima edición de la revista Amigo B.O.D.

TALENTO HUMANO

llena de orgullo “Mepertenecer a esta gran familia”

Marta Peña Gerente Administrativo de Talento Humano Región Central

E

l 1 de julio del año 1998 Marta Peña pasó a formar parte de la gran familia B.O.D., justo en la etapa de transición en la que comenzamos a posicionarnos como una de las principales entidades bancarias de la región central.

La actual Gerente Administrativo de Talento Humano Región Central recuerda sus inicios en nuestra institución: “Me inicié en Valencia Entidad de Ahorro y Préstamo en el año 1998, como Gerente de Recursos Humanos, éramos un banco pequeño muy arraigado en el estado Carabobo, luego fuimos fusionados con Banco Noroco, que había iniciado operaciones en el año 1993 y posteriormente nació Norvalbank.

En este nuevo banco seguí ejerciendo las funciones con mismo cargo en el área de Recursos Humanos”.

Cabe destacar que Norvalbank es el resultado de la fusión de Valencia Entidad de Ahorro y Préstamo y Noroco, Banco Comercial, Valencia fue la institución financiera a través de la cual el B.O.D. fue de la mano a Carabobo, el estado con mayor movimiento comercial e industrial, después del estado Zulia.

“Al momento de la fusión definitiva con el B.O.D. pasé al cargo de Gerente Administrativo de Talento Humano, atendiendo a la Región Centro Los Llanos, que es el cargo que desempeño actualmente, acotó.

“Para mi el B.O.D. es parte de mi vida; pertenecer a esta gran familia me llena de orgullo y me hace sentir cada día más comprometida con mi gente y con esta institución, a la cual admiro”. Marta Peña recibió Orden al Mérito en el Trabajo en su Primera Clase en la entrega de botones por años de servicio que se realizó en la ciudad de Valencia.

36

E

BREVES

Banca Privada en el Mundial

n el marco del Mundial de Fútbol Sudáfrica 2010, Banca Privada y la reconocida marca Visa iniciaron una promoción dirigida a los tarjetahabientes, quienes participaron en un sorteo inolvidable a través de sus consumos. De esta manera, se sortearon pasajes, estadías y entradas a algunos de los partidos que se disputaron durante el campeonato, resultando ganadores Sergio

‘‘

Estamos muy agradados con la experiencia vivida, y nos sentimos halagados y comprometidos en estrechar cada día mas las relaciones comerciales que mantenemos con el grupo B.O.D.–Corp Banca. El viaje fue excelente la atención en el hotel inmejorable, siempre nos sentimos seguros y muy bien atendidos también por el personal de VISA, que estuvo pendiente de cada detalle, con una logística inmejorable. Gracias amigos del B.O.D.”.

Sergio Rodríguez Maracay

Rodríguez y José Sucre.

Los ganadores no sólo disfrutaron de los partidos del Mundial en vivo; además pudieron disfrutar de un completo City Tour por la ciudad que les permitió conocer más sobre la cultura y el estilo de vida de los habitantes de Johannesburgo. A continuación, los dos testimonios de los felices ganadores:

‘‘

Primero que todo quisiera darles las gracias a VISA y B.O.D. por el premio recibido, realmente fue una experiencia única, pienso que debe ser una de las 20 experiencias que debe realizar un ser humano antes de morir, estar en el estadio rodeado por más de 80.000 personas es fascinante y no sólo eso, la logística realizada por VISA fue excelente. Realmente quiero felicitarlos y darles las gracias por este excelente premio”.

José Sucre Maracaibo

Víveres De Candido y B.O.D. premiaron la fidelidad de sus clientes

B.O.D. en alianza con la cadena de supermercados Víveres De Candido realizan constantes promociones para sus clientes.

E

l Salón Alfredo Belloso de Dirección Central fue el escenario de la entrega, de premios a los ganadores de la Promoción “Víveres De Candido y B.O.D. te premian en el mes de las madres”, en la que 100 afortunados clientes recibieron libretas de ahorro con Bs. 5 mil y 50 mercados de Bs. 1.000,00. La promoción se extendió del 19 de marzo al 10 de mayo del presente año.

El mecanismo de participación fue muy simple, sólo había que retirar el cupón con el ticket de compra, llenarlo con sus datos personales, dirección de habitación, teléfono (celular o CANTV), número de factura y depositarlo en los buzones identificados con la promoción.

Domingo Guanipa, Vicepresidente de Banca Comercial Región Occidente, Vivian González, Gerente de Banca Corporativa Occidente y Jesús Jiménez, Gerente de Compra de De Cándido, entregaron a los premios a los felices ganadores.

B.O.D. inauguró oficinas La Vela y Buenaventura

C

on el propósito de optimizar la prestación de sus servicios en estos importantes sectores de la actividad económica nacional, abrieron sus puertas las Oficinas La Vela en Porlamar, estado Nueva Esparta y Buenaventura en el Centro Comercial Buenaventura, ubicado en Acarigua, estado Portuguesa.

La tercera oficina que inauguramos en Nueva Esparta presta los servicios bancarios y excelente atención que ofrece el B.O.D., con un cómodo horario de atención al público, de lunes a sábado de

11:00 a.m. a 7:00 p.m. Está ubicada en la calle Los Uveros con avenida Guayacán, Urbanización Costa Azul, Centro Comercial La Vela, local AR-018, en Porlamar.

La segunda oficina B.O.D. en Portuguesa está ubicada en la avenida Municipalidad y Troncal sector Redoma de Araure, Centro Comercial Buenaventura locales A41 al 47 y funciona con el mismo horario.

Para este año el B.O.D. continuará con el crecimiento de sus plazas, y de esta manera continúa afianzándose como una de las instituciones financieras más importantes del país.

REPORTE FINANCIERO

37

Resultado Neto aumentó 25,23% al cierre de octubre de 2010

Resultado Neto

Octubre de 2010 Bs. 87.847.020

Septiembre de 2010 Bs. 70.146.195

E Cifras expresadas en miles de bolívares

l resultado neto, al cierre de octubre del presente año, se colocó en Bs. 87.847.020, incrementándose 25,23% al compararse con la cifra obtenida en septiembre de 2010 cuando se ubicó en Bs. 70.146.195. Dentro de los principales rubros de la institución que mostraron un repunte, se puede mencionar la Cartera de Crédito Bruta, la cual se ubicó al cierre del mes de octubre en Bs. 12.730.096 miles, reflejando un incremento de 2,68% al compararla con lo mantenido al cierre de septiembre, cuando se posicionó en Bs. 12.397.904 miles.

Por su parte, el patrimonio mostró una variación de Bs. 1.998 al pasar de Bs. 1.951.452 miles al cierre de septiembre del presente año, a Bs. 1.951.453 al cierre del mes de octubre.

Banca y Seguros DICCIONARIO DE

Bono Cero Cupón

Inembargabilidad

Se adquiere por su valor nominal, amortizándose con primas diferentes, según la fecha de reembolso. La diferencia entre la cantidad percibida y su nominal constituyen los intereses implícitos.

Privilegio conferido al valor económico o capital asegurado en las pólizas de seguro de vida, en virtud del cual dicho capital no está sujeto a embargo que, por mandamiento judicial, pueden efectuar contra los bienes de una persona sus acreedores legítimos.

Cartel Actuación de dos o más empresas de un mismo sector, que se ponen de acuerdo a fin de eliminar o restringir la competencia entre ellas, mediante acuerdo de precios, reparto de clientes o zonas geográficas.

Ocurrencia Suceso o serie de sucesos súbitos e imprevistos, no intencionales que emanen de una misma causa en momento y lugar determinado, dentro de la vigencia de la póliza y que resulten en lesiones corporales y/o daños materiales.

Fusión Consiste en la absorción de una empresa por otra. La empresa compradora o absorbente conserva la identidad y absorbe el activo y pasivo de la vendedora o fusionada, dejando de existir como empresa independiente.

Pleno de aceptación Capital máximo que acepta a su cargo el reasegurador o retrocesionario. Un reasegurador puede aceptar uno o más plenos o una parte de un pleno.

Fuente: Diccionario de Términos Financieros por Eliseu Santandreu / Léxico de Seguros por Olga De La Campa.

38

HABLEMOS DE SEGUROS

El Estado asegurador y su influencia en el mercado

L

a intervención del Estado en la actividad aseguradora es ineludible, bien sea porque la regule y vigile su ejercicio en salvaguarda de los intereses de la comunidad asegurada, o porque la absorba parcial o totalmente inspirado en ideologías políticas y económicas que en su base doctrinaria pretenden la búsqueda del bien común. Independientemente de la orientación política del Estado, tal búsqueda por lo general gira en torno de tres grandes principios profundamente interrelacionados entre si: la inclusión social, la participación democrática y la igualdad de oportunidades. Veamos cómo las instituciones públicas enfrentan este importante reto desde diferentes perspectivas.

El Estado benefactor Este concepto se refiere a un conjunto de instituciones propias de las economías de inspiración social demócrata y liberal, conocidas como Sistemas de Seguridad Social, que apoyadas en la estructura del Estado, tienen como objetivo la promoción y la protección del bienestar social y económico de los ciudadanos. En conjunto con los impuestos, el elemento fundamental de la acción del Estado benefactor es la institución del Seguro Social. Esta entidad administra los fondos constituidos bajo un esquema de seguros que son financiados de manera tripartita mediante aportes que son realizados por los trabajadores, los empleadores y por el Estado. Los fondos acumulados son utilizados para otorgar beneficios que incluyen típicamente la provisión de seguro de desempleo, pensiones de vejez, de viudez y de orfandad, seguro de invalidez y servicios médicos. En estas economías la pobreza es considerada como un costo inevitable del proceso de crecimiento económico y para mitigarla, el Estado interviene mediante los sistemas de seguridad social que en la práctica son sistemas de ahorro y de redistribución de la riqueza, que transfieren recursos a los más necesitados. Resultados concretos de la aplicación de este concepto pueden observarse en economías como la inglesa o la francesa, cuyas tasas de pobreza relativa se dispararían por encima del 25% si son medidas antes de experimentar el benéfico efecto de la seguridad social, que ha logrado contenerla en un promedio histórico cercano al 5% antes de la crisis económica global.

El Estado asegurador Se puede definir al Estado asegurador como aquel que, a título de empresario, posee y opera bajo su control empresas u otros

39

HABLEMOS DE SEGUROS

El Estado interviene mediante los sistemas de seguridad social que en la práctica son sistemas de ahorro y de redistribución de la riqueza, que transfieren recursos a los más necesitados.

organismos que ejercen la actividad aseguradora de manera directa en el mercado. La actividad aseguradora del Estado puede estar enmarcada dentro de una amplia diversidad de orientaciones. Bien sea por razones de interés público o porque actúe dentro de una estructura económica de naturaleza colectivista, el Estado puede reservarse el monopolio de la explotación de la actividad aseguradora o detentar con carácter exclusivo cualquiera de sus ramas. En Latinoamérica tenemos los ejemplos de Costa Rica y Uruguay, países donde operó el monopolio del estado durante casi todo un siglo. Aún con buenos niveles de desarrollo del sector, ambos países se vieron en la necesidad de romper el esquema monopolista; Uruguay en 1993 y Costa Rica en 2008 para abrir paso a la actividad privada, portadora fundamentalmente de inversiones y tecnologías necesarias para el desarrollo económico. Una segunda orientación sería la de limitar su acción empresarial a asegurar sus propios intereses por la vía del autoseguro. Una tercera consistiría en el desarrollo de seguros subsidiarios que favorezcan el desarrollo de actividades esenciales para el desarrollo y cuya explotación por parte del sector privado no es viable o es técnicamente arriesgada. Dentro de este género podemos citar a los seguros agropecuarios que protegen el patrimonio del productor agropecuario ante la pérdida de la cosecha o de la cría, así como los seguros de protección a las exportaciones que protegen las operaciones de comercio internacional que el empresario local desarrolla en el extranjero. Finalmente, el Estado puede orientar su acción a competir con o sin privilegios con la empresa privada.

Hay quienes piensan que por no estar sujetas a la presión de la rentabilidad, y por disponer de la estabilidad financiera del Estado, sus aseguradoras pueden trabajar al costo y al mismo tiempo ofrecer al público una mejor garantía final en operaciones. La realidad es que la falta de incentivos para generar un dividendo puede generar una baja productividad lo cual paradójicamente aumenta los costos de la operación y puede terminar desbordando con creces los de la empresa privada. Tampoco el Estado asegurador puede olvidarse de las bases técnicas del seguro y está en la obligación de atender a la necesidad de operar con tarifas adecuadas, seleccionar los riesgos que asume, reasegurarlos si es el caso, y si decide asumir riesgos azarosos, debe hacerlo aplicando tarifas técnicamente calculadas y en volúmenes de negocio que aseguren su viabilidad, siempre bajo la sólida rectoría de los órganos reguladores y de una amplia participación ciudadana en la supervisión de la prestación del servicio a los individuos.

Humberto Vale Gerente de Comercialización de Productos Masivos Seguros La Occidental humberto.vale@laoccidental.com

40

TRADICIONES

Devoción mariana hecha feria

D

evoción mariana, fervor, fe, tradición, gaitas, corridas de toros, amaneceres de feria y béisbol envuelven la festividad de origen religioso que se celebra cada año durante el mes de noviembre en el estado Zulia, en honor a su patrona la Virgen de Chiquinquirá.

Desde el día 17 hasta el 19 del penúltimo mes del año, especialmente la ciudad de Maracaibo se llena de júbilo al conmemorar el milagro de la aparición de La Chinita, quien según relata la tradición apareció a orillas del Lago de Maracaibo.

La Feria se inicia con el encendido del alumbrado de la avenida Bella Vista. En la noche de 17 de noviembre, en diferentes puntos de la ciudad de la capital zuliana se realizan los tradicionales “amaneceres gaiteros”, donde se interpretan principalmente

gaitas zulianas y actualmente incluyen la presencia de artistas internacionales para amenizar la maratónica jornada.

El 18 de noviembre, día central de la celebración de la Feria, se oficia una misa pontificia. La siguiente semana se realiza la conocida “procesión de la aurora”, en la que se saca la imagen de la Basílica para que reciba la salida del sol fuera de su altar.

Ese domingo, la imagen es subida de nuevo a su trono.

Entre otras actividades, cabe mencionar la elección de la reina de la Feria y las corridas de toros en la Plaza de Toros Monumental “La Trinidad”. De igual manera, se efectúa el tradicional Juego de La Chinita, celebrado cada 18 de noviembre en el Estadio Luis Aparicio El Grande, en el cual el conjunto local, Águilas del Zulia, se enfrenta a otro equipo de la Liga.

Dato Según la historia, en el año 1749, la Chinita llegó a Maracaibo sobre las olas del lago. Una ancianita recogió el retablo para tapar una tinaja de agua y a la mañana siguiente la tablita brillaba mostrando la imagen de la reina morena.

Fotos: Gustavo Baüer

41

TURISMO

CASTILLETES la patria rinc贸n donde naceFotos: Gustavo Ba眉er

42

TURISMO

H

ay una relación desproporcionada entre la extensión territorial de sus paisajes y su belleza. Pocos lugares, como Castilletes, encierran en él historia y un impresionante potencial turístico desaprovechado. Son privilegiados los que logran pisar su arena y bañarse en su playa.

El sonido de las olas que susurra en los oídos, el agua en contacto con el cuerpo y la arena sobre los pies, el aroma del mar, el sabor de sus frutos y la vista para apreciar su gran belleza. Así -con todos los sentidos activados- hay que estar en Castilletes, hermoso lugar del Zulia, imponente e importante de manera histórica y estratégica. Castilletes, ubicado en el municipio Páez en la Alta Guajira, es el lugar más al norte del estado Zulia, y limita con Colombia. Ambos países marcan desde allí el primer hito fronterizo, por lo que es también conocido como el lugar “donde nace la patria”.

Es por ello que este lugar es resguardado por Venezuela desde un comando de la Guardia Nacional Bolivariana y por Colombia desde un punto de control de la Policía Nacional de ese país.

Trayecto espinoso En el camino hacia Castilletes se aprecian diversos paisajes, lagunas y también el Río Limón. El trayecto se hace difícil después de Cojoro, pues la carretera no está completa y sólo algunos tramos están asfaltados, lo que hace que sólo vehículos rústicos tengan las condiciones aptas para atravesar la tierra. La maltrecha e incompleta vía se debe a que no hubo acuerdos entre quienes construyeron la carretera y los indígenas que habitaban la tierra. En la vía pueden verse tunas, cactus y cujíes; sólo vegetación de la más resistente al incesante sol que muere en el ocaso, dejando viento constante a su despedida.

Tierra, lodo, baches, huecos y desvíos son algunas de las características que hacen particular la vía, lo que hace que muchas personas prefieran no ir y opten por otro destino. Es por ello que es habitual ver camionetas 4×4, camiones 350 y las populares “Chivas”, que transportan desde Santa

TURISMO

Una de las construcciones que se mantiene en pie es el primer asentamiento católico en Suramérica, que fue establecido en 1502. Esta ermita está ubicada en el lado colombiano, pero tiene una réplica en Venezuela, justo al lado del comando de la GN.

De Interés

m a p a

Estado Zulia 55 Oficinas 40 Taquillas 14 Autobanco 238 ATM

43

Cruz de Mara hasta Castilletes por 30 bolívares por persona. Quizá por la poca población que habita en este punto fronterizo, no hay transporte público regular, que les facilite entrar y salir de sus hogares, razón por la que, en ocasiones, van transportados en “cola” por la Guardia Nacional o camionetas que apuntan hacia la salida. Dos grandes formaciones rocosas parecían edificaciones desde las embarcaciones. Por ello, se le nombró Castilletes, por la semejanza con los castillos Conchas en polvo Aunque la vía puede complicarse si ha caído la lluvia, una tierra pequeña en extensión, pero colmada de belleza, esperará a quien se aventure a conocer dónde se fijó el inicio de Venezuela. Quien tenga el privilegio de atravesar los obstáculos de la vía para llegar a Castilletes, hallará en él más que playa y arena.

Sintonizados casi a conveniencia están los elementos que hacen que Castilletes resalte entre otros lugares del estado Zulia, cuyas playas han sido afectadas por su riqueza petrolera, y limitan el abanico de ofertas a los bañistas en temporadas vacacionales.

Previo al destino final, el viajero se encontrará numerosos medanales, que no son más que el rastro histórico de una sociedad indígena antigua. Lo que hoy son -en su mayoría- pequeñas montañas de polvo blanco, fueron otrora montones de conchas que los habitantes solían recolectar.

Turismo en potencia Las formaciones rocosas en el mar sirven de miradores naturales para observar el mar y tener una visión inusual del paisaje. Entre estas destacan dos principalmente, en las que se asienta el primer hito fronterizo y las que dieron nombre al sitio.

Castilletes no es un destino turístico concurrido en el Zulia, no hay una población numerosa; de hecho, sólo una familia vive allí: los Oquendo. Sin embargo, no es limitación para quienes anhelan rescatar al estado como potencia turística.

En “chivas” o vehículo propio se acercan turistas de distintas partes del estado y de Venezuela que, más por recomendación que por fama propia, se han acercado a disfrutar del paisaje natural. Sin embargo, por la ausencia de hoteles y restaurantes, sólo pernoctan quienes llevan todo lo necesario para hacerlo: carpas, comida, artículos necesarios como protector solar, repelente para mosquitos y, sobre todo, abundante agua.

44

GASTRONOMĂ?A

Torta de zanahoria con helado de miel y crocantes de arroz

45

GASTRONOMÍA

Luis Morgado Chef del B.O.D.

Ingredientes Ingredientes para la torta de zanahoria: - 120 gramos de zanahoria rallada.

- 200 gramos de azúcar morena.

- 250 ml de aceite vegetal.

- 100 gramos de ricota.

- 3 huevos.

- 280 gramos de harina todo uso.

- 2 cucharaditas de polvo para hornear.

- 2 cucharaditas de bicarbonato.

- 1 cucharadita de sal.

- 2 cucharaditas de canela.

- ½ cucharadita de nuez moscada.

- 50 gramos de pasas.

- 75 gramos de piña.

- 80 gramos de nueces picadas.

Ingredientes para el helado: - 70 gramos de nueces horneadas y picadas.

- 150 gramos de chocolate semidulce picado.

- 4 huevos, separados.

- ½ taza de miel de abeja.

- 1 y ½ taza de crema de leche.

- 1 cucharadita de vainilla.

Ingredientes para el crocante de arroz salvaje: - 10 gramos de arroz crudo y limpio.

- 500 ml de aceite caliente.

Pr e p a r a c i ó n Preparación de la torta de zanahoria: Batir el azúcar con el aceite por 5 minutos, agregar los huevos uno a uno; sin dejar de batir. Incorporar la ricota desmenuzada. Aparte unir los ingredientes secos y agregar poco hasta lograr una masa homogénea. Finalmente añadimos los frutos secos, mezclar con una paleta de madera y colocar en los moldes de su preferencia.

Hornear de 25 a 35 minutos a 325ºF. Preparación del helado:: Precalentar el horno a 325ºF. Colocar las nueces en una bandeja y llevar al horno hasta que se tuesten y doren ligeramente. Retirar del horno y picar en trozos grandes.

Forrar una bandeja de horno con papel aluminio y extender los trozos de nueces. Derretir el chocolate en baño maría a fuego medio y una vez derretido verterlo encima de los trozos de nuez. Llevar la bandeja al congelador hasta que endurezcan. Partir en trozos medianos. Por otro lado, forrar un molde cuadrado de 20x20 cms con papel aluminio. Batir las yemas hasta que estén de color amarillo claro. Agregar la miel y continuar batiendo. Reservar.

En otro recipiente batir las claras a punto de nieve (como para merengue). Reservar. Batir la crema de leche con la vainilla en un tercer recipiente hasta que esté espesa (como para chantilly) y reservar. Agregar la crema batida a las claras batidas con movimientos envolventes. Agregar luego las yemas a la mezcla de claras y crema, también con movimientos envolventes.

Por último agregar las nueces cubiertas con el chocolate.

Verter todo al molde forrado con el papel aluminio. Tapar y llevar al congelador por 8 horas o hasta el día siguiente.

Para servir, desmoldar sobre una fuente y retirar el papel aluminio.

Preparación del crocante de arroz: Lavar bien el arroz y secarlo. En un reciente calentar bien el aceite y freír el arroz de 20 a 30 segundos o hasta que se infle, retirar del aceite y colocarlo en papel absorbente.

Montaje: Colocar una porción de torta en el centro de un plato, colocar encima una porción de helado, cubrir con el crocante y decorar con el chocolate de nueces, un chorrito de miel y mini zanahorias de mazapán.

46

AGENDA CULTURAL

Agenda Cultural

Noviembre-Diciembre/2010 Experiencia teatral de humor reflexivo

HOMBRE, MUJERES...

SEXO SIN GUERRA Con Carlos Fraga

Noviembre/ Esta comedia es una obra singular, en la cual mediante un texto ágil e inteligente, grávido de humorismo hilarante, observaciones agudas, ternura, compasión, se recorre la odisea y las vivencias físicas y anímicas, internas y externas de una mujer. La pieza de Ana Istarú, quien cultiva el género cómico-satiríco con gran seriedad, talento y éxito, se inserta dentro de la temática feminista universal. Mediante una sucesión de situaciones hilarantes, salpicadas de frases ocurrentes, observaciones perspicaces, metáforas ingeniosas, sorpresas continúas. Espacios de Arte del P.H. del Centro Cultural B.O.D.-Corp Banca y desde el 14 de noviembre, de jueves a sábados a las 8:00 p.m. y domingos a las 6:00 p.m. Entrada general: Bs. 100.

Diciembre 3 y 4/ Diciembre 19/ Como ya es tradición, para cerrar el año, el Centro Cultural B.O.D.-Corp Banca presenta a la agrupación Amigos Invisibles en doble función, a las 5:00 pm y 8:00 pm. Las salas de conciertos se llenarán de buena vibra y excelente música con un recorrido por las siempre recordadas canciones. La Vecina, Ponerte en cuatro, Amor, Esto es lo que hay, serán algunas de las interpretaciones más esperadas y que a todos pondrán de pie.

Navijazz es una presentación del conocido jazzista austríaco Gerry Weil que se ha hecho tradición. Este año podrán disfrutar de esta presentación el 3 y 4 de diciembre, a las 8:00 de la noche, en la sala de conciertos del Centro Cultural B.O.D.-Corp Banca. Las entradas pueden adquirirse en la taquilla del Centro o a través de www.ticketmundo.com.

Para mayor información llamar a los teléfonos 206.11.49 / 206.29.73, o visitar la página web www.corpbancacentrocultural.com

Noviembre/ En esta experiencia Carlos Fraga une su trayectoria teatral, su don de palabra, su conocimiento y su amplia experiencia como conferencista para ofrecerle al público una disertación acerca de ser hombre y de ser mujer; así como las posibilidades e imposibilidades para unirse en relación.

Entre risas, comentarios, ejemplos, y disertaciones, iremos descubriendo caminos, quizás olvidados, o nunca vistos para llegar al corazón de ambos y poderse unir en el amor.

Como lo bautizara la actriz Elba Escobar: “el parejólogo de Venezuela”, ahora en clave de humor teatral, les promete hora y media de oportunidades de unión para que, esas 4x4 convencidas y esos héroes de la huida, tengan un espacio para el regreso al complejo mundo de conocerse, amarse y vivir la aventura de unirse.

47

MISCELÁNEAS

Qué leer, ver y oír El liderazgo es complejo y tiene muchas facetas: respeto, experiencia, fortaleza emocional, visión, coordinación, habilidades de las personas… y la lista es larga.

La buena noticia es que su capacidad de liderazgo no es ni estática ni rígida. No importa en que punto se encuentre en este momento, usted puede alcanzar elevados niveles de efectividad, y los 21 minutos mas poderosos en el día de un líder puede ser un instrumento vital en ese proceso.

1

Un oso camina 10 Km. hacia el sur, 10 hacia el este y 10 hacia el norte, volviendo al punto del que partio. ¿De que color es el oso?

RESPUESTA

Jhon C. Maxwell

Reto al Ingenio

El color del oso es blanco, por ser un oso polar.

Los únicos lugares donde se cumple la condición de regresar al punto de partida son el Polo Norte y cualquier punto situado a 10 km al norte de los paralelos que midan 10 km de circunferencia, puesto que al hacer los 10 km al este volveremos al punto de partida.

En cualquiera de estos casos estaremos en uno de los Polos, por lo que el oso será blanco.

Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder

Sunshine Cleaning Overture Films

Un film menor sobre una familia no tan atípica de Albuquerque, en Nuevo México.

Rose Lorkowski (Adams) es una madre soltera que trabaja limpiando casas para poder ganarse la vida. Norah Lorkowski (Blunt) es su hermana menor, le gusta vestir con colores oscuros, todavía vive con su padre y tiene problemas para conservar su trabajo como camarera. Joe Lorkowski (Arkin) es el padre de ambas que las ha educado de manera excepcional pero las chicas encuentran una línea de negocio lucrativa en la que ofrecen un servicio muy peculiar: una empresa que se dedica a limpiar escenarios de crímenes.

The E-N-D

The Black Eyed Peas Originarios de Los Ángeles, California, el grupo integrado por Will.i.am, apl. de.ap, Taboo y Fergie lanzan The E.N.D. (The Energy Never Dies), quinto álbum del grupo, producido por Will.i.am y grabado en los estudios Metropolis de Londres.

Boom Boom Pow es el primer single del álbum consiguiendo el primer puesto de popularidad en los Estado Unidos. Han sido tres veces ganadores del premio Grammy.

Uno de ellos lo consiguieron con la canción ‘Don’t Phunk with My Heart’ del disco Monkey Business, en la categoría Mejor Interpretación Rap por un Dúo o Grupo.

Humor Estas son tres amigas en una isla desierta, una es morena, otra pelirroja y la otra rubia, a esto que se encuentra una lampara y una de ellas dice: Yo he oído que si se frota sale un genio. Y así fue, salio el genio y les dijo: les concedo un deseo a cada una: La morena, dijo: Yo quiero volver a mi casa La pelirroja dijo: Yo también quiero volver a mi casa La rubia dijo: - Yo me he quedado muy sola y tengo miedo..., así que quiero que vuelvan ya..., mis amigas...

Esto es en clase, un profesor repartiendo las notas de fin de curso: - Pedrito, un diez - Luisito, un ocho - Juanito, un cinco - Joselito, un seis - Jaimito, un cero - dice Jaimito, Oiga profesor y porque a mi un cero? - Porque has copiado el examen de Luisito! - Y usteddd..., ¿como lo sabe? - Porque las 6 primeras preguntas están iguales y en la última pregunta, Pedrito respondió: “Esa no me la sé” y tú has puesto : “yo tampoco”...

Esto son dos monjas muy, muy amigas: Un día después de muchos años juntas en el mismo convento, tuvieron que separarse, para ir a ayudar a los pobres, fueron destinadas una a América y la otra a África. - Como se llaman las monjas???

- Pues....., por teléfono.....

48