Politilederne ønsker seg langsiktige planer

NPL­leder Kjetil Ravlo og leder for Parat politiet, Einar Kaldhol har i møte med statssekretær i Justis­ og beredskapsdepartementet, Geir Indrefjord, pekt på behovet for en mer langsiktig og strategisk styring av norsk politi.

Av: Marianne Baksjøberg

Nå fremmer leder i Norges Politilederlag, Kjetil Ravlo, forslag om en egen langtidsplan for politiet, inspirert av Forsvaret.

– Vi foreslår innføring av flerårige planer for politiet, basert på politidirektørens faglige råd, og med risikovurderte ambisjonsnivå. Forslaget gir etter vår vurdering den beste overordnede politiske styringen og best forutsigbarhet og meste effekt av offentlige midler, sier Ravlo.

En slik langtidsplan likner mye på hvordan Forsvaret i dag er styrt. Forsvarets drift, rammer og innretning styres gjennom fireårsplaner, kalt langtidsplan for forsvarssektoren.

– Dagens styringsdialog fremstår fragmentert og lite helhetlig og gir i for liten grad beslutningsgrunnlag som fanger opp langsiktig utvikling. Politiets turbulente budsjettsituasjon i inneværende år taler også for dette forslaget, sier Ravlo.

Han er opptatt av at det skal være mer oppmerksomhet rundt hva som er målene heller enn hvordan oppgavene til enhver tid skal utføres.

– Sammenfallende anbefalinger peker i retning av behov for mer langsiktig og strategisk styring. Det vil si mer «hva-styring» og mindre «hvordanstyring», i tråd med prinsippene for mål- og resultatstyring i staten. Det er også i tråd med viktige intensjoner i tillitsreformen, sier Ravlo.

Usikkerhet knyttet til regjeringens tillitsreform

Per Olaf Lundteigen (Sp) og Audun Lysbakken (Sv) møtte Parats hovedstyre, der Lysbakken utrykte usikkerhet om det virkelig blir gjennomført en tillitsreform. Parat-leder, Unn Kristin Olsen, sier reformen har blitt en «grå ullball» ingen vet hva er.

Olsen sier førstelinjen skal styrkes, men ingen har klart for seg hvordan.

– Det må følge med penger over statsbudsjettet når en skal ha reformer i offentlig sektor.

Hovedstyremedlem og leder i Parat NAV, Agathe Osland Hellesen oppfordret de to politikerne til å komme på banen når det gjelder omorganisering av NAV. Hun viste spesielt til partnerskapet mellom stat og kommune.

– Per i dag kan ingen av partene gi hverandre pålegg eller bestemme over den andres tjenester.

Politikerne må snart tørre å ta i denne varme poteten, sier Hellesen.

Lundteigen er imidlertid opptatt av å styrke førstelinjen og bruke midler på å gjøre møtet mellom NAV-ansatte og brukere bedre. Han mener vi må starte med NAV og ordningen med arbeidsavklaringspenger.

– Ordningen må være en inntektssikring og ikke fungere som arbeidsutprøving, sier han.

Lundteigen oppfordret Parat til å være mer opptatt av dem som faller utenfor. Ifølge Lundteigen er det flust av arbeidsmarkedstiltak når det er høy ledighet, men få når arbeidsmarkedet er stramt.

– Når arbeidsmarkedet er stramt, er det lettere å få inn dem som er utenfor. Et velorganisert arbeidsliv er en forutsetning for et godt familieliv, sier han.