Importancia de la ética y responsabilidad profesional

Importancia de la ética y responsabilidad profesional

Por esta razón, es importante que la responsabilidad se dé al gerente 0 autoridad necesaria para ejecutarlo, porque casi siempre especificando hitos o plazos poco realistas, tendrá que trabajar para que el proyecto crezca. suave, como puedas. En este sentido, la responsabilidad social y profesional requiere que la entidad contratante se anticipe a los problemas creados por cronogramas irreales; es decir, hacer las "cosas correctas" y seguir los "procedimientos correctos". Se entiende por responsabilidad la obligación de ser responsable de las decisiones y acciones que hemos tomado, así como de las cosas que no hemos tomado, incluidas las consecuencias resultantes. En este sentido, los estándares ideales son:

Que tomemos decisiones en función de lo que es mejor para la sociedad (seguridad ciudadana y medio ambiente). Solo aceptamos asignaciones que coincidan con nuestra formación profesional, experiencia, habilidades y preparación. Cumplir los compromisos que asumimos hacemos lo que decimos que haremos. Si hay un error, asumimos la responsabilidad y lo corregimos de inmediato. Proteger la información confidencial que nos ha sido confiada.

Fuente: La ética profesional y la responsabilidad.

Fuente: Ética y responsabilidad

A su vez, como normas obligatorias están:

1. Informarnos acerca de las normativas asociadas a nuestro proyecto y respetarlas. 2. Denunciar conductas ilegales o contrarias a la ética. 3. Informar las violaciones al Código de

Ética. 4. Únicamente presentar denuncias éticas cuando se fundan en hechos. 5. Llevar adelante acciones disciplinarias contra personas que tomen represalias contra otra que formule inquietudes de índole ética.

Fuente: Normas obligatorias El respeto, por otro lado, es una obligación de mostrar consideración por nosotros mismos, los demás y los recursos que se nos confían. Los ideales son: Aprender sobre los estándares y costumbres de otras personas y evitar comportamientos que puedan considerar irrespetuosos. Escuchar a los demás y tratar de comprenderlos. Hablar directamente con las personas con las que tenemos desacuerdos. Compórtate profesionalmente, aunque no te correspondamos de la misma manera. En tanto, dentro de las normas obligatorias encontramos las siguientes:

1. Negociar de buena fe. 2. No aprovecharse de la experiencia o posición para influir en las decisiones de otras personas a fin de obtener algún beneficio. 3. No actuar de manera abusiva. 4. Respetar los derechos de propiedad de los demás.

La equidad es nuestra obligación de tomar decisiones y actuar de manera justa y objetiva. Como estándares ideales se debe tener en cuenta lo siguiente:

• Garantizar que los candidatos adecuados tengan igualdad de acceso a las oportunidades. • Como normas obligatorias debemos contemplar los Ser transparente en la toma de decisiones.

• Revisar continuamente nuestros criterios de equidad puntos que se presentan a continuación.

Fuente: Normas obligatorias En caso de conflicto de interés, no participar en el proceso de toma de decisiones.

• No tomes decisiones basadas en consideraciones personales. • No discriminar a los demás

Aplicar las reglas de la organización sin sesgos ni prejuicios.

Finalmente, la Honestidad es nuestro deber de comprender la verdad y actuar con sinceridad. Dentro de las normas ideales hay que considerar:

1. Procurar comprender la verdad con seriedad. 2. Tener sinceridad en nuestras comunicaciones y conducta. 3. Proporcionar información precisa oportunamente. 4. Las promesas y compromisos que fijamos, son de buena fe. 5. Esforzarse por crear un ambiente seguro para decir la verdad.